Oliver Sachgau para Bloomberg
Siemens anunció la ronda más amplia de recortes de empleos en años con un plan para eliminar alrededor de 6.900 puestos en el mundo y cerrar al menos dos fábricas en Alemania, dado que la mayor empresa de ingeniería europea lidia con las consecuencias de una fuerte caída en los pedidos de equipos de su planta energética.
La mitad de los recortes se realizará en Alemania, donde Siemens ha cerrados dos instalaciones en la parte oriental del país, y poniendo el futuro de otras bajo revisión, según un comunicado de la compañía con sede en Munich. Se ha dicho que la modernización que afectará a cerca del 2% de sus 370.000 empleados en todo el mundo, es inevitable en medio de la sobrecapacidad global de fabricación de energía y turbinas de gas.
6.100 de los trabajos apuntados a la eliminación se encuentran en la división de energía y gas
Las reducciones se producen menos de dos meses después de las elecciones generales alemanas, que la canciller Angela Merkel ganó gracias a la estabilidad económica. Siemens, que es uno de los mayores empleadores corporativos del país, ha reformado su estructura de conglomerados durante los últimos años en un intento por ser más ágil por delante de su rival estadounidense General Electric, que ha experimentado una fuerte transformación propia.
El plan para recortar empleos prepara el escenario para un enfrentamiento con representantes laborales, como los sindicatos, que ejercer una poderosa influencia sobre las compañías alemanas, ya que constituyen la mitad de las juntas de supervisión que firma las principales decisiones estratégicas. En una primera reacción, el sindicato IG Metall llamó al plan un “ataque contra los empleados”.
Cambios más amplios
Los recortes se producen cuando el presidente ejecutivo de Siemens, Joe Kaeser, avanza con reformas más amplias, incluida la fusión de la unidad de energías renovables de la compañía con un rival y una lista planificada de su división de atención médica.
El plan de reducción de empleos también cayó la misma semana en la que General Electric dio a conocer su propio plan de reestructuración para enfocarse en tres negocios y salir de otros.
Ambos conglomerados enfrentan cambios en la demanda energética que favorecen las energías renovables en comparación con las grandes plantas de combustibles fósiles que funcionan con los tipos de turbinas que fabrican.
En Siemens, 6.100 de los trabajos apuntados a la eliminación se encuentran en la división de energía y gas, y el resto está en las divisiones de industrias y unidades de generación de energía, según el comunicado.
Los sitios de la compañía en Goerlitz y Leipzip están programados para un cierre, mientras que el negocio de soluciones de las ubicaciones de Offenbach y Erlangen se combinarán. Las opciones aún están sobre la mesa para una ubicación en Erfurt. Se eliminarán alrededor de 640 empleos en un sitio en Muellheim y otros 300 en Berlín.
Los recortes de empleos en esta escala son totalmente inaceptables por la situación de la compañía, dicen los sindicatos
“Los recortes son necesarios para garantizar que nuestra experiencia en tecnología de plantas de energía, generadores y grandes motores eléctricos se mantenga competitiva a largo plazo”, dijo Janina Kugel, jefa de recursos humanos, mediante un comunicado.
Conversaciones de sindicatos
La compañía alemana ha estado en conversaciones durante meses con los sindicatos sobre el plan, que Kaeser confirmó la semana pasada, diciendo que “sería doloroso”. Los representantes sindicales abandonaron una reunión con Siemens en octubre cuando la gerencia explicó las condiciones del mercado.
“Los recortes de empleos en esta escala son totalmente inaceptables dada la excelente situación general de la compañía”, dijo en un comunicado Juergen Kerner, representante del sindicato en el consejo de supervisión de Siemens.
Siemens, por el contrario, apuntó a una situación de fuerte deterioro en el mercado de turbinas de gas y electricidad, diciendo que se espera que la demanda mundial se estabilice alrededor de 110 por año en comparación con una capacidad de fabricación de alrededor de 400.
La última gran ronda de recortes de Siemens fue en la división de industrias de procesamiento, donde se redujeron 1.700 puestos después de las negociaciones con los sindicatos.
