sábado, 20 diciembre 2025

Remedio casero infalible para decir adiós a la sinusitis crónica

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La sinusitis crónica puede ser una molestia constante, afectando la calidad de vida de quienes la padecen. Si estás cansado de tener la nariz tapada y buscas una solución natural, estás en el lugar adecuado. A continuación, te presento un remedio casero que puede ayudarte a aliviar los síntomas y decir adiós a la congestión nasal.

Los aceites esenciales de eucalipto, lavanda y limón son aliados milenarios en la lucha contra la sinusitis. Estos aceites tienen propiedades calmantes y descongestionantes que pueden disminuir el dolor de cabeza y la presión facial. Por eso es esencial que conozcas cómo usarlos de forma correcta y lo importante de consultar con un médico ante cualquier síntoma que se vuelva crónico.

EL PODER DE LOS ACEITES ESENCIALES PARA ALIVIAR LA SINUSITIS

El poder de los aceites esenciales

Aquí tienes una forma sencilla de utilizarlos:

  • Inhalación con vapor: Agrega unas gotas de aceite esencial (puedes combinarlos) a un recipiente con agua caliente. Cubre tu cabeza con una toalla e inhala el vapor durante unos minutos. Esto ayudará a descongestionar las vías respiratorias y aliviar la presión.
  • Masaje en la zona sinusal: Mezcla unas gotas de aceite esencial con un aceite portador (como aceite de coco o almendras). Realiza un suave masaje en la frente, sienes y nariz. Esto puede aliviar la tensión y mejorar la circulación en la zona afectada.
  • Difusor de aceites esenciales: Utiliza un difusor para dispersar los aromas en el ambiente. Esto no solo ayudará a descongestionar, sino que también creará un ambiente relajante.

BENEFICIOS DE LOS ACEITES ESENCIALES

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¿Tienes sinusitis crónica? 🤔Es importante respirar por la nariz 🥹 más en IG #polomed #medicina #sabiasque #aprendeentiktok #cienciaentiktok

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Los aceites esenciales ofrecen varios beneficios para aliviar los síntomas de la sinusitis, como lo es la descongestión nasal. Los aceites esenciales, como el eucalipto y la menta, tienen propiedades descongestionantes. Al inhalarlos, pueden ayudar a abrir las vías respiratorias y reducir la congestión nasal. Algunos aceites esenciales, como el romero y la lavanda, tienen propiedades antiinflamatorias.

La incorporación de estos aliados pueden ayudar a reducir la inflamación en los senos paranasales y aliviar el dolor. La aplicación tópica de aceites esenciales en la frente o las sienes puede ayudar a aliviar el dolor de cabeza asociado con la sinusitis. El uso de difusores con aceites esenciales crea un ambiente relajante. Además de descongestionar, también pueden reducir el estrés y promover la relajación.

La naturaleza nos brinda alternativas efectivas para aliviar los síntomas de la sinusitis. Los aceites esenciales, como el eucalipto y la lavanda, tienen propiedades descongestionantes y antiinflamatorias. Además, la inhalación de vapor con aceites esenciales puede proporcionar alivio inmediato. Sin embargo, siempre es importante consultar con un médico antes de utilizar cualquier remedio natural.

La advertencia que realizó Suárez para enfrentar la sostenibilidad de las pensiones

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La reforma de pensiones es un tema de vital importancia en la actualidad, con implicaciones tanto financieras como sociales. El secretario de Estado de la Seguridad Social y Pensiones, Borja Suárez, ha destacado la necesidad de abordar este desafío desde una doble perspectiva: no solo considerando los aspectos financieros, sino también los aspectos sociales. Los sistemas públicos de pensiones son fundamentales para el Estado de bienestar, y el diálogo social juega un papel clave en la legitimación de las reformas.

Además, Suárez ha señalado la estrecha conexión entre la política de pensiones y otras áreas, como el mercado laboral. Esto evidencia la complejidad y la necesidad de una visión integral a la hora de abordar la reforma de pensiones.

Adecuación y Sostenibilidad de los Sistemas de Pensiones

El informe ‘Pensión Adequacy Report 2024’, elaborado por el Comité de Protección Social y la Comisión Europea, destaca que la mayoría de las personas mayores son mujeres, lo que convierte «las brechas de género en la vejez» en un desafío social particular. Esto pone de manifiesto la importancia de implementar medidas que garanticen la igualdad de género en el sistema de pensiones.

Asimismo, el informe acoge con satisfacción las últimas reformas introducidas para proteger a los pensionistas, especialmente a aquellos con ingresos bajos, contra el aumento del coste de la vida. Esto demuestra el compromiso por garantizar la adecuación de las pensiones y luchar contra la pobreza en la vejez.

Para el futuro, el informe resalta la necesidad de seguir trabajando para apoyar la adecuación de las pensiones en una sociedad de longevidad, mejorando la participación en el mercado laboral y las contribuciones a los regímenes de protección social para todos, y reforzando el acceso a una salud y cuidados de larga duración asequibles y de alta calidad.

El Papel del Diálogo Social en las Reformas de Pensiones

Según Borja Suárez, el diálogo social desempeña un papel protagonista como factor de legitimación de las reformas de pensiones. Esto pone de manifiesto la importancia de involucrar a todos los actores relevantes, como trabajadores, empresarios y expertos, en el proceso de toma de decisiones.

Además, Suárez ha destacado la estrecha conexión de la política de pensiones con otras políticas, especialmente con la relativa al mercado de trabajo. Esto evidencia la necesidad de adoptar un enfoque holístico, donde las reformas de pensiones se integren de manera coherente con otras áreas de la política pública.

En este sentido, el derecho a una renta y pensiones adecuadas de vejez, proclamado en el Pilar Europeo de Derechos Sociales, se presenta como un elemento fundamental de la Europa social y crucial para alcanzar el objetivo de reducción de la pobreza para 2030.

La reforma de pensiones se enfrenta a desafíos tanto financieros como sociales, y requiere de un abordaje integral que involucre al diálogo social y a la coordinación de políticas en áreas como el mercado laboral y la protección social. Solo mediante este enfoque integral podremos garantizar la sostenibilidad y la justicia social de los sistemas de pensiones.

La empresa Ecoener amplia su presencia en Iberoamérica con nuevos proyectos de energía renovable en Panamá

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La Empresa Ecoener, un grupo multinacional líder en el sector de la energía renovable, ha dado a conocer recientemente sus planes de expansión internacional. En el marco de su junta general de accionistas celebrada en A Coruña, la compañía ha detallado sus logros y objetivos para los próximos años, destacando su crecimiento acelerado y su diversificación geográfica.

En 2023, Ecoener experimentó un «gran salto en dimensión internacional«, según las palabras de su presidente, Luis de Valdivia. La empresa ha logrado multiplicar por 2,7 veces su tamaño en los últimos tres años, pasando de 271 MW en operación y construcción a 740 MW, con presencia en América y Canarias. Uno de los hitos destacados de este periodo fue la puesta en marcha de nuevos y importantes activos, como las plantas fotovoltaicas Cumayasa 1 y 2, de 96 MW, en República Dominicana, y la Sunnorte, de 41 MW, en Colombia.

Además, la compañía de energía renovable ha anunciado que iniciará en septiembre la construcción de una planta fotovoltaica de 50 MW en Panamá, sumando así un nuevo país a su presencia en Iberoamérica, donde ya cuenta con operaciones en República Dominicana, Honduras, Guatemala y Colombia. Según De Valdivia, el 40% de los ingresos de Ecoener ya proceden de América, lo que refleja su rápida diversificación geográfica más allá de sus orígenes en España y Canarias.

Inversiones y Objetivos de Crecimiento

El presidente de Ecoener ha destacado que la empresa invirtió 124 millones de euros el año pasado, un 4,2% más que en 2022, lo que le ha permitido poner en producción 140 MW nuevos activos. Como resultado, la generación total del grupo Ecoener alcanzó los 500 gigavatios hora (GWh) el pasado año, un 31% más que en el ejercicio anterior.

Con estos sólidos resultados, la compañía ha reafirmado su objetivo de alcanzar los 1.000 MW de activos en operación y en construcción para el año 2025, con al menos 200 MW en servicio antes de que finalice 2024. Asimismo, ha informado que el 80% de sus ingresos ya cuentan con contratos a largo plazo, lo que garantiza la rentabilidad y sostenibilidad de su crecimiento.

Refuerzo de la Presencia en Europa

Además de su expansión en Iberoamérica, Ecoener también ha destacado sus planes para crecer simultáneamente en Grecia, Italia, Rumanía y Polonia. En el caso de Grecia, la empresa ya ha comenzado a desarrollar 350 MW, para los que ya dispone de la primera licencia.

Ecoener ha demostrado su capacidad de crecimiento y diversificación geográfica, consolidándose como un actor relevante en el sector de las energías renovables a nivel internacional. Sus ambiciosos planes de inversión y expansión en Iberoamérica y Europa, así como sus sólidos resultados financieros, posicionan a la compañía para alcanzar sus objetivos de llegar a los 1.000 MW de capacidad instalada en los próximos años.

El poder de los 7: Los mayores ‘servicers’ de España controlan activos por un valor acumulado de 117.945 millones

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El mercado de «servicers» en España está experimentando un notable crecimiento, con empresas como Intrum Solvia, Hipoges Iberia, Anticipa-Aliseda y Servihabitat desempeñando un papel cada vez más relevante en la gestión de activos inmobiliarios. Estas compañías han logrado posicionarse como líderes en el sector, alcanzando una cifra de más de 142.000 millones de euros en activos bajo su gestión.

Además, si se suman los activos de otros importantes «servicers» como doValue, Haya y Gescobro, la cifra total llega a los 117.945 millones de euros. Este panorama refleja la creciente importancia y consolidación de este segmento en el mercado inmobiliario español.

La Evolución del Mercado de «Servicers»

Tras un año 2022 marcado por cambios significativos en el ranking de los principales «servicers», Intrum sigue manteniendo su liderazgo a pesar de haber perdido el contrato SMO de Sareb el año pasado. Actualmente, la compañía gestiona activos valorados en más de 51.300 millones de euros.

Además, la adquisición de HRE por parte de Intrum en mayo de 2023 les ha permitido sumar 11.000 millones de euros a su balance de gestión y 550 profesionales a su equipo. Este movimiento estratégico ha fortalecido aún más la posición de Intrum en el mercado.

Por otro lado, la brecha entre los «servicers» históricos y los nuevos entrantes se ha ido reduciendo paulatinamente. Esto evidencia la presencia de numerosos actores en el mercado, con carteras que rondan los 10.000 millones de euros, lo que aporta una mayor competencia y dinamismo al sector.

Cambios en los Contratos de Gestión y Precios de Venta

El año 2023 estuvo marcado por importantes acontecimientos en el sector, como el proceso BEAT de CaixaBank, donde se delegó el mantenimiento y la comercialización de una parte de su cartera a Intrum, la renovación de estos servicios a HRE, y la gestión de alquileres a Azzam.

Además, el informe elaborado por Axis Corporate, parte de Accenture, revela que el precio medio de las propiedades vendidas ha aumentado un 19% desde 2022, situándose en 95.745 euros. Sin embargo, esta subida de precios no se ha traducido en un aumento proporcional de los ingresos de los «servicers», ya que se han visto impactados por cambios en la gestión de SMO y por unas comisiones cada vez más reducidas en un mercado altamente competitivo.

Nuevos Retos y Oportunidades para los «Servicers»

En la actualidad, la mayoría de las entidades financieras han vendido sus propiedades a grandes fondos de inversión, pero siguen gestionando sus carteras a través de «servicers. Esta combinación de gestión de cartera propia y de terceros se ha vuelto una práctica común en el mercado.

En este contexto, Gonzalo Ortega, director general de Axis Corporate, parte de Accenture, señala que «es un buen momento para diferenciarse de la competencia, ya sea mediante la economía de escala para ofrecer servicios a un menor costo, o mediante la especialización en servicios de mayor valor añadido.

Además, la incorporación de nuevas tecnologías para la gestión de datos, la integración de inteligencia artificial en el sector y la adopción de nuevos modelos operativos son clave para que los «servicers» puedan recuperar parte del margen perdido en los últimos años.

Alejandra Rubio y la polémica reacción de Carmen Borrego a su embarazo

La noticia del embarazo de Alejandra Rubio conmocionó a todos, en especial a Carmen Borrego. Definitivamente, el 2024 es un año en el que tendremos la oportunidad de recibir a muchos bebés. Sin embargo, la colaboradora se lo comunicó a toda su familia y quedaron completamente helados, pero la felicidad fue inmensa.

Lo cierto, es que la directora de televisión, quien aún lamenta el distanciamiento que tiene con su hijo, José María Almoguera, expresó las palabras que le dijo a su sobrina cuando ella le contó que esperaba un hijo. Si bien también agregó´que aún no conoce al novio y padre del bebé que esperan, está más que feliz de poder estar viviendo con ella esa noticia.

La reacción de Carmen Borrego por el embarazo de Alejandra Rubio

@telecincoes

La reacción de Carmen Borrego al embarazo de Alejandra Rubio 🤰 #SalseoEnTikTok #Mediaset 📺 AsiEsLaVida, de lunes a viernes a las 15:45 en #Telecinco y en #Mitele

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Durante su paso por «Así es la Vida», Carmen Borrego habló de como se enteró de que su sobrina, Alejandra Rubio iba a ser madre. Lo primero que expresó fue: «Yo tengo que decir que la llegada de un bebé, nunca es un drama». Acto seguido la directora de televisión agregó un detalle desconocido de Alejandra Rubio y sus deseos con la maternidad: «Yo hablo mucho con mi sobrina. Alejandra siempre ha querido ser mamá y ha querido ser mamá joven».

Luego, arrojó un comentario que causó algo de polémica a los presentadores y sus colaboradores: «No voy a contar intimidades, pero cuando yo me enteró de esto, la tía abuela le dijo: ‘Yo te lo crio'». Acto seguido, expresó: «Los niños hay que tenerlos cuando hay amor. Y ellos están enamorados». A sí mismo, le preguntaron que es lo que dijo Terelu Campos al respecto: «Escucha, eso se lo tenéis que preguntar a ella, pero quiero dejar claro que no hay ningún drama. No quiero poner en mi boca nada de mi hermana».

El bombazo de Alejandra Rubio y Carlo Costanzia que dejó en shock a Carmen Borrego

El bombazo de Alejandra Rubio y Carlo Costanzia que dejó en shock a Carmen Borrego
Alejandra Rubio y Carlos Costanzia

La noticia repercutió en todos los medios de comunicación y los portales. Alejandra Rubio y Carlo Costanzia esperan su primer hijo. A tan solo cinco meses de su noviazgo, la pareja crece a pasos agigantados y si bine, ellos no planearon este momento de su vida, lo esperan con gran emoción y entusiasmo. La primicia salió en la revista ¡Hola!, donde la colaboradora expresó: «Le grité: ‘¡Amor, no me lo creo!’. Le dije que viniese corriendo. Sentí miedo. Ya hemos ido a varias ecografías. Ya se ven los bracitos, las piernas… Estoy muy contenta de ser madre con Carlo», comentó la hija de Terelu Campos.

Luego, Alejandra Rubio contó como fue la noticia para su madre: «Me notaba rara y muy nerviosa. Tampoco le hablaba como siempre. Igual estaba más a la defensiva. Por eso, mientras estábamos hablando de otra cosa, se lo solté de sopetón. Me dijo ‘Ah, vale. Ahora lo entiendo todo’. Al principio, flipó, claro. Normal, su hija le dijo que estaba embarazada y la iba a hacer abuela. Pero, luego, se emocionó mucho», contó la influencer. Carmen Borrego, Terelu Campos, Alejandro Rubio y toda la familia espera con ansias la llegada del nuevo integrante a la familia.

Warner Bros anuncia que está preparando una serie basada en una de sus sagas más exitosas de todos los tiempos

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Warner Bros, ha confirmado que se está preparando una serie basada en la saga de 300, actualmente en una etapa temprana de desarrollo. Zack Snyder podría estar involucrado en el proyecto. Aunque el desarrollo está en sus inicios, ya ha generado gran expectación entre los fans de la película original y la novela gráfica.

Warner Bros

La nueva experiencia de los Warner Bros

Recordemos que el cómic y la película narraban una versión ficticia de la batalla de las Termópilas durante las Guerras Médicas en el siglo V a.C. La historia se cuenta desde la perspectiva de Leonidas (Gerard Butler), el rey de Esparta, quien junto a 300 espartanos se enfrentó al vasto ejército persa liderado por Xerxes I (Rodrigo Santoro).

Estrenada en marzo de 2007, la película 300 se convirtió en un megaéxito, recaudando 450 millones de dólares con un presupuesto de 65 millones. Este logro la consolidó como uno de los grandes fenómenos culturales de los dosmiles. Su impacto fue tal que generó innumerables parodias, incluyendo ‘Casi 300’ (Meet The Spartans), y una secuela. La influencia de 300 se extendió más allá del cine, destacándose por su estilo visual y narrativa épica que capturó la imaginación del público.

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En 2014, Warner Bros estrenó ‘300: El origen de un imperio‘. Aunque no fue dirigida por Zack Snyder, quien cedió la silla a Noam Murro, Snyder participó como coguionista, basándose en el cómic ‘Xerxes’ de Frank Miller. La película narra las batallas de Artemisio y Salamina, que ocurrieron al mismo tiempo que la batalla de las Termópilas. Aunque no alcanzó el mismo nivel de éxito que la original, continuó explorando el universo visual y narrativo de 300, ofreciendo nuevas perspectivas sobre las guerras médicas.

La secuela llevaría por título ‘Blood and Ashes’, nombre revelado por Zack Snyder en una entrevista con The Playlist. Sin embargo, mientras escribía el guión, el director se encontró desarrollando una historia muy alejada de lo que inicialmente quería, centrándose en los dos personajes mencionados anteriormente. Esta desviación en la trama hizo que Snyder reconsiderara el proyecto. La nueva serie precuela producida por Warner Bros y Snyder promete explorar más a fondo el universo de 300, generando gran expectativa entre los fans de la franquicia.

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Innovador fabricante de cascos, NZI Helmets, conquista BME Growth con discreta negociación inicial: apenas 500 euros

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La industria de los cascos de moto ha sido testigo de una transformación significativa en los últimos años, con empresas innovadoras que han logrado destacar en este competitivo mercado. NZI Helmets, un fabricante murciano de cascos de moto, ha dado un paso importante en su trayectoria al debutar en la Bolsa de Madrid a través del BME Growth. Esta decisión estratégica no solo representa un hito en la historia de la empresa, sino que también refleja la creciente importancia de las pymes en el panorama bursátil español.

La entrada de NZI Helmets en el mercado de capitales nacional ha sido altamente significativa, convirtiéndose en la segunda empresa en unirse a este segmento en 2024 y la octava en dar el salto a la Bolsa desde el Entorno Pre Mercado. Con una valoración de 15 millones de euros, la compañía ha demostrado su capacidad de adaptarse y prosperar en un entorno empresarial cada vez más competitivo.

La Trayectoria de NZI Helmets: De Pyme a Empresa Cotizada

NZI Helmets ha recorrido un camino de crecimiento y éxito que ahora se refleja en su debut en la Bolsa de Madrid. La empresa ha logrado consolidar su posición en el mercado de cascos de moto, convirtiéndose en un referente en la industria. Su estrategia de expansión y diversificación ha sido clave para alcanzar este hito.

Uno de los aspectos más destacados de la historia de NZI Helmets es su capacidad de gestionar adecuadamente su estructura financiera. La empresa ha sabido equilibrar sus necesidades de inversión con una política de endeudamiento responsable. Tras la ampliación de capital realizada en los últimos meses, la ratio de endeudamiento de NZI Helmets se sitúa en un nivel saludable de 0,30, lo que le brinda la flexibilidad necesaria para afrontar los desafíos futuros.

Además, la compañía ha demostrado su compromiso con la innovación y el desarrollo de productos de alta calidad. Esta estrategia le ha permitido diferenciarse de la competencia y ganar la confianza de los consumidores. A medida que NZI Helmets se integra en el mercado bursátil, es de esperar que continue impulsando su crecimiento y consolidando su posición en la industria.

Perspectivas Futuras: Expansión y Diversificación

Mientras NZI Helmets celebra su debut en la Bolsa de Madrid, la empresa también enfrenta desafíos en el horizonte. La aparición de competencia procedente de mercados emergentes y China podría representar una amenaza para su capacidad de crecimiento. Sin embargo, la compañía ha demostrado su agilidad y adaptabilidad, lo que le ha permitido sortear obstáculos en el pasado.

Para hacer frente a estos retos, NZI Helmets ha trazado una hoja de ruta que incluye la expansión hacia nuevos mercados y la apertura de varias fábricas en Asia y África. Esta estrategia de diversificación geográfica le permitirá aprovechar las oportunidades que ofrecen estos mercados en crecimiento, al tiempo que reduce su dependencia de un solo mercado.

Además, la ampliación de capital realizada recientemente ha dotado a NZI Helmets de los recursos necesarios para afrontar sus planes de inversión y expansión. Con una ratio de endeudamiento favorable y una sólida base financiera, la empresa se encuentra en una posición privilegiada para impulsar su desarrollo y consolidar su presencia en el mercado de cascos de moto.

La llegada de NZI Helmets a la Bolsa de Madrid a través del BME Growth representa un hito significativo en la historia de la empresa. Esta transición de pyme a empresa cotizada refleja la capacidad de la compañía para adaptarse a los desafíos del mercado y aprovechar las oportunidades que ofrece el entorno empresarial. Con una estrategia de expansión y diversificación, NZI Helmets se encuentra bien posicionada para continuar su trayectoria de crecimiento y éxito en los años venideros.

El optimismo de BBVA con España: Puede aprovechar los 40.000 millones en préstamos de la UE

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La internacionalización es un tema crucial para las pequeñas y medianas empresas (pymes) españolas en el contexto de la nueva revolución industrial. El responsable global de Sostenibilidad y Banca de Inversión de BBVA, Javier Rodríguez Soler, subraya que el tejido empresarial español tiene la capacidad necesaria para aprovechar los 40.000 millones de euros en préstamos que se desplegarán hasta 2026 como parte del Plan de Recuperación. Sin embargo, para que esto se haga realidad, es necesario que las autoridades creen las «condiciones necesarias», como eliminar la burocracia y las barreras, y evitar el aislacionismo.

Rodríguez Soler destaca que España se encuentra en una «condición privilegiada» para liderar esta nueva revolución industrial. Según sus estimaciones, para 2030 se podrían generar más de 150.000 empleos en España si se logra aprovechar esta oportunidad, gracias al desarrollo de las energías renovables y la eficiencia energética. El banco que representa desempeña un papel clave en este proceso, ya que su presencia global y modelo de negocio transfronterizo facilitan el acceso de sus clientes empresariales y pymes a los principales mercados internacionales.

La Importancia de la Internacionalización para las Pymes Españolas

La internacionalización es fundamental para el desarrollo y crecimiento de las pymes españolas en la nueva era industrial. Estas empresas deben aprovechar las oportunidades que ofrece el mercado global para expandir sus operaciones, diversificar sus clientes y proveedores, y acceder a nuevas fuentes de financiación y tecnología. Al internacionalizarse, las pymes pueden mejorar su competitividad, rentabilidad y sostenibilidad a largo plazo.

Uno de los principales desafíos que enfrentan las pymes españolas en su proceso de internacionalización es la falta de recursos y conocimientos especializados. Muchas de estas empresas carecen de la experiencia, las redes de contactos y el capital necesarios para expandirse a mercados extranjeros. En este sentido, el apoyo de instituciones financieras como BBVA, con su presencia global y conocimiento del mercado, puede ser clave para facilitar y acompañar a las pymes en su internacionalización.

Además, las autoridades tienen un papel fundamental en la creación de un entorno propicio para la internacionalización de las pymes. Medidas como la reducción de la burocracia, la eliminación de barreras comerciales y la promoción de acuerdos internacionales pueden contribuir significativamente a este proceso. Solo con un ecosistema empresarial favorable y acceso a los recursos adecuados, las pymes españolas podrán aprovechar plenamente las oportunidades que ofrece la nueva revolución industrial.

El Papel de BBVA en la Internacionalización de las Pymes Españolas

El Grupo BBVA desempeña un papel crucial en la internacionalización de las pymes españolas. Gracias a su presencia global y modelo de negocio transfronterizo, el banco puede ofrecer a sus clientes empresariales y pymes un acceso privilegiado a los principales mercados internacionales.

Uno de los principales recursos que BBVA pone a disposición de las pymes españolas es su conocimiento y experiencia en los mercados globales. Al contar con una red internacional de oficinas y expertos locales, el banco puede brindar a sus clientes asesoramiento estratégico, oportunidades de negocio y soluciones financieras adaptadas a sus necesidades de expansión internacional.

Además, la escala y capacidad de inversión de BBVA le permiten apoyar a las pymes en la adquisición de conocimientos y tecnologías cruciales para competir en el mercado global. Esto incluye formación, asistencia técnica y **acceso a *soluciones digitales* que facilitan la internacionalización y eficiencia operativa de las empresas.

En definitiva, el Grupo BBVA se posiciona como un socio estratégico fundamental para las pymes españolas que buscan expandir sus operaciones y acceder a nuevos mercados. Gracias a su experiencia internacional, recursos financieros y soluciones a medida, estas empresas pueden aprovechar las oportunidades que ofrece la nueva revolución industrial y consolidar su competitividad a nivel global.

Vodafone España deja en claro sus prioridades: Estabilizar las operaciones y ser ‘importante’ en el mercado mayorista

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La industria de las telecomunicaciones en España se enfrenta a un panorama cambiante y desafiante. Ante este contexto, Vodafone España se ha propuesto una ambiciosa estrategia para estabilizar y fortalecer su posición en el mercado. Bajo el liderazgo de su nuevo consejero delegado, José Miguel García, la compañía ha trazado un plan coherente y enfocado en áreas clave que buscan recuperar la confianza de los clientes y posicionar a Vodafone como un actor relevante en los diversos segmentos del sector.

La estrategia de Vodafone España bajo el liderazgo de José Miguel García se centra en tres pilares fundamentales: la estabilización del negocio y la facturación, el aprovechamiento del mercado mayorista y el fortalecimiento de la imagen de marca. Estas iniciativas, desarrolladas con una visión integral y coherente, tienen como objetivo posicionar a la compañía como un actor relevante y sólido en el dinámico mercado de las telecomunicaciones en España.

ESTABILIZAR EL NEGOCIO Y LA FACTURACIÓN

Uno de los principales objetivos de Vodafone España es lograr la estabilización del negocio y la facturación en el país. Según García, la compañía ha estado experimentando una pérdida considerable de clientes, lo cual representa un desafío urgente a abordar. Para ello, la nueva cúpula directiva ha diseñado «planes e iniciativas» dirigidos a alcanzar esa estabilidad tan necesaria.

La estrategia de Vodafone pasa por enfocarse en el segmento residencial, donde busca crecer y recuperar la confianza de los consumidores. Adicionalmente, la compañía mantendrá su fortaleza en el mercado empresarial, segmento en el que ha demostrado ser un actor relevante. No obstante, una de las novedades más importantes en la hoja de ruta de Vodafone es su intención de convertirse en un «actor importante» en el mercado mayorista, una área que hasta ahora no había sido prioritaria para la compañía por «razones estratégicas».

APROVECHAR EL MERCADO MAYORISTA

El directivo de Vodafone España reconoce que el mercado mayorista representa una «área muy interesante» para la compañía, principalmente debido a la fortaleza de su infraestructura de telecomunicaciones en el país. Según García, el grupo Vodafone a nivel global había limitado la participación de la filial española en este segmento, pero ahora la nueva dirección ve una oportunidad significativa en este nicho de mercado.

Al convertirse en un «actor importante» en el mercado mayorista, Vodafone España espera diversificar sus fuentes de ingresos y aprovechar al máximo sus capacidades técnicas y de infraestructura. Este movimiento estratégico podría brindarle a la compañía una ventaja competitiva y una mayor presencia en un segmento que hasta ahora no había sido prioridad.

FORTALECIMIENTO DE LA IMAGEN DE MARCA

Además de las iniciativas relacionadas con la estabilización del negocio y la expansión en el mercado mayorista, Vodafone España también se ha propuesto trabajar en el fortalecimiento de su imagen de marca. Consciente de los desafíos que enfrenta la compañía, la nueva dirección entiende la importancia de recuperar la confianza y preferencia de los consumidores.

Para ello, Vodafone España implementará una serie de acciones enfocadas en mejorar la experiencia del cliente, la calidad del servicio y la innovación en sus ofertas. Estas medidas buscarán posicionar a la empresa como una opción sólida y confiable en un mercado cada vez más competitivo.

Sólido crecimiento de Arquia Banca: Reporta un alza del 73% en sus beneficios en 2023

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La empresa bancaria Arquia Banca ha logrado un resultado financiero excepcional en el año 2023, al alcanzar un beneficio neto consolidado de 20,5 millones de euros, lo que representa un incremento del 73% en comparación con el ejercicio anterior. Este desempeño sobresaliente ha sido ratificado por la junta de accionistas, que también ha aprobado el reparto de un dividendo de cuatro millones de euros, lo que supone un ‘payout’ del 20% sobre los resultados del año pasado.

Arquia Banca cerró el 2023 con un volumen de negocio gestionado de 4.046 millones de euros, destacando un crecimiento del 20% en los fondos de inversión y planes de pensiones comercializados por el grupo. De este total, 875 millones de euros corresponden a préstamos y créditos, 2.194 millones de euros a depósitos de clientes, y el resto a otros productos y servicios de inversión gestionados para los clientes.

Crecimiento Estratégico y Objetivos de Arquia Banca

El presidente del banco, Javier Navarro, se ha mostrado muy satisfecho con el avance del plan estratégico para el periodo 2023-2026, que incluye el objetivo de seguir creciendo y incrementar la presencia en el país, con la meta de alcanzar un volumen de negocio gestionado de 5.000 millones de euros al concluir dicho periodo.

Además, a cierre de 2026, la entidad tiene el objetivo estratégico de incrementar un 38% el volumen de negocio, un 39% el beneficio neto, y lograr un aumento del 18% en la base de clientes, potenciando su especialización en nuevos segmentos.

Fortaleza Financiera y Rentabilidad de Arquia Banca

A cierre de 2023, la ratio de solvencia de Arquia Banca se mantuvo en el 17,5%, un porcentaje muy por encima de lo exigido por el marco legal, mientras que la liquidez estructural se situó en el 248%, y la rentabilidad financiera (ROE) creció hasta el 12,6%, «la mejor cifra de las últimas dos décadas», según destaca el banco.

Durante el pasado ejercicio, se produjo un incremento del 6,7% en la concesión de nuevos créditos, mientras que la morosidad se mantuvo en un 3,15%, situándose entre las más bajas del sector.

El Grupo Arquia Banca está formado por las sociedades de Arquia Banca, Arquia Gestión, Arquia Pensiones, Arquia Banca Mediación, Arquia Inmuebles y Arquia Gestión de Activos. La entidad cuenta, a cierre de 2023, con casi 110.000 clientes con perfiles profesionales, 37 oficinas y 13 agencias financieras repartidas por España, con una plantilla integrada por 246 trabajadores.

Hortensia Roig revela cuáles son las 3 claves para el éxito empresarial

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Hortensia Roig Herrero, una mujer de gran influencia en el mundo empresarial, ha destacado la importancia del emprendimiento, la ejemplaridad y la tenacidad como pilares fundamentales para alcanzar el éxito. Su mensaje, claro y contundente, resuena con fuerza en un mundo donde la perseverancia y la pasión son elementos clave para lograr las metas propuestas.

Roig, presidenta de la escuela de empresarios EDEM y consejera de Mercadona, ha compartido su experiencia y visión durante una entrevista, dejando claro que el camino hacia el éxito no está exento de desafíos, pero que la actitud y la perseverancia son las herramientas que pueden marcar la diferencia.

El Emprendimiento: Un Viaje de Resiliencia y Creatividad

Para Roig, el emprendimiento no es solo un negocio, es una actitud que implica la capacidad de identificar necesidades del mercado y encontrar soluciones innovadoras. Ser emprendedor implica una resiliencia inquebrantable, una capacidad de liderazgo y un compromiso con la creación de valor. En palabras de la empresaria, «el emprendedor es un artista que crea».

Es importante destacar que, según Roig, las mujeres emprendedoras suelen abordar el emprendimiento como una opción de vida, con una mayor involucración y compromiso, mientras que los hombres lo ven como una experiencia más eventual.

El Poder de la Formación y la Ética

La formación juega un papel crucial en el camino hacia el éxito. «El trabajo dignifica, pero la actitud marca la diferencia», ha destacado Roig. Para ella, la ética del trabajo es un elemento esencial, afirmando que «las palabras conmueven y el ejemplo arrastra». Su trayectoria en Mercadona, una empresa fundada por sus padres, es un ejemplo de su compromiso con la ejemplaridad y la dedicación.

Roig también ha recalcado la necesidad de referentes femeninos en los altos puestos de las entidades que fomentan el emprendimiento, para inspirar a las nuevas generaciones de mujeres a seguir sus sueños y alcanzar su potencial.

En un mundo donde la tecnología juega un papel cada vez más importante, Roig ha enfatizado la necesidad de gente del Renacimiento, personas que combinen el conocimiento tecnológico con un enfoque humanista, promoviendo una formación integral y holística.

Hortensia Roig Herrero nos recuerda que la perseverancia, la pasión, la ética y la creatividad son elementos cruciales para alcanzar el éxito. Su mensaje inspirador nos anima a ser valientes, a perseguir nuestros sueños y a aceptar los retos que se presentan en el camino, porque, como ella dice, «el miedo a perder te hace perder».

Avenger, el nuevo rey de Jeep: Impresionante acogida con 100.000 pedidos en un año

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La marca automovilística Jeep ha logrado un hito importante en los últimos meses con su modelo Avenger. Después de su lanzamiento a finales de 2022, el vehículo ha alcanzado 100,000 pedidos, lo que demuestra la acogida positiva que ha tenido entre los consumidores. En este artículo, exploraremos los detalles técnicos y las características clave que han hecho del Avenger un éxito rotundo en el mercado.

El Jeep Avenger se destaca por su sistema de propulsión híbrida 4xe, que le otorga una potencia máxima de 136 caballos de fuerza (CV) y una velocidad máxima de 194 kilómetros por hora. Este sistema híbrido de 48 voltios está compuesto por un motor turbo de 1,2 litros que produce 136 CV, complementado por dos motores eléctricos de 21 kW en la parte delantera y trasera.

Además, Jeep ha presentado recientemente el nuevo Avenger e-Hybrid, equipado con un sistema híbrido de 48 voltios. Esta versión cuenta con un motor de combustión interna de 100 CV, asociado a un motor eléctrico de 21 kW e integrado en una transmisión automática de doble embrague y seis velocidades, lo que ayuda a reducir las emisiones de dióxido de carbono.

Innovación y Calidad en el Segmento B-SUV

El director de Jeep en Europa, Eric Laforge, ha destacado que el Avenger se erige como testimonio de la inquebrantable dedicación de la marca a la innovación y la calidad. Este modelo ha logrado redefinir los estándares y establecer nuevos en el segmento de los B-SUV, dejando una marca indeleble en este sector y más allá.

La combinación de tecnología híbrida, el diseño atractivo y la calidad de fabricación del Jeep Avenger han sido claves para su éxito en el mercado. Estas características han cautivado a los consumidores, quienes han respondido con entusiasmo a la oferta de este vehículo.

Potencial de Crecimiento y Expansión

El logro de 100,000 pedidos en un período tan corto de tiempo demuestra el enorme potencial del Jeep Avenger en el mercado. Esta cifra impresionante refleja la confianza que los consumidores han depositado en este modelo, y es un claro indicador de su capacidad para competir y destacar en el segmento de los B-SUV.

Además, el lanzamiento del Avenger e-Híbrido representa una apuesta estratégica de Jeep por ampliar su oferta de vehículos de propulsión alternativa. Esta diversificación en su gama de productos, junto con el éxito del modelo 4xe, posiciona a la marca en una situación privilegiada para continuar creciendo y expandiéndose en el mercado automotriz.

El Jeep Avenger ha demostrado ser un éxito rotundo en el mercado, alcanzando 100,000 pedidos en un corto período de tiempo. Su innovador sistema híbrido, su diseño atractivo y su calidad de fabricación han sido claves para cautivar a los consumidores y posicionar a la marca Jeep en una situación privilegiada en el segmento de los B-SUV. Con el lanzamiento del Avenger e-Híbrido, la empresa refuerza su compromiso con la sostenibilidad y amplía sus posibilidades de crecimiento y expansión en el mercado.

Turner (ACS) seleccionada para construir un hospital de salud mental en Massachusetts

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Turner Construction Company, filial estadounidense de ACS, ha sido elegida para construir un hospital de salud mental de 80 millones de dólares en Malden, Massachusetts.

El hospital es una asociación entre Tufts Medicine y Acadia Healthcare Company. Los socios se unieron para marcar el inicio de la construcción del proyecto con una ceremonia de colocación de la primera piedra.

Turner (ACS) construirá el Bakar ClimatEnginuity Hub en la Universidad de California-Berkeley

El hospital de salud conductual, de cuatro plantas y 144 camas, ofrecerá asistencia sanitaria conductual en régimen de hospitalización y programas ambulatorios intensivos. Proporcionará la atención necesaria para apoyar a los pacientes y sus familias. El hospital también servirá como centro de enseñanza para profesionales de la salud conductual, estudiantes y residentes de la Facultad de Medicina de la Universidad Tufts.

TURNER ACS Malden Hospital Merca2.es

DECLARACIONES DE TURNER (ACS)

«Estamos orgullosos de empezar a trabajar en este centro de vanguardia», dijo Amy Sowersby, Directora Regional de Sanidad y Ejecutiva de Construcción de Turner Construction Company. «Este proyecto supondrá un aumento muy necesario del acceso a la atención sanitaria para los residentes de Malden y las comunidades circundantes. Estamos ansiosos por seguir trabajando con Tufts Medicine, Acadia Healthcare Company, Stengel Hill Architecture y nuestros socios comerciales a medida que avanzamos hacia la finalización de este proyecto.»

Turner (ACS) construirá un complejo para la Universidad de Clemson, Carolina del Sur

Se espera que el hospital de 106.000 pies cuadrados abra sus puertas en otoño de 2025.

¡Destaca tu Proyecto de Movilidad Sostenible! Los IV Premios Impulso a la Innovación abren convocatoria

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La movilidad sostenible, eficiente, segura, conectada y automatizada es uno de los principales retos a los que se enfrenta el sector de la automoción en la actualidad. En este contexto, las organizaciones Anfac (Asociación de Fabricantes de Vehículos), Faconauto (patronal de concesionarios), Sernauto (asociación de proveedores de la automoción) y Fundación Ibercaja han convocado la cuarta edición de los ‘Premios Impulso a la Innovación en Movilidad Sostenible‘. Estos galardones tienen como objetivo poner en valor el carácter innovador y los desarrollos que se están realizando en España en materia de movilidad sostenible, eficiente, segura, conectada y automatizada.

Los ‘Premios Impulso a la Innovación en Movilidad Sostenible’ buscan divulgar y visibilizar proyectos e iniciativas que pueden contribuir a que España lidere alguna de las facetas de la transformación que está experimentando el concepto de movilidad y el sector de la automoción en su conjunto. Estos galardones distinguirán las iniciativas, los proyectos o las soluciones más innovadoras en movilidad sostenible llevadas a cabo por empresas, emprendedores y administraciones públicas, ciudades o municipios que tengan o puedan tener el mayor impacto posible en la sociedad.

Categorías de los Premios Impulso a la Innovación en Movilidad Sostenible

Las cuatro categorías en las que se dividen estos premios son:

Premio Mobility City al mejor proyecto de innovación de una ‘start-up’ española

Esta categoría reconoce a las start-ups españolas que hayan desarrollado proyectos innovadores en el ámbito de la movilidad sostenible. Estos proyectos deben estar en fase de ejecución y tener un impacto cuantificable y verificable en la sociedad.

Premio al mejor proyecto de movilidad sostenible para zonas urbanas

Esta categoría premia a las empresas, emprendedores y administraciones públicas que hayan implementado soluciones innovadoras de movilidad sostenible en entornos urbanos. Estos proyectos deben demostrar su contribución a la sostenibilidad social, económica o medioambiental de las ciudades.

Premio al mejor desarrollo de movilidad sostenible para entornos rurales

En esta categoría, se reconocen las iniciativas de empresas, emprendedores y administraciones públicas que hayan desarrollado soluciones innovadoras de movilidad sostenible en zonas rurales. Estos proyectos deben tener un impacto significativo en la mejora de la conectividad y la calidad de vida de las comunidades rurales.

Premio a la innovación en movilidad eléctrica y conectada

Esta categoría recompensa a las empresas, emprendedores y administraciones públicas que hayan impulsado el desarrollo y la implementación de tecnologías innovadoras en movilidad eléctrica y conectada. Estos proyectos deben demostrar su contribución a la transformación del sector de la automoción hacia una movilidad más sostenible y eficiente.

Requisitos y Proceso de Evaluación

Para participar en los ‘Premios Impulso a la Innovación en Movilidad Sostenible’, las compañías, emprendedores y administraciones públicas, ciudades o municipios deben cumplir con una serie de requisitos. En primer lugar, el ámbito de actuación de los proyectos debe ser el territorio español. Además, los proyectos deben estar en fase de ejecución en el momento de la presentación de la candidatura, y su impacto debe ser cuantificable y verificable.

Un jurado independiente, formado por expertos de diferentes ámbitos profesionales, académicos y empresariales relacionados con la movilidad y la innovación, será el encargado de evaluar cada una de las iniciativas presentadas y elegir a los ganadores de cada categoría. Estos expertos gozarán de plena autonomía en la elección de las candidaturas ganadoras.

Ediciones Anteriores y Próxima Ceremonia de Entrega

En ediciones anteriores de los ‘Premios Impulso a la Innovación en Movilidad Sostenible’, que se celebraron por primera vez en 2021, se han presentado un total de 109 proyectos, contando siempre con el máximo respaldo institucional. En la edición del 2023, por ejemplo, la ceremonia de entrega contó con la presencia de autoridades como el exministro de Industria, Comercio y Turismo, Héctor Gómez, y el presidente de Aragón, Jorge Azcón, entre otras personalidades que apoyan estos galardones.

La ceremonia de entrega de los ‘IV Premios Impulso a la Innovación en Movilidad Sostenible’ tendrá lugar el día 8 de octubre de 2024 en Mobility City, en Zaragoza, y será organizada por Anfac, Faconauto, Sernauto y Fundación Ibercaja. En esta edición, se espera que se presenten nuevas iniciativas innovadoras que contribuyan a impulsar la transformación del sector automotriz hacia una movilidad más sostenible, eficiente, segura, conectada y automatizada.

Alianza estratégica entre CIDETEC y Hyundai hacia vehículos eléctricos más eficientes, buscando nuevos materiales

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La industria automotriz está enfrentando un desafío cada vez más urgente: reducir el peso de los vehículos para mejorar su eficiencia energética y la autonomía de los vehículos eléctricos. Tradicionalmente, las estructuras de los automóviles se han fabricado en aluminio o acero, materiales que, si bien son resistentes, también son pesados. Esta situación representa una barrera importante para alcanzar los objetivos de sostenibilidad que la industria se ha impuesto.

Ante este escenario, la colaboración estratégica entre CIDETEC Surface Engineering y Hyundai surge como una oportunidad para investigar y desarrollar nuevas soluciones en materiales más ligeros y sostenibles que puedan ser utilizados en el futuro vehículo autónomo y eléctrico. Este proyecto tiene el potencial de marcar un hito significativo en la transición hacia una movilidad más ecológica y eficiente.

Reducción de Peso y Mejora de la Eficiencia

Una de las principales prioridades de esta colaboración es abordar el desafío del peso de los vehículos. Las estructuras de aluminio y acero utilizadas tradicionalmente suponen un reto importante en términos de peso, lo que afecta directamente a la eficiencia energética y la autonomía de los vehículos eléctricos.

Para hacer frente a este desafío, el proyecto se enfocará en la utilización de materiales compuestos basados en matrices poliméricas para aligerar las piezas de la carrocería. Estos materiales compuestos ofrecen la ventaja de ser más ligeros que los metales tradicionales, sin comprometer la resistencia y durabilidad requeridas.

Además, la investigación y desarrollo de estas soluciones en materiales busca reducir el impacto ambiental asociado a la fabricación de vehículos. El objetivo clave es la utilización de materiales más sostenibles y reciclables, lo que no solo disminuirá la huella de carbono, sino que también promoverá un ciclo de vida más sostenible para los materiales empleados.

Tecnología 3R: Garantizando la Reciclabilidad

Para lograr estos objetivos de sostenibilidad, la colaboración entre CIDETEC Surface Engineering y Hyundai se apoyará en la tecnología 3R (Reciclable, Reutilizable y Reprocesable) patentada por CIDETEC Surface Engineering.

A través de esta tecnología innovadora, se investigarán diversas soluciones para garantizar la reciclabilidad de los materiales compuestos termoestables que se utilizarán en la fabricación de los futuros vehículos. Esto representa un avance significativo en la búsqueda de una movilidad más circular y sostenible.

La colaboración entre CIDETEC Surface Engineering y Hyundai es un ejemplo destacado de cómo la innovación y la alianza estratégica entre actores clave de la industria automotriz pueden impulsar el desarrollo de soluciones que reduzcan el impacto ambiental y mejoren la eficiencia de los vehículos eléctricos. Este proyecto tiene el potencial de marcar un hito en la transición hacia una movilidad más sostenible y ecológica.

La postura de Merino sobre la nueva directiva europea en comités de empresa

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La Secretaría de Estado de Economía Social, Amparo Merino, ha defendido recientemente la necesidad de modernizar la actual directiva europea sobre comités de empresa. Esta propuesta busca reflejar los cambios experimentados en el mundo laboral y garantizar una mayor democracia en las empresas.

Durante su participación en el Consejo de Empleo y Política Social (EPSCO) en Luxemburgo, Merino ha señalado que se debe definir de manera más clara el ámbito de actuación de los comités de empresa, garantizar un funcionamiento más eficaz y otorgar las suficientes garantías para los representantes de los trabajadores. La nueva propuesta de directiva, que ya ha sido adoptada por la Comisión Europea tras consultar a los interlocutores sociales, representa, según Merino, «un paso adelante en la mejora de los derechos de información y consulta de los comités de empresa europeos y, con ellos, de una mayor democracia en el trabajo».

Modernizando los Comités de Empresa Europeos

Merino ha recordado que este año se cumplen 30 años desde la aprobación de la primera directiva sobre comités de empresa europeos, una normativa que, a su juicio, ya precisa de una modernización. Actualmente, solo existe un millar de comités de empresa europeos, es decir, una tercera parte de las empresas que podrían tenerlo en la Unión Europea (UE).

Ante las transformaciones que enfrenta el mundo laboral, tanto desde el punto de vista tecnológico como medioambiental, Merino considera necesario actualizar la normativa y hacerla más efectiva. En este sentido, la secretaria de Estado ha avalado la propuesta de que la nueva directiva sea más explícita en materia de sanciones en caso de incumplimientos de sus obligaciones, que se mejoren los medios y la financiación para su funcionamiento y que se supriman las exenciones existentes en la actual normativa que han impedido la proliferación de estos comités transnacionales en toda la UE.

Reforzando los Derechos de Información y Consulta de los Trabajadores

Merino ha pedido que la nueva directiva, que hoy ha recibido el visto bueno del Consejo de la UE para comenzar con la negociación de trílogos con el Parlamento Europeo y la Comisión en la próxima presidencia húngara (a partir de julio), constituye un primer paso para reforzar los derechos de información y consulta de los trabajadores, así como su implicación en la toma de decisiones por parte de las empresas.

Además, en el EPSCO también se ha tratado la propuesta de directiva sobre las prácticas laborales, una iniciativa que el Ministerio de Trabajo apoya, ya que tiene por objetivo mejorar la calidad de las prácticas y las condiciones laborales a través de una regulación adecuada.

Merino ha asegurado que «las prácticas no deben ser sinónimo de precariedad ni encubrir abusos ni situaciones fraudulentas», y ha explicado que en España la reforma laboral aprobada en 2021 ya reguló los contratos laborales con finalidad formativa con el objetivo de mejorar la formación del trabajador y garantizar sus derechos. Asimismo, el Gobierno español va a regular las prácticas no laborales para garantizar los derechos de las personas que las realizan.

En definitiva, la actualización de la directiva europea sobre comités de empresa y la propuesta de directiva sobre prácticas laborales representan importantes avances en la protección de los derechos de los trabajadores y la promoción de una mayor democracia en el ámbito laboral de la Unión Europea.

Mini mineros de bitcoin: Cuántos necesitas para resolver un bloque

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Cuando se habla de mineros de bitcoin, nos imaginamos grandes dispositivos interconectados entre sí o granjas enormes; en las que pareciera que no, pero en estas máquinas están trabajando rápidamente para poder procesar un solo bloque cada una de ellas. No obstante, la tecnología avanza, y ahora puedes ser un minero de esta criptomoneda o cualquier otra, pero digamos que de una forma un poco más minimalista.

Al mercado han sido lanzados los mini mineros de bitcoin, los cuales desde hace un tiempo están maravillando a quienes están entregados a esta actividad. Lo mejor de todo es que son más pequeños que un computador portátil, siendo usadas para procesar la red del activo digital dentro de un grupo de bitcoins que defienden a morir la descentralización.

Mini mineros de bitcoin ganan popularidad en el mercado

Mini mineros de bitcoin ganan popularidad en el mercado

Estos dispositivos fueron lanzados al mercado por primera vez en el 2023, y es ahora mismo que están experimentando su mayor crecimiento en el mercado. Prueba de ello es que solo en El Salvador se especula que se venderán al menos un millón de equipos de Bitaxe; siendo esta una alternativa para educar y promover la minería descentralizada en el país centroamericano.

Bitaxe es la empresa insigne de este tipo de aparatos, lanzando en agosto del año pasado su minero Bitaxe ultra de 0,5 ths. Se sabe que está inspirado en el modelo BM 1397 de la serie s19 XP de Bitmain. Si este modelo no te convence, entonces puedes probar con el Bitaxe Supra, el cual tiene 750 gh/s y se vende como pan caliente en la tienda de bitcoin hardware store; estando ubicada en la ciudadela de Bitcoin Beach y Bitcoin Berlín en El Salvador. Sobre esto, el CEO de la tienda comercial, Ronny Avendaño, ha dicho que con estos equipos es posible que la minería de bitcoin se descentralice, pues recordemos que gran parte de la actividad está controlada por los pools de minería.

Mini mineros de bitcoin no pueden unirse a los pools de minería

Mini mineros de bitcoin no pueden unirse a los pools de minería

Los mini mineros de bitcoin, son del tamaño de una mano y lo mejor de todo es que no pueden unirse a los pools de minería de bitcoin que hay activos, pues no cuentan con el protocolo requerido para sumarse a ellos, es decir, el Stratum V2. Además de Bitaxe otra empresa que ofrece estos productos, Braiins.

La misma asegura que, con sus dispositivos, los bitcoins no tendrán que preocuparse por el pago de altas tarifas de electricidad, pues pueden convertirse en «mineros plebeyos». Respecto a cuántos mineros se necesitan de este tamaño para poder obtener un bloque de bitcoin, La respuesta es un poco ambigua, pues no importa la cantidad de mineros de bitcoin que se tengan a disposición, pues la minería de la criptomoneda es una lotería y es posible que con solo uno de estos dispositivos se pueda minar un bloque, y por supuesto obtener su recompensa correspondiente.

Gobierno español extiende permisos de espectro radioeléctrico a operadoras telefónicas para impulsar inversiones 

La sostenibilidad del sector de las telecomunicaciones en España es un tema fundamental para el desarrollo económico y tecnológico del país. En este contexto, el Gobierno ha tomado medidas estratégicas para fortalecer la industria y garantizar su competitividad a largo plazo.

Una de las acciones clave ha sido la ampliación en 10 años de las concesiones del espectro radioeléctrico otorgadas a las operadoras antes de la aprobación de la nueva Ley General de Telecomunicaciones. Esta iniciativa busca favorecer la inversión en nuevas tecnologías y consolidar los niveles de conectividad en todo el territorio.

Ampliación de Concesiones: Una Estrategia para la Sostenibilidad

La secretaria de Estado de Telecomunicaciones e Infraestructuras Digitales, María González Veracruz, ha anunciado que el Gobierno ha extendido el plazo máximo de las concesiones del espectro radioeléctrico hasta los 40 años. Esta medida se aplica a las nuevas concesiones otorgadas en las bandas de 700 megahercios (MHz) y 26 gigahercios (GHz), que son esenciales para el despliegue del 5G.

Según González Veracruz, esta extensión de las concesiones «constituye una medida más» dentro de la «política de apoyo a la sostenibilidad» del sector, que el Gobierno considera «estratégico» para el país. Además, la decisión busca «seguir fortaleciendo los niveles de conectividad y de competitividad» en el mercado de las telecomunicaciones.

Beneficios para las Operadoras y la Economía Española

La ampliación de las concesiones del espectro radioeléctrico implicará el ahorro de cientos de millones de euros a las operadoras, lo que les permitirá invertir directamente en el despliegue y la innovación de sus redes y servicios.

Asimismo, el Gobierno ha defendido «los intereses de la ciudadanía y de la economía española» en los diferentes procesos de concentración y reordenación del sector para los próximos años. Esto se suma a la «millonaria inversión pública de más de 2.500 millones de euros para despliegue de red y tecnología móvil por toda España», según destacó González Veracruz.

La ampliación de las concesiones del espectro radioeléctrico es una estrategia clave del Gobierno para garantizar la sostenibilidad y competitividad del sector de las telecomunicaciones en España. Esta medida beneficiará a las operadoras, al despliegue de nuevas tecnologías como el 5G, y, en última instancia, a la ciudadanía y a la economía española en su conjunto.

El Congreso frena intento de Podemos de bloquear nuevas licencias de alojamientos turísticos hasta 2028

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La industria turística es uno de los principales motores de la economía española, representando una contribución significativa al Producto Interno Bruto (PIB) y una importante fuente de empleo para el país. Sin embargo, el modelo actual de turismo de masas ha generado una serie de problemas que requieren una atención urgente. Desde el aumento de la precariedad laboral y las dificultades para acceder a una vivienda digna, hasta los impactos negativos sobre el medio ambiente y las comunidades locales, es evidente que este modelo ha fallado en satisfacer las necesidades de la sociedad española.

Es por eso que el Congreso de los Diputados ha debatido recientemente una iniciativa presentada por Podemos para establecer una moratoria a las licencias de viviendas turísticas hasta el año 2028. Esta propuesta, que ha sido rechazada por la mayoría de los partidos, buscaba frenar la turistificación y revertir los efectos nocivos del turismo de masas. Si bien el PSOE, PP, Vox y otros partidos han argumentado que esta medida supondría un ataque al sector turístico, es evidente que se requieren cambios profundos para transitar hacia un modelo más sostenible.

LA NECESIDAD DE UN TURISMO MÁS SOSTENIBLE Y RESPONSABLE

La diputada de Podemos, Noemí Santana, hizo hincapié en que el modelo actual de turismo ha generado paro, pobreza y precariedad laboral, además de dificultar el acceso a la vivienda para las familias. Esto evidencia la urgencia de repensar la estrategia turística del país, priorizando la sostenibilidad y el bienestar de las comunidades locales.

Por su parte, el PSOE reconoció que está de acuerdo con la filosofía de las propuestas presentadas, pero argumentó que la apuesta socialista es avanzar hacia un sector más sostenible con el medio ambiente, sin caer en la «turismofobia«. Este enfoque, si bien reconoce la necesidad de cambios, parece no ser lo suficientemente ambicioso para revertir los efectos negativos del turismo de masas.

Otros partidos, como el PNV y ERC, cuestionaron la iniciativa de Podemos argumentando que no tenía en cuenta la jurisdicción europea y las competencias autonómicas. Estos argumentos, si bien pueden ser válidos desde un punto de vista jurídico, no deben ser obstáculos para implementar soluciones integrales que aborden los desafíos del sector turístico.

EL IMPACTO DEL TURISMO DE MASAS EN ESPAÑA

Tanto Vox como el PP, en sus respectivas intervenciones, alegaron que la moción de Podemos suponía un ataque y criminalización al sector turístico, recordando que este sector aportó 187.000 millones de euros al PIB español en 2023 y que, en algunas ciudades como Mallorca, representa el 45% de la economía y el 35% del empleo.

Estos datos evidencian la importancia de la industria turística para la economía española, lo que dificulta la implementación de cambios radicales. Sin embargo, es fundamental reconocer que el modelo actual ha generado desequilibrios y problemas que deben ser abordados de manera integral.

HACIA UN TURISMO MÁS EQUITATIVO Y RESPETUOSO CON EL MEDIO AMBIENTE

La iniciativa de Podemos, si bien ha sido rechazada en esta ocasión, pone de manifiesto la necesidad de repensar el modelo turístico español. Es necesario encontrar un equilibrio entre el desarrollo económico y la sostenibilidad social y ambiental, garantizando que la industria turística beneficie a toda la sociedad y no genere exclusión ni impactos negativos en las comunidades locales.

Esto implica regular de manera más estricta las licencias de viviendas turísticas, establecer límites a la adquisición de viviendas por parte de no residentes, implementar normas de protección medioambiental y restricciones de acceso al agua para los turistas. Estas medidas, junto con otras iniciativas que fomenten un turismo más responsable y respetuoso, pueden ser claves para revertir los efectos negativos del turismo de masas y construir un modelo más equitativo y sostenible para España.

La discusión en el Congreso de los Diputados sobre la iniciativa de Podemos ha puesto en evidencia la urgente necesidad de repensar el modelo turístico español. Si bien el rechazo de la propuesta actual muestra la complejidad de implementar cambios en un sector tan importante para la economía, es fundamental que los partidos políticos, la industria y la sociedad civil trabajen juntos para transitar hacia un turismo más sostenible, equitativo y respetuoso con el medio ambiente.

Isabel Rodríguez desestima la morosidad como problema central en el alquiler

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La vivienda es un tema crítico en la agenda política y social de España. La ministra de Vivienda y Agenda Urbana, Isabel Rodríguez, recientemente ha hecho declaraciones relevantes sobre este sector. En un diálogo en el Cercle d’Economia, la ministra ha negado que la morosidad sea un problema significativo en el mercado del alquiler residencial, calificándola de «irrelevante».

Esta afirmación de la ministra llega en un momento crucial, cuando se discute ampliamente la Ley de Vivienda y su implementación a nivel nacional. Rodríguez ha defendido esta ley y ha enfatizado la necesidad de «desarrollarla» y «reforzarla» aún más. Sin embargo, también ha lamentado la falta de «compromiso de las comunidades autónomas» para poner en marcha los diversos mecanismos contemplados en la ley, como los instrumentos de garantía para los propietarios o los sistemas de arbitraje.

La Postura de la Ministra sobre la Morosidad en el Alquiler

La ministra de Vivienda ha sido enfática al señalar que la morosidad no es un problema relevante en el sector del alquiler residencial. Según su perspectiva, esta cuestión no representa una preocupación significativa para el mercado de la vivienda en alquiler.

Esta postura contrasta con la percepción que algunos propietarios y expertos del sector pueden tener sobre la morosidad y sus potenciales impactos en la industria del alquiler. La ministra parece considerar que este no es un asunto prioritario a la hora de abordar los desafíos del mercado de la vivienda.

Isabel Rodríguez ha centrado sus esfuerzos en defender y fortalecer la Ley de Vivienda, reconociendo la necesidad de que las comunidades autónomas se comprometan más en su implementación. Esto sugiere que, desde el punto de vista del Gobierno, otros aspectos relacionados con la regulación y el acceso a la vivienda tienen mayor relevancia que la cuestión de la morosidad.

Desarrollo y Refuerzo de la Ley de Vivienda

La ministra de Vivienda ha manifestado su firme compromiso con el desarrollo y el refuerzo de la Ley de Vivienda. Esta ley representa un paso importante en la agenda política del Gobierno para abordar los desafíos del mercado de la vivienda en España.

Rodríguez ha expresado su deseo de que la ley se implemente de manera más efectiva a nivel autonómico. Según la ministra, la falta de «compromiso de las comunidades autónomas» ha sido un obstáculo para poner en marcha algunos de los instrumentos clave contemplados en la legislación, como los mecanismos de garantía para los propietarios o los sistemas de arbitraje.

El desarrollo y el refuerzo de la Ley de Vivienda son, por lo tanto, prioridades importantes para la ministra. Esto sugiere que el Gobierno está dispuesto a trabajar en mejorar y fortalecer este marco legal para abordar los desafíos relacionados con el acceso a la vivienda y la regulación del mercado de alquiler.

Las declaraciones de la ministra de Vivienda y Agenda Urbana, Isabel Rodríguez, plantean un panorama complejo en torno a la morosidad y la Ley de Vivienda. Mientras que la ministra resta importancia a la morosidad en el alquiler residencial, también ha expresado su compromiso con el desarrollo y el refuerzo de la ley, haciendo hincapié en la necesidad de una mayor implicación de las comunidades autónomas. Estas posturas reflejan la complejidad y la importancia de las políticas de vivienda en la agenda del Gobierno.

El Gobierno crea un Comité Antifraude en el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones

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El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha dado un paso importante en la lucha contra el fraude al crear un Comité Antifraude en su Departamento. Este comité tendrá como objetivo principal diseñar la estrategia de lucha contra el fraude, así como supervisar, actualizar y evaluar el plan de medidas antifraude aprobado por el Ministerio en mayo de 2022.

La creación de este Comité Antifraude responde a las obligaciones establecidas en el reglamento europeo sobre el Mecanismo de Recuperación y Resiliencia, que exige a los Estados miembros adoptar medidas adecuadas para garantizar el uso correcto de los fondos europeos, en particular en lo que se refiere a la prevención, detección y corrección del fraude, la corrupción y los conflictos de intereses.

El Comité Antifraude: Estructura y Funcionamiento

El Comité Antifraude tendrá carácter temporal, su existencia estará vinculada a la aplicación del plan de medidas antifraude. Una vez finalizada la ejecución de las actuaciones sujetas al plan y realizada la evaluación posterior, el Comité Antifraude cesará en su actividad y quedará suprimido.

El Comité funcionará en pleno y en grupos de trabajo, con el objetivo de agilizar sus labores. Los grupos de trabajo se crearán por acuerdo expreso adoptado por mayoría de los miembros. El Comité en Pleno se reunirá una vez al año en sesión ordinaria y en sesión extraordinaria cuando así lo determine la presidencia.

Composición y Responsabilidades del Comité

El Comité Antifraude estará presidido por el titular de la Subsecretaría de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, y contará con un vicepresidente que será el subdirector general de Coordinación y Seguimiento de Fondos Europeos. Además, el Comité estará integrado por diversos vocales designados al efecto.

Las principales responsabilidades del Comité Antifraude serán:

  1. Diseñar la estrategia de lucha contra el fraude en el ámbito del Ministerio.
  2. Realizar el seguimiento, actualización y evaluación del plan de medidas antifraude aprobado por el Ministerio.
  3. Garantizar que la utilización de los fondos europeos se ajusta a la normativa europea y nacional, en particular en lo que respecta a la prevención, detección y corrección del fraude, la corrupción y los conflictos de intereses.

La constitución y el funcionamiento de este Comité serán atendidos con los medios materiales y personales del Ministerio, por lo que su actuación no supondrá gastos adicionales ni incremento del gasto público.

En resumen, la creación del Comité Antifraude del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones representa un importante avance en la lucha contra el fraude y el uso adecuado de los fondos públicos, incluyendo los fondos europeos destinados a la recuperación y resiliencia. Este comité desempeñará un papel fundamental en el diseño y la ejecución de una estrategia efectiva para prevenir, detectar y corregir cualquier irregularidad o fraude en el ámbito del Ministerio.

Innovación colaborativa para la descarbonización: El ‘hub’ fundado por Repsol e Iberia presenta 12 soluciones clave

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La industria enfrenta un desafío crucial en la actualidad: reducir las emisiones y avanzar hacia una economía circular más sostenible. En este contexto, All4Zero, un innovador «hub» de tecnología industrial, ha presentado una iniciativa transformadora que está marcando el camino hacia un futuro más verde.

Fundado por algunas de las empresas españolas más destacadas, como ArcelorMittal, Holcim, Iberia y Repsol, All4Zero se ha consolidado como un líder en la innovación industrial. Mediante un proceso riguroso de selección, este «hub» ha identificado 12 soluciones tecnológicas que prometen acelerar la transición hacia un modelo de producción más sostenible y descarbonizado.

Impulsando la Transición Hacia la Sostenibilidad

All4Zero ha centrado su atención en cinco desafíos clave para la industria: la gestión de los recursos hídricos, la producción de hidrógeno renovable, la captura y uso de CO2, la gestión de residuos, y la producción de SAF y otros combustibles renovables. Tras recibir un total de 186 propuestas, los expertos del «hub» han seleccionado cuidadosamente las soluciones más prometedoras, elevando incluso el número inicial de proyectos a 12, debido a la calidad y carácter disruptivo de las tecnologías presentadas.

Estas soluciones innovadoras provienen de diversas «startups» y centros tecnológicos de España, Estados Unidos, Reino Unido y Francia, lo que refleja la capacidad de All4Zero para fomentar y dinamizar el ecosistema de innovación a nivel internacional. De hecho, nueve de las 12 soluciones seleccionadas son de origen español, lo que demuestra el talento y la capacidad de la industria nacional para liderar la transformación hacia un futuro más sostenible.

Colaboración Público-Privada: Clave para el Éxito

La presentación de estas soluciones tecnológicas se llevó a cabo en el evento «Tech Solutions Day«, celebrado en el Repsol Technology Lab, el centro de innovación de la multinacional energética. Durante el evento, tanto los expertos del «hub» como los responsables de las soluciones seleccionadas tuvieron la oportunidad de compartir sus avances y su visión.

Además, la secretaria general de Innovación del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, Teresa Riesgo, y el subdirector general de Innovación Tecnológica de la Comunidad de Madrid, Vicente Parras, participaron en el evento y destacaron la importancia de la colaboración público-privada para impulsar la innovación y el desarrollo en la industria hacia un modelo más sostenible.

Según los líderes presentes, iniciativas como All4Zero son «vitales» para el crecimiento, desarrollo e implantación de nuevas tecnologías, especialmente en un sector clave como la industria. Esta colaboración entre el sector público y el privado es fundamental para acelerar la transición y asegurar que la innovación se traduzca en un impacto real y tangible en la reducción de emisiones y la promoción de una economía circular.

Hacia un Futuro más Verde: El Compromiso de All4Zero

All4Zero ha asumido el desafío de impulsar y acelerar estas 12 soluciones tecnológicas seleccionadas. Para ello, el «hub» definirá las pruebas de concepto (PoC) que podrán llevarse a cabo en los laboratorios e instalaciones industriales de sus socios, con la colaboración de expertos tecnólogos y científicos de las propias compañías industriales.

Este proyecto reafirma el «compromiso» de All4Zero con la transformación y descarbonización de la industria, fomentando la innovación y la colaboración entre «startups», centros de investigación y universidades a nivel global. Con este enfoque, All4Zero se posiciona como un agente clave en la consecución del objetivo de las cero emisiones netas en 2050, abriendo camino hacia un futuro más sostenible y próspero para todos.

Supervivientes All Stars: Los posados oficiales que encendieron las alarmas

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A tan solo horas del inicio de «Supervivientes All Stars», el reality ya está captando la mirada de todos los ex concursantes y ganadores que se volvieron hacer presentes en Honduras. La isla parece no tener descanso y la isla de los Cayos Cochinos sigue recibiendo «viejos amigos», donde vivirán la aventura que experimentaros en temporadas anteriores.

Quienes vivieron la experiencia de ese reality años atrás podrán estar presentes y volver a dar batalla para poder llevarse el gran premio gordo a sus cuentas bancarias. Se van a exponer a pruebas de destreza muy duras, hambre, convivencia, aislamiento y por supuesto, la idea de sobrevivir a la isla que poco a poco los van consumiendo poco a poco. Quienes se quedaron con ganas de ser los ganadores van a dar otra vez batalla, ¿Crees que lo van a lograr?

Los nuevos posados de Supervivientes All Stars que están dando de que hablar

Hay algunos rostros que son conocidos y que conquistaron el corazón de todos los televidentes a lo largo de reality más famoso en toda España. Hay otros que es mejor perderlos que encontrarlos y que no había necesidad de convocarlos, pero que es bueno darle una segunda oportunidad, quizás el juego sea diferente y puedan ganarse al espectador. A pocas horas del inicio de «Supervivientes All Stars», ya están confirmados todos los concursantes.

En la cálida y rasposa arena en isla de los Cayos Cochinos, quienes tendrán el gusto de reencontrarse ahí serán: Adara Molinero, Sofía Suescun, Alejandro Nieto, Bosco Martínez Bordiú, Logan Sampedro, Lola Mencía, Olga Moreno, Marta Peñate, Abraham García y Jorge Pérez. Los 10 ex concursantes de ediciones que estuvieron en el 2018, 2020, 20222 y 2023, son los que darán nuevamente batalla y se verá quien será el gran ganador de los 50 millones de euros.

El final amargo de «Supervivientes 2024» al inicio de «Supervivientes All Star»

Supervivientes All Stars Merca2.es
Los nuevos posados de «Supervivientes All Stars»

Todos estaban esperando que «Supervivientes 2024» llegue a su fin. Que el ganador levante los brazos de victoria, recoja su cheque y se largue para que puedan darle paso a «Supervivientes All Stars». Sin embargo, fue un final con un sabor más amago y agrio que el de chupar un limón. A palo seco y sin ninguna coherencia, Pedro García Aguado fue el ganador de los 20 millones de euros dejando a Torres en segundo lugar.

No es la primera vez que ocurre que los ganadores de realitys son los que menos aportaron en toda la competencia. No fueron líderes, no generaron emociones, conflictos, eran parte del decorado dentro de «Supervivientes». Sin embargo, parece que los televidentes está a gusto con la escenografía del lugar, pero para otros está siendo una estafa al ojo. Ahora, «Supervivientes All Star» trae a viejos concursantes como Sofía Suescun, Marta Peñate o Jorge García, que se destacaron dentro del reality y al parecer, promete ser toda una odisea, ¿podrá superarse?

Iberdrola premia a sus accionistas con un dividendo complementario de, al menos, 0,348 euros por acción

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Iberdrola, la destacada empresa energética española, ha anunciado recientemente su plan de distribución de dividendos para el año 2023. Esta decisión refleja la solidez financiera de la compañía y su compromiso con sus accionistas, a la vez que demuestra su capacidad para generar valor a largo plazo.

Como parte de su nueva edición del sistema de «Iberdrola Retribución Flexible», la empresa ha comunicado que distribuirá un dividendo complementario de al menos 0,348 euros por acción, lo que se suma a los 0,202 euros por acción ya abonados en enero. Esto significa que la retribución total al accionista con cargo a 2023 se sitúa en 0,55 euros brutos por acción, un 10,8% más que en el año anterior.

Crecimiento Sostenible y Diversificación de Ingresos

La estrategia de Iberdrola se basa en el crecimiento sostenible y la diversificación de sus ingresos. Al aumentar el dividendo en línea con la evolución de sus resultados, la compañía demuestra su capacidad para generar valor a largo plazo y su compromiso con sus accionistas.

Según el «Capital Markets Day» celebrado el pasado 21 de marzo, Iberdrola ha fijado un suelo de 0,55 euros por acción para el periodo 2024-2026, con el objetivo de llegar a una horquilla de entre 0,61 y 0,66 euros por acción en 2026. Esta medida brinda a los inversores una mayor seguridad y previsibilidad en cuanto a la retribución futura.

Además, la compañía ha informado que los accionistas recibirán un derecho de suscripción por cada título que posean. Esto les otorga la opción de cobrar en efectivo el dividendo, vender sus derechos en el mercado u obtener nuevas acciones liberadas de forma gratuita. Esta flexibilidad permite a los inversores adaptar su estrategia a sus necesidades y preferencias individuales.

Compromiso con la Sostenibilidad y la Innovación

Más allá de la distribución de dividendos, Iberdrola se destaca por su compromiso con la sostenibilidad y la innovación. La empresa ha liderado la transición hacia las energías renovables, convirtiéndose en un referente en el sector energético a nivel global.

A través de sus inversiones en tecnologías limpias y eficientes, Iberdrola no solo genera valor para sus accionistas, sino que también contribuye a la descarbonización de la economía y a la consecución de los objetivos de desarrollo sostenible. Esta visión a largo plazo es clave para mantener su liderazgo en un entorno cada vez más competitivo y exigente.

La estrategia de dividendos de Iberdrola refleja su sólida posición financiera, su compromiso con sus accionistas y su enfoque en el crecimiento sostenible y la innovación. Estas características convierten a Iberdrola en una opción atractiva para los inversores que buscan rentabilidad a largo plazo y una contribución positiva al medio ambiente.

Entrecanales, de Acciona, señala al crecimiento de partidos anti-renovables como detonante del desplome de Nordex en los mercados

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La caída en bolsa de Acciona, la empresa líder en el sector de las energías renovables en España, ha sido un tema de gran interés en los últimos meses. Según el presidente y consejero delegado de la compañía, José Manuel Entrecanales, esta caída se debe principalmente al auge de partidos políticos en Europa que se han mostrado contrarios a las renovables.

Entrecanales ha señalado que el efecto de debilidad en la acción de Acciona no se debe tanto a la realidad de la empresa y sus perspectivas, sino más bien a la creciente presencia de partidos que han manifestado una opinión desfavorable hacia las energías renovables. Sin embargo, el directivo ha enfatizado que las perspectivas de Nordex, el fabricante alemán de aerogeneradores propiedad de Acciona, siguen siendo muy buenas a pesar de la crisis de suministros y los efectos de la pandemia de COVID-19.

El Futuro de las Energías Renovables: Imbatibles

A pesar de los desafíos políticos, Entrecanales no cree que ninguna administración pública, incluyendo la posibilidad de que Trump vuelva a la Casa Blanca, sea capaz de recortar el avance de las renovables. Esto se debe a que las energías renovables se han convertido en las más competitivas en el mercado energético.

Además, Entrecanales ha señalado que Acciona está en contacto permanente con empresas tecnológicas como Microsoft y Google para el desarrollo de centros de datos, lo que representa una nueva oportunidad de inversión y crecimiento para la compañía.

Fortaleciendo la Posición Financiera de Acciona

En cuanto a los planes de venta de activos de Acciona, Entrecanales no ha entrado en detalles específicos, pero ha afirmado que las oportunidades son enormes. Estas operaciones de venta tienen como objetivo consolidar la solvencia de la compañía y reducir su deuda, lo que a su vez le dará más capacidad de generar valor.

Adicionalmente, la junta de accionistas de Acciona ha aprobado la reelección de José Manuel Entrecanales como consejero ejecutivo, así como la de otros miembros del consejo de administración. También se ha aprobado un dividendo de 266 millones de euros (4,85 euros por acción), que se repartirá el próximo 4 de julio, y el nombramiento de KPMG como auditor de las cuentas de la empresa.

A pesar de la caída temporal en bolsa de Acciona, la realidad subyacente de la compañía sigue siendo sólida y con excelentes perspectivas a futuro. La fortaleza de las energías renovables y las nuevas oportunidades de negocio que Acciona está explorando, como los centros de datos, son clave para mantener su liderazgo en el sector.

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