Las acciones del gigante de ropa y equipamiento deportivo Nike caían más de un 5% tras publicar este miércoles los resultados de su primer trimestre fiscal e informar de que retira sus previsiones de ingresos para 2025 ante el inminente cambio de liderazgo que se consumará en dos semanas, cuando Elliott Hill asumirá tanto la presidencia como el cargo de consejero delegado.
De esta forma, los títulos de Nike en Wall Street se dejaban un 5,61% sobre las 18.00 hora peninsular española, hasta los 84,13 dólares (76,13 euros). La cadena ha reducido en un 13,4% su valor bursátil desde comienzos de año.
Nike ha comunicado este miércoles que tuvo unas ganancias netas de 1.051 millones de dólares (951,1 millones de euros) durante el primer trimestre fiscal de 2025, concluido el 31 de agosto, lo que representa un retroceso interanual del 27,5%.
La cifra de negocio de Nike alcanzó los 11.589 millones de dólares (10.488 millones de euros), un 10,4% menos. En este sentido, los ingresos en América del Norte ascendieron a 4.826 millones de dólares (4.367 millones de euros) y en Europa, Oriente Próximo y África a 3.143 millones de dólares (2.844 millones de euros), esto es un 11% y un 12,9% menos, respectivamente.
Mientras tanto, la facturación bajó un 4% en China, hasta los 1.666 millones de dólares (1.508 millones de euros), y un 7% en Asia-Pacífico y Latinoamérica, hasta los 1.462 millones de dólares (1.323 millones de euros). Después, las Converse brindaron 501 millones de dólares (453,4 millones de euros), un 14,8% menos.
En los tres meses analizados, Nike incurrió en unos gastos totales de 10.380 millones de dólares (9.393 millones de euros) entre costes de producción, venta y administrativos, un 8,4% menos.
«Los resultados del primer trimestre de Nike cumplieron ampliamente nuestras expectativas. Un retorno de esta magnitud lleva tiempo, pero vemos las primeras victorias, desde el buen desempeño en deportes clave hasta la aceleración innovadora y la presentación de nuevos productos», ha afirmado el vicepresidente ejecutivo y director financiero de Nike, Matthew Friend.
Además, el directivo ha informado en una conferencia con inversores de que la retirada de las previsiones anuales de ingresos, que anticipaban un descenso de los mismos de alrededor del 5%, persigue dar «flexibilidad» al nuevo presidente y CEO de Nike, Elliott Hill, que relevará a John Donahoe a partir del 13 de octubre.
Nike cae más de un 5% tras reducir ganancias en el primer trimestre y retirar su previsión anual
Teresa Perales, Verónica Blume, Anna Lewandowska y María Pérez entre las galardonadas en los Woman Sport
La IV Edición de los Premios Woman Sport se ha celebrado un año más en Barcelona, reiterando el fundamental papel de la mujer en el deporte
El Premio Woman Sport ha sido para la nadadora Teresa Perales, actual récord paralímpico. La modelo Veronica Blume ha recogido el premio Wellness y Anna Lewandowska, el Premio Emprendedora. La marchadora María Pérez ha sido premiada por su extraordinario papel durante su carrera y por las dos medallas olímpicas en París 2024.
El afán de superación de la triatleta Marta Francés ha tenido su reconocimiento en la gala de esta noche. También se ha gratificado a la comunicadora Cristina López Pérez, más conocida como Cristinini, a la presidenta y exjugadora de baloncesto, Elisa Aguilar, a la karateka, Sandra Sánchez, a la árbitra Marta Huerta, a la regatista Nora García de la Casa y a los trece talentos que hacen posible el triunfo de la selección olímpica femenina de waterpolo.
El espíritu de los premios Woman Sport ha vuelto a destacar en una gala anual que reconoce el rol de la mujer en el deporte. En esta cuarta edición, las cabeceras Woman Madame Figaro y el diario Sport, ambas pertenecientes al grupo editorialPrensa Ibérica, han rendido homenaje al mérito, la superación y el éxito de mujeres que destacanen el ámbito deportivo tanto en España como a nivel internacional. El evento, celebrado en el auditorio del World Trade Center Barcelona, dio inicio con una actuación en solitario de Blas Cantó, quien deleitó al público con un recorrido por sus éxitos de pop, soul y R&B, incluyendo su más reciente lanzamiento.
La periodista y presentadora de RTVE, Montse Busquets, ha sido la encargada de conducir los premios Woman Sport por cuarto año consecutivo. Esta edición ha estado nuevamente presidida por Don Javier Moll, presidente de Prensa Ibérica, y Doña Arantza Sarasola, vicepresidenta de Prensa Ibérica y editora de la revista Woman Madame Figaro. Durante su intervención, Doña Sarasola se dirigió a los asistentes destacando la importancia del deporte como vehículo para cambiar las cosas y avanzar hacia una sociedad más igualitaria.
Además de las galardonadas, también han asistido a la gala de hoy otras deportistas y personalidades del mundo del deporte como Gemma Mengual e Iris Tió, Txell Mas, capitana del equipo de natación artística, la semifinalista olímpica de natación Jessica Valls, la nadadora paralímpica Sarai Gascón, la exgimnasta rítmica Natalia García, la entrenadora de mindfulness Paula Butragueño, la entrenadora de alto rendimiento Magalí Dalix, la exnadadora Erika Villaécija y la excampeona de sincronizada Emma García.
Fuente Comunicae
Hollister y Proyecto GESTO presentan ‘Sintonía Paciente’, el primer podcast sobre ostomía e incontinencia
En España hay más de 100.000 personas portadoras de una ostomía y cada año se producen más de 16.000 nuevos casos. Este podcast pionero ha sido creado y grabado por casi 200 enfermeras referentes de las consultas de ostomía y urodinamia de toda España. ‘Sintonía Paciente’ se presenta dentro de la campaña de concienciación ‘Pon Una Bolsa En Tu Vida’ que tiene como finalidad dar visibilidad a las personas portadoras de una ostomía, dentro del Día Mundial del Paciente Ostomizado
Dentro de la campaña ‘Pon una Bolsa en tu vida’ que realizan Hollister y Proyecto Gesto con motivo del Día Mundial de la Ostomía, se presenta ‘Sintonía Paciente’ el primer podcast sobre ostomía e incontinencia.
«Para los pacientes, tener un podcast de referencia en ostomía con consejos, cuidados e información relevante es una herramienta muy útil porque puedes acceder a ella en cualquier momento y lugar. No solo tú, sino también un familiar o cuidador. Es una forma de facilitar el acceso a la información que necesitamos y, además, en un formato muy sencillo», indica Yolanda Fernández, Presidenta de FAPOE.
Se trata de un espacio divulgativo que tiene como finalidad acompañar a las personas que portan una ostomía y a aquellas que tienen problemas de incontinencia urinaria. El primer episodio ha sido realizado por un total de 200 enfermeras que están al frente de consultas de ostomía y urodinamia de hospitales de toda España.
«Como compañía cuya misión es hacer la vida de los pacientes más digna y gratificante, esta es una forma magnífica de acompañar al paciente a través de las ondas, así como de dar un servicio de calidad a través de la voz autorizada de la enfermera estomaterapeuta. Nos sentimos orgullosos de haber logrado reunir a la gran mayoría de enfermeras expertas en ostomía y urodinamia de toda España para darles voz en este episodio piloto», indica María José Villa, Directora de Marketing de Hollister.
«En estos primeros episodios hemos abordado las dudas más frecuentes que plantean los pacientes en las consultas y en el momento del alta, desde el conocimiento del personal experto en ostomías. Creemos que tener de una forma tan accesible y gratuita recopiladas las principales cuestiones que pueden generar dudas es una herramienta útil que puede ayudar a los pacientes a sentirse seguros y empoderados», comenta María Jesús Bernarte, enfermera estomaterapeuta del Hospital del Henares (Madrid) y Presidenta de la Sociedad Española de Enfermería experta en Estomaterapia (SEDE).
«También hemos querido incluir dentro de ‘Sintonía Paciente’ el acompañamiento emocional de las personas portadoras de una ostomía. Desde hace varios años, en Proyecto Gesto y con el apoyo de Hollister, hemos impulsado un movimiento en humanización de cuidados en las consultas de ostomía. Por eso, el abordaje de esta cuestión es fundamental», explica María de la Antonia Montoro enfermera estomaterapeuta del hospital Universitario La Paz.
Dónde escuchar ‘Sintonía Paciente’
Este podcast pionero se puede encontrar en las principales plataformas de audio: Spotify, Ivoox y Amazon Music y es totalmente gratuito.
‘Pon Una Bolsa en Tu Vida’: de las ondas a las redes
Como cada año, la campaña ‘Pon Una Bolsa en tu Vida’ tiene como finalidad visibilizar a las personas portadoras de una ostomía y normalizar el hecho de portar una bolsa. A través de las Redes Sociales, la cuenta de @proyectoGESTO anima a toda la población a participar en esta iniciativa de concienciación social.
Fuente Comunicae
Alcampo ha evitado la emisión de 873.000 toneladas de CO2eq en un año
Mide y publica su huella de carbono desde el año 2010. Alcampo será neutra en carbono, en Alcances 1 y 2 en el año 2043
Alcampo ha evitado, en 2023, la emisión de más de 873.000 toneladas de CO2eq, suponiendo una reducción del 21% respecto al año anterior. Esta cifra, responde a la medición de los Alcances 1, 2 y 3 de la Huella de Carbono 2023.
La compañía mide y publica dicha huella desde el año 2010, concibiendo la medición como un eje fundamental para avanzar en pro de la descarbonización.
En este sentido, Alcampo hizo público su compromiso de alcanzar la neutralidad climática en 2043 en el marco de los Alcances 1 y 2 y reducir un 25% las emisiones de CO2eq en el Alcance 3.
Para la medición de la Huella de Carbono 2023 se ha elaborado según la metodología publicada por el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITECO).
Comportamiento por Alcances
En el caso concreto del Alcance 1, que abarca las emisiones directas de Gases de Efecto Invernadero proveniente de fuentes que pertenecen o son controladas por Alcampo, se han tenido en cuenta las emisiones fugitivas de gases refrigerantes, las procedentes de la combustión de gas natural y gasoil y las causadas por la flota de transporte propio de la empresa.
Los datos indican que respecto a 2022 se han reducido las emisiones de CO2eq un 3% tanto en valor absoluto como relativo, cifra que asciende, en ambos casos, al 82% si se tiene en cuenta el año base, fijado en 2013.
El Alcance 2 recoge las emisiones indirectas debidas a la generación de la electricidad consumida por Alcampo, que son cero, ya que desde 2018 la totalidad de la electricidad que consume la compañía procede de fuentes de energía renovables con certificado de garantía de origen.
El Alcance 3 tiene en cuenta las emisiones producidas como consecuencia de las actividades desarrolladas por Alcampo, habiendo medido, en este caso, las emisiones debidas al suministro y tratamiento de agua, la producción de papel empleado en oficinas y tiendas, la logística de productos desde las plataformas a los puntos de venta, la comercialización de dichos productos, la gestión de residuos y las emisiones de Gases de Efecto Invernadero causadas por el desplazamiento de los trabajadores de Alcampo a sus centros de trabajo.
En la medición del Alcance 3 se han ido introduciendo mejoras y ampliando el espectro de elementos a medir, por lo que el año base varía en función del origen de las emisiones medidas. Respecto a 2022, en el caso del agua, se han disminuido un 3,3% las emisiones en valor absoluto y un 3,4% en valor relativo (CO2eq./ m² de sala de venta), cifra que supone un 0,8% en valor absoluto y 0,5% en valor relativo respecto a 2015, su año base.
Las emisiones debidas al consumo de papel respecto a 2022 han aumentado un 1,3% en valor absoluto, disminuyendo un 12% en valor relativo, cifras que, demuestran reducciones del 55% y el 60% respectivamente desde 2017.
Más información:
Consultar Huella de Carbono 2023 completa
Acceder a vídeo resumen https://youtu.be/–HMFKHiM14
Fuente Comunicae
LINK Mobility refuerza su liderazgo en España tras la adquisición de NRS
LINK Mobility se consolida como líder en el mercado de SMS en España tras la adquisición de NRS y amplía su expansión en América
LINK Mobility ha dado un paso decisivo para consolidarse como líder en el mercado español de SMS con la adquisición de la empresa española Net Real Solutions S.L. (NRS). Esta compra refuerza la posición de LINK como referente en la comunicación multicanal, ampliando su cobertura geográfica en Europa y abre nuevas oportunidades de crecimiento en España y América Latina, donde NRS ya cuenta con una fuerte presencia.
Fundada en 2001 y con sede en Castellón, Net Real Solutions ha sido una empresa pionera en SMS marketing, marketing por correo electrónico y servicios de voz. A lo largo de 2023, NRS gestionó el envío de más de 2.000 millones de mensajes SMS, que ahora se suman a los más de 17.000 millones de mensajes gestionados por LINK Mobility.
La integración con LINK Mobility va a permitir a Net Real Solutions (NRS) ampliar de manera significativa su oferta de servicios y productos, brindando a sus clientes una experiencia más completa y diversificada. Esta alianza no solo fortalece la capacidad de NRS para ofrecer soluciones avanzadas como WhatsApp y RCS, sino que también aprovecha la experiencia y liderazgo del principal proveedor europeo de comunicaciones empresariales. A su vez, LINK Mobility refuerza su portafolio de clientes y reafirma su posición como líder en el envío de SMS en España, con una fuerte presencia en sectores estratégicos como finanzas, retail, tecnología y servicios.
Thomas Berge, CEO de LINK, afirmó: «Con esta adquisición, consolidamos nuestro liderazgo en el mercado español de SMS y fortalecemos nuestra posición en Europa y América Latina. Net Real Solutions aporta un valor significativo a nuestra oferta y estamos entusiasmados con las oportunidades que esta unión genera para nuestros clientes».
Los fundadores de NRS destacaron: «Formar parte de LINK, uno de los principales proveedores de CPaaS en Europa, nos permite aprovechar su experiencia y recursos para seguir innovando en nuestras soluciones. Esta integración nos abre nuevos horizontes en el sector de las comunicaciones empresariales».
Este acuerdo no solo afianza la estrategia de crecimiento de LINK en Europa, sino que también incrementa su capacidad para ofrecer soluciones de comunicación personalizadas y avanzadas, consolidándose como el principal actor en el envío de SMS en España y un referente en el mercado global.
Fuente Comunicae
El Campus d’Alcoi de la Universitat Politècnica de València comienza el curso apostando por el empleo
El Servicio Integrado de Empleo de la UPV pone en marcha esta actividad para preparar a los jóvenes con la vista puesta en el próximo Foro de Empleo que se celebrará en mayo de 2025
El Servicio Integrado de Empleo de la Universitat Politècnica de València (UPV) ha instalado un domo en la plaza Ferrándiz y Carbonell de su Campus de Alcoi para llevar a cabo mañana su Interview Lab o Laboratorio de Entrevistas de Trabajo.
Mañana por la mañana, entre las 10.00 y las 14.00 horas, varios expertos de los departamentos de recursos humanos de diversas empresas estarán realizando simulaciones de entrevistas a todos los estudiantes y titulados de la UPV y asesorándoles sobre cómo mejorar cuando se enfrenten a una entrevista laboral real.
Se trata de una experiencia de gran valor para los jóvenes que -además de poder contar con la experiencia de una entrevista de trabajo simulada- contarán con los comentarios de estos expertos en recursos humanos sobre cómo mejorar y convencer a sus futuros entrevistadores y presentar mejor su curriculum vitae. Estas entrevistas se grabarán en vídeo y se les enviarán posteriormente a todos los participantes.
Mañana se acercarán a Alcoi profesionales del Servicio Integrado de Empleo de la UPV y directivos de las empresas Aitex, Altadia, Blinker, Erum, Facephi y Multiscan, que atenderán a los interesados durante toda la mañana. Para Lola Salvador, Vicerrectora de Empleo y Formación Permanente de la UPV, «contar con esta experiencia es fundamental para los chicos y esta es una más de las iniciativas que fomentamos desde el vicerrectorado para conectar a nuestros estudiantes y titulados con empresas muy involucradas con el empleo cualitativo juvenil que busca este joven talento en la UPV». En su opinión, «desde la Universitat Politècnica de València, creemos firmemente que no puede haber progreso ni empleo juvenil de calidad si empresas, universidades e instituciones no caminamos de la mano».
Fuente Comunicae
Luckia y LALIGA plasman su acuerdo con la firma entre José González y Javier Tebas
El presidente de Luckia, José González, y el presidente de LALIGA, Javier Tebas, han formalizado esta mañana, en la sede de LALIGA, el acuerdo que une a Luckia como partner oficial de LALIGA durante las próximas tres temporadas, para España y México
«Estamos muy ilusionados en esta alianza con LALIGA, que viene a reforzar el compromiso que mantiene Luckia con el deporte, en general y con el futbol, en particular, con valores como son el trabajo en equipo, la excelencia y la constancia, reconocibles en la mejor liga de fútbol del mundo actualmente», ha declarado el presidente de Luckia.
Este acuerdo incluye, entre otros activos, los derechos de LALIGA EA Sports y LALIGA Hypermotion para ambos países. Permitirá a Luckia llevar a cabo diferentes acciones de difusión y promoción, como eventos en vivo con embajadores de LALIGA, información deportiva en redes sociales, merchandising oficial personalizado y ticketing, tanto en el canal online como en retail.
Sobre Luckia
Luckia es líder en el sector del entretenimiento en España con más de 2500 personas y, actualmente, con presencia internacional en 8 países. Con más de 50 años de trayectoria, cuenta con una amplia y exclusiva oferta de productos y servicios como apuestas deportivas, juegos de casino, bingo y slots, tanto en el canal online como en el presencial.
La compañía, comprometida con el juego seguro y responsable de sus clientes, basa su cultura en las personas, la cercanía, la confianza, el respeto y la responsabilidad.
Acerca de LALIGA
LALIGA es el ecosistema de fútbol más grande del mundo. Es una asociación deportiva de carácter privado, integrada por los 20 Clubes/SAD de fútbol de LALIGA EA SPORTS y los 22 de LALIGA HYPERMOTION, responsable de la organización de las competiciones futbolísticas de carácter profesional y ámbito nacional. Tiene más de 200 millones de seguidores en redes sociales a nivel global, en 16 plataformas y 20 idiomas diferentes; y cuenta con la red internacional más amplia de todas las propiedades deportivas, con la que está presente en 41 países a través de 11 oficinas, con sede en Madrid (España). La asociación realiza su acción social a través de la FUNDACIÓN y es la primera liga de fútbol profesional del mundo que cuenta con una competición para futbolistas con discapacidad intelectual: LALIGA Genuine.
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Los siniestros causados por daños por agua son los más habituales en los hogares, según Allianz Partners
Con la llegada del mal tiempo es fundamental realizar una puesta a punto del hogar y revisar el buen estado del tejado, el suelo, las ventanas y las tuberías para evitar filtraciones, inundaciones o desprendimientos, que pueden agravarse con las tormentas y las heladas
La llegada del otoño trae consigo la temporada de frío y tormentas que obligan a las familias a asegurar sus hogares ante las posibles inclemencias meteorológicas. Según el Estudio Multirriesgo Hogar 2024 de INESE, los siniestros más habituales son los causados por daños por agua (44%), seguidos de la rotura de cristales (19%), los daños eléctricos (11,6%) y los fenómenos atmosféricos (9,4%). En cuanto al coste, los más elevados son los incendios, seguidos de los robos, los fenómenos atmosféricos y los siniestros que tienen que ver con el seguro de responsabilidad civil.
Gema Sanjuan, responsable de la plataforma de Asistencia Hogar de Allianz Partners, asegura que «las DANAS de los últimos años nos han puesto en preaviso. Ahora más que nunca tenemos que garantizar que nuestros hogares están protegidos ante posibles inundaciones, roturas de cristales, filtraciones o roturas de tuberías. En Allianz Partners nos encargamos de dar asistencia a los hogares de nuestros clientes en los momentos más complicados, pero también, de ayudarles a prevenir estos siniestros y a garantizar un buen mantenimiento de sus viviendas».
La experta enumera una serie de indicaciones para tener en cuenta y proteger los hogares durante la temporada de frío y tormentas:
- Asegurarse de que el tejado o cubierta de la vivienda está en buen estado. Deben revisarse tanto su impermeabilidad, como la situación externa de la misma.
- Es fundamental asegurarse de que las casas están correctamente aisladas para que no entre agua. Para ello hay que sellar las puertas y ventanas con tiras de goma o espuma antiadhesiva.
- Proteger los cristales manteniendo las persianas bajadas.
- Si la vivienda tiene tarima flotante, es importante sellar con silicona, látex o caucho los suelos y las chimeneas, para evitar las filtraciones entre el zócalo y el suelo.
- Mantener limpios los canalones y las bajantes para evitar que se obstruyan y generen humedades
- Constatar el buen mantenimiento del cementado de lugares externos, confirmando, si es posible, que el índice de heladicidad de los materiales se adecúa a la meteorología de la zona.
- Mantener siempre que sea posible las puertas y ventanas cerradas para evitar daños por filtraciones o corrientes de aire, especialmente en temporada de tormentas.
- Intentar abrir con regularidad los grifos de la casa para que el agua circule y se pueda evitar, en parte, la posibilidad de heladas.
- Comprobar si las tuberías de la casa tienen un forro o funda protectora de material aislante. Esto evitará que se hielen con facilidad. Si se congelan, bajo ningún concepto se debe verter agua caliente para descongelar la tubería porque el cambio brusco de la temperatura puede romperla y causar daños en la conducción y en el interior de la vivienda.
- Mantener en buen estado, con sus revisiones periódicas, las antenas, chimeneas y elementos adheridos a cubiertas o muros de la vivienda.
- Recurrir a un profesional que pueda ayudar a realizar una puesta a punto de la vivienda, sobre todo cuando se trata de tejados y canalones.
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La nueva ficción sonora que invita a descubrir Cataluña
La Agencia Catalana de Turismo (ACT) presentó, en el Círculo de Bellas Artes de Madrid, ‘Greal: El secreto de las ocho llaves’, el innovador proyecto que pretende acercar a los oyentes a los rincones más fascinantes de Cataluña
Una presentación donde no faltó la directora general de Turismo de Cataluña, Cristina Lagé, la delegada del Gobierno de la Generalitat en Madrid, Núria Marín, y la directora de la Agencia Catalana de Turismo, Arantxa Calvera, los propios protagonistas de la historia y representantes del mundo de la cultura y el turismo.
La serie es una superproducción sonora que mezcla ficción, lugares reales y personajes históricos en una aventura inspirada en la novela del escritor y premio Planeta Javier Sierra El fuego Invisible.
A través de sus 11 capítulos invita al público a sumergirse en la búsqueda de un supuesto Grial en tierras catalanas.
Con un elenco destacado que incluye a los actores catalanes Michelle Jenner y Pol Monen, así como Arturo González Campos y las conductoras del podcast Terrores Nocturnos, así como la participación especial de Andreu Buenafuente y Javier Sierra, Greal: El secreto de las ocho llaves se transforma en un viaje sonoro que entrelaza historia, cultura y leyenda.
Además, se ha creado un vídeopodcast accesible para personas con hipoacusia o discapacidad auditiva. Así, se convierte en la primera ficción sonora que incluye un videopodcast, en este caso presentado como una visual novel, un formato inédito en el ámbito del audio y que ha sido posible gracias a la colaboración de los ilustradores y la Inteligencia Artificial.
Durante la presentación, el público pudo conocer de primera mano los detalles y retos que supuso la producción de este ambicioso proyecto para sus participantes. Así como participar en el sorteo de varios viajes a Cataluña por parte de la ACT, para reforzar el objetivo de promover el turismo en la región.
Un evento que contó con la presencia de y Arantxa Calvera, directora de la Agencia Catalana de Turismo y Cristina Lagé, Directora General de Turismo de Cataluña quien se refería a este proyecto con las siguientes palabras «Esta ficción sonora que presentamos hoy nos permite captar la atención de potenciales turistas y posicionar el destino Cataluña de manera atractiva y entretenida».
Las claves de Greal: la visión de sus protagonistas
En la primera mesa redonda, el comediante y presentador Andreu Buenafuente compartió su entusiasmo por la iniciativa y amor por el formato podcast, el cual define como «el complemento perfecto para la radio tradicional». Mientras que el actor Pol Monen, destacaba esta nueva experiencia en una ficción sonora como un reto enriquecedor, «donde me he sentido muy arropado por un equipo que me ha cuidado y apoyado en cada paso» y donde «he conectado mucho con el personaje y me apetecía contarlo». Un proceso que además ha descrito como «mucho más físico».
Por su parte, Michelle Jenner, quien cuenta con amplia experiencia en el mundo de la actuación sonora, destacó las diferencias entre trabajar en una ficción sonora y en el doblaje tradicional. «Aquí no tienes una imagen en la que te estás basando, sino que todo parte de tu propia imaginación, del guion y de intentar transmitir con tu voz las emociones del personaje y sus acciones. Es un proceso muy mágico e íntimo interpretar solo con tu voz».
Las creadoras del exitoso podcast Terrores Nocturnos, quienes también participaron en el proyecto, compartieron su experiencia al dar el salto del mundo del podcasting a la ficción y la colaboración con Greal. «Todo un reto que han disfrutado».
Una experiencia inmersiva: la tecnología binaural y la visual novel
En la segunda mesa redonda estuvieron presentes dos de los guionistas así como el escritor Javier Sierra quien mostraba una gran ilusión por el desarrollo de este proyecto «que le ha permitido terminar de ensamblar esas piezas e investigaciones que ha hecho tanto para sus novelas como para este podcast» y que hará que «después de que el público escuche el podcast, va a tener la necesidad de ir a visitarlos lugares por los que transcurre. Porque todos los pequeños detalles de estos rincones, existen, están ahí. Quizá no encajan de la manera en la que nosotros lo hacemos en la ficción (o sí), pero ahí están. Y eso lo tendrá que descubrir el oyente».
Uno de los aspectos más innovadores de Greal: El secreto de las ocho llaves es el uso de tecnología binaural, que ofrece una experiencia auditiva envolvente y realista. El diseñador sonoro Alberto Espinosa explicó cómo esta técnica ha permitido situar al oyente en el centro de la historia» para que sea cada persona quien ponga sus propias imágenes con la mente a pesar de la ayuda visual de este videpodcast».
El proyecto también ha explorado un formato inédito en el mundo del audio: la visual novel. Durante la segunda mesa redonda, se profundizó en este proceso creativo, desde la adaptación de los personajes hasta el uso de la inteligencia artificial para la animación. «Un recurso que les ha permitido reducir el tiempo de montaje de 1 año a 1 mes, pero que sería imposible sin el trabajo y el arte previo de los diseñadores».
La serie estará disponible en la web de https://www.catalunya.com/es/podcast-greal y en las principales plataformas de audio, incluyendo Spotify, iVoox, Apple Podcast, Podimo, Audible, y Storytel, acercando así la riqueza cultural, histórica y paisajística de Cataluña a un público cada vez más amplio.
Con esta iniciativa, la ACT demuestra su apuesta por la innovación y la exploración de nuevos formatos de narración que fusionan tradición y modernidad. Greal: El secreto de las ocho llaves es un claro ejemplo de cómo el turismo y la cultura pueden converger en un proyecto que invita a soñar, explorar y descubrir.
Fuente Comunicae
El doctor Manuel de la Peña, gurú de la longevidad arrasa con su ‘Guía para vivir sanos 120 años’
José Mota y Loles León se convirtieron en embajadores del bienestar y la longevidad al invitar a conocer la fascinante ‘Guía para Vivir Sanos 120 Años’. Este libro es una invitación a descubrir los secretos para alargar la vida libre de enfermedades
Apadrinado por Loles León y José Mota, el pasado lunes el doctor Manuel de la Peña, conocido por su vasta experiencia en cardiología y longevidad, presentó su nuevo libro en el Hotel Wellington de Madrid. Una gala celebrada con overbooking de celebrities, entre los que se encontraban, Albert Rivera, Ortega Cano, Rappel, Santiago Segura, Jaime de Marichalar, el doctor Enrique Rojas, José Mª García, Jaime Martínez-Bordiú, Enrique Cerezo, Silvia Jato, Mª Teresa Fernández de la Vega, el príncipe Adam Czartoryski de Borbón y Orleáns, el príncipe Idris Al-Senusi (nieto del rey Idris de Libia).
El profesor de la Peña elogia en su libro a José Mota y a Loles León como ejemplos vivos de actitud positiva, buen humor y hábitos saludables. También señaló que la persona más longeva de la historia de la humanidad fue la francesa Jean Calment, que vivió hasta los 122 años, gracias a sus sanas costumbres.
De la Peña subrayó que España se ha posicionado en el pódium mundial de la longevidad gracias a la dieta mediterránea, a un sistema de salud robusto, a la calidad de los productos alimenticios del campo español y el acceso a tratamientos innovadores están permitiendo alargar la vida libre de enfermedades.
Con esta Guía el profesor demuestra que la edad no es ningún obstáculo para curarse y conseguir los sueños. Ha constatado que hay personas longevas que a los 105 años se han operado de una cadera, a los 109 años de un melanoma en la cara, a los 105 años de cataratas, a los 109 años un cáncer de colon, a los 90 años un infarto de miocardio y un largo etcétera. Tan solo hay que aprender a combatir las adversidades, y con este libro se dan a conocer muchas técnicas y tratamientos, que permitan afrontar con conocimiento los problemas de salud.
De la Peña subrayó que hay que integrar en las rutinas diarias la actividad física, como caminar y comer productos frescos, orgánicos, con muchas proteínas vegetales. Realizar una dieta equilibrada y sana, tomar probióticos, caminar al menos 20 minutos al día, meditar, escuchar media hora de música al día, realizar revisiones médicas periódicas. También afirmó que la dieta sana, el ejercicio físico y la música constituyen el 75% de la longevidad. Hay que aprender técnicas para combatir el estrés emocional. Y a este patrón de conducta lo llama «pensar en verde» y a tomar decisiones saludables.
Asimismo, José Mota le preguntó sobre la influencia de la genética, a lo que el doctor le respondió que la genética es el 25% de la longevidad. Según el profesor, quien sea portador de genes asociados a la longevidad, la influencia genética de los ancestros alarga la vida. Por el contrario, también se pueden heredar genes asociados a enfermedades. Por ejemplo, hay 50 genes asociados a sufrir hipertensión arterial. Por eso cada vez se le da más importancia a la epigenética, es decir, la influencia de las costumbres en la expresión de los genes. Si se adoptan hábitos y estilos de vida saludables, se influirá positivamente en la expresión de los genes.
Sobre los tratamientos innovadores, De la Peña afirmó que la terapia celular se perfila como uno de los tratamientos más prometedores del fututo arsenal médico para la regeneración de tejidos dañados. Por otro lado, destacó que hay tratamientos experimentales de terapia génica con telomerasa que permitirán alargar los telómeros, que son los extremos de los cromosomas, y cuanto más largos sean permitirán alargar la vida. De hecho, en el proceso de envejecimiento se produce un acortamiento de dichos telomeros.
El profesor finalizó diciendo que hay que tener en consideración la carga emocional del paciente, el poder de las palabras amables y, en definitiva, la empatía en la relación médico-paciente como ingredientes de la humanización de la medicina, cuyo efecto curativo es incuestionable, ya que considera que es la piedra angular en el proceso de curación, por lo que le dedica un capítulo entero en la Guía para vivir sanos 120 años.
A través de sus páginas, el profesor De la Peña desvela los secretos de los hábitos y costumbres de estos supercentenarios, basándose en estudios de investigación y en su propia experiencia como experto en longevidad, y se muestra partidario de crear entornos donde la opción saludable se adopte de forma natural. También se muestra convencido que la inteligencia artificial como AlphaFold 3 contribuirá a revertir el envejecimiento.
Reconocido internacionalmente, el doctor Manuel de la Peña se ha dedicado años a investigar las claves de la longevidad extrema. Su trabajo ha revelado la presencia de un yacimiento de supercentenarios en España, posicionando al país como líder en longevidad y promoviendo que varias áreas geográficas como Madrid, Ourense y La Mancha sean denominadas como «Zonas Azules».
Con este libro, según Loles León, se crece interiormente, ya que el doctor Manuel de la Peña enseña a «pensar en verde». Asimismo, continúa su misión de transferir la sabiduría de los centenarios que ha estudiado y fomenta un enfoque más humanizado y afectivo en la atención a la salud. Guía para vivir sanos 120 años promete ser una lectura esencial para todos aquellos interesados en descubrir cómo alcanzar una vida larga, sana y plena.
De la Peña, además de profesor de cardiología, es escritor, académico y director de la cátedra del corazón y longevidad. Es un reconocido gurú de la longevidad y preside el Instituto Europeo de Salud y Bienestar Social. Ha sido galardonado con la Insignia de Oro de la Asociación de Pacientes Coronarios (APACOR) con la Medalla de Bronce de la Sociedad de Estudios Internacionales (SEI) y la Escultura Donante-Receptos de la Asociación Española de Trasplantados de Corazón.
https://www.casadellibro.com/libro-guia-para-vivir-sanos-120-anos/9788419820587/16144133#:~:text=Transforma%20tu%20existencia%20y%20descubre%20c%C3%B3mo
https://www.amazon.es/Gu%C3%ADa-para-vivir-sanos-a%C3%B1os/dp/841982058X#:~:text=Gu%C3%ADa%20para%20vivir%20sanos%20120%20a%C3%B1os:%20Descubre
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Zalando lanza su asistente virtual desarrollado con Inteligencia Artificial en España
Zalando, uno de los principales destinos de moda y estilo de vida online de Europa, amplía su catálogo de herramientas innovadoras y lanza Zalando Assistant en España. Se trata de un asistente virtual desarrollado con Inteligencia Artificial, disponible en castellano y, por el momento, en versión Beta. Su lanzamiento en el territorio español refuerza el compromiso de la compañía por facilitar a sus clientes una experiencia aún más atractiva e inspiradora en su web y aplicación.
El asistente de IA de Zalando, basado en los modelos propios de la compañía y en los grandes modelos lingüísticos de OpenAI, ya ofrece a los clientes registrados de todos los mercados (un total de 25) consejos de moda personalizados en los idiomas locales. Esta herramienta permite navegar por todo el surtido de la empresa con consultas intuitivas que responden a necesidades cotidianas, como “¿Qué me pongo para el 60 cumpleaños de mi padre en noviembre en Barcelona?”. El asistente entiende el contexto, como la ubicación, el tiempo y la ocasión de la consulta, para hacer una recomendación más informada.
Los clientes pueden interactuar con Zalando Assistant de distintas maneras: durante la conversación, pueden decirle directamente si les gustan o no las sugerencias y pedirle que les ofrezca alternativas. También pueden darle un feedback negativo para indicar en qué aspectos debe mejorar. En función de la respuesta del usuario, la herramienta puede entender qué mejoras son necesarias para cumplir con las expectativas de los clientes.
“Sabemos que nuestros clientes quieren inspirarse cuando vienen a Zalando. El lanzamiento de nuestro Zalando Assistant en España es, por lo tanto, un paso importante en nuestro compromiso de mejorar la experiencia del cliente, haciendo que sea más fácil descubrir la moda que se adapte a su estilo y necesidades únicas”, señala Joelle Esmoris, Portavoz de Zalando para España.
Más de 500.000 clientes ya han interactuado con Zalando Assistant en toda Europa
Desde su primer lanzamiento en abril de 2023 en los mercados de Alemania, Irlanda, Reino Unido y Austria, Zalando Assistant ya ha conversado con alrededor de 500.000 clientes en toda Europa. La gran mayoría son interacciones basadas en búsquedas complejas, en las que el usuario describe momentos, sentimientos y expectativas detalladas sobre el aspecto del artículo que está buscando. Como resultado, la compañía ha podido recoger datos para entender mejor a sus clientes y determinar qué funciones agregar según sus comentarios, co-creando conjuntamente con el usuario final un asistente virtual pionero.
El lanzamiento de Assistant en España supone un paso más en el camino de la compañía por convertirse en el ecosistema paneuropeo líder en comercio electrónico de moda y estilo de vida. Zalando mantiene su compromiso con la innovación y la excelencia, garantizando que cada interacción con el cliente sea personalizada, inspiradora e impactante, y permitiendo a los usuarios divertirse y sentirse seguros de sus elecciones de moda y estilo de vida.
Telefónica, galardonada en los Premios Reuters a la Sostenibilidad 2024
Telefónica ha sido galardonada en los Premios Reuters a la Sostenibilidad 2024 con el máximo galardón en la categoría Reporting y Transparencia, según ha informado este jueves la compañía presidida por José María Álvarez-Pallete.
En concreto, este premio pone en valor el esfuerzo de Telefónica por ser «transparente» y comunicar de forma «veraz y honesta», ofreciendo el contenido «más relevante» de modo «claro» para todos los grupos de interés, ha destacado la firma en un comunicado.
La directora Global de Sostenibilidad (ESG) de Telefónica, Elena Valderrábano, ha resaltado durante la gala celebrada en Londres que este galardón reconoce el compromiso de la compañía con la transparencia como elemento clave para generar confianza y acelerar los cambios necesarios para avanzar hacia un modelo más sostenible.
Además, ha destacado la importancia de la innovación para mejorar la medición del impacto, tanto positivo como negativo, y la digitalización en los procesos de ‘reporting’ para ser «más eficientes» y disponer de información «sólida».
El Informe de Gestión y Sostenibilidad 2023 de Telefónica también ha sido premiado con el ‘Silver Stevie’, de los International Stevie Business Awards 2024 en la categoría de Mejor Reporte Anual, entre más de 3.700 nominaciones de organizaciones de más de 60 países y mercados; y con el Silver, en los ARC Awards International.
Iberdrola entrega sus Premios Internacionales de Voluntariado 2024
Iberdrola ha celebrado en la sede de su filial en el Reino Unido, ScottishPower, en Glasgow, sus Premios Internacionales de Voluntariado 2024, con los que reconoce la dedicación y la solidaridad de sus voluntarios más activos, cuyas acciones se canalizan a través de su Programa Internacional de Voluntariado Corporativo.
Los empleados de ScottishPower, Avangrid -subsidiaria norteamericana de la compañía-, Neoenergia -la filial brasileña del grupo- e Iberdrola España Pola Michalska, John Schenck, Layla Rebeca Gomes Costa y David Aldazábal han sido premiados por su dedicación y solidaridad en un acto conducido por la presentadora de la BBC, Sally Magnusson, y que ha contado con la presencia del presidente de Iberdrola, Ignacio Sánchez Galán, la alcaldesa de Glasgow, Jacqueline McLaren, y representantes de las organizaciones benéficas con las que trabaja el grupo, informó la compañía.
En concreto, Pola Michalska obtuvo el Premio Educación por su dedicación a la lucha contra el cáncer, una causa muy cercana y relevante para ella debido a experiencias personales. La empleada de ScottishPower se rasuró la cabeza y donó su pelo a la fundación The Little Princess Trust, que elabora pelucas para niños y pacientes jóvenes afectos por la enfermedad. También ha recaudado fondos para la asociación Cancer Research UK.
Por su parte, John Schenck fue galardonado con el Premio Compromiso y Promoción por su sobresaliente implicación en las acciones de voluntariado corporativo de Iberdrola en los Estados Unidos, a las que también dio una gran difusión.
Schenck, que según se destacó en la gala ha inspirado una cultura de retribución social, ha dedicado unas 1.330 horas a actuaciones de voluntariado y contribuido a que 157 personas se hayan sumado al programa de voluntariado de Avangrid.
Layla Rebeca Gomes Costa logró el Premio Seguridad y Salud en el Trabajo en reconocimiento a su gran labor de divulgación sobre los riesgos del uso fraudulento de la red eléctrica en Brasil, una tarea en la que se ha involucrado a fondo, con objeto de llegar a las edades más tempranas. Destaca, en este sentido, su participación en la elaboración de libros educativos y en cursos de formación para niños en edad escolar sobre el empleo eficiente y seguro de la electricidad.
Por último, la contribución de David Aldazábal a un proyecto para recuperar la masa forestal de la Reserva de la Biosfera de Urdaibai fue recompensada con el Premio Medio Ambiente. Gracias a la labor de múltiples voluntarios como David Aldazábal, se han replantado unos 10.000 árboles de 25 especies nativas diferentes en la citada área natural.
Además de su implicación en esta iniciativa, el factor diferencial de este empleado de Iberdrola España ha sido su capacidad para involucrar a numerosos amigos, familiares y compañeros de trabajo en esta y otras actuaciones de reforestación, limpieza y conservación de la biodiversidad.
«AYUDAMOS A CONSTRUIR COMUNIDADES MÁS FUERTES Y RESILIENTES».
El presidente de la energética, Ignacio Sánchez Galán, manifestó, tras hacer entrega de los galardones, que estos voluntarios han dejado patente, con su labor desinteresada, que el impacto social positivo es un elemento esencial de la idiosincrasia corporativa de la compañía.
«Con nuestros voluntarios, ayudamos a construir comunidades más fuertes y resilientes, impulsando un sentimiento de unidad y un propósito común. Vuestros esfuerzos han sido diferenciales para salvaguardar la salud y la felicidad de personas diversas a lo largo de todo el mundo. Ejemplificáis a la perfección el corazón y la cultura de Iberdrola. Vuestra dedicación da testimonio del poder transformador del voluntariado, una fuerza que cambia vidas, revitaliza comunidades y crea una onda expansiva de positividad», dijo.
Esta es la segunda edición de estos galardones, tras la celebrada el año pasado en Madrid, y se enmarca en la Semana Internacional del Voluntariado que organiza Iberdrola anualmente y de forma simultánea en los principales países donde desarrolla su actividad. Este año, se celebra del 28 de septiembre al 6 de octubre bajo el lema ‘Yo creo un mundo mejor’.
La alianza ‘Fundamentales’ presenta una nueva hoja de ruta para fomentar la salud mental en el entorno laboral
La primera alianza de empresas comprometida con la promoción de la salud mental en el entorno laboral, ‘Fundamentales’, presentó este miércoles una hoja de ruta diseñada para fomentar el bienestar mental entre sus profesionales.
Este nuevo marco de actuación, alineado con las guías de apoyo publicadas por la Unión Europea sobre buenas
prácticas laborales para las personas con problemas de salud mental, refuerza el lema del Día Mundial de la Salud Mental de 2024, centrado en ‘Trabajo y salud mental, un vínculo fundamental’.
La hoja de ruta incluye un marco común de salud mental en las organizaciones, indicadores de autoevaluación (KPIs) para determinar la salud mental organizativa, y una herramienta de autodiagnóstico. Además, ofrece pautas de actuación que guían a las compañías en su camino hacia convertirse en espacios inclusivos y de apoyo, promoviendo un enfoque preventivo y colaborativo.
También define una de línea de actuación, que establece un plan de acción para gestionar los casos de desestabilización mental o emocional. Esta detalla los roles de cada actor dentro de la organización, destacando la importancia de un enfoque multidisciplinario en el que trabajadores, compañeros, responsables y responsables de Recursos Humanos trabajen de manera conjunta.
Durante el acto de presentación, celebrado en el Colegio Oficial de la Psicología de Madrid y en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, se anunció la incorporación de un nuevo miembro a la alianza: Seat. Esta organización se une a otros miembros como Astara, AstraZeneca, Banco Santander en España, Daikin, HP, e Indra a través de su filial Minsait.
Además, se ha presentado a WTW como nuevo miembro colaborador, que se suma a los miembros de honor: Fundación Manantial, el Consejo General de la Psicología, la Cámara de Comercio de Madrid y el doctor Celso Arango.
De este modo, ‘Fundamentales’ se reafirma como un espacio de consenso en el que empresas, asociaciones y actores clave trabajan conjuntamente para contribuir a la mejora del bienestar de la sociedad.
El presidente de AstraZeneca España y presidente de ‘Fundamentales’, Rick R. Suárez, manifestó que “la salud mental es el cimiento sobre el cual se construye una sociedad próspera y resiliente». «Desafortunadamente, los retos en la salud mental están aumentando de forma alarmante, representando actualmente la primera causa de discapacidad en el mundo, según la Organización Mundial de la Salud. Ya no es suficiente con reaccionar: debemos anticiparnos y actuar con determinación», dijo.
Por eso, defendió que es necesario «ser agentes activos de cambio, proporcionando espacios seguros, inclusivos y comprensivos. Pero para tener un impacto verdaderamente significativo y duradero, debemos trabajar unidos. Solo a través de la colaboración de todos los actores de la sociedad, tanto del sector público como el privado, lograremos romper el silencio y eliminar el estigma que rodea a la salud mental”.
El vicepresidente primero del Consejo General de la Psicología de España, José Antonio Luengo Latorre, destacó que «la salud mental nos la jugamos en el día a día» pero «el momento es ahora» porque «la salud mental y la promoción del bienestar psicológico son una parte fundamental en el buen desarrollo de nuestras organizaciones y muy especialmente en las personas que las componen».
Por su parte, el consejero económico de la Representación de la Comisión Europea en España, Eduardo Gómez Casado, señaló que “alrededor de la mitad de los trabajadores europeos consideran que el estrés es algo habitual en su lugar de trabajo». La Comisión Europea se ha comprometido a afrontar este problema de frente, por el bien de nuestros trabajadores y de nuestra economía. Debemos no solo apoyar a los trabajadores con problemas de salud mental, sino también crear lugares de trabajo que prevengan estos problemas», dijo.
El Tesoro espera colocar este jueves hasta 5.750 millones en una subasta de bonos y obligaciones del Estado
El Tesoro Público espera colocar este jueves entre 4.250 millones y 5.750 millones de euros en una subasta de bonos y obligaciones del Estado, según los objetivos anunciados por el organismo dependiente del Ministerio de Economía.
En concreto, el Tesoro emitirá bonos del Estado a 3 años, con cupón del 2,50%; Obligaciones del Estado con una vida residual de 4 años y 7 meses, con cupón del 1,45%; Obligaciones del Estado indexadas a la inflación a 15 años, con cupón del 2,05% y Obligaciones del Estado con una vida residual de 16 años y 10 meses, con cupón del 4,70%.
Los tipos de referencia de cara a esta subasta son del 2,535% para los bonos del Estado a 3 años; del 1,399% para las Obligaciones del Estado indexadas a la inflación a 15 años y del 2,698% para las Obligaciones del Estado con una vida residual de 4 años y 7 meses.
El Tesoro recortó el martes la rentabilidad de las Letras
El pasado martes, en la primera emisión del mes de octubre, el Tesoro colocó 4.791,848 millones de euros en deuda a corto plazo, en el rango medio-bajo previsto, y lo hizo ofreciendo rentabilidades más bajas tanto por las letras a seis meses como por la referencia a doce meses.
En concreto, el Tesoro adjudicó 1.447 millones de euros en letras a seis meses, frente a una demanda de 3.118 millones de euros, con una rentabilidad marginal del 2,919%, inferior al 3,242% de la emisión previa, alcanzando el nivel más bajo desde febrero de 2023.
En la subasta de letras a doce meses el organismo dependiente del Ministerio de Economía colocó 3.344 millones de euros, con unas peticiones de 5.375 millones por parte de los inversores, y el interés marginal se situó en el 2,598%, por debajo respecto al 2,970% anterior y alcanzando en el nivel más bajo desde diciembre de 2022.
El Tesoro espera colocar este martes hasta 5.500 millones en la primera subasta de octubre
Los hogares se consolidan como los mayores tenedores
Las decisiones de política monetaria afectan a las subastas del Tesoro, que en estos meses han visto crecer la remuneración ofrecida a los inversores, en línea con las subida de tipos de interés. Esto ha provocado que el interés en la compra de deuda se incremente, especialmente en el caso de la adquisición de letras del Tesoro por parte los hogares.
De hecho, según los datos publicados por el Banco de España y recogidos por Europa Press, los hogares y las instituciones privadas sin fines de lucro al servicio de los hogares (Isflsh) han pasado de tener 1.826 millones de euros en letras del Tesoro a finales de 2022 a 27.353 millones en julio de 2024 –última cifra disponible–, consolidándose como los mayores tenedores de este tipo de deuda a corto plazo.
Sin embargo ahora, en línea con el recorte de los tipos de interés, tras dos años de subidas, el Tesoro ha ido recortando la remuneración ofrecida a los inversores en las últimas subastas.
El Tesoro aplaude que el bono español acorte la brecha con Alemania y Francia
Emisión bruta en 2024 de 257.572 millones
En conjunto, la emisión bruta prevista ascenderá a 257.572 millones de euros, un 2% superior a la de 2023 debido al incremento de las amortizaciones, y el grueso se cubrirá mediante la emisión de instrumentos a medio y largo plazo con el objetivo de mantener la vida media de la cartera de deuda pública.
Por su parte, la estrategia de financiación del Tesoro de 2024 prevé unas necesidades de financiación nueva de en torno a los 55.000 millones para este ejercicio, lo que supone una reducción 10.000 millones respecto a las de 2023.
Dentro de la estrategia del Tesoro para 2024 está previsto recurrir nuevamente a las sindicaciones para la emisión de determinadas referencias de obligaciones del Estado.
Otro de los objetivos para 2024 será mantener la diversificación de la base inversora y apostar por la emisión de bonos verdes como elemento estructural del programa de financiación, reforzando de esta forma el mercado de finanzas sostenibles.
El 95% de las grandes empresas españolas aumenta su inversión en sostenibilidad, según Deloitte
El 95% de los directivos de grandes empresas españolas afirma que sus compañías han incrementado su inversión en sostenibilidad en 2023, frente al 85% a nivel global.
Paralelamente, casi ocho de cada 10 líderes empresariales –76% en España y 70% a nivel global– confirma que el cambio climático podría influir en la estrategia y las operaciones de su empresa en los próximos tres años, principalmente en los ámbitos vinculados con la regulación de emisiones, la escasez o el coste de los recursos y el cambio de patrones de consumo, factores que ya están impactando en las compañías de España.
Así se desprende de la tercera edición del informe ‘CxO Sustainability Report 2024’, de Deloitte, que recoge los retos y perspectivas de las organizaciones en materia de cambio climático y sostenibilidad, a través de entrevistas a más de 2.100 responsables de negocio (CxO, por sus siglas en inglés) de 24 países, entre ellos, España.
Los líderes empresariales, según el informe, consideran que los principales desafíos para 2024 son: la innovación tecnológica, los cambios regulatorios y las perspectivas económicas.
En este sentido, la mayoría de los encuestados coincide en que las crecientes exigencias regulatorias enfocadas en la reducción de emisiones (58% en España y 50% a nivel global), la disminución de biodiversidad (57% en nuestro país y 47% de los directivos internacionales) y la presión de los accionistas (52% en España y 44% a nivel global) han sido los factores que más han impactado e impulsado el número de las iniciativas de sostenibilidad llevadas a cabo en sus organizaciones durante el último año.
«Los líderes empresariales buscan transformar sus negocios para hacer frente al cambio climático, adoptando un modelo de crecimiento que va más allá del simple cumplimiento normativo y que responde a las expectativas sociales y medioambientales de sus grupos de interés. Además, la alta dirección reconoce el gran potencial que supone la acción climática para el negocio, ya que impulsa la innovación y el crecimiento económico en sus compañías», ha asegurado Concha Iglesias, socia líder de Sustainability & Climate de Deloitte España.
Los líderes empresariales reconocen que la sostenibilidad es un motor clave para el crecimiento, tal como afirma el 90% de los ejecutivos españoles y el 92% de los líderes a nivel global, quienes valoran expandir su negocio mientras reducen las emisiones de gases de efecto invernadero, lo que genera ventajas tangibles como la mejora de la eficiencia y la resiliencia de la cadena de suministro.
En este contexto, uno de los beneficios más destacados es la capacidad de atraer y retener talento, una ventaja que se ha posicionado entre las tres principales para los próximos cinco años. En respuesta a esta creciente demanda por parte de los empleados, el 49% de los líderes empresariales está emprendiendo acciones formativas dirigidas a sus profesionales, para que desempeñen roles vinculados con la sostenibilidad.
EQUIDAD CLIMÁTICA Y TRANSICIÓN JUSTA
Paralelamente, la equidad y la transición justa han incrementado su importancia en la agenda empresarial. Esto se manifiesta en que, en el último año, la percepción de la relevancia de estas cuestiones ha aumentado del 46% al 55% a nivel mundial. En España el reconocimiento de la equidad climática y la transición justa es del 45% entre los ejecutivos. Algunas empresas españolas ya están involucradas en iniciativas que abordan estas cuestiones, como la colaboración con comunidades locales para reducir las desigualdades ambientales.
Además, España destaca, según el informe de Deloitte, por su compromiso con la sostenibilidad integral, superando, en muchos casos, el promedio global. Según el informe CxO Sustainability Report, de Deloitte, un 58% de las empresas en el país ya impone criterios de sostenibilidad a sus proveedores y establece objetivos de reducción de emisiones. Este enfoque pone de manifiesto el compromiso empresarial con la sostenibilidad y refuerza la transición en la que nos encontramos hacia una economía más verde y equitativa.
La innovación tecnológica se ha consolidado como un pilar en la carrera global hacia la descarbonización, con la inteligencia artificial generativa y otras herramientas tecnológicas ejerciendo un papel crucial. A nivel mundial, el 50% de los altos ejecutivos ya está implementando soluciones tecnológicas para alcanzar objetivos climáticos, mientras que un 42% adicional planea implementarlas en los próximos dos años. Esto refleja una aceleración en la integración de estas herramientas en las estrategias empresariales.
En España, la adopción de tecnologías para alcanzar objetivos sostenibles también muestra un avance «notable». El 52% de los líderes empresariales está implementado soluciones tecnológicas con este fin, posicionándose por encima de la media global. Este dato pone de manifiesto el compromiso empresarial en la incorporación de la tecnología como motor de la sostenibilidad y refuerza la tendencia hacia una inversión creciente en innovación que, además de favorecer la protección del medio ambiente, también impulsa ventajas comerciales, especialmente en el desarrollo de productos y servicios sostenibles.
En España, las empresas reconocen cada vez más los múltiples beneficios derivados de aplicar los criterios ESG, y que se manifiestan en el incremento de satisfacción y fidelidad de los clientes, entre otras ventajas. En este sentido, la resiliencia de las organizaciones ha ganado peso: del 24% en los últimos cinco años al 40% en 2024. «Este incremento refleja una mayor priorización por parte de las empresas para garantizar su adaptación ante futuros desafíos», según el informe.
De cara a futuro, las empresas españolas consideran la lucha contra el cambio climático como una fuente potencial de beneficios, incluso superando las expectativas globales en este ámbito, concluye la publicación.
El eco de ING sobre la bajada de tipos que Banco Sabadell superará con las hipotecas ‘fijas’
La rentabilidad de Banco Sabadell tiene buenas perspectivas pese a que el Banco Central Europeo (BCE) ha decidido bajar los tipos de interés. En una valoración a la que ha tenido acceso MERCA2, ING se hace eco de que para su la entidad que tiene como CEO a César González-Bueno apunta que su actual calendario de distribuciones a los accionistas tiene margen de mejora.
BANCO SABADELL Y LAS PERSPECTIVAS
El CEO “César González-Bueno califica de excelentes las perspectivas de rentabilidad del banco”, recoge ING en una nota a la que accedido MERCA2. “Las perspectivas de perspectivas siguen siendo positivas a pesar de un entorno de tipos de interés más bajos, ya que el 60 de la cartera hipotecaria del banco está vinculada a tipos fijos y hay margen para un aumento del crédito a PYME y empresas para permitir mayores inversiones y gastos de capital. Se espera que la cartera de préstamos del Reino Unido crezca positivamente con márgenes respaldados por coberturas de tipos, con contribución a los beneficios del grupo en 2025 y más allá”, apuntan en el informe que recoge Bloomberg.
En una conferencia organizada por Bank of America en Londres, el primer ejecutivo de Banco Sabadell y el director financiero, Leopoldo Alvear, subrayaron el firme compromiso del Grupo con la generación de valor para sus accionistas, quienes percibirán 2.900 millones de euros con cargo a los resultados de 2024 y 2025, lo que supone 53 céntimos por acción.
la opa de bbva
En el análisis de ING se señala que “Banco Sabadell mantiene que ve hostil la perspectiva de la opa de BBVA y señala que el precio actual de la oferta se ha deslizado por debajo del original con la reducción de la prima». Agrega que «la autoridad de competencia, la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia está examinando la oferta pública de adquisición presentada por la entidad que preside Carlos Torres».
“Banco Sabadell indicó que aún se encuentra en la primera fase del proceso. En la tercera En la tercera fase es probable que intervenga el Gobierno español, con posibles implicaciones en las condiciones”, apunta ING.
El banco que preside Josep Oliu “repite que considera que una fusión tendría un impacto reductor en la competencia en el segmento de préstamos a pequeñas y medianas empresas (pymes). Mientras, “el consejero delegado, César González-Bueno considera que una alternativa es separar parte del negocio de las pymes y venderlo a otro competidor”.
Bank of America
En este marco, en una conferencia organizada por Bank of America en Londres, el primer ejecutivo de Banco Sabadell, dijo respecto a la opa hostil presentada por BBVA que no existen precedentes de opa no solicitadas sobre el 100% del capital en los últimos 20 años en España e hizo hincapié en el alto riesgo de ejecución de la operación, tanto por la dificultad para conseguir todas las autorizaciones y respaldo accionarial necesarios para llevarla a cabo, como por el prolongado periodo que supondría.
el primer ejecutivo de Banco Sabadell dijo respecto a la opa hostil presentada por BBVA que no existen precedentes de opa no solicitadas sobre el 100% del capital en los últimos 20 añOS
En concreto, González-Bueno avisó de que, en primer lugar, “esta oferta no tiene un precio asumible, ya que en la actualidad es sustancialmente inferior a la original debido a la volatilidad de las acciones de BBVA«, un precio «que ya fue rechazado por el consejo de administración de Banco Sabadell por infravalorar a la entidad y sus perspectivas futuras”.
En esta línea, incidió «en la volatilidad del precio ofertado, dado que al ser una oferta en acciones y no en efectivo depende de la cotización de BBVA, que en este periodo de oferta ha llegado a desplomarse hasta un 21% en algunos momentos».
EL ANÁLISIS DE COMPETENCIA
En segundo lugar, explicó que, «al ser una opa hostil, el análisis de la autoridad de Competencia es muy complejo y se prolonga mucho. Nada que ver con el proceso de fusión de CaixaBank y Bankia, dado que en ese caso el negocio de pymes no resultaba tan dañado como en el actual y todo estaba acordado”.
“Una vez concluida la Fase 1 (en la que está actualmente), lo más probable es que la CNMC pase a Fase 2 y, necesariamente, entonces pasará a Fase 3 -que incluye al Gobierno, quien decidiría si hay que endurecer, mantener o suavizar las condiciones-, ha señalado el consejero delegado de la entidad, quien ha recordado que Banco Sabadell y BBVA son dos entidades con una gran relevancia en pymes, un segmento de una importancia crucial en España al representar más del 60% del Producto Interior Bruto (PIB), que resultaría muy perjudicado al reducirse la competencia en el sector», apuntó González-Bueno.
Para Banco Sabadell, “la única manera de mantener niveles de competencia aceptables tras esta operación sería generar la aparición de un nuevo competidor, lo que es muy complejo porque para eso hay que realizar una escisión del negocio de Banco Sabadell (carve out) y vendérselo a un competidor”, indicó señalado González-Bueno, que puso el caso de la compra de Banco Popular por Banco Santander como ejemplo del daño que esta operación podría suponer para las pymes. “En aquel caso, el crédito a empresas de la fusionada Santander más Popular se restringió extraordinariamente”, afirmó el CEO.
De las dificultades del proceso, González-Bueno también hizo especial hincapié en que es esencial que la oferta recoja toda la información y, para eso, BBVA debe aclarar ciertas magnitudes e impactos, debe conocer la decisión y consecuencias de la decisión de la CNMC y debe presentar los diferentes escenarios resultantes, entre ellos el escenario de costes y sinergias si no se llevara a cabo una fusión.
Más de la mitad de los jóvenes están dispuestos a pagar por ver deporte, según el ‘Global Sports Survey’ de PwC
La irrupción de las redes sociales y diferentes plataformas de contenidos que ofrecen nuevos entretenimientos ha sacudido la industria audiovisual aumentando una oferta especialmente dirigida a los jóvenes, lo cual ha impactado directamente en el sector deportivo, que ha tenido que buscar nuevas fórmulas para llegar a los consumidores y mantener su cuota de mercado.
Para que estas estrategias tengan éxito, clubes y entidades deportivas deben tener claro cuál es el perfil de los aficionados, algo que, según el último estudio del Intelligence Research in Sponsoring (Iris) recogidos en el ‘Global Sports Survey’ de PwC choca contra uno de los mitos más difundidos de los últimos años: que los jóvenes se han desenganchado del deporte.
Así, el informe desvela que el 55% de las personas de entre 16 y 24 años ven con buenos o muy buenos ojos pagar por ver deporte, frente al 28% de los que tienen entre 55 y 64 años. De esta forma, los centennials cuentan con casi 2 cuentas de media de suscripciones en diferentes plataformas de contenidos, por las 1,4 que tienen los de entre 55 y 64 años.
Por otro lado, los de la generación Millenial más tardíos (entre 25 y 34 años) son los que están más dispuestos a pagar por ver eventos deportivos. Además, son los consumidores que ven deporte con más frecuencia, más de 24% lo hace todos los días, tanto de manera online como a través de la televisión tradicional. Un hábito que no es tan alto ni siquiera entre los mayores de 55 años, siendo del 16% en la televisión, y del 9% en Internet.
Ante esta realidad, las perspectivas de inversión en el sector son muy optimistas. Así, el 68% de directivos incluidos en este estudio espera que los inversores se interesen por activos deportivos entre los que se incluyen los tenedores de derechos audiovisuales. Otro 41% cree que los fondos seguirán buscando oportunidades entre ligas y clubes, mientras que un 22% prevé un aumento en inversiones de esports, apuestas deportivas y plataformas de juegos fantasy.
Teniendo en cuenta estas perspectivas de inversión, el 83% de los ejecutivos urgen a la necesidad de implantar nuevos modelos comerciales que hagan más atractivos los productos deportivos para seguir captando fans a sus respectivos deportes.
Mapfre y Sanitas se alían para crear un nuevo hospital en el distrito 22@ de Barcelona
Mapfre y Sanitas se alían para la creación de un nuevo hospital en Barcelona. El centro se instalará en un edificio de oficinas en el Distrito 22@, en el área costera de la capital catalana, y aumentará la oferta asistencial de la Ciudad Condal en una zona que concentra empresas tecnológicas innovadoras y universidades, pero también oferta residencial y zonas verdes. Se tratará del primer hospital general privado en esta área. El Distrito 22@ dispone aún de pocas infraestructuras asistenciales, por lo que la apertura de este nuevo hospital vendrá a dar un servicio necesario a los vecinos de la zona.
Mapfre, alianza con Sanitas
“Sanitas quiere continuar aumentando su oferta asistencial, hacerlo de la mano de una empresa líder como MAPFRE refuerza nuestra apuesta”, ha afirmado Iñaki Peralta, consejero delegado de Sanitas y Bupa Europe&LatinAmerica. “El acuerdo con MAPFRE para esta operación es un hito para nosotros que nos permite acercar la mejor medicina a nuestros clientes en Barcelona”, añade Peralta.
Por su parte, la CEO de Mapfre Iberia, Elena Sanz, ha comentado que “este acuerdo con una compañía tan reconocida como Sanitas nos ayuda a seguir poniendo foco en el cuidado de la salud. Estamos convencidos de que el nuevo centro va a contribuir de forma muy destacada a la mejora de la atención a nuestros clientes y la de todas las personas que lo utilicen”.
El Hospital Marina abrirá sus puertas en 2027
Gracias a esta operación, los pacientes de todas las aseguradoras, así como los pacientes privados van a poder disponer de más de 120 nuevas camas hospitalarias en la ciudad. Asimismo, el hospital dispondrá de todas las soluciones digitales para la gestión de la salud y la inversión en tecnología para facilitar la vida de las personas, pilares clave en las políticas de desarrollo de Mapfre y Sanitas.
Colonial, propietaria del edificio, aporta su experiencia en transformación urbana a un proyecto emblemático que mejorará el mix de usos del barrio y la oferta de servicios para los ciudadanos, todo ello a través de una reforma del inmueble que seguirá los máximos criterios de sostenibilidad y eficiencia energética.
El nuevo centro se encuentra en la calle Sancho de Ávila y cuenta con más de 17.800m2 distribuidos en siete plantas sobre rasante y una bajo rasante. Las primeras obras de adaptación del inmueble ya han comenzado y está previsto que finalicen a finales de 2026.
El Hospital Marina tiene previsto abrir sus puertas en 2027 y se prevé que genere más de 1.200 puestos de empleo directos e indirectos y atienda a más de 200.000 personas al año. La inversión para acondicionar el inmueble para su uso hospitalario será de más de 77 millones de euros. El centro constará de más de 120 camas, nueve de ellas de UCI, 12 boxes de urgencias, ocho quirófanos, dos salas de endoscopias y unidad de medicina nuclear. Además, dispondrá de más de 60 consultas para especialidades médicas y 10 para fisioterapia y odontología.
La operación está sujeta a las autorizaciones regulatorias correspondientes.
Action Black, un modelo único y revolucionario de entrenamiento llegó a Madrid
Action Black, una marca internacional de bienestar y fitness llegó a Madrid con un plan de expansión de 12 sedes entre lo que queda del 2024 y durante el 2025. Esta marca de gimnasios tipo boutique, inauguró su primera sede en la conocida calle de José Ortega y Gasset con más de 400 invitados.
Sin duda, el mundo está cada vez más centrado en la salud y el bienestar, y en los últimos dos años el mercado del wellness ha experimentado un crecimiento extraordinario. Según el Global Wellness Economy, esta industria ha crecido un 12 % anual después de la pandemia y ha movido alrededor de US$5.61 billones en 2023.
En medio de este panorama expansivo, la empresa Action Black Corp, han decidido desafiar los convencionalismos de la industria, dando vida al primer holding que está construyendo un ecosistema de bienestar a nivel global. Tan solo en el último año han alcanzado a abrir nuevas sedes en Estados Unidos, Colombia y México.
Actualmente, la compañía se encuentra próxima a inaugurar dos sedes más en Madrid en el sector de Ventas y Alcalá antes de finalizar el año.
Action Black es un espacio de entrenamiento fuera de lo convencional, con un diseño moderno y lujosas instalaciones, en donde utilizan una metodología semi-personalizada que abarca más de 11 disciplinas. En su nueva sede de José Ortega y Gasset la compañía presentó sus modalidades:
Savage: running y musculación.
Jab: boxeo y musculación.
Tonic: musculación.
Buum: musculación enfocada en glúteo y abdomen.
Beats: baile.
Tibet: yoga.
Level: mezcla de pilates, con abdomen y trabajo en polea.
Th Garage: zona libre de musculación.
Lestrois: lo mejor de triatlón bajo techo, 5 estaciones de cardio con caminadora, remo, bicicleta, airbike y abdomen.
Giro: cycling.
Stride: cycling más pesas.
“Llegar a Madrid ha sido un sueño y punto crucial en nuestra compañía, nos sentimos muy felices de ver el recibimiento de los usuarios y ser una marca nueva con más de 600 inscritos a nuestro programa de preventa Open House. Compartir en la inauguración ha sido muy especial con la comunidad de Madrid que ha entendido y abrazo esta forma única de entrenamiento. El éxito de esta sede nos demuestra que la ciudad quiere un entrenamiento diferente y esperamos con nuestro plan de expansión llegar a todos los puntos de esta ciudad”.
Con un crecimiento de facturación del 315 % en un año en los países donde tiene presencia, su CEO anticipa la apertura de más de 60 centros de entrenamiento con más de 70,000 socios este año en ciudades como Bogotá, Medellín, Nueva York, Miami, Madrid, Ciudad de México, Lisboa entre otras.
“Nuestro propósito va más allá de ser una empresa rentable, buscamos ser una marca de impacto social que transforme positivamente la vida de nuestros colaboradores y clientes, proporcionando la mejor experiencia de entrenamiento y promoviendo un cambio sostenible en los hábitos de vida”, señala Wilder Zapata.
SIS (Sacyr) se adjudica la construcción y concesión del Parque de la Salud de Turín (Italia)
El consorcio SIS, conformado por Fininc y Sacyr, ha ganado el proyecto concesional Parco della Salute, della Ricerca e dell’Innovazione di Torino (Parque de la Salud, la Investigación y la Innovación de Turín), un complejo multifuncional que incluirá un nuevo hospital y un campus universitario.
El contrato será formalizado y firmado en los próximos meses. La inversión prevista supera los 517 millones de euros y el plazo de construcción es de cinco años.
Este contrato, adjudicado por Azienda Ospedaliera Universitaria Città della Salute e della Scienza di Torino, organismo público de la Región del Piamonte, incluye el diseño, construcción, financiación, concesión y mantenimiento del hospital durante 25 años. La concesión abarca el mantenimiento de los elementos estructurales y arquitectónicos, las instalaciones mecánicas y eléctricas y la gestión de las áreas comerciales.
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Centro de referencia
Este proyecto se convertirá en un centro de referencia médica y científica en Italia y su estratégica ubicación en el sur de Turín dará servicio a alrededor de 300.000 personas.
El nuevo complejo contará con cuatro bloques conectados entre sí, adonde se trasladarán las actuales instalaciones sanitarias de la Molinette, el CTO y el Hospital Sant’Anna, que actualmente conforman la Ciudad de la Salud. Acogerá investigaciones clínicas, preclínicas y traslacionales; además de ofrecer un espacio para las actividades docentes (cursos de grado en medicina y profesiones de la salud).
Las principales características de la construcción del proyecto son:
• 1.040 camas
• 19 quirófanos
• 175.000 m2 de hospital + 64.000 m2 de parking subterráneo
• 5.000 m2 áreas de formación
• 1.525 m2 áreas comerciales
Tercera concesión de 2024 para Sacyr
Esta adjudicación es el tercer contrato concesional que gana Sacyr este año, tras el Anillo Vial Periférico de Lima (Perú) y la Red Aeroportuaria Norte de Chile; en línea con el objetivo estratégico de la compañía.
Chile adjudica a Sacyr la concesión de los aeropuertos de Antofagasta y Atacama
Italia es un mercado prioritario para Sacyr, en el que, a través del consorcio SIS, cuenta con las concesiones de la autopista Pedemontana-Veneta, la A-3 Nápoles-Pompeya-Salerno, la A-21 Turin-Piacenza, la A-5 Turin-Quincinetto, la conexión A-5/A-4 y el sistema Tangencial de Turín y la Via del Mare conexión A4 Jesolo.
La compañía cuenta con un porfolio bajo gestión en todo el mundo de 22.000 millones de euros. La ambición estratégica de Sacyr para 2033 es la de convertirse en líder mundial en el desarrollo de infraestructuras de transporte, sociales y de agua.
Comienza el proceso de inscripción para las viviendas del Plan Vive de la Comunidad de Madrid en Tres Cantos
Avalon, la sociedad que gestionará las viviendas del Plan Vive de la Comunidad de Madrid, abrirá mañana jueves, a las 10 de la mañana, el proceso de inscripción para acceder a una de las 354 viviendas de uno, dos y tres dormitorios, en el municipio madrileño de Tres Cantos.
Las viviendas, todas ellas en régimen de alquiler VPPL, tendrán rentas desde 651 euros para un dormitorio, 846 euros para dos, y 1148 euros para tres. Estas rentas estarán sujetas a incrementos por IPC y serán susceptibles a modificación hasta tener la calificación definitiva del edificio.
La promoción será de obra nueva y contará con servicio de conserjería, con plaza/s de garaje, trastero, piscina, espacios de coworking, pista de pádel y gimnasio. Además, el 4% de las viviendas de esta promoción estarán adaptadas para personas con movilidad reducida.
Ubicada al norte de Tres Cantos, al lado del Paraninfo, en una de las áreas de mayor crecimiento del municipio, la urbanización se encuentra en la Calle Emilio Tuñón, 1. La zona cuenta con zonas verdes, tiene acceso a las principales vías y buenas conexiones en transporte público al centro de la capital.
INSCRIPCIÓN
Para poder optar a una de estas viviendas, los interesados deberán inscribirse en la página web de Avalon: ‘https://vivetuavalon.com/plan-vive-home/inscribete-en-nuestros-municipios/tres-cantos/‘, no aceptándose solicitudes por ningún otro medio. Las primeras entregas están previstas para principios de 2025. La asignación de las viviendas se realizará según la normativa aplicable al Plan Vive por orden cronológico de inscripción.
Los principales requisitos para poder acceder los siguientes: ser mayor de edad o menor emancipado, tener nacionalidad española o residencia legal en España, estar empadronado en la Comunidad de Madrid y destinar la vivienda a residencia habitual y carecer de otra vivienda en propiedad en todo el territorio nacional.
A estas 354 viviendas, se sumarán otras 3.226 también incluidas en el Plan Vive y que se están desarrollando en Alcalá de Henares, Colmenar Viejo, Alcorcón, Móstoles, Torrejón de Ardoz, Getafe, Torrelodones, San Sebastián de los Reyes, y Madrid. Todas ellas serán gestionadas por Avalon en nombre de las concesionarias Madrid Affordable Housing S.A. y Madrid Affordable Housing Development 2021, S.A. .
El invento de Leroy Merlin para tener luz gratis sin necesidad de caras instalaciones
A pesar de que ya se hayan ido las incesantes olas de calor, de igual manera nunca viene mal ahorrar algunos euros en la factura de la luz. Pensando en esto, Leroy Merlin tiene una de las mejores alternativas cuando se trata de economizar electricidad en casa, pues como todos sabemos, emplear la energía solar suele ser la opción más rentable para cumplir con este objetivo, y qué mejor forma de hacerlo que con el kit que tiene preparado para nosotros este grupo de empresas.
Estamos hablando nada menos que de un set de paneles solares autoenchufables para balcón que deja atrás aquella creencia (por lo general cierta) de que instalar placas solares es una tarea bastante complicada, pues como te explicaremos a continuación, este producto de Leroy Merlin además de prestar un excelente servicio, cuenta con un proceso de instalación mucho más sencillo de lo que podrías llegar a imaginar.
Ahorra en la factura de la luz con los paneles solares de Leroy Merlin
Este kit solar Solantis 300W para balcones se encarga de absorber los rayos del sol y de generar corriente continua, por ello, cuando vayas a emplearlo para suministrarle energía a tu casa tendrías que tener conectado el inversor que convierte la corriente continua en alterna. Incluye dos paneles de 300 vatios (W), un cable de alimentación, cuatro cables MC4, 16 unidades de fijación y un microinversor.
La instalación de estos paneles es igual de sencilla que la que se debe llevar a cabo con las luces LED del hogar, por ejemplo, ya que se trata de un kit Plug&Play, lo cual quiere decir que solo tienes que conectarlo a cualquier enchufe de la casa para que empiece a proporcionarle luz al hogar. Definitivamente no hay una alternativa similar cuyo funcionamiento sea tan efectivo y cuya instalación sea tan intuitiva como en el caso del Solantis de Leroy Merlin.
Te contamos a continuación precio y detalles.
¿Cuánto cuesta?
Aunque su precio original es de 699€, actualmente lo puedes conseguir en la página web oficial de Leroy Merlin por solo 349€, es decir, con un 50 % de descuento; un chollo que nadie debería desaprovechar, sobre todo si se tiene en cuenta que también se trata de una inversión que, de una u otra forma, aliviará el bolsillo del cliente por medio del ahorro de luz convencional.
De esta forma, con la adquisición de este kit de paneles solares disponible en Leroy Merlin no solo tendrás la posibilidad de reducir los costes de luz en la factura de cada mes, sino que también estarás adhiriéndote a la tendencia que seguramente acabará cambiando nuestra forma de vivir durante los próximos años: el paso a la energía solar. Entonces, ¿qué esperas para aprovechar esta locura de chollo?
Expertos reclaman en Madrid el avance hacia la vida saludable y prolongada
Este martes, 1 de octubre, con motivo del Día Internacional de la Longevidad, Madrid acogió la I Cumbre Internacional por la Longevidad, coincidiendo con el Día Internacional de la Longevidad. Este evento, organizado por José Luis Cordeiro en colaboración con la Alianza Internacional por la Longevidad, reunió a más de 500 expertos de diversas disciplinas, incluyendo médicos, biólogos, economistas y políticos, en el Gran Anfiteatro del Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Madrid (ICOMEM). La inauguración estuvo a cargo de María Cordón Muro, vocal del ICOMEM, quien destacó la importancia del Colegio en los avances médicos de España.
Cordeiro enfatizó los avances científicos recientes, señalando que es posible rejuvenecer mamíferos con los que compartimos más del 90% del ADN, y destacó el progreso en la genética, especialmente en la secuenciación del genoma humano, lo que ha transformado el estudio del envejecimiento. Explicó que el envejecimiento podría tratarse como una enfermedad curable, abriendo la posibilidad de revertirlo.
Avances científicos y médicos sobre la longevidad
Aubrey de Grey, de la Fundación LEV (Longevity Escape Velocity), compartió investigaciones sobre cómo el mantenimiento preventivo podría ser clave para revertir el envejecimiento, con estudios en ratones que buscan prolongar su vida más de un 50%. María Blasco, del CNIO, habló sobre el acortamiento de los telómeros como causa del envejecimiento, sugiriendo que la telomerasa podría revertir este proceso, basándose en estudios en ratones. Enrique Samper, de LifeLength, añadió que retrasar el envejecimiento podría reducir el impacto económico de las enfermedades crónicas en 38 billones de dólares.
Eduardo Díaz-Rubio, de la Real Academia Nacional de Medicina, presentó su libro «Un viaje hacia la inmortalidad», destacando el caso de las células HeLa, que se consideran «inmortales», y explorando si este concepto podría aplicarse más allá de esas células. Por su parte, Pedro Guillén, fundador de la Clínica CEMTRO, resaltó la importancia de la medicina regenerativa, mientras que Débora Nuevo Ejeda, de Olympia Quirónsalud, señaló el papel de la microbiota en la longevidad.
El impacto de la inteligencia artificial en la longevidad también fue abordado por Daniel Ferrer, desarrollador de IA en Cardia by apolo, quien explicó cómo esta tecnología permite diagnósticos inmediatos y mejora la calidad de vida. Antonio Ayala, vicepresidente de la SEMAL, y Juan Carlos Méndez, presidente de SOVEMAL, discutieron el progreso en medicina antienvejecimiento, como la parabiosis, un tratamiento de transfusión de sangre que busca prolongar la vida.
Reconocimientos y nuevos proyectos
Durante la cumbre, se presentaron diversos proyectos y premios relacionados con la longevidad. Natalie Coles, del Proyecto Supercentenarios, está creando un banco de genes de personas mayores de 110 años, mientras que Alejandro Ocampo, de Epiterna, busca alargar la vida de mascotas, lo que podría proporcionar avances aplicables a los humanos.
Madrid, con su estilo de vida mediterráneo y bajo sedentarismo, aspira a ser la ciudad más longeva del mundo en 2040. Ramón Tamames, académico de número de la Real Academia de Ciencias Morales y Políticas, afirmó que la longevidad depende tanto de los genes como de la disciplina personal, y que su médico le dice que vivirá por lo menos a 103 años. Arturo Fernández-Cruz, presidente de la Fundación Fernández-Cruz, destacó la importancia de controlar las enfermedades crónicas para una vida saludable en la vejez, contemplado una extensión radical de la vida. Pedro Baños, Ignacio Para y Carlos Díez-Ruza completaron el panel sobre consideraciones sociales, éticas y hasta políticas del aumento de la longevidad.
Cierre del evento
El cierre del evento estuvo marcado por la presentación del documental «Longevity Hackers», producido por Rubén Figueres y narrado por Edward Norton, candidato a los premios Oscar. El documental explora los últimos avances en longevidad y será estrenado oficialmente en Amazon y Apple+ en noviembre.
William Faloon, cofundador de la Fundación para la Extensión de la Vida, describió los grandes logros científicos hacia la extensión de la vida, explicando lo que se ha avanzado en el aumento de la longevidad de diferentes tipos de mamíferos, desde ratones hasta primates no humanos, antes de avanzar en ensayos clínicos con personas. Bryan Johnson, el biohacker más famoso conocido como el hombre “más medido” del mundo, habló de las Olimpiadas del Rejuvenecimiento y de su protocolo BLUEPRINT para revertir el envejecimiento.
Finalmente, Ángel Niño, concejal de Innovación y Emprendimiento de Madrid, prometió trabajar para que la ciudad sea reconocida como la primera «Zona Azul» de España, un lugar donde las personas superan los 100 años con buena salud.
Primera edición de los Premios de Madrid por la Longevidad
En el marco de la cumbre, se otorgaron los Premios de Madrid por la Longevidad, destacando a figuras como Ramón Tamames y Arturo Fernández-Cruz por sus contribuciones al progreso social y científico de España.
También se entregó el certificado póstumo de 117 años y 168 días a María Branyas Morera, como la española que ha vivido más según la confirmación de Guinness World Records, representada por Natalie Coles que fue la experta en longevidad que la visitó cuando María Branyas se convirió en la persona más longevda del mundo el año pasado. Por último, José Luis Cordeiro hizo la donación formal de los derechos de autor de su bestseller internacional “La muerte de la muerte” a la Fundación Apadrina la Ciencia, representada por su presidenta, la científica Carmen Simón Mateo del CSIC. Entre los patrocinadores e impulsores del evento se hallan instituciones públicas y privadas, españolas e internacionales, grandes y pequeñas, nuevas y antiguas, comenzando con la Alianza Internacional por la Longevidad (ILA, International Longevity Alliance), el Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Madrid (ICOMEM) y la Real Academia Nacional de Medicina (RANM), junto con organizaciones como Olympia, del Grupo Quirónsalud, Cardia by Apolo, Life Length, Bluevert, Fundación Longenia para la Extensión de la Vida, Fundación Bamberg, Fundación Zaballos para la Defensa de los Derechos Constitucionales, Alianza Futurista, MAD e-Health, Sociedad Española de Medicina Antienvejecimiento y Longevidad (SEMAL), HealthGevity Nation, Youngr-Exponential Life, Cenegenics y Madrid Innovation, como ejemplos de grupos importantes que apoyan la propuesta de Madrid como un líder internacional en la promoción de la extensión de la vida.
Pie de foto: José Luis Cordeiro, Organizador de la Cumbre Internacional por la Longevidad de Madrid; Enrique Samper, Director de Negocios y Transformación, LifeLength; María Blasco, Directora, Centro Nacional de Investigaciones Oncológicas; y Eduardo Díaz-Rubio, Presidente, Real Academia Nacional de Medicina de España
España: la inversión en hoteles se eleva un 3% en el primer semestre, hasta los 1.600 millones
La inversión en hoteles durante el primer semestre del año se incrementó un 3% con respecto al mismo periodo del año anterior, alcanzando los 1.600 millones de euros, según los datos del informe ‘Hospitality Market Beat’ de Cushman & Wakefield.
En total, durante estos seis meses se han transaccionado 56 propiedades hoteleras y 8.125 habitaciones, según los datos de la consultora. La previsión para el conjunto del año 2024 es de que se inviertan 3.000 millones de euros.
El 64% de las operaciones realizadas en España han sido ejecutadas por inversores nacionales y el resto, europeos, ya que los fondos americanos y de Oriente Medio y Asia no han cerrado operaciones durante este periodo. En comparación con el mismo periodo del año anterior, la inversión nacional ha crecido un 63%, mientras que la europea se ha incrementado un 52%.
Por tipología de inversor, un 69% de las operaciones de compra las han realizado inversores institucionales, mientras que un 31% han sido privados. En las ventas, los porcentajes se invierten.
Por categoría de los establecimientos, un 38% de los activos transaccionados han correspondido a hoteles ‘upscale’, mientras que un 30% han sido hoteles de lujo.
Por destinos, el mayor volumen de inversión se ha registrado en Baleares donde se han realizado operaciones por valor de 498 millones de euros. En Barcelona, por 364 millones; en Canarias, por 163 millones y en Madrid por 128 millones.
Entre las operaciones más destacadas están la venta del portafolio de Travelodge, con un total de seis activos y 775 habitaciones, comprado por el propio Travelodge a Louvre Hotels Group o la compra por parte de Meridia Capital del Hotel Presidente Ibiza, de 270 habitaciones, propiedad de Oak Hill Advisors.
Segundo mercado de hoteles con más actividad de Europa
Por su parte, en Europa las operaciones de inversión durante los seis primeros meses de este año alcanzaron un volumen de 11.600 millones de euros, el mayor registrado desde 2019, con crecimiento del 49% con respecto al año anterior.
Reino Unido, España y Francia han sido, por este orden, los mercados más activos este primer semestre, con 7.800 millones de euros transaccionados entre los tres.
Londres (Reino Unido) registró el mayor volumen de transacciones por ciudades, con París (Francia), Dublín (Irlanda), Barcelona y Roma completando los cinco primeros puestos.
La previsión es que 2024 puede cerrarse con una inversión en Europa superior a los 20.000 millones de euros, impulsados por la disponibilidad de capital y el sólido rendimiento hotelero.
