En los últimos años, el trabajo de las agencias inmobiliarias se ha vuelto algo fundamental para encontrar la vivienda ideal, debido a que cuentan con profesionales cualificados que priorizan los intereses de sus clientes.

A través de su sucursal inmobiliaria de la costa de Cádiz, la reconocida empresa GILMAR brinda un servicio cercano, seguro y confiable para quienes buscan un inmueble en esta zona costera de España. En ese sentido, la tranquilidad y confianza que ofrece su equipo de expertos en gestión inmobiliaria es la principal garantía de la empresa frente a sus clientes. 

¿Por qué GILMAR es considerada como una de las mejores inmobiliarias de la costa de Cádiz?

Desde la inauguración de esta nueva sede en Andalucía en 2019, GILMAR Real Estate se ha convertido en la opción recomendada para los que buscan una inmobiliaria de confianza de la costa de Cádiz. Esta empresa de capital 100% español registra 40 años de trayectoria en la industria inmobiliaria, por lo que ofrece varias oportunidades de inversión, y la total seguridad y confianza que todos buscan a la hora de realizar la que es, para la mayoría, la inversión más importante de sus vidas.

Esta inmobiliaria de la costa de Cádiz está en el Centro Comercial Vistahermosa del Puerto de Santa María, municipio que destaca por la belleza de su centro histórico. La oficina de GILMAR cuenta con un equipo de profesionales preparados para resolver cualquier duda o necesidad relacionada con la compraventa, inversión y/o alquiler de bienes inmuebles.

Por esta razón, las personas que necesiten comprar, vender o alquilar, encuentran una muy buena alternativa entre viviendas de obra nueva y segunda mano, suelos, oficinas, edificios residenciales, negocios hoteleros, apartamentos turísticos, inversión en rentabilidad, fincas rústicas de cualquier tipo… La inmobiliaria abarca el área desde Tarifa hasta Sanlúcar de Barrameda, pasando por Jerez de la Frontera, Sierra de Cádiz y Cádiz ciudad.

GILMAR ofrece un servicio de asesoría integral para garantizar la satisfacción total de los clientes

La costa de Cádiz es considerada como un rincón ‘mágico’ por sus extensas y semivírgenes playas, pequeños pueblos y urbanizaciones turísticas. Para sacarle el máximo partido, GILMAR ofrece una amplia variedad de servicios. El objetivo es garantizar la satisfacción total de los clientes, motivo por el que su equipo se enfoca en encontrar la mejor oferta residencial posible.

Con el apoyo de su centro hipotecario, los clientes pueden acceder a información sobre una alternativa viable de préstamo, sin ningún compromiso y de forma totalmente gratuita. Al contar con excelentes oportunidades inmobiliarias, las personas que buscan una propiedad en Cádiz pueden escoger la alternativa que se ajuste a sus necesidades.

Con más de 1.300 viviendas de obra nueva y segunda mano, GILMAR Cádiz es una empresa inmobiliaria de la costa de Cádiz que se ha convertido en una referencia del mercado. Para comprar, vender o alquilar un inmueble, los clientes pueden ingresar en la página web de la compañía y revisar las ofertas disponibles o solicitar la asesoría de un profesional. 

La gestión eficaz de personas dentro de una organización se ha convertido en una de las principales prioridades para las empresas en los últimos años. En líneas generales, las empresas que carecen de una gestión profesional de los recursos humanos tienen más posibilidades de experimentar problemas para retener al talento. Además, es habitual que en estos casos haya un mayor índice de conflictividad y una disminución general de la eficacia y la eficiencia. De esta manera, el crecimiento de un negocio se dificulta.

Así lo reflejan estudios recientes que puntualizan que, para el 53 % de las pequeñas y medianas empresas, es prioritaria una gestión de personas que favorezca la productividad del modelo de negocio. Una premisa recogida en el último informe de AdelantTa, empresa especializada en recursos humanos, en el que hacen un repaso por las soluciones para una gestión más eficiente del Departamento de Recursos Humanos.

Una solución posible a estos problemas es externalizar Departamento RR. HH. Esta firma ofrece un servicio de externalización completa del departamento de recursos humanos para que directivos y gerentes de una empresa puedan focalizarse en optimizar la actividad principal de su negocio. Se trata de una solución estratégica que permite tener un ahorro de costes.

¿Para qué sirve un servicio de externalización de recursos humanos?

La división de HRO (Human Resources Outplacement) de AdelantTa se encarga de proyectos que incluyen la gestión de las diferentes áreas funcionales del Departamento de Recursos Humanos de una organización, como la administración de personal y de todos los aspectos jurídico-laborales relacionados. Además, su servicio incluye las cuestiones administrativas y de política retributiva, selección de personal y promoción, formación y desarrollo, siendo este un servicio totalmente adaptable y escalable en función de las necesidades de cada compañía.

De esta manera, estas empresas cuentan con un Departamento de Gestión de Recursos Humanos externo que, de otra manera, requeriría de una inversión difícil o imposible de afrontar. Además, esta firma cuenta con profesionales de amplia experiencia en distintas áreas de recursos humanos y herramientas que permiten contar con un flujo de información constante y actualizada.

Según explica Juan Carlos Sánchez, director general de AdelantTa, «esta solución permite que una empresa pueda, entre otras cuestiones, mejorar su clima laboral interno, fortaleciendo la retención de talento y el compromiso de los empleados, mejorar los índices de competitividad asociados a las personas y, en general, contar con procesos más eficientes». Por otra parte, los especialistas de esta firma estudian en detalle las características de las empresas de sus clientes para adaptar los servicios a las necesidades de cada organización. Al aligerar la estructura de recursos humanos de una empresa, por tanto, es posible disfrutar de una reducción de costes de entre 15 % y 25 %.

¿Qué empresas pueden recurrir a estos servicios?

Estos servicios resultan ideales para empresas de diversos tamaños que están buscando una mejora en sus niveles de productividad. También resulta efectivo para compañías de gran tamaño que necesitan que su personal de Recursos Humanos se focalice solo en proyectos estratégicos, delegando así las funciones que son más operativas.

Por otra parte, este servicio es adecuado para todas las organizaciones que buscan aplicar políticas de selección, formación, retribución, promoción e igualdad para llevar la gestión de los recursos humanos a un nivel más alto. De esta manera, es posible optimizar la retención y atracción de talento sin aumentar los costes asociados a tener personal especializado a nivel interno.

A través de AdelantTa, es posible externalizar departamento RR. HH. para disfrutar de una mayor eficiencia y una reducción de costes en esta área clave para el crecimiento de una organización. 

A raíz de la importancia que han tomado las nuevas tecnologías en el día a día de las operaciones empresariales, dentro del sector retail, la transformación digital se ha transformado en una necesidad para las organizaciones. Pero, para llevar a cabo una transición efectiva entre los antiguos modos y la tecnología de vanguardia dentro de los comercios y grandes almacenes, es necesario contar con la asistencia de empresas que puedan no solo aportar el conocimiento necesario, sino también contribuir con las herramientas y el apoyo que cada compañía requiere.

Por ello, en una entrevista con Pablo Valenzuela, vicepresidente de SOAINT, se evalúan las soluciones que la empresa pone a disposición de sus clientes retailers.

Hola Pablo. A modo de introducción, cuéntanos… ¿Qué es SOAINT?, ¿qué hacéis y quiénes sois? 

Somos una comunidad de innovadores apasionados. Desde nuestra modesta oficina en Madrid, nos hemos convertido en una marca internacional que ofrece soluciones de vanguardia a nuestros clientes, dedicándonos a acompañar a organizaciones, tanto públicas como privadas, en la modernización de su arquitectura tecnológica y en su transformación digital. Somos un equipo de más de 800 profesionales altamente cualificados, con una presencia global en más de 10 países, incluyendo toda España y la mayoría de Latinoamérica.

Nos enfocamos en la adopción de conceptos avanzados como la hiperautomatización de procesos de negocio, las arquitecturas de integración, la gestión documental, la analítica de datos y la mejora de la experiencia del usuario. Todo ello está enmarcado en nuestro enfoque de Arquitectura Empresarial y Gobierno de TI.

Más que solo una compañía de tecnología, SOAINT es un socio tecnológico. Trabajamos mano a mano con nuestros clientes para ayudarles a navegar y aprovechar la realidad digital en constante evolución.

¿Qué está aportando ahora mismo SOAINT al sector retail? Es decir, ¿Cómo está la tecnología ayudando a los retailers actualmente?

Desde hace bastantes años, y sobre todo después de la pandemia, en SOAINT estamos implementando diversas estrategias de vanguardia para asistir al sector retail en este escenario de transformación digital enfocado en mejorar la experiencia de compra del cliente y lograr la tan deseada fidelización.

Lo hacemos mediante soluciones de hiperautomatización, integración de aplicaciones, omnicanalidad, customer experience, inteligencia artificial, machine learning, cloud… 

En este sentido, la tecnología está mejorando todos y cada uno de los procesos, tanto del lado del comprador / cliente, como del lado del retailer / negocio.

SOAINT es un socio tecnológico de diferentes empresas de ámbito privado o público. De todos los sectores con los que trabajan… ¿Por qué SOAINT tiene un foco especial en retail? 

En realidad, no diría que tenemos un enfoque «especial» en el sector retail, sino más bien una experiencia profunda y multifacética adquirida a través de la implementación de numerosos proyectos en este ámbito. Nuestra larga trayectoria trabajando con retailers nos ha proporcionado una comprensión muy aguda y detallada de las necesidades específicas del sector, así como de los desafíos únicos que enfrentan en el panorama digital actual. Esta experiencia nos permite responder de manera más efectiva y eficiente a las necesidades de cada cliente, ofreciéndole soluciones personalizadas y potentes para los problemas que enfrentan, y permitiéndonos realmente ‘sentir’ el pulso del sector retail y estar a la vanguardia de su evolución.

El sector está cambiando y mejorando continuamente. Según su experiencia con sus clientes, ¿cuáles son las soluciones que da SOAINT que están actualmente siendo tan necesarios para que este retail mejore? 

Los retailers de hoy se enfrentan a una serie de desafíos cada vez más complejos que requieren soluciones adaptativas y versátiles. Por ello, nuestro enfoque se centra en desarrollar e implementar cuatro soluciones claves que consideramos fundamentales para el progreso y la expansión constante del sector minorista: 

Hiperautomatización: ayudamos a las empresas minoristas a adoptar estrategias de hiperautomatización, aprovechando la Inteligencia Artificial, Machine Learning y otras tecnologías emergentes para automatizar y optimizar una gama de procesos, desde la gestión de inventario hasta la atención al cliente.

Omnicanalidad: facilitamos la integración de múltiples canales de venta para proporcionar una experiencia de compra coherente y fluida en todos los puntos de contacto del cliente, independientemente del canal que prefieran utilizar.

Experiencia del cliente: a través de nuestras soluciones, asistimos a las empresas en el aprovechamiento de los datos y la analítica para personalizar la experiencia del cliente, fomentando la lealtad del cliente a través de interacciones más relevantes y personalizadas, con chatbots, por ejemplo. También técnicas de reconocimiento facial para identificar a los clientes habituales y ofrecer ofertas personalizadas.

Transformación Digital: asistimos a los retailers en su camino hacia la digitalización total, apoyándolos en la modernización de su infraestructura tecnológica y ayudándoles a adoptar nuevos modelos de negocio.

En este contexto, desde SOAINT hemos desarrollado productos específicos, como por ejemplo GOINT, que permite a las empresas del sector retail crear una integración bidireccional, automatizando el flujo de pedidos de terceros al sistema de punto de venta. Nuestros productos también permiten editar y actualizar múltiples catálogos de productos, directamente desde un panel de control intuitivo.

GOINT es un producto nuevo que han creado y que está orientado también al sector retail. ¿Puedes contarnos qué es y cómo aporta valor a este mercado? 

GOINT es una innovadora solución tecnológica de SOAINT orientada específicamente al sector retail. Nuestro producto facilita una gestión integral de pedidos, incorporando la recepción de órdenes desde diversos canales, incluyendo comercio electrónico, agregadores y más.

Esta plataforma supervisa el trayecto completo de un pedido, desde su generación hasta su tramitación, permitiendo visualizar cada uno de los estados por los que transita.

El principal propósito de GOINT radica en construir conexiones efectivas entre el comercio en línea y los proveedores de productos y servicios. Al implementar nuestra solución, los clientes disfrutan de una serie de beneficios significativos, como: implementación sencilla y un modelo de costes basado en el uso, gestión segura y eficiente de pedidos, monitorización exhaustiva del ciclo de vida del pedido y administración optimizada de repartidores.

¿A partir de cuándo estará GOINT disponible? 

GOINT ya está en funcionamiento y a disposición de cualquier empresa interesada en optimizar su gestión de pedidos. Nuestro equipo de profesionales está preparado para proporcionar un presupuesto personalizado, diseñado para satisfacer sus necesidades específicas. Aunque la configuración inicial puede requerir un corto período de tiempo, aseguramos que el impacto positivo en su operación comercial será notable y rápido.

Además, estamos emocionados de compartir que estamos en proceso de desarrollo de una versión SAAS de GOINT, específicamente adaptada para comercios pequeños. Esperamos lanzarla en el plazo de dos meses. Este modelo permitirá a los negocios más pequeños beneficiarse de nuestra innovadora solución, proporcionándoles las herramientas para competir en un mercado cada vez más digital.

Ahora que ya sabemos más sobre SOAINT y los servicios y soluciones que da, ¿por qué el sector retail debería inclinarse por su empresa para desarrollar su estrategia de innovación?

En SOAINT van a encontrar un socio, no un proveedor. Somos una empresa de personas y para personas. En el 99 % de las empresas donde iniciamos a trabajar, nos quedamos y forjamos relaciones de años. Siempre decimos que nos den una oportunidad, un proyecto pequeño, que estamos seguros de que generaremos esa confianza a través de resultados. Cada vez que leemos en los diarios financieros publicaciones que hablan de aumento de rentabilidad, o de ventas online de clientes nuestros, lo sentimos como propio. 

Gracias a su especialización y experiencia en el sector de las soluciones tecnológicas para empresas, SOAINT, con Pablo Valenzuela a la cabeza, se transforma en una excelente opción para impulsar la transformación tecnológica de las organizaciones.

El distrito de Chamartín en Madrid tiene una historia única que lo convierte en uno de los barrios más tradicionales y de interés para los habitantes de la ciudad. Durante la Guerra de Independencia, sus calles albergaron a la delegación de Napoleón Bonaparte y sirvieron de centro de operaciones para el enfrentamiento con las potencias del momento. Siglos después, estas mismas calles se convertirían en espacios para prestigiosas escuelas y urbanizaciones privadas, diseñadas por grandes nombres de la arquitectura como Rafael Bergamín.

Hoy en día, esta zona forma parte de los vecindarios con mayor crecimiento en la ciudad, sobre todo gracias al auge de la vivienda de lujo en la capital española.

Kensington Finest Properties International expone a continuación algunas de las razones por las que Chamartín se ha convertido en uno de los lugares con mayor potencial para la compraventa de propiedades de lujo. Su objetivo es que las personas conozcan las características de este sector y que puedan tomar decisiones informadas a la hora de adquirir viviendas en Chamartín, acordes a sus necesidades y expectativas.

Un lugar con proyección

Parte del valor inmobiliario de Chamartín se debe a que sus calles albergan el distrito AZCA o centro financiero y de negocios de la ciudad. Desde finales del año 2000, el distrito se encuentra en un ambicioso proceso de renovación, reuniendo a urbanistas de alta trayectoria para modernizar la zona y convertirla en una supermanzana como las que se encuentran en New York o Londres.

El proyecto de mayor impacto para la renovación de esta área, está encabezado por la iniciativa RENAZCA, la cual espera que el centro financiero se fortalezca, diseñando nuevas prestaciones en la manzana que incluyan parques, zonas de ocio y áreas de intercambio comunitario. Esto va a atraer a nuevos públicos al lugar, mejorando la economía local y revalorizando los predios circundantes.

Sumado a esto, otras obras de impacto urbanístico como el Nuevo Santiago Bernabéu y el desarrollo de Madrid Norte, también influirán positivamente en la zona, convirtiendo a las viviendas de Chamartín en unas de las propiedades con mayor valorización de la ciudad. Para Kensington Finest Properties International, adquirir inmuebles en esta zona representa una oportunidad sin precedentes, con la cual es posible mejorar el poder adquisitivo y potenciar el valor de los activos que allí se encuentran. Por esta razón, invita a sus clientes a que contemplen la posibilidad de comprar una casa, un chalet o un piso de lujo en cualquiera de las locaciones en donde tienen influencia.

Viviendas al alcance de sus clientes

Ignacio Suárez es el franquiciado asociado a Kensington Finest Properties International, cuyo trabajo y experiencia garantizan la adquisición de viviendas en Chamartín a precios competitivos. Su oficina se encuentra ubicada en la Avenida Concha Espina n.º 22 y en ella Suárez y su equipo de agentes especializados esperan ofrecer a sus clientes todas las herramientas para solucionar sus dudas y adquirir la propiedad que mejor se adapte a sus necesidades y expectativas.

Los negocios del sector de la hostelería y restauración trabajan a diario en la proporción de soluciones de alimentos y bebidas que acaban por generar una gran variedad de vajillas sucias.

Estas vajillas pueden representar una pérdida de tiempo considerable si el negocio no cuenta con los equipos necesarios para lavar las mismas con rapidez y precisión.

Para ello, la empresa Auxihostelería ofrece a sus clientes lavavajillas industriales que han sido fabricados y diseñados para permitir la limpieza y desinfección de muchos utensilios de cocina de forma automatizada y optimizada.

Lavavajillas industriales para profesionales y negocios de hostelería

Auxihostelería es una empresa especializada en mobiliario y maquinaria para hostelería que destaca por ofrecer a sus clientes productos de buena calidad a precios accesibles. Entre sus maquinarias más demandadas, se encuentran los lavavajillas industriales, los cuales están disponibles en varios tamaños y modelos para complacer las necesidades de los negocios.

Los lavavajillas 40×40, por ejemplo, son muy útiles para las empresas de hostelería y alimentación que necesitan un producto cómodo, eficaz y económico para optimizar sus rendimientos en la cocina.

Entre los modelos más conocidos de estos lavavajillas destacan los de cesta y cestas industriales con bomba de desagüe.

Auxihostelería también ofrece lavavajillas industriales 50×50, los cuales tienen una multitud de cestas de diferentes tamaños para proporcionar un trabajo de lavado más óptimo.

Como punto extra, esta empresa ofrece lavavajillas de capota, maquinarias muy utilizadas por los profesionales y negocios de restauración y hostelería para lavados intensivos. Es importante mencionar que cada uno de estos artículos han sido desarrollados en acero inoxidable de alta calidad por marcas reconocidas del sector.

Ventajas de comprar un lavavajilla industrial

La ventaja principal de los lavavajillas industriales es que ofrecen una limpieza y desinfección profesional de los utensilios de cocina. Esta desinfección es muy importante para los negocios de restauración, especialmente, los restaurantes, ya que garantizan a sus comensales seguridad y buena salud.

Asimismo, la limpieza correcta de las vajillas ayuda a proporcionar una imagen de local más atractiva tanto para los trabajadores como para los clientes, colaboradores e inversores.

Los lavavajillas industriales también incrementan, en gran medida, la productividad de un negocio del sector de la hostelería y restauración, gracias a que integran soluciones de lavado automático. Además, el lavado automatizado realiza una limpieza y desinfección mucho más profunda y rápida en comparación con las técnicas manuales y tradicionales.

Al mismo tiempo, estas maquinarias permiten un mayor ahorro de agua, detergente e incluso de energía (en el caso de los productos modernos). Este ahorro reduce los gastos mensuales de los profesionales y empresas, así como ayuda a promover un cuidado adecuado de los recursos ambientales.

Auxihostelería cuenta con más de 20 años de experiencia como especialistas en el asesoramiento y venta de productos profesionales e industriales para el sector de la hostelería. Entre estos productos destacan sus lavavajillas, fregadores, freidoras, lavamanos, lavavasos y otras maquinarias para potenciar la eficacia en la cocina.

Responder mensajes de forma manual ya es cosa del pasado, hoy, el marketing en WhatsApp se ha convertido en una herramienta que utilizan desde las empresas más grandes, hasta los pequeños comercios.

En este sentido, Tabulación es una compañía que ofrece soluciones para la automatización de comunicaciones. Específicamente, ofrece el sistema HOLAtab que utiliza inteligencia artificial para responder mensajes de forma automática y con características humanas.

HOLAtab, una herramienta para mejorar el marketing en WhatsApp

Alrededor del mundo, más de 2.000 millones de usuarios interactúan diariamente en WhatsApp. Esto ha hecho que la aplicación sea un punto clave para la comercialización de los productos y servicios. Con base en esto, muchas empresas la utilizan como espacio final de comunicación en su funnel de conversión.

Pero, después de generar una estrategia de marketing digital y llevar al cliente potencial hasta la app, es importante brindar información de calidad, cercana e inmediata.

Es allí donde destaca el uso de herramientas que implementan IA. Estos son sistemas especialmente diseñados para adaptarse a la plataforma y automatizar el proceso de comunicación.

Entre todas las opciones disponibles en el mercado, HOLAtab es la solución que ofrece Tabulación. A través de un chat multifuncional, se incorpora la inteligencia artificial mediante bots que se encargan de responder dudas comunes y brindar información específica.

De igual manera, puede gestionar todo el proceso de venta por medio de transacciones mercantiles. En caso de quien ofrece un servicio, lo puede programar para agendar citas, enviar documentación y todo lo que puede generar el mismo humano. Con la diferencia de que es más rápida, acertada y evita los errores comunes.

Todas las ventajas de instalar HOLAtab

Uno de los aspectos más llamativos de este bot es que sus funciones se pueden personalizar para adaptarse a las necesidades de cualquier empresa. Al instalarlo, se solucionan los problemas de forma eficiente, ya que brinda respuestas y proporciona información oportuna.

Igualmente, se puede brindar atención al cliente las 24 horas, todos los días del año y adquirir información del cliente, lo que a su vez permite ofrecer una experiencia de compra más completa. Esto trae consigo, un aumento significativo de las ventas.

El marketing en WhatsApp también incluye campañas posteriores a la compra y acciones continuas que impulsan la retención del cliente.

HOLAtab de Tabulación está hecho para reducir costes de gestión y mejorar la comunicación externa con el cliente potencial.

Además de esta red, también cuentan con una alternativa para email marketing y manejo logístico más eficiente. En su plataforma digital se puede conocer cada uno, así como solicitar información detallada de cada servicio.

En los últimos años, las acciones para establecer municipios y ciudades sostenibles se han convertido en un aspecto clave para cumplir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030.

Por ello, la plataforma Municipiods.com ofrece un programa de formación en ODS y Agenda 2030 para profesionales y técnicos municipales. De esa manera, los responsables del desarrollo de proyectos pueden aplicar diferentes conceptos para impulsar la sostenibilidad de su municipio. 

La formación para técnicos municipales que ofrece Municipiods.com facilita la implementación de los ODS

El programa de formación creado por Municipiods.com sirve para que las y los técnicos municipales fortalezcan el papel estratégico de las ciudades y comunidades sostenibles en la planificación y ejecución de los ODS. De igual manera, la evaluación de las acciones implementadas es fundamental, debido a que permite identificar las áreas que requieren mayor atención.

El Curso de Especialización Universitario “Implantación de la Estrategia de Sostenibilidad en Municipios” cuenta con el apoyo institucional de la Cátedra Kiwa adscrita a Universidad Politécnica de Valencia. La Cátedra Kiwa investiga sobre la aplicación efectiva y mensurable de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), recogidos por la ONU en su Agenda 2030, en el mundo de la acción social, económica y cultural de proximidad que representan los municipios. Los trabajos en esta materia y la organización de jornadas de debate con especialistas del máximo nivel han dado sus frutos y se han concretado en un proyecto de actuación: el de los municipios por los ODS, mODS.

La metodología de formación presencial es activa-participativa y demostrativo-explicativa. Los contenidos que aborda el programa incluyen conceptos importantes como la economía circular, la agenda urbana, las políticas de género, la transición ecológica, la inclusión y la lucha contra la desigualdad. Asimismo, los participantes pueden conocer sobre las herramientas de participación ciudadana que existen, la importancia de la transparencia y el gobierno abierto y las estrategias para lograr una cooperación descentralizada.

En conjunto, la aplicación de estas políticas es necesaria para el desarrollo de ciudades y comunidades sostenibles, por lo que contar con expertos en diferentes áreas representa una ventaja importante para la organización. Debido a la importancia de los ODS, varios municipios de la provincia de Castellón, de la Comunidad de Valencia y de otras comunidades autónomas ya se encuentran adheridos a esta iniciativa. 

¿En qué consiste la metodología del programa de formación diseñado por el equipo de Municipiods.com?

A través de una metodología a medida, donde la prioridad es la formación activa-participativa y demostrativo-explicativa, los usuarios de la plataforma Municipiods.com reciben claves sobre la sostenibilidad. Esto les permite liderar las estrategias en las ciudades y comunidades sostenibles, desde lo ambiental hasta lo económico, social y de buen gobierno.

Una vez que acceden al curso, los alumnos tienen acceso a todo el material y herramientas necesarias para cumplir con éxito su proceso formativo, tanto en el formato presencial como en modalidad online. Al facilitar el aprendizaje en cualquier momento y lugar, las barreras espacio temporales no son un inconveniente para los participantes del programa.

Una de las ventajas para los trabajadores en activo es que existen subvenciones parciales para el programa de formación en ODS y Agenda 2030, a través del sistema de bonificaciones de FUNDAE. Para solicitar información sobre el proceso de inscripción, las personas pueden visitar la plataforma Municipiods.com o comunicarse vía correo electrónico.

En los últimos años, la salud ocular de las personas se ha visto afectada por una serie de motivos, como la excesiva exposición a las pantallas o la luz solar y la falta de controles preventivos con un médico especialista.

En este contexto, Eurovisión Ópticos es una clínica óptica en Jaén que cuenta con un equipo de expertos en optometría dedicados a proporcionar soluciones visuales de calidad, mediante una atención cercana y personalizada. Además, los productos y servicios que proporciona el centro se adaptan a las necesidades de cada cliente y buscan mejorar su experiencia visual y calidad de vida.

Eurovisión Ópticos ofrece una amplia variedad de servicios para asegurar el cuidado de los ojos

A través de su equipo de especialistas, Eurovisión Ópticos ofrece una amplia variedad de servicios para asegurar el cuidado integral de los ojos y proporcionar una atención de calidad. Esto incluye exámenes regulares para el cuidado ocular, la medición de la presión, la adaptación de lentes de contacto, las consultas sobre gafas y el examen de agudeza visual.

Por otro lado, el servicio de optometría en la óptica Jaén se enfoca en llevar a cabo diagnósticos precisos, tratamientos efectivos y una experiencia integral de cuidado para los pacientes. Esto permite detectar posibles problemas visuales, verificar la agudeza visual y determinar si es necesario algún tipo de corrección con gafas o lentes de contacto.

Como beneficio adicional, la clínica óptica Jaén dispone de gafas graduadas y gafas de sol de algunas de las marcas líderes en la industria por su innovación y compromiso con la excelencia. De esta manera, los clientes pueden adquirir productos que destacan por su durabilidad y comodidad, además de adaptarse a su estilo personal. 

¿Qué garantías ofrece Eurovisión Ópticos a sus clientes?

Para garantizar la satisfacción de los pacientes, la óptica de Jaén Eurovisión Ópticos proporciona múltiples garantías en aspectos como la calidad, la adaptación y la graduación de las gafas. Esto representa una ventaja adicional porque los clientes pueden solicitar cambios en caso de existir un defecto en la fabricación o fallo en la graduación de los cristales.

Por otra parte, la clínica cuenta con un seguro de rotura durante 1 año, de tal manera que es posible reparar o cambiar las gafas por otras nuevas que registren la misma graduación. Mientras que la garantía de graduación consiste en el cobro del 50 % del precio total, siempre y cuando exista una variación durante los 12 meses siguientes a la compra de las gafas.

Como una estrategia para fidelizar a los clientes, Eurovisión Ópticos entrega una tarjeta con un 15 % de descuento en gafas graduadas, gafas de sol y lentillas, así como también un 5 % en otros artículos. Después de la evaluación del médico especialista, los pacientes tienen la posibilidad de recibir sus gafas a domicilio y sin ningún coste adicional.

El trabajo híbrido es un nuevo modelo que permite a los empleados de una empresa realizar sus funciones en la oficina y desde casa. Es decir, se refiere a la combinación del trabajo remoto con el trabajo presencial. Esta nueva forma de trabajo ha sido de mucho provecho tanto para las empresas, como para trabajadores, ya que representó un incremento de productividad al permitir la flexibilidad para elegir la forma de trabajar. Además, supuso una gran reducción de costes en cuanto al mantenimiento del personal y las instalaciones. En este contexto, Hybo es una compañía del sector de tecnología que ofrece a sus clientes un software que agiliza las funciones de las empresas que trabajan de forma híbrida. 

Impacto del trabajo híbrido a nivel mundial

Empresas de alto nivel como Google, Amazon o Meta, han establecido el regreso a las oficinas con una cantidad reducida de trabajadores. Sin embargo, este regreso puede sentar mal a los empleados que ya estaban adaptados al sistema únicamente remoto, por lo que se ha buscado la forma de mantener la motivación de estos. Esta nueva normalidad ha representado un compromiso más significativo de los trabajadores hacía la compañía, ya que la misma prioriza el bienestar del personal y les permite laborar de manera flexible, sin acudir diariamente a la oficina. Asimismo, el trabajo híbrido ha mejorado la experiencia laboral porque está diseñado para cubrir las necesidades del empleado, logrando como resultado una mayor motivación y productividad. La reducción de tiempos de traslados facilita al personal la realización de sus funciones de manera efectiva, ya que tienen la oportunidad de trabajar en un ambiente personal y aislado como es el hogar. Además, este modelo híbrido promueve la transformación digital, fomentando el uso de tecnología de alta gama.

Beneficios de Hybo en el trabajo híbrido

Implementar la tecnología de alta gama y la combinación entre el trabajo presencial y el remoto asegura el éxito de la modalidad híbrida. Las empresas son beneficiarias de esta modalidad, por lo que deben garantizar una conectividad fluida y eficaz. El trabajo híbrido representa un cambio significativo en la cultura corporativa, ya que al emplearse de forma correcta tiene un efecto directo en el incremento de productividad y compromiso del personal, así como, la atracción y retención del talento. Las empresas deben aplicar este modelo con el fin de mantener la competitividad y la motivación.

Un software como Hybo es una gran opción, que permite a los empleados la gestión efectiva de sus espacios de trabajo, creando una experiencia productiva y de calidad, a la vez que ayuda a reducir los gastos operativos de las compañías.