El Ayuntamiento de Sevilla aprueba su Oferta de Empleo Público 2026 con 318 plazas, 245 de ellas de acceso libre.
Las 73 restantes se cubrirán por promoción interna. El acuerdo municipal ya ordena su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia y su remisión al Boletín Oficial del Estado y al Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
Conviene aclarar un punto que suele confundir a los aspirantes: una oferta de empleo público no es una convocatoria. La OEP fija cuántas plazas existen y a qué categorías pertenecen; las bases con temario, plazos, sistema de examen y fechas de pruebas llegan después, convocatoria a convocatoria.
Dicho de otro modo: todavía no puedes inscribirte en nada. Lo que ya tienes sobre la mesa es el mapa completo de lo que el Consistorio hispalense va a sacar en los próximos meses.
La oferta abarca Administración General, personal técnico, Policía Local, Bomberos, Banda de Música y personal laboral. Es una de de las apuestas de empleo municipal más amplias de los últimos años en la capital andaluza.
Aprobar la oferta es solo el primer paso: las plazas existen, pero ninguna se puede solicitar hasta que cada categoría publique sus propias bases.
Por qué se convoca ahora y qué plazas incluye
El desglose del turno libre deja cifras muy concretas repartidas entre seguridad, servicios sociales y administración. La mayor bolsa de plazas se concentra en Policía Local y Bomberos, dos cuerpos con alta demanda y pruebas físicas eliminatorias.
- Policía: 100 plazas.
- Bombero/a: 46 plazas.
- Peón: 29 plazas.
- Auxiliar Administrativo/a: 22 plazas.
- Oficial de Policía: 18 plazas.
- Trabajador/a Social: 8 plazas.
- Ayudante de Vigilancia e Información: 8 plazas.
Estas siete categorías suman 231 de las 245 plazas de acceso libre. El resto se reparte entre otros puestos de Administración General, personal técnico y Banda de Música que las bases irán detallando.
La oferta responde al objetivo municipal de reforzar la plantilla y reducir la temporalidad, una prioridad empujada por la tasa de reposición que permite a los ayuntamientos reponer efectivos.
Requisitos para presentarse
Cada convocatoria fijará sus propios requisitos en las bases, pero el marco general de estas categorías se mueve en torno a cinco exigencias habituales.
- Titulación: la mayoría de las plazas se cubren con el Graduado en ESO o el Bachillerato, según la categoría. Las de personal técnico sí exigen titulación universitaria.
- Nacionalidad: española o de un Estado miembro de la Unión Europea, en los términos que fijen las bases.
- Edad: cumplir los 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación. Policía Local y Bomberos fijan topes adicionales.
- Carnet de conducir: el permiso B es obligatorio para Policía Local y Bomberos.
- Antecedentes penales: no tenerlos es requisito para los cuerpos de seguridad y emergencias.
Los detalles definitivos, incluidos los niveles de titulación exactos y las pruebas físicas, aparecerán en la convocatoria de cada categoría. Nada de esto se puede gestionar aún.
Cómo es el proceso de selección y el temario
Aquí llega la parte que todavía no está cerrada. El Ayuntamiento de Sevilla ha aprobado las plazas, pero no el sistema de examen, el temario ni la fecha de las pruebas de cada categoría.
Con carácter general, las convocatorias de personal funcionario se resuelven por oposición o concurso-oposición. En Policía Local y Bomberos, el proceso suele incluir pruebas físicas eliminatorias, test psicotécnicos, reconocimiento médico y una fase de concurso de méritos. En las categorías administrativas, el peso recae en un examen tipo test sobre temario oficial y, en algunos casos, un supuesto práctico.
El número de temas, las pruebas concretas y los baremos de méritos aparecerán en cada convocatoria. Los aspirantes a Policía Local y Bomberos deben tener claro que la preparación física arranca mucho antes de que salgan las bases: es la fase que más candidatos deja por el camino.
Nuestro análisis: qué jugada conviene hacer
Lo primero que conviene entender es que esta oferta no te da un examen al que apuntarte mañana. Te da tiempo. Y el tiempo, en una oposición, vale tanto como el temario.
La OEP 2026 de Sevilla supera las 300 plazas y concentra la mitad de ellas en Policía Local y Bomberos, dos cuerpos con procesos largos y unas pruebas físicas que eliminan a más aspirantes de los que muchos imaginan. Quien tenga el objetivo puesto en alguna de esas 100 plazas de Policía sabe que la preparación física no se improvisa en el último mes.
En el lado administrativo, las 22 plazas de Auxiliar y el resto de puestos de Administración General son la puerta habitual para quien busca una plaza fija sin titulación universitaria. La competencia será alta: por volumen de aspirantes, suelen ser las plazas más disputadas.
El principal riesgo de esta oferta es la demora. Entre la aprobación de la OEP y la publicación de las bases con plazos concretos puede pasar más de lo deseable, y no sería la primera vez que un ayuntamiento escalona sus convocatorias a lo largo de dos ejercicios. Por eso, revisar el Boletín Oficial de la Provincia con regularidad es tan importante como estudiar.
La lectura práctica es clara: usa estos meses para decidir la categoría, reunir la titulación y empezar a preparar. Cuando salgan las bases, quien ya lleve ventaja no tendrá que correr.
📨 Cómo presentar la solicitud
Como esta oferta aún no es una convocatoria, los pasos que siguen son la hoja de ruta para el día en que cada categoría publique sus bases.
- Paso 1: Consulta el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla para confirmar la publicación de la OEP y, más adelante, de cada convocatoria con sus bases.
- Paso 2: Identifica la categoría a la que quieres optar y revisa sus requisitos en la convocatoria concreta.
- Paso 3: Reúne la documentación previa: DNI, título académico y carnet de conducir si la plaza lo exige.
- Paso 4: Cuando se abra el plazo, inscríbete en la sede electrónica del Ayuntamiento de Sevilla, con certificado digital o Cl@ve.
- Paso 5: Abona la tasa de examen que fije la convocatoria, presenta la solicitud y guarda el justificante de registro.
📋 Ficha de la Convocatoria
- Organismo / País: Ayuntamiento de Sevilla (España).
- Número de plazas: 318 (245 de acceso libre y 73 de promoción interna).
- Sueldo estimado: Pendiente de publicar en las bases de cada convocatoria.
- Fecha límite de inscripción: No determinada; cada convocatoria fijará su plazo.
- Dónde inscribirse: Sede electrónica del Ayuntamiento de Sevilla, cuando se publique cada convocatoria.
