En Navidad o verano, es tendencia mundial tomar muchas fotografías y selfies que se comparten en redes sociales, se quiere lucir lo mejor posible en estas imágenes, verse bien provoca un sentimiento de seguridad, de empoderamiento y de felicidad. Muchas veces el miedo a las cirugías y retoques paraliza a muchas personas, pero eso ya forma parte del pasado
Tratamientos de última generación, de un solo día y no invasivos para remodelar el cuerpo y el rostro esta Navidad. La alternativa a la liposucción, luciendo un abdomen terso y natural. Eliminación de los signos de envejecimiento en la mirada en un día.
Muchas son las personas que han esperado a que llegue una alternativa segura y efectiva para disfrutar de una remodelación corporal definitiva, ya que el miedo a la anestesia general, la hospitalización y a unos resultados no del todo convincentes, por la flacidez que presentaban algunas zonas del abdomen tras la liposucción, generaba cierto recelo en muchas personas que deseaban mejorar su aspecto, pero hoy, todo esto es cosa del pasado.
El futuro de la estética ya es una realidad con los tratamientos deúltima generación como alternativa real a la liposucción. Se trata de un procedimiento no invasivo y seguro, aplicado por un equipo médico colegiado, el cual, permite reducir la grasa acumulada y tensar la piel en una sola sesión, por lo que el abdomen, tras el tratamiento, muestra su tersura natural.
Este método, que ya aplican en Clínica Ferraro, se enfoca en áreas específicas del cuerpo, como caderas, glúteos, abdomen, cara interna de los muslos, rodillas, tobillos, brazos, axilas, así como en áreas faciales como el mentón y la papada, ofreciendo resultados definitivos en una sola sesión, sin necesidad de anestesia general ni hospitalización, un tratamiento que reduce tallas de forma segura y sin complicaciones.
Igualmente, como novedad en el mundo de la estética, es interesante mencionar un tratamiento flash denominado Bright Eyes by Ferraro, que mejora la apariencia de la mirada y logra un aspecto rejuvenecido al regenerar y redensificar el área de los ojos, suavizar las arrugas y eliminar los signos de envejecimiento.
Se trata de una nueva innovación médica que combina tratamientos que sin ninguna cirugía y en un mismo día, solucionan problemas como los párpados caídos y la falta de luminosidad.
Estos nuevos tratamientos, que han llegado para quedarse, priorizan la salud de los pacientes, y por ello, no son invasivos. Llegan a España de la mano de Clínica Ferraro, que implementa en sus tratamientos tecnología de última generación en tratamientos avanzados de medicina estética, siempre respaldados por profesionales con una amplia experiencia en el sector y conocimientos sobre las últimas tecnologías y tratamientos.
Ubicada en la calle Serrano número 61, Clínica Ferraro cuenta con más de 11 certificaciones europeas y norteamericanas en aparatología de última generación; posicionada como referente en el campo de la medicina estética y la belleza, la clínica se destaca por su innovación y calidad, ofreciendo los últimos tratamientos al alcance de todos.
Clínica Ferraro cuenta con una plantilla de profesionales de primer nivel:
Thelmo Muñoz Rojas
Médico Cirujano
Máster Medicina Estética por la Universidad Complutense de Madrid
Médico Formador e Inyector, especializado en Armonización Facial y Técnicas Avanzadas de Toxina Botulínica.
Doctora Ximena Ríos
Médico cirujano por la Universidad Mayor de San Simón
Postgrado como Médico de Familia y Geriatra.
Máster en Tricología y cirugía Capilar por la UDIMA
Máster en Medicina Estética por la Universidad Rey Juan Carlos.
Doctora Esperanza Martínez
Graduada en Medicina por la Universidad de Murcia.
Máster en Medicina estética, nutrición y envejecimiento por AMIR.
Máster en Trasplante Capilar por la TECH.
Tomas Zamora
Licenciado en medicina y cirugía en el año 1999 además de médico por vocación es médico especialista en Medicina Estética, Cosmética y Antienvejecimiento. Miembro de la SEME (Sociedad Española de Medicina Estética), ponente y docente en la materia.
El experto en marketing deportivo Jose Eshkenazi destaca los pormenores del partido entre el FC Barcelona y el Club America de México en beneficios de los damnificados del Huracán Otis en México
El vicepresidente deportivo del FC Barcelona, Rafa Yuste, se refirió al partido amistoso que el equipo disputará en Dallas, Estados Unidos, antes de las vacaciones de Navidad. Yuste aseguró que el partido es importante tanto económica como socialmente, y que el entrenador Xavi Hernández lo entiende y está comprometido con la causa.
Jose Eshkenazi Smeke, CEO de Soccer Media Solutions empresa organizadora del evento, destacó que: «El partido, que se disputará el 21 de diciembre, enfrentará al Barça al Club América mexicano. La recaudación del encuentro se destinará a los damnificados por el huracán Otis, que azotó el estado de Guerrero, en México, el pasado mes de octubre.»
Yuste explicó que el partido es importante para el Barça porque le permitirá seguir expandiendo su marca en Estados Unidos. «Tenemos muchos aficionados allí», afirmó. «Ya se han hecho viajes a Australia y no ha pasado nada».
El vicepresidente deportivo también destacó la importancia social del partido. «Es una forma de ayudar a los damnificados por el huracán Otis», dijo. «Es una causa en la que todos estan comprometidos».
Xavi Hernández, por su parte, también se ha mostrado comprometido con el partido. El entrenador azulgrana ha asegurado que entiende la importancia del encuentro y que está dispuesto a jugarlo.
«Es un partido importante para el club y para la sociedad», dijo Xavi. » comprometido con la causa y dispuesto a jugarlo».
El partido entre el Barça y el Club América será una oportunidad para que el club azulgrana muestre su solidaridad con los damnificados por el huracán Otis. Será un encuentro que, además de tener un impacto económico, también tendrá un impacto social positivo.
«El FC Barcelona tiene una larga historia de compromiso con la ayuda humanitaria. El club ha participado en numerosas iniciativas de ayuda a los más necesitados, tanto en España como en el resto del mundo», enfatizó el experto en marketing deportivo Jose Eshkenazi.
En los últimos años, el Barça ha participado en campañas de ayuda a los refugiados sirios, a las víctimas del terremoto de Nepal y al pueblo palestino, entre otras. El club también ha colaborado con organizaciones como UNICEF, ACNUR y Oxfam.
Es importante destacar que el preregistro para la venta de boletos se agoto al poco tiempo de anunciarse el evento, destacó el empresario Jose Eshkenazi Smeke.
El partido amistoso contra el Club América es una nueva muestra del compromiso del FC Barcelona con la ayuda humanitaria. Es una oportunidad para que el club azulgrana ayude a los damnificados por el huracán Otis y para mostrar su solidaridad con la sociedad mexicana.
Tras su lanzamiento en España, Walliance pretende impulsar la democratización de la inversión inmobiliaria en Europa a través de la tecnología
Walliance, la plataforma de «crowdfunding» inmobiliario líder en Italia, anuncia oficialmentela adquisición de Lymo Finance, la primera plataforma de «crowdfunding» inmobiliario fundada en Francia en 2013, que cuenta con una recaudación de 50 millones de euros en inversión.
Lymo cuenta con una fuerte presencia en el mercado francés y una trayectoria de éxito de más de una década. Por ello, tras el lanzamiento de Walliance en España, que tuvo lugar este año, esta adquisición es un movimiento estratégico de la compañía que les permitirá consolidar su posición de liderazgo en el sector del «crowdfunding» inmobiliario en Europa y acceder, más rápidamente, tanto al altamente competitivo y complejo mercado francés como al consolidado mercado europeo.
Más de 160 millones de euros transaccionados
Con la incorporación de Lymo Finance a Walliance, el grupo consolida más de 160 millones de euros transaccionados, alrededor de 98.000 usuarios registrados y más de 8.000 inversores que realizaron en total más de 41.500 operaciones de inversión.
Además, Wallianceha obtenido recientemente la Licencia Europea con la que los inversores españoles podrán invertir en proyectos de la plataforma en España, Italia y Francia; además de la licencia en Italia como Sociedad de Valores, otro paso importante en la ambición de crecimiento a escala europea que tiene la empresa.
«Estamos encantados de dar la bienvenida al grupo a Lymo Finance, una empresa que comparte la visión de democratizar la inversión inmobiliaria a través de la tecnología», comentó el consejero delegado de Walliance, Giacomo Bertoldi.
«Lymo ha sido pionera en el mercado francés y aportará al grupo, tras la incorporación, una profunda evolución del negocio en el mercado local. Igualmente relevante, considerando que Lymo siempre ha operado en el segmento del lending crowdfunding, será posible transferir una considerable riqueza de conocimientos relacionados con este producto de inversión y financiación. Esta transacción permite ampliar aún más las oportunidades de inversión y ampliar la gama de proyectos inmobiliarios en Europa, proporcionando a los inversores un espectro más amplio de oportunidades», añadió Bertoldi.
Por otro lado, el co-fundador de Lymo, Jean-Bapstiste Vayleaux, ha sido nombrado Head of Development para el mercado francés del grupo.
Supervisará la visión de Riot en todo su ecosistema, incluyendo títulos, experiencias de juego e investigación y desarrollo
Riot Games, la desarrolladora y distribuidora de videojuegos conocida por League of Legends (LoL) y VALORANT, ha anunciado hoy que el cofundador de Riot y antiguo codirector ejecutivo Marc Merrill se encargará de supervisar los ecosistemas de todos los productos de Riot Games en su nuevo puesto de director de producto.
Como director de producto, Marc dirigirá la visión de los ecosistemas de cada juego y ayudará a consolidar el rumbo futuro de LoL, VALORANT, Teamfight Tactics, Wild Rift, Legends of Runeterra e I+D en Riot. Bajo la supervisión del director ejecutivo Dylan Jadeja, volverá a ser responsable de coordinar la estrategia de producto general y de asegurarse de que la experiencia de juego, los esports y las experiencias de entretenimiento de todos los juegos están en consonancia para ofrecer a los jugadores el mejor resultado posible.
«En esta nueva etapa de Riot, nuestro objetivo es volcar todos nuestros esfuerzos en nuestro compromiso con los jugadores y continuar nuestra transición: de ofrecer videojuegos como servicio a ofrecerlos como una experiencia completa para jugadores», afirma Jadeja. «Marc cuenta con una increíble capacitación para dirigir este nuevo y mejorado enfoque en representación de los jugadores. Colaboró en la creación desde sus inicios y ha trabajado por hacer realidad nuestra misión durante años. Le importa verdaderamente nuestra identidad y qué significamos para los jugadores. Además, posee una profunda comprensión de lo que transmiten nuestros productos. Y, lo que es más importante, Marc comparte nuestra visión estratégica en cuanto a la unificación de nuestros juegos, esports y entretenimiento para convertirlos en una experiencia para jugadores que va más allá de la suma de sus partes. No seríamos la compañía que somos hoy sin su liderazgo, y es para mí un honor y una alegría que asuma este cargo tan importante».
Este nuevo rol fortalecerá la futura estrategia de producto de Riot tras una expansión de sus productos en los últimos cinco años, con el lanzamiento de videojuegos shooter y de estrategia, la expansión a dispositivos móviles y Arcane, la serie de animación galardonada con un premio Emmy. La experiencia y la filosofía de Marc, que consiste en priorizar al conjunto de jugadores, hacen que él sea la persona más indicada para promover su enfoque hacia la audiencia. Se asegurará de la continua evolución de la autenticidad de la narrativa y de las experiencias de juego centradas en el jugador en todos los títulos y productos de Riot, interactuando con los usuarios de nuevas y gratificantes formas.
«Estoy encantado de tener la oportunidad de ayudar a Riot a ofrecer experiencias realmente especiales a sus jugadores», asegura Merrill. «En un mundo lleno de opciones de entretenimiento increíbles, los jugadores quieren juegos extraordinarios y eso es lo que buscamos crear».Antes de ser nombrado director de producto, Marc era el presidente de la sección de juegos de Riot, donde trabajó estrechamente junto a otros líderes de juegos en la estrategia general del portfolio de Riot.
Desde la fundación de Riot en 2006, Marc ha asumido diversos roles de liderazgo importantes, incluidos el de primer presidente de Riot y primer productor ejecutivo de League of Legends, convirtiéndose así en codirector ejecutivo. Tuvo un papel decisivo en la formación de los esports de Riot y las campañas de entretenimiento, y a día de hoy es copresidente de Riot junto al cofundador Brandon Beck.Marc, natural de Los Ángeles, no solo resultó crucial en la creación de Riot y League of Legends, también fue productor ejecutivo de Arcane, forma parte de diversas organizaciones benéficas (incluida Unite America, de la que es codirector). Además, trabajó junto a SoLa Impact para financiar la creación y las operaciones del centro tecnológico y de emprendimiento de SoLa Technology, cuyo objetivo es inspirar a la próxima generación de desarrolladores de videojuegos, jugadores de esports, profesionales de la industria tecnológica, líderes y emprendedores de la comunidad negra y latina, todo ello de forma gratuita para residentes del sur de Los Ángeles. Marc y su mujer, Ashley, llevan 14 años casados y tienen dos hijos..
Además, el 45% admite sentir dudas o incomodidad a la hora de relacionarse con ellos. Desconocimiento, ausencia de experiencias previas, miedo a ofender o prejuicios sociales, son algunas de las razones que subyacen de esta realidad
El próximo 3 de diciembre se celebra el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, una fecha clave en la que la Fundación Adecco pone a las personas con discapacidad en el centro del diálogo con todos sus grupos de interés, con un claro objetivo: acelerar su inclusión laboral, siendo el empleo el factor clave para avanzar en su inclusión social.
Diversos indicadores dan cuenta de la desigualdad a la que las personas con discapacidad siguen haciendo frente en su camino hacia el empleo. Para empezar, su participación en el mercado laboral es exigua, con una tasa de actividad del 34%, lo que significa que el 66% de las que tienen edad para trabajar no tiene empleo ni lo busca. Por otra parte, la mayoría de sus contratos —7 de cada 10— se suscriben en el ámbito protegido (Centros Especiales de Empleo), siendo una fuerza laboral infrarrepresentada en los entornos de trabajo ordinarios o convencionales.
Asimismo, según el último informe Discapacidad y Relaciones Sociales, elaborado por el Observatorio de la Vulnerabilidad de la Fundación Adecco y basado en una encuesta a 350 personas trabajadoras, el 64% de los profesionales consultados nunca ha trabajado con una persona con discapacidad y el 45% admite tener dudas sobre cómo relacionarse con ellas. Una realidad que tiene como factores subyacentes el desconocimiento (64%), la ausencia de experiencias previas (55%) o el «miedo a ofender» (54%), según se desprende de la encuesta.
Sensibilizar y formar: objetivos clave de la Semana de la Discapacidad 2023
En este marco, la Fundación Adecco, con el apoyo de 300 empresas comprometidas, está celebrando la Semana de la Discapacidad 2023 con el objetivo de erradicar las barreras y estereotipos, trabajar y dialogar con las empresas y formar a las personas con discapacidad en búsqueda de empleo y competencias demandadas en el mercado laboral. «Es importante trabajar con cada persona en función de su realidad y su momento vital y orientarles hacia los principales nichos de empleo, formándoles en competencias y perfiles profesionales que demandan las empresas», comenta Begoña Bravo, responsable de integración e inclusión de la Fundación Adecco.
Para ello, la entidad está realizando acciones de alto impacto con un doble objetivo: sensibilizar al tejido empresarial y a la sociedad en su conjunto para generar un mayor compromiso sobre la discapacidad, y asesorar, acompañar y apoyar a las propias personas con discapacidad en su camino hacia el empleo. Durante la semana se están llevando a cabo talleres inmersivos que mejoran sus competencias y empleabilidad.
En concreto,durante la semana del 27 de noviembre al 3 de diciembre todas las delegaciones de la Fundación Adecco están organizando talleres de orientación y formación dirigidos a personas con discapacidad, y en los que se implica a personas voluntarias de las empresas que apoyan esta semana. En estos talleres se trabajarán entre otros temas: actitud positiva en la búsqueda de empleo, redacción del currículum, entrenamiento de la entrevista de trabajo, redes sociales, conocimiento del mercado laboral o dinámicas de grupo en procesos de selección.
Además de trabajar activamente con personas con discapacidad, durante esta semana se están desarrollando actividades de sensibilización y formación en las empresas, con el objetivo de consolidar su compromiso, derribar prejuicios y avanzar en la contratación de personas con discapacidad en los entornos de trabajo ordinarios. Talleres para combatir sesgos inconscientes, para entender el itinerario y la ruta a la inclusión de las personas con discapacidad, píldoras formativas para desarrollar la habilidad de incluir o desayunos de trabajo con embajadores de la Fundación Adecco (personalidades con discapacidad referentes como Pablo Pineda o Desirée Vila) son algunas de las iniciativas desarrolladas en este contexto. En esta línea se ha presentado, además, la campaña de sensibilización «Silencios incómodos».
300 empresas unidas para combatir «Silencios incómodos» que pesan más que mil palabras
Con la vista puesta en generar conciencia y poner a las personas con discapacidad en el centro del diálogo social, la Fundación Adecco, con la colaboración de las 300 empresas, ha presentado la campaña de sensibilización «Silencios incómodos«, protagonizada por la terapeuta y logopeda con parálisis cerebral Inés Rodríguez, y el ingeniero aeroespacial Aitor Angulo, con una discapacidad auditiva y que actualmente trabaja en Airbus.
La iniciativa tiene como misión arrojar luz sobre aquellos instantes en los que el desconcierto, los prejuicios y el desconocimiento de la discapacidad se manifiestan en la ausencia de acción o de palabra en los entornos laborales generando una discriminación y exclusión social silenciosa.
«Esta campaña es una llamada a la empatía, al reconocimiento y a la acción. Los silencios a los que se enfrentan las personas con discapacidad no solo representan momentos de incomodidad, sino también barreras invisibles que impiden su verdadera inclusión, que les discriminan y les excluyen de ámbitos tan relevantes como el empleo. Queremos que esos silencios se transformen en oportunidades de aprendizaje y cambio para normalizar la discapacidad, siendo clave el compromiso del tejido empresarial. Afortunadamente su apoyo es creciente y en 2023 se han unido 300 empresas» ha explicado Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco.
Claves para romper los «silencios incómodos» en los entornos de trabajo
La Fundación Adecco comparte algunas claves para que las empresas se conviertan en entornos abiertos e inclusivos para las personas con discapacidad, evitando «silencios incómodos» producto del desconocimiento o la falta de experiencias previas.
La ruta a la inclusión. Las empresas deben analizar su candidate y employee journey, es decir, las fases en el proceso de atención a candidatos y empleados de la compañía. Tienen que identificar las principales barreras existentes para la incorporación de profesionales con discapacidad y buscar palancas y rutas alternativas que ayuden a avanzar en los objetivos de inclusión laboral.
Formar a los equipos en discapacidad y trato adecuado, especialmente a departamentos de Recursos Humanos y otras áreas estratégicas. . La discapacidad sigue siendo una realidad mayoritariamente desconocida para la sociedad, por lo que resulta fundamental acercarla a las áreas más estratégicas de la empresa, de modo que puedan superarse los prejuicios, temores y actitudes discriminatorias hacia las personas con discapacidad. En estas formaciones se aborda la selección inclusiva, el trato a personas con discapacidad, la comunicación clara, adaptativa e inclusiva o los sesgos inclusivos.
Desarrollar la «Habilidad de Incluir». En la actualidad se habla mucho de la importancia de desarrollar en los equipos la habilidad de incluir, una habilidad fundamental en modelos de trabajo cada vez más abiertos a la diversidad y colaborativos. En ese sentido hay que desarrollar esta habilidad a todos los niveles. ¿Qué se trabaja? El conocimiento de la realidad que viven las personas con discapacidad, el propósito con una mirada inclusiva, los prejuicios y sesgos inconscientes y los comportamientos inclusivos. Todo ello ayuda a tomar decisiones que integran y tienen en cuenta a todas las personas.
Llevara los empleados el testimonio de personas con discapacidad referentes, cuya experiencia de vida sirva para derribar prejuicios y construir una visión renovada de la discapacidad. La Fundación Adecco cuenta con un equipo de embajadores con distintas realidades sociales y tipos de discapacidad que trabaja en este sentido, llevando su experiencia vital a las empresas y generando empatía y conexión con su plantilla.
Promover el voluntariado corporativo entre los empleados, como herramienta estratégica para conectar a equipos con la discapacidad, permitiéndoles convivir y compartir jornadas formativas, que mejoren la empleabilidad de las personas con discapacidad y un mayor contacto entre ambas realidades, el de la empresa y la discapacidad.
Establecer alianzas con partners referentes en la promoción del empleo de las personas con discapacidad. Colaborar con iniciativas, programas de empleo o entidades referentes y especializadas, constituye una vía clave para diversificar las fuentes de reclutamiento, tomar decisiones informadas y cambiar la percepción social de la discapacidad.
Sentido común y empatía. Más allá de acciones formativas o adaptaciones de puestos de trabajo, la inclusión laboral de las personas con discapacidad es un asunto de sentido común. No hay que olvidar que son, ante todo, personas, con su forma de ser, competencias, habilidades y valores. Una de las claves para tratar correctamente a una persona con discapacidad y evitar situaciones incómodas es la empatía, poniéndose en su lugar, respetando sus diferencias.
Es la empresa que ha creado más empleo en el sector óptico y audiológico en España después de la pandemia. La razón es que la multinacional danesa ha apostado por España como su sede de fabricación para Europa. Desde el año 2021, la filial de Grupo GN en España ha pasado de emplear a 90 personas a las 184 con las que cuenta su plantilla en la actualidad
Desde hace más 30 años, Grupo GN fabrica en España (y concretamente en Leganés-Madrid) audífonos a medida, moldes para audífonos retroauriculares y tapones de baño, y repara audífonos retroauriculares e intracanal.
Debido a la especial preocupación de los españoles por ocultar su pérdida auditiva, la filial española de la multinacional danesa se ha ido especializando en la fabricación de los conocidos como audífonos invisibles o IIC (Invisible In Canal) por sus siglas en inglés, refiriéndose a su ubicación en el interior canal auditivo.
La combinación de tecnología de última generación, mezclada con procedimientos manuales, que se podrían calificar de artesanos, necesarios para la fabricación de este tipo de ayuda auditiva -los audífonos ICC- hace que el personal que emplea Grupo GN se haya convertido en altamente especializado, algo a lo que también ha contribuido, sin duda, la apuesta por el empleo estable de Grupo GN.
La calidad de fabricación, con costes competitivos, que ha alcanzado la filial en España de Grupo GN, no ha pasado desapercibida a la sede central de la multinacional en Ballerup, Dinamarca.
Rapidez en la ejecución de los pedidos, precisión y ajuste perfecto de los audífonos ICC a los pacientes, calidad y mejora constante de los procesos fabricación o fiabilidad de las reparaciones, entre otras muchas cuestiones, han hecho que la multinacional haya elegido a su filial española como centro de fabricación para Europa.
A consecuencia de todo ello, y fundamentalmente de esta decisión global, desde el año 2021, la plantilla de Grupo GN en España pasado de los 90 trabajadores con los que contaba en 2021, a los 184 que emplea a finales de 2023, siendo con ello la empresa de los sectores óptico y audiológico que más empleo ha generado en España después de la pandemia. «Y seguimos contratando. Sobre todo, necesitamos técnicos electrónicos y protésicos dentales», afirma Julio García, director de Operaciones de Grupo GN y responsable del desarrollo de la exitosa cadena de procesos que ha desembocado en esta decisión global.
Este mismo año, además de hacer reajustes y reparaciones para más de 25 países diferentes de la Unión Europea y países no comunitarios, GN España ha empezado ya a fabricar audífonos para Alemania, Francia e Italia, entre otros, incluyendo el modelaje de las carcasas.
La compañía, que cuenta con más de 2.500 empleados en España, celebra 90 años de actividad en nuestro país. El grupo Roche cuenta en España con tres empresas (Farma en Madrid, Diagnostics y Diabetes Care en Barcelona) y un centro tecnológico global de referencia, Informatics Madrid
El grupo Roche destina cada año a España, a través de sus diferentes divisiones y en distintos conceptos, un total de 500 millones de euros. Además, se mantiene a la cabeza en investigación clínica, en diagnóstico y en innovación tecnológica gracias al trabajo de los más de 2.500 profesionales altamente cualificados que trabajan para la empresa en nuestro país.
Así se puso de relieve este martes en Madrid en la jornada Dando forma a la innovación, con la que la compañía ha querido celebrar, junto con numerosos representantes del sector sanitario, su 90 aniversario en España. Desde que Roche comenzó su actividad en nuestro país en Barcelona en 1933, bajo la denominación Productos Roche, han cambiado muchas cosas y se han registrado innumerables avances en la asistencia sanitaria. Sin embargo, Roche mantiene el mismo objetivo: mejorar la salud y calidad de vida de los pacientes a través de la innovación constante.
Para lograrlo, Roche trabaja en colaboración con reguladores, gestores, administraciones, profesionales sanitarios y organizaciones de pacientes, entre otros, para investigar, desarrollar y hacer llegar a los pacientes soluciones diagnósticas y terapéuticas para abordar los principales problemas de salud en ámbitos como la oncología, la hematología, la oftalmología, la inmunología o las enfermedades raras desde un enfoque cada vez más personalizado.
Para lograr avances con este planteamiento multidisciplinar, la compañía dispone de tres empresas (Farma, Diagnostics y Diabetes Care) repartidas entre Madrid (donde está la sede de Roche Farma y el Centro Logístico y de Distribución de Getafe) y el Campus de Sant Cugat, en Barcelona, donde se asientan Roche Diagnostics y Diabetes Care. En Madrid también se ubica uno de los centros tecnológicos de referencia mundial para Roche, Informatics Madrid.
A la cabeza en investigación clínica
En lo que se refiere en concreto a Roche Farma España, la compañía está a la cabeza en I+D+i biomédica, con unas inversiones que superan los 150 millones de euros al año, de los que 65,9 millones corresponden a investigación clínica. Este esfuerzo se traduce en el desarrollo de más de 300 ensayos clínicos sobre 80 moléculas que se llevan a cabo en cerca de 200 hospitales y cuentan con la participación de casi 12.000 pacientes y 1.000 profesionales sanitarios.
«España juega un papel clave para Roche. Es uno de los países más importantes y prioritarios del mundo para nuestra compañía, ya que no solo estamos a la cabeza en materia de investigación clínica dentro del grupo, junto a Estados Unidos o China, sino que también somos referente en innovación tecnológica aplicada a salud, y podemos decir que no hay una sola molécula de Roche Farma que no haya contado con participación absoluta en su desarrollo», explicó el director general de Roche Farma España, Patrick Wallach.
De cara al futuro, Patrick Wallach identificó los principales retos que debe afrontar la compañía: el acceso temprano a los nuevos medicamentos, donde en España existe un claro margen de mejora para equipararse a otros países europeos, y la transformación digital del sistema sanitario, que va a suponer un paso más en el avance de la medicina personalizada y va a ser clave para garantizar la sostenibilidad.
El valor del diagnóstico
Por su parte, Adriana Rubio, directora general de Roche Diagnostics en España, puso de relieve en su intervención la importancia de seguir innovando en el área del diagnóstico: «Un diagnóstico preciso en el momento adecuado genera información para tomar decisiones, bien sea para detectar un riesgo, confirmar un diagnóstico previo, elegir el mejor tratamiento o confirmar la remisión o cura definitiva. Contar con adecuadas herramientas diagnósticas es clave para garantizar la mejor asistencia sanitaria y, al mismo tiempo, la sostenibilidad de los sistemas de salud».
Adriana Rubio continuó explicando cómo en la actualidad se está viviendo una auténtica revolución en el ámbito del diagnóstico, hasta el punto de que de la mano de las nuevas herramientas digitales y de inteligencia artificial se puede ya anticipar la aparición de una enfermedad, o definir el tratamiento adecuado a través de algoritmos ya en uso en muchos de los hospitales españoles, abriendo un nuevo y prometedor paradigma en la asistencia sanitaria.
Para avanzar en todas estas líneas, el Campus de Sant Cugat cuenta con más de 400 expertos en desarrollo de software, en ingeniería de datos, bioingeniería o algoritmos diagnósticos, entre otros, trabajando en diseñar soluciones que faciliten la interoperabilidad y definiendo arquitectura de datos sostenible y abierta que permita disponer de soluciones digitales para los laboratorios, para los pacientes y para la gestión integral de enfermedades a nivel global.
Diabetes: un problema de salud global
La diabetes es la mayor enfermedad cardiometabólica, y es por ello que constituye una prioridad para Roche desde que la compañía lanzó el primer glucómetro al mercado, hace ya 40 años. «En Roche estamos firmemente comprometidos con ofrecer una asistencia sanitaria de la máxima calidad a las personas con diabetes y con generar estructuras sostenibles para combatir esta epidemia del siglo XXI. Contamos con un amplio espectro de soluciones para el tratamiento de la diabetes y el seguimiento de los pacientes, incluyendo desarrollos para dispositivos móviles, como nuestra app mySugr, o soluciones que utilizan inteligencia artificial, big data e integración de datos», señaló Josep Maria Vallmajó, director general de Roche Diabetes Care Spain.
Madrid, referencia global en IT
La celebración del 90 aniversario de Roche en España tuvo lugar en las instalaciones de Roche Informatics Madrid. Se trata de uno de los nodos globales claves dentro del grupo Roche en el ámbito de soluciones tecnológicas, un aspecto de importancia capital para la compañía.
Así lo explicó Sara Gómez, máxima responsable de este centro: «Creemos firmemente que la tecnología es una herramienta clave para propiciar el cumplimiento de nuestra misión: mejorar la vida de los pacientes. Sería imposible estar a la cabeza en el desarrollo de medicamentos y herramientas diagnósticas si no hubiésemos abrazado el potencial que ofrece la tecnología en una compañía como Roche».
El futuro de la investigación de medicamentos
La jornada contó con la intervención de distintos expertos de Roche que abordaron distintos aspectos del futuro de la asistencia sanitaria. Es el caso del doctor José Luis García Cordero, responsable del Grupo de Microtecnología del Instituto de Biología Humana de Roche en Basilea (Suiza), quien abordó cómo el uso de la microingeniería y los organoides van a influir en el futuro de la investigación de medicamentos, o de los expertos.
También se analizó cómo el análisis de datos y la tecnología pueden ser motores de la innovación en la salud digital de la mano de los expertos Olivier Convard, Life Cycle Leader Digital Infrastructure de Roche Information Solutions, y Luca Finelli, Global Head of Data Science, Analytics and Imaging de Genentech/Roche.
También hubo espacio para el debate sobre la realidad de la sanidad española, a través de una mesa redonda moderada por la directora de Comunicación, Pacientes y RSC de Roche Farma, Beatriz Lozano, en la que participaron Borja Cabezón, embajador de Salud Global del Gobierno de España; Jorge Aboal, director general de Asistencia Sanitaria del Servicio Gallego de Salud; y Fernando Martín-Sánchez, subdirector gerente de Informática Médica, Estrategia Digital e Innovación del Hospital Universitario La Paz de Madrid.
Por último, con motivo de este aniversario, Roche ha lanzado, a través de sus perfiles en redes sociales, la campaña El valor del cumplir años, que quiere poner de relieve, ante el conjunto de la sociedad española, el firme compromiso de la compañía con la innovación biomédica, el sistema sanitario y los pacientes a lo largo de su dilatada historia. La información de la campaña, que incluye algunos de los principales hitos de la historia de la empresa, está también disponible en la web corporativa de la compañía: https://www.roche.es/historias/90-aniversario-roche-espana.
Sobre Roche
Fundada en 1896 en Basilea, Suiza, como uno de los primeros fabricantes industriales de medicamentos originales, Roche se ha convertido en la empresa de biotecnología más grande del mundo y líder mundial en diagnóstico in vitro. La empresa persigue la excelencia científica para descubrir y desarrollar medicamentos y diagnósticos para mejorar y salvar la vida de personas en todo el mundo. Son pioneros en medicina personalizada y quieren transformar aún más la forma en que se brinda la atención médica para tener un impacto aún mayor. Para ofrecer la mejor asistencia a cada persona, se asocian con muchas otras entidades y combinan sus fortalezas en Diagnóstico y Farmacia con conocimientos de datos de la práctica clínica.
En reconocimiento a su esfuerzo por buscar una perspectiva a largo plazo en todo lo que hacen, Roche ha sido nombrada, por decimotercer año consecutivo, una de las empresas más sostenibles de la industria farmacéutica por los índices de sostenibilidad Dow Jones. Esta distinción también refleja sus esfuerzos para mejorar el acceso a la atención médica junto con socios locales en todos los países en los que trabajamos.
Genentech, en Estados Unidos, es miembro de propiedad absoluta del Grupo Roche. Además, Roche es el accionista mayoritario de Chugai Pharmaceutical, Japón.
El 1 de diciembre Córdoba acoge el primer Congreso Nacional de Tratamiento Integral de Hernia Discal, un evento esencial para profesionales médicos de esta área. Este congreso ofrece una plataforma única para intercambiar conocimientos y divulgar innovaciones en el manejo de la hernia discal, una afección que impacta a más del 30% de la población a lo largo de su vida. El Dr. Carlos Morales será el ponente encargado de hablar de medicina regenerativa en este evento.
En los últimos años, la comprensión sobre cómo se cura la hernia discal ha evolucionado significativamente. El proceso exacto por el cual una hernia discal se resuelve por sí sola era una incógnita. Ahora, gracias a investigaciones recientes, se conoce que este proceso de curación está relacionado con una respuesta específica del sistema inmunológico.
Cuando el anillo que envuelve el núcleo de un disco intervertebral se rompe, ciertas células del sistema inmunológico conocidas como monocitos, son atraídas de la sangre al lugar donde se encuentra la hernia discal. Una vez ahí, estos monocitos se transforman en otro tipo de células llamadas macrófagos. Los macrófagos juegan un rol crucial: se encargan de descomponer y fagocitar (digerir) el material de la hernia discal. Con el tiempo, esta acción de los macrófagos lleva a que la hernia discal se reabsorba y poco a poco se reduzca.
En palabras del Dr. Carlos Morales, médico experto en el tratamiento del dolor en Málaga. «Este importante hallazgo sobre el papel de la respuesta inmunológica en la curación de la hernia discal abre un nuevo campo de posibilidades en el tratamiento de esta condición». A través de los factores de crecimiento del plasma se puede activar la respuesta inmune y fomentar la migración de las células de la sangre a la hernia, potenciando la capacidad natural del cuerpo para reparar los tejidos dañados, ofreciendo así una nueva y prometedora vía para el tratamiento de la hernia discal.
El manejo tradicional de la hernia discal consiste en ofrecer corticoides y otros antinflamatorios por vía oral al paciente hasta que la hernia cure sola. A pesar de los tratamientos, hasta el 20% de los pacientes con hernia discal pueden sufrir complicaciones o no curarse. Los avances en medicina regenerativa ofrecen la esperanza de aumentar significativamente la tasa de curación de la hernia discal a través de la respuesta inmune celular.
Este congreso es una ventana hacia los últimos desarrollos en el tratamiento de la hernia discal. El Dr. Carlos Morales, reconocido por su amplia experiencia en el manejo del dolor y considerado un referente en su campo, será el encargado de abordar cómo la medicina regenerativa, aplicada a la patología de la hernia discal, puede optimizar la respuesta inmunitaria del cuerpo, un factor clave en el proceso de curación de la hernia. Este facultativo de la Unidad del Dolor actualmente ejerce su actividad en la Clínica Elite Costa del Sol y el Hospital Internacional HM Santa Elena en Torremolinos (Málaga). Para detalles adicionales visite su página web.
Después de un exhaustivo proceso de verificación, de la alta participación de los empleados y del compromiso por parte de la dirección, la Fundación MásFamilia ha concluido que Allianz Partners es una empresa que apuesta por el cuidado y la mejora de la vida laboral y personal de los empleados de mayor edad
Allianz Partners España ha sido reconocida como una de las 10 empresas merecedoras del distintivo ‘MásTalentoSenior’ que ha impulsado la Fundación Másfamilia junto con EJE&CON y Fundación Máshumano. Esto significa que el compromiso de la compañía con los trabajadores de mayor edad es pleno: tanto desde el punto de vista de la atracción de talento, como durante su estancia en la empresa y el acompañamiento hacia un futuro laboral más flexible y llevadero.
La compañía ha logrado superar un largo proceso de verificación que ha incluido la participación del departamento de Recursos Humanos, así como de los empleados a través de encuestas y entrevistas. La dirección de Allianz Partners también ha tomado partido en la obtención de este distintivo, mostrando su compromiso a mantener las medidas implantadas y seguir mejorando en los próximos años.
El 35% de los empleados de la empresa tienen más de 50 años, lo que demuestra unas tasas de rotación muy bajas que dan a la compañía una sensación de fortaleza y bienestar. Por ello, la Fundación MásFamilia ha destacado el apoyo que Allianz Partners demuestra a la flexibilidad y a la conciliación de la vida personal y familiar, así como a la gestión de la salud y el bienestar, y a una correcta comunicación y reconocimiento a este colectivo de empleados.
Marta Artieda, directora de Recursos Humanos, ha recogido el distintivo: «Es un orgullo para nosotros recibir este reconocimiento por parte de la Fundación MásFamilia. Nuestro compromiso con los empleados senior es total, ya que entendemos que son una parte fundamental de la empresa por el enorme valor diferencial que aportan, así como por su conocimiento, sabiduría y experiencia. También contamos con el distintivo EFR (Empresa Familiarmente Responsable) porque para nosotros, la conciliación y la buena relación entre la vida profesional y personal, son clave para lograr nuestros objetivos de Sostenibilidad».
Según el Instituto Nacional de Estadística (INE), el desempleo senior sigue creciendo y los mayores de 50 años representan cerca del 30% del total de los parados en España. Además, los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) demuestran que este colectivo encuentra una enorme dificultad para reengancharse al futuro laboral. De hecho, 4 de cada 10 parados de larga duración tienen más de 50 años.
Por eso es fundamental que las empresas demuestren y se comprometan a garantizar la atracción del talento senior, así como su mantenimiento y la apuesta por su formación y crecimiento dentro de la compañía.
El riesgo cibernético y la interrupción de la actividad empresarial repiten como los dos principales riesgos a nivel global. En España, los líderes empresariales señalan el precio de las materias primas y los ciberataques como los dos primeros riesgos
Aon, firma líder global en la prestación de servicios profesionales, ha presentado los resultados de su Encuesta Global de Gestión de Riesgos 2023, que recoge las opiniones de casi 3.000 gerentes de riesgos, directivos de alto nivel y otros ejecutivos de 61 países y territorios para identificar sus retos empresariales más relevantes.
Resultados globales
Los diez principales riesgos mundiales según la Encuesta Mundial sobre Gestión de Riesgos 2023 son:
1. Ciberataques/violación de datos
2. Interrupción del negocio
3. Desaceleración económica o recuperación lenta
4. Incapacidad para atraer o retener a los mejores talentos
5. Cambios normativos/legislativos
6. Fallo en la cadena de suministro o distribución
7. Riesgo de precio de las materias primas o escasez de materiales
8. Daños a la marca o a la reputación
9. No innovar/responder a las necesidades de los clientes
10. Aumento de la competencia
«Atraer y retener a los mejores talentos» ocupa el nº4 a nivel mundial, después de no estar entre los 10 primeros en 2021, lo que muestra un cambio en la forma en que los gerentes de riesgos ven el capital humano hoy en día. Los ciberataques y violaciones de datos siguen siendo el nº1 en la encuesta de este año, tanto a nivel mundial como en Norteamérica, escalando también al primer puesto en Europa y Asia-Pacífico. La interrupción del negocio sigue siendo el riesgo número dos desde la encuesta de Aon de 2021, lo que refleja la realidad de que estos eventos están aumentando y pueden afectar a múltiples sectores y empresas a la vez. El clima (nº17) y la inteligencia artificial-IA (nº49) están ausentes de los 10 primeros, lo que sugiere una falta de concienciación sobre el impacto potencial de estas cuestiones.
Resultados en España
Los líderes españoles difieren ligeramente al señalar los principales riesgos a los que se enfrentan.
1. Riesgo de precio de las materias primas o escasez de materiales
2. Ciberataques/violación de datos
3. Cambios normativos/legislativos
4. Interrupción del negocio
5. Incapacidad para atraer o retener a los mejores talentos
6. No innovar/responder a las necesidades de los clientes
7. Aumento de la competencia
8. Desaceleración económica o recuperación lenta
9. Fallos en la cadena de suministro o en la distribución
10. Escasez de mano de obra
«Las empresas se enfrentan a una mayor volatilidad derivada de la dificultad para retener y atraer talento, la inflación, la subida de tipos de interés, el mayor impacto del cambio climático y los conflictos geopolíticos. En España, el riesgo de precio y escasez de las materias primas es el primer riesgo, reflejando la dependencia exterior y la criticidad de las cadenas de suministros. Por otro lado, el ciberriesgo sigue siendo una de las mayores preocupaciones para las empresas del país, al ser uno de los que sufre mayor número de ataques, y cada vez más sofisticados», afirma Erlantz Urbieta, Managing Director de Aon España.
El informe completo de la Encuesta Global de Gestión de Riesgos está disponible aquí.
Más de 600 jóvenes se han inscrito en la VII edición del programa de captación de talento ‘Quédate’. A través de este programa, la UPV promueve la inserción laboral de cien jóvenes con excelentes expedientes
Treinta de las más prestigiosas empresas que operan en España han acudido hoy a la Universitat Politècnica de València (UPV) para captar el talento juvenil más destacado de la UPV durante la jornada final de la séptima edición del programa de captación de talento ‘Quédate’.
En esta jornada, organizada por el Vicerrectorado de Empleo y Formación Permanente de la UPV, han participado 100 jóvenes -previamente seleccionados- para demostrar sus capacidades y aptitudes a los 30 directivos de Recursos Humanos presentes en esta edición.
El objetivo de la UPV con la puesta en marcha de este programa es fomentar el empleo entre los estudiantes más brillantes de los últimos cursos y titulados de la UPV, evitando así la fuga de cerebros y facilitando a las empresas la captación de talento.
Para María Dolores Salvador, Vicerrectora de Empleo y Formación Permanente de la Universitat Politècnica de València, «desde la UPV fomentamos múltiples iniciativas para fomentar el empleo juvenil de calidad y con el programa ‘Quédate’ nos resulta, aún si cabe, más satisfactorio porque ofrecemos el mejor talento de nuestra universidad a empresas que verdaderamente apuestan por el empleo juvenil de calidad, un talento que con los años sabemos que han terminado aportando valor a cada una de ellas».
Los jóvenes participantes han formado parte de una dinámica final, dirigida por la consultora internacional Cegos, en la que han podido mostrar todas sus habilidades para resolver el reto planteado. Entretanto, los ‘ojeadores’ de las empresas han recorrido los diferentes grupos, detectando las habilidades de cada uno de los participantes. La defensa individual de las soluciones aportadas a los retos planteados ha ofrecido la oportunidad definitiva a los ‘headhunters’ de perfilar su selección.
Las grandes empresas y la Universidad evitan la fuga de cerebros
Este año el grupo ganador ha estado formado por: Vicente Calduch Diago, Nerea Ferreira Orero, Guillem Fornet Llorca, Ana Montero Lanzuela, Silvia Pérez Ramón, José María Rodríguez Barreiro, Adrián Sánchez Martínez, Estefanía Solís Valverde, Diego Torres Bertomeu y José Pertegaz Ten.
Para Alejandra Reig, una de los participantes de este año -recién graduada en arquitectura y estudiante de CDTM en Business Management y Tecnología- «valoro mucho iniciativas como ‘Quédate’, en las que la universidad nos facilita la búsqueda de empleo, y los procesos de selección».
En cuanto a lo que buscan las empresas, para Cosme Fernández, responsable regional de atracción del talento, formación y gestión de personas de Levante en el Grupo de empresas de El Corte Inglés, «La experiencia nos ha demostrado que la colaboración con programas como «Quédate» de la UPV, nos ha sido de gran utilidad para incorporar perfiles profesionales».
El evento en esta séptima edición ha contado con la participación de 30 prestigiosas empresas: Acciona, Airbus, AstraZeneca, BP, Capgemini, Celestica, Deloitte, Edwards Lifesciences, El Corte Inglés, EY, FERMAX, Ford, FORVIA, GMV, Grefusa, HUAWEI, Iberdrola, IT8, MAHLE, NTT Data, Pavasal, PowerCo, Proyme, PwC, Serveo, Siemens, Stadler, Torrecid, Zara Home y ZIGOR. Además, el Ayuntamiento de Valencia apoya este programa a través de la Cátedra Talent.
El relevante pintor Chidy Wayne se complace en presentar su último logro artístico en forma de un libro
«In the Mirror» es el primer libro en honor a Chidy Wayne, un creador de imágenes hispano-guineano afincado en Barcelona, cuya práctica abarca la pintura, la escultura, la ilustración y la música. Asimismo, es el primer libro del sello Creative Voyage.
Esta obra cautivadora ofrece una visión única del mundo artístico de Wayne destacando su talento distintivo y su impacto en la escena artística contemporánea. «In the Mirror» son las imágenes del mundo de Wayne acompañadas a los textos de las personas de su comunidad como son su galerista Marie de Brouwer y la escritora y activista Noor Ammar Lamarty, y una conversación en profundidad con el equipo de Creative Voyage. Juntos han explorado los temas universales de la existencia y la identidad tan presentes en sus tres primeras grandes series, Ego, Pugna y Pugnator.
Wayne ha dejado una marca imborrable en la historia del arte, y su nuevo libro es una ventana que permite adentrarse en su mente creativa. Desde sus primeras obras hasta sus piezas más recientes, el libro ofrece una retrospectiva visual que sumerge al lector en la evolución artística de este maestro de la pintura.
«In the Mirror» es más que un simple compendio de imágenes; es un viaje narrativo que explora las inspiraciones, las técnicas y las experiencias que han dado forma a su obra, pone un espejo ante su universo, ofreciendo una mirada íntima a su estudio, sus procesos y, más ampliamente, a la experiencia humana y la autorreflexión que da forma a todo ello.
El artista
Nacido y criado en Castellón, Chidy Wayne es un artista afincado en Barcelona cuya práctica multidisciplinar abarca desde la pintura hasta la escultura y la música. Anteriormente dedicado al mundo de la ilustración comercial, donde creó una variada lista de clientes entre los que se incluyen Kinfolkmagazine, la Escuela de Diseño de Harvard y Nike, Wayne se ha centrado recientemente en las bellas artes. Ahora busca crear obras estéticas y conceptuales despojadas de trazos gratuitos. Influido por las vanguardias artísticas y por su propio bagaje ancestral y cultural, Wayne fomenta el diálogo entre lo primitivo, lo tradicional y lo contemporáneo.
Además, el libro incluye reflexiones del propio artista, proporcionando una visión única de su proceso creativo y una comprensión más profunda la mano de Noor Ammar Lamarty con su texto «La obra que cuestiona»:
«¿La obra hace al artista o el artista hace a la obra? Desde que vislumbré a Chidy Wayne entre sus lienzos, con las manos llenas de pintura y de matices, quien comienza la historia artística si las manos o lo que estas logran generar. Escribir esto se antoja como un ejercicio complejo de síntesis de lo intangible. Que si confío en la utilidad de estas palabras es porque este descubrimiento, fue sin duda, genuino y desinteresado. Mis palabras casi nunca han versado sobre arte, si no sobre ideas, pero Wayne, es como humano, una idea en sí. Un proceso que muta y se transforma sin pedir permiso».
«Tocar unas manos es un acto humano milagroso, como quien pacta con la magia que se genera en la verdad de dos que, por un momento, sellan una complicidad. La complicidad puede ser fugaz, falsa, poco entendida, pero tiene un poder congratulante. Rompe con el concepto de grupo. Reconoce el individualismo como la única manera de existir de manera funcional y arraigada a la verdad. Por eso se trata de agarrar una mano y no sólo de acariciarla. Una violencia sutil y admirada, una forma cruda de generar realismo mágico».
El editor
Creative Voyage son un grupo de profesionales creativos enfocados al mundo creativo. Creadores de podcast, revistas, libros, workshops y mucho más. Un equipo que encuentran las tácticas y herramientas para que cualquier proyecto sea una historia de éxito.
Tempel Group, líder en tecnología sostenible, se enorgullece de haber participado, de nuevo y activamente, en el 14º Workshop Global de Energía y Cambio Climático organizado por Telefónica, que tuvo lugar entre el 22 y el 24 de noviembre en São Paulo. Este evento reunió a alrededor de 250 participantes de todos los países en los que opera Telefónica, así como a destacadas empresas líderes en tecnología, con el objetivo de compartir experiencias y buenas prácticas en el ámbito de la sostenibilidad
Telefónica, durante la inauguración del workshop, anunció su compromiso de reducir un 90% sus emisiones operativas globales (alcance 1 y 2) para 2030. Además, la compañía se ha propuesto una reducción del 56% en las emisiones de su cadena de valor para el mismo año, con el ambicioso objetivo de lograr emisiones netas cero en 2040. Este anuncio demuestra el firme compromiso de Telefónica con la sostenibilidad y el cuidado del medio ambiente.
Tempel Group tuvo el honor de participar en este evento, aportando su experiencia y conocimientos en tecnología sostenible. La ponencia de Tempel Group se centró especialmente en la tecnología de baterías de Sodio-Ion en comparativa con las Li-Ion, destacando su relevancia en la búsqueda de soluciones innovadoras y respetuosas con el medio ambiente.
«En Tempel Group, estamos comprometidos con el avance de tecnologías sostenibles que contribuyan a la reducción de emisiones y al logro de los objetivos de sostenibilidad. La participación en el 14º Workshop de Telefónica nos brindó la oportunidad de compartir nuestro know-how en la tecnología de baterías de Sodio-Ion vs-Litio-Ion, una contribución significativa para alcanzar metas más ecológicas en el ámbito empresarial», comentó Laia Peña, Chief Administration Officer de Tempel Group.
Esta colaboración entre Telefónica y Tempel Group refleja la importancia de la innovación tecnológica en la consecución de objetivos medioambientales ambiciosos. Ambas empresas se unen en un esfuerzo conjunto por liderar el cambio hacia prácticas más sostenibles y responsables.
Sobre Tempel Group
Tempel Group es una compañía fundada en Barcelona, España, hace 45 años. Ha desarrollado su actividad centrándose en cuatro áreas de negocio: Energía, Ingeniería, Consumo y Servicios. Del mismo modo, ha logrado una expansión a lo largo de los años, permitiéndole desarrollar actividad comercial en más de 22 países y tener sede propia en 18 ciudades alrededor del mundo.
El foco y la visión de i+D de la empresa se sitúa en el desarrollo inteligente de proyectos de eficiencia energética a través de una gran oferta de soluciones integradas de vanguardia, que conllevan la transición de la sostenibilidad y el uso de energías limpias mediante la integración de tecnologías tradicionales con tecnologías avanzadas de gestión energética e Internet of Things (IoT) en todos sus ámbitos.
La Clínica Dental Pavía Pardo es una institución con una dilatada trayectoria y experiencia en el campo de la odontología valenciana. Con más de 120 años de historia, esta clínica ha sido un referente en el cuidado de la salud bucodental de los valencianos desde su histórica ubicación en Sueca.
Clínica Dental Pavía Pardo: Historia y experiencia
La Clínica Dental Pavía Pardo ha sido parte fundamental del cuidado dental en la provincia de Valencia durante más de un siglo. Con cuatro generaciones de odontólogos, esta clínica ha mantenido un legado familiar que demuestra su compromiso y dedicación en el campo de la odontología. Su larga trayectoria ha permitido que la clínica se mantenga actualizada con los avances en el campo y brinde un cuidado de calidad a sus pacientes.
Valores y equipo de profesionales
La Clínica Dental en Sueca se caracteriza por sus sólidos valores y su excelente equipo de profesionales. Su compromiso con la excelencia en el cuidado bucodental se refleja en cada uno de sus servicios y tratamientos. Los valores de esta clínica incluyen la atención personalizada, la calidad en el servicio, la innovación y la tecnología de vanguardia. El equipo de profesionales está altamente capacitado y cuenta con una amplia experiencia en diversas áreas de la odontología, lo que garantiza un cuidado integral y de calidad para cada paciente.
Tratamientos ofrecidos
La clínica Pavía Pardo ofrece una amplia gama de tratamientos y servicios para satisfacer las necesidades de sus pacientes. Algunos de los tratamientos más comunes que se ofrecen incluyen:
Implantes dentales: Para aquellos que han perdido uno o varios dientes, la clínica ofrece servicios de implantes dentales, que consisten en la colocación de un implante de titanio en el hueso maxilar o mandibular para luego colocar una corona dental sobre el implante, restaurando la función y estética dental.
Ortodoncia: La clínica cuenta con especialistas en ortodoncia que pueden ayudar a corregir problemas de alineación dental, utilizando diferentes opciones de tratamiento, como brackets tradicionales, alineadores transparentes u ortodoncia lingual.
Odontopediatría: La clínica se especializa en el cuidado dental de los más pequeños, ofreciendo servicios que incluyen revisiones regulares, sellado de fisuras, tratamientos de caries y educación en higiene oral.
Blanqueamiento dental: Para aquellos que desean mejorar el aspecto estético de sus dientes, la clínica ofrece tratamientos de blanqueamiento dental que pueden ayudar a aclarar y blanquear los dientes.
Limpiezas dentales: La clínica ofrece limpiezas dentales profesionales para eliminar la placa y el sarro acumulados, ayudando a mantener una buena salud bucodental.
¿Por qué es importante contar con una clínica dental con experiencia?
Contar con una clínica dental con experiencia es de suma importancia para garantizar un cuidado dental de calidad y obtener los mejores resultados en términos de salud bucal. Descubre algunas razones por las cuales es importante elegir una clínica dental con experiencia:
Profesionalismo y conocimientos actualizados: Una clínica con experiencia estará compuesta por un equipo de profesionales altamente capacitados y con amplios conocimientos en el campo de la odontología. Estos profesionales estarán al tanto de las últimas técnicas y avances en el campo dental, lo que les permitirá brindar un cuidado de calidad y utilizar los tratamientos más efectivos.
Calidad en el cuidado dental: La experiencia de una clínica dental se traduce en la capacidad de brindar un cuidado dental de calidad. Estos profesionales estarán familiarizados con una amplia gama de problemas dentales y podrán ofrecer soluciones efectivas y personalizadas para cada paciente. Además, contar con experiencia les permite manejar situaciones complicadas de manera eficiente y segura.
Variedad de servicios: Una clínica dental con experiencia suele ofrecer una amplia gama de servicios dentales. Esto significa que podrás recibir todos los tratamientos y servicios que necesites en un solo lugar, lo que te ahorrará tiempo y esfuerzo al no tener que buscar diferentes clínicas para cada necesidad dental.
Tecnología y equipamiento de vanguardia: Las clínicas dentales con experiencia suelen invertir en tecnología y equipamiento de vanguardia. Esto les permite realizar diagnósticos más precisos y utilizar técnicas y tratamientos más avanzados. Contar con tecnología de última generación puede mejorar la eficacia y la comodidad de los tratamientos dentales.
Confianza y tranquilidad: Al elegir una clínica dental con experiencia, puedes tener la tranquilidad de saber que estás en manos de profesionales competentes y confiables. La experiencia y el historial exitoso de la clínica pueden brindarte confianza en la calidad de la atención que recibirás y en los resultados que se obtendrán.
Beneficios de contar con una dentadura sana:
Contar con una dentadura sana tiene numerosos beneficios para nuestra salud y bienestar general.
Mejora de la función masticatoria: Una dentadura sana y bien alineada nos permite masticar de manera eficiente y cómoda, lo que facilita la digestión de los alimentos.
Prevención de enfermedades bucodentales: Mantener una buena salud bucodental ayuda a prevenir la aparición de caries, enfermedades de las encías y acumulación de sarro, lo que contribuye a mantener una sonrisa saludable y atractiva.
Mejora de la estética dental: Una dentadura sana y bien cuidada mejora la apariencia de nuestra sonrisa, lo que aumenta nuestra confianza y autoestima.
Prevención de enfermedades sistémicas: Existe evidencia científica que sugiere que una mala salud bucodental puede estar relacionada con enfermedades sistémicas como enfermedades del corazón, diabetes, Alzheimer, infecciones pulmonares, problemas de riñón, esterilidad, parto prematuro, disfunción eréctil e incluso cáncer.
Mejora de la salud cardiovascular: Mantener una buena salud bucodental puede reducir el riesgo de enfermedades cardiovasculares, ya que las bacterias presentes en la boca pueden ingresar al torrente sanguíneo y contribuir al desarrollo de enfermedades del corazón.
Beneficios para la salud durante el embarazo: Mantener una buena salud bucodental durante el embarazo puede ayudar a prevenir complicaciones como parto prematuro y bajo peso al nacer.
Mejora de la salud mental: Tener una dentadura sana y una sonrisa atractiva puede tener un impacto positivo en nuestra salud mental, ya que nos sentimos más seguros y satisfechos con nuestra apariencia.
Un coche siniestrado, averiado o en mal estado significa una pérdida de dinero significativa para su propietario, especialmente, si este no tiene los recursos necesarios para repararlo o comprar uno nuevo. Además, muchos seguros no cubren todo tipo de daños realizados a un vehículo, por lo que dependiendo de la situación el dueño puede verse sin ningún tipo de apoyo financiero.
Sin embargo, en Compramos Tu Siniestro las personas pueden vender su coche al desguace sin importar el estado en el que se encuentre, recuperando parte de sus inversiones y solucionando el problema con rapidez.
Compra de coches con siniestro
Compramos Tu Siniestro es un desguace autorizado onlineque compra los coches de sus clientes en cualquier estado (accidentado, averiado, embargado, de segunda mano, con siniestro, etc.).
Actualmente, la plataforma ofrece una tasación gratuita del vehículo para que sus usuarios puedan conocer cuánto obtendrán tras vender coche desguace. De esta manera, pueden decidir desde la comodidad de su hogar y de manera rápida si desean realizar la venta o no de su siniestro.
El proceso de tasación es muy sencillo, ya que Compramos Tu Siniestro solo necesita la matrícula y el CP para calcular el presupuesto final. Además de esto, la plataforma paga el dinero acordado por completo a sus contratistas y realiza una recogida gratis del coche a domicilio. Asimismo, esta empresa y su equipo se encarga de todos los trámites necesarios para dar de baja al vehículo de forma profesional, legal y autorizada. Es importante destacar que esta plataforma ofrece sus servicios a diversas zonas de España, incluyendo Madrid, Barcelona, Alicante, Murcia, Málaga, Valencia, Canarias, Asturias, Toledo, Girona, Sevilla, entre otros.
¿Cómo es posible vender un coche en mal estado?
La DGT o Dirección General de Tráfico permite la venta de coches con embargos, pero es necesario llevar a cabo ciertos trámites complejos dependiendo de la entidad que los ha embargado.
Compramos Tu Siniestro se encarga de realizar todos estos trámites e informa a sus clientes cuando los procedimientos han finalizado para entregarles la tasación acordada. La razón por la que pueden hacer esto con tanta precisión y efectiva es que tienen más de 30 años de experiencia en el sector automovilístico y de desguaces. Esta empresa también compra coches cuyas averías son muy difíciles o costosas de reparar y no resultan rentables para los conductores. Esto aplica incluso para coches viejos y modelos anteriores de los cuales sus clientes desean deshacerse con rapidez y sin muchos trámites.
En Compramos Tu Siniestro también es posible vender un coche que ha sufrido de un siniestro irreparable y resulta más beneficioso para el propietario llevarlo a un desguace.
Compramos Tu Siniestro recoge el coche de sus clientes de forma 100 % gratuita y realiza todo el papeleo y los trámites necesarios para darlo de baja en la DGT y el ayuntamiento respectivo por localidad.
Destacados profesionales han dado a conocer la situación actual de los mercados financieros y el mundo de la sostenibilidad (ODS) en las inversiones de impacto en el marco del I Encuentro Financiero dedicado a los “Mercados Financieros e Inversión Sostenible”, organizado por Initio Club, club privado de negocios de referencia entre el empresariado español con la colaboración de CMC Markets, Informa, Schroders Wealth Management y Armanext. La jornada se ha celebrado en el Hotel Intercontinental de Madrid.
Sara Carbonell, Head of Spain de CMC Markets, ha abierto la jornada señalando la necesidad de democratizar las inversiones de impacto, acercándolas a los clientes minoristas. En la mesa redonda dedicada a la inversión sostenible (ODS) y de impacto, Carbonell ha subrayado la necesidad de educar a los clientes en la inversión sostenible, afirmando que “en CMC Markets vamos evolucionando a ofrecer cada vez más productos con criterios ESG”. Sobre el papel de la IA y la tecnología en las inversiones de impacto, Carbonell ha apuntado que “la tecnología permite invertir pequeñas cantidades desde el móvil”.
Marta Colomina, Managing Director Marketing y Sostenibilidad de PwC España, ha definido el objeto del debate, la inversión sostenible, indicando que se trata de una inversión que, además de buscar la rentabilidad y tener en cuenta el riesgo, incorpora el factor del impacto.
“La diferencia es la intencionalidad; si voy buscando una compañía que cambie algo, es inversión de impacto”, ha señalado Colomina, añadiendo que los tres elementos clave en la inversión sostenible (ODS) son “intencionalidad, rentabilidad y medición de impacto”. Este tipo de inversión, según ha indicado, ha crecido un 57% en España en el último año, alcanzando la cifra de 1.200 millones de activos.
Colomina ha señalado la necesidad de impulsar la colaboración entre el sector público, el privado y las fundaciones, insistiendo en que “el sector público puede ayudar en el ámbito de la regulación” y en que “los inversores tienen que incorporar la sostenibilidad social y el tercer sector la sostenibilidad financiera”.
Íñigo Serrats, Managing Partner de Impact Bridge, ha señalado que “la inversión de impacto va un poco más allá de evitar impactos negativos y de invertir en compañías con el mejor desempeño posible”, incidiendo en que “hay que ver cuál es la intención primera de la inversión, identificando adecuadamente el mejor camino para ayudar al beneficiario último” y en que “la medición del impacto tiene que ser adecuada”.
Serrats ha afirmado que Impact Bridge intenta identificar las necesidades reales ODS de la sociedad, que en el caso de España son: el desarrollo rural en la España vaciada, la inclusión de colectivos vulnerables, el cuidado del medioambiente y el acceso a servicios básicos como la salud o la educación. En cuanto a los instrumentos, Serrats ha afirmado que “hay que asegurar la alineación de intereses”.
En esta línea, Serrats ha puesto el ejemplo de Moda Re, proyecto de Cáritas que recicla ropa dando empleo a personas vulnerables en el que ha invertido Impact Bridge. Serrats ha afirmado que el cuidado del medioambiente está relacionado con los problemas sociales, y que “la clave de la inversión de impacto es identificar adecuadamente los proyectos más eficaces”.
MERCADOS DE CAPITALES Y WEALTH MANAGEMENT ODS
La segunda mesa redonda se ha centrado en el mercado de capitales y el wealth management y ha contado con la participación de Antonio Fernández, presidente de Armanext Listing Sponsor, María José García, responsable de ESG de Gesvalt, y Fernando Loscertales, Head of Spain de Schroder Wealth Management. Fernández ha señalado la importancia de la gobernanza y ha afirmado que salir a Bolsa permite a las pymes comunicar y dar transparencia a su desempeño: “es un altavoz para participar en la rentabilidad y en las expectativas de cambio”.
García ha indicado que el principal reto de las pymes en la inversión sostenible (ODS) es poner en orden lo que ya se venía haciendo. “Es un tema de gobernanza, de cómo queremos hacer las cosas. Hay que convencer a las empresas de que la sostenibilidad va a ayudar a obtener financiación”, ha afirmado. Esta inversión “no es marketing, es cultura empresarial que tiene un coste, pero también puede aportar ventajas competitivas y ahora es el momento de iniciar el cambio”, ha concluido García.
Loscertales, por su parte, ha indicado que “el principal motivo para realizar inversiones de impacto es porque es necesario; se necesitan 4 billones de euros al año para cumplir los objetivos de desarrollo sostenible”. Además, “se está superando la creencia de que no se puede tener impacto social teniendo rentabilidad financiera”, y es por ello que “el regulador busca que el dinero privado fluya a la sostenibilidad”.
Para realizar una inversión de impacto ODS con garantías, según ha apuntado, se necesitan tres aspectos: experiencia, tamaño y cultura. ”Somos privilegiados y tenemos la responsabilidad de ayudar a la sociedad, tenemos que empujar a los clientes a la inversión de impacto”, ha añadido.
La alimentación nutritiva y equilibrada juega un papel trascendental en la salud y el bienestar de las personas. Para ello, se requiere combinar diversos alimentos para aprovechar sus diferentes nutrientes. Sin embargo, estos cuidados también se pueden potenciar mediante alimentos completos con alto valor nutricional, como la leche de yegua.
Este alimento aporta varias características desconocidas para el usuario común, las cuales ayudan a fortalecer el organismo y prevenir varios problemas de salud. Así lo recalca eQuaid, una empresa que, por medio de arduos esfuerzos multidisciplinarios, ha desarrollado una fórmula de producción que potencia los beneficios de la leche de yegua.
Los múltiples aportes de la leche de yegua en el organismo
La leche de yegua es un alimento altamente nutritivo, cuya composición favorece el equilibrio de los procesos fisiológicos del cuerpo. Su fórmula rica en azúcares naturales aporta energía al organismo, mientras que sus aminoácidos esenciales ayudan a procesar los diferentes neurotransmisores que segrega el sistema nervioso. Esto genera condiciones óptimas para la síntesis de los neurotransmisores, lo que mejora la vitalidad, el estado de ánimo y la sensación de bienestar. Además, este efecto ayuda a combatir los síntomas de algunos trastornos mentales caracterizados por un desbalance en los neurotransmisores, como TDAH, depresión, etc.
Por otro lado, sus enzimas y microbiota contribuyen a varios procesos fisiológicos esenciales para la salud. Por ejemplo, contiene altas dosis de lactoferrina, una enzima que promueve la metabolización del hierro y, en consecuencia, previene la anemia. Asimismo, sus bacterias probióticas generan lactasa, una enzima que ayuda a metabolizar la lactosa. Esto resulta ideal para las personas intolerantes a la lactosa, cuya condición deriva justamente de la falta de microbiota capaz de producir esta enzima. Además, se ha observado que la ingesta de esta bebida mejora el hígado graso, y ayuda a aliviar dolencias como el colon irritable, la enfermedad de Crohn y otras dolencias intestinales.
Una fórmula diseñada para mantener intactos los aportes de la leche yegua
Debido a su alta carga nutritiva, y sus múltiples beneficios para la salud, cada vez más organizaciones muestran interés por investigar, potenciar y promover las ventajas que aporta la leche de yegua. Una de estas es eQuaid, una compañía que ha convertido esta materia prima en una fórmula propia, la cual refleja un alto potencial de aplicaciones en el ámbito de la medicina, nutrición e incluso en la industria cosmética.
Su producto consiste en una mezcla de leches de varias yeguas, de diferentes orígenes y con distintos periodos de lactancia. Estos ingredientes se combinan bajo un proceso controlado en su laboratorio, lo que da como resultado uno de los alimentos más completos incluyendo probióticos y prebióticos que existe.
Gracias a estas cualidades, la leche de yegua de eQuaid puede considerarse como un superalimento, o un complemento nutricional compatible con casi cualquier fármaco, tratamiento o condición patológica previa del consumidor. Además, en varios casos, su ingesta ayuda a potenciar los resultados de estos tratamientos y favorece la recuperación del paciente.
La llegada de la Navidad trae consigo no solo la magia de las luces y la alegría de compartir con seres queridos, sino también la oportunidad de deleitarnos con sabores tradicionales que nos transportan a la infancia. En este artículo, te guiaremos paso a paso en la preparación de unas exquisitas peladillas caseras, un clásico navideño que conquista paladares de todas las edades.
Ingredientes que despiertan los sentidos
La esencia de unas peladillas perfectas radica en la elección cuidadosa de ingredientes de calidad. Aquí están los elementos clave para esta receta:
Almendras (500 g)
Opta por almendras crudas y sin piel, preferiblemente de la variedad marcona. La frescura y textura de estas almendras aportarán un sabor inigualable.
Azúcar Blanco (500 g)
El dulzor que buscamos para nuestras peladillas proviene de un almíbar bien preparado con azúcar blanco de alta calidad.
Agua (100 cl)
La base de nuestro almíbar, el agua juega un papel crucial. Utiliza agua limpia y fresca para garantizar un resultado puro.
Canela (1 cucharadita)
Para un toque de calidez y aroma, la canela se convierte en el aliado perfecto.
Anís (Opcional, 1 cucharadita)
Si deseas explorar sabores adicionales, el anís puede añadir una nota distintiva a tus peladillas.
Piel de Naranja o Limón (Opcional)
Si buscas un toque cítrico, la piel de naranja o limón puede infusionar el almíbar con fragancias frescas.
Tostado de almendras: el primer paso hacia la perfección
El arte de unas peladillas excepcionales comienza con el tostado adecuado de las almendras. Este proceso intensifica los sabores y garantiza una textura crujiente.
Horno o Sartén:
Horno: Coloca las almendras en una bandeja con papel de hornear. Precalienta el horno a baja temperatura (entre 100ºC y 120ºC) y tuesta las almendras durante aproximadamente media hora. Supervisa el proceso para evitar quemaduras.
Sartén: A fuego bajo-medio, tuesta las almendras en una sartén, moviéndolas constantemente para lograr un dorado uniforme. Deja que se enfríen antes de reservarlas.
Preparación del almíbar: infusión de sabores
El almíbar es el alma de nuestras peladillas, y su preparación ofrece oportunidades para la personalización según tus preferencias.
Calentar el agua:
Calienta agua en un cazo grande o una olla antiadherente.
Infusión de sabores (Opcional):
Aprovecha este momento para agregar canela en rama o en polvo, anís o las cáscaras de naranja o limón. Deja que los sabores se integren antes de retirar los elementos sólidos.
Añadir el azúcar:
Incorpora el azúcar al agua caliente y remueve hasta lograr un almíbar espeso, similar a una miel o sirope.
Unión de sabores: almendras en el almíbar
Incorporar las almendras:
Añade las almendras tostadas al almíbar. La clave en este punto es no dejar de remover para asegurar una cobertura uniforme.
Movimientos circulares:
Para garantizar la forma característica de las peladillas, invierte tiempo moviendo la mezcla con una cuchara de palo. Realiza movimientos circulares para darles esa forma redonda y suelta.
El toque final: enfriar y disfrutar
Una vez que las almendras están recubiertas y han tomado forma, es el momento de dejar que nuestras peladillas caseras se enfríen.
Consejos y trucos:
Perfección visual:
Si buscas peladillas más redondas, después de despegarse, pásalas a un tamiz grande de harina y muévelo con movimientos circulares.
Toque de color:
Para peladillas de colores, agrega unas gotas de colorante de repostería al almíbar.
Prueba y error:
No te desanimes si no obtienes el resultado perfecto la primera vez. Experimenta con tus ideas y ajusta según tu preferencia.
Almendras frescas:
Puedes comprar almendras tostadas, pero si optas por crudas, asegúrate de tostarlas y, si tienen piel, pélalas.
Explorando variantes y tradiciones: una inmersión profunda en la creación de Peladillas caseras
Además de la piel de naranja o limón, ¿por qué no experimentar con extractos cítricos para intensificar el sabor? Unas gotas de esencia de naranja o limón pueden agregar un toque vibrante.
Toque de vainilla:
Una cucharadita de extracto de vainilla en el almíbar puede infundir un aroma y sabor que complacerán a los amantes de lo clásico.
Frutas secas:
¿Te gustaría incorporar más texturas? Añade pequeños trozos de frutas secas, como pasas o arándanos, a la mezcla antes de enfriar.
Consejos para una forma perfecta: maestría en la presentación
El arte del tamiz:
Si buscas perfeccionar la forma de tus peladillas, después de darles forma, puedes tamizarlas suavemente para redondearlas aún más.
Sartén como aliada:
Utiliza una sartén plana grande para extender la mezcla y asegurarte de que cada peladilla tenga espacio para tomar forma.
Tiempo y paciencia:
La creación de peladillas es un arte que requiere tiempo y paciencia. No apresures el proceso y disfruta de cada paso.
Personalización de color: un toque visualmente atractivo
Arcoíris navideño:
¿Por qué conformarse con un solo color? Divide la mezcla antes de añadir las almendras y experimenta con diferentes colorantes para crear un arcoíris de peladillas.
Decoración adicional:
Después de darles forma, puedes decorar algunas peladillas con azúcar glas o pequeñas decoraciones comestibles para un toque festivo adicional.
Un vistazo a la maquinaria especializada: ¿Vale la pena?
Consejos para la compra de ingredientes: calidad en cada bocado
Almendras frescas:
Si decides comprar almendras, opta por aquellas que sean frescas y de calidad. Busca proveedores confiables para garantizar la frescura de este ingrediente estrella.
Azúcar de calidad:
El azúcar es clave en esta receta, así que selecciona una variedad de alta calidad para lograr el dulzor perfecto.
Especias frescas:
Si decides incorporar canela u otras especias, asegúrate de que sean frescas para maximizar su sabor.
Transforma tu cocina en un rincón navideño: experiencia y tradición
La preparación de peladillas caseras no solo es un proceso culinario, sino una experiencia que puede unir a generaciones alrededor de la cocina. Invita a familiares o amigos a unirse a ti en este viaje, compartiendo risas, historias y, por supuesto, el placer de crear algo delicioso juntos.
Más que un dulce, una tradición viva
Mientras disfrutas del aroma de almendras tostadas y el dulce perfume del almíbar, recuerda que las peladillas no son solo un postre; son una conexión con las raíces y tradiciones que hacen especial la temporada navideña. Cada lote que prepares lleva consigo el cuidado y la atención que solo se encuentran en las creaciones hechas en casa.
En estas fiestas, que el acto de hacer peladillas se convierta en un ritual anual, una tradición que trascienda el placer del paladar y se convierta en un recuerdo compartido entre seres queridos. ¡Felices fiestas y que tus peladillas caseras iluminen tu Navidad con dulzura y alegría!
Los inversores tendrán que tomar decisiones deliberadas en 2024, prestando especial atención a la política monetaria si quieren evitar una serie de posibles escollos y encontrar oportunidades en un mundo imperfecto de inflación moderada, pero demasiado elevada y desaceleración del crecimiento mundial.
Los mercados ya han descontado en los precios de los activos la idea de que los bancos centrales llevarán a cabo una transición suave hacia niveles reducidos de inflación, lo que significa que el margen para aumentar las valoraciones es limitado. 2024 debería ser un buen año para la inversión en deuda. Los estrategas de Morgan Stanley Research apuntan a la renta fija de alta calidad y a la deuda pública de los mercados desarrollados, entre otras áreas.
«Los bancos centrales tendrán que encontrar el equilibrio adecuado entre endurecer lo suficiente y relajar con la suficiente rapidez», afirma Serena Tang, estratega jefe global de Cross-Asset cruzados de Morgan Stanley Research. «Para los inversores, 2024 debería consistir en enhebrar la aguja y buscar pequeñas aperturas en los mercados que puedan generar rentabilidades positivas».
Es probable que la superación del último tramo de la inflación provoque una ralentización del crecimiento, sobre todo en Estados Unidos, Europa y el Reino Unido. Mientras tanto, el tibio crecimiento de China pesará sobre los mercados emergentes, y existe el riesgo de que la economía del país se vea arrastrada a una espiral de deuda-deflación más amplia, con efectos dominó para el resto de Asia y más allá.
La firma predice que China evitará el peor de los escenarios, y que las autoridades estadounidenses y europeas empezarán a recortar los tipos en junio de 2024, mejorando las perspectivas macroeconómicas para la segunda mitad del año.
MORGAN STANLEY: 2024 SERÁ UNA HISTORIA EN DOS MITADES
En 2023, los mercados de renta variable mostraron un buen comportamiento al recuperarse de los temores de recesión que alimentaron el mínimo de octubre de 2022, mostrándose más resistentes de lo que esperaban los analistas. Sin embargo, es probable que 2024 sea una «historia de dos mitades», con una primera mitad cautelosa que dé paso a un rendimiento más fuerte en la segunda mitad del año.
Para el primer semestre de 2024, los estrategas recomiendan a los inversores que sean pacientes y selectivos. Los riesgos para el crecimiento mundial -impulsados por la política monetaria- siguen siendo elevados, y los vientos en contra de los beneficios pueden persistir hasta principios de 2024, antes de que se consolide una recuperación.
Recuerdan que las acciones mundiales suelen empezar a venderse en los tres meses previos a una nueva ronda de relajación monetaria, ya que los activos de riesgo empiezan a descontar la ralentización del crecimiento. Si los bancos centrales siguen por el buen camino y comienzan a recortar los tipos en junio, la renta variable mundial podría registrar recortes en la valoración a principios de año.
EE.UU.
En la segunda mitad del año, sin embargo, la caída de la inflación debería dar lugar a una relajación monetaria que impulse el crecimiento. Mike Wilson, director de inversiones y estratega jefe de renta variable estadounidense de Morgan Stanley espera que el crecimiento de los beneficios siga siendo sólido hasta 2025: «El apalancamiento operativo positivo y el crecimiento de la productividad gracias a la inteligencia artificial deberían conducir a una expansión de los márgenes».
A lo largo del año, sin embargo, debería haber algunas constantes. En general, es probable que la renta variable estadounidense tenga rentabilidades justas y mejores resultados que la europea o la de los mercados emergentes. «Esto será especialmente cierto si estas economías no logran un aterrizaje suave», afirma Tang. «En ese caso, es probable que veamos una huida hacia la calidad en la que EE.UU. obtenga mejores resultados».
La renta variable de los mercados emergentes se enfrenta a obstáculos tales como el fortalecimiento del dólar y un crecimiento mediocre en China, donde los responsables políticos se enfrentan al triple reto de la deuda, la demografía y la deflación. Estos riesgos se ven agravados por la atención que prestan las empresas a la diversificación de las cadenas de suministro en medio de las tensiones geopolíticas y las secuelas de las perturbaciones provocadas por una pandemia.
Sin embargo, los mercados emergentes podrían experimentar una mayor recuperación en el segundo semestre, ya que la bajada de los tipos y el debilitamiento del dólar estadounidense podrían impulsar las entradas de capital.
¿QUÉ PUEDE FUNCIONAR PARA LOS INVERSORES?
Los estrategas de Morgan Stanley sugieren una sobre ponderación en una amplia gama de bonos, una ponderación igual en acciones y efectivo, y una infra ponderación significativa en materias primas.
Estas son algunas de las principales opiniones: sobre ponderar la renta fija básica, incluida la deuda pública, la deuda respaldada por hipotecas y la deuda con grado de inversión. Es probable que sea un buen año para la inversión en renta fija, ya que la deuda de alta calidad sigue ofreciendo rendimientos atractivos, especialmente si se compara con la relación riesgo/rentabilidad de otros activos.
Sobre ponderar las acciones japonesas. Los responsables políticos japoneses han sido una excepción entre los bancos centrales, manteniendo los tipos de interés bajos para impulsar el crecimiento.
Igual ponderación en la renta variable estadounidense. Durante los dos últimos años, las perspectivas eran más sombrías para la renta variable estadounidense que para cualquier otra parte del mundo. Sin embargo, 2024 se presenta diferente, ya que la renta variable estadounidense debería registrar mejores resultados que la europea o la de los mercados emergentes, sobre todo a medida que los bancos centrales de todo el mundo se fijen como objetivo los tipos de interés. Dentro de EE.UU., se prevé que el sector sanitario obtenga mejores resultados, y Morgan Stanley prefiere el sector industrial frente a otros sectores cíclicos.
Infra ponderar la renta variable de los mercados emergentes, excepto México y la India. El mediocre crecimiento de China pesará sobre los mercados emergentes en general, y existe el riesgo añadido de que su economía se vea atrapada en una espiral de deuda y deflación. Por el contrario, es probable que México se beneficie de la tendencia a la deslocalización tras la pandemia, mientras que se prevé que la India registre un crecimiento superior de los beneficios por acción en comparación con los mercados emergentes en general.
Infra ponderar materias primas. Se prevé que el petróleo cotice a precios relativamente planos en 2024 y la geopolítica sigue siendo motivo de preocupación, mientras que el oro parece sobrevalorado. El cobre, que podría obtener mejores resultados gracias a una demanda de China más fuerte de la prevista, podría ser una excepción.
Los inversores deben tener en cuenta que los mercados han puesto en precio la expectativa de que el crecimiento económico irá sobre ruedas y de que los bancos centrales lograrán un aterrizaje suave.
«Parece que los mercados ya dan por sentado que los bancos centrales pueden pegar el aterrizaje», afirma Tang. «Hay poco margen de error en lo que respecta a las valoraciones».
Llevar las llaves de la casa, el móvil y la cartera suele ocuparnos más lugar de lo que podemos prensar en un primer momento. Estos son objetos que imprescindibles que nunca los debes olvidar cuando sales de casa. Por esta razón, es necesario que cuentas con un bolso o una mochila para poder resguardarlos y transportarlos a donde quieres de una manera cómoda y segura. En Lidl podemos encontrar diferentes modelos que te harán vibrar de la felicidad. Además, en su catálogo cuenta con otros productos perfectos para ser regalados. A continuación te mostraremos los más destacados.
Lidl: El mejor bolso que puedes conseguir
El nuevo bolso de Lidl es sumamente práctico y seguro. Posee un bolsillo interior, perfecto para guardar la notebook, tablet o libros. La parte delantera del mismo está fabricada a partir de un tejido que no se puede cortar ni descoser fácilmente. Esto significa que nadie podrá robarte a través de ese modo. En este bolso podrás guardar de forma segura todo tu dinero, aparatos electrónicos, tarjetas de crédito, documentos de identificación y todo lo que se te ocurra. Su precio es de tan solo 7,99 euros y se encuentra disponible en todas las tiendas de la firma y en su página web oficial.
El regalo perfecto para los más pequeños
Además del bolso mencionado, en Lidl también puedes encontrar los regalos para esta navidad. Uno de los más solicitados es el set de cajas con alimentos de juguete. Se trata de un obsequio que de seguro le gustará a los más pequeños. Vivimos en un mundo tecnológico, pero no analógico, sigue generando sensaciones diferentes en los niños. Son cuatro cajas con fruta y verdura, carne y pescado, desayuno y productos lácteos, para que aprendan vocabulario y a distinguirlos. Su precio es de 9,99 euros.
El espíritu navideño llegó a Lidl
El siguiente producto de nuestra lista no es un bolso, ni tampoco un juguete, se trata de una figura decorativa. Poco a poco el espíritu navideño va invadiendo los hogares del país. Para todos aquellos amantes de esta fiesta, decorar su casa, su casa con motivos navideños es algo sumamente importante. Por ello, no debe existir nada mejor que los ayudantes de Santa Claus. Se trata de una bonita figura decorativa de gnomo con LEDS y función móvil. Funcionan con pilas y ahora los tienes a un precio de 11,99 euros.
Lidl: Felpudo navideño
Además de los gnomos, en Lidl podemos encontrar un hermoso felpudo navideño. Por tan solo 4,99 euros te podrás llevar este práctico producto que de seguro sorprenderá a todos tus invitados y familiares en esta navidad. Se encuentra disponible en tres modelos de lo más atrayentes y graciosos, con cara inferior antideslizante y apto para calefacción con suelo radiante, porque vale igual para interiores, para la cocina, por ejemplo, o el hall. No por nada son uno de los más vendidos por Lidl en esta época del año.
Dile adiós al frío con esta chaqueta
El frío se hizo presente como nunca y aunque las nieves todavía no han llegado con la fuerza que uno se podría imaginar, dentro de poco tiempo no tendremos que esperar más para disfrutarla. Aunque a todos nos guste salir y pasar tiempo en la nieve, las bajas temperaturas pueden hacer que lo pensemos dos veces. Por suerte, Lidl nos ofrece la posibilidad de adquirir la chaqueta de esquí junior por 19,99 euros. A diferencia de otras firmas, la empresa alemana se destaca por tener productos de primera calidad a precios únicos. Se trata de una prenda que tiene la parte trasera más larga, bolsillo para el forfait en la manga y un práctico bolsillo interior, además de laterales con cremallera.
Una promoción que no puedes dejar pasar
La chaqueta anteriormente mencionada no es la única que se encuentra disponible en Lidl. Si estás pensando en hacer una escapada a la montaña antes de que culmine el año, te recomendamos que conozcas la chaqueta ligera con capucha de Lidl. Es versátil, ligera, con capucha y cortaviento, cuello alzado, cremallera, acolchada con material 100% reciclado y con cálido aislamiento High Loft. Gracias a su diseño, también la podrás llevar tranquilamente a la oficina. De acuerdo a lo señalado por la firma, cuenta con material exterior repelente al agua gracias al tratamiento BIONIC-FINISH ECO. Ahora Lidl te lo deja en 14,99 euros.
La mejor manera de comenzar el día
¿Quién dice que en navidad no puedes hacerte un regalo a ti mismo? Si eres un amante del café, de seguro quedarás enamorado de esta máquina. Para pasar el frío no debe haber nada mejor que tomarse una rica infusión caliente. Hoy en día son más comunes las cafeteras de cápsulas que las tradicionales. Son rápidas, efectivas, con mucha variedad de cafés e infusiones. El modelo presente es el modelo DeLonghi Dolce Gusto de 1500W, que incluye 3 cajas de cápsulas. Su precio está rebajado un 23% y se queda en 49,99 euros.
Gracias a Lidl ya no tienes más excusas
Por último, se encuentra la panificadora automática de Lidl. Se trata de un clásico que nunca pasará de moda. Con ella podrás hacer tu propio pan en casa de forma cómoda, rápida y barata. Y qué mejor que con este modelo automático de 850 W, con 16 programas seleccionables y 3 niveles de tostado. Su precio actual es de 54,99 euros, ya no tiene excusas para darte ese pequeño gusto con el que siempre soñaste.
Una semana de vacaciones aprendiendo a entrenar para mejorar el rendimiento. Con conferencias de nutrición y entrenamiento. Haciendo los mejores entrenamientos de triatlón y ciclismo para todos los niveles.
El triatlón es un deporte compuesto por tres disciplinas distintas: maratón, natación y ciclismo. Para poder competir o participar en este tipo de competiciones es necesario contar con un entrenamiento integral.
Para los aficionados de este deporte o deportistas que quieran iniciarse, la empresa Trientrenos realiza todos los años un campus de triatlón que consiste en una semana de entrenamiento, aprendizaje y diversión. Esta experiencia combina la preparación física y la formación con el turismo deportivo. En 2024, esta actividad se llevará a cabo del 10 al 17 de marzo en Alcudia, Mallorca.
¿Cómo es el campus de triatlón de Trientrenos?
Trientrenos ya ha abierto la inscripción para el próximo campus de triatlón y ciclismo que se realizará en Alcudia. Los participantes de esta actividad se alojarán en el Hotel Zafiro Tropic, ubicado junto al mar con comodidades ideales para deportistas como, por ejemplo, gimnasio, piscina, taller de bicis etc.
Los especialistas de Trientrenos estudian las características y necesidades de todos los participantes para adaptar las actividades que se van a realizar. En líneas generales, todas las personas que asisten al TriathlonWeek de Trientrenos acceden a distintas sesiones de entrenamiento guiado y conferencias que sirven para mejorar el rendimiento.
Además, se realizan masterclass con profesionales de distintas especialidades. La inscripción en esta semana de entrenamiento y diversión también incluye un Welcome Pack con material de todo tipo, maillot de ciclismo, camisetas casco inteligente LIVALL, avituallamientos y suplementación. Por otro lado, Trientrenos reparte regalos y premios especiales diariamente a los participantes que más se esfuerzan.
Durante estos días, en Alcudia, las personas pueden aprender cómo entrenar y a llevar a cabo un plan de nutrición adecuado. Todas las actividades están supervisadas por un equipo técnico integrado por triatletas profesionales.
Dirigido por Alejandro Santamaria, triatleta profesional con varios títulos de campeón de España, Campeón del Mundo y con 29 Ironman finalizados con varios podium como profesional. Además, le acompañan otros entrenadores y destacados deportistas profesionales para que los participantes puedan aprender y disfrutar de estar con deportistas famosos en su campo.
Participantes de distintas partes del mundo en Triathlon Week de Trientrenos
La próxima edición del campus de triatlón de Trientrenos será la doceava. En la anterior, realizada en 2023, han participado una selección de 30 personas, incluyendo 10 mujeres, de distintas partes del mundo. Con respecto a esto, el Triathlon Week ha contado con la presencia de atletas de Perú, Argentina, Italia, Alemania, Holanda y de múltiples comunidades autónomas de España.
A lo largo de esta semana, los participantes han realizado entrenamientos guiados y también han recorrido algunos de los lugares más emblemáticos de Alcudia y Mallorca. Asimismo, una de las actividades destacadas fue la realización de un Acuatlon en la Bahía de Alcudia que ha requerido un gran esfuerzo logístico por parte de Trientrenos.
Los interesados en participar en la doceava edición del Triathlon Week de Trientrenos pueden acceder a la plataforma web de esta empresa y realizar la inscripción. Sin importar el nivel, si son principiantes o si quieren probar a dar sus primeros pasos en triatlon. Este Campus es la mejor oportunidad para introducirse en este deporte o para perfeccionar y mejorar sus ritmos para clasificarse para el próximo mundial de Hawai, por ejemplo.
El Festival de Málaga se presenta como una oportunidad única magnífica para que los cineastas se den a conocer, según el distribuidor de material audiovisual de cine y televisión, CattsCamera. Se trata de una de las citas más importantes del panorama cinematográfico español y su objetivo es incentivar y dinamizar la creación audiovisual en esta provincia andaluza.
Esta muestra cinematográfica con carácter anual proyecta algunos de los estrenos más relevantes del año. El festival se celebró por primera vez en 1998 en honor a Fernando Fernán Gómez y, hoy por hoy, se ha convertido en todo un referente donde también se exhiben cortometrajes y documentales. Además, se conceden premios a las mejores películas y galardones honoríficos.
El Festival de Málaga ha abierto el plazo para solicitar las ayudas de creación audiovisual
Por undécimo año consecutivo, este festival ha abierto la inscripción de películas interesadas en participar en la nueva edición. Los proyectos de cortometraje de acción y animación, así como documentales de temática libre cuya duración sea de 30 minutos podrán acogerse a las ayudas. El plazo de presentación finaliza el 2 de febrero de 2024, según se señala en un comunicado emitido por el propio certamen.
Cuantía de las ayudas
Esta línea de ayudas es un incentivo para los rodajes en exteriores u otras grabaciones que conllevan un coste elevado, por lo que permite mejorar la calidad y variedad de las producciones cinematográficas españolas. La cuantía total de 50 000 euros será variable, según el juicio de un jurado técnico que se constituye para tal efecto. De tal manera, que la cantidad máxima será de 6000 euros por cada proyecto seleccionado.
El jurado está compuesto por personas de reconocido prestigio en este sector, además, entre los integrantes figuran los responsables del Festival de Málaga y del área de Cultura del Ayuntamiento malagueño. Los criterios de valoración tienen en cuenta la originalidad, creatividad, la calidad artística y técnica, así como la innovación.
Participantes
En dicha convocatoria pueden participar las personas físicas que hayan nacido, residan, trabajen o estudien en Málaga. Asimismo, están invitadas a concurrir las empresas y profesionales del sector audiovisual, siempre y cuando el domicilio fiscal esté en esta provincia. Uno de los requisitos es que cada participante puede presentar dos proyectos como máximo.
La pretensión de esta muestra es seguir apostando por la sostenibilidad ambiental, por dicha razón, no se aceptarán proyectos en papel. Toda la documentación debe enviarse por email a la dirección ayudas@malagaprocultura.com. En el asunto es necesario añadir “Ayudas a la Creación Audiovisual 2024/ Título del proyecto”.
La gestión y promoción de los proyectos
Todos los proyectos seleccionados contarán con la asesoría de un jurado técnico, que está integrado por directores, productores, guionistas y técnicos de gran prestigio en el cine español. En otras ediciones, se ha contado con Isaki Lacuesta, Manuel Martín Cuenca, Rodrigo Sorogoyen o Javier Ruiz Caldera, entre otros. El objetivo es que esta tutoría sirva para mejorar y ajustar dichas propuestas a los requisitos de la convocatoria.
Por último, los proyectos seleccionados se anunciarán en el 27 Festival de Málaga, que se celebrará del 1 al 10 de marzo de 2024. Además, para garantizar una mayor difusión de los trabajos, los audiovisuales resultantes se incluirán en una sección especial durante la próxima programación en el 2025. Para ampliar la información, puedes pinchar en este enlace que te llevará directamente a las bases de la convocatoria.
Desde hace un tiempo, el uso de dispensadores de agua es un elemento común en muchos hogares. Lo que en principio se incorporó a las oficinas para cubrir la necesidad de hidratación de los empleados, se ha extendido a la esfera doméstica.
Para el organismo humano, el agua es un elemento imprescindible para un correcto funcionamiento del sistema basal y para la actividad física. Por eso, es fundamental disponer en todo momento de una fuente de agua de calidad. En este contexto, contar con un servicio de agua a domicilio cómodo y sostenible como el que brinda la empresa Culligan es una opción ideal.
Agua sostenible a domicilio
Hoy en día, el mundo se enfrenta a grandes desafíos, siendo uno de ellos el cambio climático. En este contexto, Culligan se presenta como una empresa comprometida con la construcción de un mundo mejor, que trabaja para reducir su impacto ambiental e impulsar la sostenibilidad de sus productos. En este sentido, garantiza un servicio de agua a domicilio cómodo y sostenible, una ayuda para mejorar las condiciones de vida de las personas.
Conscientes de que la reducción y eliminación de plásticos es una prioridad, esta empresa lanza al mercado dispensadores de agua, con sus respectivas botellas, y purificadores de agua con filtros, para disminuir el consumo de botellas de plástico. Con este tipo de soluciones, se estima que se pueden eliminar del medioambiente 15 billones de botellas plásticas de un solo uso al año.
Esta empresa destaca en el suministro de agua potable tras más de 8 décadas de trayectoria y crecimiento continuo. Actualmente, tiene un impacto real en la salud y el bienestar de las personas al proporcionar agua más limpia y pura, a través de productos ecológicos y un servicio al cliente excepcional.
Sistemas que optimizan la calidad del agua
Culligan comercializa soluciones orientadas a mejorar la experiencia del consumo de agua. Sus sistemas facilitan un servicio de agua a domicilio cómodo y sostenible, garantizando una mejor calidad de vida para las personas. Con este fin, disponen de diferentes modelos de dispensadores, sistemas de ósmosis y filtración y equipos para eliminar la cal del agua.
Los dispensadores de agua Culligan son una forma sencilla de suministrar agua mineral natural a los hogares. Por su parte, con el sistema de ósmosis y filtración se elimina el uso de botellas plásticas, y provee agua libre de sustancias nocivas. En cuanto a los descalcificadores de agua, gracias a estas soluciones se obtiene un agua más leve, libre de cal, con el consecuente mantenimiento de las tuberías del hogar y una mayor vida útil para los electrodomésticos.
Esta empresa pone a disposición un formulario de contacto a través de su página web para solicitar presupuestos, así como más información sobre el funcionamiento de los productos.
Los problemas relacionados con la caída capilar se han convertido en una de las principales preocupaciones estéticas de la sociedad. Aproximadamente, el 60 % de las personas en el mundo sufren de algún tipo de alopecia o calvicie. Aunque el factor genético es uno de los principales causantes de la pérdida de cabello, el estrés y los cambios hormonales también pueden ocasionarla.
Existen tratamientos como la mesoterapia capilar que tiene el objetivo de frenar la pérdida capilar y promover el crecimiento del pelo de manera natural, con resultados visibles en poco tiempo. Dada la enorme efectividad que ha demostrado esta técnica, cada vez son más las personas que acuden a centros estéticos profesionales como Qualevita para realizarse este tratamiento y volver a tener un cabello sano y sin caídas.
Recuperar la densidad capilar con la mesoterapia capilar con plasma
La mesoterapia capilar consiste en un tratamiento bioestimulador de plasma rico en plaquetas que se aplica al cuero cabelludo para detener la caída capilar, estimular el crecimiento del cabello y aumentar su grosor de manera natural. La técnica es recomendable para pacientes que han sido sometidos a cirugía de trasplante capilar o sufren de problemas de alopecia.
En Qualevita llevan a cabo un minucioso procedimiento de mesoterapia capilar que consta de tres etapas, en las cuales consiguen mejorar la densidad capilar mediante el reforzamiento plaquetario. El primer paso consiste en extraer una muestra de sangre de sus pacientes, la cual es sometida a procesos de centrifugación a 2800 -3100 rpm durante 10 minutos aproximadamente. Luego, añaden a la misma un conjunto de vitaminas, minerales y aminoácidos que refuerzan los principios activos del plasma rico en plaquetas. Finalmente, proceden a realizar microinyecciones a nivel intradérmico, específicamente donde se encuentran las células funcionales de la piel en el cuerpo cabelludo, para estimular las células epidérmicas responsables del crecimiento capilar.
Resultados visibles a corto plazo
Desde Qualevita aseguran que el procedimiento de mesoterapia capilar con plasma aporta resultados visibles, en la mayoría de los casos, desde la tercera sesión. Sin embargo, todo va a depender de la situación de cada paciente. Por ejemplo, en patologías como alopecia pronunciada, combinan la mesoterapia con otros tratamientos capilares alternativos tanto farmacológicos como tópicos para acelerar la regeneración capilar.
En cualquier caso, los profesionales realizan un diagnóstico personalizado de la condición de cada paciente para proponer el tratamiento adecuado a sus necesidades. La clínica cuenta con un equipo de expertos en medicina antiedad y regenerativa con más de 10 años de experiencia en el sector, lo que les permite atender todo tipo de problemas relacionados con el área estética.
La clínica Qualevita se encuentra ubicada en Barcelona y atiende a sus clientes bajo cita previa. De este modo, evitan las largas esperas, brindando un servicio rápido, personalizado y profesional que mejora la calidad de vida de sus pacientes al devolverles la confianza.
En ciertas ocasiones, es necesario recurrir a un bufete penal en Madrid, si se necesita asistencia por ser víctima de un delito de esta naturaleza. En el supuesto de que la persona se encuentre ante un caso de apropiación indebidaoestafa, es conveniente saber cómo debe actuar y diferenciar ambas acciones delictivas.
Los delitos de estafa y apropiación indebida aparecen recogidos en los artículos 248.1 y 253.1 del Código Penal. La línea entre ambos la marca la jurisprudencia, que establece los rasgos distintivos. Aunque, inicialmente, las diferencias parecen evidentes, otra cosa es llevarlo a la práctica. Por este motivo, vamos a conocer en qué consiste cada tipo delictivo y las penas que recaen sobre ellos.
¿Qué es una estafa?
La estafahace referencia a un tipo de delito patrimonial en el que demuestra que la víctima es engañada. Por lo tanto, la posesión de los bienes está sujeta a maquinaciones engañosas, que conducen a la manipulación. Sin embargo, para determinar si la actitud es de esta índole es necesario valorar con objetividad las características personales.
La conducta habitual es intentar obtener de la víctima unadisposición patrimonial a través del engaño que induzca al error, en perjuicio de sí misma o un tercero. En este caso, se pueden ver afectados los bienes muebles, inmuebles, derechos o servicios. Asimismo, existen otros supuestos específicos con esta finalidad.
La pena correspondiente por la comisión de este delito podría ser desde una multa de uno a tres meses hasta la prisión de hasta seis años.
¿Qué es la apropiación indebida?
Este delito de apropiación indebida se refiere a cuando una persona recibe una cantidad de dinero o un bien patrimonial, que debe devolver en un plazo de tiempo. Si el individuo no cumple con esta obligación y no la devuelve, según el acuerdo, se entiende que podría darse un acto delictivo.
Aquí no hay un abuso de confianza, sino que la relación se ve quebrada por la conducta de la persona receptora. En este sentido, se pueden producir diferentes tipos de delitos, como la apropiación indebida de inmuebles, del dinero ajeno o cosas perdidas.
La pena que se interpone es de uno a seis años y una multa de seis a doce meses, aunque esto dependerá de la gravedad de los hechos
Las principales diferencias entre estafa y apropiación indebida
Una vez que tenemos claro en qué consiste cada delito, es fundamental evitar la confusión, a pesar de que haya una cierta relación o similitud. La principal diferencia radica en la actitud de engañoen la realización del delito penal. Tal como hemos explicado, en la apropiación indebida se establece una condición previa, sin embargo, en la estafa se induce al engaño.
Sin embargo, esto no quiere decir que en la apropiación indebida no pueda darse esta circunstancia, puesto que el comportamiento es fraudulento. No obstante, en ambos casos, el valor debe superar los 400 euros para entender que estamos ante un delito que reúne estas características. Si no fuera así, debe tramitarse por otra vía. Las circunstancias se agravan si las acciones caen sobre bienes de primera necesidad.
En conclusión, esta información explicativa sirve para conocer cuáles son las principales diferencias entre los dos delitos. No obstante, en caso de necesitar asistencia profesional, lo más conveniente es consultar a un abogado especializado en esta materia.
Uno de los despachos con mejor prestigio es Chabaneix, despacho de abogados penalistas en Madrid, que interviene en los juzgados de España, así como a nivel internacional.
