Más de 120 autores han firmado ejemplares en el stand central de Publishers Weekly en el Parque del Retiro. 

CÍRCULO ROJO.- La autoedición ha llegado para quedarse y Círculo Rojo sigue demostrando que es su líder indiscutible, alcanzando hitos como llevar a más de 120 autores a la Feria del Libro de Madrid, la más importante a nivel nacional y una de las más importantes de Europa. 

Este sello almeriense que, además de ser la editorial que más libros publica de Europa, puede presumir de ser el único sello de autoedición en estar presente en la mítica Feria del Libro de Madrid. Con más de quince años de experiencia, Círculo Rojo ha demostrado su compromiso con la literatura y, sobre todo con sus autores. “Estar en esta feria junto a autores de la talla de Elisabet Benavent o Elvira Lindo es algo increíble para mí”, decía Manuel Sánchez Alonso, autor de Renglones Púrpura. 

Desde el 26 de mayo que dio comienzo esta gran feria situada en El Parque del Retiro de Madrid, más de cien autores de esta editorial líder en el sector han podido reunirse con sus lectores en la carpa central de Publishers Weekly. “No me canso de decirlo, nuestra prioridad es que nuestros autores dispongan de las mismas herramientas que cualquier autor que edita en una editorial convencional. Por eso que estén en la Feria del Libro de Madrid es una prioridad y seguiremos trabajando duro para que cada vez más sean más los autores de nuestra casa que puedan firmar en esta feria”, explica Alberto Cerezuela, director y fundador. 

Un sueño cumplido

Caminar entre las casetas de El Retiro es una experiencia soñada para cualquier escritor y Círculo Rojo ha conseguido que los autores que deciden publicar un libro con ellos, puedan, además, firmar ejemplares. Escritores como Alberto Simón, autor de Amor y libertad describe la experiencia como “un sueño cumplido”. 

Los propios autores de esta editorial líder en la autoedición destacan entre sus opiniones que el secreto de su éxito es su compromiso con sus autores y, por supuesto, de las obras que les confían. “Cuando ninguna editorial confió en mí, Círculo Rojo me dio la oportunidad de publicar mi libro y el estar aquí hoy en esta gran feria rodeado de mis lectores es una experiencia increíble”, describe José Chof, autor de #ElcuestioNNario. 

Cristina Torres Testera, autora de ‘Ninielkhrïs y el pergamino del Dhärma’ los llama familia. “Para mí son una gran familia, me han devuelto la luz y las ganas de salir adelante, no tengo palabras para agradecer todo lo que me han hecho sentir”, decía durante su firma en el stand central de Publishers Weekly. 

Círculo Rojo se ha ganado un sitio de honor en el mundo editorial, debido a su dedicación y a su afán por ofrecer a sus autores las mismas oportunidades que podrían encontrar en una editorial convencional. Por eso, no es de extrañar que sea la única editorial de autoedición presente en la Feria del Libro de Madrid y que su gala de premios anual, que este año será el próximo 29 de septiembre, se haya convertido en un evento ineludible para las grandes personalidades del mundo de la cultura; como por ejemplo, Jesús Olmedo, amigo de la casa y especialmente de Alberto Cerezuela a quien no dudó en dedicar unas palabras durante su paso por esta feria. “A veces me preguntan por qué me implico tanto con Círculo Rojo, y yo les respondo que no puedo no hacerlo. Hacen magia. Alberto y su mujer, Noelia, son luz y lo contagian a todo el que está a su alrededor. Creo que eso se ve reflejado en el trabajo que realizan y en la pasión que muestra su equipo”.

Más de quince años apostando por la cultura

La historia de Círculo Rojo comenzó hace hoy más de quince años, cuando un soñador almeriense, llamado Alberto Cerezuela decidió apostar por su propio libro y se encontró con todas las puertas cerradas. Fue entonces cuando decidió crear “un refugio”, como lo llaman algunos de sus autores, para todos aquellos escritores que, como él, quisieran ver su libro publicado sin necesidad de renunciar a sus derechos de autor.

Hoy, tras más de tres lustros de historia, son ya más de 20.000 autores los que han confiado en este sello para ver su libro publicado y en las estanterías de grandes plataformas como FNAC, Casa del Libro y Corte Inglés. “No puedo decir que inventáramos la autoedición, eso siempre ha existido, pero fuimos los primeros en profesionalizarla y creer de verdad que un escritor autoeditado tiene el mismo mérito o más que un autor que publica con el método convencional”, confiesa el propio Alberto. 

La televisión y la radio en formato tradicional han quedado relegadas en el entretenimiento de las nuevas generaciones. Si bien muchos de sus canales y emisoras siguen siendo un éxito entre la población adulta, su acercamiento a los nuevos públicos es algo limitado. Sin embargo, estos medios de comunicación se pueden adaptar a las corrientes actuales, marcadas por los avances en el ámbito digital.

En este sentido, la última tendencia son las plataformas de streaming. De este nuevo medio de consumo audiovisual han surgido los streamers, personas que crean contenidos a partir de una transmisión en vivo, que logra llegar a una cantidad masiva de personas e influir en ellas. Si bien muchas de estas figuras han conseguido la fama con mucha rapidez, hoy en día, se necesita un gran trabajo de producción detrás para crear contenido de calidad y atractivo para las audiencias. En este sentido, Winp es una compañía especializada en la gestión de contenidos para streamers, desde su edición hasta su difusión.

Sobre Winp

Winp es una buena alternativa en la búsqueda de apoyo para la creación de marca, gestión de redes sociales, desarrollo de nuevos perfiles y gestión de contenido de todo tipo, desde su edición hasta la difusión. Si bien su servicio puede servir a cualquier empresa o entidad que desee posicionarse en el mundo digital, está enfocado principalmente a streamers, influencers y youtubers. En este sentido, el objetivo que persigue la empresa en cada proyecto es ahorrar tiempo a su cliente, al encargarse de todas las gestiones necesarias.

El servicio para streamers de Winp

Uno de los servicios más destacados de Winp es Be Winp Streamer. Con un plan de apoyo que incluye múltiples servicios, la empresa busca ser socia en la generación y edición de material para los creadores de contenido en crecimiento. Con la contratación del pack, se crearán extractos para redes sociales, adaptados a las características de cada una de ellas, para promocionarlos, monetizarlos y mejorar la interacción rápida con la comunidad. Se trata de clips de menos de un minuto con un potencial de viralización. Además, Winp elegirá el mejor momento para lanzarlos, según los resultados de un estudio de la audiencia en redes sociales del cliente.

Para este servicio, Winp cuenta con dos packs diferenciados. Con uno de ellos, la empresa prepara cuatro vídeos generales por mes, más extractos para redes sociales ilimitados. Con el otro, se contrata la creación de vídeos sin límites, pero con un precio aparte por cada uno de los extractos para redes sociales.

Los interesados pueden contactar con Winp a través de su página web y solicitar sin compromiso más información sobre sus servicios de gestión de contenidos.

Laura Pazos, psicóloga infantil de @sleepykids_pro destierra falsos mitos y da las claves para entender el sueño infantil

Es habitual utilizar la expresión “dormir como un bebé” para referirse a dormir plácida y dulcemente, pero la realidad es que la llegada de la noche es un momento tan ansiado como temido para muchas familias. Esto se debe a que durante los primeros meses los bebés no solo no son capaces de dormir muchas horas seguidas, sino que es necesario, y forma parte de su desarrollo, que se despierten cada cierto tiempo para ser alimentados.

Pero ahora se puede trabajar para mejorar el sueño del bebé y, por lo tanto, el descanso familiar

Esto se puede conseguir a través de un plan que consistirá en instaurar una serie de hábitos que mejoren la higiene del sueño del bebé. Laura Pazos, especialista de SleepyKids apunta que, para ello, es preciso que se entiendan algunas nociones básicas de la teoría del sueño infantil, ya que con base en ello se puede comprender mejor la situación y se podrán marcar unas expectativas realistas. Se debe tener en cuenta:

La edad y la alimentación nocturna, ya que hay alimentos que pueden ayudar a mejorar el ciclo del sueño.

Las temidas regresiones, tanto las motivadas por causas internas (a los 4 meses, los 8, los 12, los 18 y los 24), como las referidas a causas externas (incorporación al trabajo del cuidador/a principal, mudanza, inicio de la escuela infantil, ampliación de familia, etc.).

El temperamento del bebé, sus señales de cansancio y ventanas del sueño.

Filosofía de crianza, tipo de lactancia, práctica o no de colecho, etc.

Apoyos del sueño.

Rutinas y rituales diarios.

Falsos mitos del sueño infantil

Es preciso también desterrar algunos falsos mitos, como que para que un bebé duerma es necesario dejarle llorar, que no hay que cogerle en brazos, que no se le debe dejar dormir de día para que duerma mejor por la noche, o que si se le acuesta tarde se evitan los madrugones, entre otros. Una correcta higiene del sueño se consigue estableciendo rutinas y rituales que aseguren el sueño diurno, ya que influye directamente en el nocturno y aportándole toda la confianza que necesita sin lágrimas.

¿Cómo influye la alimentación en el sueño?

La alimentación influye directamente en el sueño, especialmente la cena, de ahí que sea recomendable ofrecer alimentos ricos en triptófano, ya que es un precursor de la melatonina y, por tanto, favorece el sueño, como son los cereales y los lácteos. Una opción ideal son las PAPILLAS 10 CEREALES de Nutribén®, de las únicas en el mercado con tan alto número de cereales.

Alimentación natural y segura para los bebés

Las familias deben ser muy exigentes a la hora de decidir la alimentación de los más pequeños y confiar así en marcas que garanticen una opción nutricionalmente adecuada. Nutribén® es especialista en alimentación infantil desde 1963 y, a día de hoy, sigue innovando para ofrecer la máxima calidad y seguridad.

Muestra de ello son las Papillas Nutribén®, elaboradas mediante un proceso productivo exclusivo, la hidrólisis natural, utilizando únicamente la temperatura para romper los almidones, sin aditivos químicos.

Cumplen eficazmente con la normativa europea vigente de seguridad Babyfood, mediante la que se regula y prohíbe que los alimentos contengan pesticidas, contaminantes o residuos de toxinas, químicos o plaguicidas.

Belén Alonso, técnico nutricionista de Laboratorios Alter Farmacia, señala que “esta normativa define un nivel mínimo y máximo de todos los compuestos nutricionales que deben adaptarse a las necesidades del bebé, es decir, las calorías, proteínas, carbohidratos, grasas, minerales, vitaminas y otros ingredientes.”

Todas las formulaciones están desarrolladas siguiendo todas las recomendaciones de ESPGHAN (Sociedad Europea de Gastroenterología, Hepatología y Nutrición Pediátrica).

Propuesta de cena completa de Nutribén®

Papilla Nutribén® 10 Cereales, 99 % cereales y sin azúcares añadidos.

Es una de las únicas del mercado que contiene trigo, cebada, espelta, triticale, arroz, avena, centeno, mijo, sorgo y maíz, y que “podrás ofrecérsela a tu peque a partir de los 6 meses”.

Nutribén® completa su gama de Papillas 10 cereales, una de las mejores del mercado con:

Papilla Nutribén 10 Cereales con un toque de miel

Papilla Nutribén 10 Cereales con Galleta María.

Papilla Nutribén 10 Cereales con un toque de miel y Galletas María.

Ahora, todas las papillas vienen con un cómodo cierre Zip para mejorar su conservación.

Para obtener más información es posible entrar en la página web de Nutriben.

Los proyectos interesados en acceder a las becas, valoradas en más de 2.000 €, podrán enviar sus candidaturas hasta el próximo 30 de junio.

Son ya 21 las emprendedoras que han podido dar impulso a sus proyectos con las becas #SigueAdelante. En esta 5ª edición se premiarán otros tres nuevos proyectos. 

Madrid, junio de 2023 – Procter & Gamble (P&G), fabricante de productos de consumo de marcas tan conocidas como Pantene, Olay o Aussie y Womenalia, empresa tecnológica de impacto social que busca ayudar a la mujer profesional y emprendedora en su camino profesional, se unen de nuevo en el fomento del talento de mujeres emprendedoras en la 5ª edición de las becas #SigueAdelante y para ello, vuelven a contar con la colaboración de las perfumerías Primor, Druni, Douglas, Marvimundo, Arenal y Aromas.

Con el objetivo de fomentar el emprendimiento femenino del país a través de becas que permitan a sus ganadoras dar forma e impulsar sus ideas de negocio, el plazo para presentar las candidaturas, abierto desde el 1 de junio, finalizará el próximo 30 de junio.

El jurado, compuesto por Lula Ballarino, Directora general de Womenalia; Estefanía Turégano, CEO y Talent Manager de Ella Digital; Patricia Risquez, CEO de Part&Appart; Asier Basterretxea, Ceo Exponentials Startups; y Beatriz Novo, Directora de comunicación y e-business de P&G Beauty, seleccionará los 3 proyectos ganadores de este año en función de su nivel de creatividad, viabilidad, innovación o sostenibilidad.

El premio es una beca formativa valorada en 2.000 € que incluye: aportación económica de 1.000 € como apoyo a la puesta en marcha de sus negocios, campaña de comunicación en los canales de Womenalia, auditoría de posicionamiento en redes sociales con la agencia Ella Digital y una auditoría de imagen de marca así como análisis de todas las herramientas de marketing y comunicación con Part&Appart. Además, también se incluye un curso de formación a elección en la Academia Womenalia.

Las bases pueden consultarse en la página web de sigueadelante.womenalia.com

España lidera la paridad en el entorno emprendedor europeo

Según el último Informe Mundial GEM, solo seis países del mundo presentan tasas de emprendimiento similares entre hombres y mujeres. España encabeza la paridad en el entorno europeo con 9 mujeres emprendedoras por cada 10 hombres, una cifra que supera la media de Europa, donde solo se cuentan 6 mujeres por cada 10 hombres emprendedores.

Y si en algo es paritario, también este país es en el miedo al fracaso, que afecta por igual a hombres y mujeres en un 55 % y que queda reflejado en las conclusiones del Informe GEM (Global Entrepreneurship Monitor).

Con el firme propósito de seguir apostando por estas positivas cifras, P&G y sus marcas en colaboración con Womenalia, buscan fomentar el emprendimiento femenino e impulsar ideas de negocio en un contexto donde la formación continua se presenta como un eslabón fundamental para alcanzarlo. La iniciativa #SigueAdelante ha permitido que 21 mujeres emprendedoras hayan acelerado sus proyectos gracias a las becas y, con esta nueva convocatoria, 3 más podrán dar a un impulso a sus propuestas.

Y es que, como asegura Ana Martínez, CEO en Almotech y una de las ganadoras de la última edición: “Es un orgullo y nos hace especial ilusión, ya que es un premio centrado en el emprendimiento femenino y es muy importante la visibilidad de los mismos y porque quienes los convocan son referencias en sus ámbitos, Womenalia, mayor red de mujeres profesionales y emprendedoras de habla hispana supone una oportunidad de oro para dar a conocer Yenxa y hacer networking, y P&G con marcas reconocidas en bienes de consumo, un ejemplo a seguir y con quien por supuesto nos encantaría poder colaborar.”.

Lula Ballarino, directora general de Womenalia explica como “cuando emprendemos nos enfrentamos a muchos miedos, inseguridades, por lo que es fundamental contar con apoyos, con personas que nos guíen, que hayan pasado por ello y que nos acompañen en el camino. Por esta razón, desde Womenalia, nos unimos a P&G en esta iniciativa que pretende dotar de acompañamiento y formación a nuestras emprendedoras con el fin de que lleguen hasta donde quieran llegar”.

Por su parte, Ricardo Carrasquinho, Vicepresidente y Director de Ventas de P&G en España y Portugal, ha querido resaltar que “Las becas #SigueAdelante son un impulso para fantásticas iniciativas que nos permiten avanzar en materia de igualdad e inclusión y elevar la figura femenina en el ámbito empresarial, algo fundamental para garantizar el desarrollo económico y la competitividad en nuestro país”.

Acerca de Procter & Gamble 

P&G ofrece a consumidores de todo el mundo un sólido portfolio conformado por marcas líderes, de calidad y confianza como Ausonia®, Ambi Pur®, Ariel®, Evax®, Dodot®, Don Limpio®, Fairy®, Febreze®, Gillette®, H&S®, Lenor®, Olay®, Oral-B®, Pantene®, Swiffer®, Vicks® entre otras. P&G opera en aproximadamente 70 países a nivel mundial. Para conocer las últimas noticias e información de P&G y sus marcas, se puede visitar su página web, su página Procter & Gamble España en LinkedIn o su perfil de Twitter @PG_Espana.

Sobre Womenalia

Womenalia es una empresa de impacto social que busca ayudar a la mujer profesional y emprendedora en su camino profesional, sea cual sea. Desde estudiantes que quieran trabajar, hasta mujeres en edad de jubilación. Posee una plataforma tecnológica que sirve de nexo de encuentro a modo de red y comunicación para más de 300.000 mujeres.

Ofrece herramientas de aceleración y acompañamiento para que la mujer profesional pueda paliar y afrontar todos los obstáculos y problemas que encuentran a diario en su entorno laboral, que son muchos.

La formación, talleres, eventos, contenidos, ofertas de empleo, networking, junto con la inspiración y la motivación, son las claves para que se sientan acompañadas, ya que es #MásFácilJuntas.

Hay, quizás, un poco de confusión con el tema de los equipos autogestionados. En algunas conversaciones sobre equipos autogestionados, hay la creencia de que son poco resolutivos, que hay mucho debate y poca decisión, que hay conversaciones interminables y no se llega a nada… ¡Claro, como no manda nadie!

En realidad, un equipo autogestionado necesita más claridad en los procesos de gobernanza que un equipo «tradicional», y tener las reglas y los límites mucho más claros.

En general, ¿de qué manera se pueden tomar decisiones? Es un juego de equilibrios, entre la eficiencia y la participación.

Desde el extremo de la eficiencia, el proceso más eficiente y efectivo es delegar la autoridad y la toma de decisión en una sola persona. Por poner un ejemplo, un incendio en un edificio de oficinas. ¿Se empezaría a hacer un brainstorming en busca de posibles soluciones, una encuesta de opinión a todos los empleados, entrar en discusiones interminables buscando consensos amplios…? ¡No! En este caso, la autoridad está delegada en una persona, o en un grupo reducido de personas con roles muy claros, para que tomen las decisiones que consideren adecuadas.

En el otro extremo, si se están articulando los valores, el propósito de la compañía o un cambio importante en las maneras de trabajar… Vale la pena buscar una gran alineación o un consenso lo más amplio posible, dedicar todo el tiempo que sea necesario para tener la mayoría de puntos de vista posibles, tener el máximo buy-in posible, un 80-90 % mínimo. Hace unos años, Gaia Balance hizo en un cliente del sector de la alimentación un proyecto precioso de construir y alinear los valores con la participación de todos los empleados. Valió la pena cada conversación, cada minuto dedicado. La alineación permitió motivar a los equipos y aumentar el sentido de pertenencia a todos los niveles. 

En otras ocasiones, es necesario ser ágiles y conseguir una participación elevada, y entonces se utiliza la democracia, el voto y las mayorías. Se han de priorizar una lista de temas de la agenda, con dos votos cada persona y se ordenan los ítems por orden de votos. Es ágil, es participativo y tiene sentido en esta situación.

Si bien tiene un sentido utilizar estos procesos en determinadas circunstancias, utilizados fuera de contexto o en exceso tienen un impacto negativo en los resultados.

Si siempre decide una sola persona, es una dictadura.

Si siempre se tiene que decidir por consenso, es la dictadura de la minoría (una sola persona puede bloquear una decisión).

Si siempre se decide de manera democrática, es la dictadura de la mayoría.

Ante estas limitaciones, surgió a principios del siglo XX una propuesta distinta. La decisión por consentimiento fue el origen de la sociocracia como modelo de gobernanza. 

¿Y de qué manera se toman decisiones en un equipo autogestionado? 

De todas las anteriores, es importante entender qué manera es la más adecuada para cada situación y que el equipo pueda decidir qué es lo más efectivo.

Hind y Jaume son socios fundadores de Gaia Balance y expertos en liderazgo y new ways of working. A lo largo de los últimos 8 años, desde Gaia Balance, han acompañado a más de 50 empresas de todos los tamaños y sectores a evolucionar su cultura hacia un modelo basado en el liderazgo colectivo. Empresas como Wolters Kluwer, Lindt, Enreach, Amplifon, Chiesi, Verbio son algunos de sus clientes.

Los esfuerzos del doctor Elías Asfura y la Fundación Marie para la integración de personas con discapacidad motora en la sociedad han dado grandes resultados, gracias a su contribución generosa y el uso del deporte como un medio.

Esta noble labor no solamente sostiene el bienestar de individuos con necesidades especiales, sino también trae concienciación a la comunidad sobre la importancia de la inclusión de todos.

Elías Asfura ha puesto especial atención sobre iniciativas desafiantes para fomentar una sociedad más inclusiva y libre de discriminación. Su trabajo constante, dentro de esta área, abarca las preocupaciones de personas con discapacidad motora. Esta labor es un ejemplo de aceptar los desafíos y generar un cambio positivo, a través de los esfuerzos que se realizan.

Esta búsqueda perseverante por erradicar la discriminación en el entorno social es el resultado de su liderazgo. Asimismo, el trabajo que realiza se caracteriza por un enfoque práctico y empático para abordar los problemas únicos de las personas con discapacidad motora y construir una sociedad más segura para todos. Esta noble motivación y dedicación en busca de una comunidad mejor conlleva consigo su eterna intención de libertad para todos.

A través de la Fundación Marie, el doctor y activista Elías Asfura, ha implementado un programa de apoyo para la inclusión de personas con discapacidad motora en deportes de alto rendimiento. Esto consiste en el suministro de herramientas deportivas diseñadas para adaptarse a los requerimientos individuales, con el objetivo de abrirles un abanico de opciones en el mundo del deporte. Con esta iniciativa, se aspira a ofrecerles las mismas oportunidades en cuanto a participación competitiva que los demás.

Asimismo, se busca inspirar a estas personas para que superen sus limitaciones y se sientan partícipes de un proceso de inclusión y solidaridad, creando ámbitos sociales que los motiven a salir adelante.

Por otra parte, también se incentiva la creación de redes de apoyo y afecto para que estas personas no sufran ningún tipo de discriminación y obtengan los recursos necesarios para un mejor desempeño.

De esta manera, Elías Asfura y la Fundación Marie brindan una plataforma para que las personas con discapacidad motora puedan compartir sus logros y talentos, alcanzando un nivel de aceptación social que de otra forma sería imposible de conseguir. Esta progresiva acción es un elemento propulsor para fomentar la integridad e igualdad entre personas de entornos y capacidades diferentes.

Con la iniciativa de Elías Asfura y de la Fundación Marie se espera que el ambiente para las personas con discapacidad motora se vuelva más acogedor, ayudándolos a desenvolverse mejor y competir sin que se les impongan las limitaciones por las que en otros escenarios pasan.

Por consiguiente, servirá para que exploren y suscriban su máximo potencial en medio de un entorno que los aliente y respete.

El Dr. Marlon Becerra es uno de los odontólogos líderes en Colombia y Latinoamérica, gracias a sus contribuciones en la odontología estética, con técnicas sobre el manejo de color, formas y aspectos de los dientes. Actualmente, tiene un concepto único en Odontología y tiene bajo su dirección más de 14 clínicas, convirtiéndose día a día en el responsable de la sonrisa de millones de personas, entre ellas, 16 miss Colombia, cientos de actores, modelos y personalidades a nivel mundial.

La estética dental es muy importante porque la forma de los dientes juega un papel muy relevante en la autoestima de las personas.

En los casos en que se requiere diseño de sonrisa, implantes dentales o carillas dentales, Odontología de Marlon Becerra ofrece tratamientos personalizados que se adaptan a las necesidades de cada paciente.

En situaciones críticas es común pensar que ningún tipo de tratamiento puede brindar una recuperación completa, pero la realidad es que para Marlon Becerra y su clínica odontológica los casos complejos son los más comunes en sus sedes.

Todo sobre los implantes dentales

Cuando una de las piezas dentales naturales sufre un accidente que tiene como resultado la pérdida total, se debe realizar un proceso de sustitución con otra que calce a la perfección y cumpla con la misma función.

En estos casos se debe realizar una cirugía de implante dental. Este procedimiento consiste en la sustitución de la raíz del diente con unos pernos metálicos y en la corona se coloca un diente artificial.

Existen varios procedimientos que realizan en Odontología de Marlon Becerra, pero uno de los más comunes son las coronas dentales, la cual se emplea, no solo cuando se pierde un diente, sino también cuando se fractura o tiene un desgaste severo.

Dependiendo de las necesidades del paciente, se puede escoger el tipo de material que puede ser porcelana o cerámica. En la mayoría de los casos se obtiene una recuperación rápida, tanto de la fuerza como de la funcionalidad de la pieza dental.

Por otra parte, la prótesis fija «all on four» es otro enfoque que se utiliza cuando se pierden los dientes maxilares. En este procedimiento específico se colocan cuatro implantes con una prótesis híbrida que utiliza metal y acrílica.

Diseño de sonrisa en Odontología de Marlon Becerra

Es importante diferenciar que los implantes dentales se suelen utilizar en casos de emergencias por la pérdida de un diente, mientras que el diseño de sonrisa es un procedimiento odontológico, ideal para lucir una sonrisa más estética.

Odontología de Marlon Becerra utiliza un concepto propio, con una suma de procesos que incluyen el cambio de tamaño, forma, posición y color del diente para darle una apariencia más armónica a la persona. En un inicio se realiza un estudio de la forma del rostro para obtener la longitud tanto el diente como de los ángulos en general.

Dependiendo de lo exigente que sea el caso, se realizan limpiezas para eliminar los cálculos acumulados, cirugías de márgenes que permite nivelar la altura del diente y también, la resina de alta densidad.

De igual manera, se recomienda acudir a profesionales para obtener un procedimiento que se adecúe a la estética de cada persona. Para conocer más detalles del servicio, Odontología de Marlon Becerra cuenta con un blog en el que detallan sus casos de éxito y demás procedimientos dentales disponibles para atención inmediata. 

Si bien todos los trabajos suponen algún tipo de riesgo laboral, hay algunos que resultan más peligrosos que otros. Este es el caso de los trabajos de construcción o mantenimiento en altura. Para llevar adelante este tipo de tareas es necesario tener en cuenta una serie de medidas y equipamientos de seguridad.

Por este motivo, y por la seguridad de los trabajadores, es necesario contar con sistema de seguridad de primer nivel que ofrezcan las garantías necesarias. En este sentido, las líneas de anclaje flexible definitivas AL6-F de conector de la empresa MultiGarBen son un sistema sofisticado y moderno de protección para la realización de trabajos en altura.

Sistemas de seguridad de MultiGarBen para trabajos en altura

Las líneas de anclaje flexible definitivas AL6-F de MultiGarBen pueden ser instaladas y configuradas de distintas maneras, por lo que proveen soluciones para todo tipo de trabajos de altura. Este producto ha sido diseñado y desarrollado bajo la normativa europea UNE-EN 795:2012 tipo C, que afecta a los equipos de protección individual contra caídas y dispositivos de anclaje. Además, estas líneas de anclaje cumplen con la especificación técnica CEN/TS 16415:2013 y se encuentran certificadas por el laboratorio de AITEX (Asociación de Investigación de la Industria Textil). Se trata de un producto íntegramente fabricado por MultiGarBen, que es una empresa que busca impulsar el posicionamiento de España como país fabricante de sistemas de seguridad para la realización de trabajos de altura.

Entre otras ventajas, estas líneas de anclaje permiten el uso simultáneo de hasta 6 operarios. Asimismo, son de acero inoxidable 316, por lo que se pueden emplear de manera prolongada sin riesgo de corrosión. Por otra parte, este producto permite vanos de longitud máxima de 20 metros entre puntos de anclaje. A su vez, las longitudes mínimas son de 3 metros entre puntos de anclaje o paso.

Otros elementos necesarios para trabajos de altura

Además de las líneas de anclaje, los trabajadores que realizan este tipo de tareas deben contar con arneses de seguridad. Estos elementos pueden ser anticaídas, de asiento, integral o de salvamento, dependiendo del carácter de la operación que sea necesario ejecutar.

Las líneas de anclaje flexible definitivas AL6-F de conector de la empresa MultiGarBen son sistemas de seguridad de alta calidad que ofrecen las garantías necesarias para trabajos en la altura, cumpliendo con lo que indican las normativas que atañen a estas actividades.

Una de las dificultades que se puede presentar a los estudiantes a la hora de ir a otros lugares lejos de casa para formarse es encontrar un lugar donde vivir. Por lo general, siempre se intenta encontrar apartamentos o lugares cerca de las universidades para de esta manera hacer más fácil el traslado al centro de estudio, pero no siempre es sencillo hallar un lugar con estas características.

No obstante, a través de plataformas como la de la firma DFLAT Madrid es posible encontrar alquileres de viviendas o pisos de gran calidad y excelente localización en zonas de escuelas de negocios, como es el caso del ie Business School (ie Madrid) en la capital española. Todos los apartamentos que les ofrecen están perfectamente adaptados a las necesidades de este tipo de inquilinos

Alquiler de apartamentos en Madrid para estudiantes del IE Business School

Si se es estudiante del ie Business School o se tiene la intención de estudiar allí y se necesita un alquiler cerca a este centro de estudios, o de otras universidades de la capital española, DFLAT Madrid puede ser la alternativa ideal. Se trata de una compañía inmobiliaria que fue fundada precisamente en las aulas del ie de Madrid y que cuenta con una variedad de apartamentos y pisos de lujo en el centro de Madrid. La ubicación de estos inmuebles hace que sea una opción muy conveniente y cómoda para quienes deseen vivir cerca de la escuela. Pero además de eso, DFLAT Madrid también ofrece servicios personalizados y una atención al cliente de calidad, a través del cual proporcionan asesoría y ayuda para encontrar el alojamiento que mejor se adapte a las necesidades del estudiante.

Una alternativa para quienes deseen alquilar su inmueble a estudiantes

La firma DFLAT Madrid no solamente ofrece alojamiento para estudiantes, sino que además permite a las personas que tengan pisos o viviendas en el centro de Madrid, cerca de escuelas de negocios, el poder alquilarlo a estudiantes y personal de estos centros de estudios. Los servicios que ofrece la compañía a los propietarios de viviendas incluyen la gestión integral del alquiler, la promoción y marketing de la propiedad, así como la selección de inquilinos. Además de eso, también se encarga de la gestión de contratos, el mantenimiento y limpieza de la propiedad y, por supuesto, de la atención al cliente.

En conclusión, quien esté interesado en alquilar un apartamento en el centro de Madrid, o si se es propietario de una vivienda y se requiere de ayuda para gestionar el alquiler de su propiedad, DFLAT Madrid es una opción ganadora. Por otro lado, si se está cerca del ie Madrid, DFLAT es una referencia obligada en este aspecto. Para mayor información al respecto, se puede ingresar a su sitio web y la lista de los apartamentos que esta compañía tiene disponibles ahora mismo.