El otoño, además de la caída de las hojas y la vuelta a la rutina tras las vacaciones de verano, para la agencia de marketing Optimizaclick también trae otra novedad: una nueva página web que quieren compartir con todos nosotros con la idea de trasmitir su nueva imagen más renovada y como siempre actualizada, ya que este sector están en constante cambio.

No podemos olvidar tampoco que esta estación trae asociado una serie de fechas de comunicación importantes que requieren que, todo aquel que quiera poner en valor o dar a conocer su marca y productos, emplee todos los medios a su disposición en lo que a marketing online se refiere, para conseguir los mejores resultados. Desde Optimizaclick explican que “en la actualidad, conseguir una buena visibilidad en buscadores se ha convertido en la mejor garantía de éxito, ocupar los primeros puestos siempre es sinónimo de más visitas, y cuantas más visitas, mayores posibilidades de dar a conocer tu marca/producto”.

Optimizaclick, como agencia de SEO especializada, ha ocupado el cuarto puesto en el ranking de mejores agencias de posicionamiento orgánico españolas este año. Este hecho, pone de manifiesto además de su buen hacer para con los clientes, que los profesionales que forman parte de su equipo están en constante aprendizaje y reciclado para adaptarse a los cambios que tan deprisa se van sucediendo. Su buen hacer queda patente con los extraordinarios resultados que consiguen para ellos mismos además de para sus clientes.

Sin embargo, la comunicación y el marketing online no se compone únicamente de posicionamiento SEO, sino que para obtener los mejores resultados es necesaria la conjugación de varias técnicas. Es precisamente por ese motivo por el que Optimizaclick ha creado una nueva página web, dejando patente con ello que no solo son especialistas en posicionamiento SEO, sino también en desarrollo web, social media y estrategia de contenidos, pago por click (PPC), analítica web y conversiones.

Sin duda, son muchos los factores que han influido en la obtención de ese cuarto puesto, pero el saber adaptarse a los rápidos cambios que se van sucediendo en este mundo ha jugado un papel muy importante y es que a día de hoy, por ejemplo, ya no solo se escribe una palabra en un buscador sino que también se puede realizar búsquedas por voz, algo cada vez más empleado.

Y es que, por mil y una vueltas que se den, la mejor manera de mostrar a un posible cliente lo que un equipo de profesionales adecuados pueden hacer por él es hacerlo a través de los resultados obtenidos de aplicar sus propias técnicas a su propia empresa.

Cerca de 1.200 voluntarios de 50 compañías de toda España han colaborado en esta 12 º edición, de la mano de más de medio centenar de entidades sociales en favor de diferentes colectivos en riesgo de exclusión social. La jornada, organizada por Atresmedia y Cooperación Internacional, ha tenido lugar de manera simultánea en 11 ciudades españolas: A Coruña, Barcelona, Las Palmas, Madrid, Málaga, Sevilla, Tenerife, Valencia, Valladolid, Vigo y Zaragoza

​​El Día Solidario de las Empresas (DSE) organizado por Atresmedia y Cooperación Internacional, se consolida como referente del voluntariado corporativo en España tras celebrar, este sábado, su duodécima edición en un total de 11 ciudades de forma simultánea: A Coruña, Barcelona, Las Palmas, Madrid, Málaga, Sevilla, Tenerife, Valencia, Valladolid, Vigo y Zaragoza.

Esta jornada solidaria está orientada a promover el voluntariado corporativo y la sensibilización ante los problemas reales del entorno desde el ámbito empresarial. El lugar de trabajo, donde se invierten tantas horas diarias, puede ser también un espacio para canalizar el interés de los empleados por tomar parte en la transformación social y fortalecer sus inquietudes solidarias.

Además de haber crecido en número de ciudades inscritas, el DSE también ha batido su récord histórico de equipos participantes, con 109 grupos a nivel nacional, 55 de ellos en Madrid y 12 en Barcelona. Esto supone que cerca de 1.200 empleados de 50 compañías han fomentado con su participación, un año más, el compromiso social de las empresas a través del voluntariado como potente herramienta de transformación social y contribuir así a alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible propuestos por las Naciones Unidas.

El DSE 2018 en cifras
Las cifras avalan la celebración de esta jornada de referencia del voluntariado corporativo, ya que se ha producido un incremento paulatino de participación año tras año que, de 2017 a 2018, ha sido del 20% en cuanto al número de empresas inscritas y del 30% respecto a las nuevas entidades participantes.

También la afluencia año tras año es relevante y, en la comparativa interanual, el 82% de las empresas y entidades han renovado su participación, mientras que hay un 14% de nuevas empresas que participan este año por primera vez.

En esta edición del DSE, la participación de empresas PYME ha incrementado en un 40% respecto al año anterior. Este tipo de empresas representan el 10% del total de las compañías participantes este año en el DSE.

Multitud de actividades en favor de diferentes colectivos
Durante la mañana de hoy, los voluntarios han colaborado en multitud de actividades solidarias y han acompañado a diferentes colectivos vulnerables como personas sin hogar, con diversidad funcional, enfermedades mentales o personas mayores. También se han involucrado en proyectos medioambientales y en actividades de ocio con niños y jóvenes en riesgo de exclusión social, como partidos de fútbol sala, talleres de manualidades, visitas al Museo Nacional de Ciencia y Tecnología o escalada en un rocódromo.

Para hacer posible este gran evento, Cooperación Internacional y Atresmedia, organizadores de la jornada, cuentan con la contribución de numerosas entidades sin ánimo de lucro, que cada año abren sus puertas para que los voluntarios de empresas puedan colaborar con las personas que estas entidades atienden. Entre ellas, Fundación Ademo, ONCE, Autismo Sevilla, Grupo Amás, Asociación ICEAS, Instituto Geriátrico Valenciano, Ángeles Urbanos o Special Olympics.

Este año, como novedad, el Día Solidario de las Empresas ha propuesto un concurso a los voluntarios participantes para que compartan en Twitter sus fotos favoritas de la jornada, junto a sus compañeros de trabajo u otros equipos de voluntarios con el hashtag #DiaSolidario18.

Rafael Herraiz, director general de Cooperación Internacional, afirma «en estos doce años organizando el Día Solidario de las Empresas, hemos visto crecer el voluntariado corporativo edición tras edición. Y creemos que esta es una manera muy eficaz de transformar la sociedad desde dentro, en la que todos ganan: voluntarios, empresa y beneficiarios. Nos ilusiona ver que las empresas tienen cada vez mayor sensibilidad social y más ganas de comprometerse con las necesidades de su entorno».

Susana Gato, gerente de RC de Atresmedia, destaca «es muy gratificante comprobar que el voluntariado corporativo se ha convertido en estos últimos años en una herramienta estratégica, que no sólo permite sensibilizar a empleados y empresas sobre los retos sociales que les rodean, sino que además ayuda en la gestión de los recursos humanos de las organizaciones y promueve la transferencia de conocimientos a entidades que necesitan de las competencias profesionales de los voluntarios».

José Díaz, uno de los voluntarios del Día Solidario de las Empresas, ha asegurado: «sinceramente, tengo que agradecer mucho a mi empresa, Mutua Madrileña, a la ONG Cooperación Internacional y a Atresmedia por las actividades de voluntariado que organizan. Nos lo ponen muy fácil para poder aportar nuestro granito de arena. Gracias a iniciativas como el Día Solidario de las Empresas podemos llegar a más colectivos que necesitan de nuestra ayuda. Y estos colectivos nos dan una lección de vida cada vez que acudimos a sus convocatorias. Deseo que cada vez sean más las empresas que tienen este tipo de programas y, entre todos, hagamos un mundo más feliz y sobre todo, un mundo donde todos seamos uno».

Empresas participantes
Abanca, Aedas Homes, Andbank, Atresmedia, Autogrill, Banco Cooperativo Español, Bankinter, Baxter, BSH, Citytime, Coface, Corporación Hijos de Rivera, Cuatrecasas, Deloitte, Deutsche Bank, DKV, Enagás, Endesa, Fidelity, Garrigues, Gestamp, Global Spedition SLU, Ibercaja, Indra, Initec, INNOCV, King & Wood Mallesons, La Caixa, Maxxium España, Metro de Madrid, MGS, Minsait, Mutua de Propietarios, Mutua Madrileña, OCU, Praxair, Pullmantur, Reale Seguros, Red Eléctrica Española, Redsys, Sacyr Fluor, Santalucía, SAP, SPB, Tragsa, UCI, Universidad Europea, Ventura 24, Verallia, Viajes El Corte Inglés.

Entidades benéficas participantes
Ademo, Adisfim, AIS, Albergue Sta. María, Albertia, Aldeas Infantiles SOS, Aman Manos Abiertas de las Naciones, Amigos de los mayores, Amigos del Parque del Alamillo, Ángeles Urbanos, Antares, APAMA, Apnee, Asociación Equitación como terapia, Asociación Fontaiña, Asociación Mangas Verdes, Asociación Rienda Amiga, Asociación Tinerfeña de esclerosis múltiple, ASPACE, AFOPRODEI, Asociación Mar de Fábula, ASPRONAGA, Autismo Sevilla, Banco de Alimentos, Best Buddies, Cocina Económica de La Coruña, Comedor Social Nª Señora del Rosario, Cooperación Internacional, EVD Residencia Discapacidad Intelectual, Feddig2008, Fraternidad Divina Providencia, Fundació Acollida i Esperança, Fundación Atria, Fundación Barró, Fundació Boscana, Fundación Catalina Suárez, Fundación Don Orione, Fundación Doña María, Fundación Espurna, Fundación Padre Garralda, Fundación Juan XXIII, Fundación Manantial, Fundación Virgen del Pueyo, Grupo Amás, ICEAS, Instituto Geriátrico Valenciano, La Merced Migraciones, La Obra de la Señora, La ONCE, Leo Kanner, Parque Educativo Miraflores, NAIF, Pai Menni, Residencia Nostra Casa, Special Olympics, Territorios Vivos, Valdeperales y Yuna.

Fuente Comunicae

El evento sobre Robotic Process Automation (RPA) e Inteligencia Artificial (IA) tendrá lugar en el Palacio de la Prensa de Madrid, con una agenda de dos días. En él se contemplará la evolución en las herramientas y procesos que han traído la transformación digital hasta hoy y su futuro durante los próximos años con la IA y la RPA

Horizontes de la RPA es el evento que se celebra el 24 y 25 de octubre en Madrid organizado por Cloud District y MMA Spain (Marketing Mobile Association).

Horizontes de la RPA
¿Cuál es el camino que seguirá la RPA los próximos años? Cloud District y MMA Spain abordarán esta interesante cuestión en el evento de dos días, conducido por Gedeón Domínguez, CEO de Cloud District, en el Palacio de la Prensa de Madrid.

En la cita, los ponentes acercarán sus experiencias a los asistentes y desvelarán las tendencias que llevarán a la eficiencia a corto y medio plazo. Sobre la mesa estarán cuestiones prácticas en torno a la Inteligencia Artificial y la tecnología cognitiva en sectores tan diversos como Educación y Travel entre otros.

La agenda de dos días puede consultarse en la página web de Horizontes RPA, a través de la cual se pueden comprar los tickets: horizontesrpa.com

La Transformación Digital y la Automatización
La digitalización ha sido una constante en todos los procesos desde la existencia del primer ordenador. Esto ha supuesto un desafío con destino a la transformación digital con la tecnología como herramienta. Tal es el punto, que ha llegado el momento de saltar de la adaptación a la transformación.

RPA o Robotic Process Automation, es la verdadera transformación que permite implementar tecnologías inteligentes a través de la automatización para entender procesos específicos y resolverlos con éxito.

Esto supone un cambio abismal: si bien la inteligencia artificial no es nueva en su concepto, ahora es cuando comienza a dar frutos a través de la automatización en todos los sectores y ámbitos industriales.

Más de 15 expertos compartirán su visión
Quien busque aprender cómo la IA (Inteligencia Artificial) y la robotización de procesos pueden multiplicar la eficiencia de una empresa y estar a la cabeza de la digitalización para liderar el cambio, no puede faltar a esta cita. La inscripción para Horizontes de la RPA está abierta.

En el evento compartirán su visión expertos como:

Gedeón Domínguez: CEO & Fundador de Cloud District. Ingeniero Informático y emprendedor. En Cloud District ha creado servicios digitales para clientes como la Organización Mundial de la Salud, la liga ACB o República Móvil, entre otros. Gedeón es mentor en programas de startups, ponente en congresos nacionales y formador en posgrados.

Alberto Levy: 'Innovation Evangelist' por Harvard Business Review Summit y el Foro Económico Mundial. Conferencista internacional, consultor de tecnología y marketing, estratega ejecutivo y alma creativa. Ha trabajado en más de 10 países con 300 clientes incluyendo compañías Fortune 500. Es co-fundador de Plentie y maestro por la Universidad de Nueva York en Telecomunicaciones Interactivas.

Ernestina Menasalvas: Investigadora Española en el área de Big Data y Data Mining,​ Doctora en Informática y Catedrática de Universidad de la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Informáticos en el departamento de Lenguajes y Sistemas Informáticos e Ingeniería de Software. Sus actividades de investigación en torno al desarrollo de proyectos de minería de datos han quedado presentes en más de 50 artículos en diversas revistas y tres libros.

Evento – Horizontes de la RPA: de la Transformación Digital a la Automatización
Fecha y hora – 24 y 25 de octubre en Madrid de 9:30 a 13:30 h
Lugar – Palacio de la Prensa: Calle Gran Vía 46, Madrid. Metro Callao o Gran Vía

Entradas – ticketea.com/entradas-conferencia-de-digitalizacion-a-automatizacion-horizontes-de-la-rpa

Organizado por Cloud District y MMA Spain

Cloud District forma parte de la de la Junta Directiva de la Mobile Marketing Association (MMA) desde 2018 y es miembro desde 2017.

Cloud District
Expertos en desarrollo de plataformas web a medida, apps móviles y consultoría tecnológica y de experiencia de usuario (UX), Cloud District cuenta con un equipo propio de desarrolladores y consultores con experiencia en proyectos nacionales e internacionales en grandes y medianas empresas, así como en Startups. Entre ellos se encuentran LaLiga, Triodos Bank, Tuenti, Centros Único y la ACB.

Cloud District acompaña al cliente durante procesos de transformación digital, definición, puesta en marcha e implementación de sus proyectos. Lo hace a través de la consultoría y el desarrollo a medida con equipos técnicos expertos que lideran dichos proyectos tecnológicos.

MMA Spain
La Asociación de Marketing Móvil (MMA) es la principal asociación global sin ánimo de lucro, que representa a todos los agentes de la cadena de valor de comercialización en el móvil. Con más de 800 socios, cuenta con presencia en 21 países.

La misión de MMA es acelerar la transformación e innovación del marketing a través de la tecnología móvil, para ayudar en el crecimiento de las diferentes industrias a través de una conexión más directa con el consumidor.

MMA se sustenta en cultivar la inspiración, compartiendo casos de éxito, conocimiento y mejores prácticas, así como construir capacidades para el éxito a través de fomentar el conocimiento y la confianza en el medio; demostrar el impacto de las acciones móviles a través del análisis, probando la efectividad a través de la investigación y el análisis y colaborar con socios y partners, para reforzar y asegurar la industria del marketing móvil.

Fuente Comunicae

Los vigentes campeones, Gen. G, caen con un sorprendente 1-5 que les deja últimos del grupo B. Fnatic consigue el primer puesto del grupo D y G2 Esports pasa como segundo del A. Team Vitality dio una buena imagen en el «grupo de la muerte», pero se quedó a un paso de la clasificación

Una vez terminada la fase de grupos de Worlds 2018, se puede decir que se está ante la edición más igualada que se recuerda. Nadie permanece invicto y, lo más importante, nadie parece ser invencible. Por ello, la emoción ha estado por todo lo alto en cada partido, en los que se han visto muchas sorpresas. Así han quedado los grupos tras todos los enfrentamientos:

Se clasifican:

Grupo A: Afreeca Freecs y G2 Esports.
Grupo B: Royal Never Give Up y Cloud 9.
Grupo C: Kt Rolster y Edward Gaming
Grupo D: Fnatic e Invictus Gaming.

Antes de empezar un torneo internacional, es difícil pensar que los equipos coreanos cedan alguna partida y no dominen de principio a fin. Pues bien, en esta ocasión, los vigentes campeones, Gen.G, han hecho historia para su región de manera negativa tras caer en la primera ronda con un 1-5 en su grupo. Es cierto que se encontraban en el denominado “grupo de la muerte”, pero partían como favoritos para pasar y jugaban en casa, lo que hace que su resultado sea aún más sorprendente.

Precisamente, en ese grupo se encontraba Team Vitality, que se quedó a las puertas de lograr la clasificación a Cuartos de Final. Tras varios partidos brillantes en los que vencieron a Gen. G y Royal Never Give Up (los dos más fuertes del grupo, a priori), perdieron sus dos encuentros contra Cloud 9; lo que provocó que los norteamericanos arrebataran la segunda plaza del grupo a los europeos.

Tras el mazazo de Vitality, quedaban dos representantes europeos vivos. El primero en lograr su billete a la siguiente ronda fue G2 Esports. A pesar de dejar algunas dudas durante la temporada y en el Play-In del Mundial, fueron capaces de quedar segundos en su grupo por delante de Flash Wolves y Phong Vü Buffalo. En Cuartos se tendrán que ver las caras con uno de los equipos más fuertes del campeonato, Royal Never Give Up.

Quedará para la historia de los Worlds el Heimerdinger de Hjärnan. Sorprendió en la primera partida de la fase de grupos con esta elección, y eso provocó que fuera un ban fijo en todas las demás salvo en la última y definitiva. Por supuesto, lo volvió a coger y demostró que no tiene rival con ese campeón.

Por su parte, Fnatic ha dejado claro que tienen la intención de llevarse el trofeo a casa. Han demostrado una superioridad aplastante en su grupo con un 6-1, y dejando jugadas para el recuerdo, como las de Broxah con Lee Sin o las de Caps con Irelia. Todos los miembros del equipo están enchufados y mostrando su mejor nivel, y así pueden competir contra cualquiera.

En la siguiente ronda deberán enfrentarse a Edward Gaming. Los chinos llegan desde el Play-In con muchas ganas, pero Fnatic parte como favorito en esta eliminatoria. Asimismo, su lado del cuadro permite soñar con llegar a la final, ya que evitarán a KT Rolster y Royal Never Give Up, los favoritos al título.

Tres chinos, dos coreanos, dos europeos y un norteamericano forman los emparejamientos de Cuartos de Final. Por su parte, la región de Taiwán ha decepcionado con tres eliminados en grupos.

Los equipos europeos jugarán a las 10 a. m.; G2 Esports el sábado y Fnatic el domingo. Mientras que para ver los otros dos cruces habrá que madrugar un poco más: 6 a. m.

Ahora empieza lo serio, eliminatorias al mejor de cinco entre los ocho mejores conjuntos del mundo de League of Legends. Visitar watch.euw.lolesports.com para ver los partidos.

Fuente Comunicae

Cada vez más estudiantes aprovechan las posibilidades y ventajas de un profesor particular a domicilio

La proliferación del mundo de Internet ha dado pie a que varios sectores se modernicen, uno de ellos, es el sector de la educación que, gracias al surgimiento de los profesores particulares a domicilio, dan un servicio más cómodo y ágil, con métodos individualizados para cada alumno consiguiendo un mayor grado de aprendizaje y puede llevarse a cabo desde la comodidad del hogar de cada alumno.

No sólo es importante para los padres. Los hijos adquieren más confianza, más seguridad y una guía muy útil para trabajar en todas sus debilidades y hacer un correcto uso de sus fortalezas.

¿Cuáles son las claves para disponer de un buen profesor particular?
Para escoger un buen profesor particular, en una primera instancia se debe de leer con total atención su perfil y toda la información relevante como la formación, experiencia, especialización, etc. Así como los comentarios y puntuaciones de antiguos alumnos. En la web, se puede observar las diversas opiniones de antiguos alumnos y al completar el formulario,brinda información sin ningún tipo de compromiso de todos los profesores que hay disponibles y de las clases particulares a domicilio en Madrid que imparten.

Profesor- Particular.es es una página web que ofrece el servicio de profesores particulares a domicilio
Desde tiempos remotos, los profesores particulares han sido siempre de una gran ayuda para reforzar los conocimientos de ciertas materias y asignaturas. Las clases particulares de matemáticas a domicilio o las clases de inglés a domicilio son las más demandadas por los alumnos.

Antes era imprescindible presenciarse en un lugar físico como un centro escolar, con el objetivo de que dichos profesionales impartiesen a sus alumnos las correspondientes lecciones, pero gracias a su servicio de profesores a domicilio en Madrid, ha pasado a ser totalmente innecesario el hecho de salir de casa.

Las clases están basadas en el aprendizaje individual de cada alumno, obteniendo un mejor resultado y certificando así que cada tema está siendo interiorizado por su mente de manera óptima. Ello también implica que se localizan las fortalezas y debilidades de cada alumno para así poder trabajar sobre ellas de una forma específica y objetiva, siempre ayudando al alumno a obtener el mayor rendimiento. Cabe también destacar que este tipo de servicios ofrece total libertad de horarios y también de clases, ya que el alumno no siempre necesitará la misma intensidad de trabajo.

Fuente Comunicae

El presidente de TIMUR (Asociación murciana de empresas tecnológicas), confirmó este dato en su visita a las instalaciones de Avanza Solutions en el Polígono Industrial de Alcantarilla (Murcia). La empresa y el colectivo firmarán un acuerdo de colaboración para potenciar la formación en TELCO ante la necesidad de puestos de trabajo cualificados

El presidente de Timur (Asociación Murciana de Empresas del Sector de las Tecnologías de la Información, de las Comunicaciones y del Audiovisual), Juan Celdrán, visitó las instalaciones de Avanza Solutions situadas en el Polígono Industrial Oeste de Alcantarilla (Murcia) para mantener una primera reunión de trabajo y formalizar un convenio de colaboración entre las dos entidades para trabajar conjuntamente por el sector de las telecomunicaciones.

Celdrán destacó el peso que tiene este sector en la Región de Murcia y explicó que “estamos hablando del 3% del PIB de la Región, alrededor de 28500 millones de euros. Por lo tanto, es uno de los más productivos, que contrata talento y que obtiene un beneficio que repercute en la sociedad”. Asimismo, el presidente de Timur destacó durante su visita, que “la evolución empresarial de Avanza Solutions es admirable, presentando un crecimiento sostenido, siendo exponencial en el último año”.

Por su parte, Juan Francisco Navarro, Director de Avanza Solutions afirmó que “este tipo de convenios son necesarios para potenciar la formación de profesionales de un sector que está en continua demanda de técnicos especializados y que en ocasiones es complicado encontrarlos en el mercado”. Por ello, Avanza trabajará para impulsar las telecomunicaciones de la Región de Murcia a través “del desarrollo de programas de formación especializados en despliegue de redes de Fibra Óptica que incluyen charlas divulgativas, cursos prácticos en centros de formación profesional, participación en congresos y eventos relacionados con el sector”, anunció Navarro.

Avanza Solutions, empresa de ingeniería aplicada al ámbito de la industria y las telecomunicaciones, cuenta con la tecnología más vanguardista y con el desarrollo técnico de los mejores profesionales en investigación y diseño de proyectos de última generación, aportando así la aplicación de nuevas técnicas a una sociedad que está en continuo movimiento y cuyas necesidades requieren soluciones globales e inmediatas.

Fuente Comunicae

Este Express Center facilita el acceso de particulares, profesionales y PYME´s a los servicios de entrega y recogida, impulsados por el auge del comercio electrónico. Los Express Center ofrecen una amplia gama de servicios de transporte urgente nacional e internacional y servicios de valor añadido

DHL Express, la empresa líder del transporte urgente internacional, ha inaugurado un nuevo punto de venta en Sevilla. Este nuevo punto de venta, que la compañía denomina Express Center, está ubicado en Calle Alvarez Quintero, nº 17 y supone un avance más en su política de calidad y flexibilidad, debido al crecimiento de envíos y entregas en las ciudades, impulsado por el comercio electrónico.

Este nuevo centro, que supone una inversión de 100.000 euros, es el noveno punto de venta a pie de calle con el que cuenta DHL Express, ofreciendo un amplio horario comercial para las entregas y recogidas de lunes a viernes, de 9:30 a 13:30 y de 15:30 a 19:30.

Con este nuevo establecimiento DHL Express facilita a profesionales y PYME´s el acercamiento de su negocio al cliente, especialmente con el auge del e-commerce en las ciudades, que demanda entregas y devoluciones cada vez más flexibles y adaptadas a las necesidades del destinatario. Asimismo, facilita a los particulares y residentes extranjeros una gestión más eficiente de sus envíos y una mayor flexibilidad, gracias a su amplio horario, sin tener que esperar a que el personal de DHL pase por sus domicilios.

Los Express Centers, ofrecen todo tipo de servicios de transporte urgente nacional e internacional de documentos y paquetes, además de ventajas como el horario continuado de apertura, siendo un punto de conveniencia para realizar envíos y recoger compras online, al estar situados en zonas céntricas y conectadas con el transporte público.

Los puntos de venta de DHL ponen a disposición de los clientes servicios de valor añadido como el embalaje y seguro a todo riesgo incluidos en el precio (tarifas por tamaño, no por peso), con tarifas sencillas y competitivas y seguimiento online en tiempo real de los envíos, con la garantía de DHL.

Los puntos de venta se han diseñado con una imagen innovadora y atractiva que traslada a los usuarios al interior de uno de los aviones de carga característicos de la compañía.

Fuente Comunicae

Ya sea porque la gente quiera apreciar la naturaleza, o porque necesiten más espacio para entretenerse o quieran respirar lejos de sus coches o cubículos de trabajo, cada vez son más los propietarios de casas que borran las líneas entre sus interiores y exteriores y crean ‘habitaciones’ al aire libre

María José Capdepón CCO de tiendas.com ha declarado que: «Han observado una tendencia al alza en la búsqueda de la sillas y muebles de jardín, que ya no se limita a los meses de verano o a los meses previos a estos, y que poco a poco estos enseres exteriores están siendo reemplazados por cómodas piezas de exterior que rivalizan con lo que se encuentra dentro de las casas. Ya no hace falta que haga buen tiempo para poder disfrutar de la terraza o del jardín, las estufas portátiles para exteriores y las pérgolas amplían la temporada de primavera y verano al resto del año y eso se refleja en las compras online».

Generalmente dichos espacios suelen ser extensiones de una habitación interior existente, que es transformada para poder disfrutar del aire libre e integrarla como parte del hogar.

No hace falta tener mucho terreno para poder crear y poder disfrutar de una habitación exterior. Hoy día, los espacios al aire libre tienden a ser íntimos y orientados a reuniones más pequeñas, lo que les permite adaptarse a casi cualquier propiedad. Se pueden construir en la parte delantera de una casa, en un lateral, en el patio trasero, incluso en el techo. Algunos están sombreados con toldos de tela retráctil o pérgolas, pero también pueden estar abiertos al cielo. Algunos propietarios eligen espacios distintos con plantas o paredes para su privacidad, mientras que otros aprovechan las vistas panorámicas.

De sobra conocido es que no hay nada mejor que la luz natural para leer, escribir o dibujar y estas opciones están haciendo furor entre los propietarios que trabajan desde sus casas. Crean espacios de trabajo en la casa, aprovechando el exterior y creando ambientes diferentes, donde la concentración parte del relax exterior.

Las chimeneas de gas, los fogones y la iluminación son cada vez más utilizadas en estos espacios, de forma que se convierten en espacios luminosos y acogedores donde poder trabajar o disfrutar de las visitas en el exterior aunque no sea verano.

La vida diaria, salvo en ocasionales excepciones y en épocas estivales , se realiza en el interior de los edificios y muchas personas quieren experimentar el clima, el olor en el aire para poder sentirse más libres y relajados.

Las habitaciones al aire libre de hoy cuentan con todas las comodidades del hogar, con comodidades indispensables, tales como Wi-Fi, iluminación, televisores, sonido estéreo y calefactores y sistemas de enfriamiento ocultos, así como electrodomésticos integrados en la cocina. Y suelen ser espacios iguales o incluso más bonitos que muchas estancias interior de la casa, pero con la diferencia que cuentan con mecanismos retráctiles, que se han vuelto más asequibles debido a la alta demanda, y por tanto, ahora que se producen en masa en diferentes tamaños.

Los materiales para estos espacios exteriores deben adaptarse a cualquier clima, deben resistir o aguantar el sol constante, que produce decoloraciones sino están bien tratados, la lluvia o incluso la nieve dependiendo de dónde esté ubicada la casa.

Fuente Comunicae

Lefrik ha colaborado con la institución británica British Council para dar vida a un interesante proyecto: la fabricación de mochilas eco Lefrik realizadas con botellas de plástico recicladas para más de 4.000 alumnos del British Council. Esta iniciativa coincidió con el Día Internacional de la Preservación de la Capa de Ozono y tiene como principal objetivo el de que los más pequeños se eduquen en valores sostenibles y en la protección del medio ambiente

Lefrik y el British Council han llegado a un acuerdo por el Día Internacional de la Preservación de la Capa de Ozono (16 de septiembre) consistente en fabricar más de 4.000 mochilas para los alumnos de Primaria del British Council. Éstas están hechas de trece botellas de plástico postconsumo, con el objetivo de minimizar el impacto ambiental.

La mochila diseñada por Lefrik para los alumnos del British Council está inspirada en su modelo de mochila urbano Handy Backpack. Esta mochila viene con un cierre de doble correa en el compartimento principal. Además, es completamente acolchada en su interior, para que se pueda adaptar perfectamente al portátil o a los artículos que uno quiera. También posee un bolsillo interior con cremallera.

Curra Rotondo, fundadora y CEO de Lefrik asegura que durante el proceso de producción de estas mochilas se consume un 90% menos de agua y se reduce la huella de carbono un 75%. Además, ha añadido que “reciclar no significa simplemente dar una segunda vida a los plásticos de un solo uso, sino reducir la contaminación que producen”.

Para la CEO de Lefrik, que además es antigua alumna del British Council, es muy importante que las instituciones confíen y promuevan el diseño sostenible porque eso significaría que cada día se está más cerca del cambio. “El uso efímero que le damos a los plásticos de un solo uso es uno de los principales problemas hoy en día”, señala Rotondo.

Por otro lado, Curra afirma que en el proceso de fabricación Lefrik utilizan nuevos materiales que se convierten en polímero a través de un proceso mecánico, no químico y que el resultado es un tejido de máxima calidad y prestaciones, que supone una alternativa frente al poliéster. “Teniendo en cuenta que la mayoría del plástico que se fabrica en el planeta va dirigido a la industria textil para la fabricación de poliéster virgen, nosotros le damos una segunda oportunidad haciendo un poliéster reciclado y ahorrando un 60% de energía y un 23% en emisiones de CO2, además de disminuir los residuos plásticos y, como consecuencia, su impacto medioambiental” concluye Curra.

Por último, cabe destacar que esta iniciativa forma parte del compromiso del British Council de promover una educación en valores, tanto en sus programas de inglés para niños y jóvenes como en sus centros educativos, un compromiso al que Lefrik se ha unido sin dudarlo, ya que creen a pies puntillas en la gran importancia de lo eco a la hora de educar a los más pequeños.

“Nuestros cursos Primary Plus tienen un componente cívico muy marcado que desarrollamos dentro y fuera de las aulas. Trabajamos con niños y jóvenes diferentes temas como el respeto al medioambiente y la importancia de utilizar materiales sostenibles”, ha afirmado Ruth Horsfall, responsable de estos programas.

El British Council y el medioambiente
Comprometidos con los jóvenes emprendedores de la moda sostenible, como Lefrik, el British Council extiende su alegato a favor de una producción textil socialmente más responsable más allá de sus clases de inglés.

A través de su programa Sustainable Fashion ha ofrecido oportunidades de formación a más de 100 jóvenes diseñadores de toda Europa. Además, fomenta el intercambio de buenas prácticas entre las principales instituciones y profesionales de la industria de la moda en España, Francia, Reino Unido y Grecia a través de diferentes eventos y sesiones especiales. Por último, cabe destacar que el British Council continuará promoviendo la sostenibilidad de la moda en los próximos meses con otra serie de iniciativas.

Acerca de LEFRIK: Calidad, estilo, sostenibilidad y precio
Lefrik es una marca española sostenible de productos prácticos y útiles que ayudarán a organizar el día a día y también los viajes. Las mochilas, bolsas de viaje y complementos de Lefrik están pensados para hacer la vida más fácil, ahorrar tiempo y espacio. Una marca para hombre y mujer, intergeneracional, basada en la ingeniería y el diseño industrial, inspirada en la estética urbana. Una nueva forma de crear que no depende de las temporadas pero sobre todo un nuevo espíritu. Lefrik es compromiso y belleza y nos conduce a una cultura nueva, donde inteligencia y buen gusto se unen para el cambio. www.lefrik.com

@lefrikbrand
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El multipremiado sistema Aquablade® se llevó el galardón al mejor producto sostenible del año, en una gala presentada por Raquel Sánchez Silva y que se celebró en el Hotel Westin Palace

Nacidos con el objetivo de celebrar el talento y la creatividad, el esfuerzo y el éxito de los grandes profesionales del sector del diseño e interiorismo, tanto en España como fuera de nuestras fronteras, los Premios Interiores, del Grupo Planeta, llegan a su cuarta edición con el invariado compromiso de premiar a los mejores del año: de jóvenes creativos a profesionales consagrados, sin olvidarnos de las compañías que hacen global su excelencia, la innovación o la sostenibilidad, y, por supuesto, los profesionales más influyentes.

Celebrada por segundo año consecutivo en el madrileño hotel Westin Palace, la gala de entrega de los premios reconoció el saber hacer singular y único de la artesanía, felizmente reivindicada por el diseño y la decoración.

Más allá del admirable desarrollo de una habilidad y una técnica, la artesanía supone una idea de trabajo que antepone el orgullo profesional a cualquier otra retribución. Un orgullo contagioso, como demostraron los Premios Interiores al aplaudir a iconos del diseño, como Sargadeloso la Fundación Loewe; talentos creativos que siempre abren camino, como el interiorista Lázaro Rosa-Violán, el arquitecto Carlos Ferrater o la ceramista Yukiko Kitahara.

En el apartado de empresas y marcas que reformulan los conceptos de pasión, lujo y a la vez hacen la vida mejor, Ideal Standard se llevó el galardón al mejor producto sostenible del año gracias al sistema de descarga de sanitarios Aquablade ®.

Hasta 14 galardones fueron entregados por el jurado formado por grandes profesionales del mundo del diseño, la arquitectura, la moda y el fomento de las artes, así como autores y periodistas avalados por su amplia trayectoria y reconocido criterio. Uno de ellos, el de mejor producto sostenible, fue otorgado a Ideal Standard.

Ideal Standard busca la satisfacción de las necesidades actuales sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras.

La noción del progreso es probablemente la idea-fuerza más potente de las sociedades contemporáneas; y el desarrollo tecnológico, la herramienta que ha cambiado radicalmente la vida en todos sus ámbitos. Pero aún quedan asignaturas pendientes, entre las que destaca la sostenibilidad.

El sistema Aquadable®, de Ideal Standard, apuesta precisamente por la satisfacción de las necesidades actuales sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras, garantizando el equilibrio entre el crecimiento económico, cuidado del medio ambiente y bienestar social. Cambiar lo pequeño para transformar lo grande.

Alex Aymerich, director comercial Iberia de la compañía, y Rubén Huerta, director de marketing Iberia, fueron los encargados de recoger el premio. Ambos se mostraron muy agradecidos por la distinción.

Con la presencia del Presidente del Grupo Planeta, José Creuheras y la Presidenta de Prisma Publicaciones, Laura Falcó Lara, por la pasarela de los Premios Interiores desfilaron también un buen número de diseñadores, comunicadores y socialités, de Ágatha Ruiz de la Prada, Pascua Ortega, Elena Benaroch, Raquel Sánchez Silva, que presentó la gala, Susanna Griso, Josemi Rodríguez Siero, Carmen Lomana, Fiona Ferrer, Boris Izaguirre, Aida Folch, Pepe Leal, Erico Navazo, también protagonistas de una noche tan divertida como glamurosa.

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FECE acaba de lanzar un Programa Informativo en formato vídeo para sus cerca de 6.000 asociados, dando respuesta a los temas que preocupan al sector

2017 y 2018 han sido dos años repletos de cambios para las tiendas del sector electro. Desde el nuevo RGPD (que ha entrado en vigor este mismo año) hasta las legislaciones sobre RAEE, pasando por las nuevas normativas de instalación de aires acondicionados, la nueva LOPD, el canon digital, el etiquetado energético o sobre el cobro de las bolsas de plástico etc. Toda esta normativa ha provocado cambios en los procesos administrativos de las tiendas y la inclusión de una serie de obligaciones en su día a día que han supuesto un extra de carga administrativa complicada de asumir.

Teniendo en cuenta esta situación, FECE comenzó hace meses un plan de Información que contemplaba distintas estrategias para hacer llegar la misma a sus asociados para facilitarles y ayudarles a clarificar estas tareas. Buen ejemplo de ello son las jornadas que se han celebrado en diferentes ciudades, sumadas a toda la información que viene facilitando a través de medios propios como el boletín mensual, las circulares, el blog, etc.

Siguiendo con esta labor de información constante, la Federación comenzará a difundir una serie de vídeos en los que la Directora General de FECE, Marta Pérez Dorao, da respuesta a las principales preguntas que surgen de estos nuevos temas. El Programa inicial consta de 6 vídeos temáticos que tratan los siguientes temas:

El canon digital: ¿Qué es el canon digital? Marta Pérez Dorao parte de esta pregunta para explicar todo lo que respecta a la nueva normativa sobre el canon, cómo funciona, en qué afecta la nueva normativa a las tiendas, recomendaciones de FECE para la correcta aplicación del mismo y qué acciones está llevando FECE al respecto

El reglamento de protección de datos: ¿Qué normativa está en vigor sobre la protección de datos? ¿Qué riesgos hay asociados a la nueva situación? ¿Qué servicios ofrece FECE para que las tiendas puedan adaptarse? El nuevo reglamento europeo de protección de datos ha dado un vuelco a la normativa aplicable hasta ahora. Se exige más proactividad y más responsabilidad. La búsqueda del consentimiento explícito ha llevado a cambios en los ecommerce y los nuevos modelos de comunicación tienda-cliente amplían las acciones que tienen que llevar a cabo las tiendas para cumplir con su responsabilidad.

Nueva legislación sobre RAEE: la nueva legislación sobre RAEE vincula a las tiendas a acciones como la de retirar los RAEE del domicilio (1×1) gratis y a reflejar todo este proceso documentándolo. El contenido de este vídeo busca esclarecer este y otros factores respondiendo a preguntas como: ¿Qué novedades principales trae la nueva normativa del RAEE? ¿Cuáles son las obligaciones que genera esta normativa para las tiendas? ¿Qué acciones está llevando a cabo FECE con las instituciones y sobre la competencia desleal? o ¿Qué es DOCURAEE y cuáles son sus ventajas?

Normativa sobre instalación de equipos de aire acondicionado: el RD 115/2017 sobre gases fluorados impone determinadas obligaciones a los comercializadores de equipos de aire acondicionado para garantizar que sean instalados por empresas habilitadas y profesionales certificados. A través de este vídeo se dará luz a las siguientes preguntas: ¿En qué consiste la nueva normativa sobre instalación de aires acondicionados? ¿Cuáles son las nuevas obligaciones para las tiendas? y ¿Qué acciones está llevando FECE a cabo para facilitar el cambio a las tiendas?

Normativa sobre bolsas de plástico: desde el 1 de julio de 2018 ha quedado prohibida la entrega gratuita de bolsas de plástico en los puntos de venta. Además, esta normativa se irá modificando en diferentes momentos en los próximos años con el objetivo de evitar el exceso de residuos plásticos en la naturaleza. Pero, ¿en qué consiste esta nueva normativa, cómo afecta a las tiendas y qué cambios exactamente nos esperan en el futuro? Estas preguntas quedan aclaradas gracias a este vídeo.

Etiquetado energético: aunque ya está en vigor, la nueva normativa sobre el etiquetado energético no afectará a las tiendas hasta que no se produzca la publicación de los reglamentos particulares de cada gama (previsiblemente a finales de 2018). A través de dos vídeos explicativos se aclara cómo afecta a las tiendas el nuevo reglamento y cómo deben publicarse específicamente las medidas de los televisores.

Seis temas de la más plena actualidad y que preocupan al sector que a lo largo del mes de octubre se publicarán en la web de la Federación, el canal de Youtube y las redes sociales de FECE.

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La prioridad de Aldro son sus clientes y su objetivo es mantener su confianza. Aldro celebrará varios concursos en RRSS para premiar la confianza de sus clientes y hacer a los usuarios partícipes de sus éxitos

La comercializadora energética Aldro Energía suma ya 100.000 clientes posicionándose como una de las energéticas independientes que más crece cada año desde su creación en 2014. Aldro, propiedad del grupo Pitma, ha logrado en tan solo cuatro años un crecimiento destacable dentro del sector y para celebrarlo está realizando diferentes concursos y acciones con los que premiar la confianza de sus clientes y hacerles partícipes de sus éxitos.

Este crecimiento ha sido posible gracias a la confianza depositada en Aldro, que ha sabido diferenciarse de la competencia por su transparencia y trato cercano, aportando facturas fáciles y detalladas y atendiendo a sus clientes de manera personalizada ya que entienden que cada cliente tiene diferentes necesidades y por ello adaptan sus tarifas y servicios a cada uno de ellos.

El objetivo de Aldro es mantener la confianza de sus clientes. Por eso, ante las continuas subidas del precio de la energía, Aldro sigue fiel a su compromiso de mantener a sus clientes el precio de la tarifa y las condiciones pactadas hasta el momento de renovación del contrato, independientemente de las fluctuaciones del mercado.

'En Aldro crecemos porque los que vienen eligen quedarse', ese es su eslogan y lo consiguen porque trabajan para que el cliente esté atendido y protegido también ante esta tendencia alcista, ya que esta energética desarrolla un constante ejercicio de responsabilidad a la hora de comprar la energía, porque Aldro no vende lo que no tiene.

Para hacer partícipes de su éxito a todos los usuarios de energía, Aldro ha convocado un concurso en su página de Facebook cuyo ganador se llevará una televisión Schneider 24’’Led Full HD. Para participar solo hay que seguir el perfil de Aldro Energía en Facebook y comentar su publicación mencionando a esos “amigos gorrones de energía” hasta el próximo martes 23 de octubre a las 13h. Esta será la primera de las diferentes acciones que tiene previsto desarrollar Aldro para agradecer la confianza depositada por los usuarios.

Más información: comunicacion@aldroenergia.com

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Historiales de salud, expedientes de la Seguridad Social, informes judiciales o bases de datos de empleo se convierten en un reto documental a gestionar

Este año se ha cumplido el 30º aniversario de una declaración de la renta que lo cambió todo. En 1988, el Ministerio de Economía lanzaba el programa Padre, un software pionero para el cálculo de los impuestos a liquidar y que supondría un antes y un después en la cultura del trámite en papel. Fue un primer paso y desde entonces se han dado grandes pasos para avanzar hacia la digitalización de gestiones tan primordiales para los entes públicos afirma el Grupo Temel. Otros ministerios, en cambio, todavía transitan por sendas más anticuadas. Es el caso del de Justicia, en el que nunca se materializó un plan efectivo de digitalización. Equipos obsoletos, softwares desactualizados o programas incompatibles entre distintos estamentos son algunos de los problemas que arrastra la administración de la justicia a la que a pesar de la digitalización aún sigue imperando una cultura del papel. El resultado: aunque algunos puntos del proceso, como las notificaciones, esté digitalizado, la mayor parte del trabajo se sigue realizando en papel.

En el lado opuesto se encuentran algunas entidades locales y regionales que, gracias a pequeñas decisiones, han conseguido disminuir su dependencia del papel. La Diputación Foral de Álava, por ejemplo, publica su Boletín Oficial desde hace años únicamente en formato electrónico. De esta forma, han evitado el consumo de 38 toneladas de papel. La Comunidad de Madrid también se ha puesto al día en este sentido y en 2017 aprobó su Plan Estratégico de Innovación y Modernización, destinado a impulsar el uso de medios electrónicos, informáticos y telemáticos en los procedimientos de contratación pública. El objetivo, “aumentar la transparencia, incrementar la concurrencia, simplificar y agilizar los procedimientos y reducir los costes tanto para los empresarios como para las administraciones”.

Una adecuada gestión documental en las entidades públicas redundaría también en un mejor servicio al ciudadano. La tramitación electrónica de las gestiones ofrece mayor agilidad, eficiencia y garantías para las personas y para las empresas. También es indispensable la elección de una plataforma de gestión documental que se ajuste a las necesidades del proyecto. Innovaciones como Solpheo Suite y Solpheo Workcloud distribuidas por el Grupo Temel permiten abordar la transformación digital de los procesos y del puesto de trabajo, para dotar de más movilidad, más autonomía y colaboración a los empleados, además de poder acceder siempre a la información necesaria de manera ágil, segura y controlada.

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A través de Welp, su plataforma digital, se podrán obtener créditos en minutos desde el móvil

Wenance, la Fintech líder en créditos de consumo, inicia las operaciones de Welp en España. Welp es una plataforma digital para manejar las finanzas personales. En esta primera etapa comprende créditos personales, sin embargo, la plataforma está pensada para seguir creciendo y poder brindar más servicios y productos financieros. Welp, hace posible una nueva forma de pensar las finanzas. Welp es el lugar donde las posibilidades de cada persona se multiplican, para que cada vez que cumplan un sueño encuentren un nuevo objetivo superador. Welp es 100% online, simple y ágil, para que el manejo de las finanzas sea fácil para todos, millennials y no millennials.

Los principales beneficios de Welp son:

Onboarding simple, ágil y eficiente. Desde el ingreso de los datos personales hasta la firma electrónica del contrato. Todos los procesos son automatizados para facilitar la experiencia online de las personas con sus finanzas en tiempo real.

Control y autogestión: Cada cliente puede acceder a la sección Mi Cuenta Welp para llevar un control detallado del estado de su crédito personal.

Transparencia y Seguridad: Claridad. Se le explica a los clientes para qué se les solicita cada dato y se le comparte el detalle de los términos y condiciones.

La Tecnología desarrollada para calcular el riesgo crediticio permite realizar una evaluación más detallada de los perfiles de clientes para ofrecer una oferta personalizada. Para cada persona existe un Welp.

El índice de responsabilidad crediticia. Welp reconoce a los clientes cumplidores con mejores condiciones y mayores beneficios cada vez que acceden a nuevos productos Welp. Es una forma de colaborar con la educación financiera de los clientes

“Queremos facilitarles la vida financiera a las personas. Con Welp, plataforma financiera multiproducto, repensamos las finanzas y las hacemos simples, para que las personas puedan sentir la libertad de manejar sus finanzas con procesos fáciles, ágiles, y eficientes; cuando, como y desde donde quieran hacerlo. Welp, es disfrutar un viaje en pareja, una fiesta con amigos, la sonrisa de tu hijo con un curso en el exterior. Welp, es un mundo de posibilidades”, comentó Martín Invernizzi, CCO de Wenance.

“En Wenance queremos extender las fronteras del crédito, España es la primera plaza de Europa dentro de nuestro ambicioso roadmap, el cual también incluye el lanzamiento de Welp en plazas como México, Perú y Estados Unidos para los próximos meses”, agregó Matías Salinesi Gerente de Expansión de Wenance.

“En esta primera etapa, se podrán solicitar créditos personales, pero para el próximo año se contemplan nuevos productos y servicios que serán parte del porfolio de la plataforma”, añadió Martín Invernizzi, CCO de Wenance.

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