La «Digital Code Week» de la Unión Europea es un movimiento popular dirigido por voluntarios, que promueven la programación y el pensamiento algorítmico. Logiscool colabora a nivel internacional con esta iniciativa, desarrollando presentaciones en centros escolares para difundir la importancia de la alfabetización digital

La Digital Code Week es una de las iniciativas promovidas por la Comisión Europea, con el objetivo de aumentar las habilidades digitales de los ciudadanos en general y en particular de los trabajadores del conjunto del territorio europeo. Este movimiento popular, está dirigido por voluntarios, que promueven la programación y el pensamiento algorítmico en cada país, desarrollando actividades y eventos #CodeEU, desde el 6 al 21 de octubre.

Logiscool, como entidad Embajadora de la Digital Code Week, colabora a nivel internacional con esta iniciativa, organizando en todos sus centros europeos y, en España, en su centro de Valencia, actividades informativas y presentaciones en los centros escolares y también en sus propias instalaciones, dirigidas a los responsables de los colegios.

El objetivo es mostrar la importancia de la alfabetización digital de los escolares, tanto para desarrollar habilidades fundamentales para su futuro, como para mejorar su rendimiento escolar en el presente. Aprender a programar ayuda a darle sentido al mundo actual, en constante cambio debido a la tecnología, a conocer mejor cómo funciona y a desarrollar capacidades y competencias que permiten explorar ideas nuevas e innovar.

Desde 2013, la iniciativa Code Week ha conseguido organizar más de 33.000 eventos de codificación en más de 50 países dentro y fuera de Europa. En 2017, participaron más de un millón de personas, de las cuales el 46% eran niñas o mujeres.

Promover la alfabetización digital entre familiares y amigos
Logiscool complementa sus actividades informativas para centros escolares, con motivo de la Digital Code Week, desarrollando una acción dirigida a hacer partícipes de la importancia de la alfabetización digital a las familias y amigos de sus alumnos. Para ello, invita a los familiares de los alumnos de su centro formativo a enviar el código promocional “AMIGO” a sus conocidos. Durante el proceso de registro en su página web, deberán indicar el nombre de la persona de la que han recibido el código, en la sección “comentarios”.

Por cada nueva inscripción con dicha referencia, el alumno recibe un 10% de descuento y, llegando a un máximo de 10 alumnos, el primer semestre del curso será gratuito.

Fuente Comunicae

AleaSoft participará en la quinta edición del Foro Solar, organizado por la UNEF, cuyo tema será «La fotovoltaica hacia el liderazgo de la transición energética

Los próximos días 6 y 7 de noviembre , la Unión Española Fotovoltaica (UNEF) organiza la quinta edición del Foro Solar, el evento de referencia del sector fotovoltaico español. El tema de esta edición es `La fotovoltaica hacia el liderazgo de la transición energética´. El Foro se celebrará en el Hotel Silken Puerta América de Madrid.

Esta edición del evento de la Unión Española Fotovoltaica contará con ponentes nacionales e internacionales, además de con expertos de la industria fotovoltaica, que debatirán sobre las cuestiones cruciales del sector fotovoltaico actualmente. España y toda Europa se enfrentan al reto de la descarbonización, y en ella la producción de electricidad es un factor clave. La energía fotovoltaica quiere ser la tecnología que liderará el crecimiento de la producción renovable en España y se encuentra en un momento de importante reactivación como resultado de las subastas llevadas a cabo en 2017 y de la firma de PPAs en España.

AleaSoft participará en la mesa redonda `¿Cómo hacer rentable una planta a mercado? ¿Son los PPAs una solución para garantizar un precio estable para los proyectos fotovoltaicos?´ que se realizará el día 6 de noviembre.

Otros debates y ponencias incluidos en el programa son:

• La nueva Directiva de Energías Renovables

• ¿Cuál es la estrategia de las empresas que realizan grandes proyectos fotovoltaicos en el nuevo escenario de crecimiento del sector?

• ¿Cómo se debe reformar el mercado eléctrico para que se adecue a las características de la energía fotovoltaica?

• ¿Cuáles son las propuestas de las fuerzas políticas para la transición energética?

• ¿Cómo puede participar la fotovoltaica en los nuevos modelos de negocio? ¿Cuál será el papel de la digitalización en el sector fotovoltaico?

• ¿Cómo se puede acelerar la ampliación del mercado del autoconsumo?

• ¿Cuáles son las novedades tecnológicas más importantes en fotovoltaica?

• ¿Es interesante invertir en instalaciones de almacenamiento para grandes plantas?

• ¿Cómo afecta la posible nueva regulación de acceso y conexión a la promoción de grandes plantas?

• ¿Cuáles son las estrategias de las empresas de autoconsumo?

• ¿Cuáles son los mercados internacionales más interesantes?

• ¿Va a haber financiación para todos los proyectos fotovoltaicos que se están promoviendo?

• ¿Hay margen para reducir costes en la construcción y gestión de las plantas fotovoltaicas?

Si se está interesado en recibir más información sobre el Foro, se puede escribir a info@aleasoft.com

Para más información, puede dirigirse al siguiente enlace:

https://aleasoft.com/es/aleasoft-participara-5a-edicion-foro-solar-unef/

Fuente Comunicae

La entrega de la primera beca alumni patrocinada por VASS tuvo lugar ayer lunes 8 de octubre en el acto de entrega de becas, presidido por el rector Juan Romo. Esta beca, con renovación anual durante los cuatro años de carrera, forma parte del programa de ayuda al estudiante de la UC3M en el que la consultora participa a partir de este curso 2018/2019

La consultora especialista en soluciones digitales VASS se ha convertido en donante del programa de Becas Alumni UC3M que impulsa la Fundación Universidad Carlos III de Madrid ayudando con 3.000 euros anuales a estudiantes de excelencia académica y con bajos recursos económicos que han elegido la UC3M para realizar sus estudios de grado.

La concesión de la primera beca tuvo lugar ayer lunes 8 de octubre en el acto presidido por el rector de la UC3M, Juan Romo. El encargado de realizar la entrega junto con el rector fue Gonzalo Trigo, director de Innovación de VASS, quien recalcó la importancia de formar parte de iniciativas de este calibre.

“Estamos muy orgullosos de poder contribuir a la formación de alumnos excelentes que, sin este tipo de ayudas, tendría mayores dificultades. En VASS creemos firmemente en la equidad y la calidad de la educación, por eso formar parte de un programa como éste es esencial”, explicó Trigo.

Además de la dotación económica de 3.000€ anuales que recibirá el alumno durante los años de sus estudios de grado, la consultora pondrá a su disposición un mentor que le servirá de apoyo y guía durante su trayectoria académica.

El programa de becas alumni UC3M está dirigido a estudiantes con un excelente expediente académico y escasos recursos económicos que quieran realizar sus estudios de grado en la Universidad Carlos III de Madrid. La financiación se realiza con donaciones de empresas, instituciones, antiguos alumnos, miembros del Círculo de Amigos de la UC3M, y de profesores, personal y estudiantes de la propia comunidad universitaria uc3m. El 100% de los fondos donados se destina exclusivamente a las becas. El beneficiario de la beca no sólo asume el compromiso de mantener un alto nivel académico sino el de colaborar en el futuro a que otros estudiantes tengan también esta oportunidad, retornando la mitad de la ayuda recibida, una vez haya terminado sus estudios y consolidado su carrera profesional, de forma que se genere financiación para otorgar nuevas becas.

VASS, consultora comprometida con la calidad de la formación
Para reforzar su compromiso con la calidad de la formación y la empleabilidad, VASS llevará a cabo a corto y medio plazo otras iniciativas dentro del ámbito académico.

La próxima iniciativa, también en la Universidad Carlos III de Madrid, es la impartición de un Bootcamp de tecnología Salesforce que se celebrará este mismo mes de octubre. Esta formación, eminentemente práctica, durará 3 semanas, tras las cuales, los alumnos tendrán un mes para hacer prácticas y así conseguir la certificación. La consultora subvenciona la inscripción al curso y reembolsa en torno al 80% del coste a quien realiza las prácticas en el Grupo VASS y finalmente se incorpore en plantilla. Será el primer Bootcamp de Salesforce que se lleva a cabo en una universidad pública española.

VASS también estará presente en numerosas ferias de empleo de otras tantas universidades, de esta forma, los asistentes a estas jornadas podrán informarse de primera mano sobre la oferta de empleabilidad de la compañía, de cuáles son las herramientas más demandadas o de qué opciones académicas tienen a su alcance.

“Las empresas TIC demandamos talento especializado que sea capaz de cubrir nuestras necesidades y las de nuestros clientes. En España hay muchos jóvenes que son auténticos diamantes en bruto; lo que en VASS buscamos con nuestros programas es captar ese talento y ofrecer a los estudiantes todo lo necesario para que se labren una trayectoria laboral exitosa”, detalla Gonzalo Trigo.

Fuente Comunicae

De forma continua nacen nuevas marcas de moda que se convierten en símbolos de una generación. ¿Qué marcas están experimentando hoy el éxito de forma exponencial a través de las redes sociales?

De forma continua nacen nuevas marcas de moda que se convierten en símbolos de una generación. ¿Qué marcas están experimentando hoy el éxito de forma exponencial a través de las redes sociales?

Wanitasoul
Wanitasoul es una de las marcas que están marcando un 'boom' en las redes sociales últimamente. Wanitasoul no solo se está conociendo por sus colecciones de ropa sino que lo que más llama la atención de ella es su folosifía. Wanitasoul se describe como una marca por y para mujeres, para TODO tipo de mujeres. No discriminan, y en su perfil reflejan cada tipo de mujer de la sociedad dentro de su colección 'Seis Almas', en ella hay una chica universitaria estudiante y trabajadora, una fashion victim amante de la moda, una ejecutiva, una chica curvy, una madre y una mujer urbana. Todas ellas apoyan causas sociales que luchan contra la desigualda de género, la bulimia y anorexia, cancer de mama, ayuda a los animales ya los niños, causas eco…

Además de esto, al entrar en su perfil de instagram se ve que no es un perfil como cualquier otro, sino que tiene una composición distinta y muy original, todos estos factores, además de su ropa (que está a la altura de lo que predicen) fabricada en España le hacen estar creciendo entre las marcas de moda del país

Nanushka
Su esencia se basa en la máxima de generar belleza formal a partir de elementos informales. Aunque tiene más de diez años de vida a sus espaldas ha adquirido hoy especial repercusión gracias a su estrategia de crecimiento. Hace cosa de un año se convirtió en un fenómeno viral en las redes sociales y pasó a ser una de las marcas preferidas de varias influencers. Su estrategia comercial para reducir costes a partir de la alianza con proveedores competitivos y el uso de materiales sostenibles han generado un éxito arrollador en la red.

Kappa
Esta marca utilizó la estética deportiva para desarrollar una firma que se basaba en la jovialidad y el inconformismo. A través de sus prendas ha trabajado con grandes equipos del mundo como FC Barcelona o Juventus. Sin embargo, también han desarrollado una línea de crecimiento complementaria a través del streetwear con modelos como su chándal de Kappa que se convirtió en el símbolo de varios movimientos juveniles.

Kitri
El objetivo de su creación estaba en el diseño de marcas de alto valor estético sin renunciar a unos precios accesibles. Para ello crearon un sistema de venta online directa y sin intermediarios de ningún tipo lo cual les permitió ofrecer un servicio de alta calidad y a precios muy asequibles. La empresaria Haeni Kim había recorrido diferentes firmas de moda en París antes de echar un vistazo las fábricas de Hong Kong. Su experiencia adquirida a ambos niveles le permitió posicionarse como la empresaria de una firma online y accesible a cualquier persona.

Rixo
Ante de embarcarse en Rixo, sus fundadoras habían conocido desde cerca la industria de la moda dela mano de Asos. Su obsesión por los acabados vintage dieron como resultado un proyecto tremendamente atractivo y que posee una personalidad muy específica y compatible con diferentes influencers y personalidades relevantes dentro de la industria.

Fuente Comunicae

Ya son más de 6000 las empresas que forman parte de la comunidad de Vip Reformas y que pueden ofrecer sus servicios los clientes de la zona

Vip Reformas es uno de los portales más importantes y relevantes a los que acudir en busca de soluciones para llevar a cabo una reforma. Pero no es únicamente un servicio pensado para las personas que desean contratar una empresa de reformas. También es un espacio donde los profesionales pueden ofrecer sus servicios y proponer presupuestos a los clientes.

Pensando precisamente en los profesionales, el portal web líder en reformas ha lanzado una aplicación móvil que las empresas o particulares pueden descargarse para tener un contacto más directo con los futuros clientes.

A través de esta App, las empresas pueden conocer en tiempo real los presupuestos y tipos de reformas solicitados por sus clientes, además de conocer el lugar geográfico desde el que se solicita la información. De esta forma podrán ponerse en contacto únicamente con aquellos trabajos que resulten verdaderamente de su interés.

La importancia de conseguir una relación de confianza y transparencia entre las empresas y los clientes es máxima. Por eso Vip Reformas exige una serie de características y cualificaciones a los interesados en formar parte de su comunidad profesional.

Ventajas de inscribirse en la comunidad de Vip Reformas
Las empresas y profesionales que se inscriben en la comunidad de Vip Reformas parten de la gran ventaja de formar parte de una comunidad sólida, con credibilidad y la confianza de los clientes. Pero esta no es la única ventaja:

• Aumentan la visibilidad exponencialmente gracias a la fama que precede al propio portal. Lo que supone que es más fácil que lleguen solicitudes de trabajo de clientes.
• Tienen la oportunidad de acceder a cientos de peticiones de reformas a diario y la posibilidad de contactar directamente con aquellas personas que requieran un trabajo a su medida.
• Conocer el trabajo de otros profesionales para compararlo con el propio y mejorar los servicios, algo que tiene resultados muy positivos en todas las reformas a realizar.

Qué hace falta para formar parte de Vip Reformas
En los 8 años que la empresa lleva trabajando ha conseguido un catálogo de profesionales de reformas amplio y con garantías de satisfacción para los clientes. Eso implica que no es un espacio para cualquiera, únicamente para aquellos que puedan demostrar experiencia y profesionalidad en su campo de trabajo.

Para empezar, cualquier empresa o particular que quiera formar parte del catálogo de Vip Reformas tendrá que aportar toda su documentación en regla. Además de ejemplos verídicos de trabajos terminados y opiniones de clientes con los que hayan trabajado.

Teniendo claro el punto anterior, cualquier tipo de empresa de reformas o profesional particular puede inscribirse dentro de la comunidad. Todos los oficios relacionados con la construcción están admitidos. Desde reformas integrales, pintura, rehabilitación de cubiertas y fachadas, carpintería de madera, aluminio o PVC; fontanería, obras de calefacción, electricidad, etc.

Hasta el momento, la comunidad de Vip Reformas cuenta con más de 6000 profesionales registrados. Y las previsiones son de aumento gracias a todos los trabajos realizados con la máxima satisfacción para todas las partes.

Fuente Comunicae

La empresa de tecnología Qindel Group anuncia el lanzamiento de una actualización de su producto de virtualización QVD con el cliente HTML5 y un driver de impresión genérico para Windows como funcionalidades destacadas

Qindel Group lanza la nueva versión de su producto de virtualización: QVD 4.1 después de 18 meses de intenso desarrollo.

Si QVD 4.0 se llamó Virtual Philip, por el nombre del conocido escritor de ciencia ficción, la versión 4.1 ha sido bautizada con el nombre de Virtual Replicant, haciendo alusión a los androides de una de sus obras.

QVD 4.1 Virtual Replicant aporta nuevas funcionalidades y mejoras de tipo funcional, distribuciones y cliente:

Funcionalidades: Portal de usuario con cliente HTML5

Nueva aplicación mediante la cual los usuarios podrán acceder a sus escritorios y conectarse utilizando únicamente el navegador web. La aplicación permite que el usuario tenga abierta una sesión con QVD en el navegador y no tenga que introducir las credenciales cada vez que se conecte a sus escritorios. Además, tendrá la opción de lanzar el cliente clásico de QVD desde el portal web y de administrar diferentes perfiles de conexión.

• Driver genérico de impresión. Otra novedad es la posibilidad de imprimir en Windows desde el escritorio virtual sin necesidad de tener drivers de la impresora instalados en el mismo. Gracias al cliente de QVD 4.1 y al VMA 4.1, las impresoras de la máquina host se pasan al escritorio y se utiliza su configuración y drivers para imprimir.
• Plugin TOTP de autenticación (time-based one-time password). Un nuevo plugin que hará más fiable la autenticación usando verificación en dos pasos. Esta funcionalidad fue la primera que se desarrolló y por ello la versión se bautizó como Virtual Replicant, aludiendo a los tests de autenticidad que se realiza a los androides conocidos como Replicantes.
• Paso de variables de entorno del cliente a los plugins de autenticaciónAhora es posible configurar qué variables de entorno se pasarán para ser utilizadas en los plugins de autenticación

Mejoras funcionales:

• Mejoras de rendimiento. Se ha mejorado y actualizado el protocolo NX utilizado para transmitir los datos en la conexión a escritorios, mejorando el rendimiento general de las conexiones así como la transmisión de multimedia.
• Mejoras en el WAT (Herramienta de administración web)
  • La creación de imágenes desde directorio staging y URL externa se hace ahora en segundo plano
  • Mejorada la edición de tokens de configuración de QVD
  • Se ha añadido la administración de las imágenes de disco a la vista de OSFs
  • Mejora en la creación de Roles y Administradores para facilitar su configuración
  • Recolocación de información y menús para simplificar la interfaz y hacerla más fácil de utilizar

Mejoras de distribuciones: Desde la versión 4.1, QVD se encuentra disponible y soportada también para Centos 7, tanto el cliente como el servidor.

Mejoras de cliente:Las modalidades de soporte han sido remodeladas para adaptarse mejor al perfil y las necesidades de sus usuarios, con la gran novedad del modo Self-Support:

• QVD Developer: Código abierto y soporte de la comunidad a través de la página de GitHub de QVD.
• QVD Self-Support: Tarifa plana con acceso a paquetes y parches. Disponible a través de la tienda virtual.
• QVD Enterprise: Plan a medida con soporte personal y corrección de bugs preferencial

Actualización de la demo:
A través de las release notes de QVD 4.1 se puede acceder a toda la información acerca de todo lo nuevo que trae la versión 4.0 del producto, así como la lista de bugs conocidos en la versión anterior y que han sido corregidos.

Acerca de Qindel Group
Compañía internacional de tecnología que cuenta con una fuerte especialización en el desarrollo de proyectos en entornos Linux, desde el año 1998 en el sector de las TIC. Ofrece soluciones de alto nivel a la vanguardia de las últimas tecnologías: DevOps, BigData, Java, Elastic Search, InfluxDB, OpenShift, Kubernetes, Docker, OpenStack y virtualización de escritorios a través QVD (Quality Virtual Desktop), solución VDI desarrollada por la empresa.

En España, Qindel cuenta con oficinas en Madrid (sede central), A Coruña y Orense. También, está presente en Reino Unido y Latinoamérica, con oficina en Londres y en la ciudad de México.

Para más información sobre la compañía, cartera de productos y compromiso visitar qindel.com y theqvd.com.

También, se puede conocer las últimas noticias siguiendo los canales de social media:

Twitter @theqvd y @QindelGroup

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YouTube QindelGroup

Vídeos
QVD 4.1 – HTML5 Client (User Portal)
QVD 4.1 – Web administration tool improvements
QVD 4.1 – Generic printing driver

Fuente Comunicae

En España, más del 34% de ofertas de empleo solicitan que sus candidatos sepan, al menos, un idioma extranjero, lo que acentúa el creciente interés en aprender inglés a través de centros como Esneca Business School

Las redes conectan los dos polos opuestos del mundo con un solo click. Este hecho, junto a la globalización e internacionalización de mercados, contribuyen a que la demanda de perfiles profesionales con inglés no solo no baje, sino que suba año tras año.

Así lo indican los datos del Informe Infoempleo Adecco, que estiman que en 2017, más del 34% de ofertas laborales especificaban en sus vacantes la necesidad de perfiles que dominaran, por lo menos, un idioma extranjero como el inglés, el francés o el alemán.

El inglés sigue dominando
No se sorprenderá nadie si se dice que es el inglés el idioma más demandado por las empresas españolas. Tanto es así que 9 de cada 10 ofertas en las que se solicita el conocimiento de una lengua foránea aparece el requisito de conocer el idioma de Inglaterra. Pero esto no viene de ahora.

A finales de los años 90 las empresas ya eran exigentes. Así lo apuntaban los datos de Expolingua 98 (Feria Internacional de los Idiomas), que afirmaban que el 65% de ofertas laborales exigía el dominio de otra lengua y alertaba de que solo el 7% de españoles conocía un idioma extranjero para trabajar gracias a él.

Radiografía actual
A pesar de que han pasado dos décadas, los datos actuales no son muy diferentes. Según los últimos números del Consejo de Europa, solo 1 de cada 5 españoles es capaz de hablar un inglés mínimamente fluido. Una cifra que resalta especialmente si se tiene en cuenta que el sector con más movimiento tanto en empleo como en mercado empresarial es el sector de la hostelería y el turismo, claramente marcado por la globalización.

En este ámbito, casi el 97% de empresas buscan candidatos con idiomas. Unas exigencias que, sí que se reflejan en el interés creciente de los españoles por saber cómo aprender inglés en casa o en centros físicos. Tanto es así que de 2010 a 2015, la demanda de cursos de idiomas se multiplicó por 2,5.

Más globalización, más interconexión, más opciones
Con la globalización, las demandas del mercado laboral y este interés creciente, las opciones y modalidades de estudiar inglés también se han multiplicado. Ahora ya se puede aprender un idioma de muchas maneras: en academias, en Internet, con el móvil, en un intercambio o en cursos a distancia u online.

Unas opciones que, sin embargo, deben ser contrastadas. No es oro todo lo que reluce ni todos los cursos garantizan un adelantamiento por la derecha respeto a los otros candidatos en busca de empleo. Lo importante es que estos cursos estén adaptados a las demandas específicas de los sectores laborales.

‘‘Nuestros cursos, además de certificar el conocimiento de un idioma, garantizan una cobertura de las necesidades del mercado empresarial, uno de nuestros máximos objetivos’’, explican desde Esneca Business School, escuela de negocios online líder en territorio nacional en la que se puede encontrar formación en idiomas tanto generales como especializadas en sectores.

Y es que la interconectividad mundial no solo ha traído una evidente necesidad de conocer idiomas, sino también una serie de facilidades para aprenderlos que ponen a los candidatos en la pista de que la formación es el camino más directo para encontrar el trabajo perfecto.

Fuente Comunicae

Las localidades al Norte de la ciudad de Madrid, se posicionan como las más atractivas de cara a la inversión en el sector inmobiliario

Las viviendas ubicadas en localidades del Norte de Madrid, como Las Rozas o Tres Cantos, se han convertido en unas de las más solicitadas por los inversores inmobiliarios. A pesar tener precios, por metro cuadrado, superiores a la media de la región, siguen ofreciendo pisos con altas rentabilidades, y varias ventajas respecto a otras zonas de Madrid.

A pesar de la subida de precios experimentada en los los últimos años, la demanda de clientes que buscan una casa en dichas localidades sigue siendo muy elevada y se espera que continúe así en los próximos años. La elevada acumulación de multinacionales que tienen su sede en los alrededores, unido a que buena parte de la oferta de inmuebles de lujo se encuentra en localidades como Pozuelo de Alarcón o Alcobendas, sigue suponiendo un fuerte reclamo para un perfil de inversor extranjero y de clase alta, que busca esta tipología de viviendas.

Debido a que el precio del alquiler está subiendo, en dichas localidades, a tasas superiores que el precio de compra, la inversión en vivienda para su posterior arrendamiento supone una parte muy importante de las compras que se realizan en estos momentos, manteniéndose como una de las inversiones más atractivas actualmente en el mercado, tanto por la ganancias derivadas del alquiler, como por la posterior revalorización del piso.

Además, según datos del Fichero de Inquilinos Morosos (FIM), estas zonas presentan un menor nivel de morosidad de cara a los propietarios. El componente de riesgo es uno de los factores más importantes a la hora de emprender una inversión y las personas que viven en la zona Norte de Madrid tiene, por lo general, una mayor renta per cápita, siendo el perfil del inquilino, al menos en apariencia, más solvente respecto a otras localidades de la Comunidad de Madrid.

Dentro del mercado inmobiliario, el tipo de viviendas que presenta unas tasas más altas de rentabilidad es el de segunda mano. Se trata de pisos que debido a la necesidad de realizar una reforma integral, permiten una mayor flexibilidad para rediseñar y redistribuir espacios. Además presentan un precio por metro cuadrado, sensiblemente inferior respecto a los pisos que se encuentran en mejor estado, incluso una vez sumado el precio de la reforma.

En el caso de los pisos en mejor estado, los inversores acuden cada vez más frecuentemente a servicios para sumar valor a los inmuebles como el Home Staging, logrando una presentación más atractiva de las viviendas de cara a su posterior puesta en el mercado. Dentro de las actuaciones más comunes se encuentran decorar las estancias, reordenar los espacios y dar un lavado de cara a la vivienda. En esta última actuación, la pintura de la casa juega un papel fundamentan. En PintoresMadrid, empresa líder en servicios de pintura, aseguran que «pintar las paredes, con una pintura de calidad, o alisar el piso, eliminando el gotelé, es suficiente para que el piso luzca como nuevo. Otros trucos que ofrecemos para que el piso parezca a estrenar es eliminar el alicatado de espacios como cocina y baño, pintándolos de colores modernos y anti-humedad, como pueden son las pinturas esmaltadas o las pinturas epoxy».

Fuente Comunicae

Según se recoge en el Intelligent Technology Index 2018 de Insight, los equipos de TI se esfuerzan por adaptarse a un rol cada vez más amplio, pero sus organizaciones podrían hacer más por ayudarles a lograr sus objetivos

El rol actual de TI y el que los líderes empresariales necesitan que adopte está generando a un tiempo fricciones y oportunidades. De acuerdo con la encuesta “Insight Intelligent Technology Index™ de 2018, el 56 por ciento de los decisores de TI está de acuerdo en que el departamento se esfuerza por adaptarse a un rol en expansión, que incluye la adopción de iniciativas de innovación y el funcionamiento correcto de los sistemas informáticos.

A medida que las empresas recurren a TI para ayudarles a afrontar los cambios culturales y tecnológicos impuestos por el entorno, la alta dirección va exigiendo un cambio por su parte, con roles y responsabilidades cada vez mayores. Sin embargo, la infraestructura, el presupuesto y una hoja de ruta clara para gestionar los desafíos de TI y transformar el negocio aún están por definir en la mayoría de los casos, según buena parte de los 200 profesionales de TI consultados en el estudio.

«Las organizaciones se han vuelto muy conscientes del papel fundamental que desempeña la tecnología en la estrategia general del negocio, desde facilitar que exista una fuerza laboral más productiva y conectada, hasta aumentar la cuota de mercado y la fidelidad del cliente. El Insight Intelligent Technology Index™ muestra cómo la creciente demanda a los equipos de TI están limitando su capacidad para planificar e innovar», dijo Emma de Sousa, Managing Director de Insight en el Reino Unido y Vicepresidente de Marketing de EMEA.

Los problemas que subrayan por qué los decisores de TI sienten que no se sienten preparados para el éxito también proporcionan un buen punto de partida para que los altos directivos y los líderes de TI puedan empezar a colaborar, entre ellos:

Demandas competitivas y recursos insuficientes para apoyar de manera efectiva a la organización (79 por ciento).

Solicitud de TI para respaldar la innovación, a pesar de que los procesos, prácticas y operaciones comerciales existentes no evolucionan para permitirles lograrlo (33 por ciento).

Ausencia de roles y responsabilidades claramente definidos dentro de la organización (30 por ciento).

Las TI aún se perciben como un centro de coste, aún cuando las empresas quieren y necesitan más de ellas.

Los presupuestos de TI han sido durante mucho tiempo un asunto crítico para las empresas, un problema que continúa intensificándose, con un 79 por ciento que afirma que la supervisión de los presupuestos y los costes es una de las principales preocupaciones tecnológicas.

Además, casi dos de cada cinco encuestados describen las TI como una combinación uniforme de centro de coste y centro de innovación, con solo un quinto de los encuestados que ven a su departamento como un centro de coste.

Centro de coste: 22 por ciento, mezcla entre centro de coste e innovación: 38 por ciento y un centro de innovación: 9 por ciento.

«Si bien ya hemos hablado de la creciente necesidad de TI para gestionar las operaciones diarias y ser un socio estratégico para la transformación, muchas empresas aún tienen un largo camino por recorrer cuando se trata de cerrar la brecha y crear ventajas competitivas a través de la innovación», dijo De Sousa. «Los resultados del estudio sugieren que cada vez más empresas están poniendo énfasis en los servicios gestionados para llegar a ese punto. Si esto sucede, la apariencia de los departamentos de TI cambiará drásticamente y las empresas comenzarán a ver resultados de negocio aún mayores, impulsados por las TI».

Se puede descargar una copia del documento técnico completo en es.insight.com/ITI

Metodología
Los datos recogidos en el Índex de este año provienen de una encuesta online de una muestra aleatoria de 200 profesionales de TI de compañías con uno a más de 1.000 empleados. Para calificar para la encuesta, los encuestados tenían que ser responsables de al menos dos de las siguientes áreas: administración y supervisión de sistemas de TI, determinar las necesidades de TI para su empresa y aprobar o seleccionar consultores de TI. El trabajo de campo fue realizado por Market Insights Group entre el 8 de mayo de 2018 y el 15 de mayo de 2018. Para esta investigación, se define a las empresas pequeñas como con menos de 100 empleados, las empresas medianas con entre 100 y 999 empleados, y las grandes empresas con 1.000 o más empleados.

Para obtener más información sobre Insight, visitar es.insight.com

Hoy en día, cada negocio es un negocio de tecnología en sí mismo. Insight facilita a organizaciones de todos los tamaños sus Soluciones Inteligentes™ y servicios para maximizar el valor de sus TI. Como proveedor global clasificado en la lista Fortune-500 en innovación digital, transformación cloud y centro de datos, Connected Workforce y servicios y soluciones de optimización de la cadena de suministro, ayudan a sus clientes a gestionar con éxito sus TI hoy y transformarlas para el futuro. Desde la estrategia y el diseño de TI hasta la implementación y administración, sus más de 6.600 empleados ayudan a los clientes a innovar y optimizar sus operaciones para hacer negocios de manera más inteligente.

Fuente Comunicae

Los M-Commerce Awards reconocen los mejores proyectos de transformación mobile y omnicanal. La nueva edición de los premios mantiene sus tres categorías: M-Commerce Award Pure Player, M-Commerce Award Omnichannel y M-Commerce Award Innovation. El plazo de presentación de candidaturas permanecerá abierto hasta el viernes 19 de octubre a las 23.59 horas. En la pasada edición, TuDepsensa.com, FNAC y Top Doctors fueron las empresas cuyos proyectos fueron galardonados

La VI Edición del Mobile Commerce Congress (#MCCES18), el mayor evento en España sobre las últimas tendencias en mobile commerce, omnichannel, marketing y transformación digital y que tendrá lugar el próximo 25 de octubre en los cines Kinépolis de Madrid, anuncia la nueva convocatoria de sus premios M-Commerce Awards 18 que reconocen a las empresas con las mejores estrategias de transformación mobile y omnichannel.

La nueva edición de los M-Commerce Awards busca aquellas compañías retailers cuya estrategia de ventas tenga como base el medio online o desarrollen una estrategia de integración mobile de sus canales de venta, reforzando los offline y aprovechando las posibilidades que los dispositivos móviles les proporcionan.

En palabras de Samuel Rodríguez, director Ecommerce News y organizador del Mobile Commerce Congress, «los premios M-Commerce Awards son el momento perfecto para que las empresas puedan ser reconocidas por su trabajo y apuesta en proyectos de transformación mobile y demostrar sus avances en un entorno que reúne a los mayores profesionales del comercio electrónico del país».

Las empresas podrán optar a los galardones en las distintas categorías: M-Commerce Award Omnichannel, M-Commerce Award Pure Player y M-Commerce Award Innovation, y para participar en ellas será requisito indispensables tener una web responsive que se aplique a toda la web. Un jurado, conformado por expertos del sector, valorará requisitos específicos paracada una de las categorías:

• M-Commerce Award Pure Player. Esta categoría reconoce a la mejor aplicación o mobile web de aquellas empresas cuyo canal de ventas sea exclusivamente online. Los participantes deberán haber adaptado sus canales de marketing online a la venta móvil y demostrar que tienen una facturación móvil superior al 10% de las ventas. En la pasada edición, TuDespensa.com, el primer supermercado exclusivamente 'online' de España, se alzó con el galardón.

• M-Commerce Award Omnichannel. Para optar a eta cartegoría, las empresas deberán tener sus orígenes en el retailer tradicional (brick & mortar), en la tienda física, y haber realizado una estrategia de integración entre sus canales de ventas OFF y ON. Se valorará que adapten los canales de marketing online a la venta móvil, que los clientes puedan buscar/geocalizar sus tiendas así como tener elementos de fidelización desde el móvil. En la pasada edición, el vendedor de productos electrónicos, culturales y de tecnología FNAC, fue galardonado en esta categoría.

• M-Commerce Award Innovation, tiene como objetivo premiar los proyectos más innovadores y disruptivos basados en la movilidad. Dirigido a PYMEs y Startups, los candidatos además de contar con una web responsive tendrán que demostrar que han integrado otros procesos adicionales a la venta mediante el uso del móvil o aplicación móvil así como haber hecho campañas específicas para el móvil. Top Doctors, plataforma digital líder de excelencia médica, fue el proyecto innovador que recibió el galardón en esta categoría.

El próximo viernes 19 de octubre a las 23.59 horas se cierra el plazo de presentación de candidaturas. Aquellas compañías interesadas a optar a los prestigiosos galardones deberán presentar sus candidaturas en info@ecommerce-news.es junto con la documentación solicitada por la organización y que puede consultarse en la web mobilecommerce.es. Un jurado independiente compuesto por profesionales del sector anunciará los ganadores durante la próxima edición del Mobile Commerce Congress que se celebrará el 25 de octubre de 2018.

Fuente Comunicae

El enólogo de Bodegas Lustau, que ya obtuvo en julio el premio de Mejor Enólogo de Vinos Generosos del Mundo, recibe de nuevo el galardón que lo acredita como mejor enólogo de España en el prestigioso certamen «IWC Wine Challenge Merchant Awards Spain 2018»

El enólogo y capataz de Bodegas Lustau (www.lustau.es) Sergio Martínez recogió ayer, durante la cena de gala celebrada en el Hotel Palace de Madrid, el trofeo que le acredita como “Mejor Enólogo de España 2018” revalidando así el título que ya consiguió el año pasado. Este reconocimiento se suma al recibido el pasado mes de julio como “Mejor Enólogo de Vinos Generosos del Mundo 2018” de manos de la prestigiosa International Wine Challenge.

Sergio Martínez, con 15 años de experiencia en la bodega, lidera desde hace dos año el equipo técnico de Lustau. En palabras del enólogo: “Este galardón es el resultado del trabajo diario de un gran equipo. Este premio es para todos y cada uno de los que trabajamos en Lustau. Es un orgullo poder recibir de nuevo este reconocimiento y sentir que los vinos de Jerez son cada vez más valorados.”

Este último galardón completa un año repleto de premios que sitúan a Bodegas Lustau, de nuevo y con 51 medallas (19 de ellas de oro), como la bodega más premiada del Marco de Jerez a nivel internacional.

Sobre Lustau
Bodegas Lustau es considerada un referente a nivel mundial cuando se habla de vinos de máxima calidad. La filosofía de Lustau sigue siendo la misma desde su origen en 1896: ofrecer al consumidor la más amplia y selecta colección de especialidades de Jerez.

En 2016 Lustau fue nombrado Mejor Productor de Vino de Jerez por la afamada International Wine and Spirit Competition y obtuvo la 7ª posición en el ranking anual de las “100 Mejores Bodegas del mundo” que elabora la WAWWJ (Asociación Mundial de Escritores y Periodistas del Vino).

Para más información:
lustau@lustau.es
www.lustau.es

Fuente Comunicae

Más de 300 personas han asistido a este evento internacional que durante dos días ha reunido en Madrid a más de 30 referentes mundiales en sostenibilidad. Jordi Sevilla, presidente de REE; Helena Herrero, presidenta de HP para España y Portugal, y Sandra Pina, socia y directora general de Quiero, han clausurado la cuarta edición de Sustainable Brands® celebrada en España

Más de 300 personas han asistido a Sustainable Brands Madrid 2018, evento internacional de sostenibilidad impulsado por Quiero, consultora que trabaja en la ecuación negocio, sostenibilidad y marca.

Bajo el lema ‘Redesigning the Good Life: Brands Serving Humanity’ (Rediseñando la Buena Vida: Marcas que se ponen al servicio de la humanidad), más de 30 referentes mundiales en sostenibilidad han participado los días ayer y hoy en el encuentro celebrado en CentroCentro del Palacio de Cibeles, con el apoyo institucional del Ayuntamiento de Madrid, el patrocinio de Coca-Cola, JMT, NH Hotel Group, y REE, y ESIC Business & Marketing School como partner académico.

Durante estos dos días, los ponentes han compartido las claves para generar modelos empresariales rentables que sitúan a la persona y al desarrollo sostenible en el centro del negocio de las empresas. La conversación ha girado en torno a cómo las marcas se ponen al servicio de la humanidad ahondando en cuatro grandes bloques: Redefiniendo el propósito de la economía, El liderazgo ejemplar frente a las demandas de la sociedad, El activismo empresarial y Las personas en el corazón de la innovación.

Sandra Pina, socia y directora general de Quiero y directora de Sustainable Brands® Madrid 2018, ha destacado que con esta cuarta edición celebrada en España «queremos impulsar los cambios disruptivos que las empresas y organizaciones necesitan realizar en su día a día para afrontar los retos globales y fomentar el activismo de marca y el propósito empresarial».

Sustainable Brands® Madrid 2018 se ha clausurado con una conversación entre Jordi Sevilla, presidente de REE; Helena Herrero, presidenta de HP para España y Portugal, y Sandra Pina sobre liderazgo y sostenibilidad.

Para Jordi Sevilla, «el buen líder es el que te traza la ruta a lo largo de la selva, y el líder excepcional es el que te dice que no era esa selva, sino la de al lado». Asimismo, ha asegurado que «vivimos en un mundo en el que tenemos que partir de la confianza, y como empresas tenemos que hacer aquello que la sociedad confía que hagamos».

Por su parte, Helena Herrero ha descrito al líder excepcional como «aquel que motiva a la gente para que dé lo mejor de sí misma y apuesta por la diversidad y la inclusión». En cuanto al papel de la mujer en el mundo empresarial, ha asegurado que «no hay peor cosa que intentar ser lo que uno no es, ponerse el disfraz de hombre; lo importante es la coherencia y la confianza en una misma».

En estos dos días se han recogido declaraciones y testimonios valientes e inspiradores. Durante la primera jornada, Jeffrey Franks, director de la Oficina Europea del FMI, ha asegurado que «el desarrollo económico nos ha proporcionado una calidad de vida como nunca antes hemos tenido, pero sus consecuencias negativas también han supuesto serios desafíos, como el aumento de la desigualdad, la crisis económica y el cambio climático, lo que nos llevan a la necesidad de rediseñar la buena vida».

El Venerable Dr. Phra Shakyavongsvisuddhi ha compartido lo que el capitalismo podría aprender del budismo; Xavier Farriols, director general de Factor Energía, ha dado las claves de cómo empoderar a los consumidores en la transición energética; Sue Garrard, exvicepresidenta ejecutiva de Negocio Sostenible y Comunicación de Unilever, y Charles Wookey, CEO de Blueprint for a Better Business, han animado a las empresas a gestionar el largo plazo.

Pelayo Bezanilla, director de Asuntos Públicos, Comunicaciones y Sostenibilidad de Coca-Cola Iberia, ha asegurado que 'es necesario tener un propósito para avanzar como organización, escuchar para evolucionar y asumir riegos para liderar'. Bezanilla indicó que la cultura de cambio se genera en base a la curiosidad, la innovación, el empoderamiento y la inclusividad.

Marianella Cervi, directora de Sostenibilidad y Responsabilidad de Timberland EMEA, ha expuesto cómo el propósito ha reforzado la visión de la sostenibilidad de la compañía, mientras que Lisa Hogg, directora de Marketing EMEA de TOMS, ha compartido cómo la estrategia de una empresa se puede poner al servicio de la sociedad, donando un par de zapatos por cada uno que venden. Por su parte, David Grayson, profesor emérito de Responsabilidad Corporativa en Cranfield School of Management de Reino Unido, ha afirmado que «las empresas tienen que contar con propósito auténtico e inspirador para justificar su papel en la sociedad».

Alfonso Fernández, director de Marketing y Comunicaciones de Samsung Electronics, ha defendido «un marketing con alma que beneficie a las personas y no sólo a los consumidores que compran nuestros productos». Ha puesto como ejemplo el programa 'Tecnología con Propósito' de Samsung, que tiene el objetivo de romper barreras a través de la tecnología y la innovación para mejorar la vida de las personas en diferentes ámbitos como son la educación y cultura, el cuidado y accesibilidad o la empleabilidad e igualdad de oportunidades.

Activismo empresarial
Philip Kotler, padre del Marketing moderno; Lisa Pike Sheehy, vicepresidenta de Activismo Ambiental de Patagonia; y Sandra Pina, socia y directora general de Quiero, han analizado cómo impulsar el activismo empresarial. «Las empresas que se comprometen con los problemas sociales, medioambientales y económicos son más rentables, al igual que lo son las empresas que realizan su actividad de manera responsable», recordó Kotler, mientras que Pike Sheehy vinculó la apuesta de Patagonia como empresa activista medioambiental con su sostenibilidad económica.

Durante la segunda jornada se ha analizado cómo diseñar un futuro sostenible para la humanidad, y dentro de ella se han desarrollado dos talleres sobre 'Cómo convertirse en una marca activista' y 'El surgimiento de nuevas formas empresariales'.

Joanna Yarrow, directora de Sostenibilidad y Vida Sana de IKEA, ha explicado la apuesta de la compañía sueca para facilitar, a través de estrategia ‘People & Planet Positive’, que más de 1.000 millones de personas vivan mejor en su día a día en 2030. 'La sostenibilidad no puede ser un lujo', ha afirmado Yarrow, quien también ha compartido la integración de la economía circular en su día a día. Y Bibi Bleekemolen, fundadora y gerente de Comunicaciones Corporativas de Fairphone, ha indicado que su objetivo es «aumentar el uso de materiales reciclados en la electrónica y reducir la dependencia de la industria de la minería, impulsando el cambio en el sector».

Por último, Cyrus Wadia, vicepresidente de Negocio Sostenible e Innovación de Nike, ha puesto como ejemplo la sostenibilidad como impulsora de la innovación en el negocio, y ha afirmado que como compañía «estamos muy comprometidos y preocupados por el cambio climático porque puede impedir la práctica del deporte».

Fuente Comunicae

Instagram es la plataforma social por excelencia en el mundo de la moda y los complementos. Con el paso del tiempo han ido surgiendo marcas de joyería emergentes que han sido capaces de convertirse en tendencia entre las influencers más conocidas

Instagram es la plataforma social por excelencia en el mundo de la moda y los complementos. Con el paso del tiempo han ido surgiendo marcas de joyería emergentes que han sido capaces de convertirse en tendencia entre las influencers más conocidas. Para que su marca funcione muchas empresas tienen que saber usar esta red social más que bien para generar ventas. A continuación un resumen de algunas de las marcas con más repercusión en Instagram del verano 2018:

María Pascual
Es la marca de joyas más popular de la red social acumulando casi 200.000 seguidores. Las influencers más cotizadas del momento han lucido en más una ocasión las alhajas diseñadas por esta casa catalana. Una de sus piezas estrella es el colgante con forma de media luna que ganó un éxito enorme durante el pasado 2016 y que se convirtió en una tendencia en el mundo it girl. En todas las redes sociales estaba este famoso collar, supieron venderlo muy bien ya que hicieron muchas campañas y promociones además de contar con famosas del mundo de la televisón y de internet.

P D Paola
Con más de 180k de seguidores esta joven firma de origen catalán nació hacia el año 2014 y su éxito fue tal que llegó a facturar más de un millón y medio de euros durante su último ejercicio. Sus propuestas se basan en un elegante minimalismo que ha captado la atención de las amantes de la bisutería. Está presente en varios puntos del mundo, entre ellos Estados Unidos o Francia. A parte de sus colecciones, este perfil gusta por su diseño en el perfil de las redes sociales, siempre con colores acordes y con mucho simetrismo entre sus publicaciones.

Oui petit
Su creadora construyó la marca basándose en sus propias necesidades. Victoria Montero se había dado cuenta de que en el mercado no existía una marca orientada a la fabricación de joyas sencillas, económicas, elegantes y capaces de combinarse con cualquier tipo de look. Afincada en córdoba, esta visionaria cuenta hoy con más de 60.000 followers en la red social. Victoria se basó en sus propios deseos, necesidades y gustos para así poder hacer un perfil en que se reflejara lo que a ella le gustaba, eso fue todo un acierto ya que sus gustos eran compartidos con más seguidoras y esto fue incrementandose con el paso del tiempo hasta llegar a la cifra de hoy.

Viceroy
Viceroy es una de las referencias del mundo de la joyería en redes sociales. Cuenta con canales altamente dinámicos capaces de involucrar a todo tipo de influencers y generar altos ratios de engagement. Cuenta con más de 10.000 seguidores y ha contado con la participación de personalidades como Noe López o José Lamuño. Además de la marca principal, Viceroy cuenta con muchas tiendas/cuentas que también distribuyen sus productos, estos pueden causar hasta mas engagement que ellos. Uno de los ejemplos es Joyería Urendez y Robles, una joyería malagueña que distrubuye joyas de Viceroy entre otros, al ser una tienda más pequeña tiene su target muy definido y sus seguidores lo prefieren antes que a otras marcas.

Lowlita & U y Ouibyou
Con más de 70.000 followers, esta marca cuenta con una enorme variedad de productos entre los que se encuentran los brazaletes, las pulseras o los relojes. Cuenta con ofertas exclusivas y de lo más interesantes para todos aquellos clientes que formen parte de su comunidad de seguidores. El proyecto de Ouibyou ha sido lanzado por Laura Somoza, la redactora jefe de la marca Elle. Recibiendo gran influencia por parte de Dior ha conseguido posicionarse como una de los sellos más exitosos y que ha contado con embajadoras como Chiara Ferragni. Hoy cuenta con más de 30k followers.

Instagram con su etiquetado de productos cada vez es más famoso en empresas de este sector, la moda, la cosmética y la belleza cada vez se abren más hueco en el mundo online gracias a estas redes sociales que no solo ayudan a su repercusión sino que hacen que tenga un mayor alcance y hasta pueda llegarse a producir la venta.

Fuente Comunicae

Stockare, joven empresa vizcaína, lanza al mercado un innovador producto fruto de un proceso de emprendizaje; se trata de localizadores sensorizados que utilizan una tecnología innovadora y que van destinados a la industria 4.0

La iniciativa surge en 2017 con tres emprendedores interesados en dar soluciones tecnológicas al ámbito industrial. Desde esa inquietud han desarrollado localizadores que recogen la información, la localización o la sensorización, y la envían en tiempo real a una plataforma web, sin necesidad de tarjeta SIM o contrato con operadoras para realizar la conexión.

Sus ventajas van desde la larga duración de las baterías, su pequeño tamaño, hasta la incorporación de sensores, así como el abaratamiento de los costes. Permiten saber dónde está la mercancía y en qué condiciones en tiempo real.

“Los localizadores tradicionales duran menos -hablamos de meses o semanas- y son más caros. Con nuestra tecnología damos un salto cualitativo importante en cuanto a la duración de la batería. Hemos creado un producto cuya batería puede durar años y a un precio más económico”, comenta Lander Unanue, director de Stockare.

Los localizadores se basan en tecnologías denominadas LPWAN, enfocadas para internet de las cosas que permiten enviar pocos datos independientemente de la localización sin necesidad de cobertura móvil, ni conexión wifi.

Están destinados a industrias con activos o equipamientos de gran movilidad, como el sector de mensajería y logística entre otros.

“Uno de nuestros clientes ha puesto nuestros localizadores en equipamientos que envían a zonas de Europa y saben en todo momento donde están y en qué condiciones; saben en tiempo real la temperatura, la humedad, el nivel de batería y la localización exacta de sus equipos” añade Lander.

Stockare está en proceso de difusión y expansión de su tecnología. Ya venden sus localizadores en varios países europeos y Africa, con intención de ampliar sus clientes a nivel tanto nacional como internacional.

Fuente: Servicios Periodísticos

Fuente Comunicae

La empresa alemana VEACT ha desarrollado una plataforma que aumenta la eficiencia de proceso de marketing en la industria de automoción. Esta plataforma y el proceso de internacionalización han sido claves para que inversores actuales, como Seventure, Senovo, UnternehmerTUM y KfW, aumenten su participación, y otros nuevos como Bayern Kapital o Fidura hayan entrado al aumento de capital. En declaraciones del CEO de FIDURA, Klaus Ragotzky, «este es un modelo de negocio único con un crecimiento impresionante»

La empresa VEACT GmbH especializada en la digitalización y automatización de los procesos de marketing en el sector de automoción ha concluido con éxito la ronda de financiación Serie-B. Los nuevos lead-investors son FIDURA Private Equity Funds y el Co-Financiador Bayern Capital, el fondo de crecimiento del estado de Baviera. Los accionistas anteriores de VEACT, Seventure, Senovo, UnternhemenTUM y KfW han participado también en el aumento de capital.

A través del uso inteligente de datos, VEACT aumenta la eficiencia de los procesos de marketing y ventas en la industria de automoción. Ofreciendo al cliente la oferta adecuada en el momento exacto. VEACT hace uso de facturas relevantes, datos de servicio y del fabricante; incluso identifica con su software y el análisis de vitalidad el segmento objetivo para cada campaña. Con el gestor de campaña de VEACT se de manera sencilla la comunicación adecuada, con una oferta adaptada a cada cliente. Las campañas basadas en el uso inteligente de información aumentan las ventas en un 200% – y reducen los costes de marketing.

El Director General de VEACT Matthias Zimmermann: «Estamos muy contentos que con FIDURA y con el fondo de crecimiento del Estado de Baviera, ganamos dos nuevos socios, que comparten nuestro entusiasmo por la tecnología y apoyan nuestros objetivos ambiciosos de crecimiento». «Con la nueva inyección de capital, queremos intensificar nuestras actividades de contratación, en los próximos nueve meses queremos aumentar la plantilla de los 70 miembros actuales a más de 100 profesionales».

«A parte vamos a invertir en el desarrollo continuo de nuevos productos y servicios digitales para nuestros clientes. Queremos cubrir el ciclo completo de la movilidad del cliente, donde pensamos que existe mucho dinamismo y un tremendo potencial – para nuestros clientes y para VEACT. Nuestro proceso de internacionalización esté en plena expansión, abriendo rápidamente nuevos mercados. En Viena y en Madrid hemos abierto nuestras primeras oficinas internacionales, y junto a Alemania, Austria y Suiza, y en los mercados de la península ibérica, Gran Bretaña, Italia y otros países del Sur de Europa estamos ya muy activos», aseguran.

«Estamos muy contentos que con FIDURA y con el fondo de crecimiento del Estado de Baviera, ganamos dos nuevos socios, que comparten nuestro entusiasmo por la tecnología y apoyan nuestros objetivos ambiciosos de crecimiento. Con la nueva inyección de capital, queremos intensificar nuestras actividades de contratación, en los próximos nueve meses queremos aumentar la plantilla de los 70 miembros actuales a más de 100 profesionales», añaden.

El Director Regional de VEACT Christian Kohler-Martínez López, responsable de los mercados 'Western Europe', incluido España, añade: «Esta inversión nos permite perseguir nuestra internacionalización con más intensidad y poder revolucionar el Retail Marketing en automoción. La alta demanda internacional nos confirma que nuestras soluciones son únicas y dan un alto valor añadido a los concesionarios en cualquier país. Los concesionarios se enfrentan cada vez más a una mayor competitividad en el mercado y a los retos de la digitalización y el 'big data' que están marcando la diferencia hoy en día. El sector de retail de automoción necesita apoyo para poder aprovechar la tecnología de la forma más sencilla y alcanzar resultados económicos a corto plazo. Nuestros más de 800 clientes en Europa están alcanzando un alto Retorno de Inversión (ROI), aumentando la facturación y asegurando la retención de clientes. Además, la alta automatización disminuye significativamente los costes de marketing».

El CEO de FIDURA Klaus Ragotzky remarca como la razón principal para invertir en VEACT, el modelo de negocio único y claro, así como el joven y dinámico equipo, que apoya incondicionalmente el impresionante crecimiento de la empresa. Especialmente nos ha convencido que VEACT no solo ofrece una herramienta a sus clientes, si no todos los servicios para la simplificación de los procesos de CRM y la gestión eficiente de campañas. Dicha combinación, que permite al cliente desde el primer momento medir el valor añadido y al mismo tiempo reducir los costes, es única en el mercado.

El Ministro de Economía de Baviera Franz-Josef Pschierer dijo: «VEACT se he desarrollado de manera extraordinaria. Por lo tanto, estoy convencido que la participación del Fondo de Crecimiento de Baviera es un gran acierto. VEACT ofrece una combinación entre el análisis de datos y la inteligencia de clientes, que va a redefinir la relación entre clientes y empresas en el sector de automoción. Y exactamente es eso lo que el Fondo de Crecimiento de Baviera persigue: apoyar empresas con ideas innovadoras y acompañarlas en su desarrollo».

El contacto inicial entre FIDURA y VEACT lo realizó la red de inversores BayStartUP.

Sobre VEACT
VEACT GmbH desarrolla y distribuye una plataforma de software para la digitalización de procesos de marketing para la industria de automoción. Con tecnología inteligente y un amplio conocimiento de automoción VEACT apoya a sus clientes a redefinir y diseñar los procesos de marketing y ventas. Para ello, VEACT utiliza diversas fuentes de datos – p.e. facturas, historial de servicio, encuestas de satisfacción y datos de campañas – y crea con ellos un perfil de cliente. El objetivo es analizar cualitativamente esta información para obtener perfiles individuales y recomendaciones customizadas (predictive customer intelligence). Concesionarios y fabricantes se benefician de los bajos costes de procesos, mejorando la lealtad de los clientes e incrementando las ventas. VEACT cuenta con 70 profesionales.

Sobre FIDURA Private Equity Fonds
FIDURA se funda en 2001 por experimentados empresarios y especialistas de mercados de capitales como una empresa independiente de consultoría y de emisiones financieras de Private Equity. Contando con los cuatro fondos actuales se han podido invertir 110 millones de Euros en más de 4.000 inversiones.

FIDURA Private Equity Fonds invierte en empresas de tecnología, preferentemente en países de habla alemana (Alemania, Austria,y Suiza). Como inversor, coach y socio acompaña el experiementado managemet de FIDURA a pequeñas y medianas empresas en la realización de sus planes de expansión.

El enfoque reside en empresas que ya han realizado su fase de start-up de manera exitosa y comienzan una fase de expansión. Todas estas empresas tienen que tener unos estándares éticos, sociales y ecológicos claramente definidos.

Sobre Bayern Kapital
Bayern Kapital GmbH con sede en Landshut fue creada como iniciativa del Estado de Baviera en 1995 como filial 100% del LfA Förderbank Bayern. Bayern Kapital apoya como Venture-Capital-Gesellschaft del Freistaats Bayern a los fundadores de innovadoras empresas de High-Tech y a jóvenes innovadores de empresas tecnológicas con apoyo de capital. Bayern Kapital gestiona actualmente 11 fondos de participación con un volumen de 325 millones de Euros.

Hasta el momento Bayern Kapital ha invertido 273 millones de Euros en 260 empresas innovadoras tecnológicas en distintas áreas, como life sciences, software y IT, nuevos materiales, nanotecnología, y tecnología del medio ambiente.

De esta manera se han creado más de 5.000 puestos de trabajo en empresas de gran futuro.

Preguntas
VEACT GmbH – HQs
Dr. Hans Jürgen Croissant
VP Communications
hj.croissant@veact.net
Tel: +49 (0)89 4161581-20

VEACT GmbH – Western Europe
Christian Kohler-Martínez López
Director Regional Western Europe
c.kohler@veact.net
Tel: +49 (0)151 22366182

FIDURA Private Equity Fonds
Dipl.-Ing. Ingrid Weil
Managing Director
presse@fidura.de
Tel.: +40 (0)89 238898-10

Bayern Kapital
Dr. Reinhard Saller
Managing Director
IWK GmbH
Communication Partner
bayernkapital@iwk-cp.com
Tel: +49 (0)89 2000 30-30

Fuente Comunicae

Estudios recientes aseguran que en la UE se desperdician cada año cerca de unas 88 millones de toneladas de alimentos. Este dato resulta escandaloso, ya que confirmaría que en la actualidad el derroche de comida es un problema común y en el que todo el mundo podría contribuir cocinando y comprando solo lo que realmente se vaya a consumir. Al hilo de este tema, el restaurante los Montes de Galicia aporta los consejos para poner fin al deshecho de alimentos y acabar con la popular frase ‘comer con los ojos’

Hay que elaborar una lista con las comidas de toda la semana para, posteriormente, revisar cuáles son los ingredientes que uno tiene en su cocina y cuáles no, e ir luego al supermercado a comprar únicamente aquellos que hagan falta.

Con la fruta que esté un poquito pasada se pueden hacer exquisitos zumos y batidos, compotas y mermeladas; con las verduras, sopas y caldos. Si se cocina en exceso, si se da el caso de que sobre mucha comida preparada, se puede congelar o hacer escabeches para que no se ponga mala.

Otro truco para no desperdiciar comida es servir la cantidad justa en los platos, sin que sean a rebosar, teniendo en cuenta que si para un comensal resultase poco, éste podría repetir. Existen alimentos como el pollo que se pueden reutilizar para hacer guisos o sopas. Si sobra alguna pechuga o algo de carne se puede aprovechar para hacer croquetas.

Cuando se cocine arroz, lo mejor es refrigerarlo justo después de cocinarlo, ya que si se dejan las sobras demasiado tiempo a temperatura “ambiente”, las bacterias se multiplicarán y, por miedo a que siente mal, se acabará tirando a la basura.

La carne en la nevera una vez abierta suele aguantar unos 2- 3 días, hay que procurar comprar sólo la que se vaya a consumir ese mismo o día o, como mucho, a lo largo del día siguiente.

El chocolate y los yogures pueden durar mucho tiempo. No hay porque tirarlos si la fecha de caducidad está pasada unos días.

Acerca de Los Montes de Galicia
Situado en el corazón de la capital y considerado el #mejorgallegodeMadrid, Montes de Galicia ofrece la mejor cocina fusión, a caballo entre la tradición del norte y lo más vanguardista de la nouvelle cuisine que se reinventa a diario. Un restaurante donde el producto, aderezado y cuidado hasta el extremo transporta a los bosques y los pueblos mágicos de Galicia. Todo en un exquisito ambiente que recoge y acompaña a los comensales, donde el frescor de los azules del cantábrico se mezcla con los violáceos del atlántico y los verdores de la tierra húmeda, para que todo sea disfrutar.

Para su dueño, Jose Espasandín, propietario del restaurante desde 1997, ser considerados como el mejor restaurante gallego de Madrid simboliza algo más grande que una simple distinción, es sobre todo un reto que le hace superarse día a día. Gracias a esta filosofía han llegado a lo más alto de la gastronomía madrileña, logrando magníficas valoraciones en la aplicación Tripadvisor, entre los mejores restaurantes de Madrid, y el mejor de todos entre los exponentes de la cocina gallega en la capital.

La celebrada carta ha sido creada con los más selectos productos de la tierra y está basada en la dieta atlántica, que poco tiene que envidiar a la mediterránea. En Montes de Galicia la salud y el placer no están reñidos, bailan juntos, como meigas, alrededor del puchero.

Sencilla y basada en los sabores, texturas y aromas del norte. Con los mejores y más frescos ingredientes, Jose Espasandín, ha creado una selección de platos para Montes de Galicia en los que fusiona la cocina más tradicional del norte con toques vanguardistas, consiguiendo así innovadoras recetas que deleitan todos los paladares.

Y para todos aquellos que quieran disfrutar de un agradable espacio en compañía de amigos, un afterwork con compañeros de trabajo o tomar algo en pareja etc. Montes de Galicia ha creado un espacio coctelería inigualable, abierto hasta las 2,30 de la madrugada.

C/ Azcona 46, 28028 Madrid
Teléfono: +34 91 355 27 86
Horario de 08.00 a 02.30

/MontesdeGalicia
/LosMontesDeGalicia
http://losmontesdegalicia.com/
/losmontesdegalicia

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Fuente Comunicae

El próximo 19 de octubre se celebra el Día Mundial del Cáncer de Mama, una enfermedad de la que se diagnostica en el mundo un caso cada medio minuto. El tratamiento para esta enfermedad es complejo y deja una serie de secuelas físicas en el paciente, siendo la piel una de las principales zonas afectadas. Bionike, la firma de cosmética nº1 en Italia, en su compromiso y apoyo con esta enfermedad, presenta su gama de productos para cuidar la piel

Fundada en Milán en 1930, Bionike, la marca de cosmética nº1 en Italia. Todas sus líneas dermocosméticas son compatibles con pieles sensibles, alérgicas y reactivas, ya que han sido formuladas para aliviar problemas cutáneos previniendo su aparición. Las referencias Bionike son altamente eficaces y responden a la “Filosofía de los Sin” – sin conservantes, sin perfume, sin gluten y testados para el níquel. Esto, sumado a que es completamente “gluten-free” y “Child Labor free”, hacen de ella una de las firmas del momento.

La mejor cosmética para hombre, mujer, niños, antiedad, tratamientos, cabello, cuerpo, maquillaje etc. Bionike, fue fundada en los años 60 y lleva más de 30 años trabajando en innovación y desarrollo de sus propios sistemas y formulaciones de conservación. Entre sus diferentes líneas de cosméticos, encontramos productos especiales para todo tipo de pieles y dolencias, realizados acorde a estrictas regulaciones y buenas prácticas de fabricación, que ayudan a mejorar el estado de la piel y su conservación, consiguiendo que luzca más bonita y sana.

Con motivo de la celebración, este 19 de octubre, de la Lucha Contra el Cáncer de Mama, Bionike presenta su innovadora y revolucionaria línea oncológica.

A continuación, la línea oncológica de productos Bionike para la piel:

Proxera Lipogel Relipidizante. Vaso 50 ml
Lipogel con efecto “booster” que restablece la película hidrolipídica cutánea y mantiene inalteradas las reservas protectoras fisiológicas de la piel, reduciendo la pérdida de agua transcutánea.

Está indicado para la piel más sensible (como la de los recién nacidos, ancianos, etc) y en pieles con tendencia a enrojecimientos. Además, previene y trata las secuelas que deja en la piel la radioterapia. Por último, mantiene su poder hidratante y protector durante mucho tiempo. PVP: 22,95 €

Proxera Crema de Manos Nutriente. Tubo 75 cl
Crema que hidrata y protege las manos secas y agrietadas mediante el “osmoprotector system” que retiene el agua en la superficie cutánea, formando una auténtica estructura tridimensional, semejante a un “parche”.

Restablece el manto hidrolipidico cutáneo, brinda suavidad y reduce las sensaciones de malestar debidas a xerosis y grietas. PVP: 9,5 €

Proxera Emulsión Cuerpo. 200 ml
Tratamiento nutriente diario para la piel seca y mantenimiento en los casos de xerosis cutánea grave, incluso persistente.

La estructura especial de cristales líquidos asegura una muy alta compatibilidad y afinidad con la fisiología cutánea.

Aporta una acción hidratante a corto como a largo plazo.

De absorción rápida, deja la piel suave, aliviando posibles sensaciones de picor. PVP: 18 €

Proxera Psomed 30 Crema Queratonormalizante para uñas
Producto sanitario en crema para el tratamiento y la prevención de la psoriasis e hiperqueratosis de las uñas.

La urea en alta concentración (30%), debidamente estabilizada, actúa como un queratolítico superficial y ejerce un fuerte efecto hidratante y suavizante. PVP: 18,50 €

Proxera Psomed 3 Champú Queratorreductor- Urea 3% Tubo 125 ml
Champú específico para el tratamiento de las hiperqueratosis, incluso en formas más graves (psoriasis), del cuero cabelludo.

Elimina eficazmente las escamas gracias a sus elementos queratolíticos y queratorreductores (urea, ácido salicílico, ácido glicólico, ácido lactico, gluconolactona, aceite de esquisto), reduciendo el picor y la inflamación relacionados.

Por último, limpia suavemente y respecta la integridad del cuero cabelludo. PVP: 15 €

Acerca de Bionike
Fundada en Milán en 1930, Bionike, la marca de cosmética nº1 en Italia, abre en Madrid un templo de la belleza sin precedentes en España, en el que el culto a la piel y su exigente cuidado son las notas dominantes. Todas sus líneas dermocosméticas son compatibles con pieles sensibles, alérgicas y reactivas, ya que han sido formuladas para aliviar problemas cutáneos previniendo su aparición. Las referencias Bionike son altamente eficaces y responden a la “Filosofía de los Sin” – sin conservantes, sin perfume, sin gluten y testados para el níquel. Esto, sumado a que es completamente “gluten-free” y “Child Labor free”, hacen de ella una de las firmas del momento. Todos los productos pueden comprarse en su tienda online, en las físicas de la Calle Cristóbal Bordiú 48 y en el barrio de Malasaña, C/ San Joaquín 7, de Madrid y en las mejores farmacias. 

www.bionike.es
Telf: 91. 033 02 67
/BionikeSpain

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Fuente Comunicae

Entre los problemas medioambientales actuales, la reducción o eliminación de los residuos se ha convertido en una de las principales preocupaciones para las empresas

Hoy en día el esfuerzo de las empresas y de las administraciones por el respeto por el medio ambiente es muy grande. Se pueden llevar a cabo varias acciones para la reducción de residuos y adoptar medidas medioambientales para reducir los riesgos para el medio ambiente.

Según las estadísticas facilitadas por EUROSTAT, España produce 110.5 millones de toneladas de residuos anuales, de las cuales, se reciclan más de 19 millones de toneladas, según datos del Observatorio Sectorial DBK de Informa, con un crecimiento superior anual al 3%. Son más de 350 empresas las encargadas del reciclado de residuos.

La certificación ISO 14001 es un estándar de gestión ambiental que reconoce que la empresa presta especial atención al cuidado del medio ambiente en el desarrollo de sus actividades.

Grupo TESCO, empresa de limpieza certificada con la ISO 14001, desarrolla su actividad optimizando el consumo de recursos empleados, adaptándose de forma continua a la legislación vigente. Gestiona la segregación, gestión, reciclaje y reducción de los residuos generados, asegurándose de que su eliminación respeta el medio ambiente.

El elevado grado de concienciación, y la apuesta de las empresas por demostrar su compromiso por la sostenibilidad, ha situado a España en el puesto nº5 mundial en certificaciones de la ISO 14001 con 13053 empresas certificadas en 2017 según datos de https://www.iso.org

Ricardo Riera, Director General de Grupo TESCO, comenta: «Grupo TESCO es una empresa responsable con la sociedad y el entorno, por ello debemos cuidar a nuestros empleados y clientes, garantizando espacios de trabajo seguros para el desarrollo de la actividad en condiciones óptimas de seguridad y salud».

Desde Grupo TESCO se tiene en cuenta la gestión de residuos y las posibles alternativas para la obtención de ventajas derivadas de un tratamiento eficiente de los mismos.
Proponen diferentes alternativas a las empresas con las que trabajan para implementar un sistema de gestión de residuos con la posibilidad de instalar contenedores y papeleras de reciclaje (papel y cartón – color azul, envases de plástico, metálicos y tipo brick – color amarillo, vidrio – color verde y resto) para fomentar la separación de residuos entre el personal.

La utilización de productos químicos formulados con materias primas respetuosas con el medio ambiente y 100% biodegradables es otra de las medidas que adopta la empresa en favor de la gestión medioambiental. Dichos productos están certificados con European Ecolabel, la etiqueta ecológica otorgada por la Unión Europea a aquellos productos que aseguran un bajo impacto ambiental en todo su ciclo de vida.
Invierten en la adopción de nuevas tecnologías limpias para la limpieza de oficinas o edificios de la administración pública, tales como la limpieza de de cristales en altura a través de pértigas pértigas telescópicas mediante sistemas de ósmosis inversa (agua pura), evitando el empleo de maquinaria y plataformas elevadoras alimentadas por combustibles.

La empresa y el medio ambiente están obligados a entenderse, y este entendimiento pasa por lo que se ha venido en llamar “ecoeficiencia” (disminución del impacto ambiental en relación al volumen de producción obtenido).

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El mercado de la compra y venta de viviendas de lujo es el segundo modelo de negocio de la famosa casa de empeños de PawnShop de Madrid, conocida por el reality show ‘Los Reyes del Empeño’ de la Sexta y Mega TV

Los famosos empresarios Ignacio Oberländer y Álvaro Martín vuelven a la primera línea del mundo del lujo con su incursión en el mercado inmobiliario de viviendas exclusivas. Tras haber causado un gran revuelo protagonizando el programa de Atresmedia emitido originalmente en La Sexta TV, ‘Los Reyes del Empeño’, regresan con más fuerza que nunca en un nuevo proyecto dedicado a la intermediación entre compra y venta de viviendas de lujo. Aunque siempre sin dejar de lado su negocio original.

‘Inmobiliaria Oberländer & Martín’, que ha abierto recientemente sus puertas en Paseo de la Habana, 66, lleva por nombre los apellidos de sus fundadores. Esta inmobiliaria de lujo basa su modelo de negocio en la intermediación entre propietarios de inmuebles de alto standing situados en algunas de las zonas más exclusivas de la ciudad de Madrid, y clientes interesados en su compra o alquiler. Paseo de la Habana, El Barrio de Salamanca, La Moraleja, Conde Orgaz, La Piovera, Mirasierra, Urbanización La Finca, etc., son solo algunos de los barrios donde se sitúan las viviendas que forman parte de su catálogo. Sin embargo, su intención es seguirse expandiendo a otros rincones de Madrid, y también de más allá de sus fronteras.

Ignacio Oberländer y Álvaro Martín se dieron a conocer a las masas en el año 2014 gracias al exitoso programa ‘Los Reyes del Empeño’, un reality–show que se emitió en prime time La Sexta TV y posteriormente se repusieron en Mega TV con un total de 10 episodios. En dicho espacio se mostraba el día a día ‘PawnShop’, el negocio de empeños de artículos de lujo liderado por ambos empresarios. Y cómo los clientes más distinguidos de Madrid se acercaban a la tienda para negociar por todo tipo de productos en las modalidades compra, venta o empeño. Relojes de lujo, alta joyería, bolsos de marcas de prestigio, diamantes o plumas estilográficas son los artículos más habituales que se pueden encontrar en PawnShop.

Entre su selecta clientela se encuentran grandes empresarios, deportistas de élite, actores y estrellas de la pequeña y gran pantalla, o inversionistas. La confianza depositada en ellos por parte de los clientes ha sido uno de los impulsos que ha llevado a los socios a lanzarse al nuevo reto inmobiliario. Un proyecto que ya en sus inicios está despertando gran expectación y que en el futuro dará mucho que hablar.

Fuente Comunicae

Nueva sentencia del Supremo: Miles de mujeres podrán recuperar su dinero. Las madres podrían recibir hasta 2.500 euros. Todas aquellas personas que estando en situación de baja por maternidad a partir del 2014 y hubieran sufrido retenciones en las prestaciones por maternidad en el IRPF pueden solicitar la devolución de esta retención. Con la nueva sentencia del Tribunal Supremo las posibilidades de éxito son elevadas

Las prestaciones públicas por maternidad percibidas por la Seguridad Social están exentas de tributar el IRPF. Así lo ha resuelto el Tribunal Supremo (Sec.2º – Sala 3ª de lo Contencioso Administrativo) en contra de la postura que defendía la Agencia Tributaria.

Vilches Abogados, uno de los despachos líderes en el sector, analiza esta sentencia conocida la semana pasada sobre devolución del IRPF por maternidad que confirma a su vez una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid y además desestima un recurso de la Abogacía del Estado que argumentaba que estas prestaciones no debían estar libres de retenciones del IRPF

Para Vilches Abogados el Tribunal Supremo defiende que la prestación por maternidad sustituye la retribución normal que se obtendría por el trabajo habitual, que no está exenta en el IRPF y que se ha dejado de percibir al disfrutar del permiso. La Ley lo avala, porque determina que en el IRPF “se establece la exención de las prestaciones públicas percibidas por nacimiento, parto múltiple, adopción, maternidad e hijo a cargo”. Entendiendo que esto comprende la prestación por maternidad.

En consecuencia, “la prestación por maternidad puede incardinarse en el supuesto previsto en el párrafo tercero de la letra h del artículo 7 de la Ley del IRPF y, por ello, el recurso de casación ha de ser desestimado y establecer como doctrina legal que las prestaciones públicas por maternidad percibidas de la Seguridad Social están exentas del IRPF”.

Manuel Hernández, Socio Director de Vilches Abogados, considera que “aunque esa sentencia no supone un cambio legislativo, sí supone una doctrina jurisprudencial, por lo que es lógico pensar que la Agencia Tributaria estará dispuesta a atender las reclamaciones que se efectúen a partir de ahora”. Sin embargo añade “las probabilidades de éxito son elevadas pero el riesgo es la prescripción de la reclamación”.

Vilches Abogados con la experiencia de años trabajando y con centenares de casos en curso nos da las bases de quién y cómo reclamar el IRPF de la prestación de maternidad. “Pueden reclamar todas aquellas personas que tuvieran/adoptaran un hijo a partir de 2014 y hayan disfrutado de una prestación de maternidad o una maternidad compartida por el padre. También las mujeres autónomas que hayan recibido esta prestación, afiliadas y en situación de alta en el RETA y al corriente en el abono de las cuotas mensuales de la Seguridad Social”. “El plazo es de 5 años. Pueden reclamar personas que incluyeron la prestación por maternidad en sus declaraciones del IRPF desde 2014” Cómo: “Se debe presentar una solicitud de rectificación de autoliquidación y devolución de ingresos indebidos del ejercicio en que se percibió la prestación. Hacienda dispone de 6 meses para aceptar o no , si lo hace devolverá el dinero más los intereses de demora correspondientes”.

Para Vilches Abogados el cambio fundamental que introduce esta novedosa sentencia es que Hacienda decida atender todas las peticiones sin dilatar el procedimiento en los Tribunales y que por tanto el recuperar el dinero sea mucho más sencillo y más rápido.

Fuente Comunicae

Gracias al trabajo y unión de distintas fundaciones nace PYMEF, Asociación Española de Pequeñas y Medianas Fundaciones, convirtiéndose en un lugar de encuentro e incluso de referencia dentro de este sector

El motor de PYMEF, una asociación de fundaciones en Madrid, es ayudar a que nazcan más fundaciones, impulsando a aquellos que actúan por los demás con el mejor traje jurídico, la fundación. Los ámbitos en los que trabajan las fundaciones son muy variados y los que forman parte de PYMEF trabajan en la educación, la salud, la asistencia social, investigación científica, impulso del emprendimiento y creación de empleo, promoción de la cultura y arte, entre otros.

¿Por qué la fundación es el mejor traje jurídico?
Herramienta útil en la captación de fondos, con más continuidad de futuro, solidez y consolidación al proyecto, agilidad y flexibilidad, vinculación con la sociedad a la que aportar beneficios y obtención de prestigio y credibilidad.

Todos los recursos se destinan a dar información, asesoramiento de carácter personal y formación en distintas materias como gestión administrativa, fundraising, comunicación y desarrollo de proyectos dentro de la legalidad de fundaciones en Madrid.

La Asociación pone todos estos recursos para explicar cómo crear una fundación en Madrid y pone a disposición de las fundaciones una serie de servicios:

Consultoría y asesoramiento: acompañamiento durante el proceso de constitución y en todas las etapas que surjan en su funcionamiento.

Administración de fundaciones en Madrid: ofrecimiento de la gestión administrativa, ahorrando así tiempo a los responsables y estos se centren en las actividades de las fundaciones.

Fundraising: se basa en un estudio completo donde se presentan las mejores opciones de captación de fondos, donaciones, colaboraciones y patrocinios. Acciones que ayudan a poder cumplir los objetivos que se marquen.

Comunicación: elaboración de estrategias de comunicación para alcanzar la máxima difusión y llegar al mayor número de personas, instituciones y empresas que deseen colaborar con la causa.

Los datos para contactar con PYMEF serían:

Dirección: Calle Lagasca 73, F, 28001, Madrid
Teléfono: 674 02 49 34
Página Web: http://pymef.org/

Fuente Comunicae

A partir del 8 de octubre será necesaria para poder circular por ciertas zonas de Madrid

Llevar la etiqueta medioambiental de la DGT beneficia en cierta medida al conductor. Según el portal de automoción Autoruedas, a partir del 8 de octubre en Madrid habrá que disponer de este distintivo para evitar una multa.

El origen de las etiquetas reside en el Plan nacional de calidad del aire 2013-2016. Tiene como fin clasificar los vehículos en función de la contaminación que están emitiendo. Su compra es posible en cualquier oficina de Correos, donde podrían estar agotadas de forma momentánea debido a la gran afluencia de compradores que han acudido en los últimos días a los distintos puntos de venta. En el caso de estar en vías de comprar un coche sin carnet de la mano de empresas como Andalucía sin Carnet, también será necesario adquirirla en los talleres de la Cetraa y en la Red de Gestores administrativos.

Su valor es de 5 euros y para poder adquirirlas es necesario presentar el permiso de circulación del vehículo, la matrícula y DNI del propietario o la autorización del mismo en el caso de que vaya a llevarlo a cabo otra persona. Entre las distintas calificaciones que pueden tener los vehículos están: Cero emisiones, Eco, C y B.

Para saber qué etiqueta corresponde a cada uno de los vehículos es necesario introducir la matrícula del mismo en la página web de la Dirección General de Tráfico. En el caso de Madrid será necesaria para poder circular a partir del escenario 2, así como la almendra central y la M-30.

Aunque actualmente no tiene un carácter obligatorio, puede dar una serie de beneficios al propietario dependiendo de la comunidad donde viva. En cuando a su colocación, la DGT aconseja posicionarla en el ángulo inferior derecho del parabrisas delantero. Si no fuera posible, se acepta cualquier sitio visible.

Fuente Comunicae

Valerann, SHEETGO y Clicars, también han sido distinguidos como proyecto ‘más innovador’, ‘más escalable’ y con ‘mejor equipo’, respectivamente. Incentivos fiscales y un marco legal que reconozca la singularidad de las startups, la creación de una red conectada de incubadores y aceleradoras y potenciar los encuentros internacionales como South Summit, las tres medidas principales de la estrategia de ‘nación emprendedora’ presentada por el presidente del Gobierno durante la clausura del encuentro

La edición de South Summit ha llegado a su fin, después de tres días de encuentro en el que se han reunido startups, corporaciones e inversores con el objetivo de generar sinergias entre ellos y nuevas oportunidades de negocio. Durante estos días han pasado por La Nave 16.000 asistentes (un 50% más que en la edición anterior), 3.200 emprendedores y más de 175 fondos de inversión con una cartera que asciende a los 55.000 millones de dólares (una cantidad un 60% superior a la de South Summit 2017). Además, se han celebrado más de 2.500 reuniones one on one entre startups, corporaciones e inversionistas.

La jornada de clausura ha contado con la presencia de Pedro Sánchez, presidente del Gobierno de España, quien ha presentado su “compromiso para poner en marcha una estrategia que convierta a España en una nación emprendedora y un referente de emprendimiento mundial, a través de 3 importantes medidas: La primera avanzar en un marco legal que reconozca las singularidades propias de las startups y su naturaleza específica, además de incentivos fiscales para potenciar la inversión en I+d+I. La segunda, pasa por la creación de una red conectada de aceleradoras e incubadoras, y la tercera, por potenciar los encuentros internacionales de startups”.

También ha estado presente en esta ceremonia de clausura Manuela Carmena, alcaldesa de Madrid, quien ha dado las gracias al encuentro por “convertir a La Nave en lo que es hoy”. Además, ha querido reivindicar el protagonismo de las mujeres dentro del ecosistema emprendedor, pues “tenemos mucho que aportar también en lo tecnológico y desde el punto de vista de negocio”.

Durante este acto final se han dado a conocer los ganadores de esta edición. La startup Amadix se ha alzado como gran vencedora de South Summit 2018. Un proyecto vallisoletano liderado por Rocío Arroyo, que ha desarrollado pruebas innovadoras y no invasivas para el diagnóstico temprano del cáncer de colon, pulmón y páncreas. Manuela Carmena, alcaldesa de Madrid, ha entregado el premio al ganador de esta edición.

Este reconocimiento permitirá a Amadix realizar una campaña de crowdfunding en Seedrs, plataforma líder de equity crowdfunding, y competirá por un millón de dólares en financiación en la Startup World Cup de Silicon Valley,

Además del proyecto ganador, SHEETGO ha sido reconocida como la startup ‘más escalable’. Se trata de un Saas que permite gestionar hojas de cálculo y conectar datos de manera sencilla y estandarizada en la Nube, con actualización constante para evitar diferentes versiones de datos, información desactualizada o errónea. Derek White, director de Customer Solutions de BBVA, ecosystem partner de South Summit, ha sido el encargado de entregar el galardón a la starup valenciana.

Por su parte, la startup británica Valerann, ha contado con la distinción de proyecto ‘más innovador’, por su sistema inalámbrico, sensorial y basado en IoT, que proporciona información en tiempo real sobre lo que ocurre en la carretera, para la prevención de accidentes, control de tráfico y dar soporte a vehículos conectados y autónomos. Santiago Íñiguez, presidente de IE Business School ha entregado el premio.

Como ‘mejor equipo’ se ha distinguido a Clicars, la startup madrileña de compra-venta de coches online. María Benjumea, presidenta de Spain Startup-South Summit, ha sido la encargada de entregar el galardón en representación de todos los Global Partners del encuentro: Endesa, Telefónica, Banco Sabadell y Google.

Las startups premiadas han sido seleccionadas entre el centenar de finalistas de la Startup Competition, en la que han participado más de 3.200 proyectos, un 52% internacionales y un 48% de procedencia nacional. Además de las ganadoras nombradas en esta jornada de clausura, otras 10 startups se han alzado vencedoras en los respectivos verticales temáticos de esta edición: Valerann, de Smart Mobility; Byhours, de Travel & Tourism; lovys, de Fintech; Tink Referral as a Service, de Content & Channels; Amadix, de Healthcare & Biotech; Alias Robotics, de B2B Enterprise Tech; BeON Energy, de Energy, Sense, de Edtech, SHEETGO, de B2B Entreprise services, y Clicars, de B2C.

Reconocimiento a una trayectoria profesional
Durante el acto de clausura también se ha otorgado el primer ‘South Summit Award Top Entrepeneur 2018’ a José Lladó, fundador y presidente de Técnicas Reunidas, quien ha logrado convertir un pequeño negocio en una empresa del IBEX 35 de carácter internacional, basada en la innovación tecnológica y en la calidad de la ingeniería española. Durante su larga trayectoria profesional ha presidido el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) y fue ministro de Comercio y de Transportes y Comunicaciones en gobiernos de Adolfo Suárez, además de embajador de España en Estados Unidos de 1978 a 1982 y consejero de importantes empresas españolas.

Y de este reconocimiento a toda una carrera, al premio ‘The Next Big Thing’, un galardón promovido por la Fundación Créate, que tiene como objetivo divulgar la cultura emprendedora y fomentar el beneficio e impacto social, la innovación, la comunicación y la viabilidad entre los alumnos de edades comprendidas entre los 9 y 15 años. Tras defender su proyecto ante un jurado de expertos del ecosistema emprendedor y la innovación, se han entregado dos premios. Uno en la modalidad de Kids, que ha recaído en el proyecto ‘Imancamob’, liderado por Claudia Rejón Fernández del Colegio Internacional Aravaca (Madrid) y consistente en una máquina controlada por una aplicación móvil, basada en un circuito magnético que limpia los fondos marinos de desechos. En la modalidad de Teenager ha ganado el proyecto ‘Eco Original’, del CIP Gonzalo Fernández de Córdoba (Madrid), liderado por Paula Marugán Jiménez. Se trata de un contenedor de basura que clasifica de manera interna los residuos en diferentes contenedores según su tipo.

Fuente Comunicae

El llamado Testamento Digital resulta cada vez más importante en la vida de los ciudadanos, por eso el Congreso ha dado el paso de regularlo

La relevancia de este tipo de testamento aumenta como lo hace el acceso a la Red, un acceso cada vez más masivo y, en algunos casos, descontrolado. Muchos de los datos de los usuarios fallecidos quedan en Internet, y no solamente datos, sino también posesiones.

Existe un gran número de usuarios que almacena bitcoins u otras criptomonedas. La Red está llena de datos como cuentas bancarias, contraseñas, códigos etc. que solamente controlan los propios usuarios.

El Testamento Digital está dirigido a controlar la huella digital del usuario en el caso de que éste fallezca, o sea, sus rastros o señales dejadas en el universo de la red de redes. Aparte de la posesión de criptomonedas u otra clase de ganancias en el mundo digital, los especialistas indican que es importante controlar el PIN de las tarjetas de crédito.

Incluso existen cuentas bancarias vinculadas a entidades que solo realizan sus intervenciones vía web. El Testamento Digital puede tener la función de preservar la intimidad de la persona fallecida, así como de conseguir que la familia tenga acceso a las cuentas bancarias o los datos requeridos.

Los testamentos digitales tienen elementos en común con los testamentos tradicionales. Existen muchas modalidades, resultando un proceso en el que la personalización es trascendental.

Especialistas en esta área se dedican a asistir a usuarios que desean hacer legal su testamento digital, expertos en Derecho e Internet que asesoran también sobre la forma más conveniente de llevarlo a cabo. Habitualmente, se redacta un escrito que incluya cuantas cuentas de correo, suscripciones, contraseñas y otros datos que estén vinculados con el interesado. Sin embargo, tal y como ocurre con los testamentos clásicos, la redacción y tramitación de los documentos deberá darse según las normas, en este caso según las normativas recientemente reguladas por la Comisión de Justicia del Congreso.

Fuente Comunicae

El consorcio automovilístico Daimler, matriz de Mercedes-Benz, estaría trabajando con su mayor inversor Geely para lanzar una empresa conjunta de ‘carsharing’ en China, enfrentándose así al líder de la industria Didi Chuxing en su propio territorio, según han asegurado fuentes cercanas a las compañías.

El fabricante alemán está en conversaciones con Zhejiang Geely Holding para establecer una empresa conjunta, en la cual cada una de las partes contaría con un 50% de la sociedad. Debido a que las negociaciones todavía no han terminado, los portavoces de Daimler y Geely no quisieron hacer comentarios al respecto.

El lanzamiento de esta compañía sería un paso concreto hacia la cooperación entre Geely y Daimler, profundizando en la relación que comenzó cuando Li, el multimillonario dueño del grupo Geely, adquirió el 10% del consorcio alemán a principios de este año. Li ha señalado que la inversión es la base de las alianzas en una era en la que los fabricantes tradicionales ya no pueden ir solos contra los nuevos participantes con nueva tecnología.

La nueva competencia se produce en un momento en que la compañía china Didi Chuxing se enfrenta a un escrutinio regulatorio sin precedentes en China. Daimler está considerando usar vehículos de su marca de automóviles eléctricos Denza, según han informado las mismas fuentes.

El fabricante de automóviles de lujo más grande del mundo y sus rivales, como Volkswagen o Toyota, están buscando un punto de apoyo en los servicios de movilidad, que están cambiando la forma en que los consumidores usan los coches en China, el mayor mercado automovilístico del mundo, en parte porque los consumidores pasan de ser propietarios a compartir, según el analista de Automobility, Bill Russo.

REACCIONES

En el salón del automóvil de París, el director ejecutivo de Daimler, Dieter Zetsche, describió las conversaciones con Geely sobre los posibles proyectos como «muy constructivas», diciendo que se ven «muy prometedoras hasta ahora». Sin embargo, se negó a especificar qué áreas de colaboración se han discutido hasta aquí.

Por su parte, Geely ha estado aumentado constantemente su volumen de ventas en China, situándose solo por detrás de Volkswagen y General Motors en su mercado local. La compañía ya tiene una aplicación llamada Caocao que ofrece servicio en 24 ciudades de China con 23.000 vehículos eléctricos.

Daimler también ofrece coches compartidos en Europa. Además, el consorcio está trabajando en una división en tres unidades de negocio separadas: automóviles, camiones y servicios de movilidad, ya que un cambio generacional en las preferencias de los consumidores disminuye la necesidad de tener un vehículo.

Por Bloomberg News