Duke Fotografía pone a disposición estabilizadores de imagen de calidad

0

En el mundo de la fotografía y el vídeo, la estabilidad es fundamental para capturar imágenes nítidas y claras.

Por esta razón, desde Duke Fotografía ofrecen una cuidadosa selección de estabilizadores de imagen que permiten a los clientes obtener resultados excepcionales, incluso en situaciones de movimiento.

Con opciones líderes en el mercado, una amplia gama de productos de grabación y fotografía, además de un fuerte compromiso con la excelencia, en Duke Fotografía se encuentra el mejor equipamiento para cualquier proyecto audiovisual.

Modelos que se adaptan a cada proyecto

En el campo de la producción audiovisual, es importante contar con estabilizadores de imagen de confianza para lograr resultados profesionales. Estas herramientas claves están presentes en Duke Fotografía, donde hay disponible una amplia selección cuidadosamente curada de algunos de los mejores modelos del mercado.

Entre las opciones más destacadas se encuentran los estabilizadores de mano de DJI, como el DJI Ronin-S y el DJI Ronin-SC. Estos dispositivos ofrecen una estabilidad excepcional para cámaras DSLR y sin espejo, permitiendo a los usuarios capturar imágenes fluidas y cinematográficas incluso en movimiento.

Además, también hay alternativas como los estabilizadores de 360 grados de INSTA360, como el INSTA360 ONE R y el INSTA360 ONE X2. Estos revolucionarios instrumentos permiten capturar vídeos envolventes y estables en cualquier situación, dando a los usuarios la libertad de explorar nuevas perspectivas creativas.

Cada uno de estos artículos es tan útil para bloggers en busca de estabilidad para vídeos en movimiento como para cineastas profesionales que buscan capturar tomas suaves y sin vibraciones.

Mucho más que estabilizadores de imagen

Además de los estabilizadores de imagen, Duke Fotografía ofrece una amplia variedad de productos para satisfacer todas las necesidades del productor audiovisual. Así, es posible encontrar desde cámaras y objetivos hasta accesorios y equipos de iluminación.

En la tienda online de Duke Fotografía está cada herramienta clave para lograr el mejor producto visual. Por esta razón, la empresa trabaja con marcas como Canon, Nikon y Sony. Entre los productos más populares se encuentran las cámaras DSLR y sin espejo, así como una amplia gama de objetivos de alta calidad para adaptarse a cualquier estilo fotográfico o proyecto.

Asimismo, en Duke Fotografía se encuentra una amplia selección de accesorios, que incluyen trípodes, mochilas para cámaras, filtros y más. La empresa se esfuerza en ofrecer productos de marcas de renombre que garantizan durabilidad, rendimiento y calidad en cada compra.

Desde fotógrafos aficionados que buscan mejorar su equipo o profesionales en busca de los últimos gadgets o herramientas, en Duke Fotografía está todo lo necesario para producir en otro nivel.

65cf5eca4bd46 Merca2

Las microfibras Fibratec en soleras de industrias cárnicas

0

Las fibras para hormigón juegan un papel cada día más importante en el sector de la construcción de soleras continuas de hormigón industriales. Se entiende por soleras continuas de hormigón, aquellas cuya superficie quedará expuesta para su uso posterior con o sin un tratamiento superficial. Cuando se trata de industrias exigentes, en las que el uso de materiales de limpieza agresivos es muy común, la ejecución de este tipo de soleras se hace muy complicado y requiere unos amplios conocimientos en este tipo de aplicaciones. 

Las soleras destinadas a este tipo de instalaciones no tienen por qué soportar grandes cargas puntuales. Por este motivo, no suelen requerir refuerzos del tipo estructural, como pueden ser un doble mallazo o macrofibras. Asimismo, los espesores de las soleras de hormigón pueden perfectamente aguantar las cargas si se calculan adecuadamente (Fibratec pone a disposición una herramienta de cálculo online en su web). Por lo tanto, tradicionalmente solo se colocaría un mallazo calzado en el tercio superior de la solera de hormigón, con el consiguiente problema de la carbonatación, coste, mano de obra…

Por otro lado, el hormigón sin fibras es un hormigón poroso en el que penetran muchos agentes dañinos. Incluso pueden penetrar a través de las superficies tratadas, ya que estas acaban desgastándose debido a los productos de limpieza agresivos en este tipo de instalaciones sensibles a las contaminaciones.

Uno de los agentes no deseados dentro del hormigón es el CO2 que ocasiona la oxidación de los mallazos que se encuentran dentro del hormigón (Carbonatación). Las fibras V12-AM de Fibratec reducen la carbonatación en un 47% con una dosificación de solo 2 kg /m³ en el hormigón. Estas microfibras de vidrio AR, además, sustituyen a los mallazos anteriormente mencionados en este tipo de obras. 

Una de las últimas obras en la que las microfibras de vidrio AR de Fibratec ha jugado un papel esencial ha sido en el sector cárnico. Además de abaratar el coste de construcción, evitar accidentes laborales por manipulación de mallazos, el resultado es una solera más duradera y libre de fibras salientes en la superficie. Este es un aspecto de vital importancia por cuestiones de salubridad, ya que no proporciona elementos porosos que permitan la proliferación de bacterias y microbios.

Las fibras de vidrio AR de Fibratec sirven para sustituir los mallazos que se colocan en el tercio superior de las soleras de hormigón, cuya función es la de absorber las tensiones de la retracción plástica del hormigón. 400 millones de fibras de 13 mm de longitud perfectamente repartidas en la masa del hormigón atraviesan los microporos que deja el agua que se evapora durante el fraguado del hormigón, aliviando las tensiones de la retracción plástica y eliminando la necesidad de colocar estos mallazos superiores. 

65cf5f0736f26 Merca2

El Hospital Clínico Veterinario de UAX incorpora una UCI para atender 24 horas a los casos más críticos de gatos y perros

0

La Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) ha incorporado una Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) a su Hospital Clínico Veterinario, un área especializada para atender a los pacientes afectados por enfermedades y lesiones graves como politraumatismos, sepsis, enfermedades cardiacas descompensadas o con dificultades respiratorias, entre otras.

Con un servicio 24/7 los 365 días del año, la nueva UCI de UAX atiende a todo tipo de gatos y perros que proceden de hospitalizaciones del propio hospital universitario, de otros centros o de nuevas consultas, algo diferencial en este tipo de servicios. Asimismo, en todo momento los animales están acompañados por profesionales veterinarios y es que el lado humano es fundamental en este tipo de servicios. Por este motivo la nueva unidad está compuesta por un equipo de 9 profesionales: 6 veterinarios, 1 interno rotatorio y 2 auxiliares que velan en todo momento por el bienestar de los animales con una atención personalizada.

A este nuevo servicio que UAX ofrece se le une la contribución a la formación de sus estudiantes de Veterinaria, que desarrollan prácticas en los diferentes departamentos del Hospital y que ahora también lo podrán hacer en la UCI a través, por ejemplo, de la beca Royal Canin. La facultad, que cuenta con la exigente acreditación de calidad de la EAEVE, da así un paso más en la evolución continuada que mantiene UAX para formar profesionales siempre bajo los parámetros de la excelencia y la actualización de sus titulaciones a las novedades del mercado laboral.

La UCI del Hospital Clínico Veterinario de UAX está equipada con la última tecnología y herramientas para la monitorización y el cuidado animal: monitor multiparamétrico de constantes vitales con electrocardiograma y pulsioximetría, carro de paradas de reanimación cardiopulmonar, incubadoras, cuna o arneses multiparamétricos e inalámbricos que permiten realizar un seguimiento en tiempo real y desde un ordenador o un dispositivo móvil de las constantes vitales de los animales desde 2 hasta 40 kg.

La sala también cuenta con un ventilador mecánico de última generación dirigido específicamente a los cuidados intensivos y diseñado para realizar una ventilación asistida de larga duración y lo más fisiológica posible gracias a sus modos ventilatorios, independientemente del tamaño del paciente. Además, se ubica estratégicamente al lado de la zona de cirugía del Hospital Clínico Veterinario de UAX, que cuenta con anestesistas certificados y especialistas en reanimación cardiopulmonar.

La UCI está liderada por Alba Martínez como responsable de este servicio, graduada en Biología y Veterinaria en UAX y docente de este último grado en la propia universidad; y por los veterinarios Juan Manuel Moreno Gómez y Alaia Esnaola Alcón. De esta manera, la nueva sala UCI se incorpora al Hospital Clínico Veterinario de UAX, que cuenta con unas instalaciones de más de 7.000 m2 y se sitúa como uno de los centros más avanzados tecnológicamente de Europa. En él se realizan más de 15.000 procedimientos al año en todo tipo de especies animales y especialidades.

EUDE Business School alcanza nuevas metas en 2023. Crecimiento, reconocimientos y alianzas internacionales marcan un año de éxito

0

EUDE Business School sigue apostando por la internacionalización y la mejora de la formación tanto a nivel presencial como online. Durante el año

2023 se han obtenido grandes logros relacionados con la renovación de acreditaciones, la puesta en marcha de nuevos másteres, el reconocimiento en distintos rankings y, por supuesto, los nuevos convenios de colaboración alcanzados.

2023 fue un año lleno de retos en los que ha logrado mantener sus objetivos académicos y corporativos, aumentando sus alianzas internacionales con empresas y universidades, ampliando su oferta académica y siendo nuevamente reconocida en distintos rankings y acreditaciones.

EUDE Business School, ha sido reconocida por sus programas online de Marketing, Comercio Internacional y Finanzas en el Ranking del diario El Mundo. Los cuales se han posicionado en segunda posición dentro de su categoría.

Los amplios reconocimientos que ha ido adquiriendo EUDE no se ha producido de manera casual. Año tras año, tanto Forbes como otros rankings como el FSO, Financial Magazine y medios internacionales, han tomado en consideración los másteres de la escuela de negocios ocupando las primeras posiciones en formación de posgrado de habla hispana en el ámbito de los negocios y la innovación académica.

Además, los programas de MBA Máster en Dirección y Administración de Empresas, el Máster en Recursos Humanos, Dirección y Gestión de Personas, el Máster en Finanzas y Dirección Financiera, el Máster en Marketing Digital y el Máster en Marketing y Dirección Comercial han recibido la certificación de máster profesional Cualificam. Se trata de un procedimiento de la Fundación para el Conocimiento Madrimasd (Madri+d) para certificar la calidad de los programas de Máster Profesional.

Durante este año, la escuela ha recibido a más de 600 alumnos presenciales, celebrando con éxito sus correspondientes Actos de Bienvenida y Actos de clausura. De hecho, el último Acto de Clausura fue reunió a más de 1000 personas. Además, se han llevado a cabo más de 80 actividades entre seminarios y charlas presenciales, webinars y visitas a empresas.

«Este 2023 ha sido un año de crecimiento para EUDE. Hemos conseguido superar cifras de años anteriores en numerosos ámbitos: crecimos en número de estudiantes, firmamos más convenios internacionales que nunca y reunimos personalidades influyentes a nivel global, entre otros logros. En EUDE, defendemos valores de trabajo y progreso. Y, en consecuencia, nos esforzaremos para que 2024 sea un año prometedor”, afirma Miguel Hermida, director general de EUDE.

Formación online

Por otra parte, EUDE sigue apostando por la formación online. Su plataforma virtual se ha ido modernizando y adaptando a las demandas del mercado incluyendo tecnología innovadora como la Inteligencia Artificial Generativa de la mano de IBM, juntos han lanzado el proyecto EDU, un cotutor virtual. Esta herramienta permite agilizar los tiempos de respuesta en tiempo real, salvando las barreras espacio-temporales entre América y Europa, optimizando así las tareas diarias de los docentes.

Este 2023, ha dado soporte a más de 10.000 alumnos virtuales que han podido cursar sus másteres y disponer de clases en directos (SPV), masterclass y webinars, entre otras herramientas.

Alianzas internacionales

En 2023, la Escuela Europea de Dirección y Empresa ha firmado más de 120 convenios con empresas y universidades nacionales e internacionales. Ampliar la red de contactos y colaboraciones, así como la internacionalización, son prioridades de EUDE Business School.

La presencia de EUDE Business School en los países Latinoamericanos se ha asentado fuertemente en el curso 2022-23. Existe una demanda creciente de su formación que goza de un sobresaliente reconocimiento gracias a los avales recibidos en este periodo.

Los acuerdos firmados con reconocidas Universidades como la Católica Santiago de Guayaquil, la Univ. Manuela Beltrán, la Univ. Gabriela Mistral, la Fundación Universitaria del Área Andina o el Tecnológico Espíritu Santo, para desarrollar maestrías y programas en línea de forma conjunta, también han beneficiado a más de 2.400 alumnos en este curso, y posicionan a EUDE como una de las instituciones líderes en formación online, metodología que a su vez ha sido reconocida con 5 QS Stars.

Más del 70% de la población española considera que el hogar cobra mayor protagonismo desde la inflación

0

Más del 70% de la población española considera que el hogar cobra mayor protagonismo desde la inflación, según un estudio elaborado por YouGov Research para IKEA que indica que el encarecimiento del coste de la vida es de los problemas que más preocupan a la población española.

“El informe, impulsado por IKEA sobre hábitos de consumo, señala que se trata de una realidad que afecta a más del 90% de las personas que han participado en él (entre una base de más de 2.500 personas mayores de 18 años de todo el territorio español) y que inquieta más que las desigualdades sociales y la pobreza (al 83% de los encuestados), la crisis energética y de recursos (al 80%), o el cambio climático y el impacto en los recursos naturales, y los conflictos bélicos (con un 78% respectivamente)”, explicó Marina Nieto, del departamento de investigación de mercados y conocimiento del consumidor de IKEA en España.

En el caso de la juventud, se observa una brecha generacional, ya que para el 80% de los encuestados de entre 18 y 34 años, el coste de la vivienda y las dificultades para acceder a ella es su preocupación primordial.

IKEA ha querido arrojar luz y profundizar sobre cómo ha afectado la actual situación económica a los hogares en España. En concreto, preguntados sobre si han visto afectados sus ingresos a raíz del aumento del coste de la vida, 3 de cada 4 españoles ha respondido afirmativamente, y el 73% declara, además, haber modificado sus hábitos de gastos por esta razón.

Por comunidades autónomas, en Extremadura es la comunidad en la que más notan que haya afectado la inflación (al 84% de los encuestados), seguida de Andalucía (al 82%) y Galicia (77%). Además, los extremeños (un 79%) y los andaluces (un 78%) son los que más afirman haber modificado sus comportamientos en gastos o actividades por la inflación, seguidos de los manchegos y los navarros (un 77% respectivamente).

En cuanto a la capacidad de ahorrar a final de mes, mientras que el 38% consigue ahorrar un poco, más de la mitad de los hogares (un 55%) afirma no conseguirlo. Concretamente, el 35% llegan justo, el 13% tuvieron que echar mano de los ahorros y el 7% contrajo deuda. Haciendo zoom por zonas, el norte de España es donde más se consigue: situándose a la cabeza País Vasco (un 57%), seguida de Castilla y León (un 56%). En cambio, entre las que menos, se sitúan Andalucía (un 62%) y Castilla-La Mancha (un 54% no lo consigue).

HÁBITOS QUE HAN CAMBIADO

El estudio también ha querido ahondar en el tipo de actividades que se han reducido o dejado de hacer por la situación actual. Así, un 74% de los encuestado han dejado de darse caprichos o de comprar de forma impulsiva, y el 72% de salir a comer fuera o tomar algo al bar.

En cuanto al hogar, también ha cambiado su percepción ya que “el 71% de la población española cree que es más importante a raíz de la subida de precios generaliza, y el 67% explica que es el lugar dónde pasa más tiempo. Además, la mayoría declara valorarlo más que antes (un 53%) y disfrutar de él (un 52%), aprovechándolo como una forma de ahorro (46%)”, detalla Nieto.

Preguntados por las actividades que realizan más en él, el estudio arroja cómo el ocio se ha trasladado más al hogar, tomando más protagonismo el cine (el 49% lo ha hecho o empezado a hacer para gastar menos). El 47% cocina más y el 42% realiza más actividades como leer, escuchar música o los juegos en familia. Además, un 34% afirma organizar más comidas y cenas en casa o hacer ejercicio (30%) para gastar menos. Finalmente, en caso de mejorar su situación general, al 34% le gustaría viajar más, al 16% reacondicionar o arreglar cosas del hogar pendientes y al 11% cambiar o comprar una casa.

NUEVA CAMPAÑA

El Grupo Ingka (el mayor minorista de IKEA) muestra en su primera campaña mundial de marketing para IKEA, ‘No intente esto en casa’, cómo el hogar, con poca inversión, y gracias a las soluciones de diseño asequibles de IKEA, puede convertirse en un lugar de disfrute y bienestar en un contexto económico como el actual en el que el coste de la vida está cada vez más alto.

“En estos momentos de dificultad económica en los que los precios han subido, el dinero cunde menos y tenemos que priorizar nuestras compras porque no llegamos a todo -como reflejan estudios como el que presentamos hoy-, en IKEA hemos intentado darle la vuelta a la situación en nuestra nueva campaña”, explica Gabriel Ladaria, director de Marketing de IKEA en España. “¿Cómo? Animando a la gente a “rebelarse” y a buscar momentos de disfrute y nuevas maneras de hacer lo que nos gusta desde nuestros hogares, pero sin gastar mucho dinero. Un movimiento que hemos querido potenciar bajo el claim global “Tu hogar lo puede todo”.

Para Emiliano González De Pietri, director general Creativo de McCann España, esta campaña “le recuerda al mundo que IKEA es un agente democratizador del diseño a escala global y que con sus soluciones asequibles permite a las personas convertir sus hogares en verdaderos catalizadores de sus sueños y pasiones a pesar del momento económicamente complicado que atravesamos. “Home Can Do It”, en el fondo, lo que nos está diciendo es que tener un buen hogar es como tener un súper poder”.

En el contexto de la campaña, IKEA ha lanzado una iniciativa con la que nos invita a reflexionar sobre cómo con pequeños cambios en nuestro hogar podemos mejorar nuestro día a día. Los participantes tendrán que entrar en intenteestoencasa.es y explicar qué deseo les gustaría ver cumplido en su hogar que pueda suponer un gran cambio en su vida. La compañía sueca cumplirá los deseos de cien personas, elegidas por sorteo, que recibirán una tarjeta de regalo de IKEA por valor de 300 euros cada una. Las bases legales le pueden consultar aquí y se podrá participar hasta el 11 de marzo.

Además, con el objetivo de estar cerca de la mayoría de los españoles y españolas, ofreciéndoles productos de calidad y deseño con los mejores precios posibles, la compañía bajará el precio de más de 1.300 referencias de su surtido atendiendo especialmente a los productos más demandados por el consumidor, entre los que se incluyen algunos de sus productos más icónicos como el sofá ESKILSTUNA, la cama MALM, las cómodas BRIMNES y HEMNES o la mesa INGATORP.

La campaña ‘No intente esto en casa’ se podrá ver en España a partir del 25 de febrero, y contará con un spot en formatos de 60”, 30”, 20” que se emitirán en televisión, redes sociales y display. Además, también estará en exterior.

Las formas de pago online más utilizadas en España en 2024  

0
#APUESTAS | Contenido para mayores de 18 años

Cada día más personas realizan transacciones digitales en medio de la modernización que atraviesa la sociedad. Es muy común comprar productos o servicios de forma online, ya que los procesos son fáciles, rápidos y se pueden hacer desde cualquier lugar tanto en el ordenador como en el móvil.

Ante la popularidad del comercio en línea y de los juegos en internet en los últimos años se ha visto una evolución en los diferentes métodos de pago online. Además, se vienen generando nuevas alternativas que se adaptan a los gustos y requerimientos de la población, especialmente de los más jóvenes que son el segmento más digital.

Se pueden destacar métodos de pago como Bizum que han ganado popularidad para realizar transacciones en internet, así como las tradicionales tarjetas bancarias, las billeteras digitales o las transferencias que tienen mucha presencia.

Un punto a tener en cuenta es que los métodos de pago de bancos tradicionales se han adaptado a los nuevos tiempos, ofreciendo mejoras en sus plataformas en lo que respecta a la velocidad y seguridad de sus transacciones. Mientras que las opciones modernas fueron creadas justamente para facilitar estas compras en internet.

Cifras del comercio electrónico

Un ejemplo del auge que atraviesan los pagos online se consigue en las cifras del comercio electrónico. Nada más, en el segundo trimestre del 2023 se dio en España un aumento interanual del 12,7% alcanzando la cifra de 20.492 millones de euros, según cifras del portal CNMCData.

Por su parte, en lo que se refiere a las transacciones se registraron un total de 371 millones, un 14,1% más que en el mismo periodo del 2022. En el ranking con mayor porcentaje de movimientos aparece el sector de los juegos de azar y apuestas en el primer lugar, seguido por restaurantes y transportes terrestres.

Precisamente el sector de juegos de azar es uno de lo que viene creciendo con mucha fuerza en España en los últimos años. En estos momentos hay 78 operadores autorizados y más de 1 millón de cuentas. En todas esas plataformas se aceptan diferentes métodos de pago desde los más tradicionales hasta las aplicaciones modernas.

Métodos de pago online más usados 

Todos esos números muestran el auge de los pagos online por la popularidad del e-commerce y los juegos online. Esto se debe al cambio de hábito de una sociedad que cada día es más digital. En medio de esta realidad, es clave conocer los métodos de pago más usados para evitar inconvenientes.

Tarjetas bancarias

No hay duda de que las tarjetas bancarias tanto de débito como de crédito se encuentran entre las formas de pago online más utilizado en España. El boom del comercio electrónico también ha impulsado la presencia de este método por la facilidad de sus procesos. Además, las entidades financieras han mejorado la seguridad de sus plataformas. Vale mencionar que se acepta en todos los comercios electrónicos para adquirir servicios o productos como entradas a un partido del Real Madrid en LaLiga.

Transferencias

Las transferencias bancarias se mantienen entre las formas de pago online más utilizadas especialmente para las transacciones entre particulares o las compras en distintos comercios. Según datos de Iberpay se efectuaron en España una media de 2,6 millones de transferencias diarias durante el año 2022, algo que demuestra la popularidad de este sistema.

Bizum 

Bizum se ha consolidado entre las formas de pago online más utilizado porque cada día más tiendas y casinos online actualizan su plataforma para aceptar las transacciones con este servicio. Actualmente, esta solución de pago inmediato a través del móvil cuenta con más de 25 millones de usuarios, por lo que al menos la mitad de la población española ha utilizado ese método.

Billeteras digitales 

La digitalización de las personas viene impulsando la presencia de las billeteras digitales, algo que también sucede en todo el mundo. Estas aplicaciones son fáciles de usar, atractivas, seguras y permiten pagar rápidamente desde el móvil. Datos de diferentes consultoras señalan que para el 2025 prácticamente el 40% de las transacciones online se realizarán con estas billeteras. Destacan opciones como PayPal, Neteller, Skrill o Apple Pay que son aceptadas en tiendas y casinos online de España.

Paysafecard

Al hablar de las formas de pago online más utilizadas en España también se debe hablar de Paysafecard, que es un medio de prepago muy popular en las transacciones online.

Estas son las formas de pago online más utilizadas en España, pero existen muchas opciones, especialmente en lo relacionado con las billeteras digitales. Se espera que todas estas plataformas sigan evolucionando en medio de la popularidad del e-commerce y los juegos en internet.

La evolución de la motivación en los equipos. Un desafío clave para las organizaciones modernas

0

En el panorama empresarial contemporáneo, entender y fomentar la motivación dentro de los equipos se ha convertido en una tarea crucial, especialmente al considerar las cambiantes expectativas de las nuevas generaciones de trabajadores.  

Las generaciones emergentes, como los millennials y la Generación Z, buscan más seguridad y beneficios en sus carreras; anhelan propósito, desarrollo personal y profesional, y una cultura laboral que priorice el equilibrio entre la vida personal y laboral. 

La motivación en el trabajo ahora implica un compromiso profundo con los valores y objetivos de la empresa, así como una conexión personal con el trabajo.

Los equipos motivados son más eficientes, innovadores y capaces de adaptarse a desafíos y cambios. Además, un ambiente laboral motivador es clave para prevenir el agotamiento y mejorar la retención de talento.  

En este contexto, las estrategias implementadas por expertos en liderazgo y desarrollo de equipos, como Marta Privado, ganan relevancia. Con una amplia experiencia en el desarrollo de líderes y Equipos de Alto Rendimiento, profesionales como Marta, han demostrado una habilidad excepcional para alinear las necesidades de las nuevas generaciones con los objetivos empresariales. Su enfoque en la comunicación efectiva, la autonomía y el reconocimiento, dentro de una cultura de trabajo positiva y motivadora, es un ejemplo de cómo las organizaciones pueden adaptarse a las expectativas cambiantes del mercado laboral. 

A través de sus programas y su experiencia en recursos humanos durante más de dos décadas, así como sus certificaciones en análisis de comportamientos y motivadores, Marta implementa prácticas que promueven una cultura de motivación sostenible y saludable. La labor de Marta en adaptar las estrategias de liderazgo y desarrollo de equipos a las necesidades de las nuevas generaciones es un modelo ejemplar para las organizaciones que buscan prosperar en el dinámico mundo empresarial de hoy. 

Sin embargo, es importante destacar que la motivación de los equipos no es responsabilidad única de los líderes o consultores externos. Requiere un esfuerzo conjunto de toda la organización, incluyendo la creación de políticas y prácticas que respalden un ambiente de trabajo sano y estimulante. Desde la alta dirección hasta los empleados, todos juegan un papel vital en fomentar un entorno que valore y celebre el esfuerzo y el logro.  

La evolución de la motivación en el lugar de trabajo es un reflejo de un mundo empresarial en constante cambio. Las organizaciones que entienden y se adaptan a estas nuevas dinámicas están mejor posicionadas para atraer y retener el talento, impulsar la innovación y asegurar el éxito a largo plazo.  

Para obtener más información sobre cómo adaptar las estrategias de motivación a las necesidades de los nuevos tiempos, es importante considerar las prácticas implementadas por expertos en el campo como Marta Privado, un referente en el país, así como revisar estudios y recursos actualizados en gestión de talento y desarrollo organizacional.  

Vivir una experiencia única con los cursos de apnea freediving de Drop Dive Maldives

0

La apnea freediving es una disciplina deportiva que ofrece experiencias únicas.

En particular, esta actividad permite explorar las maravillas del mundo submarino sosteniendo una conexión directa con el océano. Quienes practican este deporte emocionante se sumergen en las profundidades marinas con una sola respiración, experimentando una sensación de libertad y cercanía con la naturaleza.

Para vivir una experiencia de este tipo es posible recurrir a Drop Dive Maldives, una escuela de buceo ubicada en la isla paradisíaca de Rasdhoo. Esta empresa cuenta con múltiples propuestas emocionantes para los amantes del buceo.

Una manera distinta de conocer el océano

La apnea freediving es una experiencia transformadora y única para los aventureros que buscan explorar las profundidades del océano. El objetivo es sumergirse en un mundo submarino lleno de maravillas y, al mismo tiempo, aprender a controlar la respiración para superar los límites del cuerpo. Con el apoyo de Drop Dive Maldives es posible realizar esta actividad con la guía de instructores expertos y disfrutando de medidas de seguridad adecuadas.

Una de las principales atracciones para los aficionados de este tipo de buceo es el blue hole de Madivaru, que se encuentra cerca de las instalaciones de Drop Dive Maldives. Este lugar maravilloso cuenta con una profundidad máxima de 5 metros, aguas tranquilas y una diversidad increíble de vida marina. Por estas razones, ofrece un entorno ideal para que estudiantes practiquen y perfeccionen sus habilidades en un ambiente seguro y controlado.

Los cursos de apnea freediving en Drop Dive Maldives están diseñados para adaptarse a todos los niveles, desde principiantes hasta expertos que buscan alcanzar certificaciones avanzadas SSI. Bajo la guía de instructores especializados, todos los estudiantes reciben una formación completa que abarca técnicas de respiración y relajación, seguridad en el agua y exploración de la vida marina, entre otros aspectos.

Todas las actividades de buceo en Islas Maldivas

Además de apnea freediving, Drop Dive Maldives ofrece una gama amplia de propuestas para los amantes del buceo. Esta escuela dispone de paquetes que incluyen alojamiento en la guest house White Coral Rasdhoo. De esta manera, es posible vivir una experiencia completa en Islas Maldivas.

Por otro lado, hay programas de especialidades que permiten a los buceadores mejorar sus habilidades y explorar nuevos aspectos del mundo submarino. A su vez, las actividades de buceo ofrecen oportunidades únicas para aquellos que buscan desarrollar una carrera profesional en esta actividad.

Otro aspecto que destaca a esta escuela de buceo es su fuerte compromiso con valores como la conservación marina y el respeto por el medioambiente.

Drop Dive Maldives ofrece una experiencia única para todos aquellos que deseen explorar las maravillas del mundo submarino mediante la apnea freediving y otros tipos de buceo.

Temu incorpora a los proveedores descartados por Shein tras el incumplimiento de éstos de los estándares de calidad establecidos para sus fábricas

0

El crecimiento exponencial que ha experimentado el comercio online y las plataformas de bajo coste enfocadas al sector de la moda y accesorios durante la última década, y la consecuente irrupción de nuevos operadores en un mercado ciertamente saturado, está provocando el cuestionamiento del modelo de algunos de los agentes por sus agresivas políticas comerciales y el incumplimiento de algunos de los estándares y políticas de sostenibilidad.

Según publicaba recientemente el ‘Financial Times’, el operador chino Temu, propiedad de PDD Holdings, ha sumado a su cartera de proveedores a varios de los fabricantes que habían sido previamente descartados por su principal competidor, Shein, al descubrirse que no cumplían con las normas de certificación requeridas para formar parte de su red de proveedores, tal y como se desprendía de los informes elaborados por los auditores.

Según las fuentes conocedoras, el gigante chino centrado en moda y actual líder del mercado de comercio electrónico llevó a cabo el cese de colaboración con un número de proveedores al descubrir muchos de sus fabricantes contratados no cumplían con los estándares mínimos marcados por la compañía. Así lo confirmaban las distintas auditorías y formaciones que la compañía lleva a cabo de forma periódica a través de su programa Responsable Sourcing (SRS), con el objetivo de garantizar condiciones conformes en la red de proveedores de fabricación.

Concretamente, el incumplimiento tuvo que ver con las condiciones que debían garantizar las fábricas, como el número de empleados, ya que debían contar con un mínimo de 50 trabajadores; o en relación con la superficie de la planta que debía ocupar al menos 800 metros cuadrados.

Por su parte, Temu, que no tiene en cuenta el tamaño de la fábrica al aceptar nuevos vendedores, no dudó en integrar a muchos de estos proveedores en su red de fabricación. «Solíamos suministrar a Shein, pero ahora no podemos hacerlo directamente porque no cumplimos sus requisitos en cuanto al tamaño de la fábrica», declaró Louis Li, propietario de una fábrica de bolsos en Guangdong, quien añadió que, después de que Shein cortara los lazos con las fábricas más pequeñas, «todos nos hemos pasado a Temu», indicó a ‘Financial Times’.

Grupo Gallo, recorre la geografía española en busca de la familia «más sopera»

0

Grupo Gallo informó este lunes de que recorrerá la geografía española en busca de la familia «más sopera». Mediante un concurso en redes sociales interpela a las familias más soperas a presentar su candidatura a través de un concurso en el perfil de Instagram de la compañía (@pastasgallo).

La familia ganadora, que se conocerá el 3 de marzo en el marco del Día Mundial de la Sopa, recibirá caldo y pasta de sopa Gallo gratuitamente durante un año, como obsequio y reconocimiento «por su amor hacia este alimento». Con esta iniciativa, Grupo Gallo busca «no solo resaltar la importancia cultural de la sopa en la sociedad española, sino también rendir homenaje a aquellas familias que han convertido este plato en un pilar fundamental de su vida cotidiana».

Grupo Gallo quiere poner en valor cómo la sopa se ha convertido «en un vehículo de conexión emocional, transmitiendo no solo el sabor de la tradición, sino también los valores familiares y el arraigo a las raíces culturales y gastronómicas. La iniciativa pretende crear una plataforma donde las historias de amor por la sopa se compartan y celebren, demostrando cómo este alimento ha tejido, a lo largo del tiempo, una trama de experiencias y momentos inolvidables en la vida de muchas personas».

Con poco más de un año de experiencia en la categoría de los caldos, Grupo Gallo ha conseguido un 2,4% de cuota en este segmento. A lo largo de este 2023, el consumo de caldos industriales ha crecido un 7% en España, siendo Grupo Gallo un nuevo actor que, según indicó, «ha revolucionado la partida. Con la entrada de la compañía a este nuevo mercado, Gallo ha conseguido generar un incremental de 1 millón de euros en la categoría en sus cuatro primeros meses, convirtiéndose en el segundo fabricante con mayor penetración (3,7%)».

La técnica Long Hair del Centro de Cirugía Capilar Internacional (CCCI) permite recuperar el cabello de forma natural

0

Una realidad que, por diversos factores, afecta a millones de personas en todo el mundo es la pérdida del cabello.

Dadas sus consecuencias en la autoestima y en la estética, quienes sufren de calvicie, alopecia u otros cuadros asociados a la caída del cabello suelen buscar tratamientos que permitan revertir esto.

Entre las numerosas metodologías desarrolladas a lo largo de los años, la técnica FUE es una de las más eficaces, con su variante Long Hair ganando prominencia por sus resultados aún más prometedores a la hora de mantener el pelo largo.

El Centro de Cirugía Capilar Internacional (CCCI) lidera la vanguardia en la aplicación de estas técnicas innovadoras, ofreciendo esperanza a quienes buscan recuperar su cabello de forma natural. 

En qué consiste el trasplante de pelo largo con la técnica Long Hair 

La técnica FUE para el trasplante capilar largo, también llamada FUE Long Hair, es una opción revolucionaria en el ámbito de los trasplantes capilares. A diferencia de los métodos convencionales, esta técnica no requiere el rasurado del cabello, ni en las áreas donantes y ni en las receptoras. 

En la técnica FUE tradicional, las unidades foliculares se extraen individualmente de la zona donante, lo que generalmente implica rasurar la cabellera en esa área. Sin embargo, en la variante FUE Long Hair, se utilizan técnicas especiales de extracción que permiten mantener el cabello largo en ambas áreas, preservando así la estética del paciente. 

Aunque la técnica requiere un mayor nivel de destreza y tiempo, así como mejoras en la instrumentación para lograr una extracción más limpia y rápida, sus beneficios son notables. La ausencia de rasurado permite que el trasplante capilar pase desapercibido durante la primera semana postoperatoria, permitiendo a los pacientes retomar sus actividades públicas sin inconvenientes en poco tiempo.

A su vez, la técnica Long Hair permite anticipar los resultados del procedimiento. La evolución de la intervención sigue un curso similar al de los trasplantes convencionales, con la caída y posterior regeneración del cabello trasplantado. Pero la diferencia es que esta técnica, al colocar injertos de pelo largo en el ángulo óptimo y con la densidad adecuada, permite obtener una visión más aproximada y natural del resultado final. 

Recuperar el cabello largo de forma natural con CCCI 

A través de esta técnica Long Hair, muchas personas están restableciendo su cabellera con una naturalidad destacable. Principalmente, quienes no desean o no pueden raparse debido a su trabajo o a consideraciones estéticas y requieren resultados inmediatos. También es una técnica idónea para mujeres con alopecia androgenética y para personas que tienen zonas específicas a trasplantar que pueden mejorarse al previsualizar la dirección y la densidad de los injertos. 

Es importante destacar que, aunque la técnica FUE Long Hair es considerada una intervención segura y poco invasiva, no está ampliamente disponible y debe ser realizada por especialistas capacitados. En este sentido, el CCCI destaca como una institución especializada en esta técnica innovadora, capaz de restaurar la confianza a través de una cabellera de apariencia natural, abundante y saludable. 

Exponential Knowledge, la innovadora metodología de ESIE

0

En el sector empresarial, las dinámicas emocionales juegan un papel relevante. En los distintos centros formativos se busca la forma de generar conocimientos teóricos e incluso prácticos, sin tener en cuenta la verdadera conexión que tiene la gestión laboral con las emociones del equipo de trabajo.

Es por ello que ESIE ha desarrollado un novedoso método de aprendizaje basado en las emociones. Este centro educativo pone a disposición cuatro programas de formación en Master of Business Administration (MBA) que se basa en la metodología Exponential Knowledge.

Entendiendo cómo funcionan las personas que forman parte del equipo, los profesionales que se forman en ESIE lograrán liderar de forma consciente a todo el grupo que tienen a su cargo para impulsar a la empresa a llegar al siguiente nivel.

Exponential Knowledge: las emociones en el liderazgo

El entorno laboral está en constante cambio; esto ha llevado a los centros de formación a crear nuevas e innovadoras metodologías para hacerle frente a las nuevas exigencias del mercado. En este sentido, ESIE creó exponential knowledge, una metodología pensada para transformar a un trabajador promedio en un líder capaz de gestionar un departamento completo.

En este contexto, propone un proceso educativo en el que los estudiantes logran identificar situaciones complejas por medio de casos empresariales desafiantes, los cuales requieren un manejo práctico de las emociones para decidir de forma acertada.

A diferencia de otro método de aprendizaje, este tiene una conexión directa y constante entre el conocimiento y las emociones. De manera que el estudiante no solo aprende a analizar datos, sino que también profundiza en las dinámicas emocionales, mejora su intuición y la empatía, las cuales son esenciales para ser líder de un equipo empresarial.

Equipo de profesionales expertos

Esta ingeniosa metodología se combina con clases 100 % prácticas que exponen a los estudiantes a situaciones empresariales reales desde el primer día. Cada asignatura se desarrolla en 10 sesiones de 90 minutos, en las que inicia con las bases teóricas y luego se adentran en el método del caso con información de empresas reales. Con estos conocimientos, logran preparar sus propios casos y exponerlos para obtener feedback del equipo de profesores de cada área.

En este sentido, ESIE se ha esforzado en crear un claustro de profesores con experiencia tangible en el mundo empresarial y que actualmente se siguen desarrollando en su sector de gestión. Por medio de su campus virtual, los estudiantes obtienen acceso al conocimiento y atención de los profesores los 365 días del año.

Por su parte, este centro de educación se ha enfocado en los cuatro pilares fundamentales del desarrollo empresarial actual, de manera que en su catálogo de especializaciones disponen de MBA en finanzas, marketing, recursos humanos y operaciones tecnológicas.

Combinando al equipo de profesores con experiencia, las clases prácticas y su metodología innovadora con la experiencia inmersiva en su en Madrid, ESIE prepara a los líderes empresariales del futuro que quieren elevar su carrera profesional.

El Home Staging en la inmobiliaria, de la mano de AM Gestión Inmobiliaria

0

La gestión inmobiliaria consiste en algo más que simples transacciones comerciales. Este es un proceso estratégico que necesita eficacia e ingenio y cuyo objetivo es conseguir que las propiedades destaquen en un mercado saturado de ofertas.

Entre los múltiples procedimientos que los agentes inmobiliarios implementan para agilizar la consecución de una venta, uno de los más efectivos es el Home Staging, táctica elemental para transformar un simple inmueble en un irresistible escaparate. AM Gestión Inmobiliaria es una empresa pionera en el Home Staging, que se ha especializado en este ámbito para captar potenciales clientes mediante la presentación de propiedades de manera atractiva y funcional

AM Escuela Laboratorio es una escuela que ofrece la posibilidad, no solo, de aprender el Home Staging, sino de poner en práctica todo el talento y preparar las fotos para poder comenzar una nueva andadura en esta actividad

En qué consiste el Home Staging en la gestión inmobiliaria

A la hora de abordar el proceso de venta de un inmueble, es importante saber cómo atraer y convencer a los compradores. A través del Home Staging, los especialistas en gestión inmobiliaria desarrollan un meticuloso proceso de preparación de la propiedad, para hacer que cada espacio se muestre neutral y acogedor. En este sentido, el Home Staging es una estrategia de marketing inmobiliario altamente rentable y eficiente, implementada en más del 80 % de los procesos de gestión inmobiliaria. El abordaje efectivo implica la reorganización y la mejora de los espacios, a través de la decoración, la iluminación y la disposición del mobiliario. 

A través de una visión especializada en diseño de interiores, lo que se busca con el Home Staging es minimizar imperfecciones o puntos débiles de los espacios, al tiempo que se resaltan las características positivas. El objetivo es, desde el primer vistazo, captar la atención y el interés de la mayor cantidad posible de personas, para maximizar los potenciales clientes y fomentar la decisión de compra. 

AM Gestión Inmobiliaria son especialistas en Home Staging

De la mano de un equipo joven y especializado en Home Staging, AM Gestión Inmobiliaria destaca en la venta de propiedades al ofrecer un servicio integral de gestión inmobiliaria. Su respaldo completo incluye una visita gratuita, para evaluar la propiedad y desarrollar la propuesta de estilismo adecuada. Ya sea para una preparación básica o completa del inmueble, el equipo de AM Gestión Inmobiliara aborda todo el proceso de Home Staging, yendo más allá del orden y la limpieza. Sus propuestas permiten mejorar el mobiliario existente e incluir elementos decorativos o bien realizar arreglos y refacciones e instalar muebles reciclados que saquen a relucir todo el potencial de la propiedad. Después, cuidando perspectivas e iluminación, llevan a cabo un reportaje fotográfico diferenciador capaz de resaltar la singularidad de la propiedad en los portales inmobiliarios digitales, atrayendo a un mayor número de interesados. 

La combinación de una gestión inmobiliaria profesional con la especialización en Home Staging hace que las estrategias implementadas por AM Gestión Inmobiliaria culminen en transacciones exitosas. Con la máxima discreción y un trato personalizado, esta empresa está impulsando las ventas con su visión perspicaz que transforma cualquier espacio, en la vivienda ideal. 

También ofrece la posibilidad de aprender los trucos y secretos de esta profesión, y ponerlos en práctica con la ayuda y tutoría de Ana Manero, su creadora.

Perfumes de hombre para regalar en Perfumerías Laguna

0

La selección del perfume adecuado no solo es una cuestión de fragancia, sino de expresión personal. Para los hombres, encontrar el aroma ideal va más allá de un simple accesorio, ya que es una declaración de estilo y personalidad.

El perfume que eligen puede dejar una impresión duradera, una huella olfativa que se convierte en una firma única. En este mundo de innumerables opciones aromáticas, descubrir la esencia ideal es un arte que Perfumerías Laguna entiende a la perfección, por lo que se destaca como una excelente opción a la hora de comprar perfumes.

Con más de 20 tiendas en Valencia, esta empresa familiar se distingue por su compromiso con los valores y la atención personalizada en cada compra de fragancias en su perfumería online.

Para regalar, perfumes de hombre

En el arte de regalar, el acto de comprar perfumes para hombres se destaca como una elección atemporal y significativa. Cada frasco encierra no solo una fragancia exquisita, sino también la promesa de una experiencia sensorial única.

En Perfumerías Laguna, la búsqueda de la esencia perfecta para regalar se convierte en un viaje especial, donde la elegancia y la distinción son las notas predominantes.

El compromiso de la firma con la excelencia se refleja en la oferta de las mejores marcas, asegurando que cada opción de regalo sea inolvidable. Su equipo profesional comprende que elegir un perfume es una decisión importante, por lo que siempre está disponible para ofrecer un asesoramiento personalizado.

De marcas prestigiosas y productos variados

Más allá de los perfumes, la oferta de Perfumerías Laguna ofrece productos de marcas como Alchemy Care Cosmetics, Bio-Oil, Diadermine, SENSAI, Clarins y Shiseido. Desde cosmética low cost hasta artículos de lujo, la sección de parafarmacia cuenta con soluciones dermocosméticas de marcas reconocidas como Alchemy Cosmetics y Sesderma, así como clásicos del cuidado de la piel como Instituto Español y Neutrogena.

De igual manera, en su sección de cabello, se puede encontrar una amplia variedad de opciones de peluquería, desde tratamientos profesionales hasta alternativas específicas para cuidado capilar. La tienda siempre está abierta, permitiendo a los clientes comprar perfumes en línea las 24 horas del día.

Como distribuidores, mantienen contacto directo con las marcas, asegurando la disponibilidad de las últimas novedades a precios competitivos. Además, ofrecen regalos por compra, envíos rápidos a toda España y están respaldados por un equipo capaz de llevar el espíritu de proximidad y amor a la perfumería a cada rincón peninsular.

En resumen, Perfumerías Laguna destaca como una gran alternativa a la hora de comprar perfumes o adquirir un buen regalo, gracias a la variedad de productos con los que cuenta, a las diversas tiendas físicas que tiene en el país, y por la posibilidad de comprar a través de su página web las 24 horas del día.

El consumo de cemento cae un 3,6% en enero

0

El consumo de cemento en España disminuyó un 3,6% en enero, situándose en 1.029.258 toneladas, casi 38.000 toneladas menos que en el mismo mes de 2023, según indican los últimos datos publicados en la Estadística del Cemento.

Los datos acumulados de los últimos 12 meses, es decir entre febrero de 2023 y enero de este año, y tras ocho meses de retrocesos, registran una caída del 3,3%, lo que sitúa el consumo absoluto para este periodo en 14.434.313 toneladas.

El director general de Oficemen, Aniceto Zaragoza, ha recordado que el año ha comenzado estableciendo alianzas con entidades «de referencia del sector energético como Enagás, Aelec y Anese, con el objetivo de trabajar conjuntamente para acelerar la transición ecológica del sector cementero».

«Necesitamos contar con un marco jurídico estable y con el apoyo decidido de todas las administraciones públicas para su desarrollo. Nuestra competitividad a futuro depende de ello», ha añadido Zaragoza.

A su vez, las exportaciones retroceden un 20,5% en enero, lo que las sitúa en un valor absoluto de 346.436 toneladas, con una pérdida de 89.076 toneladas respecto al mismo mes del año pasado.

En datos de año móvil (entre febrero de 2023 y enero de 2024), las exportaciones se mantuvieron también en la franja negativa, con una caída del 9,2% en los últimos 12 meses, hasta los 5.150.411 toneladas.

El congreso del sector hostelero ‘HIP 2024’ estima un impacto económico de 71 millones en Madrid

0

Más de 45.000 empresarios del sector de la hostelería se darán cita en la octava edición del ‘HIP – Horeca Profesional Expo’, un encuentro que se celebrará del 19 al 21 de febrero en Ifema y que, según estima la organización, tendrá un impacto económico de 71 millones de euros en Madrid.

Junto a los empresarios, la cumbre contará con la presencia de 684 firmas expositoras y 757 expertos. Todos ellos acudirán a la cita con el fin de «trazar conjuntamente la hoja de ruta de la nueva hostelería más eficiente, experiencial, digitalizada y sostenible«, han informado los organizadores del encuentro.

«La celebración de HIP supondrá para la ciudad un impacto económico de 71 millones de euros a la vez que la convertirá en capital mundial de la innovación Horeca», ha asegurado la organización, que ha señalado que esta cumbre pondrá a Madrid «en el punto de mira de empresarios internacionales», que «cada vez eligen más a España como puerta de entrada de sus propuestas comerciales en el mercado europeo».

Uno de los territorios que está apostando con determinación por el ecosistema español es México, cuya inversión ha incrementado en los últimos cuatro años con aperturas de restaurantes, hoteles y tiendas de lujo.

Por este motivo, el país ha sido elegido como ‘Guest Country Partner’ de HIP 2024 y recibirá una delegación de la que formarán parte directivos y representantes de organizaciones, como la Camera Nacional de la Industria de Restaurantes y Alimentos Condimentados (CANIRAC).

En HIP se presentarán más de 4.500 soluciones para negocios de cualquier segmento del canal Horeca de la mano de marcas como Alimentos de España, Aplus Gastromarketing, Campofrío, Casa Delfín, CaixaBank, Coca-Cola Europacific Partners, Comas & Partners, Estrella Damm, Danone, Europastry, Fritermia, Garcimar, GC International Brands, General Fruit, Heineken, Ilunion, Kitchen Consult, Makro, Mahou San Miguel, Mapfre, Nespresso Professional, Nestlé, Onnera Contract, Ordeno, Pascual, TheFork y Unilever.

FORO INTERNACIONAL DE INNOVACIÓN HORECA

En el marco de HIP se organizará Hospitality 4.0 Congress, un foro internacional de innovación Horeca, que esta edición contará con doce auditorios en paralelo que alojarán un total de 372 sesiones en las que se abordarán las oportunidades y retos que afronta el Horeca.

Ante el «desafío» de la inflación y su posterior afectación en los márgenes estratégicos de los establecimientos, más de 50 líderes de grupos de restauración, como Burger King, Popeyes, McDonald’s, Goiko, Domino’s Pizza, La Mafia se sienta a la mesa o Grosso Napoletano, darán las claves para que los empresarios puedan expandir sus negocios a la vez que mantienen la rentabilidad, ha informado la organización.

Además, se abordará la «falta de talento» que vive la industria. En este marco, directivos de Four Seasons, Viena o Manolo Bakes explicarán las estrategias que se están llevando a cabo para captar y retener a los equipos.

Durante el encuentro también se analizarán nuevos proyectos hosteleros, como Vicio, que se caracteriza por aportar diferenciación y posicionamiento.

Igualmente, presentarán sus casos de éxito UNO By Real Madrid, Grupo Voltereta, el mercado gastronómico de Galería Canalejas, Mad Gourmets, Papúa, Rosi La Loca, OD Hotels o Concept Hotel Group.

Además, directivos del Gran Hotel Inglés, Bless Hotel Madrid, Only You o Meliá y los CEO de NH Hotel Group, Ramón Aragonés, o del Grupo Hotusa, Amancio López, compartirán en la cumbre su perspectiva sobre la construcción de experiencias, al tiempo que mostrarán el interés que tienen los inversores internacionales en la industria de los viajes y en el segmento del lujo.

VOCES INSPIRADORAS

Por otra parte, el congreso reunirá a voces referentes de otras industrias que expondrán su punto de vista. En el marco del foro ‘Inspiring Minds’, la cumbre contará con personajes como Roberto Canessa, superviviente del accidente aéreo de los Andes en 1972, o Vala Afshar, evangelista digital que es considerado uno de los gurús universales en tecnología.

Paralelamente, Ferran Adrià, presidente de elBulliFoundation, encabezará una sesión motivadora en la que pondrá en común su visión sobre los factores y valores necesarios para tener éxito en la restauración actual.

Durante los tres días del encuentro también pasarán por Ifema, el chef y propietario de Disfrutar, Oriol Castro; el chef y propietario de Noor, Paco Morales; la jefa de sala de DiverXO, Marta Campillo; el chef de Atrio, Toño Pérez; la jefa de cocina de Les Cols, Martina Puigvert; el empresario y chef de Paco Roncero Restaurante, Paco Roncero; el cofundador de Glovo, Sacha Michaud; el CEO de Goiko, Amir Kremer; la cofundadora y propietaria de Rocambolesc, Alejandra Rivas; el chef ejecutivo en Hyatt Hoteles, Roberto Holz; el heladero ejecutivo en La Glace Alain Ducasse, Matteo Casone; el director general de UMusic Hotels, Raul Palomo, o el CEO de Casual Hoteles, Juan Carlos San Juan.

El déficit comercial se reduce un 43,3% en 2023

0

El déficit comercial cerró 2023 en 40.560 millones de euros, lo que supone un 43,3% menos que el registrado en 2022, según los datos difundidos este lunes en rueda prensa por la secretaria de Estado de Comercio, Xiana Méndez, que ha destacado que esta reducción del déficit comercial fue consecuencia del menor déficit energético, que disminuyó en más de 20.000 millones de euros respecto al año anterior.

En 2023 las exportaciones de bienes superaron los 383.000 millones de euros, un 1,4% menos que en 2022, aunque se acercan al objetivo de 400.000 millones de euros estimados para 2027 en la Estrategia de Internacionalización de la Economía Española 2017-2027. Por su parte, las importaciones alcanzaron los 424.000 millones de euros, un 7,2% menos.

Méndez ha resaltado que, en términos de volumen, las exportaciones registraron en 2023 «el segundo mejor año de la serie histórica» tras el récord de 2022. «En el momento actual, la exportación española de bienes ya ha superado con creces el nivel previo a la pandemia, siendo un 32% superior a los volúmenes del año 2019″, ha resaltado la secretaria de Estado.

La tasa de cobertura superó en 2023 el 90%, porcentaje 5,3 puntos superior al registrada en 2022, que fue del 85%.

El sector exterior actúa como motor de crecimiento y como estabilizador también de la economía. En 2022 y 2023, la demanda externa y las exportaciones han impulsado el crecimiento del PIB, con una aportación de 2,9 puntos en 2022 y de 0,8 puntos en 2023″, ha subrayado Méndez.

La secretaria de Estado de Comercio ha destacado que estos resultados se han obtenido en un contexto «de incertidumbre, de shocks externos y de tensiones geopolíticas», que han afectado al comercio mundial.

Máster en Psicología General de ISEB

0

La innovación es uno de los valores más importantes del Instituto Superior Europeo de Barcelona (ISEB) y está demostrado en su moderna oferta de programas formativos. En ella, están disponibles masters, masters dobles, cursos superiores, executive courses y programas de Desarrollo Directivo (PDD). Dentro del primer grupo destaca el máster en Psicología General.

Este máster forma parte del Área de Psicología del ISEB, donde también se encuentran los másteres en Psicología Infantil y en Terapias de Tercera Generación. Responde a una creciente demanda de formación intensiva para el dominio de herramientas de intervención y prevención en psicología clínica y de salud.

Un programa en constante actualización

Este instituto le otorga mucha importancia a esta área de conocimientos y por ello mantiene programas de contenidos actualizados con las últimas investigaciones. El programa del máster en Psicología General hace gala de innovación debido a la forma en que está diseñado. Atiende todos los requerimientos cognoscitivos de estudiantes y profesionales del área.

Una de las innovaciones más importantes es que los participantes trabajan de forma conjunta con la Psicología Clínica, que está enfocada en los trastornos psicológicos. Durante la formación, los alumnos también trabajan con la Psicología de la Salud, que se vincula a la prevención y la promoción de la misma. Gracias a estos conocimientos, el egresado del máster obtiene un perfil profesional integral y muy amplio.

Las competencias adquiridas permiten al alumno afrontar los retos del mercado laboral con una clara ventaja sobre otros profesionales del área. Podrá liderar equipos multidisciplinares de carácter sanitario o llevar a cabo programas de intervención psicológica. Estará capacitado para desenvolverse en las etapas de prevención o tratamiento de diversas patologías mentales para mejorar la calidad de vida de los pacientes.

Metodología avanzada y objetivos claros

Los estudiantes de ISEB señalaron que el máster de Psicología General aplica una avanzada metodología de estudios que maximiza la asimilación de conocimientos. Es adecuado para todo aquel que desee dominar las nuevas herramientas y conocimientos sobre la psicología clínica y sus distintos ámbitos. El equipo académico de la institución se ha planteado objetivos muy claros y específicos con este programa.

Mencionan la evaluación y formulación clínica, la planificación mediante el uso de instrumentos y procedimientos adaptados a situaciones específicas. El programa busca que el egresado pueda diseñar programas preventivos de intervención en escala individual, grupal o colectiva. Que conozca las bases teóricas de las terapias psicológicas y aplique los avances científicos de la psicoterapia en su desempeño profesional.

Gracias al enfoque integral del programa, el alumno adquiere la sensibilidad necesaria en el tratamiento de pacientes pertenecientes a grupos en riesgo de exclusión social. Así mismo, valorar los resultados para, a partir de ellos, proponer nuevas acciones a desarrollar. Otro objetivo del programa es que el participante aprenda a gestionar los recursos necesarios para la implementación de intervenciones y tratamientos.

Promoción de El Siete como consultoría y formación

0

Hoy en día, la posibilidad de acceder a cursos de formación resulta una ventaja para mejorar la cualificación de los trabajadores y profesionales.

Por ello, la empresa especializada en formación El Siete ofrece una amplia variedad de cursos diseñados para maximizar el potencial profesional de personas y empresas en distintos sectores. De esa manera, el servicio de consultoría de desarrollo directivo busca impulsar la transformación de persona a persona con eficacia, veracidad, flexibilidad y rigurosidad. 

El Siete es una consultoría de desarrollo directivo que busca aumentar la competitividad 

Para lograr el objetivo de aumentar la competitividad de sus clientes, el servicio de consultoría de desarrollo directivo El Siete analiza la organización, los departamentos y las personas. Esto permite detectar y potenciar su talento, a partir del desarrollo de habilidades blandas específicas mediante talleres de capacitación y entrenamiento. 

De igual manera, la consultoría de desarrollo directivo contribuye en el fomento de la unidad y el trabajo en equipo, lo que permite mejorar su capacidad profesional de forma efectiva. Al trabajar en un ambiente donde se prioriza el aprendizaje y la colaboración, los empleados pueden poner en práctica el conjunto de sus conocimientos y habilidades.

En el caso de las especialidades para CEO y directivos, la empresa dispone de cursos diseñados para controlar, construir y dominar los sistemas de indicadores humanos y técnicos en la organización.

Diferentes modalidades de formación

Para contribuir en el crecimiento de trabajadores, autónomos y personas desempleadas, mediante el incremento de su cualificación profesional, El Siete dispone de diferentes modalidades de formación. La más solicitada, habitualmente en España, es la formación online, donde los alumnos pueden elegir cómo y cuándo conectarse a la plataforma para completar su aprendizaje.

En segundo lugar, la empresa ofrece la formación telepresencial, a través de clases online en directo desde la plataforma Zoom, a cargo de un docente especializado que se encarga de impartir las clases. Por su parte, la formación mixta es ideal para quienes tienen la posibilidad de combinar la formación online con clases en formato telepresencial.

En cuanto a la modalidad presencial, El Siete recomienda esta modalidad para impartir los cursos de formación en el lugar de trabajo del cliente, en sus aulas propias o en aulas alquiladas a terceros. Para mejorar el proceso de aprendizaje, las aulas que utiliza la empresa especializada en formación cumplen con los máximos estándares de calidad.

La consultoría de desarrollo directivo que ofrece El Siete representa una excelente herramienta para aumentar la productividad y los resultados, independientemente del sector al que pertenezcan. Una de las principales ventajas de la empresa es su larga experiencia y trayectoria en el diseño, planificación y gestión de proyectos empresariales. 

En El Siete se prioriza, siempre, buscar la máxima rentabilidad de las organizaciones, pero siempre trabajando desde la persona, es por ello que su eslogan es «Ayudando a crecer de persona a persona», ya que esta es el verdadero capital de cualquier empresa.

Debido a que cada persona es un mundo, no es posible estandarizar formaciones, puesto que no se adaptarían a las necesidades de las personas y menos de las organizaciones, es por ello que en El Siete se han especializado en la formación personalizada y adaptada a las necesidades de la empresa y sus integrantes.

Siendo posibles cualquier sistema de formación, presencial, telepresencial u online, siempre han adaptado sus formaciones, huyendo del «café para todos» y aportando dos tipos de formación especializada y enfocada para los departamentos de RRHH, la formación «incompany», adaptada a cada empresa y la formación «en abierto», donde a través de Zoom reúnen a distintos alumnos/profesionales y donde comparten experiencias a la vez que están con un formador, aportando un valor incalculable a sus formaciones.

Santander eleva un 50% el dividendo en efectivo de 2023 y recomprará acciones por 1.459 millones

0

El consejo de administración de Banco Santander ha acordado proponer a la junta general ordinaria de accionistas de 2024 la aprobación de un dividendo complementario en efectivo por un importe bruto de 0,095 euros por acción, según ha anunciado este lunes la entidad.

En consecuencia, el dividendo total en efectivo por acción con cargo a los resultados de 2023 será de 17,6 céntimos de euro, lo que supone un incremento de aproximadamente el 50% en comparación con el dividendo en efectivo con cargo al año anterior.

Dicho dividendo, sujeto a la aprobación de la junta, sería pagadero a partir del próximo 2 de mayo, por lo que el último día de negociación de la acción con derecho al cobro del dividendo sería el 26 de abril, la acción cotizaría ex-dividendo el 29 de abril y la fecha de registro sería el 30 de abril.

NUEVO PROGRAMA DE RECOMPRA

El banco ha comunicado además este lunes que su consejo de administración ha acordado implementar un nuevo programa de recompra de acciones, al que destinará 1.459 millones de euros, para el que ya ha obtenido la autorización regulatoria pertinente.

Este programa de recompra comenzará a ejecutarse a partir de mañana martes, según ha precisado la entidad.

Una vez completadas ambas acciones, la remuneración total al accionista respecto de los resultados de 2023 alcanzará los 5.538 millones de euros, el 50% del beneficio neto atribuido del grupo en 2023, dividido en partes aproximadamente iguales entre dividendo en efectivo (2.769 millones de euros) y programas de recompra (2.769 millones de euros). Esta cantidad supone una rentabilidad equivalente de aproximadamente el 10%.

Una vez finalizada la nueva recompra de acciones en junio, Santander habrá recomprado aproximadamente el 11% de sus acciones en circulación desde 2021.

Con estos pagos anunciados hoy, el ‘payout’ de Santander (la proporción de los beneficios distribuidos a los accionistas) aumenta del 40% al 50% del beneficio atribuido, en línea con la nueva política de retribución a los accionistas anunciada hace un año.

«Después de unos resultados récord en 2023, seguimos invirtiendo para el crecimiento futuro, al tiempo que aumentamos la rentabilidad para el accionista a más de 5.500 millones de euros en dividendos y recompras, lo que supone una rentabilidad equivalente de aproximadamente el 10%. 2024 ha comenzado bien y esperamos alcanzar todos nuestros objetivos para el año, incluida una rentabilidad sobre el capital tangible del 16%», ha destacado la presidenta del Santander, Ana Botín.

Banco Santander registró en 2023, por segundo año consecutivo, un récord de beneficios, al lograr un beneficio neto atribuido de 11.076 millones de euros, lo que equivale a un incremento del 15,3% respecto a 2022.

NUEVOS CONSEJEROS INDEPENDIENTES: CARLOS BARRABÉS Y ANTONIO WEISS

El consejo de administración de Banco Santander también someterá a votación de la junta los nombramientos de Carlos Barrabés y Antonio Weiss como nuevos consejeros independientes.

Barrabés y Weiss ocuparán las vacantes que dejan Bruce Carnegie-Brown, que abandonará el consejo tras la junta, y Ramiro Mato, que no se presentará a la reelección y dejará el consejo después de la junta, una vez obtenida la aprobación regulatoria para el nombramiento de Antonio Weiss.

Santander ha destacado que Barrabés está considerado un «pionero del comercio electrónico». Aporta una amplia experiencia en el mercado español, especialmente en digitalización e innovación, y uso de la tecnología para el desarrollo socioeconómico, la promoción del talento y la ayuda a personas e instituciones a sacar el máximo provecho de la transformación digital».

Weiss, por su parte, aportará a la entidad su experiencia en el mercado estadounidense, uno de los mercados estratégicos del grupo, y en particular en el sector financiero, donde ocupó diferentes cargos directivos.

«Ha sido un verdadero privilegio y un honor tener a Bruce como consejero coordinador y estamos muy agradecidos por su extraordinaria contribución a los avances del banco y sus consejos durante casi una década. También estamos muy agradecidos a Ramiro por su contribución al consejo de Santander y echaremos de menos a ambos. Carlos y Antonio aportan al consejo una gran experiencia en innovación y digitalización, además de conocimientos financieros y empresariales. Estamos encantados de su incorporación», ha subrayado Ana Botín.

El consejo de administración de Banco Santander está compuesto por 15 miembros, de los que dos tercios son independientes y el 40%, mujeres.

Pepper y Aurgi se unen para ofrecer 12 millones de financiación anual en el sector de la automoción

0

La compañía de servicios financieros Pepper se ha unido a la red de talleres mecánicos Aurgi para ofrecer 12 millones de euros de financiación anual en el sector de la automoción, según han informado este lunes ambas empresas en un comunicado.

Con este acuerdo, más de un millón de clientes anuales de Aurgi tendrán la posibilidad de financiar sus compras, siendo este un proceso que puede llevarse a cabo en menos de un minuto tanto en su web como en sus 64 talleres distribuidos por toda España.

Las companías han destacado que este «hito» no sólo refleja el compromiso de Aurgi con la omnicanalidad, sino también la capacidad de adaptación de Pepper para proporcionar soluciones de financiación a medida, marcando así una colaboración estratégica que potenciará el crecimiento de ambas empresas.

El consejero delegado de Pepper en España, Francisco Pedraza, se ha mostrado «seguro» de que las soluciones de financiación omnicanal y personalizadas de la compañía «no sólo mejorarán las ventas de Aurgi, sino que también elevarán el nivel de satisfacción de sus clientes».

«Este acuerdo nos permite ofrecer soluciones de financiación avanzadas y accesibles, asegurando que nuestros servicios sean más inclusivos y adaptados a las necesidades actuales del mercado», ha subrayado el consejero delegado de Aurgi, Antonio Segura.

El Ibex 35 abre casi plano, con una leve subida del 0,05%, sin la referencia de Wall Street

0

El Ibex 35 ha iniciado la sesión de este lunes con una ligera subida del 0,05%, lo que ha llevado al selectivo a situarse en los 9.891,2 enteros a las 9.00 horas, en una jornada en la que Wall Street permanecerá cerrado por el ‘Día de los presidentes’.

En el terreno empresarial, el consejo de administración de Banco Santander ha acordado proponer a la junta general ordinaria de accionistas de 2024 la aprobación de un dividendo complementario en efectivo por un importe bruto de 0,095 euros por acción.

El banco ha comunicado también que su consejo de administración ha acordado implementar un nuevo programa de recompra de acciones, al que destinará 1.459 millones de euros, para el que ya ha obtenido la autorización regulatoria pertinente.

Por su parte, Almirall registró en 2023 pérdidas netas de 38,5 millones de euros en contraste con las ganancias de 4,3 millones de euros de 2022, según ha informado este lunes la compañía, que ha explicado que este resultado fue consecuencia de los cargos por deterioro asociados al valor contable del antibiótico oral para el acné Seysara.

Además de sus resultados, Almirall ha anunciado un acuerdo de licencia exclusiva con Novo Nordisk sobre los derechos del anticuerpo monoclonal NN-8828, que bloquea la citoquina IL-21.

En los primeros compases de la sesión de este lunes, las mayores subidas dentro del Ibex 35 se las anotaban Repsol (+1,14%), Amadeus (+0,96%), Grifols (+0,85%) y Mapfre (+0,72%).

Por contra, los mayores descensos se los llevaban ArcelorMittal (-0,90%), Meliá Hotels (-0,65%), Inditex (-0,63%) y Aena (-0,57%).

Las principales Bolsas europeas abrían este lunes con signo negativo, con caídas del 0,26% para París y Milán, del 0,21% para Francfort y del 0,03% para Londres.

En la apertura del mercado bursátil, el precio del barril de petróleo de calidad Brent, referencia para el Viejo Continente, caía un 0,66%, hasta los 82,92 dólares, mientras que el Texas se situaba en 77,94 dólares, un 0,66% menos.

En el mercado de divisas, la cotización del euro frente al dólar avanzaba hasta los 1,0787 ‘billetes verdes’, en tanto que en el mercado de deuda el interés exigido al bono español a 10 años escalaba hasta el 3,290%.

Pacheco Arquitectos, lujo y estética en el diseño interior de edificios comerciales

0

En el mundo del diseño interior, la creatividad y la funcionalidad deben unirse para dar forma a espacios estéticamente cautivadores y altamente prácticos.

Al momento de iniciar proyectos de interiorismo, es esencial buscar a profesionales capacitados que logren que las áreas reflejen su identidad y esencia, sobre todo si se trata de empresas y negocios. 

En ese sentido, quienes se encuentran en la búsqueda de un lugar especializado en diseñar interiores de edificios comerciales tienen la opción de acudir a Pacheco Arquitectos, un estudio con sedes en Murcia y Alicante que inició en el mercado desde hace más de 25 años y que ha ejecutado más de 500 obras.

El diseño interior de edificios comerciales: los principales aspectos a tener en cuenta

El estudio de arquitectura Pacheco Arquitectos está liderado por Juan Pacheco Moreno, quien trabaja de forma unificada con un equipo de expertos en arquitectura, urbanistas, ingenieros y diseñadores. Esto con el objetivo de satisfacer las necesidades de cada uno de los clientes. 

Al momento de hacer los diseños interiores de los edificios comerciales, los profesionales se enfocan en que los espacios se caractericen por una estética marcada, donde predomine el lujo y la sofisticación. Además, otorgan prioridad a optimizar todas las áreas para que las personas se puedan sentir a gusto y con máximo confort, ya sea, tanto los trabajadores como los visitantes de una oficina, local, tienda, etcétera.

A su vez, se focalizan en otros aspectos como la armonización de colores, texturas y mobiliario, dado que eso también es esencial para crear atmósferas atractivas y acogedoras. Los especialistas del estudio también trabajan con eje en la innovación y basándose en las últimas tendencias para transformar radicalmente los ambientes. 

Los interesados en un proyecto de interiorismo de la mano de Pacheco Arquitectos pueden solicitar una primera consulta gratuita en la que podrán plantear al equipo sus deseos, así como también despejar cualquier tipo de duda.

¿Por qué es importante el diseño de interiores en las áreas comerciales?

El diseño de interiores cada día gana mayor relevancia en el mundo de la arquitectura y la decoración. Y es que, se ha evidenciado que a nivel comercial, los entornos armoniosos tienen un gran impacto en los clientes, ya que son capaces de inspirar, estimular y hasta relajar.

Un edificio comercial o una oficina, con un interiorismo impecable que refleje la identidad de la marca y ofrezca un impacto visual positivo, atrae a las personas y las retiene, haciendo que su experiencia de compra de un producto o servicio sea agradable, a tal punto de que valga la pena repetirla.

En conclusión, optar por verdaderos profesionales de diseño interior es primordial para obtener los resultados deseados. Por eso, resulta necesario elegir bien a la empresa encargada y constatar su experiencia en la actividad.

Pujadó Soler y sus programas educativos de arquitectura en colaboración con universidades

0

Existen estudios de arquitectura con un firme compromiso hacia la educación y el avance futuro de la arquitectura.

En este caso, Pujadó Soler está iniciando valiosas colaboraciones puntuales con prestigiosas universidades. Estas colaboraciones están diseñadas para enriquecer la formación académica de los estudiantes de arquitectura, ofreciéndoles una perspectiva práctica y realista de la profesión.

¿Cuáles son los objetivos de estos programas?

Estos programas aspiran a brindar a los estudiantes una formación integral, fusionando el aprendizaje teórico con la aplicación práctica en proyectos reales. La intención es complementar la educación académica con experiencias significativas en el ámbito profesional de la arquitectura. El programa educativo de Pujadó Soler está empezando a crecer como uno de los mejores entre los estudiantes de arquitectura.

Participación en proyectos reales

Una característica distintiva del programa es ofrecer a los estudiantes la oportunidad de colaborar estrechamente, por ejemplo, con los experimentados arquitectos de Pujadó Soler. Esta experiencia práctica abarca todas las etapas del proceso arquitectónico, desde la conceptualización hasta la implementación, proporcionando un aprendizaje integral del oficio.

Enfoque en sostenibilidad y diseño avanzado

El programa educativo hace hincapié en las prácticas sostenibles y en el diseño innovador, preparando a los estudiantes para enfrentar y liderar las tendencias futuras en arquitectura. Los participantes se familiarizarán con la integración de soluciones ecológicas y tecnológicamente avanzadas en sus diseños.

Talleres y seminarios por expertos

Estudios de Arquitectura como el de Pujadó Soler organizan una serie de talleres y seminarios impartidos por sus profesionales, quienes compartirán sus conocimientos sobre temas avanzados en arquitectura. Estos incluirán el uso de nuevos materiales, técnicas de construcción sostenible y la aplicación de tecnología en el diseño arquitectónico.

Fomento de habilidades profesionales

Más allá de las habilidades técnicas, el programa pone un especial énfasis en el desarrollo de competencias profesionales, tales como la comunicación eficaz, la gestión de proyectos y el trabajo en equipo. Estas habilidades son cruciales para preparar a los estudiantes para los desafíos del entorno laboral.

Proyectos de fin de carrera

El estudio ofrece a los estudiantes la posibilidad de desarrollar sus proyectos de fin de carrera en colaboración con Pujadó Soler, bajo la guía y retroalimentación de sus expertos.

Impacto y beneficios

Este programa educativo no solo dotará a los estudiantes de una ventaja competitiva en el mercado laboral, sino que también contribuirá con nuevas ideas y perspectivas al campo de la arquitectura. Además, fortalecerá el vínculo entre la academia y la industria, promoviendo un intercambio de conocimiento y experiencias esencial para el progreso arquitectónico.

Conclusión

La iniciativa educativa de Pujadó Soler busca establecer un puente sólido entre la teoría y la práctica, preparando a la próxima generación de arquitectos para liderar con innovación, sostenibilidad y compromiso social. Este programa representa un paso adelante en la formación de arquitectos capaces de enfrentar los desafíos del mañana con creatividad, conocimiento y habilidad.

El Burgos CF y el Real Valladolid, dos de los equipos que más han crecido en redes sociales desde la puesta en marcha de LALIGA IMPULSO

0

Los clubes de Castilla y León que compiten en LALIGA HYPERMOTION han potenciado su presencia en las redes sociales con su participación en el proyecto de LALIGA IMPULSO, la iniciativa por la que CVC inyectará casi 2000 millones de euros en los clubes adheridos al plan, con el objetivo de acelerar 20 años su transformación en diferentes ámbitos.

Uno de ellos es el área digital. Alejandro Grandinetti, donsejero delegado del Burgos CF, ha señalado que “apostamos por las campañas de paid media en TikTok”, aseverando que el club burgalés “ha crecido en redes sociales un 1.196%”, en los últimos 12 meses, “incluso más que el Inter Miami”, equipo estadounidense en el que juega Lionel Messi.

David Espinar, consejero y director de Gabinete de Presidencia, ha mencionado a este respecto que “hemos pasado en cinco temporadas en redes sociales de 500.000 seguidores a más de 5 millones, lo que supone multiplicar por 10 el número de followers. Además, hemos aumentado plataformas, de tener solo 3 ahora son 6 plataformas en redes”.

Por su lado, el Club Deportivo Mirandés, según Ricardo Cantera, director general del club de Miranda de Ebro, “gracias al plan IMPULSO hemos crecido a nivel followers, así como engagement. Para un Club “pequeño” como el nuestro, este proyecto tutorizado desde LALIGA ha supuesto un escaparate y altavoz mucho mayor al que nosotros podíamos aspirar”.

El club de Anduva también ha priorizado la implementación de nuevas tecnologías para optimizar su operativa interna. En este sentido, Cantera destaca “el proyecto DATA DRIVEN con el que llevamos trabajando ya las dos últimas temporadas y del que empezamos a poder obtener ahora resultados en cuanto a captación, conocimiento e intereses del fan”. Además, las mejoras tecnológicas también se han reflejado en la introducción de un abono digital y la creación de una tienda online.

CIUDADES DEPORTIVAS Y ESTADIOS

Paralelamente, los tres clubes castellanoleoneses han apostado por realizar mejoras en sus instalaciones. En el caso del Burgos CF, Grandinetti ha indicado que “aprovechamos estos fondos para afrontar inversiones en el estadio para adaptarlo a los requerimientos de un club profesional. Además, hemos creado dos espacios vip en el lateral y los fondos en el cual entran 160 asientos, aprovechando una zona del estadio donde no conseguíamos vender entradas”.

En la ciudad del Pisuerga, los planes del Real Valladolid se dirigen hacia la construcción del nuevo Zorrilla y la Ciudad Deportiva. Espinar ha comentado que el “proyecto estrella” del club blanquivioleta es “la nueva ciudad deportiva, que a causa del cambio de gobierno municipal hubo un retraso en la firma del pliego y ahora negociamos con el Ayuntamiento para que en dos semanas lo tengamos expuesto. Esperamos que nos concedan esas tierras, ya que supondrá una inversión de unos 15 millones de euros del plan IMPULSO. En cuanto al nuevo estadio, ha afirmado que “el Ayuntamiento acometerá una remodelación de parte del mismo”, con el objetivo de “cubrir el fondo sur, que es el único que no tenemos a la altura del resto de gradas”, así como acondicionar “el exterior y accesos”.

De la misma forma, el CD Mirandés tiene como proyecto principal “la construcción de una nueva grada principal que acogerá todos los servicios imprescindibles para la adaptación al reglamento televisivo, así como a las diferentes leyes de seguridad y prevención de riesgos”. Un proyecto que prevén desarrollarlo “a partir de la finalización de esta temporada en curso 23/24”.

Publicidad