sábado, 20 diciembre 2025

Ferrovial consigue cerrar la venta del 20% de Heathrow sin que se incorporen más socios a la operación

0

Ferrovial, la multinacional española con sede en Ámsterdam, ha dado un paso decisivo en su estrategia de desinversión en el Aeropuerto de Londres Heathrow. Después de intentos previos por vender su participación total, la compañía ha logrado acordar la venta de un 19,75% de sus acciones a los fondos Ardian y PIF por 1.711 millones de libras (2.030 millones de euros).

Este proceso de venta se ha desarrollado sin que ningún otro accionista del aeropuerto haya ejercido su derecho de acompañamiento, lo cual allana el camino para que Ferrovial complete esta operación, sujeta aún a las aprobaciones regulatorias necesarias. De esta manera, la empresa española reducirá su participación en Heathrow a un 5%, manteniendo presencia en este estratégico activo.

Reducción Gradual de la Participación en Heathrow

Ferrovial había intentado en un primer momento desprenderse de su participación total del 25% en el aeropuerto londinense, por un valor de 2.700 millones de euros. Sin embargo, en aquella ocasión, el resto de accionistas -incluyendo fondos soberanos de Catar y Singapur, la canadiense CDPQ y el Australian Retirement Trust- ejercieron su derecho a vender también sus acciones bajo la misma oferta conseguida por Ferrovial.

Ante esta situación, la empresa española ajustó su estrategia y, en junio pasado, logró un nuevo acuerdo para vender un 19,75% de Heathrow a Ardian y PIF. Adicionalmente, el resto de accionistas vendieron otro 17,87%, sumando en total un 37,62% de participación que será adquirida por los fondos mencionados.

Salida Gradual de Ferrovial de Heathrow

Con esta operación, Ferrovial reducirá de manera significativa su exposición al Aeropuerto de Londres Heathrow, del que ha sido accionista mayoritario desde 2006, es decir, durante los últimos 17 años. La empresa mantendrá únicamente un 5% de participación, lo cual representa un cambio sustancial en su estrategia de inversión y presencia en este activo aeroportuario clave.

La venta de esta participación en Heathrow forma parte de una estrategia más amplia de Ferrovial, orientada a diversificar sus inversiones y reducir su exposición a determinados sectores y activos, como parte de un proceso de transformación y reenfoque de sus negocios. Esta transacción, una vez completada, le permitirá a la compañía española liberar recursos que podrían ser destinados a nuevas oportunidades de crecimiento y desarrollo en otras áreas de su portafolio.

Endesa es la primera compañía del Ibex 35 en lograr la certificación de su proyecto de salvaguarda de la competencia

0

La Compañía Energética Endesa ha sido pionera en obtener una certificación clave para garantizar el estricto cumplimiento de la normativa de Defensa de la Competencia. Este logro posiciona a Endesa como un referente en la implementación de las mejores prácticas en esta materia entre las empresas del Ibex 35.

La obtención del certificado de Aenor a su Sistema de Gestión del Compliance en materia de defensa de la Competencia, conforme a los requisitos establecidos en la norma UNE 19603, demuestra el firme compromiso de Endesa con la transparencia y la cooperación con las administraciones públicas. Esta certificación es un hito relevante en la política de buen gobierno corporativo de la compañía.

EL MODELO DE COMPLIANCE DE ENDESA

Desde marzo de 2021, Endesa cuenta con un modelo estructurado de normas, protocolos y políticas orientado a garantizar el estricto cumplimiento de la normativa de Defensa de la Competencia. Este modelo fue elaborado teniendo en cuenta los criterios recogidos por la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) en su Guía sobre los programas de cumplimiento en relación con las normas de defensa de la competencia, publicada en 2020.

El Modelo de Compliance de Endesa busca detectar, prevenir y corregir cualquier riesgo de conductas contrarias a la libre competencia. Este sistema integral de normas y procedimientos demuestra el compromiso de la compañía con las mejores prácticas en esta materia.

Cabe destacar que la obtención de esta certificación de Aenor posiciona a Endesa como la primera empresa del Ibex 35 en recibir esta distinción. Este hito refleja el liderazgo de la compañía en la implementación de estándares de cumplimiento normativo y transparencia en el sector energético.

LA IMPORTANCIA DE LA NORMA UNE 19603

La Norma UNE 19603 ‘Sistemas de gestión del compliance en materia de libre competencia. Requisitos con orientación para su uso’ fue publicada en noviembre de 2023 con el objetivo de profundizar y afianzar las mejores prácticas en la materia entre las empresas.

Esta norma establece los requisitos para la implementación de un sistema de gestión del compliance en materia de libre competencia, lo que permite a las organizaciones demostrar su compromiso con el cumplimiento de la normativa y la cultura de integridad.

La certificación obtenida por Endesa demuestra su liderazgo en la adopción de esta norma y en la aplicación de los más altos estándares de transparencia y buenas prácticas en el sector. Este reconocimiento posiciona a la compañía como un modelo a seguir en el Ibex 35 y refuerza su reputación como una empresa comprometida con la competencia leal y el desarrollo sostenible del mercado energético.

En conclusión, la obtención del certificado de Aenor por parte de Endesa en materia de Compliance de Defensa de la Competencia es un hito relevante que posiciona a la compañía como un referente en la implementación de los más altos estándares de cumplimiento normativo y transparencia empresarial en el Ibex 35. Este logro es el resultado del compromiso de Endesa con la cultura de integridad y la cooperación con las autoridades, lo que fortalece su liderazgo y credibilidad en el sector energético.

Bruselas da luz verde a un programa español de 1.200 millones destinado a impulsar la producción de hidrógeno verde

0

La Comisión Europea ha dado luz verde a un ambicioso plan español de ayudas estatales por valor de 1.200 millones de euros, con el objetivo de respaldar las inversiones en la producción de hidrógeno verde. Este plan se enmarca en los esfuerzos comunitarios por avanzar en la transición hacia una economía de cero emisiones netas.

El plan en cuestión apoyará específicamente las inversiones en la producción de hidrógeno renovable con una capacidad instalada de al menos 100 megavatios (MW). Además, la medida también abarca la producción de combustibles renovables derivados del hidrógeno, el almacenamiento de hidrógeno renovable y la generación de electricidad renovable.

Requisitos de Elegibilidad para el Plan de Ayudas

Para poder beneficiarse de estas ayudas, los solicitantes deben haber asegurado acuerdos con compradores que les permitan cubrir al menos el 60% del hidrógeno renovable o del combustible renovable derivado del hidrógeno que esperan producir.

Estas subvenciones directas, que se otorgarán antes del 31 de diciembre de 2025, cubrirán los costes de inversión de los proyectos seleccionados. El importe de la ayuda para cada beneficiario se determinará mediante un proceso de licitación competitivo.

Impulso a la Transición Energética y Climática

Este plan de ayudas estatales forma parte de los esfuerzos de la Unión Europea por impulsar la transición hacia una economía de cero emisiones netas. El hidrógeno renovable desempeña un papel clave en este proceso, ya que puede ser utilizado como combustible alternativo en diversos sectores, como la industria o el transporte.

Además, el almacenamiento de hidrógeno renovable y la generación de electricidad renovable vinculada a este plan, contribuirán a aumentar la flexibilidad y la resiliencia del sistema energético español, fortaleciendo así su seguridad de suministro y su capacidad de integrar mayores volúmenes de energías renovables.

Oportunidades para el Sector Empresarial Español

Este plan de ayudas estatales representa una importante oportunidad para el sector empresarial español, especialmente para aquellas compañías que operen en la cadena de valor del hidrógeno renovable. Las empresas podrán acceder a financiación pública para llevar a cabo proyectos de inversión en esta área, lo que les permitirá desarrollar nuevas capacidades tecnológicas y posicionarse en un mercado emergente y de alto crecimiento.

Asimismo, el plan también abre la puerta a la colaboración entre empresas, fomentando el desarrollo de alianzas estratégicas y proyectos conjuntos que aprovechen las sinergias entre los diferentes actores del ecosistema del hidrógeno renovable en España.

En definitiva, este plan de ayudas estatales aprobado por la Comisión Europea representa un hito clave en el impulso de la transición energética y climática en nuestro país, al tiempo que ofrece amplias oportunidades de crecimiento y desarrollo para el tejido empresarial español.

Lar España cierra los seis primeros meses con 22 millones de ganancias, un 37% menos por la depreciación, pero un 21% más en lo ordinario

0

En un entorno económico desafiante, Lar España, una destacada empresa dedicada a los centros comerciales, ha logrado mantener su posición de liderazgo en el mercado. A pesar de la caída del 37% en su beneficio neto durante el primer semestre del año, la compañía ha demostrado su capacidad de adaptación y su enfoque en la mejora continua de sus activos.

La caída en los resultados se debe principalmente a un efecto contable relacionado con la disminución en la valoración de sus propiedades. Sin embargo, al eliminar este impacto y otros elementos no recurrentes, el beneficio de Lar España se ha incrementado en un 21%, lo que refleja la solidez de su modelo de negocio.

Optimización de la Cartera de Activos

Lar España ha mantenido un enfoque estratégico en la optimización de su cartera de activos. A pesar de una leve disminución del 2,5% en el valor de mercado de sus propiedades, en comparación con el precio de adquisición, la cartera se ha revalorizado un 53%, lo que demuestra la eficacia de sus inversiones y la calidad de sus activos.

Durante el semestre, la empresa ha invertido 1,38 millones de euros en mejoras de sus centros comerciales, centrándose en aspectos como la climatización, la accesibilidad y la renovación de las certificaciones de sostenibilidad. Estas iniciativas han contribuido a mantener la competitividad de sus activos en el mercado.

Crecimiento en Ventas y Ocupación

A pesar de una ligera reducción en la facturación debido a desinversiones realizadas en 2023, Lar España ha logrado un crecimiento del 4,1% en sus ingresos ordinarios recurrentes. Esto demuestra la capacidad de la empresa para generar ingresos estables y resilientes ante los desafíos del mercado.

Además, la ocupación de los centros comerciales se mantiene en un 96%, y el 65% de los contratos de alquiler tienen vencimientos más allá de 2027, lo que proporciona estabilidad y visibilidad a los flujos de ingresos de la compañía. Cabe destacar que la tasa de cobro alcanza un 99,1%, evidenciando la solidez de la cartera de clientes de Lar España.

En el primer semestre del año, las ventas totales comparables declaradas en los locales alquilados dentro de los centros y parques comerciales propiedad de Lar España crecieron un 4,9% en comparación con el mismo periodo del año anterior. Además, las visitas recibidas en los doce activos de la empresa aumentaron un 1,5%, lo que refleja la confianza de los consumidores y la capacidad de atracción de los centros comerciales de Lar España.

En resumen, Lar España ha demostrado su capacidad de adaptación, su enfoque en la optimización de activos y su habilidad para generar crecimiento sostenible, incluso en un entorno económico desafiante. La empresa continúa fortaleciendo su posición en el mercado inmobiliario y consolidando su liderazgo en el sector de los centros comerciales.

El registro escogido por la Reserva Federal para monitorizar la inflación se frena una décima en junio, al 2,5%

0

La inflación en Estados Unidos ha dado muestras de desaceleración, según los últimos datos oficiales revelados por el Departamento de Comercio. El índice de precios de gasto de consumo personal, principal indicador utilizado por la Reserva Federal (Fed) para monitorizar la evolución de los precios, registró una moderación de una décima en junio, situándose en el 2,5% a nivel interanual.

Por su parte, la variable subyacente, que excluye los precios más volátiles de los alimentos y la energía, se mantuvo estable en el 2,6% en comparación con el mes anterior. No obstante, tanto el coste de los víveres como el de la factura energética mostraron aumentos, del 1,4% y 2% respectivamente.

La Política Monetaria de la Fed Busca Contener la Inflación

En respuesta a la presión inflacionista, la Reserva Federal ha implementado una serie de subidas consecutivas de los tipos de interés, comenzando en marzo de 2022. Este ciclo de endurecimiento de la política monetaria se detuvo finalmente en julio de 2023, situando los tipos en un rango objetivo entre el 5,25% y el 5,5%, su nivel más alto desde enero de 2001.

Durante su última reunión celebrada el 12 de junio, la Fed decidió mantener los tipos sin cambios e indicó que no consideraba «apropiado» reducirlos hasta que adquiriese una mayor seguridad de que la inflación estaba volviendo de forma sostenida hacia el 2%, su objetivo a medio plazo.

Perspectivas Sobre la Evolución de la Inflación en EE.UU.

Los últimos datos reflejan una leve desaceleración en el ritmo de crecimiento de los precios en Estados Unidos, lo que podría ser una señal positiva en el esfuerzo de la Fed por controlar la inflación. No obstante, el banco central estadounidense mantiene una postura cautelosa, consciente de que aún queda trabajo por hacer para alcanzar de manera estable su meta del 2%.

Analistas y expertos seguirán de cerca la evolución de los indicadores económicos en los próximos meses, con la atención puesta en si la moderación observada en junio se consolida y permite a la Fed relajar gradualmente su política monetaria sin poner en riesgo la estabilidad de precios a medio y largo plazo.

El Ministerio de Vivienda abre un periodo de información pública para el establecimiento del Consejo Asesor de Vivienda

0

En un importante avance para el sector de la vivienda en España, el Ministerio de Vivienda y Agenda Urbana ha iniciado el trámite de consulta pública del Proyecto de Real Decreto por el que se crea el Consejo Asesor de Vivienda. Este nuevo organismo, de carácter técnico, científico y académico, tendrá como objetivo primordial programar y orientar las políticas estatales de vivienda, convirtiéndose en un «instrumento clave» para el cumplimiento de los objetivos establecidos en la reciente Ley por el derecho a la vivienda.

La creación de este Consejo Asesor supone un paso fundamental en el fortalecimiento de la participación de los diversos agentes sociales involucrados en el sector de la vivienda. Desde asociaciones empresariales y profesionales, hasta entidades financieras, organizaciones del tercer sector y expertos académicos, todos tendrán cabida en este nuevo órgano consultivo, brindando una perspectiva integral y multidisciplinar a la formulación e implementación de las políticas habitacionales.

UN ESPACIO DE REFLEXIÓN Y DIÁLOGO PARA IMPULSAR POLÍTICAS EFECTIVAS

El Proyecto de Real Decreto establece que el Consejo Asesor de Vivienda tendrá la responsabilidad de crear un espacio de reflexión y diálogo entre los diferentes actores y sectores involucrados. Esta iniciativa permitirá generar un entorno de colaboración y cooperación, en el que se puedan discutir, analizar y proponer medidas concretas para abordar los desafíos del sector de la vivienda.

Además, el Consejo Asesor tendrá la función de asesorar al Ministerio de Vivienda y Agenda Urbana en la elaboración de planes y programas de ámbito estatal, así como en la implementación de medidas de simplificación y racionalización administrativa. Esto permitirá optimizar los procesos y procedimientos relacionados con el acceso a la vivienda, agilizando y mejorando la efectividad de las políticas implementadas.

Otra de las responsabilidades clave del Consejo será proponer medidas o instrumentos para asegurar o, en su caso, acelerar, la existencia de un parque adecuado y suficiente de vivienda en alquiler, compra o en régimen de cesión en uso, tanto de carácter público como privado. Esto resulta fundamental para garantizar el acceso y la disponibilidad de opciones habitacionales que se ajusten a las necesidades de la población.

LA COMPOSICIÓN DIVERSA DEL CONSEJO ASESOR: GARANTÍA DE REPRESENTATIVIDAD

En cuanto a la composición del Consejo Asesor de Vivienda, el Proyecto de Real Decreto establece una representación amplia y diversa de los diferentes actores involucrados en el sector de la vivienda.

Por un lado, formarán parte del Consejo la persona titular del Ministerio de Vivienda y Agenda Urbana, así como representantes de cada una de las entidades del tercer sector, organizaciones sin ánimo de lucro de ámbito estatal cuyo objeto esté relacionado con el derecho a la vivienda, y de las organizaciones sindicales, empresariales y profesionales más representativas en el ámbito estatal.

Asimismo, se contará con la participación de representantes de las asociaciones representativas de la propiedad urbana y las entidades financieras en el ámbito estatal, junto con las organizaciones más representativas en el ámbito estatal relacionadas con el ámbito de la vivienda y profesionales expertos de reconocido prestigio en este campo, incluyendo también a miembros del ámbito universitario y de la investigación.

Esta composición diversa y equilibrada del Consejo Asesor garantizará que las voces y perspectivas de todos los sectores involucrados en el sector de la vivienda sean escuchadas y consideradas en la formulación de las políticas habitacionales.

En resumen, la creación del Consejo Asesor de Vivienda representa un hito fundamental en el avance hacia el cumplimiento de los objetivos establecidos en la Ley por el derecho a la vivienda. Este nuevo organismo consultivo, con su amplia representación y enfoque interdisciplinar, se erige como un instrumento clave para impulsar políticas efectivas y sostenibles en el sector de la vivienda, beneficiando así a la población en su conjunto.

Luce como de la realeza con la fabulosa rutina secreta de skincare de la reina Letizia

0

La reina Letizia de España se ha consolidado como un referente de elegancia y sofisticación en el ámbito de la realeza. Desde su ascenso al trono en 2004, ha capturado la atención de los medios y del público por su impecable estilo, que combina a la perfección lo clásico con lo contemporáneo. Su apariencia radiante y juvenil ha despertado la curiosidad de muchos, quienes se preguntan cuáles son los secretos detrás de su inmaculado aspecto físico y su sofisticada imagen pública.

Uno de los aspectos más fascinantes sobre la reina Letizia es la cuidadosa atención que presta a su rutina de belleza. Esto no solo incluye su elección de moda, sino también la selección de productos de alta gama que complementan su cuidado facial y corporal. Entre estos productos, el sérum facial antiarrugas de Biotulin ha emergido como un elemento clave en su arsenal de belleza.

EL SECRETO DE LA REALEZA PARA UNA MIRADA PROFUNDA COMO LA DE LA REINA LETIZIA

El secreto de la realeza para una mirada profunda como la de la reina Leitzia

Además de su tez impecable, las pestañas de la reina Letizia nunca pasan desapercibidas. A través de extensiones de pestañas cuidadosamente aplicadas, ella logra resaltar la profundidad y la intensidad de su mirada, un rasgo distintivo que enfatiza su belleza natural. En un mundo donde las extensiones de pestañas han cobrado notoriedad, la elección de la reina de adoptar este tratamiento refleja su compromiso con una estética siempre impecable.

Este enfoque no se limita a mejorar su look; también subraya una autoestima robusta, demostrando que cuidar de su imagen es una prioridad. La transformación que producen las extensiones de pestañas es evidente, proporcionando un marco perfecto a sus ojos y otorgando una mayor confianza en cada una de sus apariciones, lo que lo convierte en un componente esencial en la construcción de su imagen como un ícono de estilo contemporáneo.

LA BASE DE MAQUILLAJE PERFECTA: SISLEŸA LE TEINT

Si pudiésemos espiar en el neceser de la reina Letizia, seguramente una de nuestras mayores inquietudes sería descubrir qué producto le confiere esa luminosidad y uniformidad en la piel. Después de muchos rumores y especulaciones, se ha confirmado que su elección es Sisleÿa Le Teint.

Este producto emblemático combina la funcionalidad del maquillaje con propiedades de tratamiento y cuidado. Su enfoque se centra en la hidratación, la protección y el uso de productos de alta calidad que nutren la piel desde dentro hacia afuera. Al integrar el sérum de Biotulin y la base Sisleÿa Le Teint en su rutina, demuestra que la belleza no es efímera; es un resultado del cuidado y la dedicación.

La reina Letizia es mucho más que una figura pública; es un ejemplo vivo de lo que significa tener estilo y elegancia en la modernidad. Su dedicación al cuidado personal y su esmerada selección de productos de belleza no solo la han mantenido como un ícono de la realeza, sino que también han establecido tendencias que inspiran a mujeres de diferentes generaciones.

La alianza de Ibercaja con NTT DATA para la renovación y dirección de los sistemas informáticos del banco

0

La entidad financiera Ibercaja y la compañía tecnológica NTT DATA han firmado un acuerdo de larga duración para la gestión de la plataforma tecnológica de Ibercaja. Esta alianza tiene como objetivo principal la innovación y la transformación de las principales infraestructuras tecnológicas de los centros de procesos de datos del banco.

Mediante esta colaboración, Ibercaja busca optimizar su eficiencia operativa y agilizar la oferta de servicios para satisfacer las nuevas demandas de los usuarios. Nuestra estrategia y modelo operativo tecnológico tiene como objetivo clave contar con alianzas estratégicas con proveedores tecnológicos de referencia que nos ayuden a innovar y transformar la plataforma tecnológica», destaca Leandro Hermida, director de Tecnología, Resiliencia Digital y Continuidad de Ibercaja.

Ibercaja, un actor clave en la transformación digital del sector financiero

Ibercaja se posiciona como una figura fundamental en el panorama financiero español, especialmente en la región donde NTT DATA tiene una huella y expectativas crecientes. «Nos llena de orgullo que depositen su confianza en el talento y la experiencia de los profesionales de NTT DATA para llevar a cabo la modernización tecnológica, brindándoles la oportunidad de lograr eficiencias operativas y ofrecer servicios mejorados a sus clientes», afirma Daniel Fuster, socio responsable de Banca en NTT DATA España.

El impulso digital, clave para la excelencia operativa y la experiencia del cliente

Esta alianza estratégica entre Ibercaja y NTT DATA se enmarca dentro del plan estratégico «Ahora Ibercaja«, que tiene como objetivo reforzar el impulso de la transformación digital de la entidad financiera. «Gracias a la alianza con NTT DATA, Ibercaja refuerza su posición en la vanguardia de las plataformas tecnológicas, fundamental para mantener la excelencia operativa y dar a nuestros clientes la mejor experiencia«, destaca Leandro Hermida.

La modernización tecnológica impulsada por esta colaboración permitirá a Ibercaja optimizar sus procesos, aumentar su eficiencia operativa y ofrecer servicios mejorados a sus clientes, adaptándose así a las nuevas demandas del mercado financiero y consolidando su liderazgo en el sector.

El Ibex 35 se descolgaba a media jornada con respecto al resto de Europa y retrocedía un 0,3%, aunque mantenía los 11.100 enteros

0

El Ibex 35, el principal índice bursátil español, se ha desmarcado de la tendencia alcista de Europa durante la jornada de este viernes, registrando una caída del 0,3% y situándose en los 11.110,7 puntos. Esta fluctuación se produce en un contexto marcado por la publicación de los resultados empresariales y de la Encuesta de Población Activa (EPA) en España.

A pesar de la caída inicial, el índice español ha logrado recuperar terreno en el tramo medio de la negociación, moderando sus pérdidas. De esta manera, el Ibex 35 avanza provisionalmente un 0,25% en la semana y concluirá este periodo con la atención puesta en la publicación de la inflación PCE de junio en Estados Unidos, una de las principales referencias utilizadas por la Reserva Federal (Fed) para orientar su política monetaria.

SÓLIDOS RESULTADOS DE EMPRESAS LÍDERES

En el panorama empresarial, varias compañías han destacado por sus resultados financieros positivos. Mapfre, la aseguradora española, ha informado a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) que obtuvo un beneficio neto de 462 millones de euros en el primer semestre del año, lo que representa un aumento del 46% con respecto al mismo periodo de 2023.

Por su parte, Prosegur Cash, la división de transporte de valores y gestión de efectivo, registró un resultado neto consolidado de 38 millones de euros hasta junio, lo que supone un incremento del 2,6% en comparación con el mismo periodo del año anterior.

Además, Skoda ha enviado una nueva comunicación a Talgo en la que aclara que su intención no es la de privatizar la compañía, sino la de negociar una «combinación industrial» entre ambas empresas, descartando así la posibilidad de lanzar una contraoferta alternativa a la de la húngara Magyar Vagon.

DESCENSO DEL DESEMPLEO Y MÁXIMO HISTÓRICO DE OCUPACIÓN

En el ámbito macroeconómico, la Encuesta de Población Activa (EPA) del segundo trimestre del año ha revelado una significativa reducción del desempleo. El paro bajó en 222.600 personas, lo que supone casi un 7,5% menos que en el trimestre anterior. Así, el número total de parados se situó en 2.755.300 personas, con una tasa de paro del 11,27%, la más baja desde 2008.

Paralelamente, la ocupación aumentó en 434.700 puestos de trabajo, lo que representa un incremento del 2%. De este modo, el número de ocupados alcanzó un nuevo máximo histórico, con 21.684.700 trabajadores.

Ante este escenario de recuperación económica, las acciones que han liderado las subidas dentro del Ibex 35 son Fluidra (+2,33%), Mapfre (+1,2%) y Cellnex (+1,15%), mientras que Naturgy (-1,05%), Unicaja (-0,97%) y Acerinox (-0,93%) se han situado entre los valores más destacados en el lado de las pérdidas.

En el mercado continuo, Alantra Partners ha liderado los retrocesos con una caída del 3% tras comunicar que obtuvo un beneficio de 3 millones de euros en el primer semestre, un 26% menos que en el mismo periodo del año anterior.

En el panorama internacional, las principales bolsas europeas han remado en dirección contraria al indicador español, con Milán sumando un 0,16%, Fráncfort un 0,25%, Londres un 0,6% y París un 0,85%.

En resumen, este viernes en el Ibex 35 se ha vivido una jornada marcada por la publicación de resultados empresariales y de la EPA, que ha reflejado una notable recuperación económica en España, con un descenso del desempleo y un máximo histórico de ocupación, lo que ha impulsado a algunas de las principales empresas españolas a registrar sólidos resultados financieros.

Saiz se muestra satisfecha al ver que las cifras de ocupación han sobrepasado sus pronósticos

0

La Encuesta de Población Activa (EPA) publicada recientemente por el Instituto Nacional de Estadística (INE) muestra una notable mejoría en los principales indicadores del mercado laboral español. Según los datos, el paro bajó en 222.600 personas en el segundo trimestre del año, lo que representa una disminución cercana al 7,5% en comparación con el trimestre anterior. Además, la ocupación aumentó en 434.700 puestos de trabajo, lo que equivale a un alza del 2%.

Al cierre de junio, el número total de parados se situó en 2.755.300 personas, lo que sitúa la tasa de paro en el 11,27%, la más baja desde 2008, con un descenso de más de un punto en el último trimestre. Paralelamente, el número de ocupados alcanzó un nuevo máximo histórico, con 21.684.700 trabajadores.

Consolidación de la Recuperación y Desafíos Demográficos

La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, ha valorado positivamente estos indicadores, señalando que reflejan la consolidación de la buena marcha del mercado laboral español. Saiz ha destacado que estos datos históricos otorgan «músculo» para afrontar los desafíos a medio y largo plazo, especialmente en lo relacionado con el reto demográfico y el envejecimiento de la sociedad española.

Según la ministra, España se ha convertido en un «país de oportunidades» que «da respuesta y ofrece esperanza al conjunto de la sociedad». No obstante, ha reconocido que aún queda trabajo por hacer para lograr el pleno empleo, y que se están implementando políticas activas desde el conjunto de los ministerios para apoyar a quienes todavía sufren las consecuencias del desempleo.

Optimismo Moderado y Adaptación a los Nuevos Retos

Pese a los datos alentadores, la ministra Saiz ha adoptado una postura optimista pero moderada, señalando que estos resultados mejoran las expectativas iniciales. Esto sugiere que, si bien se ha logrado un importante avance, aún persisten desafíos y retos a los que hacer frente en el mediano y largo plazo.

En este sentido, la consolidación de la recuperación del empleo y el alcance de nuevos máximos históricos en ocupación brindan una base sólida para que las autoridades puedan enfocar sus esfuerzos en abordar las cuestiones demográficas y de envejecimiento poblacional, las cuales representan amenazas y oportunidades clave para el futuro del mercado laboral y el bienestar social en España.

CCOO subraya la solidez de la economía de España a pesar de ralentizarse el crecimiento del empleo

0

A pesar de la moderación en el ritmo de creación de empleo, los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del segundo trimestre de este año reflejan la fortaleza de la economía española y de su tejido productivo, según el análisis del secretario de Estudios y Formación Sindical de CCOO, Carlos Gutiérrez.

En una declaración realizada este viernes, Gutiérrez ha calificado los resultados de la EPA como «positivos», destacando que la contratación temporal continúa reduciéndose como resultado de la reforma laboral, lo que ha llevado la tasa de temporalidad general al entorno del 16%, y al 13% en el caso del sector privado.

El Descenso del Desempleo: Una Meta Aún por Alcanzar

En cuanto al paro, Gutiérrez ha considerado como «débil» el descenso interanual del desempleo (-53.000 personas) reflejado por la EPA del segundo trimestre, y ha advertido de que, en términos desestacionalizados, el número de parados aumentó entre abril y junio.

Esta debilidad en la caída del número de desempleados se explica, según el responsable sindical, por el aumento de la población activa y la moderación en el crecimiento del empleo. «El horizonte del pleno empleo al que nuestro país debe aspirar requiere de un reimpulso de la actividad productiva. La reducción del paro debe seguir siendo la prioridad número uno«, ha remarcado Gutiérrez.

La Reforma Laboral: Un Paso Hacia la Estabilidad del Empleo

La reforma laboral ha desempeñado un papel fundamental en la reducción de la contratación temporal, lo que se refleja en la caída de la tasa de temporalidad general al entorno del 16% y del 13% en el sector privado. Este cambio en la dinámica del mercado laboral ha sido destacado por Gutiérrez como un logro positivo que fortalece la estabilidad del empleo en España.

Además, el secretario de Estudios y Formación Sindical de CCOO ha resaltado que, a pesar de la moderación en la creación de empleo, la economía española y su tejido productivo han demostrado su fortaleza, lo que augura un futuro prometedor para el país.

Iberdrola roza sus cotizaciones más elevadas en la Bolsa, empujada por las alabanzas de los expertos a sus estados financieros

0

Las acciones de Iberdrola se han aproximado a sus niveles máximos históricos en la Bolsa española, impulsadas por las recomendaciones favorables de los analistas después de que la compañía presentara sus resultados del primer semestre del año. Durante este período, Iberdrola registró un beneficio neto de 4.134 millones de euros, lo que representa un incremento del 64% con respecto al mismo periodo del año anterior. Además, la empresa apuntó a alcanzar nuevos máximos históricos de ganancias en 2024.

El buen desempeño bursátil de Iberdrola se ha visto reforzado por las proyecciones optimistas de los bancos de inversión, que destacan el aumento de las previsiones de crecimiento para 2024 anunciado por la compañía. Según los analistas, el grupo presidido por Ignacio Sánchez Galán espera un crecimiento de su beneficio neto recurrente a un ritmo del doble dígito, es decir, superior al 10% este ejercicio, en comparación con el crecimiento del dígito alto augurado en el primer trimestre.

Sólida Trayectoria en Todos los Negocios

Los resultados del primer semestre de Iberdrola reiteran su «track record» en todos sus negocios, destacando especialmente en el segmento de redes, donde la empresa ha enfocado gran parte de su plan estratégico. Además, una vez que las acciones procedentes de la ampliación de capital gratuita para remunerar a los accionistas comiencen a cotizar a principios de agosto, el valor bursátil de Iberdrola rondará los 77.000 millones de euros, consolidándose como la primera eléctrica por tamaño en Europa.

Los analistas de Goldman Sachs afirman que 2024 está siendo «un buen año» para Iberdrola, después de que la compañía haya mejorado dos veces sus previsiones para este ejercicio. Asimismo, Bank of America considera a Iberdrola como «un nombre de calidad en el sector» y ve un «punto de entrada particularmente atractivo» después de su retroceso relativo del 3% frente al Stoxx Utilities este mes.

Por su parte, Morgan Stanley ha aumentado su previsión de ganancias de Iberdrola en 2024 en un 4%, hasta alcanzar alrededor de los 5.400 millones de euros, lo que refleja su perspectiva de que la eléctrica igualará la tasa de crecimiento interanual subyacente del primer semestre en el segundo semestre, además de que los elementos no recurrentes generarán en torno a un 12% interanual.

Finalmente, Alantra destaca que el desempeño operativo de Iberdrola sigue siendo sólido, lo cual es «destacable en la actual volatilidad del mercado». Según la firma, esto es lo que diferencia a Iberdrola de sus pares y es el resultado de su diversificación y de su modelo de negocio integrado. Alantra considera que Iberdrola ofrece un «buen valor en las acciones» y les gusta «fundamentalmente».

El maquinista y el antiguo jefe de seguridad de Adif son declarados culpables por el descarrilamiento de Angrois

0

La sentencia del Juzgado de lo Penal número 2 de Santiago de Compostela ha condenado tanto al maquinista, Francisco Garzón, como al exjefe de Seguridad en la Circulación de Adif, Andrés Cortabitarte, a dos años y medio de prisión por el descarrilamiento del tren Alvia ocurrido en la curva de Angrois el 24 de julio de 2013. La jueza, Elena Fernández Currás, ha considerado probado que ambos son responsables de 79 delitos de homicidio y de 143 de lesiones por imprudencia grave.

Según la sentencia, el accidente se debió a una combinación de factores que incluyen tanto la negligencia del maquinista como la falta de medidas de seguridad adecuadas en la línea. Por un lado, la jueza señala que Garzón se despistó por atender una llamada «carente de urgencia» del interventor, lo que le hizo perder la ubicación en la vía y no percatarse de algunas señales. Por otro lado, resalta que Cortabitarte, en su calidad de responsable de seguridad de Adif, autorizó la desconexión del sistema de protección automático ERTMS en ese tramo, dejando al tren únicamente con el sistema ASFA, cuya responsabilidad recae únicamente en el conductor.

La Ausencia de Sistemas de Protección Continua

La magistrada afirma que el descarrilamiento no se habría producido si «se hubieran adoptado medidas que controlasen la velocidad del tren» o si hubiera habido «un sistema de protección continuo» como el ERTMS, que había sido suprimido en ese punto por autorización de Cortabitarte. Además, tampoco había otro sistema de protección «puntual», como las balizas ASFA asociadas a señales, que permitieran un frenado de emergencia en caso de exceso de velocidad.

La jueza considera «incomprensible» que se haya concebido una línea de alta velocidad sin contar con uno de los sistemas de protección más seguros, el ERTMS, y que luego se haya modificado el proyecto original dejando esa sección de la línea sin tal protección. Según los peritos, esto «conllevó un incremento del riesgo» del accidente.

Lecciones Aprendidas y Medidas Implementadas

Tras el accidente de Angrois, Adif identificó más de 300 cambios significativos de velocidad en distintas líneas de la red española, lo que demuestra que antes no se había valorado adecuadamente que el factor humano puede generar riesgos de exceso de velocidad. Esto ha llevado a la adopción de medidas tecnológicas para evitar estos excesos o, al menos, reducir el riesgo de descarrilamiento.

En resumen, la sentencia pone de manifiesto la responsabilidad compartida entre el maquinista y el responsable de seguridad de Adif en este trágico accidente. La falta de sistemas de protección continuos, como el ERTMS, junto con la negligencia del conductor, fueron los principales factores que desencadenaron el descarrilamiento con consecuencias tan devastadoras. Esta sentencia servirá como un llamado a la mejora continua de la seguridad ferroviaria en España y a aprender de los errores cometidos para evitar que tragedias como esta vuelvan a ocurrir.

Correos cierra un contrato público con Renault para hacerse con 230 furgonetas por un valor de 5,3 millones de euros

0

En un movimiento estratégico, la empresa pública Correos ha adjudicado un contrato multimillonario a Renault España Comercial para la adquisición de 230 furgonetas de motor de combustión interna. Este acuerdo, valorado en más de 5 millones de euros, refleja la continua evolución y adaptación de los servicios postales a las necesidades del mercado.

Motivación de la Contratación: Mejor Relación Calidad-Precio

La decisión de Correos de otorgar este contrato a Renault se basa en una cuidadosa evaluación de la mejor relación calidad-precio ofrecida por el fabricante francés. Según la información publicada, el importe total ofertado por el adjudicatario, sin impuestos, fue de 4,43 millones de euros, lo que representa una considerable reducción con respecto al presupuesto base de licitación de 7,23 millones de euros y 5,97 millones de euros sin impuestos.

Este acuerdo entre Correos y Renault España Comercial tiene una duración de cinco años y el lugar de ejecución será Madrid, donde Correos se encargará de la gestión y distribución de los envíos a través de esta flota de vehículos de combustión interna.

Proceso de Licitación: Una Oferta Recibida

El proceso de licitación para este contrato se inició el 11 de mayo y contó con un plazo de presentación de ofertas hasta el 10 de junio. Según la información publicada, solo se recibió una oferta durante este periodo, lo que destaca la confianza y el compromiso de Renault España Comercial con esta oportunidad de negocio.

La fecha de acuerdo entre Correos y Renault España Comercial fue el 24 de julio, y el plazo de formalización del contrato se extiende hasta el 19 de agosto de este año. Este proceso de licitación y adjudicación refleja la transparencia y el rigor con el que Correos lleva a cabo sus procesos de contratación pública.

Impacto en la Estrategia de Correos

Este contrato millonario con Renault España Comercial representa un hito importante en la estrategia de Correos para modernizar y optimizar su flota de vehículos. La adquisición de 230 furgonetas de motor de combustión interna de al menos cuatro metros cúbicos de capacidad permitirá a la empresa pública mejorar la eficiencia y adaptabilidad de sus servicios de distribución y entrega.

Además, esta inversión en vehículos de combustión interna demuestra que Correos está adoptando un enfoque pragmático y equilibrado en su transición hacia tecnologías más sostenibles. Si bien el objetivo a largo plazo es la electrificación de la flota, en este momento Correos encuentra en las furgonetas de motor de combustión interna una solución que se ajusta a sus necesidades operativas y presupuestarias.

En resumen, este contrato entre Correos y Renault España Comercial representa una estrategia acertada de la empresa pública para modernizar su flota y mejorar la eficiencia de sus servicios, al tiempo que mantiene un enfoque equilibrado en su transición hacia tecnologías más sostenibles.

Colgate-Palmolive anotan un espectacular aumento del 45,6% en sus ganancias del segundo trimestre y optimizan sus estimaciones

0

La empresa de productos de higiene Colgate-Palmolive ha cerrado el segundo trimestre de 2024 con resultados impresionantes, marcando un hito en su desempeño financiero. Con un beneficio neto atribuido de 731 millones de dólares (673,1 millones de euros), la compañía ha experimentado un aumento del 45,6% en comparación con el mismo período del año anterior.

La facturación neta de Colgate-Palmolive alcanzó 5.058 millones de dólares (4.658 millones de euros), lo que representa un crecimiento del 4,9%. Este sólido desempeño se vio impulsado por el buen rendimiento de las divisiones de cuidado personal, oral y del hogar, que aportaron 3.944 millones de dólares (3.632 millones de euros), y la división de alimentación para mascotas (Hill’s), que generó 1.114 millones de dólares (1.026 millones de euros). Estas cifras reflejan un aumento del 4,7% y 5,5%, respectivamente, en comparación con el año anterior.

La eficiencia operativa también ha sido clave en el desempeño de Colgate-Palmolive. El coste de los productos vendidos disminuyó un 2,1%, mientras que los gastos de venta, generales y administrativos crecieron un 9,7%, lo que demuestra una gestión efectiva de los costos y la capacidad de la empresa para generar apalancamiento operativo.

Sólido Crecimiento en el Acumulado Semestral

En el acumulado de los primeros seis meses, Colgate-Palmolive ha registrado un aumento del 61,8% en sus beneficios, alcanzando 1.414 millones de dólares (1.302 millones de euros). Asimismo, la cifra de negocio se incrementó un 5,5%, hasta los 10.124 millones de dólares (9.322 millones de euros).

El presidente y consejero delegado de Colgate-Palmolive, Noel Wallace, se ha mostrado satisfecho con los resultados, destacando que esta es la cuarta trimestre consecutivo de expansión del margen bruto y crecimiento de dos dígitos en beneficios de explotación, ingresos netos y beneficios por acción. Esta combinación de crecimiento de ventas y apalancamiento operativo ha permitido a la empresa seguir invirtiendo en la salud a largo plazo de su negocio, con un incremento del 18% en publicidad durante el trimestre.

Perspectivas Optimistas para el Año 2024

Mirando hacia el futuro, Colgate-Palmolive mantiene sus previsiones de crecimiento de las ventas netas entre un 2% y un 5% para el conjunto de 2024, si bien ha revisado al alza el aumento orgánico de los ingresos al rango del 6% al 8%, un punto porcentual más que en las anteriores estimaciones. Esto se produce a pesar de un impacto negativo cercano al 5% por tasas de cambio de divisas desfavorables.

En resumen, el sólido desempeño financiero de Colgate-Palmolive en el segundo trimestre y el acumulado semestral, junto con sus perspectivas optimistas para el año 2024, posicionan a la empresa como un referente en el sector de los productos de higiene, con una estrategia de crecimiento sólida y la capacidad de generar valor para sus accionistas.

Leventon y los sindicatos logran un entendimiento sobre el ERE en Barcelona, que repercutirá en 110 personas

0

La industria manufacturera en España ha enfrentado importantes desafíos en los últimos años, con la necesidad de adaptarse a los cambios en la demanda y los avances tecnológicos. En este contexto, la compañía Leventon, con sede en la localidad de Sant Esteve Sesrovires, Barcelona, se ha visto obligada a tomar medidas para asegurar su sostenibilidad a largo plazo. Tras la presentación de un expediente de regulación de empleo (ERE), la dirección de la empresa y el comité de trabajadores han logrado alcanzar un acuerdo que, si bien no evita el cierre de la planta, sí logra mitigar de manera significativa el impacto sobre los empleados.

Según informes de CCOO de Cataluña, el acuerdo alcanzado contempla la recolocación de 11 puestos de trabajo en la empresa Sunrise, lo que permite reducir en más de 10% el total de empleos afectados por el ERE, que originalmente ascendía a 110 trabajadores. Además, se ha establecido una compensación mensual de 350 euros para la plantilla durante los últimos seis meses de actividad, es decir, desde julio hasta diciembre, cuando finalizará la producción en la planta de Sant Esteve Sesrovires.

INDEMNIZACIONES DIGNAS PARA LOS TRABAJADORES AFECTADOS

Una de las principales preocupaciones de los sindicatos y los trabajadores era asegurar una compensación económica justa para aquellos que se verían obligados a dejar la empresa. En este sentido, el acuerdo alcanzado contempla indemnizaciones de 50 días de salario por año trabajado, con un máximo de 36 mensualidades. Adicionalmente, se ha acordado un abono lineal de 3.000 euros para los trabajadores mayores de 60 años y de 6.000 euros para el resto del personal afectado.

CCOO ha valorado positivamente este acuerdo, reconociendo que, si bien no se logró frenar el cierre de la planta, sí se lograron establecer «unas indemnizaciones dignas» para los trabajadores. Esta posición ha sido respaldada por la plantilla, quienes han ratificado el acuerdo alcanzado entre la dirección y el comité de empresa.

RECOLOCACIÓN DE PERSONAL Y APOYO A LOS TRABAJADORES

Más allá de las compensaciones económicas, el acuerdo también contempla medidas de apoyo y acompañamiento a los trabajadores afectados por el ERE. Tal como se mencionó, la recolocación de 11 puestos de trabajo en la empresa Sunrise representa una importante oportunidad para algunos de los empleados, quienes podrán continuar su trayectoria profesional en otra compañía del sector.

Asimismo, la dirección de Leventon y el comité de empresa han trabajado en conjunto para establecer programas de formación y orientación laboral que faciliten la transición de los trabajadores hacia nuevas oportunidades de empleo. Estas iniciativas, sumadas a las indemnizaciones acordadas, buscan minimizar el impacto social y económico que el cierre de la planta tendrá sobre la comunidad local.

UN EJEMPLO DE NEGOCIACIÓN RESPONSABLE Y CONSTRUCTIVA

El caso de Leventon pone de manifiesto la importancia de la negociación colectiva y el diálogo social en momentos de reestructuración empresarial. Lejos de enfrentamientos y posturas irreconciliables, la dirección de la compañía y el comité de trabajadores han logrado alcanzar un acuerdo que, si bien no evita el cierre de la planta, sí logra mitigar de manera significativa el impacto sobre los empleados.

Este tipo de negociaciones responsables y constructivas son fundamentales para preservar, en la medida de lo posible, los derechos de los trabajadores y el bienestar de las comunidades locales. Además, envían un mensaje positivo sobre la capacidad de las partes involucradas para encontrar soluciones equilibradas y adaptadas a las circunstancias particulares de cada situación.

En un contexto de cambios estructurales en la industria manufacturera española, el caso de Leventon puede servir como un modelo a seguir para otras empresas que se enfrenten a desafíos similares. La combinación de medidas de compensación económica, apoyo a la recolocación y programas de acompañamiento laboral demuestra que es posible lograr acuerdos que, si bien no evitan por completo los impactos negativos, sí logran mitigarlos de manera efectiva.

Marta Álvarez destaca que el nuevo CEO, Gastón Botazzini, será un fichaje esencial para impulsar El Corte Inglés

0

Marta Álvarez, presidenta de El Corte Inglés, ha destacado que Gastón Botazzini, nombrado este viernes como nuevo consejero delegado de la compañía, será un «refuerzo clave» para el crecimiento del grupo y para impulsar el nuevo plan estratégico que están ultimando para el periodo 2025-2030. Botazzini, ex consejero delegado de la chilena Falabella, recaló el pasado mes de febrero en el grupo español como asesor de la presidenta, Marta Álvarez, y de la comisión delegada.

De esta forma, el directivo argentino, que llegó a la compañía para ayudar en la transformación del ‘holding’, reportará a la comisión ejecutiva delegada, presidida por Marta Álvarez e integrada por José Ramón de Hoces y Javier Rodríguez-Arias, y al resto del consejo de administración. Botazzini ha señalado que es un «verdadero honor» incorporarse a un proyecto del «prestigio internacional» de El Corte Inglés.

UN PERFIL INTERNACIONAL PARA EL LIDERAZGO DEL GRUPO

Botazzini se convierte así en el primer directivo extranjero en ponerse al frente de El Corte Inglés, al tiempo que la firma recupera la figura del consejero delegado tras la salida de la compañía en 2022 de Víctor del Pozo. Nacido en Buenos Aires en 1969, Botazzini asumió el puesto de consejero delegado de Falabella en junio de 2018 y ocupó este cargo hasta el pasado mes de enero.

Bajo su liderazgo en Falabella destacan la adquisición de Linio, el lanzamiento del marketplace Falabella.com, y la creación de Fpay, procesadora de pagos y billetera digital del grupo. Previamente desempeñó el cargo de gerente general de Falabella Financiero durante aproximadamente 10 años, lo que le permitió conocer profundamente los negocios y los mercados en que Falabella opera, así como a sus diferentes filiales. Antes de ingresar a Falabella, fue socio en McKinsey & Company, donde trabajó entre los años 1996 y 2008, principalmente en los sectores financiero y de bienes de consumo en América Latina, Estados Unidos y España.

UNA TRAYECTORIA INTERNACIONAL DE ALTO NIVEL

El nombramiento de Gastón Botazzini como nuevo consejero delegado de El Corte Inglés supone un importante hito para el histórico grupo español. Su dilatada experiencia internacional, tanto en el sector minorista como en el financiero, lo convierten en un directivo de alto perfil que aportará una visión estratégica clave para impulsar el crecimiento y la transformación de la compañía en los próximos años.

Bajo su liderazgo, El Corte Inglés podrá aprovechar las oportunidades que ofrece un entorno cada vez más competitivo y digitalizado, y consolidar su posición de liderazgo en el mercado nacional e internacional. Asimismo, la incorporación de Botazzini supone un espaldarazo a la apuesta decidida de la presidenta, Marta Álvarez, por contar con talento internacional y visión global en la alta dirección del grupo.

En definitiva, el nombramiento de Gastón Botazzini como nuevo consejero delegado de El Corte Inglés marca un hito histórico para la compañía y abre una nueva etapa de crecimiento y transformación en la que el grupo podrá aprovechar todo el potencial y la experiencia de este directivo de renombre internacional.

La aerolínea IndiGo sufre un descenso del 6% en sus beneficios del primer trimestre fiscal, afectada por el aumento de costes de combustible y menor ocupación

0

La aerolínea IndiGo ha presentado sus resultados del primer trimestre fiscal de 2025, correspondiente al periodo entre abril y junio. A pesar de enfrentar retos en cuanto al aumento de los costes del combustible y una caída en la ocupación, la compañía ha logrado mantener un desempeño robusto, registrando un beneficio neto de 27.288 millones de rupias (300 millones de euros), lo que representa una disminución del 6,3% en comparación con el mismo periodo del año anterior.

La facturación de IndiGo creció un 18% en el comienzo de este ejercicio, pasando de las 171.609 millones de rupias (1.887 millones de euros) a las 202.489 millones de rupias (2.227 millones de euros). Sin embargo, este crecimiento se vio impactado por el aumento de los costes totales, que ascendieron hasta las 174.449 millones de rupias (1.918 millones de euros), un 24% más, impulsado principalmente por el alza del combustible (+22,7%) y de otros segmentos excluyendo éste último (+24,7%).

Crecimiento en Pasajeros y Expansión de la Flota

Entre abril y junio, IndiGo transportó un 6,2% más de pasajeros, con 27,8 millones de viajeros, aunque el factor de ocupación bajó dos puntos porcentuales, pasando del 88,6% del año pasado al 86,7% actual. Durante este periodo, la compañía operó un máximo de 2.029 vuelos diarios, incluyendo vuelos no regulares, y prestó servicios regulares a 88 destinos nacionales y 30 destinos internacionales.

En cuanto a la flota, a 30 de junio, IndiGo contaba con 382 aviones, incluyendo 38 A320ceo, 196 A320neo, 98 A321neo, 45 ATR, tres A321 cargueros y dos B777 (arrendamiento con tripulación). Esta ampliación de la flota refleja la continua expansión de la aerolínea y su compromiso por ofrecer un servicio más eficiente y diversificado a sus pasajeros.

Sólida Posición Financiera

Además de su crecimiento operativo, IndiGo también ha demostrado una sólida posición financiera. La compañía tenía un saldo total de tesorería de 361.006 millones de rupias (3.970 millones de euros), de los cuales 220.876 millones de rupias (2.429 millones de euros) correspondían a tesorería libre y 140.130 millones de rupias (1.541 millones de euros) a tesorería restringida. Esta holgada posición de liquidez le brinda a IndiGo la flexibilidad necesaria para continuar invirtiendo en su crecimiento y enfrentar cualquier reto futuro que pueda presentarse en el mercado.

En resumen, a pesar de las presiones en los costes y la caída en la ocupación, IndiGo ha demostrado su capacidad de adaptación y su sólida estrategia de negocio, logrando mantener un desempeño financiero robusto y expandiendo su presencia en el mercado durante el primer trimestre fiscal de 2025. Estos resultados reflejan la fortaleza y la resiliencia de la aerolínea india en un entorno cada vez más competitivo y desafiante.

Según Moody’s, casi el 20% del PIB de España se emplea en hacer frente a los efectos del envejecimiento

0

España se enfrenta a un desafío demográfico sin precedentes en su historia reciente. El envejecimiento de la población, impulsado por una baja tasa de natalidad y el aumento de la esperanza de vida, está teniendo un impacto significativo en la economía y las finanzas públicas del país. Según un informe publicado por la agencia de calificación crediticia Moody’s, España dedica cerca del 20% de su Producto Interior Bruto (PIB) a costes relacionados con este fenómeno.

La situación es aún más preocupante en ciertas regiones, como Asturias y Galicia, donde la proporción de personas mayores de 65 años frente a la población en edad de trabajo (entre 15 y 64 años) es especialmente alta. Castilla y León también se encuentra entre las comunidades autónomas más envejecidas, a pesar de que sus ingresos propios representan una parte menor de su presupuesto en comparación con otras regiones menos afectadas por este desafío, como Murcia.

El Impacto Económico del Envejecimiento Poblacional

El envejecimiento de la población está teniendo un impacto significativo en las finanzas públicas españolas. Las pensiones suponen hasta el 51% del gasto público destinado a afrontar este fenómeno, mientras que el 11% se invierte en el cuidado a largo plazo de los ciudadanos. Según el informe de Moody’s, estos costes podrían aumentar aún más en la próxima década, llegando a un 2% del PIB en el caso de España.

Esta situación plantea un reto importante para el gobierno, que deberá encontrar formas de financiar adecuadamente el sistema de pensiones y los servicios de atención a la tercera edad, sin comprometer la estabilidad fiscal y el crecimiento económico a largo plazo.

El informe también señala que el uso de los Fondos NextGeneration EU podría ayudar a paliar el esperado aumento de costes, siempre y cuando se destinen a proyectos e inversiones que contribuyan a mejorar la productividad y la competitividad de la economía española.

Desafíos Regionales y Soluciones Potenciales

Algunas regiones, como Asturias y Galicia, se enfrentan a retos aún más acuciantes debido a su mayor grado de envejecimiento poblacional. Esto plantea la necesidad de estrategias específicas para abordar las necesidades de estos territorios, que pueden incluir políticas de incentivos a la natalidad, programas de formación y empleo para la población mayor y mejoras en los servicios de salud y asistencia social.

Castilla y León, por su parte, deberá encontrar formas de diversificar sus ingresos y reducir su dependencia de las transferencias del Gobierno central, a fin de hacer frente a los costes derivados del envejecimiento de su población.

En general, abordar el desafío del envejecimiento poblacional requerirá de un enfoque integral por parte de las autoridades, que deberán coordinar esfuerzos a nivel nacional y regional para garantizar la sostenibilidad del sistema de bienestar social, impulsar la productividad y **promover el *envejecimiento activo* de la población.

Eni registra un 30% menos de ganancias en el primer semestre, no obstante revisando al alza sus expectativas anuales

0

En un escenario económico desafiante, la petrolera italiana Eni ha logrado mantener un desempeño financiero sólido durante el primer semestre de 2024. A pesar de las condiciones de mercado variables, la compañía ha demostrado su capacidad de adaptación y su compromiso con la ejecución de su estrategia empresarial.

Resultados Financieros Destacados

Eni informó un beneficio neto atribuido de 1.872 millones de euros durante el primer semestre de 2024, lo que representa una caída del 30,2% en comparación con el mismo periodo del año anterior. Sin embargo, esta disminución se vio compensada por un crecimiento del 16,4% en los ingresos del segundo trimestre, que alcanzaron los 23.057 millones de euros.

Progreso en la Estrategia y Mejora del Apalancamiento

El consejero delegado de Eni, Claudio Descalzi, destacó que los resultados del segundo trimestre superaron las expectativas, lo que demuestra el «importante progreso» logrado por la compañía en múltiples áreas de su estrategia. Esto se ve reflejado en la expectativa de que el apalancamiento de Eni será significativamente inferior al 0,2 para fin de año, lo que representa una mejora con respecto a la expectativa original.

Aceleración del Programa de Recompra de Acciones y Crecimiento Empresarial

Esta sólida posición financiera permitirá a Eni acelerar la ejecución de su programa de recompra de acciones de 1.600 millones de euros, reafirmando su compromiso con la generación de valor para los accionistas. Además, la compañía confía en que su resultado proforma ajustado antes de intereses e impuestos (Ebit) ronde los 15.000 millones de euros para el conjunto del ejercicio, superando en aproximadamente 1.000 millones de euros su anterior previsión.

En resumen, Eni ha demostrado su capacidad de adaptación y su enfoque en la ejecución de su estrategia, lo que le ha permitido mantener un desempeño financiero sólido en un entorno económico desafiante. La compañía se posiciona con fuerza para continuar su crecimiento empresarial y brindar retornos atractivos a sus accionistas.

UGT se congratula por los datos de ocupación, pero alerta del preocupante índice de desempleo de larga duración

0

En un panorama económico marcado por la recuperación, los recientes datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) han arrojado cifras alentadoras en el mercado laboral español. La Unión General de Trabajadores (UGT) ha celebrado la reducción del desempleo y el aumento del número de empleados a niveles récord. Sin embargo, el sindicato también ha señalado algunos problemas estructurales que requieren una atención urgente para consolidar este progreso.

La Recuperación del Empleo: Cifras Alentadoras

La EPA ha registrado un aumento trimestral del 2% de ocupados, lo que se traduce en 434.700 nuevos empleos, alcanzando un total de 21,68 millones de empleados. Paralelamente, el paro se ha reducido en un 7,5%, equivalente a 222.600 personas, situando la cifra total de desempleados en 2.755.300. Estos datos reflejan una evolución positiva del mercado laboral en la primera mitad del año, lo cual representa un avance significativo en la recuperación económica del país.

Retos Pendientes: Trabajo a Tiempo Parcial Involuntario y Paro de Larga Duración

A pesar de estos logros, UGT ha advertido sobre la persistencia de problemas estructurales que requieren una solución urgente. Uno de estos desafíos es el trabajo a tiempo parcial involuntario, que afecta a 1,35 millones de ocupados, es decir, al 46% de las personas empleadas en esta modalidad. Esto pone de manifiesto la necesidad de impulsar la creación de empleos a tiempo completo y garantizar la estabilidad laboral.

Asimismo, el sindicato ha señalado la elevada tasa de paro de larga duración, con un 40% de los desempleados llevando más de un año sin trabajo. Esta situación dificulta considerablemente la reinserción laboral de estas personas, lo que exige una mayor intervención y acompañamiento por parte de los servicios públicos de empleo. El reto radica en mejorar la capacidad de intermediación de estos organismos, así como en orientar, acompañar e incrementar la empleabilidad de los trabajadores en situación de desempleo prolongado.

Hacia un Modelo Productivo de Mayor Valor Añadido

Más allá de estos desafíos, UGT también ha destacado el margen de mejora disponible en la creación de empleo en sectores de alto valor añadido. Esta transformación del modelo productivo se presenta como una oportunidad clave para impulsar un crecimiento económico sostenible y de mayor calidad, generando empleos más estables y mejor remunerados.

En resumen, si bien los datos de empleo muestran una evolución positiva, es fundamental abordar los problemas estructurales que persisten en el mercado laboral español. La reducción del trabajo a tiempo parcial involuntario, la atención al paro de larga duración y el fomento de sectores de alto valor añadido serán claves para consolidar una recuperación sólida y duradera en el ámbito del empleo.

Cristiano Ronaldo se convierte en accionista de Vista Alegre España al adquirir el 30%

0

El famoso futbolista portugués Cristiano Ronaldo, a través de su empresa CR7 SA, acaba de adquirir el 30% de las acciones de Vista Alegre España, una icónica firma de porcelanas portuguesa. Esta movida estratégica no sólo representa una nueva oportunidad de inversión para el astro del fútbol, sino que también tiene el potencial de impulsar aún más la presencia de las marcas Vista Alegre y Bordallo Pinheiro en el mercado español.

Ronaldo, quien goza de una gran popularidad y reconocimiento en España tras su exitosa carrera en el Real Madrid, ha expresado su entusiasmo por esta inversión, señalando que representa un «paso más en la afirmación de la globalización de estas marcas». Asimismo, el ex madridista ha recalcado que esta adquisición le permite «regresar a un país donde ha sido muy querido» y donde mantiene «buenas relaciones personales y algunas relaciones profesionales exitosas».

La Estrategia de Diversificación de Cristiano Ronaldo

La entrada de Cristiano Ronaldo en el capital de VA Vista Alegre España se enmarca dentro de una estrategia más amplia de diversificación de sus inversiones. Hace tan solo un mes, el futbolista adquirió el 10% de la empresa matriz, el Grupo Visabeira, al que pertenece Vista Alegre.

Esta adquisición abre nuevas oportunidades para Ronaldo, quien ha demostrado un gran interés en expandir sus negocios más allá del mundo del fútbol. La presencia de Ronaldo en el capital de la filial española de Vista Alegre Atlantis, sin duda, repercutirá positivamente en la promoción de las marcas Vista Alegre y Bordallo Pinheiro en España.

Actualmente, Vista Alegre cuenta con una sólida presencia en las principales ciudades españolas, con tiendas en las mejores zonas de Madrid y Barcelona, así como en los grandes almacenes de El Corte Inglés en todo el país. La inyección de capital y la influencia de Cristiano Ronaldo en el mercado español prometen impulsar aún más el crecimiento y la visibilidad de estas marcas.

El Impacto de Cristiano Ronaldo en Vista Alegre España

Fernando Campos Nunes, fundador y accionista del Grupo Visabeira, dueño del Grupo Vista Alegre, ha destacado que «la entrada de Cristiano Ronaldo en el capital de VA Vista Alegre España tiene un impacto fantástico en la sociedad española y dinamizará las operaciones de la marca en este país que ya representa el tercer mercado más importante fuera de Portugal».

Esta asociación entre Cristiano Ronaldo y Vista Alegre España representa una sinergia única que combina la estrella del futbolista con la tradición y calidad de las marcas de porcelana. Ronaldo, con su enorme popularidad y carisma, podrá impulsar aún más el reconocimiento y la proyección internacional de estas firmas, especialmente en el mercado español.

Además, la expansión de Vista Alegre en España bajo el liderazgo de Cristiano Ronaldo abre la puerta a nuevas oportunidades de crecimiento y diversificación para el futbolista, quien continúa demostrando su visión empresarial más allá de su carrera deportiva.

Jugosos resultados para Amundi, la entidad gestora francesa, que gana un 9,2% más en el segundo trimestre

0

La gestora francesa Amundi logró un beneficio neto atribuido de 333 millones de euros en el segundo trimestre de 2024, lo que representa un aumento del 9,2% con respecto al mismo periodo del año anterior. Los ingresos netos ajustados de la compañía alcanzaron 887 millones de euros, un 7,8% más que en 2023.

Este sólido desempeño se debe principalmente al crecimiento de un 6,7% en las comisiones de gestión, que llegaron a los 794 millones de euros. Por el contrario, las comisiones de rendimientos disminuyeron un 2%, situándose en 50 millones de euros. Otras fuentes de ingresos, como el área de tecnología y el resultado financiero neto, aportaron 17 y 26 millones de euros, respectivamente.

En cuanto a los gastos operativos ajustados, Amundi registró un aumento del 7,2%, alcanzando los 461 millones de euros.

Excelente Evolución de los Activos Bajo Gestión

En los primeros seis meses del año, las ganancias de Amundi ascendieron a 636 millones de euros, un 7,6% más que en el mismo periodo del año anterior. Asimismo, los ingresos alcanzaron los 1.711 millones de euros, lo que representa un incremento interanual del 5,8%.

Uno de los aspectos más destacados es el récord histórico de 2,156 billones de euros en activos bajo gestión al cierre del segundo trimestre de 2024, lo que supone un aumento del 9% respecto al año anterior. Este resultado se debe a unas entradas netas de 65.300 millones de euros y a un aporte positivo de 141.600 millones de euros por efectos cambiarios, parcialmente compensado por la venta de Lyxor y la compra de Alpha Associates por 12.000 millones de euros.

Perspectivas Positivas para Amundi

La consejera delegada de Amundi, Valérie Baudson, ha destacado que la gestora obtuvo muy buenos resultados en el segundo trimestre de 2024, tanto en términos de actividad, con entradas netas de más de 15.000 millones de euros, como de resultados financieros, con un beneficio neto que aumentó un 9% desde el mismo periodo de 2023.

Estos sólidos resultados y el récord histórico de activos bajo gestión ponen de manifiesto la fortaleza y el posicionamiento estratégico de Amundi en el mercado. La compañía continúa demostrando su capacidad para generar valor y mantener su liderazgo en la industria de la gestión de activos.

Por menos de 5 euros mata el antojo por comer dulce con esta fabulosa alternativa de Lidl

0

Cuando el antojo por comer algo dulce se hace presente, la mayoría opta por opciones poco saludables que podría generar afectaciones en la salud por sus ingredientes tóxicos para el organismo. Afortunadamente, supermercado Lidl presenta una alternativa de postre saludable y libre de esos componentes contraproducentes para aquellos que buscan un estilo de vida libre de procesados.

Debido a la creciente demanda por alternativas sin gluten y libres de lactosa, los productos de Lidl han encontrado su nicho en el sector de la alimentación saludable. Las críticas positivas, compartidas por numerosos internautas, destacan cómo este muffin vegano mantiene la indulgencia que se espera del chocolate, prometiendo satisfacer el paladar sin la necesidad de sacrificar el sabor ni el presupuesto.

MATA EL ANTOJO CON LA DELICIOSA ALTERNATIVA ACHOCOLATADA DE LIDL

mata antojo por comer dulce lidl Merca2.es

Dentro de la amplia gama de productos saludables, los Muffins Choco de Dr. Schär® se posicionan como una opción destacada. Estos muffins sin gluten y libres de lactosa no solo cautivan con su sabor, sino que también están elaborados sin aceite de palma, lo que les añade un valor nutricional significativo.

Cada paquete ofrece cuatro piezas que están diseñadas para el deleite pleno de quienes buscan una alternativa más saludable sin renunciar a la dulzura que caracteriza a los postres. Lo mejor de todo es que estos deliciosos muffins tienen un coste accesible, manteniéndose por debajo de la barrera de los 5 euros, lo que los convierte en una opción atractiva para cualquier consumidor.

UN PASO HACIA UNA ALIMENTACIÓN MÁS CONSCIENTE

@livingsingluten

Muffin Choco de @ScharGlutenFree 🧁 Aviso, una vez los probéis no podréis parar porque son ¡un vicio! 😋 Textura y sabor de 10 y además me encanta que vengan en paquetitos individuales porque así puedo llevarmelos como snack a cualquier parte 🥰 Os animo a que los deis una oportunidad porque la merecen 😍 ¿Los habéis probado? ¿Los conocíais? #fouryou #fyp #glutenfree #singluten #singlutenporfavor #glutenfreetiktok #glutenfreelife #celiacosfelices #celiacos #celiaca #celiac #nogluten #celiacdisease #productossingluten #viviendosingluten #diariodeunaceliaca #muffin #chocomuffin

♬ 3:03 PM – しゃろう

El sabor de estos muffins logra un equilibrio perfecto entre lo saludable y lo rico, lo que los convierte en un acompañante ideal para un café por la mañana o una merienda por la tarde. Su textura esponjosa y su intenso sabor a chocolate brindan una experiencia gustativa memorable.

No es de extrañar que sean considerados una alternativa tanto para quienes siguen dietas especiales como para aquellos que solo buscan cambiar un poco sus hábitos alimenticios. Con los Muffins Choco de Dr. Schär®, el placer de lo dulce ya no implica un compromiso con la salud.

La llegada de opciones como los Muffins Choco de Dr. Schär® en Lidl no solo proporciona una solución a los antojos de dulce, sino que también se alinea con las tendencias actuales hacia una alimentación más consciente y saludable. Cada vez más personas están tomando decisiones informadas sobre cómo elegir lo que consumen, ya es hora que te sumes, y comiences a disfrutar de estas alternativas llenas de sabor sin sacrificar el bolsillo.

Crecen las dudas respecto a los coches autónomos de Tesla tras el nuevo retraso en su robotaxi

Tesla es una de las compañías líderes en el diseño, fabricación y comercialización de coches eléctricos, además de ser una de las que más le apuesta a proyectos totalmente innovadores dentro de la industria automovilística. Al tratarse de una empresa liderada por Elon Musk, es posible esperar cualquier idea «loca» que podamos imaginar, así como también una cadena interminable de incumplimientos.

Coches Tesla

Hace poco se reveló que el robot humanoide de Tesla, Optimus, no aparecerá de forma generalizada en el mercado antes del 2026. Ahora se han dado a conocer novedades sobre el robotaxi de la marca de Musk, el cual sería presentado oficialmente durante el próximo mes de agosto, pero en torno al cual empiezan a surgir cada vez más dudas gracias a la información que se publicó recientemente.

¿Cómo será el robotaxi de Tesla?

Robotaxi Tesla

Se trata de un concepto de vehículo autónomo pensado para funcionar como un servicio de taxi sin conductor. Desde Tesla se viene especulando el lanzamiento de un robotaxi desde hace años, cuando se empezó a tener en cuenta la idea de obtener dinero por medio de sus coches autónomos, otorgándoles la función de recoger y dejar pasajeros; ocurrencia que resultaría sumamente útil para que los propietarios de estos vehículos generen dinero extra mientras están realizando otras labores.

El problema radica en que Tesla sigue sin contar con un coche autónomo y mucho menos con un robotaxi, mientras que Elon Musk anuncia constantemente que en el siguiente año llegarán a la compañía. Ahora, a todo esto hay que añadir que el que iba a ser el evento de presentación oficial de este vehículo fue aplazado una vez más, según los expertos, lo que genera que se pierda cada vez más credibilidad hacia la empresa.

¿Cuándo se presentará entonces el robotaxi?

Tesla robotaxi

Según los expertos, quienes afirman que todo esto ha sido comunicado a los empleados de la compañía únicamente, ahora el robotaxi será presentado en octubre, más específicamente el día 10, es decir, dos meses después de lo que se tenía previsto.

Se reporta que el motivo principal detrás de esta decisión tiene que ver con que el equipo de ingeniería de Tesla requiere de más tiempo para elaborar y poner a prueba diferentes prototipos. Esta razón es totalmente entendible, pero entonces las preguntas son: ¿por qué Elon Musk promete cosas que sabe que no podrá cumplir? ¿No se da cuenta, acaso, del grave daño que le hace a la imagen de su compañía?

Por el momento y con estos interrogantes en el aire, solo queda esperar que esta vez sí se respete lo anunciado (en caso de ser cierto), y más importante aún, que se trate de coches que cumplan en su totalidad con las funciones prometidas, siendo capaces de brindar un rendimiento del más alto nivel.

Publicidad