Asturias ha aprobado la Oferta de Empleo Público 2026 con 1.907 plazas para reforzar la administración autonómica, la sanidad y la educación. Se trata de una convocatoria de gran calado que busca reducir la temporalidad y estabilizar puestos estructurales en el Principado.
El contexto: una OEP para cubrir 1.636 puestos estructurales
La OEP 2026, publicada este lunes 6 de julio en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA), responde a la necesidad de cubrir puestos que llevan años ocupados de forma interina. La tasa de reposición alcanza las 1.636 plazas, a las que se suman otras 271 de procesos específicos, entre ellas las de promoción interna vinculadas a la funcionarización del personal laboral fijo. El Gobierno de Adrián Barbón da así un paso adelante para cumplir con la ley de empleo público que fija un objetivo de temporalidad inferior al 8%, aunque el Ejecutivo reconoce que aún queda camino por recorrer.
Desglose de las 1.907 plazas: del SESPA a la Orquesta Sinfónica
La sanidad concentra la mayor parte de la oferta. El Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa) aglutina 657 plazas, lo que refleja la presión asistencial en la comunidad. Le sigue el personal laboral de la Administración, con 438 plazas, y la Administración General del Principado, con 415. Los cuerpos docentes suman 310 puestos, y las plazas de promoción interna para funcionarización añaden otras 87.
Algunas categorías destacan por su volumen:
- 165 para el cuerpo administrativo del Principado.
- 100 para la Agrupación Profesional de Servicios Generales y Apoyo Logístico.
- 62 para cuerpos del subgrupo A2 (técnicos de gestión).
- 43 para el subgrupo A1 (titulados superiores).
- 42 para agentes medioambientales, más 40 por promoción interna.
- 184 para técnicos de Educación Infantil (personal laboral).
- 101 para auxiliares de Enfermería.
- 120 para Enfermería en el Sespa.
- 91 para TCAE.
- 55 para celadores.
- 310 plazas docentes, con 183 de Secundaria y 111 de Maestros.
Tampoco faltan plazas para otras áreas: informática, inspección sanitaria, archivos, bibliotecas, museos, trabajo social, ingeniería y, sorprendentemente, siete plazas para la Orquesta Sinfónica del Principado de Asturias (OSPA).
Más de 1.900 plazas fijas en una sola oferta: para muchos opositores asturianos es la oportunidad de conseguir un empleo estable en su tierra sin tener que emigrar.
Requisitos generales y titulaciones necesarias
Aunque cada convocatoria detallará sus propios requisitos, existen condiciones comunes para acceder a la función pública asturiana:
- Nacionalidad: española o de un Estado miembro de la Unión Europea.
- Edad: tener 16 años cumplidos y no exceder la edad de jubilación forzosa. No hay límite máximo, salvo en cuerpos específicos.
- Titulación: varía según el grupo. Desde el título de Graduado en ESO (o equivalente) para el subgrupo C2 hasta el título universitario de Grado para el subgrupo A1. En el ámbito docente, se exige la titulación habilitante (Magisterio o Máster de Secundaria).
- Capacidad funcional: poseer la capacidad física y psíquica necesarias para el desempeño de las funciones.
- No haber sido separado del servicio de ninguna administración mediante expediente disciplinario.
- Otros: carné de conducir B para puestos de agente medioambiental o conductor; formación específica en emergencias, etc.
Cómo serán los procesos selectivos: oposición y concurso-oposición
La mayoría de las plazas de turno libre se resolverán mediante el sistema de oposición, con pruebas teóricas y/o prácticas. Sin embargo, algunas categorías, como las vinculadas al Servicio de Emergencias del Principado, se cubrirán por concurso-oposición, donde además de los exámenes se valorarán los méritos. Las plazas de promoción interna también incluirán una fase de concurso basada en la experiencia previa.
El ejecutivo asturiano se ha comprometido a ejecutar todos los procesos selectivos en un plazo máximo de tres años a partir de la publicación de la OEP. Esto significa que las primeras convocatorias podrían publicarse en los próximos meses y que el grueso de las pruebas se celebrará entre 2027 y 2029.
Análisis E-E-A-T: ¿merece la pena preparar estas oposiciones?
La OEP asturiana de 2026 es una de las más ambiciosas de la última década en términos cuantitativos. Pero, más allá de las cifras, el dato relevante es que tres de cada diez plazas se destinan a sanidad, un sector con crónica falta de personal. Enfermería y TCAE figuran entre las categorías con más vacantes, y la demanda de estos perfiles asegura que, una vez aprobada la oposición, la toma de posesión será rápida. No hay que subestimar, sin embargo, la competencia: las bolsas de empleo temporal de estos mismos cuerpos acumulan miles de aspirantes que también se presentarán a las plazas fijas.
En el ámbito de la administración general, las 165 plazas para el cuerpo administrativo suponen una oportunidad notable para quienes busquen un puesto de oficina estable. La titulación exigida —Bachillerato o equivalente— abre la puerta a un amplio sector de la población. Aun así, conviene recordar que los procesos de oposición requieren una preparación rigurosa: el temario de admistrativo suele constar de decenas de temas, y el nivel de los exámenes no es menor.
En cuanto a la docencia, las 310 plazas se dividen entre Secundaria (183) y Maestros (111), con prioridad para las especialidades con más demanda, como Matemáticas, Lengua o Inglés en Secundaria. El sistema de oposición es el habitual: una fase de oposición con pruebas teóricas y prácticas, más la baremación de méritos. Quienes ya acumulen experiencia como interinos tendrán ventaja, pero los aspirantes noveles no deben desanimarse: el volumen de plazas es suficiente para absorber a un número significativo de nuevos titulados.
Quizá la letra pequeña más importante sea el plazo de ejecución de tres años. Un período que, si bien da margen a la Administración, puede diluir la sensación de urgencia para los opositores. Conviene estar atentos a la publicación de cada convocatoria y no demorar la preparación.
📨 Cómo presentar la solicitud
La OEP 2026 es una oferta global, no una convocatoria única. A medida que se publiquen las convocatorias derivadas, los aspirantes deberán seguir estos pasos para formalizar su candidatura:
- Paso 1: Consulta el portal de empleo público del Principado para conocer las fechas de inscripción de cada cuerpo.
- Paso 2: Reúne la documentación requerida: DNI, titulación académica y los méritos que desees acreditar.
- Paso 3: Accede a la plataforma de tramitación electrónica de la administración asturiana (sede.asturias.es) cuando se abra el plazo.
- Paso 4: Rellena el formulario de solicitud, selecciona la categoría y abona la tasa correspondiente (cuyo importe se fijará en cada convocatoria).
- Paso 5: Presenta la solicitud dentro del plazo y guarda el justificante de registro. Asegúrate de que toda la información sea correcta.
📋 Ficha de la Convocatoria
- Organismo / País: Gobierno del Principado de Asturias.
- Número de plazas: 1.907 (nuevo ingreso y promoción interna).
- Sueldo estimado: Variable según cuerpo y categoría; consultar en las bases de cada convocatoria.
- Fecha límite de inscripción: No existe una fecha única; los procesos se convocarán de forma escalonada en un plazo máximo de tres años.
- Dónde inscribirse: Sede electrónica del Principado de Asturias (sede.asturias.es) cuando se publiquen las convocatorias específicas.
