viernes, 6 junio 2025

ACCAM, SESFI y ACB se ‘fusionan’ y reabren la guerra sindical en CaixaBank

El sindicato de técnicos y cuadros ACCAM, el sindicato de empleados del sector financiero (SESFI) y la Asociación de Cuadros de Bankia (ACB) han firmado un acuerdo para unirse mediante una federación y aumentar su porcentaje de representación en CaixaBank, tal y como anticipó MERCA2. Esta reagrupación va a dar lugar a un nuevo sindicato de cuadros cuando falta algo más de un año para las elecciones sindicales. Va a nacer la Asociación de Cuadros y Empleados de Entidades de Crédito (ACEEC), que será la cuarta fuerza sindical en CaixaBank. CC OO, el SECB y UGT serán sus objetivos.

FLECOS PENDIENTES

El acuerdo está pendiente de los últimos flecos. Después de que haya fumata blanca, las ejecutivas de ACB Y SESFI se reunieron este lunes y aprobaron el pacto. ACCAM, al pertenecer ya a esta Federación, no necesita refrendarlo. El martes, si no hay ninguna sorpresa, se comunicará a la plantilla mediante una circular, según ha sabido MERCA2.

ACCAM fue en Bankia un potente sindicato de cuadros y encabeza la operación. Las tres centrales quedarán bajo el amparo de una «federación», explican fuentes de la negociación. Estos tres sindicatos estarán bajo el mismo código en las próximas elecciones sindicales en noviembre de 2022. De esta manera, aumentarán de modo efectivo su representación. «Seremos la cuarta formación. ACCAM es ahora la cuarta formación sindical en CaixaBank y con este nuevo proyecto de unión de los tres sindicatos se incrementa la representatividad en más de un 30%, superando el 9,1%», dijeron en ACCAM.

Pese al aumento de representatividad, Comisiones Obreras y el sindicato de empleados de CaixaBank (SECB) seguirán siendo los mayoritarios en el banco. CC OO cuenta con el 36,33% y el SECB con el 25,65%, según los datos de ACCAM. Fuentes sindicales apuntan que «la representatividad sindical real para.acuerdos es la de la empresa que fusiona, de manera que CC OO tiene un 37, 77% y el SECB, un 30,74%».

ERE EN PUERTAS

La guerra sindical está servida y llega en un momento en el que en breve se conocerán los afectados por el ERE. Aún queda la integración tecnológica y la de las oficinas así como el largo camino hasta la homologación salarial de los procedentes de Bankia.

Son momentos complicados -un ERE en puertas- para reabrir una guerra sindical latente desde hace mucho pero que ha tenido bajo perfil durante la negociación. Lo que pocos esperaban es que esta contiendan brutal se reabriera de un modo tan significativo como potente. Los sindicatos procedentes de CaixaBank nunca se habían enfrentado a sindicatos procedentes de entidades mastodónticas y en Bankia, los sindicatos de cuadros tuvieron mucho poder. Esa lucha de poder se traslada ahora a la nueva CaixaBank.

EL BANCO NO FUE INFORMADO DE ESTE MOVIMIENTO SINDICAL

ÉLITE BANCARIA

Este movimiento de ACCAM, SESFI y ACB no se lo comunicaron a la entidad, según fuentes de estas centrales.

La situación que se va a generar es probable que incomode al banco. «Estas cosas distraen mucho y eso se acaba notando, en los resultados también», le dijo a MERCA2 una fuente del sector financiero que ocupó en su día un puesto muy importante en Bankia.

Todo lo que sea desunión sindical le suele venir bien a las empresas, consideran otras fuentes sindicales. Lo que pasa es que a CaixaBank no le gusta mucho el ruido y la guerra sindical puede poner en el foco al banco sin buscarlo. El acuerdo laboral con los sindicatos le tenía que asegurar la paz social, pero no contaban con esta guerra sindical. La oportunidad pública de saber qué piensa el consejero delegado, Gonzalo Gortázar, llegará en la próxima presentación de resultados del banco.

Chaquetas de Zara que sorprenden por su estilo y su bajo precio

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Cada vez son más las personas que se animan a comprar prendas de ropa en Zara. Y eso que esta cadena de moda tiene desde hace muchos años una base muy sólida de clientes en todo nuestro país. Pero es cierto que cada año sus ingresos son más altos, y eso solo puede significar que, si cada vez tiene más clientes, sus prendas destacan por encima de las de su competencia en cuanto a precio, calidad y diseño. Nosotros, tras echar un vistazo a su sección de chaquetas, estamos seguros de ello. Y para demostrártelo te mostramos en este artículo 10 modelos de este tipo de prenda que sorprenden por su bajo precio.

Blazer estructura, de Zara

Zara

Esta chaqueta de Zara, además de sorprender por su bajo precio, también lo hace por su increíble diseño. Veamos, se trata de una chaqueta que destaca por tener un cierre frontal cruzado que incluye unos bonitos botones metálicos, pero también por tener un diseño corto y una manga larga con hombreras. Y ojo, porque su precio es de tan solo 39’95 euros.

Chaqueta estructura de color amarillo

Zara

Si la chaqueta estructura que te acabamos de mostrar aun habiéndote parecido bonita no te ha acabado de convencer por el cierre cruzado, no te preocupes. Porque gracias a la profundidad de catálogo de Zara puedes encontrar cualquier tipo de prenda. Puedes, por ejemplo, optar por esta otra chaqueta estructura de Zara que también tiene botones metálicos y hombreras pero que en lugar de tener el cierre cruzado lo tiene recto. Su precio es sorprendentemente bajo, ya que si la quieres tan solo tendrás que pagar por ella 39’95 euros.

Chaqueta de botoneos metálicos

Zara

Si buscas una chaqueta que sea elegante para lucir durante este otoño en el día a día, una de las opciones que Zara te presenta es esta bonita prenda. Se trata de una chaqueta que, como las anteriores que te hemos enseñado destaca por tener botones metálicos. Pero además tiene bolsillos de plastrón en la parte delantera y un bajo asimétrico. Y ojo porque su precio es de 59’95 euros.

Chaqueta estructura con bolsillos, de Zara

Zara

Esta es una de las chaquetas que mejor está funcionando en Zara en cuanto a número de unidades vendidas. Y a nosotros no nos extraña. Porque más allá de que esta prenda tenga un llamativo y bonito color rojo, también destaca por tener un cuello redondo subido que da mucha fuerza y personalidad al look de quien la lleve puesta. Además tiene un precio muy competitivo, ya que si te decides a comprarla tan solo tendrás que pagar 69’95 euros por ella.

Chaqueta estructura Limited Edition

Zara

Todas las prendas que se encuentran en Zara suelen ser muy bonitas. Pero sí que es cierto que de vez en cuando aparece alguna que es muy especial. Y mucho nos tememos que esta chaqueta es una de ellas. Y ya no solo por su cuello de solapa y su cierre frontal con botones metálicos. Sobre todo por su bonito y elegante estampado multicolor. Además está muy bien de precio, ya que tan solo cuesta 79’95 euros.

Blazer de terciopelo, de Zara

screenshot www.zara .com 2021.09.13 11 50 41 Merca2.es

Si buscas una chaqueta que, más allá de poder ponértela en el día a día, también puedas ponértela para un acontecimiento importante, puedes pasarte por Zara y echar un vistazo a esta prenda. Se trata de una blazer que es tan elegante gracias al terciopelo con la que está confeccionada. Es una edición limitada y su precio es de tan solo 79’95 euros.

Blazer estructura cruzada larga, de Zara

screenshot www.zara .com 2021.09.13 11 53 27 Merca2.es

Si buscas una chaqueta que puedas utilizar en el día a día sin que ello implique que tengas que renunciar a tener tu estilo propio y a que puedas ir elegante, pásate por Zara. Porque allí encontrarás esta bonita chaqueta blazer estructura con diseño largo, y que tiene un cierre frontal cruzado con botones metálicos. Su precio es de tan solo 49’95 euros.

Blazer entallada

screenshot www.zara .com 2021.09.13 11 56 20 Merca2.es

Esta prenda va a encantar a todas ellas a las que les guste vestir según dictan las últimas tendencias. Porque se trata de una chaqueta que tiene un corte entallado que hará que quién la lleve puesta tenga un look muy actual y moderno. Además tiene un forro interior y un sistema de cierre de botones. Su precio es de 69’95 euros.

Blazer coderas con lana

screenshot www.zara .com 2021.09.13 11 58 50 Merca2.es

Si buscas una blazer para lucir durante este otoño, esta que hemos encontrado en Zara es una de tus mejores opciones. Y todo porque su tejido está confeccionado con una mezcla de lana que te protegerá del frío cuando bajen las temperaturas. Además, también tiene unas bonitas coderas y un precio sorprendentemente bajo. Tan solo cuesta 69’95 euros.

Blazer entallada con hombrera, de Zara

screenshot www.zara .com 2021.09.13 12 01 21 Merca2.es

Si buscas una chaqueta que puedas ponerte tanto para ir a trabajar como para salir con tus amigas, esta de Zara es una gran opción. Y todo porque es tan sencilla como elegante. Tiene hombreras, está entallada y es muy económica. Solo cuesta 69’95 euros.

Cómo hacer la receta de Dabiz Muñoz que suma medio millón de visitas

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Dabiz Muñoz es uno de los cocineros más destacados de nuestro país. Sus recetas se caracterizan por ser innovadoras y sorprendentes, y es esto lo que consigue que su restaurante esté siempre lleno.

Más allá de su negocio, el chef también cuenta con una buena legión de seguidores en sus redes sociales, y es en YouTube donde podemos verle manos a la obra haciendo recetas que todos podemos elaborar en casa.

Cocina vanguardista al alcance de tu mano

receta tortilla youtube dabid munoz

Aunque las grandes recetas de cocina puedan parecer algo complicado, lo cierto es que muchas veces son más sencillas de hacer de lo que imaginamos. La clave está en acercarnos sin miedo a los fogones.

Por suerte, cada vez más cocineros como Dabiz Muños o Jordi Cruz nos animan a cocinar platos que se salen un poco de lo común. Por eso, no es de extrañar que esta receta que vamos a ver hoy lleve ya más de medio millón de visitas.

Tortilla Tim Burton by Dabid Muñoz

tortilla francesa como la hace dabiz muñoz

¿Quién no ha hecho una tortilla francesa? Es uno de los platos más socorridos, además de una receta sana y llena de proteínas. Ahora que sabemos cuántos huevos podemos comer a la semana y que el límite es bastante alto, seguro que este plato está en tu menú una o dos veces por semana.

Pero ya sabemos que Dabid Muñoz no se conformaría nunca con hacer una tortilla francesa al estilo clásico y sencillo. En esta ocasión nos sorprende con la versión Tim Burton.

Una tortilla gourmet

tortilla gourmet dabiz muñoz

Se trata de una tortilla que va a ir rellena de dos tipos de queso y regada con una salsa elaborada a base de chistorra con sidra. No es que sea precisamente un plato bajo en calorías, pero es una buena opción para darse un capricho.

Si tienes niños en casa y la salsa de chistorra te parece muy fuerte, siempre puedes darles únicamente la tortilla y acompañarla de algo más ligero como una ensalada o algunas verduras al vapor.

Preparando la salsa

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Comenzamos haciendo un fondo con unas chalotas picadas y las rehogamos. Luego añadimos la chistorra (escoge una de buena calidad) cortada en trozos. Cuando veas que está lista, añades un vaso de sidra asturiana.

Hay que dejarlo un rato al fuego para que se evapore el alcohol y la chistorra se impregne del sabor de la sidra. A continuación lo pones todo en el robot de cocina y lo trituras, ya tienes la salsa lista.

Tostada de brioche

platos dabiz muñoz

En el siguiente paso de la receta vamos a hacer una tostada de pan brioche. Hoy en día puedes encontrar buenas alternativas de esta modalidad en supermercados como Mercadona o Carrefour.

Pon un poco de mantequilla en una sartén y coloca la rebanada encima para que se tueste. El truco del chef es mover la tostada en pequeños círculos para que no se llegue a quemar ni se tueste de forma irregular.

La tortilla francesa

tortilla francesa

Para elaborar la tortilla hacen falta tres huevos. Mucho mejor si son frescos y de corral, procedentes de gallinas criadas en libertad. Añadimos sal y pimienta y luego batimos los huevos. 

Ponemos la sartén a fuego medio. En el caso de Dabid Muñoz, el chef utiliza un poco de mantequilla en lugar de aceite. Cuando está caliente añadimos los huevos. A continuación baja un poco más el fuego y mueve la mezcla de huevo enérgicamente.

El truco de Dabid Muñoz para enrollar la tortilla

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El momento más complicado al hacer tortilla francesa es conseguir enrollarla de forma que no se rompa y quede vistosa. Lo que recomienda el chef es mover la mezcla de huevo en la sartén de forma vigorosa como hemos visto antes.

Una vez que se está cuajando por debajo, bajamos el fuego al mínimo y añadimos en el centro un poco de queso. Por ejemplo, mozzarella y cheddar. Con un tenedor o espátula despegamos los bordes de la sartén. Enrollamos la mezcla sobre sí misma, cerrando por los lados. Cuando está el “rollito” hecho, podemos darle la vuelta con ayuda del tenedor.

Una tortilla jugosa

tortilla jugosa

El resultado debe ser una tortilla bien cuajada por fuera pero con un interior muy jugoso. Esto se consigue gracias al queso. Aunque puede ser un poco complicado conseguir un buen resultado la primera vez, merece la pena seguir intentándolo.

En realidad, esta es la parte más complicada de toda la receta. Cómo has visto, no es difícil de seguir y no se tarda demasiado en hacer.

Emplatando

recetas cocina

El último paso es preparar el plato para llevarlo a la mesa. Puedes poner la tortilla entera o partirla por la mitad para que se vea su jugosidad. Luego solo tienes que añadir un poco de la salsa de chistorra por encima.

El acompañamiento perfecto es el brioche tostado que has hecho antes. Si no quieres que se enfríe demasiado, puedes hacerlo en último lugar, ya que se tuesta en un momento.

Sencillo y rico

como hacer tortilla francesa

Esta receta de Dabiz Muñoz es sencilla de seguir y rápida de hacer. Con un poco de práctica seguro que consigues que la tortilla te quede tan jugosa y tan vistosa como a él.

Una buena alternativa para hacer cualquier día en casa o como plato especial si quieres sorprender a tus invitados.

Las ventajas de beber agua filtrada de la mano de la empresa H20 Taps

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Cada vez son más las personas que deciden cambiar el consumo de agua embotellada por agua filtrada. Los beneficios de la modificación de este hábito suponen un alivio para el medioambiente y una gran forma de ahorrar dinero y tiempo.

H2O Taps es una empresa establecida en Andalucía, España, que se dedica a la fabricación y venta de filtros y purificadores de agua potable para el hogar. El objetivo de esta empresa se basa en generar un cambio positivo en el mundo y en la salud de sus clientes.

Agua filtrada o agua embotellada: ¿Qué opción escoger?

En la creencia popular se estableció la idea de que el agua embotellada es la mejor, sin embargo, la realidad difiere. Uno de los beneficios más notables de beber agua filtrada es el ahorro económico que proporciona. Anualmente, se consume un promedio de 720 botellas de plástico en hogares de España, esto se traduce a 290 € de gasto total. Al poseer un filtro, el egreso anual del agua se elimina.

Asimismo, los estudios ecológicos comprueban que el 90% de las botellas de agua termina en el mar. Al disminuir el consumo del producto, se liberan al ecosistema materiales no biodegradables como el plástico.

En términos de salud, tomar líquidos en botella incorpora al organismo hasta un 90% de microplásticos nocivos para la salud. En contraste, los microorganismos expulsados del grifo son filtrados por un purificador. Todas las razones mencionadas impulsan a H2O Taps a ofrecer los mejores filtros para la obtención de agua más limpia y potable.

Uno de los mejores filtros de agua para grifos

H2O Taps comercializa todo tipo de productos para tener agua filtrada en el hogar. La labor de la empresa es galardonada por el público de España debido a la calidad y diversidad. En la web, brinda filtros bajo fregaderos, alcachofas de ducha con filtro incorporado, cartuchos de recambio, entre otros.

Los ejemplares eliminan las impurezas, el cloro, la cal y el plomo, otorgándole un buen sabor al agua. Su proceso de purificación fue elaborado por profesionales. De esta forma, el filtro es capaz de dejar los minerales buenos que contiene el agua y que son importantes para la salud.

Cada producto es fabricado con acero inoxidable para asegurar la durabilidad. Asimismo, tienen una instalación sencilla. No se requiere de fontanero y son compatibles con la mayoría de los grifos.

H2O Taps consta de un equipo de expertos en el área de la purificación de agua preocupados por la salud del usuario. Trabajan en equipo para darle al cliente productos con marcado CE y la mejor atención.

aumentar ingresos enviando campañas de WhatsApp a los clientes

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Actualmente, las redes sociales son los canales de comunicación más importantes para que las compañías puedan relacionarse con sus clientes. De entre las redes sociales, una de las más populares es WhatsApp, ya que ofrece una mayor cercanía con el usuario en el momento de ofrecerle un producto o servicio. Sin embargo, gestionar cientos o miles de mensajes puede ser una tarea muy complicada.

Para solucionar esto, la empresa WhatsaService ofrece sus servicios de WhatsApp Marketing, en los cuales se utilizan softwares para la automatización y gestión de campañas masivas y anuncios publicitarios en WhatsApp.

WhatsaService: aumentar los ingresos con campañas masivas en la red social WhatsApp

Desde hace algunos años, WhatsApp se ha posicionado como una de las redes sociales más populares y utilizadas a nivel internacional. De hecho, negocios, emprendedores y empresarios están usando esta poderosa herramienta digital para sus comercios en línea. Esto se debe a que permite una mayor cercanía con el usuario y posee una interfaz sencilla y amigable. Sin embargo, es importante mencionar que cuando un negocio posee muchos clientes interesados en sus productos y servicios, chatear por WhatsApp puede llegar a requerir de mucho personal y tiempo. Es por ello que WhatsaService ofrece sus servicios de marketing digital a las pequeñas, medianas y grandes empresas. Su objetivo con estos es gestionar y automatizar el envío de contenidos, atención al usuario y respuestas en tiempo real, lo cual hacen a través de softwares eficientes. Además, realizan campañas masivas ilimitadas y segmentadas para diferentes tipos de usuarios para conseguir un alto retorno de inversión, del mismo modo crean anuncios de ofertas y promociones personalizadas que permiten mejorar la relación con el cliente.

¿Qué ventajas ofrecen las campañas de WhatsApp para los negocios digitales?

WhatsApp Marketing es una de las estrategias más usadas por la mayoría de las empresas que buscan un canal de comunicación más directo con sus clientes. En esta estrategia, hacen uso de softwares de gestión para hacer aún más fácil y rápido este proceso. La clave está en desarrollar excelentes campañas y anuncios que puedan despertar el interés del usuario en el momento de escribir para solicitar ayuda o información antes de comprar un producto o servicio. De esto se encarga WhatsaService, una empresa que permite que todo tipo de negocios digitales disfruten de los excelentes retornos de inversión de esta red social sin preocuparse por ofrecer sus productos. Otro beneficio de usar WhatsApp Marketing es que tiene gran alcance de personas debido a su popularidad, la cual crece cada año. Además de esto, la competencia comercial en WhatsApp es menor en comparación a la de otras redes sociales, por lo que existen mayores probabilidades de encontrar clientes potenciales.

WhatsApp está cambiando la forma en la que los negocios venden sus productos y servicios. Por esta razón, WhatsaService hace uso de WhatsApp Marketing para gestionar y automatizar las campañas de cualquier tipo de negocio de forma eficiente en este medio social.

Las ventajas del mindfulness en el aula y la educación: Instituto Om Mindfulness

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Tener mejor calidad de vida es posible con la ayuda del mindfulness. Mediante esta herramienta, los niños serán capaces de tener un mayor conocimiento de sus procesos internos, de naturalizar sus emociones y sensaciones, de sí mismos y se sentirán más seguros, si se aprende desde temprana edad y en las aulas.

Todo ello repercutirá en mayor silencio en el aula y afectará directamente sobre la dictadura curricular, comprendiendo más fácil y rápido las lecciones y mejorando la convivencia y las relaciones interpersonales. Por eso, el mindfulness en el aula y la educación debería ser una prioridad en la preparación primaria. Igual que un profesor de matemáticas enseña ortografía, todos los profesores deberían saber acompañar a sus niños en sus procesos emocionales, aportándoles las herramientas de regulación emocional que se desprenden de la práctica de mindfulness. Con los conocimientos de dicha técnica, las personas son capaces de dejar a un lado el estrés, muy alto en los niños de hoy en día, hiperestimulados y con una agenda repleta de actividades y concentrarse en el presente. Sin embargo, no es fácil lograrlo sin la asistencia de profesionales expertos en el área. En este caso, el Instituto Om Mindfulness ofrece diferentes cursos para grupos e individuos. Así, cada persona puede desarrollar mejores técnicas para aprovechar su día a día de una forma mejor.

La importancia de pensar en el presente

El mindfulness en el aula y la educación puede ser una estrategia fundamental para conseguir metas y para acabar con el estrés.

Alumnos, hijos, padres y maestros acostumbran a trabajar sobreestimulados, lo que tiende a provocar daños físicos. Además, las emociones y pensamientos también se ven gravemente afectados. Por esta razón, muchos estudios psicológicos, incluidos los del psicólogo William James, afirman que lo importante es pensar en el presente.

Esta herramienta, con todo lo que conlleva, puede ayudar a los pequeños en las aulas a despejar la mente para que puedan enfocarse en una única tarea. De esta manera, los estudiantes pueden construir una personalidad resiliente y desarrollar un equilibrio emocional. Esto se debe a que, con estas técnicas, se crea un cambio en el cerebro, pudiendo controlar la ansiedad y mejorar el clima en el aula e incluso en el hogar.

¿Cuáles son los objetivos del curso?

El curso de Mindfulness en el Aula sigue unos objetivos muy bien definidos. En primer lugar, capacitar a docentes para acompañar dentro del aula y educar mediante mindfulness a los más pequeños. Esto debe ser precedido por un proceso previo de aprendizaje personal de regulación emocional. No se puede enseñar aquello que no se sabe. Además, es importante adquirir compresión acerca de los procesos del desarrollo psicoemocional de los niños.

El siguiente objetivo es la fundamentación científica, ya que es importante discutir y estudiar a fondo los fundamentos científicos y sobre todo, pedagógicos de mindfulness en el proceso educativo.

En tercer lugar, la adquisición de herramientas para el aula. El docente debe adquirir un perfil de «facilitador» para enseñar lo importante y no solo lo académico. Asimismo, esto se realizará desde la experiencia y con el fin de cambiar el paradigma tradicional de la educación.

Finalmente, crear en el aula una atmósfera segura emocionalmente para que los alumnos puedan desarrollar climas más silenciosos y mejorar así la atención y el aprendizaje.

Para obtener más información o contactar con el Instituto Om Mindfulness se puede entrar en la página web de la empresa.

Sohovivienda hace que comprar y vender pisos en Madrid sea más fácil

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Sohovivienda se constituye como una empresa especializada en el sector de bienes inmuebles. Esta hace posible vender y comprar un piso en Madrid en el menor tiempo.

Esta cuenta con un equipo humano profesional y todos los servicios que se requieren para lograr que una casa llegue a nuevos dueños. Con este fin, en Sohovivienda tienen un registro de propiedades en Madrid que facilita la búsqueda de los compradores cuando seleccionan las características deseadas de su futura casa.

Vender o adquirir una propiedad en tiempo récord

Cuando se está pensando en vender o comprar un piso en Madrid es indispensable asesorarse con expertos en el sector inmobiliario para realizar el mejor negocio, con los trámites adecuados y en el menor tiempo posible.

Sohovivienda es la inmobiliaria en Madrid con la que cientos de clientes han logrado adquirir y vender su propiedad en tiempo récord porque trabajan con profesionales que ejecutan planes de negociación con ventajas significativas para compradores y vendedores. 

La capacidad de venta de pisos en un lapso menor de 45 días es del 97%, una cifra récord en una ciudad en la que vender de forma particular podría generar un desgaste físico y psicológico para los propietarios con la necesidad de vender a un buen precio en el menor tiempo posible.

La misma experiencia viven las personas que están en busca de un inmueble para adquirirlo, su búsqueda puede ser tediosa si la tarea se realiza por cuenta propia.

Servicio integral

Sohovivienda se creó en 2016 con la finalidad de brindar soluciones a las personas que requieren un cambio de vivienda u oficina, vender una propiedad o revalorizar una herencia.

Su compromiso y responsabilidad la convierten en una de las 10 mejores empresas inmobiliarias de Madrid. De hecho, los clientes dan testimonio del excelente servicio personalizado recibido por el equipo de Sohovivienda, con el que lograron concretar con éxito la compra o venta de una propiedad.

Igualmente, los clientes pueden solicitar la información a los agentes inmobiliarios sin compromiso, ya que entre los servicios que ofrecen se encuentra la valoración gratuita del inmueble que se va a gestionar y, a partir de este punto, si lo solicita recibirá asesoría y acompañamiento durante todo el proceso.

Asimismo, el servicio es integral, el agente inmobiliario se encarga de todos los trámites del cliente y mantiene informado al cliente en cada uno de los pasos que ejecuta de forma transparente.

Contactar con la empresa es muy fácil, a través de la página web se llena un formulario o se puede llamar a uno de sus números telefónicos solicitando el servicio de un agente e inmediatamente el cliente será atendido.

¿Dónde encontrar panes ecológicos?: Biopanadería

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Las bondades del trigo, centeno y avena llegan a la mesa de los españoles convertidos en un delicioso pan vegano que fácilmente se puede comprar en la tienda online de Biopanadería, desde donde se elabora el producto para llevarlo hasta la casa o el comercio.

Biopanadería: la tienda online donde se consigue el mejor pan ecológico

Biopanadería es el lugar indicado donde comprar pan con la seguridad y garantía de estar consumiendo un producto saludable, ecológico y artesanal. A través de la tienda online, los clientes pueden seleccionar una gran variedad de productos elaborados con los ingredientes de la mejor calidad en las categorías de panadería, bollería y pastelería. La página permite hacer pedidos de forma rápida y sencilla, estableciendo una forma fácil de llevar un alimento saludable al alcance de todos. Pan de molde, cabezón y hogaza son algunas recetas que se preparan a base de harinas integrales, linaza, cereales, centeno, semillas de amapola, sésamo, entre otros, que le dan ese aporte nutritivo a las personas que han adoptado una dieta vegana o requieren aumentar su energía.

Comprar el pan de Biopanadería es una referencia para los comensales; cada uno de los productos contiene las especificaciones de los ingredientes con los que se elaboran y los aportes nutritivos que brinda al organismo.

Los panes son elaborados con una masa madre natural que van uniendo a los diferentes cereales y semillas que los convierten en uno de los productos más nutritivos del sector de la panadería, ya que aporta al organismo la energía y proteína que requiere para disminuir la sensación de cansancio.

Son de alto contenido en hierro, calcio y proteínas, superando a muchos otros panes y ayudando a mantener la salud. Los ingredientes utilizados en los panes de la Biopanadería ayudan a mejorar los episodios de estreñimiento, mejorando la salud del sistema digestivo por su alto contenido en fibra.

Múltiples sistemas de pago

Al comprar pan en la Biopanadería vía online el cliente no tendrá que preocuparse por la calidad y frescura del producto que llegará a su puerta. Cada pan está hecho con ingredientes 100% de producción biológica y envasado en polipropileno 100% reciclable, que mantiene el sabor y la textura del producto que se enviará.

El envasado cuenta con sellado térmico que permite al producto alargar su conservación para poder consumirlo en las mejores condiciones y sin haber sido alterado por ningún componente exterior.

Para facilitar la compra, disponen de numerosos sistemas de pago, entre los que se incluyen tarjeta, PayPal o criptomonedas para asegurarle al cliente una mayor comodidad al realizar su compra.

Sex Education: fecha de estreno de la Temporada 3 y personajes

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Sex Education está por fin de vuelta. Así lo han confirmado hace algunas semanas en Netflix, el portal de contenidos audiovisuales en el que se distribuye. Si eres fan de la serie, que sepas que la espera por fin ha terminado. Y si aún no has visto ninguna de las dos temporadas anteriores, ya puedes empezar a verlas. Porque esta tercera temporada, las tramas que se desarrollan en el instituto Moordale prometen venir más cargadas de buenos momentos que nunca. Nosotros, para abrir boca, queremos contarte varias cosas de ella entre las que destacan la fecha de estreno y los personajes que aparecen en ella. Así que sigue leyendo si quieres enterarte de todo.

Hace poco Netflix compartió un adelanto de la tercera temporada de Sex Education

Sex Education

Han sido muchos meses de espera. Desde que la segunda temporada de la serie Sex Education se colgó en la plataforma de contenidos audiovisuales Netflix el 17 de enero han transcurrido casi 19 meses sin saber cuando llegaría la nueva tanda de capítulos. Pero hace tan solo unas semanas, desde las cuentas de varias redes sociales de la propia Netflix se colgaron varias imágenes de esta nueva tanda de capítulos junto con la fecha de estreno. ¿Quieres saber cuál es? Pues entonces sigue leyendo porque justo te la vamos a contar un poco más adelante.

El rodaje de la tercera temporada sufrió un retraso

Sex Education

Tal y como te acabamos de contar, el tiempo de espera hasta que ha llegado (o más bien está a punto de llegar) la nueva temporada de Sex Education se ha hecho muy largo. Y en realidad no debería de haber sido así, ya que la irrupción del covid-19 hizo que se cancelase el rodaje de esta nueva tanda de capítulos y que se tuviese que continuar meses más tarde. Eso sí, estamos convencidos de que la espera habrá merecido mucho la pena.

El número de capítulos que tendrá la tercera temporada de Sex Education

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¿Eres fan de la serie de Netflix Sex Education y quieres saber todos los detalles sobre esta tercera entrega? Pues no te preocupes, porque en este artículo te contamos varios de ellos entre los que destacan la fecha de estreno y los personajes. Te los contamos un poco más adelante y te adelantamos que esta tercera temporada tendrá ocho capítulos.

Las caras nuevas que se unen al reparto de la nueva temporada de la serie de Netflix

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Una de las novedades de esta nueva entrega de Sex Education es la inclusión de nuevos personajes. Como por ejemplo Peter  a quien interpreta Jason Isaacs. O Cal, que es interpretada por la cantante Dua Saleh. O Anna, la madre adoptiva de Elsie, que será interpretada por Indra Ové.

Comienza un nuevo curso en Moordale

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El arranque de esta nueva temporada de la serie de éxito Sex Education coincide con el arranque de un nuevo curso en el instituto Moordale. Y además de los nuevos personajes que se incorporan a la trama y que te acabamos de contar, viene cargada de muchas más novedades. Te contamos algunas a continuación.

El instituto Moordale tendrá una nueva directora

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Una de las novedades más interesantes que nos trae consigo esta tercera tanda de capítulos de la serie Sex Education tiene que ver con el instituto Moordale, en concreto con su dirección. Y es que el centro escolar tiene una nueva directora. Se trata de Hope, una mujer que se ha establecido como objetivo devolver de nuevo la gloria y el prestigio de la que gozaba el centro hace unos años.

La fecha de estreno en la que se estrenará la nueva temporada de Sex Education en Netflix

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¿Estás ansioso por saber cuál es la fecha del estreno de la nueva temporada de Sex Education? Pues no te preocupes, porque no te hacemos esperar más. Toma nota, porque tal y como ha anunciado la propia Netflix la serie se colgará el día 17 de septiembre.

La trama de la nueva temporada de la serie

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De momento poco se sabe sobre la trama de esta tercera temporada de Sex Education. Pero tal y como Asa Butterfield, que interpreta a Otis ha confirmado, la trama sufre un pequeño salto temporal. Otis volverá a la escuela más atrevido que nunca, por lo que se espera que vengan curvas en esta nueva entrega.

El reparto de la tercera temporada de Sex Education

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Además de las caras nuevas que te acabamos de contar, en esta temporada de Sex Education también aparecerán varios de los actores y actrices habituales. Entre ellos destacan Otis y su madre Jean, la terapeuta sexual. Pero también estarán Eric, Maeve, Aimee, Adam, Jackson, Ola, Lily u el Señor Groff.

¿Te vas a perder la nueva temporada de Sex Education?

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La cuenta atrás para que llegue a Netflix la tercera temporada de la serie Sex Education ha comenzado. ¿Te las vas a perder? Nosotros desde luego que no.

Hacer de las traducciones profesionales una excelente presentación con las maquetaciones de Interleng

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Los catálogos, fichas técnicas, etiquetas, prospectos, manuales o cartas comerciales son solo algunos de los escritos que representan la cara más visible de un negocio, motivo por el que deben transmitir la mejor imagen de profesionalidad de la empresa. Es muy importante que estos textos no contengan un solo error, que los tecnicismos empleados sean los correctos y que haya coherencia a lo largo del texto.

Interleng es una empresa que ofrece servicios de traducción de calidad para ayudar a la imagen de un negocio, ofreciendo servicios de maquetación a todos los proyectos para que así el cliente se pueda asegurar de que todas sus maquetaciones estén perfectas en las diferentes lenguas de destino.

Maquetaciones de calidad realizadas por profesionales maquetadores con años de experiencia

La maquetación consiste en llevar a cabo un proceso con el fin de garantizar la presentación de documentos con un contenido traducido correctamente, pero donde se mantiene su formato original. Esto puede representar una dificultad para empresas de maquetación que no comprendan bien el lenguaje de origen o que no cuenten con nativos en el lenguaje de destino, lo que puede ser aún más complejo en idiomas como el árabe, ruso o chino. Sin embargo, Interleng dispone de un gran equipo de especialistas multilingües capaces de maquetar correctamente y sin errores en cada idioma, garantizando una presentación impecable del texto traducido sin alterar el formato original, gracias al trabajo de maquetadores expertos que se valen de programas de diseño como Photoshop, Illustrator, InDesign, etc. Además, después de finalizar la maquetación, cada archivo es cuidadosamente supervisado y analizado de nuevo por traductores nativos para asegurar que el resultado sea inmejorable.

Interleng, una empresa con años de experiencia que trabaja para grandes compañías

Para las empresas que se quieren internacionalizar, hoy día, es imprescindible comunicarse en el idioma de los países donde están sus clientes. Muchas veces el material impreso es la forma de llevar a cabo esta comunicación y, por eso, dicho material debe ser perfecto. Para ello, es imperativo que los detalles estén cuidados y que el escrito sea coherente, ya que una palabra o una instrucción mal traducida puede tener serias consecuencias y, en el menor de los casos, afectar negativamente la imagen de la compañía.

Interleng, además de ofrecer servicios de maquetación, se especializa en servicios de traducción de todo tipo de contenidos a cualquier idioma de manera fiel y garantizando la mayor calidad gracias a un amplio equipo de traductores nativos. Asimismo, con el objetivo de satisfacer todas las necesidades de sus clientes, Interleng ajusta todos sus servicios a las necesidades de cada cliente con el objetivo de ayudarle a reducir costes y tiempo.

Ya son muchas las empresas que confían en Interleng para la traducción y maquetación de sus proyectos, lo que la posiciona como una de las empresas más importantes del sector tanto en España como en Brasil, donde están abriendo sus puertas. Para acceder a sus servicios, su web cuenta con distintos medios de contacto a través de los cuales se pueden realizar consultas directamente a su personal.

El Gobierno reúne apoyos para prorrogar el ‘escudo social’ hasta el 31 de octubre

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El Gobierno ha logrado los apoyos necesarios para convalidar en el Congreso este lunes el decreto aprobado el pasado de agosto para prorrogar hasta el 31 de octubre el denominado ‘escudo social’, que incluye, entre otras, medidas como la suspensión de los desahucios sin alternativa habitacional para familias vulnerables, la moratoria en el pago de alquileres y la prohibición de cortes de luz, agua y gas.

Durante el debate de convalidación, la mayoría de grupos han avanzado su apoyo a estas medidas que están vigentes desde su aprobación pera aún necesitaban el refrendo de la Cámara. Eso sí, casi todos han tildado el decreto de «parche» y han exigido al Gobierno reformas estructurales en materia energética o de vivienda. Sólo ha adelantado su voto en contra Ciudadanos, mientras que Vox ha confirmado que optará por la abstención.

El ministro de la Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democrática, Félix Bolaños, se ha ‘estrenado’ en el Pleno del Congreso defendiendo este decreto ley cuyo título ya es, según ha comentado, «una declaración de intenciones» de la acción de este Gobierno frente a una crisis: impulsar el crecimiento económico y garantizar la cohesión social «sin dejar a nadie atrás.

En concreto, el decreto prorroga la suspensión de los desahucios sin alternativa habitacional a las personas en situación de vulnerabilidad; la prohibición de cortes de suministro de agua, luz y gas; la ampliación del derecho al bono social para determinados colectivos en situación de vulnerabilidad, y la ampliación de la solicitud de prórroga del contrato de alquiler durante un plazo máximo de 6 meses.

También figuran las medidas sobre grandes propietarios, de forma que cuando el inquilino se encuentre en situación de vulnerabilidad y el arrendador sea una empresa o entidad pública de vivienda o un gran tenedor –persona física con más de diez viviendas–, podrán solicitar la moratoria o condonación parcial de la renta.

Igualmente, el ‘escudo social’ contempla la consideración como esenciales de los servicios de protección y asistencia a las víctimas de violencia de género, incluyendo los servicios de información 24 horas, los servicios de acogida y el sistema de seguimiento del cumplimiento de medidas cautelares.

Estas medidas, según ha destacado Bolaños, no sólo demuestran que la «credibilidad» del Gobierno en esta materia es «indiscutible», sino que avanzan su voluntad de fortalecer estas políticas para que la recuperación económica llegue de manera «rápida» y «justa» y a las clases medidas y trabajadores, y a todos los territorios y sectores.

NADA COMO EN 2008

Dicho esto, el ministro se ha dedicado a contrastar la acción del Ejecutivo actual con el anterior, del PP, ante las dos crisis económica que han azotado al país en los últimos diez años y que, a su juicio, evidencia «las dos formas de gobernar». «La salida de la anterior crisis (financiera) fue lenta, injusta e incompleta, y la de esta está siendo rápida y justa», ha presumido.

Según ha explicado, mientras en la anterior crisis los españoles veían los Consejos de Ministros «con preocupación, a la espera de los recortes», con Pedro Sánchez en Moncloa los han visto «con alivio, durante los peores meses de la pandemia, y con esperanza para el futuro».

«No es lo mismo quien gobierna, y menos cuando llega la adversidad», ha señalado Bolaños, quien también ha destacado que hace diez años «nadie pensó en las personas con más dificultades» y ahora sí se han adoptado medidas para esos colectivos, entre las que ha destacado la creación del Ingreso Mínimo Vital, el incremento del Salario Mínimo Interprofesional o la ley que garantiza el poder adquisitivo de la pensiones.

También ha apuntado que frente al abandono al que el Ejecutivo del PP considera que sometió a la construcción, el de Sánchez está apoyando a este sector y al turístico –los más afectados tras la pandemia–y ha contrastado el dogma de la austeridad que, a su juicio, se impuso en Europa en la anterior crisis al liderazgo del presidente en Europa con los fondos europeos para hacer frente a los efectos del Covid. «En resumen, la crisis no ha sido una excusa para recortar el Estado de Bienestar», ha proclamado.

SIEMPRE TARDE Y MAL

La ‘popular’ Rosa Romero ha anunciado su apoyo al decreto por «responsabilidad», si bien ha recriminado al Gobierno que trabaje a base de «improvisaciones» y siempre «llegando tarde y mal». Como otros portavoces, ha advertido de que antes de noviembre, habrá que hacer una nueva prórroga del ‘escudo social’, medidas que ha tachado de «fracaso».

Íñigo Barandiaran, del PNV, y Oskar Matute, de EH Bildu, también han garantizado su apoyo al decreto aunque sea «una tirita», en palabras de éste último. «Es un parche necesario, pero claramente insuficiente, se queda corto», ha dicho Matute, dando por hecho que estas medidas se tendrán que volver a prorrogar y recalcando que es necesario acometer reformas más profundas en beneficio de los más vulnerables.

¿DÓNDE ESTÁ BELARRA?

También ha pedido adoptar «medidas a largo plazo» y no «parches» el diputado del PDeCAT, Genís Boadella, quien se ha preguntado por qué ha sido Bolaños –y no la ministra de Derechos Sociales, Ione Belarra– el encargado de defender un decreto con medidas que antes solía presentar el exvicepresidente primero Pablo Iglesias.

Desde Unidas Podemos, Pilar Garrido ha pedido acabar con los «mercados especulativos» de la energía y con la «economía rentista» con leyes «eficaces» en favor del intereses general y una nueva regulación sobre vivienda que evite que ésta se acabe convirtiendo en un «bien de lujo.

Isidro Martínez Oblanca, de Foro Asturias, ha avanzado su respaldo a la prórroga de un ‘escudo social’ que, según ha dicho, es «más imprescindible que nunca» para que los ciudadanos puedan «defenderse» de los «ataques» a su economía perpetrados por el Gobierno. «Por mucho que edulcore el panorama, los españoles son más vulnerables ahora que a la llegada de Sánchez (al poder)», ha dicho.

CIUDADANOS, EN CONTRA

También apoyará la prórroga Pedro Quevedo, de Nueva Canarias, quien ha avisado de que habrá que decidir si éstas medidas deben ampliarse más allá del 31 de octubre, para lo cual habrá que atender cuál es la realidad del momento.

En nombre de Ciudadanos, Sara Giménez, cuya formación rechaza la convalidación, ha cargado contra el Gobierno de «permitir la ocupación», en lugar de poner fin a un «problema estructural» con una nueva ley. Además, ha propuesto la creación de un Abono Social de Internet para las familias más vulnerables, así como la extensión del actual Abono Social Telefónico.

En la abstención se ha situado Vox, cuya diputada Patricia de las Heras ha aprovechado para pedir la dimisión del ministro de la Presidencia por ser, ha dicho, el artífice del primer estado de alarma, que ha sido anulado por el Tribunal Constitucional.

Del Govern a Acento: Miquel Gamisans será director en Barcelona

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Ya es oficial. Miquel Martín Gamisans, el que fuera secretario de comunicación del Govern catalán, ha fichado por la consultora Acento. Y lo hará como director en Barcelona de Asuntos Públicos de la compañía. Es decir, se ocupará de las operaciones catalanas de esta consultora fundada en 2019. Coincidirá en el comité ejecutivo, entre otros, con Alfonso Alonso, José Blanco o Antonio Hernando.

Miquel Gamisans ha estado vinculado al activismo político catalán desde hace 20 años, con lo que su nombramiento no deja de tener un carácter muy político. De hecho, desde Acento aseguran que Gamisans contribuirá a una mayor profundización en la política y en las instituciones catalanas, sirviendo de puente directo entre Barcelona y Madrid. Será una especie de negociador entre ambos polos económicos.

ACENTO Y SU AMPLIA PLANTILLA POLÍTICA

Acento se caracteriza desde su corta andadura con una amplia participación de ex líderes políticos de todo pelaje ideológico. Destacan los nombres de Alfonso Alonso (presidente), José Blanco (socio fundador/CEO) y Antonio Hernando (director general).

«busca una representatividad y una transversalidad total en la realidad político-institucional de nuestro país»

Con la llegada de Miquel Gamisans a su comité ejecutivo pretenden marcar «el camino al modelo que busca una representatividad y una transversalidad total de la realidad político-institucional en nuestro país», como han declarado fuentes de la consultora.

Miquel Martín Gamisans

LA AMPLIA EXPERIENCIA DE MIQUEL GAMISANS

Miquel Gamisans cuenta con una larga trayectoria vinculada al independentismo. Fue jefe de prensa de Joan Puigcercós en el Congreso en la etapa de tramitación del Estatut catalán y director de comunicación de Ómnium Cultural durante la etapa de renovación de la entidad civil allá por los años 2000.

Además, formó parte del equipo de comunicación durante el llamado Procés de Vinarós, además de colaborar en varias campañas de las juventudes de Convergència, todo ello antes de encargarse del departamento de prensa de Puigcercós.

Posteriormente fue socio de una agencia de comunicación y publicidad, participando en diferentes campañas económicas y electorales. La más destacada fue la de Oriol Junqueras para su puesto de eurodiputado o la de Núria Parlon y Joan Callau para las alcaldías de Santa Coloma y Sant Adrià.

Gamisans también fue secretario de comunicación el penúltimo Gobierno de la Generalitat, a propuesta de ERC, como independiente. Desde 2018 ocupaba la Secretaría de Difusión y Atención Ciudadana, encargándose de las campañas publicitarias del Govern, así como la atención al ciudadano de la institución catalana, tanto en online como presencial.

MIQUEL GAMISANS SABE LO QUE SON LOS MEDIOS

De hecho también ha ejercido como comentarista de la actualidad catalana en diversos medios de la comunidad autónoma. Participó en el programa radiofónico ‘El Món’ en RAC1, de Jordi Basté, así como en Catalunya Ràdio. También ha sido asiduo a debates de actualidad de la televisión como los de TVE Catalunya y en el ’23/24′ de Televisió de Catalunya.

Su amplia trayectoria va acorde a su gran formación académica. Nacido en Mollerusa, en la provincia de Lleida, Miquel Gamisans estudió Dirección Estratégica de Comunicación en ESADE y Periodismo en la FCC Blanquerna (Universitat Ramon Llull). Cuenta además con un MBA y un máster en Ciberseguridad.

Grupo Atico34 diseña un Plan de Igualdad con medidas pioneras para el Ayuntamiento de Guadalajara

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La consultora Atico34 ha sido la encargada de elaborar el Plan de Igualdad de la localidad manchega, el cual incluye 48 medidas encaminadas a integrar la perspectiva de género en todas las áreas del ente público y a garantizar la igualdad entre mujeres y hombres

El Ayuntamiento de Guadalajara ha elegido a la consultora de igualdad Grupo Atico34 para desarrollar e implementar su Plan de Igualdad entre hombres y mujeres. Este plan ha sido coordinado por la segunda teniente de alcalde y responsable en materia de igualdad, Sara Simón, en colaboración con la Comisión negociadora y Gema Guerra, directora del Área de Igualdad de Grupo Atico34.

Un Plan de Igualdad con medidas pioneras
El Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Guadalajara ha sido el resultado de meses de trabajo y fruto del consenso entre trabajadores del ayuntamiento, miembros de la comisión negociadora y los partidos políticos. En este sentido, el papel de Atico34 ha sido fundamental para coordinar la relación entre los implicados en el plan, diagnosticar aspectos mejorables en materia de igualdad y proponer las actuaciones a realizar.

Gracias a la colaboración entre las partes se han podido implementar medidas pioneras, como la puesta en marcha de un protocolo que regule el derecho a la desconexión digital y el uso de dispositivos electrónicos desde una perspectiva de género.

A su vez, en el mes de septiembre, desde el mismo momento de la aprobación del plan, ya se han empezado a desarrollar acciones como el protocolo de actuación en caso de acoso sexual o por razón de sexo, y la primera edición de los cursos online de Igualdad en el ámbito laboral para el personal municipal.

Grupo Atico34, consultora líder en materia de igualdad
Con actuaciones como esta, Grupo Atico34 sigue confirmándose como una consultora líder a nivel nacional en la elaboración de Planes de Igualdad. En la actualidad la empresa cuenta con ocho Agentes de Igualdad, y con previsión de aumentar a corto plazo el número de profesionales en esta área.

Cabe destacar que el plazo para desarrollar el Plan de Igualdad en empresas o entidades con más de 50 trabajadores termina en marzo de 2022. Ante esta tesitura, en Grupo Atico34 se ha detectado un gran aumento de las consultas para conocer los presupuestos y la metodología de trabajo. No hay que olvidar que no implantar este plan a tiempo podría acarrear duras sanciones.

Grupo Atico34 es una consultoría con más de 12 años de experiencia asesorando en materia de igualdad a empresas y que cuenta con soluciones innovadoras para todo tipo de organizaciones. Entre ellas se encuentra un software online exclusivo para sus clientes que permite una gestión completa del Plan de Igualdad y que resulta de gran ayuda para los departamentos de Recursos Humanos.

La consultora ofrece sus servicios a nivel nacional tanto a empresas privadas como a entidades públicas, y tiene presencia en 26 ciudades españolas a través de oficinas propias, entre ellas las situadas en Madrid, Barcelona, Valencia, Bilbao, Sevilla, Zaragoza, Mallorca, Málaga, Gijón o Tenerife.

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RankiaPro y W&K Financial EdTech se alían para la formación homologada online de los asesores financieros

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La formación continua de los asesores financieros no solo es una normativa de obligado cumplimiento sino que es una oportunidad de desarrollo y mejora para el sector

Así lo entienden RankiaPro, el proyecto de Rankia dirigido exclusivamente a profesionales de la industria de gestión de activos, y W&K Financial EdTech, la primera EdTech acreditada en el listado de CNMV. Ambas entidades se unen para replicar Recertify, el modelo de hub de contenidos digitales desarrollado por W&K Financial Education, en la plataforma web de RankiaPro y poner al alcance de sus miles de usuarios un portal de contenidos homologados para cumplir con las exigencias de formación continua de los profesionales del asesoramiento exigido por la normativa MiFID II y las directrices ESMA. Por su parte, RankiaPro dotará de contenidos de calidad a Recertify. Esta nueva normativa europea busca garantizar la transparencia en los mercados financieros y aumentar la protección de los inversores cuando adquieren un producto y la formación continua del profesional es un requisito de garantía para un mejor servicio.

“La labor formativa es un punto clave en la misión de Rankia de ayudar a los gestores de patrimonios a tomar mejores decisiones de inversión, es parte de nuestra esencia y además es una obligación normativa a cumplir por los asesores. Por ello, gracias a este acuerdo con W&K Financial Education, desde RankiaPro facilitamos a todos nuestros usuarios el aprendizaje de las competencias y conocimientos en el área financiera y su acreditación”, declara Miguel Arias, CEO y fundador de RankiaPro.

“Este acuerdo de colaboración e integración tecnológica de nuestra oferta formativa con RankiaPro ejemplifica nuestra visión y enfoque de negocio abierto, digital e inclusivo y potencia nuestra propuesta de valor de cara a la consolidación de Recertify como la solución de formación continua MiFID II más potente en contenidos y atractiva por su formato para los profesionales y entidades del sector”, señala Fernando Rojano, responsable de Desarrollo de Negocio en W&K Financial EdTech. W&K Financial Education salió al mercado en 2019 con el primer programa para ser asesor financiero TFA 100% online, certificado por la CNMV, bajo la normativa europea MiFID II. El año pasado Value School se incorporó al proyecto como primer proveedor y selector de contenidos.

Sobre RankiaPro
En octubre de 2017 Rankia dio un paso más, lanzando un nuevo proyecto dirigido exclusivamente a profesionales de la industria de gestión de activos, RankiaPro, cuyo objetivo es ayudar a dichos profesionales en la toma de mejores decisiones de inversión, potenciando el networking y las relaciones entre los mismos.

Rankia comenzó su trayectoria en 2003 y, desde entonces, se ha convertido en la comunidad financiera online referente de habla hispana.

Sobre W&K Financial EdTech
W&K Financial Education es una compañía especializada en la impartición de acciones formativas homologada en CNMV con su acreditación TFA como título habilitado para asesorar en línea con MiFID II y directrices ESMA. Su modelo de negocio promueve la formación continua con un enfoque digital e inclusivo mediante una infraestructura tecnológica abierta, y en el que Value School tiene un papel protagonista en la selección de los contenidos.

Fuente Comunicae

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Repara tu Deuda Abogados cancela 35.267€ en Rubí (Barcelona) con la Ley de Segunda Oportunidad

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1631198753 REPARAminBEPI OVJ Merca2.es

El despacho de abogados ha superado la cifra de 55 millones de euros en concepto de cancelación de deuda de sus clientes

VJ, vecino de Rubí (Barcelona, Catalunya), acudió a Repara tu Deuda, despacho de abogados líder en España en la Ley de Segunda Oportunidad, en una situación desesperada. “Con una deuda superior a los 35.000 euros, no podía hacer frente a estos gastos y a los pagos necesarios para sobrevivir”, explican los abogados de Repara tu Deuda.

Ahora, gracias al despacho de abogados y a la Ley de Segunda Oportunidad, puede empezar de cero, tras dictar el Juzgado de Lo Mercantil nº7 de Barcelona (Catalunya) Beneficio de Exoneración del Pasivo Insatisfecho (BEPI) en su caso. VER SENTENCIA.

Su historia es la siguiente: tenía una empresa. En el 2009 tuvo que cerrar obligado por la acumulación de pagos. Quiso remontar pidiendo préstamos personales, pero lo único que consiguió fue endeudarse aún más. Por tanto, decidió cerrar. Más tarde, inició el proceso para acogerse a la Ley de Segunda Oportunidad.

Repara tu Deuda Abogados es un despacho creado en el 2015, mismo año en el que se aprobó la ley en el Parlamento de España. En estos momentos, ha superado la cifra de 55 millones de euros en concepto de cancelación de deuda de sus clientes con la aplicación de la Ley de Segunda Oportunidad.

El despacho de abogados cuenta con un porcentaje de éxito del 100% en los casos presentados ante los juzgados españoles y llevan la mayoría de los casos de la Ley de Segunda Oportunidad en nuestro país.

El despacho de abogados Repara tu Deuda lucha para que todas las personas que se encuentren en una situación de sobreendeudamiento puedan acceder a la Ley de Segunda Oportunidad. Por este motivo, ofrecen facilidades de pago en función de la capacidad económica del cliente. Y es que “muchas personas se ven en la tesitura de iniciar o no su procedimiento. Muchos no lo hacen porque viven con miedo sobre los trámites porque consideran que va ser muy complicado o simplemente porque se ven incapacitados para pagar los honorarios que les piden algunos abogados”, afirman. “Es por ello que partimos de la base de que son personas arruinadas, que no pueden hacer frente a las deudas que han contraído, y a las que hay que facilitarles el camino”.

Uno de los factores diferenciales del despacho de abogados es que son especialistas en la Ley de Segunda Oportunidad ya que “fuimos los primeros en iniciar nuestra actividad en España y, desde entonces, somos el único despacho de abogados que se dedica en exclusiva a esa legislación. Esto, junto a los testimonios de personas que cuentan sus historias, nos aportan un valor añadido”.

Fuente Comunicae

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Paack inaugura en Madrid el centro de distribución más automatizado de Europa

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El nuevo almacén ha sido diseñado como hub central robotizado de Cross-Docking y Last-Mile y contará con 100 puntos de recarga para vehículos eléctricos

Paack, la start-up de logística líder en entregas eCommerce Same-Day y Next-Day, ha inaugurado recientemente un centro de distribución pionero en Europa, que ha sido equipado con la tecnología más avanzada. El novedoso almacén, diseñado por el equipo de ingeniería de Paack, se encuentra ubicado en la localidad madrileña de San Fernando de Henares y ha sido edificado sobre una parcela de más de 27.000 m². Se trata de una estación logística totalmente robotizada, con dos tipos de robots que operaran a dos alturas, en la planta superior se ocuparan de la clasificación de paquetes y en la planta base se encargaran del movimiento de jaulas.

La aplicación de la robótica al almacén supondrá un significativo aumento de la productividad y eficiencia del servicio que actualmente ofrece la compañía, permitiendo un notable ahorro de tiempo y una reducción significativa de posibles errores. Con los robots realizando una doble función: clasificación de pedidos y rutas de reparto, la automatización de los procesos facilitará las tareas de los trabajadores que ocupa el almacén y supondrá un significativo incremento del volumen de operaciones, ya que el nuevo centro permite procesar hasta 12.000 paquetes por hora y realizar más de 200 salidas.

Además, la estación logística está equipada con 50 puntos de carga eléctrica, y está previsto contar con otros 50 antes de finalizar el año, hasta completar un total de 100. Asimismo, la instalación de placas solares permitirá el autoconsumo de vehículos eléctricos y robots. Con esta apuesta por la sostenibilidad, Paack aspira a convertirse en la compañía líder en entregas cero emisiones de referencia en Europa. Precisamente, el respeto medioambiental, es uno de los ejes estratégicos de la empresa, que en la actualidad se encuentra inmersa en un proceso de ampliación de su flota de vehículos eléctricos, que le permitirá aumentar significativamente los porcentajes de repartos verdes.

Paack ha desarrollado un plan de acción que contempla eliminar la huella de carbono que genera su actividad. La estrategia que sigue la compañía se centra en analizar sus desplazamientos, reducir el impacto mediante la inversión en vehículos no contaminantes, la optimización de rutas, y reducir el número de fallos en entrega, evitando segundos intentos, y disminuyendo emisión de gases. Por último, Paack complementa su estrategia con medidas capaces de generar un efecto positivo en el planeta.

Una expansión imparable
Desde la creación de Paack, de la que en 2021 se cumplen seis años, la compañía ha crecido exponencialmente, superando en cada ejercicio todas sus previsiones. Actualmente, entre sus clientes se encuentran algunos de los más destacados operadores de eCommerce, y ha experimentado un vertiginoso crecimiento en su equipo, compuesto por 400 empleados, así como en su red de distribución, que opera en más de 70 ciudades de diversos países de Europa. Este rápido crecimiento se ha fundamentado en la implementación de un modelo de negocio centrado en el cliente, en el que la tecnología juega un papel relevante, y que permite al consumidor elegir las franjas horarias de entrega de sus pedidos, un sistema que arroja los ratios en primeras entregas más exitosos del mercado.

La actividad principal de Paack se encuentra en España, cubriendo prácticamente la totalidad del territorio y donde ya dispone de once plataformas de distribución y cross-docking situadas en Madrid, Barcelona, Valencia, Zaragoza, Valladolid, Sevilla, Málaga, Murcia, Asturias, A Coruña, y Bilbao, además de hubs de última milla repartidos en otras ciudades de nuestro país.

Por otro lado, el crecimiento experimentado, ha posibilitado la expansión de sus servicios a países como Inglaterra, donde este año ha inaugurado puntos de distribución que reparten el 100% de entregas en cero emisiones, en Manchester y Liverpool y, próximamente, empezará operaciones en Birmingham. En Francia tiene cobertura en las seis ciudades principales del país, mientras que en Portugal, va incrementando paulatinamente su cuota de mercado. Todos estos resultados, también se están viendo reflejados en su volumen de negocio, ya que la previsión contempla cerrar el presente ejercicio con 100 millones de facturación, superando los 56 millones, obtenidos en 2020.

Fuente Comunicae

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INEAF Business School vuelve a colaborar por 2ºaño consecutivo con el Banco de Alimentos de Granada

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Todo el mundo es consciente de la existencia del hambre en el mundo, pero realmente ¿cuánta gente sabe que la cifra de personas que pasan hambre asciende a 690 millones de personas (FAO)?
Existen numerosos niños, adultos, familias… que sufren este problema, el cual tiene impacto en su salud, en su bienestar y hasta en su desarrollo personal

Ineaf Business School (Escuela de negocios online situada en Granada), consciente de ello, decide luchar junto al Banco de Alimentos de Granada para erradicar este fenómeno y ayudar a que la nutrición sea una prioridad.

¿Por qué han decidido colaborar con el Banco de Alimentos de Granada?
El Banco de Alimentos de Granada es una asociación que comenzó su actividad en 1995 y desde entonces ha velado por recolectar alimentos consumibles para destinarlos de forma gratuita a instituciones benéficas, de manera que estos alimentos lleguen a aquellas personas más desfavorecidas y también, a aquellas que están en riesgo de exclusión social.

Por este motivo, para que siga vigente su labor INEAF ha decidido realizar donaciones e implicarse un año más con la causa.

¿En qué ha consistido la colaboración de Ineaf Business School?
Este 2021, INEAF Business School se suma a esta lucha donando dos toneladas de alimentos a aquellas familias más desfavorecidas por la situación desencadenada por el covid19. En esta ocasión, se han donado sobretodo legumbres y cereales, debido a su larga fecha de caducidad y a su gran valor nutricional. Concretamente, la donación ha estado compuesta de: 210 unidades de paquetes de garbanzos, 200 unidades de paquetes de Alubias, 300 unidades de paquetes de lentejas, 600 unidades de paquetes de arroz y 165 litros de aceite de oliva virgen extra.

Además, con este acto, esta Escuela de Negocios no solo aporta su granito de arena con los colectivos que padecen hambre, sino que también contribuye al fomento del comercio ya que han contado con el servicio de pymes como es la de Juan Raúl Torres Egea, una empresa familiar perteneciente a Pozo Alcón.

En definitiva, INEAF ha llevado a cabo una acción muy solidaria y se espera que juntos sigamos trabajando por erradicar los problemas sociales actuales y se logre un futuro económico social más prometedor.

Fuente Comunicae

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La Escuela CES celebra en Madrid el acto de graduación de sus dos últimas promociones

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El auditorio al aire libre Pilar García Peña acogió a los 700 asistentes al evento con un estricto protocolo anticovid. Más de 1.000 alumnos se han formado en los cursos 19-20 y 20-21 en distintas ramas del sector audiovisual

La Escuela Superior de Imagen, Sonido y Tecnología CES de Madrid celebró de manera presencial la graduación de sus dos últimas promociones. 700 personas pudieron asistir al evento en el auditorio al aire libre Pilar García Peña, del distrito de Hortaleza (Madrid). Lo hicieron cumpliendo un estricto protocolo de seguridad que incluyó registro previo y control de acceso con un código QR nominativo, la toma de temperatura, el uso obligatorio de la mascarilla, distancia social, dispensadores de hidrogel y la limpieza y desinfección continua de las instalaciones.

Alumnos, profesores y equipo directivo se dieron cita en un acto al que también acudió el concejal presidente de Hortaleza, Alberto Serrano y su asesor Pablo Mera. Dada la situación sanitaria se sustituyó la tradicional entrega del diploma físico por uno digital al que los alumnos presentes pudieron acceder a través de sus dispositivos móviles.

Durante los cursos 2019-2020 y 2020-2021 más de 1.000 personas han terminado sus ciclos formativos de Grado Medio y Superior, así como Másteres y Cursos de Expertos en el área audiovisual, animación 3D, informática, deportes, caracterización e imagen personal, entre otros.

El director general de Escuela CES, Miguel Ángel Muñoz, destacó en su intervención que “la situación que hemos vivido me ha permitido conocer la capacidad de quienes forman esta Escuela para reinventarse. Agradezco a todo el personal, profesores y alumnos haber sabido dar continuidad a nuestra actividad docente y el esfuerzo durante este tiempo. Hemos hecho todo lo posible para daros una formación humanística de calidad. Ahora ya os toca a vosotros demostrar de lo que sois capaces. Os doy un solo consejo: moveros por la pasión”.

Los padrinos de las promociones fueron Alicia Zamora, directora de Recursos Humanos de Mediaset España, empresa con la que Escuela CES lleva colaborando más de 20 años, y el actor Vicente Romero, que ha participado en series como El Comisario, Malaka, El Ministerio del Tiempo y Padre Coraje y en largometrajes como 7 vírgenes, Celda 211 e Intemperie.

Zamora animó a los nuevos titulados a “trabajar con actitud y a que os esforcéis para conseguir vuestras ilusiones. Eso es lo que os va a diferenciar del resto de profesionales con los mismos conocimientos que vosotros. Vivimos en un mundo de transformaciones con más riesgos, pero con más oportunidades”.

Por su parte, Vicente Romero deseó a los nuevos titulados “todo lo mejor y mucha fortuna en la consecución de vuestras metas. Os doy la bienvenida a esta profesión en la que todos dependemos de los otros como un equipo. La vocación será lo que os haga resistir y vencer. Sois la próxima generación que perpetuará las artes escénicas y audiovisuales”.

La Escuela CES, con más de 35 años de experiencia en el ámbito de la industria creativa y audiovisual, dispone de 8.500 m² de instalaciones dotadas con tecnología puntera y un campus en Madrid de 20.000 m² en el que ya han cursado sus estudios 15.000 alumnos. Cada año pasan por sus aulas 1.400 personas para formarse en alguno de sus más de 40 programas de estudio. Este curso, además, pone en marcha CES Design, el nuevo Centro Superior de Diseño y Arte Digital. Con la prioridad de una formación eminentemente práctica, ha suscrito convenios de colaboración con 600 empresas. Forma parte del grupo AD Education, la mayor red de escuelas de Arte, Diseño y Comunicación de Europa, con más de 15.000 alumnos, 12 escuelas y 36 campus ubicados, además de en España, en Francia, Alemania e Italia.

Fuente Comunicae

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Nace OKLogi Hotels, la unión entre OK Group y Smy Hotels para la gestión conjunta internacional de hoteles

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El acuerdo entre ambos grupos prevé también la explotación de algunos establecimientos turísticos con la marca OK Hotels

El holding empresarial OK Group y el grupo hotelero Smy Hotels unen fuerzas y crean la sociedad OKLogi Hotels para gestionar de forma conjunta a nivel internacional esta cadena hotelera.

Se trata de un proyecto estratégico que gracias al know how de ambos grupos empresariales va a permitir por un lado introducir a OK Group en el sector hotelero, y por otro, que Smy Hotels potencie su crecimiento y estrategia como gestora multimarca. El acuerdo prevé además la explotación por parte de la nueva sociedad, de algunos establecimientos turísticos de la marca OK Hotels.

En la actualidad Smy Hotels gestiona un total de 10 hoteles en España, Italia, Portugal y Grecia. Países donde OK Mobility, filial de movilidad del holding empresarial OK Group ya está actualmente presente, además de otros países europeos como Francia, Alemania y Malta.

El Presidente y Fundador de OK Group, Othman Ktiri, ha mostrado su satisfacción por el acuerdo alcanzado y ha destacado que “aunque esta entrada se debe a una inversión de diversificación por parte del holding OK Group, las sinergias existentes entre la actividad hotelera y la movilidad son múltiples”. Ktiri ha querido hacer hincapié que “la movilidad seguirá siendo mi prioridad absoluta, pero los 20 años que llevo residiendo en Mallorca y mi experiencia profesional en el alquiler vacacional de vehículos desde hace poco más de una década, me han llevado naturalmente a caer en la tentación de introducirme, con mucha humildad y respeto, en el mundo hotelero. Hacerlo de la mano de un profesional como es Ovidio Andrés, con una mente tan brillante y tecnológica, es personalmente muy enriquecedor”.

Por su parte el Presidente de Smy Hotels, Ovidio Andrés ha asegurado que “Smy Hotels es un proyecto integrador, un proyecto que busca sumar fortalezas para cumplir la misión de nuestro grupo que no es otra que poner en valor a los partners que confían en nosotros y ponen a nuestra disposición sus hoteles ya sea para vender, alquilar o gestionar. Primero fue Wyndham y ahora el holding OK Group, un grupo dinámico, con gran capacidad financiera y sobre todo con enormes ganas de seguir creciendo e innovando. Conversar con Othman, además de un placer personal, es un lujo profesional. Es un gran emprendedor que siempre está pensando en crecer, en dar un valor diferencial a sus clientes. Compartimos una forma similar de desarrollo de negocios que nos ha llevado a la creación de esta nueva empresa”.

El acuerdo alcanzado entre ambos grupos va a permitir acelerar el ritmo de crecimiento y expansión de la cadena a través de su marca actual Smy Hotels, a través de OK Hotels o a través de terceros. En este sentido, ambos presidentes han coincido en resaltar que dicho crecimiento se realizará “siempre de una manera sostenible y rentable en un momento clave para el sector turístico”.

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Llega a Quadernillos la mejor hamburguesa de España

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The Fitzgerald, ganadora del concurso Burger Champions en 2019, inaugura su tercer local en Madrid el próximo 22 de septiembre

El Centro Comercial Quadernillos, propiedad de Temprano Capital, dará la bienvenida el próximo 22 de septiembre al restaurante The Fitzgerald, la cadena de hamburguesas valenciana que viene pisando fuerte en los últimos meses y que ya ha conquistado el paladar de todo un país con sus hamburguesas de autor cocinadas a la brasa en el momento.

La marca, que en sus ocho años de aventura se ha consolidado como una alternativa de calidad ofreciendo hamburguesas gourmet de carne fresca sin hormonas ni conservantes, desplegará toda su creatividad y buen rollismo en esta nueva ubicación a través de una decoración moderna y rompedora basada en la filosofía de la marca y con la que pretende ofrecer una experiencia exclusiva a los amantes del buen comer a través de los cinco sentidos.

El nuevo restaurante estará ubicado en la planta baja del centro comercial, en la zona central y contará con una terraza de 160 metros cuadrados donde devorar al aire libre sus burgers cocinadas en horno Josper con ingredientes de primerísima calidad. Por otro lado, su carta se complementa con distintas variedades de hamburguesas vegetarianas así como batidos y postres.

El restaurante The Fitzgerald, que lleva dando de qué hablar desde sus inicios, presenta la forma más canalla y divertida de disfrutar de la cocina americana con ingredientes de calidad y productos de proximidad creando verdaderas obras de arte culinarias como su famosa Texas Burger, la cual se alzó en 2019 con el premio nacional a mejor hamburguesa del año en el certamen The Champions Burger celebrado en el centro comercial Quadernillos.

Enrique Biel, director de Asset Management de Temprano Capital, señala que «esta nueva incorporación se suma a la gran oferta gastronómica existente en Quadernillos. Desde el centro comercial seguimos con el compromiso de ofrecer el mejor servicio y la mejor variedad tanto en ocio como en restauración. Estamos muy contentos de poder acoger marcas de la talla de The Fitzgerald”.

Quadernillos sigue creciendo
Quadernillos sigue consolidándose como un centro comercial moderno y diferente donde la restauración juega un papel muy importante dentro del parque. Prueba de ello es la gran variedad de operadores y comidas de diferentes países que se pueden encontrar en el centro. La incorporación de The Fitzgerald se suma a la oferta ya existente de restaurantes de la talla de La Tagliatella, Foster’s Hollywood, Pomodoro, Ginos, Thai Golden, Don G, Muerde la Pasta, Blanco’s de Julia, El Mirador de Alcalá, Brasa y Leña y Burger King.

Sobre Temprano Capital
Temprano Capital es un inversor y promotor inmobiliario privado europeo creado en 2013. Está dirigido por Neil Jones y James Preston y su enfoque táctico actual es el mercado ibérico (España y Portugal). Actualmente tiene tres líneas de negocio: Retail, Temprano Student Living (TSL) y High-End Residential en España y Portugal.

Acerca de Quadernillos
El centro comercial Quadernillos, propiedad de Temprano Capital y gestionado por LyC Consultores, se encuentra situado en la Avenida de Don Juan Tenorio en Alcalá de Henares. Cuenta con una ubicación estratégica, por su proximidad al centro urbano de Alcalá de Henares y acceso directo desde la Autovía A-2. El parque abarca una superficie de 30.000m2 y dispone de un aparcamiento gratuito de más de 2.000 plazas distribuidas en planta sótano y una planta exterior.

El centro comercial destaca por la variedad de establecimientos de ocio y restauración como Muerde La Pasta, Foster’s Hollywood, Brasa y Leña, Cines la Dehesa o 7 FUN!, así como superficies especializadas como Brico Depot, Electro Depot, Carter Cash, Sidivani o Banak Importa, entre otros.

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Bit2Me capta 15M€ en segundos a falta de la última fase de su ICO

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En total, la compañía española ha alcanzado 15 millones de euros en las dos primeras fases de su token B2M. Jamás una ICO lanzada en España había sido tan exitosa. El 21 de septiembre tendrá lugar la tercera y última fase. Los tokens se pueden reservar desde https://bit2me.com/es/token

Bit2Me ha dado por cerrada la segunda fase de su ICO (Initial Coin Offering), al conseguir 7,5 millones de euros en tan sólo 47 segundos. Un hito que se suma al alcanzado en la primera fase, cuando logró 5 millones de euros en menos de un minuto (59 segundos).

Si se unen estas dos primeras fases a la venta privada que realizó a primeros del pasado mes de agosto, y en la que consiguió 2,5 millones de euros, la plataforma española de criptomonedas ya ha conseguido un total de 15 millones de euros a través de su utility token B2M.

Bit2Me afronta ahora la tercera y última fase de la ICO, que se tendrá lugar el próximo 21 de septiembre. Las personas interesadas en entrar en cola y programar su compra pueden hacerlo a través del formulario disponible en https://bit2me.com/es/token

En las dos primeras fases Bit2Me puso en circulación 1.000 millones de tokens -a razón de 500 millones en cada una de ellas-. En la tercera y última lanzará un total de 250 millones, lo que conforma un total de 1.250 millones de tokens B2M.

Bit2Me ha recibido desde el principio de la ICO un interés tan grande que abrió operaciones en otros 13 países, que se suman a los más de 70 en los que está en la actualidad. Así, personas de Uruguay, Panamá, Colombia, Bolivia, Puerto Rico, Costa Rica, Ecuador, Guatemala, Honduras, Jamaica, Dominica, Martinica y Guyana pueden comprar el token B2M.

Los poseedores de tokens B2M tendrán diferentes beneficios dentro de la suite de productos de Bit2Me, como descuentos de hasta el 90% en comisiones en Bit2Me Wallet, acceder a mejores condiciones en los diferentes servicios asociados, recompensas exclusivas y poder decisión en determinados aspectos del futuro de la compañía.

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Francisco Lobato, el hombre que democratizó la formación

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El Doctor en Psicología y Pedagogo español Francisco Lobato, rompió el esquema de los programas de formación Máster allá por 2002 cuando cursar un Máster era inaccesible para la mayoría por el gran desembolso económico que requería. En aquel año inconforme con esa realidad fundó ITEAP, un centro de postgrado universitario que se enfocó en ofrecer formación online accesible

Francisco Lobato, Doctor en Psicología y Pedagogo, rompió el esquema de los programas de formación Máster allá por 2002 cuando cursar un Máster era sinónimo de lujo, de inaccesibilidad por el gran desembolso económico que requería, a los que pocos podían llegar. En aquel año inconforme con esa realidad, con apenas 23 años y recién licenciado, fundó ITEAP, un centro de postgrado universitario que se enfocó en ofrecer formación online, cuando no era tampoco la metodología habitual en los inicios de internet como medio de masas.

La filosofía era la de poder ofrecer formación accesible, a la que el propio fundador no pudo acceder al finalizar su formación universitaria inicial, y sin fronteras, en la que no fuera determinante la ubicación geográfica para formarse, cambiando con ello el paradigma y democratizando el acceso a programas que permitieran la especialización y continuación de estudios para los recién titulados universitarios independientemente del lugar de residencia. La idea era llevar la formación a los estudiantes y no a los estudiantes a la formación, e Internet lo permitía, lo que en aquellos momentos era una auténtica innovación, por no decir revolución en el campo de la formación y la educación, que en la actualidad está generalizada.

El centro ITEAP, partiendo del interés en ofrecer formación al alcance del mayor número de personas, que como el fundador, terminaban y no podían acceder a formación Máster por sus altos costes, se convirtió en el centro de formación “low cost” online en español pionero en todo el mundo. No existía ningún centro que ofreciera formación ni Másteres accesibles, a bajos precios, que lejos de una estrategia que no existía como concepto de marketing en aquellos momentos, en tanto, lo “low cost” se originó y/o desarrolló con posterioridad, sobre todo a partir de crisis económica de 2008, momento en el que le siguieron otras empresas, de muchos ámbitos, hasta llegar a hoy día en la que cursar un Máster ya es realmente más accesible prácticamente desde un gran número de instituciones y centros.

El centro ITEAP comenzó con un curso breve que originó su primer máster, al que fue añadiéndose paulatinamente los demás. Una evolución hasta llegar a la actualidad en la que ofrece 24 Másteres organizados en dos áreas o ámbitos formativos, el de Empresa y Comunicación (Business School) y el área de Psicología y Educación. Su éxito fue tal que con una trayectoria cercana a los 20 años, ya han cursado sus programas miles de estudiantes de más de 80 países de todo el mundo.

Por todo ello, se puede decir que el Dr. Francisco Lobato fue el pionero en impulsar la democratización del acceso a la formación online, no sólo en España, sino en todo el contexto mundial hispanohablante.

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ITEP Formación, la FP con 80% de empleabilidad

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La transición del aula de FP al mundo laboral puede ser más sencilla gracias a metodologías como el Método ILE. La Inserción Laboral Efectiva es una forma de hacer útil para más del 80% de alumnos en ITEP

Es cada vez más evidente la relación entre FP e inserción laboral. Ciclos Formativos cada vez más orientados al empleo y a la consecución de ese primer trabajo en el caso de los más jóvenes. “El 100% de los alumnos realiza prácticas en empresas mediante el módulo de Formación en Centros de Trabajo”, explican desde el centro de Formación Profesional ITEP. Esta es una muy buena fórmula de inserción laboral inicial de la que luego pueden surgir contrataciones estables. En el caso de ITEP cabe destacar que la inserción laboral de ex alumnos se sitúa en el 80,39% alcanzado durante el último curso académico.

El Método de Inserción Laboral Efectiva (ILE) se creó como forma de trabajo basada en la orientación y acceso a la inserción laboral de aquellos alumnos que acababan su formación en ITEP provenientes tanto de Grados Superiores como de Grados Medios. Todo ello independientemente de si han seguido el itinerario presencial o han optado por la FP a distancia que desarrolla el centro.

Gracias al Método ILE, se cuenta con una bolsa de empleo propia en la que se pone en contacto a profesionales recién formados, en una FP completamente oficial, con empresas que requieren de trabajadores bien preparados. Para ello, el departamento de profesionales que conforman el Método ILE ofrecen servicios como el desarrollo y dominio de herramientas básicas de búsqueda de trabajo o el asesoramiento a empresas, para ajustar el perfil de la demanda de empleo de las mismas, de modo que se adapten a las características de los profesionales que salen de las aulas de Formación Profesional de ITEP.

La formación complementaria para la búsqueda activa de empleo es otro pilar fundamental de esta metodología. La realización de acciones formativas es otro foco en el que se pone mucho esfuerzo desde este departamento. La creación de talleres para desarrollar determinadas habilidades de los ex alumnos se combinan con programas de especialización donde se persigue la ampliación y perfeccionamiento de los conocimientos necesarios para el desempeño profesional.

El Método ILE es un gran punto de encuentro entre agentes empresariales, portales de empleo y los propios ex alumnos de ITEP. Mediante utilidades como los foros de empleabilidad y los observatorios ocupacionales se trabaja por mantener, a las entidades emisoras de ofertas de empleo, informadas de la realización de éstos desde el portal web específico del Método ILE. También es este departamento el que coordina las visitas a ITEP de ex alumnos convertidos ya en trabajadores activos para el incentivo de alumnos y la difusión de casos de éxito de inserción laboral efectiva.

El Método ILE es una iniciativa valorada muy positivamente entre los usuarios (4,05 sobre 5 en el curso 2019-2020) que se establece como un puente efectivo entre las aulas y el mundo laboral. Con más motivo aún, a día de hoy, puesto que una nueva Ley de la FP acaba de entrar en vigor.

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Meet and Code: La digitalización de la educación en Europa es clave para mejorar las competencias digitales

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Las competencias digitales de los europeos siguen siendo un reto. Por ello, la Comisión Europea estableció un plan de acción para dotar al 70% de los adultos de competencias digitales básicas para 2025 y para reducir a la mitad la cantidad de jóvenes de 13 a 14 años que carecen de competencias digitales al 15% para 2030

Para ello está Meet and Code (www.Meet-and-Code.org), el mayor programa europeo de competencias digitales para jóvenes, que proporciona a las organizaciones locales sin ánimo de lucro (ONL) financiación para organizar eventos en los que se enseñe codificación y competencias digitales. El socio de Meet and Code de Haus des Stiftens gGmbH, Clemens Frede, afirma que la pandemia ha acelerado el aprendizaje electrónico y ha puesto de relieve los resultados positivos que ha tenido.

Esto se pone de manifiesto en los aprendizajes de algunas de las ONL locales que participan en Meet and Code:

1. El aumento del acceso está fomentando la participación
El presidente de la Asociación 2Piny en Polonia, Jacek Suliga, dijo que el aprendizaje electrónico durante la pandemia ha inundado tanto a los estudiantes como a los profesores con las nuevas tecnologías, empujándolos a adaptarse y aprender. «Esto ha ayudado a todos a superar sus miedos en torno a la tecnología», añadió.

Ronen Even Tzur, de Kids Life Skills en Luxemburgo, explicó que el aprendizaje en línea también mejoró el acceso a los talentos a distancia, incluidos los profesores especializados.

2. COVID-19 e-aceleración
«Todo el mundo se ha visto empujado a utilizar herramientas tecnológicas para llevar a cabo sus actividades, incluso en entornos que históricamente han estado alejados del mundo tecnológico, como en nuestras escuelas. Por ello, se han tenido que desarrollar habilidades tecnológicas básicas», dijo un representante de Stripes Cooperativa Sociale Onlus, Italia.

Peter Zafka, de Spolek Navis (República Checa), añadió que la educación en línea ya ha mejorado las competencias digitales de alumnos y profesores. El entorno online amplía las oportunidades de aprendizaje y mejora el acceso a los recursos educativos.

3. Se puede hacer más para mejorar las competencias digitales
Doris Raab, directora del TalentForumSaar de StudienStiftungSaar en Alemania, dijo que no basta con enseñar a los niños contenidos de aprendizaje digital. «Es necesario que aprendan habilidades mediáticas de gran alcance. Esto debería ser la base de un conjunto estandarizado de habilidades digitales básicas que permitan la equidad educativa.»

«Cada niño debería tener acceso a los ordenadores y a la tecnología para desarrollar y aprender habilidades digitales; la Unión Europea debería financiar esta iniciativa y asegurarse de que todos los Estados miembros la cumplen», sugieren Catalina y Ravzan Enescu, de Give-IT.org, Rumanía.

Sin embargo, Anna Kovbasiuk, del Centro de Iniciativas Europeas, afirma que la mejora de la alfabetización digital en Europa llegará con la digitalización general de todas las esferas de la vida de las personas.

«En Meet and Code nos entusiasma ver la colaboración de los sectores público y privado para capacitar a los jóvenes locales para que den forma a su futuro», afirma Clemens Frede, de Meet and Code. «Nuestros eventos comenzaron el 1 de septiembre y tendrán su punto álgido del 9 al 25 de octubre, en consonancia con la Semana del Código de la UE (https://codeweek.eu). Juntos, y a través del poder de las asociaciones y la colaboración, podemos desempeñar nuestro papel en la mejora de las competencias digitales en toda Europa», concluye.

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Vía Célere supera su máximo de entregas con 2.256 unidades en el último año

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La promotora inmobiliaria Vía Célere ha alcanzado en este año marcado por la pandemia las 2.256 unidades vendidas. Estas cifras de ventas de la compañía suponen 305 millones de euros en los primeros seis meses del año, lo que implica un crecimiento del 71% respecto al mismo periodo de 2020. Además, en la primera mitad de 2021, el ebitda de Vía Célere ha alcanzado los 43 millones de euros, un 159% más que el año anterior 2020.

El beneficio neto de Vía Célere en la primera mitad del año, por su parte, ha sido de 28 millones de euros. Asimismo, los ingresos de la promotora se han situado en el primer semestre de 2021 en 305 millones de euros, tras realizar 920 entregas en este periodo, alcanzando una cifra total de 2.256 unidades en los últimos 12 meses, cifra récord en la historia de la compañía.

La promotora cuenta con una cifra de preventas de 2.758 unidades, equivalente a 725 millones de euros, y ha reducido su deuda neta un 31% en lo que va de año, situándola en 209 millones de euros, con un ratio LTV del 13%. Los resultados obtenidos por la compañía mantienen la tendencia positiva obtenida a finales de 2020 y refuerzan el liderazgo de Vía Célere en el sector promotor español, así como demuestran la solidez de la estrategia de negocio de la compañía y su tracción comercial.

En el plano comercial, la compañía ha continuado con el buen ritmo de ventas de 2020, registrando durante los primeros seis meses del año 835 ventas netas, para una cartera total de preventas al cierre del semestre, después de las entregas, de 2.758 unidades o 725 millones de euros.

Por último, la compañía refuerza su estabilidad financiera y su fuerte liquidez, habiendo reducido su deuda neta durante los primeros seis meses del año en un 31%, hasta situarla en 209 millones de euros, con una caja libre de 315 millones de euros. Además, el loan-to-value se situó en el 13%, cuatro puntos por debajo del registrado a finales de 2020.

José Ignacio Morales Plaza, Consejero Delegado de Vía Célere, ha asegurado que «el ritmo de crecimiento tanto en entregas como en resultados financieros obtenidos en la primera mitad de 2021 reflejan el potencial y la capacidad de esta compañía para afrontar las circunstancias más complicadas con las máximas garantías posibles. Estas cifras refuerzan la confianza y la seguridad de que estamos siguiendo la estrategia adecuada y que nuestra oferta se adapta a las necesidades actuales de la demanda, lo que nos sigue consolidando como los líderes del sector promotor residencial español. En los próximos meses seguiremos atendiendo la alta demanda de vivienda en España de acuerdo a nuestro plan estratégico de crecimiento».

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