La salud de los trabajadores es un tema prioritario, y más ahora. Sin importar si se trata de autónomos o asalariados. Sin embargo, es habitual que existan dudas sobre todo lo relacionado con el reconocimiento médico. Muchos trabajadores por cuenta propia no saben si deben someterse obligatoriamente a este tipo de exámenes periódicos o si es necesario que sus empleados lo hagan.
Chequear la salud de los trabajadores forma parte de la prevención de los riesgos laborales, por eso es importante tener claro todo lo relativo con este tema. Si eres autónomo es hora de resolver todas las dudas que puedas tener en torno a esta cuestión para asegurarte de que cumples con la legalidad y evitarte sanciones.
4El caso especial del autónomo con empleados
Ya has visto que como autónomo no tienes obligación de someterte a una revisión médica para desempeñar tu trabajo, pero la cosa cambia si tienes empleados a tu cargo, puesto que en una situación de este tipo quedas obligado a realizar los chequeos de tus empleados si la legislación así lo establece como medida necesaria para proteger la salud frente a riesgos específicos o actividades que tengan una especial peligrosidad.
También es obligatorio en caso de que sea indispensable evaluar los efectos que las condiciones de trabajo pueden tener sobre los trabajadores y si el estado de salud de un empleado puede constituir un peligro para él mismo o incluso para terceros. La ley no especifica las medidas concretas a tomar en estos casos, pero sí determina que deben usarse aquellas que causen menos molestias al trabajador.
