Mercadona busca personal sin experiencia para sus bloques logísticos con sueldos que alcanzan los 2.346 euros brutos al mes. La cadena de supermercados mantiene abiertas vacantes en su portal de empleo, sin exigir titulación previa.
La compañía denomina colmenas a sus bloques logísticos. Desde estos centros distribuye pedidos a los supermercados y a los clientes que compran online. En estos centros, los trabajadores asumen funciones de reposición, preparación de pedidos y almacén.
Por qué Mercadona refuerza ahora sus bloques logísticos
El crecimiento de la demanda online y la reposición habitual de tiendas obligan a mantener plantillas amplias en logística. La empresa lo comunica como una convocatoria abierta, lo que permite cubrir vacantes en distintos puntos de España.
Perfiles buscados, sueldos y condiciones
Las ofertas publicadas en el portal de Mercadona se dirigen a tres perfiles principales:
- Reponedores: preparan los pedidos que se envían a las tiendas.
- Preparadores de pedidos online: preparan y embolsan productos para envío a domicilio.
- Mozos de almacén: realizan tareas de almacén en los bloques logísticos.
Para la jornada completa de 40 horas semanales, la retribución mensual bruta inicial es de 1.734 euros, con turnos rotativos de mañana y tarde o turno fijo de noche. Tras cuatro años de progresión salarial, el sueldo asciende a 2.346 euros brutos al mes.
Existe una segunda modalidad de contrato de 22,5 horas semanales, distribuida en tres días con turnos rotativos. Su salario bruto va de 975 a 1.319 euros mensuales. A todas estas cantidades se suman el plus de nocturnidad y otras compensaciones por frío, altura o festivo cuando apliquen.
Las vacantes se concentran, entre otras comunidades, en Madrid, Andalucía y Cataluña. Mercadona no exige experiencia; la formación corre a cargo de la empresa. Cada trabajador conoce su calendario anual con días de trabajo, vacaciones y libranzas.
Un sueldo que sube de 1.734 a 2.346 euros mensuales en cuatro años y formación a cargo de la empresa no es habitual en la logística de supermercados.
Análisis Merca2: qué implica aceptar la oferta
El dato salarial conviene leerlo con matices. Los 2.346 euros brutos no se cobran desde el primer día: se alcanzan tras cuatro años de progresión. El punto de partida, 1.734 euros brutos mensuales por 40 horas semanales, supera el SMI, pero no es un salario alto en el sector. La operativa es física: turnos rotativos y, en algunos puestos, exposición a frío o altura. Las compensaciones existen, pero la rutina no es liviana.
A cambio, la compañía ofrece contrato indefinido, formación inicial sin coste y un portal que mantiene un perfil único activo. Ese mecanismo permite recibir avisos si aparece una vacante compatible, incluso sin haberla solicitado.
📝 Cómo enviar el currículum
La inscripción se realiza a través del portal de empleo de Mercadona y solo requiere un perfil activo y el currículum actualizado.
- Paso 1: Accede a la sección de empleo de Mercadona.
- Paso 2: Crea un perfil o inicia sesión si ya tienes cuenta.
- Paso 3: Busca las ofertas de reponedor, preparador de pedidos o mozo de almacén y selecciona tu zona.
- Paso 4: Adjunta tu currículum actualizado o conéctalo con LinkedIn.
- Paso 5: Confirma tu inscripción y revisa el estado de tu candidatura desde el propio portal.
Plazo de inscripción: Abierto mientras haya vacantes activas. Requisito mínimo: No se exige experiencia ni titulación; la formación corre a cargo de Mercadona.
