Los productos de la marca Elgon son unos de los más utilizados en el mundo de la peluquería profesional. Y es que, en efecto, se trata de una marca italiana caracterizada por su calidad y con más de 50 años de historia.

Además de sus productos, otro de los aspectos que la distinguen es que continuamente proporciona formación para profesionales de peluquería de todo el mundo. Esto lo hace por medio de proveedores como Hair Shop, una firma que ahora mismo es una de las más destacadas en España, quienes se encargan de ofrecer esta formación a los profesionales españoles de la peluquería.

La formación de la marca Elgon para los profesionales de la peluquería

La formación ofrecida por la marca Elgon tiene como finalidad asegurar que los profesionales de la peluquería que utilicen sus productos se mantengan a la vanguardia de las últimas tendencias del sector. La idea es que, por un lado, se asegure un mejor servicio a los clientes, y por otro, que el profesional crezca aprendiendo las nuevas técnicas que llegan con los cambios e innovaciones que continuamente experimenta la industria. Además, el aprendizaje continuo es fundamental en este y todos los sectores, para garantizar un negocio exitoso.

Todos los cursos que ofrece la marca Elgon por medio de sus proveedores son impartidos por peluqueros profesionales con muchos años de experiencia tanto en el uso de sus productos como en la industria de la peluquería. Cada uno de los cursos está diseñado para enseñar desde los conceptos más básicos de la peluquería y el cuidado del cabello, hasta las técnicas más modernas y las habilidades necesarias para crear estilos completamente innovadores y vanguardistas.

El temario de la formación de Elgon

Algunos de los temas que se enseñan en la formación para profesionales de peluquería ofrecida por esta marca es, por ejemplo, cómo iniciarse en este sector. Allí se tratan aspectos como la coloración del cabello, peinados, entre otros. También se enseña a utilizar los artículos que son necesarios en una peluquería, como por ejemplo, los alisadores, cepillos, rizadores, tijeras, tratamientos acondicionadores, etc. Además, se detallan las características, las propiedades y las ventajas de utilizar los productos Elgon en una peluquería. Pero como ya se ha mencionado antes, también se enseñan otros temas orientados a un público más experimentado y profesional, donde se enseñan nuevas técnicas, tendencias actuales en peluquería, etc.

Como se puede ver, la formación que proporciona Elgon, y a la cual se puede acceder fácilmente mediante la firma Hair Shop en España, destaca por ser muy completa. Funciona tanto para quienes empiezan en la industria como para los que ya tienen experiencia.

Hay que mencionar que la marca Elgon cuenta con una amplia popularidad también en el mundo digital. De hecho, sus distintas redes sociales y su canal en YouTube acumulan cada vez más seguidores y suscriptores. Por ello, vale la pena visitarlas y seguir de cerca todos los contenidos que comparten, así como también visitar el sitio web de Hair Shop para conocer cómo acceder a la formación para peluqueros y ver el catálogo de productos que ponen a la venta para los profesionales durante la formación, principalmente suele ser utillaje, tijeras, rulos, bigudíes y otros complementos.

En los últimos años, el avance de la tecnología digital ha concedido un gran protagonismo a espacios virtuales como las redes sociales. Estas plataformas marcan los temas de relevancia y las tendencias de moda en diversos ámbitos e, incluso, en ellas surgen las personalidades con más incidencia sobre dichas temáticas, los conocidos influencers.

En la actualidad del marketing digital para empresas, es común la gestión de estas plataformas y sus personajes destacados. Sin embargo, en Charli, este concepto va un paso más allá mediante una novedosa app, diseñada para convertirse en la red social de encuentro entre influencers y empresas.

Un nuevo concepto de red social profesional

Charli es una app móvil lanzada en Android e iOS que representa un nuevo concepto de red social profesional. En ella, las empresas pueden encontrar al influencer indicado para promocionar su marca, producto o servicio, con tan solo hacer un clic. Sus funciones permiten hacer un match adecuado en cada sector, entre las personalidades más representativas y las marcas que se mueven en ese ámbito, para ejecutar campañas efectivas con alto impacto.

Las marcas cuentan con una base de miles de influencers en esta plataforma, con los cuales pueden conectar por afinidad de forma automatizada, lo que facilita el engagement entre ambos colaboradores. Las funciones de esta app, además, permiten a los usuarios gestionar con facilidad las cuentas fiscales, el sistema de cobros y de pagos en este tipo de servicios y colaboraciones. 

La seguridad de los usuarios, por su parte, ocupa un lugar primordial en esta red, la cual realiza una verificación de cada perfil como primer paso para el registro de la cuenta, a fin de evitar la creación de perfiles falsos que contaminen la calidad de los encuentros y colaboraciones.

Impulsar el crecimiento profesional de marcas e influencers

El objetivo de Charli es profesionalizar los servicios y el trabajo de los influencers en el ámbito del marketing, al mismo tiempo que proporcionar seguridad a las marcas, independientemente de su sector, en el momento de buscar y establecer colaboraciones con estas personalidades. Esta plataforma es ágil, sencilla y de uso intuitivo, y gracias a sus diferentes herramientas y funcionalidades, representa un impulso al crecimiento profesional tanto de marcas como de creadores de contenido.

Pertenecer a este espacio de convergencia, además, no tiene ningún coste, ya que el registro es totalmente gratuito tanto para empresas como para influencers e incluso followers. Por su parte, los miembros de esta plataforma cuentan con el respaldo de Charli Company, agencia de medios, marketing y comunicación, que ayuda a las marcas a crecer continuamente a través de la innovación, la tecnología, la creatividad y la estrategia. Todos estos recursos forman parte de las ventajas que ofrece esta nueva red social, la cual abre las puertas hacia una infinidad de posibilidades para innovar, conectar y crear contenido sin límites.

Ya es una realidad, y es que, este 16 de septiembre llega su gran presentación en el autocine de Madrid, a las 20:00h. Este mismo día, cientos de influencers, marcas y followers podrán vivir una experiencia inolvidable y empezar a trabajar creando contenido con Charli.

El chorizo, gracias a su sabor, consistencia y textura, se ha convertido en un alimento clave en algunas gastronomías.

Uno de los más emblemáticos es el oriundo del departamento de Risaralda, zona cafetera del interior de Colombia. El mismo es reconocido a nivel internacional como el auténtico chorizo colombiano Santa Rosano y es comercializado por compañías especializadas como D’Carnilsa.

Dicha compañía de productos alimenticios colombianos que se abre camino en el mercado europeo dispone de un amplio catálogo que incluye al chorizo Santa Rosano con su sabor tradicional y presentaciones alternativas con sabor picante y pollo.

El chorizo Santa Rosano mantiene la autenticidad y originalidad de la tradición culinaria colombiana en el mundo

Los registros históricos sitúan al municipio de Santa Rosa de Cabal como la localidad que vio nacer este tipo de chorizo, uno de los productos alimenticios más reconocibles de Colombia. Son precisamente los ingredientes de alta calidad, el proceso de curado y el método de cocción implementado en la población mencionada, los factores que han catapultado a este embutido que cada vez es más consumido por miles de personas alrededor del mundo.

La acertada estrategia de D’Carnilsa, compañía líder en el sector, es respetar la tradición culinaria colombiana y preservar las técnicas empleadas en la elaboración de este alimento. Por ello, tienen en cuenta aspectos cruciales como un adecuado tratamiento de la carne y una condimentación que da prioridad a ingredientes naturales como sal, comino, pimienta, cebolla y ajo. Con lo anterior, se garantiza que al llegar a la mesa de sus comensales, se disfrute de un embutido saludable, bajo en grasa y con un inconfundible sabor.

Una receta autóctona colombiana de calidad en Europa

Consumir chorizo colombiano en Madrid o cualquier urbe europea ha dejado de ser una situación poco común gracias a iniciativas como D’Carnilsa. Esta empresa promueve la difusión de este producto alimenticio por el viejo componente logrando gran aceptación, incluso en los públicos más exigentes, dada la calidad de su embutido.

Para la elaboración del chorizo Santa Rosano tradicional, D’Carnilsa se adhiere con total exactitud a la receta autóctona colombiana, y por ello hace uso del pernil y tocino de cerdo picado como componentes esenciales. Asimismo, esta compañía prescinde de las pastas de hueso utilizadas por otras fórmulas de productos cárnicos similares para garantizar el sabor y el particular olor de este tipo de chorizo.

Gracias a su versatilidad, el chorizo Santa Rosano, también denominado santarrosano, alcanza más repercusión internacionalmente. El mismo se consume en Colombia en cualquier momento del día o la noche, lo que indica que puede servir como desayuno, almuerzo o cena. También forma parte del plato tradicional de dicho país la bandeja paisa, que puede acompañar desde las emblemáticas arepas hasta el pan.

Las cocinas industriales son elementos esenciales para los negocios de hostelería y alimentación.

Esto incluye restaurantes, cafeterías, bares, comedores escolares y cualquier otro establecimiento donde sea necesario preparar alimentos para un gran número de personas en un corto periodo de tiempo.

En Auxihostelería, empresa proveedora de todo tipo de maquinaria de hostelería, disponen de cocinas industriales ideales para ser usadas en estos espacios. En su catálogo cuentan con diferentes modelos y configuraciones para adaptarse a las necesidades de cada establecimiento.

Extenso catálogo de cocinas industriales

Auxihostelería ofrece a sus clientes un amplio catálogo de cocinas industriales, de diferentes tipos, ajustándose al medio que utilicen para cocinar. Así, disponen de cocinas eléctricas, las cuales son más compactas y fáciles de limpiar.

El tipo de cocina más usado entre los cocineros es la de gas. Estos aparatos también se encuentran en el catálogo de la empresa, siendo uno de los preferidos para las cocinas de restaurantes. En especial, porque es posible tener mayor control de la llama. A pesar de que resultan un poco difíciles de limpiar, a los cocineros les suelen gustar más, debido a que pueden hacer cambios bruscos de temperatura y son perfectas para mantenerlas encendidas todo el día.

Otra opción que ofrecen son las cocinas industriales con horno incorporado. La elección de este tipo de máquina depende de las preparaciones a realizar y, por supuesto, el tipo de establecimiento. Para muchos, resulta una de las alternativas más completas.

Asimismo, en este sitio es posible encontrar modelos de diferentes medidas para que encaje perfectamente con el espacio. Ya sean con 1, 2, 3, 4 o más quemadores, con diferentes potencias y con especificaciones muy variadas, ampliando las posibilidades de encontrar la mejor adaptada a cada negocio.

Precios competitivos en las mejores marcas

Desde Auxihostelería trabajan con las mejores marcas del mercado, ofreciendo a sus clientes la mayor garantía de satisfacción. Sus máquinas están elaboradas en acero inoxidable, un material que garantiza la máxima resistencia y durabilidad, aspectos esenciales en las cocinas industriales. Todas estas a precios competitivos para facilitar su adquisición.

Por otro lado, el equipo de profesionales que compone esta compañía está a disposición de asesorar, aconsejar y presupuestar cualquier máquina. Además, están capacitados para realizar la instalación de estos equipos en cualquier establecimiento.

En Auxihostelería, además de cocinas industriales, ofrecen una gran cantidad de productos en una amplia variedad de categorías. Así, disponen de campanas extractoras industriales, vitrinas expositoras, freidoras industriales, barbacoas industriales, picadoras de hielo, entre otros productos. 

Hoy en día, desde diversos sectores de la sociedad, se nota que existe más preocupación por el uso responsable de los recursos naturales, por eso, adquieren gran importancia el desarrollo de alternativas sostenibles que sean respetuosas con el medioambiente.

Entre las soluciones con mayor relevancia que han tenido gran impulso en los últimos años para contribuir con la transición energética, se puede mencionar la instalación de paneles solares, el uso de vehículos eléctricos y la digitalización, entre muchas otras. Sin embargo, parte de este proceso incluye la búsqueda de la materia prima necesaria para la producción de nuevas tecnologías.

Durante muchos años, España ha estado en la mira de empresas dedicadas al sector minero, debido a la presencia de minerales de interés económico en varias comunidades del país, pero sobre todo en Andalucía, Castilla y León, Galicia, Extremadura y Asturias.

Para llevar a cabo la extracción de los minerales requeridos para la fabricación de tecnologías sostenibles, España también cuenta con empresas que ponen a disposición maquinaria de minería pesada, como es el caso de MYCSA. Esta incluye en su catálogo maquinaria de manipulación, trituración, demolición, cribado y transportadores de áridos (cintas transportadoras).

Además, cabe destacar que la Unión Europea ha motivado a los estados miembros a planificar proyectos de extracción, procesamiento y revalorización de residuos de materias primas que puedan funcionar para el año 2025. El fin es garantizar que se obtienen otros recursos para efectuar adecuadamente el cambio de modelo energético.

Importancia del desarrollo de la minería en España y Europa

Además de los beneficios que supone el desarrollo de la minería como actividad económica, recientemente el comisario europeo de Mercado Interior, Thierry Breton, hablaba acerca de la importancia de buscar soluciones para dar inicio a la minería sostenible en la región, comenzando por la explotación de tierras locales.

“Si no tenemos un debate abierto sobre la minería sostenible en Europa, sin tabúes, continuaremos en una situación en la que seguiremos importando materias primas de minas alejadas de nuestros hogares, cerrando convenientemente los ojos sobre cómo se obtuvieron”, dijo Breton.

Dónde encontrar maquinaria pesada para la minería en España

En principio, desde MYCSA advierten sobre lo peligroso que puede resultar el no contar con los equipos y maquinaria adecuados para la minería. En este sentido, aseguran que los modelos de máquinas varían según el tipo de actividad propia del sector: si las labores se realizan en el interior, exterior, o dependiendo si se extrae oro, metales, carbón, gas, petróleo crudo y minerales no metálicos.

Asimismo, explican que aunque estos segmentos requieren el uso de equipos específicos, hay máquinas que se utilizan de manera generalizada, como las de perforación y excavadoras, o los equipos de trituración y molienda. Cualquier maquinaria que pueda necesitar una empresa para iniciar su proyecto de extracción, procesamiento o revalorización de materia prima, puede encontrarse en MYCSA.

De acuerdo con el último informe publicado por el Sindicato de Técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha), las mujeres reciben aproximadamente 4.948 € menos que los hombres por realizar un trabajo con las mismas características. A pesar de los esfuerzos de los grupos sociales y de algunos sectores políticos, la brecha salarial entre hombres y mujeres sigue alcanzando unas cifras alarmantes.

Este informe demuestra que la desigualdad salarial entre hombres y mujeres está lejos de convertirse en mito y, por el contrario, está muy arraigada a la realidad empresarial e institucional del país.

Discriminación laboral: una realidad preocupante

Organizaciones dedicadas a estudiar la desigualdad salarial entre hombres y mujeres aseguran que, si se mantienen las mismas condiciones de la actualidad, se necesitarían cerca de 121 años para alcanzar la paridad laboral entre ambos géneros. A esto debe sumarse la crisis laboral derivada de la pandemia, la cual ha afectado con más fuerza a las mujeres. Durante el primer semestre de 2020, el 18,39 % de las trabajadoras se había apuntado al paro, mientras que, en ese mismo periodo, solo un 14,39 % de los hombres tuvo que recurrir a esta figura.

Si bien el informe publicado por Hacienda presenta unos valores preocupantes, este no visualiza el 100 % de la realidad. Existe una gran dificultad para rastrear estos datos de desigualdad salarial, sobre todo porque la brecha no se ve reflejada, necesariamente, en el salario base de las trabajadoras. El informe también arrojó que la diferencia entre los sueldos es más notoria en los complementos, bonificaciones y comisiones, los cuales presentan un valor muy inferior al de sus compañeros. Esta situación, además de ser una falta flagrante al Artículo 28 del Estatuto de Trabajadores, es un claro caso de abuso en razón de género.

Posibles soluciones: planes de choque

La Comisión Europea está dispuesta a garantizar la transparencia salarial para las mujeres de los países miembros de la UE y, en ese sentido, ha establecido una serie de propuestas que pretenden eliminar los abusos que sufre este colectivo en el trabajo. Entre estas propuestas, destacan la posibilidad de las trabajadoras para solicitar informes comparativos de nivel salarial, la imposición de multas a las empresas que fomenten la discriminación salarial y la creación de marcos normativos que permitan a las mujeres solicitar compensaciones y reclamaciones si fueron víctimas de desigualdad, entre otras.

Todas estas propuestas deben formar parte integral de los Planes de Igualdad de las empresas, por lo que no deben tomarse como medidas ajenas.

Punto clave en los Planes de Igualdad: Igualdad Salarial

El registro salarial, que incluye los salarios, complementos salariales y percepciones extrasalariales de una plantilla, es una medida de transparencia retributiva obligatoria para todas las empresas. Además de esta medida, con el objetivo de buscar la máxima transparencia y lograr la igualdad salarial, también se puede encontrar la auditoría retributiva.

La auditoría retributiva es un procedimiento mediante el cual se revisa la situación salarial de una empresa, con el objetivo de detectar posibles desigualdades retributivas y corregirlas cuanto antes.

En este caso, la auditoría retributiva es una de las partes de los Planes de Igualdad, por lo que es obligatoria para todas aquellas empresas de más de 50 trabajadores que hayan elaborado un Plan de Igualdad.

¿Cómo garantizar la igualdad salarial en las empresas?

Como se ha comentado anteriormente, la desigualdad salarial entre hombres y mujeres sigue siendo una realidad, por ello los Planes de Igualdad son tan necesarios. Es importante recordar que estos Planes de Igualdad son obligatorios para empresas con más de 50 trabajadores, aunque es recomendable para todas las empresas, ya que son muchas las ventajas de su implantación.

Para todas aquellas empresas interesadas en la realización e implantación de un Plan de Igualdad, el principal consejo de Edutedis Consultoría es confiar en un especialista. Los Planes de Igualdad se deben registrar públicamente, y son objeto de inspecciones de trabajo, por lo que es importante su correcta realización y puesta en marcha.

Edutedis Consultoría, entidad con más de 15 años de experiencia en normativas de obligado cumplimiento para empresas, cuenta con un departamento especializado en igualdad que ya ha colaborado con cientos de entidades públicas y privadas a nivel nacional. Por este motivo, invita a todas las compañías que deseen asesoramiento y ayuda en el diseño e implementación de sus Planes de Igualdad y sus protocolos de acoso, a que contacten con un profesional de Edutedis por llamada telefónica o escribiendo a info@edutedisconsultoria.com, y así apliquen la estrategia que más convenga a la organización y sus empleados.

De acuerdo con el último informe publicado por el Sindicato de Técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha), las mujeres reciben aproximadamente 4.948 € menos que los hombres por realizar un trabajo con las mismas características. A pesar de los esfuerzos de los grupos sociales y de algunos sectores políticos, la brecha salarial entre hombres y mujeres sigue alcanzando unas cifras alarmantes.

Este informe demuestra que la desigualdad salarial entre hombres y mujeres está lejos de convertirse en mito y, por el contrario, está muy arraigada a la realidad empresarial e institucional del país.

Discriminación laboral: una realidad preocupante

Organizaciones dedicadas a estudiar la desigualdad salarial entre hombres y mujeres aseguran que, si se mantienen las mismas condiciones de la actualidad, se necesitarían cerca de 121 años para alcanzar la paridad laboral entre ambos géneros. A esto debe sumarse la crisis laboral derivada de la pandemia, la cual ha afectado con más fuerza a las mujeres. Durante el primer semestre de 2020, el 18,39 % de las trabajadoras se había apuntado al paro, mientras que, en ese mismo periodo, solo un 14,39 % de los hombres tuvo que recurrir a esta figura.

Si bien el informe publicado por Hacienda presenta unos valores preocupantes, este no visualiza el 100 % de la realidad. Existe una gran dificultad para rastrear estos datos de desigualdad salarial, sobre todo porque la brecha no se ve reflejada, necesariamente, en el salario base de las trabajadoras. El informe también arrojó que la diferencia entre los sueldos es más notoria en los complementos, bonificaciones y comisiones, los cuales presentan un valor muy inferior al de sus compañeros. Esta situación, además de ser una falta flagrante al Artículo 28 del Estatuto de Trabajadores, es un claro caso de abuso en razón de género.

Posibles soluciones: planes de choque

La Comisión Europea está dispuesta a garantizar la transparencia salarial para las mujeres de los países miembros de la UE y, en ese sentido, ha establecido una serie de propuestas que pretenden eliminar los abusos que sufre este colectivo en el trabajo. Entre estas propuestas, destacan la posibilidad de las trabajadoras para solicitar informes comparativos de nivel salarial, la imposición de multas a las empresas que fomenten la discriminación salarial y la creación de marcos normativos que permitan a las mujeres solicitar compensaciones y reclamaciones si fueron víctimas de desigualdad, entre otras.

Todas estas propuestas deben formar parte integral de los Planes de Igualdad de las empresas, por lo que no deben tomarse como medidas ajenas.

Igualdad Salarial, punto clave en los Planes de Igualdad

El registro salarial, que incluye los salarios, complementos salariales y percepciones extrasalariales de una plantilla, es una medida de transparencia retributiva obligatoria para todas las empresas. Además de esta medida, con el objetivo de buscar la máxima transparencia y lograr la igualdad salarial, también se puede encontrar la auditoría retributiva.

La auditoría retributiva es un procedimiento mediante el cual se revisa la situación salarial de una empresa, con el objetivo de detectar posibles desigualdades retributivas y corregirlas cuanto antes.

En este caso, la auditoría retributiva es una de las partes de los Planes de Igualdad, por lo que es obligatoria para todas aquellas empresas de más de 50 trabajadores que hayan elaborado un Plan de Igualdad.

¿Cómo garantizar la igualdad salarial en las empresas?

Como se ha comentado anteriormente, la desigualdad salarial entre hombres y mujeres sigue siendo una realidad, por ello los Planes de Igualdad son tan necesarios. Es importante recordar que estos Planes de Igualdad son obligatorios para empresas con más de 50 trabajadores, aunque es recomendable para todas las empresas, ya que son muchas las ventajas de su implantación.

Para todas aquellas empresas interesadas en la realización e implantación de un Plan de Igualdad, el principal consejo de Edutedis Consultoría es confiar en un especialista. Los Planes de Igualdad se deben registrar públicamente, y son objeto de inspecciones de trabajo, por lo que es importante su correcta realización y puesta en marcha.

Edutedis Consultoría, entidad con más de 15 años de experiencia en normativas de obligado cumplimiento para empresas, cuenta con un departamento especializado en igualdad que ya ha colaborado con cientos de entidades públicas y privadas a nivel nacional. Por este motivo, invita a todas las compañías que deseen asesoramiento y ayuda en el diseño e implementación de sus Planes de Igualdad y sus protocolos de acoso, a que contacten con un profesional de Edutedis por llamada telefónica o escribiendo a info@edutedisconsultoria.com, y así apliquen la estrategia que más convenga a la organización y sus empleados.

Los proyectos sobre la movilidad aérea autónoma han comenzado a ocupar espacios en los medios. Aunque el concepto lleva ya varios años en la mente de muchos, los últimos tres han sido cruciales para modelar este sistema de transporte. Algunos lo han llamado el futuro de la movilidad.

Esa movilidad del futuro está pensada fundamentalmente en los entornos urbanos, donde vivirá el 68 % de la población mundial en el año 2050. Empresas como FRP Technology pronostican una creciente presión sobre la infraestructura vial de las urbes, lo cual obliga a aplicar soluciones creativas.

Los retos de la movilidad aérea autónoma

FRP Technology es una empresa de capital español especializada en la venta, el uso y la formación para el uso de drones. La firma ha sido pionera en el país en la fabricación del primer dron nacional impulsado por hidrógeno verde. Su trayectoria los ha convertido en referentes en materia de consultoría sobre este tema.

Con base a esta experiencia es que la compañía ahora tiene la vista puesta sobre la tecnología de la movilidad aérea autónoma. Los ejecutivos de la firma dicen que existen varios retos sobre los que todavía los ingenieros y las autoridades tienen que trabajar. Sobre este tema, algunos expertos han mencionado la autonomía de estos vehículos y la seguridad en su operación.

Otros temas fundamentales son la integración del funcionamiento de estos vehículos con el espacio aéreo de las ciudades y su acoplamiento a los sistemas inteligentes. Para FRP Technology esto es crucial, ya que se espera que circule una gran cantidad de estos vehículos y eso exige tecnología para evitar accidentes.

Los pasos que ha dado FRP Technology

FRP Technology afirma que la movilidad aérea autónoma supone un cambio de paradigma en lo que se conoce como el transporte inteligente. No se trata de un sistema que se puede planificar en 2 dimensiones como ocurre con los vehículos terrestres, hay que pensarlo en 3D. Los ejecutivos de la compañía afirman que ya han adelantado algunos pasos en ese sentido.

En el diseño y desarrollo de su helicóptero no tripulado con control a distancia usan varias soluciones que serán útiles en la movilidad aérea autónoma. Uno de ellos es la comunicación basada en la red 5G de telefonía móvil. Su sistema de control a distancia GCS (Ground Control Station) tiene un alcance de hasta 50 kilómetros. El motor es alimentado por una pila de combustible basada en el consumo de hidrógeno gaseoso.

La compañía considera que estas soluciones tecnológicas desarrolladas en su Departamento de Innovación y Desarrollo (D+I+D) son respuestas válidas a varios de los retos planteados. Falta camino por recorrer, por eso siguen trabajando para encontrar otras fórmulas que permitan a la movilidad aérea autónoma ser la alternativa que muchos esperan.

Cuatro años después de la entrada en vigor del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), España se sitúa como el país que ha impuesto casi la mitad de las sanciones por incumplimiento de la normativa europea.

Según el informe desarrollado por Ecix Group y MIA, la cifra en toda Europa es de 821 sanciones, de las cuales 394 han sido impuestas por la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), por un valor de casi 30 millones de euros. Esto equivale a un 48 % del total, situando a España por encima de Italia, Rumanía, Alemania y Noruega, que también se encuentran dentro de la clasificación.

Las obligaciones en Protección de Datos para empresas

El Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) es el reglamento europeo relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de sus datos personales y a la libre circulación de estos datos.

Algunas de las obligaciones para empresas más destacadas son las evaluaciones de impacto sobre la privacidad, la comunicación de las brechas de seguridad, el tratamiento de los datos sensibles y las garantías adicionales para la transferencia internacional de datos.

Las sanciones más habituales de incumplimiento del RGPD

A pesar de que todas las empresas deberían contar con los servicios de una entidad especializada en Protección de Datos, con frecuencia ocurren incumplimientos de la normativa que conllevan sanción. Existen en la actualidad 3 tipos de sanciones que, en función de la gravedad, se agrupan en leves (multas de hasta 40.000 €), graves (multas de hasta 300.000 €) y muy graves (multas de hasta 20.000.000 €).

Las sanciones más comunes en España se deben a causas como no cumplir con los principios de procesamiento de datos personales, tener una base legal insuficiente para llevar a cabo el procesamiento de datos personales o contar con medidas técnicas y organizativas de seguridad insuficientes. También son frecuentes las sanciones por cumplimiento insuficiente de los derechos de los interesados y cumplimiento insuficiente de las obligaciones de información.

Cumplir la normativa para evitar sanciones relativas al RGPD

Existen criterios específicos que se deben cumplir para evitar la imposición de sanciones relativas a la normativa vigente.

La principal recomendación para todas las empresas es contar con los servicios de una entidad especializada en Protección de Datos. Estos servicios deberán incluir un análisis o auditoría previa de la empresa para evaluar sus necesidades y un servicio continuo de asistencia para garantizar el cumplimiento normativo.

La calidad de este servicio es tan importante que la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) alerta a pymes y autónomos de los riesgos de contratar servicios de adecuación normativa a coste cero, con un precio muy bajo o incluso gratuito.

Las multas más cuantiosas han sido impuestas a grandes compañías reconocidas en todo el territorio español. No obstante, todas las empresas, sin importar su tamaño, son vulnerables en este ámbito.

Ante esto, una de las principales recomendaciones de los profesionales es recurrir a los servicios de consultoría de protección de datos. Especialmente en sectores donde la figura del Delegado de Protección de Datos es de carácter obligatorio, este proceso resulta fundamental. Tanto colegios profesionales como empresas de seguridad y centros médicos, entre otros, requieren asesoramiento para cumplir lo establecido en el RGPD.

De igual forma, sugieren a las organizaciones llevar a cabo auditorías internas, así como también desarrollar y actualizar periódicamente los manuales de seguridad donde se estipulan las medidas para la protección de datos acordes a la legislación actual.    

¿Cómo elegir correctamente una consultora especializada en protección de datos?

Uno de los aspectos más importantes a la hora de elegir consultoría para contratar los servicios de protección de datos es que esta garantice un servicio completo y asistencia en caso de urgencia.

Con más de 10 años de experiencia, Edutedis Consultoría se ha caracterizado por ofrecer una amplia gama de servicios para garantizar el cumplimiento de las normativas vigentes dentro del entorno empresarial, como es el caso del Reglamento General de Protección de Datos. Para ello, los profesionales de esta empresa brindan asesoramiento y asistencia ajustada a las necesidades de cada organización.

La atención de un equipo de expertos con dilatada experiencia en la materia les permite abordar todos los criterios de la normativa vigente y aplicarlos correctamente dentro de las organizaciones. Las funciones de los profesionales van desde la adaptación al Reglamento Europeo en Protección de Datos, hasta la realización de auditorías anuales y asesoramiento en el mismo ámbito. Todo ello con el objetivo de prevenir posibles sanciones por incumplimiento del RGPD.

Los servicios de Edutedis Consultoría destacan por permitir a las empresas garantizar de forma rápida y eficiente el tratamiento y protección de datos personales tanto de sus empleados como de colaboradores y clientes. Los interesados pueden contactar con Edutedis Consultoría para solicitar información o recibir asesoramiento a través de su página web o por llamada telefónica.

La ozonoterapia es un tratamiento médico basado en los beneficios que aporta la aplicación del ozono para la curación de diferentes dolencias físicas y enfermedades. Este elemento, entre otros ejemplos, facilita la desinfección de virus, bacterias y partículas nocivas para la salud, además de promover una mayor oxigenación de la sangre.

A su vez, la ozonoterapia veterinaria es el uso del ozono para prevenir o curar enfermedades en animales. En el centro veterinario El Estrecho es posible acceder a este tipo de tratamientos. Además, esta empresa cuenta con una tienda en la que se ofrecen distintos productos que aprovechan las virtudes de este elemento.

Beneficios del ozono en la salud de los animales

Está comprobado que, gracias a la ozonoterapia, se mejora la respuesta del sistema inmune de animales que sufren algún tipo de problema respiratorio, alergia o enfermedad en las vías aéreas. Esto se debe a que el ozono es oxigenante y ayuda a mejorar la respiración.

Por otra parte, las terapias basadas en este elemento tienen un efecto antioxidante, analgésico y antiinflamatorio. Por tanto, son aplicadas en caso de dolores musculares o dolores crónicos.

Además, por su capacidad germicida, el ozono favorece la calidad de vida de las mascotas, disminuyendo el riesgo de infecciones provocadas por virus o bacterias.

Según los especialistas de El Estrecho, el efecto de estas terapias depende del animal, de su peso, de la enfermedad que se busca tratar y de la vía por la que se administra. De todas maneras, el ozono brinda oportunidades de tratamiento para dolencias que no se pueden curar de otra manera.

Para conseguir los mejores resultados posibles, es conveniente acudir a profesionales que tengan experiencia y conocimientos en la aplicación de este elemento.

Productos veterinarios con ozono en El Estrecho

La tienda online de El Estrecho comercializa distintos productos medicinales que permiten aprovechar las propiedades del ozono. Por ejemplo, el gel Ozonovet 15 es útil para inhibir el crecimiento de gérmenes de todo tipo y contribuye a la regeneración de la piel. Su aplicación está recomendada para tratar varias enfermedades dermatológicas.

A su vez, el gel Ozonovet Dermo está indicado para tratamientos contra distintos tipos de dermatitis, quemaduras, hematomas, escaras, enfermedades periodontales y varias patologías dérmicas.

Por otra parte, el champú natural de aceite de girasol ozonizado Ozonovet Septi-Derm también ayuda a conseguir una mejoría en el estado de la piel de los animales. Es un producto 100 % natural, sin aditivos ni conservantes, que no provoca efectos secundarios, no resulta tóxico y no tiene contraindicaciones.

En el centro veterinario El Estrecho es posible encontrar tratamientos y productos que aprovechan los beneficios del ozono para conseguir una mejora en la salud y la calidad de vida de los animales.

Las hipotecas fijas se han convertido en una de las opciones más elegidas por las personas en la actualidad, especialmente en un entorno de inflación como el que experimenta hoy en día la economía española e incluso europea.

En contextos como estos, las hipotecas fijas representan la opción más inteligente por sus ventajas y, principalmente, por su interés que no cambia, independientemente de las fluctuaciones del mercado. RN Tu Solución Hipotecaria es una plataforma de intermediación financiera especializada en este tipo de productos, que ofrece una Hipoteca Fija Verde RN, con uno de los intereses más bajos que se pueden encontrar en la banca actual.

Características de la Hipoteca Fija Verde RN

La compañía RN, especialista en intermediación financiera, es una firma con más de 20 años de experiencia en el mundo de la banca y las finanzas. La misma está conformada por un excelente equipo de profesionales experimentados y comprometidos con ofrecer la mejor solución hipotecaria a cada perfil de cliente. Basado en su amplio conocimiento del sector, ha creado una serie de productos financieros que agrupan las mejores condiciones de la banca actual. Entre ellos, se encuentra la Hipoteca Fija Verde RN. Concretamente, son 3 tipos de hipoteca fija las que se pueden contratar por medio de esta plataforma, cada una con diferentes tipos de interés y plazos. El tipo fijo que están ofreciendo a través de sus servicios va desde el 1,55%

Una manera rápida, sencilla y online de solicitar una hipoteca fija

Esta y todas las demás hipotecas ofrecidas desde RN son muy fáciles de solicitar y todo se hace vía online o telefónica. Al acceder a su sitio web, fácilmente se podrá encontrar la sección donde está su Hipoteca Fija Verde. Allí, se encuentran los 3 tipos de hipotecas fijas disponibles, junto a un formulario de contacto. Una vez rellenado y enviado, su equipo de profesionales se pondrá en contacto para ofrecerle la hipoteca fija con las condiciones que mejor se adapten a sus necesidades. Ahora bien, si el usuario desea una comunicación directa e inmediata, puede llamar al número de teléfono disponible también en ese mismo apartado.

En caso de que el cliente tenga alguna duda con respecto a cualquiera de las hipotecas de RN o sus intereses, puede resolverlas a través de sus medios de contacto o haciendo uso de la calculadora online de hipotecas, que está disponible también en su sitio web.

Cada vez es más importante que las empresas se comprometan con la sociedad y con el medioambiente para poder garantizar un futuro sostenible. Esta medida ayuda, además, a mejorar su imagen corporativa de cara a los consumidores.

En esta línea, Lyconet y MyWorld, antes conocida como Lyoness, además de ser uno de los máximos exponentes del cash back y mejorar la economía de multitud de usuarios, pusieron en marcha en el 2011 el programa Greenfinity en el cual se desarrollan multitud de proyectos enfocados en construir un futuro más sostenible.

La función del programa Greenfinity

Los principales objetivos de esta iniciativa son: proporcionar medidas que frenen el cambio climático, la preservación natural de hábitats protegidos y la reducción de gases de efecto invernadero a la atmósfera. Esta fundación trabaja con una estrecha colaboración con socios locales, así como grupos ambientales nacionales e internacionales.

Con el programa Greenfinity Lyconet y MyWorld quieren colaborar en una obtención de recursos más responsable con el fin de dejar a las futuras generaciones un mundo mejor. Algunos de los logros que se han conseguido con este proyecto son la puesta en marcha de 260 pozos y se han llevado a cabo 92 proyectos sostenibles, dando como resultado más de 15.729 en el mundo.

Los proyectos sostenibles de Lyconet alrededor del mundo

Bajo el lema “Juntos por nuestro planeta. Un futuro juntos” Lyconet y MyWorld mantienen activos diferentes programas alrededor del mundo.

Las principales líneas de trabajo que se están llevando a cabo son:

Distribución y cuidado del agua

Según un informe elaborado por UNICEF y la Organización Mundial de la Salud, 2.200 millones de personas no tienen agua potable segura de forma regular. Con el cambio climático esta cifra aumentará y, mientras que en algunas zonas sufrirán inundaciones, en otras el gran problema de su día a día será la sequía. Lyconet y MyWorld han organizado diferentes programas de construcción de pozos con el fin de que más personas tengan acceso a agua potable segura, sin tener que arriesgarse a consumir la de embalses y ríos que a menudo están llenos de patógenos peligrosos para la salud. Algunos de los países en los que ha trabajado Greenfinity son en América Latina, Asia y África, aportando agua a regiones en las que la sequía es dramática.

Protección de hábitats naturales

El estilo de vida moderno ha conseguido que se pierdan un sinfín de hábitats naturales. Convertir bosques naturales en tierras de explotación agrícola, la destrucción de hábitat de agua dulce o la implantación de industrias en zonas silvestres son algunos de los ejemplos de atentados contra la naturaleza que tarde o temprano pasarán factura. Lyconet ha enfocado algunos de sus programas en la reforestación de hábitats naturales y en la protección de especies en peligro de extinción.

Fuentes alternativas de energías sostenibles

El uso constante de la tecnología en la vida cotidiana ha conseguido que sea insostenible la utilización de recursos finitos como el petróleo o el carbón. Por ello, desde Lyconet y MyWorld se están promoviendo diferentes proyectos en los que se potencia el uso de recursos naturales como el sol o el aire para la obtención de energía. Con estas medidas de producción energética se reduce drásticamente la contaminación y se eliminan los temidos gases de efecto invernadero que ocasionan el cambio climático.

Nutrición sostenible

Alimentarnos con productos obtenidos por agricultura ecológica es mejor para la salud y para el planeta.

Este tipo de producción de alimentos se caracteriza por la ausencia de químicos que dañan la salud, la biodiversidad de zonas naturales y la calidad del suelo. Greenfinity trabaja en multitud de proyectos en los que se pretende concienciar a la población de las ventajas de la agricultura ecológica y, de esta forma, mejorar su fuente de alimentación.

Huella ecológica

Todas las acciones dejan su huella en el planeta. De esta forma, Lyconet y MyWorld han basado sus programas de sostenibilidad en las premisas de reconocer, reducir y compensar. De esta manera se calcula cuál es el impacto ecológico que se está realizando y se minimiza la emisión de contaminantes, de tal manera que se consiga preservar los recursos naturales de nuestro planeta.

Todo este tipo de acciones han conseguido que los usuarios construyan una opinión positiva sobre Lyconet y MyWorld.

En la actualidad es importante que las empresas se comprometan con el medioambiente y con la sociedad para garantizar la posibilidad de un futuro más sostenible y, a su vez, mejorar su imagen corporativa de cara a los consumidores.

En esta línea, Lyconet y MyWorld, antes conocida como Lyoness, además de ser uno de los máximos exponentes del cash back y mejorar la economía de multitud de usuarios, pusieron en marcha en el 2011 el programa Greenfinity en el cual se desarrollan multitud de proyectos enfocados en construir un futuro más sostenible.

La función del programa Greenfinity

Los principales objetivos de esta iniciativa son: proporcionar medidas que frenen el cambio climático, la preservación natural de hábitats protegidos y la reducción de gases de efecto invernadero a la atmósfera. Esta fundación trabaja con una estrecha colaboración con socios locales, así como grupos ambientales nacionales e internacionales.

Con el programa Greenfinity Lyconet y MyWorld quieren colaborar en una obtención de recursos más responsable con el fin de dejar a las futuras generaciones un mundo mejor. Algunos de los logros que se han conseguido con este proyecto son la puesta en marcha de 260 pozos y se han llevado a cabo 92 proyectos sostenibles, dando como resultado más de 15.729 en el mundo.

¿Cuáles son los proyectos sostenibles que Lyconet tiene alrededor del mundo?

Bajo el lema “Juntos por nuestro planeta. Un futuro juntos” Lyconet y MyWorld mantienen activos diferentes programas alrededor del mundo.

Las principales líneas de trabajo que se están llevando a cabo son:

Distribución y cuidado del agua

Según un informe elaborado por UNICEF y la Organización Mundial de la Salud, 2.200 millones de personas no tienen agua potable segura de forma regular. Con el cambio climático esta cifra aumentará y, mientras que en algunas zonas sufrirán inundaciones, en otras el gran problema de su día a día será la sequía. Lyconet y MyWorld han organizado diferentes programas de construcción de pozos con el fin de que más personas tengan acceso a agua potable segura, sin tener que arriesgarse a consumir la de embalses y ríos que a menudo están llenos de patógenos peligrosos para la salud. Algunos de los países en los que ha trabajado Greenfinity son en América Latina, Asia y África, aportando agua a regiones en las que la sequía es dramática.

Protección de hábitats naturales

El estilo de vida moderno ha conseguido que se pierdan un sinfín de hábitats naturales. Convertir bosques naturales en tierras de explotación agrícola, la destrucción de hábitat de agua dulce o la implantación de industrias en zonas silvestres son algunos de los ejemplos de atentados contra la naturaleza que tarde o temprano pasarán factura. Lyconet ha enfocado algunos de sus programas en la reforestación de hábitats naturales y en la protección de especies en peligro de extinción.

Fuentes alternativas de energías sostenibles

El uso constante de la tecnología en la vida cotidiana ha conseguido que sea insostenible la utilización de recursos finitos como el petróleo o el carbón. Por ello, desde Lyconet y MyWorld se están promoviendo diferentes proyectos en los que se potencia el uso de recursos naturales como el sol o el aire para la obtención de energía. Con estas medidas de producción energética se reduce drásticamente la contaminación y se eliminan los temidos gases de efecto invernadero que ocasionan el cambio climático.

Nutrición sostenible

Alimentarnos con productos obtenidos por agricultura ecológica es mejor para la salud y para el planeta.

Este tipo de producción de alimentos se caracteriza por la ausencia de químicos que dañan la salud, la biodiversidad de zonas naturales y la calidad del suelo. Greenfinity trabaja en multitud de proyectos en los que se pretende concienciar a la población de las ventajas de la agricultura ecológica y, de esta forma, mejorar su fuente de alimentación.

Huella ecológica

Todas las acciones dejan su huella en el planeta. De esta forma, Lyconet y MyWorld han basado sus programas de sostenibilidad en las premisas de reconocer, reducir y compensar. De esta manera se calcula cuál es el impacto ecológico que se está realizando y se minimiza la emisión de contaminantes, de tal manera que se consiga preservar los recursos naturales de nuestro planeta.

Todo este tipo de acciones han conseguido que los usuarios construyan una opinión positiva sobre Lyconet y MyWorld.