H&M, Primark e Inditex son los grandes exponentes a la hora de comprar ropa económica. Y es que, las tres firmas de ropa low cost ofrecen unas rebajas de verano que nos permiten comprar vestidos y más complementos a precios de escándalo.
Vale, es un hecho que H&M, Primark e Inditex tienen unos productos de una calidad más que decente a precios de derribo. Pero, ¿cómo tratan a sus trabajadores? ¿Vale la pena ser dependiente en cualquiera de estas cadenas de ropa barata? ¿O es una verdadera explotación.
¿Y las vacaciones en H&M, Primark e Inditex?
A la hora de disfrutar de las vacaciones, no hay diferencias a la hora de trabajar en H&M, Primark e Inditex. Por suerte, da igual que tengas más o menos horas trabajadas, ya que en los tres casos vas a tener el mismo número de vacaciones.
Al ser reguladas por periodos trabajados, siempre que trabajes 1 año, tendrás derecho a 31 días de vacaciones.
Eso sí, si entras en campaña de verano, olvídate de las vacaciones, ya que te las pagarán. En cambio, si llevas tiempo trabajando en H&M, Primark o Inditex, tendrás derecho a 21 días de vacaciones durante el periodo de vacaciones, además de 10 días más para escoger en otras fechas que no sean las estivales.
