domingo, 18 mayo 2025

Bed Lifter presenta las principales ventajas de los elevadores de cama

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La posibilidad de elevar las camas aporta numerosos beneficios, tanto para el personal de limpieza de las instituciones hoteleras como para los mismos hoteles.

Esto se debe a que favorecen a la comodidad y eficiencia a la hora de mantener la higiene de los espacios, además de contribuir a ambientes laborales sanos, proactivos y eficaces.

Como consecuencia, Bed Lifter ofrece diversas alternativas de elevador de cama disponibles para camas individuales y dobles.

Especialistas en impulsar el trabajo del sector hotelero

Bed Lifter es una empresa especializada en la distribución de camas y elevadores, principalmente para el sector hotelero. Han creado el Sistema Bed Lifter Control, que consiste en camas elevables integradas con software de control para la gestión y optimización del tiempo de los operarios de limpieza del sector turístico.

La oferta de Bed Lifter incluye camas para hoteles, sistemas de elevación para camas y camas elevables, tanto mecánicas como eléctricas, que cumplen con la nueva Ley de Turismo.

Las ventajas de contar con camas elevables

Las camas elevables cuentan con numerosos beneficios, tanto para la gestión de los hoteles como para su personal de limpieza y mantenimiento. Entre ellos, destaca un aumento en la productividad, la disminución de bajas laborables y una mejora en el entorno laboral, gracias a los beneficios de contar con un elevador de cama.

Esto se debe a que, las camas elevables, ya sean mecánicas o eléctricas, evitan posturas forzadas y repetitivas a la hora de limpiar, las cuales pueden generar sobrecargas en los empleados y contribuir al desarrollo de lesiones físicas.

Por consiguiente, el empleo de elevadores de cama permite reducir las lesiones del personal y las bajas laborales.

Sumado a ello, la posibilidad de elevar las camas permite evitar mover las cargas pesadas, como lo son las camas dobles, mejorando la limpieza al quedar todas las superficies expuestas, que facilitan y aceleran el proceso de higiene. Este aspecto, a su vez, contribuye a la productividad del personal de limpieza de camas, ya que son capaces de realizar sus tareas con mejores resultados en menor tiempo.

Para las instituciones, las camas elevables permiten evitar deterioros en el mobiliario como consecuencia del roce con aspiradoras y otros elementos de limpieza, y facilita la posibilidad de convertir una habitación doble en una habitación con dos camas individuales si se incorporan dos camas elevables independientes.

Debido a los numerosos beneficios de incorporar un elevador de cama, Bed Lifter destaca como una excelente alternativa a la hora de impulsar al sector hotelero.

Javier Cárdenas entrevista a una exonerada de Girona (Catalunya) gracias a Repara tu Deuda Abogados

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Modelo cardenas REPARA minBEPI Cardenas 1 Merca2.es

La concursada ha quedado liberada de una deuda de 25.982 euros mediante la Ley de Segunda Oportunidad

El presentador del programa ‘Levántate OK’, Javier Cárdenas, ha entrevistado a una persona sin deudas que ha quedado libre de ellas gracias a la aplicación de la Ley de Segunda Oportunidad. Repara tu Deuda, despacho de abogados líder en España en su tramitación, ha llevado el caso de esta exonerada, vecina de Girona (Catalunya), que ha logrado verse liberada del pago de 25.982 euros a través de esta herramienta. VER SENTENCIA

Como ella misma explica, «mi historia empezó cuando me vi desesperada. Ya no llegaba a final de mes y estaba llena de deudas. No sabía qué más hacer, hasta que vi un anuncio de Repara tu Deuda y decidí intentarlo, aunque con mucho miedo porque no me fío de esas cosas. Hasta que un día me llamaron y me dijeron que ya dieron un veredicto y que estoy absuelta». ENTREVISTA COMPLETA

El Juzgado de Primera Instancia nº1 de Girona (Catalunya) ha dictaminado que puede empezar de nuevo desde cero ya que cumplía los requisitos para acogerse a la Ley de Segunda Oportunidad. De hecho, el importe de la deuda no era superior a los 5 millones de euros, la concursada no había cometido ningún delito socioeconómico en los diez últimos años y había actuado en todo momento de buena fe.

Javier Cárdenas ayuda al despacho a intentar que cada vez más personas sean conocedoras de la existencia de esta legislación. Y es que ha sido nombrado defensor del cliente de Repara tu Deuda. Ello supone que cualquier persona interesada en acudir a este mecanismo o que tenga algún tipo de consulta pueda escribirle al siguiente correo electrónico: cardenas@reparatudeuda.es

Según aseguran los abogados de Repara tu Deuda, «contar con Javier Cárdenas para la difusión de los casos reales de personas exoneradas es muy importante. Y es que ofrecemos un servicio de gran relevancia para la sociedad y es fundamental que todos los endeudados sepan que existe un mecanismo previsto para la cancelación de sus deudas que funciona».

Javier Cárdenas seguirá ofreciendo en su programa ‘Levántate OK’, en Okdiario, las historias de los exonerados que así lo deseen. Sus testimonios en primera persona sirven a otros que han comenzado el procedimiento a ofrecerles un mensaje de ánimo y esperanza y también ofrecen certezas a quienes aún dudan acerca de empezar el proceso.

Desde que fuera creado en septiembre de 2015, Repara tu Deuda Abogados ha logrado superar la cifra de 150 millones de euros cancelados a sus clientes. Ello le lleva a ser el claro líder en el mercado de cancelación de deudas gracias a la aplicación de la Ley de Segunda Oportunidad.

El despacho también ofrece a quienes no pueden acogerse a esta herramienta el análisis de los contratos firmados con bancos y entidades financieras para ver si existe algún tipo de cláusula abusiva. Esto puede implicar la cancelación de tarjetas de crédito, tarjetas revolving, minicréditos, préstamos e hipotecas.

Vídeos
Ley de la Segunda Oportunidad con Javier Cárdenas – Ioana Alexandrina – cancela todas sus deudas

Fuente Comunicae

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"VeranoTest Vial 20-23": campaña de Movilidad Segura y Sostenible que premiará a los buenos conductores

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Empresas del ámbito de la Educación, Formación, Información y Tecnología forman una alianza para unirse al reto de salvar 23.000 víctimas de siniestros viales este verano

DAC Docencia, Ecodriver, AT Academia del Transportista y Fórmate Editorial, con la colaboración de Help Flash, lanzan la campaña de Movilidad Segura y Sostenible «VeranoTest Vial 20-23». Estas organizaciones se unen para impulsar la movilidad segura y sostenible y fomentar un comportamiento responsable en la conducción durante los desplazamientos de verano. Juntas, trabajan para concienciar y premiar a aquellos que demuestran conocimientos y prácticas relacionadas con una conducción segura y sostenible.

El objetivo de la campaña «VeranoTest Vial 20-23» es fomentar la convivencia vial mediante una conducción segura y responsable durante los desplazamientos de las vacaciones de verano. La campaña busca premiar a aquellos que acierten un test relacionado con el buen comportamiento al volante, promoviendo así técnicas de conducción segura y sostenible.

La campaña consta de dos partes. En la primera parte, se llevará a cabo el VeranoTest Vial, que consiste en 10 preguntas relacionadas con temas como la señalización de averías o accidentes en autopistas, cómo actuar en caso de reventón de una rueda, recomendaciones sobre descansos en la conducción, comportamientos seguros y las causas y consecuencias de los siniestros viales, entre otros. Este período de acceso al VeranoTest Vial finalizará oficialmente el 23 de septiembre, al concluir el verano.

Los participantes que acierten todas las preguntas del VeranoTest Vial tendrán la oportunidad de participar en un sorteo. Los premios del sorteo incluyen 20 Señales «Help Flash IoT» de preseñalización de peligro, homologadas y conectadas con la DGT, así como 23 cursos de conducción eficiente certificados por Apel/AENOR.

Una vez realizado el sorteo y entregados los premios a los ganadores, se dará inicio a la segunda parte de la campaña. Esta consistirá en la difusión de los resultados del test, junto con una explicación detallada que servirá para afianzar los conceptos de Movilidad Segura y Sostenible abordados en la iniciativa. La explicación de las preguntas se realizará en formato de videolearning y se difundirá a través de las redes sociales (RRSS).

Para participar en el sorteo y acceder a la campaña, los interesados deben seguir el enlace proporcionado y contestar a las preguntas del «VeranoTest Vial 2023» que se proponen. Aquellos que acierten todas las preguntas tendrán la oportunidad de ser incluidos en el sorteo de los premios mencionados.

Web de la campaña que incluye el link para realizar el Test: «VeranoTest Vial 2023»:  https://dacdocencia.com/noticias/verano-test-vial-20-23-empresas-del-ambito-de-la-educacion-formacion-informacion-y-tecnologia-se-unen-para-afrontar-el-reto-de-salvar-23-000-victimas-este-verano/

Sobre DAC Docencia

  • Único Centro Oficial Online de FORMACIÓN PROFESIONAL especializado en Movilidad Segura y Sostenible
  • Con más de 40 años de experiencia, somos el Centro de referencia nacional de formación de profesores y directores de formación vial, con un programa innovador para expertos docentes especializados en Transporte, Logística y Seguridad Vial Laboral, habiendo formado a más de 20.000 docentes.

Sobre Ecodriver

  • Son un medio de comunicación que nace con la misión de informar y dar visibilidad al mundo del transporte y la movilidad segura y sostenible.
  • Entre otros contenidos ofrecen noticias de última hora, reportajes, y decenas de blogs especializados sobre Transporte Eléctrico, Tecnología y Seguridad Vial.
  • Desde ecodriver.es ofrecen contenidos de calidad, de producción propia, y siempre pensando en el Conductor del mañana.

Sobre AT Academia del Transportista

  • Con más de 25 años de experiencia, es la mayor red de centros de Formación Profesional para el Empleo especializada en Transporte, Logística y Seguridad Vial Laboral, con más de 1000 centros de formación a nivel nacional.
  • Presenta una oferta única al permitir que conductores y conductoras profesionales puedan reservar y comprar sus cursos CAP y ADR en su superbuscador inteligente online. Y el poder realizar Cursos CAP en aula virtual.

Sobre Formate Editorial

  • Con más de 25 años en el sector editorial profesional, es la única editorial de España especializada en Transporte, Logística y Movilidad Segura y Sostenible.
  • Es pionera en la modalidad elearning, tanto de Certificados de Profesionalidad, como de Especialidades Formativas así como de otros tipos de formación online para conductores y transportistas.

Sobre Help Flash

  • Diseñadas y fabricadas en España, las balizas de Help Flash fueron las primeras luces de emergencia en salir al mercado en su versión analógica. Tras años salvando vidas, hoy son líderes en el mercado con la evolución conectada del dispositivo.
  • Help Flash IoT es la primera luz de emergencia homologada y conectada con DGT 3.0.  Sustituta legal de los triángulos de emergencia con el fin de reducir el riesgo de atropello, también aportan geolocalización exacta y anónima a la DGT 3.0, para anticipar el peligro a otros conductores. Y, según la normativa, todos los coches deberán equipar una de estas luces antes del 31 de diciembre de 2025

Fuente Comunicae

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NEORIS es reconocida por Women Forward como una de las Top 50 empresas promotoras de igualdad en España

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La compañía se consolida como referente en la promoción de la igualdad de género en el sector tecnológico, alzándose con el puesto 32ª del ranking

NEORIS, el acelerador digital con más de 20 años de experiencia en la transformación digital de grandes empresas, ha sido reconocida por la Fundación Women Forward como una de las TOP 50 empresas que promueven la igualdad en España. Esta distinción destaca el compromiso de la compañía en fomentar la diversidad y la igualdad de género en el ámbito empresarial.

La inclusión de NEORIS en este ranking reafirma su apuesta por la creación de un entorno laboral inclusivo y equitativo. La promoción de la igualdad de oportunidades y la diversidad de género son valores fundamentales para la compañía, que considera la igualdad como un pilar fundamental para construir un futuro inclusivo, sostenible e innovador.

«Estamos orgullosos de ser reconocidos por Women Forward como una de las empresas líderes en promover la igualdad en España. Este reconocimiento es un testimonio del trabajo arduo y constante que hemos llevado a cabo para fomentar la inclusión y la diversidad en nuestro entorno empresarial. En NEORIS, creemos firmemente que la igualdad de género es un impulsor clave para la innovación y el éxito empresarial. Continuaremos trabajando para fortalecer nuestros programas y políticas que promueven un entorno inclusivo y equitativo para todos nuestros empleados» afirma Cristina Valles, directora general de NEORIS en España.

La promoción de la igualdad de género y la implementación de planes de igualdad en el ámbito empresarial son de vital importancia en la actualidad. Las empresas que fomentan la diversidad y la igualdad se benefician de una mayor creatividad, innovación y rendimiento. Algo que es especialmente relevante en el sector tecnológico, donde históricamente ha existido una brecha de género significativa. Las empresas tecnológicas tienen la responsabilidad de liderar el camino y demostrar que la igualdad de género es esencial para un desarrollo sostenible y una cultura empresarial sólida.

El evento organizado por la Fundación Woman Forward, que reconoció a NEORIS como una de las TOP 50 empresas promotoras de igualdad, contó con un prestigioso jurado compuesto por expertos en diversidad y liderazgo sostenible. Durante el mismo, que tuvo lugar el pasado 30 de junio, reunió a destacados representantes del mundo empresarial, académico y social, quienes compartieron sus buenas prácticas en igualdad y debatieron sobre los retos y oportunidades que plantea la diversidad de género en el entorno laboral.

Fuente Comunicae

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El 64% de los españoles participa en barbacoas y el pescado gana peso, según encuesta para Mar de Noruega

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Más de moda que nunca. El 64% de los consumidores prepara o asiste a barbacoas en España, principalmente con amigos y familia. Aunque la carne es el ingrediente más utilizado, se abren paso con fuerza pescados como el salmón o el bacalao, de acuerdo con una nueva encuesta de IPSOS para Mar de Noruega. Llega la nueva era de las ‘Marbacoas’

Llega la temporada alta de las barbacoas de verano, una modalidad gastronómica que gana adeptos cada día. No en vano, el 50% de los españoles ya dispone de una en casa, según la nueva encuesta realizada por IPSOS para el Consejo de Productos del Mar de Noruega, que pone el foco en este formato tan popular especialmente durante los meses de verano. La consulta muestra que el pescado, como el salmón y el bacalao, van ganando posiciones frente a la carne como ingredientes estrella.

De acuerdo con esta encuesta online, el 18% de los encuestados prepara o asiste como invitado a barbacoas «frecuentemente»; el 41% «a veces» y el 5% «siempre», es decir, con gran asiduidad. Sumadas estas cifras, el 64% de los españoles consultados prepara o asiste a barbacoas como actividad gastronómica de ocio periódicamente. Entre los datos llamativos, sólo el 10% de los españoles nunca prepara o asiste a una barbacoa y el 26% responde que «raramente».

Preguntados sobre la última vez que prepararon o participaron de una barbacoa, el 50% afirma que hace «menos de un mes» y el 25% «entre 1 y 6 meses». El 8 % disfrutó de una barbacoa hace 6-12 meses y el 12% «hace más de un año» mientras que sólo el 4% de los encuestados nunca han preparado o participado en ellas. En cuanto a sus perspectivas para el verano actual, el 88% de los encuestados prepararán o asistirán a barbacoas de verano en las que usarán carne como ingrediente; el 4 % optará por verduras y el 33% por pescado mientras que sólo el 7% se decanta por otros alimentos para hacer a las brasas.

Por otra parte, el 65% de los encuestados que disfrutan de barbacoas aseguran haber recurrido alguna vez a pescados para sus barbacoas, principalmente salmón (54%), bacalao (31%) u otros (45%) -como sardina, dorada, lubina, caballa, bonito, atún, jurel y merluza-, de acuerdo con IPSOS.

En el caso de que no hayan utilizado pescados en barbacoa hasta ahora, los consumidores sí aseguran que les gustaría probar el salmón de Noruega como opción principal (66%) y el bacalao de Noruega (32%). Y es que, además, el 71% de los consumidores encuestados considera que una barbacoa de pescado es más saludable que otra de carne.

La época estival invita a este tipo de celebraciones gastronómicas. Si bien el 61% de los consumidores afirma que prefiere prepararlas durante todo el año, también predominan las respuestas que sitúan los meses de buen tiempo, como julio, agosto, septiembre, mayo y junio entre los más apetecibles. ¿Con quién? Al 42% le gusta disfrutar la barbacoa con amigos, con la familia (45%) o ambos (60%). Con cifras menores, el 1% de las respuestas alude a otros participantes, como «compañeros», «pareja», «vecinos» o incluso «solos».

Desde el Consejo de Productos del Mar de Noruega, cuya dirección asume Tore Holvik este próximo mes de agosto, valoran muy positivamente que el pescado esté cobrando protagonismo como ingrediente en las «Marbacoas» del verano -concepto que acuñan para referirse a esta modalidad con todo el sabor a Noruega- siendo, junto a las verduras, una opción ligera y saludable para estos días y durante todo el verano. «El salmón y el bacalao de Noruega son dos especies idóneas para disfrutar de alimentos nutritivos y muy saludables en Marbacoa y parece que los consumidores españoles están descubriendo todo su potencial», agrega Holvik.

Conviene recordar que el pescado es una fuente de proteínas muy saludable, por lo que hay que tomarlo con regularidad para mantener una dieta equilibrada y variada. En el caso del Salmón de Noruega, mucha gente no sabe que apenas 150 gramos cubren las necesidades semanales de Omega 3 recomendadas y la cantidad de vitamina D diaria.  Pero también el bacalao es muy saludable. Estos pescados son fuente de minerales esenciales como el fósforo y el potasio y antioxidantes como el selenio y la vitamina A, D o B12. Además, «están riquísimos».

La versatilidad de la «Marbacoa» es casi infinita. Pero ¿se sabe preparar el pescado a las brasas? Por ejemplo, se puede utilizar la parte alta del lomo de estos pescados para usar en tacos e integrar en brochetas y la parte central del lomo, entera en la barbacoa, con unas verduras asadas, ya que ambas partes son gruesas y resistentes al fuego. En el caso de la ventresca de salmón, que contiene más grasa, pueden obtenerse sabrosas presentaciones con poco tiempo de cocinado, aliñado simplemente con un buen aceite de oliva, vinagreta o con mil y una salsa para darle un toque picante, oriental o mediterráneo. El bacalao fresco o desalado de Noruega también ofrece enorme potencial para disfrutar de un mayor abanico de texturas y sabores insuperables.

En la página web del Consejo de Productos del Mar de Noruega pueden encontrarse una gran variedad de recetas sorprendentes, especialmente ideadas para disfrutar en ‘Marbacoa’: mardenoruega.es/receta

Algunos secretos para triunfar con la ‘Marbacoa’ este verano: 

  • Mantener la piel y cocinar el salmón o el bacalao noruego por ese lado.
  • Utilizar papel de aluminio sobre la parrilla a modo de «papillote» para protegerlo del fuego.
  • Mezclar el Salmón Noruego o el Bacalao con verduras y aprovechar la versatilidad de las «brochetas», el «papillote» y otras propuestas. 
  • Humedecer una tabla y cocina el pescado sobre ella.
  • Utilizar hojas frescas para colocar el pescado y evitar que reciba excesivo calor de las brasas.
  • En general, debe controlarse bien la temperatura de la ‘Marbacoa’ para evitar que un exceso de temperatura pueda estropear el pescado.
     

Fuente Comunicae

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La música mejora la salud y la calidad de vida, según el profesor de cardiología, el Dr. Manuel de la Peña

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Varios estudios científicos, como el publicado en International Journal of Clinical Medicine, ponen de manifiesto que escuchar música todos los días contribuye positivamente a mejorar la salud y la calidad de vida

El doctor Manuel de la Peña, académico, profesor de cardiología y presidente del Instituto Europeo de Salud y Bienestar Social subraya que «la música clásica influye sobre nuestro estado emocional, produciendo cambios biológicos muy positivos, como la disminución de hormonas de estrés y, como consecuencia, la reducción de la tensión arterial y de la frecuencia cardiaca». 

De la Peña señala que algunos tipos de música ayudan a relajarse, a evadirse, e incluso a meditar lo que mejora directamente las constantes vitales, y esto es porque al escuchar música, se activa inconscientemente muchas de las áreas positivas del cerebro. De hecho, la música ayuda a reducir el cortisol, que es una hormona relacionada con el estrés. La música hace ser más optimista y alegre, porque contribuye a la liberación de dopamina y endorfinas, que son los neurotransmisores de la felicidad.

En definitiva, la música, al producir placer y emociones positivas, mejora la salud y calidad de vida. Es muy recomendable apuntarse a una Escuela de Baile, ya que permite realizar ejercicio físico y mental.

De la Peña añade que otra opción es acudir a conciertos en vivo, en directo, como el que va a iniciar Pitingo, creador de la Soulería, el 15 de noviembre en Madrid, donde se pueden experimentar grandes emociones positivas.

De la Peña, además de profesor de cardiología es Académico, doctor Cum Laude y escritor. Los libros que ha publicado son: «Tratado del Corazón» (2010), «Las Necesidades de los Pacientes» (2010), «Cardiopatients» (2010), «Empresas Saludables» (2010), «e-Health» (2010), «Excelencia Sanitaria: pacientes, innovación y tecnologías» (2009), «La Satisfacción de los Pacientes» (2008), «Control del Tabaco» (2006), «Guía de la OMS sobre Vigilancia de la Salud» (2002), «Calidad en la Asistencia Sanitaria» (1999), «Cardiocheck» (1993). Y autor del blog El poder de curar

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EIDF Solar y Decathlon generarán más de 1,3 MWh de energía renovable con un proyecto de autoconsumo

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EiDF Solar y Decathlon han firmado un acuerdo para la ejecución de proyectos de autoconsumo. Gracias a este acuerdo, se llevarán a cabo proyectos de autoconsumo con la instalación de más de 1 MW de potencia en diferentes centros de Decathlon por toda la geografía española

EiDF Solar y Decathlon, la compañía de retail deportivo, han firmado un acuerdo para la construcción de proyectos de autoconsumo para la generación de energía fotovoltaica con el objetivo de incrementar la tasa de autoconsumo de energía de Decathlon.

En una fase inicial, el proyecto se desarrollará en 9 cubiertas de sus centros de España. La potencia total a instalar supera 1 MW, y generará más de 1.327.746 kWh de energía solar renovable, el equivalente a 4.048,1 toneladas de CO2 que dejará de emitir a la atmósfera. Con esta estrategia de sostenibilidad y eficiencia energética Decathlon conseguirá cubrir alrededor del 33% de su consumo actual anual en cada centro. En los próximos meses, además, a estos proyectos contratados se sumarán otros 4 centros, actualmente en fase de modificación.

Cabe destacar que la implementación de estas instalaciones no sólo supone una reducción de costes para la empresa sino también una apuesta por un crecimiento responsable con el medo ambiente.

Yolanda Lara, directora Inmobiliaria de Decathlon España, ha señalado que: «la firma de este acuerdo es otro paso más en el desarrollo del plan estratégico de sostenibilidad inmobiliaria de la empresa. Llevamos años centrando nuestros esfuerzos en la reducción de las emisiones de CO2 en este ámbito, impulsando múltiples acciones como la renovación de cubiertas con mejoras en el aislamiento térmico, la instalación de nuevas máquinas de climatización de alta eficiencia y monitorizadas, sistemas de iluminación LED con auto regulación lumínica inteligente, la implantación de varias plantas fotovoltaicas o la colocación de cargadores para vehículos eléctricos en los centros».

«Estos nuevos acuerdos para la instalación de nuevas plantas fotovoltaicas, van a permitir acelerar la estrategia de producción y autoconsumo de energía sostenible contribuyendo así a la reducción de la huella de carbono de los centros», ha finalizado.

Sobre EiDF
EiDF Solar es un grupo integrado de energía renovable con tres áreas de negocio: autoconsumo, generación y comercialización. La compañía es el mayor operador del mercado nacional en el segmento de autoconsumo, consiguiendo ejecutar más de 3.500 proyectos de autoconsumo para empresas españolas que suman 450 MW de energía solar limpia y no contaminante. Cuenta con 12 delegaciones comerciales en todo el país. En Generación dispone de un pipeline de 2,6 GW con proyectos repartidos por todo el territorio nacional. Cumpliendo su estrategia de integración vertical, la energía generada en sus parques será destinada a su unidad de comercialización. Más información en: www.eidfsolar.es

Sobre Decathlon
Decathlon es una compañía dedicada a la creación y distribución omnicanal de material deportivo y, actualmente, está presente en 70 países, cuenta con más de 1.700 tiendas y un equipo de 100.000 colaboradores por todo el mundo.

Decathlon España abre su primer establecimiento en 1992 y, en la actualidad, cuenta con más de 11.000 colaboradores y más de 170 tiendas. La red logística la conforman 5 centros logísticos regionales y 2 centros continentales.

El objetivo principal de la compañía es ser útil a las personas y al planeta y su misión, hacer accesible, de manera sostenible, el placer y los beneficios de la práctica del deporte al mayor número de personas. La sostenibilidad es un elemento clave en su modelo de negocio, desde el ecodiseño de sus productos, presente en las fases de diseño, concepción y producción; en sus tiendas mediante el uso de energía procedente de fuentes 100% renovables y la eliminación de todas las bolsas de plástico; hasta en su cadena de suministro, donde la compañía es miembro del Supplier Engagement Leaderboard por la organización sin ánimo de lucro Carbon Disclosure Project (CDP). 

Accesibilidad mediante sus marcas propias y su área de I + D en la que ingenieros y apasionados deportistas trabajan en la concepción, diseño y producción de sus propios productos, de más de 150 disciplinas deportivas, con el fin de ofrecer a sus clientes una oferta innovadora, sostenible y con una excelente relación tecnicidad-precio. Mayor accesibilidad gracias también a su red logística, a sus servicios y a sus equipos de apasionados deportistas al servicio de sus clientes.

Fuente Comunicae

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FCC Medio Ambiente y FCC Ámbito desarrollan instalaciones de energía solar en sus plantas de reciclaje

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Placas fotovoltaicas en el Complejo La Campia Merca2.es

Con este proyecto, FCC Medio Ambiente y FCC Ámbito buscan impulsar el eje medioambiental de su Estrategia de Sostenibilidad 2050, donde se comprometen a seguir luchando contra el cambio climático y reducir para 2030 un 35% las emisiones de gases de efecto invernadero respecto a 2017, y a alcanzar la neutralidad en carbono en el año 2050

FCC Medio Ambiente y FCC Ámbito avanzan en la consecución de sus objetivos dentro del marco de su Estrategia de Sostenibilidad 2050 y sus compromisos en la lucha contra el cambio climático, más concretamente en cuanto a eficiencia y ahorro energético, desarrollo de energías renovables y alcanzar la neutralidad en carbono. Ambas empresas, que dentro del Grupo FCC prestan servicios medioambientales de reciclaje y gestión integral de residuos, tanto municipales como industriales y comerciales, están desarrollando un ambicioso programa de instalación de tecnología fotovoltaica en todos sus complejos ambientales de reciclaje.

Las plantas de tratamiento y reciclaje de residuos son las instalaciones con mayor consumo de energía eléctrica de la empresa y, por lo tanto, los centros de trabajo que más contribuyen a la huella de carbono de la organización en el alcance 2, que hace referencia a las emisiones indirectas de Gases de Efecto Invernadero (GEI) asociadas a la generación de electricidad adquirida y consumida por la compañía. Para disminuir dicha huella de carbono, FCC Medio Ambiente y FCC Ámbito llevan ya años promoviendo el autoconsumo de energía eléctrica renovable producida en las propias plantas mediante el aprovechamiento de energía a partir de residuos. En 2022, este autoconsumo supuso el 53% de la energía eléctrica consumida en las plantas.

FCC Medio Ambiente ha instalado en los dos últimos años 8.500 m2 de placas fotovoltaicas con una potencia de 1.693 kW en sus complejos ambientales de La Campiña (Loeches – Madrid) y Valsequillo (Antequera – Málaga), y a lo largo de 2023 y 2024 tiene previsto completar en nueve instalaciones de toda España el montaje de más de 39.000 m2 de paneles con una inversión superior a los 5 millones de euros y 8.000 kW de potencia que producirán cerca de 10.300 MWh de energía renovable cada año, y que supondrán una reducción de emisiones de 2.800 toneladas equivalentes de CO2 anuales.

En lo que respecta a FCC Ámbito está finalizando la instalación de más de 4.000 m2 de placas fotovoltaicas con una potencia de 863 kW en siete plantas de España, que producirán 1.200 MWh de energía renovable cada año y que suponen una reducción de emisiones de 324 toneladas equivalentes de CO2 anuales. Está en estudio extender el programa a otras once instalaciones con 1.250 kW adicionales de potencia que producirán otros 1.600 MWh de energía renovable cada año.

Con este proyecto, FCC Medio Ambiente y FCC Ámbito buscan impulsar el eje medioambiental de su Estrategia de Sostenibilidad 2050, donde se comprometen a seguir luchando contra el cambio climático y reducir para 2030 un 35% las emisiones de gases de efecto invernadero respecto a 2017, y a alcanzar la neutralidad en carbono en el año 2050. En los tres años de vigencia de su programa de financiación de bonos verdes (Green Bond Framework, 2019-2021) se han invertido 1.100 millones en proyectos verdes que han evitado la emisión de 6,3 millones de toneladas de CO2. Estos esfuerzos han sido reconocidos por la Oficina Española de Cambio Climático (OECC) que en los últimos dos ejercicios evaluados (2020 y 2021) ha otorgado a la organización el sello Calculo-Reduzco-Compenso relativo a las emisiones de CO2.

La Estrategia de Sostenibilidad 2050 es una hoja de ruta de desarrollo de negocio a 30 años que integra objetivos y compromisos muy exigentes y de alto valor añadido para la compañía y el conjunto de la sociedad, y que se integran en cuatro ejes de actuación: medioambiental, social, de excelencia y de buen gobierno.

Acceder aquí al vídeo de la Estrategia de Sostenibilidad 2050

Fuente Comunicae

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Lepetitjournal.com, el diario de los franceses en el extranjero, cumple 20 años en España

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Evento LePetitJournal scaled Merca2.es

El lunes 10 de julio, Lepetitjournal.com celebró en Madrid una fiesta de aniversario para celebrar las dos décadas que lleva presente en España

Rodeados de varios representantes empresariales e institucionales de la comunidad francesa y francófila de Madrid, en presencia del Consulado General de Francia en Madrid, los responsables españoles del diario online lepetitjournal.com celebraron este lunes 10 de julio en las espléndidas terrazas del centro Comet Retiro, los 20 años de información que llevan proporcionando a los expatriados franceses en España.

En colaboración con los consejeros franceses de comercio exterior, la Cámara Franco-Española de Comercio e Industria, French Tech Madrid, la asociación de amistad hispano-francesa Mujeres Avenir y TV5 Monde, la velada reunió a representantes de los principales organismos franceses en España, así como a un gran número de empresas francesas activas en el país.

Una historia de éxito
Para Vincent Garnier, director de las ediciones de Madrid y Barcelona, «la aventura del sitio web lepetitjournal.com se compone de un compromiso empresarial aderezado con el amor por la palabra escrita y la pasión por la información».

Diario dedicado a la comunidad francófona y francesa expatriada, lepetitjournal.com fue creado en México en 2001 para ofrecer una mezcla de noticias generales y locales. En la actualidad se encuentra disponible en 72 ciudades de todo el mundo, 4 de ellas en España.

Gratuita e independiente, financiada con publicidad, la web reúne secciones temáticas sobre expatriación y noticias específicas de cada ciudad. Además, Vincent Garnier señaló que con los años se ha consolidado como un medio de referencia para los franceses y francófonos que viven en el extranjero. «A menudo se ponen en contacto conmigo expatriados que nos conocieron en Buenos Aires, nos leyeron en Kuala Lumpur, se suscribieron a la edición de Madrid cuando llegaron al país, y nos seguirán en Hong Kong, Singapur o Dubái la próxima vez que se trasladen al extranjero», afirmó.

Marie-Christine Lang, Cónsul General de Francia en Madrid ha declarado que «lepetitjournal.com no es un medio de comunicación más. Es el periódico de referencia de los franceses aquí en Madrid, en España y en el resto del mundo. Es vital que lepetitjournal.com exista para poder crear vínculos entre los franceses que viven en el extranjero y proporcionarles información que les ayude a instalarse en un país ajeno, a vivir y a integrarse mejor, manteniendo al mismo tiempo el vínculo con Francia, nuestras familias, nuestros amigos y nuestra cultura».

Ediciones españolas dinámicas
Actualmente más de 80.000 franceses viven en España, según los registros consulares, lo que convierte al país en el 5º destino más popular para los expatriados franceses en todo el mundo. En realidad, se calcula que unos 150.000 viven en la patria de Cervantes. Francia es el 3er inversor en España y casi 4.000 empresas francesas generan 380.000 empleos en el país.

En 2003, dos años después de la fundación del periódico en México, se abrió la primera edición de lepetitjournal.com en España, concretamente en la ciudad de Barcelona, a la cual le siguieron las ediciones de Madrid (2005), Valencia-Alicante (2007) y Andalucía (2020). Según Google Analytics, estas páginas reciben casi 4 millones vistas al año. Las ediciones españolas del diario on-line son un verdadero éxito entre la comunidad francófona, reflejo del dinamismo de las relaciones franco-españolas y de los intercambios que existen entre ambos países en multitud de ámbitos. Además del boletín diario, que se envía a casi 13.000 suscriptores en España y a 120.000 en todo el mundo, lepetitjournal.com publica guías prácticas para instalarse en España (en Madrid, Barcelona, y próximamente en Valencia y Alicante) y una revista anual titulada «Expats», que se distribuye de manera gratuita.

Premios para los franceses en el extranjero
Desde 2013, lepetitjournal.com organiza los Trophées des Français de l’étranger. Estos premios reconocen los logros excepcionales de los franceses que viven en el extranjero durante una prestigiosa velada en el Quai d’Orsay. En España también se organiza una versión local de los Trophées.

Empresas que simbolizan el dinamismo empresarial de Francia al sur de los Pirineos
La ceremonia de aniversario, patrocinada por la escuela de negocios EDHEC, el especialista en gestión de patrimonios de expatriados Laplace, el bufete de abogados MB Avocats, el fabricante francés de cocinas Mobalpa y Orsys, uno de los líderes en formación empresarial, brindó a lepetitjournal.com la oportunidad de escuchar a algunas de las empresas que simbolizan el dinamismo empresarial de Francia al sur de los Pirineos.

«Nos sentimos especialmente cercanos a la web lepetitjournal.com, con la que colaboramos desde hace muchos años, porque compartimos los mismos valores y una francofilia abierta al extranjero, al descubrimiento, y fundamentalmente atraída por España, su cultura, su autenticidad y su carácter apasionado». Comentó Marina Nicolas, abogada senior de MB Avocats, el bufete de abogados de negocios que sirve de enlace entre Francia y España.

«Presentes en Francia y en el extranjero, acompañamos a nuestros clientes particulares, directivos de empresas, profesionales autónomos y grupos familiares en la estructuración, optimización y transmisión de su patrimonio personal y profesional, de generación en generación», declaró Sylvain George, consejero en gestión de patrimonio en Laplace en la Península Ibérica, especialista en gestión de patrimonios para expatriados.

Laurent Peries, Director de Marketing y Contratación de EDHEC International BBA (Bachelor in Business Administration), hizo mención a la excelencia de la enseñanza francesa en el extranjero: «conocemos muy bien los liceos franceses, de los que acogemos a más de 300 estudiantes cada año», señaló, haciendo referencia a antiguos alumnos en España, los cuales algunos se encontraban entre el público.

La velada, que se desarrolló en un ambiente excepcional, también brindó la oportunidad a los asistentes de realizar networking, algo muy apreciado por la comunidad de expatriados.

Como dijo Vincent Garnier a los asistentes durante su intervención, «lepetitjournal.com es un periódico que habla de usted, que está hecho para usted y cuya misión es proporcionarle la información más relevante posible, en el contexto de su expatriación».

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1001 Cachimbas cambia las reglas del juego con su nueva tienda para mayoristas

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1001 Cachimbas cambia las reglas del juego con su nueva tienda para mayoristas

La nueva tienda no es solo una expansión del negocio, es una declaración de intenciones: 1001 Cachimbas está aquí para cambiar el juego. Este es un emocionante nuevo capítulo en la historia de la empresa con una visión innovadora y una oferta que redefine los estándares del sector

Continúa la expansión de la empresa 1001 Cachimbas, que recientemente ha abierto una nueva tienda en el municipio de Alcalá de Guadaíra. Se trata de su cuarto punto de venta físico en toda Andalucía y el segundo en la provincia de Sevilla, considerada como la cuna de este sector en España.

Esta nueva tienda de 1001 Cachimbas se basa en el modelo de «Factory Shop«. Este tipo de establecimientos se caracterizan tanto por poner a la venta productos a precios de fábrica para profesionales como por incluir artículos fuera de catálogo que, al poseer algún tipo de desperfecto, se pueden adquirir a un precio más reducido.

El establecimiento de Alcalá de Guadaíra presenta el nuevo diseño de la marca que en el año 2022 logró el primer puesto a «Best Shop Interior Desing», un reconocimiento otorgado por la organización internacional «Hookah Battle».

En esta tienda de cachimbas, cuyo diseño ha estado a cargo de la profesional interiorista Cristina G. M., se combina el estilo industrial y urbano con connotaciones futuristas. Además, el establecimiento cuenta con una exposición de Kart del equipo 1001 Racing de la empresa que ha competido en carreras de resistencia de 12 y 14 horas.

1001 Cachimbas
De este modo, la tienda de 1001 Cachimbas en Alcalá de Guadaíra se suma a los dos puntos de venta que esta empresa ya posee en Sevilla capital y sus locales en las ciudades de Granada y Almería. Esta última fue reconocida con el Premio a Mejor Diseño de Tienda de Cachimba de España en el año 2022.

Tanto en sus tiendas físicas como a través de su página web (www.1001cachimbas.es) se pueden encontrar una amplia y variada gama de cachimbas, accesorios y vapers a todo tipo de precios, pasando desde los artículos más económicos hasta los más lujosos y premium del mercado.

Sonsoles Gil, CEO de 1001 Cachimbas, ha explicado que «pese a que desde el año 2017 el sector de la cachimba ha evolucionado mucho, considero que todavía queda mucho camino para llegar a ser un sector profesionalizado». Para ello, «en 1001 Cachimbas queremos dar un paso más y abrir la primera tienda B2B de Cachimbas en nuestro almacén de Alcalá de Guadaira», ha concluido.

 

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DEH Online ahorrará 1 millón de gestiones presenciales a administradores de comunidades de propietarios

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Firma telemtica DEH Online Izda dcha Daniel Camiroaga y Manuel Galn scaled Merca2.es

DEH Online, la compañía pionera en Europa y líder en España en el desarrollo de soluciones que facilitan el negocio de despachos profesionales y administradores de fincas, ha desarrollado una solución de firma telemática para gestionar digitalmente los cambios de presidente de las comunidades de propietarios

Gracias a DEH Online, por primera vez las comunidades de propietarios podrán gestionar el trámite anual de cambio de presidente de manera digital, sin citas ni desplazamientos.

A pesar de que hay aproximadamente 1,2 millones de comunidades de propietarios en España y que gestionan cada año más de 40.000 millones de euros, el sector de Administración de Fincas está poco digitalizado y el número de compañías que cuentan con un gran volumen de empleados es muy reducido. En este contexto, y considerando que cada administrador gestiona alrededor de 80 comunidades, el sector demanda de forma crítica soluciones tecnológicas que impulsen su eficiencia operativa.

Teniendo en cuenta que la Ley de Propiedad Horizontal estipula que en España el cambio de presidente en las comunidades de propietarios debe realizarse de manera anual, el volumen de gestiones y recursos que supone este trámite para los administradores es demasiado exigente.

Hasta ahora, para consolidar el proceso de designación del nuevo presidente que asume la responsabilidad de las cuentas de la comunidad, el administrador de fincas tenía que concertar una cita en la entidad bancaria correspondiente y reunirse allí con él para entregar la documentación requerida por el banco, rellenar formularios a mano y firmar un sinfín de documentos.

La nueva firma telemática de DEH Online nace para aliviar esta carga, digitalizando por completo el proceso y poniendo fin a la necesidad de desplazarse presencialmente a una entidad bancaria. El administrador ya puede cumplimentar y enviar los formularios pertinentes desde su propia oficina y el presidente entrante aceptar la documentación de manera ágil y sencilla con una firma validada por el banco. De esta forma, tanto el administrador de la comunidad como el banco reducen considerablemente su volumen de gestiones presenciales.

«En DEH Online somos pioneros una vez más en ofrecer soluciones de digitalización que permiten a los administradores de fincas ser más ágiles, flexibles y eficientes en sus operaciones. Presentarse en la oficina del banco para firmar un cambio de presidente ya es algo del pasado. Con la firma telemática, tanto el banco como el administrador podrán ahorrar en tiempo y personal para enfocarse en aspectos más estratégicos del negocio», dice Manuel Galán, Director General de DEH Online.

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Grid Dynamics nombra a Valery Zelixon, catalizador de ingresos, como Vicepresidente Senior de Ventas

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Grid Dynamics nombra a Valery Zelixon, catalizador de ingresos, como Vicepresidente Senior de Ventas

Valery Zelixon se une a Grid Dynamics como Vicepresidente Senior de Ventas, y bajo su liderazgo, Grid Dynamics mejorará su enfoque en ventas y nuevas estrategias de crecimiento. Esta incorporación refuerza la capacidad de Grid Dynamics para aplicar su estrategia de crecimiento GigaCube y acelerar el crecimiento de los ingresos de primera línea

Grid Dynamics Holdings, Inc. (NASDAQ:GDYN) (Grid Dynamics), líder en servicios y soluciones de transformación digital a nivel empresarial, ha anunciado hoy el nombramiento de Valery Zelixon como Vicepresidente Senior de Ventas. Zelixon es un experimentado ejecutivo de transformación empresarial con una impresionante trayectoria que incluye consultoría de negocio, startups, desarrollo de soluciones y ventas de software y servicios tecnológicos. La incorporación de Zelixon al equipo ejecutivo respalda el compromiso de Grid Dynamics de ampliar su base de clientes y aumentar el crecimiento de los ingresos.

«Estamos encantados de dar la bienvenida a Valery Zelixon a nuestro equipo de liderazgo ejecutivo», dijo Leonard Livschitz, CEO de Grid Dynamics. «Valery es una excelente incorporación a Grid Dynamics, ya que aporta una gran experiencia en la creación de organizaciones de ventas y la aplicación de estrategias de ventas para impulsar el crecimiento de los ingresos. Su perspectiva única y su probada capacidad para liderar equipos de alto rendimiento en diversos sectores fortalecerán las relaciones de la compañía con los clientes y acelerarán el crecimiento».

Con más de 30 años de experiencia en el sector, Zelixon se ha consolidado como una pieza clave para liderar las ventas de servicios de transformación empresarial impulsados por la tecnología. Antes de unirse a Grid Dynamics, ocupó el cargo de Vicepresidente y Jefe de Ventas de Caza de América del Norte en EPAM. Allí, dirigió un equipo de más de 30 ejecutivos de ventas de socios especializados en la venta de ingeniería de plataformas y servicios de consultoría digital. Durante su mandato en EPAM, los esfuerzos de Zelixon contribuyeron significativamente al crecimiento de la empresa. Antes de su etapa en EPAM, Zelixon ocupó el cargo de Jefe de Ventas de Prácticas de América del Norte para Connected Enterprise Services en Wipro Technologies.

En su nuevo cargo como Vicepresidente Senior de Ventas, Zelixon es responsable de ampliar la base de clientes de Grid Dynamics, aumentar los ingresos de los clientes existentes y lograr un crecimiento sostenible de los ingresos totales. La amplia experiencia de Zelixon abarca múltiples sectores, dotándole de un profundo conocimiento de los retos y oportunidades específicas de cada industria. Su enfoque orientado a los resultados desempeñará un papel fundamental para ayudar a Grid Dynamics a impulsar el éxito de los clientes y aumentar los ingresos.

«Estoy emocionado de unirme a Grid Dynamics en un momento de grandes cambios tecnológicos impulsados por la IA, para ayudar a la compañía a alcanzar su potencial de crecimiento. Con sus raíces en la computación en nube y la ciencia de datos, Grid Dynamics está idealmente posicionada para beneficiarse del cambiante panorama en el espacio de los servicios. Nuestra experiencia básica ya es apreciada por muchos clientes empresariales de todo el mundo, estoy encantado de formar parte de este viaje», dijo Zelixon.

Sobre Grid Dynamics
Grid Dynamics (NASDAQ:GDYN) es un proveedor de servicios de tecnología nativa digital que acelera el crecimiento y refuerza la ventaja competitiva de las empresas Fortune 1000. Grid Dynamics ofrece servicios de consultoría e implementación de transformación digital en experiencia de cliente omnicanal, big data, analítica, búsqueda, inteligencia artificial, nube y DevOps, y modernización de aplicaciones. Grid Dynamics logra una alta velocidad de comercialización, calidad y eficiencia mediante el uso de aceleradores de tecnología, una cultura de entrega ágil y su grupo de talento de ingeniería global. Fundada en 2006, Grid Dynamics tiene su sede en Silicon Valley y oficinas en Estados Unidos, México, Reino Unido, Europa e India. Para obtener más información sobre Grid Dynamics, visite www.griddynamics.com.

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Casi el 20% de la inversión en transformación digital en 2026 irá destinada a la banca

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Captura 1 Merca2.es

La mejora de la UX es el principal objetivo: 7 de cada 10 compañías bancarias en España constatan indisponibilidades temporales en partes del viaje digital del usuario, según el último estudio presentado por Movizzon

El sector de la banca se ha posicionado en los últimos años como una de las industrias con mayor inversión en transformación digital. La pandemia ha contribuido a esta aceleración hasta el punto de que, según datos de IDC, de los 3,4 billones de dólares que se inviertan en transformación digital en 2026, el 19,4% irán destinados al sector banca.

Dicha inversión ha favorecido el aumento y el uso exponencial de los canales digitales por parte del gran público. En concreto, y según datos del Banco de España, 7 de cada 10 españoles utilizan la banca digital, lo que refleja un aumento del 20% respecto a los últimos años.

Sin embargo, los usuarios se siguen encontrando con diferentes problemas a la hora de acceder a la app de su banco teniendo un efecto perjudicial en la reputación de la compañía. Tal y como se extrae del último informe publicado por 10X Banking, el sector bancario pierde al 20% de sus clientes debido a una mala experiencia de usuario.

«Invertir es necesario para acercar los servicios a los clientes, pero no es suficiente. Por eso, es muy importante poder generar buenas experiencias para el usuario a lo largo de su viaje digital», declara Ignacio Amarilla, VP de negocios EMEA de Movizzon. «Los nuevos players se apoyan en las últimas tecnologías para crear una experiencia cada vez mejor y, al mismo tiempo, los usuarios cada vez están más acostumbrados a tener una buena experiencia en su interacción digital con los diferentes sectores y, por tanto, también esperan poder tenerla con su app bancaria».

Bajo este contexto, Movizzon, fintech dedicada a la medición en tiempo real de la experiencia de usuario en canales digitales, ha presentado el primer estudio realizado por un cliente incógnito digital de la banca móvil en España.  Dicho estudio analiza el grado de satisfacción de los usuarios con su app bancaria, así como el tiempo de apertura, la fase de login o de registro y la consulta de movimientos.

Los datos apuntan cómo las entidades financieras españolas cuentan con altos niveles de disponibilidad, demostrando que las caídas no son comunes en general, aunque el 70% de las compañías sí que evidencian la existencia de indisponibilidades temporales en partes del viaje digital. Así, en España por cada millón de accesos se experimentan 3.200 intermitencias o fallas sostenidas.

De igual manera, hay que destacar que cuando el canal está disponible, el 82% de las mediciones se asocian con una experiencia satisfactoria, el 14% a una experiencia tolerable y el 4% a una experiencia frustrante, unos datos que se ajustan con los resultados arrojados por el informe realizado por 10X Banking.

La apertura de la app, el talón de Aquiles de los bancos en España
El sector bancario cada vez es más consciente de la necesidad de ofrecer una experiencia de usuario satisfactoria que reduzca al máximo las fricciones con su plataforma. No en vano, según Gartner, el coste medio del tiempo de inactividad de TI es de $5.600 por minuto, lo que se puede traducir en más de medio millón de dólares al mes.

De esta forma, tal y como analiza Movizzon, el promedio de tiempo que tarda un usuario en España en completar las diferentes fases de una app bancaria y su tiempo de respuesta (esto es desde que el usuario abre la app, inicia la sesión y realiza la consulta de sus movimientos), se sitúa de media en 10,8 segundos.

«Proporcionar una mala experiencia al usuario u ofrecer una baja disponibilidad en los canales digitales puede provocar que 7 de cada 10 usuarios abandonen el proceso. Por eso, tener la capacidad de monitorizar el canal digital, pero desde el punto de vista del usuario, es crucial para que las entidades bancarias puedan analizar y disponer de las alertas necesarias para reducir hasta en un 95% el impacto negativo», comenta Ignacio Amarilla.

A la hora de valorar cada una de las fases del viaje digital se ha tenido en cuenta el indicador APDEX, que analiza cómo es la experiencia de los clientes a través de una fórmula que incluye la cantidad de usuarios que tuvieron una experiencia satisfactoria, tolerable y frustrante. El resultado va de 0 a 1, donde 0 es experiencia completamente negativa y 1 totalmente positiva.

De esta manera, se puede deducir que el punto en el que se produce el mayor deterioro de la experiencia del usuario es en la apertura de la app, donde se tarda una media de 5,2 segundos, lo que supone una valoración de 0,77. En este sentido la entidad con la puntación más baja alcanzó los 13 segundos y la entidad con la puntuación más alta los 8 segundos.

En el login o registro, la valoración media de todas las entidades es de un 0,9 sobre 1, situándose en los 3,7 segundos de media. La entidad con la puntación más baja (0,47) registró un tiempo de 9,4 segundos y la más alta (1,0) con 0,6 segundos.

Por último, en la consulta de movimientos bancarios, la experiencia del cliente resulta muy satisfactoria con una media para todas las entidades de cerca del 100% y con tiempos que se situaron por debajo de los 2 segundos.

«Lo que prima para la satisfacción del usuario es la experiencia que tiene en su interacción con su entidad bancaria en todos los canales, algo que además resulta clave para la recomendación de esta entre los usuarios. Además, las redes sociales suponen un gran altavoz para poner en común las experiencias positivas, pero sobre todo las negativas», sentencia.

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El nuevo Spaccanapoli Balmes se convierte en la sensación en Diagonal

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Son muchas las personas que buscan un restaurante italiano Barcelona para disfrutar de la gastronomía típica de Italia, la cual ofrece innumerables platos que fusionan exquisitos sabores y texturas. A la hora de elegir un local, los comensales no solo buscan excelencia culinaria, sino también un ambiente acogedor que permita pasar una velada inolvidable en familia, en pareja o con los amigos. Entre las diversas alternativas de la Ciudad Condal, destaca Spaccanapoli, un restaurante con sede principal en Carrer del Rec Comtal que ha abierto una nueva sede en Balmes.

El restaurante italiano Barcelona Spaccanapoli Balmes ha cautivado a muchos comensales

Quienes se encuentren en la búsqueda de un restaurante italiano Barcelona deben saber que una de las alternativas es Spaccanapoli, un local que ha abierto una nueva sede situada en Carrer de Balmes, 159. Es preciso destacar que este nuevo establecimiento conserva la esencia y la carta tradicional de Spaccanapoli, brindando una experiencia culinaria auténtica y deliciosa.

Abierto hace tan solo dos meses, el nuevo Spaccanapoli en Carrer de Balmes ya ha logrado ganarse la admiración y el aprecio de los vecinos y habitantes de los alrededores. Y es que este restaurante italiano ofrece a sus clientes platos y recetas singulares que reflejan la tradición culinaria de Nápoles.

Ubicación privilegiada y horario amplio

El nuevo Spaccanapoli se encuentra en pleno corazón de Barcelona, lo que lo convierte en un destino ideal para aquellos que buscan disfrutar de una auténtica experiencia gastronómica italiana. Además, cabe acotar que tanto el nuevo local como el Spaccanapoli original ofrecen los mismos platos, desde las tradicionales pizzas hasta las exquisitas pastas, pescados y carnes.

Para mayor comodidad de los comensales, el restaurante está abierto todos los días de la semana, de lunes a domingo, en un horario desde las 13:00 hasta las 23:45 horas. Esto permite a los amantes de la cocina italiana disfrutar de una deliciosa comida en cualquier momento del día, sin importar la ocasión.

Una experiencia gastronómica única

El nuevo Spaccanapoli en Carrer de Balmes se presenta como una opción atractiva para aquellos que desean sumergirse en la auténtica cocina italiana. Su carta variada y tradicional, sumada a su acogedora atmósfera y excelente servicio, hacen de este restaurante una visita obligada para los amantes de la buena comida.

Ya sea para disfrutar de una velada romántica, una comida en familia o una reunión con amigos, el Spaccanapoli ofrece una experiencia gastronómica única que transporta a los comensales directamente a las calles de Nápoles. Para hacer una reserva en este local se recomienda ingresar a su página web, donde también se encuentra información relevante para los usuarios.

Conocer los retos de la gestión laboral tras la Reforma Laboral y el auge del teletrabajo

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Los cambios en las condiciones de trabajo de los últimos dos años, motivados sobre todo por la reforma laboral y por el auge del teletrabajo, requieren una adaptación de la gestión laboral de pymes y autónomos.

La última reforma laboral en España, vigente desde marzo de 2022, les ha obligado a prestar más atención a todos los procesos de contratación. Incorporando además las circunstancias particulares del teletrabajo.

En este contexto, los servicios de asesoría laboral se han valorizado, ya que simplifican las tareas que es necesario llevar a cabo en el área de administración y recursos humanos. A su vez, con los servicios de gestoría online para autónomos y pymes que ofrece Infoautónomos es posible obtener ayuda para realizar todos los trámites necesarios para contratar y gestionar al personal.

Esta empresa cuenta con un equipo de profesionales que se encarga de tareas como la elaboración de nóminas, los trámites con la seguridad social y las altas y bajas de los trabajadores, entre otras.

Nuevos retos impuestos por la reforma laboral a autónomos y pymes

La legislación laboral vigente tiene como protagonista principal al contrato indefinido, ya que su objetivo central es incrementar las contrataciones fijas.

Al mismo tiempo, el contrato fijo discontinuo, otrora marginal, ha pasado a ser una de las modalidades más empleadas por los empresarios. Este tipo de contratación sirve para cubrir puestos de trabajo que por naturaleza son estacionales o temporales.

Además, esta reforma ha introducido restricciones a los contratos temporales por circunstancias de la producción o por sustitución.

Otros cambios significativos son los que se han introducido en los contratos formativos y de prácticas profesionales. Hoy en día, este tipo de contratación se puede efectuar por un tiempo limitado y cumpliendo ciertas restricciones.

Ahora bien, para que estos y otros cambios se cumplan, la nueva ley ha dispuesto un incremento de sanciones por incumplimientos.

En primer lugar, las sanciones por fraude en la contratación se aplican por cada trabajador contratado y no en conjuntos.

Por otra parte, se ha aumentado la suma de las sanciones en 2.000 €, por lo que han quedado en un rango que va de los 1.000 € a los 10.000 €.

Por este motivo, contar con un servicio de asesoría laboral puede evitar problemas graves a autónomos y pymes.

Ventajas de gestionar el teletrabajo con una asesoría laboral online

Actualmente, otro aspecto importante de la gestión laboral de autónomos y pymes es el que se relaciona con los trabajadores que cumplen sus funciones bajo la modalidad de teletrabajo.

Según establece la ley vigente, hay que respetar los tiempos de disponibilidad obligatoria y las normativas sobre trabajo y descanso.

Nuevamente, contar con un buen servicio de gestoría laboral online permite adaptarse a estas circunstancias con garantías y tranquilidad, reflejando en el contrato de manera adecuada las condiciones de trabajo.

Con los servicios de asesoría laboral y gestión online que ofrece Infoautónomos, los autónomos y las pymes pueden estar seguros a la hora de incorporar todas las novedades y desafíos que plantean la reforma laboral y el teletrabajo a los autónomos.

Bershka tiene estos vestidos cortos y sueltos ideales para la playa o la piscina

Los vestidos son una de las prendas más cómodas y versátiles para el verano. Frescos, ligeros y fáciles de combinar casi con cualquier cosa, son ideales para combatir las altísimas temperaturas que presenta esta época. Además, los encontramos de todos los estilos y precios.

Asimismo, cuentan con una importante ventaja respecto a otras prendas, y es que nos permiten ponérnoslos y quitárnoslos rápidamente sobre los trajes de baño. Esto convierte a los vestidos en la opción perfecta para ir a la playa o piscina. Siempre que sean, eso sí, ligeros y holgados.

Los mejores vestidos para la playa o piscina

Como decíamos, se trata de una prenda ideal para ir a la playa o piscina, pues nos permite vestirnos y desvestirnos muy cómoda y rápidamente. De esta forma, podemos convertir un simple traje de baño en un bonito outfit de la manera más fácil.

Por supuesto, hemos de optar por vestidos de tejidos ligeros, como el algodón o el lino, cortos y preferiblemente de colores claros, pues todo esto ayuda a repeler el calor. Por otro lado, deben ser holgados, ya que las prendas ceñidas son nuestras grandes enemigas en la época estival; además, hay que tener en cuenta que buscamos vestidos que nos permitan llevar debajo el bañador o el bikini.

Siempre podemos optar, si lo preferimos, por un pantalón corto y un top, o bien un pareo y una camiseta. No son malas alternativas en absoluto, sin embargo, los vestidos cortos ofrecen una practicidad especial, y permiten una mayor variedad de combinaciones.

Como cada año, Bershka presenta un catálogo lleno de propuestas innovadoras para este verano. Siempre mirando por la comodidad, pero sin perder el punto chic, la marca low cost nos propone una serie de vestidos perfectos para los días de playa o piscina. ¿Quieres verlos?

Vestido ibicenco con manga

Vestido blanco manga Bershka Vestidos verano Merca2.es

Comenzamos con un clásico de todos los veranos, el infalible vestido ibicenco. En esta ocasión Bershka presenta un diseño sencillo pero original, de un blanco impoluto, largo por encima de la rodilla y mangas ligeramente abullonadas. Destacan especialmente sus detalles cut out en el centro del escote y el abdomen, lo que le confiere un aspecto peculiar frente a otros vestidos de estilo similar.

El sutil volante de su falda, además, dulcifica el conjunto y le aporta un punto vintage. Por otro lado, este vestido es muy fácil de combinar. Al ser blanco admite prácticamente cualquier color en el bolso y las sandalias, aunque dado su estilo informal, se recomienda optar por zapatos frescos y planos, y un bolso o mochila de carácter casual. Hay que subrayar que Bershka nos ofrece este modelo también en negro y marrón. Su precio es de 17,99 euros.

Vestido mini de lino rosa

Vestido mini rosa Bershka Vestidos verano Merca2.es

El rosa está de moda, y este vestido mini de lino tan original es un buen ejemplo de ello. Es uno de los más playeros de este conjunto de vestidos y, paradójicamente, también es idóneo para una fiesta informal de verano o simplemente para dar un paseo bajo el intenso sol estival.

Lo más llamativo de esta prenda es su color, rosa intenso, con unos ligeros degradados en el escote y unas finas líneas verticales en la falda. Lo que le aporta un toque diferencial es el nudo de su escote, que forma una pequeña abertura en el centro tan sexy como cómoda y favorecedora.

Vemos este mismo modelo en azul claro con un bonito estampado floral en blanco, que resta algo de informalidad al primero, ya que este no presenta el mismo aspecto estilo camisón. También lo encontramos en blanco, muy ibicenco y combinable con todo. El coste de estos vestidos, independientemente de su color y estampado, es de 19,99 euros.

Vestido mini de tirantes y volantes

Vestido mini tirantes Bershka Vestidos verano Merca2.es

Seguimos con otro clásico entre los vestidos de verano, un modelo mini, de tirantes finos y volantes que aportan frescura y gracia a la prenda. Su escote en pico y su falda holgada lo hacen perfecto para llevar encima de un traje de baño. Además, es muy versátil, pues es adecuado tanto para ir a la playa como para dar una vuelta o tomar algo en un bar o chiringuito.

El de la imagen presenta un alegre estampado de flores sobre un llamativo fondo amarillo, muy veraniego. No obstante, Bershka nos propone una opción parecida sobre un fondo azul oscuro, así como este modelo en color blanco y negro sin estampados. El precio es invariable, todos los modelos cuestan 19,99 euros.

Vestido mini rojo de tul

Vestido midi tul rojo Bershka Vestidos verano Merca2.es

Ahora vamos con la opción más atrevida de este conjunto de vestidos. De un llamativo color rojo, este diseño destaca por su carácter sexy y descarado. De tul y semitransparente, deja entrever el traje de baño que llevemos debajo. Su escote halter lo hace ideal para ir a la playa o piscina, pues es muy fácil de quitar tan sólo desatando la cuerda del cuello.

Una de sus grandes características es su tono degradado, rosado en la parte superior y rojo en la zona de la falda. Además, cuenta con la ventaja de que, al tener la espalda completamente al aire, permite que nos bronceemos bien en esta zona, evitando las marcas. Las aberturas laterales de la cintura, por su parte, ayudan a estilizar visualmente la figura. Cuesta 22,99 euros.

Vestido mini de manga corta gofrado

Vestido mini gofrado Bershka Vestidos verano Merca2.es

Por último, Bershka nos presenta uno de sus vestidos de aire más primaveral. Muy cómo y fresco, cuenta con un aspecto vintage perfecto para las amantes de este estilo, por cierto, muy de moda desde hace unos años. Consigue gran parte de este efecto a su estampado floral, discreto pero desenfadado al mismo tiempo.

Otros de los detalles más llamativos de este vestido son sus mangas cortas y ligeramente abullonadas. El fino lazo en el centro del pecho, su escote amplio y el suave volante de su falda, completan un conjunto que fácilmente nos recuerda a la moda de los años 50.

Podemos verlo con un bonito fondo verde aceituna que contrasta con el estampado de pequeñas flores bancas, muy sencillo y delicado. Pero si lo preferimos podemos decantarnos por el modelo blanco y negro, un binomio que combina con cualquier complemento. Este vestido tiene un coste de 19,99 euros.

Not Golf Brand se ha convertido en NGB sports y entra en el mercado de la equitación

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Tras una exitosa trayectoria en el mercado del golf bajo el nombre de Not Golf Brand, la empresa ahora da un nuevo salto hacia adelante iniciando con la firma NGB Sports. Pero este cambio no llega solamente en cuanto al nombre, sino que además expande el mercado que hasta ahora había manejado la empresa, incursionando ahora también en el mundo de la equitación. Como parte de la apertura a este mercado, NGB Sports ha iniciado desarrollando guante de gran calidad diseñado especialmente para la práctica de este deporte. Se trata del Guante de Equitación Negro Premium, diseñado y fabricado por esta marca utilizando material de la mejor calidad.

Guante de equitación que aporta comodidad, estilo y calidad

Para inaugurar su línea dedicada al mundo de la equitación, la ahora firma NGB Sports ha creado el Guante de Equitación Negro Premium. Está creado especialmente para aquellos jinetes/amazonas que quieren diferenciarse en la pista utilizado equipamiento de la mejor calidad. Y es que entre las particularidades de sus materiales, está el hecho de que está fabricado 100 % en cuero vegano, un material altamente eficiente que además garantiza una gran resistencia y durabilidad, especialmente en climas difíciles y lluvia. A esto hay que sumar que cuenta con un tejido único y suave, características que lo hacen perfecto para mantener la sensibilidad con las riendas. La sensibilidad es tal, que el jinete/amazona sentirá que no tiene nada en las manos, pero contando con la máxima protección que un guante de calidad Premium puede ofrecerle.

Envío y más especificaciones del Guante de Equitación Negro Premium

Además de lo anterior, también hay que resaltar del Guante de Equitación Negro Premium, el hecho de que cuenta con un excelente acabado que no solamente es atractivo a la vista, sino también muy sobrio y elegante. Indudablemente, un complemento que aportará mucho estilo al usuario. En cuanto a las tallas, hay varias disponibles. Es posible que según cada mano puedan variar las diferencias. Sin embargo, se ajustan perfectamente a la gran mayoría de usuarios. No obstante, en caso de tener dudas para elegir entre dos tallas, lo recomendable es siempre comprar la menor para garantizar un mejor ajuste. Por último, en cuanto al envío, la empresa realiza envíos a cualquier parte de España durante los primeros 3 días hábiles después de haber realizado la compra. La entrega se hace a través de una empresa de mensajería.

Finalmente, el Guante de Equitación Negro Premium cuenta con 30 días de garantía, y de un plazo máximo de 7 días para cambios y devoluciones, contados a partir del día de la recepción. Para mayor información, se puede ingresar al sitio web de NGB Sports.

OHLA se adjudica una nueva planta fotovoltaica en España por 30 millones de euros

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OHLA suma un nuevo proyecto en el ámbito de las renovables con la adjudicación de la construcción y puesta en marcha de la planta fotovoltaica de Fuendetodos, ubicada en Zaragoza, por un valor de cerca de 30 millones de euros. 

La planta, que estará integrada por 190.000 módulos fotovoltaicos y contará con una potencia instalada de 124 MW, producirá energía limpia equivalente a las necesidades de consumo de 65.000 hogares al año. Asimismo, la construcción de esta infraestructura evitará la emisión de unas 120.000 toneladas de CO2 anuales. 

La energía producida en la planta fotovoltaica se conducirá a través de una serie de circuitos de Media Tensión (MT) de 30 kV y se evacuará, mediante una línea MT subterránea de 30 kV y 5.065 m de longitud, canalizada a través de una zanja reforzada de hormigón hasta la subestación colectora 400/30kV. 

La construcción de la planta contempla la integración de diversas medidas para la conservación de la diversidad ecológica de los ecosistemas (prestando especial atención al caso del águila-azor perdicera y otras especies esteparias.). El proyecto también contribuirá a impulsar el desarrollo económico de la región, ya que se prevé que la instalación fotovoltaica genere aproximadamente 300 empleos durante la fase de construcción. 

1.600 MW EN ENERGIAS LIMPIAS

OHLA cuenta en su cartera con cerca de 30 proyectos de energía renovables en Europa, América y Asia. En total, suman una potencia instalada de cerca de 1.600 MW, lo que permitiría abastecer a unos 600.000 hogares al año. 

En España, donde gestiona cerca de 1.100 MW, la compañía se adjudicaba recientemente la construcción de una planta fotovoltaica en Zaragoza de 100 MW, dos plantas fotovoltaicas en Sevilla con una potencia conjunta de 87 MW, una planta fotovoltaica en Badajoz de 130 MW y una en Mérida de 100 MW. Paralelamente avanza en la ejecución de cuatro proyectos que, en conjunto, suman cerca de 800 MW.

Caña & Canela ofrece repostería saludable con productos de calidad

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La repostería saludable es una tendencia cada vez más popular entre aquellos que buscan cuidar su salud y mantener una dieta equilibrada sin renunciar a los placeres de la vida. Esta forma de repostería se caracteriza por el uso de ingredientes saludables y nutritivos, tales como harinas integrales, endulzantes naturales, frutas y frutos secos, en lugar de ingredientes procesados y altamente calóricos. Este tipo de repostería se centra en técnicas de cocción que permiten reducir el contenido de grasas y azúcares, sin perder el sabor y la textura que caracterizan a los postres más tradicionales. En este contexto, Caña & Canela es una empresa que se dedica a la elaboración de repostería saludable, con la particularidad de que todos sus productos son bajos en calorías, no contienen azúcar ni gluten, estas características los hace excelentes para aquellos que se preocupan por su salud y su alimentación, especialmente para los diabéticos y los fanáticos del fitness y la nutrición. 

Cada vez más personas buscan alternativas más saludables a los dulces tradicionales

La repostería saludable es una tendencia en aumento en la actualidad, ya que cada vez más personas están buscando alternativas más saludables a los dulces tradicionales. Los productos de Caña & Canela destacan por su sabor y su calidad, a la vez que cumplen con los requisitos de una alimentación saludable y equilibrada.

Excelente opción para aquellos que buscan una alimentación saludable

En la búsqueda constante de alternativas más saludables para el consumo de azúcar, en Caña & Canela se utiliza el Monkfruit, un edulcorante natural que se ha convertido en una alternativa saludable para aquellos que buscan una opción más saludable para endulzar sus alimentos y bebidas.

Uno de los principales beneficios de los productos de Caña & Canela es que son bajos en calorías, convirtiéndose en una excelente opción para aquellos que buscan cuidar su figura o que siguen un plan de alimentación para perder peso. Además, al no contener azúcar, son ideales para los diabéticos o para las personas que deben controlar su ingesta de azúcar por cualquier otra razón.

Otro punto a su favor, es que sus productos no contiene gluten, siendo una opción segura para las personas que padecen enfermedad celíaca o que son intolerantes al gluten. El gluten es una proteína que se encuentra en algunos cereales, como el trigo, la cebada y el centeno, y que puede provocar reacciones adversas en algunas personas.

Vodafone e Iberdrola firman acuerdos de compra de energía (PPA) solar para proporcionar energía limpia a los clientes de Vodafone en Alemania, Portugal y España

Iberdrola proporcionará a Vodafone 410 gigavatios-hora (GWh) al año de energía solar fotovoltaica (FV) renovable y limpia en Alemania, Portugal y España. El acuerdo incluye el 100% de la energía de la planta fotovoltaica de Boldekow, el primer proyecto solar de Iberdrola en Alemania, con una potencia prevista de 56 MWp. 

Iberdrola, una de las mayores empresas de energía renovable del mundo, y Vodafone, la mayor empresa de telecomunicaciones paneuropea, han firmado tres nuevos acuerdos de compra de energía (PPA) solar en España y en Portugal, que se añade al reciente acuerdo en Alemania.  Además de comprometerse a trabajar juntos para buscar nuevas oportunidades de PPA e iniciativas de sostenibilidad en Europa.    

Los PPA´s recientemente acordados harán que Iberdrola proporcione a Vodafone un total de 410 gigavatios-hora (GWh) de energía solar fotovoltaica renovable y limpia por año en tres países, ayudando así a acelerar el camino hacia el cero neto de Vodafone e impulsando su seguridad energética.  

La energía renovable de las tres plantas solares es comparable a la demanda eléctrica anual de más de 117.000 hogares (Basado en un consumo medio anual de electricidad por hogar de 3.500 KWh).  

  • Para Vodafone Portugal, el PPA proporcionará la energía desde la nueva construcción de la planta solar fotovoltaica de Velilla, ubicada en Palencia
  • Otro acuerdo PPA para Vodafone España proporcionará 280 GWh por año desde la planta fotovoltaica de Cedillo, recientemente construida y ubicada en Cáceres
  • Para Vodafone Alemania, se aprobó un PPA para suministrar toda la energía producida en la planta fotovoltaica de Boldekow, el primer proyecto solar de Iberdrola que se ha desarrollado en el país. La planta tendrá una capacidad total de 54MWp y será construida en el estado de Mecklemburgo – Pomerania Occidental. La planta estará en pleno funcionamiento en 2024. 

Adicionalmente, en línea con los objetivos de ambas compañías para continuar reduciendo su huella de carbono y participar en la transición energética, Iberdrola ha instalado más de 140 puntos de recarga de vehículos eléctricos en las principales instalaciones en las que opera Vodafone en España, además de dar un servicio para gestionar y optimizar su funcionamiento. 

Joakim Reiter, Director de Asuntos Externos y Corporativos del Grupo Vodafone, ha señalado: “Estos acuerdos a través de Europa subrayan el compromiso de Vodafone para garantizar que nuestros clientes continuarán beneficiándose de la energía adquirida 100% de fuentes renovables. Estos también proporcionan a Vodafone una seguridad energética mejorada y certidumbre en cuanto a precios a largo plazo a medida que se trabaja para lograr el cero neto en nuestras operaciones para 2030”.  

“Para llegar a los objetivos cero neto acordados, en línea con el Acuerdo de París, el mundo se enfrenta a la enorme tarea de garantizar que casi el 90% de las necesidades globales eléctricas del futuro se generen desde fuentes sin carbono y renovables. El anuncio de hoy es un buen ejemplo de cómo los operadores de telecomunicaciones como Vodafone pueden ayudar a acelerar esta transición esencial en la combinación energética de los países al convertirse en arrendatarios base para los nuevos despliegues de energía renovable”.  

Aitor Moso, Director de Clientes Globales de Iberdrola, afirmó: “Iberdrola y Vodafone están comprometidos en conectar clientes y comunidades para construir un futuro más limpio. Como desarrollador global de energía limpia, tenemos proyectos alrededor del mundo que nos permiten apoyar a empresas multinacionales como Vodafone, comprometidas con la sostenibilidad a lo largo de sus operaciones comerciales.  Los acuerdos con empresas innovadoras como Vodafone son cada vez más importantes para permitir la construcción de nuevos proyectos renovables. Ahora esperamos acelerar la entrega de estas plantas solares fotovoltaicas”.  

Garantizar un comprador para la producción de electricidad limpia permite a Iberdrola acelerar la construcción y la puesta en marcha de los proyectos. Esta relación refuerza la estrategia de Iberdrola de entrar en acuerdos bilaterales que promuevan el suministro de energía a precios competitivos y estables para grandes clientes que apuestan por un consumo limpio y sostenible.  

Las dos compañías también revisarán la posibilidad de PPA adicionales para ayudar a Vodafone en sus amplios planes climáticos en Europa, además de considerar una variedad de otros proyectos de sostenibilidad para descarbonizar sus operaciones y llegar a sus objetivos ambientales, que podrían cumplirse en un futuro.  

Las universidades Alfonso X el Sabio, CUNEF y Pontificia Comillas lideran la oferta privada universitaria de Madrid, según el Instituto Coordenadas

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La Comunidad de Madrid reúne la mayor concentración de universidades privadas de España, “un modelo plural y eficiente”, según un análisis realizado por el grupo de expertos del Instituto Coordenadas de Gobernanza y Economía Aplicada (ICGEA), que ha examinado la oferta de universidades en España.

El sistema universitario español está formado por 86 universidades, de las que 36 son privadas y más de un 30% están ubicadas en la Comunidad de Madrid. La región, donde se asientan las sedes de 11 universidad privadas, se coloca así en primera posición por número y calidad de universidades privadas de España por delante de Cataluña y Castilla y León, que cuenta con 5 universidades cada una, según se desprende de este análisis.

En total, las universidades privadas de España imparten 1.923 titulaciones entre Grados, Másteres y Doctorados, de los que gran parte se imparten en las once universidades privadas de la Comunidad de Madrid. Dentro del análisis de Instituto Coordenadas destaca el modelo formativo de cada universidad como un elemento diferenciador y una muestra de la calidad de la enseñanza que se está promoviendo en la región.

“Salvar la brecha entre mercado y educación universitaria es una de las grandes necesidades del modelo actual. La Comunidad de Madrid es un referente en la educación superior donde están surgiendo sistemas de formación más alineados con las necesidades del mercado y con enfoques eminentemente aplicados, sin olvidar la investigación básica, que ayudan a los estudiantes a estar preparados para el trabajo que deberán desempeñar tras sus estudios”, señala Jesús Sánchez Lambás, vicepresidente ejecutivo del Instituto Coordenadas.

Entre las 11 universidades privadas de la Comunidad de Madrid (Alfonso X el Sabio, Antonio de Nebrija, Camilo José Cela, CUNEF, ESIC, Europea de Madrid, Francisco de Vitoria, Internacional Villanueva, CEU San Pablo, UDIMA y Pontificia Comillas), el análisis destaca cinco por su modelo de enseñanza en diferentes ramas del conocimiento.

Universidad Alfonso X el Sabio: Fue el primer proyecto que vio la luz tras la ley de Reforma universitaria de 1984 . Reconocida como una universidad de excelencia en los principales rankings internacionales, UAX cuenta una oferta docente e investigadora amplia y diversa, compuesta por 126 titulaciones entre Grado, Doble Grado, Máster y Doctorado; y titulaciones de FP de tercer ciclo.

El modelo formativo impulsado por la universidad, con un enfoque eminentemente aplicado y muy alineado con la realidad del mercado, usa técnicas de agile learning para fomentar la colaboración y cocreación entre sus alumnos. UAX despunta especialmente por la aplicación de este modelo en la rama de Sanidad, y en los grados de Medicina, Odontología o Veterinaria, entre otros para los que cuenta con instalaciones de última generación como el Hospital Clínico Veterinario, el Hospital Virtual de Simulación, el FabLab, el Biolab, o Clínicas Odontológicas.

Universidad Pontificia Comillas: Universidad católica dirigida por la Compañía de Jesús, adscrita a la red internacional de enseñanza superior más prestigiosa incluida entre los puestos 601-650 del ranking internacional QS. “Tiene una gran proyección internacional y en su modelo apuesta por la persona, la innovación educativa y el compromiso ético y social. La universidad cuenta con dos marcas reconocidas como ICAI, la Escuela Técnica Superior de Ingeniería de la universidad, e ICADE, que agrupa las facultades de Derecho y de Ciencias Económicas y Empresariales. Destaca por el alto nivel de especialización e inserción profesional de sus egresados, que roza el 100%”, dice el Instituto Coordenadas.

CUNEF Universidad: Acrónimo de Colegio Universitario de Estudios Financieros, está especializada en banca y finanzas. La universidad ha desarrollado un modelo académico para responder a los retos marcados por la tecnología y por un mercado global. Esto le ha llevado a incorporar estudios en Matemáticas, Ingeniería Informática y Economía Digital (Mathematics & Computer Science & Digital Business).

CEU San Pablo: Esta universidad privada ha desarrollado su modelo educativo de acuerdo con una concepción integral del hombre, la atención personalizada y la formación en la doctrina de la Iglesia Católica. Entre las titulaciones que imparte, destaca el Grado de Periodismo, incluido entre los rankings nacionales más reconocidos.

ESIC Universidad: Universidad privada creada a partir de la prestigiosa escuela de marketing y negocio ESIC Business & Marketing School, está especializada en la formación en marketing y gestión de negocio con una oferta formativa centrada en sus áreas de especialización desde hace más de 55 años: business, marketing y tecnología. La universidad tiene como misión la formación académica de profesionales capaces de crear empresas y desempeñarse con éxito en ellas, con responsabilidad y eficiencia, en cualquier nivel jerárquico y en cualquier área.

El Máster de Emprendimiento de AEI Business School permite aprender a crear y hacer crecer una empresa

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En la actualidad existe un aproximado de 582 millones de emprendedores alrededor del mundo. En paralelo, el 20 % de las empresas fracasan en sus dos primeros años y, el 45 % de ellas, en cinco años. 

El desarrollo de actividades emprendedoras va más allá de la intención de emprender y tener el proyecto para hacerlo, se deben desarrollar las habilidades emprendedoras necesarias. Una forma de hacerlo es con el Máster de Emprendimiento de AEI Business School, una escuela de negocios para mentes emprendedoras que tiene el objetivo de ayudar a futuros empresarios a desarrollar las competencias necesarias para el éxito en el mundo de los negocios.

Conocimientos que todo emprendedor debe tener

El entorno de negocios es uno de los más competitivos, ya que se requiere de un gran abanico de habilidades y conocimientos para poder destacar entre la competencia del sector. Por ello es importante dominar algunos conocimientos básicos antes de empezar un negocio.

En primer lugar, el empresario debe tener conocimientos de marketing y ventas, ya sea para vender correctamente una idea a potenciales inversores o bien un producto o servicio a clientes. Estas disciplinas son las bases fundamentales para que la empresa sea rentable por sí misma. 

También debe dominar los conocimientos básicos de economía y finanzas. La primera porque permite tener una idea sobre el proceso de producción, distribución y consumo a nivel nacional como internacional, y la segunda para poder idear estrategias eficientes para hacer despegar al negocio y mantenerlo a flote. 

Otros de los conocimientos que debe tener todo emprendedor son de contabilidad, gestión y liderazgo, oratoria o hablar en público, de comunicación escrita y tecnología.

Lo que ofrece el Máster de Emprendimiento

El máster que imparte AEI Business School permite a los futuros empresarios desarrollar o fomentar sus habilidades directivas como la comunicación, la organización, el liderazgo, entre otras, además de ayudar a descubrir y desarrollar las técnicas de innovación actuales. 

Asimismo, enseña a los emprendedores a convertir sus ideas en posibles proyectos de negocio o técnicas de crecimiento empresarial, y ofrece las herramientas digitales necesarias que mejor se adapten a la empresa para incentivar su transformación digital.

Con su Máster de Emprendimiento, AEI Business School busca que los futuros empresarios creen y desarrollen ideas a partir de la innovación, comprendan los desafíos que representan los negocios familiares para ayudar en su crecimiento y dominen las herramientas digitales.

También pretende servir de apoyo para que los estudiantes ejecuten exitosamente su proyecto, que puedan anticipar las necesidades financieras para el crecimiento de su emprendimiento, accedan a diversas fuentes de financiación y entiendan la diferencia entre ellas.

AEI Business School ofrece programas para poner en práctica la gestión y desarrollo de una empresa utilizando el modelo de enseñanza “Learn by doing”, incentivando al estudiante a desarrollar su negocio a medida que avanza en su formación, desde la ideación y puesta en marcha, hasta su expansión.

Adolfo Domínguez cree que aumentará su facturación con incentivos a sus empleados

La marca de ropa gallega, Adolfo Domínguez parece que poco a poco va viendo la luz y recuperándose tras alcanzar el nivel de ventas previo a la pandemia, la compañía de moda con sede en Ourense.  Han registrado un beneficio neto de 200.000 euros durante su ejercicio fiscal de 2022-2023, entre marzo y febrero de 2023 frente a los ‘números rojos’ de 9,3 millones de euros que se anotó un año antes.

Adolfo Domínguez presenta ya un resultado positivo tras doce años de pérdidas anuales, desde el 2010, a nivel operativo, aunque en 2015 ya presentaron un resultado positivo atribuible a la venta de activos. Uno de los muchos motivos de este crecimiento es el acercamiento de la marca al público joven, captando nuevos clientes de entre 18-24 y 24-35 años, e innovando en la tecnología.

Las ventas de la marca han crecido en todos los mercados en los que opera. Fuera de Europa, el incremento ha sido del 30,6%, con una buena evolución de México, que con un total de 128 tiendas ha incrementado sus ventas un 44,7%. En Europa, las ventas han crecido un 21,7% interanual.

ADOLFO DOMÍNGUEZ PAGA INCENTIVOS A SUS EMPLEADOS

La marca de moda gallega ha aprobado un nuevo modelo de incentivos que son las comisiones por ventas con su plantilla con el objetivo de consolidar su crecimiento en ventas, ya que registró un aumento del 24% en el último ejercicio, que ya explicó la propia empresa. Un plan de Adolfo Domínguez que va a promover las ventas individuales de cada empleado como las de cada tienda, que se produce después de alcanzar los niveles de venta previos a la pandemia, con 114,2 millones de euros facturados en el último ejercicio.

LA FIRMA LLEVA CINCO AÑOS APLICANDO UN PROYECTO DE REPOSICIONAMIENTO DE SUS TIENDAS EN ESPAÑA

Quieren impulsar las ventas de toda la cadena en España, desde cajeros, almacenistas a vendedores, jefes o segundos encargados de cada establecimiento. La empresa quiere tener a la plantilla contenta para que puedan dar lo mejor de ellos y que repercuta de manera positiva en la marca. Si los empleados están contentos van a realizar más felices y motivados su trabajo.

No han querido desvelar cuál es el porcentaje que van a recibir los trabajadores, pero si cuando lo van a empezar a pagar. El 1 de agosto comenzará aplicarse, aunque todos los profesionales de las tiendas podrán acogerse al mismo ya en julio si les resulta más favorable que el actual convenio.

adf Merca2.es
Adolfo Domínguez reabre tiendas

UNA FACTURACIÓN QUE AUMENTA Y SALE DE LOS NÚMEROS ROJOS

La facturación de Adolfo Domínguez no solo es gracias a su compromiso con las nuevas generaciones y a sus clientes con un programa de fidelización bajo el título de ‘ADN’. Un proyecto lleno de ventajas si perteneces al club para promociones y productos exclusivos, un hecho que valoran mucho los consumidores.

Otro motivo por el que la facturación no se ha estancado ni quedado en números rojos es que mantienen al empleado contento. En Merca2 hemos podido saber cuánto cobra un Store Manager, dependiendo de las horas y la antigüedad el salario de esta vacante varía desde 21.000 a 28.000 euros, es decir, estamos hablando de unos 1.750 euros mensuales o unos 2.333 euros.

La facturación de una empresa de moda como Adolfo Domínguez puede crecer de manera notoria gracias a la distribución de sus productos en marketplaces, como pueden ser Zalando y About You (últimas páginas con las que la marca gallega ha contado). Ese mercado electrónico le ha reportado al grupo 13 millones en facturación. En estos momentos es importante que las empresas de textil sepan de la importancia del sector online que sigue creciendo, y los jóvenes muchos solo compran vía páginas web de las marcas o la aplicación de la propia cadena.

Cabe recordar que la empresa en abril se alío con un distribuidor de lujo de Emirates Árabes. Chalhoub, para abrir un total de 16 tiendas en Oriente Próximo. Actualmente la marca española, Adolfo Domínguez tiene tres establecimientos en la región, uno en Kuwait y dos en Qatar. Se trata de una de las zonas en las que más está creciendo el mercado de lujo y la empresa española quiere potenciar este tipo de negocio.

Revolut sufre un ciberataque y pierde 20 millones de dólares

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Una fallo en el sistema de pagos de la financiera Revolut en los EE. UU. permitió a los delincuentes perpetrar un ciberataque y apropiarse de más de 20 millones de dólares (alrededor de 18,1 millones de euros) de sus fondos durante varios meses el año pasado. Todo ello antes de que la compañía se diese cuenta y pudiera cerrar la brecha seguridad, según informa el diario británico Financial Times.

La financiera con sede en Reino Unido no ha revelado públicamente el incidente, ya que al parecer la información se ha conocido por personas cercanas a la empresa que no han querido desvelar su identidad. Revolut es actualmente la startup privada más valiosa de Europa, ya que aunque no cotiza en bolsa, tiene una valoración según varias casas de análisis de entorno de 30.000 millones de euros tras una recaudación de fondos de julio de 2021 dirigida por SoftBank y Tiger de 600 millones de euros. Pero ahora algunos de sus inversores están reevaluando sus posiciones.

Actualmente tiene 28 millones de clientes minoristas globales, de ellos 1,8 millones en España. mucho más que los competidores Monzo (7 millones) y Starling (3,5 millones), que se centran en el Reino Unido. Sin embargo, a diferencia de ellos, no tiene una licencia bancaria aunque su valoración aún sobrepasa al de sus competidores.

En nuestro país lanzó recientemente nuevo plan de suscripción Ultra con una tarjeta vip platino. Con más de 430.000 personas en lista de espera en el Reino Unido y Europa, y más de 15.000 en España, este nuevo plan de primer nivel cuenta con «ventajas excepcionales y pretende abanderar una nueva categoría de lujo». 

ORIGEN DEL CIBERATAQUE EN REVOLUT

Este contratiempo que meterá aún más presión a la fintech altamente valorada, que se ha enfrentado a una serie de salidas de directivos importantes y una auditoría de BDO mientras espera una licencia bancaria en el Reino Unido. El problema surgió de las diferencias entre los sistemas de pago europeos y estadounidenses, lo que significaba que cuando se rechazaban ciertas transacciones, Revolut reembolsaba erróneamente las cuentas y les entregaba su propio dinero, según tres personas con conocimiento de la situación.

Aunque Revolut recuperó una parte muy pequeña de los aproximadamente 23 millones de dólares robados al perseguir a algunos de los que se habían quedado con los fondos, la pérdida neta fue de alrededor de 20 millones, equivalente a casi dos tercios de su ganancia neta anual en 2021. El problema apareció por primera vez de manera puntual a finales de 2021. Los delincuentes organizados aprovecharon la fallos a principios de 2022, alentando a los clientes a intentar realizar compras muy elevadas que luego serían rechazadas.

Estas compras se cobrarían más tarde a través de cajeros automáticos mediante un reembolso. El fraude afectó los propios fondos corporativos de Revolut en lugar de las cuentas de los clientes, según señalan fuentes anónimas. Los sistemas de control de la fintech no pudieron detectar el fraude masivo y el problema salió a la luz cuando un banco asociado en los EE. UU. notificó a la entidad que tenía menos efectivo del esperado, según señalaron a Financial Times.

A esto le siguieron las solicitudes de la filial estadounidense de Revolut, donde tuvo que inyectar capital por parte de la matriz, después de lo cual la compañía trató de subsanar el error en la primavera de 2022. Ante los hechos tan graves que afectan a la credibilidad y la seguridad de la empresa, ningún portavoz de la financiera ha querido comentar lo sucedido ni dar explicaciones. La pérdida relacionada con el robo no se contabilizó específicamente en la cuenta de resultados ​​​​de 2021.

La fintech todavía está esperando su licencia bancaria en el Reino Unido, más de dos años después de solicitar la ficha bancaria, un plazo mucho mayor al que suele ser normal en otros casos que rondaría los 12 meses. La Autoridad Financiera del Reino Unido ordenó una auditoría independiente de las políticas de Revolut para prevenir y detectar delitos financieros en 2020.

DIRECTIVOS DEJAN REVOLUT

El auditor BDO advirtió por separado que los ingresos de Revolut podrían haber sido «incorrectamente declarados», ya que no pudo confirmarse la «integridad» de aproximadamente dos tercios de sus ingresos informados para 2021. La empresa también se ha enfrentado a varias salidas de trabajadores de alto perfil en los últimos meses, incluido el director ejecutivo de su banco británico, James Radford, y el director financiero, Mikko Salovaara. Joel Kass, director de RRHH y el responsable de productos bancarios de la entidad del Reino Unido, también se marcharán en los próximas fechas.

Antes de unirse a Revolut, Kass trabajó tres años en el Banco de Inglaterra, incluido un año como supervisor de nuevas entidades financieras. “Joel Kass deja Revolut después de tres años exitosos, le deseamos todo lo mejor en sus próximos pasos”, señalan desde la fintech. “Le deseamos todo lo mejor en sus próximos pasos”.

Dos inversores, la firma de capital de riesgo Molten Ventures y el administrador de activos Schroders, también redujeron la valoración de sus participaciones en Revolut en un 40% y un 46%, respectivamente, a día de hoy se desconoce cual es el valor que podría tener la financiera, ya que no cotiza en bolsa y por tanto es más complicado hacer una estimación.

La vivienda, la gran olvidada por Sánchez y Feijóo

Anoche se produjo un debate que pudo marcar el voto de millones de españoles. Alberto Núñez Feijóo y Pedro Sánchez se enfrentaron en una pelea verbal de aproximadamente, dos horas para ver quien se hace con el puesto de Presidente de Gobierno en España. El 46,5% de los espectadores decidieron presenciar el cara a cara emitido por Atresmedia. Se trataron varios temas, pero uno de los más importantes y que más afecta a la población, la vivienda, pasó totalmente desapercibida.

La última vez que hubo un PSOE vs PP, fue hace casi 8 años, en 2015. Un debate moderado por Campo Vidal en el que intervino Rajoy y precísamente, Sánchez.

LA IMPORTANCIA DE LA VIVIENDA

La vivienda es un derecho fundamental. Es algo tan básico como que se trata del lugar en el que satisfaces las necesidades básicas. El precio no para de subir y el acceso se hace cada vez más complicado. El salario de los españoles en muchos casos, no alcanza para poder comprar una vivienda y lo que es peor, tampoco para alquilar. Es un problema latente en la sociedad, pero anoche, en el debate, apenas se trató.

El debate moderado por Vicente Vallés y Ana Pastor tuvo una duración de casi dos horas, y el tema de la vivienda no parecía tener relevancia, ya que, tan sólo hablaron cinco minutos. Es cierto que es un asunto complicado, pero se presupone, que un candidato a la presidencia y el propio presidente están capacitados para ofrecer soluciones y no ataques. El problema tiene tres tiempos verbales: pasado, presente y futuro.

EL PASADO

Cuando hablamos del pasado, nos referimos a los cinco años que ha gobernado Pedro Sánchez. Y a la pregunta de Vicente Vallés acerca de la vivienda, en su caso, tiene una intención futura, pero la respuesta debería haber surgido de acciones del pasado y no de palabras venideras.

Que los españoles tengan que destinar casi la mitad de su salario (43%), al pago del alquiler en 2022, siendo la cifra más alta de la última época, recae en su mandato. La necesidad se convierte en un lujo y la solución era antes, no después.

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PRESENTE

Los ataques se producían por ambas partes. Ante un pasado inexistente por parte de Feijóo en cuanto a Presidente del Gobierno, Sánchez recibía y el candidato criticaba.

El presidente, después de esquivar la pregunta con otras cuestiones que no venían a cuento, sólo pudo aportar dos medidas para hacer frente a esta situación.

¨Vamos a aprobar una medida que va a hacer que el sector financiero tenga que prolongar durante 7 años las hipotecas de todas familias con rentas medias de igual o inferior a 37.800 euros. Eso significa que vamos a hacer ahorrar a las familias 300 euros al mes¨

La primera medida no queda clara del todo, pero a falta de una solución, tenemos la segunda:

¨Vamos a construir más vivienda pública y poner fin a la ley del suelo que lo que hace es construir vivienda libre hasta la copa de los árboles. Es que en España tenemos menos de un 3 % de vivienda protegida cuando la Unión Europea tiene una media del 9 % ¨

Esta segunda medida puede parecer una frase de un candidato para un presidente, pero no, es el presidente el que se queja de estar por debajo de la media europea. ¿Por qué una frase con intención futura, se dice en presente para criticar su propio pasado?

En cuanto al candidato a la Presidencia del Gobierno por parte del PP, tampoco hizo hincapié en el tema. Parecía que a ambos le habían hablado de un tema inesperado. Por falta de preparación o de respuesta se centró en criticar el pacto de ley de vivienda con Bildu y ERC. Sólo propuso una medida:

¨Yo me comprometo a disminuir el número de viviendas ocupadas mediante modificaciones procesales para que los que ocupan una vivienda de manera ilegal sean lanzados de forma inmediata ¨

FUTURO

El futuro es incierto, y las elecciones decidirán quién sale presidente. Lo que está claro es que ninguno de los dos han sabido abordar el tema y proponer soluciones concretas para la vivienda. Si en el presente no se piensa en el futuro, es probable que el pasado se repita. Los españoles mientras tanto, pasan por dificultades para llegar a fin de mes, con la ilusión de que alguien competente y con ideas concretas les ayude.

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