Entender bien el contrato laboral es muy importante. Qué partes lo componen, cómo se presentan, tus derechos. No puedes dejar al azar algo que te incumbe tanto personal como profesionalmente.
Muchas veces, creemos que tenemos más obligaciones de las que en realidad hemos firmado y viceversa. Para que esto no ocurra, es importante conocer lo que firmamos y a qué nos atenemos si lo incumplimos.
Descubre cómo comprender a la perfección tu contrato para saber en todo momento qué estás firmando.
Conversión de un contrato laboral
Un contrato previamente acordado entre el trabajador y la empresa puede convertirse en otro tipo de contrato.
Lo más frecuente es el paso de un contrato temporal a uno indefinido o de tiempo parcial a tiempo completo. Esto debe estar por escrito en el modelo formal, dejando claro el nuevo tipo o la nueva jornada.
Es importante también que figure la fecha de inicio del trabajador, para que no pierda la antigüedad conseguida.
