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Servicios Integrados Eléctricos (SERIE) es una empresa familiar ubicada en Mutxamel (Alicante) que acumula cerca de 60 años de trayectoria ofreciendo servicios de montaje y mantenimiento eléctrico en industrias, comercios y empresas del sector público de toda la región

Desde sus inicios, la empresa centra su labor en estudiar la mejor solución para cada necesidad, ofreciendo un servicio completo que incluye el estudio, diseño y ejecución de instalaciones eléctricas, independientemente de su complejidad, así como su mantenimiento posterior de dichas instalaciones.

Para ello, la empresa cuenta con un equipo humano experimentado y con alta cualificación técnica, especializado en la realización de estudios, proyectos y montajes eléctricos para todo tipo de instalaciones, aplicando todo su conocimiento y los últimos avances tecnológicos en cada obra.

Dentro de los servicios que ofrece, SERIE cubre un amplio catálogo de necesidades que incluye desde instalaciones eléctricas, automatización y robótica industrial o sistemas de telecomunicaciones, realizando el mantenimiento de la instalación y proponiendo soluciones para optimizar y reducir el consumo eléctrico.

SERVICIOS INTEGRADOS ELÉCTRICOS, S.L. colabora desde el año 2022 con CEDEC, Consultoría de Organización Estratégica en gestión, dirección y organización de empresas familiares y pymes. La consultoría ha aportado una visión integral del negocio, analizando aquellos aspectos relativos a la administración financiera, el área de producción y de recursos humanos con el fin de detectar aquellos errores que no permitían a la empresa alcanzar los objetivos de rentabilidad deseados.

En su trabajo, CEDEC pone al alcance de las empresas los sistemas de organización que resulten más eficientes con el objetivo de afianzar sus resultados empresariales y trabajar hacia la consecución de la Excelencia Empresarial. Gracias a su contrastada metodología, trabaja con y para los empresarios con el objetivo de implementar de forma efectiva, en empresas de cualquier tamaño, una gestión profesional y actualizada a través de la aplicación de técnicas y sistemas de trabajo propios. 

Implantada en España desde 1971, CEDEC ha participado en proyectos de más de 46.000 empresas, más de 13.000 en España, ocupando una plantilla de más de 300 profesionales altamente cualificados en todas sus sedes, 150 de los cuales en España. CEDEC es miembro de la AEC, Asociación Española de Empresas de Consultoría.

Con oficinas en España en Madrid y Barcelona, la Consultoría de Organización Estratégica para empresas familiares y pymes CEDEC, está presente en Francia, Bélgica, Luxemburgo, Suiza e Italia.

El trabajo de CEDEC como consultoría especialista en la organización estratégica empresarial, se ve reflejado en las opiniones de CEDEC y casos de éxito que ofrecen los clientes de forma desinteresada y que pueden consultarse en las diferentes webs de los países donde está implantada la empresa https://www.cedec-group.com/es/opiniones, con comentarios de clientes en su canal youtube https://www.youtube.com/channel/UCg86SZfSTgWFsRWz27OfW_g

Fuente Comunicae

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Ibiza, ha dado el pistoletazo de salida a la cuarta edición en España, del Nationale-Nederlanden Plogging Tour, un evento pionero, que se ha convertido en toda una fiesta uniendo deporte, medio ambiente y solidaridad, donde los asistentes participan en diversas actividades deportivas. Más de 22.000 personas, de todas las edades y nivel de condición física, y 200 entidades, se han sumado ya a esta comunidad, que se ha convertido en un referente en el mundo para los amantes del deporte y la naturaleza

La de Ibiza, donde se han recuperado más de 1.100 kilos de residuos gracias a la participación ciudadana, ha sido la última cita de este año del circuito nacional Nationale-Nederlanden Plogging Tour, que ha celebrado ya 30 eventos en España, poniendo en valor, junto al Consejo Superior de Deportes (CSD), y con el apoyo de gobiernos autonómicos como Islas Baleares, Cataluña, Galicia o Euskadi, y Ayuntamientos como Madrid, Barcelona, Málaga, Valencia, A Coruña, Bilbao e Eiviisa, el potencial único del deporte para construir un nuevo modelo turístico, combatir el sedentarismo, lograr territorios cohesionados y que la sociedad se sienta miembro de una comunidad activa y saludable.

Nationale-Nederlanden Plogging Tour, que ha sido reconocido durante este año 2023 con el Premio Fitur Next, entre más de 250 iniciativas de todo el mundo, y con el Premio El Corredor, cuenta con la colaboración de la aseguradora Nationale-Nederlanden que, como patrocinadora principal, ratifica su compromiso con el bienestar de las personas y el cuidado del planeta, de Ibiza y de la Agencia de Estrategia Turística de las Islas Baleares (AETIB); así como con la de Decathlon, entidad que celebra 10 años del Voluntariado Ambiental con el compromiso de proteger la biodiversidad, de la comunidad Ecólatras de Ecovidrio, y de Garmin como reloj oficial.

Una iniciativa pionera en el mundo, que nace en Ibiza
Desde 2019, que nace esta comunidad en Ibiza, más de 53.000 kilos de residuos han sido recuperados durante la práctica de distintas modalidades deportivas como el running, el senderismo, kayak, ciclismo o piragüismo. gracias a la participación de más de 22.000 ciudadanos y centenares de entidades y empresas que forman la comunidad Nationale-Nederlanden Plogging Tour en España.

Bajo el lema ‘Haz Deporte por el Planeta’, miles de ploggers han participado en los circuitos que se han preparado para la ocasión en cada ciudad. Familias completas, grupos de amigos, empresas, centros educativos y deportistas populares han corrido o caminado por recorridos de entre 2, 5,6 y 11 kilómetros, según la modalidad elegida, recogiendo los residuos que se iban encontrando por el camino.

Toda la recaudación por la venta de los dorsales se destina a fines solidario sociales a beneficio de entidades como Acción contra el Hambre, Banco de Alimentos, Ángeles Malagueños de la Noche y APNEEF (Asociación de Personas con Necesidades Especiales de Eivissa y Formentera).

Plogging Campus
Asimismo, durante todas las jornadas en cada ciudad, se ha podido disfrutar de un completo programa de actividades para pequeños y mayores en la zona del Plogging Campus. Clases de fitness y zumba, talleres de arte, reutilización y reciclaje con residuos textiles, plásticos y de cartón, un espacio para descubrir la biodiversidad local a través de tecnología de Realidad Virtual, exposición de esculturas realizadas con «desechos», gincana y juegos colaborativos para los más pequeños y una pista deportiva donde tienen lugar varias exhibiciones y masterclass de marcha nórdica, esgrima, quadball y bádminton, que han generado gran expectación entre el público asistente a las jornadas en las distintas ciudades.

Fuente Comunicae

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La Torre Cepsa de Madrid ha acogido la séptima edición del Congreso Controller Centricity 2023. El evento, celebrado en modalidad presencial y streaming, ha registrado récord de asistencia al reunir a más de mil profesionales del control de gestión. Los expertos señalan como principal desafío para los Controllers ayudar al desarrollo de una planificación estratégica práctica para que las empresas actúen con rapidez ante los cambios continuos derivados de la incertidumbre que existe a nivel mundial

La edición 2023 del Controller Centricity, organizado por Global Chartered Controller Institute (GCCI), se ha convertido en un clásico del control de gestión que cada año reúne a los Controllers de España y Latinoamérica para conocer las tendencias en este ámbito. Los ponentes recomiendan poner el foco en la planificación estratégica para abordar de manera práctica y efectiva las constantes disrupciones que se suceden en el mercado.

Sebastián Puig, experto analista del Ministerio de Defensa, ha defendido el papel del Controller para hacer organizaciones «más flexibles, horizontales y ágiles». Asegura que es momento de planificar para la disrupción y de «hiperpriorizar» en cada escenario que se contemple. Por su parte, el director financiero del Grupo Cosentino, Julian Edwards, ha incidido en que tiene que contribuir a definir la estrategia, pero también ayudar a implantarla con un enfoque práctico y acciones concretas que produzcan impacto en el negocio. De cara a la alta dirección, ha de sintetizar los indicadores claves (KPI) para los objetivos de la compañía y proporcionar su medición en tiempo real. Además, introduce otro factor que considera esencial para la profesión: comunicar de forma concisa y clara los mensajes.

IA y sostenibilidad
La gestión del dato y la inteligencia artificial (AI) han protagonizado la exposición de Jesús Midón, director general de Esker Ibérica, que ha advertido de la importancia de trabajar con «datos pertinentes y de buena calidad», así como de tratarlos de manera centralizada para asegurarse su gobernabilidad. Y animado a la audiencia «a perder el miedo» a la IA generativa si bien «hay que ser prudente en temas de seguridad y marcar límites claros respecto a la ética».

La sostenibilidad también ha estado presente de la mano de Alejandra Pino, directora de Control de Gestión y Planificación de Cepsa. Ha expuesto el recorrido de la compañía, que «ha supuesto transicionar hacia un nuevo modelo industrial» y ahora focalizan en programas para la reducción de consumo de agua. «Ha costado mucho esfuerzo, pero desde esta área proporcionamos los KPI a medir tanto a Operaciones, como a ESG y Seguridad, que después validamos para asegurar su cumplimiento».

Retos del Controller
Respecto a los desafíos del Controller, Marisol Trillo, directora de Control de Gestión de Ayuda en Acción, los ha resumido en tres: predecir escenarios para la alta dirección, trabajar el dato y su análisis, así como formarse para mejorar la comunicación. Desde una perspectiva más práctica, Santiago Aliaga, CEO de Zyrcular Foods, ha añadido la conveniencia de revisar los contratos en tiempos de incertidumbre, guardar partidas en el balance por si surgen oportunidades de inversión y explicitar las consecuencias de las regulaciones en cada sector para que el legislador pueda tenerlas en cuenta. Si bien, el gran reto «es ganar más dinero con un uso eficiente a los recursos y preparar a los miembros de la compañía para los imprevistos». Y el vicedecano de la Wharton School, Mauro Guillén, ha alentado a no perder de vista las oportunidades de negocio que presenta el cambio en el orden mundial.

Fuente Comunicae

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La nueva asociación aprovechará la plataforma de respuesta rápida de ARNm de Moderna, validada clínicamente durante la pandemia COVID-19, para acelerar el desarrollo de vacunas epidémicas y pandémicas. El primer proyecto permitirá realizar pruebas preclínicas rápidas de diseños de antígenos para familias víricas de alto riesgo, con el fin de avanzar en la preparación mundial ante brotes epidémicos

La Coalición para la Innovación en la Preparación ante Epidemias (CEPI) y Moderna, Inc. (NASDAQ:MRNA) han establecido una asociación estratégica que aprovechará la plataforma de ARNm de Moderna para acelerar el desarrollo de vacunas contra los brotes de enfermedades víricas que amenazan la salud mundial. El trabajo emprendido como parte de esta asociación podría ampliar los objetivos de enfermedades infecciosas para la tecnología de vacunas de ARNm y reforzar la preparación para pandemias y los esfuerzos de salud pública en consonancia con la Misión de los 100 Días, un objetivo mundial para comprimir los plazos de desarrollo de vacunas a 100 días.

La tecnología del ARNm se ha identificado como un elemento fundamental de la Misión de los 100 Días debido a su flexibilidad como plataforma de respuesta rápida en la que se pueden diseñar nuevas vacunas candidatas y prepararlas rápidamente para las pruebas clínicas y su posterior ampliación, potencialmente en cuestión de días desde el momento en que se identifica una nueva amenaza vírica. La plataforma líder de ARNm de Moderna ha permitido el desarrollo de una vacuna COVID-19 altamente eficaz, que posteriormente ha sido aprobada por múltiples y estrictas autoridades reguladoras de todo el mundo.

En palabras del Dr. Richard Hatchett, Director General del CEPI: «los brotes futuros son inevitables, pero otra pandemia no lo es. Gracias a las innovaciones científicas y tecnológicas introducidas durante COVID-19, el mundo dispone ahora de las herramientas y capacidades necesarias para evitar que el próximo brote se convierta en una catástrofe mundial. Nuestra asociación con Moderna aprovechará la plataforma de ARNm clínicamente validada de la empresa y su equipo de científicos líder en el mundo para ayudar a prepararse para responder a futuras amenazas epidémicas y pandémicas en tan solo 100 días».

Stéphane Bancel, Director General de Moderna, ha declarado: «nos complace anunciar nuestra asociación estratégica con CEPI, aprovechando el poder de la plataforma de ARNm de Moderna para acelerar el desarrollo de vacunas de ARNm contra brotes de enfermedades víricas que suponen amenazas para la salud pública mundial. Nuestro programa de acceso al ARNm refuerza nuestra dedicación a la salud pública ofreciendo a los investigadores la oportunidad de utilizar nuestra tecnología de ARNm en el desarrollo de vacunas contra enfermedades infecciosas emergentes y desatendidas. Creemos que este programa ayudará a la próxima generación de investigadores e ingenieros a avanzar en la ciencia del ARNm».

Selección de diseños de vacunas pandémicas de éxito
La asociación arrancará con un proyecto inicial para evaluar el rendimiento de los nuevos diseños de antígenos generados por IA y la tecnología de ARNm frente a una serie de familias víricas que presentan el mayor riesgo de causar la próxima pandemia. Basándose en el actual programa de acceso al ARNm de Moderna, los investigadores de vacunas financiados por el CEPI enviarán sus diseños de antígenos computacionales de vanguardia a Moderna, que fabricará rápidamente las vacunas candidatas relacionadas utilizando la tecnología de la plataforma de ARNm de Moderna para proporcionar material para las pruebas preclínicas financiadas por el CEPI.

El proyecto permitirá a los investigadores financiados por el CEPI probar rápidamente múltiples diseños de antígenos dirigidos a una familia vírica específica e identificar rápidamente cuáles son los más prometedores, si es que hay alguno. También generará datos sobre el rendimiento de la tecnología de vacunas de ARNm contra familias víricas seleccionadas y evaluará la idoneidad y eficacia del ARNm para distintos objetivos de enfermedades. Esto aportaría conocimientos científicos vitales para informar sobre nuevos objetivos de desarrollo de vacunas y podría dar al mundo una ventaja en la respuesta a futuros brotes emergentes para avanzar en la Misión de los 100 Días.

CEPI y Moderna debatirán otros proyectos de desarrollo de vacunas que entran en el ámbito de esta asociación estratégica, y se anunciarán más novedades a su debido tiempo.

Acceso equitativo
CEPI y Moderna se comprometen a permitir un acceso equitativo a los resultados de esta asociación estratégica. El CEPI conservará los derechos sobre los diseños de antígenos que se hayan generado con financiación del CEPI, y los socios financiados por el CEPI se comprometen a presentar los datos generados por este proyecto para su publicación en revistas de acceso abierto en beneficio de la comunidad científica mundial.

Se espera que todas las vacunas autorizadas que se desarrollen como resultado de esta asociación estratégica estén disponibles a precios asequibles en los países de renta baja y media.

CEPI y Moderna
CEPI y Moderna trabajaron juntos por primera vez a principios del 2020, cuando CEPI proporcionó una inversión catalizadora temprana de 0,9 millones de dólares para apoyar la producción de la vacuna COVID-19 de Moderna (mRNA-1273).

Sobre CEPI  
CEPI es una asociación innovadora entre organizaciones públicas, privadas, filantrópicas y civiles, lanzada en Davos en 2017. Su misión es acelerar el desarrollo de vacunas y otras contramedidas biológicas contra amenazas epidémicas y pandémicas para que puedan ser accesibles a todas las personas necesitadas.

CEPI ha apoyado el desarrollo de más de 30 vacunas candidatas contra sus patógenos prioritarios -el virus Chikungunya, la enfermedad por el virus del Ébola, el virus de Lassa, el coronavirus del síndrome respiratorio de Oriente Medio, el virus Nipah, el virus de la fiebre del Valle del Rift y el SARS-CoV-2- y es uno de los principales financiadores de la investigación de vacunas ampliamente protectoras contra coronavirus, que podrían proteger contra futuras variantes de COVID-19, así como contra otros coronavirus con potencial epidémico y pandémico. La organización también ha invertido en el desarrollo de plataformas de respuesta rápida para desarrollar vacunas contra la Enfermedad X (la amenaza de un virus desconocido).

CEPI ha supervisado una serie de avances científicos, entre ellos el primer ensayo de fase 3 de una vacuna contra la fiebre chikungunya y el avance de las primeras vacunas contra el Nipah y el Lassa hasta la fase 1 de ensayo. La organización desempeñó un papel central en la respuesta mundial a COVID-19, apoyando el desarrollo de una de las mayores carteras de vacunas del mundo contra el SARS-CoV-2, siete de las cuales han sido aprobadas para uso nacional o mundial. También codirigió COVAX, la iniciativa mundial para proporcionar un acceso justo y equitativo a las vacunas contra el COVID-19, que ha suministrado aproximadamente 2.000 millones de dosis de vacunas a 146 países de todo el mundo.

El plan quinquenal de CEPI para 2022-2026 pretende reducir drásticamente o incluso eliminar el riesgo futuro de pandemias y epidemias. Un elemento central del plan es el objetivo del CEPI de reducir a 100 días el tiempo necesario para desarrollar vacunas seguras, eficaces y accesibles en todo el mundo contra las nuevas amenazas. La consecución de esta «Misión de 100 días», que ha sido adoptada por el G7 y el G20, daría al mundo la oportunidad de contener un futuro brote antes de que se extienda y se convierta en una pandemia mundial.

Sobre Moderna
La plataforma de ARNm de Moderna se basa en avances continuos en la ciencia básica y aplicada del ARNm, la tecnología de liberación y la fabricación, y ha permitido el desarrollo de terapias y vacunas para enfermedades infecciosas, inmuno-oncología, enfermedades raras, enfermedades cardiovasculares y enfermedades autoinmunes. Moderna ha sido nombrada una de las principales empresas biofarmacéuticas por Science durante los últimos ocho años. Para más información www.modernatx.com.

Fuente Comunicae

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Con el compromiso de una formación continua, Josep Cornadó aboga por capacitar a la próxima generación en tecnologías verdes

En un esfuerzo continuo para combatir el cambio climático y abogar por un futuro más sostenible, Josep Cornadó vuelve a posicionarse a la vanguardia con una nueva propuesta visionaria centrada en la formación y educación en energías renovables.

La actual revolución en energías renovables no solo se basa en tecnologías emergentes y avanzadas infraestructuras, sino en un compromiso fundamental con la formación. Josep Cornadó subraya la necesidad de establecer programas educativos robustos que formen a los futuros profesionales en el dominio, la innovación y el mantenimiento de estas tecnologías verdes.

«La verdadera revolución no será solo tecnológica, sino también educativa. No podemos avanzar hacia un futuro sostenible sin asegurarnos de que las próximas generaciones estén adecuadamente preparadas con el conocimiento y las habilidades necesarias para sostener y mejorar nuestro camino hacia la sostenibilidad», declara Josep Cornadó en una reciente conferencia.

Adicionalmente, el enfoque de Josep Cornadó en la formación en energías renovables también tiene el potencial de generar oportunidades económicas para comunidades de todo el mundo. A medida que más empresas y organizaciones adopten soluciones de energía renovable, la demanda de profesionales capacitados en este sector crecerá exponencialmente. Las instituciones educativas que adopten tempranamente estos programas de formación podrán posicionar a sus estudiantes en la vanguardia de una industria en auge. «Estamos en el amanecer de una nueva era energética. Las oportunidades para aquellos preparados para abrazar este cambio serán innumerables», añade Josep Cornadó.

Además, en un momento en el que las consecuencias del cambio climático se hacen cada vez más evidentes, la propuesta de Josep Cornadó no solo se enfoca en la preparación profesional, sino también en la responsabilidad global. A través de una educación adecuada en energías renovables, las generaciones futuras no solo estarán equipadas para liderar la industria, sino que también estarán más conscientes y comprometidas con la protección del medio ambiente. «No se trata solo de generar energía de forma sostenible; se trata de cultivar una mentalidad que priorice nuestro planeta y su bienestar en cada decisión que tomemos», enfatiza Josep Cornadó.

El objetivo es crear un ecosistema donde la educación y la tecnología se complementen mutuamente, potenciando así el crecimiento y la adopción de energías renovables a nivel global.

Fuente Comunicae

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Los recursos minerales del proyecto El Tigre pueden explotarse tanto a cielo abierto como por métodos subterráneos. Los recursos minerales inferidos fuera de la mina, con una ley de corte de 263 g/t AgEq (3,5 gpt AuEq), contienen 32,4 Moz de onzas AgEq con una ley de 400 g/t AgEq en 2,5 Mt

Silver Tiger Metals Inc. (TSXV:SLVR y OTCQX:SLVTF) («Silver Tiger» o la «Corporación») se complace en anunciar la presentación de un Informe Técnico y una Estimación de Recursos Minerales («ERM») actualizada para su Proyecto El Tigre (el «Proyecto» o «El Tigre») de alta ley de plata-oro, 100% de su propiedad, ubicado en Sonora, México. El Informe Técnico apoya la divulgación científica y técnica en el comunicado de prensa de la Compañía de fecha 12 de septiembre de 2023, anunciando los resultados de una Estimación de Recursos Minerales actualizada en el Proyecto El Tigre. El Informe Técnico está disponible en www.sedarplus.ca bajo el perfil de la Compañía.

Destacan:

• Además de los trabajos de exploración realizados, se estableció el siguiente objetivo de exploración 7 a 9 millones de toneladas con 3,0 a 3,5 g/t AuEq para 675 koz a 1 Moz AuEq
• Aumento del 84% en Onzas de Plata Equivalente («AgEq») Indicadas con respecto al Recurso Mineral inicial de septiembre de 2017, con un aumento del 3% en la ley de AgEq
• Aumento del 257% en onzas AgEq inferidas desde el recurso mineral inicial de septiembre de 2017, con un aumento del 13% en la ley AgEq
• Recursos minerales indicados de El Tigre limitados a un pozo de 61,4 millones de onzas (Moz) AgEq con una ley de 44 g/t AgEq contenidas en 43,0 millones de toneladas («Mt»)
• Los recursos minerales inferidos de El Tigre, limitados al tajo, ascienden a 20,0 Moz AgEq con una ley de 54 g/t AgEq, contenidos en 11,5 Mt
• Recursos minerales indicados fuera de la mina El Tigre de 20,8 Moz AgEq con una ley de 279 g/t AgEq contenidos en 2,3 Mt
• Recursos minerales inferidos fuera de la mina El Tigre de 69,8 Moz AgEq con una ley de 235 g/t AgEq contenidos en 9,2 Mt
• Los recursos minerales indicados fuera de la mina, con una ley de corte de 263 g/t AgEq (3,5 gpt AuEq), contienen 12,8 Moz de onzas AgEq con una ley de 484 g/t AgEq en 0,8 Mt;

Glenn Jessome, Presidente y CEO, declaró: «Con el Informe Técnico y la Estimación de Recursos Minerales ya finalizados y archivados, volvemos rápidamente nuestra atención a la economía de El Tigre y entregaremos nuestro PEA a principios de noviembre.»  El Sr. Jessome continuó: «Lo que destaca en el Informe Técnico presentado, no divulgado previamente, es el Potencial de Exploración.  El Informe Técnico establece un Objetivo de Exploración para El Tigre de 7 a 9 millones de toneladas a 3,0 a 3,5 g/t AuEq para 675.000 onzas a 1 millón de onzas AuEq. Comenzaremos inmediatamente el proceso de perforación de estas importantes onzas adicionales potenciales».

Los recursos minerales indicados se estiman en 46,4 Mt con una ley de 25 g/t de plata, 0,39 g/t de oro, 0,01% de cobre, 0,03% de plomo y 0,06% de zinc (0,77 g/t AuEq). La Estimación Actualizada de Recursos Minerales incluye Recursos Minerales Indicados de 37,2 Moz de plata, 575 koz de oro, 9,4 Mlb de cobre, 35,5 Mlb de plomo y 64,3 Mlb de zinc (1,1 Moz AuEq).

Los recursos minerales inferidos se estiman en 20,9 Mt con una ley de 78,4 g/t de plata, 0,56 g/t de oro, 0,04% de cobre, 0,13% de plomo y 0,22% de zinc (1,79 g/t AuEq). La Estimación Actualizada de Recursos Minerales incluye Recursos Minerales Inferidos de 52,6 Moz de plata, 374 koz de oro, 18,1 Mlb de cobre, 59,7 Mlb de plomo y 103,4 Mlb de zinc (1,2 Moz AuEq).

Potencial de exploración – Proyecto El Tigre
Además de los trabajos de exploración realizados, se estableció el siguiente objetivo de exploración de El Tigre: 7 a 9 millones de toneladas con 3,0 a 3,5 g/t AuEq para 675 koz a 1 Moz AuEq*.

*Las cantidades y leyes potenciales de los objetivos de exploración son de naturaleza conceptual. No ha habido suficiente trabajo realizado por una persona cualificada para definir estas estimaciones como recursos minerales. La empresa no trata estas estimaciones como recursos minerales, y los lectores no deben depositar una confianza indebida en ellas. Incluso con trabajo adicional, no hay certeza de que las estimaciones se clasifiquen como Recursos Minerales. Además, no hay certeza de que estas estimaciones sean económicamente recuperables.

Evaluación Económica Preliminar Silver Tiger espera ahora entregar su Evaluación Económica Preliminar en noviembre de 2023.

Otoño 2023 – Asistencia a la Conferencia de Minería – Noviembre 2023
Silver Tiger llevará a cabo una apretada agenda de marketing en noviembre de 2023 asistiendo a The New Orleans Investment Conference, del 1 al 4 de noviembre en Nueva Orleans, The Red Cloud Fall Mining Showvcase los días 7 y 8 de noviembre en Toronto, The Torrey Hills Capital Annual Emerging Growth Resource Conference del 14 al 16 de noviembre en Rancho Sante Fe, California y The Precious Metals Summit Zurich fron del 13 al 15 de noviembre.

Metodología de estimación de recursos minerales – Proyecto El Tigre
En la Estimación de Recursos Minerales se utilizó un total de 482 barrenos (124.851 metros) y 3.160 muestras de superficie y de canal de galería (6.473 metros). Las muestras históricas de virutas subterráneas de la mina El Tigre, por un total de 16.319, se utilizaron únicamente para definir los límites de las vetas y no para estimar la ley.

P&E Mining Consultants Inc. («P&E») colaboró con el personal de Silver Tiger para desarrollar los modelos de mineralización, las estimaciones y los criterios de información para los recursos minerales de El Tigre. Los modelos de mineralización fueron desarrollados inicialmente por Silver Tiger y fueron revisados y modificados por P&E. Un total de veintitrés dominios mineralizados individuales han sido identificados mediante perforación y muestreo de superficie. Los contornos de los halos y vetas bajo la superficie de 0 a 100 m fueron influenciados por la selección de material mineralizado por encima de 0,3 g/t AuEq, mientras que se aplicó 1,0 g/t AuEq para las vetas >100 m bajo la superficie que demostraron continuidad zonal litológica y estructural a lo largo del rumbo y buzamiento descendente.

Los esquemas de la mineralización se utilizaron como límites rígidos para la estimación de la ley. Se utilizó un modelo de bloques tridimensional de 5 m x 5 m x 5 m para la estimación de los recursos minerales. El modelo de bloques consta de leyes estimadas de Au, Ag, Cu, Pb y Zn, densidad aparente estimada, criterios de clasificación y un factor porcentual de inclusión de volumen de bloques. Las leyes equivalentes en bloques de Au y Ag se calcularon posteriormente a partir de las leyes metálicas estimadas.

Los ensayos de muestras se compusieron a una longitud estándar de 1,5 m. Las leyes de Au, Ag, Cu, Pb y Zn se estimaron utilizando una ponderación de distancia inversa al cubo de entre 1 y 12 composiciones, con un máximo de 2 composiciones por sondeo. Los compuestos se taparon antes de la estimación por dominio de mineralización. Las muestras compuestas se seleccionaron dentro de una elipse de búsqueda anisotrópica orientada hacia abajo en la pendiente de las tendencias de alta ley identificadas.

Se proporcionó un total de 5.699 análisis de densidad aparente en la base de datos de sondeos. La densidad aparente osciló entre 1,6 (vertedero) y 3,02 t/m3 en los alambres mineralizados.

Los criterios de clasificación se determinaron a partir de la ley observada y de la continuidad geológica, así como de la variografía. Los recursos minerales indicados se obtienen a partir de 2 o más perforaciones en un radio de 50 m; los recursos minerales inferidos se obtienen a partir de 1 o más perforaciones con un radio de búsqueda suficiente para rellenar los wireframes. No se han calculado recursos minerales medidos.

Personas cualificadas
Dave Duncan, P. Geo., Vicepresidente de Exploración de Silver Tiger, Charles Spath, P. Geo., Vicepresidente de Servicios Técnicos de Silver Tiger, y Eugene Puritch, P.Eng., FEC, CET, Presidente de P&E Mining Consultants son las Personas Cualificadas según se define en el Instrumento Nacional 43-101.

Fuente Comunicae

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La mayorista lanza una promoción para una selección de barcos con salidas garantizadas en 2024 desde Madrid, Barcelona, Bilbao, Valencia y Sevilla. Itinerarios exclusivos y travesías es hoteles boutique flotantes

Los cruceros fluviales son un producto en alza. Hasta hace bien poco eran los grandes desconocidos en nuestro mercado, pero en los últimos años se han puesto de moda y cada vez son más los españoles que quieren realizar un viaje diferente.

Con el objetivo de incentivar el interés y ayudar al crecimiento, TUI acaba de lanzar una ambiciosa campaña, Quincena de Cruceros Fluviales, con un 15 % de descuento en los itinerarios de los barcos MS River Diamond 4* Sup. y MS River Sapphire 4* Sup.

La promoción está activa desde hoy, día 30 de octubre, y hasta el 12 de noviembre, ambos inclusive, para una selección de barcos con salidas garantizadas en 2024, a partir de 1.615 €, desde diferentes ciudades españolas: Madrid, Barcelona, Bilbao, Valencia y Sevilla.

Viajes especiales
Los cruceros fluviales ofrecen una oportunidad ideal para conocer varios lugares en pocos días: navegando de noche y aprovechando el día para visitar ciudades emblemáticas. Barcos exclusivos con atención en español por el Rin y el Danubio. Los ríos más populares para este tipo de embarcaciones.

Es importante destacar que en cada circuito están incluidas las principales visitas para conocer lo mejor de cada destino. Enclaves llenos de historia y bellos rincones en el centro de Europa.

¿Por qué un crucero fluvial con TUI?
La mayorista ofrece un producto exclusivo con unos barcos especialmente seleccionados. Hoteles boutique flotantes con una calidad única.

Las travesías permiten disfrutar de todos los servicios en cualquier momento, entretenimiento, descanso, relax, así como una gastronomía cuidada. Menús con productos locales y cenas temáticas para que el viaje sea también una gran experiencia gastronómica. Además, incluye las bebidas para que los clientes solo tengan que preocuparse de disfrutar.

Hay que señalar que los barcos son más pequeños que los transatlánticos, con un ritmo más relajado, y con más tiempo en cada puerto.

*Consultar el detalle completo de las condiciones de la campaña aquí.

Fuente Comunicae

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Una combinación de ponencias de expertos y directivos de Hyland, con experiencias reales de clientes y espacio para el networking. Tras pasar por Bogotá, Londres, París, Ciudad de México o Düsseldorf. Se celebrará el 7 de noviembre en Espacio Ventas. Este evento es una experiencia de transformación digital hacia el futuro

Cada Hyland Summit combina ponencias de líderes del sector, información sobre nuevos productos, experiencias de clientes y conocimientos del mercado, con atractivas actividades para además, establecer contactos. Se expondrán las mejores prácticas para conectar contenido, datos, personas y procesos. Una jornada pensada para empresas que quieran impulsar su evolución y transformación digital.

Los Hyland Summit son roadshows donde los asistentes podrán conectar con otros líderes de gestión de la información. Descubrirán las tendencias emergentes y los casos de éxito de vanguardia.Y en definitiva, un evento en el que descubrir cómo las plataformas de servicios de contenido líderes desencadenan la innovación y maximizan la productividad de las empresas. Hyland lleva más de 30 años desarrollando herramientas:Onbase, Alfresco o Nuxeo están dentro de sus soluciones. 

Un escenario espectacular, sala vip para reuniones, networking y mucho más, en Espacio Ventas.

El espacio elegido para su parada en Madrid ha sido Espacio Ventas, una localización de más de 2000m2, ideal para cubrir las expectativas de este show que llega a la capital para sorprender a socios, clientes y futuros colaboradores. La dinámica del evento se ha diseñado y pensado principalmente en 3 zonas: la sala principal, donde los asistentes disfrutarán de las ponencias en un escenario espectacular, la sal vip, para reuniones coordinadas previamente entre socios y clientes, y el corazón del Summit,  la zona de Networking donde socios patrocinadores oficiales, Ricoh, Fhios, Izertis, Florence Consulting, Inetum y Altia compartirán novedades, conocimientos y experiencia.

Ponencias de clientes, expertos de Hyland y una demo que no dejará indiferente.

Encima del escenario, habrá casos de éxito de clientes como Cecabank, Javier Delgado y Enma Cortejoso contarán su experiencia con Alfresco Process Services & AWS. También está confirmada la participación de Antonio D. Pernía  y Jorge Mateos, que harán su exposición sobre los aportes de Alfresco a la Gestión Documental dentro del Ministerio de Justicia. Jose Estañ y Silvia Soriano, de Inetum,  inspirarán con su ponencia: «Por qué y para qué se implanta Alfresco: Experiencias de equipos».  De Ricoh, participan, Gemma Perez Grifo y Monica Sanyer que hablarán de «Soluciones verticales con Alfresco». Desde Italia, Giacomo Baglioni y Niccoló Francini de Florence Consulting Group hablarán de cómo el cliente Autostrade per l’Italia ha digitalizado todo el proceso de construcción y gestión de infraestructuras utilizando OnBase.   Este año, además, cuentan con una invitada muy especial, Carlota Bustelo, Consultora de Carlota Bustelo&Asociados,S.L, que aportará su gran experiencia sobre los requisitos de archivo electrónico y las plataformas de servicios de contenidos.

La agenda se va actualizando diariamente con nuevas incorporaciones: VER AGENDA AQUÍ

Para finalizar, el equipo de Hyland España, con Arsalan Minhas como director de escena, tienen preparada una divertida demostración donde desvelarán la Automatización Inteligente de Contenidos de Hyland. Los asistentes serán testigos de cómo la IA y la Gen IA toman protagonismo, aliándose con los servicios de Hyland para ofrecer un proceso de creación de préstamos como ningún otro.

Espectáculo y tecnología punta de una forma muy entretenida.

Las plazas son limitadas.

RESERVAR PLAZA AQUÍ

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El Green Court Campus, situado en la parte norte de Bucarest, en el corazón del distrito empresarial más dinámico de esta zona, cuenta con acogedores espacios de reunión, zonas de recreo, una cafetería y una sala de cine para que los empleados disfruten de noches de cine juntos

TDCX (NYSE: TDCX), el premiado proveedor de soluciones digitales de experiencia del cliente (CX) para empresas tecnológicas y de primer orden ha reforzado su presencia en Europa con su traslado a un recinto más grande en Rumanía. El Green Court Campus, situado en la parte norte de Bucarest, en el corazón del distrito empresarial más dinámico de esta zona, cuenta con acogedores espacios de reunión, zonas de recreo, una cafetería y una sala de cine para que los empleados disfruten de noches de cine juntos.

La expansión del campus de TDCX en Rumanía testifica el crecimiento de la empresa en la región y subraya su compromiso de ayudar a más clientes a recurrir a Europa como destino de externalización.

En poco más de dos años, TDCX ha doblado su plantilla en Rumanía y presta servicio a clientes de diversos sectores, entre ellos el de la automoción, los deportes electrónicos, la tecnología sanitaria y el software. Además de atender a clientes actuales y nuevos encargos, este campus es una inversión estratégica que dotará a TDCX de un mejor equipamiento para satisfacer las futuras necesidades de sus clientes.

El campus de TDCX en Rumanía facilita soporte en 15 idiomas, lo que le permite ofrecer el tipo de servicio multilingüe y personalizado que necesita el mercado europeo, tan diverso desde el punto de vista lingüístico y cultural.

En palabras de Sophie Chelmick, vicepresidenta ejecutiva de TDCX para la región EMEA: «nuestro campus de Bucarest es un centro importante para las operaciones europeas. Rumanía está situada en el corazón de Europa, lo que facilita la colaboración con socios y clientes de todo el continente. Su favorable entorno para las empresas, su rentabilidad y su mano de obra cualificada lo convierten en un lugar idóneo para la externalización, por lo que hay un gran potencial de expansión de presencia en el país. Con esfuerzo por desarrollar este campus, esperamos atraer proyectos interesantes que permitan al personal desarrollar su talento».

Contribución al crecimiento del sector europeo de CX
La necesidad de una CX de calidad es cada vez más importante entre las empresas europeas. Prácticamente nueve de cada diez (el 89%) medianas y grandes empresas europeas reconocen que la innovación en CX es necesaria para proteger su negocio frente a la competencia.

Es lo que refleja un informe que afirma que hay margen para ofrecer a los clientes europeos servicios más personalizados. Esto incluye permitir interacciones sin fricciones y conversacionales con los clientes en un solo canal. En consecuencia, las marcas deben invertir continuamente y ofrecer experiencias mejoradas para retener a sus clientes.

Según Daniel Mereuta, director de TDCX: «los clientes de hoy están mejor informados, mejor conectados y son más exigentes que nunca. De ahí que a las marcas les resulte cada vez más difícil manejar las expectativas del cliente, seguir el ritmo de las innovaciones tecnológicas y contratar el talento necesario para generar satisfacción. Como proveedor especializado en CX, hay un conocimiento en profundidad de los elementos necesarios para ofrecer un servicio excepcional y junto a los años de experiencia que han permitido perfeccionar el enfoque. La capacidad para equilibrar las innovaciones tecnológicas con el toque humano, combinada con el enfoque y agilidad, permite ayudar a los clientes a crear equipos de CX en menos de tres meses. Esto cubre todo el proceso, desde el establecimiento del modelo de prestación de servicios hasta la contratación y formación del talento necesario, brindando así a los clientes la velocidad y eficiencia que necesitan para empezar a cumplir sus objetivos rápidamente».

El nuevo campus de TDCX en Rumanía está situado en un edificio con certificación LEED Platino, en consonancia con el compromiso de la empresa respecto a la sostenibilidad medioambiental en su elección de edificios. Es de fácil acceso en transporte público y cuenta con diversos equipamientos, incluyendo un gran centro comercial al otro lado de la calle.

Fuente Comunicae

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WAU Technologies se posiciona como Partner nº1 de España y Portugal en Opcenter APS de Siemens Digital Industries Software consolidando su liderazgo a nivel nacional, por tercer año consecutivo, con el equipo de más expertise en Planificación y Programación de la Producción a capacidad finita. Y se consolida como Expert Partner de Siemens en Opcenter APS en FY24 por 4º año consecutivo

La pasada semana tuvo lugar en Barcelona [Cornellà de Llobregat] la cita anual de Canal de Partners Siemens Digital Industries Software (la división de Siemens dedicada al sector industrial, en concreto a PLM y MOM), celebrada el 25/10/2023.

En dicho evento se reunieron los socios de canal del área de Digital Industries de Siemens en España y Portugal. Expertos en sistemas PLM, Simulación, Diseño Mecánico, Gestión de la Cadena de Suministro, y Gestión de la Fabricación, donde WAU Technologies destaca como el partner más influyente en el área de Planificación y Programación Avanzada de la Producción (Opcenter APS , anteriormente conocido como Preactor). En dicha jornada se plantearon de primera mano las tendencias, líneas de trabajo, soluciones y tecnologías que marcan la diferencia en la Industria Digital. Además del networking entre los principales socios tecnológicos de Siemens en España.

Este año, el equipo de WAU Technologies ha obtenido el premio Quote Achievement al cumplir los objetivos de Siemens para el FY23 en relación al software de Opcenter APS. Con este premio, WAU Technologies se posiciona como Partner nº1 de España y Portugal en Opcenter APS (anteriormente Preactor) consolidando su liderazgo en el mercado nacional, por tercer año consecutivo, con el equipo de más expertise en Planificación y Programación de la Producción a capacidad finita.

El equipo de WAU Technologies se consolida en la categoría de Expert Partner de Siemens por 4º año consecutivo, mención que tenían de forma exclusiva en el FY23, reconfirmando, de nuevo, ser Expert Partner en Opcenter APS en FY24.

Una de las tendencias marcadas por Siemens en el nuevo rumbo de sus soluciones hacia el Cloud, con lo que el fabricante ha planteado una clara apuesta por impulsar su software Hybrid-SaaS. En este sentido, WAU Technologies se consolida como uno de los partners más innovadores, ya que está completamente alineado con las directrices del fabricante para su software Hybrid-SaaS. WAU Technologies cuenta con el mayor número de clientes y conversiones a la nueva tecnología Cloud.

WAU Technologies, consultora tecnológica especializada en implantaciones y desarrollo de software industrial y empresarial, Partner Siemens y Microsoft, dispone de más de 20 años de experiencia en su trabajo con el sector industrial y, en concreto, con Opcenter APS.

Desde WAU Technologies, Raül Buiza CSO y líder del área de industria ha destacado que «se sienten muy orgullosos de recibir este premio, y muy especialmente el reconocimiento al partner más relevante a nivel de España y Portugal de Opcenter APS. Estas reuniones permiten reconfirmar el buen trabajo que el equipo de WAU Technologies está realizando y es un gran reconocimiento al esfuerzo realizado de forma constante y dedicada con las empresas del sector industrial, trabajando en superar las expectativas del cliente en cada nuevo proyecto».

Para más información al respecto es posible ponerse en contacto con el equipo de marketing y comunicación de WAU Technologies en hola@wautechnologies.com

Fuente Comunicae

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Este compromiso en firme se declara en su primera Memoria de Sostenibilidad recién publicada. El informe también revela que casi la mitad de sus productos incorporan material reciclado y cerca de un 40% cuenta con Análisis de Ciclo de Vida. Lamp se ha incorporado al Pacto de Naciones Unidas reafirmando su compromiso con el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible

Alcanzar la huella de carbono cero en los próximos tres años. Es uno de los mayores compromisos en firme que declara Lamp, empresa líder en el diseño y producción de iluminación técnica avanzada, a través de su recién publicada Memoria de Sostenibilidad 2022. Un objetivo ambicioso que pasa por lograr una reducción del 100% de sus emisiones en alcances 1 y 2; el 50% de las emisiones de alcance 3 y lograr el Net Zero de aquí a 2025 compensando aquellas emisiones que de forma directa la empresa no pueda eliminar. Según el estudio, estas acciones evitarán la emisión equivalente a 102’04 tn de CO₂. 

Asimismo, este informe, el primero de estas características desarrollado por la compañía, pone de relieve algunos hitos ya alcanzados en cuanto a otras dos de sus líneas estratégicas de sostenibilidad. Entre ellas, las derivadas del estudio de la reducción del consumo de recursos no renovables o del fomento de la circularidad y la resiliencia de las soluciones de iluminación. Con respecto a la primera cabe destacar que, a cierre de 2022, el 40% de las ventas de Lamp fueron productos realizados con material reciclado; con respecto a la segunda, el fomento de la circularidad, la Memoria pone de relieve que el 37% de las ventas a cierre de ese mismo ejercicio fueron productos que ya contaban con ACV (Análisis del Ciclo de Vida) y que cuentan con un 51% de las referencias de su portafolio con DAP (Declaración Ambiental de Producto) publicada y digitalizada.

Además de estas tres líneas estratégicas ya mencionadas, Lamp completa su Plan de Sostenibilidad con otras dos igualmente importantes: la generación de condiciones lumínicas que mejoren el bienestar, el confort y las condiciones ambientales para las personas y el resto del ecosistema; y la generación de una comunidad empresarial diversa, ética e inclusiva. Así, Lamp, a fecha de 2022, ha instalado más de 1.300 soluciones alineadas por completo con criterios de iluminación saludable, ha contado con proveedores de cercanía en el 90% de los casos o ha reducido su brecha salarial por categorías de convenio un 19% durante 2022. Éstos y muchos otros datos que recoge la Memoria conforman la radiografía exhaustiva de la situación actual de la empresa a nivel de sostenibilidad. Un documento en el que también se plasma la estrategia, compromisos y acciones de mejora que Lamp ejecutará en los próximos años con el objetivo de convertirse en un agente clave que genere un impacto positivo en el entorno y en la sociedad en general, promoviendo una industria de la iluminación más sostenible. 

«Somos conscientes de la urgencia climática, que nos apremia a realizar un cambio que haremos posible gracias al trabajo conjunto de todos los agentes que formamos parte de la industria. Nuestras líneas estratégicas -Worktitude for Wellbeing, Worktitude for Life y Worktitude for Innovation-, recogen y guían cada una de las acciones que llevamos a cabo en Lamp, conscientes de nuestro impacto en el planeta y en el bienestar de las personas que forman nuestra comunidad, entendiendo la necesidad de abordar los cambios necesarios desde la innovación, la creatividad y el trabajo colaborativo», declara Ignasi Cusidó, director general de Lamp. Todas estas acciones de mejora se engloban bajo tres ejes sobre los que se articula de manera transversal el Plan de Sostenibilidad de Lamp: Planeta, Personas y Prosperidad.

Lamp está adherida desde 2021 al Pacto de Naciones Unidas como compromiso público con diez principios universalmente aceptados en las áreas de Derechos Humanos, normas laborales, medioambiente y lucha contra la corrupción. Asimismo, la empresa apoya los objetivos de las Naciones Unidas plasmados en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

La Memoria de Sostenibilidad 2022 de Lamp también hace un repaso por la historia de una compañía con más de 50 años de trayectoria que, a día de hoy, se ha convertido en un fuerte eslabón del tejido industrial español facturando más de once millones de euros al año, exportando a más de 70 países de todo el mundo y empleando a cerca de un centenar de trabajadores sólo en España.

Crisis climática y contexto europeo
La industria de la arquitectura y la edificación es un gran contribuyente a los impactos medioambientales. Según datos compartidos por PNUMA (Programa de las Naciones Unidas por el Medio Ambiente), el sector genera el 40% de la energía que consumimos y el 36% de emisiones de gases de efecto invernadero relacionados con ésta.

La fotografía actual muestra un extenso parque edificado en la Unión Europea, aunque no eficiente desde el punto de vista energético. De hecho, el 75% de los edificios europeos no son energéticamente eficientes y más del 85% de los mismos seguirán en pie en 2050. Por este motivo, los diferentes agentes involucrados (organismos gubernamentales, asociaciones profesionales, instituciones educativas, agrupaciones empresariales…) están realizando acciones para promover una industria de la construcción más sostenible.

El desarrollo de la actividad principal de Lamp le convierte en parte del proceso y uno de los agentes dentro de la cadena de suministro de los edificios, proporcionando soluciones de iluminación técnica. De ahí la importancia de la generación de un Plan de Sostenibilidad transversal, fuerte y consolidado que permita a la empresa realizar acciones que ayuden a minimizar dicho impacto comprendiendo su doble dimensión, tanto en lo referente al planeta, como al impacto sobre la salud y el bienestar de las personas.

Ejemplo de éxito: luminarias hechas con tapones de corcho y botellas recicladas
El diseño no está reñido con la reciclabilidad y la sostenibilidad. Las luminarias Stormbell 80 R-Cork y R-Pet de Lamp lo demuestran. La primera de ellas está fabricada en un 80% con tapones de corcho reciclados y, la segunda, en un 20-60%, con botellas recicladas y otros residuos postindustriales.

Fuente Comunicae

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HSETools celebra la jornada técnica online «Explorando el Impacto de la Inteligencia Artificial en la Seguridad y Salud en el Trabajo», con motivo de la Semana Europea de la Seguridad y Salud Ocupacional, con la participación de más de 1000 asistentes en todo el mundo

HSETools, parte del Grupo ESG Innova, celebró el 24 de octubre una Jornada Técnica de relevancia para la comunidad española en el ámbito de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y los Riesgos Laborales. El evento, titulado «Explorando el Impacto de la Inteligencia Artificial en la SST y Riesgos Laborales«, reunió a profesionales de diversos sectores para analizar el papel de la Inteligencia Artificial (IA) en la mejora de la seguridad y salud de los trabajadores.

Uno de los momentos destacados de la jornada fue la participación del Doctor Rafael Ruiz, subdirector del Instituto de Desarrollo de la Universidad a Distancia de Madrid (IDUE-UDIMA) y presidente del Consejo General de Responsabilidad, Innovación y Ciencia y Tecnología (CGRICT). El Doctor Ruiz ofreció una presentación técnica que profundizó en los objetivos, ventajas, previsiones, riesgos y datos clave en este campo, ofreciendo una valiosa perspectiva para los asistentes.

El Doctor Ruiz destacó la importancia de la IA en la prevención de riesgos laborales y la mejora de la seguridad y salud de los trabajadores en el contexto español. Subrayó cómo la IA puede anticipar riesgos, optimizar procesos y ayudar a las empresas a cumplir con las regulaciones de seguridad laboral y salud en el trabajo de manera más eficaz. Eventos como este demuestran la importancia de la colaboración y el intercambio de conocimientos en el entorno laboral.

Principales desafíos de la SST en España y el impacto positivo de la IA
España se enfrenta a desafíos significativos en el ámbito de la SST durante la próxima década. La gestión eficiente de la SST es esencial para garantizar un entorno laboral seguro y saludable. Algunos de los desafíos más apremiantes en este contexto incluyen:

• Accidentes laborales.
• Envejecimiento de la población laboral.
• Cumplimiento normativo.
• Gestión de riesgos laborales.

La buena noticia es que la IA está desempeñando un papel muy importante a la hora de abordar estos problemas en el contexto de la SST en España. Algunos ejemplos notables de cómo la IA beneficia a la SST incluyen:

• Predicción de accidentes laborales.
• Gestión de la salud de los trabajadores.
• Cumplimiento normativo automatizado.
• Optimización de riesgos laborales.

Según un informe reciente del Ministerio de Trabajo y Economía Social de España, la implementación de sistemas de IA en la SST ha demostrado reducir en un 30% la tasa de accidentes laborales en empresas que han adoptado estas tecnologías. Además, se proyecta un crecimiento anual del 35% en la inversión en IA para la SST en España en los próximos cinco años, lo que refleja el reconocimiento de los beneficios que esta tecnología aporta.

HSETools
HSETools es una empresa líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas con más de 25 años de experiencia. Su solución en la nube creada para la gestión integral de políticas de Salud, Seguridad y Medioambiente es de las más valoradas a nivel internacional. Su misión es ayudar a las empresas a transformar digitalmente sus sistemas HSE, maximizando la eficiencia y minimizando riesgos para lograr un futuro más seguro y sostenible.

Fuente Comunicae