Vertiv, el gigante estadounidense de infraestructura digital, ha anunciado la ampliación de su planta de fabricación en Derry (Irlanda del Norte) con la creación de cientos de empleos cualificados. La noticia confirma la voraz demanda de profesionales en el sector de los centros de datos, un ámbito que no deja de crecer empujado por la inteligencia artificial y la nube.
La decisión de la multinacional, presente en más de 130 países, supone un refuerzo directo de su capacidad de producción de sistemas de energía y refrigeración para centros de datos. Irlanda es uno de los polos tecnológicos de Europa y la ampliación responde a los planes de los grandes operadores cloud, que necesitan cada vez más infraestructura fiable.
Por qué el sector de los centros de datos necesita más profesionales
El despegue de la IA generativa ha disparado la demanda de capacidad de procesamiento. Cada nuevo centro de datos requiere equipos de climatización de precisión, sistemas de alimentación ininterrumpida y soluciones de monitorización. Vertiv fabrica precisamente esos componentes. No es exagerado decir que, sin empresas como Vertiv, los servicios en la nube no funcionarían.
Este contexto explica por qué la compañía necesita ampliar plantilla en Irlanda. Según sus propios datos, el mercado europeo de data centers creció un 18% en 2025 y las previsiones para 2026 y 2027 mantienen ese ritmo. La oferta de profesionales técnicos no sigue el mismo paso, y las empresas que se adelantan en la contratación tienen ventaja.
Qué perfiles busca Vertiv en Irlanda y bajo qué condiciones
Aunque la empresa no ha detallado el desglose exacto de puestos, las vacantes se concentran en fabricación, pruebas eléctricas y ensamblaje avanzado. Los perfiles más demandados incluyen:
- Ingenieros de pruebas (test engineers): encargados de validar sistemas de potencia y refrigeración antes de enviarlos al cliente.
- Técnicos de producción: operarios cualificados para líneas de montaje de equipos eléctricos y electrónicos.
- Supervisores de planta: coordinación de turnos y control de calidad en los procesos de fabricación.
- Especialistas en calidad y seguridad: aseguramiento de que los productos cumplen las normativas europeas.
Las condiciones que ofrece Vertiv son competitivas. Los salarios, según fuentes del sector, superan ampliamente el salario mínimo irlandés (que ronda los 2.140 euros mensuales en 2026) y se sitúan en una banda de entre 45.000 y 60.000 euros anuales brutos para los puestos técnicos. La jornada es completa y los contratos son indefinidos desde el primer día, una práctica habitual en la multinacional. Además, la empresa cuenta con un plan de formación interna para los nuevos empleados.
El sector de los centros de datos necesita ingenieros y técnicos con urgencia; las empresas que contratan ahora ofrecen estabilidad y salarios muy por encima de la media industrial.
¿Qué supone esta oferta para los profesionales españoles?
La noticia abre una oportunidad real para ingenieros y técnicos españoles dispuestos a trasladarse a Irlanda. La experiencia en el sector de data centers se ha convertido en un pasaporte laboral en toda Europa. Los perfiles de FP de electricidad, electrónica o mecatrónica tienen un encaje directo en las vacantes de Vertiv, y la compañía valora la formación técnica reglada que se imparte en España.
Eso sí, el candidato debe saber que la contratación es presencial y en Irlanda del Norte (Reino Unido). Las condiciones post-Brexit no afectan al reconocimiento de cualificaciones de la UE para estos puestos, pero es necesario gestionar un visado de trabajo que la propia empresa suele patrocinar. El dominio del inglés a nivel técnico es imprescindible; no se exige título, pero sí soltura para leer manuales y comunicarse en la planta.
Vertiv tiene un historial de conversión de contratos temporales a indefinidos y su expansión en Irlanda no parece puntual. El plan de crecimiento se extiende hasta 2027, lo que significa que las vacantes se irán abriendo de forma escalonada. Para un profesional joven que quiera entrar en el mundo de los centros de datos, es una vía sin apenas barreras de entrada si se acreditan los conocimientos técnicos básicos.
📝 Cómo enviar el currículum
La inscripción se realiza exclusivamente a través del portal de empleo oficial de Vertiv. La empresa no utiliza agencias intermedias y no cobra ninguna tasa al candidato.
- Paso 1: Accede a la sección de carreras en www.vertiv.com/en-us/about/career-center/.
- Paso 2: Crea un perfil o inicia sesión si ya tienes cuenta en la plataforma.
- Paso 3: Filtra las ofertas por ubicación (Derry/Irlanda del Norte) y por área de fabricación (Manufacturing & Engineering).
- Paso 4: Adjunta tu CV actualizado en inglés y, si se solicita, una breve carta de presentación donde destaques tu experiencia en entornos industriales.
- Paso 5: Confirma la inscripción. El equipo de recursos humanos de Vertiv te enviará un acuse de recibo en un plazo de 48 a 72 horas hábiles.
Plazo de inscripción: La convocatoria no tiene una fecha de cierre fija; las vacantes se cubren de forma continua a lo largo de 2026 y 2027 mientras la planta amplía su capacidad. Requisito mínimo: Formación técnica (FP o ingeniería) en electricidad, electrónica o mecánica y nivel de inglés técnico suficiente para desenvolverse en un entorno industrial.
