El popular ‘influencer’ y ‘youtuber’ DjMaRiiO y Diego López, el exportero del Real Madrid y Villareal CF, entre otros clubes, cierran la lista de convocados para LALIGA EA SPORTS X FC 25 RUSH, el primer partido en la historia que romperá las barreras entre el fútbol real y el mundo virtual. Tendrá lugar este próximo 13 de diciembre en el evento Gamergy, con dos equipos formados por estrellas y leyendas de LALIGA y los ‘influencers’ y ‘gamers’ más populares del momento.

Así, el equipo de Leyendas FC alineará a Luis Figo, Carles Puyol, Vero Boquete, Fernando Morientes y el recién incorporado Diego López, mientras que el de Streamers FC estará liderado por Mercedes Roa, DjMaRiiO, xBuyer, Spursito y Paul Ferrer.

El formato de este partido constará de dos partes. La primera mitad transcurrirá en el videojuego EA SPORTS FC 25 en la modalidad Rush. Sin embargo, la segunda parte del encuentro se trasladará a la vida real en un campo de fútbol que respeta las medidas y reglas del Rush.

De esta forma, EA SPORTS FC 25 en el modo Rush representa la experiencia social del fútbol urbano de partidos de cinco contra cinco, en un campo de medidas más reducidas, pero que incorpora porterías de dimensiones similares a las de fútbol 11 y unas reglas propias que hacen que el ritmo de los encuentros sea trepidante. Este partido se podrá seguir en directo a través de los canales de redes sociales de LALIGA y de los creadores de contenidos que participan, además de otras plataformas digitales.

Bankinter ha emitido una recomendación favorable para aceptar la Oferta Pública de Adquisición (OPA) formulada por Helios sobre Lar España. La operación, valorada en 695 millones de euros, cuenta con el respaldo de dos importantes actores del sector inmobiliario: Hines (62,5%) y Grupo Lar (37,5%).

La entidad bancaria fundamenta su recomendación en que la oferta de 8,3 euros por acción supera el precio objetivo previamente estimado de 7,9 euros. Un aspecto crucial a considerar es el riesgo de iliquidez que podría afectar a los accionistas que decidan no aceptar la oferta, pudiendo dificultar futuras operaciones de venta.

Implicaciones estratégicas y respaldo accionarial

La operación cuenta ya con un significativo respaldo accionarial superior al 50%, incluyendo el compromiso de Castellana Properties, que posee el 28,7% del capital. Este apoyo se materializó tras la mejora de la oferta inicial de 8,1 a 8,3 euros por acción.

El plan estratégico de Helios para Lar España incluye:

• Potenciación de la oferta comercial internacional
• Desarrollo de nuevos formatos comerciales
• Implementación de un plan tecnológico orientado al incremento de ventas
• Refuerzo de la estrategia ESG
• Evaluación estratégica de la cartera de activos

Perspectivas y valoración del mercado

La operación mantiene un potencial alcista del 0,5% según los análisis de mercado. Helios ha manifestado su intención de mantener la cotización de Lar España en las bolsas españolas, descartando una posterior exclusión de cotización.

La oferta efectiva se dirige a 75,2 millones de acciones, excluyendo las acciones en autocartera, lo que supone una inversión de aproximadamente 624 millones de euros. Esta operación representa una oportunidad significativa para los accionistas de obtener una valoración atractiva en un contexto de liquidez limitada.

El consejo de administración de Lar España ha emitido una opinión favorable unánime por parte de todos los consejeros no afectados, respaldando la idoneidad de la operación para los intereses de la compañía y sus accionistas.

Entre los objetivos estratégicos post-adquisición, Helios contempla la posibilidad de realizar desinversiones selectivas en activos maduros y estabilizados, con el propósito de maximizar el rendimiento de la cartera y reorientar recursos hacia activos con mayor potencial de revalorización.

La operadora de telecomunicaciones Digi ha dado un paso significativo en su estrategia financiera al incrementar de 150 a 220 millones de euros el préstamo suscrito con ING Bank. Esta operación, que inicialmente se cerró en junio, forma parte de un plan más amplio para refinanciar 450 millones de euros de deuda con vencimiento en 2025.

La modificación del acuerdo no solo implica un aumento en el importe, sino también una extensión del plazo de vencimiento de tres a cinco años, lo que proporciona mayor flexibilidad financiera a la compañía. En esta nueva etapa, se han incorporado importantes entidades financieras como Banca Transilvania, BRD y Citibank Europe, fortaleciendo así la estructura del préstamo.

Expansión y desarrollo de infraestructuras en Europa

El plan de crecimiento de Digi se refuerza con una nueva línea de crédito de 61,9 millones de euros con ING Bank, destinada específicamente al desarrollo de redes de telecomunicaciones en cuatro mercados estratégicos: Rumanía, España, Portugal y Bélgica. Esta inversión demuestra el firme compromiso de la compañía con su expansión europea.

La estrategia de financiación se complementa con dos líneas de crédito adicionales con Citibank, que suman 117,15 millones de euros, orientadas a la adquisición de bienes y servicios para el desarrollo de infraestructuras en Rumanía y Portugal. Además, la filial española de Digi ha conseguido un crédito de 50 millones de euros con Santander.

Este conjunto de operaciones financieras posiciona a Digi en una situación ventajosa para fortalecer su presencia en mercados clave, modernizar sus infraestructuras de telecom.unicaciones, mejorar su competitividad en el sector y expandir su red de servicios en Europa

La estrategia de diversificación de fuentes de financiación y la confianza demostrada por importantes entidades bancarias europeas reflejan que la compañía está construyendo una base financiera robusta que le permitirá competir eficazmente en el mercado europeo de telecomunicaciones y continuar su trayectoria de crecimiento.

Esta serie de movimientos financieros posiciona a Digi como un actor relevante en el sector de las telecomunicaciones europeas, con una clara estrategia de expansión y mejora de servicios en sus mercados principales.

La Administración Estatal de Regulación del Mercado ha anunciado este lunes la apertura de una investigación sobre Nvidia ante la sospecha de presuntas violaciones de la ley antimonopolio china por parte del fabricante estadounidense de microprocesadores y tarjetas gráficas.

Según recogen los medios estatales chinos, el regulador ha anunciado la apertura de su investigación sobre Nvidia ante la «presunta violación por parte de Nvidia de la Ley Antimonopolio de la República Popular China», así como por el presunto incumplimiento de las condiciones restrictivas impuestas en relación con la adquisición de acciones en Mellanox Technologies.

La apertura de esta investigación llega en un momento de elevada incertidumbre en las relaciones comerciales entre China y Estados Unidos, que ha impuesto severas restricciones al acceso de las empresas chinas a tecnologías de última generación, incluyendo los chips desarrollados por Nvidia y otras empresas para el desarrollo de IA.

Nvidia adquirió en 2019 la firma israelí especializada en soluciones para servidores y centros de datos Mellanox por un total de 6.900 millones de dólares (6.528 millones de euros), cifra que en su momento representó un nuevo récord para la multinacional estadounidense.

Las acciones de Nvidia se dejaban más de un 2,5% en la negociación previa a la apertura de Wall Street.

Meliá Hotels & Resorts fortalece su presencia en el Caribe con la apertura el próximo 16 de diciembre del Meliá Casa Maya – Cancún – All Inclusive, un resort todo incluido que ofrece acceso directo a una de las mejores playas de la zona y que cuenta con el servicio The Level con servicios adicionales y experiencias exclusivas.

Este nuevo establecimiento se posiciona como un destino de referencia para familias que buscan una experiencia auténtica en la Riviera Maya. Este resort no solo ofrece un espacio de descanso, sino que rinde homenaje a la rica herencia cultural de la región, fusionando modernidad y tradición.

El nombre ‘Casa’ refleja la calidez de un hogar, mientras que ‘Maya’ hace tributo a una civilización que floreció en perfecta armonía con la naturaleza.

Meliá: una buena temporada de verano, pero con una comparativa exigente

Este nuevo resort no solo ofrece una experiencia de descanso, sino que permite a los huéspedes conectarse con la historia y la cultura de los antiguos mayas, todo en uno de los destinos turísticos más populares y emblemáticos del Caribe Mexicano.

El alojamiento caribeño cuenta con un total de 270 habitaciones y suites de The Level, «con servicios adicionales, comodidades exclusivas y toques personalizados».

Además ofrece una propuesta culinaria todo incluido en sus tres restaurantes: Merkado, bufé con producto regional; el Beach Club Cape Nao, con platos internacionales y vistas al mar; y el italiano Casa Nostra, con un menú de pastas y pizzas clásicas.

Meliá: Intermoney y Bankinter recuerdan que las buenas perspectivas se mantienen

En Meliá Casa Maya cada huésped podrá disfrutar de una gran variedad de entretenimiento y actividades diseñadas para adultos y niños. Una de las atracciones principales es Splash Island, el parque acuático con toboganes, hamacas y sombrillas.

Gracias a su ubicación y su propuesta innovadora de experiencias el hotel no solo complementará la oferta de Meliá Hotels International en el destino, sino que enriquecerá la oferta turística de Cancún, contribuyendo a su posicionamiento como destino de calidad para todos los viajeros.

Situado a tan solo 6 kilómetros de Cancún, 22 kilómetros del aeropuerto internacional y a apenas 67 kilómetros de la icónica Quinta Avenida en Playa del Carmen, este resort no solo es un refugio de lujo, sino también el punto de partida ideal para descubrir las maravillas de la Riviera Maya mexicana.

Las medianas empresas de entre 50 y menos de 250 empleados podrán pedir a partir del próximo jueves, 12 de diciembre, entre 25.000 y 29.000 euros en ayudas correspondientes al programa estatal ‘Kit Digital’, según ha informado el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública en un comunicado.

El Gobierno, a través de la entidad pública Red.es, ha presentado este lunes la quinta convocatoria del programa ‘Kit Digital’, dirigida en este caso a medianas empresas y que incluye ayudas de 25.000 euros para las compañías de entre 50 y 100 empleados y de 29.000 para las que tengan entre 100 y menos de 250.

En ese sentido, las empresas podrán acceder a un catálogo de ayudas con 14 soluciones digitales divididas en distintas categorías, como ‘Comercio electrónico’, ‘Gestión de redes sociales’, ‘Gestión de clientes’, ‘Business intelligence y analítica’ o ‘Gestión de procesos’, entre otras.

El plazo para solicitar estas ayudas comenzará el 12 de diciembre a las 11.00 horas y permanecerá abierto hasta el 30 de junio de 2025.

«Las ayudas son de concurrencia no competitiva y se otorgarán de forma directa y por orden de llegada, una vez realizadas las comprobaciones del cumplimiento de los requisitos exigidos en la convocatoria», ha explicado la cartera que dirige Óscar López.

En este contexto, cabe destacar que la aplicación de las ayudas se realiza a través de una serie de «agentes digitalizadores», que son los únicos habilitados para suscribir «acuerdos de prestación de soluciones de digitalización» con las empresas beneficiarias de las ayudas del programa ‘Kit Digital’.

Estos agentes digitalizadores son los que presentan toda la documentación justificativa de la ayuda y los que reciben el pago del bono digital cedido por el beneficiario.

El programa ‘Kit Digital’ está dotado con un presupuesto de 3.067 millones de euros financiado por la Unión Europea a través de los fondos NextGenerationEU.

«El éxito del ‘Kit Digital’ demuestra que Red.es se ha convertido en una palanca digital indispensable. Una empresa pública que ofrece soluciones reales porque conoce de primera mano las necesidades cotidianas de los negocios a los que se dirige», ha explicado Óscar López en la presentación de la nueva convocatoria.

Buy&Hold ha anunciado este lunes el lanzamiento de B&H Debt LU, su fondo «más conservador» de renta fija que invierte el 100% de su cartera en emisiones de bonos con grado de inversión (investment grade) y corto plazo con el objetivo de dar rendimientos superiores a los de las letras del Tesoro Público español a 12 meses.

Con este lanzamiento, la gestora dispone ya de toda su gama de fondos de inversión en formato luxemburgués. De hecho, el nuevo fondo toma la estrategia y cartera del fondo español B&H Deuda FI, que fue lanzado por la gestora independiente en febrero de 2020 y que seguirá formando parte de la oferta de la firma, manteniendo invariadas todas sus condiciones y características.

Con una gestión activa y sesgo hacia la renta fija corporativa, el nuevo producto cuenta con una comisión de gestión del 0,4%, sin comisiones de suscripción ni reembolso. Además, el mínimo de inversión es de una sola participación.

La cartera de B&H Debt LU cuenta con una rentabilidad histórica acumulada del 15%. A lo largo del año pasado, la cartera del nuevo fondo consiguió una rentabilidad del 7,0% (que fue el rendimiento que se apuntaron por su inversión los partícipes de B&H Deuda FI), mientras que en este 2024 acumula una revalorización del 5,6% hasta el cierre del pasado noviembre, cuando sumó 20 meses consecutivos al alza. Con todo, su rentabilidad neta anualizada alcanza el 3,0%.

Este nuevo fondo, gestionado por el consejero delegado de la firma, Rafael Valera, cuenta ya con las autorizaciones de la Comisión Nacional del Mercado de Valores de España (CNMV) y de la Comisión de Supervisión del Sector Financiero de Luxemburgo (CSSF).

Actualmente, cuenta con una cartera diversificada compuesta por cerca de 50 emisiones que resultan en una duración neta de 2,3 y una rentabilidad promedio del 3,6%. Con un rating medio de ‘A-‘, entre sus principales posiciones se encuentran, entre otras, bonos de UBS, Cajamar, NY Life, Air France-KLM y Volkswagen.

La compañía escandinava Boliden ha dado un paso decisivo en su estrategia de crecimiento con la adquisición de dos importantes operaciones mineras pertenecientes al grupo canadiense Lundin Mining. La transacción, valorada en 1.520 millones de dólares (1.438 millones de euros), incluye las minas de Neves-Corvo en Portugal y Zinkgruvan en Suecia.

Esta operación estratégica comprende la adquisición del 100% de las acciones de Somincor-Sociedade Mineira de Neves-Corvo y Zinkgruvan Mining Aktienbolag, junto con North Atlantic Natural Resources Aktienbolag. El acuerdo contempla un pago inicial en efectivo de 1.370 millones de dólares, con una contraprestación contingente adicional de 150 millones de dólares sujeta a determinadas condiciones.

Impacto y beneficios para ambas compañías mineras

Para Lundin Mining, esta desinversión representa una oportunidad estratégica para fortalecer su posición financiera y concentrar sus operaciones en América del Sur, específicamente en el distrito de Vicuña. Jack Lundin, presidente y CEO de la compañía canadiense, ha enfatizado que esta decisión permitirá a la empresa optimizar su cartera y evolucionar hacia una minera de primer nivel centrada principalmente en la producción de cobre.

Por su parte, Boliden fortalece significativamente su presencia en el mercado europeo de minerales. Mikael Staffas, presidente y CEO de Boliden, ha destacado la sólida lógica industrial detrás de esta adquisición, que permitirá:

• Optimización de unidades mineras bien establecidas
• Mejora en la mezcla de alimentación para las fundiciones existentes
• Generación de valor a corto y largo plazo
• Fortalecimiento de la posición en el mercado del zinc y cobre

Perspectivas futuras del sector minero europeo

Esta transacción marca un hito importante en la consolidación del sector minero europeo. La adquisición refleja la creciente importancia de asegurar el suministro de materias primas críticas dentro del continente europeo, en línea con las políticas de autonomía estratégica de la UE.

Las minas adquiridas tienen una larga trayectoria de producción eficiente y cuentan con infraestructuras bien desarrolladas. Neves-Corvo es conocida por su producción de cobre y zinc de alta calidad, mientras que Zinkgruvan es una de las minas de zinc más antiguas de Suecia, con una historia operativa que se remonta a varios siglos.

La operación se enmarca en un contexto de creciente demanda de metales básicos, impulsada por:

• La transición energética global
• El desarrollo de infraestructuras verdes
• La electrificación del transporte
• La expansión de las energías renovables

La Asociación de Usuarios Financieros (Asufin) ha presentado una denuncia contra España ante las autoridades europeas debido al significativo retraso en la implementación de la Directiva de acciones de representación colectiva. Esta importante iniciativa cuenta con el respaldo de la Organización Europea de Consumo (BEUC), lo que añade peso institucional a la reclamación.

La normativa en cuestión (Directiva 2020/1828) debería haberse incorporado al ordenamiento jurídico español en diciembre de 2022. Sin embargo, la paralización de su tramitación en el Congreso ha generado un retraso indefinido que afecta directamente a la protección de los derechos de los consumidores.

Impacto en el sistema judicial y los derechos del consumidor

La situación actual ha provocado diversos efectos negativos en el sistema judicial español:

• Saturación de los juzgados por la multiplicación de litigios individuales
• Retrasos de más de 5 años en la resolución de casos en primera instancia
• Deficiencias en la protección de los derechos del consumidor
• Incertidumbre jurídica en casos de cláusulas abusivas

El caso de las cláusulas suelo ejemplifica perfectamente esta problemática, llegando al punto de que el Tribunal Supremo ha tenido que consultar al Tribunal de Justicia de la UE sobre la interpretación de los procedimientos colectivos.

La retirada del texto de la tramitación parlamentaria por parte del Gobierno, acordada con otras fuerzas políticas, prácticamente imposibilita que la transposición se complete durante 2024. Los expertos estiman que, sin medidas de urgencia, el proceso podría demorarse hasta 2025.

El gigante energético Iberdrola ha completado la rehabilitación energética de 1.000 hogares mediante su solución ‘Aislamiento Smart‘. Este sistema revolucionario consiste en la instalación de una cámara de aire aislante que, según explican, permite reducir la factura energética mensual en un 20% y mejorar significativamente la calificación energética de las viviendas.

Lanzada en otoño de 2022, esta solución destaca por su accesibilidad económica, con precios que parten desde los 1.000 euros. Una de sus principales ventajas es la rapidez de instalación, que se completa en menos de un día sin necesidad de obras complejas, lo que además contribuye a la revalorización del inmueble.

Tecnología y sostenibilidad

El proceso de instalación se basa en la inyección de lana mineral de vidrio en las cámaras de aire existentes en la mayoría de las viviendas. Este método resulta entre 6 y 12 veces más económico que otras alternativas tradicionales de aislamiento, lo que lo convierte en una opción altamente competitiva en el mercado de la eficiencia energética.

Los resultados son especialmente notables en viviendas con cámaras de aire de mayor tamaño, donde el ahorro puede alcanzar hasta el 30% en la factura energética. Las 1.000 intervenciones ya realizadas han conseguido un ahorro energético superior a 1.500 megavatios hora anuales, equivalente al consumo de 500 hogares. En términos medioambientales, considerando que la mayoría de las instalaciones se realizan en viviendas con calderas de gas, el ahorro se traduce en una reducción de 280 toneladas de CO2 al año.

Óscar López, ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, ha querido lanzar este lunes «un mensaje de tranquilidad» a los mutualistas de Muface, a quienes ha garantizado que van a tener «cubierta» su asistencia sanitaria.

López, en declaraciones a TVE, ha recordado que el Gobierno está preparando una nueva licitación para sacar adelante el concierto sanitario después de que la primera licitación quedara desierta.

«El Gobierno licitó un concurso, un convenio, con la mayor subida de la historia, una subida del 17% (en las primas), ya no hay muchas cosas que suban de un año para otro un 17%, y las aseguradoras lo dejaron desierto. ¿Qué hemos hecho después de eso? Acudir a un proceso para que haya transparencia, para conocer cuáles son sus precios y lo que estamos haciendo ahora mismo es preparar una nueva licitación», ha explicado el ministro.

En paralelo, López ha indicado que la Ley de Contratos del Sector Público contempla herramientas para prorrogar el concierto actual durante un tiempo, hasta que se resuelva el convenio, de forma que todos los mutualistas queden cubiertos.

«Por lo tanto, tranquilidad para todos los mutualistas, están cubiertos, van a seguir cubiertos, vamos a preparar una nueva licitación, y por lo tanto todo seguirá con normalidad», ha asegurado.

Las tres aseguradoras que por ahora prestan atención en Muface (Adeslas, Asisa y DKV) no se presentaron a la nueva licitación para los años 2025 y 2026 convocada por la dirección de Muface porque el Gobierno planteó una subida en las primas del 17,12%, por debajo de la petición de las aseguradoras, que estaba en torno al 40%.

Al quedar desierta la licitación, el Gobierno abrió un plazo de diez días hábiles, desde el 21 de noviembre hasta el 4 de diciembre, para que las aseguradoras notificaran a Muface a qué precio prestarían el servicio sanitario, especificando las primas fijas que se tendrían que abonar por cada grupo de edad para cada ejercicio del nuevo concierto (2025, 2026 y 2027).

La primera licitación para el concierto abarcaba el periodo 2025-2026, pero la consulta preliminar establece un periodo de vigencia estimado del nuevo concierto de tres años, de 2025 a 2027.

Tras cerrarse el plazo de consulta el pasado miércoles, DKV ha trasladado a Muface que la subida de la prima por cada asegurado dentro de la licitación de asistencia sanitaria a funcionarios debería subir un 40,6% y ha pedido a la mutualidad que los fármacos o coberturas que se incluyan en el sistema público de salud no se incorporen al convenio en vigor, sino al siguiente que se firme.

Asisa también ha participado en el proceso de consulta preliminar de Muface pero ha declinado hacer ningún comentario al respecto sobre el contenido de la documentación que ha remitido a la mutualidad.

Por su lado, Adeslas, que ha estado informando a lo largo de noviembre a sus mutualistas por carta de que no se presentaría al nuevo concierto y que les facilitaría atención sanitaria hasta el 31 de enero de 2025, ha acudido a la consulta y ha trasladado «varios anexos» donde reitera la posición de la empresa, analiza las «nuevas circunstancias» y ofrece datos que «sustentan» su posición.

Tras finalizar el plazo de la consulta, Muface recopilará las contestaciones presentadas y si, lo considera oportuno, podrá solicitar aclaraciones a las entidades participantes.

Una vez finalizadas estas actuaciones se elaborará un informe final en el que se incluirá la información recabada durante la consulta, que formará parte del expediente y será publicado en el perfil del contratante de la Plataforma de Contratación del Estado.

Pese a quedar desierta la primera licitación, Muface ha garantizado que los 1,5 millones de mutualistas, muchos de ellos funcionarios del sector de la enseñanza, recibirán las mismas prestaciones sanitarias y sociales que en la actualidad, pues la Ley de Contratos del Sector Público permite prorrogar el servicio hasta nueve meses, atendiendo a circunstancias de interés público.

El mercado laboral español muestra una clara tendencia: los trabajadores en ocupaciones con alto grado de competencias digitales perciben salarios hasta un 65% superiores por hora trabajada en comparación con aquellos en puestos de bajas competencias digitales. Esta información procede de un estudio realizado por la Fundación BBVA y el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (Ivie).

El análisis establece una clasificación donde casi el 90% de los asalariados se concentran en grupos de habilidades digitales bajas (54,8%) y medio-bajas (33,7%). Solo un 8,4% se sitúa en el nivel medio-alto, mientras que apenas un 3% alcanza el nivel más elevado de competencias digitales, correspondiente a especialistas y profesionales TIC.

Mejor empleo y condiciones laborales para perfiles digitalizados

La investigación revela que las competencias digitales no solo influyen en el salario, sino también en la calidad del empleo. Los datos son contundentes:

• Los contratos indefinidos y jornada completa aumentan un 24% en perfiles con altas competencias digitales
• El 90,5% de los trabajadores con altas habilidades digitales disfrutan de contrato indefinido a jornada completa
• La precariedad laboral se reduce significativamente, pasando de un 3,7% en perfiles con bajas competencias a solo un 1,2% en perfiles altamente cualificados
• Las jornadas laborales extensas (más de 49 horas semanales) son menos frecuentes en trabajadores con altas competencias digitales (2%) que en aquellos con bajas competencias (3%)

Competencias digitalizadas: la evolución de las habilidades tradicionales

Un aspecto fundamental del estudio es la distinción entre competencias digitales puras y competencias digitalizadas, que son aquellas tradicionalmente analógicas adaptadas al entorno digital. Estas incluyen:

• Diseño de productos
• Comunicación
• Servicios de apoyo a funciones generales
• Operaciones con maquinaria

En el ámbito de las competencias digitalizadas, las diferencias salariales son también significativas, aunque con matices:

• Los grupos bajo y medio-bajo perciben menos que la media (9,2 y 12,8 euros/hora)
• Los grupos alto y medio-alto se equiparan en torno a los 14 euros/hora
• La diferencia salarial entre el grupo más alto y el más bajo alcanza el 53%

El estudio subraya que el mercado laboral español está experimentando una transformación digital que afecta tanto a los salarios como a las condiciones laborales. Esta realidad pone de manifiesto la importancia de la formación continua y la adaptación a las nuevas tecnologías como factores clave para el desarrollo profesional y la mejora de las condiciones laborales en el actual mercado de trabajo.