La jubilación de mujeres y hombres puede tener algunas diferencias, algunas pequeñas ventajas en algunos casos. Y es que esta prestación tan básica, para aquellas personas que llegan al fin de su vida laboral, aún genera un mar de dudas. Más aún con todos los cambios que realiza el gobierno cuando las revisa cada año.
Algunas de las dudas más recurrentes es sobre el valor de la pensión, pero también las hay sobre los requisitos para obtenerla, sobre los tipos de pensiones de jubilación existentes, los planes privados, la compatibilidad con otras ayudas, etc. Pero con esta pequeña guía podrás poner algo de luz a toda esa oscuridad que existe sobre esta ayuda pública…
Jubilación de mujeres vs hombres
¿Las pensiones no son iguales entre hombres y mujeres?
Puede que algunos pensasen que la jubilación para mujeres y hombres es igual, pero no es así. Pese a ser una prestación pública y un derecho para los trabajadores que hayan cotizado a la Seguridad Social, no todos tienen la misma pensión en función del género.
Lo que sí es igual son los requisitos para acceder a ellas, ya que en ambos casos necesitarás cumplir los mismos para poder acceder a ella. En cambio, una vez accedes, los valores percibidos serán diferentes. Y eso es debido a la base, características del mercado laboral y el cálculo que se hace según la vida laboral.
Recuerda que la cuantía de la prestación de la jubilación se obtiene a partir de unos cálculos que tendrán en cuenta las bases de cotización, la media de los salarios obtenidos y los años que has cotizado a la seguridad social. Debido a la brecha salariar entre hombres y mujeres, muchas trabajadoras obtienen unos sueldos algo más bajos que los hombres, por tanto, las pensiones también son más reducidas. Eso es un hecho.
Datos sobre la jubilación
Así lo ha estimado algunas estadísticas presentadas por el INE (Instituto Nacional de Estadística). En un estudio de 2018 se mostraba cómo la media anual de salario era de 21.011,89€ en el caso de las mujeres y de 26.738,19€ para los hombres. Una diferencia notable que en algunos casos puede ser incluso superior, además de tener menor cantidad de años cotizados debido a que suelen tener bajas para el cuidado familiar, etc.
Todo eso contribuye a que las pensiones de jubilación no sean iguales entre hombres y mujeres. Por supuesto, si la mujer puede acumular salarios iguales al de un hombre y con los mismos años cotizados, cobrará lo mismo. Es decir, no solo por el hecho de ser mujer se resta dinero de las pagas. Esto no es así.
Además, para aportar más datos, según el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, los hombres suelen recibir una pensión media de unos 1338,81€ al mes, mientras que la media de las mujeres suele ser de 884,10€. Un valor casi 500€ más bajo, lo que es bastante considerable.
Otra de las grandes diferencias entre la jubilación según el género es la edad de jubilación. La normativa establece que la edad legal de jubilación es de 65 años si has cotizado al menos 37 años, o de 65 años y 10 meses si tienes menos de 37 años cotizados. Pese a eso, la edad legal no se suele cumplir en España, y muchos lo dejan de forma anticipada cuando se lo pueden permitir, ya sea porque no quieren seguir trabajando o no pueden por ser profesiones de riesgo o que se necesite tener una agilidad física que ya han perdido a esa edad…
La media de jubilación en España está ahora en unos 64,6 años. Y no es igual en hombres y mujeres. En el caso de los hombres es de 64,2 y en el de las mujeres de 65,1. Es decir, ellas se jubilan algo más tarde.
Pero no todo es negativo para las féminas…
