miércoles, 18 junio 2025

Grumeber cuenta con profesionales en mecanizado industrial

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En la actualidad, las piezas mecanizadas cumplen un rol fundamental en diversos sectores de la industria y se utilizan para completar y cumplir funciones específicas en diferentes conjuntos y sistemas mecánicos. Para su fabricación, es necesario seguir un complejo proceso de mecanizados industriales que implican un alto nivel de precisión, por lo que este tipo de trabajos requieren maquinaria avanzada y un equipo de profesionales cualificados para controlarlas. En este sentido, una de las empresas más destacadas de este sector es Grumeber, la cual cuenta con un taller de mecanizado equipado con la última tecnología para lograr piezas de distintos materiales.

Importancia de los mecanizados industriales

Los mecanizados industriales son procesos indispensables para la fabricación y producción de una gran cantidad de productos, ya que permiten transformar distintos elementos para crear componentes complejos y precisos que tienen una amplia gama de aplicaciones. Para ello, se debe partir de una pieza bruta a la que se le efectúan procedimientos de remoción de material hasta lograr la forma y las dimensiones deseadas, por medio de herramientas y máquinas especializadas en cortar, perforar, fresar, tornear, rectificar y perforar.

De esta manera, los mecanizados industriales tienen una considerable incidencia en sectores como el de la automoción, donde los componentes de los motores, transmisiones y sistemas de dirección demandan una alta precisión. Asimismo, este tipo de piezas son esenciales para garantizar la seguridad y la calidad en la industria aeroespacial, así como para producir circuitos y conectores en la electrónica y para los sistemas de generación de energía, entre otras aplicaciones.

Expertos en mecanizados industriales en Grumeber

Fundada en Barcelona en el año 2006, Grumeber se ha posicionado como una de las empresas líderes en mecanizados industriales, gracias a un servicio integral llevado a cabo por un equipo de profesionales con amplia experiencia en este rubro. Así, esta firma garantiza piezas de alta calidad y precisión, fabricadas en un taller equipado con tecnología de avanzada en el que se pueden trabajar materiales como el aluminio, el acero, el plástico y el latón, logrando diversidad de acabados y soluciones.

A su vez, los especialistas en mecanizados industriales de Grumeber se comprometen con cada proyecto, planificando los plazos de entrega con la máxima responsabilidad y eficacia, mientras atiende cualquier tipo de incidencia que pueda surgir en el camino.

Con una amplia cartera de clientes satisfechos con la fabricación de productos y artículos industriales en toda España, Grumeber destaca por aportar valor, asegurando el óptimo funcionamiento y durabilidad de las piezas.

La inflación en Paraguay sube cinco décimas en diciembre y cierra el año en el 3,7% interanual

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El Índice de Precios al Consumidor (IPC) de Paraguay ha subido cinco décimas en diciembre respecto al mes anterior, ubicándose en el 3,7% interanual, según ha divulgado este jueves el Banco Central del Paraguay.

Mientras, el índice mensual ha registrado un incremento del 0,3%, una décima más que en noviembre. De esta forma, el índice ha culminado el año en el 3,7% acumulado, lejos del 8,1% de inflación en el que cerraba el 2022.

Atendiendo a la evolución del año, se observa que la inflación interanual se ubicó en su menor nivel en agosto, cuando cayó al 2,9%, siendo esta la cifra más baja desde abril de 2021 (la última vez que la inflación se ubicó por debajo del 3% en el país, concretamente, en el 2,5%).

En tanto, la inflación subyacente (que excluye a las frutasy verduras y no incorpora los servicios tarifados y combustibles), se situó en el 4,7% interanual en diciembre y en el 0,4% mensual.

El comportamiento de la inflación durante el mes de diciembre responde, principalmente, a los aumentos de precios en los bienes alimenticios y en los servicios, que exhibieron las mayores incidencias en el resultado mensual. Sin embargo, estos incrementos fueron atenuados por las disminuciones de precios registradas en los combustibles.

En alimentación sobresalen los aumentos de precios registrados, principalmente, en los rubros volátiles de la cesta frutas y hortalizas) y en la carne vacuna. Con respecto a este último rubro, agentes del sector mencionaron que el incremento se explicó por una mayor demanda interna, que es característico en esta época del año.

Sumarse a la revolución energética con el nuevo techo solar fotovoltaico de C3 Systems

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Ante la creciente preocupación por el estado del medioambiente y las subidas registradas en el precio de la electricidad, en distintas partes del mundo se ha puesto en marcha una revolución energética. Este proceso se caracteriza por la incorporación de nuevos dispositivos y equipos para generar energía de manera eficiente y sostenible.

En este contexto, C3 Systems, uno de los líderes en sistemas de cerramientos y protección solar, ha anunciado el lanzamiento de un revolucionario techo solar con vidrio fotovoltaico. Se trata de una solución innovadora y vanguardista con las más altas prestaciones, que redefine la forma en que se generan espacios y en el que se integra en una estructura constructiva paneles de vidrio solar para la captación de energía limpia. 

Características del nuevo techo solar de C3 Systems

Esta nueva solución representa un avance significativo en la manera de utilizar la tecnología de la energía solar al integrar vidrio fotovoltaico en una estructura de cerramiento de máxima calidad.

En particular, los paneles de vidrio fotovoltaico integrados en este producto ofrecen un alto rendimiento, ya que capturan la máxima cantidad de energía solar posible.

Además, es un producto que contribuye significativamente a la reducción de la huella de carbono. Con respecto a esto, C3 Systems mantiene un firme compromiso con el cuidado del medioambiente y la mejora en la calidad de vida de la sociedad.

Por otra parte, estos techos tienen un diseño elegante. A propósito de esto, durante el proceso de creación de este tipo de soluciones se ha considerado hasta el más mínimo detalle. De esta manera, este producto se integra de manera armoniosa y consiguiendo un gran atractivo visual.

En cuanto a la durabilidad del producto, cabe destacar que el vidrio fotovoltaico es altamente resistente a las inclemencias del tiempo y está respaldado por una garantía de 30 años en la generación de energía. Adicionalmente, estos techos solares son fáciles de instalar.

Incorporar paneles fotovoltaicos en estructuras es una inversión inteligente a futuro

Según comentan representantes de C3 Systems, esta empresa sostiene que la energía solar debe ser accesible, eficiente y atractiva. A su vez, esta nueva solución es un testimonio de ello porque no solo proporciona una estructura robusta, duradera y con un diseño innovador, sino que, además, integra la captación de energía solar para una mayor eficiencia. Por lo tanto, se trata de una inversión inteligente para el futuro de quien adquiere este producto.

Por último, el nuevo techo solar con vidrio fotovoltaico creado por esta compañía ya está disponible y puede ser personalizado para adaptarse a cualquier necesidad específica de los clientes.

Con el nuevo techo solar diseñado por C3 Systems, es posible unirse a la revolución energética que está en marcha y contribuir a crear un mundo más sostenible.

Bueno Salinero Abogados resuelve distintos problemas legales como herencias

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Bueno Salinero Abogados, un pequeño, pero influyente despacho de abogados con una atención excepcional a cada caso, se ha ganado una reputación envidiable en el ámbito legal. Ubicado en Salamanca, España, han logrado marcar su presencia en áreas clave como derecho civil, mercantil y penal, destacando especialmente en asuntos de familia, herencias y ley de segunda oportunidad.

Enfoque integral

Con una amplia gama de especialidades legales, Bueno Salinero Abogados, abarca desde el derecho de familia y vivienda hasta la mediación, derecho penal, bancario, concursal y contratos en general. Su experiencia no se limita a la representación legal, ya que también cuentan con una sólida trayectoria en la gestión de patrimonios, tanto mobiliarios como inmobiliarios.

La filosofía central del bufete se basa en la resolución amigable de conflictos. Priorizan buscar soluciones fuera de los tribunales, creyendo firmemente que llegar a un acuerdo mutuamente beneficioso es mejor que iniciar un proceso judicial. El estudio jurídico cuenta con experiencia en conciliar los intereses en juego, asegurando una resolución eficiente y satisfactoria.

Si bien el enfoque principal es la resolución extrajudicial, Bueno Salinero Abogados está completamente preparado para representar a sus clientes en juicios cuando la situación lo requiera. 

Especialización en herencias y una atención con metodología propia

Bueno Salinero Abogados se destaca particularmente en casos de familia, incluyendo divorcios, separaciones y nulidades canónicas. Su experiencia en asuntos de herencias garantiza una representación legal sólida y experta en este delicado proceso, ofreciendo servicios de planificación legal para asegurar una distribución acorde a la voluntad del testador y en cumplimiento con la normativa legal correspondiente. Se aseguran de que cada proceso se lleve a cabo con la debida atención y respeto. 

Además, se han posicionado como referentes en la aplicación de la Ley de Segunda Oportunidad en el ámbito mercantil, ofreciendo una vía legal para la reestructuración financiera. En cuanto a su forma de trabajar, su planificación se enfoca en tres etapas; consulta, estrategia y acción. Cada caso comienza con una consulta detallada, donde el despacho se sumerge en las necesidades y preocupaciones legales específicas de sus defendidos. Este paso es fundamental para establecer una comprensión completa del caso y diseñar estrategias que se alineen con los objetivos del cliente. 

Una vez establecidas las estrategias, Bueno Salinero Abogados pone en marcha acciones decididas para lograr resultados positivos. Ya sea representando a sus clientes en juicios, mediaciones o gestionando trámites legales, este equipo de profesionales trabaja incansablemente para alcanzar los objetivos establecidos, manteniendo a sus asesorados informados y respaldados en cada paso del camino.

Definitivamente, el enfoque integral y el compromiso con la excelencia legal distingue a Bueno Salinero Abogados, con opiniones excepcionales en Google, esta oficina de abogados es la elección ideal para aquellos que buscan asesoramiento legal, en particular, en temas de herencias, con un toque personalizado y resultados efectivos.

El Ibex 35 cede un 0,35% en la sesión y pierde los 10.100 enteros

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El Ibex 35 ha cerrado la penúltima sesión del año con una corrección del 0,35%, hasta situarse en los 10.086,2 puntos, con la gran parte de sus valores en ‘rojo’ y en una jornada con escasas referencias y negociación.

En España se ha conocido que el comercio minorista español registró en noviembre un avance de sus ventas del 5,7% en tasa interanual, tasa 1,2 puntos superior a la del mes anterior, según los datos del INE, por lo que suma doce meses al alza en términos interanuales.

De su lado, en Estados Unidos, se ha publicado que las peticiones iniciales de subsidio por desempleo alcanzaron la semana previa a Navidad un total de 218.000 solicitudes, lo que supone una subida de 12.000 personas respecto de la marca anterior, el mayor aumento desde principios de noviembre.

Ante esa coyuntura, las subidas dentro del Ibex 35 se las han anotado Rovi (+1,67%), Indra (+0,50%), Ferrovial (+0,37%), Grifols (+0,35%), Inditex (+0,33%), Solaria (+0,24%), Acerinox (+0,19%) y Logista (+0,08%).

En el lado contrario los ‘farolillos rojos’ más destacados han sido Endesa (-3,87% por el efecto ex-dividendo; sin ese efecto, ha caído un 1,31%), Fluidra (-2,91%), Repsol (-2,25%), Unicaja (-1,44%) y Meliá (1,16%).

Las principales bolsas europeas también han cerrado con descensos: París ha perdido un 0,48%; Milán, un 0,30%; Fráncfort, un 0,24%; y Londres, un 0,03%.

En el mercado de materias primas, el precio del barril de petróleo de calidad Brent, referencia para el Viejo Continente, se abarataba un 1,26%, a 78,65 dólares, mientras que el de Texas bajaba un 1,05%, hasta los 73,30 dólares.

En el mercado de las divisas, la cotización del euro se depreciaba un 0,23% frente al dólar, a 1,1079 ‘billetes verdes’, en tanto que el interés del bono español a largo plazo escalaba siete puntos básicos y se situaba en el 2,884%, con la prima de riesgo (el diferencial con el bono alemán) en los 92,3 puntos.

Industria lanza la primera convocatoria del PERTE de Descarbonización con 1.000 millones en ayudas

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El Ministerio de Industria y Turismo ha publicado un extracto de la orden de bases y a la primera convocatoria del Proyecto Estratégico para la Recuperación y Transformación Económica (PERTE) de Descarbonización Industrial correspondiente a la línea de actuación integral para la descarbonización de la industria manufacturera, dotada con 1.000 millones de euros.

En concreto, esta convocatoria, en concurrencia no competitiva, está dotada con esos 1.000 millones de euros, de los que 500 millones de euros se otorgarán en forma de subvención y otros 500 millones de euros en forma de préstamo, de la que podrán ser beneficiarias las Sociedades Mercantiles, tanto estatales como privadas, que realicen una actividad industrial y que ejecuten proyectos que descarbonicen la instalación industrial.

Según informó el Ministerio de Industria, el plazo de presentación de solicitudes estará comprendido entre el 24 de enero y el 17 de abril de 2024.

Podrán presentarse dichas empresas individualmente o en agrupación con otras empresas industriales, empresas proveedoras de conocimiento o empresas de servicios energéticos siempre que contribuyan a la descarbonización de la instalación industrial.

En un comunicado, el ministro de Industria y Turismo, Jordi Hereu, señaló que con esta orden y la convocatoria de ayudas, el Gobierno «cumple el compromiso de apoyar a la industria en su transición hacia modelos y procesos más respetuosos con el medio ambiente y contribuir al objetivo de neutralidad climática en 2050.

Los ámbitos de actuación de esta línea de ayudas son la reducción de emisiones directas de la instalación industrial, dirigida a la descarbonización de fuentes de energía, a la gestión energética integral de procesos industriales, a la descarbonización por reducción de recursos naturales o a la captura, almacenamiento y uso de carbono; así como la mejora sustancial de la eficiencia energética por el ahorro de energía eléctrica; o las instalaciones de energías renovables para autoconsumo en los procesos productivos de la instalación industrial, entre otras.

UNAS INVERSIONES DE CASI 3.200 MILLONES.

El PERTE de Descarbonización Industrial en conjunto prevé una inversión pública de 3.170 millones de euros que van a permitir movilizar hasta 11.800 millones de euros de inversión total.

Las inversiones en descarbonización de la industria manufacturera impulsadas a través de este PERTE permitirán incrementar la competitividad del sector alrededor de un 10% y supondrá la creación de unos 8.000 empleos. Además, prevé una reducción de las emisiones que podría alcanzar más de 13 millones de toneladas de CO2 al año.

Toyota actualiza el diseño y el equipamiento de la gama Corolla

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El fabricante de coches japonés Toyota ha introducido cambios en el diseño y el equipamiento de la nueva gama del Corolla un año después de su lanzamiento al mercado, según ha informado la compañía en un comunicado este jueves.

Así, Toyota ha añadido el Smart Digital Key para utilizar el smartphone como llave original del vehículo, así como el ionizador de partículas para el habitáculo nanoeX, con el que se busca mejorar la calidad del aire en el interior del vehículo. Este equipamiento estará en los Servicios Toyota Smart Connect, incluido sin coste adicional para el cliente, durante un año en este caso desde la primera matriculación del vehículo.

La gama Corolla Electric Hybrid se encuentra en tres tipos de carrocería: cinco puertas, versión familiar (Touring Sports) y berlina (Sedan). En esta actualización, se han añadido nuevos colores, como el Verde Bristol -para cinco puertas y el Touring Sports- y el Plata Polar para la carrocería Sedan.

VARIANTES Y PRECIOS

El Toyota Corolla Electric Hybrid se encuentra en tres versiones, la primera, de cinco puertas, tiene dos opciones de motorización, de 140H y 200H y hasta cuatro acabados, con un precio de partida de 25.000 euros.

Así, la versión familiar (Corolla Touring Sports Electric Hybrid) se comercializa con la doble opción mecánica híbrida eléctrica 140H y 200H y también cuatro niveles de equipamiento, con un precio de partida de 26.500 euros.

Por su parte, el acabado berlina (Corolla Sedan Electric Hybrid) cuenta con una única opción híbrida eléctrica de 140H y dos acabados distintos, con un precio desde los 30.050 euros.

Toda la renovada gama se encuentra disponible en la Red Oficial de Concesionarios de Toyota España, con una garantía de hasta 15 años gracias a Toyota Relax.

El sistema híbrido eléctrico de quinta generación -que equipan estos modelos- aumenta la potencia total y mejora la experiencia de conducción, con más potencia, mejores prestaciones, menos emisiones de CO2, mientras que han mejorado la potencia, el tamaño y el peso de la batería de ion-litio.

En este sentido, el sistema de 1.8 litros aumenta hasta 140 CV y se reduce en 1,8 segundos el tiempo de aceleración de 0 a 100 km/h, al tiempo que el sistema híbrido eléctrico de 2.0 litros alcanza una potencia de 196 CV y recorta medio segundo el tiempo de aceleración.

Talent Match es una de las mejores empresas de selección de personal

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Dentro del ámbito laboral, los procesos de selección de personal resultan fundamentales para garantizar el funcionamiento adecuado de las organizaciones, motivo por el cual es importante cuidar cada detalle.

En este sentido, Talent Match es una startup que proporciona consultoría dirigida a las áreas de recursos humanos, con el objetivo de romper con los esquemas tradicionales de contratación. Por esta razón, la agencia cuenta con un equipo joven y dinámico que combina la tecnología y la inteligencia artificial para llevar a cabo procesos de selección ágiles y efectivos. 

Los servicios de Talent Match facilitan los procesos de selección de personal en empresas

En vista de la importancia que tienen los procesos de selección de personal en las empresas, Talent Match ofrece soluciones enfocadas en la automatización del reclutamiento. Con base en técnicas de big data e ingeniería de datos, la consultora busca entender las necesidades de los clientes para optimizar sus procesos y mejorar su employee experience.

Los servicios que ofrece la empresa son diseñados con base en un enfoque proactivo, por lo cual cada organización tiene la posibilidad de encontrar candidatos incluso antes de abrir una vacante. De la misma manera, el personal de Talent Match utiliza los datos generados por los empleados para analizarlos y transformarlos en información de valor.

Por otra parte, la consultora dispone de una herramienta denominada Talentify, que permite evaluar las aptitudes o competencias de los candidatos, lo cual representa una ventaja para la selección de personal. Como resultado, las organizaciones pueden disfrutar los beneficios de contar con una cultura integral de gestión de talento según sus objetivos. 

Talent Match busca convertirse en un partner de confianza para la gestión del talento humano

Debido a los beneficios que genera la adecuada gestión del talento humano, Talent Match busca convertirse en un partner de confianza para las empresas de cualquier sector y actividad. De esta manera, las organizaciones pueden cubrir los procesos de selección, potenciar el rendimiento de sus equipos, mejorar el ambiente laboral, ahorrar costes y aumentar la productividad de sus empleados.

En caso de requerir una solución personalizada, los especialistas que trabajan en la consultora tienen el conocimiento necesario para analizar las necesidades del cliente y plantear estrategias efectivas. A través de la herramienta My Talent Analytics, el cliente puede recibir un informe gratuito sobre el estado de madurez que registra su empresa.

Además de su amplia experiencia en la optimización de los procesos de selección de personal, Talent Match cuenta con una serie de instrumentos para predecir fenómenos a mediano y largo plazo. Al gestionar el talento con la aplicación de herramientas tecnológicas e innovadoras, las empresas tienen mayores posibilidades de obtener los resultados esperados.

LaCabina (Telefónica) atrae a más de 1.700 empresas e instituciones en su primer año

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LaCabina, el centro del hub de Innovación y Talento de Distrito Telefónica que impulsa la transformación digital en el entorno empresarial, ha recibido en sus instalaciones a más de 5.500 visitas de alrededor de 1.700 empresas y entidades públicas nacionales e internacionales en su primer año.

Este espacio, que tiene alcance multisector y multiservicio, refleja las capacidades avanzadas de la compañía en redes móviles 5G y fibra óptica, contando también con una red exclusiva con un entorno Standalone (SA) y radio en bandas milimétricas (26 GHz).

Además, el espacio se divide en varias áreas y ha dado lugar a la celebración de 81 eventos desde que abrió las puertas por primera vez en noviembre de 2022.

LaCabina también da soporte tecnológico a algunos de los congresos más relevantes de Telefónica, como el Mobile World Congress (MWC) o las jornadas InnovaTE y alberga algunos de los foros de mayor alcance, como el Capital Markets Day celebrado el pasado 8 de noviembre.

Este punto de encuentro de expertos, empresarios y emprendedores, de conceptualización de proyectos y colaboración en temas de digitalización cuenta con más de 215 experiencias tecnológicas desplegadas en diferentes ámbitos, como el sanitario, industrial o el de retail, un 20% más que hace 13 meses.

Entre las demostraciones se encuentran: el robot autónomo 5G; la telepresencia holográfica; Aura, la inteligencia artificial de Telefónica, y el Corazón de la Red que muestra el comportamiento de la red en tiempo real.

El Tesoro de EE.UU. sanciona a una red que financia ataques hutíes contra el transporte marítimo

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La Oficina de Control de Activos Extranjeros (OFAC) del Departamento del Tesoro de Estados Unidos ha designado este jueves a una persona y tres entidades como responsables de facilitar el flujo de asistencia financiera iraní a las fuerzas hutíes y sus actividades desestabilizadoras, incluyendo ataques contra el transporte marítimo internacional.

El Tesoro estadounidense sostiene que los continuos ataques de los hutíes contra el transporte marítimo internacional en el mar Rojo y el golfo de Adén «han restringido drásticamente el libre flujo comercial a través de la región y representan una clara violación del derecho internacional».

«La acción de hoy subraya nuestra determinación de restringir el flujo ilícito de fondos hacia los hutíes, que continúan llevando a cabo ataques peligrosos contra el transporte marítimo internacional y corren el riesgo de desestabilizar aún más la región», ha declarado el subsecretario del Tesoro para Terrorismo e Inteligencia Financiera, Brian E. Nelson.

Entre los sancionados se encuentra el jefe de la Asociación de Cambiadores de Divisas en Saná, Nabil Ali Ahmed Al-Hadha, y tres casas de cambio en Yemen y Turquía, que habrían facilitado la transferencia de millones de dólares a los hutíes bajo la dirección de Sa’id al-Jamal, afiliado a la Fuerza Qods del Cuerpo de la Guardia Revolucionaria Islámica de Irán (IRGC-QF), y quien había sido previamente señalado por Estados Unidos.

Como resultado de la acción anunciada este jueves, todas las propiedades e intereses en propiedades de las personas designadas descritas anteriormente que se encuentren en los Estados Unidos o en posesión o control de personas estadounidenses «están bloqueados y deben informarse a la OFAC».

Además, la acción supone también el bloqueo de cualquier entidad que sea propiedad, directa o indirectamente, individualmente o en conjunto, en un 50% o más de una o más personas designadas.

Asimismo, las instituciones financieras y otras personas que realicen ciertas transacciones o actividades con las entidades e individuos sancionados pueden exponerse a sanciones o estar sujetos a una acción coercitiva. Esta prohibición incluye la realización de cualquier contribución o provisión de fondos, bienes o servicios por, para o en beneficio de cualquier persona designada, o la recepción de cualquier contribución o provisión de fondos, bienes o servicios de dicha persona.

Desde el pasado mes de octubre, los hutíes han lanzado numerosos misiles y vehículos aéreos no tripulados (UAV) contra buques comerciales que transitan cerca de la costa de Yemen, forzando a las principales empresas de transporte de mercancías y petróleo a interrumpir el transito en la zona y desviar sus buques hacia el cabo de Buena Esperanza, en África, alragando y encareciendo las travesías.

En este sentido, la compañía alemana de transporte marítimo de contenedores Hapag-Lloyd anunciaba ayer que continuará desviando el tránsito de sus buques hacia el cabo de Buena Esperanza al considerar que la situación en la ruta del mar Rojo todavía es «demasiado peligrosa».

«Por el momento todavía consideramos que la situación es demasiado peligrosa para pasar el mar Rojo y continuaremos desviándonos a través del cabo de Buena Esperanza», confirmó un portavoz de la empresa.

De su lado, el gigante danés Maersk, la segunda mayor compañía mundial del sector, anunciaba que, tras confirmarse la iniciativa de seguridad multinacional Operación Guardián de la Prosperidad (OPG) para permitir el tránsito del comercio marítimo en la zona, se está preparando para ordenar a sus buques usar de nuevo esta ruta del mar Rojo hacia y desde el Canal de Suez.

«Con la iniciativa OPG en funcionamiento, nos estamos preparando para permitir que los buques reanuden el tránsito por el mar Rojo tanto en dirección este como en dirección oeste», confirmó la multinacional danesa.

Hapag-Lloyd y Maersk anunciaron el pasado 15 de diciembre la suspensión del tráfico de sus buques portacontenedores por la ruta del mar Rojo ante los problemas de seguridad en la zona planteados por los militantes hutíes.

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Repara tu Deuda Abogados cancela 60.000€ en Parla (Madrid) con la Ley de Segunda Oportunidad

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Repara tu Deuda Abogados cancela 60.000? en Parla (Madrid) con la Ley de Segunda Oportunidad

La deudora, con su expareja, se compró un piso. Al abandonar el domicilio por malos tratos, no pudo asumir sus pagos

Repara tu Deuda Abogados, despacho de abogados líder en España en la tramitación de la Ley de Segunda Oportunidad, ha logrado una nueva cancelación de deuda en Parla (Madrid). Mediante la gestión de Repara tu Deuda Abogados, el Juzgado de Primera Instancia e Instrucción nº1 de Parla (Madrid) ha dictado el Beneficio de Exoneración del Pasivo Insatisfecho (BEPI) en el caso de una persona con una deuda de 60.000 euros a la que no podía hacer frente. VER SENTENCIA

Como explican los abogados de Repara tu Deuda, su caso es el siguiente: «la deudora tenía una pareja con la que se compró un piso. Sin embargo, como consecuencia de los malos tratos, abandonó el domicilio. Con sus ingresos, no lograba llegar a final de mes, por lo que empezó a solicitar pequeños préstamos para hacerse cargo de todo y, posteriormente, más para pagar los anteriores. Le fue imposible revertir la situación».

Según afirman desde Repara tu Deuda, «España fue uno de los países más tardíos de la Unión Europea en incorporar a su sistema jurídico la Ley de Segunda Oportunidad. Lo hizo en el año 2015, una vez recibida la Recomendación por parte de la Comisión Europea. Estamos ante un procedimiento legal que permite a particulares y autónomos cancelar todas sus deudas en caso de que no la puedan asumir. Nacida en Estados Unidos hace más de 100 años, a ella se acogen todo tipo de personas que necesitan reactivarse en la economía. De esta forma, se elimina también el estigma que sufren quienes han vivido un aparente fracaso».

 Repara tu Deuda Abogados  puso en marcha su actividad como despacho especializado en la aplicación de la Ley de Segunda Oportunidad en septiembre del año 2015. Desde ese mismo instante, ha realizado una gran labor de difusión de los casos de éxito para animar así a otros que dudan acercan de si empezar o no el proceso. El grado de especialización en la aplicación de esta legislación le ha llevado a ser líder en el mercado al haber superado la cifra de 180 millones de euros exonerados a sus clientes.

El despacho de abogados cuenta con más de 20.000 clientes que proceden de las diferentes comunidades autónomas de España. La previsión es que esta cifra continúe aumentando en las próximas fechas debido a que esta ley resulta cada vez más conocida y a que muchos de los exonerados acercan a otras personas al bufete para que inicien también el proceso.  

Esta legislación permite que tanto particulares como autónomos queden exonerados de sus deudas si cumplen una serie de requisitos. En líneas generales, es suficiente con que el concursado no haya sido condenado por delitos socioeconómicos en los diez últimos años, que actúe en todo momento de buena fe y que el importe debido no supere los 5 millones de euros.

A las personas que no cumplen los requisitos para acogerse al mecanismo de segunda oportunidad, Repara tu Deuda Abogados les ofrece de forma alternativa la posible cancelación de tarjetas de crédito, tarjetas revolving, minicréditos, préstamos e hipotecas. El gabinete jurídico analiza los contratos firmados con bancos y entidades financieras para comprobar si existe algún tipo de cláusula abusiva y reclamar así a Cofidis, Moneyman, WiZink, Carrefour, Vivus, Banco Santander, CaixaBank, BBVA, Banco Sabadell, myKredit, Kviku, etc.

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Stage Front, nuevo colaborador de la Selección Española

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La empresa norteamericana se convierte en socio global para eventos y hospitality del combinado nacional

La Real Federación Española de Fútbol (RFEF) ha alcanzado un acuerdo con Stage Front, empresa líder mundial en tecnología para eventos y hospitality, que une a ambas partes para los próximos años de cara a los encuentros de la Selección Española de Fútbol en categorías absolutas, tanto masculina como femenina. El objetivo del acuerdo, según han afirmado ambas partes, es mejorar y amplificar la experiencia de la afición en los partidos de los combinados nacionales.

En concreto, el acuerdo incluye la generación de paquetes exclusivos de hospitality, opciones de asientos premium y oportunidades únicas de interactuar con los jugadores y las jugadoras de la Selección Española. Todo ello, dentro del área de negocio de Stage Front, empresa especializada en hospitality VIP y acceso exclusivo a los principales eventos de entretenimiento, que busca la inmersión al máximo para generar experiencias exclusivas.

En palabras de Rubén Rivera, director de Marketing de la RFEF, la alianza con Stage Front supone dar un paso adelante. «Contar con esta empresa como socio oficial global de Eventos y Hospitality permite proporcionar a nuestros fans experiencias de primer nivel», ha señalado, antes de afirmar que «el objetivo de la Selección es establecer nuevos estándares de calidad en nuestros partidos, en materia de hsopitality».

Por su parte, Karl Roes, CEO de Stage Front, ha expresado su entusiasmo por el acuerdo: «Estamos encantado de unir fuerzas con la Real Federación Española de Fútbol en esta aventura histórica». «Dentro de nuestra filosofía de ofrecer experiencias excepcionales en eventos, el mundo del fútbol no podía quedar al margen; esperamos crear momentos inolvidables para la afición de la Selección Española y para todos los fans del fútbol en general», ha indicado.

Asimismo, Tulaib Faizy, CSO de Stage Front, ha destacado que Stage Front cuenta con una tecnología de vanguardia, Stage Front ID, que facilitará la labor conjunta entre su empresa y la RFEF.

Más información en www.stagefrontvip.com/rfef

Fuente Comunicae

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Gil Lozano Abogados explica cómo acertar con la elección de un abogado penal

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Abogado Penal lo necesitas Cmo acertar con la eleccin Merca2.es

Si se tiene que afrontar una demanda en contra, buscar un buen abogado en Derecho Penal permite tener el mejor asesoramiento durante todo el proceso y alcanzar un resultado final satisfactorio

El Derecho tiene muchas ramificaciones, o especialidades, teniendo en cuenta el tipo de circunstancia que lleva a una persona a solicitar el asesoramiento de un abogado y el ámbito en el que se incluye dentro de las leyes.

Se pueden encontrar distintos tipos de abogados, como abogados de familia, abogados fiscalistas, abogados civilistas, abogados derecho penal Madrid o Derecho laboral, entre otros.

Al tener un gran abanico de opciones, es necesario indagar bien para acceder al abogado especializado adecuado, teniendo en cuenta las necesidades y los objetivos que se persiguen.

El desconocimiento por parte de la mayor parte de la sociedad civil, que no conoce o tiene poco conocimiento de leyes, hace que muchas veces se confunda el tipo de abogado que se necesita, o que ni siquiera se sepa a quién recurrir en estos momentos.

Esto ocurre, sobre todo, con el trabajo del abogado en derecho penal, y es que solo el título hace que muchos piensen que se trata de un abogado para delitos de cierta importancia, y no piensan que ellos pueden encontrarse en una situación para la que, este tipo de abogados, resulte esencial para su defensa.

Abogado penalista, lo que se debe saber
Todo el mundo puede encontrarse sin querer ante la necesidad de buscar un buen abogado en Derecho Penal, y es que existen infracciones que están tipificadas en las leyes y que exigen de un procedimiento penal.

Algunas de estas situaciones pueden ser delitos contra la seguridad vial, por exceso de velocidad, robo, delitos contra el honor como la injuria o calumnia, delitos informáticos, delitos contra la salud de las personas o la salud pública, la malversación o delitos contra la vida de las personas.

Entre estos delitos hay algunos a los que todo el mundo, en algún momento y sin darse cuenta, pueden acabar por ser denunciados. Por ejemplo, conducir con un exceso de velocidad que pone en riesgo la vida de otros.

En caso de existir una denuncia por esta causa, la persona deberá buscar al mejor abogado penalista que pueda asesorar y llevar el caso.

Por qué contratar a un abogado penalista
Disponer de la ayuda de un buen abogado penalista puede ser lo que cause la diferencia entre ganar o perder un caso.

Estos abogados están formados de manera específica en las leyes que tienen que ver con cada uno de esos delitos, además de conocer a la perfección cómo son los procedimientos a seguir.

Por lo tanto, es muy importante que los abogados penalistas estén cerca de sus clientes durante un proceso muy duro y complejo que puede causar mucho dolor.

Qué hacen los abogados penalistas
Los abogados penalistas de Gil Lozano Abogados acompañan a su cliente desde el comienzo de la investigación hasta el resultado final, cuando un juez dictamina una sentencia. 

El abogado penalista tiene entre sus funciones escuchar a su cliente para poder planificar una estrategia adaptada a su caso. Para hacer esto se buscarán pruebas, testigos y los mejores argumentos que permitan ayudar a que su cliente pueda obtener la mejor sentencia posible.

Estos abogados luchan porque se cumplan los derechos de sus clientes y les brindan el apoyo que necesitan, incluso el emocional. Por lo que, contar con los mejores abogados en Derecho Penal, es la mejor opción si se quieren tener todas las garantías de éxito.

Fuente Comunicae

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El CEO de Centurion Law Group, NJ Ayuk, dejará su cargo y será sustituido por Zion Adeoye

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El nuevo CEO de la compañía también será el Socio Director de la firma de abogados

Después de más de una década dirigiendo una de las firmas de abogados más influyentes de África, cubriendo todos los aspectos del sector del petróleo y el gas natural, NJ Ayuk ha anunciado que no asumirá otro compromiso a largo plazo con Centurion Law Group y renunciará.

«Estoy orgulloso de mi trabajo como CEO de Centurion: hemos podido construir una relación histórica con gobiernos africanos, empresarios de petróleo y gas y compañías energéticas internacionales que trabajan en África. Hemos contratado, capacitado y desarrollado a más abogados africanos que cualquier otra firma de abogados en África. Nos convertimos en el primer bufete de abogados africano que cotiza en la Bolsa de Valores de Alemania y hemos encabezado un modelo de negocio de servicios legales audaz y on-demand en África», afirmó el Sr. Ayuk.

«He peleado la buena batalla, he corrido la carrera y he mantenido la fe. Creo que es hora de pasar la antorcha a la próxima generación que pueda llevar la empresa al siguiente nivel, y tengo plena confianza en que Zion Adeoye y su equipo podrán lograrlo. También me otorga el tiempo que tanto necesito para concentrarme en mi familia, el trabajo de la Cámara Africana de Energía y otras iniciativas y causas empresariales en las que creo», concluyó.

El Sr. Ayuk ha sido nombrado uno de los mejores abogados de energía del mundo por Who’s Who Legal, uno de los 10 africanos más influyentes por Forbes y una de las 100 principales personalidades que están transformando África por la revista francesa Financial Afrik.

Zion Adeoye será nombrado CEO de Centurion Law Group, después de desempeñarse como Director General bajo la dirección del Sr. Ayuk durante muchos años. El Sr. Adeoye tiene un LLB de la Universidad de Ibadan en Nigeria, un LLM de la Universidad de Columbia en la ciudad de Nueva York y un MBA de la Universidad de Dundee, Escocia.

«El trabajo del Sr. Ayuk en la construcción de una de las mejores firmas de abogados de África, así como su capacidad para atender a los clientes, resolver disputas y cerrar transacciones complejas, no pueden pasar desapercibidos. Todos los empleados y clientes de esta firma no pueden agradecer lo suficiente al Sr. Ayuk por su liderazgo y dedicación», afirmó.

«Trabajando con el Sr. Ayuk, nuestro equipo ha logrado lo que pocos nos dieron la oportunidad: importantes victorias legales y de políticas públicas en toda África, acuerdo tras acuerdo para emprendedores, ganar casos legales difíciles en jurisdicciones complejas y al mismo tiempo hacer cumplir el estado de derecho, abrir nuevos mercados e inculcar en los africanos la creencia de que los abogados africanos pueden hacer grandes cosas», concluyó el Sr. Adeoye.

Durante su estancia en Centurion, el Sr. Adeoye demostró una búsqueda incesante de la excelencia y realizó contribuciones destacadas al crecimiento de la empresa. Como abogado experimentado con amplia experiencia en derecho energético, ha desempeñado un papel fundamental para asegurar resultados favorables para clientes en todo el continente.

El Sr. Adeoye es miembro del Colegio de Abogados de Nigeria y de la Asociación de Negociadores Independientes del Petróleo. Antes de unirse a Centurion en 2017, ocupó varios cargos en Nigerian Petroleum Development Company Limited, KPMG Nigeria, Terra Cotta Legal, Olaniwun Ajayi LP, Templars Law y Transnational Energy Group, y ha desempeñado un papel decisivo en la reforma de legislación sobre petróleo y gas en varios mercados africanos.

Además, el Sr. Adeoye recibió el ESQ 40 under 40 Lawyer Award en los premios Nigerian Rising Stars Awards por dar forma al futuro de la profesión jurídica en el país.

Acerca del Centurion Law Group:
Centurion (www.CenturionLG.com) es un grupo panafricano líder en asesoramiento jurídico y energético con amplia experiencia en el sector del petróleo y el gas. El grupo proporciona representación legal subcontratada y cubre un conjunto completo de áreas de práctica para sus clientes, incluido arbitraje y litigios comerciales, derecho corporativo, asesoría fiscal y anticorrupción y negociación de contratos. Centurion se especializa en ayudar a clientes que están iniciando o haciendo crecer un negocio en África con oficinas y afiliados en Ghana, Camerún, Canadá, Alemania, Congo, Guinea Ecuatorial, Sudáfrica, Sudán del Sur, Nigeria, Gabón, Angola y Senegal.

Distribuido por APO Group en nombre de African Energy Chamber.

Descargar imagen: https://apo-opa.co/3RFQK3P

Fuente Comunicae

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Sindicatos respaldan el preacuerdo del convenio colectivo y del ERE en Telefónica, con la firma el 3 de enero

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CCOO, UGT y Sumados-Fetico han respaldado el preacuerdo del convenio colectivo y del expediente de regulación de empleo (ERE) de Telefónica, que afectará a 3.421 empleados, según han confirmado fuentes sindicales, que han informado de una reunión el próximo miércoles, 3 de enero, en la que se firmará dicho acuerdo.

En concreto, Telefónica ha propuesto 2.958 salidas para Telefónica de España, casi un 28% menos que los 4.085 que se plantearon al comienzo de las negociaciones; 397 en Telefónica Móviles, casi un 59% menos que los 958 iniciales, y 66 en Telefónica Soluciones, casi un 19% menos que los 81 iniciales.

Por lo tanto, la compañía ha reducido la afectación del despido colectivo en un 33% en relación con las 5.124 salidas que propuso a los sindicatos al comienzo de las negociaciones.

CCOO PODRÍA NO FIRMAR EL DÍA 3

Según han informado desde CCOO, el sindicato aún está a la espera de que su consejo estatal ratifique los preacuerdos de convenio y ERE alcanzados con Telefónica, algo «necesario» para que pueda firmarlos en la reunión del día 3 de enero.

Aunque el ejecutivo de CCOO ya ha dado el visto bueno a estos acuerdos, el funcionamiento del sindicato exige que para que se puedan firmar los documentos, estos cuenten con la aprobación de su consejo estatal y, si esto no ocurriese antes de la próxima reunión, «habría que esperar para firmarlos».

Sin embargo, desde CCOO han asegurado que si esto ocurriese «sería una cuestión de días» que finalmente se firmasen los acuerdos del convenio colectivo y ERE.

TELEFÓNICA EQUIPARA LAS CONDICIONES DEL ERE A LAS DE 2021

Por otro lado, la compañía ha mejorado las condiciones económicas ofrecidas a los empleados que finalmente salgan de la empresa y las ha equiparado a las del anterior plan de salidas, negociado en 2021.

En la propuesta trasladada a los sindicatos el pasado 21 de diciembre, Telefónica ha ofrecido a los empleados nacidos en 1968 una renta del 68% del salario regulador hasta los 63 años y de un 38% hasta los 65.

Para los nacidos en 1967, 1966, 1965 o 1964, un 62% del salario regulador hasta los 63 años y un 34% hasta los 65, a lo que se suma una prima de voluntariedad de 10.000 euros.

En tanto, para los trabajadores nacidos en 1963 o años anteriores ofrece una renta del 52% del salario regulador hasta los 63 años y de un 34% hasta los 65, a lo que también ha añadido una prima de voluntariedad de 10.000 euros.

Asimismo, la propuesta definitiva de ERE por parte de Telefónica incluye la reversibilidad de las rentas, lo cual implica que en caso de fallecimiento los herederos legales percibirán las indemnizaciones pendientes.

También se recoge el abono del descuento de la Seguridad Social del empleado durante el paro, el seguro colectivo hasta los 63 años, la póliza salud básica al 100% hasta los 63 años (o mientras se abone el Convenio Especial de la Seguridad Social).

Además, incluye la salida de los 100 empleados que no pudieron hacerlo en el plan de salidas anterior, entre otras cuestiones.

El período de adscripción al ERE tendrá lugar entre el 9 de enero y el 8 de febrero de 2024 y la contestación de la empresa será el 14 de febrero. Las salidas comenzarán principalmente el 29 de febrero del año que viene, pero el ERE estará abierto hasta el 31 de marzo de 2025.

PREACUERDO DEL CONVENIO

A su vez, el pasado jueves día 21 de diciembre, Telefónica y los sindicatos alcanzaban un preacuerdo para un nuevo convenio colectivo de empresas vinculadas (CEV) que entrará en vigor el 1 de enero de 2024 y se extenderá hasta el 31 de diciembre de 2026, aunque con la posibilidad de prorrogarlo un año más.

Este preacuerdo incluye cuestiones como el mantenimiento de la actual cláusula de revisión salarial vinculada a la inflación, que se concreta en una propuesta de subida salarial del 1,5% al año y revisión con relación al IPC a la finalización del convenio.

También un «plus de productividad» de octubre de 300 euros con 150 euros consolidables por cada año de vigencia del convenio y el mantenimiento de los bienios y la antigüedad sin limitación.

En cuanto a la jornada laboral, la empresa aceptó la petición de los sindicatos de reducirla a 36 horas durante la vigencia del convenio, al tiempo que incluye seis días para «asuntos imprevistos y urgentes o de índole personal sin justificación».

Otro elemento que incluye es la jornada semanal flexible bonificada, donde se mejorará la bonificación «hasta el 30% de la reducción consecuente».

También se mantendrá la póliza dental actual y se extenderá a toda la plantilla de las tres jurídicas (Telefónica de España, Móviles y Soluciones).

Disyuntores magnetotérmicos GV2 de Schneider electric, en Cadenza Electric

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Ya sea en caso de cortocircuitos o cuando la intensidad de la corriente sobrepasa un determinado valor, los disyuntores magnetotérmicos son una de las mejores opciones para proteger no solo la instalación eléctrica, sino también los equipos que se encuentran conectados a ella y, consecuentemente, a las personas. En este sentido, una de las marcas líderes en este segmento es Schneider, cuyo modelo TeSys GV2 puede ser adquirido a través de la tienda online de Cadenza Electric, firma especializada en la distribución de todo tipo de artículos para instalaciones eléctricas industriales o domésticas, a precios competitivos y con entrega inmediata.

¿Cuál es la función de los disyuntores magnetotérmicos?

Los disyuntores o interruptores magnetotérmicos son dispositivos que se colocan dentro de un cuadro eléctrico, cuya función consiste en interrumpir la corriente cuando su intensidad supera un determinado valor o cuando se produce un cortocircuito. De esta manera, cuando a un circuito se enchufan varios aparatos que superan la intensidad nominal para la que ha sido diseñado, la instalación eléctrica comienza a sobrecalentarse paulatinamente, momento en el que los disyuntores se accionan para evitar que se produzcan daños en el sistema, en los equipos y en las personas.

Del mismo modo, este tipo de artefactos se disparan el caso de que dos conductores se pongan en contacto directo, deteniendo la alimentación para prevenir un incendio. Ante estas situaciones, es necesario arreglar los disyuntores magnetotérmicos, para lo cual basta con desconectar algunos de los aparatos conectados y volver a subir el interruptor en caso de sobrecarga, aunque si persisten estas condiciones o el cortocircuito, es necesario solucionar dicho problema para su rearme.

Disyuntores magnetotérmicos GV2 de Schneider, en Cadenza Electric

Como distribuidor de todo tipo de material eléctrico, Cadenza Electric se encuentra en permanente contacto con diferentes proveedores del sector para ofrecer a sus clientes productos de alta calidad, a precios asequibles. Un ejemplo de ello son los disyuntores magnetotérmicos TeSys GV2 de la marca Scheinder, los cuales pueden controlarse de forma manual y local cuando se utilizan solos, y de manera automática o remota al combinarlos con un contactor.

A su vez, estos disyuntores pueden instalarse fácilmente gracias a la fijación por tornillo o por enganche en perfiles de montaje, y no cuentan con piezas en tensión accesibles al contacto directo con los dedos. Asimismo, son compactos y sencillos de seleccionar, dividiéndose de acuerdo con su nivel de características y funciones.

Con más de 20 años de experiencia en el rubro de la distribución y la automatización industrial, Cadenza Electric puede abarcar cualquier tipo de proyecto en este ámbito, suministrando artículos para instalaciones eléctricas tanto a empresas como a particulares.

Tratamientos de estética facial con los expertos de las Clínicas Dr. Guidi

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Los avances más recientes y eficaces en el área de la medicina estética facial están disponibles en Málaga y Alhaurín de la Torre, ciudades donde se ubican las clínicas del doctor César Guidi. El renombrado especialista ofrece diferentes tratamientos para mejorar la apariencia y la autoconfianza, que dan solución a quienes desean mejorar y rejuvenecer su rostro y cuello. Además, las Clínicas Dr. Guidi ofrecen tratamientos para la recuperación capilar y la estética corporal, desde cirugías hasta procedimientos preventivos. 

Belleza y salud aseguradas

La formación del doctor Guidi como médico estético en universidades como la Complutense de Madrid, la Universidad de Barcelona y Francisco de Vitoria, lo hace uno de los especialistas más reconocidos en su sector. Su enfoque se fundamenta en garantizar resultados llenos de naturalidad, simetría, proporción y equilibrio en los procedimientos, los cuales ayudan a prevenir y revertir el envejecimiento facial con diversas técnicas, adaptadas a las condiciones físicas, edad y necesidades de cada paciente.

Como un “templo de la belleza y la salud” define Guidi las clínicas en las que ha formado un equipo de prestigiosos especialistas, quienes ofrecen su profesionalidad, empatía y asertividad para que los pacientes se sientan seguros. Los tratamientos faciales que ofrecen las Clinicas Dr.Guidi se llevan a cabo con la última tecnología en aquellas personas que han perdido elastina y colágeno, presentan arrugas, vascularización disminuida y piel seca, o disminución de la secreción sebácea.

Adiós a las líneas de expresión

Para atenuar las huellas del paso del tiempo en la piel, el Dr. Guidi y su equipo ofrecen tratamientos de estética facial como la radiofrecuencia, que redefine el óvalo y compacta la piel o el fotorrejuvenecimiento facial no ablativo, que unifica la tonalidad y mejora la textura. Además de la biorevitalización sin agujas, en las clínicas se realiza la biorevitalización autóloga, a través de la inyección de plasma rico en plaquetas, así como la bioplastia, que consiste en infiltrar o rellenar algunos puntos del rostro con materiales biocompatibles con el organismo. 

La mesoterapia facial como tratamento reventivo también es recomendado para prevenir el envejecimiento, por medio de la microinfiltración de vitaminas, ácido hialurónico, péptidos y otras sustancias revitalizantes que aportan luminosidad y aspecto terso.

Los mejores materiales del mercado se suman a las manos expertas de los profesionales de estas clínicas para atacar el problema de las arrugas de expresión con la efectividad de la toxina botulínica.

Igualmente, el tratamiento de ojeras y rejuvenecimiento de labios con ácido hialurónico forma parte de la gran diversidad de opciones que mujeres y hombres encontrarán en las Clínicas Dr. Guidi para verse y sentirse bien, gracias a la atención de profesionales de primera.

Comprar online gamba blanca de Huelva, de Lonja de Ayamonte

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En España, la Lonja de Ayamonte es un santuario de sabores marinos frescos. Este negocio se erige como baluarte de la tradición gastronómica que ha marcado la vida cotidiana del país. En un rincón donde la pasión por el mar se fusiona con las generaciones dedicadas a la pesca tradicional, la Lonja no solo es un lugar de intercambio comercial, sino un testigo vivo de la costumbre tan arraigada de saborear los exquisitos frutos del océano. 

Entre tantas delicias marinas frescas, la gamba blanca de Huelva es el producto estrella del catálogo que ofrece la Lonja de Ayamonte, fresca y de una calidad excepcional.

La gamba blanca, la más elegida

La mesa es un lienzo donde se pintan paisajes de platos marinos que reflejan la riqueza que se encuentra en el mar. Entre estos manjares, la gamba blanca de Huelva destaca como un tesoro culinario, una delicia que ha trascendido las barreras regionales para convertirse en un símbolo de exquisitez. En este marco, la Lonja de Ayamonte se convierte en la puerta de entrada a un viaje gastronómico único, donde cada bocado cuenta la historia de una cultura que ha encontrado en los platos marinos su identidad y su deleite cotidiano. 

La gamba blanca de Huelva de la Lonja de Ayamonte deslumbra con su distintivo color rosado claro, vetas oscuras y largos bigotes. Con un sabor intenso y una carne jugosa, su precio de 39 euros por kilo se justifica con su calidad incomparable. Además de su exquisito sabor, es una fuente de proteínas de alta calidad y bajo contenido graso, ideal para una alimentación balanceada. Esta gamba se destaca en platos emblemáticos como las gambas a la plancha, donde su jugosidad se realza con un toque de sal gorda y limón, aunque su versatilidad permite su inclusión en una amplia gama de recetas, desde arroces hasta pasta.

La lonja, el mejor amigo de la cocina

La Lonja de Ayamonte no se agota en la venta de la tan pedida gamba blanca de Huelva. Ofrece una diversidad de productos frescos que van desde pescados como la pescadilla, jureles y pelúas, hasta una amplia selección de mariscos como las cigalas, la gamba roja alistada y la gamba blanca de Huelva en tamaño pequeño, mediano y grande. Pensado en los gustos personales de sus clientes. 

La lonja cuenta, además, con envíos express a toda España, sus productos salen directo del mar y en menos de 48 horas se encuentran en el refrigerador listos para utilizarse. De esta manera, los clientes obtienen los más frescos alimentos en el menor tiempo posible, garantizando una calidad de primer nivel. Cabe destacar que los clientes pueden incluso elegir el día de recepción de su compra, siendo mucho más cómodo para quienes tienen horarios ajetreados para realizar los quehaceres cotidianos. 

Con la experiencia adquirida de generaciones de pescadores dedicados a la pesca tradicional, la Lonja de Ayamonte se constituye como un referente en la venta de productos marinos frescos, ofreciendo una experiencia culinaria dotada de calidad, variedad y compromiso inigualable.

¿Cómo es la suscripción mensual a Homedoctor?

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En las últimas décadas, el vertiginoso avance de la tecnología ha impactado positivamente en diversos ámbitos de la actividad humana, entre ellos, el de las consultas médicas. De este modo, la telemedicina ha permitido que las personas puedan acceder a un servicio de salud a pesar de la distancia, conectando con profesionales mediante la atención virtual. En este marco, la startup Homedoctor cuenta con 200 médicos que atienden a los miles de pacientes que han optado por la suscripción mensual para disfrutar de un servicio disponible las 24 horas, con el envío de los dispositivos de monitoreo sin coste alguno.

Conectar el hospital con el domicilio del paciente

Diseñados con el objetivo de impulsar el bienestar de las personas y de simplificar la atención médica, los dispositivos Homedoctor permiten realizar una medición diaria, semanal o mensual de hasta 20 parámetros de salud, con una monitorización activa y la posibilidad de someter las mediciones a la revisión del staff médico. Así, todos los hogares podrán acceder a un servicio de sanidad privado de forma sencilla e instantánea, sin cita previa ni desplazamientos, por medio de una suscripción mensual que incluye el envío a domicilio de los equipos de forma 100 % gratuita.

En este sentido, podrán beneficiarse de esta promoción ilimitada tanto aquellas personas mayores de 65 años a las que le gusta cuidarse como las familias con niños en edad escolar o con hijos adolescentes. Del mismo modo, la suscripción a Homedoctor es recomendable para quienes deseen tener la tranquilidad de contar con atención médica inmediata ante algún suceso inesperado, así como para quienes no posean un seguro privado de salud.

Ventajas de contar con los dispositivos Homedoctor en el hogar

Los sistemas de telemedicina Homedoctor simplifican la obtención de los datos vinculados con el estado de salud del paciente, permitiendo que el equipo médico encargado de su análisis pueda realizar un diagnóstico preciso. Para ello, quienes accedan a la suscripción mensual podrán contar con 3 dispositivos que sirven para la identificación y monitorización en tiempo real de posibles lesiones o patologías.

De este modo, Monitor4 es una herramienta que mide la tensión arterial y la temperatura corporal, además de funcionar como electrocardiógrafo y de calcular el pulso y los niveles de oxígeno en sangre. Por su parte, Stetho es un estetoscopio digital que sirve para realizar una auscultación cardíaca o pulmonar, en tanto que el dispositivo Cam permite que los médicos puedan ver nítidamente el canal auditivo, la boca, la garganta y la piel.

Con el aval de más de 80 mil personas que se han suscrito a este servicio de salud, Homedoctor se ha posicionado a la vanguardia en lo que respecta a la atención médica remota.

El liderato de las Barcelona Winter Series de J70 es para ‘HangTen

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El año termina con una nueva regata de J70 en aguas de la capital catalana con un éxito de participación. Un total de 15 barcos, que acudieron desde Francia, Alemania, Inglaterra, Suiza, Países Bajos y España, tomaron la salida en las seis mangas que se diputaron delante del litoral barcelonés, de las ocho programadas. En esta ocasión, el viento sopló con suavidad e hizo esforzarse al máximo a los equipos participantes. A pesar de navegar durante tres jornadas soleadas, las bajas temperaturas recordaban que era en el último mes del año a pesar de no ser un frío exagerando y muy agradable para los regatistas foráneos y nacionales. En la primera jornada, HangTen – Hermanos Berga del grancanario Jorge Martínez Doreste, se imponía en la primera prueba, seguido de cerca de “Noticia”, que fue uno de los barcos más rápidos de todo el campeonato, y Tenaz en tercera posición. En la segunda manga era Noticia de Luis Martín Cabiedes quien se imponía con autoridad, mientras que segundos eran los canarios Monjo-Tropicfeel y terceros los mallorquines Nautia Yacht Insurance con Miquel Coll a la caña.

Estos resultados ponían como líder provisional del evento a “Noticia” con solo 3 puntos, HangTen – Hermanos Berga segundo con 8 puntos y con 9 puntos el tercer cajón del podio era para Monjo-Tropicfeel con el mayor de los Martínez Doreste a los mandos. A la mañana siguiente, el viento roló sutilmente su dirección. Solo soplaron suaves brisas y gracias a la perseverancia del comité de regatas y a la paciencia de la flota, se lograron completar dos mangas más, pero aún no entraba en juego el descarte del peor resultado.

El mejor barco de la segunda jornada fue Tenaz con un 1º y un 5º, seguido de Noticia con sendos 4º. Al finalizar el día, Noticia seguía como líder provisional, seguido de los hermanos Martínez Doreste, con Jorge a los mandos del HangTen – Hermanos Berga y Monjo-Tropicfeel de Luis. La igualdad en la flota era máxima, con muchos equipos empatados a puntos y con muy poca diferencia entre ellos. En vista de la complicada previsión meteorológica, con poca probabilidad de viento a lo largo de la tercera jornada, el comité decidió adelantar una hora la línea de salida y a las 10.00 h la flota de J70 del Mediterráneo ya estaba navegando la quinta manga de la Winter Serie de diciembre.

El viento roló completamente de componente sur a norte y de los 6 nudos de los dos días anteriores, subió hasta los 11 durante en esa quinta prueba. Volvía a imponerse Tenaz que lograba escalar puestos en la general, pero Noticia no fallaba y era segundo, mientras que terceros eran los ingleses Seriousfun. Durante esa regata, el viento fue bajando poco a poco de intensidad y la última empopada la cerraron con apenas 7 nudos. La clasificación estaba en un pañuelo y solo se mantenía un poco aventajado Noticia.

En la última manga, el viento continuó disminuyendo de intensidad. Tras una salida impecable, MonjoTropicfeel se puso a la cabeza y mantuvo la primera posición hasta el final de la regata a pesar de romper su genaker en el último tramo, lo que hacía que sus rivales se le echaran encima a toda velocidad, pero sin que lograran superarlo antes de la línea de llegada. Tras los canarios, volvía a ser segundo Noticia que, sin duda fue el barco más regular y el único que siempre estuvo entre los cuatro primeros clasificados.

HangTen – Hermanos Berga repetía con un tercer puesto y seguía teniendo opciones del triunfo final. El comité dio una nueva salida y en esa regata cuando Tenaz y Monjo-Tropicfeel encabezaban, la regata el viento dejó de soplar hasta solo 2-3 nudos de intensidad y, de manera acertada, el comité decidió suspender la regata y enviar la flota a tierra. El resultado final del top-five del último evento del año de J70 en Barcelona fue 1º Noticia, 11 puntos, 2º Monjo-Tropicfeel, 17 puntos, 3º Tenaz, 18 puntos, 4º HangTen – Hermanos Berga, 19 puntos y 5º los franceses Sage – Engineering, 21 puntos y primer equipo extranjero. La clasificación general de las Barcelona Winter Series sigue siendo liderada por HangTen – Hermanos Berga, que sin duda es uno de los equipos favoritos de esta temporada.

Las habilidades sociales en educación

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Las habilidades sociales son aquellas competencias que permiten a cada persona interactuar armoniosamente con el resto, comprendiendo y gestionando las emociones, y respondiendo adecuadamente a situaciones sociales variadas. Por ello, las habilidades y competencias sociales en educación son cruciales para establecer relaciones saludables entre el alumnado, así como entre docentes y estudiantes-docentes.

Los componentes esenciales de las habilidades sociales

Las habilidades sociales no se reducen simplemente a saber hablar o escuchar; son una amalgama compleja de competencias interrelacionadas que permiten a las personas interactuar de manera efectiva y empática con su entorno. Estas competencias son esenciales para el desarrollo personal y profesional, y en el ámbito educativo, son clave para establecer un ambiente de aprendizaje constructivo y cooperativo. Los componentes esenciales de estas habilidades son los siguientes.

Comunicación efectiva

La comunicación es la base de cualquier interacción social. Una comunicación efectiva no se limita a transmitir información, sino a hacerlo de una manera clara, respetuosa y comprensible. Esta habilidad permite a estudiantes y docentes compartir ideas, resolver conflictos y trabajar en equipo de manera fluida.

Escucha activa

Más allá de oír, la escucha activa implica prestar completa atención al hablante, mostrando interés genuino en su mensaje y evitando distracciones. Esta habilidad es esencial para comprender realmente lo que otra persona está tratando de comunicar, y es la base para establecer relaciones de confianza y respeto mutuo.

Asertividad

La asertividad se refiere a la capacidad de expresar opiniones, deseos y sentimientos de manera clara y directa, pero sin agredir ni ser agredido. En el aula, fomentar la asertividad permite que tanto alumnado como docentes puedan establecer límites, defender sus puntos de vista y negociar soluciones sin recurrir a la confrontación.

Empatía y comprensión

La empatía es la capacidad de ponerse en el lugar de la otra persona, comprendiendo sus sentimientos y perspectivas. Es una de las habilidades sociales más valiosas, ya que permite construir conexiones profundas y genuinas con las personas con las que se relaciona a diario. En un contexto educativo, la empatía promueve un ambiente de apoyo y colaboración, donde se siente el valor y el entendimiento que brindan el resto de personas.

Las habilidades sociales no son simplemente un «extra» en la educación, sino componentes esenciales que deben ser cultivados activamente. A través del desarrollo de estas competencias, se puede preparar al alumnado no solo para el éxito académico, sino también para enfrentar con éxito los desafíos de la vida cotidiana y las relaciones interpersonales.

El papel de AFOE en la promoción de habilidades sociales en educación

En el panorama educativo actual, donde las demandas y desafíos son constantes, AFOE se implica profundamente en la formación de habilidades sociales para docentes. En este proceso formativo de las habilidades sociales en la educación formal, AFOE ha asumido un rol activo y determinante en su promoción y enseñanza. Su labor está dirigida tanto al profesorado, que adquiere estrategias personales y laborales para poder enseñarlas, como para su alumnado. Aquí se explora el impacto y las contribuciones específicas de AFOE en este ámbito.

La visión y misión de AFOE

Desde sus inicios, AFOE ha entendido que la educación va más allá de la transmisión de conocimientos académicos. Es por ello que, en su misión, destaca la formación de individuos holísticos, capaces de navegar por un mundo interconectado y diverso. Las habilidades sociales son, sin duda, una piedra angular de esta visión, y AFOE se ha comprometido a proporcionar las herramientas y recursos necesarios para que cada docente las integre en sus prácticas pedagógicas.

Cursos y formación específica de AFOE en habilidades sociales

Dentro de su amplia oferta de cursos online homologados para docentes, AFOE pone a disposición programas específicos centrados en el desarrollo de habilidades sociales. Estos cursos, como el Curso de desarrollo de capacidades y habilidades sociales en educación, no solo brindan una base teórica sólida, sino que también ofrecen estrategias prácticas y técnicas pedagógicas que el profesorado puede implementar directamente en el aula. Además, estos programas están diseñados considerando las realidades y desafíos contemporáneos, asegurando una formación actualizada y relevante.

AFOE no solo reconoce la importancia de las habilidades sociales en la educación, sino que activamente trabaja para que su integración sea una realidad en las aulas de todo el país. Con su compromiso y oferta formativa, esta entidad se establece como una autoridad y referente en la promoción de una educación más humana, inclusiva y efectiva.

Entrevista a Pablo Moscoloni, CEO de Allzone

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AllZone es conocida por ser una de las opciones más completas en el mercado electrónico, ofreciendo una amplia gama de productos, desde tecnología y electrónica, hasta cuidado personal, hogar, mascotas y más.

Hoy, Pablo Moscoloni, CEO de AllZone, va a resolver todas las preguntas sobre su empresa y va a explicar cómo han llegado al éxito a lo largo de los años.

¿Qué elemento innovador los diferencia a ustedes de otros e-commerce españoles e internacionales?

A diferencia de los marketplaces convencionales, en AllZone no solo ofrecemos productos, sino que nos encargamos de cada etapa del proceso de venta, desde el principio hasta el final. Es importante destacar que no somos un marketplace. Este concepto de multitienda online no existía antes en España y somos pioneros en llevarlo a cabo. Trabajamos directamente con proveedores oficiales para asegurarnos de obtener productos originales y de calidad. Una vez tenemos los artículos, los subimos a nuestra plataforma, implementando estrategias de marketing, SEO, SEM y remarketing para potenciarlos. Sabemos que la experiencia de compra va más allá de elegir un producto. Por eso hacemos hincapié en la logística de cada envío con precisión. Queremos que nuestros clientes vivan una experiencia única, y eso implica atender a cada detalle. Hacemos foco en proveedores nacionales, apoyando a pequeños retailers al comprarles sus productos y encargarnos de todo el proceso. Creando oportunidades para emprendedores y marcas locales.

El comercio electrónico es cada vez más competitivo con nuevos actores que se incorporan todos los días. ¿Qué están haciendo ustedes para destacarse y sobresalir?

En un mercado tan dinámico como es el del comercio electrónico, entendemos la importancia de destacarnos. Para sobresalir, implementamos diversas estrategias, como el abaratamiento de precios y descuentos atractivos. Contamos con un departamento especializado en productos, asegurando variedad y calidad. Organizamos sorteos únicos y colaboramos estrechamente con partners destacados para ampliar nuestro catálogo. Estas acciones no solo nos ayudan a destacarnos en un entorno competitivo, sino que también nos permiten ofrecer una experiencia de compra única y atractiva para nuestros clientes. Estamos comprometidos a seguir innovando y mejorando para satisfacer sus necesidades de manera excepcional.

Háblanos sobre lo que debe entender el público como una “persona con difícil acceso a una tienda física”. ¿A quién apunta este elemento importante dentro de su promesa de servicio?

Nuestro servicio está diseñado para atender las necesidades de diversos grupos, incluyendo personas con movilidad reducida, aquellas con poca visibilidad (garantizando una experiencia web accesible), y también a aquellos individuos que, por diversas razones, no pueden o no desean realizar compras físicas, ya sea debido a limitaciones de tiempo u otras circunstancias. Nos esforzamos por eliminar barreras y hacer que la experiencia de compra sea accesible y conveniente para todos.

Tienen más de 200.000 referencias en stock. ¿Con cuál de ellas son líderes en el mercado?

En realidad actualmente contamos con más de 500.000 referencias en stock y nuestro liderazgo se destaca en diversas categorías. En especial, nos destacamos como líderes en electrónica, informática y tecnología, habiendo sido reconocidos con dos premios significativos en estas áreas. Además, estamos expandiendo nuestra presencia en sectores como muebles, decoración y textil del hogar, donde hemos sido galardonados también con el premio a Mejor Comercio del Año Online 2024.

¿Cuál de ellas es la que más venden? ¿Qué causa le atribuyen a ese fenómeno?

Dentro de estas categorías destacadas en las que somos líderes, las más vendidas son smartphones y accesorios para smartphones.

Que la categoría de smartphones sea la más vendida la atribuimos a que ofrecemos móviles originales, completamente nuevos y a precios muy ajustados. Además, nos enorgullece destacar por brindar seguridad y tranquilidad a través de garantías que respaldan cada compra.

¿Qué anuncio importante tienen para esta temporada navideña?

Este año, presentamos nuestro Calendario de Adviento Tecnológico lleno de sorpresas diarias. Además, ofrecemos nuestras irresistibles Ofertas por Merry Xmas, diseñadas para hacer que cada regalo cuente. Y por supuesto contaremos con el Especial Reyes, la coronación de nuestras ofertas navideñas, con descuentos de hasta el 55 %. Esta Navidad, celebramos con nuestros clientes grandes descuentos.

Incursionaron en el comercio electrónico en 2019. ¿Cómo han visto la evolución de este sector de la economía en España y Europa?

Desde nuestros inicios hemos sido testigos de un ascenso progresivo que refleja la creciente importancia de este sector en la economía. Desde 2019 hasta hoy, hemos alcanzado los 50 millones de euros en total solo operando en España. No contentos con ello, hemos llevado nuestro compromiso más allá de fronteras, expandiéndonos recientemente a Portugal. Además, hemos registrado nuestra propia marca, AllZone Classic.

¿Qué prevén para el futuro?

Nuestra visión es clara: continuaremos creciendo y aspiramos a expandirnos a nuevos lugares de Europa. Además, nos comprometemos a seguir innovando, ofreciendo productos y brindando una experiencia de compra excepcionales.

¿Cómo se están preparando ustedes?

Estamos trabajando con los mejores partners del sector y seguimos ampliando plantilla, en nuestros inicios en 2019, eramos 3 y ahora a finales de 2023 somos más de 30 personas. Nos esforzamos continuamente para obtener los mejores precios y, así, ofrecer descuentos exclusivos a nuestros clientes.

Ganaron el premio como ‘Mejor Comercio Online del Año 2023 y 2024’. ¿Qué elementos de su negocio le hicieron ganar?

La clave de nuestro éxito fue la votación del público satisfecho, que nos otorgó la mayoría absoluta en la categoría de electrónica, superando incluso a grandes marcas consolidadas en el mercado. Además, este año ganamos también en la categoría de muebles, decoración y textil hogar por primera vez.

¿Qué significa para ustedes que este premio provenga del público?

Significa que hemos cumplido con las expectativas y superado las pruebas de nuestros clientes.

Muchos expertos en comercio electrónico afirman que el cliente promedio de hoy es mucho más crítico y exigente y menos leal a las marcas de tiendas. ¿Cómo ven ustedes a su clientela?

La digitalización y la accesibilidad a la información han empoderado a los consumidores, permitiéndoles comparar productos, precios y experiencias de compra con facilidad. Esto ha llevado a un cambio en el comportamiento del consumidor, donde la lealtad a la marca puede ser más difícil de mantener, ya que los clientes buscan constantemente valor, conveniencia y experiencias positivas. Consideramos que la gran mayoría de nuestros clientes están fidelizados con nuestra marca.

¿Cómo abordan ustedes a un comprador promedio que investiga más opciones antes de decidirse por un producto o comercio?

Ofrecemos una web segura, contamos con el sello de confianza online, tenemos a disposición del cliente nuestros canales de opinión con miles de opiniones de clientes reales y satisfechos. Con nuestras ofertas, publicidad, sorteos, descuentos exclusivos para usuarios de app entre otras. También contamos con reconocimientos y premios que nos distinguen del resto de los e-commerce.

¿Qué valor agregado le aportan a la relación con sus clientes para reforzarla?

Confianza, seguridad y veracidad.

¿Qué ocurre si un cliente recibe un producto que no era el esperado?

Todos nuestros clientes tienen la opción de devolverlo para su posterior reembolso o reemplazo. Obteniendo su dinero en el plazo establecido por Ley y adicional ofrecemos la opción de reembolso a saldo, donde el cliente recibirá su dinero en un plazo de 24 horas.

Los clientes quieren cada vez los productos más rápido en sus puertas. ¿Cómo responden ustedes a esa exigencia?

Ofreciendo envíos rápidos, seguros y con una entrega door to door.

¿Qué medidas de seguridad aplican para mantener la integridad de sus productos?

Embalajes cuidados, individuales, protegidos y con etiquetas identificativas de productos frágiles. Además, ofrecemos envío con entrega solo al destinatario, así, podrá comprobar si su producto está en buen estado una vez sea entregado.

¿Qué innovaciones están introduciendo a la logística para ser más efectivos?

Vamos a ampliar próximamente nuestros centros logísticos, con nuevos almacenes en otras partes de España. Nuestra plantilla está muy preparada y contamos con todas las claves para hacer que nuestra logística sea óptima.

¿Cuál es la meta de la compañía para 2024?

Nuestra meta es seguir con el ritmo de crecimiento en facturación actual y aumentar el número de referencias en nuestro catálogo. Fidelizar a más clientes y destacar por encima de otros comercios electrónicos gracias a nuestros ajustados precios y descuentos. Aumentar el tráfico y visibilidad y seguir obteniendo reconocimientos.

Motivos por los que cada vez más empresas hacen todo lo posible por mejorar la experiencia del empleado

No hay que echar la vista demasiado atrás para dar con una época en la que las empresas daban mucha importancia a los clientes, factor que derivaba en que los trabajadores quedasen relegados a un segundo plano. Por suerte, con el paso de los años esta situación ha cambiado radicalmente.

Si bien es cierto que el cliente sigue contando con la relevancia que merece, quien forma parte de la plantilla del negocio se ha convertido en una pieza mucho más trascendental en comparación con antaño. Así lo demuestran las grandes inversiones de las empresas en un aspecto que consideran clave para triunfar: Experiencia del empleado (employee experience).

Trabajar este factor tan importante ha pasado a ser la prioridad de muchas compañías. No solo hablamos de PYMEs, sino también de grandes empresas que cuentan con presencia en diversos países.

En ambos casos, no dudan en recurrir a una consultora RRHH que les ayude a poner en marcha una buena estrategia que sirva para mejorar la experiencia de empleado. Pero, ¿por qué lo hacen? Los negocios que dan este paso son conscientes de que la inversión destinada a llevar a cabo las acciones oportunas será amortizada con creces. Y es que al trabajar este aspecto determinante se obtienen varios beneficios como los que veremos a continuación.

Aumenta la productividad

¿Recuerdas que en el anterior párrafo hemos dicho que destinar un presupuesto a trabajar la experiencia de empleado es todo un acierto porque se recupera con creces dicha inversión? Esto es debido a que, los diversos motivos que iremos sacando a colación, derivan en la obtención de un beneficio que merece una mención especial: la productividad aumenta hasta límites insospechados.

Para una empresa no hay nada peor que un empleado que no esté comprometido. Pero, ¿qué sucede si el trabajador se siente infravalorado? El rendimiento que ofrece en su puesto es mayor que antes, ya que cada día tiene motivos para dar el máximo de sí mismo no solo a nivel físico, sino también en términos psicológicos.

El talento es retenido y atraído

Precisamente al sentirse valorados todos y cada uno de los empleados, no tienen tendencia a querer irse a otra empresa en la que creen que estarán mejor.

Estamos acostumbrados a ver una gran rotación en determinadas empresas. Aunque puede ser por otros motivos, en líneas generales suelen ser claros casos de negocios que no apuestan de lleno por la experiencia del empleado.

Pero trabajar este aspecto no solo se traduce en retener el talento. Por si fuera poco, la empresa en cuestión también lo atrae, ya que el boca a boca deriva en que otras personas sepan que en esa compañía se trabaja bien.

Esto último que acabamos de decir da pie a que la reputación de la compañía mejore notablemente. Ello influye no solo en los aspirantes a ser contratados por esa empresa, sino también en futuros clientes e incluso inversores.

Adiós al alto porcentaje de absentismo laboral

En algunas empresas hay un grave problema que tiene nombre y apellido: absentismo laboral. Nos referimos a oficinas y otros entornos de trabajo en los que, por unos u otros motivos, siempre falta alguien.

Para reducir ese porcentaje de absentismo laboral no hay nada mejor que trabajar la experiencia del empleado. Así lo demuestran las empresas que depositan la confianza en un referente de este tipo de servicios, el cual es conocido bajo el nombre de Lukkap.

Esta consultora de RRHH identifica todos y cada uno de los retos, encargándose posteriormente de llevar a cabo una medición de la experiencia de empleado. Tras averiguar cuál es el camino a realizar con tal de obtener los resultados deseados, va introduciendo una serie de cambios que acaban afectando muy positivamente a la empresa.

Uno de los beneficios guarda relación con el absentismo laboral. Los cambios implementados se traducen en que los empleados se sientan valorados en todo momento, por lo que tienen menos tendencia a faltar en el trabajo.

Cómo mejorar la experiencia del empleado

Obtener unos resultados tan buenos como los que hemos descrito pasa en primer lugar por entender cuáles son los sentimientos de los trabajadores. Solo así es posible averiguar qué necesitan.

En este sentido, la ayuda de una consultora de RRHH como Lukkap se convierte en algo esencial. Y es que también se encargan de llevar a cabo las posteriores implementaciones de los cambios que estarán pensados para satisfacer tanto las preferencias como las necesidades de quienes conforman la plantilla del negocio en cuestión.

Así pues, para mejorar la experiencia del empleado, lo más recomendable es depositar la confianza en una consultora especializada. Lukkap tiene una dilatada trayectoria a sus espaldas que le ha llevado a convertirse en un referente de los servicios de employee experience, los cuales acaban obteniendo los excelentes resultados anteriormente sacados a colación.

7 ciudades históricas de Cuba: un viaje en el tiempo

Viajar es uno de los grandes placeres de los que disfruta el ser humano. Aunque nuestro planeta nos ofrece rincones maravillosos, es importante saber elegir el destino que mejor se adapte a nuestros gustos. Uno de sus puntos más deseados, tanto por su belleza natural como su riqueza histórica, es el territorio cubano. Para ello necesitas un visado Cuba. Pero ¿sabes que esta increíble isla esconde ciudades que parecen haberse detenido en el tiempo? Si quieres conocerlas, aquí te las ofrecemos.

Las 7 ciudades cubanas detenidas en el tiempo

Una de las grandes ventajas que nos ofrece la experiencia de desplazarse por el mundo, es la de poder realizar un viaje al pasado. Buscar nuestras raíces humanas, descubrir cómo sobrevivieron aquellos antepasados o quedar impactados por sus logros, es una buena manera de entender que nuestro presente está construido a partir de todas aquellas semillas que nos legaron.

Cuba, a través de algunas de sus ciudades, nos ofrece un panorama lleno de magia y sabiduría, capaz de transportarnos hasta un tiempo lleno de auténticas joyas. De entre todas, hemos seleccionado 7 que no debes perderte en tu visita.

1. La Habana

Aunque no es la ciudad más antigua de la isla, La Habana es su capital gracias a tratarse de la urbe más grande y el puerto más importante. Entre las visitas que no te puedes perder, y que están relacionadas con una historia repleta de elegancia, tenemos: La Habana Vieja, la Catedral, el Capitolio, el Castillo del Morro y la Plaza de la Revolución.

2. Baracoa

Es considerada la primera ciudad de Cuba, ya que se fundó en 1511. Está situada en la costa oriental, lo que la ha salvado del turismo masivo. Es así como ha conseguido mantener su carácter y paisaje intocable desde hace siglos. Importante visitar: Castillo de Seboruco, Catedral de Nuestra Señora de la Asunción, Museo Municipal y Ayuntamiento.

3. Trinidad

Fue fundada en 1514 y declarada Patrimonio de la Humanidad por la Unesco. Gracias a sus calles adoquinadas y hermosos edificios coloniales que ofrecen todo tipo de colorido, es ideal para realizar un hermoso viaje al pasado. Entre las mejores visitas: Iglesia Mayor de la Santísima Trinidad, Casco histórico, la Plaza Mayor y el Convento de San Francisco de Asís con su hermosa torre del campanario.

4. Gibara

Según los estudiosos, este fue el primer lugar que divisó Colón al llegar a Cuba, el 27 de octubre de 1492. Cuenta con un precioso paisaje que resalta mucho más la belleza de sus monumentos. Además, ofrece un importante patrimonio cultural con festivales de cine de categoría internacional.

5. Sancti Spíritus

Se encuentra más al centro de la isla, por lo que los españoles no llegaron hasta allí hasta el 1522, desde donde iniciaron la conquista del Yucatán. Está situada junto al río Yayabo. Cuenta con un precioso casco histórico con edificaciones del siglo XVIII y XIX. Destacan la Parroquial Mayor y los Museos de Arte Colonial y Provincial de Historia.

6. Remedios

También la encontramos en el centro de la isla, concretamente en la provincia de Villa Clara. Su centro histórico se ha declarado como Monumento Nacional. Se trata de una de las ciudades más tranquilas de Cuba y cuenta con edificios de gran belleza, la mayoría aglutinados en la Plaza de Remedios. Importante visitar la Iglesia de San Juan Bautista.

7. Camagüey

Además de conservar preciosas edificaciones de la época colonial, lo que más destaca de esta ciudad es su trazado urbanístico original y lleno de laberintos. Paseando por sus estrechas calles y recodos imposibles, se descubren hermosas plazas que parecen perdidas en el mapa. Destaca también su rica y tradicional artesanía.

Si estás buscando tu próximo destino para un viaje inigualable, no lo pienses más y deja que Cuba te ofrezca todas sus maravillas. Desde playas insuperables y paisajes de ensueño, hasta ciudades que te hacen viajar por un pasado glorioso. Porque, como diría el escritor Hans Christian Andersen: «Viajar es vivir».

Dominion vende el parque fotovoltaico de Valdecarretas a Renewables Japan por 37 millones

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Dominion ha cerrado la venta de su parque solar fotovoltaico Valdecarretas en Zamora a Renewables Japan Co, por un precio aproximado que asciende a más de 37 millones, según ha informado la compañía en un comunicado.

La empresa ha destacado que se trata de un «hito importante» dentro de su plan estratégico y ha destacado que el citado parque cuenta con una capacidad instalada de 37,83 megavatios-pico (MwP) y se encuentra en operación generando energía desde el pasado mes de julio.

La transacción, con la empresa Renewables Japan Co, empresa cotizada en el Nikkei, que se ha cerrado a un precio aproximado de 980,000 euros por MwP, asciende a más de 37 millones de euros.

El comprador, Renewables Japan Co, junto con su accionista de referencia Tokyu Land Corporation, está focalizado en el negocio IPP de los activos renovables con proyectos en operación en Japón y Europa.

Dominion ha indicado que esta operación se enmarca dentro de la estrategia de desinversión de la cartera de activos renovables de la compañía y de «su posicionamiento como facilitador de proyectos renovables llave en mano para clientes IPP», tal y como la empresa detalló en la presentación de su plan estratégico.

Según ha apuntado, la venta del parque fotovoltaico Valdecarretas representa otro paso en la estrategia de «simplificación» de Dominion y «retoma el camino hacia una posición de deuda financiera neta cero».

Además, ha manifestado que demuestra su compromiso con el cumplimiento del plan mientras «continúa contribuyendo a la transición energética desde el sector de energías renovables».

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