La Asociación Española de Banca (AEB) ha ofrecido a los sindicatos una subida salarial para los empleados adscritos al convenio colectivo de banca una subida salarial del 7% en cuatro años, según han indicado los sindicatos FINE y CCOO en sendos comunicados.
Se trata de la tercera reunión que mantiene la patronal bancaria con los sindicatos para negociar el nuevo convenio colectivo de banca.
La patronal ha planteado en esta ocasión un convenio a cuatro años, en lugar de a tres. Se ofrece subidas del 2,25% en 2024 y 2025 y sendos incrementos del 1,25% para 2026 y 2027. Estos incrementos se realizarían con compensación y absorción
Los representantes de los trabajadores han criticado la oferta de la AEB, que se encuentra por debajo de la subida entre el 10% y el 13% pactada en el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC). La oferta de la AEB también dista del planteamiento inicial de los sindicatos, que es una subida de entre el 17% y el 23%.
Para FINE, esta oferta es «inaceptable» y en todo caso rechaza que el convenio se negocie con un plazo temporal de cuatro años, sino que opta por un convenio a tres.
De su lado, CCOO ha criticado que las negociaciones hayan comenzado «en el extremo opuesto de las altas retribuciones de los consejos de administración y los beneficios récord del sector».
Respecto a otras medidas, la patronal también se ha negado a negociar el límite de un tipo de interés del 1% para los préstamos a empleados. Al igual que CECA, también ofrecen elevar la movilidad geográfica a 50 kilómetros.
«La lucha por la recuperación salarial sólo acaba de empezar y quedan por delante unos meses que, a tenor de la oferta de la patronal, van a ser muy difíciles», ha afirmado FINE.
«Emplazamos a AEB y sus entidades a que reconsideren su propuesta de inicio, dando un giro hacia unos planteamientos de justicia social con sus plantillas», ha agregado CCOO.
La próxima reunión entre la patronal y los sindicatos será el 10 de enero de 2024.
