Las empresas españolas son cada vez más conscientes del impacto positivo de los viajes de negocios en sus resultados. Un estudio reciente revela la creciente importancia de la inversión en viajes para impulsar el crecimiento, fortalecer relaciones comerciales y atraer talento, especialmente entre las nuevas generaciones.
El retorno de la inversión en viajes de negocios
Lejos de ser un gasto, los viajes de negocios se consolidan como una inversión estratégica para las empresas españolas. El estudio revela que casi la mitad de las empresas españolas (48%) tiene previsto aumentar su presupuesto para viajes en 2024, con un incremento promedio del 15%. Esta tendencia se justifica por el impacto directo en los ingresos, ya que casi el 70% de los altos directivos reconoce que un mayor gasto en viajes se traduce en mayores beneficios.
¿Cuáles son las principales motivaciones detrás de esta inversión creciente?
- Expansión de Negocio: La búsqueda de nuevos mercados y oportunidades comerciales es un factor clave que impulsa la inversión en viajes.
- Reuniones Estratégicas: Las reuniones presenciales con clientes, socios y proveedores siguen siendo esenciales para cerrar acuerdos, fortalecer relaciones y generar confianza.
- Eventos Corporativos: Los encuentros y eventos empresariales presenciales fomentan la cohesión interna, la creación de redes de contacto y la generación de nuevas ideas.
Los datos confirman esta tendencia: El 29% del crecimiento total de las ventas en 2023 se atribuye a las reuniones en persona. Además, el 68% de los directivos afirma que la inversión en viajes de negocios les permite aumentar su cuota de mercado, mientras que el 75% la considera crucial para construir relaciones sólidas con los clientes.
El retorno de la inversión es especialmente significativo para las pymes, donde cada euro invertido en viajes de negocios genera hasta once euros de ingresos incrementales, principalmente por la captación de nuevos clientes.
Atraer y retener talento: El valor de los viajes para los empleados
Los viajes de negocios también juegan un papel fundamental en la atracción y retención del talento. En un mercado laboral cada vez más competitivo, ofrecer oportunidades de viaje se ha convertido en un factor decisivo para los profesionales, especialmente para las nuevas generaciones.
El estudio revela que:
- El 82% de los directivos españoles considera que mencionar las oportunidades de viaje en las ofertas de empleo las hace más atractivas.
- El 62% de los viajeros de negocios afirma que viajar por trabajo aumenta su deseo de permanecer en su empresa actual. Este porcentaje se eleva al 73% entre la Generación Z, lo que demuestra la importancia de los viajes para la retención del talento joven.
Los viajes de negocios no solo brindan la oportunidad de conocer nuevos lugares y culturas, sino que también:
- Amplían las perspectivas profesionales y personales.
- Fomentan el desarrollo de habilidades, como la adaptabilidad, la comunicación intercultural y la resolución de problemas.
- Generan un sentimiento de pertenencia y reconocimiento dentro de la empresa.
Además, los eventos sociales presenciales son altamente valorados por los empleados españoles. El 83% afirma que este tipo de eventos mejora su moral y compromiso. Como respuesta a esta demanda, la mitad de las empresas ha aumentado su presupuesto para eventos presenciales en el último año, superando a países como Alemania o Estados Unidos.
En definitiva, la inversión en viajes de negocios se ha convertido en una estrategia clave para las empresas españolas que buscan impulsar su crecimiento, fortalecer relaciones comerciales y atraer y retener al mejor talento.
