A lo largo de su vida, los perros sufren enfermedades y problemas que afectan su salud de manera inevitable. En España, los más habituales son los problemas articulares, en la dentadura y en la piel.
En vista de estos inconvenientes, Pelitos Peluquería Canina propone una serie de servicios que buscan dar solución. Entre estos, se encuentran el hidromasaje, la hidroterapia, el ozono, la terapia de olor y el lavado de dientes. Además, también ofrecen otros servicios habituales en las peluquerías caninas. La empresa está situada en la ciudad de Zaragoza y es posible acudir sin cita previa.
Terapia de olor para perros, hidromasaje e hidroterapia
Pelitos Peluquería Canina se compone de equipo de especialistas en el cuidado de las mascotas, que se encargan de ofrecerles la mejor atención para erradicar los problemas que presentan. Uno de sus servicios es la hidroterapia, que emplea el agua como elemento terapéutico para contribuir al alivio y curación de diversas sintomatologías. Actúa principalmente sobre el sistema circulatorio y provoca la disminución del dolor, la eliminación de toxinas y residuos, el aumento de oxígeno en circulación y una mayor relajación.
A este servicio se suma el hidromasaje, que tiene un efecto relajante en la mascota, y es complementado con el ozono. Esta terapia natural tiene acción bactericida, cicatrizante y antioxidante, lo cual ayuda a mejorar el estado de su piel y la oxigenan.
La terapia de olor, por su parte, la emplean como solución eficaz, sencilla y segura para mascotas que padecen condiciones específicas. Se trata de un método de sanación alternativa considerado como una rama de la Fitoterapia o terapia con plantas medicinales. Se basa en la extracción de aceites esenciales de una planta aromática, para ser aplicado de forma olfativa, a través de difusores. El método actúa de forma no invasiva en el organismo de las mascotas, mejorando su bienestar sin someterla a situaciones de estrés.
Otros servicios de Pelitos Peluquería Canina
En Pelitos Peluquería Canina también ofrecen otros servicios usuales en los centros de estética caninos, como el baño y secado. Para ello, emplean productos cosméticos de excelente calidad, específicos para cada tipo de pelo y, sobre todo, apropiados al pH de la piel del perro. Durante el baño, aplican cremas hidratantes que tienen como objetivo devolver a la piel la hidratación necesaria, lo que es de gran importancia para prevenir problemas dermatológicos. Inmediatamente, después del baño, se efectúa el secado para evitar enfriamientos innecesarios.
El corte a tijera es otro de los servicios más demandados y en esta empresa lo realizan basándose en el propio estándar de la raza de los canes. También aplican esta técnica a perros sin raza, personalizándolo de acuerdo con el criterio del cliente.
La empresa Pelitos Peluquería Canina se alza como una excelente opción para la higiene de las mascotas, sin descuidar aspectos importantes, como la salud de sus articulaciones y la piel.
Asufin ha valorado de forma positiva la nueva hoja de ruta acordada entre las patronales bancarias AEB, CECA y Unacc para garantizar la inclusión financiera en España, según ha señalado este viernes en un comunicado. «Nos parece un gran avance, en concreto, que ningún municipio pequeño vaya a quedarse sin un punto de servicio financiero, ya sea cajero, oficina bancaria u oficina móvil», ha agregado. Sin embargo, ha incidido en que estos avances se están produciendo «gracias a la presión de la sociedad civil y el apoyo del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital».
La presidenta de Asufin, Patricia Suárez, ha manifestado que su asociación se mantendrá «vigilante» para seguir monitorizando el cumplimiento del protocolo del sector, tanto esta iniciativa como el resto de los compromisos anteriores. Además, señalará «aquellas áreas en las que queden cosas por hacer». En concreto, la asociación destaca especialmente el trabajo en el servicio de carteros rurales, a través del servicio Correos Cash, si bien insta a todas las entidades a cerrar un acuerdo con la compañía pública, dado que hasta la fecha, «solo seis lo han hecho y son las mismas entidades que ya tenían el convenio previamente firmado».
Por otra parte, Asufin echa en falta medidas que doten de mayor atención personalizada el servicio financiero, «si es que de verdad se quiere avanzar de manera real en la inclusión financiera» e implementar una «doble velocidad» en la digitalización. La asociación continúa pidiendo medidas concretas para los usuarios financieros de avanzada edad, como la prohibición transitoria del cobro de comisión por ingreso o retirada de efectivo en ventanilla y la no aplicación de importes mínimos para sacar dinero en las oficinas. Además, ha solicitado la mejora de la experiencia de usuario en las aplicaciones móviles y por Internet, incluyendo aplicaciones básicas o avanzadas dependiendo del nivel de digitalización.
Otras medidas que Asufin sostiene que la banca debería explorar son la promoción activa de la cuenta bancaria básica, cuando el cliente cumpla los requisitos; la creación de la figura de un ‘acompañante en la transición’ que ayude a la digitalización de personas y colectivos que lo necesiten; u ofrecer un servicio de atención telefónica personal en horario de cierre de oficinas para la resolución de pequeñas dudas del manejo de la tecnología. Por último, ha propuesto elaborar circulares para el personal de oficina que indiquen «con claridad» de qué forma ayudar a los clientes cuando tienen problemas de manejo de la tecnología y acceso a sus finanzas.
INCLUSIÓN FINANCIERA DE LAS ZONAS RURALES
Este viernes se ha anunciado el nuevo compromiso del sector bancario para asegurar la inclusión financiera de las zonas rurales. En concreto, la banca buscará garantizar al menos un punto de acceso presencial en los 250 municipios de más de 500 habitantes donde no existe punto de acceso a los servicios financieros, para lo que cuenta con un plazo de seis meses. En caso de no conseguirlo en ese plazo, se ha comprometido a instalar cajeros genéricos en un plazo adicional de seis meses.
Para los cerca de 3.000 municipios de menos de 500 habitantes y que no tienen actualmente ningún tipo de acceso, donde viven cerca de 446.000 ciudadanos, la banca podrá dar cumplimiento de sus compromisos a través de cajeros rurales o soluciones alternativas como sistemas de cashback o ‘cash in shop’ que permiten el suministro de liquidez por parte de establecimientos no financieros, como tiendas o gasolineras. Para este punto, la banca no cuenta con un plazo de cumplimiento.
La firma automovilística General Motors ha incorporado a su consejo de administración a Jonathan McNeill, cofundador y consejero delegado de DVx Ventures y exdirectivo de Tesla, según ha informado la compañía en un comunicado. DVx Ventures es una empresa centrada en crear y escalar negocios innovadores que tengan un impacto positivo en el mundo. En 2019, McNeill fundó DVx Ventures después de haber trabajado en Lyft como director de Operaciones y en Tesla como responsable de Ventas, Entrega y Servicio.
Antes de incorporarse a Tesla, McNeill fue consejero delegado de la empresa de software Enservio. Antes de esto, fundó y vendió múltiples empresas tecnológicas, como Midwest Cycling, Sterling Collision Centers, First Notice Systems y Before You Move. También forma parte del consejo de administración de Lululemon Athletica.
«Su experiencia impulsando la disrupción constructiva para hacer crecer los negocios y su compromiso de tener un impacto positivo en la sociedad serán inestimables mientras reimaginamos cómo nuestros clientes y comunidades se mueven por el mundo», ha apuntado la consejera delegada de General Motors, Mary Barra.
Estoy entusiasmado por ayudar a General Motors a desbloquear las oportunidades que permiten sus inversiones transformadoras en tecnología. General Motors está cambiando rápidamente para satisfacer la necesidad mundial de un transporte más limpio y seguro y está descubriendo nuevas oportunidades de crecimiento con cada innovación de hardware y software que está introduciendo», ha explicado McNeill.
El consejo de administración de General Motors cuenta ahora con 13 consejeros, de los cuáles seis son mujeres, que tienen experiencia en consejos de administración en sectores de fabricación, tecnologías de la información, comercio digital, comercio minorista, gestión de inversiones, asuntos internacionales, entre otros.
ARDEN HOFFMAN, VICEPRESIDENTA SENIOR Y DIRECTORA DE PERSONAL
Por otro lado, la compañía estadounidense ha nombrado a Arden Hoffman nueva vicepresidenta senior y directora de Personas, en sustitución de Kim Brycz, que se retira. Hoffman se incorporará a General Motors desde Cruise, su filial de vehículos autónomos, el próximo 1 de enero. En Cruise, ocupa el cargo de directora de personal. Antes de Cruise, Hoffman era la vicepresidenta de Personas en Dropbox, donde era responsable de la ampliación de la empresa y la cultura en varias oficinas globales. Antes de trabajar en Dropbox, Hoffman ocupó numerosos puestos de liderazgo en Google y Goldman Sachs.
Los datos de actividad de las tarjetas españolas apuntan a una ralentización del consumo doméstico como consecuencia de las presiones inflacionistas, según concluye el ‘Monitor de Consumo’ de CaixaBank Research. El servicio de estudios de CaixaBank ha constatado que la actividad de las tarjetas españolas creció un 12% respecto al mismo periodo de 2019, un aumento inferior al registrado en el segundo trimestre del año (+13%), lo que reflejaría «una ralentización del consumo doméstico como consecuencia de las presiones inflacionistas».
Según explica CaixaBank Research en un artículo publicado este viernes, la mayor parte de la ralentización del consumo se explica por el menor dinamismo del comercio online, que creció 10 puntos porcentuales menos que en el segundo trimestre. En cuanto al gasto presencial con tarjeta, la mayor desaceleración se observó en el sector del retail, que «suele verse afectado por los cambios en la confianza del consumidor», muy deteriorada según el indicador de la Comisión Europea desde el mes de marzo. El consumo en este sector se mantuvo estable, cuando en el segundo trimestre había crecido un 6%.
También se resintió el gasto en transporte, con registros negativos en agosto y septiembre (este último condicionado por las subvenciones al transporte público), al caer un 2% en comparación con el mismo periodo de 2019, frente al aumento del 2% que presentó en el segundo trimestre. El gasto en ocio, restauración y turismo repuntó un 51%, por encima del 48% anterior, al tratarse del primer verano de normalidad tras el levantamiento de las restricciones a la movilidad, y el gasto en alimentación se mantuvo «relativamente estable».
El gasto de los extranjeros creció un 26% respecto al mismo periodo prepandemia, por encima del 15% de un trimestre antes. «Esta tendencia se debe a que la movilidad internacional se ha recuperado gracias al levantamiento de las restricciones asociadas a la pandemia», ha explicado CaixaBank Research.
Con todo, el indicador CaixaBank de consumo creció un 15% respecto al mismo periodo de 2019 en el promedio del tercer trimestre de 2022, frente al 14% del segundo trimestre. Este indicador incluye el gasto y los reintegros con tarjetas emitidas por CaixaBank (tarjetas españolas) y el gasto y reintegros con tarjetas extranjeras en TPV y cajeros de CaixaBank, excluyendo los clientes y TPV provenientes o compartidos con Bankia.
Una de las impresoras de etiquetas más avanzadas del mercado es la Epson C4000e que presenta ADNid, ya que presenta una calidad de impresión revolucionaria, una extraordinaria nitidez y una gran versatilidad. Con una amplia variedad de opciones intuitivas y de conectividad, y con un diseño compacto, la han convertido en una de las opciones más buscadas para el uso en negocios que necesitan una calidad excepcional en impresión de etiquetas de forma sencilla y rápida.
La empresa ADNid especializada en Labeling y AIDC, partner de Epson en España, lo cuenta todo sobre la impresora Epson C4000e y las ventajas de la impresión bajo demanda.
Sobre la impresora Epson C4000e
La Epson ColorWorks C4000e es una impresora de última generación, para la impresión de etiquetas con gran calidad de imagen, y para la producción interna bajo demanda, tanto de pequeñas como de medias tiradas de etiqueta. Esta impresora constituye una evolución de la C3500, y esto se puede notar fácilmente en sus especificaciones. Por ejemplo, ofrece una mejor resolución de 1200×1200 dpi, cuenta con cartuchos más grandes que reducen el coste de impresión, viene con un accesorio para la conexión vía wifi y tiene la opción de incorporar un cúter automático.
De manera específica, sus cartuchos tienen una capacidad de tinta de 50 ml, cuentan con un cabezal de impresión irrompible, capaz de imprimir de manera bidireccional o unidireccional, soporta una longitud de etiqueta de 406 mm.
En cuanto a la velocidad de impresión, es capaz de ofrecer 5 velocidades diferentes, dependiendo de la resolución de la misma. Estas van desde los 100 mm/s en su resolución más baja de 300 ppp x 600 ppp, hasta 8 mm/s en su calidad máxima de 1200 ppp x 1200 ppp. Por último, cuenta con cortador automático, tiene unas dimensiones de rollo de 101,6 y un ancho de impresión de 108 mm.
¿Qué ventajas ofrece?
En primer lugar, destaca su facilidad de uso, gracias a que incorpora una pantalla de tipo LCD de 2,7 pulgadas. Además de eso, la sustitución de los rollos de papel es muy sencilla y viene con un cortador automático fácil de sustituir, sin la necesidad de la intervención de un técnico. Por otro lado, destaca también su calidad de impresión de serie con la combinación de 4 cartuchos independientes y sus 1200 dpi. La impresora Epson C4000 también es fácil de conectar y de integrarse con los sistemas existentes, además se puede añadir una clave wifi para poder imprimir en cualquier momento y desde cualquier lugar.
El mayor fuerte de esta impresora es la capacidad de ofrecer una elevada calidad en el acabado y una magnífica resolución para la realización de etiquetas con un diseño totalmente a medida, ya que está pensada para pequeñas y medianas producciones con diseños personalizados. Lo que consigue ahorrar en stocks de imprenta y etiquetas desfasadas, al mismo tiempo que aumenta la velocidad en los tiempos de entrega y mejora la notoriedad de la marca por poder actualizar y personalizar sus diseños en cada impresión.
Epson, sinónimo de garantía, calidad y seguridad
Por último, el fabricante Epson ofrece total tranquilidad a sus clientes, ya que se encargan de cubrirlo todo, incluso el cabezal de impresión, con la garantía CoverPlus, durante 1, 3, 4 y 5 años, responsabilizándose de lo que le pueda pasar a la impresora, enviando un técnico in situ en 24/48 horas.
Además, ahora mismo dispone de una promoción con el CoverPlus gratis para todas las impresoras industriales hasta el 14 de diciembre: Epson C6000, C6500 y C7500. También con la posibilidad de adquirirlas con renting a 3 años, donde Epson te devuelve la mitad de los intereses.
En el sitio web de ADNid se encuentra disponible esta impresora a un excelente precio y con esta promoción. Allí también se pueden consultar todas sus especificaciones e información importante.
Una de las impresoras de etiquetas más avanzadas del mercado es la Epson C4000e que presenta ADNid, ya que presenta una calidad de impresión revolucionaria, una extraordinaria nitidez y una gran versatilidad. Con una amplia variedad de opciones intuitivas y de conectividad, y con un diseño compacto, la han convertido en una de las opciones más buscadas para el uso en negocios que necesitan una calidad excepcional en impresión de etiquetas de forma sencilla y rápida.
La empresa ADNid especializada en Labeling y AIDC, partner de Epson en España, lo cuenta todo sobre la impresora Epson C4000e y las ventajas de la impresión bajo demanda.
Sobre la impresora Epson C4000e
La Epson ColorWorks C4000e es una impresora de última generación, para la impresión de etiquetas con gran calidad de imagen, y para la producción interna bajo demanda, tanto de pequeñas como de medias tiradas de etiqueta. Esta impresora constituye una evolución de la C3500, y esto se puede notar fácilmente en sus especificaciones. Por ejemplo, ofrece una mejor resolución de 1200×1200 dpi, cuenta con cartuchos más grandes que reducen el coste de impresión, viene con un accesorio para la conexión vía wifi y tiene la opción de incorporar un cúter automático.
De manera específica, sus cartuchos tienen una capacidad de tinta de 50 ml, cuentan con un cabezal de impresión irrompible, capaz de imprimir de manera bidireccional o unidireccional, soporta una longitud de etiqueta de 406 mm.
En cuanto a la velocidad de impresión, es capaz de ofrecer 5 velocidades diferentes, dependiendo de la resolución de la misma. Estas van desde los 100 mm/s en su resolución más baja de 300 ppp x 600 ppp, hasta 8 mm/s en su calidad máxima de 1200 ppp x 1200 ppp. Por último, cuenta con cortador automático, tiene unas dimensiones de rollo de 101,6 y un ancho de impresión de 108 mm.
¿Qué ventajas ofrece?
En primer lugar, destaca su facilidad de uso, gracias a que incorpora una pantalla de tipo LCD de 2,7 pulgadas. Además de eso, la sustitución de los rollos de papel es muy sencilla y viene con un cortador automático fácil de sustituir, sin la necesidad de la intervención de un técnico. Por otro lado, destaca también su calidad de impresión de serie con la combinación de 4 cartuchos independientes y sus 1200 dpi. La impresora Epson C4000 también es fácil de conectar y de integrarse con los sistemas existentes, además se puede añadir una clave wifi para poder imprimir en cualquier momento y desde cualquier lugar.
El mayor fuerte de esta impresora es la capacidad de ofrecer una elevada calidad en el acabado y una magnífica resolución para la realización de etiquetas con un diseño totalmente a medida, ya que está pensada para pequeñas y medianas producciones con diseños personalizados. Lo que consigue ahorrar en stocks de imprenta y etiquetas desfasadas, al mismo tiempo que aumenta la velocidad en los tiempos de entrega y mejora la notoriedad de la marca por poder actualizar y personalizar sus diseños en cada impresión.
Epson, sinónimo de garantía, calidad y seguridad
Por último, el fabricante Epson ofrece total tranquilidad a sus clientes, ya que se encargan de cubrirlo todo, incluso el cabezal de impresión, con la garantía CoverPlus, durante 1, 3, 4 y 5 años, responsabilizándose de lo que le pueda pasar a la impresora, enviando un técnico in situ en 24/48 horas.
Además, ahora mismo dispone de una promoción con el CoverPlus gratis para todas las impresoras industriales hasta el 14 de diciembre: Epson C6000, C6500 y C7500. También con la posibilidad de adquirirlas con renting a 3 años, donde Epson te devuelve la mitad de los intereses.
En el sitio web de ADNid se encuentra disponible esta impresora a un excelente precio y con esta promoción. Allí también se pueden consultar todas sus especificaciones e información importante.
Alexia Rivas se ha convertido en uno de los rostros más famosos de nuestro país. Y es que la joven leonesa ha pasado en poco tiempo de trabajar en medios de comunicación como periodista, ha aparecer en la prensa del corazón. Pero además, en todo este periodo también ha tenido tiempo para participar en un reality tan importante como es Supervivientes e incluso a hacerse influencer. Y precisamente de todo esto es de lo que queremos hablarte a lo largo de este artículo: queremos comentar el cambio físico de Alexia en todo este periodo a través de varias imágenes. Así que sigue leyendo para enterarte de todo.
Los trabajos que hizo Alexia Rivas antes de trabajar en Socialité
Hace cinco o seis años, la mayoría de las personas de nuestro país no tenían ni idea de quién era Alexia Rivas. Pero lo cierto es que, a día de hoy, en el año 2022, son muy pocos los que no saben quién es, ya que desde hace un tiempo hasta esta parte se ha convertido en uno de los rostros más famosos que hay en nuestro país. Sobre todo desde que comenzó a trabajar en el programa Socialité en el 2018 y por otros motivos que te contaremos más adelante. Pero la joven, antes de comenzar a trabajar en este programa, estuvo en muchos otros. Alguno de ellos son, por ejemplo, Más Vale Tarde, Tribuna Madridista o Magazine Castilla y León. Precisamente la imagen que acompaña a este texto pertenece a aquella época, justo cuando Alexia tenía 23 años.
Comenzó a trabajar en Socialité en el año 2018
La oportunidad laboral que la periodista Alexia Rivas había estado esperando desde que se graduó, llegó en el año 2018. Y es que fue justo en esa época en la que le llegó la oportunidad de trabajar en el programa Socialité. La imagen que ves corresponde a aquella época, cuando Alexia tenía 25 años.
En 2020 Alexia Rivas se hizo muy famosa
El caso es que Alexia Rivas alcanzó la fama a nivel profesional cuando en el año 2018 comenzó a trabajar en el programa Socialité. Pero cuando de verdad se hizo famosa fue en el año 2020 al protagonizar uno de los escándalos de la prensa rosa más importantes que hubo ese año.
Este es el motivo por el que Alexia se hizo tan famosa en el 2020
¿No recuerdas el motivo por el que Alexia Rivas se hizo tan famosa en 2020? Te lo recordamos. Alfonso Merlos, el entonces novio de Marta López, fue entrevistado desde se casa a través de una videollamada. Y en un momento dado de la entrevista, Alexia apareció por detrás desnuda.
Poco después, Alexia entró a participar en Supervivientes, así lucía
El caso es que en el año 2020, Alexia Rivas, a sus 27 años se hizo muy famosa. Tanto que fue invitada a participar en el programa Supervivientes. La imagen que ves corresponde a aquella época. Sin embargo, no le fue del todo bien, ya fue la tercera expulsada del concurso.
El aspecto de Alexia Rivas cuando comenzó a trabajar en Ya es mediodía
Cuando Alexia Rivas salió de Supervivientes, le llovieron las ofertas de trabajo. Y en el año 2021 comenzó a trabajar en el magazine Ya es medioda. La imagen que ves corresponde justo a aquella época en la que podemos ver a una Alexia que ya se va acercando a los 30.
Así lucía cuando presento en Mitele varios especiales de Supervivientes
Otra de las oportunidades laborales que ha tenido Alexia Rivas en los últimos años ha sido la de presentar varios espacios relacionados con Supervivientes en Mitele. La imagen que ves corresponde a uno de ellos. Y como ves, a sus 28 años lucía más guapa que nunca.
El aspecto de Alexia Rivas en Ya es verano
Hasta hace tan solo unas semanas hemos tenido la oportunidad de ver a Alexia Rivas en otra aventura laboral muy interesante. Nos referimos a su participación como colaboradora y reportera en el programa Ya es verano. Así es como lucía.
Así luce Alexia Rivas en Fiesta
La última experiencia laboral que ha tenido hasta el momento la periodista Alexia Rivas es la del magacín Fiesta. La imagen que ves corresponde a este programa. Y como puedes ver, la joven leonesa, ya casi a punto de cumplir los 30, evidencia los primeros signos de madurez, pero a la vez luce más guapa que nunca.
Y este es el aspecto de Alexia Rivas como influencer
Y este es el aspecto reciente que luce la periodista Alexia Rivas. Es una imagen sacada de su cuenta de Instagram, en la que destaca como influencer. En ella sale posando con un perrito muy simpático y mostrando la mejor de sus sonrisas.
La consejera de Medio Ambiente, Vivienda y Agricultura, Paloma Martín, ha firmado un protocolo con las suministradoras Iberdrola y Naturgy para incrementar los puntos públicos de recarga eléctrica de vehículos en la región, que a día de hoy superan los 1.800 conectores de diversa tipología y potencia. El acuerdo, firmado por cuatro años, permitirá el desarrollo de la infraestructura de recarga rápida para atender las nuevas necesidades de suministro. Incluye la creación de redes inteligentes de monitorización.
Durante los nueve primeros meses del año, Madrid ha sido la Comunidad Autónoma en la que más vehículos eléctricos e híbridos enchufables se han matriculado, superando el 40 por ciento del total nacional (más de 101.000), casi el triple que en Cataluña, la segunda en esta clasificación, ha apuntado la consejera. Además cuenta con la mayor oferta en vehículos compartidos, que incluye coches, motos, bicicletas y patinetes.
La Comunidad, ha destacado Martín en el marco del desarrollo de puntos de recarga, que el Gobierno regional se compromete a facilitar la disposición de suelo público a los operadores. Pozuelo alberga en este momento la mayor electrolinera de España, llegará otra gran infraestructura a Leganés este año de la mano de Iberdrola y la Comunidad trabaja para posibilitar una tercera en la Castellana, frente a las Cinco Torres.
EL TRANSPORTE Y SU PAPEL ESENCIAL EN LA DESCARBONIZACIÓN
Martín ha remarcado que el transporte tiene un papel determinante en la descarbonización ya que «representa dos tercios de las emisiones de óxidos de nitrógeno y la mitad de las producidas por gases de efecto invernadero» y ha recordado que la región «reúne todas las condiciones para el desarrollo de la movilidad inteligente, que es sinónimo de innovación, tecnología, conectividad y eficiencia.
Esto le ha llevado a recordar que el Ejecutivo regional ofrece ayudas de hasta el 50 por ciento del precio para la adquisición de patinetes, bicicletas, ciclomotores y motos cero emisiones, y bonos ambientales, pioneros en España, para achatarrar vehículos de más de 10 años o sin distintivo, obteniendo a cambio 1.250 euros para utilizar en servicios de movilidad eléctrica compartida.
A estos incentivos se suma el plan estatal Moves III, para la adquisición de vehículos y la instalación de puntos de recarga. Estas medidas forman parte del Plan regional para la Descarbonización y Cuidado del Medio Ambiente, ejecutado ya en un 70 por ciento y dotado de mil millones hasta 2023. «Apostamos por medidas incentivadoras huyendo de posicionamientos radicales o intervencionistas», ha apostillado la consejera.
El ejercicio físico se posiciona como uno de los tratamientos más beneficiosos para aliviar el dolor en diferentes zonas del cuerpo.
Un buen plan de ejercicio físico puede ayudar a disminuir los dolores, a la vez que mejora la salud física y la calidad de vida de las personas de forma integral. Por tal razón, es recomendable acudir a centros de entrenamiento especializados en el tratamiento del dolor mediante la actividad física, como Muévete Conmigo, donde ofrecen asistencia profesional con un entrenador personal en Valladolid, además de los servicios online.
Reducir el dolor a través de la actividad física
En la actualidad, muchas personas presentan afecciones físicas como el dolor lumbar crónico, en el que se sufren dolencias en la zona lumbar baja o “lumbago” debido a fracturas, enfermedades, espasmos, hernias, etc. Diferentes estudios demuestran que el ejercicio físico puede ayudar a bajar la intensidad de este dolor e incluso eliminarlo y mejorar la movilidad, afirmando que, cuanta más actividad física se practique a la semana, mejores resultados se pueden obtener.
Para ello, hay que elegir el tipo de actividad apropiada para cada persona en función de sus características, además de la intensidad y cantidad de ejercicios específicos. De lo contrario, se corre el riesgo de que, en lugar de disminuir el dolor o eliminarlo, se empeore, con un aumento de la dolencia. En algunos casos, los que sufren dolores crónicos tienden a disminuir su actividad física aumentando su atrofia muscular. En esta situación se debe practicar con más urgencia entrenamiento de fuerza, para evitar el empeoramiento de la calidad de vida.
Las ventajas de contar con un entrenador personal
Con el paso de los años se puede producir atrofia muscular, degeneración de los cartílagos y disminución la densidad ósea. Cuando ocurre esto se pueden producir fuertes dolores articulares y óseos, aumentando el riesgo de fracturas óseas. En los casos más comunes, los que sufren de atrofia experimentan agotamiento al realizar las actividades cotidianas. Por ello, es importante ejercitarse, ya que el ejercicio aumenta, repara y fortalece la fibra muscular, provocando menos cansancio y dolor. Además, el ejercicio somete al esqueleto a una carga biomecánica que ayuda a aumentar la masa ósea (en los jóvenes) y que las células que reabsorben los huesos (osteoclastos) reduzcan su actividad. De esta forma, se ralentiza la osteoporosis en la madurez.
Una de las mejores alternativas para tratar la atrofia y el dolor crónico es realizar entrenamientos con la guía de profesionales del ejercicio, que puedan dirigir cada paso y verificar el progreso. Muévete Conmigo representa una excelente opción, ya que cuenta con un equipo de entrenadores titulados y con amplia experiencia en el sector, dirigidos por el entrenador personal en Valladolid, Nacho Alonso.
Con la ayuda de Muévete Conmigo, las personas que sufren de dolores pueden mejorar su condición mediante el ejercicio físico, a través de entrenamiento personal a cargo de expertos en el área.
Los oficios de la orfebrería, la joyería y la relojería siguen presentes en el mercado después de varios siglos debido a la exclusividad de los productos que ofrecen.
La visión única del mercado que Bonhill tiene le ha permitido continuar siendo un referente en el sector. Actualmente, su servicio de compraventa de relojes y joyas pre-owned de forma fácil y segura se adapta a la tendencia de la sociedad a revalorizar los bienes en lugar de adquirir nuevos.
Amplia trayectoria en el sector
Bonhill siguió la estela del negocio familiar orfebre de uno de sus fundadores, que desde 1916 fabricaba piezas para las firmas más exclusivas. Esto requería excelencia en sus tareas, innovación y creatividad, cualidades que la firma mantiene hasta el día de hoy.
Bonhill ha perfeccionado el arte de la compraventa de relojes y joyas alrededor de todo el mundo, con los más altos estándares de calidad que se establecieron desde sus inicios. A la hora de realizar sus actividades, Bonhill tiene como valores la excelencia, el compromiso, la confianza, el talento y la innovación.
La firma tiene una misión primordial: ofrecer una experiencia de venta única, con sus bases en la confianza, a través de un proceso de compra innovador en el cual se garantiza al cliente un trato exclusivo y exquisito.
Simplicidad y seguridad en los procesos
Bonhill hace posible vender relojes y joyas de forma fácil y segura. Su sistema para lograr esto es realizar una consultoría personalizada con el cliente, con el objetivo de aconsejarlo para encontrar la mejor opción para sus piezas. Además, a lo largo del proceso se garantizan tanto la seguridad como la confidencialidad.
Bonhill posee un canal de distribución propio formado por más de 180 tiendas en Estados Unidos y una larga lista de coleccionistas privados, que hacen que la circulación en el mercado de piezas pre-owned sea segura además de eficaz.
Su reputación internacional y su larga trayectoria en el sector hacen que la calidad del servicio esté garantizado. Rolex, Cartier, Tag Heuer y Omega son solo algunas de las marcas que Bonhill comercializa y que dan fe de la exclusividad de este servicio de lujo.
Adicionalmente, al no haber intermediarios en el proceso de venta, Bonhill es capaz de garantizar que el precio que ofrecen siempre será el más alto del mercado. El pago, una vez firmado el acuerdo de compraventa de relojes, es inmediato.
En el momento de decidir vender un reloj o una joya, es importante poder contar con el respaldo de una firma como Bonhill, que garantiza los pilares más importantes de este tipo de servicio: la seguridad, la facilidad en la transacción y el precio más justo posible.
Joaquín Prat, además de volver a presentar El programa de Ana Rosa como viene siendo habitual en estos meses hasta la llegada de Quintana, el periodista también ejerce entre las cabezas visible de otros espacios como el de Ya es mediodía, en Telecinco, lugar donde se le ha visto en numerosas ocasiones acompañando a Sonsoles Ónega (que fichó por Antena 3) y otros nombres como el de María Verdoy.
Sin embargo, el puesto del popular conductor no está del todo asegurado, ni mucho menos. Quizás en la casa de Mediaset sí por los numerosos programas con los que se cuenta, pero su lugar en Telecinco está más que en entredicho. De hecho, la dirección de la casa de Fuencarral estaría sopesando que no vuelva a dirigir un espacio en la quinta cadena. Uno de los motivos tiene que ver con el último enfado en directo de Joaquín Prat. Lo conocemos desde MERCA2.
El enfado de Joaquín Prat en pleno programa no gusta a Telecinco
A decir verdad, Joaquín Prat se ha convertido en uno de los rostros más consolidados de Mediaset, por lo que no es de extrañar que cada vez le veamos en más programas, pese a que la dirección del grupo no esté del todo contenta con él.
De todas formas, como pudimos saber antes de sus vacaciones de verano, la cadena siguió con él para renovarle el contrato… pero del que hay situaciones que a los altos cargos (y mandos) de Telecinco y Mediaset no ha gustado en absoluto. Una de esas situaciones tiene que ver con el notable y visible enfado del presentador en pleno programa. ¿Quieres saber qué ha pasado? Sigue leyendo.
Joaquín Prat siguió los pasos de su padre
Pero teneos que retornar un poco en el tiempo. Porque hablamos de que Joaquín Prat (padre), que estuvo casado dos veces y con su primera mujer, Anne McKiernan, tuvo dos hijas. Pero lo cierto es que por familia Prat nos viene a la mente la imagen de Marianne Sandberg, su segunda esposa, y los cuatro hijos que tuvieron… tres de los cuales han seguido los pasos de su padre en televisión.
Y claro, entre ellos se encuentra Joaquín Prat Jr, el conductor de varios espacios de Mediaset, Telecinco y Cuatro que se dan actualmente en nuestra televisión, y que representa ampliamente un buen abanico de espacios en lo que él es (o ha sido) el cabeza visible de la casa del grupo. Y eso, también, le ha valido un gran rapaolvo.
La salida de Sonsoles Ónega hace que Joaquín Prat también ocupe su puesto
Como ha demostrado en todo este tiempo, el periodista madrileño ha conseguido quitarse la etiqueta de ‘hijo de’ y es que no hay que olvidar que es el vástago de una de las figuras más importantes de la televisión.
Como decimos, a estas alturas no hace falta decir quién es, Joaquín Prat, uno de los presentadores estrella de Mediaset y que, actualmente, está al frente de Ya es mediodía, tras la abrupta marcha de Sonsoles Ónega, y donde también suele aparecer por espacios como el de El Programa de Ana Rosa, entre otros. Durante años, también ha presentado ‘Cuatro al día’.
Joaquín Prat sigue al pie del cañón tanto en las ediciones matinales como de tarde
Y es que desde hace más de una década, donde Óscar Martínez dejó El programa de Ana Rosa tras estar desde los inicios en él Ana Rosa Quintana tuvo que buscarle un sustituto. El elegido fue Joaquín Prat, que junto a Màxim Huerta, ejercían como copresentadores.
Ya han pasado trece años y el madrileño sigue al pie del cañón en esta serie de espacios, tanto los que son de índole matinal como vespertina, como ocurrió durante varias temporadas a cargo de Cuatro al día. De hecho, poco a poco ha ido ganando peso… hasta el punto de ser él el que ponga orden, mal que le pese.
El presentador dio paso a un suceso del que nadie esperaba lo que iba a ocurrir
Sin embargo, el periodista no es alguien a quien se le pueda valer como alguien de infinita paciencia, ni mucho menos. Porque el presentador está acostumbrado a lidiar con invitados y colaboradores pero hay veces que no puede más, y esta ocasión fue una de ellas… y no precisamente con los tertulianos de la mesa, sino con sus compañeros.
Joaquín Prat empezó el programa como siempre, dándole un pantallazo a la audiencia sobre lo que vería en pantalla. «Vamos a estar en directo con el hombre que sobrevivió tras ser arrastrado por el agua durante las graves inundaciones en Javalí Viejo”, adelantó el compañero de trabajo de Ana Rosa Quintana. Pero lo que no se esperaba es lo que iba a ocurrir a continuación…
La incredulidad del de Telecinco: «Perdonadme un segundo, ¿qué es esto?”
En Madrid, Blanca Lozano, segunda multa de 2.001 euros por dejar una caja de cartón fuera del contenedor, no hay bolsillo que soporte una multa de 2.001 euros…”, continuó.
Lo hizo mientras la realización pasaba a mostrar la imagen en directo de otra de las reporteras. «Perdonadme un segundo, ¿qué es esto?”, preguntó el presentador Joaquín Prat incrédulo y confuso fuera de plano.
La apertura del juicio contra Shakira molesta al presentador
«Perdonadme un segundo, ¿qué es esto?», se le escuchaba gritar indignado. Lo que estaba pasando es que habían pinchado súbitamente una conexión en directo desde Barcelona.
«Es la abogada de Gerard Piqué llegando al despacho», afirmaba como respuesta a su propia pregunta, aunque en realidad se trataba de Pilar Mañé, abogada matrimonialista contratada por Shakira. «No he podido hablar con ella, no tengo ni idea. Dejadme hablar con ella, me gustaría poder pasar», se limitaba a decir la letrada ante las preguntas de los reporteros por la apertura del juicio oral contra la cantante.
La pulla a su programa: «A veces nos puede el ímpetu de llegar los primeros a contar algo; así no deben hacerse las cosas»
«Perdónennos. A veces, nos puede el ímpetu de llegar los primeros a contar algo y así no deben hacerse las cosas» El enfado de Joaquin Prat pic.twitter.com/aBQBN8zFLc
Porque la abogada de Shakira era captada en ese momento entrando al despacho y los reporteros querían hablar con ella después de que se haya confirmado que la cantante se sentará en el banquillo por un presunto fraude fiscal de 14,5 millones de euros.
«Perdónennos, a veces nos puede el ímpetu de llegar los primeros a contar algo y así no deben hacerse las cosas», se justificó lanzando una pulla a la realización del programa de Ya es mediodía, recordemos su nuevo programa, no sin después añadir tratando de continuar: «En Madrid, decía, que ya uno no sabe ni dónde está…»
Es el segundo enfado del periodista con el programa: «Yo no puedo engañar a los espectadores»
Recordemos, también, que es el segundo enfado de Joaquín Prat con el equipo de Ya es mediodía en poco tiempo. El otro fue a raíz del alta hospitalaria de Victoria Federica tras ser operada de peritonitis.
El presentador dio paso a las imágenes diciendo: «Hemos recibido las imágenes de cuando recibe el alta y lo que contesta a su salida del hospital». Pero en el vídeo sólo se veía a un coche entrando a la casa de la Infanta Elena de Borbón. Algo que supuso un importante malestar para Joaquín Prat: «Vamos a ver, directora. Ni la vemos, ni la escuchamos. Yo no puedo engañar a los espectadores diciéndoles que ‘vamos a ver sus primeras imágenes saliendo del hospital y lo que responde a las preguntas’. Pues ni una cosa ni la otra«, dijo visiblemente cabreado.
La firma automovilística Maserati ha nombrado Elisa Weltert nueva directora de Maserati para la región del Sur de Europa, convirtiéndose en la primera mujer en ser designada directora en la marca. Según ha informado la compañía en un comunicado, Weltert, que sustituye a Fabio Lambertini, asume la responsabilidad de las operaciones de Maserati en la región del Sur de Europa, la cual queda conformada por los países de España, Portugal, Andorra e Italia, reportando al director de Maserati para la región de Europa, Oriente Medio y África (EMEA), Luca Delfino.
La directiva cuenta con una experiencia de más de veinte años en el sector del automóvil. Su última posición fue como directora de Marketing y Comunicación en la región EMEA de Maserati, aparte de haber tenido responsabilidades en las áreas de Producto, Marketing y Ventas a nivel internacional, a la cabeza de marcas como Alfa Romeo, Jeep, Fiat y Maserati.
El pasado 6 de octubre se celebró la entrega oficial de los Premios Qué! Arte 2022. A la fiesta acudieron los premiados, así como otras personalidades importantes del mundo del arte y acompañantes que quisieron participar en este evento. Entre ellos han participado un comité de Expertos en esta edición, junto con el CEO del Grupo Merca2, Alejandro Suárez, la CEO de Arte Global, Elisa Hernando y el Director de Relaciones Institucionales del Grupo Merca2, Ricardo Ducazcal, quienes eligieron al ganador y a los dos finalistas.
La fiesta estuvo amenizada por el grupo español Modestia Aparte, formado por Fernando López, Chema Hernández, Carlos Sánchez, Jaime Arpa y Daniel Moreno.
EL GANADOR Y FINALISTAS DEL PREMIO ‘QUÉ! ARTE’
Borobio estudió Arquitectura Superior en la escuela Politécnica USP Ceu y obtuvo una beca Erasmus destinado a Nápoles, ciudad que dejó huella en su forma de crear a partir de referencias visuales urbanas y sociológicas. En 2010 fue becado por la universidad UCL College of London (Slade School of fne arts) y desarrolla una serie de proyectos relacionados con la figura y la huella del hombre en el entorno, ya sea urbano o rural. Desde 2008 hasta la fecha ha realizado múltiples exposiciones en centros culturales, galerías españolas y ferias internacionales.
“Se trata de una obra perteneciente al proyecto Al Andalus que llevo desarrollando durante un año u medio. Un proyecto autofinanciado en Granada en colaboración con el patronato de la Alhambra”, explica el autor sobre su obra. Con referencias andalusíes el autor pretende integrar formas clásicas árabes y arquitectura del paisaje con formas vegetales y minerales clásicas, usadas como referencias en las estructuras y poemas Sufíes.
El primer finalista ha sido Francisco Mayor Maestre, con su obra «Una nueva manera de resistir», una llamada a observar la cotidianidad con una mirada distinta, que trasciende a la rutina y da un nuevo sentido, casi revolucionario, a lo que nos rodea. Mayor Maestre es graduado en Bellas Artes y con exposiciones en algunas de las colecciones más importantes de España.
El segundo finalista ha sido Albert Bonet con «La Bañera», un ejemplo del autor para elevar la crítica social a la categoría de arte, haciendo uso para ello del estilo Pop y del hiperrealismo. Bonet siempre ha mostrado su gran pasión por el arte, desde joven, y esto le ha llevado a formarse y participar en muchos certámenes.
Ambos tendrán también cobertura en el diario digital.
LOS PREMIOS ‘QUÉ! ARTE’
Con estos premios, el Diario Qué! busca ser mecenas de artistas premiando obras que reflejen el lenguaje personal del autor. De esta forma, sigue su apuesta por el talento artístico en sus diferentes formas de expresión entre los más jóvenes como periódico español generalista.
Actualmente, el periódico pertenece al Grupo Merca2 que también edita otros medios de comunicación online como Merca2.es, MONCLOA.com, Cotilleo.es, Inversion.es y Motor 16.
El fabricante de vehículos y componentes para automóviles Magna invertirá más de 120 millones de dólares (122,7 millones de euros) en el desarrollo un nuevo centro de ingeniería en Bangalore (India) para acelerar el ritmo en el despliegue de soluciones de movilidad más limpias, según ha informado este viernes en un comunicado. El nuevo centro, llamado Magna Innovation Campus Bengaluru, se ubica en el corazón del Brigade Tech Garden, un enclave que en consideración de la empresa es «rico en talento de ingeniería, y servirá como un centro clave para Magna en la electrificación del motor, la electrónica y el desarrollo de vehículos definidos por software».
Se espera que la instalación de unos 23.000 metros cuadrados se inaugure en el primer trimestre de 2023 y empleará ingenieros y expertos técnicos que trabajan en el desarrollo de software y sistemas, simulación, pruebas e integración de vehículos, así como soluciones digitales, de datos y en la nube para programas de vehículos eléctricos. El grupo prevé contratar a 1.000 ingenieros y expertos técnicos hasta finales de 2023, con la capacidad de sumar hasta 250 más según sea necesario.
Con este nuevo centro de ingeniería, podemos fortalecer aún más el desarrollo de nuestros sistemas de vehículos y la creación de la propiedad intelectual, especialmente en las áreas de movilidad eléctrica», ha comentado el director de tecnología de Magna Internacional, Anton Mayer. Con motivo de la inauguración del centro, el grupo llevará a cabo una típica ‘Puja’ hindú con ejecutivos de la empresa. La nueva apertura se sumará a las 12 divisiones de fabricación y tres centros de desarrollo de productos que la empresa tiene en la India.
El off road es un concepto que se utiliza en el ámbito de las motos para referirse a la modalidad de las motos que ruedan fuera de la pista, es decir, por monte o circuitos de tierra.
Estos deportes practicados por los amantes de las carreras representan un estilo de vida lleno de esfuerzo, compañerismo y superación durante las competiciones. En el mundo del motociclismo hace presencia en el enduro, el trail y el motocross, consiguiendo que cada vez más empresas desarrollen equipos para los corredores off road.
Entre esas firmas destaca ADHESIVOSEMBARRADOS, la cual se especializa en el diseño y la venta de ropas de enduro, trail y motocross personalizadas de alta calidad, para grupos y particulares.
Adquirir equipos personalizados para practicar deportes off road
ADHESIVOSEMBARRADOS posee un catálogo completo de equipos para practicar el off road en moto que han sido diseñados para resistir y dar comodidad a los corredores de motocross, enduro, trail y quad. Estos equipos incluyen 5 prendas fundamentales, que son el pantalón, la camiseta, el chaleco, el cortaviento y la chaqueta, las cuales pueden ser 100 % personalizables. Dicha personalización está disponible en dos formas diferentes: mediante la modificación de modelos prediseñados por la compañía o con el diseño desde 0 a partir de un lienzo en blanco. Esta última opción es muy solicitada por las marcas y profesionales que buscan un equipamiento de ropa único para presentar durante los entrenamientos y grandes competiciones.
Además de esto, ADHESIVOSEMBARRADOS cuenta con artículos para el paddockcomo chándales, sudaderas, camisetas de manga corta y chaquetas que complementan dicho equipamiento. Es importante mencionar que la marca aplica técnicas de sublimación a las prendas off road, por lo que el diseño de estas no se ve afectado durante el lavado.
¿Por qué comprar ropa de enduro y motocross?
Las carreras off road como las de enduro y motocross se realizan en terrenos que requieren de ropa especial para conducir con total comodidad y protección. Un ejemplo de ello son las camisetas, diseñadas para ser ligeras, resistentes y transpirables. Este último elemento es crucial cuando se practican deportes a alta velocidad como las competiciones de moto, ya que el corredor debe buscar la comodidad y la aerodinámica. El pantalón también juega un papel importante para practicar este tipo de deportes, debido a que debe facilitar el movimiento de las piernas durante los circuitos. Por otro lado, las protecciones, las gafas y los guantes no solo deben reforzar la seguridad del motociclista, sino que ayudan a crear una imagen reconocible, a juego con el resto de prendas.
La equipación personalizada para off road de ADHESIVOSEMBARRADOS permite a los profesionales y grupos de corredores presentarse de manera exclusiva ante el público. De esta manera, pueden promocionar logos y nombres en la ropa para dar a conocer marcas.
Para personalizar las ropas de enduro y motocross con ADHESIVOSEMBARRADOS los interesados pueden escribir al WhatsApp o email de la empresa. Detrás de ambos medios, se encuentran profesionales con años de experiencia en el desarrollo de prendas únicas para estas disciplinas del motociclismo.
Los jefes de Estado y de Gobierno de la Unión Europea han encargado este viernes a Bruselas que presente antes de la próxima cumbre de los días 20 y 21 de octubre propuestas «claras y concretas» para intervenir el mercado del gas y que vayan más allá de las ideas «vagas» que se han explorado hasta ahora, según ha adelantado el primer ministro italiano saliente, Mario Draghi, al término de una cumbre en Praga.
«Debemos esperar al 19 o 20 de octubre para no ya más palabras de la presidenta de la Comisión (Ursula von der Leyen), no para más propuestas vagas, sino para algo más claro, concreto, y, en parte, propuestas de reglamento», ha explicado Draghi a la prensa al concluir la cumbre informal de líderes de la UE con la que los 27 han tratado de desencallar las reformas energéticas que aún dividen a las capitales.
El mandatario italiano ha indicado que no han entrado a hablar de los «detalles» de las medidas que esperan de Bruselas y también ha recordado que la presidencia checa de la UE tiene previsto «celebrar tantas reuniones de ministros de Energía como sean necesarias» antes del próximo Consejo europeo del 20 y 21 de octubre para «llegar a una propuesta concreta».
El despacho de abogados referente en la Ley de Segunda Oportunidad ha logrado la exoneración de más de 100 millones de euros de deuda
Repara tu Deuda Abogados, despacho de abogados líder en España en la tramitación dela Ley de Segunda Oportunidad, ha logrado una nueva cancelación de deudaen Palma de Mallorca (Baleares). Mediante la gestión de Repara tu DeudaAbogados, el Juzgado de Primera Instancia nº4 de Palma de Mallorca (Baleares) ha dictado beneficio de exoneración del pasivo insatisfecho (Bepi) en el caso de CM, casado, que había acumulado una deuda de 17.849 euros a la que no podía hacer frente. VER SENTENCIA.
Como explican los abogadosde Repara tu Deuda, «con unos ingresos inferiores a los 1000€, no podía hacer frente a los pagos del préstamo. Luego se quedó sin ingresos fijos y todo ello derivó en un sobreendeudamiento. Tras encontrarse en esta delicada situación, no tuvo más opción que empezar el proceso para acogerse a la Ley de Segunda Oportunidad. Ahora ya dispone de su cancelación y puede empezar una vida libre de deudas».
Según afirman desde Repara tu DeudaAbogados, «España fue uno de los países de la Unión Europea que más tiempo tardó en incorporar a su legislación la Ley de Segunda Oportunidad, un mecanismo pensando para la cancelación de la deuda de las personas físicas, incluyendo a los autónomos. El año anterior, 2014, se había producido una Recomendación de la Comisión Europea para poner en marcha este recurso».
Aprobado hace ya siete años, estamos ante un mecanismo legal con mucho potencial de crecimiento. Y es que muchas personas son desconocedoras de esta herramienta que permite a quienes están ahogados por sus deudas empezar una segunda vida. Existen también particulares y autónomos que tienen miedos por los honorarios que les solicitan algunos abogados. También hay quienes creen por error que el proceso va a ser más complicado de lo que realmente es.
Desde sus inicios en el año 2015, Repara tu DeudaAbogadosha ayudado a muchos particulares y autónomos en situaciones desesperadas que no sabían dónde pedir ayuda. De hecho, recientemente se ha superado la cifra de 100 millones de euros exonerados a sus clientes, lo que le coloca como líder en este ámbito.
Esta legislación ampara a particulares y autónomos ya que les permite quedar exonerados de sus deudas siempre que hayan actuado de buena fe, que el importe debido no supere los 5 millones de euros y que no hayan cometido delito socioeconómico alguno en los diez años.
Según un estudio elaborado por Pleo, las empresas esperan que los costes aumenten en un 37%, siendo los de bienes y servicios y las elevadas facturas energéticas los factores clave de esta subida
Un nuevo estudio elaborado por Pleo* revela que en España las empresas prevén un aumento de los costes empresariales que superará de media los 44.000 euros mensuales en los próximos seis meses. Además, casi una cuarta parte de los empresarios cree que los costes mensuales podrían aumentar hasta en 75.000 euros, a medida que se nota el verdadero impacto que tiene hacer negocios en un momento de incertidumbre en Europa.
La industria del arte y la cultura son los sectores que prevén un mayor incremento de los costes, llegando a alcanzar casi los 49.000 euros, seguida del retail que supera levemente los 47.000 euros.
Y es que el panorama económico actual en España, con una revisión a la baja del crecimiento para 2023 y una inflación en torno al 9%, hace que las empresas se enfrenten a una gran presión mientras que aumentan los costes necesarios para desempeñar su actividad. De hecho, según este estudio, algo más de una cuarta parte (26%) de las empresas en España identifica los costes de los bienes o servicios como la razón principal de dicho aumento, seguida del elevado coste de la energía y los altos costes del transporte (25%).
Los desafíos operativos que se presentan obligan a las empresas a hacer todo lo posible para reducir los costes y asegurar su supervivencia. Más de dos tercios (78%) de las empresas destacaron este aspecto, coincidiendo en que el ahorro y la reducción de costes serán decisivos en los próximos seis meses, siendo los viajes de trabajo los principales afectados para casi un tercio de los encuestados (29%).
Además, en cuanto a las medidas que los empresarios tienen previsto llevar a cabo en los próximos seis meses para mitigar este aumento de costes, el 27% asegura que apostará por diversificar su negocio y explorará nuevos mercados, mientras que el 26% optará por invertir en energías renovables. Asimismo, más del 25% afirma que contempla solicitar un préstamo para afrontar los próximos meses.
El incremento de costes también se dispara para las pymes
En el caso de las pymes el aumento de los costes empresariales previsto para los próximos seis meses es algo inferior, aunque nada halagüeño; según el estudio, las pymes prevén un aumento de algo más de 42.000€ de media al mes. Y para el 16% de los empresarios la subida podría dispararse hasta los 75.000 euros mensuales.
En cuanto a las medidas que las pymes tienen previsto llevar a cabo en los próximos seis meses para mitigar este aumento de costes, el 27% optará por invertir en energías renovables, mientras que el 26% apostará por diversificar su negocio y explorar nuevos mercados. Asimismo, el 25% afirma que contempla solicitar un préstamo para hacer frente a la situación.
Por otro lado, el 33% de los encuestados consideraron que contar con mejores soluciones de tecnología financiera ayudaría a reducir los costes, mientras que el 36% aboga por simplificar el acceso a las herramientas de tesorería, como los préstamos y el crédito y más de un 29% reclama un mayor apoyo financiero por parte del Gobierno.
La tecnología como socio estratégico
Algo más de un tercio de los empresarios (36%) entrevistados por Pleo consideraron que la principal ventaja para ayudar a reducir los costes sería contar con mejores soluciones de tecnología financiera. En el caso de las empresas con más de 250 empleados, esta cifra asciende al 44%. En este sentido, el 35% de los empresarios cree que sería beneficioso simplificar el acceso a las herramientas de tesorería, como los préstamos y el crédito, lo que pone de manifiesto una vez más la importancia de una gestión financiera sólida durante etapas de incertidumbre económica. Por otro lado, casi un 29% reclama un mayor apoyo financiero por parte del Gobierno.
En este contexto y con el objetivo de ayudar a las empresas a obtener más valor por su dinero cuando gestionan los gastos de empresa, Pleo ha lanzado en España su solución de cashback: un programa que permitirá a las empresas ser más eficientes y recibir hasta un 1% de reembolso con cada transacción realizada con las tarjetas para gastos corporativos de Pleo. Un dinero extra que el 36% de los encuestados cree que le podría ayudar a pagar la factura de la luz si tuviera acceso a cashback o a hacer frente a los déficits temporales de tesorería.
Álvaro Dexeus, responsable de Pleo para el sur de Europa, dijo: «El contexto en el que se encuentran las empresas hoy en día es un gran desafío y la previsión para España -uno de los mercados más destacados de Europa- es que habrá dificultades en el futuro. Con las tasas de inflación en aumento, muchas empresas de todo el país están en modo supervivencia».
«En Pleo, nuestro propósito es proporcionar soluciones como cashback que den a las empresas un mayor poder para gestionar sus gastos de forma inteligente y eficiente, con datos en tiempo real que les ayuden a planificar y afrontar esta etapa. El lanzamiento de nuestra solución de cashback permite a las empresas obtener mayor rentabilidad de cada pago que realizan. Sabemos que los tiempos son difíciles, pero con Pleo y el lanzamiento de cashback, queremos ofrecer una ayuda pequeña pero eficaz a las empresas».
Para más información sobre cashback, visitar el siguiente enlace.
Nota
* La encuesta ha sido realizada porCensuswide entre 2.000 empresarios de Alemania y España que dirigen pequeñas y medianas empresas (10 – 500 empleados).
El fabricante de software lanza una guía sobre smart working y analítica avanzada, disponible de forma gratuita para las empresas. Los importantes cambios que está experimentando la gestión de RR.HH. llevan a las empresas a adoptar nuevos enfoques estratégicos y los departamentos de recursos humanos apuestan por soluciones digitales avanzadas para adaptarse a esta nueva realidad
La gestión de los Recursos Humanos está experimentando grandes cambios. El avance de la digitalización y las nuevas tecnologías ha propiciado la aparición de nuevos enfoques estratégicos vinculados a la modalidad de trabajo. Esto supone un importante reto de adaptación para los departamentos de RR.HH., que demandan soluciones digitales que faciliten la gestión de personas en este escenario de smart working.
El smart working y la proliferación del teletrabajo platean nuevos retos a los directores de RR.HH. Necesitan afrontar el cambio cultural y tecnológico en un contexto marcado por la transformación digital. E implementar sistemas que faciliten la analítica de personas y permitan abordar un nuevo tipo de liderazgo que potencie la eficiencia y el trabajo en equipo.
La evolución hacia nuevas formas de trabajo, paso a paso
Antes de emprender el camino hacia la transformación de los recursos humanos, es importante conocer los cambios e implicaciones que conllevan los nuevos sistemas de trabajo a distancia.
Los cambios tecnológicos implican también cambios culturales y de mentalidad empresarial. Para que el smart working sea una realidad, las empresas necesitan unificar datos y contar con soluciones que permitan evaluar la productividad, mejorar la comunicación, digitalizar la gestión documental y facilitar el cambio cultural.
Para ayudarles a afrontar este reto, Zucchetti Spain lanza hoy la guía «Smart working y analítica avanzada. La nueva gestión de la evolución del empleado», gratuita y disponible ya en su web. En ella identifica los desafíos de la gestión de plantillas híbridas, las fases a seguir -desde el análisis de la plantilla y la elección del socio tecnológico y el software, hasta la monitorización y análisis del rendimiento-, y el papel que desempeña la analítica avanzada en los nuevos modelos de trabajo.
Herramientas estratégicas para medir la evolución del rendimiento
En su nueva guía Zucchetti Spain pone el foco en la analítica de personas como herramienta estratégica para la gestión de los recursos humanos. Estas soluciones permiten evaluar el rendimiento de los empleados en base a datos precisos -también en el teletrabajo y el smart working- e implantar modelos de evaluación del desempeño que faciliten la mejora de la productividad.
De este modo, brindan a las empresas un nuevo enfoque estratégico para adaptarse a los nuevos modelos de trabajo y las plantillas híbridas y digitales.
Zucchetti HR, soluciones TI para un nuevo enfoque de los RR.HH.
Una digitalización eficiente de los Recursos Humanos y la gestión del smart working requiere de la implantación de herramientas de analítica de personas y de la ayuda de un partner tecnológico durante todo el proceso.
Un partner como Zucchetti Spain, cuyas soluciones Zucchetti HR constituyen la oferta más completa de herramientas de software de RRHH para la era digital. Soluciones que facilitan una gestión eficaz del control de presencia, también en remoto, con un riguroso control de las horas ordinarias y extraordinarias y del logro de objetivos, una gestión óptima de la evolución formativa y del talento, la evaluación del engagement y grado de satisfacción de los empleados, y la puesta en marcha de sistemas de compensación e incentivos.
Sobre el Grupo Zucchetti
Con 40 años de historia, una facturación de 1.300 millones de euros en 2021 (proforma), más de 700.000 clientes, 8.000 empleados, 1.650 distribuidores en Italia y otros 350 a escala internacional, el Grupo Zucchetti es uno de los principales fabricantes de software de Europa y la primera compañía italiana de software desde 2006 (ranking Top5 IT de IDC Italia), con soluciones de gestión de RR.HH., ERP-CRM, robótica, soluciones TPV para hostelería y retail, automatización, Internet de las cosas, M2M y sistemas de control de accesos y videovigilancia.
Está presente en más de 30 ciudades de Italia y en 11 países, con oficinas en España, México, Brasil, Francia, Reino Unido, Alemania, Suiza, Austria, Rumanía y Bulgaria, un proyecto de expansión en constante crecimiento.
Zucchetti en España
El Grupo Zucchetti está presente en España a través de Zucchetti Spain. Con casi 40 años de experiencia, es un punto de referencia en el sector TI nacional, con 300 empleados y un canal de partners formado por 300 profesionales certificados, una facturación de 20 millones de euros y más de 4.000 clientes.
Su catálogo de soluciones tecnológicas es el más amplio del mercado al sumar a las desarrolladas en España, el portfolio de soluciones de software y hardware del Grupo Zucchetti. Destacan sus soluciones de software de gestión empresarial ERP-CRM, MES, BI, gestión de RR.HH., nóminas y movilidad, software TPV para el canal HORECA y el comercio minorista, software para asesorías y gestión de despachos, soluciones de gestión de espacios de trabajo, programación y planificación de la producción, soluciones de ciberseguridad y software y hardware para el control de accesos y seguridad.
Zucchetti Spain mantiene una firme apuesta por la innovación, con centros I+D+i locales, el apoyo de 2.000 expertos en esta área del Grupo Zucchetti, e importantes reconocimientos: en 2022, «Premio Innovación» (XXXIII Premios Dirigentes a la Excelencia Empresarial), y en 2021 «Premio Innovación en Desarrollo de Software» (Asociación Europea de Economía y Competitividad).
Óptica Óptima abre ahora su vigésimo tercer centro en San Vicente del Raspeig, Alicante
El pasado 22 de septiembre, Óptica Óptima inauguró su último centro óptico en San Vicente del Raspeig, Alicante.
Para Óptica Óptima, mayor grupo independiente de óptica de la región, estos dos últimos años ha tenido un avance muy importante, ya que después del confinamiento ha salido reforzado con tres nuevas aperturas, que le han ofrecido tener un contacto más cercano con sus clientes, aportándoles una atención personalizada en el momento de la graduación, reforzando así su liderazgo en Murcia y Alicante.
Estas tres nuevas aperturas están situadas en Alicante en la calle Pintor Cabrera 9, en Murcia, en Gran Vía del Escultor Francisco Salzillo 4, y esta última en San Vicente del Raspeig, en Avda. de la Libertad 26.
Óptica Óptima ha realizado una importante inversión en instrumentos y aparatos de diagnóstico de última generación, garantizando exámenes visuales precisos y satisfactorios. Además de tener una amplia selección de monturas adaptadas a todas las necesidades de los clientes, disponen de las lentes más avanzadas con las últimas tecnologías de refracción del mercado.
Es importante destacar que tras 20 años de experiencia, esta empresa siempre ha apostado por ofrecer soluciones visuales novedosas, promover el cuidado de la salud ocular de sus clientes, distinguirse por su servicio de posventa excelente, con el cual marca la diferencia en el sector, poniendo la mayor importancia en sus ópticas físicas para ofrecer a los clientes una atención más personalizada acompañada del mejor servicio y profesionalidad de sus ópticos colegiados.
Suma y sigue tras el confinamiento con tres nuevas aperturas y se convierte en el mayor grupo independiente de óptica de la zona.
Debido al fuerte crecimiento de la compañía, Óptica Óptima tiene previsto nuevas aperturas en el año 2023.
A lo largo del tiempo, han ido surgiendo nuevos avances tecnológicos y descubrimientos científicos orientados a generar mejores tratamientos para las personas que sufren de alopecia, calvicie u otros problemas de la piel y el cabello, sea por cuestiones congénitas o por enfermedades que repercuten en ello
En este sentido, explica HTI Clinic que la técnica conocida como «FUE», con previo tratamiento con células madre para la adaptación de la piel, es una de las opciones más innovadoras y efectivas en la actualidad para este tipo de tratamientos.
El problema de la radioterapia para el cabello, según HTI Clinic
Lo primero que explica HTI Clinic es que el tratamiento de las neoplasias suele implicar distintos procesos, incluyendo cirugía, radioterapia y quimioterapia. En los casos en los que se aplica radioterapia en la zona craneal, la alopecia permanente en las áreas del cuero cabelludo expuestas a la radiación suele ser un resultado común, especialmente en el tiempo posterior a los tratamientos de tumores del sistema nervioso central o de leucemias.
En este sentido, explica HTI Clinic, que en las primeras etapas de la irradiación las grandes áreas del cuero cabelludo tienden a sufrir calvicie, mientras que se puede observar crecimiento de cabello nuevo una vez terminada la terapia. A pesar de ello, es común que haya áreas de la cabeza de la persona expuesta que permanezcan con falta de pelo, lo que acaba generando un defecto estético que puede tener un importante impacto en la autoestima y el bienestar de la persona en particular, llevando a que esta reduzca su exposición al público, deje de lado muchas de las actividades de la vida social que solía realizar antes de ello, entre otras cosas. En otros términos, acaba teniendo un impacto considerablemente perjudicial en la vida y el desarrollo de la persona.
Los beneficios del trabajo con terapia con células madre
Teniendo en cuenta los aspectos mencionados con anterioridad, explica HTI Clinic que uno de los métodos efectivos hoy en día para poder restaurar el pelo en las zonas que se han visto afectadas por la radioterapia es el trasplante capilar a través de la técnica FUE. Pese a ello, algo que se debe tener en cuenta es que la radioterapia suele tener efectos negativos no solamente sobre el crecimiento de cabello en sí, sino también sobre la piel, ya que esta tiende a perder sus propiedades, a reducir la irrigación sanguínea, a la vez que puede sufrir de descamación, sequedades, picazón, oscurecimiento, falta de elasticidad e, incluso, úlceras.
En este sentido, uno de los principales requisitos que se debe cumplir para realizar un trasplante capilar de forma exitosa es que la piel en la que este se esté llevando a cabo tenga una buena vascularización. Esto quiere decir que los vasos sanguíneos puedan llegar a todas las zonas para poder irrigar los injertos y asegurar la supervivencia. Considerando que estos vasos pueden estar dañados por la acción de la radioterapia, puede suceder que el trasplante capilar esté sujeto a mayores posibilidades de fracaso.
Con el fin de ofrecer una alternativa más segura y eficaz para estos casos, HTI Clinic aplica una terapia con células madre provenientes de la grasa que el propio paciente tiene y que se extrae de la zona abdominal, colocando dichas células en la piel afectada. Lo que se obtiene como resultado de este tratamiento es la aparición de nuevos vasos sanguíneos capaces de irrigar la piel afectada y regenerar, logrando que la piel tenga así los requisitos mínimos para poder realizar un trasplante capilar con garantías de éxito.
Cathopic, la plataforma de fotografía católica gratuita de mayor calidad, acaba de lanzar la tercera versión de su sitio web. El nuevo sitio web presenta un diseño elegante, una funcionalidad mejorada y una selección ampliada de recursos para la evangelización
Cathopic 3.0 versión Fátima, incluye una serie de mejoras, incluida una interfaz más fácil de usar, nuevos contenidos de calidad y sobre todo, la llegada de un plan de Suscripción PRO que proporciona la fotografía de stock de la más alta calidad, vídeos, diseños gráficos, ilustraciones y más, para llevar la evangelización digital al siguiente nivel.
Cathopic fue creada en 2017 por Dimitri Conejo para capturar ‘la Belleza de Dios’ a través de imágenes y proporcionar recursos audiovisuales de calidad para todo el mundo.
«Por la gracia y la inspiración de Dios, durante los últimos años han sido capaces de apoyar a los ministerios de todo el mundo en su labor evangelizadora a través de fotografías católicas totalmente gratuitas. Sin embargo, estaban ansiosos por hacer más», explican.
Los usuarios expresaron su deseo de contar con más recursos, como vídeos para realizar promociones de eventos y contenidos de cursos católicos, ilustraciones para mejorar boletines y presentaciones, diseños gráficos para avanzar en el marketing y la comunicación en las redes sociales.
Por este motivo han mejorado la plataforma y sus servicios para poder llevar a todos los católicos al siguiente nivel en su labor evangelizadora.
«Es una plataforma realizada por católicos para católicos». Desarrollado por un equipo de profesionales que lucha por ofrecer la máxima calidad y poner sus dones al servicio de la Iglesia católica.
Cuentan con más de 1.3 millones de descargas, más de 56 mil usuarios registrados y más de 2.1 mil creativos católicos. Su misión es ofrecer recursos multimedia de alta calidad a los ministerios, emprendedores, creyentes y organizaciones católicas, facilitando así su labor evangelizadora.
A través de una comunidad internacional de creativos, Cathopic se ha convertido en el centro de recursos digitales católicos, ofreciendo a individuos e instituciones una completa biblioteca de recursos digitales para satisfacer todas las necesidades de la Iglesia.
El lanzamiento de la tercera versión del sitio web de Cathopic es un hito importante para todo el equipo. Con su funcionalidad de búsqueda mejorada y su diseño optimizado, Cathopic hace que sea más fácil que nunca para los usuarios encontrar y descargar los contenidos católicos de alta calidad que necesitan.
La suscripción a Cathopic PRO fue creado para satisfacer las necesidades de los creativos y usuarios que deseaban más recursos digitales para ayudar en los esfuerzos de evangelización.
Cathopic lleva la evangelización y la comunicación al siguiente nivel. Está pensado tanto para las pequeñas como para las grandes organizaciones que crean contenidos en medios impresos, digitales, desarrollan campañas de comunicación, crean contenidos en las redes sociales y/o vídeos promocionales.
Descubrir la nueva versión de Cathopic 3.0 hoy mismo: www.cathopic.com.
Para más información, escribir por correo electrónico a hello@cathopic.com.
Si por algo se caracteriza y define Barcolobo es por la excelente calidad de sus uvas, fruto del trabajo y tesón de la familia Isidro a cargo del viñedo y también del entorno privilegiado en el que se encuentra esta bodega: Finca La Rinconada, dentro de la Reserva Natural Riberas de Castronuño – Vega del Duero’.
Un enclave singular, de larga tradición agraria, ganadera y cinegética. De toda la extensión, un total de 20 hectáreas albergan el viñedo Barcolobo, en el que se cultivan variedades Tempranillo, Cabernet Sauvignon y Syrah.
Todos los factores tienen un papel fundamental. Si este paraje natural es un lugar protegido es por la suma importancia de todos sus componentes. No solo la flora y la fauna (un bosque repleto de álamos blancos, sauces, encinas, chopos negros, por los que campan garzas imperiales y agiluchos laguneros), sino también por la peculiaridad de sus suelos y su clima.
Concretamente, Finca La Rinconada se caracteriza por suelos arenosos de canto rodado, capaces de recoger el agua de la lluvia y mantener la humedad en los meses de sequía, dentro de un clima continental de influencia atlántica, con inviernos fríos y veranos sometidos a rigurosas temperaturas. Esta combinación desempeña un papel fundamental en el desarrollo de las cepas, produciendo uvas de calidad excepcional que destacan por su gran concentración.
Como resultado, cinco variedades de vinos de lujo, de incomparable calidad y sabor, con toques de lo más característicos que acaban por volverse únicos gracias a los procesos de elaboración y crianza. Una producción que se lleva a cabo con el máximo cuidado y respeto, desde la recolección manual en pequeñas cantidades hasta su mantenimiento en frío para conseguir una mayor extracción de aromas varietales, colores y taninos nobles.
Vinos Barcolobo
Victoria
El Victoria, vino tinto de uva Tempranillo, Syrah y Cabernet Sauvignon, pertenece a la añada de 2016. Aquel año estuvo marcado por la persistencia de fuertes calores durante un largo verano sin tormentas ni lluvias; lo que ha dado lugar a grandes diferencias entre madurez alcohólica y fenólica. Se recomienda servir a 16 °C: una temperatura ambiente perfecta para percibir las notas afrutadas acariciadas por la madera y el regaliz, y también los toques ahumados y los estímulos balsámicos de menta.
La Rinconada
Se trata de otro vino tinto elaborado con uva Tempranillo, que por su volumen, se recomienda tomar algo más fresquito, entre 14 y 16 °C. En aroma, se perciben unas notas a frutos rojos, lácteos y cacao; en boca, aparecen notas a fresa. Es ideal para tomar con un aperitivo: embutidos o quesos semicurados.
Verdejo
El único vino blanco Barcolobo se produce con uva Verdejo. Dado que se trata de un vino muy fino, se recomienda servir a 8 °C. Además de refrescar el paladar con sus toques de fruta madura y sus notas amargas, es capaz de saciar la sed. Es ideal para tomar con platos más elaborados, como arroz o marisco.
Jaral
Pertenece a la gama de los tintos y toca hablar del vino Jaral. Elaborado con varietales Cabernet Sauvignon, Syrah y Tempranillo, esta bebida se recomienda tomar también a 16 °C. Es la temperatura media ideal para apreciar todos los aromas de un vino. En este caso, notas balsámicas de tabaco y especias dulces; en general, un vino equilibrado, fresco y persistente.
Lacrimae Rerum
La familia Barcolobo cierra su bodega con este rosado, Tempranillo 100 %. Como en el caso del vino Verdejo, se recomienda servir a 8 °C para apreciar todos sus matices: aroma a fruta fresca con toques de almendra.
El proceso de crianza varía según el tipo de vino. El Victoria es envejecido en barricas de roble francés de 225 litros durante 14 meses; igual que el rosado Lacrimae Rerum, aunque este solo permanece 5 semanas, y La Rinconada, que solo necesita 3 meses de crianza. Por su parte, el Verdejo se deposita en barricas nuevas de roble francés, pero de mayor tamaño (400 l), durante 5 meses.
El que más se diferencia es El Jaral. Por eso, es también el de más alta gama de la bodega. Este vino se elabora a partir de una cuidadosa selección de barricas de cada varietal: fudres y barricas nuevas de roble francés (700 l y 225 l respectivamente) durante 20 largos meses.
Por todo esto, Barcolobo no solo es calidad y sabor, sino también pasión, tradición y respeto. Tanto por la materia prima durante su manipulado como por el entorno que los rodea. Un trabajo y unos valores que dan como resultado estos espectaculares vinos.
La Confederación Española de la Pequeña y la Mediana Empresa (Cepyme) ha manifestado este viernes «su rechazo absoluto al fuerte incremento de las cotizaciones sociales aprobadas en los Presupuestos Generales del Estado (PGE) para 2023«, que suben las bases máximas de cotización un 8,6%.
Cepyme critica en un comunicado que este incremento se ha dado «en un contexto de máxima incertidumbre y fuerte desaceleración económica» y reprocha al Gobierno no haber recurrido al diálogo social.
Además, denuncia que el Gobierno de Pedro Sánchez ha elevado en cinco años las bases mínimas de cotización en más de un 40% y las máximas, cerca de un 20%. Para 2023, el incremento de las mínimas se determinará con la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y las máximas, ese 8,6%.
«Estas alzas afectan especialmente a las pymes, cuyos costes laborales han registrado crecimientos en los últimos años de más del 6% anual, perdiendo competitividad con nuestros países vecinos. Recordamos que un país con una de las tasas de paro más elevadas de la Unión Europea (UE) debería incentivar y no penalizar el empleo. De hecho, estas nuevas subidas amplían la brecha fiscal entre los costes soportados por las empresas y los salarios percibidos por los trabajadores», añade el comunicado.
Asimismo, Cepyme considera que la indexación total y generalizada de las pensiones al IPC «no puede garantizarse sin incluir ningún límite que proteja la viabilidad del sistema». También rechaza la sustitución del factor de sostenibilidad por el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) y su aumento de las cotizaciones.
Actualmente, es de vital importancia que las mascotas tengan una dieta alimenticia específica con el fin de garantizar su bienestar y salud. Por este motivo es importante adquirir productos que garanticen calidad.
La empresa de alimentación natural para mascotasWild Balance acaba de anunciar su llegada a Dubái de la mano de The Petshop, el mayor distribuidor de productos para mascotas de Emiratos Árabes Unidos.
Continuando con su plan de expansión internacional, la empresa Wild Balance ha dado un paso enorme hacia su viaje internacional, con su primera exportación fuera de la Unión Europea.
Revolución del mercado de alimentos para mascotas en Medio Oriente
Tras haber abarcado con éxito sus primeros pasos en el extranjero en países pertenecientes al marco europeo, este nuevo punto en el mapa promete ser un nuevo foco de expansión con grandes oportunidades para Wild Balance.
Esto se debe a que, con la incorporación de este nuevo punto de venta, ahora la marca española no solo estará presente en todas las tiendas físicas en EAU de The Petshop, sino que además llegará a un gran número de hogares alrededor de los 7 emiratos, gracias a la plataforma de venta onlinede su nuevo socio comercial.
De esta manera, Wild Balance se posiciona como la primera marca en EAU en aunar un producto de calidad, natural y saludable para mascotas, a la comodidad y confort del consumidor a través de sus diferentes gamas de productos. Desde sus características hamburguesas BARF de 50 gramos, hasta sus mordedores, snacks y suplementos, los productos de esta startup con sede en Valencia están listas para revolucionar el mercado del Medio Oriente.
Propósitos y nuevos proyectos de Wild Balance
Dentro del ambicioso plan de expansión de Wild Balance, la empresa no solo contempla seguir creciendo para tener gradualmente un mayor peso en el mercado nacional e internacional. En ese sentido, el objetivo de Wild Balance es brindar una alimentación natural para mascotas con una oferta más completa, manteniéndose fiel a su principal atributo: la calidad.
Por tal motivo, la empresa se ha fijado como uno de sus objetivos el incluir una nueva gama de productos, totalmente diferente a su portafolio actual, antes de finalizar el año. En consecuencia, el personal de Wild Balance trabaja en seguir cuidando la salud de perros y gatos, a través de productos de calidad que impulsan una alimentación natural para mascotas.
Para garantizar una alimentación natural para mascotas, los productos de Wild Balance representan una alternativa 100 % práctica, un aspecto que explica el éxito de la marca y su expansión a nivel mundial. De esa manera, se asegura una mayor esperanza de vida para los perros y gatos, así como también la posibilidad de prevenir la obesidad y mantener un pelo más brillante.
