La Junta de Andalucía publica 985 plazas de empleo público fijo en Andalucía resueltas por concurso de méritos, sin examen. La plaza se decide con la puntuación de la experiencia, la antigüedad y la formación de cada aspirante.
Por qué la Junta convoca ahora 985 plazas del Grupo III
El Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) del 1 de octubre recoge las bases, aprobadas por la Resolución de 25 de septiembre de 2026 de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública. El proceso agrupa las plazas de las ofertas de empleo público de 2024 y 2025 y abre el acceso a las categorías del Grupo III del personal laboral fijo.
Estas plazas no son de funcionario. El personal laboral fijo de la Junta de Andalucía trabaja con contrato indefinido y su propio convenio colectivo, con condiciones de carrera distintas a las de los cuerpos funcionariales. La cifra más que duplica las 476 plazas que se convocaron en febrero de 2025 para este mismo grupo.
El reparto de plazas entre las tres categorías principales se reparten casi nueve de cada diez vacantes. Monitor Escolar concentra 322 plazas, Personal Técnico en Integración Social suma 313 y Técnico Superior en Educación Infantil alcanza 236. Los monitores escolares multiplican por cuatro las 80 plazas de febrero de 2025.
Las 985 plazas, categoría por categoría
- Analista de Laboratorio: 17 plazas.
- Dirección de Cocina: 7 plazas.
- Encargado de Almacén: 11 plazas.
- Jefe de Servicios Técnicos y Mantenimiento: 13 plazas.
- Monitor Escolar: 322 plazas.
- Oficial Primera Impresión y Manipulado de Artes Gráficas: 1 plaza.
- Oficial Primera Preimpresión de Artes Gráficas: 2 plazas.
- Oficial Tractorista de Primera: 7 plazas.
- Personal de Interpretación e Información: 3 plazas.
- Personal Operador de Protección Civil y Telecomunicaciones: 3 plazas.
- Personal Técnico de Servicios en Centros: 7 plazas.
- Personal Técnico en Integración Social: 313 plazas.
- Personal Técnico en Integración Sociocultural: 32 plazas.
- Técnico Superior en Anatomía Patológica: 7 plazas.
- Técnico Superior en Educación Infantil: 236 plazas.
- Con una sola plaza: Conductor Mecánico de Primera, Encargado de Artes Gráficas, Personal Administrativo y Personal Técnico en Interpretación de Lengua de Signos.
Las 114 plazas restantes se reparten en grupos más pequeños, y varias categorías se quedan con una única vacante. En ocho categorías hay reserva para personas con discapacidad general y en tres se añade otra para enfermedad mental. En Monitor Escolar, el reparto queda en 293 plazas libres, 24 para discapacidad general y cinco para enfermedad mental.
Hay además 195 plazas adicionales, el 20 % que permite la Ley 5/2023 de la Función Pública de Andalucía. Solo se adjudicarán si surgen vacantes en los dos años siguientes y quedan reservadas a los aspirantes situados justo por debajo del corte.
El proceso no evalúa conocimientos: puntúa lo que el aspirante ya ha trabajado y estudiado. Quien acumule años de servicio en la Junta parte con ventaja estructural.
Requisitos para presentarse
Las bases remiten a la titulación propia de cada categoría del Grupo III. Sin prueba de conocimientos, todo el peso recae en la acreditación documental.
- Titulación académica exigida por la categoría a la que se opte, desde Técnico Superior en Educación Infantil hasta Analista de Laboratorio.
- Documentación justificativa de méritos: contratos, informe de vida laboral si la experiencia procede de fuera de la Junta y certificados de los cursos.
- Requisitos generales de acceso al empleo público de la Administración andaluza.
- Pago de 16,08 euros por cada categoría, con bonificación de 3 euros si se abona por internet.
Cómo se puntúa el concurso de méritos
El baremo reparte un máximo de 89 puntos entre cuatro apartados y la experiencia profesional se lleva la mayor parte del peso.
- Experiencia profesional: hasta 54 puntos.
- Antigüedad en las Administraciones Públicas: hasta 15 puntos, a 0,003 puntos por día.
- Cursos de formación: hasta 19 puntos y un máximo de diez cursos, con 0,08 puntos por hora o 0,09 si el curso incluía prueba de aptitud.
- Titulación académica adicional relacionada con el puesto: 1 punto.
Cada día trabajado en la misma categoría dentro del convenio de la Junta suma 0,020 puntos; el mismo día en funciones equivalentes de otra administración o de una empresa privada vale la mitad, 0,010. Quien ya ha encadenado contratos temporales en la Junta llega a los 54 puntos con 2.700 días, unos siete años y medio; quien viene de fuera necesita 5.400, casi quince años. El tiempo como funcionario de carrera, interino o eventual no se valora.
La letra pequeña pesa.
Análisis: plaza fija sin examen y un baremo muy sesgado
Una plaza fija sin examen es un bien escaso en el empleo público, y ahí está el gancho real de esta convocatoria. La trampa está en de dónde salen los puntos. Con 54 de los 89 puntos dependiendo de la experiencia, el proceso consolida sobre todo a quien ya lleva años en la Junta: siete años y medio de contratos temporales en la misma categoría bastan para tocar el máximo del apartado, mientras que un candidato externo necesitaría quince. La autobaremación añade otra capa de riesgo. El aspirante calcula su puntuación y esa cifra le vincula: la comisión puede rebajarla, nunca subirla, así que declarar de menos es un error sin vuelta atrás. Con diez días hábiles de margen y una tasa de 16,08 euros por categoría, presentarse a varias especialidades multiplica el coste y también las opciones. El perfil con más probabilidades no es el opositor recién titulado, sino quien encadena sustituciones en escuelas infantiles o servicios sociales andaluces.
📨 Cómo presentar la solicitud
La inscripción es exclusivamente telemática, a través de la Sede Electrónica del Empleo Público de la Junta de Andalucía, y el plazo es de diez días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOJA.
- Paso 1: Accede a la Sede Electrónica del Empleo Público de la Junta de Andalucía y localiza la Resolución de 25 de septiembre de 2026.
- Paso 2: Identifícate con certificado digital, DNI electrónico o Cl@ve.
- Paso 3: Selecciona la categoría o categorías del Grupo III a las que optas.
- Paso 4: Rellena la autobaremación, adjunta la documentación justificativa y abona la tasa por categoría.
- Paso 5: Presenta y registra la solicitud antes del 16 de octubre de 2026 y guarda el justificante.
📋 Ficha de la Convocatoria
- Organismo / País: Junta de Andalucía, Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública.
- Número de plazas: 985, más 195 adicionales condicionadas a futuras vacantes.
- Sueldo estimado: el fijado por el Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Junta para cada categoría del Grupo III; las bases no publican cuantía.
- Fecha límite de inscripción: 16 de octubre de 2026.
- Dónde inscribirse: Sede Electrónica del Empleo Público de la Junta de Andalucía.
