La calidad en una reforma es esencial para obtener resultados satisfactorios. La correcta elección de materiales, la planificación detallada y la ejecución experta son pilares fundamentales. Un trabajo bien elaborado no solo mejora estéticamente un espacio, sino que también asegura durabilidad y funcionalidad a largo plazo.

Encontrar profesionales con experiencia y comprometidos con altos estándares es clave para un proyecto exitoso capaz de satisfacer las necesidades de los clientes. En ese sentido, quienes estén buscando ayuda especializada pueden optar por la empresa CRE-ZE, con sede en Barcelona, la cual se dedica al área de diseño, construcción y arquitectura.

CRE-ZE hace realidad cualquier proyecto de reforma con sello de calidad 

La empresa CRE-ZE destaca en el mercado por la calidad de sus trabajos de reforma. La misma ofrece un servicio integral, es decir, todos sus proyectos son llave en mano, por lo que los clientes no tienen que preocuparse por nada, solo de expresar sus ideas para que los especialistas se pongan manos a la obra.

La compañía cuenta con un equipo multidisciplinar que trabaja unido para obtener los mejores resultados en cada responsabilidad que se le asigne. Específicamente, la empresa está formada por un grupo consolidado especializado en el área técnica para definir y dirigir los proyectos y en el campo de la construcción para dar vida a espacios estéticos, a la vez que cómodos.

Por un lado, los expertos pueden realizar reformas integrales, que son aquellas donde se remodela y se renueva por completo un espacio. También hacen reformas parciales, donde solo se modifican algunos elementos de una casa, oficina, local comercial, etc.

Además, ejecutan sustitución de instalaciones y adecuación de espacios adaptados.

¿Qué otros servicios ofrece la empresa?

Otra de las especialidades de la empresa en cuestión es la construcción de viviendas unifamiliares, aisladas y pareadas, con las últimas tendencias arquitectónicas. Al mismo tiempo, se adecúan espacios exteriores como jardines y piscinas, por solo mencionar algunos. 

Por otra parte, también son especialistas en viviendas plurifamiliares, interviniendo en fachadas, terrazas, patios interiores y actuaciones en instalaciones comunitarias. También pueden encargarse de proyectos en despachos y locales comerciales para la división de espacios, para la adecuación eléctrica, la instalación de servicios de comunicación, sistemas de emergencia, insonorización y mucho más. 

La compañía puede, además, llevar la batuta en proyectos industriales, reformas de naves, colegios, centros sociosanitarios, entre otros lugares.

En conclusión, las reformas son esenciales para transformar espacios con calidad y precisión. En cada proyecto, la dedicación a los detalles marca la diferencia. CRE-ZE, expertos en reformas, destaca por su compromiso con resultados de alta calidad, garantizando la satisfacción y el disfrute de cada ambiente renovado.

En el seno de las empresas, la elevada competencia y las demandas laborales diarias pueden generar tensiones y estrés que afectan negativamente en el desempeño de los trabajadores. Para contrarrestar este impacto, propio de la dinámica empresarial contemporánea, los especialistas recomiendan explorar enfoques innovadores que fortalezcan la cohesión y el bienestar de los equipos de trabajo.

Uno de esos métodos emergentes es la risoterapia, una disciplina que va más allá de la simple carcajada para convertirse en una herramienta efectiva de teambuilding y wellbeing. Irene Megina, fundadora de la Escuela de Risoterapia de Madrid comparte en esta entrevista su visión sobre cómo la risoterapia puede transformar dinámicamente la cultura organizacional, fomentando la colaboración, la felicidad y el espíritu festivo en entornos laborales. 

¿Cómo describirías una sesión típica de risoterapia con un equipo de trabajo?

Una sesión de risoterapia para un equipo de trabajo es un entrenamiento en resiliencia, en moverse en entornos nuevos, en creatividad, en adaptación al cambio, en actitud del juego y en risa, con todos sus beneficios. Lo primero que hacemos al llegar es quitarnos los relojes para tener un espacio de no-tiempo en el que no estemos con las prisas de lo siguiente, en el que podamos estar un poquito más en el presente. Apagamos los móviles para estar con las personas que realmente están allí y compartir un espacio con los compañeros. Un espacio de humanidad, un espacio de compartir desde la espontaneidad y la naturalidad que nos da el estado de juego. También nos descalzamos, de forma que ahí ya no hay roles, ya somos todos personas y no hay nadie por encima de nadie. Hacemos un círculo y comenzamos a jugar a juegos muy divertidos, de atención, de presencia, que nos llevan a dejar todas las historias mentales porque hay que estar concentrado en el juego para no fallar y para hacer que el juego funcione en equipo. Eso genera mucha unión, risas y atención en el presente. 

Luego nos movemos, hacemos muchos juegos de movimiento: de pillarnos, de darnos con cojines, de liberar tensión… esto también genera cercanía, confianza y muchas risas. Entonces ya estamos preparados para tumbarnos en el suelo y entrenar la «risa consciente» o la «risa profunda».

Esto es contagioso y puede durar muchísimo tiempo, de hecho, normalmente tenemos que pararlo para pasar a lo siguiente, que es una relajación. Después de reír te quedas superrelajado y aprovechamos esa relajación natural que ha producido la risa para hacer una inducción guiada que favorezca al equipo y al individuo.

Por último, como está todo el mundo blandito y con una actitud mucho más cercana entre compañeros, aprovechamos para hacer un ejercicio vinculante que queda grabado en el corazón de todos y que es muy bonito.

¿Cuáles son los elementos clave que se incluyen para fomentar la colaboración y el bienestar?

Los elementos clave que se incluyen en una sesión de risoterapia son, para empezar, la risa. La risa es una práctica muy potente. También el juego como método de crecer, de conocernos, de conocer a los demás, de ampliarnos como personas.

Dentro del juego, los elementos más importantes son la presencia, entrenamos la posibilidad y la capacidad de estar aquí y ahora, que es el único momento y el único lugar en el que podemos disfrutar de lo que hay de verdad. El compartir, el interactuar con todos para que nadie se quede fuera y se abran los subgrupos que tienden a hacerse. 

También el elemento humano: mirarnos, reconocernos como personas para que en el trabajo nos tratemos como tal y nos apoyemos.

Y, por supuesto, la diversión, los talleres de risoterapia son muy divertidos.

¿Cómo ayuda el teambuilding y el wellbeing a la creación de un entorno de trabajo más saludable y feliz? 

Si hemos visto a los compañeros como seres humanos, si nos hemos acercado y se ha generado confianza, es mucho más fácil que haya comunicación entre nosotros, en el trabajo, y que haya menos pérdidas, menos malos entendidos y todo funcione mejor. Y que cuando alguien tiene un fallo se le apoye y se le supla. Así, entre todos conseguiremos sacar adelante el trabajo de una manera más armoniosa y colaborativa. También sucede que si estamos motivados como equipo, como personas que quieren ir al trabajo, porque allí hay una pertenencia, va a haber menos bajas laborales, va a haber más implicación y va a haber más salud. La risa tiene un montón de beneficios a nivel de salud.

¿Qué impacto tiene la risoterapia en el bienestar y la productividad a largo plazo de los empleados en el entorno laboral? ¿Cómo se refleja esto en la cultura organizacional? 

Para que haya un beneficio a largo plazo, el proceso de risoterapia ha de ser de más de una sesión. Hay empresas que nos contratan una vez al mes y así se va haciendo un proceso. Son sesiones para incentivar, son una inyección de energía, de vitalidad, entusiasmo y de motivación muy grande. Ahora, eso dura un plazo determinado. Es verdad que a veces me dicen que una vez han hecho la sesión de risoterapia, se han creado lazos y han empezado amistades. Eso sí perdura y tiene unos beneficios a largo plazo.

Yo diría que si queda la huella de haberse mirado entre sí, ya es muchísimo, es un beneficio brutal a largo plazo. ¿Cómo se refleja esto en la cultura organizacional? Pues en una empresa que apoya el bienestar, la felicidad y la sonrisa del empleado. Y que va más allá de la actitud positiva de la que tanto se habla, sino que actúa en pos de lo que dice y contrata este tipo de sesiones donde hay un auténtico crecimiento personal. Obviamente, habla de una cultura implicada, una cultura social que va más allá del beneficio económico y que está interesada por las personas que trabajan con ellas, por generar pertenencia, por generar unión, comunidad y por ser parte de la sociedad de una forma positiva.

En este período previo a las festividades, ¿qué logros concretos pueden esperar las empresas al incorporar la risoterapia en sus eventos?

Que en la cena de navidad no esté hablando todo el mundo en los grupos que normalmente está, con los que más trata, sino que se relacionen con todos, que se amplíe el grupo y que se generen nuevas relaciones.

Que tengan sensación de mayor cercanía y complicidad y que los miembros del equipo estén más juguetones y abiertos a disfrutar en la cena, que se lo pasen mejor, que estén más risueños y que sea un evento memorable.

¿Cuál es la razón detrás de la tendencia de aumento de demanda de talleres en estas fechas? ¿Cómo el teambuilding y wellbeing con risoterapia puede contribuir al espíritu festivo y a la cohesión del equipo en estas ocasiones?

En Navidad se quiere celebrar y sentir unión. El espíritu de todos a la una, de vamos a divertirnos, a disfrutar, a ser solidarios, apoyarnos y mirarnos con cierta sensibilidad y de la amistad. Todo esto se potencia muchísimo con las sesiones de risoterapia.

Reír es la distancia más corta entre dos personas. Cuando has reído con alguien ya se establece un lazo muy potente que solo conoces si lo has experimentado. Ese haber vivido algo que no se puede explicar con palabras también genera una intimidad entre esas personas que tiene que ver con la compasión, el compañerismo y el apoyo mutuo propios del espíritu navideño.

¿Cuál es la mejor timing para realizar un taller de risoterapia en los eventos corporativos?

Recomiendo hacerlo antes de la cena o antes de la comida porque después hemos bebido y no es el momento adecuado. Además, se genera tan buen rollo, tan buen ambiente, que eso te lo llevas a la cena y lo disfrutas más tiempo. Yo recomiendo realizarlo siempre antes de la celebración que se vaya a hacer porque vamos preparados y predispuestos tanto a nivel de distensión, como a nivel de unión.

Los profesionales de la Escuela de Risoterapia de Madrid adaptamos los talleres a cada equipo en particular, dependiendo de los objetivos que nos cuenten, sus particularidades, lo que están viviendo, y diseñamos los ejercicios basándonos en eso. También la edad, el perfil de las personas, lo tenemos todo en cuenta, y no solo lo que nos cuentan antes, sino que sobre la marcha tenemos muchas opciones, muchas herramientas que elegimos con base en lo que esté pasando en el grupo para ayudarle a ampliar su capacidad de relacionarse de una forma más sana y para sacar la mejor versión de cada uno de ellos.

¿Cómo valoran la risoterapia los diferentes tipos de equipos y empresas?

Los talleres tratan de ofrecer la mejor experiencia posible. En estos 18 años facilitando sesiones a equipos, siempre hemos recibido un feedback muy bueno de los participantes. Normalmente, la risoterapia con equipos supera las expectativas que puedan tener, eso es lo que nos dicen.

Como pionera en risoterapia, Megina brinda una perspectiva sobre cómo este método puede jugar un papel clave en la creación de experiencias únicas en eventos corporativos. Al impulsar la interacción, la risa y el juego, la risoterapia no solo promueve la cohesión del equipo, sino que también contribuye a crear un ambiente laboral más saludable y feliz.

En definitiva, permite fortalecer la cultura organizacional y construir un entorno laboral más positivo y productivo a largo plazo.

El asesoramiento para adquirir o vender todo tipo de activos inmobiliarios es importante porque contempla una serie de cuestiones legales que deben tenerse en cuenta para evitar posibles inconvenientes.

Los mismos son bienes inmuebles de una empresa o particular, que se utilizan con el objetivo de generar dinero. Si bien se destacan aquellos con fines residenciales y de oficina, también se pueden encontrar en el mercado los que se utilizan a nivel comercial, industrial y de suelo, es decir un terreno con características óptimas para la construcción de un edificio.

Una institución especializada en la temática es el despacho de abogados Tierno Centella. El mismo presta un servicio jurídico integral a empresas y particulares a nivel nacional.

Importancia del asesoramiento en compra y venta de activos inmobiliarios

Una de las áreas de especialización del despacho Tierno Centella es el derecho inmobiliario. La firma cuenta con expertos que actúan tanto para diversas compañías del sector como para usuarios finales.

El punto de valor del servicio que brindan los abogados es el asesoramiento permanente durante todo el proceso, contemplando cualquier rama del derecho que se vincule al sector inmobiliario, como el asesoramiento urbanístico, derecho público y asesoramiento fiscal.

Partiendo de ese contexto, una de las áreas de práctica destacadas se basa en el asesoramiento para la adquisición y venta de todo tipo de activos inmobiliarios. En ese sentido, el trabajo consiste en la realización de un estudio, análisis y valoración del bien inmueble, con el objetivo de obtener un resultado que se ajuste a los requerimientos solicitados.

Siguiendo esa línea, el despacho Tierno Centella se destaca por un servicio integral, que también contempla la situación administrativa y legal del lugar, así como el desarrollo de los contratos de compraventa.

Tierno Centella cuenta con varias especialidades y áreas de práctica

El prestigio que el despacho Tierno Centella tiene a nivel nacional no solo se basa en las sentencias favorables que ha obtenido a lo largo de los años, sino también en la amplia gama de servicios que ofrece al público.

Eso es posible gracias a un equipo de abogados especializados en distintas ramas del derecho, que ejecutan su trabajo de forma efectiva, con la intención de cumplir con las expectativas de los clientes.

Más allá del derecho inmobiliario, el despacho tiene injerencia en otras áreas de actuación como los derechos laboral, mercantil y tributario, coaching jurídico y litigación y arbitraje.

Con un enfoque puesto en brindar soluciones efectivas a los problemas de los clientes, el despacho Tierno Centella también ofrece un espacio denominado recursos, el cual sirve como material de consulta permanente.

En el dinámico entorno empresarial actual, la gestión eficiente de los recursos humanos se ha convertido en un pilar fundamental para el éxito. La optimización de procesos y la maximización del talento son aspectos clave que impulsan el crecimiento y la competitividad. En este contexto, la gestión mediante un portal para control horario y la implementación de herramientas tecnológicas especializadas se vuelve esencial, y en ese escenario surge Workards, una solución integral que redefine la gestión de recursos humanos.

Desarrollado por Qaroni y liderado por Jose Delgado Perez, CEO de la empresa, Workards se posiciona como un software de vanguardia que abarca una amplia gama de funciones cruciales para la gestión de personal. Con su enfoque innovador, esta plataforma integra todas las herramientas necesarias para administrar eficazmente los equipos dentro de una organización.

Un portal para gestionar todos los procesos

Uno de los pilares fundamentales de Workards es su capacidad para centralizar procesos. Desde el registro horario hasta la gestión de turnos, pasando por la administración de vacaciones, bajas laborales y el portal del empleado, la plataforma ofrece una solución integral en un solo espacio. Esta integración no solo simplifica la gestión diaria, sino que también optimiza los flujos de trabajo, reduciendo la carga administrativa y permitiendo que los equipos se enfoquen en tareas estratégicas.

Además, la gestión documental y de proyectos se incorporan de manera fluida en la plataforma, brindando un entorno colaborativo donde la información se organiza de forma accesible y segura. Características como la imputación de horas, evaluaciones de desempeño y herramientas para el teletrabajo se suman a esta experiencia integral, ofreciendo una visión completa de la fuerza laboral y facilitando la toma de decisiones basadas en datos.

Herramienta versátil que se adapta a cada compañía

Otra ventaja del software es la necesidad que se adapte a las características de cada compañía. La versatilidad de este software permite personalizar y escalar las funcionalidades según los requerimientos de cada organización. De esta manera, ofrece una solución a la medida que se ajusta a diferentes sectores y modelos de negocio.

En resumen, la herramienta Workards no solo simplifica la gestión de recursos humanos, sino que también potencia el rendimiento y la eficiencia de los equipos. Digitalizar el activo más importante de una empresa, su capital humano, se vuelve una realidad con esta plataforma integral, impulsando la productividad y el crecimiento empresarial en un mundo cada vez más competitivo.

Habitualmente, las empresas están sujetas a distintas contingencias económicas y dinámicas propias de cada sector que pueden generar problemas de insolvencia y falta de liquidez. En estos casos, puede ser necesario realizar un concurso de acreedores.

Con respecto a esto, los abogados especialistas en esta materia del despacho Igualada Belchí comentan que la última reforma de la Ley Concursal, efectuada en 2022, traspone al ordenamiento español las directivas aprobadas por el Parlamento Europeo en 2019. En líneas generales, el propósito de este cambio ha sido abordar las limitaciones del sistema de insolvencia anteriormente vigente en España para acortar la duración de los concursos de acreedores y promover el uso de la figura de la segunda oportunidad.

¿Cuál puede ser el resultado de un concurso de acreedores?

Por lo general, los concursos de acreedores tienen dos posibles desenlaces. En primer lugar, lo que se busca es reestructurar una empresa para hacerla viable. Hoy en día, gracias a la reforma anteriormente mencionada, esto puede intentarse de manera temprana y antes de que la insolvencia sea inminente.

Ahora bien, cuando esto no es posible el objetivo del concurso es liquidar rápidamente a la empresa para poder satisfacer a los acreedores. En cualquiera de los dos casos, se han introducido modificaciones procedimentales para que todo resulte más ágil.

Otra novedad de la actual Ley Concursal es la introducción de un procedimiento especial para microempresas. Este mecanismo está disponible para autónomos y organizaciones con menos de diez trabajadores. Tanto los trámites necesarios como los costes para llevar adelante un concurso en estos casos se han reducido con el propósito de facilitar la continuidad de los negocios o de la actividad de la empresa.

Los abogados especialistas en concursos de acreedores de Igualada Belchí

Esta firma cuenta con un equipo de especialistas en derecho concursal que ofrece asesoramiento para alcanzar acuerdos con proveedores y enfrentar deudas. En estos casos, uno de los aspectos fundamentales es la correcta presentación de la documentación necesaria.

Para llevar adelante estas tareas, Igualada Belchí dispone de letrados que están inscritos como administradores concursales en los colegios de abogados de Madrid, Barcelona, Málaga, Valencia y Murcia. En los últimos años, estos profesionales han intervenido en más de 100 procedimientos concursales a nivel nacional. Por lo tanto, cuentan con la experiencia necesaria para llevar adelante estos procesos.

Además, este despacho cuenta con especialistas en la Ley de la Segunda Oportunidad que están disponibles para ofrecer apoyo a particulares y autónomos que se encuentran en una situación financiera delicada.

Con el soporte legal que ofrecen los letrados de Igualada Belchí es posible llevar adelante un concurso de acreedores de principio a fin. Este servicio incluye asesoramiento en todas las etapas necesarias.

En el paisaje empresarial actual, en el que la continua adaptación a los cambios tecnológicos presenta importantes desafíos es muy importante ser ágil frente a los cambios del mercado y desarrollar el liderazgo individual, la capacidad de los empleados para liderarse a sí mismos, se ha vuelto esencial. 

Desarrollar esta competencia no solo fortalece la resiliencia y la agilidad de los individuos, sino que también contribuye de manera significativa al éxito general de la organización. 

Desde UNE Consultores, llevan más de 15 años trabajando con diferentes organizaciones y equipos en el despliegue de su potencial y pueden afirmar que invertir en desarrollar el liderazgo individual impacta en los siguientes aspectos:

Adaptación a la velocidad del cambio

Las organizaciones se enfrentan a un entorno empresarial que evoluciona a una velocidad vertiginosa. La capacidad de adaptarse rápidamente a nuevas circunstancias y desafíos es fundamental para la supervivencia y el crecimiento. El liderazgo individual capacita a los empleados para asumir la responsabilidad de su propio desarrollo, fomentando la mentalidad de aprendizaje continuo y la disposición para adaptarse a los cambios de manera proactiva.

Empoderamiento y autonomía

Desarrollar el liderazgo individual implica empoderar a los empleados para tomar decisiones informadas y asumir la responsabilidad de sus acciones. Esto no solo mejora la eficiencia operativa, sino que también crea un ambiente de trabajo donde los empleados se sienten valorados y confiados. La autonomía fomenta la creatividad y la innovación, elementos cruciales para mantener la ventaja competitiva en mercados cambiantes.

Transformación-organizacional

El liderazgo individual contribuye a la creación de una cultura organizacional positiva. Cuando los empleados asumen un papel activo en su propio liderazgo, se genera un sentido de propósito y compromiso. Una cultura positiva fortalece la cohesión del equipo, mejora la retención de talento y atrae a profesionales que buscan un entorno de trabajo que promueva el crecimiento personal y profesional.

Desarrollo del talento

El liderazgo individual actúa como un catalizador para el desarrollo del talento dentro de la organización. Al alentar a los empleados a identificar y perseguir sus metas profesionales, las empresas no solo retienen a empleados talentosos, sino que también crean un grupo de líderes potenciales. Este enfoque proactivo en el desarrollo del talento interno reduce la dependencia de la contratación externa y fortalece la continuidad organizacional.

Resiliencia y gestión del estrés

En un entorno empresarial donde la presión y la incertidumbre son moneda corriente, el liderazgo individual es esencial para construir resiliencia y manejar el estrés. Los líderes que desarrollan su liderazgo individual están mejor equipados para enfrentar desafíos, mantener una mentalidad positiva y liderar a otros en momentos de crisis. 

En conclusión, el desarrollo del liderazgo individual se presenta como una piedra angular en el éxito de las organizaciones actuales. No se trata simplemente de capacitar a los empleados para asumir roles de liderazgo formal, sino de fomentar una mentalidad de liderazgo en todos los niveles. En un mundo empresarial que demanda agilidad, adaptabilidad y compromiso, invertir en el liderazgo individual es una estrategia sostenible para alcanzar el éxito a largo plazo.

En caso de querer desarrollar la mentalidad de liderazgo en todos los niveles de la organización, se puede contactar con el Equipo UNE Consultores a través de su correo electrónico o a través de su LinkedIn.

Los clientes que buscan contratar el servicio de un abogado buscan en este valores como conocimiento en diversas áreas del derecho, y también otros aspectos más personales como cercanía y empatía con los clientes. Estas cualidades son algunas de las que han llevado al despacho Amaya Abogados a destacar entre las diferentes firmas legales presentes hoy en día en el territorio español.

Este despacho de abogados en Fuenlabrada se ha distinguido por contar con un equipo de expertos legales en los ámbitos bancario, civil, matrimonial y penal, proporcionando atención personalizada y un elevado nivel de profesionalidad y transparencia en la gestión de las cuestiones jurídicas que puedan presentar sus clientes.

Especialistas en diversas áreas del derecho

Contar con profesionales en todas las áreas del derecho puede ser lo más apropiado para dar solución a cualquier tipo de problemática jurídica que pueda presentar una persona.

Los abogados con extensa experiencia y conocimiento son los más indicados para brindar asistencia y asesoramiento continuo en diferentes casos, permitiendo a los involucrados tomar decisiones conociendo las consecuencias legales que estas pueden acarrear.

En ese sentido, el asesoramiento jurídico de expertos como los de Amaya Abogados puede resultar la mejor alternativa para afrontar conflictos legales de diversa índole.

Este despacho de abogados en Fuenlabrada se ha convertido en un referente en el área del derecho, distinguiéndose principalmente por su amplia experiencia en el campo, como también por mantener un elevado grado de éxito en diferentes juzgados y tribunales del territorio español.

Áreas de actuación de Amaya Abogados

Este despacho de abogados en Fuenlabrada cuenta con especialistas en el ámbito penal, quienes ofrecen asistencia en defensa de delitos de lesiones, estafas, injurias, entre muchos otros. Los profesionales destacan por asistir durante todo el proceso de juicio y también antes y después de este.

Asimismo, la firma se especializa en el área bancaria, brindando asesoramiento integral y letrado ante cláusulas abusivas en contratos de tarjetas de crédito/débito, eliminación de cláusulas suelo de hipotecas, préstamos personales y otros procedimientos.  

En el área civil, el despacho cuenta con abogados para atender acciones de responsabilidad, contractual y extracontractual; reclamaciones sobre consumo, responsabilidad decenal y vicios en la construcción por productos, mala ejecución provisional, contratos civiles y mercantiles, propiedad, posesión, transmisión y administración de bienes inmuebles, entre otros.

En lo que respecta a la rama empresarial, el despacho cuenta con letrados especialistas en redacción de contratos de suministro, arrendamientos, transporte, franquiciado, agencia, leasing, compraventa, reclamaciones a proveedores, clientes o a la Administración; defensa frente a reclamaciones y crisis empresarial: ERE, ERTE y concurso de acreedores.

Finalmente, en el ámbito laboral, Amaya Abogados proporciona asistencia en procedimientos de despidos, tanto por causas económicas como disciplinarios; reclamación de indemnizaciones por despido, conceptos salariales pendientes, liquidaciones, finiquitos, disfrute de vacaciones, jornada laboral, movilidad geográfica, categoría en la empresa, situaciones de desempleo y muchas otras situaciones que pueden consultarse desde la página web del despacho.

Las tierras fértiles de Andalucía, el agua pura de su Sierra Nevada, el ambiente propicio para la creatividad y el buen gusto, han sido el nicho ideal para la creación de una ginebra única en su estilo, ganadora de 18 medallas internacionales en 2023, lo cual convierte a España en el país con la ginebra artesanal más premiada del mundo durante este año. Esta es Sykkel Gin, la cual, con menos de un año en el mercado, ha cautivado a los jueces de varios continentes en concursos de catas a ciegas, los más prestigiosos en el mundo de los destilados.

Sabor y aroma ibéricos

El triple perfil de Sykkel Gin, fresco, floral y cítrico, que traduce el alma de Benalmádena, localidad de la Costa del Sol, hace que esta ginebra sea un espirituoso español único, perfecta para disfrutar sola o en múltiples recetas de coctelería. Sus características organolépticas, como calidad, aroma, aspecto y también el diseño de estilo antiguo de su etiqueta y su botella color ámbar, le otorgaron importantes premios en diseño y presentación. Además, estos elementos se suman a un excelente precio para captar la preferencia de miles de amantes de la ginebra premium en el mundo, quienes han tenido acceso a la producción de Sykkel Gin.

Galardones como el título de «Ginebra española del año» en el Melbourne International Spirits Competition, en Australia; las medallas de doble oro en el Intercontinental Spirits Challenge, Bélgica y el The Mediterranean Awards, en España; además del primer lugar en los concursos Catavinum World Wine & Spirits Competition; International Wine & Spirits Awards; Finger Lakes International Wine & Spirits Competition, en Estados Unidos, son solo algunos de los reconocimientos que ha ganado el destilado por su gusto exquisito y su originalidad.

El proceso de destilación manual de Sykkel Gin ofrece al mercado solo 1.400 botellas numeradas por lote, para deleitar a su exclusiva clientela con una mezcla de botánicos que incluye las tradicionales bayas de enebro, jengibre, naranja, almendra, limón y flor de lirio, sobre una base de alcohol neutro extrafino de cereales que se fusionan para otorgar un aroma sin igual y un sabor novedoso con máxima calidad.

Sykkel Gin: un producto premium

La elaboración artesanal aporta a la ginebra Sykkel las cualidades de sedosidad y pureza, ideal para cautivar a los líderes de prestigiosos bares, restaurantes y hoteles de lujo en todo el mundo, donde se preparan desde el clásico gintonic hasta exquisitos tragos de autor. 

Gracias a esto, esta ginebra andaluza se está proyectando en países como Canadá, Noruega, Dinamarca, Italia, Finlandia, Inglaterra, Suiza y Estados Unidos.

En conclusión, en cada sorbo de la ginebra Sykkel se disfruta la magia de los sabores del siglo XIX junto con los innovadores matices frescos, cítricos y florales que hacen de esta bebida un producto premium, transparente y brillante, elaborado en España, para compartir y disfrutar alrededor de todo el mundo.

Dormir mal es perjudicial para la salud, ya que provoca desde estrés, irritación y frustración durante el día, hasta la generación de trastornos mentales y problemas cardiovasculares. Por esta razón, es importante escoger un colchón cómodo y de calidad que permita tener un sueño profundo para recuperar energías y evitar la aparición de enfermedades severas. Para ello, Descanso Actual ofrece colchones de calidad en Madrid en diferentes tamaños, tipos y estilos para promover un sueño adecuado y a la medida de cada uno de sus compradores.

Colchones en Madrid para todos los gustos, necesidades y presupuestos

Descanso Actual ha ofrecido soluciones en colchonería, somieres, almohadas y otros productos de descanso en Carabanchel, muy cerca de la transcurrida Avenida de Oporto, desde el año 1973. Hoy en día, su catálogo de opciones de colchones en Madrid es muy extenso, abarcando desde colchones de muelles con o sin viscoelástica hasta de látex. Asimismo, esta compañía ofrece colchones en Carabanchel de diferentes tamaños tanto en anchura como en altura para adaptarse a las necesidades de sus clientes. El equipo de especialistas de Descanso Actual está preparado para hacer todo tipo de medidas de colchones para los más exigentes. Esto incluye medidas desde 80×180 hasta 240×240 de marcas como Essenzia Dormire, Mash, Yecol y NOSOLOPATAS Descanso. Estas marcas son reconocidas por utilizar materiales de alta calidad y por fabricar colchones resistentes, duraderos y altamente funcionales. Es importante mencionar que esta empresa ofrece un servicio de entrega a domicilio totalmente gratuito para los clientes que residen en la ciudad de Madrid.

¿Cuáles son los beneficios de comprar un buen colchón para el descanso?

Un buen colchón es un producto ideal para tener un sueño reparador y cómodo, lo cual ayuda a mantener un bienestar físico y mental adecuado. Este confort depende de las necesidades de salud y preferencias de cada uno, por lo que existen colchones firmes y otros que proporcionan mayor suavidad.

Por otra parte, un colchón de calidad es indispensable para adoptar mejores posturas, dar soporte a la columna vertebral y evitar dolores de espalda constantes. En esta línea, existen colchones preparados exclusivamente para las personas que sufren problemas de espalda y otras afecciones relacionadas. Estos modelos son importantes para que dichas personas traten con mayor efectividad este tipo de afecciones y eviten la aparición de dolores crónicos y desgastes musculares a largo plazo.

Los colchones en Oporto Madrid de Descanso Actual están diseñados para ofrecer un alto confort a sus clientes. Además, la tienda ofrece almohadas y productos nórdicos para el descanso que potencian aún más el bienestar general del cliente.

La fotografía de bodas, mucho más que un simple registro de momentos, se convierte en el eco eterno de una unión amorosa. A través de la lente de la cámara, se inmortalizan momentos mágicos y emotivos que narran la historia única de dos almas que deciden compartir un mismo camino. Estas imágenes, congeladas en el tiempo, trascienden lo visual para convertirse en testigos mudos de la complicidad, la alegría y el amor en su estado más puro. En ellas reside la magia de revivir, una y otra vez, la emotividad y la felicidad vibrante que se vivió en ese día inolvidable.

Lorena León es una apasionada fotógrafa que sabe cómo mover algo dentro del alma a través de la fotografía de bodas.

Fotógrafa de bodas con vida

Lorena León encuentra en la fotografía de bodas su conexión al mundo a través de la esencia del amor. Sus imágenes no solo cuentan historias, sino que reflejan una auténtica conexión con cada pareja. Su relación con la fotografía empezó como un amor a primera vista, un encuentro con una cámara que no sabía cómo hacer funcionar, pero que, sin embargo, la cautivó. Decidió perseguir esa pasión matriculándose en Comunicación Audiovisual en la Universidad de Málaga, donde centró su interés en la fotografía especializada en bodas.

La trayectoria de Lorena se ha caracterizado por su evolución y su búsqueda constante de aprendizaje. La pandemia marcó un antes y un después en su vida, desafiando su camino profesional. En ese punto de inflexión, decidió enriquecer sus habilidades y conocimientos realizando un Máster en la Universidad de Jaén, un paso que le abrió las puertas para convertirse en una maestra del arte fotográfico.

Lorena no se define por sus títulos académicos, sino por la experiencia adquirida a lo largo de su camino. Considera que las enseñanzas más valiosas no se encuentran en aulas universitarias, sino en las vivencias y en su inquebrantable curiosidad. Cada boda es una oportunidad para ella, un momento en el que sus habilidades se funden con la emoción y la autenticidad de las parejas.

Compromiso con un momento único en la vida de las parejas

El compromiso con la fotografía de bodas va más allá de revivir momentos; es una manifestación de su entrega a la vida y al amor. Las imágenes reflejan la serenidad y la belleza de la unión de dos almas, otorgando a esos instantes fugaces una eternidad inmortalizada en cada fotografía.

Las fotografías de boda trascienden el mero registro de un evento; son testigos visuales de momentos llenos de emotividad y significado. Perpetúan la esencia del amor, la complicidad y la alegría de un día irrepetible. Estas imágenes no solo son recuerdos tangibles, sino fragmentos que narran la historia de dos personas que se unen en un compromiso profundo. Son un legado que perdura a lo largo del tiempo, transportando a las futuras generaciones a ese instante de felicidad y celebración. La importancia de las fotografías de boda va más allá de su capacidad para evocar emociones, contar relatos únicos y preservar la magia de ese día especial para siempre.

La fotografía de bodas es un arte, un eco de risas y lágrimas, una sinfonía visual que resuena en el alma, y Lorena León sabe muy bien armonizar sus tomas para que las fotografías muestren todo esto. En su web y su perfil de Instagram (@lorenaleonluz), se pueden ver y consultar muchos más detalles de su persona y forma de trabajar.