lunes, 19 mayo 2025

AstraZeneca aumenta su inversión hasta los 1.300 millones de euros

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AstraZeneca aumenta su apuesta por el AstraZeneca Global Hub de Barcelona e invertirá alrededor de 1.300 millones de euros hasta el año 2027,según anunció la compañía durante la celebración del primer aniversario de su hub de I+D, que se inauguró en marzo de 2023 con el objetivo de convertirse en uno de los mayores centros de excelencia e innovación clínica en Europa.

En su primer año, el centro ha creado más de 500 puestos de trabajo «altamente cualificado» en Barcelona y tiene previsto contar con casi 2.000 trabajadores para finales de 2025, duplicando las previsiones de generación de empleo con respecto al año anterior. El acto ha contado con el apoyo y la participación del presidente del Gobierno de España, Pedro Sánchez, el president de la Generalitat de Catalunya, Pere Aragonès i Garcia; el alcalde de Barcelona, Jaume Collboni; el secretario de Estado de Ciencia, Innovación y Universidades, Juan Cruz Cigudosa; entre otros representantes institucionales.

El AstraZeneca Global Hub de Barcelona es el centro internacional pionero de innovación científica que tiene el objetivo de acelerar la llegada de la nueva generación de tratamientos en las cinco áreas terapéuticas clave de la compañía: oncología; cardiovascular, renal y metabolismo; enfermedades respiratorias e inmunología; vacunas e inmunoterapias; y enfermedades raras.

Desde el centro, la compañía está impulsando el desarrollo de estrategias disruptivas, como la medicina de precisión, la genómica, la terapia celular, la inmuno-oncología o la ciencia de datos. Actualmente, participa en 244 proyectos de investigación global y 154 estudios clínicos. A través del AstraZeneca Global Hub, la compañía está fomentando la colaboración internacional y abriendo nuevas oportunidades con los ecosistemas biomédico y digital a escala local, regional y mundial.

AstraZeneca indicó que sigue potenciando con este proyecto la colaboración público-privada con el Gobierno de España, la Generalitat de Cataluña, el Ayuntamiento de Barcelona y el ecosistema local de salud y ciencias de la vida. Dentro de la inversión se contempla también la instalación del Hub en el reconocido edificio Estel, una construcción eficiente y sostenible en con más de 25.000 metros cuadrados que albergará en 2025 a los empleados del hub en el centro de Barcelona, brindando estabilidad y apoyo a la infraestructura de la ciudad y siendo un elemento más de refuerzo de esta relación con el resto de actores del ecosistema.

El AstraZeneca Global Hub es un componente esencial dentro de la estrategia global de la compañía, que tiene el objetivo de fortalecer las relaciones en múltiples países, atrayendo talento, potenciando la excelencia comercial y los avances científicos a nivel mundial. A través del centro, AstraZeneca aspira a fortalecer la posición global de la compañía y al mismo tiempo elevar la proyección de España en el escenario internacional, fomentando oportunidades de colaboración y conexiones más allá de sus fronteras.

En palabras de Rick R. Suárez, presidente de AstraZeneca en España, “Cataluña y España representan entornos estratégicos para escalar la contribución de AstraZeneca en I+D y excelencia comercial a nivel global. Estamos intensificando nuestras inversiones en el AstraZeneca Global Hub de Barcelona con el objetivo de fortalecer el liderazgo y la proyección de España en investigación a nivel mundial e impulsar el crecimiento científico y económico de la región. La colaboración público-privada, el apoyo del Gobierno de España, de la Generalitat de Cataluña y del Ayuntamiento de Barcelona, es fundamental para respaldar la importante apuesta que estamos haciendo por el país y acelerar la llegada de tratamientos innovadores que cambian vidas para los pacientes de todo el mundo”.

El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez ha destacado que “la apuesta de AstraZeneca por Barcelona y por nuestro país refuerza el liderazgo de esta gran ciudad en el ámbito farmacéutico, también en el sanitario, y es un auténtico modelo de colaboración público-privada”. Además, ha afirmado que “desde el Gobierno de España, seguiremos a vuestro lado avanzando en el liderazgo de la I+D+I Médica y el desarrollo de nuestras capacidades científicas, que deben ser esenciales para un sistema sanitario público de calidad”.

El presidente de la Generalitat, Pere Aragonès, ha clausurado el primer aniversario del Astrazeneca Global Hub de Barcelona felicitando a la compañía y mostrando su agradecimiento por «la apuesta estratégica por la ciencia y la investigación en Cataluña.» Asimismo, ha expresado el reconocimiento por la ‘inversión más alta en Cataluña en investigación y por la creación de puestos de trabajo de calidad’.

Además, ha recordado que “somos un país de referencia en la investigación biomédica» gracias a apuestas como esta que, según ha dicho, «está provocando un efecto llamada, con nuevas oportunidades, inversiones y proyectos”. También ha querido poner en valor las inversiones y la clara apuesta de la compañía en Cataluña ya que este hub «aporta un factor totalmente esencial como es la credibilidad y la confianza para reforzar el prestigio de la marca Cataluña a nivel internacional», ha destacado.

El alcalde de Barcelona, Jaume Collboni, ha subrayado que «el primer aniversario del Global Hub de AstraZeneca y su compromiso con la ciudad reafirma la visión de la Barcelona de 2035, que tiene la investigación y la salud como dos vectores claves». «El crecimiento de AstraZeneca en clave de ciudad y metropolitana no es casualidad, sino que es fruto de la complicidad entre administraciones y sector privado y envía un mensaje claro de que Barcelona es una capital científica y de innovación de primer orden, una capital global de investigación en salud y biotecnología”, ha señalado el alcalde, con grandes transformaciones y apuestas en curso como la Ciutadella del Conocimiento o el Eje Salud Diagonal.

“Celebramos que compañías tan relevantes orientadas a la mejora de la salud global quieran venir a Barcelona, haciendo de Barcelona una ciudad mejor. La pandemia cambió el paradigma de cómo abordan la ciencia y la innovación las administraciones públicas. De la mano de AstraZeneca, que contribuyó a que saliéramos de esa crisis, quiero subrayar que la inversión en conocimiento es una inversión social y en el bienestar presente y futuro y que la ciencia y la innovación son un motor de prosperidad”, ha destacado el alcalde.

Por su parte, Juan Cruz Cigudosa, secretario de Estado de Ciencia, Innovación y Universidades. «El hecho de que AstraZeneca haya apostado de esta manera por nuestro país demuestra que contamos con un sistema de ciencia e innovación atractivo y fuerte desde el que desarrollar tratamientos de vanguardia para mejorar y proteger la vida de las personas”, indicó.

El AstraZeneca Global Hub de Barcelona se ha posicionado como un generador de empleo cualificado y de calidad en la región. El 60% de los más de 500 trabajadores que hay actualmente en el centro son mujeres. Está compuesto por equipos multidisciplinares de desarrollo clínico, asuntos regulatorios, biometría, IT e innovación digital entre otros, de 35 nacionalidades diferentes.

El hub se apoya en la ciencia de datos y las mejores soluciones tecnológicas disponibles, como el Big Data, la automatización o la Inteligencia Artificial, para impactar positivamente en la ciencia y desarrollar soluciones audaces para dar respuesta a los grandes desafíos sociosanitarios del mundo. Se está consolidando un equipo de expertos en digital health que darán apoyo al equipo de desarrollo clínico a través de acciones como el reclutamiento de pacientes, la monitorización remota, o el análisis de datos.

Ruud Dobber, Executive Vicepresident and President, Biopharmaceuticals Business Unit de AstraZeneca, ha declarado que “España desempeña un papel prioritario dentro de la estrategia de crecimiento de AstraZeneca a nivel mundial y estamos incrementando nuestra presencia y nuestra colaboración con la extensa red de centros y profesionales del país. Estamos encantados de comprobar el rápido crecimiento del AstraZeneca Global Hub de Barcelona, que, gracias a la convergencia de talento, creatividad y conexiones de alto valor, se ha consolidado como un punto clave para el desarrollo de estrategias terapéuticas disruptivas basadas en la biomedicina y la ciencia de datos”.

España se ha posicionado como líder en investigación farmacéutica, participando en el 43% de los 1.944 ensayos clínicos autorizados en la Unión Europea bajo el nuevo Reglamento europeo de Ensayos Clínicos, siendo el primer país en Europa en este ámbito. La Bioregión de Cataluña sobresale como referente en el ámbito de la salud y las ciencias biomédicas con una red que concentra 91 centros de investigación y más de 1.300 empresas biofarmacéuticas, sanitarias, de tecnología médica y de salud digital.

Todo ello ha llevado a AstraZeneca a intensificar significativamente su apuesta por España como país prioritario dentro de su estrategia de crecimiento global. El alto nivel de la infraestructura y el talento científico local han favorecido que España sea para la compañía el primer país europeo en número de ensayos clínicos y el segundo a nivel mundial en oncología, solo por detrás de China. En el último año, AstraZeneca ha llevado a cabo 323 ensayos clínicos en España con la colaboración de 200 centros de investigación y la participación de más de 6.900 pacientes.

Oracle, IBM, Deloitte o LinkedIn, entre las empresas que buscan el talento más demandado en la I Feria de Empleo y Networking Business & Tech de UAX

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El impacto de las tecnologías en las profesiones y en el futuro de los itinerarios profesionales es uno de los asuntos que más interés está levantando en los últimos tiempos. Así lo ponía de manifiesto recientemente la Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) con el lanzamiento del primer ‘Observatorio del Impacto de la Tecnología en las Profesiones’, y lo ha ratificado con la celebración de la I Feria de Empleo y Networking Business & Tech, que ha dirigido su mirada hacia la búsqueda de talento en disciplinas de tecnología y negocio de alta demanda de empleo.

Entre las más de 20 empresas y plataformas que han participado en la feria se encuentran IBM, Deloitte, Oracle, PWC, Amazon, LinkedIn, Hilton, CIMPA, Avanade, Telefónica Tech, Sensei, EY, Técnicas Reunidas, Walter People, Mentha Executive Search, TÜV Rheinland, U4IMPACT, Solium Legal & Finance, Gabeiro Abogados, Nfq Executive Search, Logicalis y Prendres-Pando Abogados.

Todas ellas han compartido con los estudiantes conocimiento y experiencias sobre las oportunidades profesionales que ofrecen las titulaciones que cursan y han podido desarrollar entrevistas con los estudiantes para conocer sus perfiles y orientarles en las demandas laborales actuales. Esta feria supone un nuevo ejemplo de la estrecha colaboración que mantiene la Universidad Alfonso X el Sabio con el mundo empresarial, en favor de la excelencia académica y del futuro laboral de sus estudiantes.

La tecnología ha supuesto una revolución del mercado de trabajo que ha conllevado cambios en las necesidades de las empresas y la creación de nuevos perfiles profesionales o la adaptación de otros existentes. De toda esta realidad han debatido en la mesa inaugural de la feria Jacinto Velasco, Chief Data Officer de Loewe; Almudena Moreno, Head of Open Innovation Campus de Telefónica Innovación; Ramón Miranda, Technology Innovation Officer for Europe de Avanade y Armando Rodríguez Pérez, Socio Gerente de Gabeiro Global Advisors.

En palabras de Almudena Moreno, este tipo de jornadas como la I Feria de Empleo y Networking Business & Tech de UAX que“nos permiten tener contacto, visibilizar el talento y tener de primera mano ese pulso de cómo están y cuáles son sus inquietudes, es fundamental. Al final no podemos desagregar y vivir de espaldas el mundo académico y el mundo corporativo. Tenemos que intentar buscar el mayor número de puntos de conexión y de interacción, por eso este tipo de jornadas son súper interesantes para nosotros”.

Por su parte, Jacinto Velasco, que además de Chief Data Officer de Loewe es alumni de UAX, ha explicado a los alumnos que “con las nuevas tecnologías la gestión del cambio es muy importante. Vais a tener que cambiar todos los días porque os lo pedirán y tenéis que ser flexibles ante ello y también saber gestionaros individualmente. No hay duda de que a día de hoy las soft skills son casi tan importantes como los conocimientos”.

Celebrada en el campus urbano de UAX, situado en el corazón de Chamberí, en Arapiles 13, la feria también ha contado con el testimonio de Jaime García Chaparro, Global Data Scientist de Havas Group Madrid y también alumni de UAX, que habiendo estudiado ADE y RRII ocupa un puesto de Data tras haberse acercado a esta rama a través de “la estadística y la econometría, que me pareció muy interesante, muy bonita por su rigor formal, y, de manera paralela, por proyectos personales”.

Además, ha considerado que “los datos van a ser el futuro, las decisiones se van a tomar en base a ellos y la programación va a ser una de las grandes habilidades del futuro laboral. La tecnología ayuda, debe hacernos la vida más fácil y más sencilla. Toda herramienta que tengamos para navegar en esa dirección del uso de la tecnología con propósito será bienvenida”. Chaparro se constituye como un claro ejemplo de profesionales nacidos bajo el paraguas del exclusivo modelo educativo de ‘UAXMakers’ que aúna teoría y práctica y, desde su formación en negocios, con la capacidad de emplear la tecnología con propósito.

La cita ha continuado con la celebración de un ‘Career Talks’ de la mano de Pedro Llamas, Director de Innovación de EMEA de Oracle donde ha puesto de manifiesto todo lo que la tecnología puede hacer por nosotros en el desarrollo y avance profesional.

Por su parte, Luisa Fernández Rodríguez, Vicedecana de la Facultad de Business & Tech de UAX, ha explicado que “la celebración de esta feria supone una forma muy productiva y práctica de ayudar a nuestro alumnado a entender qué buscan las empresas del sector tecnológico y de los negocios, donde trabajarán tras acabar sus estudios. Es también una oportunidad para que empresas y estudiantes establezcan contacto de manera presencial para cubrir ofertas de empleo, algo único y de gran valor para ambas partes. Jornadas como ésta, junto a la colaboración estrecha universidad-empresa sobre la que se apalanca nuestra metodología exclusiva UAXMakers, donde formación teórica y práctica se dan la mano para impulsar el aprendizaje y la adquisición de habilidades blandas, explican la alta tasa de empleabilidad de nuestros egresados”.

Durante la I Feria de Empleo y Networking Business & Tech de UAX, los estudiantes también han podido conocer la importancia del balance personal, el diseño de itinerarios y la fijación de objetivos profesionales, a través de una sesión impartida por Mentha Executive Research. Asimismo, han recibido consejos y orientación de profesionales de Walter People sobre su papel en los procesos de selección que abarca desde la elaboración de un correcto curriculum vitae hasta cómo afrontar las entrevistas de trabajo.

LALIGA acentúa su lucha contra el racismo con acciones especiales de la iniciativa VS RACISM esta jornada

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Por tercer año consecutivo y con motivo de la celebración el 21 de marzo del Día Mundial de la Eliminación de la Discriminación Racial, LALIGA EA SPORTS ha creado el concepto #1voiceVSRACISM para dar visibilidad y concienciar a la sociedad sobre la importancia de erradicar el racismo en todos los ámbitos.

Durante la jornada 29 de LALIGA EA SPORTS y de la jornada 31 de LALIGA HYPERMOTION, habrá numerosas acciones para visibilizar la lucha de LALIGA contra el racismo. De la mano de Little Spain, se lanzará un himno para demostrar la importancia de unir todas las voces para luchar al unísono contra el racismo. Los aficionados de los 42 clubes de LALIGA escucharán en los estadios las estrofas del himno: «Hay un color que recorre el planeta; bajo tu camiseta; y es el mismo de mi corazón; yo te amaré por encima de todo; más allá del escudo; sólo juntos podemos vencer».

Como en años anteriores, los jugadores de LALIGA mostrarán su compromiso con la lucha contra el racismo vistiendo una camiseta conmemorativa de esta edición al comienzo de los partidos. Un año más, estas mismas camisetas también estarán disponibles en EA SPORTS FC 24 desde el 14 de marzo hasta el 21 de marzo. Además, durante los partidos, también se incorporarán elementos visuales para concienciar a los aficionados.

En los estadios también se mostrará información sobre la iniciativa en diferentes puntos, como en el LED del terreno de juego, en las vallas publicitarias, en los brazaletes de los capitanes y en los videomarcadores. Además, se espera que los aficionados y los clubes lancen sus mensajes contra el racismo durante estos días y juntos contribuyan a que el proyecto sea aún más grande.

La lucha contra el racismo, como en ocasiones anteriores, también llega al videojuego. Y lo hace con la misma equipación que lucirán los jugadores de LALIGA antes de sus partidos. En este caso, desde el 14 de marzo hasta el 21 de marzo, Día Mundial de la Eliminación de la Discriminación Racial, la equipación estará disponible en el modo Ultimate Team del EA SPORTS FC 24, para que los jugadores puedan disputar sus partidos con ella.

El balón utilizado en la jornada 29 de LALIGA EA SPORTS y en la jornada 31 de LALIGA HYPERMOTION será una edición especial inspirada en los colores de la campaña, que se basan en un concepto creado por el grupo de arte urbano Boa Mistura, con el color como símbolo de fuerza y el color como símbolo de diversidad. Además, Liga F también usará en esas mismas fechas el balón con el logo de su competición, mostrando su solidaridad con la causa.

¿Dónde comprar ropa de trabajo? La tienda online de Primo Protección

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Los empleados de oficina son un ejemplo de los puestos de trabajo que no requieren ropa o un uniforme especial.

Sin embargo, cuando se trata de otros ámbitos, como las industrias, agricultores, limpiadores, etc., el uso de prendas específicas se vuelve completamente necesario.

Esto es realmente importante porque se requiere la ropa adecuada para realizar las tareas diarias de forma segura. Esto ahorra dinero a la empresa, expone a sus empleados a menos riesgos y también ayuda a prevenir accidentes laborales. En consecuencia, es importante señalar que existen varios aspectos relevantes a considerar a la hora de elegir la ropa de trabajo. Entre ellos, la ropa debe ser de alta calidad y seguir los criterios de seguridad de cada actividad.

Una de las mejores empresas que cuenta con un amplio catálogo para comprar ropa de trabajo es Primo Protección.

¿Qué tipos de ropa laboral ofrece Primo Protección?

En la página web de Primo Protección es posible encontrar una gran diversidad de prendas especiales para trabajar. Además, aparece dividida en diferentes tipos, según el riesgo que corre trabajador. Estos son los principales:

Ropa de trabajo antiácido o que protege ante productos químicos

Los empleados que trabajan a diario con productos químicos corren el riesgo de entrar en contacto superficial o por vía transcutánea con algún componente tóxico. Por esta razón, es fundamental que la ropa de protección laboral sea la adecuada.

En este contexto, Primo Protección cuenta con diferentes prendas que cuentan con estas características como: chaquetas, guantes, pantalones y camisetas antiácido.

Ropa de protección para el calor o el fuego

Este tipo de ropa protege a los trabajadores contra el contacto de corta duración con llamas y calor y posibles ataques térmicos. Esta debe estar fabricada de materiales flexibles para mejorar la protección física de los trabajadores, como el algodón ignifugado. Entre las prendas se encuentran, sobre todo, prendas exteriores como pantalones y parkas.

Ropa de protección para el frío

En este caso, las prendas deben proporcionar aislamiento térmico. Es decir, el material con el que está confeccionada la ropa tiene que resistir al frío y ajustarse bien al cuerpo. Además, la ropa de trabajo también debe ser impermeable y superar una prueba de penetración de agua. La ropa más usada para el frío son los abrigos, guantes, pantalones y polos térmicos.

Ropa para sanitarios

Finalmente, dado que los sanitarios están en contacto constante con personas enfermas, están obligados a tomar ciertas medidas de seguridad. En consecuencia, el material del que está fabricado no puede permitir la propagación de infecciones.

Asimismo, deberá garantizar en todo momento una adecuada y eficaz higiene de manos.

Primo Protección cuenta con prendas que cumplen todos estos requisitos y a las normativas vigentes.

Las ventajas de comprar en Primo Protección

Primo Protección es una de las mejores tiendas online para adquirir este tipo de ropa, no solo porque cuenta con una gran variedad, sino porque también garantiza la mejor calidad y durabilidad en cada prenda. Asimismo, cuenta con una nota media en Google de 4,8 sobre 5, reflejando el agradecimiento y la satisfacción de la gran mayoría de los clientes.

Por otro lado, pone a disposición varias ofertas especiales de hasta el 40 % y 50 %, así como un outlet con precios realmente asequibles.

Finalmente, cabe destacar que Primo Protección también cuenta con un amplio catálogo de pantalones de trabajo diseñados en diferentes colores con elementos reflectantes para mejorar la visibilidad, pantalones frigoríficos o con bolsillos estratégicamente divididos. También incluye protección facial como gorros, delantales y mascarillas faciales.

No te pierdas el parque natural de la zona volcánica de la Garrotxa en Girona

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En el corazón de Cataluña, escondido entre paisajes que cortan la respiración y una biodiversidad que sorprende a cada paso, se encuentra el Parque Natural de la Zona Volcánica de la Garrotxa. Este rincón único en la provincia de Girona no solo destaca por ser la región volcánica más importante de la península ibérica, sino también por su vasta red de senderos que invitan a explorar sus más de 40 conos volcánicos y 20 coladas de lava.

La belleza natural de la Garrotxa trasciende los meros datos geológicos; se convierte en una experiencia inmersiva donde cada paso revela una nueva maravilla. Desde bosques de hayas que parecen sacados de un cuento de hadas hasta la visión majestuosa de sus cráteres, este parque es un destino imperdible para todos aquellos que buscan conectar con la naturaleza y descubrir los secretos que esconde la tierra bajo sus pies.

GARROTXA EN GIRONA: UNA VENTANA A LA HISTORIA GEOLÓGICA

GARROTXA EN GIRONA: UNA VENTANA A LA HISTORIA GEOLÓGICA

La Zona Volcánica de la Garrotxa ofrece una ventana única a la historia geológica de Cataluña. Con más de 11.000 años de actividad, los volcanes de esta región han modelado el paisaje, creando un ecosistema rico y diverso. Los visitantes pueden explorar cráteres como el de Santa Margarida, que alberga una ermita en su centro, o el volcán Croscat, cuya extracción de arcilla en el pasado dejó al descubierto una impresionante sección del cono volcánico.

Este parque no solo es un testimonio de la fuerza de la naturaleza, sino también un recordatorio de la relación entre el ser humano y el medio ambiente. La gestión sostenible del parque ha permitido preservar su belleza y biodiversidad, convirtiéndolo en un ejemplo de cómo la conservación y el uso responsable de los recursos naturales pueden ir de la mano.

UN PARAÍSO PARA LOS AMANTES DE LA NATURALEZA

UN PARAÍSO PARA LOS AMANTES DE LA NATURALEZA

Para los amantes de la naturaleza y el senderismo, la Garrotxa es un paraíso. Con más de 28 itinerarios señalizados, el parque invita a descubrir sus secretos a pie, en bicicleta o a caballo. Los caminos serpentean entre bosques de robles y hayas, pasando por antiguas coladas de lava y ofreciendo vistas espectaculares de los cráteres.

Uno de los itinerarios más destacados es el que conduce al volcán Santa Margarida, donde el contraste entre el verde intenso de la vegetación y el negro profundo de la lava es simplemente espectacular. Estas rutas no solo ofrecen la oportunidad de disfrutar del paisaje, sino también de aprender sobre la flora y fauna locales, así como sobre la geología única de la región.

GASTRONOMÍA VOLCÁNICA

La influencia volcánica de la Garrotxa no se limita a su paisaje; también se refleja en su rica gastronomía. Los suelos fértiles han dado lugar a una variedad de productos locales únicos, como la cebolla de L’Empordà, los frijoles de Santa Pau y la butifarra dulce. Los restaurantes de la zona ofrecen platos que incorporan estos ingredientes, creando una experiencia culinaria que es tan única como el paisaje.

Degustar un plato de frijoles de Santa Pau con butifarra en un restaurante con vistas a los antiguos flujos de lava es una experiencia que combina el placer gastronómico con la belleza natural, ofreciendo a los visitantes una manera deliciosa de conectar con el entorno volcánico.

ALOJAMIENTO Y SERVICIOS

ALOJAMIENTO Y SERVICIOS

Para aquellos que deseen prolongar su estancia, la Garrotxa ofrece una amplia gama de alojamientos, desde hoteles boutique hasta casas rurales encantadoras. Muchos de estos establecimientos están integrados en el paisaje, permitiendo a los visitantes despertar con vistas a los volcanes o en medio de frondosos bosques.

Además de alojamiento, el parque cuenta con centros de visitantes y puntos de información que ofrecen guías y recomendaciones para explorar la zona. Estos servicios garantizan que los visitantes puedan disfrutar al máximo de su experiencia en la Garrotxa, facilitando el acceso a rutas de senderismo y actividades en la naturaleza.

ACTIVIDADES PARA TODA LA FAMILIA

La Garrotxa no es solo un destino para excursionistas experimentados; familias con niños también encontrarán una amplia oferta de actividades. Desde paseos a caballo hasta vuelos en globo aerostático que ofrecen vistas aéreas del parque, hay opciones para todos los gustos y edades.

Los centros de interpretación del parque brindan talleres y actividades educativas que hacen que el aprendizaje sobre la naturaleza y la geología sea divertido para los más pequeños. Estas actividades están diseñadas para fomentar el respeto por el medio ambiente y la curiosidad por el mundo natural, convirtiendo a la Garrotxa en un destino ideal para unas vacaciones familiares, educativas y entretenidas.

COMPROMISO CON LA SOSTENIBILIDAD

COMPROMISO CON LA SOSTENIBILIDAD

El Parque Natural de la Zona Volcánica de la Garrotxa es un ejemplo de sostenibilidad y conservación. A través de la regulación de las visitas y la promoción de prácticas responsables entre turistas y locales, el parque trabaja para asegurar que su belleza y biodiversidad se preserven para las futuras generaciones.

Este compromiso con la sostenibilidad se extiende a todos los aspectos del parque, desde la conservación de sus senderos hasta la promoción de productos locales en los restaurantes de la zona. El resultado es un equilibrio entre el disfrute humano y la protección del medio ambiente, que hace de la Garrotxa un modelo a seguir en la conservación de espacios naturales.

Explorar el Parque Natural de la Zona Volcánica de la Garrotxa es sumergirse en un mundo de maravillas naturales, donde la historia geológica de la Tierra cobra vida y ofrece a los visitantes la oportunidad de conectarse con la naturaleza de una manera profunda y significativa. Con su compromiso con la sostenibilidad, una rica oferta cultural y gastronómica, y una variedad de actividades para todas las edades, la Garrotxa es un destino que no se puede perder.

LA FLORA Y FAUNA ÚNICAS DE LA GARROTXA

El parque es hogar de una impresionante diversidad de vida silvestre, gracias a su variado paisaje que incluye desde zonas volcánicas hasta bosques y campos. Entre las especies vegetales, destaca el haya, cuya presencia es emblemática en el famoso hayedo de Jordà, un bosque crecido sobre una colada de lava. Este lugar no solo sorprende por su belleza, sino también por el microclima que alberga, permitiendo la coexistencia de especies típicas de climas tanto mediterráneos como atlánticos.

En cuanto a la fauna, es posible encontrar desde pequeños mamíferos como el zorro y el jabalí, hasta una variedad de aves, incluyendo el águila real y el búho real. La conservación de estos hábitats es crucial para el mantenimiento de la biodiversidad en la región, y el parque realiza esfuerzos constantes para proteger a estas especies y su entorno.

Amazing Agency impulsa el éxito de SodaStream en Amazon, aumentando en un 100 % sus ventas en el Prime Day 2023

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Amazing Agency, la Agencia Advanced Partner de Amazon, centrada en ayudar a los clientes en la activación de los pilares de marketing de Amazon, celebra un nuevo hito certificado y compartido por Amazon a nivel mundial. La campaña llevada a cabo para SodaStream en España durante el Prime Day 2023, ha superado todas las expectativas, generando un aumento del 100% en las ventas y un impresionante incremento del 50% en el retorno de la inversión publicitaria.

SodaStream, perteneciente al grupo PepsiCo, es pionera en ofrecer soluciones innovadoras en el mercado de las bebidas desde 1903. Iniciaron su travesía con un sistema revolucionario que permitía gasificar el agua desde la comodidad de los hogares. Durante el último siglo, SodaStream ha continuado creciendo e innovando, respaldado por una cartera de propiedad intelectual que incluye 65 patentes y 198 registros de marcas en todo el mundo.

En la actualidad, los sistemas de gasificación de SodaStream están disponibles en 46 países y se comercializan en alrededor de 90,000 tiendas en los seis continentes y sigue siendo un referente en proporcionar soluciones simples y saludables para disfrutar de bebidas con gas, eliminando la necesidad de botellas de plástico de un solo uso.

SodaStream, se asoció con Amazing Agency a mediados del 2022, por la exitosa trayectoria de la agencia en campañas de Amazon y su gran expertise certificado en el ecosistema Amazon. Tras varios meses ayudándoles en todo lo relacionado con el mundo Amazon, abordaron el Evento de Prime Day con ilusión y con unos objetivos muy ambiciosos de ventas y de optimización del budget publicitario. Amazing Agency se puso manos a la obra en la definición de la estrategia publicitaria para el evento de la mano de un gran equipo certificado y experto que supo llevar al siguiente nivel la estrategia, la ejecución y por ente los resultados obtenidos.

La estrategia se desglosó en tres momentos clave:

Una fase previa al evento donde se ejecutó un plan integral centrado en los formatos de Sponsored Product, Sponsored Brands y Sponsored Brand Video, combinado por una perfecta campaña en Amazon DSP. El objetivo era claro: atraer a clientes potenciales generando conciencia de marca y preparando el terreno para los días del evento.

Durante los días de Prime Day concretos, la agencia ajustó la estrategia publicitaria, destacando productos con promociones activas y aprovechando los momentos de mayor actividad de los consumidores.

Tras la finalización de los dos días del Prime Day, continuaron cubriendo los días posteriores al evento utilizando el formato Sponsored Product y continuando con las campañas activas en el DSP de Amazon. Fue clave centrarse en impactar a los clientes que ya habían mostrado interés en los productos de SodaStream y animarles a que ejecutaran la compra. 

Los resultados fueron extraordinarios. SodaStream superó sus objetivos de ventas en más del 100% y experimentó un aumento del 50% en el retorno de la inversión publicitaria. Las ventas a nuevos clientes aumentaron un 30% en comparación con el Black Friday de 2022, consolidando a SodaStream y Amazing Agency como referentes en estrategias publicitarias en Amazon.

Según palabras de Soraya Méndez, responsable de marketing para Iberia, de SodaStream: «En cualquier categoría, la mejor manera de crecer es ascender por el embudo de ventas, y las soluciones de conciencia de marca y consideración de Amazon Ads pueden ayudarnos a conseguirlo.»

Manuel González de Seoane, responsable de publicidad de Amazing Agency añade: «Es fundamental que los anunciantes utilicen tanto Sponsored Ads como Amazon DSP de manera cuidadosa y adecuada para lograr el rendimiento deseado. Como Amazon Advanced Parnters, nuestro objetivo es hacer que este proceso sea óptimo, acelerado y manejable para los anunciantes.»

Este caso de éxito entre SodaStream y Amazing Agency destaca cómo una estrategia publicitaria bien ejecutada puede no solo generar un impacto significativo en las ventas y en la visibilidad de la marca, sino también destacar la importancia de la sostenibilidad y la innovación en el mundo del retail.

Si se desea conocer en detalle el caso de éxito, hacer clic aquí.

Se venda en Amazon o no, en Amazing están especializados en llevar a los clientes al siguiente nivel. Su equipo certificado en el ecosistema publicitario les hace ser una referencia en el sector y más con casos de éxito como estos en Amazon. Tras Schleich, Loreal y Lavazza, este caso de SodaStream deja en evidencia que trabajar con una agencia Advanced Partner de Amazon, que centra su negocio únicamente en Amazon, tiene resultados excelentes. Los interesados en su contacto pueden rellenar el formulario de contacto en su web. Y recordar que no solo están en España, sino que también tienen sede en México y que manejan clientes en Europa, USA, México y en todos los países donde Amazon está presente.

Laboratorios Neum Spain, el laboratorio de Flor de Mayo, uno de los referentes en belleza y fragancias Made in Spain

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En la industria de la belleza y la ambientación, emerge Laboratorios Neum Spain, una empresa con más de 30 años de experiencia en la fabricación de fragancias y otros productos, consolidándose como uno de los referentes en el mercado gracias a su compromiso con la calidad y la innovación.

Con marcas reconocidas como Flor de Mayo, La Casa de los Aromas y Mikaromas, este laboratorio ha ganado la confianza de grandes clientes como Mercadona, Aldi, Lidl y perfumerías como Druni y Primor. Su excelencia en el desarrollo de productos ha generado una sólida reputación en la industria, destacando su capacidad para satisfacer las necesidades del mercado nacional e internacional, ya que están en más de 50 países.

Confianza y calidad

Laboratorios Neum Spain se distingue por su fuerte compromiso con la calidad en cada etapa del proceso de fabricación. De esta manera, se aplican rigurosos estándares de control de calidad desde la selección de materias primas hasta el envasado final, con el objetivo de asegurar la excelencia de cada producto. Este enfoque meticuloso se traduce en productos seguros, eficaces y de alta calidad que cumplen con las expectativas de los consumidores más exigentes.

En la misma línea, el equipo técnico se encarga del desarrollo y la formulación de cada producto, teniendo en cuenta distintos análisis físico-químicos, organolépticos y microbiológicos para garantizar la seguridad y eficacia de los productos.

Por otro lado, Laboratorios Neum Spain se compromete con la innovación continua en la búsqueda de soluciones cada vez más eficientes y sostenibles. Han implementado medidas para reducir su impacto ambiental, como la utilización de plástico reciclado en los envases y la optimización de los procesos de fabricación para reducir residuos. Este enfoque integral orientado hacia la calidad y la sostenibilidad se refleja en las certificaciones obtenidas por la empresa, incluyendo el certificado de buenas prácticas de fabricación de productos cosméticos y la norma IFS-HPC, que avala el cumplimiento de las especificaciones y legislaciones vigentes.

Laboratorios Neum Spain: alianzas con grandes clientes

En la actualidad, la presencia de las marcas comerciales de Neum, como Flor de Mayo, La Casa de los Aromas y La Casa de los Aromas en los estantes de tiendas líderes es un testimonio de la calidad y fiabilidad de los productos del laboratorio. Mercadona, por ejemplo, ha establecido una relación sólida y duradera con Laboratorios Neum Spain, confiando en ellos para satisfacer las necesidades de sus clientes en la categoría de belleza y ambientación. Lo mismo han hecho las firmas Aldi y Lidl, con su enfoque en la calidad y el valor, también han encontrado en Neum un socio confiable que les permite ofrecer productos diferenciados y de alta calidad a sus clientes.

En resumen, Laboratorios Neum Spain destaca como un referente en la industria del cuidado personal, gracias a su compromiso con la calidad, la innovación y la satisfacción del cliente. Su asociación con grandes clientes como Mercadona, Aldi y Lidl es un testimonio de su excelencia y confiabilidad en el mercado. Con marcas reconocidas y productos de alta calidad, Neum continúa consolidando su posición en el sector.

Excelencia y efectividad en tratamientos e implantes capilares en Instituto Quirúrgico Capilar

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Una clínica implante capilar es, actualmente, un centro certificado de alta tecnología capaz de utilizar las técnicas más modernas en sus tratamientos. Cuenta con las especialidades médicas necesarias para dar respuesta a las diferentes patologías que enfrentan los pacientes en cuanto a la salud de su cabello.

Un ejemplo de esto es el Instituto Quirúrgico Capilar Dr. Paloma de Barcelona, que se especializa en alopecia femenina y masculina. Este centro dispone de todos los métodos para llevar a cabo injertos y tratamientos capilares con excelentes resultados. Su personal está altamente cualificado para analizar, diagnosticar y recomendar el procedimiento más adecuado.

Ubicación privilegiada y personal especializado

El Instituto Quirúrgico Capilar Dr. Paloma está ubicado dentro de las instalaciones del Centro Médico Teknon, reconocido como uno de los mejores hospitales privados de Europa. Este centro cuenta con más de 50 especialidades médicas y quirúrgicas, mientras que el hospital posee hasta un club para la atención personalizada de pacientes privados.

En ese sentido, todas las intervenciones se realizan en el bloque quirúrgico del Hospital Teknon, con equipos avanzados y todas las condiciones de seguridad. A su vez, cada procedimiento capilar cuenta con todo el apoyo de los servicios del establecimiento sanitario.

Cabe señalar que las personas que requieren consultar a otros especialistas cualificados durante el proceso de diagnóstico pueden hacerlo sin inconvenientes. Este es un excelente complemento del equipo de profesionales experimentados en cirugía capilar que tiene el instituto.

Otras razones para elegir a esta clínica de implante capilar

En el Instituto Quirúrgico Capilar Dr. Paloma, las personas tienen la oportunidad de acceder a uno de los mejores procedimientos de PRP (Plasma Rico en Plaquetas), mesoterapia y tratamientos farmacológicos. El establecimiento también es uno de los máximos referentes en España en las técnicas FUE (Follicular Unit Extraction) y FUSS (Follicular Unit Strip Surgery) y está entre los más reconocidos en cuanto a injertos de cejas, barba y pubis, entre otras zonas del cuerpo.

Además de contar con todos los avances tecnológicos, el factor humano es otro distintivo del instituto. El equipo médico y auxiliar, ya desde el primer contacto, establece un trato cercano con el paciente para desarrollar un proceso altamente personalizado, en el que se cuidan todos los detalles para que el tratamiento constituya una experiencia enriquecedora y derive en resultados satisfactorios.

En cuanto al aspecto económico, uno de los beneficios de este establecimiento es que, desde el inicio, trabaja con un presupuesto ‘todo incluido’, sin la inclusión de costes ocultos a la hora de presentar la factura. Por último, cabe destacar que esta clínica de implante capilar tiene un exclusivo sistema de financiación que responde en solo 48 horas a las diferentes solicitudes.

Securitas Direct constituye la Fundación Verisure

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Securitas Direct destacó que eleva «su contribución social con la protección de las personas» con la constitución de Fundación Verisure en España. Lo hace enfocada en el ámbito social y en los tres colectivos en los que hasta ahora se han centrado sus iniciativas solidarias: la infancia y juventud con entornos desfavorables, las mujeres -en especial aquellas que han sido víctimas de violencia de género- y las personas mayores que sufren soledad no deseada.

Según informó la compañía, Fundación Verisure nace con el objetivo de convertirse en una red de conexión entre necesidad y solución y con el propósito de construir un marco de protección para las personas más vulnerables y su entorno, haciendo foco en las comunidades más cercanas de la compañía y actuando como impulsores de una cultura de la seguridad.

En el ámbito de la educación y la integración apoyará a los menores cuyo entorno es desfavorable para su desarrollo e integración en la sociedad, incentivando su inclusión laboral. A su vez, pondrá el foco en protegerles frente al acoso, fomentando medidas preventivas contra esta lacra.

Ofrecerá protección a las mujeres vulnerables, especialmente, aquellas que son víctimas de violencia de género; facilitará su reinserción en el mundo laboral como herramienta de independencia económica; y sensibilizará a la sociedad sobre la importancia de los valores basados en el respeto por la diversidad, la igualdad y la tolerancia.

Además, actuará para mitigar los graves problemas de soledad no deseada que viven un alto porcentaje de nuestros mayores a través de acciones de acompañamiento. Asimismo, pondrá el foco en facilitar la inclusión laboral del colectivo senior, que lleve largos periodos de tiempo desempleado, robusteciendo su formación para reducir la brecha digital.

Antonio Anguita, presidente ejecutivo de Securitas Direct-Verisure para Iberia, Italia y Latam, asume la presidencia de Fundación Verisure. Rosa Rodríguez, directora de Asesoría Jurídica y Buen Gobierno, ejerce como secretaria y el patronato está integrado por Marta Panzano, Chief HR Communications and ESG Officer de Verisure; y los directores de Securitas Direct-Verisure para Iberia, Italia y Latam: Álvaro Vázquez, Gestión de Personas, Ana Gargallo, FInanzas, y Laura Gonzalvo, Comunicación y ESG. Teresa Cabezón será la responsable de Fundación Verisure.

Alcobendas contará con un WhatsApp vecinal gracias a la alcaldesa Rocío García

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El Ayuntamiento de Alcobendas, gracias a su alcaldesa, Rocío García Alcántara, estrena un canal de WhatsApp para fomentar una comunicación directa, rápida, sencilla e inmediata con el ciudadano. Si nos preguntamos por qué han optado por esta plataforma, es qué WhatsApp es la aplicación más utilizada en España y ya cuenta con 36 millones de usuarios de WhatsApp.

«El WhatsApp vecinal es un cumplimiento electoral del PP de Alcobendas. Para mí es un contrato que tengo con mis vecinos, es un orgullo cumplir con este programa electoral. Las puertas de mi despacho están abiertas para todos los vecinos de Alcobendas», expresa Rocío García ante la implementación del WhatsApp vecinal, que ya cuenta con un total de 770 altas y unas 2.606 entradas.

Los ciudadanos de Alcobendas no tendrán la necesidad ni de bajarse ni instalarse ninguna aplicación o programa, podrán consultar en su móvil información de interés, contactar con la alcaldesa, leer las noticias más recientes, acceder a los servicios de la Bolsa de empleo municipal, visualizar el último ‘SietedíaS’, reservar una pista deportiva e incluso notificar una incidencia sobre el mobiliario urbano, los parques públicos o el alumbrado de la vía pública.

De izq. a dcha. Director general de EYOS, Antonio Contreras; alcaldesa del Ayuntamiento de Alcobendas, Rocío García; concejal de transformación digital, Belén Fernández-Salinero.
De izq. a dcha. Director general de EYOS, Antonio Contreras; alcaldesa del Ayuntamiento de Alcobendas, Rocío García; concejal de transformación digital, Belén Fernández-Salinero.

ALCOBENDAS CONTARÁ CON UNA COMUNICACIÓN DE 360 GRADOS

Por el momento, el Ayuntamiento de Alcobendas ya cuenta con una atención al ciudadano presencial, por teléfono, en aplicaciones y redes sociales, y con el chat de su propia página web. Gracias a WhatsApp web van a estar en contacto con los ciudadanos durante los 360 días del año y las 24 horas del día.

«La plataforma de WhatsApp vecinal es un claro espíritu de querer formar parte de nuestra vida ordinaria. Queremos estar en contacto con una escucha activa», añade la concejal de transformación digital, transparencia y calidad, Belén Fernández-Salinero. La plataforma se activa a través de una palabra, ‘hola’, a partir de ahí la herramienta presenta al ciudadano un listado donde puede elegir en ese momento que quiere leer o explicar a su ayuntamiento.

EL AYUNTAMIENTO AL ALCANCE DE TU MANO

Por el momento, tres de cada diez usuarios han utilizado WhatsApp Vecinal Alcobendas para comunicar incidencias en la vía pública y solicitar el servicio ‘Alcobendas Actúa’, un 18% para recibir información municipal, y un 15% para contactar con el buzón de Alcaldia. «Es muy importante atender y escuchar al vecino», añade Rocío García.

«El objetivo es responder a los ciudadanos en un plazo de 24 horas, cuando alcancemos esto vamos a intentar bajar ese plazo también. Esperamos terminar el año con un 20% de vecinos que cuenten y pongan en marcha en sus teléfonos el WhatsApp vecinal de Alcobendas», explica Rocío García ante la buena respuesta y los mensajes de agradecimiento que ha ido recibiendo de sus ciudadanos ante este gran avance tecnológico.

Ayuntamiento Alcobendas
Ayuntamiento Alcobendas

EL FUNCIONAMIENTO DEL WHATSAPP VECINAL ALCOBENDAS

Esta nueva vía directa de comunicación instantánea es bidireccional y permitirá que el usuario reciba respuestas de forma individualizada, es decir, una atención personalizada a cada ciudadano de Alcobendas. Para darse de alta es necesario agregar el número de teléfono ‘621 383 437’ como nuevo contacto en la agenda del teléfono, y a continuación enviar el mensaje ‘hola’ a través de WhatsApp.

En apenas unos segundos, el sistema envía un primer mensaje preguntando al usuario sobre la política de privacidad y el consentimiento para recibir comunicaciones desde el Ayuntamiento. A través de un sencillo cuadro de navegación muy intuitivo, el ciudadano puede clicar las opciones que desee y que le facilitan una comunicación directa con atención al ciudadano, seguridad y emergencias, alcaldía, el programa ‘Alcobendas Actúa’ o los servicios municipales de Empleo.

«Yo me considero una alcaldesa muy cercana. Escuchar a los clientes es nuestro trabajo. Informamos, escuchamos y damos respuesta a inquietudes e incidencias de los ciudadanos de Alcobendas», cierra la alcaldesa, Rocío García.

El Mercado del Juguete de Madrid presenta la fusión más inesperada, Tramperos de Connecticut y Cybertronica

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Madrid, marzo de 2024 – El Mercado del Juguete de Madrid, conocido como la meca de los coleccionistas y aficionados al juguete antiguo, custom y de colección, está a punto de llevar la diversión a otro nivel el próximo 23 de marzo. Es una experiencia que mezcla épocas y mundos tan distintos como los tramperos de Connecticut y los Transformers.

¡Dioramas que viajan en el tiempo con Playmobil!

La Asociación Madrileña de coleccionistas de Clics AmClicks ha desenterrado tesoros de épocas pasadas con el nuevo diorama de Playmobil: «Tramperos de Connecticut». Con 300 piezas customizadas, este montaje sumergirá a las personas en la década de 1825-1830, cuando los tramperos exploraban los densos bosques en busca de pieles valiosas. Desde campamentos temporales hasta técnicas de rastreo, cada detalle refleja la vida nómada de estos aventureros.

¡Se podrá revivir la historia y descubrir la red comercial que marcó el desarrollo económico de Connecticut, todo ello con la magia de Playmobil!

Despedirse de Cybertron en el Centro Comercial Valdebernardo

Los amantes de los Transformers no pueden perderse la última oportunidad de sumergirte en el mundo de Transformers: Un Viaje a Cybertron. 7 dioramas en 7 vitrinas de 1.5 metros cada una te llevarán a escenas impresionantes que capturan la esencia de los icónicos personajes y su vasto universo. Es posible acompañarles en este viaje épico antes de que se cierre este portal dimensional en el Centro Comercial Valdebernardo.

Mercado del Juguete de Madrid: donde la diversión no tiene edad

Desde su nacimiento en 2007, el Mercado del Juguete de Madrid ha crecido para convertirse en una de las citas más importantes del calendario nacional de eventos relacionados con el juguete antiguo, custom y de colección. Con más de 30 expositores, el mercado ofrece una amplia variedad de juguetes, desde clásicos como Playmobil, Barriguitas y Lego, hasta rarezas como miniaturas, figuras de acción y Funko Pop.

¡Sábados de diversión familiar garantizada!

Con entrada y parking siempre gratuitos, el Mercado del Juguete de Madrid se ha convertido en una opción familiar para los sábados de cada mes. En este lugar se puede descubrir la magia de los juguetes que han marcado generaciones y épocas, donde la diversión no tiene edad.

El Mercado del Juguete de Madrid es una opción más en familia para cada sábado de mes y con entrada y parking siempre gratuitos.

Día 23 de marzo.

C.Cial Valdebernardo Blvr. De José Prat, 35, 28032 Madrid.

De 10.00 a 20:00 horas.

Entrada y parking gratuitos.

Metro: M 9.

Tren: C2, C7, C8.

Bus: Líneas 130, 331, 71, 8, E4.

Para obtener más información sobre los expositores, las categorías de juguetes disponibles y cualquier otro detalle, se anima a los interesados a contactar a través del correo electrónico

La Fundación ”la Caixa” firma un acuerdo con la Fundación de Cajas de Ahorros Alemanas para impulsar la inclusión financiera en América Latina junto al BID

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  • En virtud del convenio firmado, la Fundación ”la Caixa” se une al programa internacional Finanzas Plateadas del BID, cuyo objetivo es mejorar y ampliar la inclusión financiera y social de la población mayor de 60 años de América Latina y el Caribe.
  • La Fundación aportará a este proyecto su experiencia y conocimiento como entidad experta en el apoyo a las personas mayores para contribuir a un envejecimiento activo y saludable.
  • En el marco del programa internacional Finanzas Plateadas, se identificarán al menos 8 iniciativas de inclusión financiera para ser apoyadas dentro del programa durante un periodo de hasta tres años.
  • El proyecto cuenta con un presupuesto global de 2,2 millones de dólares.
  • Se prevé ampliar esta colaboración a otros miembros del Instituto Mundial de Cajas de Ahorros y Bancos Minoristas (WSBI) a través del nuevo Consejo Social y Filantrópico, presidido por Isidro Fainé y del que Helmut Schleweis es presidente de honor.

La Fundación ”la Caixa” ha firmado un acuerdo con la Sparkassenstiftung alemana (Fundación de Cajas de Ahorros Alemanas) con el objetivo de trabajar conjuntamente con el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) para fomentar la inclusión financiera de las personas mayores. En el acto de la firma, celebrado en Barcelona, han estado presentes el presidente de la Fundación ”la Caixa”, Isidro Fainé, y el presidente de la Sparkassenstiftung, Heinrich Haasis.

15.03.24 Firma Fundación la Caixa Fundación Cajas Ahorros alemanas 1

En virtud del convenio suscrito, la Fundación se une al programa internacional Finanzas Plateadas, que tiene como objetivo mejorar y ampliar la inclusión financiera y social de la población mayor de 60 años de América Latina y el Caribe. El proyecto cuenta con un presupuesto global de 2,2 millones de dólares, de los cuales la Fundación ”la Caixa” aportará 345.000 dólares.

El programa Finanzas Plateadas es una iniciativa de la Sparkassenstiftung alemana. La Fundación ”la Caixa”, como entidad experta en el apoyo a las personas mayores para contribuir a un envejecimiento activo y saludable, aportará a este proyecto su experiencia y conocimiento para lograr una mayor inclusión financiera y social en las personas de la tercera edad en los países participantes en este programa.

Dentro de esta iniciativa, se abrirá una convocatoria de propuestas de las que se seleccionarán al menos 8 iniciativas que serán apoyadas durante un periodo de hasta tres años. Esta convocatoria está dirigida principalmente a innovadores sociales y líderes en el campo del envejecimiento, como fundaciones, entidades sociales o startups que promuevan la inclusión financiera; así como intermediarios financieros de América Latina y el Caribe, incluyendo instituciones de microfinanzas, bancos, cooperativas de ahorro y fintechs.

Asimismo, este proyecto también persigue generar y difundir conocimiento operativo sobre cómo adaptar los canales, productos y servicios financieros a las necesidades de los mayores. Así, se definirán y difundirán un conjunto de indicadores, llevando a cabo sesiones con reguladores bancarios y proveedores de servicios del sector para definir posibles acciones para mejorar la inclusión financiera y social de las personas mayores.

El acuerdo firmado hoy constituye la primera iniciativa conjunta de la Fundación ”la Caixa” con la Sparkassenstiftung alemana (DSIK, por sus siglas en alemán), institución para la cooperación internacional para el desarrollo del grupo financiero alemán Sparkassen. Esta es una asociación de prestigio y con gran experiencia global que canaliza importantes recursos hacia la educación y la inclusión financiera y social, la creación de empleo e iniciativas de emprendimiento en países en desarrollo.

Por su parte, la Fundación ”la Caixa” colabora con el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) desde hace casi una década, con quien cuenta con acuerdos para contribuir al progreso socioeconómico en América Latina, especialmente en Colombia, donde han impulsado proyectos orientados a generar nuevas oportunidades de empleo y mejora de las condiciones de vida de personas vulnerables en el ámbito rural.

Ampliable dentro del Consejo Social y Filantrópico del WSBI

Se prevé que esta colaboración pueda ser ampliada a otros miembros del Instituto Mundial de Cajas de Ahorros y Bancos Minoristas (WSBI) a través del recientemente creado Consejo Social y Filantrópico, que preside Isidro Fainé, presidente de la Fundación ”la Caixa”. Helmut Schleweis, expresidente de la Asociación de Cajas de Ahorros Alemanas (Sparkassen Finance Group), es presidente de honor de este Consejo.

Las principales funciones de este nuevo Consejo son liderar e impulsar la obra social que llevan a cabo los miembros del WSBI, dando visibilidad a las actuaciones de la entidad en el ámbito social y reforzando su papel; fomentar el intercambio de experiencias y de conocimiento; y promover la cooperación entre los miembros para desarrollar iniciativas conjuntas.

El WSBI, que en 2024 celebrará su centenario, es la mayor asociación de banca minorista del mundo. La asociación actualmente agrupa a 93 miembros de 69 países e incluye a casi 6.400 entidades financieras y bancos minoristas, con un total de 1.400 millones de clientes, 2,1 millones de empleados, 220.000 sucursales, 16 billones de dólares en activos y 12 billones de dólares en depósitos de clientes. Los miembros del WSBI en su conjunto dedican 2.800 millones de dólares anuales a obra social y responsabilidad social corporativa en todo el mundo.

Bigantec, servicios especializados en obra civil, estructuras y edificación

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El sector de la construcción es de vital importancia para la economía global, porque promueve el desarrollo de infraestructuras y edificaciones que garantizan las mejores condiciones de habitabilidad en las ciudades. Esto se observa en el desarrollo de diversos tipos de obras públicas y privadas. En este contexto, destaca el aporte de los especialistas en edificación y obra civil en este tipo de proyectos. Una de las empresas que está adelantando trabajos de relevancia en este campo es Bigantec. El Puente Celosia Preixens y las Viviendas Sant Joan Despí en Barcelona son apenas dos de las obras de esta constructora.

Gestión integral de obra civil y edificación

Los especialistas en edificación y obra civil son profesionales altamente capacitados para llevar a cabo la construcción de edificios, puentes, cimientos, sistemas de servicios, represas, entre otros. Con este propósito, gestionan todo lo relacionado con la construcción de infraestructuras y diversos tipos de edificaciones.

En este sentido, el campo de acción de estos trabajadores es básico para el desarrollo de todas las estructuras que componen la ciudad. Para esto, cuentan con los conocimientos necesarios para desarrollar los métodos de control de planes de obra, calidad y seguridad, así como la gestión de recursos, operaciones, el mantenimiento de primer nivel de la maquinaria de construcción y la puesta en marcha de los procesos de ejecución de las obras.

En este orden de ideas, cabe señalar que los especialistas de Bigantec cuentan con conocimientos en la construcción de todo tipo de edificaciones, obras civiles, redes de comunicaciones y desarrollo de centrales energéticas. A lo que se le suma como valor añadido su profundo conocimiento en nuevas metodologías de diseño y cálculo.

Novedosas metodologías de trabajo al servicio de la construcción

Para la optimización de sus tareas, los especialistas en edificación y obra civil de Bigantec trabajan con novedosas metodologías aplicadas al diseño y ejecución de sus planes de construcción. Una de estas es el método Lean Construction, también conocido como construcción sin pérdidas. Se trata de un sistema de trabajo que organiza y planifica los proyectos con el objetivo de reducir costes, optimizar el uso del tiempo, además de aumentar la calidad y seguridad en los mismos.

Otra de las metodologías aplicadas por los especialistas de Bigantec es la conocida BIM, o Building Information Modeling. Un proceso de trabajo altamente colaborativo orientado a la generación y gestión inteligente de los datos de una obra que se recopilan durante su ciclo de vida. El principal valor añadido de este método es la forma en que agrupa la información y datos de interés como geometría, entorno, componentes, relación con el espacio, costes, entre otros.

Cabe señalar que por medio de la actualización constante y la aplicación de estas metodologías de trabajo, la constructora Bigantec ratifica su compromiso con el desarrollo de innovadoras edificaciones y obras de infraestructura, contribuyendo de esta manera al desarrollo de las ciudades.

La vitamina C, un aliado contra el cáncer de páncreas

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  • Científicos de la Universidad Católica San Antonio de Murcia y del Instituto de Investigación Sanitaria de la Fundación Jiménez Díaz encuentran una nueva diana terapéutica capaz de mejorar los tratamientos en cáncer de páncreas, al inhibir el crecimiento de las células tumorales y sensibilizarlas a la quimioterapia estándar
  • El hallazgo sugiere que la vitamina C podría ser una herramienta útil en el tratamiento del cáncer de páncreas, especialmente en casos de resistencia a la quimioterapia, y considerarse como una opción clínica futura para mejorar la respuesta de los pacientes a esta enfermedad

El adenocarcinoma ductal pancreático (PDAC) se destaca como uno de los cánceres de páncreas más agresivos en todo el mundo, con una tasa de supervivencia a 5 años lamentablemente baja, alcanzándola solo el 8 por ciento de los pacientes diagnosticados. Las opciones de tratamiento actuales se basan en sesiones estándar de quimioterapia, que han demostrado mejorar la supervivencia global de los pacientes en aproximadamente 5 meses. Sin embargo, dada la naturaleza quimiorresistente de este tipo de cáncer, se necesitan urgentemente terapias más efectivas y que puedan alumbrar nuevos enfoques terapéuticos.

En este contexto, recientemente se ha llevado a cabo una investigación por parte del Departamento de Oncología Traslacional de la Fundación Jiménez Díaz -a través de su Instituto de Investigación Sanitaria (IIS-FJD)-, dirigido por el Prof. Jesús García-Foncillas, y diversos grupos de investigación de la Universidad Católica San Antonio de Murcia (UCAM), coordinados por su vicerrectora de Investigación, la Prof. Estrella Núñez Delicado, que ha identificado que la vitamina C, una molécula esencial para la vida, puede mejorar la eficacia de la quimioterapia en la reducción del adenocarcinoma ductal pancreático.

Prof. Jesús García-Foncillas

Este estudio se centró en explorar el potencial terapéutico de la vitamina C, un nutriente cuya deficiencia se ha relacionado con múltiples enfermedades, como el cáncer, las enfermedades autoinmunes, la arteriosclerosis y la depresión, y puso el énfasis en comprender cómo esta vitamina puede afectar al metabolismo oncológico, una huella molecular presente en la mayoría de los tumores, entre ellos el cáncer de páncreas. Por primera vez, se ha descubierto que dosis farmacológicas de vitamina C son capaces de inhibir el crecimiento de las células tumorales de tumores pancreáticos y sensibilizarlas a la quimioterapia estándar.

El ensayo se ha realizado en un modelo preclínico donde tanto células tumorales como muestras de tumores pancreáticos han sido injertadas en un modelo animal para su tratamiento quimioterapéutico con gemcitabina y vitamina C.

El estudio ha demostrado que la acción combinada de vitamina C con la quimioterapia estándar puede reducir significativamente el crecimiento tumoral. Así, mientras el tratamiento convencional de quimioterapia logró retrasar el crecimiento de los tumores en un 50-60 por ciento, el uso conjunto con vitamina C mostró una inhibición del crecimiento tumoral de hasta un 85 por ciento.

La vitamina C parece inducir la destrucción de células cancerosas impactando en dianas genéticas relacionadas con la ruta molecular de producción de citrato, una molécula implicada en la metástasis del cáncer de páncreas. De esta manera se potencia la eficacia del tratamiento convencional con quimioterapia.

Este hallazgo prometedor sugiere que la vitamina C podría ser una herramienta útil en el tratamiento del cáncer de páncreas, especialmente en casos de resistencia a la quimioterapia, y podría considerarse como una opción clínica futura para mejorar la respuesta de los pacientes a esta enfermedad devastadora.

Aunque esperanzador, la traslación clínica de estos hallazgos aún requiere profundizar en la investigación y el apoyo de las asociaciones farmacéuticas y oncológicas para la realización de estudios en fase III. El objetivo es encontrar nuevos enfoques al tratamiento de esta devastadora enfermedad que proporcionen mejoras en la supervivencia del paciente y una esperanza para sus familias.

La investigación dirigida desde la Fundación Jiménez Díaz y su IIS-FJD por el Dr. Óscar Aguilera y cuyos autores principales son Aiora Cenigaonandia-Campillo y Ana García Bautista, ha podido llevarse a cabo gracias al apoyo de la presidenta de la UCAM, Mª Dolores García Mascarell, los diferentes grupos de investigación participantes de la UCAM y Celestino Olalla, consejero delegado de la ONG «Otro Mundo Es Posible», dedicada al apoyo de la investigación en cáncer infantil.

El Instituto de Investigación Sanitaria de la Fundación Jiménez Díaz

El Instituto de Investigación Sanitaria de la Fundación Jiménez Díaz (IIS-FJD, UAM), integrado por el Hospital Universitario Fundación Jiménez Díaz y la Universidad Autónoma de Madrid (UAM), y con sede también en los hospitales universitarios Rey Juan Carlos (Móstoles), Infanta Elena (Valdemoro) y General de Villalba, en colaboración con otras entidades como el Centro de Investigaciones Energéticas, Medioambientales y Tecnológicas (CIEMAT), tiene como principal objetivo mantener el prestigio como centro de excelencia en la investigación biomédica dentro del Sistema Nacional de Salud, impulsando su desarrollo y considerando la ciencia y la tecnología como elementos básicos para la creación de riqueza y de bienestar social.

Sindicatos europeos denuncian la «injerencia» del Gobierno en la decisión europea sobre el coste del despido

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La Confederación Europea de Sindicatos (CES) ha calificado de «inaceptable» que el Gobierno español trate de influir en la demanda colectiva presentada por la Unión General de Trabajadores (UGT) ante el Comité Europeo de Derechos Sociales por el precio del despido en España.

La CES ha alertado a través de un comunicado que esta injerencia del Gobierno pone en peligro «el mandato, la composición, las responsabilidades y los métodos de trabajo de la Comisión de Reclamaciones Colectivas», así como el funcionamiento de ésta y las reclamaciones colectivas que se presenten en el futuro, como la presentada también por UGT en enero de 2024 sobre el precio de las horas extras.

Así, ha advertido sobre el impacto de esta acción o maniobra y exige que, «por razones de transparencia, seguridad jurídica y principios de juicio justo, el Comité Europeo de Derechos Sociales debe iniciar urgentemente una reflexión sobre la elaboración de tales disposiciones y procedimientos».

Asimismo, la CES, que representa a más de 45 millones de trabajadores en Europa, ha instado a que cesen las injerencias en lo que entiende una justa reclamación de UGT y alerta del peligroso precedente que supone aceptar la sospechosa acción llevada a cabo por el Gobierno español.

Hace unos días, la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, envió una carta al ministro de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes, Félix Bolaños, en la que le insta a no interferir en la decisión que debe tomar el Comité Europeo de Derechos Sociales sobre el coste del despido improcedente en España.

Desde el Ministerio de Bolaños se ha pedido la recusación de Carmen Salcedo, la experta española en el Comité Europeo de Derechos Sociales del Consejo Europeo, justo cuando este órgano está dirimiendo si el precio del despido improcedente en España es suficientemente disuasorio.

En su carta a Bolaños, Díaz pide al ministro que retire esa recusación y no interfiera en la decisión que debe tomar el Comité a raíz de la demanda que presentó UGT contra el Gobierno español por considerar que el coste del despido improcedente en España no se ajusta a la Carta Social Europea al ser «asequible y nada disuasivo» para las empresas.

Antes de su designación para el puesto en el Comité Europeo de Derechos Sociales, Carmen Salcedo escribió un artículo en el que afirmaba que el precio del despido en España incumple la normativa europea. Bolaños ha pedido su recusación y Díaz le ha instado a que la retire.

UGT lleva tiempo denunciando que desde el Gobierno, concretamente desde Justicia, se estaban poniendo «palos en el camino» para retrasar la resolución de la demanda interpuesta por UGT ante el Comité Europeo de Derechos Sociales.

El secretario general del sindicato, Pepe Álvarez, dijo a mediados del mes de enero que había trasladado a Félix Bolaños su «desagrado» e «incomprensión» por el hecho de que desde el Ministerio se hayan «puesto palos en el camino para intentar retrasar la resolución». «Nos consta que ha sido así, porque tenemos información de primera mano de que ha sido así», aseguró entonces el líder de UGT.

En este sentido, el secretario general de UGT, Pepe Álvarez, declaró ayer que espera que haya una resolución antes de que finalice el mes de marzo y que es optimista, porque «sería sorprendente que la resolución no fuera positiva a la reclamación presentada por el sindicato».

La demanda de UGT contra el Gobierno español se presentó ante el Comité Europeo de Derechos Sociales en mayo de 2022 y se admitió a trámite en julio de 2023. Mientras otros países que también han denunciado sus legislaciones con demandas similares ya han obtenido su resolución, caso de Italia y Francia, en España se sigue a la espera de conocer la decisión europea.

En su demanda, UGT reclamaba ante el Comité que, a la hora de determinar el importe de la indemnización por despido, se tuvieran en cuenta las circunstancias personales y/o familiares de la persona despedida (como la edad, el sexo, la situación familiar o la ausencia de formación) al entender que el daño causado por el despido es mayor cuando el trabajador pertenece a colectivos especialmente vulnerables, que tienen más difícil encontrar un nuevo empleo.

También CCOO presentó una demanda similar ante el Comité Europeo unos meses más tarde, en noviembre de 2022, y también fue admitida a trámite, Para el sindicato de Unai Sordo, España no cumple con la Carta Social Europea respecto a la protección que debe dispensarse a los trabajadores frente al despido improcedente, es decir, sin causa válida.

España es uno de los firmantes de la Carta Social Europea revisada, lo que permite a las organizaciones sindicales presentar reclamaciones en las que se denuncie la aplicación insatisfactoria de la Carta ante el secretario general y el Comité Europeo de Derechos Sociales del Consejo de Europa.

Pisos.com cuestiona la regulación del Índice de Precio del Alquiler

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El director de estudios de pisos.com, Ferran Font, ha cuestionado la regulación del Índice de Precio del Alquiler, ya recogido este viernes en el Boletín Oficial del Estado (BOE) y que se aplicará en 140 municipios de Cataluña.

Así, Font ha mostrado sus dudas acerca de qué administración se encargará del desarrollo de la ley, si habrá o no un régimen sancionador y qué órgano lo aplicaría, y cómo pueden conocer los inquilinos si los arrendadores son grandes tenedores o pequeños propietarios (lo cual podría afectar a la fijación del precio del alquiler).

«Hay muchas cuestiones sobre la mesa que por el momento no tienen respuesta», señala Font, que advierte que el índice afectará sobre todo a aquellos nuevos contratos de grandes tenedores, así como a aquellos inmuebles de pequeños propietarios que llevan más de cinco años fuera del mercado del alquiler y que se vayan a incorporar ahora. «El resto, en gran medida, tendrán una actualización del 3%», concluye Font.

Por ahora, el índice aplicará a los 140 municipios catalanes designados como «zonas de mercado residencial tensionado», aunque los gobiernos autonómicos de Navarra y Asturias han mostrado interés por aplicar el índice a algunos municipios de su territorio.

El FMI valora los esfuerzos «encomiables» de Uruguay por reducir la deuda y bajar la inflación al rango meta

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El Fondo Monetario Internacional (FMI) ha valorado positivamente los esfuerzos «encomiables» de las distintas autoridades de Uruguay para reducir la deuda a los niveles previos a la pandemia en medio de condiciones externas difíciles.

Asimismo, el organismo ha reconocido el trabajo realizado por el país en materia de política monetaria ya que, tras una «cuidadosa» gestión de ésta, se ha logrado que la inflación haya disminuido durante 2023, manteniéndose dentro del rango meta del Banco Central de Uruguay durante los últimos nueve meses.

Estas son las principales conclusiones de la subdirectora gerente del FMI, Antoinette M. Sayeh, que ha realizado una visita al país sudamericano para conocer «de primera mano» la reciente evolución de la economía uruguaya y el «notable» historial de estabilidad macroeconómica y sus «sólidas» instituciones.

De cara al futuro, Uruguay podría tener un mayor crecimiento económico este año, ya que se han normalizado los patrones de lluvia en el país tras darse «la sequía más grave del país en el último siglo», lo que repercutirá positivamente.

Para la responsable del FMI es «particularmente importante» y destacable que Uruguay haya aplicado un nuevo marco fiscal, al tiempo que ha controlado el nivel de precios, evitando que los hogares de bajos ingresos sufran de manera desproporcionada la alta inflación.

Ante la aplicación por parte de Uruguay de políticas macroeconómicas sólidas en un entorno difícil, el país ha mejorado la resistencia del país a los shocks.

Además, Uruguay tiene ante sí la oportunidad de convertirse en una potencia regional de investigación e innovación, con capacidad para promover el empleo cualificado e impulsar las exportaciones no tradicionales y contribuir a aumentar el potencial de crecimiento de la economía.

Finalmente, la subdirectora ha «apreciado con gratitud» la aplicación de políticas de cambio climático. La mayor parte de la generación de electricidad procede de fuentes renovables y el país está promoviendo prácticas agrícolas y ganaderas climáticamente inteligentes.

Uruguay es pionero en financiación verde, habiendo emitido con éxito bonos vinculados a la sostenibilidad y negociado nuevos préstamos innovadores vinculados a objetivos climáticos con otras instituciones financieras internacionales.

Torres (BBVA) vende optimismo y espera que los beneficios crezcan de nuevo en 2024

Un año aún mejor que el pasado. El presidente del BBVA, Carlos Torres Vila, confía en que 2024 sea «aún mejor» para el banco que 2023, un año que ha calificado de «histórico», con sus «mejores resultados hasta la fecha».

Además, ha destacado que el mercado reconoce las «fortalezas» de la entidad y que su capacidad de «combinar crecimiento y rentabilidad les diferencia» de sus competidores. «Hoy somos un banco más grande y más fuerte que hace un año», ha remarcado.

VALORACIÓN DEL PRESIDENTE DE BBVA

Torres Vila ha realizado estas manifestaciones en Bilbao con motivo de la Junta General de Accionistas del BBVA que se celebra este viernes en el Palacio Euskalduna.

El presidente de BBVA ha subrayado que 2023 ha sido «un gran año» para la entidad, en el que han creado «valor para todos, clientes, empleados, accionistas y la sociedad en su conjunto». En este sentido, espera que 2024 sea «aún mejor» que este pasado ejercicio.

El presidente de BBVA ha subrayado que 2023 ha sido «un gran año» para la entidad, en el que han creado «valor para todos, clientes, empleados, accionistas y la sociedad en su conjunto»

En su balance del pasado ejercicio, Torres Vila ha subrayado que el año pasado sumaron más de 11 millones de clientes nuevos e incrementaron el crédito casi un 8%. El presidente de la entidad ha añadido que la financiación a familias y empresas es la «mayor contribución» del banco al «progreso de las sociedades» en las que están presentes.

Asimismo, ha asegurado que 2023 ha sido «un año histórico, con los mejores resultados hasta la fecha» (8.019 millones de euros de beneficio) y están «a la cabeza en Europa en rentabilidad y eficiencia».

Según ha destacado, el mercado «reconoce estas fortalezas». «La capacidad de BBVA de combinar crecimiento y rentabilidad nos diferencia de nuestros competidores», ha añadido.

EL VALOR

Además, ha manifestado que el banco «genera más valor que nunca» para sus accionistas», por una parte, con la subida del precio de la acción del 81% desde enero de 2023 y, por otro lado, con la distribución de más de 4.000 millones de euros, la mitad del beneficio de 2023 a los accionistas, como se propone en la Junta prevista en Bilbao.

«Hoy somos un banco más grande y más fuerte que hace un año, capaz de entregar mejores resultados a nuestros accionistas y tener mayor impacto en la sociedad. Gracias a nuestras fortalezas y a nuestra estrategia basada en innovación y en la sostenibilidad y al compromiso de todo nuestro equipo, confiamos que 2024 será aún mejor que 2023», ha concluido.

Por su parte, el consejero delegado de BBVA, Onur Genç, ha indicado que el banco tiene que evitar ser autocomplaciente a pesar de las buenas perspectivas que manejan para el negocio este año.

«Tenemos mucho trabajo por hacer. No podemos ser autocomplacientes. Los competidores son muy fuertes en todos los mercados en los que estamos presentes pero como han visto, nuestra actuación frente a la competencia ha sido realmente excepcional», ha indicado el ejecutivo durante su intervención en la junta general de accionistas.

«2023 ha sido un gran año para BBVA, y creemos que 2024 será aún mejor (…) Esperamos que nuestro beneficio atribuido crezca este año. Esto nos permitirá mejorar nuestro ratio de rentabilidad por encima del 17% y el de eficiencia por debajo del 42%», ha indicado Genç.

En esta línea, el primer ejecutivo del banco ha destacado el «fuerte crecimiento» en los préstamos y el hecho de que la ratio de rentabilidad también haya mejorado.

BBVA obtuvo un beneficio neto atribuido récord de 8.019 millones de euros entre enero y diciembre de 2023, un 22% más en euros corrientes frente al ejercicio anterior, excluyendo de la comparativa el impacto neto de la compra de oficinas a Merlin en España en 2022.

BBVA obtuvo un beneficio neto atribuido récord de 8.019 millones de euros entre enero y diciembre de 2023

Ante estos datos, Genç ha destacado la «tendencia creciente» del beneficio recurrente. «Salvo en 2020, afectado por el Covid, cada año en los últimos 10 años, y especialmente en los últimos tres, hemos logrado mejorar el beneficio», ha enfatizado.

El crecimiento de este año se dará en un contexto en el que la economía seguirá creciendo, aunque de forma más moderada que el año pasado, según ha explicado el presidente de BBVA, Carlos Torres.

«Las tensiones en Oriente Próximo y Ucrania persisten, es un año de elecciones en varios países y la inflación ha bajado, pero sigue por encima del objetivo fijado por los bancos centrales. En el sector financiero la gradual normalización de tipos de interés ayudará a que la actividad bancaria siga creciendo», ha dicho durante su intervención en la junta

1APROBACIÓN DE PUNTOS

Los accionistas de BBVA, reunidos en junta general este viernes, han aprobado finalmente todas las propuestas que les había presentado el consejo de administración, incluyendo la incorporación como consejeros de Enrique Casanueva Nárdiz y Cristina de Parias Halcón.

En total, han estado presentes y representados casi 151.000 accionistas titulares de cerca de 4.200 millones de acciones. El quórum se ha situado en el 71,04%, según ha indicado el secretario del consejo, Domingo Armengol.

Enrique Casanueva es actualmente asesor sénior de JPMorgan para la región de Europa, Oriente Próximo y África. Con anterioridad, ocupó cargos de responsabilidad en el banco, siendo responsable de banca de inversión para España y Portugal y consejero delegado para la región. También tiene experiencia como banquero de inversión en Santander y Goldman Sachs.

De su lado, Cristina de Parias acumula una experiencia de más de 20 años en BBVA, siendo actualmente miembro del consejo de administración de BBVA en México desde 2020. Con anterioridad, llegó a ser la ‘country manager’ para España y Portugal, así como responsable de BBVA Seguros. También es consejera independiente de Sanitas y de Endesa.

Con la entrada de estos dos consejeros, salen del consejo José Maldonado Ramos y Juan Pi Llorens. Los accionistas también han votado a favor de reelegir a José Miguel Andrés, Jaime Félix Caruana, Belén Garijo, Ana Cristina Peralta y Jan Paul Marie Francis.

Además de los tradicionales puntos de aprobación de las cuentas anuales, de la remuneraciones del consejo, de la gestión social y de la aplicación del resultado de 2023, los accionistas también han votado a favor de facultar al consejo para reducir el capital social de la empresa en un importe máximo del 10% mediante la amortización de acciones propias. Este operación se podrá ejecutar con una reducción total o parcial y en una o varias veces.

El consejo también ha recibido el visto bueno de los accionistas para situar un nivel máximo de retribución variable de hasta el 200% del componente fijo de la remuneración total para un determinado colectivo de empleados cuyas actividades profesionales «inciden de manera significativa en el perfil de riesgo» del banco.

Finalmente, los accionistas han acordado repartirse un dividendo de 0,39 euros por acción. La previsión es que este dividendo se abone el 10 de abril y supondrá repartir entre sus accionistas un total de 2.276 millones de euros con cargo a los resultados de 2023.

INDAStudio cuenta con especialistas en diseño de proyectos integrales de interiorismo

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Hoy en día, el diseño de interiores es un aspecto fundamental para los negocios de la hostelería, debido a que la parte estética de las instalaciones genera una conexión efectiva con los consumidores.

Por esta razón, el estudio de interiorismo INDAStudio ofrece un servicio especializado de diseño para espacios gastronómicos, bodegas y hoteles, aplicando una estrategia con base en el neurointeriorismo. Esto permite llevar a cabo el diseño de proyectos personalizados para sacar el máximo provecho a cada espacio, mediante una renovación de su imagen.

INDAStudio es una empresa especialista en el diseño de proyectos integrales de interiorismo

Para crear espacios funcionales que conecten con las personas y promuevan su bienestar mental y emocional, INDAStudio trabaja cada proyecto de manera íntegra, desde el concepto hasta los planos técnicos. De la misma manera, los expertos en interiorismo realizan la supervisión de la obra con el propósito de asegurar la ejecución correcta de los trabajos.

Por otra parte, el estudio ofrece los servicios de decoración, tanto para estancias individuales como para espacios íntegros, incluyendo la asesoría para la selección de los muebles. Para lograr este objetivo, los clientes evalúan los colores, materiales, tejidos e iluminación, de tal manera que cada elemento se ajuste a su estilo personal.

En sus más de 15 años de experiencia en el sector del interiorismo, INDAStudio registra más de 75 proyectos realizados con el 100 % de sus clientes satisfechos. Al priorizar las sensaciones y experiencias positivas del consumidor, el equipo de profesionales del estudio construye una estrategia comercial con alta probabilidad de éxito.

El método INDAStudio utiliza el neurointeriorismo para conectar con los clientes

Para conectar mejor con sus clientes, INDAStudio aplica un método exclusivo de diseño de proyectos basado en el neurointeriorismo, lo cual garantiza las experiencias positivas de los usuarios. Al crear una estrategia de interiorismo adecuada y diseñada a medida, el estudio asegura la funcionalidad, optimización y renovación estética del espacio.

En este sentido, el equipo de especialistas que trabaja en INDAStudio identifica 4 factores decisivos para poner en marcha su estrategia de diseño: el cliente, el contexto, el confort y la customización. De esa manera, el estudio puede llevar a cabo el diseño de proyectos integrales para marcar una diferencia entre la marca y el resto de competidores.  

En conclusión, la experiencia y el compromiso de INDAStudio para el diseño de proyectos integrales de interiorismo convierten a este estudio en una de las opciones más confiables dentro de España. A través de un proceso de renovación apropiado, los negocios tienen la posibilidad de mejorar su imagen de marca, conectar con su público objetivo y aumentar su rentabilidad. 

Supervivientes: los nuevos nominados y cómo votar de manera gratuíta

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En la última gala de ‘Supervivientes 2024’, se ha visto cómo los concursantes han comenzado a formar alianzas y a tener sus primeras disputas, lo que refleja la dinámica social dentro del programa. Además, algunos participantes han mostrado signos de desesperación debido al hambre y la separación de sus familias, y eso que la aventura no ha hecho más que empezar.

LA PRIMERA EXPULSADA DE SUPERVIVIENTES 2024

morlote Merca2.es

Por otro lado, se ha destacado la fortaleza de ciertos concursantes durante las pruebas físicas, lo que puede influir en las decisiones de nominación por parte de sus compañeros. Estas nominaciones, a su vez, determinarán quiénes están en riesgo de ser expulsados del programa, siguiendo el ejemplo de la primera eliminada, Lorena Morlote. Este proceso refleja cómo diversos factores, como las relaciones interpersonales, la resistencia física y emocional, y la habilidad en las pruebas, se entrelazan para dar forma a la dinámica competitiva dentro del programa.

QUÉ HAN DECIDIDO LOS PARTICIPANTES

aurah Merca2.es

Los concursantes han realizado sus nominaciones, y la mayoría de los participantes de Playa Olimpo han decidido señalar a Aurah Ruiz como la candidata a ser expulsada. Esta decisión se debe a los problemas y desacuerdos que Aurah ha tenido con el grupo hasta el momento. Estos conflictos han ido surgiendo a lo largo de los días por diversas razones, como diferencias de opinión, disputas personales o conflictos interpersonales. Aurah, al recibir esta nominación, no se sorprendió, ya que esperaba que su relación tensa con el grupo resultara en su nominación.

RUBÉN NOMINA A ROCÍO

hoguera Merca2.es

En cuanto al líder del grupo, Rubén Torres, ha nominado a Rocío Madrid como la otra candidata a ser expulsada. Rubén, quien posee el collar de líder, justificó su decisión al afirmar que Rocío era la segunda más votada por sus compañeros después de Aurah. La reacción de Rocío ante esta nominación fue de sorpresa, pero afirmó que no permitiría que esto afectara su actitud en el concurso y que seguiría siendo la misma.

Por otro lado, en Playa Condena, los concursantes han vuelto a nominar a Ángel Cristo Jr., quien sigue enfrentando momentos de tensión con el grupo. Ángel Cristo ha aceptado esta nominación con calma, ya que esperaba esta situación, al igual que Aurah Ruiz. Este tipo de nominaciones reflejan las dinámicas interpersonales y las tensiones que pueden surgir entre los concursantes en un entorno competitivo como ‘Supervivientes’.

MARIO NOMINA A MIRI

miri bronca Merca2.es

En este grupo, el líder ha sido Mario, quien ha nominado a Miri Pérez-Cabrero como candidata directa a ser expulsada. Durante la gala, Miri tuvo un fuerte enfrentamiento con Claudia, la novia de Mario. Este altercado pudo influir en la decisión de Mario al elegir a quién nominar para la expulsión de la próxima semana. A pesar de que Miri estaba preparada para recibir la nominación de Mario debido a este conflicto, admitió que no le hizo gracia tener que exponerse a la decisión de la audiencia. Este tipo de tensiones entre los concursantes, especialmente cuando están relacionadas con personas cercanas o allegadas, pueden influir en las decisiones de nominación en el concurso.

ASÍ QUEDARON LAS NOMINACIONES

equipos Merca2.es

En Playa Olimpo, las segundas nominaciones de ‘Supervivientes 2024’ tuvieron el siguiente reparto de puntos:

  • Aurah Ruiz nominó a Rocío Madrid.
  • Rocío Madrid nominó a Aurah Ruiz.
  • Gorka nominó a Rocío Madrid.
  • Pedro García Aguado nominó a Rocío Madrid.
  • Javier Hungría nominó a Aurah Ruiz.
  • Blanca nominó a Aurah Ruiz.
  • Arkano nominó a Aurah Ruiz.
  • Rubén Torres, como líder, seleccionó a Rocío Madrid como nominada directa.

Mientras tanto, en Playa Condena, el reparto de puntos fue el siguiente:

  • Ángel nominó a Kike Calleja.
  • Carmen nominó a Ángel.
  • Kike Calleja nominó a Ángel.
  • Claudia nominó a Ángel.
  • Miri nominó a Claudia.
  • Arantxa del Sol nominó a Carmen Borrego.
  • Mario González, como líder semanal, nominó directamente a Miri.

QUÉ PASARÁ LOS PRÓXIMOS DÍAS

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Los concursantes nominados, Aurah Ruiz, Rocío Madrid, Miri Pérez-Cabrero y Ángel Cristo Jr., se enfrentarán a la expulsión en la próxima gala de ‘Supervivientes 2024’. Para determinar quién será expulsado, se llevarán a cabo dos ceremonias de salvación, donde los concursantes tendrán la oportunidad de salvarse mutuamente.

Después de estas ceremonias, quedarán dos finalistas que se enfrentarán directamente a la expulsión. Una vez que se haya determinado quién será eliminado, continuará su participación en el programa, pero se trasladará a Playa Limbo, donde se encontrará con Lorena Morlote, Laura Matamoros y Kiko Jiménez. La llegada de estos nuevos participantes sorprenderá a los concursantes restantes y añadirá un nuevo giro a la dinámica del programa. Será interesante ver cómo interactúan y cómo afecta esto al desarrollo del concurso.

EXPULSADOS A PLAYA LIMBO

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La mecánica para determinar el primer expulsado de ‘Supervivientes 2024’ implica que el nominado que sea expulsado por la audiencia se unirá a Laura Matamoros, Kiko Jiménez y Lorena Morlote en Playa Limbo. Luego, los espectadores deberán elegir entre estos cuatro participantes, y el que reciba menos votos será el que deba abandonar definitivamente el concurso y regresar a Madrid. Este proceso se llevará a cabo el próximo jueves, lo que añade expectación y suspenso al programa. Será una sorpresa para el participante expulsado encontrarse con Laura y Kiko en el reality, especialmente si no esperaban su presencia después de siete años desde su primera participación.

CÓMO VOTAR

Una vez completado el proceso, el presentador se puso en contacto con los concursantes reunidos en ‘La Palapa’. Jorge Javier Vázquez anunció oficialmente los nombres de los nominados para iniciar el proceso de votación: Aurah, Ángel, Rocío Madrid y Miri. En esta edición de Supervivientes 2024, al igual que en años anteriores, las votaciones son gratuitas. Ya no es necesario enviar un SMS con un coste fijo para votar por el concursante que se desea expulsar de la isla.

Los espectadores de Telecinco podrán votar de forma gratuita por los nominados y también por otros juegos del programa. Para votar en Supervivientes de forma gratuita, solo tienes que seguir estos pasos:

  • Si aún no lo has hecho, descarga la aplicación MiTele para Android o iOS desde la tienda de aplicaciones. Es gratuita. Si ya la tienes instalada, simplemente ábrela.
  • Haz clic en el icono ON que encontrarás en la parte derecha de la pantalla.
  • Accede a la sección ‘Salva a tu favorito’.
  • Inicia sesión o regístrate si aún no tienes una cuenta. ¡Ya puedes participar en la votación!

¿Por qué comprar móviles Redmi en Tienda Móvil Spain?

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En el momento de adquirir un nuevo dispositivo móvil, se debe contar con la garantía de una tienda bien valorada que ofrezca productos originales y de calidad.

Este es el caso de Tienda Móvil Spain, una plataforma digital que pone a disposición móviles Redmi, así como teléfonos de las marcas como Xiaomi, Samsung y también los relojes inteligentes de Xiaomi, los Xiaomi Watch 2, Watch 2 Pro, Watch S3, etc.

El enfoque principal de esta empresa es acercar al mercado español las marcas de smartphones más destacadas del mercado. Es por esta razón que han implementado una gestión de calidad en la que envían productos originales y precintados a toda España.

Tienda Móvil Spain: la opción para adquirir móviles de forma segura

Tienda Móvil Spain es una plataforma digital que ha ganado popularidad porque ofrece una amplia gama de dispositivos móviles de las marcas más reconocidas del mercado. Son muchas las características por las que destaca esta tienda. Empezando por la posibilidad de conseguir los smartphones más actualizados del mercado tanto Redmi como Xiaomi, Poco y Samsung, de hecho es conocida por contar con las novedades en productos de alta calidad a precios asequibles.

Es importante destacar que los móviles disponibles en esta plataforma son homologados y 100 % originales. Tras la compra, el usuario tiene 14 días de devolución, 3 años de garantía total, así como servicio posventa para consultar dudas y realizar las debidas devoluciones, de ser necesario.

Todos estos aspectos han llevado a la tienda a tener un margen de incidencias menor del 1 %.

Distintos modelos de móviles Redmi

Redmi es una submarca de Xiaomi cuya característica principal es sus costes asequibles y calidad. Esto quiere decir que las personas que buscan móviles duraderos, de alto rendimiento y que a su vez sean económicos, Redmi es una excelente opción.

Al pertenecer a Xiaomi, los usuarios tienen el respeto tecnológico del fabricante, además comparten la capa de personalización MIUI la cual es una de las más completas de Android.

En la plataforma digital de Tienda Móvil Spain se encuentran las versiones más actualizadas y la selección de uno va a depender de las necesidades de cada usuario. Por ejemplo, el Redmi contempla una serie de dispositivos de gama baja y media, mientras que el Redmi Note tiene teléfonos que contemplan la gama intermedia y media alta.

Entre las opciones más destacadas se encuentra el Redmi Note 13 Pro+ 5G, los cuales presentan precios bajos y la calidad media alta. Igualmente, el Redmi Note 13 en su versión 4G y 5G, los cuales tienen una excelente relación calidad.

La tienda Móvil Spain cuenta con una tienda online que ofrecen envío a toda España. De hecho, estos envíos se realizan directamente desde el país, evitando los grandes costes relacionados con el mismo e igualmente si se debe hacer una devolución.

Es importante mencionar que esta tienda trabaja directamente con el servicio técnico oficial de la marca y, en caso de que el dispositivo presente una incidencia que no tenga solución, la tienda garantiza la entrega de un dispositivo nuevo, según lo que establece la ley de garantía en España.

Volotea está dispuesta a salir a Bolsa en cuanto haya una «ventana abierta» en los mercados

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Volotea está preparada para salir a Bolsa en cuanto haya una «ventana abierta» en los mercados europeos, tal y como ha confirmado este viernes el consejero delegado de la compañía, Carlos Muñoz.

La aerolínea ya intentó salir al parqué en 2016, pero no fue posible por las condiciones que tenía el mercado en ese momento. Tras esto, trasladó sus planes de dar el salto entre 2020 y 2021, lo que tampoco se hizo realidad ante la llegada de la pandemia de coronavirus.

Por tanto, en un desayuno informativo organizado por Grupo Hotusa, Muñoz ha explicado que en su momento ya hicieron todo el trabajo y que están preparados para lanzar una Oferta Pública Inicial (OPI) y comenzar a emitir acciones.

En este sentido, ha subrayado que está «pendientes» de que los mercados se reactiven a nivel europeo, algo que «parece que está cogiendo rumbo». Así, su salida a Bolsa se hará efectiva en el momento que la compañía encuentre el momento oportuno.

Volotea fue constituida en 2011 por Carlos Muñoz y Lázaro Ros, fundadores de Vueling. Durante el presente ejercicio fiscal, que acaba el 31 de marzo, la compañía ha alcanzado los 60 millones de pasajeros.

Actualmente, vuela a más de 110 aeropuertos y dispone de bases en 21 pequeñas y medianas ciudades europeas, entre las que se encuentran Asturias, Atenas, Bari (nueva en 2024), Bilbao, Burdeos, Brest (nueva en 2024), Cagliari, Florencia, Hamburgo, Lille, Lyon, Lourdes, Marsella, Nantes, Nápoles, Olbia, Palermo, Estrasburgo, Toulouse, Venecia y Verona.

En 2024, Volotea operará más de 450 rutas. La aerolínea opera con una flota de hasta 45 Airbus A319 y A320.

Las ventas del comercio en España crecieron un 13,6% en 2022, hasta los 955.065 millones

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Las ventas de las empresas del sector del comercio en España se elevaron un 13,6% en 2022, hasta alcanzar los 955.065 millones de euros, según ha informado este viernes el Instituto Nacional de Estadística (INE).

En concreto, el valor añadido generado por estas empresas creció un 5,9% y su excedente bruto de explotación un 4%.

La estadística muestra que el mayor incremento de las ventas, con un alza del 15,3%, la registró el comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas. Las empresas mayoristas concentraron el 60,2% de la facturación total del sector y el 35,9% del personal ocupado.

Por su parte, el comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas, representó el 30,2% de las ventas del sector y el 54,6% del personal ocupado y sus ventas se elevaron un 13,1%, mientras que la cifra de negocio de la actividad de venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas aumentó un 5,1% respecto a 2022.

Por comunidades autónomas, la Comunidad de Madrid, con el 25,8% del total, es la que tiene una mayor participación en la cifra de negocios del comercio, seguida por Cataluña (19,1%) y Andalucía (12,4%), mientras que en el lado contrario figuran La Rioja (0,5%), Cantabria (0,8%) y Comunidad Foral de Navarra (1,3%).

LA FACTURACIÓN DEL SECTOR SERVICIOS CRECIÓ UN 22%

Por otro lado, la cifra de negocios de las empresas del sector servicios no financieros registró un incremento del 22,2% en 2022, hasta situarse en los 710.217 millones de euros, mientras que el valor añadido generado por estas empresas creció un 17,2% y su excedente bruto de explotación un 25,5%.

Dentro del sector servicios, la hostelería registró el mayor incremento de las ventas, hasta dispararse un 52,4% (92.418 millones de euros) y del 13,8% en su personal ocupado, mientras que casi un 20% de la facturación del sector correspondió al transporte y almacenamiento, con 141.327 millones de euros, cuyas empresas ocuparon al 11,4% del personal total del sector.

Las comunidades autónomas con mayor participación en las ventas fueron la Comunidad de Madrid (33,3%), Cataluña (19,5% del total) y Andalucía (9,9%), mientras que las de menor peso fueron La Rioja (0,4%), Cantabria (0,7%) y Extremadura (0,8%).

LAS EMPRESAS DE LA INDUSTRIA FACTURAN UN 26% MÁS

Asimismo, el informe del INE confirma que la cifra de negocios de las empresas que componen el sector industrial se situó en 928.151 millones de euros en 2022, un 26,5% más, mientras que el valor añadido generado por estas empresas creció un 13,5% y su excedente bruto de explotación un 24%.

De esta forma, el mayor incremento de la facturación se dio en el suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado, con el 60,5%, mientras que la industria manufacturera, que concentró el 76,3% de la facturación total del sector, registró un crecimiento de un 20,3% respecto al año anterior y el suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y descontaminación la cifra de negocios aumentó un 8,5%.

Las ramas de actividad con una mayor contribución a la facturación industrial en 2022 fueron la industria de la alimentación con el 15,5% del total, seguida por la producción, transporte y distribución de energía eléctrica (14,6%) y la coquería y refino de petróleo (8,6%), mientras que las que más elevaron sus ventas fueron la producción y distribución de gas, vapor y aire acondicionado con un 144,6% y coquerías y refino de petróleo (un 64%), mientras que en el lado contrario, la que presentó el menor aumento fue la industria del tabaco (4,8%).

De esta forma, las comunidades autónomas con mayor participación en la cifra de negocios industrial fueron Cataluña, con el 20,5% del total, Comunidad de Madrid (12,5%) y Andalucía (12,3%), mientras que las de menor peso fueron Islas Baleares y La Rioja, ambas con un 0,8%, y Canarias (1,1%).

¿Qué se debe revisar antes de comprar una vivienda de segunda mano?

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Comprar una vivienda de segunda mano es un proceso complejo que puede presentar diversos obstáculos, dando lugar a sorpresas desagradables para los compradores. Dado que es un proceso que, salvo excepciones, se llevará a cabo pocas veces en la vida, es posible que se pasen por alto aspectos más allá de realizar el pago y cambiar el nombre en las escrituras. Y donde un vendedor de mala fe la puede jugar. 

Y es que una vivienda puede tener muchos tipos de cargas ocultas. Cargas o vicios ocultos que es crucial conocer y reconocer antes de dar el paso tan importante de la adquisición de un inmueble. Para ello, habrá que hacer una investigación que descubra si todos los documentos están en regla.

En GILMAR siempre verifican que las viviendas en venta estén en regla, proporcionando esta información a los futuros compradores interesados. Obtener esta información para ellos que lo hacen a diario es relativamente sencillo, pero un comprador de vivienda de segunda mano, no siempre sabe de la importancia de esa pequeña labor investigadora o no es fructífera y luego vienen las sorpresas desagradables. Sorpresas que aparecerán cuando se vaya al Registro de la Propiedad a inscribir la nueva adquisición. 

Si cualquiera también está pensando en adquirir una vivienda de segunda mano, a continuación se cuentan cuáles son los documentos que se deben revisar y comprobar, para que todo esté en orden antes de dar el paso.

Título de propiedad para comprar una vivienda de segunda mano 

¿Es la persona que está vendiendo la vivienda el verdadero propietario de esta? Antes de firmar el contrato de compraventa de una vivienda, asegurarse de que el nombre del vendedor es el del verdadero propietario, quien está cediendo por completo el derecho sobre la nueva adquisición. Una forma de evitar ser víctima de una estafa inmobiliaria que, si bien no son habituales, desgraciadamente han proliferado en la última década.

Para conocer el nombre del propietario, sobre todo si la venta se hace a través de un intermediario, solo se tiene que recurrir al Registro de la Propiedad y solicitar una nota simple. Otra forma de estar seguro de ello es hacer la compra de forma segura a través de una agencia inmobiliaria de confianza. El departamento de asesoramiento inmobiliario de GILMAR estará encantado de ayudar en este proceso, basta con ponerse en contacto con la oficina más cercana.

Planos de la vivienda

Otra cuestión a tener en cuenta a la hora de adquirir un inmueble es disponer de los planos oficiales y actualizados de la vivienda. Estos planos garantizan que cumple con las condiciones de habitabilidad necesarias y que la vivienda ha pasado por las reformas necesarias para estar al día. 

En caso de que no sea así, tendrá que ser el comprador quien corra con los gastos derivados de la actualización de la vivienda en cuestiones de habitabilidad, en cuyo caso supondrá una inversión extra, que se podrá tener en cuenta desde el momento en que decida invertir en ella.

Calificación urbanística

Es también muy importante solicitar la calificación urbanística de la vivienda para conocer si la vivienda cumple con la ley actual. A diferencia de la habitabilidad, la calificación urbanística tiene que ver con la localización de la vivienda, la división correcta del suelo y los usos concretos para los que fue calificada en su momento.

Asegurarse también, cuando se vaya a comprar una vivienda de segunda mano, de que la calificación energética es la correcta, ya que en caso de que no lo sea, también se tendrá que correr con los gastos en un futuro. Y a este respecto, en este artículo se explica qué es el Certificado de Eficiencia Energética de una vivienda.

Cargas de la vivienda

¿Dispone esa vivienda de alguna deuda que esté por pagar? Las deudas asociadas a una vivienda pasan de un propietario a otro y si aún quedan cargas por pagar, las tendrá que ir abonando el comprador. En algunas ocasiones, en la mayoría de casos debido a situaciones financieras complicadas, algunos vendedores optan por ocultar estos hechos a los potenciales compradores para agilizar su venta.

Sin embargo, se puede asegurar de no estar a punto de adquirir un piso con cargas solicitando una nota simple en el Registro de la Propiedad que refleje las cargas hipotecarias, embargos o cualquier otra carga que aún quede por pagar. Este punto incluye también los pagos de suministros como agua, gas o electricidad que estén aún pendientes de pago por parte del propietario.

Cuotas de la comunidad

Una de las deudas más habituales en los pisos con cargas son las referentes a la comunidad de vecinos. Por eso es fundamental que solicites al vendedor la información necesaria que certifique la ausencia de pagos pendientes de las cuotas de la comunidad

De no ser así, también se puede conocer este dato poniéndose en contacto directamente con el administrador del edificio, que podrá comunicar si está previsto el pago de alguna derrama o si se prevé algún pago en los próximos meses.

En este sentido, se aprovecha el momento para recomendar este post en el que se explica quién debe pagar una derrama en una comunidad de vecinos.

Pago del IBI

Si bien se ha dejado el pago del IBI para el final, este se encuentra también entre una de las deudas más comunes que pueden encontrarse en un piso con cargas. Para saber si la vivienda que se desea adquirir está al día con el pago del Impuesto sobre Bienes Inmuebles (IBI) y otras tasas relacionadas con la propiedad como la de basuraaparcamiento y otros impuestos municipales basta con acudir al ayuntamiento de la localidad en la que se encuentre. 

Contar con todos estos datos puede facilitar enormemente la toma de una decisión tan importante como la compra de una vivienda de segunda mano. Un camino que no se debe recorrer solo, ya que, si se desea, se puede contar con la ayuda profesional que brindan los profesionales de GILMAR. Gilmar ayudará a lo largo de todo el proceso para hacerlo más cómodo. Además, se puede garantizar que todas las viviendas que tienen a la venta se encuentren al día y tengan toda la información actualizada para que los clientes puedan respirar tranquilos.

La Seguridad Social gana una media de 39.953 afiliados extranjeros en febrero y alcanza nuevo récord

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La Seguridad Social ganó una media de 39.953 afiliados extranjeros en febrero, un 1,5% más respecto al mes anterior, con lo que el segundo mes del año se cerró con 2.671.546 trabajadores inmigrantes inscritos en el sistema, lo que supone un nuevo máximo histórico.

Con el avance de febrero, la afiliación media de extranjeros retorna a tasas positivas tras las caída de enero (-37.183 cotizantes foráneos), mes en el que históricamente baja la ocupación por el fin de la campaña de Navidad.

Del total de extranjeros cotizantes al finalizar febrero, el 56,1% eran varones (1.498.186) y el 43,9%, mujeres (1.173.360), según ha informado este viernes el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

En el último año, la afiliación media de trabajadores extranjeros se ha incrementado en 205.303 ocupados, lo que en términos relativos implica un repunte del 8,3%.

En términos desestacionalizados, la afiliación de extranjeros a la Seguridad Social subió en febrero en 25.916 cotizantes, hasta un total de 2.762.085 ocupados, casi 600.000 más que antes de la llegada de la pandemia.

El departamento que dirige Elma Saiz ha detallado que la Seguridad Social ha registrado el número más alto de trabajadores extranjeros de la serie de afiliación desestacionalizada y de la afiliación media.

En conjunto, los trabajadores extranjeros representaban a cierre de febrero el 13,2% del total de personas que estaban afiliadas a la Seguridad Social.

De acuerdo con la estadística de Seguridad Social, del total de afiliados extranjeros, 866.547 son trabajadores proceden de países de la Unión Europea, el 32,4%, mientras que 1.804.999, de terceros países (67,6%).

Los grupos de ocupados extranjeros más numerosos son los trabajadores procedentes de Rumanía (334.395), Marruecos (328.118), Colombia (180.737), Italia (176.089) y Venezuela (147.897).

Entre otras nacionalidades, hay 66.510 afiliados procedentes de Ucrania. Se trata de 19.251 más que en enero de 2022, cuando aún no había empezado la guerra, lo que representa un crecimiento 40,7%.

La mayoría de los trabajadores procedentes de Ucrania, cerca del 85,3%, están en el Régimen General (son asalariados) y el 14,7% constan como trabajadores autónomos.

AGRICULTURA Y CONSTRUCCIÓN, LOS SECTORES QUE MÁS COTIZANTES GANAN

Por regímenes, la mayoría de los extranjeros se encuadra en el Régimen General, que cerró febrero con 2.231.303 afiliados foráneos, el 83,5% del total y un 1,6% más que en enero.

Por su parte, el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) finalizó febrero con 435.797 cotizantes extranjeros, un 1,03% más que en el mes anterior. De ellos, el 14,6% son de nacionalidad china, seguidos de rumanos (10,9%) e italianos (8,8%).

Dentro del Régimen General, los sectores que más cotizantes extranjeros ganaron en febrero, en valores relativos, fueron la agricultura (+4,91%) y la construcción (+3,83%), mientras que solo perdió afiliados las actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico y productores de bienes y servicios para uso propio (-0,43%).

El Sistema Especial Agrario (que se encuadra en el Régimen General) registró un aumento mensual de afiliados extranjeros del 3,56% y el del Hogar, del 0,44%.

CASTILLA LA MANCHA, LA ÚNICA CCAA QUE PIERDE COTIZANTES EXTRANJEROS

Por comunidades autónomas, la afiliación media de extranjeros subió en febrero en todas ellas, excepto en Castilla-La Mancha (-840).

El mayor incremento mensual, en valores absolutos, se lo anotó Andalucía, que ganó 13.008 afiliados extranjeros (+4,05%), seguida de Cataluña, con 6.893 trabajadores más (+1,1%), Baleares, con 4.220 más (+4,64%) y la Comunidad de Madrid, con 3.871 cotizantes más (+0,69%).

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