El sector de la salud ha encontrado en las nuevas tecnologías un aliado para mejorar su atención y ampliar su cobertura a personas de todas parte del mundo.

Tal es el caso de las aplicaciones de atención médica, las cuales le han permitido a los pacientes acceder a nuevas alternativas de interacción con sus médicos de cabecera, amplificando los canales de disponibles por el sistema sanitario. Bajo este contexto es que CareMe AT Home ha desarrollado un completo asistente virtual médico, con el que los pacientes y los médicos pueden acceder fácilmente y en tiempo real a su información de salud, con el objetivo de agilizar los tratamientos y brindar atención a problemas sencillos a nivel físico y mental.

Médico virtual

Este asistente virtual se encarga de llevar la telemedicina al siguiente nivel, ofreciendo a los usuarios herramientas sencillas e intuitivas con las cuales optimizar recursos como el tiempo y los costes de atención. CareMe, además, ofrece a los pacientes un acceso mucho más sencillo a nuevas áreas de trabajo, afianzando el vínculo de confianza con los prestadores de servicios médicos y hospitalarios.

Cada paciente tiene acceso directo a un historial médico integral que incluye información sobre los tratamientos y observaciones realizadas por el médico, así como resultados de exámenes o imágenes diagnósticas. Los usuarios también cuentan con un canal de comunicación directa con el médico, quien puede ofrecer recomendaciones básicas de cuidado o brindar asesoría sobre dudas que tengan en cuanto a su diagnóstico y alternativas de tratamiento. CareMe dispone de un moderno sistema de medición de alta tecnología, el cual recoge datos importantes a través de wearables y formularios que le permiten al personal sanitario, crear soluciones médicas a la medida de cada persona.

Videoconsulta de alta resolución

Este asistente tiene una herramienta de videoconsulta de alta resolución, la cual favorece la comunicación entre médico y paciente, minimizando las pérdidas de señal y fortaleciendo la publicación de diagnósticos en tiempo real. Los interesados en acceder a un asistente virtual médico de alta calidad, solo tienen que consultar la página web de CareMe y registrar su perfil en esta aplicación. CareMe cuenta con versiones para Android e iOS, lo que permite su consulta rápida a través del teléfono móvil, así como una aplicación principal para ordenador en la cual los médicos pueden revisar y actualizar la información de forma rápida y segura. Con este asistente virtual, CareMe espera contribuir a la transformación tecnológica del sector ofreciendo a los pacientes mejores herramientas para mejorar su experiencia en sus consultas médicas.

El uso no autorizado de aplicaciones y soluciones tecnológicas digitales dentro de una empresa, que estén fuera de la supervisión y control del departamento TI, es una problemática de riesgo para una compañía. A esto se le conoce como TI en la sombra.

En respuesta a ello se han creado innovadores y efectivos sistemas para hacer sombra, es decir, para mantener bajo control los riesgos de seguridad que pueden ocasionar el uso de tecnologías no autorizadas o uso indebido de las mismas. En este contexto, la firma Tower IT, especializada en la distribución de algunas las tecnologías digitales líderes en el mundo, se especializa en el TI en la sombra.

¿Qué es el TI en la sombra y por qué es importante gestionarla adecuadamente?

El TI en la sombra, conocido también como shadow IT, es básicamente un término que se utiliza para referirse a los softwares, dispositivos y servicios de TI que estén fuera del control o de la propiedad del departamento correspondiente dentro de una organización. Algunos ejemplos de TI en la sombra son la instalación de aplicaciones no autorizadas, la resolución de problemas tecnológicos sin la orientación TI correspondiente, conectar dispositivos personales a la red de una empresa y registrarse en un sitio web con el correo electrónico de trabajo, entre otros. 

Si bien en circunstancias concretas esta práctica puede traer algunos beneficios, la razón por la que es necesario contar con sistemas para hacer sombra es el poder gestionar este tipo de situaciones de la manera adecuada y prevenir con ello los riesgos asociados a su práctica. Con estas herramientas de gestión, los equipos TI tienen la visibilidad necesaria, minimizando así cualquier brecha de seguridad o rendimiento. El TI en la sombra ofrece una oportunidad para mejorar la experiencia digital y el compromiso dentro de una organización.

¿Cuál es la importancia de la gestión del TI en la sombra?

El TI en la sombra implica ciertos riesgos, como por ejemplo una mayor exposición a amenazas, ineficacia operativa, riesgos de cumplimiento, entre otros. Sin embargo, hay herramientas de gestión tales como Digital Experience Cloud de Lakeside, con tecnología de SysTrack, un sistema potente que proporciona visibilidad al TI en la sombra y facilita el contrarrestar sus riesgos.

Esta plataforma es capaz de recopilar datos mediante telemetría del endpoint y encuestas. Esto permite medir y supervisar las interacciones de los empleados con la tecnología en su lugar de trabajo. En otras palabras, facilita la monitorización, entendiendo qué tipo de dispositivos y aplicaciones manejan los empleados, asegurarse de que estos sigan las mejores prácticas de ciberseguridad y supervisar amenazas.

La empresa Tower IT es especialista en este sistema y en las herramientas más modernas y efectivas para la gestión del TI en la sombra. En su sitio web, se puede encontrar mucho más acerca de sus servicios y cómo pueden ser un excelente aliado para este propósito.

El liderazgo se ha convertido en un aspecto esencial dentro de las compañías.

Los directivos de una empresa son los responsables de tomar decisiones vitales para el crecimiento y mantenimiento de una compañía, tanto en términos de producción, gestión de talento, reputación corporativa.

Es por esto que resulta de vital importancia acertar y tomar buenas decisiones en materia de selección de directivos, ya que de sus actuaciones depende, en gran medida, el presente y futuro del negocio.

Desde Bros Group destacan cinco claves para alcanzar el éxito en materia de Executive Search y acertar en la selección de directivos, identificando líderes capaces de llevar a la empresa al siguiente nivel.

¿Cómo alcanzar el éxito en la selección de directivos?

En primer lugar, es vital realizar un análisis del mercado, del sector y de las empresas que se posicionan en la misma área, que cuentan con una cultura parecida y un nivel de transformación similar, con la intención de targetizar un talento con mayores posibilidades de encaje en la organización.

Otra clave fundamental en todo proceso de selección es la comunicación entre headhunter y empresa. Utilizando las herramientas adecuadas, se puede conseguir una comunicación bidireccional, constante y fluida, permitiendo que los miembros de la compañía puedan ser partícipes de todas las fases y vertientes del proceso. Además, esta comunicación óptima garantiza la interacción y el seguimiento completo durante todo el proceso.

No obstante, la comunicación no debe ser solamente con la compañía, sino que se debe tener en cuenta que cuidar la Candidate Experience es un aspecto vital en la actualidad. El proceso de selección supone el primer contacto del candidato con la organización, convirtiéndose en un fiel reflejo de lo que el profesional encuentre en la compañía, por lo que esta relación se debe cuidar al máximo. En este sentido, una mala experiencia de candidato puede tener graves perjuicios para las compañías: mala reputación como marca empleadora, pérdidas de dinero y tiempo, rotación laboral elevada, escasa conexión entre empresa y profesionales.

La cuarta clave que Bros Group aconseja es valorar la implicación cultural y estratégica del candidato. Es decir, cuando se está valorando la contratación de un candidato para una compañía, se debe tener en cuenta la vertiente cultural y estratégica, además de los conocimientos, habilidades, capacidades o experiencias. Esto significa que si no existe una alineación cultural y estratégica entre candidato y compañía, el proceso podría resultar un fracaso.

Por último, la implicación de negocio en el proceso es esencial. Por lo general, headhunters y RRHH tienen claro todo lo anterior, pero es importante hacer ver a negocio la importancia de cuidar cada uno de los pasos del proceso y de mantener una potente alineación entre todas las partes implicadas.

En definitiva, ha quedado claro que el liderazgo dentro de una empresa es muy importante. Por ello, acertar con las decisiones en materia de selección de directivos resulta fundamental en la actualidad. Siguiendo estas cinco claves, las posibilidades de éxito en la selección de directivos aumenta y, como decíamos al inicio, también de lograr que la empresa pase al siguiente nivel.

Uno de los principales mercados del mundo para la industria del helado es España. Hoy en día, el consumo de estos productos es elevado, ya sea en los hogares o en los bares y restaurantes.

En parte, esto se debe a que este país tiene un clima medianamente cálido que permite disfrutar de estos alimentos durante prácticamente todo el año.

En este contexto, la marca Llooly ofrece la posibilidad de instalar una franquicia en España para comercializar productos que están en tendencia. Algunos ejemplos son el helado en rollos tailandés conocido como Ice Cream Roll, el gofre con burbujas Bubble Waffle y distintas versiones de tacos helados.

Además, esta empresa, que ya cuenta con 14 locales en distintas ciudades españolas, dispone de una amplia oferta de productos complementarios que permiten desarrollar un negocio rentable.

¿Cuáles son las ventajas de las franquicias Llooly?

Los productos estrella de esta compañía están en tendencia y en los últimos años se han popularizado gracias a las redes sociales y otros canales de comunicación que han impactado en mercados como Inglaterra, Francia, Italia o México.

Tanto el Ice Cream Roll como el Bubble Waffle, originario de Hong Kong, se combinan con siropes y toppings que incluyen algunos de los dulces, chocolates y las galletas más populares del mercado. Ambos productos están ganando en popularidad entre los consumidores españoles.

Por otra parte, el negocio que ofrece Llooly es novedoso y de fácil gestión. En particular, su concepto exclusivo destaca de la competencia y lo convierte en un negocio único en su sector. Esto se debe a que la oferta de productos de Llooly se complementa con un servicio de cafetería y distintos alimentos fríos y calientes que permiten sostener las ventas durante todos los meses del año.

Otro rasgo distintivo de esta marca es que su propuesta se adapta a cualquier local y no requiere de cocina ni de salida de humos. En particular, los productos de Llooly están hechos con una masa especial que tiene una fórmula secreta, que dota de una identidad única a esta marca. Asimismo, para preparar los helados se usan máquinas patentadas y fabricadas en Alemania.

Un negocio sin pagos adicionales

Esta marca no cobra ni cánones ni royalties a sus franquiciados que, además, acceden a formación, apoyo y asistencia permanente por parte de la casa central.

Es un negocio versátil que se puede desarrollar en locales tradicionales, avenidas concurridas, plazas, centros comerciales, cines, hoteles, aeropuertos, etc.

Para ello, Llooly ofrece la posibilidad de instalar distintos formatos de franquicia como, por ejemplo, isla o kiosco, take away, store o food truck.

Con Llooly se puede abrir una franquicia en España para ofrecer productos en tendencia dentro de un mercado que se encuentra en expansión.

El auge del sector turístico en España ha sido uno de los más notables entre todas las actividades económicas en los últimos 2 años.

De hecho, el Fondo Monetario Internacional acaba de emitir un informe en el que lo define como el motor de la economía. Incluso lo considera clave en el aumento de la previsión de crecimiento para 2024.

Un comportamiento explosivo del sector se traduce en más oportunidades de empleo y remuneraciones por encima al promedio de otros sectores. Según Vatel, gracias a esas excelentes expectativas, más personas se están inscribiendo en las escuelas de hostelería en Madrid.

Una trayectoria de 40 años

La marca Vatel representa un referente en formación hotelera que maneja una red global de graduados y escuelas que funcionan desde el año 1981. Ese año su primera escuela la abrieron en una de las mecas del turismo mundial: París. Desde entonces su constante crecimiento le ha permitido tener presencia en Europa, América, Asia y África con 54 escuelas.

Señalan que los alumnos que están acudiendo a las escuelas de hostelería en Madrid buscan una formación completa. Por ejemplo, el modelo que aplica Vatel se basa en el desarrollo de competencias, algo vital en servicios tan demandantes como los de un hotel. La preparación es integral, ya que atiende aspectos cognitivos, éticos y estéticos. La cadena inculca en los alumnos una filosofía que se basa en el método tradicional del respeto.

Bajo esta óptica promueven en los estudiantes el sentido de la oportunidad para “saber estar” y así atender las situaciones propias de un hotel. También estimulan la actitud proactiva y el rigor, que son cualidades muy valoradas por los departamentos de Recursos Humanos de las principales cadenas hoteleras.

Un programa formativo con metodología propia

En Madrid se encuentra la Escuela Internacional en Administración Hotelera y Turística Vatel, donde se forman los futuros managers y directivos para este pujante sector. Sus docentes manifiestan estar conscientes de cómo está evolucionando el mercado laboral en el turismo español. Destacan que encabeza las áreas que más contratarán talento humano este año, por encima de la tecnología y las energías limpias.

Indican que las nuevas generaciones de profesionales deben tener habilidades más allá a las directamente relacionadas con los servicios. Las llamadas soft skills tendrán un peso igual de importante. Estos profesionales deben tener una alta capacidad de comunicación, gestión de conflictos, inteligencia emocional y capacidad para mantener la calma en situaciones extraordinarias.

Tomando en cuenta los nuevos parámetros del perfil, la Escuela Internacional en Administración Hotelera y Turística Vatel ha diseñado una metodología formativa propia. En ella combinan como en ninguna otra institución la formación universitaria y las prácticas en las mejores cadenas hoteleras de la ciudad. De esta forma, desde el primer momento el alumno se familiariza con lo que será su cotidianidad laboral, mucho más allá de los libros.

La enfermedad periodontal es una infección de los tejidos de soporte de los dientes. En etapas avanzadas, esta enfermedad puede causar inflamación o sangrado de encías, dolor al masticar alimentos e incluso pérdida de los dientes. Se presenta cuando existen malos hábitos en el cepillado, el no uso o uso incorrecto del hilo dental.

Los expertos de la Clínica Calvo de Mora, ubicada en Madrid, aseveran que es una enfermedad que, debido a su incidencia, está generando preocupación. Se calcula que 3.000.000 de personas la padecen y el 8% de ellas la tiene en estado grave.

Los síntomas de la enfermedad periodontal

El grupo de especialistas que labora en la Clínica Calvo de Mora señalan que la enfermedad periodontal es una patología que no se puede descuidar. Explican que su origen se debe a que la boca es una cavidad llena de bacterias. Junto a la saliva y otros elementos, estas forman una placa que se adhiere a los dientes. Esta placa suele eliminarse con un buen cepillado, el uso de seda dental y visitas periódicas al odontólogo, por lo menos dos veces al año.

Cuando esto no ocurre, la placa se endurece y se forma lo que se conoce como sarro, que no se puede retirar con el cepillado. Es allí cuando se hace indispensable una limpieza profesional en un centro especializado como la Clínica Calvo de Mora. De no hacerlo a tiempo, los expertos advierten que se pueden generar consecuencias muy graves.

Añaden que existen señales muy importantes para determinar que las encías se están enfermando. Entre estas se destacan la presencia de halitosis, enrojecimiento o inflamación de las encías, dolor al masticar, dientes flojos o sensibles y retraimiento de las encías. Ante la aparición de cualquiera de estos síntomas, es necesario acudir al especialista.

Cómo se trata desde la clínica y desde casa

En la clínica especializada, tras hacer una evaluación inicial, el paciente es remitido a un periodoncista para el tratamiento correspondiente. Este suele consistir en un ‘raspado’ que se aplica para retirar todo el sarro acumulado debajo de la línea de las encías. También se limpia toda la superficie de los dientes, para lo cual se utilizan instrumentos específicos, un dispositivo láser o ultrasónico. Otro tratamiento médico muy popular es el ‘alisado’ radicular.

Se usa para detener la acumulación de sarro y bacterias, suavizando la superficie de las raíces. Este procedimiento restablece la conexión entre los dientes y las encías. Como complemento, el especialista suele recetar al paciente el uso de antibióticos de uso tópico o en forma de enjuague bucal. En los casos más graves, se aplican intervenciones que pueden incluir injertos de tejido blando o hueso, regeneración tisular o reducción de la bolsa periodontal.

Los pacientes con la enfermedad periodontal deben seguir algunos hábitos de higiene en la casa para ayudar a combatir esta patología. La primera es cepillar los dientes y el uso de hilo dental después de cada comida o refrigerio. Es conveniente usar un cepillo con cerdas suaves y reemplazarlo al menos cada 3 meses. Usar enjuague e hilo dental todos los días y evitar el tabaco a toda costa.

El neuroliderazgo es una técnica de gestión de recursos humanos dentro de las organizaciones que se basa en el conocimiento del cerebro para ejecutar grupos. Su principio se apoya en que el líder de un equipo de trabajo debe comprender el funcionamiento del cerebro de cada integrante.

A partir de este conocimiento, propone las acciones y las funciones asignadas a cada miembro del grupo. El neuroliderazgo entiende que los cerebros procesan la información de manera distinta, incluso dentro de un mismo entorno. Según el experto Néstor Braidot, esta herramienta busca aplicar los conocimientos de la neurociencia en el ámbito empresarial.

Una disciplina en pleno auge

El experto Néstor Braidot sostiene que el neuroliderazgo es una disciplina que está en pleno auge dentro del mundo de los negocios. Su base teórica, la neurociencia, ha demostrado que los factores cognitivos, emocionales y ambientales impactan significativamente en la conducta. Influyen en la manera en como las personas responden a los elementos de su entorno.

Braidot señala que el neuroliderazgo tiene en cuenta estas variables para diseñar un modelo de dirección más asertivo. En este modelo de mando, todos se sienten cómodos y perciben que sus enfoques son tomados en cuenta. En consecuencia, el rendimiento y la productividad se incrementan de manera significativa dentro de la empresa.

Sin embargo, esta no es la única ventaja que se obtiene con la aplicación del neuroliderazgo. Los expertos han establecido que contribuye al aprendizaje entre los miembros de los equipos y ayuda a los empleados a adaptarse a los cambios. Igualmente, favorece la cohesión entre los miembros de un equipo e incrementa los niveles de motivación y satisfacción.

La importancia del neuroliderazgo

Néstor Braidot es un speaker que se define como un apasionado por entender cómo funciona el cerebro. El objetivo de sus conferencias es enseñar a las personas a cómo usarlo y aprovechar todo su potencial. Hace más de 30 años fundó el Instituto Braidot de Formación y un Centro de Entrenamiento Cerebral. Esta experiencia lo ha convertido en un especialista muy solicitado que ha llevado sus conferencias a más de 24 países.

Este licenciado en Administración de Empresas cuenta con un Máster en Programación Neurolingüística y un Máster en Psicobiología del Comportamiento, en Neurociencias Cognitivas. Además, es coach en rediseño conductual. Buena parte de su carrera la ha dedicado a la investigación y, gracias a ella, ha comprendido la importancia del neuroliderazgo.

Dada su trascendencia, el neuroliderazgo es parte activa de la oferta académica de su instituto. Actualmente, está promocionando sus Posgrados y Diplomados en Neuroliderazgo y Neuromanagement. Este octubre comienza también su programa Neuroliderazgo para Mujeres 5.0, que consta de 8 módulos en los cuales se aborda un entrenamiento integral del cerebro.

El diseño y uso de maestrías online ha aumentado con el desarrollo de la era digital, proporcionando a los profesionales en activo una alternativa práctica y eficiente para complementar su educación y mejorar sus habilidades profesionales.

El surgimiento de estos programas de formación virtual ha supuesto un quiebre en el modelo de educación superior tradicional, vinculando el aprendizaje con una mayor cantidad de herramientas que no solo facilitan la adquisición de conocimiento, sino que además ayudan a cerrar las brechas entre la práctica y la teoría. Por este motivo, EduMáster+ ha decidido explicar cuáles son los principales aportes y desafíos de las maestrías online, de tal manera que sus lectores tengan un panorama más amplio sobre las bondades de esta metodología de aprendizaje, en especial si desean formar parte de algún programa de educación superior virtual en el futuro.

Educación integral y actualizada

Una de las características de las maestrías online es su diseño curricular renovado, el cual incluye estrategias pedagógicas innovadoras y una mayor diversidad temática, teniendo en cuenta los cambios y actualizaciones del momento. En esa medida, los estudiantes tendrán la posibilidad de acceder a los conocimientos consignados en el plan académico sin moverse de su hogar, los cual supone una ventaja para aquellas personas que no cuentan con el tiempo suficiente para desplazarse a las instituciones de educación superior tradicionales. Además de esto, los diferentes programas y planes de estudio de las maestrías online actuales, también apuestan por nuevas formas de enseñanza, aplicando estrategias didácticas innovadoras que desarrollan habilidades transversales y competencias digitales.

En el caso de las maestrías online de inteligencia artificial, por ejemplo, se incluyen en los planes de estudio asignaturas teóricas como modelado de lenguaje y aprendizaje profundo, paro también hacen parte de su malla curricular algunos estudios de casos reales, donde los estudiantes pueden plantear soluciones puntuales y aplicar sus conocimientos de forma integral.

Cuáles son los desafíos de la educación superior virtual

Aun así, las maestrías online todavía deben sortear algunos desafíos que se derivan de su propia naturaleza digital. Uno de los más apremiantes es la salvaguarda de los datos y la fuga de información, sobre todo cuando el acceso a las plataformas de trabajo y de estudio es constante. Por este motivo, las instituciones de educación superior virtual se han puesto a la tarea de fortificar sus protocolos de seguridad, con el objetivo de asegurar la integridad y confidencialidad de la información con la que estudiantes, docentes y personal directivo alimentan las diferentes plataformas a diario.

Los interesados en ampliar la información sobre potencialidades y desafíos de las maestrías online, solo deben acceder a la página web de EduMáster+ y revisar los contenidos que este centro especializado en tecnología pública en su página web. Con estos recursos, EduMaster+ espera que los nuevos aspirantes a máster se informen sobre todo lo que tiene que ver con la educación superior virtual, de tal manera que generen una apuesta por esta alternativa de formación innovadora y eficaz.

La pintura marina u oceánica es aquella que tiene a los mares como fuente principal de inspiración. Actualmente, en España, una de las artistas más destacadas en esta rama del arte es Carmen Ferrando. Para esta pintora oriunda de Benidorm el mar es una fuente de vida, equilibrio y serenidad.

Según comenta, el propósito de sus obras de arte es que el espectador pueda contar con una ventana real al mar, como si estuviera de pie a la orilla del agua. Esta artista usa como material principal el óleo y su estilo se inscribe dentro del realismo o hiperrealismo. En los últimos años, sus cuadros se han exhibido en múltiples exposiciones y muestras.

Carmen Ferrando y sus obras de arte

Esta artista ya ha lanzado cuatro series de pinturas inspiradas en el mar: Ocean, Sunset, Wave y, la más reciente, Islands. Según explica, el enlace común entre las pinturas que componen estas colecciones es la luz del sol y su efecto sobre el agua. A propósito de esto, Carmen Ferrando captura este elemento desde distintas perspectivas, para que sus obras tengan la capacidad de transmitir paz y bienestar a quienes las observan.

Por este motivo, sus obras de arte se caracterizan por la serenidad del mar y la superficie del agua. Además, en algunas de ellas se puede intuir la fuerza de las olas. En cuanto al proceso creativo que desarrolla para crear estas pinturas, Carmen Ferrando cuenta que el punto de partida es siempre un estado emocional que va evolucionando a medida que la creación avanza. A su vez, el punto final solo es posible cuando ella se siente en armonía con la pintura.

En los últimos años, las obras de esta artista han sido expuestas en distintas galerías en Madrid, Santiago de Compostela y Benidorm, entre otras ciudades españolas. Asimismo, Carmen Ferrando ha participado de exposiciones en París, Austria, Grecia, Reino Unido y Suiza. 

Su fuente de inspiración: los mares Mediterráneo, Egeo y Adriático

Carmen Ferrando nació en 1974 en Benidorm, Alicante, y ha vivido siempre en ciudades mediterráneas. Su pasión por la pintura despuntó rápidamente en su vida, ya que, a los 3 años, y con la ayuda de su padre, gran aficionado a la pintura, comenzó a usar óleos y pintura al natural. Durante su infancia estudió dibujo en la Escuela de Arte de Altea y también tomó cursos para perfeccionar el uso de acuarelas, carboncillo y pastel. 

En cuanto a sus fuentes de inspiración, asegura que algunas de las principales han sido sus viajes por el Egeo y el Adriático. Lugares como Formentera, en las Islas Baleares, y Mikonos, en las Islas Cícladas griegas, también han ejercido una fuerte influencia en esta artista.

Para conocer más en detalle las obras de arte de Carmen Ferrando es posible acceder a su plataforma web

La gestión de residuos en el contexto de derribos y demoliciones en Cataluña es de vital importancia. Contribuye a la sostenibilidad ambiental, a la economía local y al bienestar de la comunidad. La participación activa de empresas especializadas como Eco Vall Gestión de Residuos Industriales es esencial para garantizar que esta actividad se realice de manera eficiente y sostenible. La gestión adecuada de los RCD es un paso hacia un futuro más limpio y sostenible para Cataluña y para el medioambiente en general.

La gestión de residuos en derribos y demoliciones en Cataluña: una contribución sostenible

La gestión de residuos es un aspecto crucial en la actualidad, no solo en Cataluña sino en todo el mundo. Con el crecimiento constante de las áreas urbanas y el desarrollo de infraestructuras, el derribo y demolición de edificios y estructuras es una actividad común. Esto genera grandes cantidades de residuos de construcción y demolición (RCD) que deben gestionarse adecuadamente para minimizar su impacto ambiental y aprovechar los recursos disponibles.

En Cataluña, la actividad de derribos y demoliciones es constante debido a la expansión urbana y la renovación de edificios antiguos. Es fundamental que esta actividad se realice de manera responsable y sostenible. Una de las claves para lograrlo es la correcta gestión de los residuos generados durante el proceso.

Implicaciones y beneficios 

La gestión adecuada de los RCD implica la separación, reciclaje y reutilización de materiales como madera, metal, hormigón y otros, en lugar de depositarlos en vertederos. Esto no solo reduce la cantidad de residuos que terminan en los vertederos, sino que también ahorra recursos naturales y reduce la emisión de gases de efecto invernadero asociados a la producción de nuevos materiales.

La gestión de residuos también contribuye a la economía local y la creación de empleo. Empresas como Eco Vall Gestión de Residuos Industriales, ubicada en Cataluña, se especializan en la gestión eficiente de los RCD. Estas empresas no solo se encargan de la recogida y eliminación de los residuos, sino que también promueven prácticas sostenibles, como el reciclaje y la valorización de materiales, lo que puede generar ingresos adicionales.

Además de los beneficios económicos y ambientales, la gestión de residuos en el sector de derribos y demoliciones también aporta ventajas a nivel comunitario. La reducción de la contaminación del aire y del agua, así como la disminución de la cantidad de residuos enviados a vertederos, contribuye a la salud y calidad de vida de la comunidad local. Además, la educación y sensibilización ambiental se fomentan a medida que se promueven prácticas de gestión de residuos más responsables.

Los apasionados de la gastronomía y la cultura no se pueden perder el Festival Gastrocultural de la Vega Baja 2023 y, si quieren llevar la experiencia al siguiente nivel, la guía de gastronomía Impuls GUIDE será su mejor aliado.

El Festival Gastrocultural de la Vega Baja 2023 espera con los brazos abiertos del 20 al 22 de octubre en el Parque Antonio Soria. Este corazón verde de Torrevieja será el lugar de un evento que combina sabores y sonidos, así como un espacio lleno de vida, con el murmullo de la gente, la música y el delicioso aroma de la comida.

Experiencia sensorial completa

El festival va más allá de la comida. Es una experiencia sensorial completa:

Degustaciones de vino que sumergirán en el mundo vinícola y permitirán descubrir nuevos sabores.

Demostraciones culinarias que permitirán aprender de los chefs más destacados de la región.

Actividades para niños que aportarán diversión y aprendizaje a los pequeños amantes de la comida.

Espectáculos en vivo, música y entretenimiento para todos los gustos.

Sabores del festival

Desde especialidades culinarias que reflejan la rica tradición gastronómica de la región, hasta dulces y postres que endulzarán el día, y bebidas y cócteles para celebrar la ocasión.

AEHTC, defensores de la gastronomía local

La AEHTC (Asociación de Empresas de Hostelería de Torrevieja y Comarca) ha sido una fuerza impulsora detrás de la promoción de la gastronomía local durante más de 40 años. Su compromiso con la cultura culinaria de la región es inquebrantable.

La AEHTC ha trabajado incansablemente para destacar los sabores únicos y las tradiciones culinarias de Torrevieja y Vega Baja, convirtiéndoles en destinos gastronómicos de renombre.

A lo largo del año, la AEHTC organiza eventos que resaltan la gastronomía local, ofreciendo oportunidades para que los asociados muestren sus talentos y productos.

Ser parte de la AEHTC significa más que ser miembro de una asociación. Es ser parte de una comunidad que valora y promueve la excelencia gastronómica.

La colaboración de la AEHTC con Impuls GUIDE ha permitido que la riqueza culinaria de la región sea reconocida y valorada.

El Festival Gastrocultural de la Vega Baja 2023 es una invitación a descubrir, saborear y celebrar la rica tradición culinaria de la región.

En interiores, sobre todo en espacios cerrados o con poca ventilación, existen partículas de polvo, suciedad, sustancias e, incluso, gases y partículas de virus que afectan la salud. Aunque mantener una buena ventilación es ideal para que el aire se renueve, no siempre es posible y tampoco es una solución definitiva.

En este sentido, actualmente se han desarrollado dispositivos avanzados que permiten la purificación del aire, logrando tener espacios más limpios y evitar problemas de salud respiratoria. Uno de ellos es el DESV Ventilador Ecologic, un sistema de purificación integral diseñado por la empresa Solo Innovaciones.

En hasta 1.000 metros cuadrados, purificación del aire para interiores

DESV Ventilador Ecologic es un sistema que permite la purificación del aire en espacios interiores, para ofrecer entornos más seguros, saludables y agradables al respirar. El sistema funciona por contacto del aire, lo cual permite atrapar el polvo en suspensión y eliminar virus y bacterias del aire. La máquina dispone de un ventilador que recoge el aire del ambiente para limpiarlo de partículas. Posteriormente, este se pulveriza, pasa por el fluido retenido en la cubeta que actua como filtro y una vez mezclado lo limpia y purifica con el producto Ambi-Control al 70 % de hidroalcohol. Al finalizar este proceso, se devuelve al ambiente un aire purificado, desodorizado, desinfectado y sin partículas.

El sistema DESV Ventilador Ecologic está diseñado para cubrir espacios de hasta 1.000 metros cuadrados, siendo una solución ideal para hoteles, restaurantes, sanitarios, geriátricos, complejos educativos y lugares de alta concurrencia. Cabe destacar que el producto Ambi-Control actua las 24 horas durante todos los días del año, proveyendo en todo momento un aire limpio y saludable.

Más que un purificador: un producto destacado de marketing olfativo

Además de combatir los virus y bacterias presentes en el aire, DESV Ventilador Ecologic provee exquisitas fragancias para aromatizar los espacios y ofrecer una experiencia de respiración placentera. El amplio catálogo de fragancias que ofrece Solo Innovaciones con este destacado producto es 100 % natural, biodegradable y personalizable para cada tipo de negocio, ofreciendo la elegancia aromática que requieren los espacios profesionales. Las fragancias no contienen alcohol derivado del petróleo ni ningún otro compuesto sintético, eliminando cualquier riesgo de contaminación, de propagación de virus y de enfermedades.

Otra de las ventajas de DESV Ventilador Ecologic es que puede gestionarse de forma remota a través de ordenador y una aplicación móvil. Gracias a esta es posible controlar diferentes purificadores instalados en distintos espacios. Además, es posible añadir un segundo bidón de fragancia, lo cual permite que se pueda realizar una autorecarga por control remoto cuando acabe el contenido del depósito principal.

El DESV Ventilador Ecologic junto con el producto Ambi-control de Solo Innovaciones es la solución ideal para purificar el aire, cuidar la salud de las personas y ser la herramienta perfecta de marketing olfativo que necesitan los negocios. 

En CyberTalentSpain convergen, la disciplina por la ejecución, la responsabilidad por el trabajo bien hecho, la pasión por las personas y la ciberseguridad. 

Compuesta por 14 profesionales con más de 30 años de experiencia en el sector de la ciberseguridad, la educación, el asesoramiento profesional, los negocios internacionales, la inteligencia económica, el marketing y el talento humano; CybertalentSpain tiene como objeto el de asesorar, guiar y cuidar a todas las personas que ya estén desarrollando su actividad o deseen incorporarse al sector la ciberseguridad y encontrar su hogar laboral. 

CybertalentSpain se posiciona como el asesor clave para aquellos españoles que buscan comenzar o continuar una carrera profesional sólida en el campo de la ciberseguridad. En este sector, se evidencia una carencia significativa de talento, con más de 84,000 puestos sin cubrir en España y una escasez proyectada de 3.4 millones a nivel global para el año 2024. Por esta razón, CybertalentSpain nace con el propósito de redirigir y mentorizar a los profesionales que quieran entrar y progresar en el sector de la ciberseguridad, uniendo a este «cibertalento» (después de haber sido ciberasesorado) con las instituciones formativas y los departamentos de recursos humanos de las empresas, cerrando así el círculo de demanda, aportando soluciones que no solamente contemplen las capacidades técnicas sino también las habilidades sociales e interpersonales, garantizando así el éxito de la integración de los profesionales en las Organizaciones.

CybertalentSpain cuenta con excelentes profesionales y magníficas personas que creen que el ser humano es el centro y la razón de todo lo que se hace en este mundo.

Vanessa Ventresca López junto con Juan Antonio Gómez Bule, Antonio Martínez y Francisco Javier García Carmona son los socios fundadores de la empresa y cuentan con la imprescindible presencia, apoyo y conocimiento de profesionales de la talla de Eugenia Hernández, Eduvigis Ortiz, Alejandro Cortés, Fernando Solabre y Claudio Chifa como consejo asesor; para llevar a cabo la ambiciosa labor de reducir la brecha de falta de profesionales en España en un 50?sde 2023 al 2028 (5 años).

Con ánimo de alentar al crecimiento del sector a nivel nacional e internacional y dejar entrar nuevos talentos y organizaciones para cubrir las necesidades y demandas globales del sector, Vanessa Ventresca López, CEO y Co-fundadora de CybertalentSpain y GlobalCybertalent comenta, “Juntos somos mejores y podremos cosechar, consolidar y cuidar nuestro ciber talento español, todos los que componemos el sector del ciberseguridad española somos parte de Spain CyberTalent Nation” comentario que está totalmente alineado con las iniciativas lideradas por INCIBE y ENISA que ya están generando un cambio de paradigma en el sector.

Bajo el lema de “Esfuérzate y Se Valiente” se unen para crear un impacto positivo en la ciberseguridad de una manera sostenible y regenerativa y todo impulsado por tecnología data-driven para la consolidación de un ecosistema de Ciberseguridad Español, aún más vibrante, que haga de la ciberseguridad el sector que impulse el crecimiento económico del país.

Como comentó Carme Artigas, Secretaria de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial, en Segovia junto al presidente del Centro Nacional de Ciberseguridad Español (INCIBE), Felix Barrio, en la inauguración de la conferencia anual europea sobre habilidades en ciberseguridad de ENISA, organizada por la Presidencia española del Consejo de la UE, (en la cual CybertalentSpain se presentó ante Europa como una de las primeras empresa Global de Ciberseguridad y Recursos Humanos): “La industria de ciberseguridad en España es una palanca clave para la generación de riqueza, empleo y empresas en un sector de tanto crecimiento exponencial como es la seguridad digital. Para avanzar en este objetivo, las próximas actuaciones se orientan a impulsar y afianzar la industria nacional de ciberseguridad, fomentar la I+D+i e identificar y desarrollar talento para hacer frente a la demanda no cubierta de profesionales en el sector”. Desde CybertalentSpain, suscriben y apoyan al 100% el proyecto país planteado por Félix Barrio y Carme Artiga. El equipo operativo compuesto por Marwa Olivares, Gabriela Rassi, Arnaldo Landivar y Karen Rivera está disponible para ayudar a todo el que desee conseguir sus metas laborales en el emergente sector de la ciberseguridad.

En enero del 2024, se abrirán CyberTalentNYC y CyberTalentIsrael dentro del paraguas de GlobalCyberTalent, prevaleciendo siempre el orgullo de ser “Made in Spain”.

Para unirse a la ciberseguridad y seguir aprendiendo, se puede visitar la página web de CyberTalentSpain.

Tres de las islas del archipiélago de las Canarias han sido reconocidas por la UNESCO como reservas naturales importantes de la biosfera.

Además, dicho archipiélago cuenta con un clima subtropical exclusivo y una biodiversidad única en el planeta tierra. Debido a esto, Canarias se ha convertido en el hogar de miles de personas que buscan vivir una vida relajante, confortable y diferente. La empresa Mudanzas BCN Internacional se especializa en mudanzas a Canarias para cualquiera de las islas conocidas: El Hierro, La Gomera, La Palma, Tenerife, Fuerteventura y Gran Canaria.

Experiencias y servicios profesionales de mudanzas a Canarias

Mudanzas BCN Internacional lleva más de 20 años realizando mudanzas a nivel local, nacional e internacional en España. Una de sus mudanzas más solicitadas es aquella con destino a Canarias, un archipiélago repleto de espacios naturales de ensueño protegidos por las organizaciones mundiales. En el paquete de soluciones de mudanzas a Canarias de esta empresa están incluidas salidas a las diferentes islas de la región. Los particulares pueden elegir contenedores marítimos, grupales y transportes aéreos para alojar sus pertenencias y objetos de gran valor. La elección de estos espacios de almacenamiento dependerá de las necesidades y exigencias del cliente. Por supuesto, la compañía asegura a cada uno de sus contratistas seguridad y cuidado profesional de todos sus mobiliarios y otras pertenencias. También es importante mencionar que Mudanzas BCN Internacional incluye servicios de embalaje, seguros para mercancías, montaje de muebles, guardamuebles y plataformas elevadoras. Sumado a ello, envía coches o vehículos particulares para realizar el traslado de los productos de sus clientes al sitio donde se encuentran los contenedores.

Las ventajas de contar con una empresa profesional de mudanzas

En la realización de una mudanza una de las preocupaciones más comunes para las personas es la seguridad de sus pertenencias, especialmente aquellas de gran valor que no pueden quedarse. Al mismo tiempo, resulta complicado para los propietarios elegir dónde almacenarán los objetos restantes que no son necesarios llevar, pero tienen algún valor sentimental o son útiles a largo plazo. Mudanzas BCN Internacional como empresa especializada en mudanzas a Canarias y otras partes del mundo ofrece a sus clientes guardamuebles y seguros de mercancía para solucionar estos problemas. Sumado a ello, cada personal de esta empresa cuida los objetos de sus contratistas como si fueran suyos, teniendo en cuenta cada detalle gracias a sus años de experiencias en el área. Por otra parte, los vehículos y contenedores de Mudanzas BCN Internacional son bastante seguros y son revisados y mantenidos de manera frecuente por los propietarios. Sumado a ello, los encargados de transportar la mercancía son profesionales con mucho conocimiento en la región y el traslado de mercancías de alto valor.

Mudanza BCN Internacional realiza mudanzas internacionales para empresas y particulares con servicios de embalaje, desembalaje y montajes y desmontajes de muebles. De igual manera, esta empresa ofrece gestión de permisos, traslado de vehículos, visitas de inspección gratuitas y otras soluciones exclusivas.

En el corazón de la provincia de Castellón, en la pintoresca localidad costera de Benicàssim, nació una empresa que transformaría la experiencia de los festivales de música en toda Europa. The Glamping Company, bajo el liderazgo de su CEO, Daniel Costa Corella, ha florecido desde sus raíces en esta hermosa región y se ha convertido en una empresa líder de glamping en festivales del Sur de Europa.

Una Historia Inspiradora

La historia de The Glamping Company es una inspiración para emprendedores y amantes de la música por igual. Lo que comenzó como una idea audaz en la costa de Benicàssim se ha convertido en una empresa que redefine la forma en que las personas experimentan los festivales.

Una de las Empresas Más Grandes de Glamping en Festivales

Hoy en día, The Glamping Company es una de las empresas más grandes de Glamping en festivales del Sur de Europa. Su presencia en festivales de renombre en toda España y Europa es un testimonio de su éxito y capacidad para brindar experiencias excepcionales a los asistentes.

Creando Empleo para Jóvenes

The Glamping Company no solo ha cambiado la experiencia de los festivales, sino que también ha contribuido al crecimiento económico y la creación de empleo en la región. Durante la temporada de festivales, la empresa emplea a más de 200 jóvenes de toda España, y la mitad de ellos provienen de Castellón. Esto no solo brinda oportunidades de empleo, sino que también fomenta el espíritu emprendedor y la pasión por la música en la próxima generación.

Innovación Anual y Nuevos Productos

La clave del éxito de The Glamping Company radica en su compromiso con la innovación continua. Cada año, la empresa presenta nuevos productos y servicios que mejoran la experiencia de los asistentes a festivales. Desde tiendas de campaña de lujo hasta experiencias de glamping temáticas, The Glamping Company siempre busca elevar la calidad y la diversión en los festivales.

Un Futuro Vibrante

Con una sólida base en Benicàssim y Castellón, y un enfoque en la innovación constante, The Glamping Company está bien posicionada para un futuro vibrante. La empresa continuará llevando la experiencia de los festivales a un nivel superior, y seguirá siendo un pilar importante en la economía local.

Aquellos que deseen obtener más información sobre la historia de The Glamping Company o explorar oportunidades de colaboración, pueden ponerse en contacto con ellos.