Estadísticamente, cuando cumples los cuarenta las posibilidades de encontrar trabajo se reducen drásticamente. Es una realidad para muchos que ven cómo son rechazados a pesar de tener un currículo adecuado.
En cambio, prefieren contratar personal más joven debido a las subvenciones y beneficios que le dan a las empresas, aun cuando haya que estar cambiando de trabajadores cada poco tiempo.
Si eres de los que se plantea el trabajo, entonces aquí vas a encontrar 10 razones por las que los mayores de 40 son los trabajadores perfectos para tu empresa. No lo decimos nosotros, lo dicen los datos.
2Son menos proclives a sufrir accidentes laborales en su trabajo
Debido a la edad, y no solo por ello, las personas mayores de 40 suelen tener más precaución a la hora de trabajar. De hecho, no son tan imprudentes como los más jóvenes que no se preocupan de las consecuencias y que pueden acabar mal.
No, ellos son precavidos y saben realizar su trabajo guardando mucho las precauciones para evitar tener accidentes o para que no haya accidentes laborales, no solo personales, sino también materiales o que afecten a otras personas.
Esto es un plus porque tendrás un trabajador que no pondrá en riesgo su salud ni tampoco la de los demás, y además cuidará de que no pase nada grave.
