Constructores y desarrolladores se suman a la nueva tendencia de lockers inteligentes para paquetería en edificios

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Las pertenencias que tienen un gran valor legal, monetario o sentimental deben ser guardadas en lugares confiables donde no puedan ser robadas, dañadas ni extraviadas con facilidad. Los lockers son una alternativa para quienes buscan ese tipo de lugares de resguardo y/o almacenamiento.

La razón de ello es que estos, por lo general, están fabricados con materiales altamente resistentes e incluyen sistemas de cerrado únicos para cada dueño.

¿Cómo funcionan los lockers inteligentes?

Hoy en día, la mayor parte de la población realiza sus compras en línea y solicita envíos a domicilio para no tener que moverse de sus hogares u oficinas. Sin embargo, muchos edificios no tienen un sistema de recibo y entrega de paquetes que permita a los propietarios hacer este tipo de procesos aun cuando no se encuentran en sus hogares.

Los lockers inteligentes están para solucionar este problema 24/7 con el objetivo de mejorar la experiencia de los residentes. Estos lockers funcionan bajo un sistema avanzado que asigna una puerta libre al distribuidor una vez ha llegado un paquete al edificio o apartamento.

Al mismo tiempo que esta asignación ocurre, el propietario del apartamento recibe un código por email y WhatsApp. Tanto la entrega como retiro del paquete son gestionados mediante un motor inteligente, el código mencionado y una aplicación única . Cada uno de estos elementos garantizan seguridad en todo momento y una comunicación precisa, eficaz y automatizada entre el edificio, el distribuidor y el propietario del apartamento.

Los beneficios de instalar lockers inteligentes en un edificio

Una de las mayores ventajas del producto es que la recepción de paquetes del edificio es llevada a cabo de forma inteligente como ha sido mencionado anteriormente. Esta optimización de recibo y recogida de productos resulta cómoda, atractiva y moderna para los propietarios del establecimiento.

Al mismo tiempo, promueve la productividad y eficiencia del edificio, así como la seguridad general del mismo. Esta productividad es generada tanto por la automatización y mejoría de los procesos de compras y entregas online como por la disponibilidad y monitoreo 24/7.

Los lockers inteligentes también reducen en gran medida los riesgos sanitarios debido a que no es necesario el contacto entre distribuidores y propietarios o compradores. De igual forma, los gastos operativos de mantenimiento se reducen en gran medida, lo cual resulta altamente rentable para los dueños del edificio. También es importante destacar que estos lockers han sido testeados, verificados, aprobados y utilizados en diversas zonas de USA y Europa.

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Evolución de la fibra óptica multimodo (MM)

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La evolución de la fibra óptica multimodo es un tema fascinante que abarca décadas de innovación y desarrollo tecnológico. Desde su concepción hasta su uso actual en redes de comunicaciones globales, la fibra óptica multimodo ha transformado radicalmente la manera en que transmitimos información, ofreciendo una combinación sin precedentes de ancho de banda y distancia de transmisión. Este artículo proporciona una visión detallada de la evolución de la fibra óptica multimodo, explorando sus inicios, avances tecnológicos, y su papel en la infraestructura de comunicaciones moderna.

Orígenes y principios básicos de la fibra óptica multimodo

La fibra óptica multimodo, en sus inicios, representó un gran avance en la transmisión de datos. A diferencia de las fibras monomodo, las fibras multimodo permiten la propagación de múltiples modos de luz, lo cual inicialmente facilitó su fabricación y uso, aunque con limitaciones en términos de ancho de banda y distancia de transmisión debido a la dispersión modal.

Avances tecnológicos clave

Desarrollo de materiales y procesos de fabricación

La evolución de la fibra óptica multimodo está íntimamente ligada a los avances en materiales y técnicas de fabricación. La introducción de vidrio de sílice puro mejoró significativamente la transparencia de las fibras, reduciendo la atenuación de la señal. Además, técnicas como el método de deposición en fase de vapor mejoraron la uniformidad y calidad de las fibras, permitiendo transmisiones más eficientes y a mayores distancias.

Mejoras en el diseño de la fibra óptica 

El diseño de la fibra óptica multimodo también ha experimentado importantes mejoras. Los avances en la comprensión de la propagación de la luz dentro de la fibra llevaron al desarrollo de diseños optimizados, como la fibra de índice gradual, que reduce la dispersión modal permitiendo mayores velocidades de transmisión y distancias más largas.

Estándares y tipos de Fibras multimodo

A lo largo de los años, se han desarrollado varios estándares para las fibras ópticas multimodo, incluyendo OM1, OM2, OM3, OM4, y el más reciente OM5. Cada uno de estos estándares ofrece diferentes capacidades en términos de ancho de banda y distancia de transmisión, adaptándose a las necesidades cambiantes de las redes de datos modernas.

Aplicaciones en redes de comunicaciones

Las fibras ópticas multimodo son fundamentales en la infraestructura de redes de comunicaciones, especialmente en aplicaciones que requieren altas velocidades de transmisión a cortas y medianas distancias, como en centros de datos, sistemas de cableado estructurado en edificios, y en la conexión de sistemas de telecomunicaciones.

Retos y futuro de la fibra óptica

A pesar de los avances, la fibra óptica multimodo enfrenta desafíos, principalmente relacionados con las limitaciones en la distancia de transmisión y la competencia con las fibras monomodo en aplicaciones de larga distancia. Sin embargo, la investigación continúa, enfocándose en mejorar la capacidad y eficiencia de las fibras multimodo mediante nuevas tecnologías, como la multiplexación por división de modo, que prometen superar las limitaciones actuales.

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En Resumen…

La evolución de la fibra óptica multimodo refleja un viaje de innovación continua, adaptación a nuevas demandas y desafíos tecnológicos. A medida que avanzamos hacia un futuro cada vez más digitalizado, la fibra óptica multimodo seguirá desempeñando un papel crucial en la infraestructura de comunicación global, impulsando la capacidad de transmisión de datos a nuevos límites y facilitando el crecimiento de la sociedad de la información

Asesoramiento personalizado en casos de bancarrota, con los expertos de Grupo Legal Gebeloff

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Para las empresas o comerciantes, puede resultar preocupante que se declare en bancarrota un cliente al que le han concedido crédito. De hecho, puede llegar a suponer un riesgo para la permanencia de la compañía si el impacto financiero y operativo de esta negociación es significativo.

Ante estos casos, lo más conveniente es contar con la asistencia de un abogado especializado en cobro de deudas, como los de Grupo Legal Gebeloff. Estos ofrecen un invaluable apoyo durante todo el proceso, garantizando que se tomen las medidas adecuadas para proteger los intereses del acreedor y maximizar las posibilidades de recuperar el dinero adeudado.

¿Qué pasa cuando un deudor se declara en bancarrota?

La declaración de bancarrota o quiebra es el procedimiento legal mediante el cual una persona o una empresa declara oficialmente que no puede hacer frente a sus obligaciones financieras. Esta situación se produce cuando los ingresos y los activos de una persona o entidad son insuficientes para cubrir las deudas acumuladas.

Cuando un deudor opta por esta medida, se pone en marcha un proceso legal que tiene diversas etapas. En primer lugar, debe acudir al consejo crediticio y presentar la solicitud de bancarrota. Durante este proceso, se requiere la presentación de documentos que demuestren la falta de capacidad para pagar las deudas, así como la asignación de un fideicomiso que se encargará de administrar los activos del deudor.

Asimismo, el juzgado encargado del caso convocará a una reunión de acreedores, en la cual se comprobará la veracidad de la declaración de bancarrota y se ofrecerá la oportunidad al deudor de reconocer su obligación de pagar. Una vez aprobada la solicitud de bancarrota, se procede a la liquidación y distribución de los activos, de manera que los acreedores puedan recibir el pago que les corresponde.

Grupo Legal Gebeloff: aliados para el cobro efectivo de deudas

En este punto, es crucial contar con el apoyo de un abogado de cobro de deudas. Este puede asesorar al acreedor sobre cuáles son sus derechos y cómo proceder para maximizar las posibilidades de recuperación.

Además, estos profesionales conocen las leyes y regulaciones aplicables en cada caso, lo que les permite desarrollar estrategias efectivas para conseguir resultados exitosos.

Una opción conveniente es contar con los profesionales de Grupo Legal Gebeloff. Estos cuentan con la experiencia y los conocimientos necesarios para llevar a cabo una eficaz gestión de cobro en casos de bancarrota. Su equipo desarrolla estrategias personalizadas para liquidar de manera efectiva las cuentas por cobrar y asegurar que los acreedores recuperen la mayor cantidad de dinero posible.

En definitiva, cuando un cliente con deudas por cobrar se declara en bancarrota, es fundamental contar con el respaldo de un abogado de cobro de deudas como los profesionales de Grupo Legal Gebeloff. Estos expertos cuentan con la experiencia y los recursos necesarios para desarrollar estrategias personalizadas y conseguir la recuperación efectiva de las deudas comerciales. 

Una ayuda para formar a su plantilla y ser más competitivas que la mayoría de empresas no conocen

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El incremento de la productividad en las empresas requiere una estrategia enfocada primordialmente en el capital humano.

Más allá de la inversión en medios productivos eficientes y tecnologías avanzadas, es imperativo centrarse en el desarrollo y fortalecimiento de las habilidades de los empleados. Cuando los equipos mejoran sus capacidades, se promueve una actividad más fluida, ágil y optimizada.

Grupo2000 es un centro de formación para empresas, referente a nivel nacional, que se ha convertido en un aliado clave en este proceso. Su formación para empresas, tiene el fin de empoderar a los equipos de trabajo para que se desenvuelvan en un entorno laboral más eficiente y adaptativo a las dinámicas actuales del mercado

La importancia de la formación para empresas 

En la actualidad, los desafíos cambiantes de las empresas y la alta competitividad que atraviesan todos los sectores ha generado nuevas exigencias a las organizaciones y sus equipos. Con los avances técnicos y tecnológicos, los conocimientos adquiridos por el personal van quedando obsoletos si no son actualizados y ampliados hacia perspectivas modernas.

Por lo tanto, la formación en empresas es elemental para el desarrollo y el crecimiento de las empresas hoy en día. Proporcionar a los empleados las habilidades y conocimientos necesarios no solo mejora su desempeño individual, sino que también contribuye directamente a la eficiencia operativa y a la competitividad global de la empresa. 

Al incorporar cursos de capacitación, se fomenta un ambiente de aprendizaje constante que permite adaptarse a demandas cambiantes y tecnologías emergentes, así como también se apoya la retención de talento. Los empleados valoran las oportunidades de desarrollo profesional, mientras que las empresas que invierten en la formación demuestran un compromiso con el crecimiento de su personal.

De esta manera, la formación en empresas eleva la satisfacción de los equipos y su desempeño, mientras las organizaciones construyen una fuerza laboral más calificada y comprometida, capaz de afrontar los desafíos presentes y futuros

¿En qué consiste la ayuda que muchas empresas no utilizan para formar a su plantilla y ser más competitivas?

La mayoría de las empresas desconoce que puede realizar formación para su equipo y bonificar el coste de esa acción formativa en los seguros sociales.

En el ámbito empresarial, la Formación Bonificada emerge como una herramienta estratégica que potencia el desarrollo de los trabajadores y fortalece la competitividad de las empresas. También conocida como formación programada o formación continua, esta modalidad subvencionada permite a las compañías ofrecer a sus empleados acciones formativas, alineadas con la actividad laboral o el puesto de trabajo, fomentando la actualización y mejora de habilidades.

Esta iniciativa destaca por ser una formación gratuita para los trabajadores. Las empresas podrá bonificar su coste en las cuotas de la Seguridad Social, donde el importe de la acción formativa es deducido.

Para acceder a esta ayuda, las empresas deben cumplir con dos requisitos fundamentales: disponer de trabajadores en plantilla en el Régimen General y estar al corriente en sus pagos a Hacienda o Seguridad Social.

Además, cada empresa cuenta con un crédito anual destinado a la formación de su plantilla. Este crédito puede ser aplicado como bonificación por el importe de los cursos realizados, hasta alcanzar el límite establecido.

El crédito disponible varía en función de las cotizaciones realizadas durante el ejercicio anterior y el volumen de la plantilla. A continuación, se detalla la cantidad asignada a cada empresa, según su tamaño:

1 a 5 trabajadores: 420 € (crédito mínimo).

6 a 9 trabajadores: 100 % de la cantidad cotizada.

10 a 49 trabajadores: 75 % de cantidad cotizada.

50 a 249 trabajadores: 60 % de cantidad cotizada.

250 trabajadores en adelante: 50 % de la cantidad cotizada.

Todas las empresas españolas, independientemente de su tamaño, tienen el derecho de acceder a la formación bonificada. Incluso las pequeñas y medianas empresas (pymes) con hasta 5 trabajadores, así como las empresas de nueva apertura, disponen de un crédito mínimo de 420 €, establecido por el gobierno para garantizar el acceso a la formación.

La Ley de Presupuestos Generales del Estado de cada ejercicio establece el crédito mínimo de formación, consolidando el compromiso del gobierno con el fortalecimiento del capital humano y la competitividad empresarial a través de la formación continua.

En resumen, la Formación Bonificada para Empresas no solo representa una inversión en el desarrollo de los trabajadores, sino también una estrategia clave para potenciar el crecimiento y la eficiencia de las empresas en el mercado laboral actual.

Centro de formación especializado en la formación para empresas 

Grupo2000 es un centro de formación especializado en capacitar empresas, que cuenta con una trayectoria prestigiosa de más de 23 años. Su excelencia en la impartición de formación vinculada a contratos en alternancia, contando con la acreditación del SEPE, ha permitido que miles de organizaciones de toda España crezcan a nivel organizacional y operativo. Gracias a que brindan capacitaciones online en diversas áreas laborales, se ajustan a todo tipo de necesidades empresariales con programas completos, dictados por más de 60 docentes y profesionales altamente capacitados

Para colaborar en la formación, ofrecen un asesoramiento especializado que ayuda a implementar los contratos de formación en alternancia de manera precisa, sin coste adicional y con tutorización y seguimiento a lo largo de todo el proceso. Grupo2000 complementa sus servicios con soluciones personalizadas que lo consolidan como el aliado estratégico de las empresas que buscan no solo potenciar a su personal, sino también garantizar un crecimiento sostenible y competitivo

Practicar Kung Fu en el centro Moy Yat Ving Tsun Martial Intelligence; el arte de vivir

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Los acercamientos superficiales que han tenido las películas y algunas obras de literatura al Kung Fu, han hecho que las personas tengan una idea distorsionada sobre lo que implica esta disciplina.

Por lo general, se cree que el Kung Fu está limitado exclusivamente a las artes marciales o a la lucha, pero para el centro Moy Yat Ving Tsun Martial Intelligence (MOYYAT), el Kung Fu abarca una definición mucho más amplia que aporta un gran desarrollo del ser.

El arte de vivir

En el siglo III y parte del siglo IV, el término Kung Fu era utilizado para describir la excelencia en el trabajo humano, demostrando a través de sus vocablos la perfección y el empeño con el que las personas desarrollaban ciertas actividades.

Después, el término se utilizó para describir otras cualidades como el tiempo y esfuerzo que se gasta en algo, la capacidad de alcanzar los resultados esperados y la posibilidad de recoger los frutos de una actividad a la que se dedicó mucho esfuerzo y habilidad. En esa medida, la palabra Kung Fu terminó utilizándose para designar todas las artes de la vida que requieren de cultivar de forma prodigiosa una habilidad específica ya sea cocinar, hablar, danzar, compartir o luchar.

Asimismo, los neo-confusionistas llamaban al Kung Fu como el arte de vivir, lo que requería de las personas una corporalidad sana para desarrollarlo y una habilidad superior para manifestarlo. De ahí que las artes marciales terminaran apropiándose del término Kung Fu y, por consiguiente, modelando un significado que lo limitara a la habilidad extraordinaria de luchar.

Sin embargo, la disciplina, en realidad, alude a la capacidad humana de alcanzar la excelencia, lo que implica que no solo debe usarse en los momentos donde se exige el máximo potencial de las personas, sino que, además, debe aplicarse en los pequeños instantes que requieren de la excelencia para mejorar todo el espectro que compone la vida misma.

La importancia de aprender Kung Fu

Aprender Kung Fu debería considerarse como una fuente de crecimiento que contribuya al desarrollo de habilidades que se incorporen de la forma más natural posible en todos los aspectos que involucran la vida. Esto implica un aprendizaje integral en el que la relación maestro-discípulo se pueda dar de manera horizontal fortaleciendo el intelecto desde la percepción, la comprensión y la manifestación.

Para MOYYAT es muy importante esta filosofía de enseñanza y, por esta razón, la aplica en todas sus clases de Kung Fu, tanto en su sede de Madrid como de Barcelona. Este centro diseña clases que parten de una orientación individualizada en las que se toman ejemplos vivos y se aprende desde el análisis del contexto y desde el silencio. Solo con esta metodología es posible reconocer los aprendizajes del Kung Fu desde un punto de vista integral que ayude a las personas a equilibrar su cuerpo y su mente, mientras enfocan sus esfuerzos en aprender el arte de vivir.

Encontrar establecimientos de hostelería en Plaza del Mar en el Grao de Castellón

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El epicentro de entretenimiento y gastronomía de Grau de Castellón, La Plaza del Mar, ha ampliado sus propuestas turísticas para posicionarse como el punto más atractivo de la zona en materia de actividades de ocio y ofertas culinarias.

Ubicada estratégicamente entre el Moll de Costa, el Real Club Náutico de Castellón y la lonja pesquera, esta zona emblemática de la provincia fusiona la belleza del mar con la vibrante escena del deporte y la hostelería local. Aquí, visitantes y lugareños de todas las edades disfrutan a diario de una amplia gama de eventos y espacios gastronómicos, en un ambiente completamente relajado y renovado. 

Servicios de La Plaza del Mar 

Durante el día, La Plaza del Mar es el lugar idóneo en todo el Grau de Castellón para disfrutar de una gran diversidad de opciones culinarias, elaboradas con productos frescos y de origen local. Asimismo, la gastronomía mediterránea es la estrella, potenciada por la cercanía al mar que permite disfrutar de la tradición marinera de la región en diversos platos típicos o innovadores. 

Con el atardecer, la energía de La Plaza del Mar se transforma, ofreciendo un espacio nocturno de ocio y de diversión para los visitantes. No solo los locales de restauración, como Freiduría El Port, todo un referente desde hace casi treinta años, sino también las diversas propuestas de entretenimiento que se llevan a cabo siendo una invitación a realizar encuentros sociales divertidos, para todos los gustos. 

Al caer la noche, en La Plaza del Mar se puede acudir a destacados establecimientos de hostelería que proporcionan un servicio de lujo y todas las comodidades adecuadas para una estadía completa. 

Establecimientos de hostelería en La Plaza del Mar 

Los establecimientos de hostelería en La Plaza del Mar en el Grao de Castellón conforman un sinfín de opciones para relajarse y disfrutar. Entre las alternativas de hostelería de esta plaza, destacan el Hotel Silken Turcosa, un espacio único que ofrece alojamiento de primera línea en una de las zonas de entretenimiento predilectas de la provincia. 

Por otra parte, el Hotel Herreros, a escasos 150 metros del mar, se distingue no solo por su alojamiento codiciado, sino principalmente por complementar su servicio con una oferta culinaria excepcional. La cocina de este espacio de hostelería mantiene un enfoque especializado en arroz y pescados adquiridos directamente en la lonja de Castellón.

Asimismo, El RH Silene Hotel & Spa, a 2 minutos a pie de la playa del Pinar de Castellón de la Plana, ofrece a sus huéspedes una ubicación privilegiada frente al campo de golf Costa Azahar, así como también servicios adicionales. Además de poder disfrutar cómodamente de todo lo que La Plaza del Mar tiene para ofrecer.

El auge económico y turístico de La Plaza del Mar se refleja en el crecimiento exponencial de la actividad, siendo posible explorar todas las opciones disponibles de hostelería, servicios y promociones exclusivas.

¿Qué dicen las opiniones sobre los cursos de Emma Llensa?

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En un mundo digital saturado de opciones, las opiniones de los alumnos son un faro que guía a los interesados hacia elecciones educativas acertadas. En el entorno del aprendizaje en línea, las opiniones de los alumnos desempeñan un papel fundamental. Actúan como un mecanismo de retroalimentación valioso que permite evaluar la efectividad del curso y mejora continua. Además, ofrecen a futuros estudiantes información real sobre la calidad y utilidad del programa.

Las opiniones cursos de Emma Llensa son excepcionalmente positivas, alcanzando un impresionante 99 % de satisfacción. Este alto nivel de aprobación no solo demuestra la calidad de la enseñanza, sino que también refuerza la confianza con la que culminan los estudiantes en poder aplicar los conocimientos adquiridos. La diversidad de perfiles, desde especialistas en marketing hasta emprendedores y dueños de agencias, subraya la versatilidad de los cursos de Emma Llensa.

Las opiniones de los alumnos

Una de las estudiantes elogia la practicidad y claridad de los cursos de Emma, resaltando la aplicabilidad inmediata de los conocimientos adquiridos. Por su parte, otro estudiante comparte su experiencia positiva al utilizar herramientas enseñadas por Emma, logrando resultados efectivos en sus campañas publicitarias. Hay quienes comentan sobre la generosidad de Emma Llensa al transmitir tantos conocimientos de forma abierta. Estos testimonios ofrecen una perspectiva auténtica sobre cómo han impactado en la audiencia.

Los cursos de Emma Llensa no solo proporcionan conocimientos teóricos, sino que se centran en estrategias prácticas y métodos efectivos para el marketing digital. La actualización constante de los cursos asegura que los profesionales estén preparados para enfrentar los desafíos del mundo laboral en evolución continua. El enfoque de Emma en cómo conseguir resultados, más que en las herramientas específicas, es la clave detrás del éxito en sus formaciones.

El enfoque de los cursos

La academia de Emma Llensa ofrece una amplia variedad de cursos, desde el Curso ChatGPT hasta la Guía Definitiva para Marketers en Facebook Ads. Esta diversidad brinda a los estudiantes la posibilidad de elegir programas que se alineen con sus necesidades específicas y metas profesionales. 

Emma Llensa, como consultora de marketing digital, establece claramente que sus cursos tienen como prioridad enseñar a aquellos interesados en diversas áreas del marketing digital. Las opiniones positivas de los alumnos son un testimonio claro del valor y la efectividad de la información ofrecida. La diversidad de la comunidad de estudiantes y los beneficios comprobables de sus enseñanzas consolidan la reputación de la academia Emma Llensa como un referente en el aprendizaje de marketing digital en línea.

Los técnicos especialistas de Reparar Ordenadores ofrecen servicios para cambiar la batería del iPad

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El iPad es para muchos un medio indispensable para estudiar, trabajar y para comunicarse con otras personas.

Por esta razón, cuando su batería comienza a fallar, puede ser un verdadero problema para el usuario. Son muchas las razones por las que se puede necesitar cambiar batería iPad.

Entre las más comunes están el desgaste, manipulación, golpe o por un fallo eléctrico de una pieza. En estos casos, lo recomendable es solicitar apoyo técnico de profesionales en el área. En Madrid, la firma Reparar Ordenadores es un taller reconocido por atender este tipo de problemas, ofreciendo un servicio eficiente y con tiempos rápidos de entrega.

¿Cuándo se necesita cambiar la batería de este dispositivo?

Las baterías son de los componentes que más desgastes sufren en un dispositivo, ya que su periodo de vida es más reducido que otras piezas. Sin embargo, en el caso de los iPads existen algunas señales evidentes que muestran que la batería está fallando. Una de las más notables es cuando el dispositivo comienza a descargarse velozmente, se apaga solo o no carga lo suficiente. En estos casos, como primera medida se recomienda verificar el rendimiento de la batería desde el propio iPad. Para hacerlo, hay que acceder a los ajustes, en la opción de batería y en «condición de la batería». Si el valor mostrado es inferior al 80%, es una señal clara de desgaste. En este caso, lo recomendable es reemplazarla en el menor tiempo posible.

En cualquier caso, la revisión a tiempo y la corrección de fallos pueden hacer la diferencia para prolongar el tiempo de vida útil de los iPads.

En Reparar Ordenadores son especialistas en dar servicio técnico para dispositivos Apple. Atienden todo tipo de problemas que interfieran con el funcionamiento del dispositivo, ofreciendo servicios especializados que incluyen el cambio de batería. Sus servicios abarcan diferentes modelos de tabletas de la marca de la manzana. Entre ellos, el iPad Pro, el iPad Air, el iPad Mini, entre otros.

Servicio de recogida y entrega a domicilio en Madrid

Reparar Ordenadores ofrece un servicio de recogida del iPad dañado en península y Baleares, mediante mensajería MRW en la dirección del cliente. Los dispositivos son llevados hasta el taller para ser reparados por sus técnicos en el menor tiempo necesario. El tiempo puede variar en caso de que falten algunas piezas de stock, o se detecten otras posibles averías. Una vez que se comprueba el buen funcionamiento del equipo y el cliente emite el pago del servicio, la empresa realiza la entrega del dispositivo en la dirección que este indique.

El servicio de cambiar batería iPad tiene una garantía de 3 meses. Esta podrá ser anulada en caso de daños tales como rotura o manipulación indebida. Además, en ningún caso aplicará para todo el dispositivo.

La rapidez, calidad y flexibilidad que ofrece el servicio técnico de Reparador Ordenadores hacen de esta empresa una gran alternativa para quienes buscan alargar el óptimo funcionamiento de sus dispositivos Apple.

La importancia del posicionamiento SEO local en el sector de la salud, Discovery Marketing

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Muchas empresas y organizaciones, actualmente, destinan una parte de su presupuesto a la implementación de estrategias de marketing, a causa del nivel de impacto que pueden generar estas en su público objetivo.

La agencia Discovery Marketing es especialista en el diseño y aplicación de estrategias de marketing en el sector de la salud para atraer pacientes de calidad y aumentar la rentabilidad de negocios sanitarios. A través del marketing sanitario, las marcas pueden mejorar su posicionamiento SEO y aumentar su visibilidad en los motores de búsqueda sin invertir en publicidad. 

El posicionamiento SEO aplicado en el sector salud permite conseguir más pacientes

De acuerdo con su CEO y experto en marketing sanitario, Antón Lucas, uno de los aspectos más importantes que se debe cuidar es el marketing, debido a que facilita el cumplimiento de los objetivos. El primer paso para mejorar el posicionamiento SEO es determinar el buyer persona, que consiste en el perfil del paciente ideal al que se busca ofrecer un producto o servicio.

Una vez establecido el perfil del paciente, las clínicas pueden utilizar las herramientas de Google Ads para promocionarse en internet, de tal manera que sea posible llegar a una mayor cantidad de usuarios. Según el especialista, el marketing sanitario ayuda a comprender las necesidades y aspiraciones de los pacientes, con el objetivo de diseñar estrategias convincentes para generar una conexión.

Dentro del posicionamiento SEO, la elección de las palabras clave resulta fundamental, debido a que son términos que utilizan los clientes en el momento de buscar un negocio. Por ello, Antón Lucas, de Discovery Marketing, considera necesario utilizar palabras que se refieran a un tratamiento específico, un coste determinado u otro término que se relacione con el nombre de la clínica.

Discovery Marketing es una agencia de marketing especializada en el sector salud

A diferencia de otras agencias, Discovery Marketing destaca por su compromiso y profesionalidad en el diseño de estrategias personalizadas, logrando un flujo constante de pacientes. Las estrategias de marketing sanitario que implementa la agencia se basan en la construcción de confianza y en la experiencia satisfactoria del paciente.

Además del servicio de posicionamiento SEO, la agencia también realiza proyectos de diseño web, gestión de redes sociales, publicidad online, diseño gráfico y consultoría estratégica. De esa manera, los clientes pueden aprovechar las ventajas del marketing sanitario en su totalidad, lo que permite alcanzar mejores resultados en términos de rentabilidad.

Al diseñar estrategias de marketing sanitario personalizadas con base en las necesidades de cada centro médico o profesional de la salud, Discovery Marketing se ha convertido en un referente del sector. Como parte de su estrategia, la agencia trabaja únicamente con una clínica por ubicación y sector, por lo que nunca trabajarán con clínicas que se hagan la competencia entre sí.

DAZN y LALIGA inauguran su nueva ‘Pop-Up Store’ en Madrid de la mano de leyendas del campeonato

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DAZN, la plataforma global líder de streaming de deporte, y LALIGA han inaugurado su nueva ‘Pop-Up Store’ en Madrid. Este innovador espacio temporal estará abierto al público hasta el domingo 25 de febrero y permitirá disfrutar de diferentes actividades interactivas, así como de’ Meet & Greets’ con jugadores y leyendas de la competición.

La ‘Pop-Up Store’, situada en la Calle Sandoval 3 de Madrid, vivió su inauguración en un evento que contó con la asistencia de Bosco Aranguren, director general de DAZN; Javier Tebas, presidente de LALIGA, y de exjugadores del campeonato como Marcos Senna, Iván Helguera, Fernando Llorente, Mista y Eneko Fernández de Garayalde.

Bosco Aranguren destacó durante el evento que “es un día de celebración, tanto para DAZN y LALIGA, como para todos los aficionados. Este nuevo espacio refleja la visión compartida con LALIGA de querer acercar la competición a los fans para que puedan vivirla y sentirla desde dentro. Espero que miles de personas lo visiten y disfruten de todas las actividades que hemos preparado para ellos”.

Por su parte, Javier Tebas dijo que «estos dos años de acuerdo han marcado un hito en nuestra estrategia audiovisual en España. Las oportunidades de acercamiento a nuevas audiencias que ofrece DAZN son un pilar en nuestra filosofía de situar al aficionado en el centro y maximizar la calidad de las retransmisiones audiovisuales. Esta activación de LALIGA y DAZN simboliza la fuerza que tiene nuestro fútbol para movilizar al público alrededor de nuestro ecosistema para que pueda vivir la experiencia LALIGA de la mano de nuestros partners”.

Este nuevo espacio temporal celebra la colaboración que mantienen DAZN y LALIGA y ofrece a sus visitantes una experiencia «única e interactiva». Los fans que visiten la ‘Pop-Up Store’ podrán participar en actividades y llevarse para su recuerdo fotografías tematizadas; competir contra Neat, JRA o Daniel Aguilar, algunos de los mejores jugadores de EA SPORTS FC24 de España; posar en un photocall configurado como las entrevistas superflash que realizan los jugadores de LALIGA en DAZN, así como ganar premios a través de diferentes juegos. Además, el espacio cuenta con una exposición de camisetas históricas de la mano de LEGENDS, The Home Of Football, presented by LALIGA.

Durante los próximos días también se podrá disfrutar con sesiones de ‘Meet & Greet’ donde los fans podrán conocer a las estrellas de LALIGA, con la participación de Borja Mayoral y David Soria del Getafe CF; o Radamel Falcao y Raúl de Tomás, del Rayo Vallecano. A estas figuras de nuestro fútbol se sumará Luis Figo, uno de los exjugadores más emblemáticos de LALIGA.

Además de DAZN y LALIGA, participan en el desarrollo de las actividades de este espacio: EA SPORTS, Mahou, Puma, Sorare, El Corte Inglés, Solán de Cabras, Panini, VIVO, y LEGENDS, The Home Of Football, presented by LALIGA.

Este martes estará la Pop-Up Store de LALIGA y DAZN estará abierto de 15.00 a 22.00 horas. De 18.00 a 19.00 ‘Meet & Greet’ con Radamel Falcao y Raúl de Tomás (Rayo Vallecano). Mañana miércoles el horario de apertura es el mismo y dDe 18.00 a 19.00 horas ‘Meet & Greet’ con Luis Figo. El jueves 22 de 18.00 a 19,00 ‘Meet & Greet’ con Borja Mayoral y David Soria (Getafe CF) y el viernes 23 dDe 18.00 a 19.00 Beat the Pro–Compite en EA SPORTS FC24 contra Neat y de 19.00 a 20.00 horas Beat the Pro–Compite en EA SPORTS FC24 contra JRA

El sábado 24 y domingo 25 el horario de apertura es de 10.00 a 22.00 horas. El sábado de

12.00 a 13.00 horas Beat the Pro – Compite en EA SPORTS FC24 contra Flipper y de 13.00 a 14.00 Beat the Pro – Compite en EA SPORTS FC24 contra Dani Aguilar.

Trabajo incorpora a Pimec en la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos (CCNCC)

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El Ministerio de Trabajo y Economía Social del Gobierno ha habilitado a Pimec a participar en la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos (CCNCC), informa la patronal en un comunicado de este martes.

La entidad ha celebrado que las pymes catalanas «estarán representadas con voz propia en el diálogo social estatal por primera vez en la historia de la democracia» y ha lamentado los «agravios que han sufrido».

Su presidente, Antoni Cañete, ha lamentado la «falta de sensibilidad» respecto a las necesidades de las pymes en el proceso legislativo, que ha atribuido a su ausencia en los espacios de negociación, y ha tachado de débil la representación empresarial hasta el momento.

Por ello, Pimec ha calificado la decisión de «hito histórico» y ha augurado que aportará una aproximación más real de la concertación social a las necesidades del tejido empresarial, en sus palabras.

Ha asegurado que «mantendrá su cooperación» con las organizaciones empresariales de ámbito estatal, y ha señalado a Conpymes.

Indra creará un simulador de misión completo del helicóptero H225M para Singapur

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Indra se ha adjudicado un contrato para el desarrollo y la producción de un simulador de misión completo del helicóptero H225M, calificable nivel ‘D’ de la EASA (la máxima calificación posible en lo relativo a los aspectos civiles), para la Fuerza Aérea de la República de Singapur (RSAF).

El contrato incluye el soporte y asistencia técnica tras la entrega, así como opciones para futuras ampliaciones, según ha explicado Indra este martes en un comunicado.

El simulador estará dotado con plataformas de movimiento y vibración y permitirá la capacitación en los procedimientos normales y de emergencia del helicóptero, poniendo especial énfasis en el entrenamiento en todas las posibles misiones a ejecutar por la RSAF.

El simulador de Indra garantizará la seguridad durante el entrenamiento, reproduciendo escenarios operacionales realistas y maniobras complejas, simulando tanto operaciones diurnas como nocturnas, en todas las condiciones meteorológicas posibles.

Asimismo, incluirá capacidades avanzadas de análisis de la capacitación mediante sensores biométricos para ayudar a los instructores en la evaluación de los pilotos.

Este contrato para las Fuerzas Aéreas de la República de Singapur refuerza la posición de Indra como uno de los principales fabricantes de simuladores del mundo, con más de 200 entregados a más de 50 clientes en más de 20 países, como ha destacado la propia compañía.

Indra cuenta con una amplia experiencia en el desarrollo de simuladores de misión para aeronaves y es una de las compañías que ha desarrollado este tipo de tecnologías para un mayor número de helicópteros.

Santander y Axa irán a juicio en 2025 por las pólizas PPI en Reino Unido

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Banco Santander y Axa France comenzarán el 3 de marzo de 2025 el juicio por la disputa que tienen por las pólizas de seguros de protección de pagos (PPI, por sus siglas en inglés) en Reino Unido, según se recoge en el informe anual de 2023 del banco.

Está previsto que el juicio dure en torno a unas seis semanas. Los PPI se equiparan al caso de las preferentes en España, ya que también se registraron malas prácticas en la comercialización de estos productos que iban destinados a cubrir el riesgo de impago en caso de enfermedad, muerte o pérdida de empleo, pero que en la práctica resultó que muchos afectados no pudieron finalmente acogerse a esta protección por las cláusulas que incorporaba el contrato.

Además, desde 2011 una decisión de los tribunales británicos obliga a la banca de Reino Unido a hacer frente a las potenciales indemnizaciones relacionadas con este tipo de productos financieros.

En el caso de la disputa entre Santander y Axa, se trata de seguros de protección de créditos comercializados antes de 2005 que Axa France adquirió a Genworth Financial Internacional Holdings en septiembre de 2015 y que fueron comercializados por GE Capital Bank, entidad que fue adquirida por Santander en 2008.

En julio de 2017, Santander Cards UK –como heredera de Ge Capital Bank– y Santander Insurance Services UK comunicaron a Axa France que no aceptaban la responsabilidad por las pérdidas derivadas de las pólizas PPI contratadas con anterioridad a 2005, si bien las partes firmaron un acuerdo por el que Santander UK tramitaba las reclamaciones en nombre de Axa France y esta, a su vez, aceptaba pagar las indemnizaciones a los tomadores de las pólizas, aunque sin renunciar a su posible reclamación frente a las dos empresas de Santander. Además, el acuerdo incluía una moratoria.

En julio de 2020, Genworth comunicó que, en el marco del acuerdo, abonaría un importe aproximado de 624 millones de libras esterlinas (729 millones de euros al cambio actual) a Axa.

Tras el fin del acuerdo en diciembre de 2020, Axa France comunicaba, por su parte, a las filiales de Santander la finalización de la moratoria y en 2021 interponía una reclamación judicial en la que alegaba que el banco estaba obligado a reembolsarle 636 millones de libras esterlinas (741,3 millones de euros) más intereses y cualquier otra pérdida relacionada con las pólizas.

Santander solicitó la inadmisión de la demanda en el tribunal británico, que estimó gran parte de sus argumentos en julio del año pasado y requirió, en cambio, a Axa France que modificara las pretensiones ejercidas en su demanda.

«Como consecuencia, el 2 de diciembre de 2022, Axa France modificó el importe de su reclamación, pasando de 636 millones de libras esterlinas (741,3 millones de euros) a 670 millones de libras esterlinas (780,9 millones de euros)», señala la entidad en su informe financiero.

En enero de 2023, Santander presentó su contestación a la demanda y demanda reconvencional y, en respuesta, Axa France «ha desistido de la reclamación de los costes abonados a Santander al amparo del acuerdo y, en consecuencia, ha reducido el importe de su reclamación de 670 millones de libras esterlinas (780,9 millones de euros) a 552 millones de libras esterlinas (643,4 millones de euros) y ha accedido a modificar sus pretensiones», lo que supone una rebaja del 21%.

El banco señala, por último, que el 29 de junio la aseguradora presentó la modificación a su escrito de alegaciones.

Santander indica, sin embargo, que sigue existiendo «incertidumbre» sobre el resultado de este procedimiento, puesto que hay cuestiones que se resolverán durante el propio juicio que pueden tener consecuencias jurídicas, «incluso en relación con la eventual responsabilidad».

De esta forma, la entidad no se aventura a realizar ninguna estimación sobre el resultado del litigio, aunque señala que la provisión registrada incluye «la mejor estimación de responsabilidad» de las filiales por esta disputa.

Además, el banco señala que la provisión de este litigio también incluye el impacto de reclamaciones que cuestionan la interpretación que hacen las guías de la Financial Conduct Authority (FCA) sobre la falta de divulgación de información sobre comisiones y la aplicación de una sentencia del Tribunal Supremo del Reino Unido al respecto, el conocido como caso Plevin.

«En concreto, esta provisión tiene en cuenta el volumen de reclamaciones existentes, potenciales reclamaciones a futuro y la media de los importes de las indemnizaciones», indica la memoria anual de Santander. Sin embargo, deja claro que existe «un riesgo» de que el número de reclamaciones interpuestas sea mayor que el estimado y el coste real sea mayor que el importe estimado.

COAG insta a mantener los 30 días como plazo máximo de pago en el Reglamento Europeo contra la morosidad

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La Coordinadora de Organizaciones de Agricultores y Ganaderos (COAG) ha instado a que se mantenga la propuesta de 30 días como plazo máximo de pago en el Reglamento Europeo contra la Morosidad desde la entrega de los productos y ha mostrado su rechazo a que se flexibilice dicha propuesta, ya que iría en contra de los intereses de agricultores y ganaderos y de la rapidez en los pagos a las pequeñas y medianas empresas, según informa en un comunicado.

En concreto, el Parlamento Europeo está debatiendo actualmente el Reglamento Europeo contra la Morosidad y la organización agraria se alinea así a los planteamientos de la Plataforma Multisectorial contra la Morosidad, que solicita que se proteja a las pequeñas y medianas explotaciones agrarias.

COAG ha precisado que los grupos parlamentarios conservadores, Partido Popular Europeo (EPP, en el que se incluye el Partido Popular español) y Conservadores y Reformistas Europeos (ECR, en el que se integra VOX en España), han presentado una batería de enmiendas a esta propuesta que implicaría un «paso atrás en la lucha por la disminución de los plazos de pago».

De esta forma, dichas enmiendas se basan en el argumento de la «libertad del pacto entre las partes» que abre la puerta a, de manera legal, generar plazos mayores a los previstos por el reglamento, dado que «la parte con mayor poder en la negociación, la compradora de producciones, impondrá sus condiciones, ampliando el periodo de pago.

«La industria, la distribución y el resto de compradores no deben financiarse a nuestra costa», aseguran desde la organización agraria.

La propuesta de la Comisión refleja el resultado de los estudios de impacto que señalan este hecho y que la propia patronal del comercio europeo ha cifrado en 150.000 millones de euros en toda Europa«, ha señalado Jaume Bernis, miembro de la Comisión Ejecutiva de COAG.

De esta forma, la propuesta legislativa actual propone sustituir la Directiva actual por un Reglamento. Al contrario que una Directiva, un Reglamento es directamente aplicable y establece las mismas disposiciones en toda la UE. Esta propuesta introduciría un plazo máximo único de pago de 30 días, tanto para productos frescos como para los perecederos.

«Consideramos que esta propuesta beneficia la armonización normativa en el mercado único y debería venir a reforzar la Directiva UE de Prácticas Comerciales Desleales en las relaciones entre empresas en la cadena de suministro agrícola y alimentario», ha destacado Bernis.

Neoelectra Energía defiende una gestión energética eficiente para mitigar la volatilidad de los precios

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El director de Neoelectra Energía, Sergio Maynar, ha afirmado que ante un escenario de volatilidad de los precios energéticos es necesaria una gestión eficiente que haga que «la energía no sea un problema para las pymes, sino una herramienta de competitividad«.

Maynar ha hecho estas declaraciones tras conocer las conclusiones que se extraen de la última edición del Indicador Cepyme sobre la Situación de las pymes españolas en el último trimestre de 2023, que señala que los precios medios de los productos energéticos son un 45,5% más altos que hace dos años.

Según ha informado Neoelectra Energía en un comunicado, el informe revela que los precios industriales medios de los productos energéticos, dentro de los cuales se contemplan la electricidad, el gas, derivados del petróleo y el suministro del agua, son un 45,5% más altos que hace dos años. Las cifras son aún mayores si los precios actuales se comparan con el año 2019, antes de la pandemia de covid-19.

Además, según un estudio realizado por el instituto de investigación social Opina360 en base a datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), en el cuarto trimestre de 2023, los precios de los insumos energéticos fueron un 75,5% mayores que la media de los precios de 2019 llegando a ser en 2022 un 154% más altos que en 2019.

«Esta situación implica incertidumbre y condiciona mucho la planificación y las inversiones de la industria y el comercio. Por ello, apostar por una gestión energética que evite esta volatilidad puede tener efectos muy positivos en la cuenta de resultados de las empresas», ha afirmado el director.

Maynar ha indicado que en este escenario «una gestión energética eficiente de las pymes resulta clave para asegurar la disponibilidad energética y la contención de costes», dos elementos que repercuten directamente en su productividad y competitividad.

«Una adecuada gestión energética de las pymes, que incluye la elección de la tarifa más ajustada a las necesidades de la empresa y la situación del mercado, es fundamental para que la energía no sea un problema para las empresas, sino una herramienta de competitividad», ha explicado.

DEMANDA DE ENERGÍA

Según ha informado Neoelectra Energía, la demanda de energía de las pymes supone un 41% del consumo energético nacional, de acuerdo con un estudio publicado por la revista Clean Technologies and Environmental Policy2.

Este volumen hace «especialmente relevante» otro reto importante al que se enfrentan las pymes: la reducción de sus emisiones. Según datos de la consultora Climate Strategy & Partners, son las responsables del 50% de las emisiones de gases de efecto invernadero, ha indicado la compañía.

El director ha afirmado que «contar con una consultora en gestión energética que asesore a las pymes en gestión de derechos de emisión puede ser de gran ayuda».

Crear una estrategia sólida e integral en las reproducciones de Spotify con Viralizate

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En la actualidad, Spotify se ha convertido en una de las plataformas más importantes para publicar, difundir y promocionar el trabajo de los proyectos y agrupaciones musicales. Sin embargo, ante la competitividad y el amplio número de usuarios, puede ser difícil destacar e incrementar sostenidamente las reproducciones de sus respectivas composiciones.

Ante esta situación, una de las mejores herramientas para mejorar estos indicadores radica en los servicios de Viralizate. Esta agencia especializada en social media ofrece herramientas eficaces, las cuales les ayudan a impulsar la visibilidad de sus canciones y trabajos musicales.

Para incrementar las reproducciones en Spotify, herramientas sencillas y eficaces

Viralizate es una agencia que se especializa en potenciar el crecimiento de sus clientes en diferentes redes sociales. Una de ellas es Spotify, la cual se ha convertido en un espacio clave para impulsar proyectos musicales. Sus servicios ofrecen herramientas para incrementar el número de reacciones a las playlists de los compositores, y así mejorar el nivel de reproducciones en sus respectivos contenidos. De este modo, cada proyecto musical puede impulsar su crecimiento y notoriedad en la plataforma, para posicionar sus listas de reproducción en los primeros lugares de popularidad.

Estos servicios son sencillos de configurar a través de la página web, y se pueden solicitar según la cantidad de likes que quieran obtener sus clientes. Asimismo, se pueden combinar con otras herramientas que ofrece esta agencia, como la adquisición de nuevos seguidores en Spotify. Estos diferentes elementos permiten crear una estrategia sólida e integral, que ayuda a los usuarios ganar mayor visibilidad e incluso generar ingresos en esta plataforma, para así sostener económicamente sus proyectos musicales. Además, todos ellos funcionan mediante un mecanismo de pago seguro y verificado, mientras que la solicitud de cada pedido se lleva a cabo en tan solo cuestión de horas.

La importancia para los compositores de sus reproducciones en Spotify

Las reproducciones juegan un rol crucial para los creadores de contenido en Spotify, no solo en cuanto a la visibilidad de sus composiciones, sino también en relación con el nivel de ingresos que genera su cuenta. El valor de estos ingresos no es fijo por cada reproducción, sino que la plataforma calcula mensualmente una cuota de reproducciones, según los distintos países donde está presente. Para ello, se suma la cantidad total de reproducciones correspondientes a los temas de cada artista, y se los divide por el total de reproducciones en su respectivo territorio.

En consecuencia, cuanto más reproducciones tenga un artista respecto del contenido de la plataforma en cada país, más ingresos generará en dicho territorio. En este escenario, las herramientas que ofrece Viralizate resultan muy útiles para las bandas y proyectos musicales. Estos servicios permiten mejorar las reproducciones en esta plataforma de manera global, sostenida y efectiva, con lo que las bandas y compositores pueden consolidar su posición en la plataforma, y obtener un mayor nivel de rédito económico por su trabajo.

Ecoener recibe la máxima calificación de S&P por su compromiso con la descarbonización

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Ecoener ha obtenido la máxima calificación ‘Dark Green‘ de Standard & Poor’s por su alto compromiso con la descarbonización, según informó la compañía.

En concreto, la agencia destaca en su informe «la sólida concienciación» de la empresa y su «firme compromiso» con el medio ambiente, al tiempo que pone el énfasis en que todos los ingresos de la compañía sólo proceden de fuentes cien por cien renovables.

S&P establece cinco niveles para clasificar a las empresas y adjudica a cada uno un color determinado. Dentro del rango de colores, el ‘Dark Green’ obtenido por Ecoener, es el de mayor nivel y se otorga a aquellas organizaciones que en sus proyectos, soluciones y operativa a largo plazo mantienen un control absoluto de las emisiones de carbono y lucha contra el cambio climático.

El informe de S&P también otorga una alta valoración a su estrategia de sostenibilidad y destaca el nivel de ejecución para una compañía de su tamaño.

Además, subraya además que la gobernanza de la sostenibilidad tiene una sólida presencia en el consejo de administración, así como en el comité de dirección, y añade que su enfoque de presentación de informes es transparente y está alineada con las mejores prácticas internacionales.

La Comisión de Sostenibilidad de Ecoener fue una de las tres comisiones creadas en 2021 por el consejo de administración como reflejo de la apuesta de la compañía por impulsar la sostenibilidad desde el gobierno, incorporando los aspectos ESG a la toma de decisiones de forma comprometida.

Más del 60% de los jóvenes que podrían solicitar avales ICO no cumplen con los requisitos bancarios

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Más del 60% de los jóvenes que puedan solicitar los avales del Instituto de Crédito Oficial (ICO) no conseguirían la aprobación financiera de los bancos para la concesión de una hipoteca, según informan los Agentes de la Propiedad Inmobiliaria (API).

Las ayudas del ICO y del Ministerio de Economía, Comercio y Empresa reúnen hasta 2.500 millones de euros en avales para jóvenes de hasta 35 años de edad y familias con menores a cargo para que puedan comprar su primera vivienda.

Sin embargo, según el Consejo General de API, estas ayudas son «insuficientes e ineficaces», pues aseguran que los jóvenes que quieran acceder a estas viviendas no cumplirían con los requisitos de solvencia financiera que reclaman las entidades bancarias.

«Acaba siendo una medida insuficiente para que los más jóvenes puedan acceder al mercado de compra«, según afirman desde el Consejo General de API.

Por otro lado, API advierte de los topes a los precios del alquiler, pues aseguran que bajaría la oferta de propiedades de arrendamiento, subiría el precio medio de la renta y los propietarios dejarían de invertir en el mantenimiento de sus viviendas para obtener una «mínima» rentabilidad.

Además, desde API han señalado que el aprovechamiento de los fondos europeos ‘Next Generation’ está «por debajo de lo que el sector necesita», y han reclamado políticas fiscales que «que fomenten la inversión inmobiliaria e inviten al capital privado.

Capital One adquiere Discover por más de 32.000 millones en acciones

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Capital One Financial ha llegado a un acuerdo para la adquisición de Discover Financial Services, valorada en 35.300 millones de dólares (32.750 millones de euros), en una operación que se llevará a cabo mediante un intercambio de acciones y que dará origen a la mayor empresa de tarjetas de crédito de Estados Unidos por volumen de préstamos.

Según los términos del acuerdo, los accionistas de Discover recibirán 1,0192 acciones de Capital One por cada título de Discover, lo que representa una prima del 26,6% según el precio de cierre de Discover de 110,49 dólares el 16 de febrero de 2024.

Al cierre de la transacción, que se espera para finales de 2024 o principios de 2025, los accionistas de Capital One poseerán aproximadamente el 60% de la nueva empresa combinada y los accionistas de Discover controlarán aproximadamente el 40%.

Se estima que la transacción permitirá generar sinergias de gastos de 1.500 millones de dólares (1.392 millones de euros) para 2027, mientras que se calcula que las sinergias de red serán de unos 1.200 millones de dólares (1.113 millones de euros) en 2027.

«La adquisición de Discover es una oportunidad singular para reunir dos empresas muy exitosas con capacidades y franquicias complementarias, y para construir una red de pagos que puede competir con las redes y empresas de pagos más grandes», afirmó Richard Fairbank, fundador, presidente y consejero delegado de Capital One.

«La transacción con Capital One reúne dos marcas sólidas con una capacidad mejorada para acelerar el crecimiento y maximizar el valor para nuestros accionistas, permitiéndoles participar en las enormes ventajas de la compañía combinada», dijo Michael Rhodes, consejero delegado y presidente de Discover.

Healthy Fun, una app que impacta positivamente en la salud de los hijos

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En una época donde los problemas de salud se vuelven cada vez más complejos y generalizados, Healthy Fun, una app desarrollada por una startup española, emerge como una solución innovadora diseñada específicamente para combatir uno de los desafíos más urgentes de la sociedad: la creciente tasa de sobrepeso y obesidad infantil que ya afecta a más del 40 % de la población. Fundada bajo uno de los principios más esenciales del emprendimiento, la identificación de un problema crítico y la focalización en una solución específica, Healthy Fun se posiciona en la vanguardia del cambio positivo en el bienestar y la salud infantil.

El COO de Healthy Fun Tech SL, Fernando Vergara, explica: «Nuestra misión nació de una observación sencilla, pero profundamente impactante: un porcentaje significativo de niños y niñas se enfrenta a desafíos de salud que podrían mitigarse, o, incluso, prevenirse con las intervenciones educativas adecuadas, desde enfermedades metabólicas, como la obesidad o la diabetes, hasta el actual sedentarismo que afecta a nuestra sociedad, el espectro es amplio, y las consecuencias duraderas. Con Healthy Fun, decidimos no ser meros espectadores de esta crisis».

La plataforma se basa en la integración de tecnología punta y gamificación para promover estilos de vida más saludables y sostenibles en la población infantil. A través de juegos interactivos, desafíos y actividades educativas, la app no solamente busca educar, sino también, motivarles a adoptar hábitos saludables de manera divertida y atractiva.

«Identificar el problema fue el primer paso. El siguiente, y, quizás el más crucial, ha sido diseñar una solución que sea efectiva, accesible y atractiva, y la tecnología nos ofrece una oportunidad única para hacer precisamente eso. Estamos comprometidos con la idea de que cada niño y cada niña merece la oportunidad de vivir una vida saludable, y, a través de Healthy Fun, estamos haciendo esa visión una realidad», añade el COO.

Además de su alineación con el Plan Estratégico Nacional para la Reducción de la Obesidad Infantil y su enfoque innovador en la salud, Healthy Fun está comprometida con la contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas, subrayando su papel en la promoción de un futuro más sostenible y saludable. En particular, Healthy Fun aporta significativamente a 6 ODS:

-ODS 3, Salud y Bienestar: al promover hábitos saludables entre los niños y las niñas, Healthy Fun aborda directamente el objetivo de garantizar una vida sana y el bienestar de la población infantil.

-ODS 4, Educación de Calidad: a través de la enseñanza lúdica y la integración de actividades educativas en su plataforma, Healthy Fun contribuye a asegurar una educación inclusiva, de calidad y equitativa, promoviendo así oportunidades de aprendizaje.

-ODS 9, Industria, Innovación e Infraestructura: mediante el desarrollo y la implementación de la tecnología educativa avanzada, Healthy Fun está a la vanguardia de la innovación, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras resilientes.

-ODS 12, Producción y Consumo Responsables: Healthy Fun promueve la sensibilización sobre estilos de vida sostenibles, educando en la importancia del consumo y la producción responsables.

Al estar dirigido su uso principalmente en colegios, no solo maximiza el impacto en la salud y el bienestar de la población infantil, sino que, también, refuerza el compromiso con la educación de calidad y la innovación tecnológica, pilares fundamentales para el desarrollo sostenible. Esta integración de los objetivos refleja un enfoque holístico hacia la solución de los problemas globales, haciendo que esta app sea un actor clave en la promoción de un futuro más saludable y sostenible.

«La integración de los ODS en nuestra misión subraya nuestro compromiso con la salud y con un futuro sostenible para la sociedad. Con Healthy Fun, creamos un impacto positivo que va más allá de la salud individual, contribuyendo con los esfuerzos globales hacia el desarrollo sostenible», afirma Fernando.

La implementación de Healthy Fun en el entorno educativo, junto con su alineación con los ODS, representa un avance significativo hacia la materialización de estos objetivos globales, demostrando cómo la innovación tecnológica y educativa, puede ser un motor para el cambio positivo y sostenible.

La iniciativa ya ha comenzado a generar interés entre las familias, personal docente y profesionales de la salud, quienes ven en Healthy Fun una herramienta valiosa para complementar las estrategias tradicionales de educación y promoción de la salud. Este interés se ve reforzado por el compromiso continuo con la innovación y la mejora, no solamente en términos de experiencia de usuario y jugabilidad, sino, también, en cómo interactúa con otros actores relevantes en el ámbito de la salud y la educación.

A pesar de que la aplicación ya está terminada y en uso, este gran equipo está constantemente desarrollando mejoras. Próximamente, se lanzará una actualización importante que permitirá a las empresas relacionadas con este público objetivo obtener beneficios de su participación, a cambio de ayudar con la implementación en los colegios. 

«Creemos que es un modelo win-win en toda regla, ya que está pensada para que todos se beneficien: los niños y las niñas con la educación; las administraciones públicas, obteniendo una herramienta para disminuir este gran problema de salud; y las empresas, con su implementación a través de su Responsabilidad Social Corporativa. Así mismo, en los casos de que los servicios que brinden dichas corporaciones estén relacionados con hábitos saludables, también podrán anunciarse obsequiando con cupones, descuentos u otras ofertas, para que la población infantil obtenga recompensas por su aprendizaje», explica el COO de esta startup.

Este enfoque innovador refuerza la misión que tienen de promover un estilo de vida saludable y sostenible en la infancia y ofrece a las empresas una oportunidad única para contribuir de manera significativa a la comunidad, al mismo tiempo que integran sus esfuerzos de Responsabilidad Social Corporativa en un proyecto con impacto real. La colaboración entre Healthy Fun, el sector educativo, las administraciones públicas y el sector privado, promete mejorar la salud y el bienestar de la población infantil, a la vez que crea un ecosistema de apoyo que beneficia a todas las partes involucradas.

Con la mirada puesta en el futuro, esta interesante startup continúa su trayectoria de crecimiento e innovación, estableciéndose como una herramienta esencial en la prevención de la obesidad infantil y como un modelo a seguir en la integración de la tecnología, la educación y la responsabilidad social.

Wedding Destinations enumera algunos de los mejores lugares para celebrar wedding in Spain

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La Península Ibérica es un territorio que ofrece a las personas una amplia diversidad de lugares para visitar en pareja o en familia, ya que allí es posible disfrutar de espacios verdes, montañas y playas a la par que se vive una experiencia cultural y gastronómica de primer nivel.

Por estas razones no es de extrañar que las parejas decidan celebrar sus bodas en este país, con el objetivo de aprovechar todas las ventajas que el clima y la diversión pueden proporcionar a este tipo de celebración. Para Wedding Destinations casarse en España es una oportunidad para sellar un vínculo amoroso de una forma original y romántica, mientras que se le ofrece a las parejas y los invitados una alternativa de viaje inigualable en la que pueden encontrar planes para todos los gustos. A continuación, este portal de gestión y administración de bodas explica cuáles son los destinos ideales para celebrar un wedding in Spain, teniendo en cuenta las características del país, su cultura y su gente.

Bodas de ensueño

El pasado medieval de la península, sumado al potencial de sus espacios verdes y a sus kilómetros y kilómetros de playa, hacen de este territorio el escenario ideal para llevar a cabo una boda de ensueño, inolvidable para los novios y sus familias. Las parejas pueden escoger entre pronunciar sus votos en un castillo o una iglesia románica con siglos de antigüedad o en pronunciar el tradicional «si quiero» en un bosque, un viñedo o una playa paradisíaca. Las reconocidas rivieras de la Costa del Sol, el encanto de ciudades cosmopolita como Madrid y Barcelona, las bodegas y cavas de la comarca de La Rioja o el indescriptible encanto del País Vasco pueden funcionar como telón de fondo ideal para llevar a cabo una boda, añadiendo a la experiencia elementos tradicionales como el intercambio de arras, el sello de los anillos y las tocadas de flamenco para llevar a cabo una boda única llena de magia y alegría.

Ceremonias diferentes y variadas

A diferencia de otros países, España ofrece una amplia variedad de ceremonias de bodas que incluso se distancian de la tradición católica del país para incluir en su oferta ceremonias civiles que fortalecen la inclusión y el respeto por las creencias personales en un país cuyas aperturas han sido ejemplo a nivel internacional. Para Wedding Destinations es muy gratificante que las personas apuesten por celebrar su unión en España, razón por la cual se enfoca en ofrecer a sus clientes una gran cantidad de destinos y planes para llevar a cabo su wedding in Spain sin ningún inconveniente y adaptándose en su totalidad a las necesidades e intereses de la pareja. Con este servicio, Wedding Destinations espera que las personas puedan vivir una experiencia inolvidable mientras descubren los secretos de un territorio único y acogedor.

Montero negociará con los partidos políticos para hacer «fijos» los impuestos a banca y energéticas

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La vicepresidenta primera del Gobierno y ministra de Hacienda, María Jesús Montero, ha afirmado este martes que el Ejecutivo va a mantener los impuestos extraordinarios a la banca y a las energéticas y a dejarlos como «fijos» dentro del modelo tributario español.

«Son impuestos que vamos a mantener, pero que tenemos que hacerlo en unos términos ya de impuestos fijos que requieren el concurso de todos los grupos políticos con los que estamos empezando a trabajar», ha dicho Montero en declaraciones a la SER.

La vicepresidenta ha defendido que la vocación de estos impuestos para las formaciones políticas que conforman el Gobierno es la de darles continuidad, pero ha insistido en que habrá que pactar con el conjunto de fuerzas políticas «para que los impuestos que están prorrogados para este año permanezcan estables durante los siguientes años».

En el caso del impuesto a las energéticas, Montero ha recordado que existe el compromiso de permitir que la inversión sea tenida en cuenta a la hora de abonar el impuesto para conseguir la electrificación de las redes, «que es un reto muy importante que se está trabajando de la mano de Transición Ecológica».

Preguntada por si finalmente se podrán sacar adelante los Presupuestos Generales del Estado (PGE) de 2024, la vicepresidenta primera ha subrayado que el Ministerio de Hacienda está trabajando «intensamente» con todos los grupos políticos para que se pueda cumplir el calendario previsto «y tener un presupuesto pactado en tiempo y en forma».

Esa es la hipótesis en la que nosotros nos manejamos y en esa es en la que el Gobierno está trabajando. Éste es un trabajo silencioso, pero muy intenso, absolutamente intenso, pero que también te da una perspectiva global de lo que todas las fuerzas políticas quieren conseguir en la legislatura», ha señalado.

EDP Renewables inaugura en Portugal un proyecto híbrido de energía solar y eólica

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EDP Renewables ha inaugurado el segundo parque híbrido de Portugal, que combina energía eólica y solar en el mismo emplazamiento, duplicando prácticamente la capacidad de producción de electricidad renovable en una única ubicación, según ha anunciado la compañía este martes.

Junto al parque eólico de São João, en funcionamiento desde 2008 y con una capacidad de 22,8 MW, se ha instalado la planta solar fotovoltaica de Monte de Vez, con 21 MWp y una producción anual estimada de 31,4 GWh.

Combinando las dos tecnologías, el complejo puede producir 79 GWh de energía renovable al año, lo que podría abastecer a 23.000 familias de la región al año, como han explicado desde EDP Renewables.

Con la implantación de 36.000 paneles bifaciales junto a los 13 aerogeneradores del parque eólico, permite hacer un uso más eficiente de la red eléctrica existente y suministrar energía de forma más constante.

Además, este complejo renovable evitará la emisión de 40.000 toneladas de CO2 al año, contribuyendo a la descarbonización de la región.

Situados en los municipios de Penela, en el distrito de Coimbra, y Ansião, en el distrito de Leiria, ambos en el centro de Portugal, estos parques forman parte de la inversión de EDPR en el centro del país, donde la empresa ya cuenta con más de 280 MW eólicos en funcionamiento.

El director general de EDP Renewables en Portugal, Hugo Costa, ha asegurado que están «orgullosos de volver a ser pioneros en Portugal y poner en funcionamiento el segundo parque híbrido del país, aprovechando el viento y el sol de la región para aumentar el consumo de energía renovable.

Este proyecto se enmarca en la estrategia de EDPR de seguir acelerando la transición energética de la Península Ibérica y continuará desarrollando proyectos híbridos en Portugal, pues esperan implantar otros 700 MW en proyectos similares en los próximos años, como ha adelantado el directivo.

En enero de 2023, EDP ya había puesto en funcionamiento el primer híbrido eólico-solar de la Península Ibérica, al sumar la Planta Fotovoltaica Mina de Orgueirel al Parque Eólico Mosteiro, en el municipio de Guarda.

Este proyecto produjo 37,4 GWh en su primer año de funcionamiento, electricidad suficiente para abastecer a 11.000 hogares. También se evitó la emisión de 19.000 toneladas de CO2 a la atmósfera.

Además de los híbridos en funcionamiento en Portugal, la empresa también es pionera en la puesta en operación del primer proyecto híbrido en España y Polonia.

Actualmente, EDP estudia o desarrolla más de 1600 MW en proyectos híbridos en Portugal y España, en diferentes fases de madurez y cuya entrada en funcionamiento está prevista para los próximos años.

Intermudanzas se especializa en mudanzas en Barcelona

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Elegir una empresa profesional que pueda realizar un servicio eficiente y seguro es imprescindible a la hora de realizar mudanzas en Barcelona.

En primer lugar, este tipo de compañías cuentan con la capacidad de efectuar una planificación inteligente para tener un control preciso de cada paso. Con respecto a esto último, aspectos como la clasificación y embalaje de pertenencias deben ser llevados a cabo cuidadosamente.

Hoy en día, Intermudanzas es una de las empresas de mudanzas en Barcelona de referencia en este sector. En particular, esta empresa cuenta con 12 años de experiencia en mudanzas en Barcelona. Además, esta firma ofrece servicios en toda la Península y otros países de Europa.

El servicio premium de Intermudanzas

Para tener una experiencia de alto nivel es posible contratar el servicio de mudanza premium de Intermudanzas. De esta manera, un equipo de expertos se encarga de satisfacer todas las necesidades de los clientes durante este proceso. En primer lugar, la carga, transporte y entrega de pertenencias se hace con máxima atención y cuidado.

A la hora de realizar el embalaje estos profesionales emplean tecnología de punta y materiales de alta calidad. Esto incluye cajas resistentes y elementos de protección especializados. De este modo, todo llega en perfectas condiciones. Adicionalmente, al llegar al nuevo hogar estos expertos se encargan de la colocación de todos los objetos frágiles en su lugar. También pueden montar y desmontar mobiliario. Al terminar estos procedimientos, este equipo se encarga de retirar cualquier tipo de residuo.

Con el apoyo de Intermudanzas es posible realizar mudanzas en Barcelona de una manera profesional y eficiente. Estos especialistas cuenta con experiencia, vehículos y equipamiento para ofrecer un servicio de primer nivel.

Cuáles son las ventajas de realizar una mudanza con una empresa profesional

Una compañía con experiencia dispone de personal capacitado en técnicas de embalaje, transporte y gestión de objetos delicados. De este modo, es posible afrontar distintos desafíos que pueden surgir durante el proceso de una mudanza. Además, estas empresas suelen contar con vehículos de transporte adecuado, materiales de calidad para realizar el embalaje y distintas herramientas especializadas.

Por otro lado, al trabajar con este tipo de empresas es posible contar con un seguro de transporte que ofrece seguridad a los objetos que son mudados. Asimismo, las personas o familias que delegan la mudanza en profesionales liberan tiempos y energías que pueden dedicar a otras tareas.

En cuanto a la elección de la compañía correcta, hoy en día los usuarios pueden revisar reseñas y recomendaciones en internet o hablar con personas cercanas que hayan contratado a alguna empresa de este sector. Antes de tomar una decisión, también es posible solicitar varios presupuestos y comparar. En todos los casos, es importante que las empresas estén debidamente certificadas, ya que se requieren ciertas licencias para operar legalmente.

Atención al cliente destacada

Otro aspecto distintivo del servicio de Intermudanzas es la atención personalizada que brindan a cada cliente. Un asesor experto se encarga de coordinar todos los detalles, desde la planificación hasta la ejecución, asegurándose de que cada paso se realice de acuerdo con las expectativas del cliente. Esta atención individualizada agrega un valor significativo a la experiencia de mudanza, haciendo que el proceso sea más fácil y menos estresante para aquellos que confían en Intermudanzas para su traslado.

Adicionalmente, Intermudanzas ha implementado medidas de seguridad adicionales para garantizar la integridad de las pertenencias durante el transporte. Los vehículos están equipados con sistemas de sujeción avanzados y dispositivos de monitoreo para prevenir cualquier inconveniente durante el traslado.

En resumen, Intermudanzas no solo se destaca por su experiencia y eficiencia en el servicio de mudanzas en Barcelona, sino que también demuestra un compromiso integral con la calidad, la sostenibilidad y la satisfacción del cliente. Con su enfoque profesional y servicios premium, la empresa se posiciona como una opción confiable y completa para aquellos que buscan realizar mudanzas de manera exitosa y sin complicaciones en la ciudad y más allá.

El teletrabajo aumentó un 19,4% en 2023, según Adecco

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El teletrabajo cerró 2023 con un incremento del 19,4% en tasa interanual, hasta los 3,06 millones de personas que trabajaron al menos ocasionalmente desde su hogar en el cuarto trimestre del año, según el ‘Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo’ de Adecco.

Antes de la pandemia, el número de teletrabajadores era de 1,64 millones, una cifra que alcanzó un máximo de 3,55 millones en el segundo trimestre de 2020. De ese 1,91 millones de teletrabajadores que surgieron fruto de la pandemia, se han perdido 494.500 (-25,8%) y permanecen 1,42 millones.

Sin embargo, la proporción de teletrabajadores en el total de ocupados, tomando como referencia la media móvil de cuatro trimestres, aumentó 0,9 puntos porcentuales en la comparación interanual, hasta el 13,6%, lo que supone 2,6 puntos porcentuales menos que el dato más alto de la serie histórica (marzo de 2021).

Por comunidades autónomas, al igual que sucedió en 2022, el teletrabajo en 2023 se llevó a cabo fundamentalmente en la Comunidad de Madrid, que alcanza a un 22,7% de teletrabajadores y, en menor medida, en Cataluña, con un 14,9%.

Además, en 2023, otra comunidad se suma a las que se encuentran por encima de la media nacional: la Comunidad Valenciana, con un 13,8%, siendo la segunda comunidad que muestra mayor crecimiento con respecto al año anterior, solo por detrás de Madrid.

Por otro lado, al comparar la situación de España con los datos de otros países se observa que a pesar del incremento de 2023, la brecha con respecto a la Unión Europea (EU) se habría incrementado con respecto al año anterior en 2 puntos porcentuales, hasta los -10,5 puntos porcentuales.

De esta manera, entre los 20 mayores países de la UE, España ocupa el puesto 13, uno por encima del que ocupó en cuanto a la penetración del teletrabajo en 2019, de acuerdo con los datos de Eurostat.

ESTANCADA LA CONTRATACIÓN PARCIAL

En relación a la contratación parcial, hay unas 25.600 de personas menos trabajando a tiempo parcial en comparación a 2014, hasta los 2,87 millones de empleados, la proporción más baja desde marzo de 2011, frente a los 3,13 millones de puestos de trabajo de tiempo completo creados desde 2014.

Así, si al final de 2014 trabajaba a tiempo parcial el 15,9% de los ocupados, nueve años después esa proporción es del 13,3%, que suponen 0,2 puntos porcentuales por debajo de la cifra para 2022.

Además, en los últimos doce meses, se han perdido 87.600 empleos de este tipo; al mismo tiempo, se han creado 695.400 puestos de tiempo completo. En cambio, el año anterior, el 15,7% del empleo creado fue a tiempo parcial (43.700 empleos).

Por territorios, el número de ocupados a tiempo parcial disminuyó en seis autonomías, al mismo tiempo que el empleo a tiempo completo aumentaba en todas las regiones simultáneamente a excepción de La Rioja.

Los mayores descensos en el colectivo de empleados a tiempo parcial son los de Extremadura (-10,4% interanual), Castilla y León (-8,1%) y Castilla la Mancha (-6,6%). A pesar de ello, hay casos de significativos incrementos en la ocupación a tiempo parcial, como en Cantabria (+18,9%) y el País Vasco (+14,0%).

No obstante, la comunidad autónoma vasca se ha mantenido como la región con mayor proporción de ocupados a tiempo parcial (16%). En relación a la media de UE de trabajos a tiempo parcial (17,8%), España se encuentra 4,5 puntos porcentuales por debajo.

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