UGT ha destacado este lunes que los datos de paro y afiliación a la Seguridad Social del mes de febrero «son el reflejo de un mercado laboral fuerte y resiliente, producto de todo el empleo de calidad que se está creando a raíz de la reforma laboral de 2021».

Así, el sindicato ha defendido que los puestos de trabajo son ahora más estables al asentarse cada vez más sobre el contrato indefinido. «Esto implica la configuración de unas relaciones laborales más sólidas, con una mayor capacidad de resistencia ante contextos adversos», ha subrayado UGT.

En este sentido, la organización que dirige Pepe Álvarez ha resaltado que el peso de la contratación indefinida sobre el total es «muy elevado», del 46% en febrero, al tiempo que los indefinidos a tiempo completo han pasado de suponer el 7,1% de los contratos en febrero de 2023 al 21,7% en febrero de este año.

A su juicio, el mínimo de temporalidad alcanzado en febrero, del 12,7%, evidencia que la reforma laboral está consiguiendo que la excesiva temporalidad deje de ser un rasgo característico del mercado laboral. El punto negativo, para UGT, lo pone la temporalidad del sector público, que continúa siendo muy elevada, del 29,6%.

Además, el sindicato pide mejorar el paro de larga duración (más de un año en el desempleo), que afecta al 40,3% de las personas desempleadas, porcentaje que se sitúa en el 25,4% para las personas que buscan empleo desde hace dos o más años. Para UGT, esto demuestra que la Ley de Empleo no está funcionando.

Por último, UGT ha instado también a modificar las causas y el coste del despido «para dotar a todo el empleo indefinido que se está creando de una estabilidad real, con una indemnización por despido que realmente tenga un carácter disuasorio y resarcitorio».

Las acciones de Grifols se hundían más de un 9% este lunes en Bolsa cercanas las 9.50 horas, después de haber cerrado el viernes pasado con un rebote del 18,35%, en un contexto marcado por la publicación de sus cuentas de 2023, que aún no han sido auditadas por KPMG.

En concreto, Grifols abría en ‘verde’, liderando los ascensos del Ibex 35 con un alza del 1,25%, hasta los 9,088 euros por acción a las 9.00 horas, aunque minutos después se daba la vuelta, con sus títulos cediendo un 9,22%, hasta los 8,148 euros.

La firma de hemoderivados ha asegurado que «ha recibido confirmación por escrito de KPMG de que espera completar sus procedimientos internos y emitir su opinión de auditoría antes del 8 de marzo de 2024, adelantándose a la fecha límite de la legislación española vigente«.

«Los estados financieros intermedios resumidos consolidados han sido preparados de acuerdo con las NIIF y aprobadas por el consejo de administración de Grifols», según aseguró la compañía.

La firma de hemoderivados anunció en su reunión con analistas que el presidente ejecutivo y consejero delegado de Grifols, Thomas Glanzmann, se convertirá en presidente no ejecutivo de la empresa a partir de 2025.

Glanzmann explicó que este cambio está «en línea con las prácticas de buena gobernanza» y que durante este año trabajará mano a mano con Nacho Abia, que asumirá el cargo de CEO de la empresa a partir del próximo 1 de abril.

Añadió que como parte de los trabajos para mejorar la gobernanza de la empresa, implementarán «mejoras relevantes siempre que sea necesario».

«Simplificaremos estructuras y no realizaremos ninguna nueva transacción con partes relacionadas», dijo en referencia a Scranton y las dudas vertidas por Gotham City Research acerca de la relación entre ambas sociedades.

Grifols obtuvo un beneficio de 59,3 millones de euros en 2023, lo que supone un descenso del 71,5% con relación a las ganancias de 208,3 millones registradas en el ejercicio precedente, al tiempo que se ha anotado unos ingresos récord de 6.592 millones, un 8,7% más.

La firma catalana, que ha logrado un beneficio positivo y reducción de apalancamiento, ha destacado que sus ganancias netas incluyen «partidas no recurrentes por valor de 147 millones de euros relacionadas, principalmente, con costes de reestructuración», tal y como han explicado fuentes de la empresa.

El precio del barril de petróleo de calidad Brent, de referencia para el Viejo Continente, extendía sus subidas al lunes, después de conocerse este domingo la decisión de varios miembros de la Organización de Países Exportadores de Petróleo (OPEP), así como de Rusia, de prorrogar durante el segundo trimestre del año las restricciones en su oferta de crudo.

De este modo, el precio del barril de Brent llegaba a subir este lunes hasta casi los 84 dólares, tras haber llegado a caer la semana pasada a poco más de 81 dólares.

Según informó el cartel, los países decidieron extender los recortes voluntarios adicionales, que alcanzan un volumen de 2,2 millones de barriles por día, «con el objetivo de apoyar la estabilidad y el equilibrio de los mercados petroleros».

Estos recortes voluntarios se suman a las limitaciones voluntarias de la oferta anunciadas en abril de 2023 y que luego fueron extendidas hasta finales de 2024.

En concreto, Arabia Saudita liderará el ajuste con 1 millón de barriles diarios; junto con Irak (220.000 barriles por día); Emiratos Árabes Unidos (163.000 barriles día); Kuwait (135.000 barriles por día); Kazajistán (82.000 barriles por día); Argelia (51.000 barriles día); y Omán (42.000 barriles por día) para el segundo trimestre de 2024.

Asimismo, Rusia se sumará con 471.000 barriles/día para el segundo trimestre de 2024. En abril corresponderá a 350.000 barriles diarios de producción y 121.000 barriles día de exportación, mientras que en mayo serán 400.000 barriles día de producción y 71.000 barriles día de exportación. En junio, se calcula que serán 471.000 barriles día totalmente de producción.

En este sentido, la organización señaló que el recorte voluntario de producción de Rusia se suma al ajuste voluntario de 500.000 barriles día previamente anunciado en abril de 2023, que se extiende hasta finales de diciembre de 2024.

El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha celebrado este lunes los datos de paro y afiliación a la Seguridad Social del mes de febrero, que muestran un aumento de ocupados superior a las 100.000 personas, hasta los 20,7 millones de trabajadores, y un descenso del desempleo de 7.452 personas, hasta los 2,76 millones de parados.

«Un nuevo récord para el empleo en un mes de febrero: España tiene ya 20,7 millones de afiliados. El paro cae y se sitúa en la cifra más baja en 16 años», ha resaltado Sánchez en sus redes sociales.

El jefe del Ejecutivo también ha hecho hincapié en el «nuevo máximo histórico» alcanzado por el empleo femenino y en el crecimiento «con fuerza» del empleo juvenil.

«Los efectos positivos de la reforma laboral se consolidan. Más empleo de calidad, más derechos y más convivencia», ha resumido el presidente en su cuenta de ‘X’, antes conocido como Twitter.

Squirrel Media prevé incrementar en más de un 35% su beneficio neto en 2024, hasta los 23 millones de euros, frente a las ganancias de 17 millones obtenidas a cierre de 2023, según ha informado este lunes la compañía.

La empresa presidida por Pablo Pereiro Lage, que ha presentado este lunes su nuevo plan de negocio para el periodo comprendido entre 2024 y 2025, también contempla «prácticamente» triplicar el beneficio neto para el año 2025.

El documento, que refleja las previsiones de la compañía a través de sus cuatro principales áreas de negocio –publicidad, contenidos, medios de comunicación y servicios TMT –, pone de manifiesto que Squirrel Media espera alcanzar unos ingresos de casi 179 millones de euros en 2024, un 36% más, después de haber registrado una facturación de 131,9 millones de euros en 2023.

La compañía, antigua Vértice 360, ha explicado que el área de contenidos será el «principal motor» de crecimiento durante 2024, con una variación positiva de los ingresos de explotación del 44% con respecto a la cifra del año anterior (84 millones de euros frente a los más de 58 millones de 2023).

Los servicios TMT también contribuirán al crecimiento de los ingresos de explotación, al aumentar de 10 millones de euros a 14 millones en 2024, un 38% más, principalmente por el incremento del negocio internacional en África, donde ya se han ganado varios concursos, como en Guinea y Argelia, que se reflejaron por primera vez en los fundamentales del ejercicio 2023.

Además, el plan atribuye un aumento del 42% en los ingresos por publicidad, concretamente, de 32 millones de euros a 46 millones, basados en las previsiones ya realizadas por los clientes de la compañía.

Por último, se prevé un crecimiento del 12% al área de medios de comunicación, pasando de los 30 millones de euros de 2023 a los 34 millones previstos para 2024, basado en los acuerdos ya suscritos con terceras comercializadoras publicitarias.

Según el plan de negocio de Squirrel Media, el margen bruto crecerá un 43% y se elevará de los 46,6 millones registrados en 2023 a 67 millones este año, contemplando una subida del 45% del resultado bruto de explotación (Ebitda), que alcanzará los 35 millones de euros este año, incrementando los 24 millones de las cuentas de 2023.

Por su parte, el Ebit previsto para 2024 experimenta una subida del 51%, de 16 millones de euros a 24 millones).

La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha destacado este lunes, tras conocerse los datos de paro y contratación de febrero, que el mercado laboral español «es mejor ahora que hace cinco años». «Y eso es una gran noticia», ha añadido la ministra.

En sus redes sociales, Díaz ha subrayado que los datos de febrero, que muestran un descenso del paro de 7.452 personas y un aumento de la contratación indefinida del 6,1%, son el resultado de las políticas de empleo del Gobierno.

«Nos dijeron que destruiríamos empleo y no sólo lo estamos creando, sino que estamos transformando el mercado laboral (…) La reforma laboral ha mejorado la calidad y cantidad del empleo», ha señalado la ministra, que ha recalcado que el 46% de los contratos firmados en febrero eran indefinidos.

Díaz ha apuntado que el total de parados finalizó febrero en su cifra más baja para este mes desde 2008.

«En los últimos 15 años, en el mes de febrero, el paro aumentaba de media en 33.238 personas. Ahora no sólo se reduce, sino que los nuevos contratos son de mejor calidad», ha dicho la ministra (…) Sin embargo, no es suficiente. Mientras haya una persona en desempleo, seguiremos impulsando mejoras», ha afirmado la ministra.

La vicepresidenta segunda ha puesto también el acento en la reducción del paro femenino, que se encuentra en mínimos de 16 años, con 88.600 mujeres menos en desempleo que en febrero de 2023.

En cuanto a los jóvenes, «colectivo que tradicionalmente ha estado golpeado por la precariedad y el desempleo», Díaz ha remarcado que el total de parados jóvenes se situó en febrero en 207.755, la cifra más baja en este mes «desde que hay registros».

La tasa de inflación interanual de Turquía se situó el pasado mes de febrero en el 67,07%, frente al 64,86% de enero y por encima también del 55,18% registrado en febrero de 2023, lo que supone la cuarta aceleración consecutiva de la subida de los precios en el país otomano.

Según los datos publicados este lunes por el Instituto Estadístico Turco (Turkstat), la media móvil de la inflación interanual de doce meses se situó en febrero en el 55,91%.

En términos mensuales, el IPC turco avanzó un 4,53%, desacelerándose respecto del 6,70% de enero. En el segundo mes de 2023, la subida mensual de los precios fue del 3,15%.

En cuanto a la variable subyacente, que excluye de su cálculo los alimentos no procesados, la energía, las bebidas alcohólicas, el tabaco y el oro por la volatilidad de sus precios, esta se situó en el 72,89%, por encima del 70,48% de enero.

En febrero, las mayores alzas interanuales de los precios se observaron en el sector de hoteles, cafés y restaurantes, con un 94,78%, seguido del sector educativo, con una subida del 91,84%, y del sanitario, con un 81,25%.

Por su parte, el menor incremento anual de los precios fue del 43,44% en ropa y calzado, así como del 49,07% en vivienda y del 51,89% en las telecomunicaciones.

La llegada de turistas internacionales y el gasto turístico en destino continúan la tendencia positiva registrada en 2023 y en este comienzo de año experimentan importantes crecimientos. El pasado mes de enero visitaron nuestro país un total de 4,8 millones de turistas internacionales, un 15,3% más que en enero de 2023, según los datos publicados hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Además, España vuelve a batir su récord de gasto turístico. Los visitantes extranjeros aportaron unos 6.550 millones de euros, lo que supone un crecimiento del 25,5% respecto al dato de enero del año pasado.

Para el ministro de Industria y Turismo, Jordi Hereu, el crecimiento ininterrumpido tanto de turistas como de gasto «debe servir como estímulo para seguir ayudando al sector con políticas públicas destinadas a mejorar los índices de sostenibilidad social, medioambiental y digital».

«Ser un destino líder es siempre una buena noticia, y debemos seguir trabajando para además de encabezar las preferencias de los turistas, situarnos como referencia de la nueva industria del turismo mundial», indicó el ministro.

Cada turista ha gastado una media de 1.374 euros en enero, un 8,9% más que el año pasado, y el gasto por día también refleja este crecimiento, alcanzando los 158 euros, un aumento del 6% interanual.

ESTADOS UNIDOS SIGUE A LA CABEZA EN CRECIMIENTO

Reino Unido continúa, un año más, encabezando la lista de países emisores de turistas en enero, con 833.416 turistas y un aumento del 12,3% respecto a enero de 2023.

Desde Francia, el segundo país en visitas, llegaron 571.774 (un 18% más que hace un año) y de Alemania, el tercero en el ranking, nos visitaron 551.305 turistas (un 14,9% por encima de la cifra de enero del 2023).

En cuanto al nivel de gasto, Reino Unido, con el 16,4% del total y un crecimiento del 26,7%, se sitúa a la cabeza entre los países emisores. Alemania es el segundo país que más gasta, con un 11,4% del total y un crecimiento del 25,5%.

En tercer lugar, se sitúan los países nórdicos, con una cuota del 8,4% y un aumento respecto a hace un año del 14,4%.

A la cabeza de los países con mayor crecimiento este mes de enero está Suiza, con un incremento del 32,1% respecto a hace un año; en segundo lugar está Irlanda, que experimenta una subida del 26,9% y el tercer puesto es para EEUU, que prosigue su senda alcista de 2023 con un aumento del 23,7% interanual.

CANARIAS, PRINCIPAL DESTINO

Canarias fue el primer destino principal de los turistas en enero, con el 27,7% del total. Le siguieron Cataluña (20,1%) y Andalucía (14,0%). A Canarias llegaron un 9,2% más de turistas que en enero de 2023. El número de turistas que visitaron Cataluña aumentó un 20,3% y a Andalucía vinieron un 17,4% más.

Las comunidades autónomas con mayor peso en el gasto de los turistas en enero fueron Canarias (con el 30,6% del total), Comunidad de Madrid (17,7%) y Cataluña (16,0%). El gasto de los turistas aumentó un 17% en el caso de Canarias, un 34,3% en la Comunidad de Madrid y un 30,1% en Cataluña.

La consejera delegada de Línea Directa, Patricia Ayuela, obtuvo una retribución de 483.000 euros durante 2023, lo que supone un incremento del 12,9% respecto al año anterior. La cifra no es comparable debido a que en 2022 Ayuela no estuvo el año complejo en el cargo, por lo que su retribución fue menor.

En total, la primera ejecutiva de la aseguradora percibió una remuneración en metálico de 445.000 euros, así como otros 38.000 euros en concepto del beneficio bruto de las acciones o instrumentos financieros consolidados.

La remuneración en metálico se divide en 110.000 euros como remuneración fija y dietas por sus labores de consejera, así como su sueldo por sus labores ejecutivas, que asciende a 312.000 euros. Además, Ayuela percibió una retribución variable a corto plazo de 4.000 euros y otros 19.000 euros por seguros de vida, seguros de salud, combustible y renting de vehículo.

De su lado, el presidente de la aseguradora, Alfonso Botín, obtuvo una retribución por sus labores de 160.000 euros, lo que supone una caída del 8,1% respecto al año anterior.

El total de la remuneración de Alfonso Botín fue en metálico, dividida en una remuneración fija de 120.000 euros, una retribución en dietas de 27.000 euros y otros 13.000 euros por su pertenencia a comisiones del consejo de administración.

El salario medio de los empleados de Línea Directa durante 2023 fue de 47.000 euros, lo que equivale a un alza del 2,2% respecto al año anterior.

La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, ha destacado este lunes las cifras récord de afiliación alcanzadas en febrero, que sitúan a España más cerca de romper la barrera de los 21 millones de ocupados.

«Cerramos la afiliación de febrero con una meta en mente muy cercana, y es que estamos rozando con la punta de los dedos los 21 millones de personas trabajando en términos desestacionalizados. Una cifra que, dentro de muy poco, superará esa barrera simbólica que nunca antes hemos pasado«, ha subrayado Saiz en su valoración de los datos de afiliación del segundo mes del año.

La ministra ha resaltado que, en valores medios, la ocupación avanzó en febrero en más de 100.000 personas, «lo que hace que este sea el mejor febrero de la historia», con más de medio millón de nuevos empleos en los últimos doce meses.

Con estos datos, España sigue en su línea ascendente, que nos sitúa como la economía más fuerte de los grandes países europeos en empleabilidad. Creamos uno de cada tres puestos de la eurozona, y lo hacemos logrando un equilibrio efectivo entre cantidad y calidad», ha recalcado Saiz.

En este sentido, la ministra ha enfatizado que, desde que se aprobó la reforma laboral, hay 3,1 millones de contratos más de carácter indefinido.

«Esto nos sitúa en un escenario que no se había logrado en décadas. Hay que celebrar que nuestro tejido empresarial haya normalizado el indefinido como la forma contractual más habitual de acceso al empleo. También en el caso de los jóvenes, que son una pieza central de la agenda política de este Gobierno«, ha añadido.

Ante la proximidad del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, la ministra ha puesto también el acento en el aumento que está experimentando el empleo femenino, con casi 10 millones de afiliadas al término de febrero.

«Nunca habíamos sido tantas mujeres trabajando. Además, las bases de cotización también suben 2,8 puntos por encima de las de los hombres, lo que estrecha esa brecha histórica en los sectores de alta cualificación y valor añadido», ha remarcado la titular de Seguridad Social.

Saiz ha resaltado además que, dentro de la afiliación femenina, la ocupación entre las extranjeras está creciendo «a un ritmo impresionante», del 25% desde 2019.

«Seguimos esforzándonos para que este sector de la población tenga más empleo digno y con derechos. Y, con una agenda política como la de este Gobierno, sensible hacia el fenómeno migratorio con visión de género y de empleabilidad, la proyección no puede ser más optimista», ha concluido la ministra.

La Seguridad Social ganó una media de 103.621 cotizantes en febrero respecto al mes anterior (+0,5%), su mayor alza en este mes desde 2007, impulsada por la hostelería y la educación, que sumaron entre ambas casi 60.000 nuevos cotizantes.

Tras el incremento de febrero, el número de afiliados medios se situó en 20.708.382 ocupados, su nivel más elevado en este mes dentro de la serie histórica, según datos publicados este lunes por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

En el último año, la Seguridad Social ha ganado 538.239 afiliados en valores medios, con un crecimiento interanual de casi el 2,7%.

En términos desestacionalizados, el número de cotizantes a la Seguridad Social registró una subida récord para un mes de febrero de 73.492 afiliados (+0,3%), hasta un total de 20.954.785 trabajadores, «el mejor dato de la serie histórica», ha subrayado el Departamento que dirige Elma Saiz.

Dentro de la serie desestacionalizada, se han creado 551.359 empleos en el último año y casi 1,6 millones respecto a diciembre de 2019, antes de la pandemia.

«En febrero registramos otra vez niveles históricamente altos, con un dinamismo aún mayor que los meses anteriores, y vemos el cambio estructural que ha supuesto la reforma laboral«, ha destacado la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz.

SUBE LA OCUPACIÓN EN AMBOS SEXOS Y ENTRE LOS EXTRANJEROS

El repunte mensual de afiliados medios en febrero fue ligeramente mayor entre los varones, que ganaron en el mes 52.807 cotizantes respecto a enero (+0,48%), frente a un avance del empleo femenino de 50.814 ocupadas (+0,5%).

Con este incremento, el número de varones ocupados finalizó febrero en 10.921.189 cotizantes, en tanto que la cifra de mujeres trabajadoras se mantuvo entre los valores más altos de la serie, con 9.787.193 ocupadas, el 47,3% del conjunto de afiliados.

El Ministerio ha resaltado también que más de la mitad del empleo creado en el último año, casi el 55%, ha sido ocupado por mujeres, con un crecimiento del empleo indefinido del 5,7%, por encima del de los varones (+4,9%).

Esto ha tenido reflejo en sus bases de cotización, que han aumentado un 16%, es decir, 2,8 puntos más que las de los hombres, respecto al nivel previo a la pandemia. Desde entonces, la afiliación de mujeres ha crecido un 11,8%, frente al aumento del 7,7% de la afiliación masculina.

«Seguimos dando pasos para la reducción de la brecha de género en el mercado laboral. Las mujeres ocupan el 47,3% de los empleos y en el 40% de las provincias este porcentaje es aún mayor», ha destacado la ministra Saiz.

Por su parte, la afiliación media de extranjeros aumentó en febrero en 39.953 cotizantes, un 1,5% más respecto al mes anterior, hasta situarse en 2.671.546 ocupados.

HOSTELERÍA Y EDUCACIÓN SUMAN JUNTAS CASI 60.000 NUEVOS AFILIADOS

Por regímenes, el General, el más numeroso del sistema, ganó 92.857 afiliados medios en febrero (+0,5%), hasta un total de 17,31 millones de ocupados, mientras que el Régimen de Autónomos (RETA) sumó 10.097 afiliados a sus filas (+0,3%), lo que situó el total de cotizantes por cuenta propia en 3.337.516.

Dentro del Régimen General, la hostelería protagonizó la mayor subida de la ocupación al ganar 29.230 cotizantes respecto al mes anterior (+2,2%). Le siguieron la educación, con 28.941 afiliados más (+2,3%); la construcción (+18.189 cotizantes, +1,9%), y la industria manufacturera, que ganó 13.130 ocupados (+0,7%).

Por contra, los mayores descensos mensuales de la ocupación se dieron en las actividades sanitarias, con 10.252 afiliados menos (-0,5%), y en el comercio, que perdió 9.590 cotizantes (-0,4%).

Por su parte, el Sistema Especial Agrario restó 3.975 afiliados en el segundo mes del año (-0,6%), y el del Hogar sumó 1.230 altas (+0,3%).

El Ministerio ha subrayado que el crecimiento de la afiliación respecto al nivel previo a la pandemia es «especialmente intenso» en sectores de alto valor añadido, como informática y telecomunicaciones, que cuenta con un 26,3% más de afiliados que antes del Covid, o actividades profesionales, científicas y técnicas, donde la ocupación ha aumentado un 16,6%.

De hecho, según Seguridad Social, más de uno de cada cinco nuevos afiliados, esto es, 329.000 personas, se han incorporado a estos dos sectores «altamente productivos» desde que finalizó la pandemia.

Muchos de estos empleos han sido ocupados por jóvenes. Desde el nivel anterior al Covid, la afiliación a la Seguridad Social de los menores de 30 años se ha incrementado un 14,8%, más de cinco puntos por encima del aumento medio de la ocupación.

LA TEMPORALIDAD, EN MÍNIMOS DEL 12,7%

Según el Ministerio, los datos de febrero reflejan los efectos positivos de la reforma laboral sobre la estabilidad del empleo y la mejora de su calidad desde que esta norma entró en vigor hace dos años.

Así, el porcentaje de afiliados con contrato temporal bajó en febrero hasta el 12,7%, mínimo histórico, frente a la media del 30% de antes de la reforma laboral. De este modo, el porcentaje de ocupados con contratos indefinidos se situó en febrero en el 87,3% tras crecer 17,3 puntos desde la llegada de la reforma laboral. En el caso de los menores de 30 años, la temporalidad se ha reducido en 33,6 puntos, hasta el 19,4%.

Al mismo tiempo, la Seguridad Social contabiliza ahora más de 3,1 millones de afiliados más con contrato indefinido que en diciembre de 2021, último mes antes de la entrada en vigor de la reforma laboral.

En el último año, los afiliados con contratos indefinidos a tiempo completo han aumentado un 5,2% (+467.034 ocupados), por encima de los de tiempo parcial (+5,1%, +117.628) y en contraste con el descenso en un 0,2% de los fijos-discontinuos (-1.419 afiliados).

El Ministerio también ha remarcado que, en comparación con los grandes países europeos, la creación de empleo en España desde el nivel anterior al Covid ha aumentado un 8,1%, por encima de las tasas de Francia (+5%), Italia (+2,9%) y Alemania (+1,4%). Lo mismo sucede si se atiende a la ganancia de ocupados desde que se inició la guerra en Ucrania: mientras que en España el empleo ha crecido un 5,9%, en Francia y Alemania lo ha hecho menos de un 2%.

CATALUÑA LIDERA EL ASCENSO DE AFILIADOS MEDIOS

La afiliación media subió en febrero en todas las comunidades autónomas salvo en Castilla-La Mancha, donde bajó en 1.314 ocupados (-0,17%).

Los mayores aumentos del empleo, en términos absolutos, se registraron en Cataluña, que ganó 23.637 afiliados; Andalucía (+18.325 ocupados); Baleares (+14.808 cotizantes), y Madrid (+12.648).

En términos relativos, los mayores avances mensuales de la ocupación media fueron para Baleares (+3,2%), Murcia (+1%) y Cataluña (+0,6%).

Por otra parte, el Ministerio ha informado de que los trabajadores en ERTE por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción (ETOP) se situaron al finalizar febrero en 9.435.

En total, a 29 de febrero había 10.672 trabajadores en ERTE, de los que 9.230 estaban en un ERTE-ETOP y 1.237 en un ERTE por fuerza mayor.

Línea Directa ha decidido convocar su junta general ordinaria de accionistas para el 11 de abril de 2024 en primera convocatoria, que es cuando se prevé alcanzar el quórum suficiente, según ha informado este lunes la empresa.

La junta se celebrará el en Teatro del Centro Cultural Adolfo Suárez de Tres Cantos (Plaza del Ayuntamiento, 2) a las 12.30 horas. En caso de no poder celebrarse la junta, los accionistas están convocados al mismo lugar y hora el 12 de abril.

En las propuestas de acuerdo remitidas este lunes por Línea Directa no figura ninguna propuesta a los accionistas de repartir dividendo. En la junta del año pasado, la aseguradora propuso una distribución de un dividendo complementario de 0,1 céntimos (0,001 euros) por acción.

Hace tres meses, la empresa modificó su política de retribución al accionista, que caducaba en 2023, y abandonó la política de realizar únicamente pagos en metálico para contemplar fórmulas alternativas, como recompra de acciones, distribución en especie u otras modalidades.

Durante la junta, los accionistas tendrán que aprobar las cuentas de la sociedad, la gestión del consejo de administración, la reelección de los auditores o el informe anual sobre remuneraciones.