Influx propone dos escape room perfectos para familias

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El primer escape room de aventura en España abrió operaciones en 2012 en Barcelona y fue toda una sensación. Después de 12 años, el auge de estos lugares de entretenimiento familiar continua imparable y cada día su oferta se multiplica. Gracias a los avances tecnológicos y nuevas temáticas, hoy son más reales y desafiantes.

El mejor ejemplo de esta aseveración es Influx, al que los entendidos en el tema sitúan en el top de Madrid. Sus dos juegos atraen a grupos de personas de todas las edades gracias a la experiencia inmersiva que ofrecen.

Un concepto innovador diferente a los demás

Debido a la competencia existente, desde que abrió operaciones, el enfoque de Influx fue el de ofrecer una experiencia distinta y totalmente innovadora. Reunieron al mejor equipo de profesionales que diseñó vivencias extraordinarias para los jugadores. Por ello, han incluido desafíos en los que retan la deducción, la agilidad mental y en los que abunda el misterio y la emoción.

Un elemento relevante del planteamiento de Influx es que las experiencias consisten en completar una misión, no de escapar de un lugar real o imaginario. A pesar de la definición de la actividad, en ningún momento se encierra a los jugadores. Las salas son espaciosas y monitorizadas todo el tiempo por un personal altamente cualificado.

Otra novedad es que las aventuras fueron diseñadas para todos los públicos, es decir, que en ellas pueden participar tranquilamente menores de edad. Claro está, en esos casos es aconsejable que siempre estén acompañados por adultos responsables de ellos. Influx también organiza una versión ‘Kids’ de sus aventuras, en la que los niños son acompañados siempre por un monitor experimentado.

Las experiencias en escape room de aventura que ofrece Influx

Influx ha logrado ubicarse como referente dentro de la industria del entretenimiento en Madrid gracias a sus dos experiencias en escape room de aventura. Los portavoces de la firma indicaron que en ambas han puesto todos los avances de la ciencia a trabajar en función de la diversión. Además de ser planes perfectos para las familias, son ideales igualmente para actividades de team building o un plan entre amigos.

En Siltobark: La Magia de Oriente los jugadores deben adentrarse en los misterios del Medio Oriente para superar una serie de obstáculos. La misión es buscar el rastro de un legendario objeto que posee un gran valor y ayudar así a Siltobark. En el transcurso de la experiencia, que dura entre 60 y 70 minutos, los participantes se encontrarán con muchas sorpresas y momentos emocionantes.

Por su parte, El Secreto de Amerinda está ambientado en una época oscura y dominada por la magia. Aquí el doctor Axel Siltobark cometió un error de cálculo y se perdió en la inmensidad del universo. Su compañera Amerinda ha salido en su búsqueda y sufrió un destino peor. La misión de los participantes es tratar de contactarla para recuperar su alma, que ha quedado atrapada en una reliquia llamada La Lágrima de Cristal.

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Servicios de consultoría meteorología con Consultores IA

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Las áreas de aplicación de la Inteligencia Artificial (IA) se están desarrollando de una manera acelerada, el campo de la meteorología no escapa de esta realidad. A través del uso de algoritmos y análisis de Big Data, empresas especializadas como Consultores IA han desarrollado servicios de consultoría meteorología y clima con IA que ayudan a comprender mejor los patrones climáticos proporcionando información confiable sobre el estado del tiempo. Se trata de un desarrollo tecnológico importante que permite generar pronósticos meteorológicos precisos y oportunos que alerten sobre situaciones atmosféricas extremas que cada vez son más frecuentes.

Aportes de la IA a la consultoría en meteorología

Los modelos tradicionales para el análisis y predicción del clima se basan en ecuaciones físicas complejas. Estas ecuaciones describen diversos fenómenos meteorológicos. Sin embargo, la simplificación de sus ecuaciones y la falta de datos precisos son una limitación en estos modelos. Es aquí donde la IA marca la diferencia, porque sus algoritmos pueden aprender patrones complejos en los datos meteorológicos y ajustar los modelos climáticos en tiempo real.

Lo anterior permite prestar atención a variables que antes pasaban desapercibidas, como la influencia de la vegetación, la topografía o la contaminación atmosférica, para realizar predicciones meteorológicas mucho más precisas y con mayor antelación. Además, la IA se utiliza para mejorar técnicas de pronóstico a corto plazo, como el ahoracasting, una técnica que utiliza datos en tiempo real como imágenes de satélite, radares y estaciones meteorológicas, para predecir el estado del tiempo.

La inteligencia artificial ha permitido el desarrollo de servicios innovadores de consultoría en meteorología. Gracias a esta tecnología, se pueden obtener pronósticos más precisos y confiables en comparación con los que brindan los modelos tradicionales. Esto facilita la toma de decisiones informadas y ayuda a estar preparados ante eventos climáticos extremos.

Servicios de consultoría en meteorología con IA

La meteorología es una disciplina que impacta en todos los ámbitos de la vida cotidiana. Por eso, la información del estado del tiempo y las predicciones meteorológicas son un tema de interés tanto para particulares como para grandes empresas de todos los sectores de la economía.

De ahí que este campo normalmente dominado por agencias gubernamentales haya captado el interés de empresas privadas como Consultores IA, una empresa que pone en el mercado sus servicios de consultoría en meteorología y clima con IA con un enfoque personalizado que se adapta a los requerimientos de cada organización.

En este sentido, la empresa cuenta con un equipo de expertos que ha estado trabajando en el campo de la IA aplicada a la meteorología y la climatología durante años. Esta experiencia los ha capacitado para entender los desafíos específicos de esta industria y para aplicar soluciones de IA que proporcionan resultados reales y medibles.

El objetivo final de Consultores IA es ayudar a sus clientes a alcanzar sus metas, bien sea que quieran mejorar la precisión de sus predicciones meteorológicas, aumentar la eficiencia de su organización, o explorar nuevas oportunidades.

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INDAStudio ofrece asesoramiento en interiorismo estratégico para empresas

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El interiorismo estratégico es un factor de suma importancia a tener en cuenta en un negocio, porque este es capaz de influir en muchos aspectos importantes, principalmente en la percepción que el cliente tiene del mismo. Además de eso, es también una excelente estrategia para reflejar la identidad de una marca y mejorar la experiencia del cliente.

Lograr un diseño de interiorismo que sea adecuado y genere resultados a la hora de rentabilizar un negocio puede ser un reto, pero con la ayuda de expertos es posible lograrlo. En esta línea, una opción muy recomendada en Barcelona es el estudio de interiorismo INDAStudio, especializados en todo lo que tiene que ver con el diseño estratégico de interiores para empresas.

El interiorismo estratégico y su importancia para un negocio

A diferencia del interiorismo comercial clásico que se caracteriza por modas y estilos cambiantes que varían según la tendencia o la temporada, el interiorismo estratégico se caracteriza por ser único y diferente. En otras palabras, el interiorismo estratégico es aquel que se enfoca fundamentalmente en el diseño de espacios comerciales e interiores que tienen como finalidad reflejar lo más fielmente posible la identidad de la marca. Es decir, que el interiorismo estratégico es en esencia una forma de marketing que utiliza el espacio físico de un negocio como canal para mostrar a sus potenciales clientes su identidad como empresa. Por esta razón, para que el interiorismo de este tipo sea verdaderamente efectivo, es necesario que la empresa en cuestión conozca bien quién es como marca, qué valores desea transmitir, cuál es su cliente ideal y cómo puede utilizar el espacio a su favor para conectar con él.

Especialistas en interiorismo estratégico en Barcelona

Con los años, se ha demostrado que el interiorismo estratégico tiene una importancia especial en cierto tipo de negocios en particular. De hecho, hoy en día, se considera que es determinante para el éxito, por ejemplo, de restaurantes y hoteles. Esta es precisamente la especialidad de INDAStudio, un estudio de interiorismo enfocado principalmente al sector HORECA. Para este tipo de negocios, el local comercial representa el canal más importante para conectar con su público objetivo y comunicarse con él. El interiorismo estratégico de INDAStudio no solo se centra en esto y en destacar la identidad de marca, sino que además se apoya, por ejemplo, en técnicas de neuromarketing. La intención es crear espacios que se atribuyan al bienestar mental de las personas o al éxito de un negocio.

En resumen, el equipo de expertos de INDAStudio pueden ofrecer asesoramiento especializado para el diseño de un interiorismo estratégico que genere resultados y que este se vea reflejado en la satisfacción del cliente y en última instancia en el éxito y crecimiento de un negocio.

Can Font de Muntanya, un lugar ideal para actividades de team building

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En el sector empresarial, el team building se ha convertido en una de las estrategias esenciales para dirigir el rumbo de cualquier empresa. En estas reuniones se planifican actividades colectivas y se toman decisiones que mejoran la eficiencia del equipo de trabajo, la cohesión grupal y, en general, las relaciones entre los miembros.

Por todo esto, es importante escoger un lugar apropiado para realizar estos encuentros, que promueva un ambiente tranquilo, creativo y agradable. En este contexto, destaca Can Font de Muntanya: un sitio versátil ideal para desarrollar cualquier actividad corporativa para grupos pequeños.

El parque natural ideal para team building y reuniones de pequeños grupos

Can Font de Muntanya es una finca de 120 hectáreas, ubicada en la población de Cruïlles, en el Baix Empordà. El principal atractivo de esta propiedad radica en estar adentrada en la naturaleza del Parque Natural del macizo de las Gavarres, a una altitud de 250 metros.

En esta sección de la corteza terrestre, que se extiende desde cerca de la Costa Brava hasta Girona, se puede disfrutar de un magnífico entorno que incentiva a reconectar con la naturaleza. En medio de toda esta belleza paisajística, Can Font De Muntanya se convierte en una excelente opción para team building y reuniones de pequeños grupos empresariales, de entre 8 y 10 personas.

En este sentido, la propuesta resulta ideal para grupos directivos y para áreas o departamentos de trabajo, ya que el lugar es propicio para la creación de nuevas ideas, elaboración de proyectos futuros, análisis de resultados, creación de estrategias y mucho más. A su vez, el ambiente de esta finca es perfecto para salir de la rutina corporativa, alejarse del entorno de oficina y disfrutar de un maravilloso tiempo de calidad en equipo.

Espacios y servicio acondicionados para reuniones exitosas

El equipo de Can Font de Muntanya se propuso ofrecer la mejor experiencia para que cada evento pueda ser una ocasión especial. Por tal razón, los espacios de la finca se pueden adaptar a todo tipo de reuniones o actividades para pequeños grupos, buscando siempre que sean a medida de las exigencias y deseos de los clientes.

La propiedad dispone de instalaciones preparadas para desarrollar encuentros de tipo empresarial, como charlas para directivos y presentaciones. También cuenta con una sala con proyector, ideal para hacer pequeñas conferencias.

Por otro lado, estos ámbitos destacan por la originalidad. En ellos se encuentran muebles elegantes y cómodos, rodeados de una fascinante decoración y de una iluminación ideal, que sumerge a los participantes en un ambiente de relajación y confort.

Adicionalmente, la finca ofrece un servicio gastronómico exclusivo en el que los comensales tienen acceso a una exquisita carta. Sus platos, llenos del sabor de los ingredientes del huerto ecológico de la finca, llevan a los visitantes a tener una experiencia gastronómica única. 

Pimco: un retraso en la política monetaria podría provocar recortes más agresivos

La consecuencia de un retraso en la política monetaria es que, cuando los bancos centrales empiecen a recortar los tipos, esos recortes podrían ser más agresivos de lo que anticipan los mercados, explican Tiffany Wilding y Andrew Balls, de Pimco.

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Un pronunciado aumento de la inmigración en los mercados desarrollados, impulsado por la reapertura de las fronteras después de la pandemia y los conflictos geopolíticos, también ha complicado la tarea de la política monetaria, ya que los desajustes de puestos de trabajo cualificados y unos mercados inmobiliarios con escasa oferta podrían estar limitando los efectos des inflacionarios procedentes de una mayor oferta laboral potencial. 

El miedo a una re-aceleración de la inflación, como ocurrió en la década de 1970 cuando Arthur Burns presidía la Fed, también podría incentivar a los bancos centrales a esperar más tiempo que en el pasado antes de comenzar a relajar sus políticas monetarias.

Estimar cuánto tiempo exactamente esperarán los bancos centrales es más un arte que una ciencia, incluso si se utilizan herramientas económicas reconocidas

Por ejemplo, la regla de Taylor (que recibe el nombre del economista John Taylor) y parámetros relacionados se utilizan ampliamente para medir la relación entre los tipos de referencia, la inflación y el crecimiento. 

Unas normas sencillas similares a la regla de Taylor sugerían que la Fed empezó a subir los tipos en 2022 con un retraso de nueve meses. En la actualidad, estas mismas normas sugerirían que la Fed ya está tardando en recortar los tipos (véase el gráfico).

El mundo se prepara para un futuro incierto tras una recesión económica leve y global

Ahora bien, estas normas no son adecuadas para determinar la política durante periodos de perturbaciones de la oferta, y se desconoce la trayectoria de la inflación una vez que los efectos relacionados con la pandemia desaparezcan totalmente.

Gráfico: Varias normas de política monetaria sugerirían que la Fed empezó tarde a subir los tipos

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Fuente: Banco de la Reserva Federal de St. Louis, Haver Analytics y cálculos de PIMCO, a 30 de noviembre de 2023. La zona sombreada refleja un conjunto de normas de política monetaria similares a la regla de Taylor. El rango de las normas de Taylor se basa en «The Monetary-Fiscal Policy Mix and Central Bank Strategy», James Bullard, 12 de mayo de 2023.

PIMCO: Y CUANDO BAJEN LOS TIPOS…

La consecuencia de un retraso en la política monetaria es que, cuando los bancos centrales empiecen a recortar los tipos, esos recortes podrían ser más agresivos de lo que anticipan los mercados. Sin duda, esto refleja en parte la dificultad de los analistas a la hora de predecir una recesión (y la tendencia de los bancos centrales de no reducir los tipos hasta estar bastante seguros de que la economía ha entrado en recesión y el desempleo tiende al alza).

El impacto inflacionista de la crisis de Oriente Medio podría adoptar una forma distinta de la «habitual»

Según una muestra de 140 ciclos de endurecimiento monetario en 14 mercados desarrollados desde la década de 1960 hasta la actualidad, los bancos centrales han tendido a recortar los tipos de referencia en 500 puntos básicos, en promedio, cuando sus economías se adentraban en una recesión.

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Durante los ciclos de relajación monetaria que no coincidieron con una recesión, los bancos centrales recortaron los tipos en 200 puntos básicos de media en el primer año de relajación. Eso equivaldría a dos veces el ritmo de recortes de 25 puntos básicos cada dos reuniones que sugiere el último resumen sobre proyecciones económicas del Comité Federal de Mercado Abierto (FOMC).

En general, la magnitud del ciclo de subidas inmediatamente anterior ha sido un buen indicador de la magnitud del posterior ciclo de relajación. Además, seguimos anticipando un retorno a un entorno similar al del periodo de la Nueva Neutral antes de la crisis de COVID-19, con unos tipos de interés neutrales similares o ligeramente superiores a los niveles previos a la pandemia, lo que sería coherente con unos recortes de tipos más amplios”.

Los escape room de Influx permiten experimentar viajes en el tiempo

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La experiencia de un escape room es una de las actividades más demandadas en España y Europa, a tal punto de tener que reinventarse de manera continua para seguir ofreciendo las mejores experiencias a los usuarios.

Influx Escape Games es un novedoso centro de escape rooms de aventura y acción en vivo, ubicado en Madrid, para todo público. Se trata de una experiencia en la que los participantes vivirán una aventura extraordinaria enfrentándose a una serie de desafíos, desde acertijos, enigmas y juegos personalizados, siguiendo una historia determinada en una escenografía pensada para sumergirse de lleno en el momento.

Beneficios de participar en un escape room

Las salas de escape fomentan el trabajo en equipo, ya que cada participante debe interactuar con sus compañeros para poder resolver las pruebas a las que se enfrentan durante los 60 minutos de la experiencia para lograr escapar. La comunicación, comunicación y apoyo son factores esenciales para superar los obstáculos, al igual que hacer uso del ingenio, la lógica y la creatividad, lo que, a su vez, ayuda a ejercitar la mente.

Al estar en un escape room, los participantes dejan atrás todas las preocupaciones y pensamientos generales que no estén relacionados con los retos a los que se enfrentan para lograr salir de la sala. Además, en estas experiencias, los teléfonos móviles no son permitidos, de manera que se sumergen de lleno en la aventura sin tener contacto con el mundo exterior.

Este tipo de actividades también fomenta el fortalecimiento de lazos entre los miembros del equipo, incentiva el saber trabajar bajo presión, pone a prueba la capacidad de atención de cada jugador, ejercita la memoria y garantiza una hora llena de diversión y escape de la rutina diaria.

Las temáticas de las salas de escape 

Las escape rooms de Influx se centran en Axel Siltobark, fundador de los laboratorios Influx y creador de una máquina del tiempo que permite a los jugadores adentrarse en sus instalaciones, viajar en el tiempo y tener la oportunidad de vivir dos experiencias: La Magia del Oriente y El Secreto de Amerinda.

En la sala de escape Siltobark: La Magia del Oriente, los participantes deberán enfrentarse a misteriosos obstáculos para encontrar un legendario objeto de gran valor, capaz de ayudar a Siltobark. Mientras que, en la sala de escape de El Secreto del Oriente, el Dr. Siltobark cometió un error de cálculo en uno de sus viajes del tiempo, perdiéndose, al igual que su compañera Amerinda, quien fue tras su búsqueda. 

Para salvar a Siltobark y a Amerinda, los jugadores deberán contactar a la compañera y ayudarla a recuperar su alma, la cual fue atrapada en una reliquia. En adelante, deberán recorrer los pasos de Amerinda hacia la época oscura y medieval, llena de misterios y supersticiones.

Hoy en día, los escape rooms son uno de los planes más solicitados para disfrutar de un día diferente con familiares y amigos, donde no solo se pondrá a prueba las habilidades individuales de cada jugador, sino también la capacidad de trabajar en sinergia con otras personas.

Sanofi refuerza aún más su estrategia de crecimiento en enfermedades raras

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La francesa Sanofi ha dado un paso más en su estrategia de crecimiento con el anuncio de la compra de la biofarmacéutica estadounidense en fase clínica Inhibrx por 1.700 millones de dólares (1.563 millones de euros), que acaba de comunicar recientemente. Además, en esta transacción se incluye la obtención de la proteína recombinante INBRX-101, un fármaco para pacientes que padecen deficiencia de alfa-1 antitripsina. Pero, ¿cuál es el objetivo de esta inversión? La farmacéutica da un paso más en su apuesta por las enfermedades raras, a la que se dedica desde hace 30 años, y se afianza en la industria de inmunología e inflamación, donde tiene más de 20 estudios en desarrollo. 

SANOFI E INHIBRX

Por cada acción de Inhibrx, los accionistas de Inhibrx van a percibir 30,0 dólares en efectivo, un derecho de valor contingente (CVR) de 5,0 dólares y 0,25 acciones de una nueva empresa que cotiza en bolsa y que conservará los activos de Inhibrx no relacionados con INBRX-101 (New Inhibrx). 

Houman Ashrafian director de Investigacion y Desarrollo de Sanofi Merca2.es
Houman Ashrafian, director de Investigación y Desarrollo de Sanofi.

Inhibrx, es una empresa biofarmacéutica en fase clínica que cotiza en bolsa centrada en el desarrollo de una amplia cartera de nuevos candidatos terapéuticos biológicos. En cuanto a INBRX-101, decir que es una proteína humana recombinante que pretende que los pacientes con deficiencia de alfa-1 antitripsina (AATD) alcancen  la normalización de los niveles séricos de AAT con una dosificación menos frecuente (mensual frente a semanal). 

La AATD es una enfermedad rara hereditaria que se caracteriza por niveles bajos de proteína AAT, y que afecta sobre todo al pulmón con deterioro progresivo del tejido. INBRX-101 puede ayudar a reducir la inflamación y prevenir un mayor deterioro de la función pulmonar en los individuos afectados, según informa la compañía. 

INBRX-101 ha completado con éxito un ensayo de fase 1.

Tal y como ha explicado, Houman Ashrafian, director de Investigación y Desarrollo de Sanofi, «la incorporación de INBRX-101 como activo de alto potencial a nuestra cartera de enfermedades raras refuerza nuestra estrategia de apostar por productos diferenciados y con potencial de ser los mejores de su clase. Con nuestra experiencia en enfermedades raras y creciente presencia en afecciones respiratorias inmunomediadas, INBRX-101 complementará nuestro enfoque para desplegar esfuerzos de I+D en áreas clave de interés y abordar las necesidades de los pacientes y comunidades de AATD desatendidas».

Sanofi

INBRX-101 ha completado con éxito un ensayo de fase 1, demostrando resultados positivos en términos de seguridad y farmacocinética. Actualmente se está inscribiendo en un ensayo clínico de fase 2 para evaluar más a fondo el potencial de INBRX-101 como tratamiento para la AATD. Si tiene éxito, INBRX-101 podría ofrecer una mejora significativa en las opciones de tratamiento y la calidad de vida de los pacientes con AATD.

OTROS PROYECTOS

La farmacéutica francesa tiene en la actualidad un gran número de proyectos en desarrollo que abarcan distintas áreas terapéuticas, entre las que se encuentran, además de las enfermedades raras, inmunología e inflamación, neurología, oncología, enfermedades raras de la sangre, enfermedades raras o vacunas para distintas patologías como la influenza, meningitis B o la fiebre amarilla.

Durante los primeros nueve meses de 2023, la compañía obtuvo un beneficio neto de cerca de 6.000 millones de euros, lo que supuso una mejora sobre el 13,2% con respecto al mismo periodo del año anterior, según sus resultados del trimestre.

Durante los primeros nueve meses de 2023, la compañía obtuvo un beneficio neto de cerca de 6.000 millones de euros.

A finales del año pasado, anunció que iba a separarse de su división de medicamentos sin receta, para centrarse en los fármacos de prescripción. Esta decisión provocó un desplome en bolsa de la compañía porque indicó que tendría repercusiones en sus resultados financieros de 2024. El consejero delegado británico de la empresa, Paul Hudson, aclaró que la separación tendría lugar durante 2024, antes del cuarto trimestre y se crearía una empresa cotizada en Bolsa ubicada en Francia.

En tumores óseos son clave los equipos multidisciplinares y con experiencia

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Los tumores óseos malignos no son especialmente comunes, sin embargo, para su diagnóstico correcto y tratamiento es fundamental que participen equipos multidisciplinares coordinados por traumatólogos, pero en los que estén representados también radiólogos, patólogos, oncólogos médicos y radioterapeutas, «donde se discute de forma colegiada las decisiones de manejo de cada caso. Se deciden métodos e indicaciones diagnósticas y terapéuticas y se coordina su ejecución», explica el Dr. Luis Ramos Pascua, traumatólogo del Hospital Universitario Quirónsalud Madrid y miembro del Comité de Tumores Musculo-Esqueléticos.

«Los tumores óseos benignos son relativamente frecuentes, sobre todo los que no consideramos agresivos y que a veces se descubren casualmente en radiografías realizadas por otro motivo. Son lesiones que no hay que tocar y que sólo se deben vigilar», explica el Dr. Javier Carrascoso, jefe asociado del Servicio de Diagnóstico por la Imagen del Hospital Universitario Quirónsalud Madrid, que sostiene que, por otro lado, son menos frecuentes los tumores óseos benignos agresivos «cuyo tratamiento es obligado debido a que pueden extenderse a distancia, como por ejemplo el denominado tumor de células gigantes de hueso que supone entre un 4 y un 5 % de los tumores óseos».

Luis Ramos, Javier Carrascoso y José Tabuenca

«El hueso es uno de los lugares más comunes de las metástasis de los cánceres sólidos avanzados. De hecho, se producen entre en un 65 a un 80% de los pacientes con cánceres de próstata o mama y, entre el 40 al 50% de los pacientes con cáncer de pulmón», puntualiza el Dr. José Tabuenca, jefe del Servicio de Traumatología del Hospital Universitario Quirónsalud Madrid.

El dolor es el principal síntoma que muestran los tumores óseos, tanto si son benignos como malignos. Este dolor incluso en tumores benignos se da debido a la fragilidad mecánica que ocasiones en el hueso, «máxime si se rompe por la compresión de estructuras anatómicas vecinas. En algunos casos, como el de los osteomas osteoides es tan característico que orienta el diagnóstico cuando se presenta en pacientes jóvenes. Es un dolor continuo, intenso, agudo y lancinante capaz de despertar de su sueño al paciente. En los tumores malignos el dolor suele ser de intensidad progresiva, rebelde a los analgésicos convencionales y cada vez más invalidante», abunda el Dr. Luis Ramos.

En los tumores óseos existen dos categorías principales: «Los primarios que se generan sobre hueso sano y los secundarios (habitualmente malignos) que lo hacen sobre una lesión previa que puede ser muy variada: un tumor benigno, un hueso irradiado o una enfermedad ósea no tumoral», también son tumores óseos secundarios las metástasis que serían, «tumores óseos malignos originados en otro lugar (óseo o no) que se han extendido por vía sanguínea».

El manejo de los tumores óseos es difícil y complejo debido a dos motivos: el primero es su relativa baja frecuencia (la de los tumores óseos malignos primarios), lo que justifica la obligación de su manejo en centros especializados; el segundo, es que su forma de presentación y tratamiento son muy diferentes según cada caso y cada paciente. «De forma general los tumores óseos benignos asintomáticos y que no fragilizan el hueso, se vigilan. Los benignos asintomáticos, se operan. Los malignos primitivos no hematológicos también se tratan quirúrgicamente con tratamientos complementarios que suelen incluir quimioterapia o radioterapia. Los malignos primarios hematológicos se tratan con quimioterapia y radioterapia con participación ocasional del cirujano ortopédico para prevenir o tratar complicaciones. Finalmente, el tratamiento de las metástasis óseas puede ser quirúrgico, radioterápica, quimioterápico», analiza el Dr. Tabuenca, que abunda que por esta variabilidad «es importante individualizar el tratamiento y decidirlo en comités multidisciplinarios en los que participan diferentes especialistas. En la actualidad existen escasos comités multidisciplinares de esta clase en la medicina privada. En el Hospital Universitario Quirónsalud Madrid podemos prestar ayuda a cualquier servicio de Traumatología o de Oncología que quiera someter a sus pacientes al análisis de un comité multidisciplinar».

Nuevos cursos para revitalizar la población rural de Aragón

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La despoblación en áreas rurales de España es un desafío que afecta no solo la demografía, sino también el tejido social y económico de estas comunidades. Uno de los enfoques clave para revitalizar estas regiones es promover la profesionalización de las mujeres demandantes de empleo en entornos rurales. En este contexto, se destaca la importancia de la formación en habilidades digitales como una herramienta crucial para mejorar la empleabilidad de este colectivo.

Con el objetivo de impulsar la profesionalización de las mujeres en entornos rurales, el Instituto Aragonés de Empleo (Inaem) y el Gobierno de Aragón ha habilitado una subvención para formar a este sector poblacional de la mano de Coremsa Formación. El grupo es el encargado de impartir estas acciones formativas centradas en la digitalización de manera presencial en Zaragoza. Estos cursos ofrecen un conjunto diverso de habilidades necesarias para enfrentar los desafíos del mundo laboral actual.

Entre los cursos disponibles, se encuentran: Gestión de Compras Informatizada, Iniciación a la Creación de Páginas Web, Redes Sociales y Empresa, Resolución de Problemas en el Entorno Digital, Comercio Electrónico, Iniciación a la Informática y en Competencias Digitales Básicas, y, por último, Creación de Contenidos Digitales.

Los cursos impartidos por Coremsa, tienen como objetivo promover la empleabilidad y buscan impulsar a las estudiantes para que puedan acceder a nuevas oportunidades y contribuir activamente al desarrollo de sus comunidades. Además, las instalaciones del centro de formación, sitas en el Parque Dinamiza, ofrecen un ambiente acogedor que facilita el aprendizaje y el intercambio de experiencias entre las participantes, proporcionando un entorno propicio para la formación presencial.

Coremsa Formación, que forma parte del Grupo Coremsa, pone en valor la necesidad de la formación de calidad en todos los sectores. Con su amplia experiencia en formación reglada y su proyección internacional, es un actor clave en la mejora de la calidad de la fuerza laboral en el sector turístico y la formación profesional.

Jorge Antonio Gonzalez Peitavi, el fundador Eurologin Express

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En el sector de la logística y el transporte es clave contar con empresas responsables y especializadas que operen como nexo de confianza entre proveedores, empresas y clientes finales.

Para traer profesionalismo a la industria, ha llegado Eurologin Express, liderada por Jorge Antonio Gonzalez Peitavi, un visionario emprendedor que ha consolidado una empresa joven con un crecimiento excepcional en los últimos años.

Con una historia inspiradora de trayectoria sostenible y progreso constante, el recorrido de Eurologin Express pone de manifiesto los esfuerzos abocados no solo a la eficiencia operativa en el sector de los transportes, sino también a mejorar el aspecto ambiental y social de su servicio. 

Eurologin Express, la empresa fundada por Jorge Antonio Gonzalez Peitavi 

Eurologin Express es una entidad de transporte y logística dedicada a la entrega de servicios de transporte de alta calidad, ofreciendo una amplia variedad de opciones diseñadas para satisfacer las necesidades específicas de sus clientes. Desde el transporte de mercancías hasta servicios de consultoría especializada en logística, la empresa cuenta con un equipo altamente capacitado y comprometido, que se encarga de garantizar la entrega puntual y segura de cada una de las pertenencias encomendadas.  

Sin embargo, la visión del fundador de la empresa, Jorge Antonio Gonzalez Peitavi, trasciende más allá del servicio de transporte. Su compromiso con la sostenibilidad ha llevado a Eurologin Express a perseguir una misión sostenible, adoptando prácticas empresariales socialmente responsables y respetuosas con el medio ambiente en todas sus operaciones. 

Una empresa comprometida con el entorno 

La preocupación genuina por el bienestar del entorno, por parte de Jorge Antonio Gonzalez Peitavi, lo ha llevado a implementar una cultura empresarial que prioriza la seguridad y la salud de todo el equipo de trabajo. Y es que, al entender a los empleados como el pilar fundamental de su éxito, Eurologin Express ofrece un ambiente de trabajo seguro y respetuoso, así como oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.  

El compromiso con la excelencia ha llevado a Eurologin Express a obtener importantes certificaciones y reconocimientos en el sector, lo que les impulsa a seguir mejorando y ofreciendo un servicio de calidad inigualable. La empresa se esfuerza por mantener altos estándares, incluso en estos tiempos difíciles, al implementar medidas de seguridad que protegen la salud de sus clientes y empleados.  

La confianza depositada en la empresa de Jorge Antonio Gonzalez Peitavi por parte de sus clientes les motiva a superar cualquier obstáculo y a seguir adelante, ofreciendo un servicio de calidad inigualable. Para los profesionales del sector interesados en unirse a esta destacada compañía, Eurologin Express dispone de una bolsa de trabajo en su sitio web, donde se pueden explorar las oportunidades laborales que ofrecen. 

Vitoria-Gasteiz reafirma su compromiso con el transporte público sostenible

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Kapsch TrafficCom ha instalado su tecnología puntera en el proyecto del Bus Eléctrico Inteligente

Kapsch TrafficCom, proveedor internacional de tecnología, servicios y soluciones para Sistemas de Transporte Inteligente (ITS), refuerza su compromiso con la movilidad sostenible y saludable en la ciudad de Vitoria-Gasteiz, situándola a la vanguardia en el cambio hacia la movilidad del futuro.

Su tecnología está presente en dos importantes proyectos: el Bus Eléctrico Inteligente (BEI) que da servicio a una de las líneas más utilizadas de TUVISA y la ampliación del tranvía a Salburua que mejorará las comunicaciones con la zona este de la ciudad.

La implantación del BEI es un proyecto en el que han colaborado el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, la Diputación de Álava y el Gobierno Vasco. Los vehículos son totalmente eléctricos, evitando la emisión a la atmósfera de 1.520 toneladas de CO2 al año. Con la instalación de esta línea eléctrica se ha mejorado las frecuencias de paso de 10 a 7 minutos, reduciendo un 25% el tiempo de viaje para una potencial población usuaria de 120.000 ciudadanos. Kapsch TrafficCom ha dotado de todo el equipamiento semafórico necesario para los 61 cruces por los que pasa el BEI.

Esto se traduce en 14 nuevos reguladores, así como la actualización tecnológica de 19 reguladores ya existentes y una señalización semafórica exclusiva que informará a los conductores del BEI de su prioridad de circulación, funcionalidad que la compañía ha implementado en este proyecto y que ya puso en marcha de forma análoga en los tramos actuales del tranvía de Vitoria-Gasteiz, y que hace que el viaje sea más rápido y seguro.

A este proyecto hay que sumar la ampliación del tranvía de Vitoria hasta Salburua. Kapsch TrafficCom se ha encargado de dotar de prioridad tranviaria y distintos elementos semafóricos a 15 cruces semafóricos entre las paradas de Florida y Salburua.

Esta ampliación, sumada a la que unía las estaciones de Angulema y el campus universitario desarrollada en los mismos términos también por Kapsch, permitirá mejorar la conexión entre la zona este y el centro de la ciudad priorizando este modo de transporte en la ciudad frente a otros más contaminantes.

Más información: Prensa Kapsch TrafficCom

Fuente Comunicae

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Entre las mejores agencias SEO en España para el año 2024 se encuentra B2SEO

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B2SEO se posiciona como una de las mejores agencias SEO en España para este 2024. La agencia de marketing digital se centra principalmente en ofrecer servicios de posicionamiento SEO, SEM, diseño web y soluciones de marketing integral. B2SEO ha conseguido este destacado logro gracias a los múltiples casos de éxito que han tenido sus clientes a lo largo del año pasado. Además, ha aumentado considerablemente su tráfico orgánico y con ello, se ha visto reflejado el crecimiento en su facturación.

¿Qué destaca a B2SEO frente a otras agencias?

B2SEO ha destacado por ofrecer soluciones de marketing integral con métodos propios que han demostrado ser altamente efectivos. Su enfoque ha llevado a un aumento significativo en la facturación de clientes a lo largo de 2023, un logro que respalda su posición entre los primeros puestos. Además, es muy flexible con el tema de las tarifas, motivo por el cual, ha animado a numerosas empresas a probar con este método.

Según lo expresado por Andrea Agustina Sandoval, co-fundadora de B2SEO, junto a su socio Daniel Kanaan: «No todas las empresas necesitan lo mismo. Cada empresa tiene sus propias necesidades y nosotros debemos adaptarnos a ellas, no ellas a nosotros. Sin esta premisa, es muy difícil comprender adecuadamente sus objetivos y menos su posicionamiento”.

La designación de B2SEO como una de las mejores agencias SEO en España para este 2024 no es arbitraria. Fuentes periodísticas confiables respaldan este reconocimiento, destacando la excelencia de B2SEO por sus servicios en marketing digital.

Adaptación en todo el territorio nacional

El reconocimiento de B2SEO se extiende más allá de su sede en Barcelona como oficina central, llegando a regiones más específicas como Jaén, Logroño, Zaragoza, Valladolid y Tenerife. Su alcance nacional subraya su capacidad para ofrecer servicios de calidad en todas las regiones de España.

Diversidad en diferentes sectores

Además de su alcance nacional, B2SEO ha demostrado su versatilidad al destacar en diversas industrias, desde la creación y posicionamiento de tiendas online y bufetes de abogados hasta clínicas de salud, corredurías de seguros, escuelas e inmobiliarias. Esta amplitud de especialización resalta la capacidad de la agencia para adaptarse a las necesidades específicas de diferentes sectores.

Gran conocimiento de herramientas y plataformas

B2SEO sobresale al aprovechar diversas herramientas para la optimización SEO, como es el caso de Semrush, Business Power Suite, Rank Math y Yoast SEO. Suelen hacer diferentes webinars donde explican el uso de cada herramienta para que los usuarios que acuden a estos webinar puedan conocer al máximo el potencial de todas sus herramientas de marketing. Además, su destreza en plataformas como WordPress, Shopify y PrestaShop les permite ofrecer soluciones personalizadas, maximizando el posicionamiento SEO de sus clientes. Sin duda, un ejemplo claro de transparencia.

En conclusión 

El reconocimiento de B2SEO como una de las mejores agencias SEO en España en este 2024 se ha forjado a través de un enfoque constante en la generación de contenido relevante y actualizado. La atención positiva de medios como Europa Press respalda la influencia creciente de B2SEO en todo el territorio nacional.

B2SEO no solo ha alcanzado el título a una de las mejores agencias SEO de España en este 2024; sino que además, ha demostrado su capacidad para liderar el sector con enfoque, eficacia y resultados tangibles.

Hybo, el software para reservas de aparcamientos

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En la actualidad, las empresas buscan mejorar y fortalecer cada vez más la relación con sus empleados, ya que de esta manera logran consolidar un equipo de trabajo mucho más eficiente.

Una de las estrategias que pueden utilizar las empresas para obtener un vínculo cercano y cordial con sus trabajadores es incorporar herramientas tecnológicas innovadoras. Una de ellas es el software de reservas de aparcamientos para oficinas de la empresa Hybo, la cual se posiciona como una de las grandes novedades del mercado actual.

Este software ayuda a potenciar los entornos de trabajo, haciendo que los empleados se sientan más protegidos por sus jefes.

Cuáles son las características principales del software de reservas Hybo

La aplicación software de reservas de plazas de aparcamientos para oficinas Hybo se caracteriza por ser una solución digital rápida y sencilla, a la cual se puede acceder desde cualquier lugar y durante cualquier ocasión. A su vez, este sistema destaca por ser inteligente y flexible ante las demandas emergentes.

Por otro lado, el software de reservas Hybo de aparcamientos para oficinas incluye las opciones tradicionales, especiales, las de carga eléctrica y las de movilidad reducida. Con este sistema, las empresas tienen la oportunidad de suplir las necesidades específicas de sus empleados en cuanto a la modalidad de aparcamiento que necesitan. De esta manera, consiguen mostrar una actitud de respeto y cuidado especial sobre su personal.

Asimismo, los trabajadores que accedan al software de reservas de plazas de aparcamiento para oficinas solo deben entrar en su perfil digital y seleccionar la plaza disponible, en función del horario que más les resulte conveniente. Además, todo el trámite es online y no es necesario acercarse a ninguna oficina ni sede física.

El software de reservas Hybo es una herramienta tecnológica que reconforta y protege a los trabajadores

Ante un escenario de crisis social y económica, donde la mayoría de la población padece dificultades emocionales severas y elevados niveles de estrés, resulta necesario que el sector empresarial lleve adelante acciones concretas para reducir este tipo de problemáticas. De lo contrario, las empresas no solo pierden competitividad en el mercado por tener equipos de trabajo ineficaces, sino que también empeoran las estadísticas relacionadas con los cuadros de ansiedad, depresión y trastornos alimentarios que se observan en las comunidades.

Aunque estas enfermedades pueden surgir en otras etapas de la vida, también suelen originarse en los espacios laborales por la carga de trabajo y el desapego que se produce entre los directivos y el resto de los empleados.

En medio de este contexto aparece Hybo, un software de reservas de plazas de aparcamientos para oficinas que proporciona comodidad y buenas sensaciones los empleados, quienes a partir de su uso comienzan a realizar sus tareas con mayor entusiasmo y motivación.

La Asociación de Profesionales de las Relaciones Institucionales (APRI) renueva su equipo directivo y elige a Carlos Parry nuevo presidente

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En la asamblea general celebrada ayer en el Ateneo de Madrid, los socios de APRI han renovado su Junta Directiva apostando por la candidatura encabezada por Carlos Parry, Director Senior de Asuntos Europeos de AstraZeneca, que ejercerá como presidente de la asociación en sustitución de María Rosa Rotondo, Socia Directora de Political Intelligence, quien ha ejercido el cargo durante los últimos 15 años tras el fundador la asociación. 

Parry cuenta con una dilatada experiencia en el sector de los asuntos públicos, habiendo trabajado en la patronal farmacéutica europea EFPIA, donde ejerció como Senior Manager de Public Affairs o en la farmacéutica alemana Merck donde formó parte del equipo de Corporate Affairs. Tras dos años siendo el director de la fundación de AstraZeneca y el responsable de government affairs en España, actualmente es EU Government Affairs Senior Director de la compañía farmacéutica. 

El nuevo equipo de APRI está compuesto por profesionales con una dilatada experiencia en el sector de las relaciones institucionales, los asuntos públicos y el lobby en España, en el ámbito de la consultoría, la empresa y las asociaciones.

En su intervención durante la asamblea ha destacado que “el propósito de esta nueva etapa es seguir fortaleciendo el rol del profesional de relaciones institucionales, aunando a diferentes profesionales y mejorando la formación y el conocimiento. Es esencial seguir poniendo el foco en comunicar y trasladar la importancia que tiene nuestra profesión en el impulso de la colaboración público-privada y la necesidad de contar con una regulación de la actividad en España”.

Asimismo, se suman a la nueva Junta Directiva profesionales que han ejercido una labor clave en el desarrollo de la Asociación en estos últimos años como Irene Matías, Directora Senior en FTI Consulting, que ejercerá como vicepresidenta; Dolores González Pastor, Directora General de ADC, que ocupará el puesto de Secretaria; o Adriana Bonezzi, Directora General de Marcas de Restauración, que asume la tesorería.

Completan el nuevo equipo, en calidad de vocales, David Álvaro (Director en ACENTO Asuntos Públicos), Nuria Masana (Directora de RRII de la AECC), Cristina Afán (Head Public Affairs Edenred), Diego Bayón (Director de incidencia en Harmon), Elia Ferrer (Directora de asuntos corporativos SSE renovables), Gerard Guiu (CEO Andema), Juan Herrero (Directos Asuntos Europeos Mercadona), Jaume Rios (Director de asuntos públicos en Hill+Knowlton), Carlos Ruiz (Director Senior de asuntos públicos en LLYC) y Yolanda Vega (VP de asuntos públicos de BCW). 

Sobre APRI


La Asociación de Profesionales de las Relaciones Institucionales (APRI) es una asociación de ámbito nacional, sin fines lucrativos ni carácter político alguno que representa a los profesionales de las relaciones institucionales, los asuntos públicos y el lobby en España. Agrupamos y representamos a todas aquellas personas físicas y jurídicas que voluntariamente deseen formar parte de la misma y que tengan como actividad profesional principal las relaciones institucionales, asuntos públicos o lobby, entendiéndose como tal la función de trasladar intereses legítimos a las administraciones públicas en general y en especial a los poderes legislativos y ejecutivos tanto a nivel europeo como estatal y autonómico.

Coche Renting ofrece renting de furgonetas para empresas

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El negocio de alquiler de vehículos está en pleno auge y las furgonetas no son la excepción. Esto es comprensible debido a que, si se compara con la opción de comprar, el renting ofrece una serie de ventajas, como tener un vehículo sin la necesidad de desembolsar una gran cantidad de dinero inicial, ni estar atado a todo lo que acarrea ser propietario de una furgoneta.

En este sentido, una de las opciones más favorables para disponer de ese medio de transporte es el servicio de renting de furgonetas para empresas que ofrece Coche Renting. Esta compañía cuenta con un modelo de contratación que se caracteriza por la personalización, lo cual permite establecer los términos del alquiler según las necesidades y presupuesto de cada cliente.

Duración del contrato

Coche Renting explica que con su servicio los clientes empresariales tienen la posibilidad de alquilar una furgoneta durante el plazo de tiempo que prefieran, tanto un lapso de tiempo corto como un par de años. En cualquier caso, el cliente resulta beneficiado, ya que solo debe pagar una cuota mensual sin preocuparse de gastos adicionales, como el seguro o los impuestos.

Asimismo, la compañía de renting cuenta con una variedad de modelos de furgonetas, por lo que la elección del vehículo es flexible y permite que cada cliente elija la opción que le resulte más conveniente, según el uso que se le vaya a dar a la furgoneta.

A la par, la empresa tiene la ventaja de que no genera ataduras entre el cliente y un determinado vehículo. Por esta razón, el usuario puede cambiar la furgoneta si sus necesidades cambian y requiere otro tipo de vehículo.

Documentos exigidos para alquilar una furgoneta

Coche Renting cuenta con un proceso de contratación ágil y sencillo. Esto se debe a que la documentación que exige para el alquiler de una furgoneta es fácil de conseguir y, generalmente, se trata de documentos que los clientes ya tienen a mano.

En primer lugar, se solicita un documento de acreditación de la identidad o del administrador del negocio. Además, se puede presentar el DNI, el pasaporte e incluso el carnet de conducir. De la misma manera, se requiere la presentación de las declaraciones de impuestos y la acreditación de la titularidad del número de cuenta en el que se hará la domiciliación del recibo de las cuotas mensuales. Asimismo, Coche Renting solicita acreditaciones del nivel de ingreso. Esto incluye una nómina en vigor o el balance del año en curso y cuenta de pérdidas y ganancias.

Para finalizar, Coche Renting remarca que es un mito que el alquiler de furgonetas solo sea una posibilidad accesible para grandes empresas. Al respecto, la compañía destaca que su sistema tiene el objetivo de contribuir para que todos los negocios, sin importar su tamaño, cuenten con un medio de transporte adaptado a sus necesidades. Todo esto con el propósito de que los clientes puedan llevar a cabo sus actividades de manera eficiente y, a su vez, esto impulse su negocio.

¿Qué es una biopsia cerebral?

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Para determinar con precisión la presencia de patologías o lesiones cerebrales, los especialistas recomiendan practicar una biopsia cerebral, que consiste en obtener un trozo de tejido para su análisis en laboratorio.

En la clínica Neurocirugía Galarza, las personas pueden someterse a una biopsia cerebral con la seguridad de ser atendidos por un equipo de especialistas con experiencia en el tratamiento de problemas cerebrales. Para ofrecer los tratamientos más adecuados y retribuir la confianza de sus pacientes, la clínica apuesta por la innovación constante y la aplicación de las últimas tecnologías y procedimientos médicos. 

¿De qué manera se realiza una biopsia cerebral y en qué casos se recomienda practicarla?

En la mayoría de diagnósticos, la técnica de biopsia cerebral se utiliza para identificar posibles tumores cerebrales o lesiones que puedan ocasionar una afección en la zona del cerebro. Para lesiones superficiales, lo ideal es realizar una craneotomía, que consiste en retirar una parte del hueso y tomar una muestra del tejido para su análisis.

Sin embargo, cuando existe una lesión difusa del tejido cerebral sin límites claros, lesiones pequeñas y profundas o lesiones profundas que implican un riesgo de secuelas neurológicas, la técnica es diferente. En este caso, los cirujanos emplean procedimientos de biopsia cerebral menos invasivos, donde se realiza un agujero pequeño en el cráneo, de tal manera que sea posible obtener un fragmento del tejido.

Otro de los métodos de biopsia cerebral es la estereotaxia, una intervención de mayor duración que utiliza las coordenadas de la lesión obtenidas a partir de un TC craneal antes de ingresar al quirófano. Por su parte, la biopsia cerebral neuronavegada es un método más preciso y seguro para el paciente, debido a que se introduce una cánula mientras la cabeza permanece inmóvil en una posición fija. 

El equipo de Neurocirugía Galarza cuenta con experiencia en la ejecución de biopsias cerebrales

Sin importar el proceso de biopsia cerebral utilizado, el equipo de Neurocirugía Galarza recoge la muestra y la envía al laboratorio, donde se puede determinar si contiene tejido patológico. La confirmación se lleva a cabo rápidamente, por lo que una vez que se obtiene el resultado, los cirujanos proceden a colocar el hueso en el cráneo.

Al contar con un equipo de cirujanos experimentados en biopsia cerebral, la seguridad de la intervención está garantizada, por lo que el proceso de recuperación y rehabilitación del paciente también son exitosos. A pesar de que su uso es menos frecuente para diagnosticar patologías neurológicas, en algunos casos se pueden diagnosticar enfermedades como la encefalitis vírica o la enfermedad de Creutzfeldt-Jakob.

Debido a la calidad de sus tratamientos y la profesionalidad de sus médicos especialistas, Neurocirugía Galarza se ha convertido en uno de los centros líderes en España dentro del campo de la neurocirugía. Bajo la dirección del especialista Marcelo Galarza, la clínica brinda soluciones efectivas enfocadas en mejorar la calidad de vida de los pacientes. 

IRENNE CHC presenta REVELACTION, su single debut

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La música es una de las formas de expresión que brinda a los artistas la posibilidad de transcender las barreras del lenguaje y así poder comunicar diversas emociones profundas que, de lo contrario, resultan difíciles de manifestar y comprender.

En este contexto, IRENNE CHC se encuentra promocionando el lanzamiento de su single debut denominado REVELACTION, estrenado el 11 de noviembre del 2023. La cantante y compositora española busca transmitir a través de esta producción un poderoso mensaje que invita a la reflexión y exploración de lo que significa ser humano en un mundo en continuos y rápidos cambios.

Tanto el título como la letra de esta nueva canción destacan el significado de la palabra revelación, sugiriendo que un escenario antes oculto, ahora todo se está haciendo visible, información que antes estaba oculta ahora se hace visible, se cuestiona, se critica y se comparte a gran velocidad, destacando un despertar espiritual y de conciencia que marca una nueva era

La revelación como enfoque principal del tema

Enfocada en llevar mensajes con sentido a través de su música, IRENNE CHC, cantante española nacida en Valladolid, presenta en su single debut un contexto multidimensional que profundiza tanto en su propia experiencia como artista emergente, hasta en la evolución de la humanidad en todo un conjunto. Desde su perspectiva más personal y existencial, hasta una perspectiva antropológica, sociológica y filosófica de la sociedad en su conjunto.

La artista, que se ha propuesto romper los paradigmas de la industria musical, destaca en esta nueva producción el comienzo del fin de un ciclo de vida, así como el nacimiento de una nueva versión más auténtica y madura de sí misma. Además, a un nivel más general dentro del tema, simboliza el cierre de un ciclo existencial de la humanidad tal y como es conocida actualmente, marcando también el surgimiento de una nueva humanidad y una visión nueva del individuo.

Otro aspecto clave de este sencillo de la cantante española es su abordaje a la idea del cambio de eras, señalando el fin de la Era Cristiana y el inicio de la Era de Acuario, la caída de un antiguo orden en el mundo y el comienzo de un nuevo orden regido por un nuevo paradigma de pensamiento. En el caso de esta transición, la artista lo representa como una oportunidad inevitable para abrazar una mentalidad transhumanista y posthumanista, lo que implica la evolución de la humanidad por encima de las limitaciones actuales, no solo en lo físico a un nivel tecnológico, sino también a nivel espiritual y de consciencia.

Un despertar espiritual y de conciencia

REVELACTION, la nueva canción debut de IRENNE CHC, también busca proyectar la creencia de que la sociedad se está introduciendo en la Era de las Revelaciones, donde las verdades ocultas se hacen visibles, lo cual supone una mayor conciencia tanto a nivel espiritual como mental.

El concepto de este tema también invita a los seguidores de su música a explorar una nueva espiritualidad y cuestionar la realidad que les rodea. En un entorno inmerso en rutinas y distracciones de diversa índole, esta música está pensada para recordar a las personas la importancia de conectar con su interior y buscar un mayor entendimiento de sí mismos. IRENNE CHC es una artista independiente, por lo que detrás de ella o de su arte no tiene a ningún lobby, secta, grupo religioso, organización, institución o entidad que dirija su arte, porque su manera de ser, de actuar y de expresarse es totalmente libre.

Quienes desean disfrutar de este nuevo single debut de la cantante española IRENNE CHC pueden hacerlo desde su página web o a través de las diferentes plataformas digitales donde también se encuentra disponible.

De la mano de LaudeMMedia, contratar community manager Málaga

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En un principio, las redes sociales eran utilizadas únicamente para el envío de mensajes privados y la publicación de contenidos de interés. Hoy en día, estas han sido revolucionadas por completo para ofrecer desde herramientas para publicidad y creación de webs internas hasta la promoción de contenidos exclusivos y la integración de programas de software. Por ello, es esencial que las empresas tengan en cuenta las redes sociales para crecer en el mundo digital actual.

La agencia de marketing digital LaudeMMedia ofrece a sus clientes un servicio de community manager Málaga a medida para promover e impulsar dicho crecimiento.

Ventajas de contratar un community manager de LaudeMMedia

El equipo de especialistas en community manager Málaga de LaudeMMedia están preparados para diseñar, desarrollar e implementar estrategias profesionales en redes sociales. Estas estrategias están destinadas a aumentar la visibilidad y presencia online de los negocios en internet. Esta presencia resulta clave para impulsar y mejorar la autoridad, reputación y reconocimiento de cualquier tipo de marca, producto o servicio en la web. Actualmente, estas estrategias están orientadas a las redes sociales más populares del mercado como Facebook, Instagram, TikTok y X. De igual manera, el equipo de expertos en community manager de LaudeMMedia ofrece un servicio de gestión a medida para dichas redes. Esta gestión está pensada para mantener la presencia online de manera óptima, así como para monitorear y desarrollar mejores estrategias para aumentar las conversiones. Estas conversiones implican tanto un incremento en el tráfico de usuarios como el número de ventas producidas a partir de las redes sociales. Es importante mencionar que estos expertos también destacan por sus años de experiencia en el área y por trabajar con base en resultados medibles y constantes.

¿Es realmente necesario contratar un community manager?

Hoy en día, las redes sociales determinan requisitos bastante mínimos para permitir a sus usuarios el uso de herramientas publicitarias para la promoción de una marca. Aunque estas herramientas pueden ser usadas tras pasar esos requisitos esconden una gran variedad de funciones clave para generar mejores resultados. Los expertos en community manager Málaga de LaudeMMedia saben cómo aprovechar al máximo esas funciones para crear promociones más específicas, precisas, profesionales y rentables. Por otra parte, cada community manager de esta empresa está disponible para atender y gestionar con eficacia todas las redes sociales de sus contratistas. Esta atención y gestión constante permite a las empresas delegar el área de social media para enfocarse en los proyectos y sectores donde tienen mayor conocimiento y experiencia. Al mismo tiempo, los expertos en community manager y redes sociales saben cómo automatizar tareas, qué contenidos publicar y qué herramientas digitales utilizar para obtener mayores resultados.

LaudeMMedia ha trabajado durante muchos años con marcas de todos los sectores de negocios en Málaga y sus alrededores. Estos años de trabajo han permitido a su equipo desarrollar los conocimientos y experiencias necesarios para gestionar con eficacia las redes sociales y el marketing digital de sus clientes.

Netflix gana casi 5.000 millones en 2023, un 20,4% más, y supera los 260 millones de abonados

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La compañía de producción y distribución de contenido audiovisual en ‘streaming’ Netflix registró un beneficio neto de 5.408 millones de dólares (4.964 millones de euros) en 2023, lo que representa un avance del 20,4% respecto del resultado del año anterior, según informó la multinacional, que sumó más de 13 millones de suscriptores entre octubre y diciembre.

En concreto, la compañía de Los Gatos cerró el ejercicio con un total de 260,28 millones de suscriptores, lo que supone un incremento de 13,13 millones respecto del tercer trimestre de 2023, en el mejor cuarto trimestre en la historia de la empresa, y un aumento de 29,53 millones de usuarios de pago en el conjunto del año.

Los ingresos de Netflix en el pasado ejercicio sumaron 33.723 millones de dólares (30.955 millones de euros), un 6,7% más que en 2022, después de que la multinacional implementase su nueva política sobre contraseñas compartidas.

En el cuarto trimestre, la empresa obtuvo un beneficio neto de 938 millones de dólares (861 millones de euros), frente a las ganancias de 55 millones de dólares (50,5 millones de euros) del mismo periodo de 2022, mientras que los ingresos crecieron un 12,5%, hasta 8.833 millones de dólares (8.108 millones de euros).

PREVISIONES DE NETFLIX

De cara al primer trimestre de 2024, Netflix espera alcanzar unos ingresos de 9.240 millones de dólares (8.482 millones de euros), lo que supondría una mejora del 13,2% respecto del mismo periodo del ejercicio precedente, mientras que confía en que su beneficio aumente un 51%, hasta 1.976 millones de dólares (1.814 millones de euros).

Contenido-de-Netflix

En este sentido, la multinacional advierte de que su previsión de crecimiento de los ingresos en el primer trimestre de 2024 incluye un impacto negativo de tres puntos porcentuales principalmente por la gran depreciación del peso argentino en relación con el dólar.

Asimismo, igual que en años anteriores, Netflix anticipa que las adiciones netas de suscriptores de pago disminuyan secuencialmente, pero que aumenten en comparación con los 1,8 millones del primer trimestre de 2023.

Netflix anticipa una mayor consolidación del sector, particularmente entre empresas con redes lineales grandes y en declive, señalando que no está interesada en adquirir activos lineales

«Tampoco creemos que más fusiones y adquisiciones entre compañías de entretenimiento tradicionales afecten materialmente al entorno competitivo dada toda la consolidación que ya ha ocurrido en la última década», ha expuesto la compañía, que espera que el sector continuará siendo altamente competitivo, incluyendo inversiones por parte de gigantes tecnológicos como YouTube, Amazon y Apple, así como una competencia más amplia por el tiempo de los usuarios por parte de videojuegos y redes sociales como Tik Tok e Instagram.

Marcar la diferencia con un modelo de pala de pádel innovador, por Padel Miraflores

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El pádel es uno de los deportes de mayor crecimiento actualmente, gracias a que se ha convertido en una actividad de gran demanda en más de una centena de países, donde en los últimos años se ha registrado un auge del desarrollo de infraestructuras deportivas para la práctica de dicho deporte.

Pero, las pistas no son el único elemento involucrado en la práctica de pádel, sino que hay una variedad de elementos fundamentales para disfrutar este deporte como es debido. Y, en ese sentido, un implemento primordial es la pala.

Al respecto, cabe destacar que una de las tiendas con mejor dotación de indumentaria para esa actividad es Padel Miraflores, que se ubica en Zaragoza y que se enorgullece de contar con selección de las palas pádel innovadoras.

Palas adecuadas para cada nivel

La tienda explica que en el mercado existen un sinfín de palas que se adecúan a diversos niveles y requerimientos. Por ejemplo, las palas de iniciación se suelen caracterizar por estar orientadas a mejorar el control del jugador, por lo que los elementos de diseño no son indispensables.

Mientras tanto, las palas de nivel medio son más diversas en cuanto a la forma (redonda, de lágrima, híbrida o de diamante) según lo que se busque en términos de control y potencia.

Asimismo, Padel Miraflores detalla que las palas avanzadas y de competición se distinguen por el uso de materiales de primera, independientemente de la forma. Y se diseñan específicamente para maximizar el ataque y la defensa.

Marcas top

La tienda enfatiza que en el amplio abanico de las palas de padel destacan las de modelos innovadores, que se desarrollan utilizando tecnologías cada vez más avanzadas. En tal sentido, la tienda menciona una serie de marcas que considera que son las que fabrican las palas más top.

En primer lugar, Padel Miraflores nombra a Star Vie, un referente español que tiene un catálogo muy amplio y que se ha convertido en una de las marcas con más presencia en el World Padel Tour, la demostración fehaciente de su calidad y originalidad.

En segundo lugar, la tienda menciona las palas de Adidas. Esta empresa se ha caracterizado por no escatimar en las inversiones en indumentaria para el pádel, lo que le ha permitido poner en el mercado palas de muy buena calidad.

Asimismo, en el top de Padel Miraflores aparece Siux, que ha creado las palas Diablo Revolution, la Siux Pegasus, la Spyder y la Spartan. Todas estas se han convertido en referencias gracias a su originalidad y alta calidad.

Vibora, Akkeron y Head también están incluidas en la lista de Padel Miraflores sobre las marcas que ofrecen las palas de pádel más innovadoras. Estas empresas han combinado eficientemente el diseño con tecnología y calidad.

A pesar de que se trata de un deporte de reciente creación, el interés que ha suscitado en todo el mundo ha impulsado el diseño, la originalidad y la innovación para ofrecer palas de primera.

Las agencias de viajes, turoperadores y patronales celebrarán en Fitur la consolidación del sector

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La nueva edición de la Feria Internacional de Turismo (Fitur), que se celebra desde este miércoles hasta el 28 de enero en Ifema Madrid, contará con la amplia presencia de agencias de viajes, turoperadores y patronales, aprovechando la ocasión para mostrar sus novedades de cara a 2024, junto con nuevas ofertas y acuerdos con los que celebrar la consolidación del sector.

Esta industria goza de una buena salud tras ser de las más afectadas por el estallido de la pandemia de Covid-19, ya que, actualmente, en ventas supera en un 28% las cifras del año pasado, además de cerrar 2023 con 64.301 afiliados a la Seguridad Social en diciembre, un 8,2% más que en 2022.

W2M, A LA ESPERA DEL CIERRE DE 2023

En el marco de la feria, el grupo turístico World2Meet (W2M), presentará hoy en rueda de prensa los resultados correspondientes al ejercicio 2023, así como los planes de la compañía de cara al año 2024.

La división de viajes del Grupo Iberostar cerró 2022 con 1.420 millones de euros de facturación, superando las previsiones en 300 millones. Para 2023 prevé alcanzar los 2.100 millones de euros.

Así, el consejero delegado de World2Meet, Gabriel Subías, será el encargado de presentar todos los hitos de la compañía, así como sus previsiones y planes estratégicos para los próximos años.

NOVEDADES EN SOLTOUR, EUROPAMUNDO Y LUXOTUR

Soltour regresará una edición más a Fitur para anunciar la firma de dos nuevos acuerdos con República Dominicana y Meliá Hotels International para mostrar su compromiso por seguir creciendo y ampliar su catálogo de alternativas de viaje.

Además, el turoperador organizará diferentes encuentros bajo los denominados ‘Soltour Talks’, que contarán con especialistas de cada ámbito en el stand B03 del pabellón 3 del evento.

En este espacio se debatirá sobre la actualidad del sector, tratando temas con cuatro mesas redondas: ‘La reinvención de un destino ante una crisis’, ‘Cómo rentabilizar el viaje de un influencer’, ‘Soltour IA: Explorando el Futuro del Viaje’ y ‘Samaná: El futuro del viaje sostenible’.

Por su parte, Europamundo realizará este miércoles el encuentro ‘Vuelta al mundo sobre ruedas: Nuevos destinos de Europamundo’, en el que se hablará sobre las nuevas rutas que presenta esta compañía y las novedades para el año 2024.

Tras esta presentación, el especialista en circuitos de viajes en autobús personalizados y flexibles dará a los participantes la oportunidad de jugar a un bingo muy especial, que brindará la posibilidad de ganar un viaje a uno de los destinos de Europamundo.

Al día siguiente, el jueves 25, Luxotour hablará en su presentación: ‘Marruecos: esencia árabe para tus eventos’, sobre sus exclusivas alternativas para disfrutar de un evento en Marruecos.

ÚLTIMO PARTNER DE TRAVELANCE

Siendo la primera vez que asistirán de forma conjunta bajo la nueva marca, Travelance, hub turístico formado por operadores independientes y anteriormente llamado Soltour Travel Partners, ha anunciado que desvelará a su último partner.

Recientemente, la alianza cerró 2023 aliándose con Nevatour, operador de nieve y aventura, con el objetivo de cubrir y proporcionar las mejores ofertas en el segmento de nieve y montaña.

Asimismo, organizará el espacio ‘Travelance Talks’ con profesionales destacados del sector los días 24, 25, y 26 de enero en el stand 3B03 del pabellón 3, donde se celebrará la mesa redonda ‘La Nueva era de la turoperación’, en la que se debatirán las tendencias y claves que definen el sector en la actualidad.

DESCUENTOS Y UN SORTEO EN VIAJES EL CORTE INGLÉS

Grupo Viajes El Corte Inglés contará con un stand durante los días 27 y 28 de enero en el que los visitantes que reserven sus viajes con los asesores presentes podrán disponer de grandes descuentos en diferentes destinos de viaje, además de participar en un sorteo.

En el stand también habrá un folleto con ofertas y descuentos especiales en distintos destinos como estancias en las costas españolas, Tenerife o Gran Canaria, Riviera Maya, Circuitos por Europa, Nueva York, Egipto, Orlando con vuelo directo o Cruceros. Por otro lado, las Cajas de Paradores se podrán adquirir en exclusiva con un descuento especial.

Otra de las novedades es la oportunidad de participar en un sorteo con premios como un viaje a Punta Cana y un circuito por Noruega proporcionados por Tourmundial o cuatro Bonos Paradores de una noche para dos personas con desayuno incluido.

SEIS MARCAS DE MAPA GROUP TRAVEL

Las seis marcas de Mapa Group Travel estarán presentes en el encuentro en Madrid para presentar las novedades de 2024, que incluyen nuevas promociones o catálogos para consolidar su actividad en el sector.

Así, el grupo turístico ha rediseñado su oferta para alinearse mejor con las expectativas del viajero contemporáneo, ofreciendo la oferta «más amplia de la historia» del operador. Dentro de la misma, Polonia, Marruecos y Albania son tres destinos en los que la apuesta del touroperador es muy especial.

Por su parte, el director general de Mapa Tours, Alberto Díaz, ha destacado que este año han arrancado «con la ambición de crecer con respecto a los resultados ya nuevamente consolidados, pero s

PRESENCIA DE LAS PATRONALES: CEAV Y ACAVE

En cuenta a las patronales del sector, la Confederación Española de Agencias de Viajes (CEAV) celebrará en el marco de la feria su tradicional acto de inauguración ‘Welcome To Fitur’ 2024, además de anunciar acuerdos con el Ayuntamiento de Sevilla, Tenerife, Saborea España o Civitatis.

En este encuentro profesional, la entidad de agencias de viajes, que ya suma un total de 30 adheridos, presentará una recapitulación del 2023 y el plan de trabajo 2024 destacando los nuevos acuerdos y partners.

En su reciente encuesta de la patronal se refleja la buena salud del sector, ya que el 60% de las agencias de viajes han mejorado su facturación con respecto a 2019, mientras que, de cara a 2024, el 30,5% de las agencias cree que su facturación mejorará.

Otra de las patronales con presencia en Fitur, la Asociación Corporativa de Agencias de Viajes Especializadas (Acave), invitará a los medios de comunicación mañana a un encuentro de prensa con el presidente de Acave, Jordi Martí, y con la gerente de Acave, Catiana Tur, para presentar los resultados de la encuesta de previsiones de viajes de los españoles para la temporada 2024.

También se tratarán otros temas del sector, como la nueva ley de viajes combinados, mientras que los representantes de la patronal estarán abiertos a comentar otros temas vinculados a la actualidad del sector turístico.

De Dustin y por 29,99: los zapatos de ante que arrasan en ventas en El Corte Inglés

Las rebajas de enero han arrancado con fuerza para que te ahorres un buen dinero al comprar ropa en El Corte Inglés.

Así que, además de poder llevarte los zapatos más vendidos a precio de derribo, te hemos preparado un completo recopilatorio con mocasines, pantalones, polos y otros complementos con los que lucir un aspecto arrebatador en el trabajo o fuera de la oficina.

Zapatos en azul marino de ante de El Corte Inglés

zapatos de ante de Dustin

Arrancamos este recopilatorio con unos zapatos perfectos para el día a día y que te permitirán lucir el mejor aspecto y por mucho menos de lo que te imaginas. 

Viendo que estos zapatos de hombre en ante azul marino y suela de goma tienen una rebaja del 50%, son un modelo perfecto para ir a trabajar y ser la envidia de tus compañeros de oficina. Si te interesa este calzado rebajado en El Corte Inglés, aquí la encontrarás.

Zapatillas de hombre tipo running bajas con franja lateral y suela de goma

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Tommy Hilfiger se suma a la fiesta de descuentos en El Corte Inglés con estas magníficas zapatillas de hombre tipo running bajas con franja lateral y suela de goma.

Un modelo muy querido y que ahora tiene una rebaja del 50% por tiempo limitado y hasta final de stock. Cómodos y elegantes, úsalos en todo tipo de ocasiones. Si te interesa esta prenda rebajada en El Corte Inglés, aquí la encontrarás.

Zapatos de cordones de hombre en marrón oscuro de ante con pala lisa y suela EVA moldeada

zapatos ante Merca2.es

La elegancia por bandera con estos zapatos de cordones de hombre en ante con pala lisa y suela EVA moldeada y que tienen una rebaja impresionante del 50% en El Corte Inglés.

Por solo 30 euros no dejes la oportunidad de lucir un aspecto que será el centro de todas las miradas y sin rascarse demasiado el bolsillo. Si te interesa esta prenda rebajada en El Corte Inglés, aquí la encontrarás.

Cinturón de piel de Emidio Tucci

Cinturon de piel Merca2.es

La firma Emidio Tucci también se suma a la fiesta de ofertas para celebrar la llegada de la primavera en El Corte Inglés con este cinturón de piel que no dejará a nadie indiferente. Más, con el descuentazo que tiene.

Sin duda, esta es otra de las mejores ofertas al 40% por lo que aprovecha para comprar este cinturón que te va a durar años. Si te interesa esta prenda rebajada en El Corte Inglés, aquí la encontrarás.

Pantalón de hombre recto de color marrón claro

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También te puede interesar este pantalón de hombre recto de algodón para conseguir lucir el mejor aspecto en el trabajo o en esa cena romántica con tu pareja.

Perfecto para combinar con una camisa y zapatos o mocasines, no dejes escapar esta prenda irresistible y que ahora puedes conseguir a un precio rebajado en el gigante de la distribución. Si te interesa esta prenda rebajada en El Corte Inglés, aquí la encontrarás. 

Polo de hombre de manga corta y slim fit

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La escasez de talento sitúa a la atracción, fidelización, experiencia del empleado y liderazgo como prioridades 2024

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Como cada principio de año la Fundación máshumano ha reunido a los expertos de primer nivel que integran su Patronato para tratar de analizar y prever el contexto actual (económico, social, tecnológico) en el que deberán moverse las empresas en los próximos meses, pues este impactará directamente en sus planes estratégicos y en sus políticas de gestión de personas. A través de dos mesas de debate, los expertos han compartido una visión estratégica, con una mirada humanista, sobre el futuro y la sostenibilidad de las organizaciones.

La jornada la Fundación máshumano, que ha tenido lugar en la sede de Sagardoy Abogados, ha contado con la participaron de Íñigo Sagardoy, presidente de la Fundación máshumano y de Sagardoy Abogados; Rafael Doménech, responsable de Análisis Económico de BBVA Research; Laura González-Molero, presidenta de APD y consejera de varias compañías cotizadas; Ana Argelich, presidenta y directora general MSD en España; y Plácido Fajardo, socio director de Leaderland y alto directivo en recursos humanos y liderazgo. El acto ha estado moderado por Beatriz Sánchez Guitián, directora general de la Fundación máshumano y Tomás Pereda, subdirector general.

Con relación a la economía española y el mundo empresarial, Rafael Doménech ha compartido las últimas previsiones macroeconómicas de BBVA Research, destacando el intenso aumento en España de la inmigración en los últimos tiempos, que compensa el práctico estancamiento de la población española. Un factor que podría ser determinante ante la actual problemática para cubrir vacantes en determinados puestos, del mismo modo que lo sería aprovechar el potencial del talento senior.

Además, para mejorar las tasas de desempleo joven, femenino y de mayores de 50 años, Doménech ha afirmado que “hay una gran falta de capital humano con la capacitación necesaria en algunos sectores, unido a un problema de relevo generacional”. Por eso “es necesario avanzar en la flexibilización del mercado laboral y activar políticas activas que impulsen el mercado de trabajo, con el fin de detectar cuáles son las necesidades de nuestro tejido productivo e identificar las deficiencias de las personas que están dispuestas a trabajar. Esto implica activar planes de formación, de reskilling y upskilling”.

Por su parte Laura González Molero ha augurado un año marcado por la volatilidad, los riesgos geopolíticos, los desafíos tecnológicos, como la ciberseguridad y la inteligencia artificial y los aspectos climáticos. En este sentido, ha recordado la necesidad de que los mapas de riesgos se incluyan en las agendas de todas las organizaciones, independientemente de su tamaño o sector. Asimismo, ha comentado que las empresas se verán impactadas por la escasez de talento cualificado, la fuga de talento joven y mayores exigencias regulatorias medioambientales.

Ante este escenario complejo, González-Molero ha querido lanzar un mensaje optimista pues “lo importante es tener un diagnóstico correcto y apalancarnos en las fortalezas de nuestra industria, como el ingenio, la creatividad o la resiliencia, para poder sortear los obstáculos”. Además, ha enfatizado en la importancia cada vez mayor de los aspectos ESG y en que cualquier organización pueda apoyarse en un buen gobierno corporativo porque “se trata del mejor instrumento para tomar las decisiones adecuadas de manera ágil uniendo viabilidad y sostenibilidad”.

En este sentido, también ha destacado el papel relevante de los aspectos sociales, sobre todo los relacionados con la atracción y fidelización de un talento escaso, apuntando que “es necesario analizar cómo podemos aportar valor en las comunidades donde estamos presentes y en la sociedad, a través del cumplimiento de toda la normativa salarial o de igualdad, algo que cada vez está más regulado y presente en la agenda de los consejos de administración”.

La aceleración del mundo en el que vivimos sin duda también impacta en el ámbito laboral de los recursos humanos y del talento. Así lo ha expresado Íñigo Sagardoy, quien a partir de diferentes estudios y foros ha identificado cuáles serán las prioridades en 2024 para las áreas de gestión de personas.

“Aparte de los temas tradicionales», dijo, «como la política de remuneración salarial o la jornada, preocupan aspectos relacionados con la capacidad del liderazgo para navegar en un mundo de gestión de riesgos; cómo avanzar en nuevas forma de trabajo y en modelos híbridos conectando a los equipos con la cultura y propósito empresarial; cuáles son las herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial idóneas para optimizar la función de RRHH; cómo afecta la transformación continua al compromiso de los empleados; de qué forma implantar con éxito programas de desarrollo profesional; y cómo hacer frente a los poli riesgos y a los desafíos de la Inteligencia Artificial, que según distintos informes, parece que en el ámbito de los RRHH será una herramienta más de ayuda a la productividad que de sustitución”.

Sagardoy también ha querido destacar cinco tendencias que afectarán al ámbito laboral, como son una mayor regulación, la importancia de la jurisprudencia derivada de los litigios que surgirán al interpretar una normativa muy novedosa, la protección de los derechos fundamentales de los empleados y de la negociación colectiva, y el papel de la empresa como cooperador de las políticas públicas. “Todos estos aspectos hacen que la función de Recursos Humanos y relaciones laborales tenga cada vez mayor peso estratégico”, ha concluido.

Ana Argelich ha destacado el papel protagonista de la ciencia, sobre todo a raíz de la pandemia, poniendo en valor los grandes avances en investigación y las importantes oportunidades de empleo que ofrece. Sin embargo, a pesar de que España es uno de los principales hubs en inversión e investigación clínica, Argelich ha apuntado que el sector se enfrenta a la rigidez del mercado laboral para acceder o fidelizar al talento que necesitan.

“Nos cuesta encontrar profesionales con talento y desarrollo y, además, muchos se acaban marchando. Es necesario desplegar medidas para atraer y fidelizar a ese talento”. La experta también ha destacado cómo la tecnología está ayudando a la industria a ser más eficiente y ecológica y de qué forma la inteligencia artificial y el manejo de datos de forma controlada puede ayudar al avance de la investigación. Como cierre de su intervención, ha hecho referencia a aspectos sociales, donde “cada vez se percibe un mayor esfuerzo por parte de las empresas en temas de inclusión, equidad y diversidad y en promover el desarrollo y formación de las personas”, explicó.

Por último, Plácido Fajardo ha hablado de las oportunidades y riesgos de la Inteligencia Artificial, aludiendo a grandes momentos de crecimiento tecnológico como los de los años 90 y 2000, cuando provocaron una aceleración en el empleo de determinados perfiles, pero también vinieron acompañados de importantes reducciones de plantilla.

“Los avances tecnológicos», señaló, «siempre han impactado en la sociedad, en el empleo y en el mundo del trabajo. Han tenido siempre una cara A y una cara B y eso ocurre todavía más ahora”. Así, sobre el frenético avance de las inteligencias artificiales, el experto en talento y liderazgo ha destacado sus enormes ventajas, al tiempo que ha confesado sentir cierta sensación de acoso ante la asunción por parte de esta tecnología de cada vez más capacidades tradicionalmente humanas, ante lo que ha recomendado “centrarnos precisamente en esos atributos que son los que nos permiten conectar con otros seres humanos de forma que ninguna máquina puede hacer: liderar, inspirar, emocionar o tomar decisiones basadas en la ética y la conciencia”.

Por otro lado, ha hecho hincapié en que la inteligencia humana ha sido capaz de superar múltiples obstáculos a lo largo de la historia, destacando la necesidad de poner en valor lo humano y los atributos que hacen que atraigamos el interés y afecto de los demás, también en el mundo de la empresa ya que “el mundo corporativo también se hace de afectos, intereses y afinidades, algo donde la IA todavía no es capaz de llegar”.

Por último, sobre qué cualidades serán necesarias para que la Inteligencia Artificial avance a una u otra velocidad, ha identificado la confianza que esta tecnología nos genere como un aspecto clave, añadiendo que “La confianza es un atributo esencialmente humano que tenemos en las personas, se construye con los años y se destruye en minutos”.

Ludifoam ofrece piscinas de bolas y protectores acolchados que favorecen al desarrollo infantil

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Las piscinas de bolas y protectores acolchados son elementos de un uso bastante popular en parques infantiles, centros educativos y polideportivos. Esto se debe a que proporcionan un espacio seguro y divertido donde los niños pueden saltar, esconderse y explorar.

En este marco, Ludifoam destaca como una empresa especializada en la fabricación de este tipo de artículos que otorgan una gran cantidad de beneficios para el crecimiento de los más pequeños, en términos de desarrollo de la psicomotricidad, ejercicio de la muscultatura, estimulación de la creatividad e imaginación, etcétera.

Beneficios de las piscinas de bolas y protectores acolchados para el desarrollo infantil

El uso de las piscinas de bolas es muy beneficioso para los niños. En primer lugar, contribuyen al desarrollo psicomotor porque saltar, lanzarse o buscar pelotas implican movimientos y habilidades motrices. Esto ayuda a mejorar la coordinación, el equilibrio y la percepción espacial.

Otro aspecto en el que beneficia es en el aspecto cognitivo, ya que, al jugar, los más pequeños aprenden conceptos como el tamaño, la forma, el color y la cantidad. También permite adquirir conocimientos que favorecen a una sana evolución de su inteligencia.

Por otro lado, las piscinas de bolas estimulan el desarrollo creativo. Generalmente, los niños utilizan las bolas para crear juegos, inventar historias y hasta para representar escenarios imaginarios, lo que propicia un crecimiento en su capacidad de creatividad e imaginación.

Además, estos espacios proporcionan una experiencia sensorial enriquecedora. Al sumergirse en la piscina, los niños sienten las texturas y las formas de las bolas, experimentan distintas sensaciones al tocarlas y hundirse en ellas. Esto estimula sus sentidos y favorece al desarrollo sensorial.

En cuanto a los protectores acolchados, son fundamentales para garantizar la seguridad infantil para ámbitos como parques infantiles y centros educativos. Evitan golpes y lesiones al amortiguar los impactos contra las paredes, esquinas y suelos.

Especialistas en el desarrollo de productos para la diversión y el aprendizaje

Las piscinas de bolas son una de las especialidades de Ludifoam. La empresa las fabrica según las medidas y requerimientos de cada guardería, escuela o centro. Gracias a esto, sus clientes pueden aprovechar al máximo su espacio disponible.

Además, ofrecen complementos que contribuyen a la creación de un entorno más divertido y estimulante para los niños. Por ejemplo, cuentan con escaleras y toboganes de espuma que, además de ser seguros, permiten ejecutar diferentes actividades físicas y explorar nuevas formas de diversión.

La firma también dispone de una amplia gama de opciones de protectores acolchados que va desde placas protectoras de paredes, que evitan daños y golpes, hasta protectores de esquinas. Además, proporciona forradores de suelos que amortiguan las caídas con una superficie segura para jugar.

En resumen, Ludifoam es una empresa que se especializa en la fabricación de las piscinas de bolas y protectores acolchados, con el único objetivo de ofrecer al público infantil una experiencia sensorial única que combina diversión y aprendizaje.

¿Cómo es posible convertirse en piloto de ultraligero?

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Uno de los sueños de muchas personas es convertirse en piloto de ultraligero y volar por el aire disfrutando de increíbles paisajes en completa sensación de libertad. Sin embargo, los interesados deben cumplir una serie de requisitos para poder vivir esta experiencia de forma segura y profesional.

En relación con ello, Asturfly es una escuela de vuelo asturiana ofrece mayor información sobre cómo convertirse en piloto de ultraligero o simplemente realizar un bautismo de vuelo por Asturias

Requisitos para convertirse en piloto de ultraligero

La escuela de aviación destaca que el principal requisito para matricularse como piloto de ultraligero es tener 16 años de edad, así como cumplir con ciertas condiciones psicofísicas para obtener el certificado médico aeronáutico clase LAPL o clase 2.

Una vez obtenido el certificado médico, es necesario realizar un curso teórico-práctico en una escuela de vuelo autorizada por la Agencia Estatal de Seguridad Aérea (AESA), quien será la encargada de impartir los conocimientos teóricos en áreas como derecho aéreo, performance, meteorología, navegación, entre otras, así como enseñar las maniobras prácticas necesarias para dominar el arte del vuelo en la modalidad de ultraligero.

Después de finalizar la formación, los aspirantes a piloto tendrán que realizar un examen teórico tipo test realizado en las instalaciones de SENASA en Madrid, el cual tendrá un periodo de validez de 24 meses. Por último, deberán aprobar una prueba práctica de vuelo, la cual será evaluada por un examinador designado por la AESA.

Una vez superado ambos exámenes con éxito, los alumnos pueden solicitar su licencia oficial de piloto de ultraligero ULM o renovar su antigua licencia.

Un aspecto importante al obtener esta acreditación es que los titulados deben mantener actualizado su registro de tiempo de vuelo o logbook. Esto les permitirá llevar un registro eficiente y actualizado de su trayectoria y escalar a niveles superiores de especialización aérea.

Escuela de vuelo de ultraligero en Asturias

Asturfly se ha consolidado como una escuela de vuelo de ultraligeros de referencia en Asturias, ya que cuenta con el aval de la AESA para impartir variedad de formaciones en aviación, entre ellos el curso de piloto e instructor ULM, cursos de radiofonista (RTC). Además, se dedican a realizar vuelos divulgativos en la geografía asturiana.

La escuela cuenta con un equipo de instructores ULM certificados, quienes imparten los contenidos teóricos a través de una plataforma de e-learning que contiene todos los conocimientos técnicos necesarios para pilotar los aviones ultraligeros. Por otra parte, las formaciones cuentan con 15 horas de prácticas aéreas que se realizan con un avión Skyleader 200, el cual alcanza velocidades desde 55 hasta 260 kilómetros por hora y es más fácil de pilotar, por lo que es altamente recomendado para quienes se inician en el mundo aeronáutico.

Con una modalidad de aprendizaje flexible, Asturfly hace posible que las personas cumplan el sueño de pilotar una aeronave de forma profesional.

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