Aunque el dinero es importante, en la mayoría de los casos quien decide emprender no lo hace guiado únicamente por una motivación económica. No obstante, ponerte un sueldo es una de las primeras cosas que tienes que hacer en cuanto tu negocio empieza a generar rendimientos. Si no lo haces, acabarás gestionando tus recursos económicos de forma ineficiente.
Si tuvieras un trabajador le pagarías un sueldo, ¿verdad? Pues lo mismo debes hacer contigo mismo. Tu negocio debe pagarte un salario adecuado a tu trabajo y a las ganancias que obtiene. Esto evitará que acabes “metiendo la mano en la caja” para sufragar tus gastos personales.
3Conoce los gastos de tu negocio antes de ponerte un suelo
Ahora que ya sabes cuánto deberías cobrar para poder tener un nivel de vida adecuado, es hora de comprobar si los ingresos de tu negocio son suficientes como para que cobres lo que quieres. Para ello tienes que conocer los ingresos netos. Suma todos los ingresos y réstale todos los gastos mensuales fijos. Esto te dirá lo que realmente estás ganando con tu negocio.
Imaginemos que tu negocio genera en sus primeras etapas unos ingresos netos de 2000 euros al mes. Si le descuentas los 1000 euros que tú quieres tener de sueldo, te siguen quedando otros 1000 para el negocio. Pero puede que no sea suficiente. Porque con el remanente debes: crear un fondo de emergencia para tu negocio (debería ser de, al menos, el equivalente a tres meses de gastos), guardar algo de dinero para gastos no fijos (impuestos, seguros) y también para mejorar el propio negocio.
Si solo te quedan 1000 euros, asegúrate de que con ellos vas a tener suficiente para cubrir todas esas partidas que hemos visto. Lo mejor es hacerlo por porcentajes. Por ejemplo, dedicar un 10% de los beneficios para actividades de marketing, un 30% para el fondo de emergencias, un 15% para el pago de impuestos, etc.
