Las actividades formativas en la naturaleza son una tendencia que se está imponiendo tanto entre niños como entre adultos.
Con respecto a esto último, distintas empresas están organizando entrenamientos o cursos al aire libre en un ambiente completamente distintos al del entorno laboral habitual. En cuanto a los niños, distintas investigaciones han demostrado que los espacios naturales permiten aumentar el nivel de actividad física, mejorando las capacidades psicomotoras y reduciendo tanto el estrés como la ansiedad, entre otros beneficios.
En cualquier de los dos casos es posible recurrir a las instalaciones que la empresa No Name Sport posee en Tres Cantos, a diez minutos de Madrid. En particular, esta compañía se especializa en la organización de actividades en la naturaleza de distinta índole. Estas pueden ser deportivas, de ocio, culturales o formativas. Además, su equipo de trabajo promueve la práctica de múltiples deportes alternativos.
Actividades formativas para empresas en la naturaleza con No Name Sports
Este tipo de eventos suele ser divertidos para los trabajadores de una empresa. Además, es una manera de cortar con la rutina laboral y de obtener múltiples beneficios individuales y grupales. Por ejemplo, este tipo de actividades fomenta la creatividad de los empleados y el surgimiento de liderazgos. Asimismo, al tener que cumplir con metas grupales es necesario que cada miembro del equipo emplee sus habilidades y reconozca sus límites.
Al mismo tiempo, se trata de una manera de incentivar las conexiones emocionales para fortalecer equipos de trabajo. Además, estas actividades permiten mejorar la productividad, ya que dotan de energía y ánimo a un equipo de trabajo. Por otro lado, si se incluye la realización de ejercicios físicos, la salud de los trabajadores puede mejorar en varios aspectos.
No Name Sports ofrece team building para empresas
Esta empresa también destaca por la posibilidad de organizar distintas actividades de team building que se adaptan a las necesidades de cada compañía. Por ejemplo, en No Name Sports es posible llevar a cabo juegos dinámicos como paintball, los Juegos del Hambre y distintas dinámicas de supervivencia.
Para desarrollar estas actividades, esta organización cuenta con un entorno al aire libre que resulta excepcional. En todos los casos, el propósito es que los equipos de trabajo puedan llegar a su máximo potencial para resolver problemas y alcanzar distintos retos.
Este espacio en la naturaleza también está disponible para la realización de actividades de ocio. De la misma manera que el team building, estas propuestas sirven para afianzar vínculos y mejorar la confianza entre compañeros.
En No Name Sports, una empresa puede organizar actividades formativas, de team building o de ocio en la naturaleza para potenciar a sus equipos de trabajo. En todos los casos, es posible generar una mejoría en el rendimiento laboral.
Islandia es un paraíso que cualquier viajero debe visitar.
Un lugar que se caracteriza por su espectacular paisaje con volcanes, géiseres, termas y campos de lava, un destino que tiene todo aquello nunca visto en otros tantos sitios e inimaginable para muchos.
En este país nórdico, los planes a realizar son infinitos, se puede disfrutar tanto de una excursión por un glaciar, como de un ascenso a un volcán o un relajante baño geotermal, además de conocer de cerca y en primera persona la cultura local de su población. Todas estas experiencias ya hacen especial la visita a Islandia, pero si hay algo extraordinario que buscan los turistas que eligen este destino, esto no es otra cosa que las auroras boreales, un auténtico espectáculo visual e inolvidable para las personas que pueden llegar a presenciarlas.
Una oportunidad única que no se puede dejar escapar
La temporada de invierno es la mejor para poder cazar algunas de estas auroras boreales, concretamente, en los meses comprendidos entre el 1 de septiembre y el 31 de marzo. Y para poder disfrutar de estas, la mejor opción es contratar un viaje organizado como el que ofrece la agencia Aldu Experience, con la garantía de que todo irá sobre ruedas sin tener que preocuparse de la logística ni de la planificación, únicamente de disfrutar de todo aquello que regala Islandia a sus visitantes.
Quienes no se quieran perder este espectáculo de la naturaleza, deben saber que la agencia aún cuenta con algunas plazas libres para sus tours de los días 2-9 de marzo y 23-30 de marzo (Aurora Boreal Islandia Semana Santa), últimas fechas para poder ser testigo de este espectáculo en su máximo esplendor hasta finales de año, cuando se vuelven a dejar ver en los cielos.
¿Qué se puede ver en el Tour Aurora Boreal?
El Tour Aurora Boreal organizado por Aldu Experience se desarrolla en grupos reducidos de entre 6 y un máximo de 12 personas, con guías locales titulados durante todos los días, con amplia experiencia y de habla hispana, donde el trato cercano y personal con cada viajero es fundamental. Es importante recordar que este tour, aunque está concebido para ver el cielo iluminado de color por las auroras, también permite conocer el paisaje de esta isla en pleno invierno, momento en el que alcanza su máximo esplendor. Por eso, entre otras paradas, los viajeros podrán descubrir lugares tan especiales como el Parque Nacional de Þingvellir, el área geotermal de Geysir, algunas de las cascadas más icónicas del país, como Gullfoss o Skógafoss; playas volcánicas de arena negra y volcanes como Hekla y Eyjafjallajökull, y la laguna glaciar de Jökursárlón con sus impresionantes icebergs y vistas sobre el glaciar. El itinerario detallado se puede consultar en la página web de Aldu Experience, también lo que incluye y no incluye el precio cerrado por persona. También disponen de un formulario en su página web para que quienes estén interesados en esta aventura, puedan trasladarles todas aquellas dudas que tengan sobre el tour.
Islandia es un destino donde quienes vayan podrán disfrutar de los fenómenos más especiales e impresionantes que regala la naturaleza en estado puro. Cascadas, volcanes, géiseres, playas de arena negra, glaciares… todo eso y mucho más, se encontrará en Islandia, en un tour con todo planificado y en el que solo queda disfrutar como el que ofrecen desde Aldu Experience.
El diseño de interior es un servicio inmobiliario imprescindible para mejorar la habitabilidad, confortabilidad y atractivo de un hogar.
Sin embargo, muchas empresas suelen olvidar la importancia de dos de estos 3 puntos clave (habitabilidad y confort), centrándose únicamente en el atractivo o estética. El resultado de esto es una inconformidad por parte de los inversores y propietarios con relación a la mejora de sus propiedades y establecimientos comerciales. Mar Dorado Interiorismo surge como una solución a esto mediante la creación de un equipo de profesionales especializados en el diseño de interior estratégico y funcional. Estos profesionales son arquitectos, diseñadores y expertos en el uso de software modernos con años de experiencia en la planificación y ejecución de un interiorismo de calidad.
¿Cuál fue el motivo para fundar una empresa de interiorismo estratégico como Mar Dorado Interiorismo?
El motivo principal para fundar Mar Dorado Interiorismo fue la creciente demanda de servicios de interiorismo que no solo se enfocaran en la estética, sino también en la funcionalidad y la estrategia. Nos dimos cuenta de la importancia de crear espacios que no solo se vean bonitos, sino que también cumplan con los objetivos y necesidades de nuestros clientes. Por eso, decidimos especializarnos en el interiorismo estratégico, que busca maximizar el potencial de cada espacio y crear ambientes que potencien el bienestar y la productividad de quienes los habitan
¿Por qué son considerados profesionales en el diseño de interiores?
Los profesionales de nuestro estudio son expertos en su campo debido a su amplio conocimiento y experiencia en la creación de ambientes funcionales, estéticamente atractivos y que se adaptan a las necesidades y gustos de sus clientes. Además, cuentan con una formación específica en diseño, arquitectura, materiales y tendencias, lo que nos permite ofrecer soluciones creativas y personalizadas para cada proyecto. Nuestra capacidad para combinar elementos decorativos, mobiliario, colores y texturas de forma armoniosa nos convierte en profesionales altamente valorados en el ámbito del diseño de interiores.
¿Cuáles cualidades los convierten en la primera opción para realizar un proceso de interiorismo en una vivienda?
Como estudio de interiorismo, los clientes nos valoran por nuestra capacidad para comprender y satisfacer las necesidades y gustos de nuestros clientes. Contamos con un equipo de diseñadores altamente calificados y creativos, que pueden transformar cualquier espacio en un ambiente funcional, estético y personalizado. Además, nos destacamos por nuestra atención al detalle, nuestra pasión por la innovación y nuestra capacidad para adaptarnos a diferentes estilos y presupuestos. En resumen, nuestra experiencia, profesionalismo y enfoque centrado en el cliente nos convierten en la primera opción para realizar un proceso de interiorismo en cualquier vivienda.
¿Qué herramientas y metodologías utilizan para ejecutar un diseño de interior estratégico?
En nuestro estudio de interiorismo, utilizamos una variedad de herramientas y metodologías para ejecutar un diseño de interior estratégico. Algunas de las herramientas que utilizamos incluyen programas de diseño en 3D para visualizar el espacio, AutoCaD, software de planificación para organizar el mobiliario y elementos decorativos, así como herramientas de investigación de mercado para identificar las tendencias actuales en diseño de interiores.
En cuanto a las metodologías, seguimos un proceso sistemático que incluye la recopilación de información sobre las necesidades y preferencias del cliente, la realización de un análisis del espacio y su potencial, el desarrollo de conceptos creativos y la presentación de propuestas para su aprobación. Además, trabajamos en estrecha colaboración con arquitectos, diseñadores de iluminación y otros profesionales para garantizar que el diseño de interior estratégico cumpla con todos los requisitos del proyecto.
¿Cómo mantienen a sus profesionales al día con las últimas novedades y conocimientos del mundo del interiorismo?
En nuestro estudio de interiorismo, nos aseguramos de que nuestros profesionales participen regularmente en cursos de formación, asistan a ferias y eventos del sector, y mantengan una constante actualización de las tendencias y novedades del mundo del interiorismo a través de revistas especializadas y plataformas online. Además, fomentamos la creatividad y la investigación constante para garantizar que nuestro equipo esté siempre al tanto de las últimas tendencias y conocimientos en el campo del diseño de interiores.
¿Cómo evalúan el impacto de los proyectos que ejecutan?
Para evaluar el impacto de nuestros proyectos de interiorismo, examinamos varios factores. Primero, analizamos la satisfacción del cliente, recopilando sus comentarios y retroalimentación sobre el diseño y funcionalidad del espacio. También consideramos la eficiencia y el uso efectivo de los recursos durante la ejecución del proyecto. Además, evaluamos la estética y la funcionalidad del diseño final, asegurándonos de que cumple con las necesidades y gustos del cliente.
Finalmente, observamos cómo el diseño mejora la calidad de vida de los ocupantes del espacio, tanto en términos de confort, practicidad y bienestar emocional
Menciona los sectores y/o tipos de clientes con los cuales ha trabajado en los últimos años
Residencial: Trabajando con clientes que buscan renovar y mejorar el diseño interior de sus hogares, incluyendo casas, apartamentos, apartamentos turisticos, residenciales…
Comercial: Colaborando con empresas y negocios para crear espacios que reflejen su marca y filosofía, como oficinas, tiendas, restaurantes y hoteles, restaurantes…
Institucional: Trabajando en proyectos para instituciones públicas o privadas, como escuelas, hospitales y centros comunitarios, para optimizar la funcionalidad y estética de los espacios.
Espacios públicos: Diseñando espacios de uso común, como parques, plazas y centros culturales, para mejorar la calidad de vida de la comunidad y fomentar la interacción social.
Estos son algunos de los sectores y tipos de clientes con los cuales he tenido la oportunidad de trabajar en los últimos años. Cada proyecto es único y nos encanta adaptarnos a las necesidades y gustos de cada cliente para crear espacios funcionales y estéticamente atractivos.
¿Cuáles han sido los mayores desafíos como profesionales del diseño de interiores en España?
Los mayores desafíos como profesionales del diseño de interiores en España han sido la competencia creciente en el mercado, la adaptación a las nuevas tecnologías y tendencias, la gestión de presupuestos ajustados por parte de los clientes y la lenta recuperación del sector de la construcción tras la crisis económica de hace unos años. Además, la necesidad de mantenerse actualizados con las últimas tendencias y tecnologías en diseño de interiores ha sido un reto constante para mantenernos relevantes en un mercado cada vez más exigente.
¿Qué expectativas tiene Mar Dorado Interiorismo para el futuro del interiorismo?
Mar Dorado Interiorismo tiene grandes expectativas para el futuro del interiorismo. Estamos comprometidos a seguir innovando en diseño y tecnología para ofrecer a nuestros clientes las soluciones más creativas y funcionales. Esperamos seguir creciendo en el mercado y consolidarnos como un referente en el sector. Nuestro objetivo es seguir superando las expectativas de nuestros clientes y ofrecerles espacios únicos y personalizados que reflejen su estilo y personalidad. Estamos emocionados por lo que el futuro nos depara y estamos seguros de que seguiremos marcando tendencia en el mundo del diseño de interiores.
Mar Dorado Interiorismo mantiene a sus profesionales al día con cursos, eventos, ferias, formaciones y tendencias relacionadas con el diseño de interior estratégico. De esta manera, ofrece soluciones más completas y modernas a sus contratistas. Sumado a ello, esta compañía y su equipo trabajan con base en una metodología exclusiva que involucra un proceso de análisis, recopilación de comentarios del cliente, retroalimentación y evaluación de la funcionalidad. Esto les permite potenciar aún más la experiencia del propietario, inversor o empresa tras finalizar el diseño de sus espacios interiores.
La incertidumbre se cierne sobre el panorama económico global, arrojando sombras sobre las perspectivas de una recuperación sostenida y de crecimiento, tal y como explica en MERCA2, Audrey Bismuth, investigadora Macro Global en La Française AM.
Japón, el Reino Unido y Alemania se encuentran entre los países desarrollados del G7 que entraron oficialmente en recesión técnica a finales de 2023, con dos trimestres consecutivos de retroceso económico. Las economías del Reino Unido y Alemania se contrajeron un 0,3% en el cuarto trimestre de 2023, mientras que el PIB de Japón se contrajo un 0,1%. Estos descensos ponen de manifiesto la fragilidad de la recuperación económica mundial tras la pandemia del COVID-19, la invasión rusa de Ucrania y la continua erosión del poder adquisitivo.
Mientras que la actividad estadounidense está mostrando una mayor resistencia gracias a que los hogares han recurrido a los ahorros acumulados desde la pandemia y al aumento del gasto público, la economía europea se enfrenta a una débil confianza de los consumidores ante el encarecimiento de la vida, así como a una débil confianza de las empresas ante el aumento de los costes energéticos, la aceleración de los salarios nominales y las escasas ganancias de productividad en un contexto de elevados costes de endeudamiento, ligados a la política monetaria muy restrictiva de los bancos centrales.
Estos retos subrayan la necesidad de respuestas políticas específicas, adaptadas a las especificidades de cada economía. Según las previsiones oficiales, este año aumentará el ritmo de crecimiento en la Unión Europea (UE) y el Reino Unido. Las previsiones económicas de invierno de la Comisión Europea anticipan una tasa de crecimiento del 0,9% en la UE y del 0,8% en la zona euro (EA), frente al 0,5% de ambas regiones en 2023. Las Perspectivas Económicas Mundiales de enero de 2024 del Fondo Monetario Internacional (FMI) prevén un modesto aumento del crecimiento para el Reino Unido, del 0,5% en 2023 al 0,6% en 2024.
LA INCERTIDUMBRE HACE PENSAR EN RECESIÓN
Sin embargo, la incertidumbre se cierne sobre el panorama económico, arrojando sombras sobre las perspectivas de una recuperación sostenida. La Encuesta de Expectativas Económicas (EEE), realizada por el Instituto IFO (Institut für Wirtschaftsforschung, por sus siglas en alemán), en cooperación con el Instituto de Política Económica Suiza (IWP), revela la preocupación por la posibilidad de recesión en algunos países a finales de año, especialmente en Alemania y en el Reino Unido, con una probabilidad del 38%, frente al 26% de Estados Unidos.
Factores como los acontecimientos geopolíticos, los precios de la energía, la inestabilidad política y la dinámica del gasto de los consumidores contribuyen a aumentar la percepción del riesgo entre los expertos económicos. Estas incertidumbres subrayan la importancia de medidas gubernamentales proactivas (consolidación fiscal, reformas estructurales para mejorar la capacidad de oferta europea) y de una calibración prudente de las políticas monetarias para evitar bajar los tipos de interés demasiado pronto o demasiado tarde, minimizando así los riesgos y garantizando la resistencia de la economía europea.
El optimismo para las economías británica y europea en 2024 se basa en tres catalizadores principales: un descenso gradual de la inflación, un sólido crecimiento salarial y una orientación más laxa de la política monetaria a lo largo del año. Los indicadores adelantados, como el ZEW y el Sentix, muestran una mejora, sobre todo en el sector manufacturero, que debería recuperarse tras dos años de escaso crecimiento. Este resurgimiento del sector manufacturero, que constituye un impulso necesario para el empleo y los gastos de capital, es un buen augurio para el comercio mundial a pesar de la fragmentación geoeconómica que debería persistir.
Se prevé que las presiones inflacionistas, que han sido motivo de preocupación, disminuyan en 2024, ofreciendo un respiro a los responsables políticos
El FMI prevé un descenso de la inflación media anual general y subyacente para cerca del 80% de las economías mundiales en 2024. La Comisión Europea prevé un descenso de la inflación IPCA del 6,3% al 3,0% en la UE y del 5,4% al 2,7% en la EA, con previsiones similares para el Reino Unido.
CRECIMIENTO: ALIVIO PARA LOS BANCOS CENTRALES
Estas previsiones ofrecen unas perspectivas más favorables para la estabilidad de precios, lo que permitirá a los bancos centrales adoptar políticas monetarias acomodaticias para apoyar el crecimiento económico. De hecho, es probable que el Banco Central Europeo (BCE) y el Banco de Inglaterra (BoE) empiecen a recortar los tipos de interés a partir de junio de 2024, lo que ya se refleja en la ligera relajación de las condiciones crediticias desde el cuarto trimestre de 2023. Este giro pesimista se produce tras un agresivo endurecimiento de la política monetaria en respuesta a los picos de inflación.
En conclusión, se espera que el crecimiento del Reino Unido y de la zona euro se fortalezca a principios de 2024, apoyado por el aumento de la renta real disponible, el fuerte crecimiento de los salarios y la rigidez del mercado laboral. También se espera que contribuyan positivamente al crecimiento las medidas de estímulo, como el programa de la UE Next Generation (medida temporal de 2021 a 2026) y los recortes fiscales en el Reino Unido, que deberían anunciarse el 6 de marzo.
En cuanto a la política monetaria, se espera que el BCE y el Banco de Inglaterra adopten un enfoque prudente en la calibración de las políticas monetarias debido al riesgo de persistencia de la inflación subyacente (excluidos los artículos volátiles, la energía y los alimentos) y a los riesgos geopolíticos. La prioridad de los banqueros centrales sigue siendo el control de la inflación, a menos que se produzcan perturbaciones económicas importantes (deterioro de la macroeconomía, riesgos para la estabilidad financiera).
Las acciones de Inmobiliaria Colonial han liderado las subidas del selectivo Ibex 35 durante la sesión de hoy gracias al anuncio de que ha vendido el proyecto residencial de Méndez Álvaro por 130 millones de euros.
Más en concreto, la Socimi española ha firmado la venta del complejo de viviendas en alquiler Madnum, en Méndez Álvaro (Madrid), al nuevo vehículo inversor de Bankinter, Palatino Residencial, por unos 130 millones de euros. El proyecto cuenta con 30.000 metros cuadrados de superficie e incluye un total de 374 viviendas distribuidas en nueve plantas.
Como parte implicada en la operación, Bankinter ha entrado a valorarla, y lo h ahecho de forma positiva para Colonial. En su nota explican que se trata de buenas noticias para la firma española. Continúa con el proceso de rotación de activos, esta vez con la venta de un proyecto no estratégico, al tratarse de viviendas. El precio de venta es ligeramente inferior a lo esperado (unos 150 millones de euros), aunque permitirá a la compañía continuar invirtiendo en nuevos activos y mantener a su vez niveles de apalancamiento moderados (LTV por debajo del 40%).
Pere Viñolas, CEO de Colonial.
Por todo ello, reiteran su recomendación de comprar. Aunque las valoraciones de activos seguirán sufriendo recortes, el mercado asume un escenario excesivamente conservador, cotizando con -55% de descuento sobre el Valor neto de los Activos ó NAV (10,9 euros por acción).
A nivel operativo, añaden, prevemos que sus activos mantengan «plena ocupación» (por encima del 95%), al estar en ubicaciones prime, con rentas crecientes por una inflación todavía elevada (por encima del 2%).
COLONIAL: CIERTO OPTIMISMO EN EL CONSENSO
El consenso de analistas que recoge Bloomberg estima un precio objetivo para los títulos de Inmobiliaria Colonial de 6,84 euros, lo que otorga a la compañía un potencial de revalorización del 32% desde los precios actuales.
En los últimos días, ha habido ocho revisiones entre los analistas que siguen el valor. Siete de ellos han mantenido su nota positiva y uno de ellos su nota neutral. En conjunto, Inmobiliaria Colonial tiene un 41,7% de los analistas con recomendación de comprar, por un 25% con una recomendación de mantener y un 33,3% de vender.
Más allá del consenso, lo cierto es que la rentabilidad por dividendo de Inmobiliaria Colonial no es mala, en un 4,81%, pero conviene recordar que su máximo de los últimos doce meses fueron los 6,82 euros de febrero de 2023 y que ahora suponen su precio objetivo de consenso.
Inmobiliaria Colonial publica resultados el jueves 29 de febrero al cierre del mercado y a las 18.30 horas realizará una presentación a través de webcast para analistas e inversores institucionales para comentar dichos resultados.
Con esta operación Colonial acumula unas desinversiones de unos 700 millones de euros desde 2022. Son, por ejemplo, los dos ubicados en Barcelona (Diagonal 525 y Plaza Europa 34), dos en Madrid (Velázquez 86 y Miguel Ángel 23) y tres en París (Marceau 83, Blome y Louvre SaintHonoré).
Levantar la totalidad del complejo le supuso a Colonial realizar una inversión de 323 millones de euros, después de que la socimi comprara un solar por cien millones de euros en 2018.
Conviene recordar que la recuperación del 30% de la cotización de Colonial entre el último mínimo de octubre de 2023 (5 euros) y mediados de diciembre de 2023 estuvo en línea con el comportamiento del segmento inmobiliario en su conjunto. El sector inmobiliario habría amplificado las expectativas del mercado ante la próxima bajada de los tipos de interés, tal y como recordaban los analistas de la firma francesa AlphaValue a MERCA2 hace unas semanas.
En un momento de creciente conciencia cívica y demanda de cambio social en España, Volungo se posiciona como un catalizador clave en la movilización y acción colectiva.
La plataforma comprende el contexto social actual y lidera la participación activa en esta transformación.
Volungo fomenta la participación
Volungo va más allá de ser una plataforma de voluntariado; constituye un espacio donde la participación cívica cobra vida. Al atender las necesidades y preocupaciones de la sociedad, ofrece herramientas y oportunidades para que los ciudadanos contribuyan activamente a un futuro más equitativo.
La fortaleza de plataforma reside en su capacidad para conectar a individuos, ONGs y entidades sociales de diversos sectores, fomentando la colaboración y el intercambio de ideas, recursos y experiencias, creando un ecosistema de cambio social dinámico.
La plataforma respalda y promueve una variedad de iniciativas de cambio social en España, desde proyectos comunitarios hasta campañas de sensibilización. Ofrece un espacio donde los ciudadanos pueden contribuir a causas alineadas con sus valores y preocupaciones.
Al proveer herramientas y recursos accesibles, empodera a los ciudadanos para que se conviertan en agentes activos del cambio en sus comunidades. Desde participar en eventos locales hasta organizar acciones de defensa, Volungo permite que las voces individuales se unan en un coro colectivo de acción cívica.
En un momento donde la participación cívica y el cambio social son esenciales, la existencia de esta plataforma se destaca como un aliado indispensable en la construcción de un futuro inclusivo y sostenible. Invita a todos los ciudadanos a unirse, colaborar y contribuir a una sociedad más justa y solidaria.
Volungo no solo sigue los pasos de la evolución social en España, sino que impulsa la marcha hacia adelante. Es un faro de esperanza y acción en un tiempo de cambio, demostrando que cuando los ciudadanos se unen, pueden lograr un impacto significativo y duradero en la sociedad.
Brad Smith, presidente de Microsoft, se ha paseado por la MWC de Barcelona, donde se ha comprometido a liderar la universalización de la IA. De manera casi paternalista, ha prometido que procurará proporcionar un acceso amplio a la tecnología, que permita a organizaciones y particulares de todo el mundo desarrollar y utilizar la IA, de forma que sirva al bien público. Microsoft, que ha invertido hasta 13.000 millones de dólares en la empresa desarrolladora de ChatGPT, se sabe líder en una nueva tecnología por la que ha alcanzado el máximo de su valor en los mercados y le ofrece un futuro de grandes ingresos.
Lo que todavía no ha cuantificado son los costes en gasto de energía e hídrico, de la tan escasa y preciada agua, que va a llevarse por delante el desarrollo de la IA en España y en cualquier lugar del mundo en el que se instalen centros de datos, de computación o se concentren desarrolladores de app y grande ideas para explotar esta nueva tecnología.
Microsoft no ha cuantificado son los costes en gasto de energía e hídrico de la tan escasa y preciada agua que va a llevarse por delante el desarrollo de la IA en españa
Los «Principios de acceso a la IA» comprometen al gigante del software a invertir, extender alianzas con otras empresas y desarrollar programas para que no le falte innovación en todo lo que se refiere al desarrollo de la IA a nadie en el mundo, ahora que es evidente que se está creando un nuevo sector de la economía, en el que Microsoft es el indiscutible líder.
PRINCIPIOS PARA UNA LUCRATIVA IA UNIVERSAL
Microsoft quiere ampliar la infraestructura de IA de computación en la nube y así permitir el entrenamiento y la implementación de más modelos básicos, tanto propietarios como de código abierto, grandes y pequeños.
Quiere también que a los desarrolladores no les falte de nada, y va a poner los modelos de IA y las herramientas de desarrollo a su disposición, para que trabajen en apps de software de todo el mundo, «y cada nación pueda construir su propia economía de IA».
APIs públicas para todos esos mismo desarrolladores a través de los modelos de IA alojados en Microsoft Azure y la intención de impulsar una API pública común para que los operadores de red apoyen a los desarrolladores de software.
a quienes trabajan nuevas ideas y funcionalidades, les va a dejar elegir a la hora de distribuir y vender sus modelos, herramientas y aplicaciones de IA para su implementación y uso en Microsoft Azure
Y a quienes trabajan nuevas ideas y funcionalidades, les va a dejar elegir a la hora de distribuir y vender sus modelos, herramientas y aplicaciones de IA para su implementación y uso en Microsoft Azure, ya sea a través de Azure Marketplace o de forma directa a los clientes. No solo Microsoft hará negocio con la IA; deja que los demás también lo hagan, con su paternal abrazo.
Promete que va a respetar las necesidades de los desarrolladores, y asegura que no se va a emplear ninguna información o datos no públicos del entrenamiento, la creación, la implementación o el uso de los modelos de IA de los estos en Microsoft Azure para competir con esos modelos.
Y nada de acaparar y obligar a sus clientes. Microsoft va a permitir a quienes utilizan Microsoft Azure el cambio a otro proveedor cloud, al permitirles exportar y transferir fácilmente sus datos.
Brad Smiht, presidente de Microsoft, explica el cambio que va a suponer la IA en la historia de la humanidad.
MICROSOFT Y SUS RESPONSABILIDADES SOCIALES
Para extender la IA a nivel planetario, la multinacional con sede en Redmond entiende que debe proporcionar soporte a las necesidades físicas y de ciberseguridad de todos los modelos y aplicaciones de IA que se ejecutan en los centros de datos de IA de Microsoft.
Por supuesto, tiene la buena intención de aplicar en todo momento una política de IA responsable sólida para mantener a las personas en el centro de las decisiones de diseño de IA y respetar los valores esenciales, como la equidad, la fiabilidad y la seguridad, la privacidad y la seguridad, la inclusión, la transparencia y la responsabilidad.
La décima buena intención es la que tiene que ver con el dinero. Microsoft asegura que va a poner todo su potencial económico al servicio de la inversión en iniciativas para mejorar la capacitación en IA en todo el mundo.
Por último, se pone el foco en la sostenibilidad y el medio ambiente, y promete gestionar los centros de datos «de forma respetuosa con el medio ambiente y utilizar la IA para avanzar en las necesidades de sostenibilidad medioambiental.
Lo que no especifica ni cuantifica el presidente de Microsoft en estos once principios es cuánto de factura eléctrica e hídrica vamos a tener que asumir todos los y las ciudadanas, para que se dé esta ideal democratización de la IA. Sus futuras nuevas instalaciones en España y en Europa van a requerir el consumo de grandes cantidades de agua y energía. Y se conoce también el efecto que los grandes centros de datos y computación generan en cuanto a subidas de las temperaturas, de lo que en España damos buena cuenta sin necesidad de que la tecnología lo empeore, al igual que los problemas relacionados con la contaminación.
A través de su blog corporativo, Brad Smith ha señalado que , queramos o no, el actual momento de innovación respecto a la IA es tan histórico como lo han sido otros a los largo y ancho del transcurrir del tiempo. «La nueva era de la IA requiere una enorme potencia computacional para entrenar, construir e implementar los modelos de IA más avanzados. Históricamente, ese poder sólo podía encontrarse en un puñado de laboratorios e instituciones de investigación nacionales financiados por el gobierno, y sólo estaba disponible para unos pocos elegidos. Pero la llegada de la nube pública ha cambiado eso. Al igual que lo hizo el acero con los rascacielos, la nube pública permite la IA generativa», ha dejado dicho.
La inteligencia artificial, el metaverso y la digitalización exigen nuevas habilidades a los líderes empresariales para liderar la transformación digital
La transformación digital está provocando cambios sin precedentes en el mundo empresarial. Conceptos como inteligencia artificial, big data, internet de las cosas o blockchain están dejando de ser buzzwords para convertirse en realidades que las compañías deben abordar. Según el último informe Digital Transformation Index de Dell, el 79 % de las empresas tienen iniciativas de transformación digital en marcha.
Sin embargo, la tecnología por sí sola no basta.
El verdadero reto reside en que los profesionales desarrollen las habilidades necesarias para sacar el máximo partido a las nuevas herramientas. El World Economic Forum calcula que en 2025 más de la mitad de todos los empleados necesitarán un significativo reciclaje de sus capacidades.
CEOs, CMOs, expertos en marketing y otros perfiles directivos tienen ante sí el desafío de reinventarse para liderar a sus organizaciones en esta nueva era. Tendencias como la inteligencia artificial, el metaverso y la digitalización integral están reescribiendo las reglas del juego. Quienes logren adaptarse marcarán la diferencia competitiva.
En este artículo se analizarán los principales retos que la disrupción tecnológica plantea a los profesionales, así como las habilidades requeridas para prosperar en este entorno de cambio constante.
Los retos de la IA para los profesionales
Según el estudio “AI is the new UI” de Accenture publicado en 2018, el 67 ? los ejecutivos empresariales reportaron haber incorporado la IA en, al menos, una función de negocio. Esto está transformando tareas que antes realizaban empleados humanos.
Uno de los principales desafíos para los directivos es entender cómo implementar soluciones de IA de forma estratégica y ética para mejorar procesos y experiencias. Se requiere visión para identificar dónde aporta valor y dónde no es conveniente.
Otro reto crucial es aprovechar la analítica de datos. Las máquinas generan ingentes cantidades de información que bien utilizada sirve para tomar mejores decisiones. Los profesionales necesitan desarrollar capacidades para interpretar y aplicar insights.
Asimismo, la automatización está modificando roles laborales. En lugar de ejecutores de tareas, los empleados deben pasar a ser solucionadores de problemas y supervisores de las soluciones de IA. Los directivos deben guiar este cambio cultural.
La inteligencia artificial exige a los líderes una mentalidad ágil y centrada en el dato. Saber sacar partido a esta tecnología marcará la competitividad futura de las empresas.
La irrupción del metaverso
El metaverso se perfila como una de las grandes tendencias tecnológicas para los próximos años. Se prevé que para 2026 haya miles de millones de usuarios y movimientos por valor de 800.000 millones de dólares, según Bloomberg Intelligence.
Esto abre nuevas e interesantes oportunidades para que las marcas interactúen con sus clientes. Por ejemplo, Nike ha creado Nikeland en Roblox, un espacio virtual donde los usuarios pueden vestir a sus avatares con productos de Nike. Otras marcas como Clinique también tienen experiencias inmersivas en Roblox.
Otra área de interés es el denominado “metaverso industrial”, que aplica tecnologías inmersivas a entornos corporativos para mejorar procesos de fabricación, modelo de trabajo y formación. Según PwC, el metaverso industrial aportará 1,5 trillones de dólares a la economía global anualmente en 2030.
Saber navegar en el universo del metaverso y extraer su potencial se antoja como una capacidad clave para los profesionales digitales. Las empresas que logren liderar en este entorno emergente obtendrán una ventaja competitiva en el futuro próximo.
Habilidades necesarias en el profesional digital
La irrupción de las nuevas tecnologías está redefiniendo las capacidades que todo directivo debe tener para triunfar. Se necesitan profesionales ágiles, con mentalidad digital y capacidad de aprendizaje constante.
Una de las habilidades clave es la visión estratégica para implementar soluciones emergentes como la IA o el metaverso. Se requiere imaginación para visualizar cómo estas tecnologías pueden resolver problemas de negocio. También es vital establecer procesos ágiles de prueba y error para innovar de forma rápida.
Otra competencia importante es la adaptabilidad al cambio. Los avances tecnológicos se suceden frenéticamente, por lo que la capacidad de desaprender y reaprender es esencial. Los profesionales deben salir de su zona de confort para explorar nuevas posibilidades.
Asimismo, la comunicación efectiva y el trabajo en equipo son claves en entornos digitales, donde se requiere una coordinación fluida entre áreas. También es necesario fomentar la creatividad para encontrar soluciones originales a problemas complejos.
La transformación digital demanda profesionales integrales, que combinen conocimientos técnicos con habilidades blandas como pensamiento crítico, aprendizaje continuo y adaptabilidad. Saber navegar la incertidumbre se ha vuelto una competencia crítica.
La transformación digital: Digital Business Pro by ESIC
Para ayudar a los profesionales a desarrollar las competencias necesarias en el entorno digital, ESIC Business & Marketing School Barcelona ha lanzado recientemente un nuevo programa formativo como respuesta a la necesidad de talento digital en Barcelona, conforme indicaba el informe, “Digital Overview 2022”, impulsado por la Mobile World Capital.
El nuevo Programa Superior en Digital Business Pro profundiza en áreas como transformación digital, analítica de datos, metodologías ágiles o experiencia de cliente.
Un programa que combina aprendizaje práctico, con proyectos y simulaciones de negocio reales. Además, cuenta con un claustro de profesores y partners del ecosistema digital para dotar a los alumnos de una visión integral.
De esta forma, ESIC y MWC demuestran su compromiso por capacitar a los nuevos perfiles profesionales que demanda la era digital, a través de propuestas flexibles y enfocadas en el desarrollo de competencias técnicas y directivas.
Conclusión y reflexión final
La disrupción tecnológica está transformando drásticamente el entorno empresarial. La inteligencia artificial, el metaverso y la digitalización integral son realidades imparables que plantean nuevos retos y oportunidades.
En este contexto, los profesionales deben reinventarse y adquirir las habilidades necesarias para liderar a sus organizaciones hacia el futuro. Visión estratégica, agilidad, adaptabilidad y creatividad serán competencias críticas de cualquier directivo.
Las empresas que logren desarrollar una cultura de aprendizaje continuo y mentalidad digital disruptiva estarán mejor posicionadas para navegar la incertidumbre. Es tiempo de implementar una transformación profunda, no solo de procesos, sino también de talento.
La tecnología debe verse como una palanca para potenciar lo mejor de las personas. Con una estrategia audaz, ética y humanista, la era digital abre fascinantes oportunidades para crear valor compartido, resolver grandes retos globales y seguir evolucionando hacia organizaciones más colaborativas. El futuro está por escribirse.
En los albores del siglo XXI, el herpes zóster se ha erigido como una afección de preocupante prevalencia en la población adulta, entrelazando su patogénesis con la reactivación del virus de la varicela-zóster. Dicho virus, resguardado en los ganglios nerviosos tras una infección primaria durante la niñez, puede emerger décadas después. La sintomatología que caracteriza a esta enfermedad es, en muchas ocasiones, meticulosamente confundida con otras patologías cutáneas; sin embargo, se distingue por el dolor neuropático que conlleva. Con el fin de informar y esclarecer, os presento un recorrido íntegro por las causas desencadenantes y las opciones terapéuticas actualizadas para el tratamiento del herpes zóster.
EL DESPERTAR DEL DRAGÓN LATENTE: ENTENDIENDO EL HERPES ZÓSTER
El herpes zóster, comúnmente conocido como culebrilla, no surge de la intransigencia espontánea, su origen reside en una reactivación. La latencia del virus varicela-zóster en los ganglios de las raíces nerviosas dorsales se puede ver interrumpida por diversos factores desencadenantes como el estrés, la inmunosupresión o simplemente el envejecimiento. Los síntomas iniciales a menudo incluyen malestar general y dolor localizado antes de que aparezca el ya conocido exantema vesicular. El diagnóstico suele ser clínico, pero existen pruebas específicas de laboratorio que pueden confirmar la presencia del virus en casos dudosos o atípicos.
Tras el análisis epidemiológico, se ha determinado que la incidencia del herpes zóster incrementa con la edad, apuntando a mayores tasas en individuos de 50 años en adelante. Este aspecto recalca la importancia de una atención geriátrica instruida y la potencial vacunación preventiva para aquellas franjas etarias más susceptibles. La vacuna contra la varicela demostró ser útil no solo para proteger contra la varicela en sí, sino también para disminuir la incidencia y la severidad del herpes zóster.
CAMINO A LA RECUPERACIÓN: TRATAMIENTOS DISPONIBLES
El tratamiento del herpes zóster debe ser lo más precoz posible con el fin de minimizar la afectación y prevenir complicaciones, entre las que destaca la neuralgia posherpética. La prescripción de los antivirales como aciclovir, valaciclovir o famciclovir se ha consolidado como pilar fundamental en la terapia antiviral, reduciendo la duración del episodio agudo si se administra en las primeras 72 horas.
La gestión del dolor neuropático, uno de los síntomas más limitantes y estridentes de la enfermedad, se aborda mediante el uso de analgésicos, anticonvulsivos o antidepresivos tricíclicos. En determinados pacientes, puede requerirse la implementación de terapias complementarias como bloqueos nerviosos guiados por anestesiología para aliviar el cuadro sintomático. La atención multidisciplinar se ha mostrado eficaz, implicando a dermatólogos, especialistas en medicina interna, y en ocasiones, psicólogos, dado el impacto emocional que esta enfermedad puede ejercer.
PREVENCIÓN Y CONCIENCIACIÓN: EL ESCUDO CONTRA EL ZÓSTER
Tan crucial como el tratamiento es la labor preventiva. La introducción de la vacuna antizóster ha representado un avance significativo. Existen varias formulaciones vacunales, siendo la más reciente una vacuna de subunidades adyuvante, que ha demostrado una eficacia superior al 90% en la prevención de la enfermedad. Esta herramienta profiláctica se recomienda en especial para mayores de 50 años y para aquellos con enfermedades que comprometen la inmunidad.
No obstante, la prevención no debe circunscribirse únicamente a la vacunación. Es de suma importancia promover la educación sanitaria para familiarizar a la población sobre los riesgos y los indicativos tempranos del herpes zóster. Del mismo modo, se debe fomentar la salud integral, enfatizando en estilos de vida saludables y seguimientos médicos regulares que puedan mitigar los factores de riesgo asociados a la reactivación del virus. La comunidad médica junto con las autoridades sanitarias deben esforzarse en incrementar el alcance de estas medidas preventivas, con el fin de construir barreras robustas frente a esta dolencia.
COMPLICACIONES Y RETOS EN EL DIAGNÓSTICO
El diagnóstico del herpes zóster, pese a su aparente sencillez, puede presentar desafíos notables en ciertos escenarios. Las lesiones cutáneas características, que usualmente siguen un patrón dermatómico, podrían ser confundidas con otros trastornos, como infecciones por herpes simple o incluso eczemas. La atipicidad de los síntomas puede conducir a un retraso en el tratamiento, el cual es crucial para prevenir el desarrollo de neuralgia posherpética, una complicación devastadora.
Cuando el diagnóstico clínico no resulta concluyente, las pruebas de laboratorio adquieren una mayor relevancia. Mediante el uso de la reacción en cadena de la polimerasa (PCR), se puede detectar con precisión la presencia del ADN viral, y así, confirmar la infección activa. No obstante, este tipo de pruebas no siempre están disponibles en todos los ambientes clínicos, lo que puede acarrear dilaciones en la administración de terapias idóneas.
La vigilancia de los profesionales de la salud debe ser ahora más que nunca, aguda y pertinaz; deben hallarse familiarizados con las presentaciones menos comunes de la enfermedad, tales como zóster sin herpete, donde el dolor es prominente aunque no se presenten lesiones visibles. Este fenómeno, aunque menos frecuente, es igualmente incapacitante y poseedor de un riesgo significativo de complicaciones a largo plazo.
MIRADA GLOBAL: ESTADÍSTICAS Y TENDENCIAS
La incidencia global del herpes zóster es un indicador de la carga de enfermedad que supone este virus. Un estudio multinacional reveló que la incidencia anual en la población adulta es aproximadamente de 3 a 4 casos por 1000 personas, pero este número asciende drásticamente en personas mayores de 60 años, alcanzando hasta 10 casos por 1000 personas al año.
Esta cifra no solo dibuja el panorama epidemiológico, sino que también nos orienta hacia grupos de riesgo específicos que podrían beneficiarse más de medidas preventivas como la vacunación. Además, la prevalencia del herpes zóster tiene un impacto económico directo en términos de costes de atención clínica y pérdida de productividad laboral. Se estima que el coste de las complicaciones a largo plazo de la enfermedad, como la neuralgia posherpética, podría ser astronómico.
Internacionalmente, los sistemas de salud pública están promoviendo programas de vacunación y estrategias de concienciación para frenar la carga que el herpes zóster implica. Resulta crucial compartir estos datos y estrategias con la comunidad médica y la población en general para generar conciencia y entender mejor el alcance de esta enfermedad.
LA HUELLA PSICOSOCIAL DEL HERPES ZÓSTER
El herpes zóster, más allá de su manifiesto impacto físico, ostenta una significativa dimensión psicosocial. El dolor crónico asociado a la neuralgia posherpética puede llevar a la disminución de la calidad de vida, afecciones depresivas y aislamiento social. Estas dimensiones, a menudo subestimadas, requieren de un abordaje holístico que englobe tanto tratamiento farmacológico como apoyo psicológico.
La comunidad de pacientes y diversas asociaciones se han movilizado para ofrecer redes de apoyo y espacios de interacción que promuevan la mejora en el manejo del dolor y el intercambio de experiencias. Es preciso que los sistemas de salud reconozcan la importancia de estos grupos y fomenten su creación y mantenimiento como parte de una estrategia de cuidado integral.
Es en este punto donde entidades y profesionales deben estrechar lazos con la sociedad civil para impulsar investigaciones dirigidas a la mejora del diagnóstico, tratamiento y prevención del herpes zóster. La implementación de programas de salud mental y física es clave para afrontar no solo el presente, sino también el futuro epidemiológico de esta enfermedad.
Con el debut del nuevo milenio, se revelan innegables avances en el terreno médico, y en este contexto, la batalla contra el herpes zóster es reflejo del progreso y retos que aún quedan por conquistar. Sumar esfuerzos en pro de una salud colectiva más robusta, es también forjar un mejor mañana para las generaciones venideras.
ALIMENTACIÓN Y STESS: ESPIRAS EN EL CAMINO
El entramado de factores que facilitan la reactivación del virus varicela-zóster es complejo, y entre ellos, la nutrición y el estado de estrés psicológico tienen papeles destacados. Los vínculos entre la ansiedad, el estrés y el declive inmunológico están bien documentados, lo que sugiere la necesidad de abordar estos aspectos en la promoción de la salud.
En cuanto a la dieta, una alimentación desequilibrada puede influir en la eficiencia del sistema inmune, siendo la ingesta equilibrada de proteínas, vitaminas y minerales esencial para su función óptima. Se sugiere que ciertos alimentos podrían tener propiedades antivirales o inmuno-moduladoras que contribuirían a la prevención del herpes zóster, aunque es preciso más investigación en este campo.
INNOVACIÓN EN LA INVESTIGACIÓN: ESPERANZA DE FUTURO
La ciencia nunca permanece estática, y en el ámbito de enfermedades como el herpes zóster, la investigación es vital para desarrollar tratamientos más efectivos y vacunas. La caracterización molecular del virus de la varicela-zóster podría ayudar a identificar nuevos blancos terapéuticos, abriendo la puerta a terapias genéticas o a la edición del genoma contra el virus.
Además, el análisis de grandes bases de datos de pacientes con herpes zóster podría proporcionar patrones predictivos que ayuden a anticipar brotes y mejorar estrategias preventivas. La inteligencia artificial se perfila como una herramienta prometedora en este sentido, capaz de procesar información a una escala y velocidad que supera las capacidades humanas.
LA ENFERMEDAD EN EL CONTEXTO ESPAÑOL
En España, la aproximación al herpes zóster ha evolucionado significativamente conforme la sistema de salud ha integrado las últimas evidencias y prácticas. Se ha notado un incremento en la cobertura vacunal, particularmente en personas de edad avanzada y en grupos de riesgo.
Sin embargo, sigue habiendo margen para mejorar en la detección precoz y en la educación sanitaria. A nivel autonómico y local, las campañas de concienciación están tomando fuerza; no obstante, la uniformidad y el alcance de estas deben ser reforzados para conseguir un impacto nacional homogéneo.
La colaboración entre el sector público y privado así como la participación ciudadana son elementos claves para gestionar de manera eficaz esta dolencia. El herpes zóster no es solo un reto sanitario, sino un asunto de cohesión social que requiere de interés y esfuerzo conjunto. Con este enfoque, España se coloca en un camino prometedor para minimizar la prevalencia y las consecuencias de esta enfermedad en su territorio.
La nueva presidenta del Banco Europeo de Inversiones (BEI), la española Nadia Calviño, que asumió las riendas de la entidad a comienzos de año, ha mostrado su disposición para financiar nuevos proyectos nucleares, aumentar las inversiones en defensa y asumir más riesgos como parte de un giro en la estrategia del mayor prestamista multilateral del mundo, según señala el diario ‘Financial Times’.
En este sentido, el periódico de referencia en la City destaca el contraste entre la postura de la ex ministra de Economía española respecto de su predecesor, el alemán Werner Hoyer, quien había alejado a la entidad, que tiene un balance de más de 500.000 millones de euros, de inversiones en nuevas plantas nucleares y era notoriamente reacio al riesgo.
De este modo, si bien el BEI no tiene prohibido invertir en energía atómica, ha rechazado nuevos proyectos de generación nuclear desde 1987, en parte debido a la oposición a esta forma de energía por parte de países como Alemania.
En una entrevista con el periódico, Calviño defiende que Europa «necesita estar activa porque no puede quedarse atrás» en lo que respecta a los «reactores modulares», que todavía se encuentran en una etapa de investigación y desarrollo en el bloque y que sólo está operativa en China y Rusia, aunque varios países, incluidos Francia, el Reino Unido y Estados Unidos, están tratando de implementarla también.
«Cada proyecto se evalúa por sus propios méritos, en función de la viabilidad económica y financiera, la viabilidad ambiental y la viabilidad técnica», afirma Calviño.
Según funcionarios de la UE y del banco, Francia exigió inversiones en energía nuclear y defensa a cambio de su respaldo a Calviño al frente del BEI, señala el rotativo, que recoge la satisfacción del Ministerio de Finanzas de Francia respecto de la posición del BEI «que reconoce la relevancia del sector [de los pequeños reactores modulares]».
En materia de defensa, la política de préstamos permite al BEI invertir en los denominados artículos de doble uso, como drones con aplicaciones tanto militares como civiles, pero excluye armas, municiones e infraestructura militar, aunque algunos países, incluidos Francia y Finlandia, están presionando para cambiar este mandato para incluir armas, a lo que se oponen países como Austria e Irlanda o Alemania, que argumentaron que la financiación de defensa podría ampliarse dentro del marco existente.
A este respecto, Calviño prometió a los ministros de Finanzas del bloque informar en dos meses sobre «el alcance y la definición de tecnologías y equipos de doble uso«, dijo.
«Está claro que necesitamos reforzar la industria europea de seguridad y defensa (…) Estamos muy activos, estamos dispuestos a hacer más y mejor», afirma Calviño.
El año pasado, el banco aumentó su financiación plurianual para inversiones en defensa de 6.000 millones de euros a 8.000 millones de euros hasta 2027.
Llevar una vida saludable, en los últimos años, se ha convertido en una de las principales prioridades de millones de personas en todo el mundo.
Y en ese contexto, un factor clave ha sido la alimentación, por lo que ha crecido de manera exponencial el interés por los llamados superalimentos.
Este término hace referencia a determinados productos que contienen una enorme cantidad de componentes que son esenciales para la nutrición y que ofrecen una gran variedad de beneficios para el organismo.
En ese sentido, cabe destacar el valor nutricional que aporta el natto, un alimento que tiene cautivado a Japón desde hace siglos. En ese país, este producto es tan importante que se le considera como un elemento clave para mejorar y prolongar la vida.
Pero los japoneses no son los únicos que saben apreciar el natto. En España, la empresa barcelonesa Vivacital ofrece suplementos con fórmulas multiacción que contienen una enzima procedente de dicho alimento asiático.
Los japoneses y el natto
Durante cientos de años, el natto ha estado presente en las mesas japonesas, cumpliendo un rol clave. Sin embargo, los estudios formales sobre sus componentes y beneficios son de fechas recientes. En ese sentido, diversas investigaciones han confirmado lo que ya se sospechaba respecto a un alto contenido de vitaminas y minerales en ese alimento.
Es importante precisar que el natto es un alimento a base de soja fermentada, que se caracteriza por una textura pegajosa y un sabor intenso que genera opiniones encontradas entre quienes lo consideran un auténtico manjar y quienes lo consideran desagradable al paladar.
En cualquier caso, incluso para las personas que no aprecian su sabor, concuerdan en que sus beneficios son tan importantes que debe considerarse como un alimento esencial no solo en Japón, sino también en el resto del mundo.
Beneficios que aporta el natto
Este producto tiene un elevado contenido de proteínas y es rico en vitaminas y minerales, especialmente en vitamina K2, que combinado con las vitaminas B6 y E, que mejoran la circulación sanguínea, renuevan la piel y previenen el envejecimiento prematuro.
Por si fuera poco, el natto también es una fuente importante de ácidos grasos CLA que previene problemas cardiovasculares.
Asimismo, el natto se considera un alimento probiótico, dado que contiene las llamadas bacterias buenas que ayudan a regular y mantener de equilibrio de la flora intestinal.
Vivacital Premium Complex
Todas estas razones justifican la decisión de Vivacital de incluir enzimas procedentes de natto en su suplemento Vivacital Premium Complex. Esta fórmula contiene otros componentes de origen japonés como la fibra natural marina del chitosán y el extracto de bambú que es rico en silicio orgánico. Asimismo, el suplemento contiene cúrcuma y la coenzima Q10.
Esta mezcla de componentes permite que el Vivacital Premium Complex sea una rica fuente de vitaminas E, K, y B.
En su conjunto, estos elementos contribuyen a mantener la salud del corazón, los huesos y la piel, además de mejorar la energía y actuar como potente antioxidante.
La compañía concluye 2023 protegiendo a casi 7 millones de personas en España a través de sus 2,1 millones de alarmas conectadas a la que es la mayor Central Receptora de Alarmas de Europa y una de las grandes a nivel mundial, con 2.000 especialistas
En el último año, ha reforzado su compromiso con la protección atendiendo un 10% más de saltos de alarma reales, de los cuales uno de cada diez estuvo vinculado a emergencias médicas
A través de Protección Senior® protege a más de 136.000 personas mayores y Guardián Verisure cuenta ya con más de 370.000 usuarios
En el año de su 30º aniversario ha inaugurado su ‘Security Experience Center’, un espacio inmersivo ubicado en su sede de Pozuelo de Alarcón, donde exhibe sus últimas innovaciones
La compañía, una de las 50 que más empleo genera en España, ha invertido un 29% más en formación respecto a 2022
En materia de ESG, su 30º aniversario ha significado también el año más solidario de su historia, incrementando las donaciones hechas para proteger su entorno más cercano
Securitas Direct, compañía líder en la protección de personas, hogares y pequeños negocios, ha cerrado su 30º aniversario en España protegiendo a casi siete millones de personas en nuestro país. Para ello, más de 2.000 personas monitorizan sus 2,1 millones de alarmas conectadas desde la mayor y más moderna Central Receptora de Alarmas (CRA) de Europa y una de las más grandes del mundo.
El propósito de protección de las personas de Securitas Direct se ha visto impulsado por dos importantes soluciones en materia asistencial con las que cuenta la compañía: con su servicio Protección Senior® ha continuado protegiendo a más de 136.000 personas mayores y ha atendido más de 1,23 millones de señales. Por otro lado, a través de su sistema de protección integral Guardián Verisure, la compañía ha protegido a más de 370.000 personas (un 35,6% más que en 2022) y realizado un 14% más de acompañamientos que en 2022.
Además, su foco en la protección total de las personas ha permitido a la compañía atender en 2023 un 10% más de señales reales que en 2022, de los cuales uno de cada diez fueron casos de emergencia que atendieron en estrecha colaboración con los Servicios de Emergencias, demostrando así la importancia de su papel en la asistencia sanitaria.
Tecnología al servicio de las personas
Asimismo, 2023 también ha sido el año en el que ha inaugurado su ‘Security Experience Center’, un espacio experiencial que alberga sus últimas innovaciones. Y es que, a lo largo de sus treinta años de historia, la compañía ha ideado y puesto en el mercado innovaciones que hoy son estándares para la industria.
Así, Securitas Direct ha continuado impulsando el desarrollo del sector de la seguridad privada. Prueba de ello es PreSense™, la generación de alarmas basada en la anticipación, capaz de detectar a los intrusos en menos de 20 segundos. Así como el recién premiado como Producto del Año 2024 en innovación, ZeroVision, por su tecnología anti-ocupación que genera una situación de visibilidad cero que impide la visión a los intrusos, y que evitó 1.700 robos el año anterior.
Personas protegiendo personas
Securitas Direct es, con 10.000 empleados, una de las 50 compañías que más empleo genera en España. Su equipo humano constituye su verdadero motor de crecimiento, por lo que sus prioridades son su bienestar, motivación, desarrollo y la experiencia que vive cada día. Por ello, en 2023 destinó un 29% más de inversión a formación que en 2022, lo que se tradujo en más de 272 mil horas de formación y promoción como parte de su plan de carrera.
Esta apuesta por el talento y bienestar de sus colaboradores ha llevado a Securitas Direct a ser reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España por instituciones como Top Employer, por sexto año consecutivo, así como otras instituciones como Great Place to Work, Forbes o Actualidad Económica, que sitúa a la compañía como una de las mejores empresas para trabajar del país.
De la misma manera en que trabajan para proteger personas, se esfuerzan también por generar un impacto positivo en su entorno más cercano. Por ello, a lo largo de los últimos dos años han desplegado un ambicioso plan de ESG y han cerrado 2023 como el año más solidario de su historia.
La asociación que representa a la distribución profesional de materiales para la edificación y rehabilitación (Andimac) ha pedido que se alcance de forma urgente un pacto de Estado para impulsar las obras de rehabilitación en general, y energética en particular, y mitigar así los riesgos de pobreza en los hogares.
La patronal urge a solucionar este problema después de que la Encuesta de Condiciones de Vida que publica el Instituto Nacional de Estadística (INE) haya reflejado que el 20,7% de los hogares no puede permitirse mantener una temperatura adecuada, un porcentaje que se ha disparado en más de tres puntos respecto a 2022 (17,7%) y que es el más elevado desde 2004, año de inicio de la serie.
En este sentido, aunque la patronal de la reforma y la rehabilitación admite los efectos de las tensiones inflacionistas, apunta que el número de hogares «sin un sistema de calefacción decente» pasó del 7,6% en 2019 a casi el 21% en la actualidad, lo que significa que más de una de cada cinco viviendas no consigue la climatología adecuada en el interior de su casa.
Esta situación afectaría a más de cuatro millones de hogares de los 19,27 millones que hay constituidos, de acuerdo con la Encuesta Continua de Población que publicó el INE en noviembre de 2023.
En este contexto, Andimac no entiende que, pese a las consecuencias en los hogares del incremento del riesgo de pobreza, España no esté aprovechando «la oportunidad histórica» que cree que representan las ayudas comunitarias.
De hecho, según su Observatorio 360 –que la consultora Arthursen elabora cada año para la patronal–, este año va a producirse una caída de los visados de rehabilitación del 8,5%, similar a la de 2022, un descenso que considera que responde al «fracaso» de la canalización y ejecución de los fondos europeos NextGenerationEU.
En la sociedad actual, la medicina estética ha ganado relevancia.
Esta es una rama de la medicina que se ocupa de la belleza y la salud. Desde tiempos antiguos, se han aplicado técnicas para realzar la imagen y el bienestar, tanto en mujeres como en hombres.
A través de procedimientos médicos no invasivos, entre ellos, los tratamientos de rejuvenecimiento facial, la depilación láser, los rellenos dérmicos como la hidroxiapatita cálcica y los tratamientos corporales, los individuos pueden mejorar la apariencia sin recurrir a cirugías mayores ni anestesia general.
Cada vez más personas buscan estas intervenciones para sentirse mejor consigo mismas y mantener una apariencia saludable. Para lograr sus objetivos acuden a lugares especializados como Clínica Marta Solà, ubicada en Granollers (Barcelona)
Uno de los tratamientos estrella de la medicina estética es la hidroxiapatita cálcica
Las personas que ya tienen más de 30 años le dan máxima prioridad a la búsqueda de procedimientos para prevenir o detener los signos de envejecimiento. Afortunadamente, en el mercado hay una infinidad de métodos como los rellenos dérmicos, entre los que destaca la hidroxiapatita cálcica.
La hidroxiapatita cálcica se considera un tratamiento de última generación compuesto por microesferas de calcio (componente que se encuentra de manera natural en el organismo), el cual se coloca a través de infiltraciones. Una vez que el organismo recibe estos compuestos reabsorbibles, se estimula la producción de colágeno y elastina recuperando así la firmeza de la piel.
Esta metodología estética, la cual se debe dejar en manos de especialistas y que ofrece un maravilloso efecto lifting, tiene la gran ventaja de ser prácticamente indolora y de rápida aplicación, ya que se coloca en un tiempo aproximado de entre 20 y 30 minutos. Los resultados son visibles después de la primera aplicación y los individuos pueden disfrutarlos durante varios meses.
El tratamiento se coloca principalmente en el área del rostro, pero también puede ayudarnos en otras zonas que también se vean afectadas como son: el cuello, manos, brazos, abdomen y piernas.
Ventajas del tratamiento
Uno de los grandes beneficios del tratamiento en cuestión es que no es invasivo, ya que no se trata de una cirugía. Además, destaca por su poder de reducir las arrugas, las líneas de expresión, los surcos y los pliegues.
A su vez, mejora la elasticidad de la piel, define el contorno y remodela el óvalo facial. No obstante, esto va a depender de los requerimientos de cada paciente y de las recomendaciones del especialista.
La hidroxiapatita cálcica es de muy bajo riesgo y no tiene efectos secundarios, lo que significa que las personas que se la apliquen podrán hacer sus actividades cotidianas con total normalidad.
Sin duda, los rellenos dérmicos son grandes aliados para los que desean verse jóvenes a pesar del inclemente paso del tiempo.
La revolución tecnológica se encuentra en pleno apogeo, transformando radicalmente múltiples aspectos de la vida cotidiana, incluida la educación. De la mano de la inteligencia artificial, la tecnología educativa hoy es una realidad prometedora que está cambiando positivamente las maneras de aprender de las nuevas generaciones.
La Fundación Apptitudes ha dado un paso adelante en estas modificaciones innovadoras, al presentar su nueva plataforma con IA diseñada específicamente para el ámbito educativo. Poniendo los últimos avances tecnológicos al servicio de la educación, este software apunta a mejorar los procesos formativos en todas sus facetas, potenciando los procesos de enseñanza y de aprendizaje.
La Fundación Apptitudes es una entidad revolucionaria que está aprovechando el poder de la tecnología para fomentar el progreso en el ámbito de la educación. Mediante el desarrollo de tecnología educativa, esta plataforma proporciona a todos los actores involucrados en la formación un cúmulo de recursos avanzados que apoyan cada instancia. Tanto las instituciones y los docentes como los estudiantes y sus familias pueden acceder a las prestaciones de esta tecnología educativa para mejorar la forma de enseñar y de aprender.
La premisa que resuelve la propuesta de Fundación Apptitudes es clara y se basa en proporcionar tanto a niños como a adultos los elementos necesarios para potenciar la promoción y captación del conocimiento, a través de modalidades de enseñanza eficaces y dinámicas. El software está diseñado meticulosamente para este propósito, al contar con tecnología educativa con inteligencia artificial que permite acceder a diversas herramientas educativas personalizadas.
En este sentido, mediante Fundación Apptitudes los profesores y maestros pueden crear clases, llevar el seguimiento de sus planificaciones e incluso obtener ideas de presentaciones y evaluaciones. Por su parte, las familias pueden acceder a contenido que complementa la formación en casa y los estudiantes, a recursos, metodologías y técnicas que facilitan la comprensión y la aprehensión del material académico. Recursos tales como los chatbots y los avatares personalizan la experiencia y brindan el respaldo adecuado para que cada usuario obtenga una experiencia intuitiva y enriquecedora.
Elevando la formación con tecnología educativa
Fundación Apptitudes, con sus múltiples funciones innovadoras, está sentando un precedente en el ámbito educativo. Al hacer que los procesos de enseñanza y de aprendizaje sean más intuitivos, accesibles y eficientes, está volviendo a la educación un proceso motivador, que capta la atención de los estudiantes y los invita a seguir desarrollando nuevas capacidades e incorporando nuevos conocimientos.
Detrás de esta iniciativa se encuentra Ricardo Mansilla Chavez, director de Fundación Apptitudes, cuya visión y liderazgo han sido fundamentales para el desarrollo y la implementación de esta plataforma vanguardista de tecnología educativa. Disponible en más de 20 idiomas y práctica para toda la comunidad educativa, Fundación Apptitudes se sirve de la tecnología educativa para marcar un antes y un después en la educación del siglo XXI.
A medida que los hijos van creciendo, van adquiriendo nuevos procesos madurativos en sus vidas que los llevan a ser más independientes en sus acciones. Sin embargo, a pesar de que esto forma parte del ciclo natural de la vida, puede causar alteraciones en el sistema familiar, dando origen a lo que se conoce como el síndrome del nido vacío.
La gran mayoría de los padres experimentan este suceso de forma gradual, ya sea porque los hijos van prescindiendo poco a poco de la ayuda familiar o porque han decidido irse a estudiar a otro lugar o, simplemente, hacen su vida aparte.
En un primer momento, es normal que aparezcan sentimientos como la soledad y tristeza, pero el problema surge cuando los padres experimentan síntomas más agudos que interfieren en sus actividades normales. En estos casos, lo más recomendable es acudir a un centro de apoyo psicológico como Ohana Psicología.
¿Cómo afecta el síndrome del nido vacío a las familias?
En psicología, el síndrome del nido vacío se define como el conjunto de pensamientos y emociones que experimentan los padres cuando los hijos se van de casa. Aunque cada persona puede vivir este proceso de manera diferente dependiendo de las características de su personalidad, en la mayoría de las situaciones, los síntomas pueden clasificarse en función de su frecuencia de aparición.
Entre los más habituales se encuentran la sensación de dolor, soledad, tristeza, anhelo y desesperanza, así como el llanto frecuente, debilidad, pérdida del sentido de la vida, entre otros. Por otra parte, también pueden surgir síntomas menos frecuentes pero más crónicos como experimentar crisis de ansiedad o depresión, problemas del sueño, dependencia emocional, alcoholismo, etc.
Los expertos en psicología destacan que también pueden darse casos en los cuales los padres evitan sentirse abandonados y recurren a perturbar o manipular a los hijos para que desistan de la idea de irse del hogar.
Para evitar cualquiera de estos efectos, lo más recomendable es que los padres se vayan preparando de manera progresiva para aceptar la autonomía de sus hijos. No obstante, cuando no es posible llevar a cabo este proceso de manera independiente, es necesario buscar la ayuda de expertos.
Apoyo a nivel psicológico para superar el síndrome del nido vacío
Ohana Psicología es un centro de psicología y atención psicoeducativa que tiene como objetivo ayudar a las personas a conseguir su equilibrio emocional en cualquier situación en la que se encuentren.
Particularmente, en pacientes que experimentan el síndrome del nido vacío, llevan a cabo un proceso de adaptación progresivo para conseguir una redefinición de la nueva situación familiar. Durante el procedimiento, hacen posible que cada paciente reconozca el sentimiento que está viviendo y lo acepte. La terapia también incluye la identificación de aficiones, interés y fortalezas personales, lo que le permite a cada individuo invertir tiempo en actividades que les gusta hacer para enfocarse en nuevas actividades.
En definitiva, el tratamiento terapéutico que propone el centro se basa en reestructurar la vida de los padres, conservando el mismo amor por sus hijos, pero preparándolos para los cambios de la vida.
Según un estudio realizado por el Instituto de Salud Carlos III y la Agencia Española de Seguridad Alimentaria y Nutrición, hecho público en octubre del año pasado, el 55,8% de los adultos en España tiene exceso de peso y el 18,7% sufre obesidad.
Cuando se habla de obesidad hay que tener en cuenta que no se trata de un tema meramente estético. Como explican desde el equipo de Cirugía Plástica y Estética del Hospital El Pilar, esta condición puede derivar en otros problemas de salud, como diabetes o problemas cardíacos, entre otros.
La reducción de peso de forma natural pasa por hacer ejercicio y cambios en la dieta. En ocasiones es necesario una ayuda para conseguir los objetivos, siempre si los profesionales lo estiman oportuno. Los tres principales tratamientos para la obesidad son la endomanga, la cirugía bariátrica y el balón intragástrico. Los dos primeros consisten en una reducción de estómago.
El 55,8% de los adultos en España tiene exceso de peso y el 18,7% sufre obesidad.
¿Qué es el balón intragástrico?
Un balón intragástrico es una de las opciones más efectivas para perder peso. Desde la Unidad de Cirugía Metabólica y Obesidad Mórbida del Hospital Universitari Sagrat Cor nos explican que su colocación se realiza por vía endoscópica y bajo sedación.
El proceso consiste en la implantación en el estómago de un balón de silicona, liso y esférico, relleno con 500 ml de solución salina. La función del balón intragástrico es ayudar en la modificación de los hábitos alimentarios en pacientes que necesitan perder peso de forma controlada.
Se trata de un apoyo temporal, ya que la presencia del balón en el estómago suele ser de unos seis meses. Es imprescindible modificar la conducta alimentaria, seguir una dieta y hacer ejercicio físico. En definitiva, el objetivo es cambiar el estilo de vida, y con este apoyo se puede conseguir perder unos 18-22 kilos en un plazo definido de tiempo.
Dudas habituales sobre el balón gástrico
Es normal que en el momento en que un especialista recomienda la colocación de un balón gástrico, el paciente tenga confianza en el tratamiento, pero a la vez le surjan dudas. Los doctores Juan Antonio Casellas y Carlos Sala, especialistas de la Unidad de Obesidad de Quirónsalud Valencia y Alicante, tienen la respuesta a las preguntas más frecuentes sobre el balón gástrico.
Una duda muy repetida es si el paciente nota el balón gástrico en su estómago. Comentan los doctores que las primeras semanas sí se suele recibir y que los 3 o 4 primeros días pueden ser incómodos, con náuseas y algún vómito ocasional. Con el paso de las semanas el balón ya no tiene por qué notarse.
Un balón intragástrico es una de las opciones más efectivas para perder peso.
Con el paso de las semanas el balón ya no tiene por qué notarse.
Tanto la colocación como la extracción del balón gástrico son procedimientos seguros si se realizan en centros con experiencia, comentan los doctores. Los efectos secundarios más frecuentes son “los síntomas derivados de un reflujo gastroesofágico”. Excepcionalmente, añaden, “puede ocurrir una obstrucción completa del vaciado gástrico secundaria a la impactación del balón en la salida del estómago”. En ese caso, si no se soluciona de forma manual, habría que retirar el balón. Y, por supuesto, en caso de vómitos persistentes o intolerancia, habría que acudir al centro hospitalario.
En el día a día, el paciente, tras la implantación del balón gástrico, tendrá sensación de saciedad precoz en las comidas, lo que ayuda a cumplir con la dieta prevista y a reducir la ingesta. Tras las incomodidades de los primeros días, el paciente lleva una vida normal. Durante los primeros días se sigue una dieta líquida, para posteriormente ir tomando alimentos sólidos de forma progresiva.
Cirugía de la Obesidad: los profesionales deciden
Los tratamientos quirúrgicos para combatir la obesidad se pueden dividir en Cirugía Bariátrica, mediante técnicas laparoscópicas, y abordajes endoscópicos, en los que se accede por la boca. El balón gástrico es uno de los tratamientos endoscópicos.
En el caso del hospital marbellí, el tratamiento adecuado es evaluado por los integrantes de una mesa multidisciplinar.
Vivimos en un contexto en el que se puede encontrar información de cualquier tema con facilidad, a lo que hay que sumar el boca a boca de toda la vida. Y, como explica el doctor Rida Nagib Raya, responsable del Servicio de Endocrinología y Nutrición del Hospital Quirónsalud Marbella: “La mayoría de los pacientes vienen a consulta demandando directamente una cirugía concreta que en muy pocas ocasiones es la idónea para su problema de sobrepeso”.
En el caso del hospital marbellí, el tratamiento adecuado es evaluado por los integrantes de una mesa multidisciplinar, el Comité de Bariátrica, con la participación de todos los integrantes de la Unidad Integral de Obesidad. Esto garantiza un seguimiento individualizado y un enfoque transversal. En función de las circunstancias personales de cada paciente, “se seleccionan las pruebas diagnósticas y se determinan los abordajes terapéuticos más acertados”.
Unión de Uniones de Agricultores y Ganaderos, tras la celebración del Consejo de Ministros de Agricultura de ayer en Bruselas, ha criticado la «falta de seriedad» del comisario europeo de Agricultura y la «hipocresía» del ministro de Agricultura, Luis Planas, según informa en un comunicado.
En concreto, la organización agraria ha lamentado que la Unión Europea «continúe dando la espalda al campo comunitario», favoreciendo las producciones y comercialización de terceros países sin incorporar las cláusulas espejo en los acuerdos que están debatiéndose y que tiene previsto aprobar de manera casi inminente, negando el problema.
La organización recuerda que estas cláusulas podrían servir para frenar la competencia desleal que se está generando con otros países desde hace tiempo, favoreciendo la producción y comercialización en igualdad de condiciones.
En este sentido, Unión de Uniones ha mostrado su preocupación por las declaraciones del comisario de Agricultura que «echa balones fuera» sobre la responsabilidad europea de los acuerdos comerciales de Mercosur y Marruecos. «Si esto no es política agraria, ¿qué es? Es el uso de la agricultura y la ganadería como moneda de cambio de una forma descarada. El Comisario de Agricultura no ha entendido nada a pesar de tener los tractores en su puerta», han indicado.
Respecto a la postura del ministro de Agricultura creen que «se vuelve igual que se fue, sin conseguir nada» en un Consejo que se antojaba para la opinión pública un punto de inflexión en las movilizaciones.
De esta forma, la organización agraria, que tiene sus tractores en la calle de las principales ciudades españolas y se encuentra participando en concentraciones en pasos fronterizos hoy y mañana en Cataluña con Unió de Pagesos, estaría trabajando ya en un nuevo calendario de movilizaciones.
Por otra parte, Unión de Uniones ha valorado «positivamente» que se tenga en cuenta la petición de flexibilización de la interpretación de la cláusula de fuerza mayor del reglamento de financiación de la PAC teniendo en consideración el contexto actual y las consecuencias de desestabilización por la guerra en Ucrania.
Por otro lado, la organización considera una hipocresía que Planas apele a la necesidad de diálogo entre las instituciones europeas y los agricultores y ganaderos cuando él «lo restringe al bloquear las elecciones al campo, dejando discrecionalmente fuera de la interlocución institucional a Unión de Uniones, que ha acreditado de forma sobrada su representatividad y solvencia con su trabajo reivindicativo en estos años».
Hannun, grupo de muebles y decoración sostenibles, ha nombrado a Sixto Jiménez nuevo presidente de la compañía, una decisión que el grupo de muebles y decoración sostenibles enmarca en «su actual estrategia de crecimiento», informa este martes en un comunicado.
Este movimiento responde a la estrategia actual de crecimiento de la compañía, que cotiza en BME Growth y acaba de anunciar una ampliación de capital.
Jiménez lo compaginará con ser presidente en Tutti Food Group (Tutti Pasta) y consejero de Argenol, MTorres y Geoalcali, y se ha mostrado satisfecho de presidir Hannum, «una empresa «con gran potencial que está haciendo grandes avances en rentabilidad en el último año y es un referente» en diseño.
El Grupo Marqués del Atrio, dueño de marcas de vino como Faustino Rivero Ulecia, Marqués del Atrio o Valderivero, prevé elevar un 3,5% su facturación este año, hasta 60 millones de euros, en un ejercicio en el que apostará por un salto «cualitativo» en el negocio de las exportaciones invirtiendo las cifras actuales para que la mayor parte de la facturación (60%) provenga del mercado internacional, según apunta el director comercial del grupo y miembro de la quinta generación bodeguera, Jorge Rivero.
La compañía facturó 58 millones de euros en 2023, obteniendo los mismos resultados que en el ejercicio anterior, tras crecer un 45% en 2022.
En concreto, el 60% del volumen total de facturación de 2023 proviene del mercado nacional (34,8 millones de euros) y el 40% de las exportaciones (23,3 millones de euros), las cuales se dirigen a más de 50 países, como Estados Unidos, China, Alemania o México.
La bodeguera buscará superar los 80 millones de euros de facturación a medio plazo gracias al impulso del mercado internacional y tras la apertura de su filial en México en junio de 2023, la nueva base de la compañía para controlar todas las exportaciones en el continente americano.
Por otro lado, la marca más reconocida de la bodeguera, Faustino Rivero Ulecia, que concentra más del 50% de la facturación global de la compañía, ha recibido una nueva imagen de marca «más limpia, colorida y reconocible» para apelar a un público joven y aprovechando que la compañía celebra su 125º aniversario.
Además, con motivo de este cambio de imagen de Faustino Rivero Ulecia, se han incorporado recientemente cinco nuevas tinas de madera de roble francés destinadas a las elaboraciones más destacadas.
A la hora de mejorar el proceso de enseñanza-aprendizaje, la tecnología juega un papel fundamental, especialmente en el dinámico mundo educativo actual. En este sentido, Fundación Apptitudes surge como una novedosa plataforma educativa, ofreciendo recursos y herramientas especialmente diseñados para docentes, planes a medida para instituciones educativas y emocionantes herramientas interactivas para el aprendizaje en casa.
Fundación Apptitudes se presenta como un aliado confiable para los educadores, proporcionando un software único e innovador que aprovecha al máximo las capacidades de la inteligencia artificial. Con un enfoque centrado en las necesidades de los colegios de habla hispana, esta plataforma ofrece una gama de soluciones diseñadas para facilitar y potenciar el trabajo de los docentes.
Tareas diarias simplificadas
Una de las características destacadas de Fundación Apptitudes es su enfoque en proporcionar herramientas y recursos específicamente adaptados para los docentes. Desde la creación de contenido educativo hasta la gestión de clases y la evaluación de estudiantes, las herramientas ofrecidas por esta plataforma están diseñadas para simplificar las tareas diarias de los educadores y permitirles dedicar más tiempo a lo que realmente importa: la enseñanza.
Además de ofrecer herramientas para docentes, Fundación Apptitudes también proporciona planes especiales para instituciones educativas. Estos planes están diseñados para ayudar a los colegios a potenciar sus procesos de enseñanza-aprendizaje, brindando acceso a recursos adicionales y capacitación especializada en el uso de tecnologías educativas. Con estos planes, las instituciones educativas pueden estar seguras de que están aprovechando al máximo las herramientas disponibles para promover el éxito académico de sus estudiantes.
Aprendizaje en el hogar
Pero la misión de Fundación Apptitudes va más allá de las aulas tradicionales. Reconociendo la importancia del aprendizaje fuera del entorno escolar, esta plataforma también ofrece emocionantes herramientas interactivas para el aprendizaje en el hogar. Desde juegos educativos hasta actividades prácticas, estas herramientas están diseñadas para hacer que el aprendizaje sea divertido y accesible para los estudiantes de todas las edades.
La inteligencia artificial (IA) despliega su potencial en la creación de material pedagógico al generar planificaciones, clases, evaluaciones y diversos recursos educativos. Fundación Apptitudes, inteligencia artificial para la educación, ofrece a educadores y profesionales de la enseñanza una herramienta poderosa para optimizar el proceso de aprendizaje. La IA no solo agiliza la creación de contenido, sino que también puede adaptarlo a las necesidades individuales de los estudiantes, garantizando así un enfoque personalizado y eficaz. Con su capacidad para analizar grandes volúmenes de datos y patrones de aprendizaje, la IA está transformando la forma en que se desarrolla y entrega el material educativo.
Fundación Apptitudes destaca como una opción líder para colegios de habla hispana que buscan aprovechar al máximo las ventajas de la inteligencia artificial en el ámbito educativo. Con su enfoque en la creación de herramientas y recursos especialmente adaptados para docentes, planes especiales para instituciones educativas y emocionantes herramientas interactivas para el aprendizaje en el hogar, esta plataforma está transformando la forma en que se enseña y aprende. En un mundo cada vez más impulsado por la tecnología, Fundación Apptitudes se constituye como un socio indispensable para el futuro de la educación.
El Plan de Higiene Digital 360 de Grupo Jumadi busca la excelencia sanitaria y medioambiental. Se trata de un innovador servicio de consultoría en el que se analizan todos los procesos de higiene y limpieza de los centros de trabajo para optimizarlos y hacerlos más eficientes, seguros y sostenibles. Y todo ello, a través de diversas herramientas online automatizadas, cartelería con guías de uso, formaciones y la sostenibilidad como eje transversal.
»Queremos ser la mejor opción para que las compañías encuentren el equilibrio entre un servicio de calidad y un consumo óptimo de los recursos, ofreciendo rentabilidad, garantía y seguridad», ha asegurado Inma Martín, CEO de Grupo Jumadi. Este innovador servicio de asesoramiento de los procesos de higiene y limpieza de las empresas que trae consigo el Plan de Higiene Digital 360 es un viraje de la percepción de la higiene profesional hacia un modelo de procesos eficientes, seguros y sostenibles.
La pandemia y la crisis climática han hecho que los consumidores sean cada vez más exigentes con la higiene, la salud y la sostenibilidad, que se han posicionado como valores añadidos fundamentales para cualquier establecimiento, por lo que las empresas que no realicen los cambios necesarios para adaptarse a esta nueva realidad tenderán a desaparecer.
Con una experiencia de más de 42 años en el sector, Grupo Jumadi; compañía granadina con presencia en España y Portugal, quiere ayudar a sus clientes a prepararse para afrontar los retos medioambientales y sanitarios venideros, controlar el consumo y la producción de residuos, y garantizar un crecimiento sostenible.
Para ello su Plan de Higiene Digital 360 ofrece un servicio de consultoría y asesoramiento a sus clientes en todos los procesos de higienización, desinfección y limpieza de sus centros para optimizar la salud y el bienestar, tanto de sus empleados como de otros usuarios.
“El objetivo de estos procedimientos es garantizar un entorno higiénico y sostenible en cada una de las áreas del establecimiento: cocina, baños, zonas comunes, pisos y habitaciones, al tiempo que se mejora la eficacia operativa y se reducen los costes”, añade Martín.
Resultados de empresas con implantación del Plan de Higiene Digital 360
El Plan de Higiene Digital 360 ofrece ventajas competitivas a aquellas compañías y negocios que ya han dado el salto. Contar con un lugar de trabajo limpio y organizado hace que las personas se concentren y trabajen más rápido aumentando la productividad; se reduce el riesgo de accidentes laborales; se minimiza el desgaste de infraestructuras y equipos gracias al mantenimiento preventivo, y se evitan posibles sanciones al cumplir con los estándares regulatorios y normativas de salud y seguridad
De igual modo, esto impacta positivamente en la imagen corporativa de la organización, que da una sensación de profesionalidad y cuidado, lo que inspira confianza en los empleados y clientes.
Tal y como han explicado desde la compañía, ya se han realizado pruebas prácticas en varios centros como hoteles y residencias, con unos resultados verdaderamente positivos. »Los directores de los centros, las gobernantas y los responsables de compras afirman que se encuentran más seguros a partir de esta implantación y que ven un gran valor añadido el soporte de formación y servicio técnico que ofrecemos», apuntan desde la dirección de Grupo Jumadi.
Y es que con este plan, Jumadi se encarga de dar la formación necesaria para que los operarios conozcan bien la aplicación de los productos, usen adecuadamente los sistemas y sigan los correctos flujos de trabajo de las guías implantadas para así asegurar los resultados más óptimos.
Servicios incluidos en Plan de Higiene Digital 360
Implantación de planes de higiene digitalizados: moderniza los procesos de higiene con soluciones digitales personalizadas.
Dosificación automática de productos en todas las áreas: lavandería, cocinas y pisos. Ahorra recursos y mejora la eficiencia y el control en el uso de productos de limpieza, así como proporciona seguridad y evita la manipulación por parte de los operarios.
Proyecto de instalación de maquinaria de cocinas y lavandería: equipa cada negocio con maquinaria eficiente y sostenible.
Asistencia técnica de maquinaria de limpieza: mantiene los equipos en óptimas condiciones con su asistencia técnica.
Rotulación de equipamientos de higiene: personaliza los productos de limpieza con los logotipos y mensaje de cada entidad.
Retirada de envases vacíos: contribuye al reciclaje y al cuidado del medioambiente.
Diagnóstico de sostenibilidad: ofrece recomendaciones para optimizar los procesos de higiene y reducir la huella ecológica.
App de los procesos de higiene: da acceso a información relevante y gestiona los pedidos de forma eficiente.
En una sociedad cada vez más consciente del impacto ambiental y la importancia que ha ganado la sostenibilidad en la actualidad, el mercado de muebles de segunda mano se encuentra experimentando un crecimiento significativo. Cada vez más personas se decantan por seleccionar muebles y objetos de decoración con vidas anteriores, de calidad y en condiciones óptimas, ya que pueden ofrecer numerosos beneficios tanto a nivel estético, como económico y funcional.
En este contexto, Alaskadeco destaca como una de las principales alternativas para la compra y venta de este tipo de mobiliario. Esta tienda muebles de segunda mano se ha distinguido por contar con un sólido catálogo de productos de marcas referentes y piezas únicas, así como múltiples servicios complementarios, que facilitan a compradores y vendedores lograr su objetivo de adquirir o vender muebles de calidad y diseño a un precio justo.
¿Por qué comprar y vender muebles en Alaskadeco?
Los muebles de segunda mano se presentan cada vez más como una opción atractiva para quienes buscan redefinir los espacios de su hogar u oficina de una forma accesible y económica. Además, se trata de una alternativa que permite reducir el desperdicio y promover la reutilización de recursos, lo que también contribuye a la conservación del medio ambiente.
En este contexto, Alaskadeco destaca como una plataforma a favor de la economía circular, enfocada en facilitar la conexión entre compradores y vendedores de este tipo de mobiliario en España. Esta tienda muebles preloved promueve la compraventa inteligente de muebles, centrándose en la utilización y restauración, proporcionando a los usuarios una solución integral de servicios que facilitan la oportunidad de dar una segunda vida a los muebles y contribuir al cuidado del planeta.
La plataforma pionera en el mercado de muebles de segunda mano en España, se distingue por ofrecer un espacio seguro e intuitivo que promueve la compra y venta de muebles de segunda mano sin complicaciones. En el caso de los compradores, la posibilidad de encontrar exactamente lo que buscan y simplificar el proceso de selección de mobiliario en función de sus necesidades y gustos, es otra de las características distintivas de esta tienda de muebles de segunda mano.
Principales servicios que ofrece Alaskadeco
Como una plataforma especializada exclusivamente en muebles de segunda mano, Alaskadeco se caracteriza por garantizar atención dedicada a las necesidades de este mercado, ofreciendo además ventajas competitivas tanto para los compradores como para los vendedores.
Los usuarios de este marketplace tienen la posibilidad de acceder a un amplio listado de servicios que van desde desmontaje, transporte y montaje de los muebles, hasta almacenaje, vaciado integral, restauración de muebles, así como también servicios de donación y de economía circular, orientados a ofrecer una alternativa de reciclaje para muebles que ya no pueden reutilizarse. Este proceso contribuye a reducir el impacto ambiental del mobiliario y contribuir al bienestar del medioambiente.
En resumen, Alaskadeco se ha consolidado como un referente para la comercialización de muebles de segunda mano de calidad en España de forma segura, confiable y rápida.
Las oposiciones son una buena opción para aquellas personas que desean acceder a la enorme variedad de plazas de empleo que otorgan las Administraciones Públicas de España. En estos procesos selectivos, muchos aspirantes piensan que es muy complicado. Necesitan superar diferentes fases y pruebas, con temarios largos que exigen un buen plan de estudio y una organización adecuada. Pero no siempre es así, se puede entrar de funcionario incluso sin hacer examen.
Por tal motivo, existen iniciativas como la de Mel Escribano. Una mentora y formadora especializada en la preparación de opositores que a través de su proyecto OposTime ofrece la información y las herramientas necesarias para alcanzar el éxito de una plaza en la Administración Pública, en el menor tiempo posible.
Trabajar en la Administración Pública con la estrategia OposTime
Con más de 10 años de trayectoria en el sector público y más de 20 oposiciones aprobadas, Mel Escribano es una profesional que mediante su marca personal y su Comunidad privada OposTime proporciona apoyo diario, actualizaciones y contenidos de valor para aquellos opositores que desean afrontar el proceso selectivo y reducir el tiempo de preparación. Para tal fin, también ofrece una serie de mentorías a medida con técnicas avanzadas de coaching, estrategias y recursos necesarios para obtener rápidamente una plaza en la Administración Pública.
Este proyecto tiene como eje principal optimizar los tiempos de estudio con un método eficiente, para lo cual dispone de sesiones de mentoría individual o un programa premium de mentorías intensivas “1 a 1” al que se accede por admisión. El servicio contempla asesoramientos, consultas y resolución de dudas acerca de los organismos dónde opositar, cómo presentar la solicitud con la documentación requerida, cómo afrontar las entrevistas, dónde encontrar el temario y qué estudiar, entre otras cosas.
Asimismo, la estrategia OposTime también prevé todo lo relacionado con la organización, planificación y técnicas de estudio para mejorar la memorización de contenidos y ahorrar tiempo en su Comunidad Privada. El sistema de Mel Escribano además centra su mirada en aspectos de desmotivación, inseguridades, estrés y ansiedad, en cómo abordar el examen y la forma de sobrellevar el trabajo con las oposiciones.
El programa premium de mentorías intensivas, en tanto, propone videoconferencias por Zoom, horarios flexibles, asistencia en la inscripción de la instancia selectiva, supervisión y seguimiento individual, estructuración del temario a estudiar, etcétera.
Formaciones con técnicas de coaching
Mel Escribano a través de OposTime ofrece formaciones enfocadas en el desarrollo personal y la motivación de quienes aspiran a entrar en la “rueda del opositor”. Cada formación contempla técnicas de coaching para la gestión del tiempo y la tensión emocional, el desarrollo personal, el diseño de un plan de estudio, la revisión de las actualizaciones jurídicas, métodos de memorización, explicación del temario, tips de planificación y mucho más.
Por último, cabe destacar que OposTime mediante el servicio Oporadar también facilita notificaciones de todas las plazas que se convocan en el ámbito de la Administración Local de toda España para que el opositor pueda filtrar por tipo de plaza o localidad y ahorre tiempo tanto en su preparación como en la búsqueda. No solo son Ayuntamientos, también incluyen muchas otras administraciones locales. Además, dispone de otro excel complementario llamado excel GOB Semanal, con las oposiciones del ámbito autonómico, estatal e Internacional, recogiendo así todas las oposiciones.
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