La Junta de Andalucía reserva 110 millones en ayudas a la contratación de personas con discapacidad para 2027, con una previsión de 20.000 contratos incentivados. El dinero está en el proyecto de Presupuestos autonómicos y todavía no existe una convocatoria abierta.
De dónde salen los 110 millones: la partida de Empleo para 2027
El departamento de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, dirigido por Rocío Blanco, presentó la medida el 3 de noviembre. La dotación forma parte de los 424,57 millones de euros que la consejería reserva a incentivos al empleo, dentro de un presupuesto global de 1.247,14 millones, un 0,3% más que en 2026, según el proyecto difundido por el Gobierno andaluz.
Junto a la línea de discapacidad, el borrador contempla 40 millones para las primeras actuaciones del programa Emplea-T y 3,5 millones para la inclusión de personas en riesgo de exclusión social. Todo el bloque sigue pendiente de la tramitación parlamentaria, la fase en la que las cuantías todavía pueden moverse antes de la aprobación definitiva.
El calendario importa. La convocatoria de 2026, publicada en el BOJA el 15 de abril, contó con la misma dotación de 110 millones y cerró su plazo el 15 de mayo. Aquel fue un proceso real, con solicitudes presentadas y resoluciones. Lo anunciado ahora es una previsión de gasto para el ejercicio siguiente.
Quién puede solicitarlas: empresas, autónomos y centros especiales de empleo
Las solicitudes las presentan los empleadores, no los trabajadores. Las bases reguladoras publicadas en el BOJA distinguen dos ámbitos: los Centros Especiales de Empleo (CEE), especializados en la inserción laboral de personas con discapacidad, y las empresas del mercado ordinario. Entre los posibles beneficiarios figuran empresas privadas, autónomos, entidades privadas sin ánimo de lucro, cooperativas de trabajo asociado, y sociedades laborales.
Los 20.000 contratos anunciados son una previsión presupuestaria: no equivalen a 20.000 vacantes y no existe todavía un plazo para solicitarlos.
En el lado de las personas trabajadoras, el requisito de referencia es un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33%, o alguno de los supuestos legalmente equiparados. Quien no lo tenga acreditado debe iniciar el reconocimiento ante la administración andaluza antes de que se publique la convocatoria, porque ese trámite va por su cuenta y tarda meses. Sin certificado no hay ayuda.
El grado del 33% se acredita por la vía andaluza de reconocimiento: sin ese certificado en vigor, la empresa no puede justificar la subvención.
Hay un segundo matiz que la letra pequeña separa con claridad. Contratos incentivados, puestos mantenidos y nuevas incorporaciones no son lo mismo. Los programas andaluces financian tanto la creación de empleo como la conservación de plantillas ya existentes, así que una parte de la partida no genera empleo neto. La cifra es una previsión.
Cuánto se paga por contrato: las cuantías de referencia de 2026
Las cifras de la convocatoria anterior sirven de orientación, nunca de garantía. En los Centros Especiales de Empleo se contemplaron subvenciones de hasta 15.000 euros vinculadas a inversiones para crear empleo indefinido, ayudas para mantener trabajadores en alta, financiación de unidades de apoyo y hasta 1.800 euros para adaptar puestos. Estas líneas no se limitan a contratar: también persiguen derribar barreras para quien ya trabaja.
En las empresas del mercado ordinario, los incentivos generales llegaron a 5.500 euros por cada contratación indefinida de una persona con discapacidad, ampliables hasta 10.000 euros según las circunstancias del contrato y del trabajador. La adaptación del puesto repitió el techo de 1.800 euros.
Ninguna de estas cantidades está confirmada para 2027. El proyecto presupuestario fija el volumen total, pero las cuantías individuales se concretan en las bases y en la convocatoria, y pueden variar. La consejería tampoco ha publicado el plazo de solicitudes del próximo ejercicio. Ninguna está confirmada.
El análisis: una partida potente que todavía no es empleo
La aritmética da una pista del alcance real. Si los 110 millones se reparten entre los 20.000 contratos previstos, la media sale a 5.500 euros por puesto, prácticamente el mismo importe que la convocatoria de 2026 fijó como incentivo base para una contratación indefinida en empresa ordinaria. Es una media aritmética, no una cuantía oficial, pero dibuja el tamaño del apoyo: un empujón a la decisión de contratar, no una financiación completa del puesto.
Compáralo con el coste laboral. Un contrato indefinido a jornada completa, con el salario mínimo interprofesional y la cotización empresarial añadida, cuesta al año bastante más que esos 5.500 euros. La subvención reduce el riesgo de la primera anualidad; no lo elimina. Y en los Centros Especiales de Empleo, donde la financiación pública sostiene buena parte de la plantilla, la dependencia de estas líneas es mucho mayor que en una sociedad mercantil.
Hay dos riesgos que conviene vigilar. El primero es presupuestario: hasta que el Parlamento andaluz apruebe las cuentas, la partida es un borrador, y el 0,3% de incremento global no deja margen para ampliaciones de último minuto. El segundo es el plazo. La convocatoria de 2026 abrió el 15 de abril y cerró el 15 de mayo. Un mes exacto para reunir certificados de discapacidad, contratos, altas y documentación de adaptación del puesto. Quien espere al anuncio oficial para empezar a preparar el expediente llega tarde.
📨 Cómo presentar la solicitud
La convocatoria de 2027 aún no se ha publicado. Cuando salga, el trámite se resolverá en la sede electrónica de la Junta de Andalucía con certificado digital o Cl@ve, y las bases se difundirán a través del Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
- Paso 1: Reúne el certificado de discapacidad del 33% del trabajador y el alta en la Seguridad Social.
- Paso 2: Comprueba qué línea te corresponde: Centro Especial de Empleo o empresa del mercado ordinario.
- Paso 3: Accede a la sede electrónica de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo desde el portal de la Junta de Andalucía.
- Paso 4: Rellena el modelo de solicitud y adjunta contrato, IAE y, si procede, el informe de adaptación del puesto.
- Paso 5: Firma, registra y descarga el justificante antes del cierre del plazo. No habrá correcciones posteriores.
📋 Ficha de la Convocatoria
- Organismo / País: Junta de Andalucía. Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo.
- Número de plazas: 20.000 contratos incentivados previstos (previsión presupuestaria, no vacantes disponibles).
- Sueldo estimado: No es un salario. Incentivos de 5.500 a 10.000 euros por contrato indefinido según la convocatoria de referencia de 2026.
- Fecha límite de inscripción: Sin publicar. La convocatoria de 2026 cerró el 15 de mayo.
- Dónde inscribirse: Sede electrónica de la Junta de Andalucía y BOJA (juntadeandalucia.es/boja).
