domingo, 11 mayo 2025
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Mercadona señala al Gobierno en la subida del IVA

Mireia Martinez
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Mercadona señala al Gobierno en la subida del IVA

A principios de 2023 se inició la reducción del IVA por parte del Gobierno. Era un esfuerzo para reducir la inflación que ayudó a los consumidores en el momento de realizar la cesta de la compra en Mercadona, Carrefour, Dia y Alcampo, entre otros supermercados. Fue el 1 de octubre cuando el tipo subió al 2% hasta el 31 de diciembre, incrementando así los precios de los productos básicos como el pan, huevos, verduras o fruta, entre otros.

Desde el 1 de enero de 2023, el Ejecutivo decidió rebajar al 0% el IVA de los alimentos que ya tenían el tipo reducido del 4% y además, la bajada del 10% al 5% del IVA de los aceites —incluido oliva— y las pastas. En junio prorrogó esta medida e incluyó el aceite con rebaja al 0%, pero, desde el 1 de octubre, hay aumento del IVA, aunque va a ser una subida paulatina.

En este marco, la cadena de distribución presidida por Juan Roig ha querido hacerse eco de esta subida, informando a los consumidores de primera mano. Mercadona ha dejado claro que ellos no son quienes han subido los precios, sino que se trata de la subida del IVA decretada por el Gobierno, y han puesto una serie de carteles con esta información por los establecimientos de Mercadona.

«El Gobierno sube el IVA, pero atacan al Mercadona por informarlo». «Los precios del supermercado los regulamos nosotros, si te suben el precio te vas a otro supermercado, los impuestos los deciden otros, y no está nada mal que sepamos cuando los suben, sobre todo cuando se dedican a decirnos que luchan por la clase baja», expresan la gran mayoría de consumidores que observan este movimiento de Mercadona con buenos ojos.

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Cartel en los establecimientos de Mercadona.

MERCADONA OPTA POR INFORMAR A SUS CLIENTES CON MÁXIMA TRANSPARENCIA

En este contexto, la cadena de distribución valenciana ha optado por ser totalmente transparente con sus consumidores, informando con una serie de carteles distribuidos por todos los establecimientos de Mercadona donde se explica como ha repercutido en los productos básicos la subida del IVA del Gobierno por el Real Decreto-ley 4/2024.

Sin ir más lejos, desde Mercadona han informado que antes el IVA de la pasta era del 5%, y ahora ya ha aumentado 2,5 puntos porcentuales, aumentando hasta 7,5%. En cuanto a la leche, antes el IVA se situaba en un 0% y ahora el cliente pagará por la leche un 2% de IVA, siendo la misma situación que los huevos, y la fruta. que ambos tenían previamente un 0% de IVA y ahora ya cada categoría de productos suma suma un 2%.

«ESTA MEDIDA DE LA SUBIDA DEL IVA SERÁ APLICADA A ESTOS Y OTROS PRODUCTOS»

Señalan en los carteles informativos de Mercadona.

Dichos carteles que ha ido introduciendo Mercadona en sus establecimientos ya han contado con las primeras reacciones de los consumidores. «!– /wp:paragraph –>

No obstante, uno de los productos que más sorprende en cuanto a movimiento del porcentaje del IVA es el aceite de oliva. El ‘oro líquido’ ya había sufrido una rebaja del 10% al 5%, y posteriormente desde el pasado 1 de julio hasta el 30 de septiembre pasó a contar con un IVA del 0%. Pero, actualmente, hasta el 31 de diciembre, el cliente pagará por el aceite de oliva un IVA del 2%.

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En este caso, y ante este panorama, los consumidores seguirán buscando estrategias para ahorrar en su cesta de la compra, como comparar los precios entre diferentes supermercados, optar por marcas blancas, planificar menús semanales, e incluso aprovechar tanto las ofertas como las promociones. Por otro lado, desde Mercadona deberán de seguir buscando optimizar sus costes y mantener su competitividad en un mercado cada vez más complejo.

MERCADONA MANTIENE LA BAJADA DE PRECIOS PESE A LA SUBIDA DEL IVA

Ante la obligación de la subida del IVA por parte del Gobierno, Mercadona ha decidido reducir el precio de sus productos para intentar anular el incremento del IVA. Sin ir más lejos, la puesta de esta medida en funcionamiento va a suponer un gasto adicional de 36 euros. Desde la OCU piden al Gobierno, «mantener la rebaja del IVA a los alimentos de primera necesidad; ampliar el número de alimentos considerados básicos a la carne y al pescado; y aumentar las ayudas a las familias tanto en cuantía como en el número de beneficiarios».

Por su parte, Mercadona sigue facilitando el ahorro en el ticket final de la cesta de la compra a los consumidores, rebajando el precio de algunos productos. Algunos ejemplos son, el tarro de tomate frito de 560 gramos de Hacendado que ha rebajado su precio 10 céntimos, es decir, ahora el cliente pagará 2,10 euros; una bandeja de 750 gramos de judía verde plana que antes el cliente pagaba por ella 3,29 y ahora pagará 3,16 euros.

La sombra de ojos 2 en 1 de Mercadona que ilumina tu mirada con una pasada

No hay que olvidar que Mercadona siempre ha sido uno de los supermercados que más ha escuchado y mirado por el beneficio de lo que ellos llaman ‘el jefe’, es decir, el cliente. El caso es que ahora seguirán compitiendo directamente con Carrefour y Lidl, dos de las cadenas de distribución que más ofertas, promociones y bajos precios ofrecen a los consumidores, para seguir siendo el buque de contención a la inflación.

 

McKinsey ‘reta’ a Telefónica, MasOrange y Vodafone: deben crecer de telecos a tecnológicas

Marian Alvarez
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McKinsey ‘reta’ a Telefónica, MasOrange y Vodafone: deben crecer de telecos a tecnológicas

McKinsey pone el foco en las telecos como Telefónica, MasOrange, Vodafone y el resto de operadoras españolas y mundiales, que quieren reactivar su crecimiento al conseguir parecerse más a las empresas tecnológicas. Compañías como Meta, Amazon, Apple, Microsoft Bite Dance han contado con la ayuda de las redes de las empresas de telecomunicaciones, pero son las primeras las que copan los listados de compañías más valiosas del planeta. El reto de las telecos está, según, McKinsey, en establecer un nuevo enfoque en materia de talento, cultura y liderazgo, precisamente el camino contrario al de los procesos de regulación de empleo que protagonizan la gestión su talento en España en la última década.

La prestigiosa consultora internacional se ha fijado en los retos de las telecos, que se están quedando atrás respecto a las empresas tecnológicas en crecimiento y valor, mientras son las que las proveen de las infraestructuras que precisan para sus rentables actividades.

Los operadores de telecomunicaciones parten de la perspectiva de que su principal activo es su red; las empresas tecnológicas piensan que es su gente

Compañías como Telefónica, MasOrange, Vodafone o Deutsche Telekom, y en general todas las operadoras mundiales, quieren evolucionar y dejar de ser proveedores de conectividad tradicionales para convertirse en innovadores centrados en el cliente y orientados a las plataformas.

McKinsey recoge como los expertos mundiales saben que el cambio hacia servicios más amplios y ecosistemas de socios es el camino más prometedor para reactivar y mantener un crecimiento después de muchos años de rendimiento en declive (especialmente en el mercado europeo). Y es aquí donde entra el talento como factor crucial que «permite la transformación de una empresa de telecomunicaciones a una empresa tecnológica».

MCKINSEY LA IMPORTANCIA DEL TALENTO TELECO

El 80% de las empresas de telecomunicaciones le han confesado a McKinsey que para sus planes de creación de valor como compañías el principal factor clave es el talento, por delante de las relaciones comerciales, la configuración organizacional y la cultura corporativa, y superando en importancia a las nuevas tecnologías o el repositorio de datos de clientes. Encontrar y atraer las personas con las capacidades y habilidades adecuadas es en lo que las telecos deben centrarse para superar a sus homólogas tecnológicas.

Conseguirlo «requiere un modelo operativo y un enfoque de liderazgo que den rienda suelta a la productividad, la creatividad y la colaboración al servicio de la orientación al cliente» según McKinsey. También señala que ese talento esta íntimamente ligado a la cultura organizacional que afecta a las decisiones de las personas, a su eficacia y satisfacción laboral. Y ahí «las empresas de telecomunicaciones han tenido tradicionalmente dificultades en todas estas áreas».

McKinsey ha investigado (análisis de unos tres millones de perfiles de LinkedIn, medio millón de reseñas de Glassdoor y 7,5 millones de anuncios de empleo, además de encuestas con CEO ‘techys’) y concluye que las telecos están «por detrás de las empresas de tecnología desde el punto de vista del talento y que, en algunos casos, la brecha se está ampliando.

Las telecos se perciben como menos atractivas que las tecnológicas por los empleados, según la investigación de McKinsey

Y ese talento es deficitario en empresas como Telefónica, Masorange o Vodafone en «gestión de productos y las áreas digitales y analíticas, que se complementan con la gestión de ventas, marketing e innovación». Y todo esto ocurre en un momento clave, «en que la automatización y la IA están a punto de causar disrupción económica», y las empresas de todos los sectores están redoblando sus esfuerzos para conseguir talento capaz de extraer valor de estas tecnologías.

Las tecnológicas han aumentado las ofertas de empleo que requieren habilidades en automatización, IA y ciencia de datos en una medida mucho mayor que las empresas de telecomunicaciones «que tienen mucho que ganar si duplican la inversión en el talento necesario para la automatización a gran escala.

Mckinsey

McKinsey señala cuatro dimensiones del talento que las telecos deben abordar de inmediato; la gestión del talento, la nueva cultura de la organización, un nuevo modelo operativo y un nuevo liderazgo «para que el talento florezca». En cuanto a la gestión del talento, la consultora es categórica: «Ni siquiera las estrategias de contratación más agresivas resolverán lo que se ha convertido en un problema fundamental para las empresas de telecomunicaciones: su pobre propuesta de valor para los empleados».

Las telecos se perciben como «menos atractivas» que las tecnológicas por los empleados, según la investigación de McKinsey, y son la incapacidad de competir con generosos paquetes de remuneración, en oportunidades profesionales y alta dirección, el equilibrio entre el trabajo y la vida personal y, sobre todo, «la brecha más grande se muestra en la categoría de cultura y valores».

el modelo operativo también debe ser nuevo y centrado en el gran activo de las telecos; el conocimiento de los clientes. Deberían orientar a los equipos en torno a los clientes (edad, necesidades, posición socioeconómica) y no a los productos

Las operadoras deberían cuidar cada etapa del plan de carrera del empleado, desde sus descubrimiento y reclutamiento, pasando por las recompensas, el compromiso y la flexibilidad laboral y la desvinculación final. Uno de los líderes consultados por Mc Kinsey ha dado con la clave: «Los operadores de telecomunicaciones parten de la perspectiva de que su principal activo es su red; las empresas tecnológicas piensan que es su gente».

La nueva cultura empresarial de los operadores se debe implementar en la medida en la que crecen a empresas tecnológicas con nuevas líneas de negocio, y para cambiar esa cultura deben involucrar a todos los grupos de talento de la empresa, incluso a los veteranos. Hay que «aceptar los cambios, asumir riesgos, (a lo que son poco aficionadas las telecos) y volver a tener una «actitud pionera», rompiendo silos y fomentando la confianza.

En cuanto al modelo operativo, también debe ser nuevo y centrado en el gran activo de las telecos; el conocimiento de los clientes, así como en su objetivo principal, que es ofrecer a estos valor. Para aprovechar ese tesoro deben agilizar y clarificar la toma de decisiones, y que decida quien mejor conoce a los clientes, aunque no sea un alto cargo directivo.

Las tecnológicas han aumentado las ofertas de empleo que requieren habilidades en automatización, IA y ciencia de datos en una medida mucho mayor que las telecos «que tienen mucho que ganar si duplican la inversión en el talento necesario»

Así, deberían orientar a los equipos en torno a los clientes (edad, necesidades, posición socioeconómica) y no a los productos, y que los incentivos para los empleados se deriven de la experiencia del cliente, y no de los objetivos o las ventas, por ejemplo. Por ello, la colaboración constante entre áreas comerciales y tecnológicas son imprescindibles para las telecos en la nueva manera de hacer las cosas. Hay que saber qué vender y a quién le viene de maravilla ese servicio concreto de internet o de telefonía, y no otro.

En cuanto a liderazgo, tras estudiar el rendimiento de 1.000 líderes de todo tipo de empresas con la ayuda de Russell Reynolds Associates, McKinsey ha observado que las telecos «están muy por detrás de sus pares con las mejores culturas en creatividad visionaria (19 puntos porcentuales); toma de decisiones segura (13); implementación dinámica (17,5); y asunción de riesgos de manera resiliente (8,5)».

Movistar Plus+ renueva su ficción con ‘Querer’, ‘Los años nuevos’ y ‘Celeste’

Pedro Pérez Bozal
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Movistar Plus+ renueva su ficción con ‘Querer’, ‘Los años nuevos’ y ‘Celeste’

Movistar Plus+ despedirá ‘Rapa’ el próximo 12 de octubre con la emisión del último capítulo de su tercera y última temporada. La serie protagonizada por Javier Cámara y heredera de ‘Hierro’ ha triunfado en la plataforma.

La filial de Telefónica ha aumentado su eficacia a la hora de estrenar series de ficción en los últimos tiempos de la mano de ‘La Mesías’ (más premiada que vista, según reconocen fuentes cercanas a la compañía), ‘El inmortal (más vista que premiada), la estupenda ‘Muertos S.L.’ o ‘Marbella’.

MOVISTAR DIVERSIFICA SU APUESTA POR LA FICCIÓN

La creación en 2016 del sello Originales Movistar, que contaba con un presupuesto anual de 70 millones de euros, no fue acompañado por las mieles del éxito. La mayoría de títulos pasaron sin pena ni gloria y en los últimos tiempos Telefónica ha rebajado la carga económica de las series originales y ha abierto una nueva línea de producción cinematográfica con títulos como ‘Soy Nevenka’, que está pegando fuerte en cines y conciencias.

La capacidad del cine para recuperar la inversión en salas, el tirón de los films españoles entre los abonados de Movistar Plus+ y el prestigio que se puede conseguir con las películas ha llevado a Telefónica a proseguir un camino que iniciaron con ‘Mientras dure la guerra’, que combinó taquillazo, premios y récord de visionados en la plataforma.

‘QUERER’, DE ALAUDA RUIZ DE AZÚA

Movistar Plus+ ha aumentado su apuesta por las docuseries, ha rebajado al mínimo sus bazas de entretenimiento tras desmantelar los restos de #0 y ha reformulado la producción propia de #Vamos, que ha perdido sus informativos diarios.

La intención de la casa es seguir apostando por las series y el próximo 17 de octubre lanza ‘Querer’, que se ha visto en el Festival de San Sebastián. El proyecto está liderado por Alauda Ruiz de Azúa, madre de la extraordinaria película ‘Cinco lobitos’.

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Rodaje de ‘Querer’. Foto: Nicolás de Assas.

La directora vasca ahonda en ‘Querer’ las miserias familiares, aunque en este caso sube la temperatura con el punto de partida. En la serie, una madre de familia denuncia a su marido por violación continuada, abandona el hogar e interpela a sus hijos a tomar partido.

‘LOS AÑOS NUEVOS’, DE RODRIGO SOROGOYEN

Rodrigo Sorogoyen ha hecho de tripas corazón con Movistar Plus+ y lanzará ‘Los años nuevos’. Cabe recordar que el exitoso cineasta firmó la mejor serie de los últimos 8 años de la plataforma, ‘Antidisturbios’, y sufrió la censura de la nueva etapa de la compañía televisiva.

Movistar Plus+ le tumbó en 2022 la serie sobre la Guerra Civil que había comenzado a desarrollar. Lo hizo por motivos ideológicos. «En la línea editorial de Movistar Plus+ tenemos prohibida la política», reconoció el director de Entretenimiento ‘Bropi’ a Merca2.es.

Menos problemas tendrá con ‘Los años nuevos’, que no tiene carga ideológica alguna y hablará sobre los cambios que se producen en una pareja de jóvenes con el paso del tiempo. La serie tome como referencia las Nocheviejas de distintos años.

El proyecto coproducido por ARTE France se ha visto en la Seminci y Venecia, y en las próximas semanas se convertirá en la primera serie española que se estrene en el Tokyo International Film Festival.

Está previsto que Movistar Plus+ estrene la serie de Sorogoyen durante este próximo otoño.

‘CELESTE’, DE DIEGO SAN JOSÉ

El socarrón Diego San José ha retorcido la investigación fiscal que se hizo sobre Shakira para mostrar la vida de una anodina inspectora de Hacienda que investiga a una cantante latina en el que es su último caso antes de jubilarse.

Carmen Machi protagoniza esta serie tragicómica que se estrenó hace unos días en el Festival de San Sebastián y se verá en Movistar Plus+ a partir de noviembre.

Banco Sabadell, IAG, Telefónica, Merlin y Sacyr ‘encaminan’ al Ibex a triplicar la subida media anual

José María Lanseros
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Banco Sabadell, IAG, Telefónica, Merlin y Sacyr ‘encaminan’ al Ibex a triplicar la subida media anual

El Ibex puede triplicar la subida media anual. De la mano de las entidades financieras, junto con empresas como Inditex, IAG, Telefónica, Merlín y Sacyr, esta ‘meta’ es factible, según el análisis al que ha accedido MERCA2.

“Que triplique la subida media anual no es difícil teniendo en cuenta que, si miramos hacia atrás, se mantiene en una gran banda lateral entre los 6.000 y los 12.000 puntos desde mayo de 2009… Es simple deducir que, ahora que está  los máximos de esa banda, sus rendimientos son importantes y baten ampliamente a los rendimientos medios anteriores”, apunta el analista de iBroker Antonio Castelo.

LOS NIVELES Y LOS FACTORES DEL IBEX

“Para que se mantenga en los actuales niveles (o incluso mejore), tendrían que  cumplirse tres factores para que el selectivo mantuviera su fortaleza hasta final de año», agrega Castelo. 

El primero, que siga acompañando el entorno bursátil internacional. Los índices pueden evolucionar individualmente mejor o peor unos que otros, pero hay una tendencia general de mercado que debe cumplirse. El segundo, que los valores con más peso en el selectivo de la bolsa española sigan haciéndolo bien. El tercero lo podemos encontrar en que, por múltiplos (PER, por ejemplo), el Ibex-35 se sigue mostrando como uno de los más baratos de los de referencia en Europa. Por ejemplo, el Ibex cotiza a un PER de 11,6x con una rentabilidad por dividendo del 4,5%, frente al EuroStoxx50 que lo hace a 15,2x y 3%, respectivamente”.

por múltiplos, el Ibex-35 se sigue mostrando como uno de los más baratos de los de referencia en Europa

¿Cómo evolucionará el Ibex?, «pues dependerá de cómo sigan comportándose las bolsas a nivel  mundial (no vemos subiendo a la bolsa española mientras las demás bajan) y  claro está, de cómo sigan comportándose los valores citados, especialmente los bancos», apunta. En estos momentos pensamos que el Ibex, a corto plazo, tiene una fuerte resistencia en los niveles de 12.000 puntos, cotas que desde un punto de vista  técnico es muy posible que le cueste superar.   Si consolida la cota 12.000 puntos, una siguiente referencia estaría en los 12.600 puntos.  

¿Cómo evolucionará el Ibex?, «pues dependerá de cómo sigan comportándose las bolsas a nivel mundial

“Aunque hay otros valores que individualmente cuentan con pesos muy importantes en el selectivo de la bolsa española (Inditex, Telefónica, Iberdrola, Repsol…) en su conjunto los bancos se llevan la palma. Y hay algo que es muy evidente: la subida de tipos de referencia adoptada por los bancos centrales para atajar el proceso inflacionario desde 2022, ha beneficiado plenamente a su cotización y de rebote, al nivel del Ibex”, señala Castelo.

l.os datos y la banca presente en el ibex

Este punto en el que incide el analista de iBroker Antonio Castelo, queda claro con los datos. “Si observamos los diez mejores valores del selectivo durante el último año, nos encontramos a cinco bancos entre ellos: Banco Sabadell, CaixaBank, Bankinter en cuarta posición Unicaja en sexto lugar y Banco Santander en el décimo.”, señala Castelo. Estos, los bancos, Inditex, IAG, Amadeus, Telefónica y podríamos añadir empresas de  renovables como Acciona Energía y Solaria, Socimis como Colonial y Merlin y valores del sector de gestión de infraestructuras, (también favorecidos por un  recorte de tipos) como Ferrovial y Sacyr.

La banca

«Diversos analistas esperaban que los bancos se ‘deshinchasen’ en el momento en que el proceso de subidas de tipos comenzara a revertir. Este proceso se inició en junio tras el primer recorte de 25 puntos básicos realizado por el BCE y se ha confirmado en septiembre cuando ha realizado el segundo de otros 25 puntos básicos», apunta el experto.

«Puede que en un primer momento los bancos hayan reflejado ese movimiento de forma dubitativa en su cotización, pero lo cierto es que han mantenido su tendencia positiva, (con menos impulso, eso sí), tanto en los últimos tres meses como en el último mes. La única excepción ha sido Unicaja, que es la entidad que por la tipología de su negocio más puede perjudicarle la bajada de tipos, pero que por otra parte tiene poco peso en la composición del selectivo», indica Castelo.

puede que en un primer momento los bancos hayan reflejado ese movimiento de forma dubitativa en su cotización, pero lo cierto es que han mantenido su tendencia positiva, (con menos impulso, eso sí), tanto en los últimos tres meses como en el último mes

El tema es que, aunque pueda parecer un contrasentido, la banca podría verse beneficiada de los movimientos de bajadas de tipos, ya que aunque una bajada de tipos supondría un estrechamiento en sus márgenes, también estas entidades podrían ver incrementado su volumen de negocio al aprovechar empresas y particulares la posibilidad de obtener una financiación más barata. “No podemos olvidar que los bancos han sobrevivido a más de una década de tipos de interés cero”, apunta Castelo.

5 chaquetas de Cortefiel que te harán lucir rejuvenecida y a la moda

Jonathan Tangarife
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5 chaquetas de Cortefiel que te harán lucir rejuvenecida y a la moda

Ha llegado la época del año en la que se vuelve necesario desempolvar las chaquetas y todas aquellas prendas para el otoño-invierno que han estado guardadas durante el verano. Si buscas alternativas de este estilo, firmas como Cortefiel tienen las mejores para ti, pues para nadie es un secreto que una buena biker o una gabardina a la moda vienen de lujo para las bajas temperaturas que estamos próximos a experimentar. ¿Y sabes qué es lo mejor? Que son prendas que combinan con todos los colores y con todos los estilos.

Chaquetas Cortefiel

Y es que además de un chubasquero y de un buen abrigo para los días de lluvia, unas chaquetas cómodas, elegantes y casuales son un must de cara a cada otoño-invierno. Por esta razón, en este artículo te brindaremos varias alternativas que puedes encontrar en Cortefiel y que te serán útiles para incrementar tu sensación de confort durante esta época del año, pero eso sí, conservando siempre tu estilo auténtico, porque no nos engañemos: no hay nada mejor que satisfacer una necesidad (en este caso, mitigar el frío) que hacerlo mientras conservas looks que se acoplan a tus gustos.

Los tipos de chaqueta que son tendencia en este otoño

Chaquetas Corte

Antes de entrar en materia, resulta necesario abordar las clases de chaqueta que más se utilizarán durante este otoño-invierno y que, por ende, te pueden venir mejor no solo para reducir la sensación de frío, sino también para crear estilazos que, sin duda alguna, te ayudarán a destacar por encima de las demás. Entre las prendas más destacadas que se encuentran en un punto medio entre una blazer y un abrigo gordo, por ejemplo, están:

Gabardina: esta es una de las chaquetas favoritas de la mayoría de mujeres, ya que se trata de una de las mejores opciones cuando se busca algo atemporal y fácil de combinar con cualquier outfit.

Acolchada: más dirigida a los días de lluvia, esta chaqueta corresponde a un modelo fino de tejido guateado que suele encontrar el equilibrio perfecto para abrigar lo justo y necesario y no provocar calor en exceso.

Biker: si tu intención es agregar un toque fresco y juvenil a tu imagen, una biker podría ser la mejor alternativa para ti, y más todavía si escoges un modelo de color neutro, ya que esto te ayudará a combinarla mejor con todo.

Tipo Barbour: desde que Lady Di la puso de moda, esta chaqueta se ha convertido en una de las más llamativas para la mayoría de audiencias. Con un diseño encerado, puño de pana y algunos detalles en el cuello, esta opción es ideal para quienes buscan un modelo que se ajuste al día a día.

De ante: gracias a la popularidad que han adquirido los productos elaborados en boho, las chaquetas confeccionadas con este material y en color marrón se han convertido en unas de las más apetecidas por aquellas mujeres que buscan opciones en la categoría de abrigos.

Si hay un sitio que se ha encargado de reunir todas estas tendencias, ese es Cortefiel, el cual ofrece diseños sumamente llamativos que seguramente te vendrían de lujo para combinarlos con tus looks diarios. A continuación, te mostraremos algunas opciones que tienes a tu disposición.

Gabardinas de Cortefiel

Rosa chaquetas

Esta es, sin dudas, una de las prendas que no puede faltar en tu armario durante este otoño-invierno. Justamente por esta razón las opciones que puedes conseguir en Internet en lo que respecta a este producto son casi infinitas, sin embargo, varias de las más destacadas se encuentran en Cortefiel.

Una de ellas es la que puedes observar en la imagen de arriba, la cual está compuesta por un cinturón y un tejido repelente al agua. Además, esta tonalidad clara cae como anillo al dedo para utilizarla en cualquier momento, sin importar las demás prendas que traigas puestas. En este momento la puedes conseguir en el sitio web de Cortefiel bajo la referencia 6618702 por 89,99€.

Cazadora efecto piel

Chaquetas roja

Por otro lado, nos encontramos con esta opción un poco más atrevida que te será sumamente útil no solo para abrigarte, sino también para combinar con looks un poco más formales, aunque esto no quiere decir que sea imposible de utilizar con prendas casuales, pues como lo hemos dicho anteriormente, una de las mejores características de este tipo de artículos es que quedan bien con casi todo.

Además, en este caso particular el color granate aporta un gran valor agregado, pues se trata de una tonalidad poco común pero que, contrario a lo que muchas personas pensarían, resulta fácil de combinar, sobre todo con colores opacos. Adquiérela en Cortefiel por solo 49,99€, la encuentras con la referencia 6618699.

Acolchadas de Cortefiel

Chaquetas verde

Esta es una de las mejores alternativas que ofrece Cortefiel para aquellas que buscan una chaqueta perfecta para todas las ocasiones. Además de protegerte contra los días de lluvia, el color verde caqui de esta chaqueta acolchada, así como su cuello solapa y tejido guateado, te ayudarán a darle un toque más casual y cotidiano a todos tu outfits.

No siempre lo más llamativo corresponde a colores vibrantes y prendas extravagantes, en algunos casos basta con una chaqueta sencilla y de un color neutro para lograr combinarla bien bajo cualquier circunstancia y hacer que se destaque. Consíguela en Cortefiel bajo la referencia 6618711 por 79,99€.

Chaqueta bucle

Chaquetas rosa

Para quienes prefieren una opción un poco más elegante, Cortefiel tiene esta chaqueta tweed de color beige claro. Con su cuello redondo y sus botones dorados, esta prenda sí o sí conseguirá elevar el nivel de elegancia de cualquier outfit que lleves puesto. Es un infaltable en tu armario, pues nunca sabes cuándo necesitarás abrigarte para una ocasión especial en la que cualquier chaqueta no te vale. Si la quieres comprar, la puedes encontrar con la referencia 5328722 por un precio de 79,99€.

Bikers de Cortefiel

Chaquetas negra

Por último, tenemos una de las alternativas más buscadas durante esta época del año, pues son pocas las chaquetas capaces de aportar un toque tan juvenil y fresco a cualquier look bajo diferentes circunstancias como lo hace una biker. Este modelo de color negro con detalles metalizados, por ejemplo, resulta perfecto para complementar tu estilo tanto en días casuales como en otros más formales. Cuesta 149€ y la puedes adquirir en Cortefiel ubicando la referencia 7058594.

Así las cosas, con las opciones que te acabamos de brindar tendrás la posibilidad de escoger la(s) que más se ajuste(n) a tus gustos y necesidades, pues si hay algo que no le falta a Cortefiel son alternativas dentro del apartado de chaquetas. Te recomendamos ir a su sitio web, echarle un vistazo a las que más te interesen y decidir cuál o cuáles serán las elegidas para acompañarte durante este otoño-invierno, ¡no te quedes sin la tuya!

Wendy González, Directora General de Sama, intervendrá en la Cumbre de Liderazgo CogX sobre IA

Veronica Orihuela
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Wendy González, Directora General de Sama, intervendrá en la Cumbre de Liderazgo CogX sobre IA
/COMUNICAE/

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González debatirá sobre cómo desplegar una IA responsable en una organización y sobre la importancia de un liderazgo diverso para fomentar la innovación en IA y mejorar los resultados finales


Sama, líder en Inteligencia Artificial empresarial responsable y diseñada a medida, con etiquetado ágil de datos para el desarrollo de modelos y el ajuste supervisado, ha anunciado hoy que su consejera delegada, Wendy González, intervendrá en dos sesiones distintas en la próxima Cumbre de Liderazgo CogX sobre Inteligencia Artificial, que tendrá lugar en Londres el 7 de octubre de 2024.

En su primera sesión de la conferencia, programada para las 12.00 horas, González se unirá a Gopal Ramchurn, de Responsible AI UK, y a Nia Castelly, cofundadora y responsable de asuntos jurídicos de Checks, la plataforma de Google basada en IA que ayuda a los desarrolladores a crear productos más seguros simplificando el cumplimiento de las normas de privacidad. Con el título Desmitificar la IA responsable: guía para los líderes, este panel explorará los retos, las oportunidades, las consideraciones normativas y las estrategias necesarias para desplegar con éxito la IA responsable.

González también participará en una mesa redonda titulada AI Leadership: Unlocking Innovation through Diverse Voices, que tendrá lugar a las 14.00 horas. En esta sesión participarán Sana Wajid, directora de desarrollo de Fetch AI; Christian Tooley, director de EMEA en Bain Capital; y Katie Lockwood, socia cofundadora de Twin Path Ventures. El debate, moderado por Rula Awad, ingeniera de aprendizaje automático de Women in AI, versará sobre la necesidad crítica de un liderazgo diverso para fomentar la innovación impulsada por la IA.

«Estamos en el precipicio de cambios globales significativos gracias al poder y el potencial de la IA. Sin embargo, sin un esfuerzo concienzudo para garantizar unas prácticas de IA éticas y responsables que den prioridad a un grupo diverso de voces, podríamos enfrentarnos a un futuro plagado de problemas», afirmó González. «CogX siempre reúne a una amplia gama de expertos que están a la vanguardia de la creación del mejor futuro posible para la IA. Estoy encantado de formar parte de estas importantes conversaciones para que la industria avance por el mejor camino posible».

El Festival CogX de este año se centrará en la pregunta crucial: «¿Cómo aprovechar la oportunidad de la IA?». Las entradas están disponibles con un 25% de descuento a través de  https://www.cogxleadershipsummit.com/tickets. 

Sobre Sama    
Sama es líder mundial en soluciones de anotación de datos para visión por ordenador, IA generativa y grandes modelos lingüísticos. Nuestras soluciones minimizan el riesgo de fallo del modelo y reducen el coste total de propiedad a través de una plataforma de ML preparada para la empresa y SamaIQ™, datos procesables descubiertos por algoritmos patentados y un equipo altamente cualificado de más de 5.000 expertos en datos. El 40% de las empresas FAANG y otras grandes empresas de la lista Fortune 50, como GM, Ford y Microsoft, confían en Sama para que les ayude a ofrecer modelos ML líderes en el sector.

Impulsada por la misión de ampliar las oportunidades de las personas desfavorecidas a través de la economía digital, Sama es una B-Corp certificada y ha ayudado a más de 68.000 personas a salir de la pobreza. Un ensayo controlado aleatorizado dirigido por el MIT ha validado su programa de formación y empleo.  Más información www.sama.com.

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Curso Genius apuesta por la técnica de mapas mentales como una herramienta esencial para el éxito académico

Veronica Orihuela
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Curso Genius apuesta por la técnica de mapas mentales como una herramienta esencial para el éxito académico
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En el contexto educativo actual, que cada vez exige más a los estudiantes, es crucial utilizar métodos de estudio efectivos para optimizar el rendimiento. Curso Genius destaca los mapas mentales como una técnica eficiente para organizar y retener información, mejorando tanto el aprendizaje como la confianza de los estudiantes


Los mapas mentales permiten estructurar los conceptos de manera visual y lógica, facilitando la comprensión y memorización de los temas. Esta técnica, promovida en los cursos de Curso Genius, transforma la información en diagramas visuales que conectan ideas de forma clara. «Con los mapas mentales, los alumnos hacen más accesible el contenido académico, permitiéndoles visualizar el progreso y conectarlo de manera coherente», explican desde Curso Genius.

Cursos Genius ofrece una serie de recomendaciones clave para sacar el máximo provecho de esta técnica:

  1. Empezar con el concepto principal: Coloca el tema central en el centro del mapa y extiende ramas hacia los subtemas relacionados.
  2. Utilizar palabras clave e imágenes: Palabras cortas e imágenes ayudan a sintetizar ideas y activar la memoria visual.
  3. Usar colores para diferenciar ideas: Diferenciar las ramas con colores facilita la organización y comprensión de la información.
  4. Actualizar el mapa: Modifica el mapa a medida que avanzas en el estudio, añadiendo nuevos detalles que fortalezcan la comprensión.

El uso de los mapas mentales no solo potencia la capacidad de síntesis, sino que también disminuye el estrés y la sobrecarga. Al organizar el contenido en un formato manejable, los estudiantes pueden ver con claridad las relaciones entre los temas, lo que les ayuda a sentirse más seguros y preparados. Curso Genius considera que esta seguridad es fundamental para afrontar cualquier reto académico.

Además, los mapas mentales también son útiles no solo para el estudio diario, sino también para preparar exámenes o proyectos, ya que permiten resumir grandes volúmenes de información de manera estructurada. En Curso Genius, los estudiantes aprenden a adaptar esta técnica a sus propias necesidades y estilos de aprendizaje, mejorando así su rendimiento. Esta técnica, que combina lo visual y lo conceptual, se ha consolidado como una herramienta valiosa dentro del repertorio de métodos de estudio promovidos por el centro.

En conclusión, desde Cursos Genius se recomienda la adopción de los mapas mentales como una técnica de estudio integral que no solo facilita el aprendizaje, sino que también refuerza la confianza de los estudiantes, permitiéndoles enfrentar sus estudios de manera más eficiente y con menos ansiedad.

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Invest in Bogotá presente en la 4a Edición de Iberseries & Platino Industria

Veronica Orihuela
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Invest in Bogotá presente en la 4a Edición de Iberseries & Platino Industria
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Este punto de encuentro de plataformas, cadenas de televisión, creativos, productores, distribuidores, compradores, financieros y otros agentes del sector cinematográfico y audiovisual de habla hispana y portuguesa, reúne a más de 2.000 profesionales


La agencia de promoción de inversión de Bogotá, Invest in Bogotá, asiste en Madrid, España, a la 4a edición de Iberseries & Platino Industria, uno de los eventos de producción audiovisual más importantes a nivel mundial.

Este punto de encuentro de plataformas, cadenas de televisión, creativos, productores, distribuidores, compradores, financieros y otros agentes del sector cinematográfico y audiovisual de habla hispana y portuguesa, reúne a más de 2.000 profesionales procedentes de cerca de 50 países, además de organismos dedicados al turismo, la educación y las nuevas tecnologías vinculadas a la industria audiovisual.

El propósito de Invest in Bogotá, liderado por la Gerencia de Promoción de Inversión, es establecer alianzas estratégicas para que destacadas productoras internacionales instalen estudios de grabación o postproducción en Bogotá y realicen películas, series y documentales en Colombia. Para lograrlo, tiene programadas cerca de 25 reuniones esta semana y también participará en diversas sesiones con ProColombia y Proimágenes.

Iberseries & Platino Industria cuenta con la presencia de representantes de grandes productoras como HBO, BBC Studios, Sony Pictures Television, Amazon Studios, Prime Video y Warner Bros Discovery.

Durante el evento se están discutiendo temas clave sobre el futuro del audiovisual: desde el impacto de la inteligencia artificial hasta las nuevas formas de financiación y las oportunidades que ofrece la coproducción. 

Previamente, el acto de inauguración en el auditorio Casa del Lector de Matadero Madrid contó con la asistencia de José Luis Martínez-Almeida, alcalde de Madrid; Enrique Cerezo, presidente de EGEDA; Raúl Berdonés, presidente de la Fundación Secuoya; Mariano de Paco, consejero de Cultura, Turismo y Deporte de la Comunidad de Madrid; Marta Rivera de la Cruz, delegada del Área de Gobierno de Cultura, Turismo y Deporte del Ayuntamiento de Madrid; Ignacio Rey, presidente de FIPCA, y Elisa Carbonell, consejera delegada de ICEX. 

Fuente Comunicae

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mundoFranquicia y Global Certification Bureau firman un acuerdo para ayudar a las franquicias a mejorar su productividad

Jaume Ocaña
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mundoFranquicia y Global Certification Bureau firman un acuerdo para ayudar a las franquicias a mejorar su productividad

Madrid, 3 de octubre de 2024.– mundoFranquicia, consultora especializada en franquicias con más de 20 años de experiencia, y Global Certification Bureau (GCB), organismo internacional líder en certificación acreditada, han firmado un acuerdo de colaboración para ofrecer a las centrales de franquicias un servicio de auditorías independientes, que permitirá fortalecer los estándares de marca, mejorar la competitividad y garantizar la coherencia en la operativa de las franquicias.

Este servicio de auditoría, realizado de manera objetiva y personalizada, evaluará la conformidad de los estándares de marca establecidos por el franquiciador, verificando que los franquiciados cumplan con los parámetros, políticas y procedimientos requeridos. El objetivo es ayudar tanto a franquiciadores como a franquiciados a identificar áreas de mejora y aplicar acciones correctivas, que incrementen la productividad, eficiencia operativa y rentabilidad, protegiendo además la reputación y la imagen de la marca. 

Beneficios de las auditorías independientes

Las auditorías operativas no solo controlan el cumplimiento de los estándares, sino que también fomentan la mejora continua dentro del sistema de franquicias. Tanto franquiciadores como franquiciados se benefician de los resultados obtenidos, ya que permiten identificar desviaciones, mejorar procesos y fortalecer la relación de confianza entre ambas partes. Además, este control proactivo contribuye a mantener una comunicación fluida, preservando la consistencia en la calidad de productos, servicios y experiencia del cliente en cada unidad de franquicia.

Auditorías personalizadas para cada franquicia

mundoFranquicia y GCB adaptan el programa de auditoría a las particularidades de cada franquicia, evaluando criterios clave, como el uso adecuado de la marca, la formación del personal, las campañas de marketing, la gestión de inventarios, el mantenimiento del equipamiento, así como el cumplimiento de normas de seguridad e higiene. Cada evaluación recoge de manera ordenada y clara todas las evidencias, facilitando así el análisis de desviaciones y la implementación de acciones correctivas.

En palabras de Susana Miyar, directora general de GCB: “Estamos muy orgullosos de asociarnos con mundoFranquicia para ofrecer un servicio que, no solo evalúa el cumplimiento de los estándares de marca, sino que también impulsa la mejora continua y garantiza la coherencia operativa en cada franquicia. Nuestro compromiso es ofrecer a nuestros clientes herramientas objetivas y tecnológicas que les ayuden a ser más competitivos y rentables en el mercado”.

Por su parte, Mariano Alonso, socio director general de mundoFranquicia, señala que “la colaboración con GCB fortalece aún más nuestra oferta de valor para las franquicias. Ahora podemos brindar un enfoque integral que incluye la supervisión y el control de estándares operativos, lo que sin duda permitirá a nuestros clientes mejorar sus procesos y mantener una alta calidad en todas sus unidades”.

Plataforma de datos y seguimiento en tiempo real

El proceso de auditoría está respaldado por la plataforma digital GCBCLOUD, que permite la recopilación y análisis en tiempo real de toda la información generada: fotos, comentarios, listas de verificación, planes de acción o informes de evolución, entre otros. Esta herramienta facilita una toma de decisiones rápida y confiable, permitiendo a las marcas reaccionar de forma oportuna a cualquier desviación identificada durante las auditorías.

Este acuerdo entre mundoFranquicia y GCB representa un paso más en el compromiso de ambas organizaciones por ofrecer soluciones de alto valor, que aseguren la competitividad y el éxito de las franquicias a nivel global.

52Platform nace en Barcelona para transformar la investigación y la innovación en neurociencia avanzada

Jaume Ocaña
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52Platform nace en Barcelona para transformar la investigación y la innovación en neurociencia avanzada

Barcelona, octubre 2024.- 52Platform, un proyecto multidisciplinario comprometido con liderar la investigación en neurociencia, ha iniciado sus actividades en el barrio de Sarrià-Sant Gervasi de Barcelona. Este espacio tiene como misión integrar conocimientos de distintas áreas con el objetivo de impulsar la investigación científica y fomentar el desarrollo de soluciones innovadoras que promuevan la neurodiversidad y contribuyan al avance del conocimiento.

“Queremos que 52Platform sea un lugar donde la ciencia, la tecnología y la innovación se unan para mejorar la vida de las personas neurodivergentes y aquellas que padecen trastornos neurológicos”, explicó Adrián Trejo de la Rosa, CEO y co-fundador de la compañía. 52Platform aspira a convertirse en un referente internacional, combinando la investigación avanzada con un enfoque integral en el tratamiento y el desarrollo de nuevas terapias.

Una de las iniciativas más relevantes de 52Platform es Xtraordinary People, que ofrece apoyo a personas con Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH), dislexia, trastornos del espectro autista y otras condiciones neurodivergentes. Este programa está diseñado para mejorar la calidad de vida de estas personas a través de recursos personalizados que fomenten su inclusión y su desarrollo personal. Xtraordinary People se enfoca en las necesidades individuales, proporcionando soluciones que mejoren el bienestar de cada persona.

Además, 52Platform lanzará una unidad especializada para adultos, dedicado a investigar y ofrecer nuevas formas de apoyo para la neurodiversidad en personas adultas. Este instituto busca desarrollar herramientas que ayuden a los adultos neurodivergentes a enfrentar los desafíos diarios, promoviendo su bienestar emocional, social y profesional. Asimismo, se realizarán investigaciones para avanzar en el desarrollo de terapias más efectivas, teniendo en cuenta las particularidades de cada individuo y sus necesidades cambiantes.

Expansión internacional y ambición global

El pasado 26 de septiembre, 52Platform celebró su inauguración oficial en Barcelona, consolidándose como un espacio pionero en la investigación en neurociencia. La visión de la compañía incluye una expansión internacional, con planes de abrir nuevos centros en México y Estados Unidos. Esto permitirá que los avances científicos y las soluciones innovadoras desarrolladas en 52Platform lleguen a una audiencia más amplia, fortaleciendo la colaboración global en el ámbito de la neurociencia.

Además de sus actividades en neurodiversidad y dolor neurológico, 52Platform está comprometido con la investigación en trastornos complejos, como la esquizofrenia. A través de un enfoque multidisciplinario, el centro tiene como objetivo mejorar las intervenciones terapéuticas y proporcionar apoyo tanto a las personas afectadas como a sus familias. Este enfoque integral busca generar un impacto duradero en la calidad de vida de quienes enfrentan estos desafíos.

Desde sus primeros pasos, 52Platform aspira a convertirse en un referente global en neurociencia. La combinación de investigación avanzada, atención clínica y divulgación científica posiciona al centro como un motor de innovación, con la capacidad de generar un impacto positivo y duradero en la vida de personas de todo el mundo. Con su expansión a nivel internacional, el centro reafirma su compromiso de contribuir al avance de la ciencia y mejorar la calidad de vida de quienes enfrentan desafíos neurológicos.

La OCU recomienda no guardar en el banco más dinero que esta cantidad, por lo que pueda pasar…

Jaime G.
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La OCU recomienda no guardar en el banco más dinero que esta cantidad, por lo que pueda pasar…

Hay que estar muy atentos a las recomendaciones de la Organización de Consumidores y Usuarios (OCU), ya que sus consejos son muy útiles para los consumidores. Su orientación se basa en investigaciones rigurosas y experiencia práctica. Ofrecen pautas sobre compras inteligentes, derechos del consumidor y elecciones financieras, asegurando transparencia y protección. Sus recomendaciones abarcan desde productos cotidianos hasta contratos complejos, proporcionando información clara y actualizada. La OCU aboga por la equidad y calidad en el mercado, promoviendo la toma de decisiones informadas.

Sus consejos no solo ahorran dinero, sino que también empoderan a los consumidores para tomar decisiones responsables y garantizar productos y servicios de calidad. Ahora, desde organización recomiendan no tener guardada en el banco más de una cantidad que te desvelamos a lo largo de este artículo.

Lo habitual es tener el dinero guardado en el banco

OCU

Guardar dinero en el banco es una práctica común por su seguridad y conveniencia. Los bancos ofrecen protección contra pérdidas y acceso a servicios financieros. Las cuentas corrientes y de ahorro permiten gestionar el dinero, generar intereses y acceder a préstamos. Los depósitos bancarios brindan liquidez y resguardo, asegurando el capital y facilitando transacciones.

Además, los bancos suelen ofrecer servicios adicionales como tarjetas de débito o crédito, facilitando el manejo diario de fondos. Aunque existen otras formas de invertir, guardar dinero en el banco es una opción confiable y accesible para la mayoría.

Te lo contamos todo a continuación.

La gente prefiere tener el dinero en el banco

Banco Santander

La preferencia por resguardar dinero en bancos radica en la seguridad y conveniencia que ofrecen. Los bancos brindan protección contra pérdidas, acceso fácil mediante tarjetas y aplicaciones, y, en algunos casos, generan intereses. Esta elección se basa en evitar riesgos de robo o pérdida, además de la confianza en la garantía de depósitos. Aunque existen otras alternativas como inversiones o guardar dinero en casa, el banco sigue siendo la opción principal por su respaldo institucional.

Pero la OCU no recomienda guardar todo el dinero en el banco.

Al tener el dinero en el banco es muy fácil pagar gastos e impuestos

Banco Sabadell

Tener dinero en el banco facilita el pago de gastos e impuestos. A través de transferencias electrónicas, cheques o tarjetas de débito, se pueden liquidar compromisos financieros de manera rápida y segura. La accesibilidad a servicios bancarios permite programar pagos automáticos, simplificando la gestión financiera. Además, los registros detallados de transacciones simplifican la contabilidad personal y ofrecen historiales útiles para cumplir con las obligaciones tributarias.

Pero la OCU no recomienda tener todo el dinero guardado en el banco

Banco de España-pagas con tarjeta

La OCU (Organización de Consumidores y Usuarios) desaconseja tener todo el dinero guardado en el banco debido a posibles comisiones, bajos intereses y riesgos asociados. Recomienda diversificar inversiones para optimizar rendimientos y minimizar riesgos. Alternativas como inversiones en fondos, bienes raíces o productos financieros pueden ofrecer mayores beneficios a largo plazo. La OCU sugiere un enfoque equilibrado, manteniendo liquidez en el banco pero explorando otras opciones para maximizar el potencial financiero.

Ello se debe, tal y como recuerda la OCU, que en caso de quiebra los bancos no asumen todos los pagos

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La OCU advierte que, en quiebra, los bancos no cubren todos los pagos. La garantía de depósitos tiene límites, por lo que montos elevados podrían no estar protegidos. Diversificar dinero en diferentes activos reduce este riesgo. La OCU aconseja distribuir fondos en inversiones variadas para proteger el patrimonio, considerando alternativas más allá de los bancos para mitigar los posibles impactos de insolvencia o quiebra.

El Fondo de garantía de depósitos, en caso de quiebra del banco, solo asumiría 100.000 euros

Banco sabadell

En situaciones de quiebra bancaria, el Fondo de Garantía de Depósitos asume hasta 100.000 euros por depositante. Cantidades superiores podrían quedar desprotegidas. Para mitigar este riesgo, la diversificación de activos es crucial. Distribuir fondos en diferentes inversiones, más allá de depósitos bancarios, ayuda a salvaguardar el patrimonio ante eventualidades financieras. Es esencial considerar estrategias para proteger el dinero, ya que el fondo garantiza hasta cierto límite en casos extremos de insolvencia bancaria.

Por esto la OCU no recomienda tener más de 100.000 euros en el banco

BCE

La OCU desaconseja tener más de 100.000 euros en el banco debido a la limitación de protección del Fondo de Garantía de Depósitos. Superar este límite expone a los depositantes a posibles pérdidas en caso de quiebra bancaria. Recomienda diversificar inversiones para proteger el patrimonio, considerando alternativas más allá de los depósitos bancarios. Mantener cantidades significativas dentro del límite garantizado ayuda a salvaguardar los ahorros y minimizar riesgos financieros asociados a la insolvencia bancaria.

Un consejo de la OCU es repartir el dinero en varios bancos

Logo Santander

La OCU aconseja distribuir el dinero entre varios bancos para maximizar la protección. Dividir los fondos entre distintas entidades bancarias ayuda a aprovechar los límites de protección del Fondo de Garantía de Depósitos por cada banco. Esto reduce la exposición al riesgo en caso de quiebra, ya que se aumenta el monto asegurado total. Diversificar los depósitos entre diferentes instituciones financieras proporciona una estrategia defensiva, salvaguardando el patrimonio ante eventualidades financieras y ofreciendo una mayor tranquilidad al minimizar la vulnerabilidad frente a situaciones adversas en una sola entidad bancaria.

Otro consejo de la OCU es invertir el dinero en valores lo más seguros posible

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La OCU sugiere invertir en valores seguros. Optar por activos financieros de bajo riesgo y alta solvencia es clave. Bonos del Estado, fondos de inversión conservadores o acciones de empresas estables son opciones recomendadas. Buscar instrumentos financieros con históricos sólidos y bajas fluctuaciones puede ofrecer un equilibrio entre rendimiento y seguridad. Esta estrategia busca preservar el capital mientras se busca obtener beneficios, minimizando la exposición a riesgos financieros significativos.

Ten en cuenta toda esta información a la hora de gestionar tu dinero: así no correrás riesgos

unicaja-banco

Al gestionar tu dinero, considera esta información para evitar riesgos. Diversificar entre bancos, limitar depósitos dentro del límite asegurado y buscar inversiones seguras como bonos estatales o fondos estables minimiza vulnerabilidades. Con esta estrategia, proteges tus finanzas ante posibles situaciones adversas y mantienes un equilibrio entre seguridad y oportunidades de crecimiento.

El Centre de Cardiología Loubad, ha conseguido el Premio Europeo al Talento Empresarial

Veronica Orihuela
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El Centre de Cardiología Loubad, ha conseguido el Premio Europeo al Talento Empresarial
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Loubad PRENSA Merca2.es

El centro cardiológico de Sabadell, que encabeza el Doctor Akram Loubad, consigue el prestigioso premio empresarial europeo


El Centre de Cardiología Loubad, que está situado en Sabadell, importante ciudad del cinturón industrial de Barcelona, ha conseguido el Premio Europeo al Talento Empresarial, el Centre, lo dirige el doctor Akram Loubad,  cardiólogo intervencionista con 25 años de experiencia y con más de 25.000 coronariografías y más de 3.000 angioplastias con Stent realizadas, además de experto en Eco cardiografía – Doppler color.

Este centro tiene más de 50 años de historia, lo inició el Dr. Iriarte dando cobertura a toda la zona del Vallés Occidental (Barcelona). Posteriormente, tomó el relevo el Dr. Loubad, quien hizo una renovación integral del centro, adquiriendo maquinaria de última tecnología para el diagnóstico y tratamiento de las enfermedades cardiovasculares. También aportó su amplia experiencia hospitalaria, sobre todo en la cardiología intervencionista, que lo posicionó como centro de referencia de Cardiología en toda Cataluña, atendiendo incluso muchos pacientes de fuera de la comunidad autónoma.

Ofrece a sus pacientes un trato profesional y cercano, dándole las explicaciones detalladas para que no le quede ninguna duda ni resquemor, le explican la mayoría de las dolencias cardíacas, como la angina de pecho, el infarto de miocardio, las arritmias (taquicardias, palpitaciones, bradicardias), la insuficiencia cardíaca y enfermedades de las válvulas cardíacas, tanto en adultos como en niños.

En el Centre de Cardiología Loubad, realizan la ITV del corazón, un chequeo cardiológico completo, rápido y al momento, es muy importante como servicio urgente para aquellos que necesitan un diagnóstico rápido de sus síntomas, porque en el corazón el tiempo es vida.

El Doctor Akram Loubad está también nominado para el premio Estetoscopio de Oro a la Innovación en la medicina, considerado el premio de referencia de la medicina.

El Premio Europeo al Talento Empresarial, se ha instaurado con el fin de distinguir a todas las pymes, micropymes, macro pymes y autónomos que gracias a su talento y luchando contra las adversidades han sido capaces de sobrevivir y avanzar en estos tiempos de adversidades económicas. , en definitiva, las empresas que, como Centre de Cardiología Loubad, liderarán la recuperación económica del país.

La Asociación Europea de Industria, Tecnología e Innovación, conocida como AEITI, se fundó en 2019, con el fin de ayudar y apoyar a la empresa española en su competitividad en Europa y el mundo, a pesar de la pandemia han logrado seguir adelante. El 26 de diciembre de 2021, firmaron un acuerdo de colaboración mutua con la Asociación China, EU China, cience, technology comité, participada por la Unión Europea y el Gobierno chino, en base al acuerdo de colaboración firmado en 2017 entre el gobierno chino y la UE.

Así mismo han firmado un acuerdo de colaboración cultural y empresarial con la Fundación de Miami, INSJ, red internacional de periodismo social, que es una Fundación de referencia en Florida.

AEITI, tiene como presidente a D. Jordi Bentanachs y vicepresidenta a Dña. Rosa María Puentedura, reputados empresarios españoles, siendo socios de honor, el conocido periodista y político D. Bernardo Rabassa y el reputado oftalmólogo de Málaga D. Manuel García Marcos.

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VinAI presenta en Europa una tecnología de detección de conducción bajo los efectos del alcohol

Veronica Orihuela
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VinAI presenta en Europa una tecnología de detección de conducción bajo los efectos del alcohol
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Con motivo de su participación en InCabin Europe 2024, VinAI presentará DrunkSense, el primer sistema del mundo que detecta de forma pasiva la conducción bajo los efectos del alcohol sin necesidad de alcoholímetro. Es la primera vez que se presenta en Europa esta solución tan avanzada, con un índice de precisión de hasta el 85% y que promete revolucionar la seguridad en el tráfico moderno


DrunkSense es una tecnología de seguridad para vehículos inteligentes de última generación que utiliza un enfoque multisensor. Combinando seguimiento de la expresión facial, supervisión del control del vehículo y sensores de alcohol en el aire, DrunkSense puede detectar la conducción bajo los efectos del alcohol con un índice de sensibilidad del 85%, lo que supone una mejora del 8% respecto al estándar actual del sector.

Gracias a sus grandes ventajas respecto a los alcoholímetros tradicionales, como el funcionamiento continuo y que no requiere interacción humana, DrunkSense puede avisar o intervenir a tiempo, incluso cuando la concentración de alcohol en sangre del conductor está por debajo del límite legal.

Los visitantes podrán probar ellos mismos la tecnología DrunkSense en el stand 117 de InCabin Europe 2024. Además, los expertos de VinAI ofrecerán una presentación exhaustiva sobre la tecnología a las 9:25 de la mañana (hora local) del 10 de octubre en el escenario 1 del recinto del evento.

Con el tema «DrunkSense: integración de la detección multimodal y la analítica avanzada para mejorar la detección de la conducción bajo los efectos del alcohol«, los expertos de VinAI ofrecerán un análisis pormenorizado de los aspectos tecnológicos y las aplicaciones de DrunkSense.

Cap Thanh Vuong, Director de Productos de Movilidad Inteligente de VinAI, habló de esta innovadora solución: «DrunkSense se ha desarrollado en el contexto de las regulaciones cada vez más estrictas contra la conducción bajo los efectos del alcohol en todo el mundo, especialmente en Europa y Estados Unidos. A través de DrunkSense, una tecnología avanzada con capacidad de funcionamiento automático y precisión superior, esperamos ofrecer una solución de seguridad a los fabricantes de automóviles para cumplir las estrictas normas, contribuyendo a la tranquilidad de todos los participantes del tráfico».

Además de DrunkSense, VinAI también presentará en InCabin 2024 el conjunto de productos InteriorSense, un avanzado sistema de monitoreo del conductor y los ocupantes. InteriorSense también utiliza la inteligencia artificial para analizar continuamente el comportamiento del conductor y el estado de los ocupantes, proporcionando así advertencias oportunas, mejorando la seguridad y la comodidad tanto para los conductores como para los pasajeros. VinAI es también uno de los pocos participantes en el evento que ofrecerá una presentación técnica en profundidad.

InCabin Europe 2024 es un evento líder para la tecnología de monitoreo en el interior del vehículo, que tendrá lugar del 8 al 10 de octubre en Barcelona, España. Con su participación en InCabin Europe 2024, VinAI no solo aporta un conjunto de soluciones tecnológicas inteligentes, sino que también reafirma su posición como una de las 20 empresas más importantes del mundo en el campo de la investigación y la aplicación de la inteligencia artificial.

En la actualidad, la división Smart Mobility de VinAI ofrece soluciones de movilidad inteligente para la industria automovilística. Las tecnologías y funciones de VinAI se han integrado en varios modelos de VinFast y fabricantes de automóviles europeos, están presentes en más de 50 000 vehículos en circulación y se espera que se introduzcan en 700 000 vehículos más en los próximos 5 años.

Si se desea concertar una cita para hablar en detalle sobre las soluciones de movilidad inteligente de VinAI, se puede visitar: https://www.vinai.io/incabin2024/

Video: https://www.youtube.com/watch?v=XvPPvnGYgag&feature=youtu.be

Hashtag: #VinAI

El emisor es el único responsable del contenido de este anuncio.

Acerca de VinAI
Anteriormente conocido como Instituto de Investigación de Inteligencia Artificial VinAI, VinAI (parte del ecosistema Vingroup) se encuentra entre las 20 principales empresas de I+D de IA del mundo. Con un equipo de unos 200 científicos e ingenieros de investigación en IA de renombre internacional, VinAI está favorablemente posicionada para liderar el suministro de soluciones de IA eficientes y accesibles para resolver problemas del mundo real.

Más información sobre VinAI en: https://www.vinai.io/

Fuente de la noticia: Vingroup

Vídeos
VinAI: DrunkSense

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Allianz Seguros y Allianz Commercial certificadas como Great Place to Work

Veronica Orihuela
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Allianz Seguros y Allianz Commercial certificadas como Great Place to Work
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Allianz Seguros y Allianz Commercial certificadas como Great Place to Work

La certificación acredita que las dos compañías ofrecen las mejores condiciones a sus empleados/as. Ambas entidades han destacado por sus prácticas de bienestar, desarrollo, su apuesta por la diversidad y la cohesión del equipo


Las compañías del Grupo Allianz en España, Allianz Seguros y Allianz Commercial han sido certificadas por primera vez como Great Place to Work. Este certificado valora la confianza en líderes y compañeros, la empatía y el trato equitativo. Cabe mencionar que los equipos de las empresas del Grupo Allianz en España valoraron muy especialmente las cuestiones relacionadas con la conciliación de la vida profesional y personal, así como la diversidad, el sentimiento de comunidad y la cohesión del equipo.

En un entorno laboral en constante evolución, Allianz Seguros destaca por su enfoque centrado en las personas, impulsando una estrategia de transformación digital y bienestar bajo su propuesta de valor para el empleado, ‘We care for tomorrow’. Asimismo, ambas compañías disponen de un modelo de trabajo con formato híbrido, que combina la presencialidad para actividades que requieren mayor colaboración y creatividad, con el teletrabajo para tareas más autónomas. Además, cuentan con directrices claras para la desconexión digital en aras de equilibrar la vida laboral y personal de los empleados.

Uno de los pilares clave de la cultura de Grupo Allianz es la atención al bienestar integral de la plantilla, abordando tanto la salud física como la dimensión psicológica. En este sentido, dispone de diversas iniciativas como un servicio de atención psicológica 24/7 y los «My Focus Days» específicos de Allianz Seguros, que son días sin reuniones que permiten a los empleados concentrarse en sus tareas sin interrupciones.

Por otra parte, la firme defensa de Allianz de un entorno diverso se pone de manifiesto en acciones pioneras como la reciente firma de un acuerdo, junto con la representación de sus empleados, para implementar medidas y recursos destinados a lograr la igualdad real y efectiva, así como garantizar los derechos de las personas del colectivo LGTBIQ+, en la compañía.

Las medidas contemplan un amplio rango de situaciones relacionadas con la selección, contratación, formación, condiciones de trabajo o reconocimiento del colectivo LGTBIQ+. El protocolo establece acciones preventivas concretas y pautas para identificar situaciones de acoso, así como un procedimiento de actuación y garantías específicas.

El valor del bienestar
Asimismo, Allianz Seguros dispone del Allianz Wellness Club, una comunidad interna que promueve el deporte y la alimentación saludable, fomentando hábitos que impactan de manera positiva en el bienestar físico y emocional de los empleados.

En cuanto al desarrollo profesional, Allianz tiene el firme compromiso de fomentar el crecimiento continuo de sus colaboradores, facilitando herramientas y recursos para su formación. A través del programa «One Hour Learning», los empleados dedican una hora semanal al aprendizaje, y cuentan con acceso gratuito a LinkedIn Learning. Allianz también financia programas formativos y de mentoring, y para los líderes, el programa global #Lead les prepara para asumir roles estratégicos en un futuro cercano.

Además, todos los empleados cuentan con una retribución variable vinculada al desempeño, asegurando que cada contribución individual sea valorada y reconocida.

Con este enfoque, Allianz no solo transforma su manera de trabajar, sino que se posiciona como un referente en la creación de un entorno laboral inclusivo, saludable y orientado al desarrollo de las personas que forman parte de su equipo.

Sobre Allianz Seguros
Allianz Seguros es la principal filial del Grupo Allianz en España y una de las compañías líderes del sector asegurador español. Para ofrecer los mejores resultados para los clientes, la compañía apuesta por la cercanía física (a través de sus Sucursales y Delegaciones con más de 2.300 empleados y su red de más de 13.000 mediadores), y tecnológica (mediante herramientas como su aplicación para smartphones y tabletas, su área de eCliente de la web corporativa, y sus más de 500.000 SMS enviados anualmente a sus clientes).

Cuenta con una de las gamas de productos más completa e innovadora del mercado y se basa en el concepto de seguridad integral. Por eso, los productos y servicios que ofrece la compañía van desde el ámbito personal y familiar al empresarial, ofreciendo desde seguros de Vida, Autos, Hogar, Accidentes, o Salud, pasando por Multirriesgos para empresas y comercios, hasta las soluciones aseguradoras personalizadas más complejas.

Sobre Allianz Commercial
Allianz Commercial es la línea global de Grupo Allianz para asegurar medianas y grandes empresas, además de riesgos especializados. Entre sus clientes se encuentran las mayores marcas de consumo del mundo, instituciones financieras y actores del sector, la industria mundial de la aviación y el transporte marítimo, así como empresas familiares y medianas empresas que son la columna vertebral de la economía. También cubren riesgos únicos, como parques eólicos marinos, proyectos de infraestructuras o producciones cinematográficas de Hollywood. Impulsados por los empleados, la solidez financiera y la red de la marca de seguros número 1 del mundo, según Interbrand, trabajan juntos para ayudar a sus clientes a prepararse para el futuro: confían en ellos para ofrecerles una amplia gama de soluciones tradicionales y alternativas de transferencia de riesgos, una excelente consultoría de riesgos y servicios multinacionales y una completa gestión de siniestros.

Allianz Commercial agrupa el negocio de seguros para grandes empresas de Allianz Global Corporate & Specialty (AGCS) y el negocio de seguros comerciales de Allianz Property & Casualty que atiende a medianas empresas. Están presentes en más de 200 países y territorios, ya sea a través de sus propios equipos o de la red del Grupo Allianz y sus socios. En 2023, el negocio integrado de Allianz Commercial generó más de 18.000 millones de euros de primas brutas en todo el mundo.

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CursosEcom cumple cinco años generando negocios y riqueza en el comercio electrónico

Veronica Orihuela
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CursosEcom cumple cinco años generando negocios y riqueza en el comercio electrónico
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El 1 de julio, CursosEcom cumplió cinco años desde que lo crearon dos jóvenes emprendedores, Kike Gil (conocido como Kike GTR como «influencer» referente del mundo del motor) y Pablo Segon. Kike y Pablo han formado a autónomos en todo el mundo y han compartido experiencias con ellos en eventos presenciales en Andorra. Hoy, CursosEcom es la academia online «número uno» de comercio electrónico y marketing digital y la que mejores valoraciones recibe


En CursosEcom, los alumnos aprenden a construir sus negocios online con poca inversión, o a potenciar un negocio existente. Gracias al curso, muchos alumnos se ganan la vida vendiendo online.

En cinco años, CursosEcom ha formado a miles de alumnos, la mayoría, partiendo de cero, que han creado un negocio de venta por Internet. Gracias al curso, algunos han montado su agencia o llevan publicidad a terceros.

Unos han aumentado ventas y potenciado sus negocios online y físicos, que tenían antes de entrar a la academia. Otros han salvado sus negocios físicos en el confinamiento de 2020, gracias a abrir un canal digital de ventas, como explica este curso. Son cientos los que se ganan la vida con lo aprendido en CursosEcom.

Cuando Kike y Pablo crearon CursosEcom no tenían ni treinta años, pero acumulaban experiencia digital. «Llevamos años en el sector y somos referentes», dice Kike. «Somos transparentes. Publicamos a diario casos de alumnos que despuntan y las valoraciones positivas que nos otorgan. A muchos los invitamos a Andorra a conocernos y grabar su experiencia».

En CursosEcom, los alumnos reciben la formación y asesoramiento de un equipo de mentores, que los acompañan en sus comienzos. Disponen de un almacén opcional para los alumnos, de 1.300 m², con stock por valor de más de 500.000 euros, que realiza envíos entre 24 y 48 horas. Los alumnos pueden contar con un software de gestión de almacén. Una inversión millonaria que pocas academias realizan.

Kike y Pablo ponen a disposición de los alumnos su experiencia de éxito. En CursosEcom, Kike enseña negocios y marcas que tiene y ha tenido para que se inspiren y vean el potencial del mundo online como canal de ventas y para que entiendan cómo se puede vivir de un negocio en Internet.

Kike considera que CursosEcom es «uno de mis mejores proyectos», en el que enseña las claves del marketing digital y del comercio electrónico y las estrategias que utiliza. Los alumnos aprenden a construir sus negocios y pueden aplicar dichas estrategias aprendidas.

Pablo Segon es licenciado en Marketing & RRPP. Con 28 años, lleva siete emprendiendo en el sector online. Creó su primer comercio electrónico en 2017 y ha puesto en marcha decenas de establecimientos ecommerce, además de haber tenido una agencia de marketing.

«Siento pasión por enseñar mis conocimientos sobre ecommerce y marketing digital», comenta Pablo, «para que las personas puedan emprender y llevar a cabo sus proyectos. Mi vocación me lleva a implicarme con los alumnos que confían en CursosEcom y disfruto enormemente con lo que hago».

Pablo y Kike han dedicado «muchísimos recursos para crear este producto y ofrecer el mejor curso de ecommerce y marketing online que hay en el mercado. CursosEcom incluye un estudio de marcas propias, donde los alumnos pueden ver los gastos publicitarios (por encima de los 500.000 euros) y las facturaciones, que superan el millón de euros. Todo, revelado para aportar un valor muy superior a las personas que se adscriben a la academia de CursosEcom.

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Insight alcanza la categoría Premier Tier Services en la Red de Partners de AWS

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Insight alcanza la categoría Premier Tier Services en la Red de Partners de AWS
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NSIT AWS Partner Status Achievement Sept 2024 Merca2.es

Insight Enterprises ha anunciado hoy su nuevo reconocimiento como Partner Premier Tier Services de Amazon Web Services (AWS). Dentro de la Red de Partners de AWS, los Partners de Servicios de Nivel Premier de AWS son organizaciones reconocidas por su probada cualificación técnica y experiencia demostrada con los clientes


Alcanzar la categoría de Socio de Servicios de Nivel Premier de AWS convierte a Insight en un Partner de AWS que ayuda a los clientes a diseñar, crear, migrar y administrar sus cargas de trabajo en AWS.

Los partners de servicios de este nivel, son los más experimentados y reconocidos como líderes en sus respectivos mercados geográficos, verticales u horizontales. Del mismo modo, poseen amplios conocimientos técnicos con múltiples validaciones dentro del programa de partners y un éxito demostrado trabajando con numerosos clientes a gran escala.

Para obtener el estatus AWS Premier Tier Services, Insight cumplió con diversos requisitos técnicos propios de AWS, entre los que se incluyen certificaciones, capacidades e implementaciones de AWS, así como acreditaciones de formación profesional técnica y empresarial de AWS. Obtener la categoría AWS Premier se requiere al menos tres competencias en soluciones, e Insight ha conseguido reunir cuatro de ellas: AWS Security, AWS DevOps, AWS Microsoft Workloads y AWS Migration.

Sabemos que nuestros clientes cuentan con nosotros para ofrecerles la mejor estrategia y tecnología en la nube para su negocio», señala Joyce Mullen, Presidenta y CEO de Insight. «Esta denominación de AWS Premier Tier Services Partner mejora nuestra capacidad para presentar AWS a nuestra red global de clientes y colaborar con AWS para apoyar el impulso del crecimiento».

Los Socios de Servicios de Primer Nivel de AWS deben ofrecer resultados excepcionales a sus clientes, quienes avalan su experiencia en la entrega de soluciones complejas en la nube para el mundo real Uno de estos clientes, Fourth Wall, un estudio creativo que ofrece soluciones tecnológicas de interacción con el cliente, trabajó con Insight para transformar su entorno de AWS. Esto implicó agilizar la incorporación de clientes, garantizar la estandarización, reforzar la seguridad y crear una plataforma que mejorara la escalabilidad empresarial.

«La comprensión innata de Insight de los productos de AWS y la forma en que podrían ofrecer mejoras a nuestro equipo de desarrollo y a nuestros clientes ha transformado nuestro negocio», afirma Lee Evans, CTO de Fourth Wall. «Colaborar con Insight nos ha permitido ofrecer soluciones más rápido y de forma estandarizada».

En palabras de Adrian Gregory, Presidente de Insight EMEA: «Varias de las historias de nuestros clientes que apoyan este reconocimiento proceden de empresas europeas, lo que demuestra nuestra fortaleza en AWS dentro de esta región, además de la sólida presencia de Insight en Norteamérica y Asia-Pacífico».

El estatus de AWS Premier Tier Services Partner se suma a la creciente experiencia multicloud de Insight. Insight también ostenta el estatus de partner de primer nivel como proveedor de servicios gestionados experto en Microsoft Azure, con el que ganó el premio mundial 2023 Microsoft Solutions Assessment Partner of the Year, y, gracias a la adquisición de SADA el año pasado, como Google Cloud Global Sales Partner of the Year en siete ocasiones.

Sobre Insight
«Insight Enterprises, Inc. es un integrador de soluciones global de Fortune 500 que ayuda a acelerar la transformación liberando el poder de las personas y la tecnología. Diseñamos, creamos y gestionamos soluciones para entornos de TI complejos. Nuestros servicios de transformación digital incluyen una amplia experiencia en la nube, los datos, la IA, la ciberseguridad y el Intelligent Edge, potenciada por relaciones consolidadas con más de 6.000 partners tecnológicos. Al ofrecer de forma rápida y eficaz las soluciones más adecuadas, ayudamos a nuestros clientes a simplificar los procesos empresariales modernos para mejorar la experiencia del cliente y del trabajo, la inteligencia empresarial, la eficiencia y el crecimiento. Además, estamos calificados como Great Place to Work, Forbes World’s Best Employer y Fortune World’s Best Workplace. Descubra más en es.insight.com. NSIT-M». 

Fuente Comunicae

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BetB2B: iGaming soluciones comerciales para sitios web de apuestas y juegos de azar 2024

Alejandro Morales
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BetB2B: iGaming soluciones comerciales para sitios web de apuestas y juegos de azar 2024

La industria del iGaming se está desarrollando rápidamente, lo que la hace atractiva para las empresas. Este es un camino difícil porque crear un proyecto para la industria del iGaming requiere mucho trabajo, inversión financiera y comprensión de todas las complejidades de esta área.

“El iGaming es principalmente una industria tecnológica. Aquí intervienen las soluciones más innovadoras. Esto está lejos de ser una mesa de póquer o una ruleta; aquí, para construir un proyecto exitoso, es necesario combinar logros en diseño, marketing, TI y fintech”.señala BetB2B, un proveedor de software para empresas de iGaming.

Sin embargo, si bien nada está fuera de nuestro alcance, al principio es imperativo estructurar metódicamente las respuestas a las preguntas clave: ¿Qué tareas deben abordarse? ¿Qué dominios requieren interacción? ¿Y cómo se puede establecer una ventaja competitiva en el mercado?

BetB2B: Industria del juego electrónico 2024

Ahora la industria del iGaming es un gran mercado de entretenimiento que combina casinos en línea, apuestas deportivas y de deportes electrónicos, loterías, salas de póquer, etc. Los avances tecnológicos y las regulaciones están impulsando la industria del iGaming y son clave para su crecimiento increíblemente rápido.

Según los datos del servicio Statista para 2024, la industria mundial del iGaming alcanzará los 107.300 millones de dólares. Con una tasa de crecimiento anual compuesto (CAGR) del 6,51% de 2024 a 2028, se proyecta que se disparará a 138,10 mil millones de dólares para 2028. Para entonces, se espera que el sector de los juegos de azar en línea cuente con 243,2 millones de jugadores.

«La audiencia está creciendo rápidamente, impulsada en gran medida por el creciente bienestar de las personas y el amplio alcance de Internet. Como resultado, aumenta la afluencia anual de nuevos operadores de juegos, junto con las iniciativas de expansión de marcas reconocidas», comenta un experto de BetB2B.

Esta popularidad del iGaming se debe al desarrollo de la tecnología, así como a la disponibilidad de dispositivos móviles. Los juegos de azar y las apuestas deportivas se han vuelto más accesibles” y cada jugador puede jugar a los juegos de casino o realizar apuestas en su teléfono inteligente.

Sin embargo, esta industria tiene algunos problemas. El mercado está cada vez más saturado, por lo que los propietarios de sitios web deben diferenciarse de la competencia mediante innovaciones, una experiencia de usuario excepcional y una estrategia de marketing sólida. Es muy importante realizar una investigación exhaustiva y también pensar en desarrollar un modelo de negocio único y rentable.

BetB2B: Jurisdicciones para el negocio de apuestas y juegos de azar – licencia

La empresa debe operar legalmente y cumplir con los estándares de la industria. “Para crear un sitio de apuestas y juegos de azar legal, es necesario dar uno de los pasos importantes: obtener una licencia del regulador del juego. Antes de solicitar una licencia, debes seleccionar una jurisdicción”, señala BetB2B. Cada jurisdicción tiene requisitos únicos, por lo que debes elegir la opción que sea más beneficiosa para la empresa.

  1. Malta. Una de las jurisdicciones de juegos y apuestas de mayor reputación. Malta es extremadamente popular entre las empresas europeas de juegos de azar y apuestas. La tasa de solicitud es de 2.330 euros. Tendrás que pagar otros 1.770 euros por la auditoría del sistema. Y luego, en caso de obtener la licencia, se cobra una tasa de 8.500 euros al año. Otros costes fiscales dependen de la clase de licencia.
  1. Isla de Man. La tarifa de solicitud para una licencia de juegos y apuestas en línea en la Isla de Man es de £5 000 (más un depósito inicial no reembolsable de £1000) y la tarifa anual es de £35 000. Los impuestos sobre el juego oscilan entre el 0,1 y el 1,5% del volumen de negocios (ingresos brutos del juego). El proceso de solicitud es algo largo. Los solicitantes deben tener una reserva de efectivo significativa para pagos, demostrar un buen historial y cumplir con prácticas de juego justas. La empresa debe estar registrada en la Isla de Man y los servidores en los que opera el casino online deben estar ubicados allí.
  2. Antigua y Barbuda – Antigua y Barbuda es una jurisdicción respetable pero costosa. Una licencia de juego interactivo requiere una tarifa no reembolsable de $15,000 más una tarifa de renovación de licencia anual de $5,000. El procedimiento de solicitud dura al menos 60 días. Antes de que el casino pueda empezar a funcionar, es necesario crear una reserva de 100.000 dólares. Existen restricciones estrictas para prevenir el fraude y el blanqueo de dinero.
  3. Montenegro. La jurisdicción ofrece apoyo a las empresas de apuestas y juegos de azar en un formato integral, que incluye licencias, cuentas comerciales, consultoría y soporte. El paquete cuesta 22.500 € y la renovación anual cuesta 15.000 €.
  4. Curazao (Antillas Holandesas) es una excelente opción para los operadores debido a su eficiencia y velocidad. No sorprende que esta sea una jurisdicción tan popular para iGaming. La empresa titular de la licencia debe estar registrada en Curazao. Puede esperar que el precio de la licencia esté entre 10.000 y 20.000 EUR

El procedimiento de registro y concesión de licencia dura varias semanas y se puede completar de forma remota. A diferencia de varios países, Curazao no requiere que los servidores de las empresas de iGaming estén ubicados en su territorio; sin embargo, aún son necesarias copias de seguridad frecuentes de la base de datos en un servidor ubicado físicamente en Curazao.

  1. Gibraltar. Entre las muchas ventajas de adquirir una licencia de juego en Gibraltar se encuentran las siguientes:
  2. Al garantizar ciertos resultados a los licenciatarios, el Estado fomenta el crecimiento de la industria del juego;
  3. Prestigio y buena reputación de la jurisdicción;
  4. Impuestos bajos;
  5. Libertad para elegir entre una variedad de licencias de juego;
  6. El crecimiento de la industria del juego ha llevado a la creación de un marco legal integral.

Según la ley local, los operadores de juegos de azar en Gibraltar deben mantener la reputación estelar de la isla como una de las jurisdicciones económicamente más atractivas de Europa mientras operan sus negocios y aprovechan el paraíso fiscal. Sin embargo, es la licencia más cara de la lista; puede esperar pagar alrededor de 100 000 GBP para obtenerla.

  1. América del Norte y del Sur. Existen muchas leyes que regulan los juegos de azar en línea en América del Sur. La Secretaría de Gobernación de México monitorea la legalidad de los juegos de azar en línea en el país. Una situación similar existe en Argentina: aquí el juego está regulado a nivel regional, y algunas regiones incluso otorgan permisos apropiados a los operadores. Si bien Brasil ha legalizado las apuestas deportivas, el país aún no ha regulado completamente los juegos de azar en línea. Colombia cuenta con un mecanismo de concesión de licencias para garantizar la integridad del sector de los juegos de azar en línea, que es tanto legal como regulado. Las proyecciones muestran que los ingresos brutos del juego en línea en América Latina crecerán significativamente hasta 2026.

Las diferentes jurisdicciones de América del Norte tienen diferentes puntos de vista sobre la legalidad de los juegos de azar en línea. En Estados Unidos, los juegos de azar en línea están en gran medida descentralizados: cada estado tiene derecho a legalizarlos o prohibirlos por completo dentro de sus fronteras. Para 2022, los juegos de azar online serán legales en aproximadamente la mitad de los estados. Estos incluyen Delaware, Pensilvania, Nevada y Nueva Jersey. Los juegos de azar online son legales en Canadá, aunque cada provincia tiene sus propias reglas.

  1. Región Asia-Pacífico. Cuando se trata de la legalidad de los juegos de azar online, Asia ofrece mucha variedad. Mientras que en algunos países es completamente legal y controlado, en otros está estrictamente limitado o completamente prohibido. «Por ejemplo, Filipinas es un centro muy conocido para los operadores de juegos de azar en línea y emite licencias a empresas relevantes», señaló BetB2B. Por otro lado, salvo las loterías benéficas y deportivas, los juegos de azar están completamente prohibidos en China.

Hong Kong y Macao, por su condición de Territorios Administrativos Especiales, han promulgado leyes independientes en materia de licencias de juegos de azar en línea. Los juegos de azar en línea también son legales en algunas partes de Japón, Corea del Sur y Singapur.

Los residentes australianos pueden participar legalmente en apuestas deportivas y loterías en línea, gracias al próspero sector de los juegos de azar en línea del país. Por ejemplo, en 2022, el negocio del juego inyectó más de 420 millones de dólares australianos a la economía del país. Sin embargo, la Ley de Juegos de Azar Interactivos de 2001 prohíbe la oferta o publicidad de cualquier tipo de juegos de azar interactivos en Internet dentro del país. Los juegos de azar en línea son legales en Nueva Zelanda, pero sólo si los sitios se operan desde fuera del país. Proteger los derechos de los consumidores y erradicar la adicción al juego son los objetivos que se han fijado los reguladores de ambos países.

La legalidad de los juegos de azar en línea es un tema muy debatido en todo el mundo. El juego en línea es legal en algunos países, está fuertemente regulado o prohibido en otros, mientras que otros lo acogen con los brazos abiertos.

Lanzar un recurso web de iGaming es una actividad que requiere un enfoque responsable. Una planificación e investigación cuidadosas ayudarán a aumentar sus posibilidades de éxito y ganancias a largo plazo.

Debe comenzar con algunos pasos importantes:

  1. Plan de negocios. Las empresas necesitan comprender su modelo de negocio, su público objetivo y sus fuentes de ingresos.
  2. Asesoramiento legal. Las empresas necesitan conocer las leyes de la industria del juego en la región seleccionada. Un abogado ayudará a la empresa a navegar por el GEO y le asesorará sobre cómo obtener una licencia.
  3. Software confiable. De ello depende en gran medida el éxito de un negocio. El software debe ser confiable, preferiblemente almacenado en un servidor en la nube, en caso de fallas inesperadas. El proveedor de software debe tener una reputación impecable y un sistema de seguridad multinivel.
  4. Estrategia de comercialización. Un plan de marketing prometedor juega un papel clave en el camino hacia el éxito. Una estrategia única ayuda a atraer nuevos apostadores y retener a los ya existentes.
  5. Investigación de competidores. Las empresas necesitan analizar a sus competidores y sus estrategias, así como las impresiones de los jugadores. Esto les ayudará a extraer información útil para mejorar su proyecto.
  6. Soporte técnico rápido y de alta calidad. Es importante cuidar varios medios de comunicación, así como garantizar la capacidad de responder rápidamente a las solicitudes de los jugadores.
  7. Estrategia de gestión de riesgos. Los recursos de iGaming son vulnerables a ataques de piratas informáticos y estafadores. Para prevenir tales factores de riesgo, es importante pensar de antemano en una estrategia para prevenir tales situaciones.
  8. Presupuesto. Al lanzar un sitio web de juegos de azar o apuestas, las empresas necesitarán invertir mucho dinero y otros recursos. Es necesario desarrollar un presupuesto que pueda cubrir todos los gastos, incluido el costo de una licencia, su renovación, impuestos, publicidad, salarios de los empleados, compra de programas con licencia a proveedores, etc.

BetB2B: Seleccionar un proveedor de software

Para lanzar un sitio de juegos o apuestas en 2024, debes pensar en una de las preguntas más importantes: ¿qué plataforma elegir para iniciar tu negocio? “La plataforma juega un papel decisivo en el éxito del proyecto. Todo el negocio se basará en ello. Por lo tanto, es importante elegir un proveedor de software de apuestas y juegos de azar experimentado y confiable”, dice el analista de BetB2B. Antes de elegir un proveedor, es necesario pensar en el público objetivo y estudiar sus necesidades para comprender qué juegos y apuestas sobre qué deportes ofrecer.

Las empresas de iGaming deben asegurarse de que la plataforma de apuestas y juegos de azar elegida ofrezca funciones de seguridad avanzadas y pueda combatir eficazmente el fraude mediante el cifrado de datos y otras herramientas disponibles en la actualidad. Los jugadores en los sitios web dejarán su información personal, por lo que es importante brindarles una protección de alta calidad.

Una plataforma de alta calidad ofrece una gama completa de opciones, desde una amplia gama de juegos de casino hasta apuestas deportivas.

  • Apuestas deportivas.Amplia cartera de deportes.
  • Juegos de casino de varios proveedores y juegos propios.
  • CRM, CMS y back-officepara gestión empresarial, informes financieros detallados y herramientas, campañas de marketing, etc.
  • Programa de afiliados.Necesita atraer jugadores al sitio web de apuestas y juegos de azar.
  • Opciones de pago.Cuantos más métodos de pago, mejor.
  • Soporte de alta calidad durante y después del lanzamiento del proyecto.
  • Opciones adicionalesque cada proveedor ofrece individualmente.

“Un proveedor de buena reputación busca constantemente satisfacer todas las necesidades de los clientes, haciendo que cada plataforma sea digna de consideración. Por ejemplo, en nuestras soluciones para la industria de juegos de azar y apuestas, incorporamos meticulosamente todas las características actuales del mercado. Con más de 12 años de experiencia en el campo, hemos acumulado una experiencia considerable. No sólo ofrecemos nuevas soluciones rápidamente, sino que también impulsamos el progreso del mercado mediante la introducción de nuestras innovaciones”, comentó BetB2B.

Artículo proporcionado por BetB2B – Proveedor de plataforma de iGaming

¿Qué es el mystery shopping y para qué sirve?

Alejandro Morales
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¿Qué es el mystery shopping y para qué sirve?

Las empresas de bienes y servicios buscan constantemente cómo mejorar todos sus procesos productivos, rentables y de atención al cliente. Es en este último punto y en lo que respecta al público donde nace el concepto de mystery shopper o mystery shopping, que permite evaluar cualquier punto de venta para valorar el proceso de experiencia de marca en su mercado, examinar y superar a la competencia o mejorar la estrategia comercial.

Es decir, el mystery shopping España ofrece la oportunidad a cualquier empresa de aprender más sobre sí misma y sus rivales. Todo esto en virtud de que hace posible detectar pequeños o grandes matices que a veces pasan desapercibidos, pero que pueden influir muy significativamente en las decisiones de los clientes o potenciales clientes.

A partir de los resultados de la aplicación de estas herramientas pueden diseñarse acciones de control de calidad, innovación de procesos productivos o de atención a los consumidores y mejora continua e innovación constante.

¿Qué es el mystery shopping?

El mystery shopping es una estrategia utilizada en los estudios de mercado. Significa (en inglés) “comprador misterioso” y consiste en utilizar la figura de “cliente misterioso”, “cliente fantasma” o “«cliente incógnito»”. Este se encarga de actuar como un usuario más de los servicios o artículos que vende una empresa.

A partir de sus actuaciones como cliente puede, después, realizar observaciones, interacciones y ejercicios que implican la compra o el consumo de diversos bienes o servicios. Los objetivos de esta estrategia son recopilar datos importantes y propios de ese negocio, medir el nivel de la atención al cliente y los estándares de calidad y evaluar el rendimiento y comportamiento de los empleados en su rutina diaria de trabajo.

A diferencia de otros tipos de metodologías, el mystery shopping se basa en la observación (que, dicho sea de paso, es también un tipo importante de investigación de mercado) y en la presencia encubierta de este “cliente” formado especialmente para recabar opiniones de clientes reales.

Esto evita el utilizar encuestas u otras técnicas de investigación comercial como los grupos de discusión o los focus groups que pueden incomodar a los clientes. En cambio, el mystery shopping es percibido por los demás usuarios como un igual con quien pueden ser más francos y directos.

Objetividad para la toma de decisiones

A través de toda la experiencia de compra o de percepción de un servicio de este cliente misterioso, la empresa que contrata sus servicios puede conocer de forma objetiva la calidad del servicio que presta.

Existen empresas que ofrecen servicio de clientes fantasmas con profesionales formados en diversas áreas como el marketing, los RR. HH. y las ventas. Estas se adaptan a la necesidad de las organizaciones que las buscan para mejorar cada aspecto del proceso de venta o consumo.

Asimismo, hacen énfasis en la atención, presencia y comportamiento del personal. Tras esto presentan un informe de su estudio. Esto permite a los directivos y dueños de las organizaciones contratantes tomar decisiones acertadas con información fiable y precisa.

Así, el mystery shopping permite a las empresas identificar áreas de mejora de la calidad del servicio en puntos críticos de interacción con el consumidor. Esta herramienta se diferencia de otros estudios porque obtiene de primera mano las opiniones y percepciones subjetivas de los clientes y desde su misma óptica.

¿Por qué contratar a un consultor de marketing digital es rentable para tu empresa?

Alejandro Morales
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¿Por qué contratar a un consultor de marketing digital es rentable para tu empresa?

La visibilidad en internet es esencial para cualquier empresa que aspire a destacar en el ámbito digital. Sin embargo, escalar posiciones y obtener un posicionamiento adecuado puede resultar más complejo de lo que pensamos. Seguramente que después de intentarlo sin éxito, nos damos cuenta de la importancia de una estrategia SEO que garantice nuestros objetivos.

La figura de un buen asesor en marketing digital es fundamental para acompañarte en la consecución de tus metas. Dentro de este contexto, roincrease está considerada como una de las agencias referentes en este sector por ofrecer estrategias efectivas y personalizadas. Veamos cómo un consultor especializado en este campo puede ayudarte a rentabilizar tu empresa.

Cómo un consultor de marketing digital puede impulsar la rentabilidad de tu empresa

El mundo empresarial ha sufrido importantes transformaciones en los últimos años, en la mayor parte debido a la adaptación a la digitalización. Hoy en día, contamos con herramientas informáticas que facilitan el trabajo, además de ofrecer información muy útil para tomar mejores decisiones. Indudablemente, el marketing digital es una de las mejores opciones para atraer más clientes, optimizar las operaciones y maximizar los beneficios. 

Un experto en marketing digital cuenta con los conocimientos necesarios para ofrecer un asesoramiento estratégico y técnico para posicionar un negocio en internet. Este perfil, cada vez más solicitado por las empresas, es de gran ayuda para identificar al público objetivo y desarrollar una campaña adaptada a las necesidades de cada organización. Descubre cómo este consultor puede ayudarte a conseguir tus objetivos comerciales.

  • Desarrollo de estrategia personalizada. Este aspecto es crucial, ya que no existen dos empresas que sean idénticas. Cada organización, aun perteneciendo al mismo sector, presenta características únicas. Por esta razón, es fundamental realizar un análisis previo que permita identificar las oportunidades del mercado.
  • Mejorar el posicionamiento online. Una estrategia SEO efectiva es de gran importancia para atraer y fidelizar clientes. Esto implica no solo la optimización del sitio web para incrementar el tráfico, sino también la selección adecuada de las redes sociales que mejor se adapten a las necesidades de la empresa.
  • Optimizar los recursos. La mayoría de las personas piensa que la tarea principal de un consultor SEO es atraer nuevos clientes. Sin embargo, su labor abarca mucho más que eso, ya que su función se centra en la optimización de los recursos internos de la empresa, lo que supone un impacto positivo en sus resultados financieros.
  • Análisis y monitoreo continuo. Estos expertos tienen la capacidad de analizar los datos y métricas en tiempo real. Usan herramientas analíticas que les permiten identificar qué estrategias están siendo efectivas y cuáles no. Esto es muy útil para hacer las modificaciones necesarias con la finalidad de maximizar el retorno de la inversión.

Un consultor de marketing digital es un servicio accesible que ofrece Roincrease para transformar la rentabilidad de tu empresa. A través de un enfoque personalizado, la optimización de los recursos y un análisis continuo, estos expertos ayudan a las organizaciones a aprovechar al máximo las oportunidades que tienen a su alcance. Para obtener más información o un asesoramiento profesional no dudes en contactar con esta consultoría de marketing digital con amplia experiencia en este campo.

Los grandes bajistas dan una tregua a BBVA y apuntan a la diana de Bankinter

José María Lanseros
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Los grandes bajistas dan una tregua a BBVA y apuntan a la diana de Bankinter

Marshall sigue buscando hacer caja con Bankinter mediante posición bajista y ha decidido, por ahora, dejar tranquilo a BBVA. Estiman que por ahora no les va a salir rentable apostar en contra de la entidad que preside Carlos Torres Vila. El otro protagonista de la opa: Banco Sabadell hace tiempo que perdió de vista a los bajistas, o cual no quiere decir que no vuelvan a aparecer.

LA POSTURA SOBRE BBVA

Marshall Wace LLP tenía en posiciones bajistas el 0,48% de BBVA a fecha 17 de septiembre, pero ya no aparece en los datos que facilita la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) sobre posiciones cortas, lo cual quiere decir que ha deshecho las mismas. Lo que ha pasado es que ha vendido en vistas de que la apuesta, según  estima, ya no le era propicia.

BBVA cotiza a 9,22 euros y tiene un precio objetivo a un año de 11,53 euros, según el consenso de Bloomberg.

“El mercado realmente se reduce a eso: Unos venden y otros compran. Los que venden lo hacen porque piensan que el valor del que se deshacen ya no va a subir o tiene muy limitadas las posibilidades de hacerlo y los que compran, justo todo lo contrario” explica el analista de iBroker Antonio Castelo sobre la postura de Marshall Wace en relación con BBVA.

BBVA
Últimos bajistas en BBVA. Fuente: CNMV.

 “Para que alguien venda siempre hay alguien que tiene que comprar. Luego, el precio se desplaza al alza si hay más interesados en comprar que interesados en vender y el precio baja si son más los que quieren vender que los que quieren comprar, pero en cada transacción las acciones que se venden son las mismas que se compran”, agrega Castelo.

Marshall Wace LLP tenía en posiciones bajistas el 0,48 de BBVA a fecha 17 de septiembre, pero ya no aparece en los datos que facilita la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) sobre posiciones

“El razonamiento que algunos pueden hacer es que BBVA es el banco que menos ha subido en lo que va de año y que quizás, si no se produce finalmente la OPA sobre Sabadell, mejoraría su cotización y tendría más margen para hacerlo al haber sido estando castigada su cotización por la operación sobre Banco Sabadell, pero esto es sólo una suposición… Actualmente la acción de BBVA cotiza con un descuento del 20% respecto a su precio objetivo promedio», indica el experto de iBroker.

LA POSICIÓN EN BANCO SABADELL

BBVA tiene mucho protagonismo en el mercado, entre otras cosas, por la opa hostil sobre Banco Sabadell.  La reducción de la prima que ofrece el banco a los accionistas de Sabadell es uno de los puntos que ha sustentado la apuesta bajista, que, por ahora ha decidido plegar velas. El otro protagonista de la opa, Banco Sabadell hace tiempo que perdió el interés de los grandes bajistas. ­

Millenium tuvo una posición bajista del 0,49% a fecha 30 de agosto de este año. Esta fue una apuesta realizada en el marco de los meses posteriores a la opa con la vista a ganar dinero en base a la caída de Banco Sabadell. Esto no se ha producido y de ahí que este bajista saliera.

Antes que Milenium fueron otros los que abandonaron esta lucha contra la acción de Banco Sabadell.  Cital en octubre de 2023, Balyasny en julio de 2022 y Marshall en noviembre de 2021 son algunos ejemplos

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Últimos bajistas en Banco Sabadell. Fuente: CNMV.

El banco que tiene a Marshall Wace esperando un ‘tropezón’ es Bankinter, que tiene un precio objetivo a un año de 8,81 euros, según el consenso de analistas de Bloomberg. Marshall mantiene con fecha 30 de septiembre una posición del 0,99%. Mientras el Fondo de Pensiones Estatal de Canadá tiene una posición bajista desde el 4 de febrero (0,69%). Bankinter cerró a 7,56 el miércoles y tiene un precio objetivo a 12 meses de 8,81 euros.

“Si hay alguien que mantiene una posición corta en Bankinter se supone que será porque tendrá muy claro que Bankinter tiene un valor teórico inferior al precio al que cotiza y que por lo tanto, podrá cerrar su posición comprando los títulos vendidos en descubierto a un precio inferior al precio al que abrió la posición, obteniendo por tanto un beneficio”, indica Antonio Castelo.

bajistas cuadro bankinter Merca2.es
Bajistas en Bankinter. Fuente: CNMV.

“Respecto a Bankinter, diría que es posible que, durante unos días no sólo Bankinter, sino todos los bancos, presenten pérdidas momentáneas en sus cotizaciones, pero como hemos dicho en ocasiones anteriores, entendemos que los bancos todavía tienen por delante mucho que ganar, por lo que me plantearía estas bajadas puntuales para tomar posiciones”, indica Castelo. “Las acciones de Bankinter cotizan con un descuento del 14% respecto a su precio objetivo promedio establecido por el consenso que seguimos. El pronóstico promedio mínimo está en los 7 euros por acción”, cierra el analista de iBroker.

Revolut se ‘engancha’ con Meta por el dinero para las víctimas de estafas

José María Lanseros
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Revolut se ‘engancha’ con Meta por el dinero para las víctimas de estafas

Revolut, la fintech global con más de 3,5 millones de clientes en España y más de 45 millones a nivel global, hace un llamamiento a Meta para que se comprometa a compartir el reembolso del dinero a las víctimas de fraude, argumentando que el reciente anuncio de su alianza para compartir datos con bancos e instituciones financieras del Reino Unido es claramente insuficiente para combatir el fraude a nivel global.

meta, datos y revolut

Revolut revela hoy su segundo Informe de Seguridad y Delitos Financieros, que revela datos exclusivos sobre estafas y fraude en el primer semestre de 2024. El informe demuestra que las plataformas de Meta siguen siendo la fuente del 62% de todas las estafas reportadas a Revolut en el primer semestre de 2024, sin un cambio significativo respecto a los fraudes provenientes de esta fuente reportados en la segunda mitad de 2023 (64%).

Revolut revela hoy su segundo Informe de Seguridad y Delitos Financieros, que revela datos exclusivos sobre estafas y fraude en el primer semestre de 2024

Tras el anuncio de que Meta pondrá en marcha una alianza para intercambiar datos con bancos e instituciones financieras del Reino Unido para prevenir fraudes, Revolut se muestra profundamente preocupada por el hecho de que esta iniciativa no aborda los puntos necesarios para combatir el fraude:

Una vez más, se pone el foco en las instituciones financieras, para que sean estas quienes proporcionen datos sobre las estafas observadas en las plataformas de Meta, en lugar de ser Meta la que invierta más en supervisar sus propias plataformas.

Esta iniciativa se centra únicamente en el Reino Unido, cuando el fraude es un problema global que afecta a consumidores y empresas en muchos países.

Sigue sin haber ningún compromiso de compartir los costos de reembolso a las víctimas de fraudes en las plataformas de Meta, a pesar de que la compañía podría estar obteniendo beneficios de anuncios falsos y fraudulentos.

El responsable de Delitos Financieros de Revolut, Woody Malouf, ha comentadom que “este anuncio es un paso muy pequeño cuando lo que  la industria realmente necesita son pasos de gigante. Nuestro último informe sobre delitos financieros demuestra que las plataformas de redes sociales no solo siguen facilitando el fraude, sino que el problema sigue siendo tan grave hoy como ya lo era el año pasado. Las víctimas y las instituciones financieras continúan asumiendo el costo. Estas plataformas no comparten ninguna responsabilidad en el reembolso a las víctimas, por lo que no tienen ningún incentivo para actuar. Un compromiso con el intercambio de datos, aunque necesario, simplemente no es suficiente.

“Confiamos en las medidas que está tomando el gobierno España para abordar el fraude, pero lo que se necesita de manera urgente en este momento es que Meta y otras compañías de redes sociales se comprometan a apoyar a las víctimas de fraude de la misma manera en que las instituciones financieras ya lo están haciendo. Su silencio sobre este problema lo dice todo.”

“Estamos listos para hacer nuestra parte para mantener a los clientes a salvo, y ellos también deberían hacerlo. Los bancos deben ser la última línea de defensa, no la única.

A medida que se acercan la nueva regulación que entrará en vigor en el Reino Unido a partir del 7 de octubre de 2024, estos hallazgos clave destacan la importancia de abordar el fraude desde su origen:

Meta continúa siendo el origen principal de las estafas, pero no en España 

A nivel global: En la primera mitad de 2024, Meta fue responsable del 62% de todos los fraudes reportados en Revolut, un aumento del 2% en comparación con la segunda mitad de 2023. Meta ahora es responsable de un mayor porcentaje de estafas en comparación con el año pasado, a pesar de la continua retórica de que está intensificando sus esfuerzos en la lucha contra el fraude.

En España, en cambio, los fraudes provenientes de Meta descendieron hasta el  46% of frente al 56% reportado en la segunda mitad de 2023. 

Facebook fue la fuente más habitual de estafas en Europa. Globalmente: El 39% de las estafas se originaron en Facebook, esta cifra representa más del doble de los casos de fraude que se originaron en la siguiente plataforma más alta: WhatsApp (18%) y luego Telegram (12%).

En España:  WhatsApp fue responsable de más del 28% de estos casos de estafa, siendo la mayor de todas las plataformas, seguida de cerca por Telegram con el 26% de los casos. En nuestro país, Facebook es el origen del 11% de estas estafas.

Las estafas en las compras siguen siendo las más comunes, y el fraude laboral va en alza 

Globalmente, las estafas de compras son las más comunes en todos los países excepto en Italia, e impactan al 60% de la víctimas a nivel mundial. Destaca su uso continuado como la táctica más habitual de los delincuentes para engañar a sus víctimas. 

Las estafas relacionadas con anuncios falsos de trabajo han experimentado un aumento dramático desde el 9% a finales de 2023 hasta el 18% a finales de Junio de 2024, siendo ahora un porcentaje muy significativo del total de estafas.  

En España, las estafas en compras también fueron las más prevalentes, con un  44% del total de todas las estafas, seguidas de las estafas laborales con un 37%.

Revolut se toma el fraude y La amenaza generalizada en la industria de que los clientes sean coaccionados por criminales organizados muy en serio. Revolut mejora continuamente sus medidas de seguridad, implementando sistemas de detección del fraude en tiempo real y proporcionando recursos para ayudar a los usuarios a mantenerse informados sobre los riesgos potenciales. Recientemente, la compañía lanzó Revolut Secure, que unifica todas las herramientas de última generación de Revolut para dar a los usuarios más control sobre la manera en la que su dinero es protegido.

Revolut también tiene sólidas medidas de protección para sus clientes, que incluyen modelos de inteligencia artificial, más de 4,000 profesionales especializados en la lucha contra el crimen financiero y un equipo experimentado de especialistas en fraude, científicos de datos y exagentes de la ley. En 2023, Revolut logró prevenir más de £475 millones en fraudes potenciales contra sus clientes y trabaja continuamente en actualizar sus protecciones para mantenerse un paso adelante de los estafadores. La compañía también está trabajando con gobiernos y firmas de tecnología para combatir el fraude desde su origen, asegurando un ecosistema digital más s

El empaquetado y paletización automática de mercancía supone un avance logístico

Alejandro Morales
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El empaquetado y paletización automática de mercancía supone un avance logístico

La automatización de procesos de empaquetado de mercancía para la seguridad en su transporte ayuda a optimizar el tiempo, proteger la integridad de la carga y ser más eficiente en el mercado

El sector de la logística está inmerso en una transformación continua. En la búsqueda de la excelencia, cada tarea que se desempeña en los almacenes de carga y descarga viene antecedida de una apuesta por la optimización. En ese caso, se ha realizado una gran apuesta por la digitalización, la mecanización y la automatización de esas labores.

Por tanto, los sistemas de paletización de Brolla han venido a revolucionar el trabajo en los centros logísticos gracias a los avances que aportan. La paletización automática, no solo determina que las cargas de esos palets son las más adecuadas, sino que permiten su empaquetado de forma autónoma. Eso no solo ahorra esfuerzo físico y errores humanos, sino que también da lugar a que la plantilla pueda diversificar su tarea dentro del almacén.

Hablar de la empresa Brolla es hacerlo de una entidad que lidera, por méritos propios, su sector. Para alcanzar ese grado de excelencia ofrece servicios de gran calidad. Además, el hecho de que no solo venda y comercialice los componentes automatizados de paletización, sino que también los diseñe y fabrique da lugar a que de forma integral ofrezcan soluciones. Al mismo tiempo, su gran conocimiento del producto permite adaptarse a las necesidades de cualquier tipo de cliente.

En definitiva, en Brolla controlan todo el proceso, desde la fabricación, hasta la instalación y puesta en marcha de los mecanismos de paletización automática.

Definición de paletización: ¿qué es y para qué sirve?

Llegados a este punto, es necesario dar una definición exacta de lo que es la paletización. Concretamente, la paletización consiste en una técnica utilizada en el sector logístico que permite agrupar toda clase de productos sobre un palet. El objetivo principal radica en hacer más cómodos y eficientes los procesos tanto del almacenaje, como del transporte y la manipulación de las cargas. Por otro lado, gracias a la paletización se consigue una mejor protección de los artículos. Para resumir la definición, decir que la paletización tiene su principio en el uso de palet a modo de plataforma única que sirve de base para soportar sobre sí las distintas cargas de un producto concreto.

Las múltiples ventajas que conlleva la auto paletización:

Como se puede deducir, este tipo de gestión de las cargas lleva a una serie de ventajas que, al sector de la logística, lo optimiza sobremanera. Entre esos beneficios, por ejemplo, se puede afirmar que ayuda un almacenaje más eficaz. Se aprovecha el espacio al máximo. Por otro lado, también se reducen de forma muy acusada los costes logísticos, eso permite que la empresa tenga más ganancias.

También como ventaja está la mejora que aportan a la manipulación, distribución y selección de mercancía. En cuanto al equipo humano, la automatización de este proceso ayuda a prevenir daños tanto en la carga, como en su transporte.

Tareas automáticas que benefician al sector de la logística

El hecho de apostar por implementar en cualquier almacén un paletizador compacto automático conlleva una gran gestión del espacio y a una mejora en la capacidad de almacenaje. Concretamente, las celdas de paletización compactas con robot incluido están pensadas para cumplir esa función espacial y también hacen posible la paletización a cada lado, mejorando, de ese modo, la autonomía de la instalación.

A continuación, se van a describir tres tareas automáticas que dan un servicio más óptimo a las empresas logísticas.

  • La paletización: como se ha definido, gracias a los paletizadores compactos y automáticos se pueden montar palet de productos, para que ocupen el menor espacio, pero también que se haga en la forma y disposición más eficaz con el objeto de salvaguardar su integridad.
  • Sistemas de ensacado: igual que ocurre con la paletización, existen mecanismos robotizados que, en este caso, se encargan de ensacar la mercancía. Es muy útil en sectores como el textil. Pero también para la alimentación tanto humana como animal.
  • Carga y descarga de mercancías: también es muy interesante conocer los sistemas que ayudan a que la manipulación de la mercancía ocupe el menor espacio durante su transporte, esté debidamente sujeta y, por supuesto, requiera el menor esfuerzo humano.

En resumen, se podría decir que la aplicación tecnológica en el sector de la logística que permite la automatización de tareas ayuda a mejorar la seguridad, a reducir costes y a optimizar, al máximo, los espacio de almacenaje.

Los Premios DomusVi ‘Ser mayor tiene premio’ reivindican el valor y la contribución de las personas mayores

Servimedia
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Los Premios DomusVi ‘Ser mayor tiene premio’ reivindican el valor y la contribución de las personas mayores

En el contexto del Día Internacional de las Personas Mayores, DomusVi reivindicó el valor y contribución social de las personas mayores. Así, durante esta efeméride y en los próximos días, 30 residencias DomusVi de diferentes puntos de España entregan los Premios DomusVi ‘Ser mayor tiene premio’ que reconocen cuatro categorías: Premio Trayectoria a la trayectoria vital o profesional de una persona referente en su sector; Premio Personas Mayores que premia la labor de trabajar y concienciar a la sociedad sobre las necesidades de este colectivo; Premio a la Veteranía que reconoce al profesional de la residencia por su dedicación a la profesión. Y, por último, se homenajea a los más longevos de la residencia, con el Premio Experiencia.

José María Pena, director general de DomusVi, apunta que “el papel de las personas mayores en la sociedad es vital y, sin embargo, en muchas ocasiones no es reconocido y está infravalorado. Estamos en un momento en el que la esperanza y la calidad de vida han aumentado. Ahora, nuestros mayores tienen capacidad para contribuir a la sociedad durante más tiempo, así como más ganas de interactuar con su entorno social. Un contexto que debemos saber entender como sociedad para darles el lugar que se merecen”.

Además, los 30 centros se llenan de actividades durante la jornada para hacer de este día un momento para el recuerdo, convirtiéndose en un lugar de encuentro en el que todos los ciudadanos de cada una de las ciudades están invitados a la celebración.

“Nuestro propósito de mejorar el bienestar de las personas mayores en un entorno social activo es un buen punto de partida para romper con estereotipos. Tenemos la responsabilidad de ayudar a paliar un problema muy relevante -de la sociedad como es el de la soledad entre las personas mayores que según el último barómetro de la soledad no deseada el 20% de las personas mayores de 75 años afirma sentirse solo”, explica José María Pena.

Ferrovial construye para Hisdesat un centro de operación de satélites en Madrid por 10 millones de euros

Marian Alvarez
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Ferrovial construye para Hisdesat un centro de operación de satélites en Madrid por 10 millones de euros

Ferrovial ha construido un centro de control de satélites (CCS) para Hisdesat en terrenos del Ministerio de Defensa situados en la localidad madrileña de Hoyo de Manzanares, un proyecto que ha requerido una inversión de 10 millones de euros y se ha ejecutado en 13 meses, dentro del plazo previsto. El operador español de satélites gubernamentales ha explicado que se trata del centro de control de satélites de comunicaciones seguras «más avanzado de Europa y a la vanguardia tecnológica del continente».

Estas instalaciones van a entrar en funcionamiento en las próximas semanas y le permitirán a Hisdesat aumentar sus capacidades de cara a la entrada en funcionamiento de los dos nuevos satélites SpainSat NG, que se lanzarán durante los próximos meses. Además, servirán para centralizar las operaciones de control, monitorización y seguimiento de satélites, que Hisdesat realiza actualmente en diversos centros, según ha explicado la constructora Ferrovial.

Ferrovial construye para Hisdesat un centro de operación de satélites en Madrid por 10 millones de euros
Imagen del satélite SpainSat NG, de Hisdesat.

FERROVIAL Y EL INTERÉS GENERAL EN DEFENSA

El Ministerio de Defensa ha calificado de interés general las obras de construcción de este centro por afectar directamente a la defensa nacional. Además de desarrollar el control y la operación de los satélites gubernamentales, también sirve para la participación de España en misiones promovidas por organizaciones internacionales como la OTAN o la ONU.

El Centro de Control de Satélites (CCS) que ha levantado Ferrovial es un edificio inteligente que destaca tanto por la complejidad de sus infraestructuras como por sus estrictas medidas de seguridad.

El diseño del proyecto, a cargo de WSP Spain, ha buscado la integración con el entorno y priorizado la sostenibilidad, incorporando sistemas de reciclaje de agua de lluvia, reutilización de aguas grises o implementación de marquesinas fotovoltaicas, entre otras medidas. Todas estas características se han implementado con el objetivo de obtener la certificación LEED Gold, una de las más prestigiosas en cuanto a respeto medioambiental y eficiencia energética.

El Ministerio de Defensa ha calificado de interés general las obras de construcción de este centro por afectar directamente a la defensa nacional

Además, la construcción en dos niveles rehundidos en el terreno permite reducir su impacto visual en un medio natural como el del Parque Regional de la Cuenca Alta del Manzanares y, a su vez, garantizar la privacidad de sus usuarios.

El CCS está equipado con lo último en cuanto a tecnología de vanguardia que se espera garantice una gestión eficiente y segura de los satélites SpainSat NG, que se lanzarán en los próximos meses. También se espera que estas nuevas instalaciones permitan a España consolidarse como un referente en la operación de satélites de comunicaciones seguras, lo que cada día adquiere mayor importancia en un contexto mundial en el que las comunicaciones satelitales desempeñan un papel esencial en el campo de la defensa y la seguridad nacional e internacional.

HISDESAT Y SUS SATÉLITES ESPAÑOLES

El CEO de Hisdesat, Miguel Ángel García Primo, ha explicado que la apertura de este nuevo emplazamiento, «supone un gran avance para la empresa. Este centro de control de Nueva Generación representa un salto cuantitativo y cualitativo para nosotros como operadores de satélites gubernamentales. Nos posiciona a la altura de las más altas exigencias en cuanto a comunicaciones seguras y sostenibles, preparándonos para los desafíos futuros».

Hisdesat Servicios Estratégicos S.A. nace en 2001 como operador de servicios gubernamentales por satélite para actuar fundamentalmente en las áreas de defensa, seguridad, inteligencia y asuntos exteriores. Desde el año 2005 proporciona servicios de comunicaciones seguras por satélite a organismos gubernamentales de distintos países y desde septiembre de 2018 ofrecen también servicios de Observación de la Tierra (tecnología radar). En este oferta de servicios figuran igualmente las capacidades de información del tráfico marítimo por satélite (AIS).

La tecnológica cuenta con una innovadora generación de satélites que proporcionan una mayor flexibilidad y seguridad a las comunicaciones por satélite en las bandas X y Ka militar. Este sistema de comunicaciones gubernamentales está basado en dos satélites operativos, que ofrecen una cobertura de comunicaciones en dos terceras partes de la Tierra. Tras el lanzamiento en 2006 de SpainSat, segundo satélite del programa español de comunicaciones gubernamentales (SpainSat y XTAR-EUR), Hisdesat ha consolidado su oferta de comunicaciones seguras, tanto a nivel nacional como internacional.

Grupo Anjo: Moda Corporativa y Uniformes Personalizados en Madrid

Alejandro Morales
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Grupo Anjo: Moda Corporativa y Uniformes Personalizados en Madrid

En este artículo, vamos a presentarte a Grupo Anjo, una empresa líder en Madrid en el diseño y confección de uniformes corporativos. Con un enfoque en la moda y la comodidad, Grupo Anjo se distingue por no requerir un pedido mínimo, permitiendo trabajar con empresas de todas las dimensiones y adaptándose a las necesidades específicas de cada cliente.

Gracias a su expertise en la industria, Grupo Anjo ofrece un servicio integral, asegurando que cada prenda no solo sea cómoda, sino también refleje la imagen corporativa deseada por la empresa.

Grupo Anjo: Expertise en la Moda Corporativa y Uniformes Personalizados

Valor Añadido de Grupo Anjo

Grupo Anjo se destaca por ofrecer soluciones completamente personalizadas para cada uno de sus clientes. Uno de sus valores únicos es la capacidad para manejar grandes volúmenes de pedidos sin comprometer la calidad ni la atención al detalle. Además, la empresa proporciona uniformes de imagen que son elegantes, cómodos y adecuados para cualquier entorno laboral.

¿Por qué elegir uniformes personalizados?

Elegir ropa de trabajo personalizada es fundamental para proyectar una imagen fuerte y coherente de la empresa. Los uniformes personalizados ayudan a crear una identidad visual unificada, que refuerza el reconocimiento de marca y la profesionalidad del personal. Además, los uniformes específicos a la imagen corporativa pueden ayudar a mejorar la moral y el espíritu de equipo entre los empleados.

¿Qué empresas confían en Grupo Anjo?

Numerosas empresas prestigiosas confían en Grupo Anjo para el diseño y confección de sus uniformes. Entre ellas se encuentran Pandora, Only You Hotels, Hospes, Balearia, Porsche, BMW y Parcesa. Estas compañías reconocen la calidad y el compromiso de Grupo Anjo para proporcionar indumentaria que no solo cumpla con sus expectativas, sino que también mejore la imagen que proyectan a sus clientes.

Comodidad y Estilo en el Lugar de Trabajo

En el lugar de trabajo, la comodidad y el estilo son elementos esenciales para el desempeño y la satisfacción de los empleados. Grupo Anjo se esfuerza en garantizar que cada prenda no solo sea estilizada, sino también cómoda para el día a día de quien la viste.

¿Cómo garantiza Grupo Anjo la comodidad de los trabajadores?

Grupo Anjo lleva a cabo un cuidadoso proceso de toma de medidas individuales cuando es necesario, para asegurar que cada uniforme se ajuste perfectamente a la morfología de su usuario. Esta atención al detalle permite que los empleados se sientan cómodos y seguros en su ropa de trabajo, lo que se traduce en un mejor rendimiento y una mayor satisfacción laboral.

A su vez, los materiales utilizados en la confección de los uniformes son seleccionados meticulosamente para asegurar el máximo confort. Las telas son transpirables, duraderas y se adaptan perfectamente a los requerimientos específicos de cada ambiente de trabajo.

¿Qué papel juega el diseño en los uniformes corporativos de Grupo Anjo?

El diseño es un componente crucial en la confección de uniformes corporativos. Grupo Anjo trabaja de cerca con cada cliente para crear diseños que reflejen fielmente la identidad de la empresa. Cada detalle, desde la elección de colores hasta el estilo de las prendas, es considerado para garantizar que los uniformes proyecten una imagen profesional y cohesionada.

La estética no es sacrificado por la funcionalidad; los uniformes de trabajo modernos diseñados por Grupo Anjo combinan ambos aspectos para ofrecer soluciones completas y efectivas.

Servicio Integral y Atención Personalizada

Además de proporcionar uniformes de alta calidad, Grupo Anjo se caracteriza por su servicio integral y su atención personalizada. Este enfoque asegura que cada cliente reciba una solución completa desde el diseño hasta la entrega final de los uniformes.

¿Cuál es el proceso de medición individual?

El proceso de medición individual es uno de los elementos que diferencia a Grupo Anjo de otros proveedores. Este servicio permite que cada uniforme se ajuste perfectamente al cuerpo de cada trabajador, asegurando máxima comodidad y libertad de movimiento. Grupo Anjo despliega equipos de profesionales que se encargan de tomar las medidas necesarias en el sitio, facilitando así el proceso para los clientes.

¿Cómo maneja Grupo Anjo el servicio postventa?

El servicio postventa de Grupo Anjo incluye ajustes y modificaciones que puedan ser necesarios después de la entrega de los uniformes. Entienden que puede haber circunstancias imprevistas que requieran cambios en las prendas, y están preparados para hacer estos ajustes de manera oportuna y eficiente.

Asimismo, Grupo Anjo ofrece la opción de producir prendas adicionales y repetir uniformes a corto y largo plazo, asegurando así una continuidad en el suministro y manteniendo la imagen corporativa sin interrupciones.

Tecnología y Artisanalidad en la Producción

Grupo Anjo ha logrado un equilibrio perfecto entre el uso de tecnologías avanzadas y el cuidado artesanal en la producción de sus uniformes. Esto les permite ofrecer productos de alta calidad, manteniendo al mismo tiempo un toque personal y detallado en cada prenda.

¿Qué tecnologías utiliza Grupo Anjo?

En el camino para encontrar la mejor ropa de trabajo, Madrid es el lugar ideal para buscar opciones de alta calidad y durabilidad. Grupo Anjo utiliza tecnología de vanguardia en la confección de todos sus uniformes. Esto incluye maquinaria de última generación para el corte y cosido de las telas, así como software avanzado para el diseño y la personalización de las prendas.

¿Cómo mantienen un toque artesanal en sus uniformes?

A pesar de su uso extensivo de tecnología avanzada, Grupo Anjo mantiene un toque artesanal en sus uniformes a través de la atención al detalle y el control de calidad manual. Cada prenda pasa por un riguroso proceso de revisión para asegurar que cumpla con los altos estándares de la empresa.

El trabajo artesanal es evidente en los acabados y detalles de cada prenda, garantizando una calidad única que solo puede lograrse mediante la experiencia y el cuidado de profesionales dedicados.

Grupo Anjo en Madrid y su Alcance Nacional

Si bien Grupo Anjo está basado en Madrid, sus servicios se extienden por toda España. Sin embargo, trabajar con clientes locales ofrece ciertas ventajas logísticas que pueden facilitar el proceso desde el pedido hasta la entrega final.

¿Cuáles son las ventajas logísticas de trabajar con empresas locales?

Trabajar con empresas locales en Madrid ofrece varias ventajas logísticas. La proximidad geográfica simplifica las comunicaciones y facilita la coordinación de visitas para la toma de medidas y la entrega de los uniformes. Además, permite a Grupo Anjo responder rápidamente a cualquier necesidad o eventualidad que pueda surgir durante el proceso.

Del mismo modo, la logística de transporte se ve beneficiada, ya que los tiempos de entrega se reducen y los costos de transporte son más bajos. Esto asegura que los clientes reciban sus uniformes de manera más rápida y eficiente.

¿Cómo puede Grupo Anjo manejar pedidos a gran escala?

A pesar de su capacidad de personalización detallada, Grupo Anjo está completamente preparado para gestionar pedidos de gran escala gracias a su sólida infraestructura y logística. La empresa cuenta con instalaciones adecuadas para producir grandes volúmenes de uniformes sin perder la calidad en ninguno de los procesos.

Además, su experiencia y profesionalismo le permiten ajustar rápidamente su producción según las necesidades de cada cliente, sean grandes empresas o negocios más pequeños que requieren uniformes personalizados de alta calidad.

En resumen, Grupo Anjo combina a la perfección tecnología moderna y atención artesanal para proporcionar moda corporativa y uniformes personalizados que cumplen con los más altos estándares de calidad y comodidad, asegurando que cada prenda refleje la imagen corporativa deseada por cada empresa.

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