Hoy, desde la redacción de Europa Press, les traemos una noticia relevante del sector automotriz. Astara, la plataforma de compra online de vehículos, planea cerrar este año duplicando el número de usuarios en su marketplace digital, pasando de los 16.000 actuales a 40.000. Además, la empresa apunta a un incremento del 30% en sus ventas en comparación con las cifras registradas en 2023.

Este crecimiento exponencial de Astara se produce en un contexto de auge de las compras online, donde el 88% de los compradores busca en internet en primera instancia, según datos de un estudio de Cetelem Motor. Aspectos como el precio, la confianza y la fiabilidad son altamente valorados por los usuarios en este proceso de compra digital.

Astara Consolida su Posición en el Mercado Digital de Vehículos

Actualmente, la plataforma de Astara cuenta con más de 2.000 vehículos de 80 marcas y más de 700 modelos de coches y motos nuevos, de kilómetro cero y de ocasión. Estas cifras reflejan la amplitud de la oferta que la empresa pone a disposición de los consumidores en su marketplace digital.

Las expectativas del grupo pasan por conseguir posicionarse en un mercado en el que, según las tendencias, un 60% de las operaciones de compra y venta serán digitales a lo largo de los próximos ejercicios. Esto evidencia el potencial de crecimiento que tiene Astara en este segmento.

Actualmente, la plataforma de compra online de Astara se encuentra disponible en España, pero la compañía tiene la intención de expandir esta oferta al resto de países en los que opera «de una manera progresiva», tal y como señala Tomás Galbis, director general de Astara Store.

La Experiencia de Compra Digital, Clave para el Éxito de Astara

Según Galbis, la plataforma de compra online de Astara ofrece una experiencia de compra digital integral, multimarca y personalizada. Esta propuesta de valor, enfocada en satisfacer las necesidades de los consumidores en el entorno digital, se perfila como un factor clave para el crecimiento y posicionamiento de la empresa en el mercado.

En 2022, unas 700.000 personas en España compraron de forma online una moto nueva y 2,4 millones un coche kilómetro cero o nuevo, según datos de la AIMC. Estas cifras ponen de manifiesto la tendencia al alza de la compra de vehículos a través de canales digitales, en la que Astara busca consolidarse como un referente.

En resumen, Astara se propone duplicar su base de usuarios y alcanzar un 30% de crecimiento en ventas durante el presente año, consolidando su posición como una plataforma líder en la compra online de vehículos en España. La experiencia de compra digital, la diversidad de oferta y la expansión internacional son algunos de los pilares sobre los que la empresa sustenta su estrategia de crecimiento y fortalecimiento en el mercado automotriz.

La Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) ha presentado una nueva guía interactiva diseñada para ayudar a los profesores a integrar la IA Generativa (IAG) en sus métodos de enseñanza. De esta manera, la ‘Guía de IAG para profesores UAXmakers’ nace con el objetivo de facilitar el uso responsable y seguro de dicha tecnología, enriqueciendo su labor docente, promoviendo la innovación en los modelos educativos y asegurando su correcta adopción por parte de los estudiantes.

Según el ‘Observatorio del Impacto de la Tecnología en las Profesiones’ de UAX, el 73% de los profesores universitarios considera que la IA Generativa transformará la educación. Y es con la intención de ser agentes este cambio que el sector debe asumir que UAX ha creado la primera ‘Guía de IAG para profesores UAXmakers’. Diseñada por un grupo de expertos en innovación pedagógica de esta universidad, UAX responde a este reto con una herramienta que guía a los docentes de manera fácil y práctica en su incursión y profesionalización con esta tecnología.

“Por su usabilidad y contenido teórico con aplicaciones prácticas, la ‘Guía IAG para profesores UAXmakers’ muestra de manera sencilla los fundamentos y las posibilidades de la IA Generativa para que los profesores, ya sean universitarios o de otros ámbitos, puedan amplificar su profesión al integrar esta tecnología en su práctica docente, impulsando la innovación en sus metodologías y asegurando el buen uso de la misma en las aulas”, asegura Lola Vivas, directora de Innovación Pedagógica de la Facultad de Ciencias de la Educación de la Universidad Alfonso X el Sabio.

UAX ha creado una herramienta interactiva que introduce a los profesores en el lenguaje de la IA Generativa mostrando cómo construir prompts. Además, explica cómo puede mejorar la enseñanza con ejemplos y casos prácticos para la personalización del aprendizaje, la creación de actividades innovadoras y el desarrollo nuevos modelos de evaluación.

También ofrece recursos como juegos creativos, diseños innovadores de sesiones, presentaciones, nuevas evaluaciones y materiales educativos (contenidos, imágenes, vídeos), que dinamizarán las clases e impulsarán la formación de los estudiantes y su empleabilidad en el nuevo paradigma profesional, donde la IAG se ha convertido en palanca de transformación.

ENTORNO SEGURO

El itinerario interactivo de la guía de IAG de UAX cuenta con distintos paneles que dan respuesta, además, a cuestiones de impacto social y a la importancia de impulsar un uso responsable de la IA. Ayuda a comprender la necesidad de aplicar el pensamiento crítico; a identificar los posibles sesgos de los resultados aportados por la IAG; a entrenarla de forma óptima y a conocer las políticas de privacidad de obligado cumplimiento, entre otros puntos clave en el entorno educativo donde prima la integridad y el rigor académico. UAX está tomando, además, medidas para crear entornos seguros en sus nubes y proteger la privacidad de los datos, contribuyendo al mencionado uso responsable de la IAG tanto por parte de profesores como de estudiantes de la universidad.

El lanzamiento de esta guía forma parte de la estrategia global que UAX continúa impulsando en materia de Inteligencia Artificial con el objetivo de completar la integración de esta tecnología en todas titulaciones en el inicio del curso 2024/2025. La institución arrancó una primera fase del proyecto con la puesta en marcha de su primer ‘Observatorio del Impacto de la Tecnología en las Profesiones’, con la participación de más de 2000 estudiantes y casi 400 profesores y profesionales, que analizaba el grado de adopción de la IA Generativa en las aulas y en el ámbito profesional, así como el uso que se hace de ella en ambos entornos.

“El estudio demostró que las nuevas generaciones usan la IA Generativa el doble que los profesionales y los profesores y, por tanto, que son las que impulsarán su integración a medida que se incorporen al mercado laboral”, afirma Isabel Fernández, rectora de la Universidad Alfonso X el Sabio y Doctora en Inteligencia Artificial. “Como institución educativa tenemos la responsabilidad de entender los cambios que esto implicará para preparar a nuestros profesores para ser capaces de generar los profesionales que requieren las empresas, con valores, entendimiento de las posibilidades y riesgos de las nuevas tecnologías, y competencias para aplicarlas con impacto de manera responsable”.

La nueva ‘Guía de IAG para profesores’ que UAX comparte de manera abierta para profesores de su claustro o de otras instituciones educativas, supone un instrumento realmente útil para evolucionar los modelos de enseñanza siguiendo la estela del modelo UAXmaker, que impulsa su formación con el trabajo en equipos interdisciplinares formados por estudiantes de diversas titulaciones para, aplicando la tecnología, proponer una solución real a retos planteados por empresas líderes.

La guía tendrá una segunda fase donde se ampliarán los consejos de uso de esta tecnología para profesores con ejemplos de buenas prácticas, así como una nueva guía de la IAG para estudiantes

La agricultura y el sector agroalimentario han sido siempre pilares fundamentales de la economía española. Sin embargo, en los últimos años, este sector ha enfrentado importantes desafíos, desde la adaptación a los efectos del cambio climático hasta la necesidad de lograr una mayor sostenibilidad y competitividad. Es en este contexto que McDonald’s España ha decidido dar un paso al frente y lanzar los Premios Big Good, una iniciativa que busca reconocer e impulsar las mejores ideas e iniciativas en innovación social e innovación ambiental dentro del sector agrario español.

Estos premios se enmarcan dentro del Proyecto Big Good de la compañía, una apuesta por apoyar al campo español a través de su iniciativa +Campo, que tiene como objetivo fomentar un sector agrario más sostenible, competitivo e igualitario. Con este lanzamiento, McDonald’s España demuestra su compromiso con el desarrollo y la transformación del sector, animando a todas aquellas personas que trabajan por y para el campo a presentar sus propuestas más innovadoras.

Innovación Social y Ambiental, Claves para el Desarrollo Sostenible del Sector Agrario

Los Premios Big Good contemplan dos categorías principales: innovación social e innovación ambiental. La primera, dirigida a proyectos que fomenten la igualdad y el empoderamiento en el sector agrario, busca reconocer aquellas iniciativas que trabajen por mejorar las condiciones laborales, promover la inclusión y la diversidad, o crear oportunidades para los grupos más vulnerables dentro de la agricultura.

Por su parte, la categoría de innovación ambiental está pensada para proyectos que promuevan la sostenibilidad en el sector agrario, como la agricultura regenerativa, la implementación de prácticas sostenibles de manejo del agua, o el uso de energías renovables en la agricultura. Estas propuestas deben demostrar un impacto significativo en la reducción de la huella ambiental y la mitigación del cambio climático.

Ambas categorías son fundamentales para impulsar la transformación del sector agrario español hacia un modelo más resiliente y sostenible a largo plazo. Al reconocer y apoyar estas iniciativas innovadoras, McDonald’s España está dando un importante paso para fomentar la adopción de soluciones que puedan marcar la diferencia en la construcción de un futuro más próspero y equilibrado para el campo.

Participación y Evaluación: Buscando las Mejores Ideas del Sector Agrario

Para participar en los Premios Big Good, los profesionales del sector agrario en España mayores de 18 años pueden inscribir sus propuestas de manera directa o a través de una nominación en la web del evento: ‘www.premiosbiggood.es’. Este proceso de participación está diseñado para facilitar la presentación de ideas y garantizar que todas las voces del sector tengan la oportunidad de ser escuchadas.

Una vez recibidas las propuestas, estas serán evaluadas en dos fases. Primero, una preselección a cargo de la Secretaría General de los Premios, que analizará el cumplimiento de los requisitos y la viabilidad de las iniciativas. Posteriormente, las propuestas preseleccionadas pasarán a una evaluación final realizada por el Consejo Asesor de +Campo, que actuará como jurado y tendrá la responsabilidad de seleccionar a los ganadores de cada categoría.

Cada categoría otorgará un premio en efectivo de 20.000 euros, una cifra que sin duda supondrá un importante impulso para el desarrollo y la implementación de las propuestas ganadoras. Los ganadores se comprometerán a destinar estos fondos al desarrollo sostenible de sus propias explotaciones o bien del conjunto del campo español, demostrando así su compromiso con la transformación y el progreso del sector.

Con la puesta en marcha de los Premios Big Good, McDonald’s España se posiciona como un actor clave en la promoción de la innovación y la sostenibilidad en el sector agrario. Esta iniciativa no solo reconocerá y premiará las mejores ideas, sino que también servirá como un poderoso impulso para acelerar la adopción de soluciones que puedan marcar la diferencia en la construcción de un futuro más próspero y equilibrado para el campo español.

En un panorama industrial marcado por la incertidumbre y los desafíos, CIE Automotive ha logrado mantener un desempeño excepcional, consolidándose aún más como un proveedor de referencia en el sector de la automoción. La compañía vasca de componentes automotrices ha sabido aprovechar su modelo de negocio diversificado y su enfoque en la generación de caja como máxima prioridad, factores que le han brindado resiliencia y le han permitido capitalizar oportunidades en diversas geografías, clientes y tecnologías.

Durante el primer semestre del año, CIE Automotive ha obtenido un beneficio neto de 183,9 millones de euros, lo que representa un incremento del 3,1% en comparación con el mismo periodo del año anterior. Estos sólidos resultados reflejan la capacidad de la empresa para adaptarse y prosperar en un contexto económico y sectorial desafiante.

Crecimiento Sostenido y Diversificación Estratégica

La facturación de CIE Automotive alcanzó los 2.062,2 millones de euros, lo que representa un aumento del 2,5% con respecto al mismo período de 2021. Este desempeño financiero robusto se sustenta en la diversificación geográfica y de cartera de productos de la compañía, así como en su constante innovación y adaptación a las cambiantes demandas del mercado.

Además, la empresa ha logrado mantener un EBITDA (resultado bruto de explotación) de 381,9 millones de euros, lo que equivale a un margen del 18,5% sobre las ventas. Esto refleja la eficiencia operativa y la capacidad de CIE Automotive para generar valor de manera sostenible.

Generación de Caja y Desapalancamiento Financiero

Uno de los aspectos más destacados de los resultados de CIE Automotive es su sólida generación de caja operativa, que alcanzó los 242,5 millones de euros. Esta fortaleza financiera le ha permitido desapalancar hasta 1,45 veces el ratio de Deuda Financiera Neta / EBITDA, lo que le otorga una posición de liquidez y flexibilidad para afrontar los retos futuros.

Según el Consejero Delegado de CIE Automotive, Jesús María Herrera, «a pesar de las incertidumbres y las dificultades de la industria, seguimos creciendo por encima del sector y mejorando nuestro desempeño, lo que confirma que nuestro modelo de negocio, centrado en la diversificación como factor de mitigación de riesgo y en la generación de caja como máxima prioridad, no solo nos aporta resiliencia, sino que nos permite aprovechar todo tipo de oportunidades en las diferentes geografías, clientes y tecnologías».

Estos sólidos resultados semestrales demuestran la capacidad de adaptación y la visión estratégica de CIE Automotive, factores clave que le han permitido consolidar su posición de liderazgo en un entorno de mercado desafiante. La compañía se muestra preparada para encarar grandes retos en el medio y largo plazo, manteniendo su compromiso con el crecimiento sostenible y la generación de valor para sus accionistas.

En un movimiento estratégico para consolidar su posición en el mercado español de energía solar, la empresa PVH ha anunciado una colaboración con la alemana BayWa para suministrar 110 megavatios (MW) de seguidores solares a la planta ‘Lirios’, ubicada en Sevilla. Este acuerdo, de gran relevancia para ambas compañías, refleja el compromiso de PVH por continuar innovando y ofreciendo soluciones tecnológicas de vanguardia que optimicen la producción de energía solar y faciliten su implementación.

La firma española PVH se ha posicionado como un proveedor líder de seguidores solares en Europa, habiendo suministrado cerca de 12 gigavatios (GW) a través de más de 100 proyectos solares a gran escala en todo el continente. Con una impresionante capacidad de fabricación anual de 30 GW, la empresa produce sus productos en España, Arabia Saudita y Estados Unidos, lo que le permite satisfacer la creciente demanda de soluciones fotovoltaicas en todo el mundo.

Detalles del Acuerdo entre PVH y BayWa

PVH ha anunciado que suministrará 109.24 MW de su seguidor solar ‘Monoline’ en formato 2P a la planta solar ‘Lirios’, ubicada a 35 kilómetros de Sevilla. Este proyecto, que estará completamente operativo para el segundo trimestre de 2025, cuenta con una capacidad de casi 110 MWp y se espera que genere 220 gigavatios hora (GWh) al año, lo que le permitirá abastecer a cerca de 60,000 hogares.

Además del suministro de los seguidores solares, PVH también se encargará de proporcionar muchos componentes preensamblados en su fábrica en Valencia, lo que reducirá drásticamente la cantidad de componentes que deberán ser entregados en el sitio. Esta estrategia de fabricación optimizada no solo agilizará el proceso de instalación, sino que también contribuirá a mejorar la eficiencia y la calidad del proyecto.

Cabe destacar que el proyecto contará con el innovador sistema Scada de seguidores de PVH, ProInsights, que asegurará la verificación en tiempo real de la operación de todos los seguidores. Esta tecnología de vanguardia permitirá un control exhaustivo y una monitorización constante del rendimiento de los sistemas, lo que garantizará un funcionamiento óptimo y un máximo aprovechamiento de la energía solar generada.

Impacto y Relevancia del Acuerdo

Para PVH, esta asociación con BayWa es crucial para consolidar su posición como el principal proveedor de seguidores solares en España. Tal como señaló Carlos López, Chief Revenue Officer de la empresa, este acuerdo les permite demostrar la eficacia y calidad de sus soluciones tecnológicas, así como reafirmar su compromiso por seguir innovando y ofreciendo productos que optimicen la producción de energía solar y faciliten su implementación.

Este tipo de colaboraciones estratégicas no solo beneficia a las empresas involucradas, sino que también tiene un impacto positivo en el desarrollo de la industria fotovoltaica española. Al impulsar proyectos de gran escala como el de la planta ‘Lirios’, se contribuye a acelerar la transición hacia un futuro más sostenible, aumentando la capacidad de generación de energía renovable y acercando a España a sus objetivos climáticos y energéticos.

En conclusión, el acuerdo entre PVH y BayWa para el suministro de 110 MW de seguidores solares a la planta ‘Lirios’ en Sevilla representa un hito importante en la consolidación de PVH como un líder indiscutible en el mercado de seguidores solares a nivel nacional e internacional. Este tipo de asociaciones estratégicas no solo benefician a las empresas involucradas, sino que también contribuyen al avance de la transición energética y la sostenibilidad en España.