En el camino hacia un futuro más sostenible, cada día cuenta. Por eso, Grupo Dia ha puesto en marcha su Plan Estratégico de Sostenibilidad 2024-2025 que bajo el lema ‘Cada día cuenta’ está centrado en el impulso de la economía local, en promover una cultura diversa e inclusiva, en el cuidado del entorno natural y en contribuir a una cadena de valor más sostenible en España, Argentina, Brasil y Portugal.
La hoja de ruta en Sostenibilidad de la compañía, que sucede al Plan Estratégico 2021-2023, mira ya hacia 2030 con la ambición de profundizar el trabajo en ejes clave para seguir construyendo valor para sus clientes, empleados, franquiciados y proveedores desde su fortaleza diferencial, la proximidad.
“En Grupo Dia sabemos que para avanzar hacia una sociedad más sostenible cada día cuenta. Nuestro propósito de cercanía guía las decisiones estratégicas del negocio con la mirada puesta en crear valor en las comunidades en las que operamos y para la sociedad”, afirma Martín Tolcachir, CEO Global de Grupo Dia.“Este Plan es una oportunidad para amplificar el impacto que tiene Dia en las comunidades y barrios en los que estamos. Muestra la firme responsabilidad que asumimos como empresa, conscientes y orgullosos de nuestro papel como dinamizador económico y social. Es ahí, cerca de las personas, donde tenemos un rol relevante”.
En el corto y medio plazo, los principales riesgos a los que enfrentará la sociedad serán sociales y medioambientales, con una interrelación cada vez más estrecha, como muestra el informe Global Risk Report 2024 elaborado por el Foro Económico Mundial[1]. En un contexto de aumento de costes e inflación, tensión en la cadena de suministro y riesgos medioambientales elevándose a punto de no retorno, Grupo Dia ha alineado los compromisos del Plan ‘Cada día cuenta’ con las tensiones sociales en las que mayor impacto positivo puede lograr gracias a la relevancia de su negocio y la fortaleza de su red de tiendas de proximidad.
Este segundo Plan Estratégico de Sostenibilidad es el resultado de un año de trabajo en el que se ha involucrado a todas las áreas del negocio para que la estrategia dé respuesta a los desafíos sociales, medioambientales y de gobernanza, abordando la perspectiva del cliente y tras la escucha a través de encuestas a más de 8.000 personas entre sus grupos de interés: clientes, empleados, franquiciados, proveedores y otros stakeholders de relevancia para el negocio.
Este trabajo coral ha permitido definir a través de una evaluación de doble materialidad los cuatro ejes de trabajo del Plan e identificar las dos prioridades en las que Dia pondrá mayor esfuerzo, alineado con su propósito y conscientes de que le permitirá marcar la diferencia: el desarrollo de la economía local y el impulso de una cultura diversa e inclusiva.
“Para Dia, la Sostenibilidad no es un factor accesorio, sino una fuente de creación de valor. Su integración en todas las aristas del negocio nos permite tangibilizar el propósito de la compañía y avanzar en una senda centrada en generar impacto positivo a través de lo que nos hace únicos: la proximidad”, subraya Pilar Hermida, directora de Comunicación y Sostenibilidad de Grupo Dia. “Este Plan ve la luz tras un año de trabajo intenso y apasionante que pone en valor la cultura de colaboración y trabajo en equipo que define a Dia. Gracias a todo el equipo por hacerlo real”.
‘Cada día cuenta’ : un Plan Estratégico para avanzar en el impacto positivo de Dia
El Plan Estratégico de Grupo Dia 2024-25 se apoya cuatro ejes de actuación: Desarrollo de la economía local; Impulso de una cultura diversa e inclusiva; Cuidado de nuestro entorno natural; Tracción de una cadena de valor más sostenible. Por último, como palanca transversal, la compañía avanzará en la Gobernanza de la sostenibilidad dentro de la organización para asegurar el despliegue y cumplimiento del plan.
De estos ejes, la compañía trabajará con especial prioridad en el desarrollo de la economía local y en el impulso de una cultura diversa e inclusiva. Asimismo, los ejes son el paraguas para los ocho compromisos que articulan las iniciativas y objetivos estratégicos que, alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la compañía impulsará durante el bienio de vigencia del plan.
Desarrollo de la economía de proximidad
El primer eje estratégico del Plan 2024-2025 de Grupo Dia se centra en el desarrollo de la economía de proximidad, una de las aristas de trabajo prioritarias para su periodo de vigencia. Este eje agrupa tres compromisos de gran impacto sobre las comunidades en las que opera la compañía a través de su red de tiendas propias y franquiciadas en los países en los que Dia está presente.
Con el compromiso de facilitar el acceso a una alimentación saludable y de calidad, la compañía avanzará en la implementación de su programa Comer mejor cada día. A través de esta iniciativa, que arrancó en mayo de 2023 apoyada en la profunda transformación de la compañía, Dia quiere contribuir a mitigar las barreras alimentarias y facilitar la adopción de hábitos de alimentación saludables.
El programa impulsará acciones en todos sus canales que faciliten el acceso a alimentos saludables y variados, desde un punto de vista geográfico y económico; que favorezcan el conocimiento y la concienciación sobre la relevancia de la alimentación y su impacto en el bienestar; así como aquellas que permitan adoptar y consolidar hábitos saludables.
El segundo compromiso del Plan Estratégico se centrará en estimular el emprendimiento y el empleo a través del ecosistema de franquiciados y proveedores locales de la compañía. En la actualidad, Dia cuenta con más de 2.000 franquiciados que gestionan más de la mitad de su red de tiendas a nivel global y generan más de 17.000 empleos. Por su parte, la compañía realiza el 96% de sus compras a los 2.600 proveedores locales con los que trabaja a nivel global para ofrecer un surtido completo que apuesta por los frescos y productos de marca Dia de altísima calidad a precios asequibles.
Compromiso con las personas, el entorno y la cadena de valor
El segundo eje estratégico del Plan 2024-25, la segunda prioridad en la que trabajará la compañía en este periodo, está centrado en el impulso de una cultura diversa e inclusiva y su compromiso y acciones se seguirán trabajando en el plano interno de la compañía mediante campañas de promoción, medidas de conciliación y acciones de formación orientadas al desarrollo y crecimiento profesional de su equipo.
El tercer eje estratégico del Plan 2024-2025 se centra en el cuidado del entorno natural, con tres compromisos que abordan el análisis del proceso de descarbonización del negocio y de la cadena de suministro; incrementar la reciclabilidad de los envases y la economía circular; y seguir reduciendo el desperdicio alimentario con estrategias basadas en la prevención y la redistribución de alimentos.
Por último, a través del cuarto eje de trabajo, Grupo Dia avanzará en traccionar a su cadena de valor hacia un modelo de gestión sostenible y basado en los estándares de producción responsable.
“En un momento en que como ciudadanos demandamos a las empresas una gestión responsable y generar valor social y medioambiental, la ejecución de este Plan permitirá a Dia afrontar los desafíos que tiene delante el sector de la distribución y mostrar a través de la acción nuestro compromiso con los hogares. En el camino hacia un futuro más sostenible, sabemos que cada día cuenta. Es el momento de hacer real esta hoja de ruta”, concluye Tolcachir.
Más información sobre ‘Cada día cuenta’, el Plan Estratégico de Sostenibilidad 2024-25 de Grupo Dia, en este enlace.
[1] WEF. Global Risk Report 2024. https://es.weforum.org/publications/global-risks-report-2024/
Contar con personal capacitado a la hora de organizar un evento es esencial.
En este sentido, las azafatas/os son fundamentales tanto para dar una buena imagen de marca como para ofrecer ayuda a invitados y asistentes. Estas profesionales se pueden encargar de múltiples tareas: registro de asistentes, entrega de documentación, atención en sala, control de entrada, traslados…
Con respecto a esto, la empresa AB Grupo cuenta con más de tres décadas de experiencia en la realización de eventos en Madrid. Esto incluye congresos, convenciones, ferias y múltiples encuentros corporativos.
Esta compañía destaca por disponer de un equipo profesional formado en esta misma agencia y que ofrece un dominio avanzado de distintos idiomas.
AB Grupo ofrece soluciones profesionales para eventos en Madrid
AB Grupo dispone de azafatas que han sido seleccionadas después de contrastar su experiencia y formación. Este personal ofrece una imagen cuidada, máxima profesionalidad y un trato al público de primer nivel. Además, esta empresa cuenta con personal con dominio de distintos idiomas para atender las diferentes necesidades de sus clientes
En particular, este equipo de azafatas dispone de gran experiencia en congresos y convenciones. Por lo tanto, pueden realizar funciones como registrar asistentes y ponentes, control y supervisión de una sala, pase de micros, entrega de materiales, gestión de guardarropa y ayuda en puntos de información.
Asimismo en eventos organizados por empresas extranjeras, o eventos en ciudades diferentes a la sede habitual de la organización, nuestro personal de soporte suele prestar servicios de apoyo en tareas administrativas, comerciales y organizativas previas al inicio del evento.
Con el apoyo de este personal, es posible potenciar la imagen de marca de una empresa y ofrecer un trato cercano a todos los invitados. Además, estos profesionales cumplen distintas reglas de protocolo que aportan elegancia a un evento. Por otra parte, al contar con experiencia, estas azafatas saben cómo actuar en caso de complicaciones o imprevistos.
Por qué son importantes las coordinadoras de azafatas
Para ofrecer experiencias exitosas a sus clientes, los equipos de AB Grupo son liderados por una coordinadora de azafatas. Este rol tiene la responsabilidad de escoger al personal adecuado considerando las particularidades de cada evento. Además, durante la realización de la actividad supervisa y dirige al equipo. Esto incluye asignar tareas, gestionar horarios y asegurar que cada miembro del grupo esté en el lugar correcto en el momento adecuado.
Por otro lado, la coordinadora sirve de puente de comunicación entre los organizadores del evento y las azafatas. Para cumplir con esta función, es necesario tener aptitudes para trabajar en equipo y dotes de mando.
Con el apoyo de AB Grupo es posible contratar personal capacitado para la realización de eventos en Madrid. Estas azafatas garantizan un servicio de calidad y elevan la imagen de una marca frente a su público.
Las puertas plegables de aluminio es un tipo de cerramiento de uso tradicional que en los últimos años ha evolucionado para satisfacer las necesidades estéticas y funcionales de los diversos proyectos de construcción y rehabilitación.
Estos elementos constituyen una alternativa asequible para cerrar espacios abiertos y dividir o unificar ambientes interiores con un estilo elegante y sofisticado.
A su vez, esta clase de cerramientos cuentan con la característica principal de aprovechar al máximo cada espacio porque se pliegan y permiten grandes aberturas, sin los obstáculos o limitaciones del desplazamiento de una puerta con bisagra convencional. Al mismo tiempo, su instalación también facilita la entrada de luz natural a cualquier recinto.
Dentro de este contexto, la marca Airclos resalta mediante la fabricación e instalación de puertas plegables minimalistas, con una amplia gama de modelos de aluminio y personalizados para un sinfín de aplicaciones en viviendas, negocios, porches y terrazas.
Las puertas plegables minimalistas ofrecen calidad y máximo confort térmico
Airclos es una de las empresas de referencia en España en cuanto a la implementación de soluciones arquitectónicas de vanguardia y, en ese sentido, es que ofrece el desarrollo de puertas plegables para exterior con diseños minimalistas. Este tipo de cerramientos constituyen un ejemplo de excelencia y funcionalidad aplicada al diseño.
Estos elementos están fabricados con aluminio de alta calidad y permiten alcanzar los niveles más restrictivos de aislamiento térmico (Uw desde 1,54 W/m²K). Gracias al sistema RPT (rotura de puente térmico), es posible constituir espacios cómodos y eficientes que no implican un incremento de la factura energética y mitigan el impacto ecológico.
Del mismo modo, las puertas plegables de la marca cuentan con hojas de vidrio de hasta 4,5 metros de altura y 1,2 metros de ancho. Estas grandes dimensiones facilitan una apertura total del 90 % con increíbles transparencias y magníficas vistas panorámicas para los clientes de un negocio o visitantes de un hogar.
Otra ventaja significativa de esta variedad de cerramientos que desarrolla Airclos es la posibilidad de generar ambientes protegidos frente a la lluvia, el viento u otras condiciones meteorológicas. Las puertas plegables están diseñadas con juntas de estanqueidad dobles, triples o cuádruples (según la serie) para asegurar una mayor hermeticidad del espacio.
Limpieza práctica y personalización de modelos
Las puertas plegables minimalistas de Airclos también se caracterizan por otorgar máxima comodidad a la hora de limpiar los vidrios. Esto se debe a que las bisagras exteriores están provistas de un pasador desmontable que permite una separación simple de las hojas para ejecutar la limpieza interior o en lugares de difícil acceso.
Por último, cabe destacar que la marca, además, ofrece un servicio a medida para cada una de sus series donde el cliente puede escoger acabados exclusivos, formas curvas y poligonales, vidrios de seguridad y determinar la apertura del sistema o la combinación de hojas más adecuada para las necesidades de su proyecto.
El yoga es una disciplina que busca fomentar el autoconocimiento de quienes la practican.
Sus orígenes son antiguos y se remontan a la India. A su vez, en Occidente comenzó a difundirse durante el siglo XIX y, sobre todo, en el siglo XX. Actualmente, existen múltiples maneras de practicar yoga.
Con respecto a esto, la escuela Om Shanti Yoga ofrece acompañamiento a las personas que quieren desarrollar un mayor nivel de conocimiento sobre esta disciplina. En particular, este establecimiento ofrece una visión abierta e integradora. Al mismo tiempo, se respeta la tradición milenaria de esta práctica y se adaptan sus saberes a los aspectos modernos de la vida. Con el apoyo de estos profesionales es posible aprender sobre hatha yoga, gñaña yoga, karma yoga y bhakti yoga, como sendas principales del Yoga…, y así lo enseñan Arjuna y Krisna en el Bhagavad Gita.
¿Qué es el gñaña yoga?
En líneas generales, el yoga propone la unión del ser con el alma para conseguir la autorrealización, pero también una subyugación de la mente, es tanto un estado como un conjunto de técnicas. Esto implica un crecimiento desde la ignorancia hacia la iluminación. Ahora bien, para transitar este camino existen distintas sendas. Una de ellas es la que ofrece el gñaña yoga.
«Arranca, así pues, con la espada de la sabiduría, la duda nacida de la ignorancia que habita en tu corazón. Sé uno en la armonía del ser, en yoga, y álzate».
Este enfoque se vincula a lo intelectual, al estudio y a la autoindagación; por este motivo, también se llama a esta alternativa como el yoga del conocimiento, cuya finalidad es la búsqueda de un reconocimiento de la identidad de cada individuo para que se produzca una liberación de la ignorancia a través del discernimiento o Viveka.
Para aprender más sobre gñaña yoga y las demás variantes de esta disciplina ancestral es posible recurrir a los cursos formativos que ofrece la escuela Om Shanti Yoga.
El Gobierno vasco y Cofares firmaron este lunes un convenio para luchar contra el desabastecimiento de medicamentos en la región.
Según informó Cofares, en la firma con el Departamento de Salud del Gobierno vasco estuvo presente el vicepresidente de la compañia, Mikel Gastearena.
El objetivo de este convenio es conformar una red de información sobre situaciones de desabastecimiento de medicamentos en el País Vasco que implique, entre otros agentes sanitarios, a la distribución farmacéutica de gama completa. Todo ello con el fin de definir un protocolo para reducir de forma coordinada y temprana el impacto de estas situaciones puntuales que amenazan la prestación farmacéutica a los pacientes.
Cofares subrayó que su papel como distribuidora farmacéutica de gama completa «es fundamental» ya que desempeña «una importante función de servicio público, garantizando el acceso igualitario, puntual y en condiciones de máxima seguridad a los medicamentos y productos de salud». A través de este convenio, la compañía se compromete a recoger y registrar situaciones de desabastecimiento de medicamentos en la zona, trasladar puntualmente la información recogida al Departamento de Salud del Gobierno Vasco y participar de la implementación y seguimiento de las medidas que se adopten al respecto.
Los psicólogos de España ven la lectura de determinados libros de psicología como un buen complemento a las terapias con sus pacientes.
La lectura de estos libros en muchos casos afianza los conocimientos adquiridos, refuerza la terapia y puede acortar la duración de los tratamientos. Por ese motivo, muchos profesionales animan a sus pacientes a revisar estos textos a medida que la terapia va avanzando.
La lectura de buenos libros sobre psicología puede ser muy beneficioso porque explican a sus lectores aspectos de la mente humana, las emociones, cómo funciona el pensamiento y cómo mejorar las relaciones interpersonales. Esto sirve para identificar patrones en el comportamiento y entender las causas de las dificultades por las uno mismo pasa.
Muchos libros son muy útiles como herramienta para reducir la ansiedad, la depresión, el estrés, la baja autoestima y otros problemas relacionados con la salud mental. También sirven para sentirse acompañados y comprendidos. Cuando uno ve que lo que le sucede está escrito en un libro, se da cuenta de que a otras personas les sucede exactamente lo mismo. Esto supone una fuente de alivio. Ayuda a que uno se sienta menos solo ante un problema, da esperanza hacia la posibilidad de superarlo y motiva hacia el cambio.
Los libros que más recomiendan los psicólogos no solo destacan por ser lecturas útiles y aplicables, sino también por estar escritas con un lenguaje fácil de comprender para cualquier persona y, lo más importante, porque contienen aspectos que, al aplicarse, mejoran la vida de las personas.
Leer sobre psicología ayuda a encontrar más bienestar
Entre estos libros recomendados, los cinco que más destacan son: Las 10 claves del bienestar de Fernando Pena, psicólogo en Valencia y director del centro de psicología Calma Al Mar. Se trata de un libro muy práctico que orienta al lector hacia 10 métodos para lograr aumentar el bienestar. Con un enfoque práctico y motivador, este libro de psicología ayudará al lector a alcanzar mayor satisfacción personal y profesional. Son 10 pasos concretos, fáciles de comprender y aplicar, que trabajan tanto con la conducta como con el pensamiento de las personas. En este libro,las personas encontrarán tareas, ejercicios y conocerán métodos para disminuir su ansiedad, aumentar su motivación, potenciar la autoestima, dejar atrás el rencor, atraer la felicidad y deshacerse del ego destructivo. Las personas que lo han leído afirman que este libro ha marcado un antes y un después en sus vidas. Es uno de esos libros que habría que leer al menos una vez cada año para que sus aprendizajes estén siempre presentes. Sin duda, una magnífica lectura con la que empezar a encontrarse mejor. Fernando Pena es uno de los psicólogos más reconocidos de España, particularmente por sus conferencias centradas en la actitud positiva y su labor divulgativa en su canal de Youtube en donde cuenta ya con más de 230.000 seguidores.
El segundo de los libros más recomendados es Asertividad, expresión de una sana autoestima, de la psicóloga Olga Castanyer. La autora explica cómo desarrollar una comunicación asertiva, basada en el respeto propio y hacia los demás, para mejorar nuestras relaciones y salud emocional. Ofrece ejercicios prácticos para fortalecer la autoestima, aprender a decir «no» y expresar nuestras necesidades de forma clara y efectiva. El libro te ayudará a construir relaciones más sanas, defender tus derechos y alcanzar tus objetivos con mayor seguridad y confianza. Sin duda es uno de los libros que toda persona debería leer. Olga Castanyer es la autora internacional más reconocida en el ámbito del entrenamiento en asertividad aplicado a diferentes ámbitos (familia, educación, pareja, empresa…); es, además, conferenciante internacional y docente en múltiples formaciones superiores.
La tercera de las obras ha visto su nacimiento hace pocas semanas y ya se encuentra en el podio de los libros más recomendados. Se trata del libroNeurofelicidad: descubre el poder de la química cerebral para mejorar tu vidade la psicóloga Ana Asensio. Un libro con el que los lectores pueden descubrir cómo funciona la química cerebral y cómo mejorar la vida a través de ella. Endorfinas, serotonina, dopamina, oxitocina: un libro que explica cómo convertirlas en herramientas con las que se puede combatir el estrés, la ansiedad, los miedos y la tristeza. Ana Asensio es psicoterapeuta y doctora en Neurociencia, investigadora, fundadora y autora de «Vidas en Positivo».
El cuarto libro más recomendado es el famoso «Tus zonas erróneas,» de Wayne Dyer. Es un libro que ayuda a identificar y superar patrones de pensamiento y comportamiento que limitan.El libro describe las «zonas erróneas», como la dependencia emocional, la necesidad de aprobación o la autocrítica y ofrece herramientas para superarlas. Enseña a desarrollar una autoestima sana, establecer relaciones sanas y tomar decisiones responsables.
Por último, el quinto lugar lo ocupa uno de los libros que no por ser breve pierde valor, todo lo contrario. Se trata de una de las obras que le han cambiado la vida a muchas personas. Bajo el título Los cuatro acuerdos, escrito por Miguel Ruiz, el libro ofrece una guía práctica para la libertad personal, ayudando a corregir los errores de pensamiento más habituales como, por ejemplo, la personalización. El resultado de la aplicación de los conocimientos de este libro es una mejor autoestima y una mejor relación con los demás.
¿Qué pasa si se lee sobre psicología desde la juventud?
La psicología es una disciplina fundamental para el desarrollo personal y social. Leer sobre ella desde la juventud ofrece diversos beneficios. Fundamentalmente, puede ayudar mucho a las personas a fortalecer su autoconocimiento. Permite conocer mejor las propias emociones y por qué nos comportamos como lo hacemos. Esto es la puerta para identificar las fortalezas así como las áreas de mejora, impulsando de esa manera el desarrollo personal y la mejora continua.
Los adolescentes deberían leer sobre Psicología de la misma manera que ya lo hacen los adultos preocupados por su salud mental. De esta manera, reducirían los conflictos y mejorarían las relaciones interpersonales. Los libros de psicología brindan herramientas para mejorar la comunicación y la empatía.
Habituarse a leer libros de psicología favorece que las personas sean mejores tomando decisiones. Ayuda a identificar los caminos posibles de forma más efectiva y a saber valorar mejor los pros y los contras de cada alternativa.
Por último, leer sobre psicología y desarrollo personal es una de las mejores maneras de aumentar la satisfacción personal, dado que muchos libros sobre este tema son un camino descrito paso a paso sobre cómo alcanzar un mayor grado de bienestar.
Dos aspectos fundamentales a la hora de definir el estilo y funcionalidad de los espacios interiores son la decoración y mobiliario.
Cuando se adquiere una propiedad, lo primero que viene a la mente es amueblarla. La elección de los muebles va de la mano con la decoración, contribuye a mantener en orden los espacios, y a generar sentimientos positivos en quienes los habitan. Por eso, es muy oportuno contar con la asesoría de especialistas en área. Actualmente, la firma dPROYECTA ofrece servicios de interiorismo para ayudar a sus clientes a crear el ambiente deseado en sus hogares o negocios.
Decoración y mobiliario de espacios interiores
El mobiliario desempeña un rol fundamental en la definición de la estética de los espacios interiores. Sus piezas pueden realzar o reducir el aspecto visual de una estancia, además de definir la finalidad de una zona determinada. Una buena planificación y disposición de los muebles según ciertos principios de diseño puede aumentar la funcionalidad y hacer que el espacio resulte estéticamente agradable.
Desde un punto de vista práctico, decoración y mobiliario son dos aspectos que van de la mano en el diseño de interiores, porque se debe tener en cuenta tanto el propósito y función de cada pieza como el estilo que se desea crear en cada espacio de la vivienda. Por ejemplo, los muebles para un salón principal de estilo moderno se caracterizan por su simplicidad, mientras que los de un salón tipo clásico suelen ser más ornamentados.
El mobiliario es una parte fundamental del diseño de interiores. Su selección y forma de colocación puede influir significativamente en la apariencia y la funcionalidad de los espacios. Por eso, es una buena opción contratar los servicios especializados de firmas de interiorismo como dPROYECTA, a fin de escoger el mobiliario más adecuado para lograr un ambiente armonioso y acogedor.
dPROYECTA, interiorismo y decoración
El interiorismo es una disciplina que se enfoca en el diseño y decoración de espacios interiores, tanto de hogares como de negocios, con el propósito de crear ambientes atractivos, funcionales y eficientes. En este sentido, la firma especializada dPROYECTA ofrece sus servicios para crear el ambiente ideal en diferentes tipos de inmuebles.
Con este propósito, los profesionales de la firma se encargan de elegir el estilo, colores, muebles y elementos decorativos más adecuados. Además, ofrecen el servicio de compra y montaje de los muebles. Todas estas tareas de interiorismo son abordadas teniendo en cuenta el uso y distribución que se le va a dar a cada espacio.
En dPROYECTA, se ocupan en crear espacios funcionales y adaptados a las necesidades de cada cliente, trabajando con rapidez, eficiencia, y brindando la mejor asesoría para conseguir el resultado deseado. Con este propósito, ofrecen servicios de 3D, renders y virtuales para que sus clientes puedan visualizar y planificar su proyecto de decoración y mobiliario de manera más efectiva.
dPROYECTA ofrece un servicio completo y personalizado, adaptado a las necesidades y preferencias de cada cliente. Su objetivo es hacer de la decoración de los espacios interiores un proceso sencillo y agradable.
eDreams Odigeo ha celebrado el anuncio de este lunes de la Comisión Europea sobre el inicio de investigaciones contra Google, entre otros, por incumplimiento de la Ley de Mercados Digitales (DMA), destacando que es un «un paso importante para asegurar un mercado digital competitivo y equitativo».
Así, la compañía ha criticado que «durante años, Google ha dado preferencia a sus propios productos», mientras que «eDreams ha sido una de las primeras empresas que pidió medidas contra tales prácticas», según un comunicado.
Además, la agencia de viajes ‘on line’ se ofrece a continuar colaborando tanto con Google como con la Comisión para «fomentar, finalmente, un ecosistema digital transparente, innovador y justo».
Esta misma mañana, eDreams ha pedido medidas firmes contra el buscador que, finalmente, se han materializado en la apertura de investigaciones por posible vulneración de la nueva DMA, que impone las reglas más estrictas a los gigantes tecnológicos para evitar abusos de competencia y prácticas monopolísticas; un nuevo marco que la Unión Europea aplica a las grandes tecnológicas desde hace apenas dos semanas.
El Ejecutivo comunitario, que bajo el nuevo marco regulador podrá imponer multas a los incumplidores, incluidos Apple, Alphabet y Meta, de hasta un 10% de su volumen de negocio global en una primera infracción y de hasta un 20% en caso de reincidencia, dispone ahora de un plazo de doce meses para tomar una decisión.
Para la firma tecnológica, «la reacción de Google frente a la DMA simplemente perpetúa su prolongada tendencia de auto favorecimiento, una práctica arraigada que contradice los principios fundamentales de la normativa». En su opinión, esto «no hace más que mantener las dinámicas preexistentes, socavando así el principal propósito» de la ley.
El fabricante sueco de redes y equipos de telecomunicaciones Ericsson ha anunciado este lunes que acometerá un ajuste de plantilla de 1.200 trabajadores que afectará exclusivamente a Suecia, un 8,6% de la plantilla al cierre del año pasado en el país escandinavo.
Según recoge la nota de prensa, estos despidos se motivarían en la previsión realizada por la compañía sobre el mercado de redes de teléfonos móviles, que será «desafiante» durante 2024.
Además de la reducción de plantilla, las iniciativas de ahorro de costes contemplan la reducción de consultores, la racionalización de procesos y la reducción de instalaciones. No obstante, se mantendrán «las inversiones críticas para el liderazgo tecnológico de Ericsson».
La multinacional ha indicado también que las acciones para aumentar la eficiencia operativa continuarán durante 2024, pero que no se anunciarán por separado.
A finales de febrero del año pasado la compañía ya adelantó su intención de despedir al 8% de sus trabajadores en todo el mundo, en torno a 8.500 personas, para contener los costes tras el estancamiento del mercado de equipos de telecomunicaciones.
En ese sentido, el objetivo de la compañía es ahorrar 9.000 millones de coronas suecas, en torno a 800 millones de euros al cambio actual.
Ericsson anunció a finales de enero que registró en 2023 pérdidas por importe neto atribuido de 26.446 millones de coronas (2.310 millones de euros) frente al beneficio de 18.724 millones de coronas (1.636 millones de euros) del año anterior, que ya advirtió de la debilidad del mercado fuera de China en 2024.
El resultado de Ericsson en el conjunto del pasado ejercicio reflejó el impacto negativo de 31.900 millones de coronas (2.787 millones de euros) asumido por el deterioro del fondo de comercio atribuido a la adquisición de Vonage, que la sueca adquirió en 2021.
Entrar en el sector de los negocios en cualquier ámbito es una decisión valiente y transformadora que conlleva tanto riesgos como recompensas para quien da el paso de adentrarse en el entorno empresarial.
La historia de Rita es muestra de ello, reflejando en su trayectoria como franquiciada el inicio en el camino de los negocios ha cambiado su vida personal y profesional. Después de siete meses de haberse sumado a la franquicia de El Perro Feliz en el área de Madrid Oeste, decidió expandirse al área de Madrid Metropolitano.
Aspectos como la confianza en su equipo, la rentabilidad del negocio y el deseo de ofrecer un servicio y atención de calidad, fueron los principales motores que impulsaron a Rita a tomar la decisión de seguir creciendo a nivel empresarial.
¿Qué te motivó a expandir tu presencia con una nueva franquicia en la zona de Madrid Metropolitano, después de siete meses con tu primera franquicia de El Perro Feliz en el área de Madrid Oeste?
Mi principal motivación para abrir una nueva franquicia llevando los siete meses con la zona de Madrid Oeste y decidirme a abrir en toda la zona de Madrid Metropolitano fue por encima de todo, el equipo. El sentirme tan arropada, tan cuidada y saber que estábamos trabajando en equipo, que las cosas iban a funcionar bien, pero que en el caso de que algo no funcionase bien, íbamos todos a una, estábamos trabajando juntos, íbamos a conseguir que eso avanzase. Esa fue mi primera motivación, el sentirme en casa, el sentirme en familia. Pero bueno, todo tiene al final siempre un componente también económico, esto es así entonces, cuando te lanzas a un negocio de esta índole, cuando estás acostumbrada a trabajar toda la vida por cuenta ajena y te lanzas abrir tu propio negocio, pues siempre te da un poco de vértigo y cuando fui viendo los resultados de ese primer semestre digamos el cómo había reaccionado la gente, la gran acogida, el cariño con el que habían recibido este concepto de negocio tan desconocido y que todo el mundo me decía es tan necesario cuando vi que realmente era tan necesario, me impulsó mucho a seguir hacia adelante. Al final nosotros, este trabajo es un trabajo con personas, es un trabajo con animales, es un trabajo con seres vivos, entonces la gente se basa en la confianza. ¿Qué ocurre? Que había ya muchos clientes que habían cogido confianza con nosotros y habían hablado de nosotros, compañeros, amigos a familiares, etcétera.. en otras zonas de Madrid, con lo cual había mucha demanda, mucha, mucha demanda de otras zonas, y esto fue lo que me animó a decir. ¡Bueno, pues si nos están pidiendo este servicio vamos a dárselo!
¿Cómo ha sido la transición de dejar tu trabajo? ¿Tú trabajabas en un fondo de inversión? Bueno, pues, ¿Cómo ha sido la transición de dejar tu trabajo en un fondo de inversión y dedicarte por completo a la gestión de tus franquicias? En qué ha cambiado tu vida.
Como ya comenté en mi anterior entrevista. Yo llevaba muchísimos años trabajando en fondos de inversión. Entonces, bueno, pues siempre es un cambio muy radical, porque una cosa es cambiar de trabajo, cambiar de sector, pero es que yo cambié de todo, de trabajo, del sector de vida, de todo. Y la verdad es que la experiencia para mí ha sido más que positiva. ¿Qué es lo que más he notado? Pues bueno, trabajar en algo que me apasiona. Eso es fundamental porque te levantas todos los días con la ilusión y con las ganas y con el ímpetu de que vas a dedicar tu día a algo que te gusta. Pero luego también la calidad de vida, tremendo, o sea el organizarme mi propio tiempo con mi familia, con mis amigos, el poder disfrutar de la gente a la que realmente quiero. Eso lo he notado muchísimo, el poder llevar a mi hija todos los días al colegio, recogerla, no perderme una función del cole, el poder ir a ver a mis padres cuando quiero, el compartir vida con mis seres queridos, con mis amigos, con tal. A mí esto me ha cambiado la vida por completo y luego sobre todo la ilusión. O sea, yo me levanto todos los días con ilusión, porque sé que lo que voy a hacer me gusta y me llena. Entonces ha cambiado en todos los ámbitos, la verdad.
Dinos tres adjetivos que indican tu sentimiento, tu forma de sentirte en tu día a día, con tu realización personal, con tu trabajo, con tu propósito. Antes de emprender y dedicarte dentro de la Matrix en la que tú estabas con tu trabajo y demás. ¿Ahora cuáles serían?
Si yo tuviese que decir tres adjetivos que calificarían la diferencia de vida entre la vida que yo tenía antes y la que tengo ahora, pues es fácil, serían: paz, tranquilidad y entusiasmo. Y si me dejáis meter cuatro, felicidad, también lo meto ahí, un poquito que al final forma parte de todo lo demás, si tienes entusiasmo tienes felicidad.
¿Después de cerca de un año con El Perro Feliz, cómo describirías tu experiencia como franquiciada hasta ahora?
Si tuviese que resumir mi experiencia en este casi un año, por resumir que llevo en El Perro Feliz. Para mí ha sido una de las mejores experiencias profesionales y personales que he tenido en mi vida. Desde el primer momento me he sentido en casa, me he sentido en familia, me he sentido apoyada por el equipo. Esto para mí era algo que buscaba y que para mí es fundamental hacer algo que te guste, pero hacerlo un ambiente fantástico. El ambiente de El Perro Feliz es tremendo. Yo recuerdo una de las primeras frases de nuestro CEO que fue: “Aquí somos una familia”, y yo pensé, vamos a verlo no confiando, pero siempre diciendo, hay diferentes conceptos de familia, efectivamente somos una familia, entonces, para mí ha sido una experiencia positiva a nivel personal y luego a nivel profesional, pues bueno cambia totalmente. Es un poco un resumen de todo lo que he venido diciendo a lo largo de la entrevista. El estar trabajando en algo que te gusta, el estar dedicando tu vida a algo que te apasiona, pues obviamente te cambia y te cambian todos los sectores de la vida, porque al final yo siempre lo digo. Pasamos muchas horas en nuestro trabajo, teletrabajes, vayas a la oficina, te dediques a lo que te dediques al trabajo supone muchas horas de tu vida, entonces, si en tantas horas de tu vida no estás feliz, no estás motivado y no estás contento. Eso se refleja en el resto. Entonces, para mí el cambio ha sido brutal a nivel profesional, pero también a nivel personal, una de las mejores experiencias profesionales y personales de mi carrera, sin ninguna duda.
Con la apertura de esta nueva franquicia Madrid Metropolitano. ¿Cuáles son las metas y expectativas en esta nueva ubicación en el área de la nueva franquicia?
Si me preguntáis por mis metas o expectativas, y aunque suene un poco idílico todo, mi principal meta es seguir disfrutando. Yo estoy disfrutando con lo que hago, a mí me gusta muchísimo, yo soy feliz con esto, entonces mi principal meta es seguir disfrutando, pero como decíamos al principio, al final montas tu propio negocio y tienes que vivir de esto, entonces, hay que seguir fidelizando a los clientes. Esta es una cosa que es de lo que yo más estoy disfrutando en esta etapa y es de ver que cuando un cliente llega al El Perro Feliz y llega con ese miedo de dejar a su pequeño contigo y con esas dudas y con esa angustia que entiendo y que empatizo perfectamente, y cuando ves que han pasado siete meses y que ese perrito sigue viniendo a casa, algunos todas las semanas, otros todos los meses y con la tranquilidad, ver esa tranquilidad en las familias y ver la alegría con la que llevan los perros a casa y la alegría con la que te saludan y el bienestar que les proporcionas. Esto es crucial, el objetivo es seguir aportando este servicio de calidad que creo que damos, seguir aportando esa tranquilidad a las mascotas, ese bienestar a los peludos, seguir fidelizando a los clientes que al final es la base de nuestro negocio. Si ellos están felices y tranquilos nosotros también. Seguir trabajando con los afiliados, que este es otro punto fundamental también en nuestro negocio. Los afiliados que tenemos tanto clínicas veterinarias, adiestradores, peluquerías caninas, etcétera, que son gente que han confiado en nosotros desde el principio, que siguen confiando al ver cómo trabajamos y esto es muy importante para nosotros y seguir trabajando con ellos mano a mano, porque son parte fundamental de este trabajo.
Basándote en tu experiencia a través del programa de Bécate ¿Qué consejo le darías a alguien que esté pensando en unirse al programa de Bécate El Perro Feliz?
A todos los amigos que me han preguntado les he dicho: adelante. De hecho, hay muchos que en un principio me dijeron que cuando yo les decía adelante me decían: Bueno, vamos a ver cómo te va a ti y luego vamos a ver si adelante o no adelante. Y la verdad es que ahora todos me dicen, pues, qué razón tenías. Yo animaría a cualquiera, a cualquiera que sea realmente amante de los animales, a cualquiera que sepa que va a disfrutar con este trabajo, a cualquiera que necesite liderar y organizar su propia vida, que a lo mejor no todo el mundo quiere eso; hay gente que a lo mejor prefiere tener una vida mucho más organizada. Pero si eres una persona que te encantan los animales, quieres vivir tu propia vida, disfrutar de la naturaleza, del campo, de un ambiente sano, quieres poder organizar tu tiempo y quieres disfrutar de esta experiencia, yo lo recomiendo trescientos por ciento. Además, en mi caso, yo creo que es muy claro no?, porque a lo mejor cualquier persona que vea esta entrevista puede decir bueno, claro, ¿lo recomiendas? ¡Lo recomiendo y de hecho, lo he hecho!. Yo empecé hace siete meses con Madrid Oeste y siete meses después hemos abierto todo Madrid Metropolitano, Entonces, más que lo que se pueda decir en una entrevista de este tipo, los hechos están ahí. En siete meses me he expandido todo lo que he podido entonces adelante, de verdad.
¿Cuáles consideras que son tus planes a futuro respecto a tu franquicia de El Perro Feliz y cómo visualizas su crecimiento a largo plazo?
Mis planes a futuro, ahora que ya estamos con Madrid Oeste y Madrid Metropolitano, creo que ya está bastante consolidado, aunque nunca se termina obviamente. Hay que lanzar y hay que consolidar Madrid Metropolitano. Este es el principal objetivo y sobre todo no dejar de pensar, que a mí es una de las cosas que también me apasiona de este trabajo, el no dejar de pensar en cosas nuevas que podemos ofrecerle a nuestros clientes, que complementen nuestro servicio y que les dé todavía más confianza y más seguridad. A mí me encantaría poder dar un servicio todavía mucho más completo. Hay muchas cosas que se pueden ofrecer tanto a las familias de las mascotas como a las mascotas para completar este círculo de lo que nosotros ahora mismo estamos ofreciendo y que las familias tengan la tranquilidad de decir todo lo que tenga que ver con mi peludo, con mi Michi. Sé que tengo el perro feliz, sé que ellos le llaman y sé que yo les llamo y sé, que ellos me van a dar un servicio completo y yo creo que este es uno de los principales objetivos a futuro, seguir pensando en las necesidades de nuestros clientes y en ver cómo podemos satisfacerlas para su tranquilidad y bienestar.
¿Qué planes personales tienes para tu futuro? Ahora que este paradigma ha cambiado y que te has convertido, como bien has dicho antes, en la dueña de tu tiempo, de tu negocio y, en definitiva, de tu vida. ¿Cuáles son esos planes que antes no tenías tan claro que pudieras llevar a cabo y que ahora lo ves como todo mucho más factible?
Una de las principales cosas, como siempre repito, que más satisfacción me han creado en El perro feliz es el hecho de poder disponer de mi tiempo libre. Yo antes, por ejemplo, me costaba mucho hacer planes a futuro, pero ya no a largo medio plazo. Es que a corto plazo me costaba mucho. Ahora mismo mi principal objetivo, pero lo fue desde el minuto cero y ya lo estoy llevando cabo, es disfrutar, disfrutar, disfrutar mucho más de la vida, disfrutar mucho más de mi familia, disfrutar muchísimo más de mis amigos, disfrutar muchísimo más de mis peludos que yo también los tengo y seguir avanzando en este terreno, que parece increíble, porque muchas veces a mí la gente me decía, vamos a Rita, me estás diciendo que quieres tener más tiempo libre, ¡qué quieres disfrutar más de tu familia y demás, y resulta que te estás montando tu propio negocio, es de locos! Pues no es de locos. Yo ahora montando mi propio negocio estoy disfrutando muchísimo más de todo lo que me rodea y hacia ahí en mi lado, en mi vida personal, es hacia ahí hacia donde quiero seguir avanzando y es hacia ahí donde he visto una brecha enorme de un montón de posibilidades que hay y que yo hasta ahora no estaba pudiendo disfrutar.
¿Cuál es el mensaje que tú le mandarías a aquellas personas que están pensando en emprender con El Perro Feliz? Y bueno, cuál es ese mensaje que tú le transmitirías desde tu experiencia, sobre todo a la hora de tomar la decisión.
Una de las principales barreras, por llamarle de alguna forma, que me encontré, es el dar un paso de decir, bueno, salgo de mi zona de confort en la que ya llevaba muchos años rompo con todo y me aventure empezar desde cero en un sector nuevo en un terreno nuevo, montando tu propia empresa y hablando claramente sin tener una nómina fija a final de mes, sin tener esa seguridad que te proporciona el estar trabajando para terceras personas. ¿Es difícil dar ese paso? Claro que sí, claro que sí, o sea, y el que te diga lo contrario, claro que es difícil dar ese paso. Y además yo me encontré con muchas barreras, con muchas opiniones, de mucha gente que, pues, claro, lo primero que te dice la gente es que Rita, pero te has vuelto loca, tienes tu vida montada, tienes un trabajo fantástico, llevas veinte años en esto, todo el mundo te conoce y te cambias a un sector en el que no te conoce a nadie, que tú no conoces a nadie. Empiezas desde cero jugándotelo todo a una sola carta. Muchos me preguntáis cómo lo hiciste, lo hice desde el convencimiento y de verdad, yo estoy cien por ciento convencida de que en el momento en el que cualquiera de vosotros, pues estáis planteando, doy este paso, no doy este paso, en el momento en el que os pongáis en contacto con la Central, habléis con ellos, os transmitan ese entusiasmo, esa confianza, esa seguridad, ese trabajo en equipo, ese cariño. Lo vais a ver clarísimo, porque yo lo vi clarísimo desde ese momento, pero, entiendo, entiendo que cuesta, pero es que merece tanto la pena y además, no es una cosa que digas, voy a ver los resultados en un año, voy a ver los resultados en seis meses. Es que a nivel personal los resultados los empiezas a ver desde la primera semana. Desde la primera semana tú ya empiezas a tener tu propia vida, empiezas a disfrutar de tu entorno, empiezas a disfrutar de todo. Y bueno, yo creo que yo soy un ejemplo muy claro en este sentido. Hace siete meses empecé con Madrid Oeste este y ahora me he lanzado con Madrid Metropolitano y por si a alguien le sirve de algo, toda esa gente que desde el cariño y desde me dijeron Rita, te has vuelto loca, ahora me miran y me dicen Rita, ¿qué bien hiciste? Eres completamente otra persona a todos los niveles. Entonces ese miedo es normal; por supuesto, es el miedo a lo desconocido. Merece la pena esos dos días de miedo que se van a pasar hasta que tengáis la oportunidad de hablar con Central y de entenderlo todo, mucho mejor merece la pena. Yo os animo de verdad. De verdad a que por lo menos esa primera toma de contacto con Central la tengáis. Luego cada uno la decisión está en sus manos. Mi ejemplo es claro, pero la decisión de cada uno está en sus manos, pero yo creo que todos debemos de darnos la oportunidad de tener esa conversación concreta y ahí ya cada uno que decida. Pero estoy convencida de que si tenéis esa primera toma de contacto los miedos se van a terminar y os vais a lanzar hacia adelante, porque su proyecto es apasionante.
¿Qué zonas abarca ahora la nueva franquicia Madrid Metropolitano?
Con esta nueva franquicia de Madrid Metropolitano hemos querido ampliar y cubrir grandes zonas de Madrid Centro y Metropolitano que no estaban cubiertas. Yo empecé con Madrid Oeste, que era una zona muy delimitada y muy completa en el oeste de Madrid, como su propio nombre indica. Ahora con Madrid Metropolitano hemos crecido en muchas zonas de Madrid. Desde Chamartín. Barajas. Villaverde. Ursera, Fuencarral, os digo pocas zonas para que veáis que queda cubierta lo que es toda la Comunidad de Madrid. Hemos cogido también la zona de Alcobedas, Moraleja incluida. Es decir, abarcamos ya como que rodeamos un poco la Comunidad de Madrid, tanto por la zona central como por los alrededores, con la intención, pues es de lo que comentábamos antes, dar un servicio a toda esa gente que a través de recomendaciones de boca a boca y de nuestros propios clientes, nos están demandando un servicio en zonas que todavía no estaba y nuestra idea es dejar Madrid Oeste y Metropolitano totalmente cubierto, para que cualquier persona que quiera que necesite los servicios de El Perro Feliz los tenga sin ningún tipo de problema.
En definitiva, la historia de Rita puede resultar una muestra clara de cómo la valentía y la pasión pueden conducir al camino del éxito empresarial, siempre y cuando se orienten las acciones a un camino acertado. Aventurarse en el mundo de los negocios y expandirse con una nueva franquicia de El Perro Feliz en Madrid Metropolitano, demuestra que tomar riesgos calculados puede dar resultados extraordinarios, en especial cuando un modelo de negocio resulta ser rentable.
Las personas que estén listas para transformar su vida y emprender con pasión, las becas de El Perro Feliz son su puerta de entrada. Pueden acceder a nuevas oportunidades y descubrir cómo iniciar su camino hacia el éxito.
En un mundo donde la tecnología evoluciona a pasos agigantados, las empresas buscan constantemente mejorar su competitividad y eficiencia operativa. En este contexto, el control automatizado infraestructura IT se presenta como una solución clave para alcanzar estos objetivos, ya que permite la gestión y operación automatizada de recursos y servicios tecnológicos.
Esta automatización no solo optimiza el uso de los recursos de TI, sino que también permite lograr una mejora significativa en la eficiencia operativa al eliminar los errores comunes asociados con los procesos manuales.
Qué es el control automatizado de infraestructuras IT
El control automatizado de infraestructuras IT hace referencia al uso de software y tecnologías de hardware para gestionar, controlar y operar de manera automática los recursos y servicios de tecnología de la información dentro de una organización. Esta automatización abarca una amplia gama de sistemas y operaciones, como servidores, redes, sistemas de almacenamiento, aplicaciones y servicios en la nube, entre otros.
Gracias a este tipo de control automatizado se consigue mejorar la eficiencia operativa al minimizar la intervención humana y al eliminar todos los errores habituales asociados a la realización de procesos manuales o tradicionales.
Cuáles son los beneficios del control automatizado de infraestructuras IT
Son muchos los beneficios que disfrutan las empresas que apuestan por un control automatizado de sus recursos IT. ¿Quieres conocerlos?
Reducción de costes
La automatización permite reducir los costes de gestión, mantenimiento y actualización de la infraestructura IT de diferentes maneras:
Automatizando tareas repetitivas, por lo que se pueden concluir en menos tiempo.
Liberando tiempo al personal que puede dedicar a otras tareas más importantes (reducción de costes laborales).
Eliminando errores que pueden suponer pérdidas para la empresa.
Elevando el nivel de eficiencia al realizar tareas de forma más rápida y precisa.
Garantizar la disponibilidad
La automatización de infraestructuras IT es ideal para mantener la disponibilidad de los servicios y datos en un porcentaje elevado, pues implementa mejores mecanismos de control y respuesta ante incidentes, incluso adelantándose a posibles fallos. Así se evita que los posibles problemas tengan un impacto negativo en la actividad diaria del negocio.
Es decir, con este tipo de procesos automatizados se consigue minimizar las interrupciones del servicio.
Optimizar los recursos
Al gestionar los activos IT de manera automática, se puede optimizar su uso y reducir el desperdicio y los procesos poco eficientes. Se hace ajustando la asignación de recursos según la demanda real de cada momento.
Otras ventajas de la automatización
Con la automatización de infraestructuras IT las organizaciones también se benefician de:
Mejorar la seguridad y protección, garantizando el cumplimiento normativo.
Contar con una respuesta rápida y efectiva ante incidentes y problemas de seguridad.
Facilitar la implementación de políticas de TI coherentes en toda la organización.
Incrementar la satisfacción del usuario final gracias a la mejora en la calidad del servicio.
Promover la innovación al liberar recursos que pueden ser destinados a proyectos de desarrollo y mejora.
El control automatizado de infraestructuras IT debe ser una prioridad para cualquier empresa actual. La dependencia de la tecnología hace imprescindible una gestión eficiente de la misma que permita garantizar su disponibilidad, seguridad y eficiencia.
La movilidad sostenible se centra en reducir los efectos de gases invernaderos generados por los vehículos tradicionales.
Los coches eléctricos, por ejemplo, forman parte de este nuevo modelo, posicionándose como opciones efectivas, rentables y estratégicas para mejorar la calidad de vida y bienestar de la sociedad actual. La compañía SABWAY es especialista en soluciones de movilidad eléctrica personal, siendo reconocida por ofrecer patinetes, bicicletas y vehículos de movilidad reducida.
La movilidad eléctrica sostenible
Movilidad urbana sostenible: los patinetes eléctricos son una opción de transporte ecológica que ayuda a reducir la dependencia de los vehículos motorizados tradicionales, lo que disminuye la congestión del tráfico y mejora la calidad del aire en entornos urbanos. Esto contribuye a la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero y otros contaminantes atmosféricos, promoviendo así una movilidad más sostenible y saludable para las ciudades.
Reducción de emisiones: al ser propulsados por motores eléctricos, los patinetes eléctricos emiten cero emisiones locales durante su uso. Esto contrasta con los vehículos de combustión interna, que generan emisiones contaminantes y contribuyen al cambio climático y la contaminación atmosférica. La adopción masiva de patinetes eléctricos puede contribuir significativamente a la reducción de la huella de carbono y mejorar la calidad del aire en áreas urbanas.
Facilitan la movilidad personal: los patinetes eléctricos son una opción conveniente y accesible para la movilidad personal en distancias cortas y medianas. Permiten a las personas desplazarse de manera rápida y eficiente por la ciudad, evitando el tráfico y reduciendo los tiempos de viaje. Esto puede fomentar un estilo de vida más activo y saludable al promover la actividad física y reducir la dependencia del automóvil para desplazamientos cortos.
Promueven la inclusión y la accesibilidad: los patinetes eléctricos son una opción de transporte accesible para una amplia variedad de personas, incluidas aquellas que no pueden conducir vehículos motorizados debido a limitaciones físicas o económicas. Su diseño compacto y su facilidad de uso los hacen adecuados para personas de todas las edades y habilidades, lo que contribuye a una movilidad más inclusiva y equitativa en la sociedad.
Soluciones de movilidad eléctrica sostenible por SABWAY
SABWAY se define a sí mismo como un operador global de movilidad eléctrica personal que busca revolucionar el sector de transporte unipersonal mediante una gran variedad de productos exclusivos. Estos productos son patinetes eléctricos, ebikes, motos eléctricas y quads para niños, vehículos de movilidad reducida y otra gran variedad de artículos de alta gama.
Este inicio de año ha supuesto una revolución en el mercado de los patinetes eléctricos en España, debido a la entrada de una nueva normativa que obliga a marcas y fabricantes a homologar los patinetes que se comercializan, esto ha obligado a todas las marcas a renovar sus modelos. SABWAY distribuye los modelos de su propia marca y además los modelos certificados de las mejores marcas nacionales e internacionales y se propone englobar estos nuevos modelos en un solo catálogo con más de 50 referencias. Esto permite a la empresa tener un catálogo de vehículos eléctricos extenso, a través del cual sus clientes pueden escoger una gran variedad de modelos, marcas y precios. También es importante destacar que SABWAY cuenta con expertos en movilidad eléctrica listos para asesorar a sus clientes en cada compra.
SABWAY ofrece pruebas gratuitas de patinetes eléctricos, financiaciones a medida en la compra de sus vehículos, garantías de reembolso y asesoría gratuita para los clientes que sufran accidentes. Asimismo, esta tienda de movilidad eléctrica sostenible proporciona pagos seguros en línea y soluciones posventa mediante sus talleres exclusivos guiados por profesionales.
El trabajo colaborativo mejora la comunicación entre los empleados y favorece la productividad. Es uno de los aspectos clave para las empresas que se preocupan por integrar soluciones de gestión de archivos. Dentro de esta realidad, tenemos que destacar la operatividad de Dataprius, la intranet de archivos cloud. Se trata de una herramienta magnífica para que multitud de usuarios accedan al almacenamiento en la nube.
Esta intranet de última generación garantiza la seguridad y protección de los datos. Su interfaz es muy intuitiva y la implantación es inmediata. De esta manera, se eliminan los problemas de transición en otras plataformas. Este sistema no depende de las sincronizaciones, de tal forma, que la información queda centralizada y los contenidos están disponibles al instante.
El almacenamiento en la nube para empresas para múltiples usuarios y seguimiento de archivos
Las empresas emplean las intranets para que los empleados, independientemente del departamento al que pertenezcan, accedan a la información rápidamente para desarrollar su actividad. El contenido compartido varía en función de cada compañía, aunque lo más habitual son carpetas que concentran los documentos de un determinado trabajo o proyecto.
Como sabemos, las ventajas del trabajo colaborativo son múltiples y no se puede cuestionar; sin embargo, el uso de una herramienta tecnológica adecuada mejora enormemente los resultados. El uso de Dataprius, a diferencia de otras soluciones, es que no depende de un disco virtual. La pérdida de control es uno de los problemas más graves en estos entornos. También la seguridad y control de los accesos a la información tienen especial relevancia. En el caso de Dataprius, el control y la seguridad de los documentos está a un nivel superior, varios factores de su diseño proporcionan un almacenamiento inmune a Ransomware.
La importancia de la intranet de archivos para garantizar el orden documental.
Todas las empresas consumen gran cantidad de información en sus tareas diarias. Estos datos son determinantes para tomar decisiones informadas y mejorar los resultados del negocio. El uso de la intranet corporativa en el entorno cloud favorece este trabajo, pero, sobre todo, ahorra tiempo para localizar lo que se necesita. Aquí dejamos algunas de las ventajas del almacenamiento de archivos en la nube.
Evita la pérdida de tiempo para localizar información.
Se acaba con la duplicidad de los archivos y la falta de control.
Permisos de acceso para que cada empleado vea y trabaje justo con las carpetas concernientes a su actividad.
Gestión de grupos y de usuarios con extrema facilidad.
Seguridad del sistema a todos los niveles. Se firma el contrato RGPD de seguridad y protección de datos.
El manejo diario de los archivos y su edición se realizan sobre la propia aplicación. No es necesario sincronizar ni tener documentos en los ordenadores de los empleados.
El Rendimiento es excelente sin importar la cantidad de archivos o de usuarios que se conectan al sistema.
Dataprius incluye una web a modo de portal para el acceso por parte de clientes o del personal permitido.
La plataforma se ofrece como un sistema SAAS. Las empresas pagan justo por las capacidades que se necesitan en cada momento. No hay tramos para la contratación.
En conclusión, estas son algunas de las ventajas de Dataprius, el sistema de almacenamiento para compartir archivos entre la empresa y los clientes. Las compañías que quieran mejorar su almacenamiento y gestión de carpetas, tan solo tienen que incorporarlo para disponer, en cuestión de minutos, de una red corporativa para el trabajo y teletrabajo. Una de sus principales garantías es que en más de diez años de trayectoria no ha sufrido cortes ni interrupción en el servicio.
La situación actual de Cabify es complicada. El unicornio español de las VTC no ha conseguido titulares demasiado positivos en los últimos meses, pero la empresa ha intentado conseguir respuestas en nuevas estrategias y mientras que Uber ha anunciado que reforzará estrategias como su sistema ‘Uber One’, su sistema de fidelización, la empresa española tiene una nueva idea para afrontar sus problemas.
Se trata de Cabify Media, un proyecto que permitirá a los anunciantes presentarse a través tanto de la app como en los vehículos. Es una estrategia ya aplicada por Uber en el país, pero lo llamativo de esta estrategia en el caso español es que en muchos casos las aplicaciones de transporte no son las dueñas de sus vehículos, realmente controlados por empresas intermediarias, allí tiene una ventaja la empresa española, pues la mayoría de los vehículos de la plataforma son manejados por Vecttor, empresa que forma parte del mismo grupo empresarial.
Es una estrategia que puede funcionar para generar algunos ingresos extra y resolver parte de los problemas de ingresos que ha tenido la plataforma en los últimos años. Su auditoría de 2022, como se publicó en este medio, no fue demasiado positiva y la medida se anuncia justo cuando se está negociando un nuevo convenio en la ciudad de Madrid que apuntaría a que los conductores seguramente serían mejor remunerados.
"Esclabify Media" es la nueva marca con la que las empresas se anunciarán en los #VTC y en la nociva aplicación de #Cabify📴 (para no acabar cerrando)
Entre tanto los conductores despliegan su propia publicidad dirigida a los usuarios que participan de este mercado de esclavos. pic.twitter.com/wQf3c7vUfl
Pero más allá de los problemas que enfrentan en la actualidad, la empresa se ha mostrado optimista con este nuevo proyecto. «Decenas de empresas de sectores relevantes, como Tecnología, Gran Consumo, Ocio o Finanzas, han mostrado interés en incorporar nuestros formatos a sus planes de inversión y, desde nuestro lado, trabajamos para que conecten con nuestros usuarios de una manera relevante para ambos», señaló la encargada de esta nueva división, Marta de Eusebio, en el anuncio del lanzamiento.
24 MINUTOS DE MEDIA EN LA APLICACIÓN DE CABIFY
Lo cierto es que, al menos según la empresa, no parece una mala oferta: Según su estudio interno, los usuarios que usan la plataforma pasan unos 24 minutos en ella cada vez que se conectan, por lo que opinan que la presencia de publicidad en la misma es atractiva para cualquier anunciante. Aun así, dado el tiempo que puede durar un viaje, el anunciarse dentro o fuera del vehículo puede ser aún más atractivo.
Según su estudio interno, los usuarios que usan la plataforma pasan unos 24 minutos en ella cada vez que se conectan, por lo que opinan que la presencia de publicidad en la misma es atractiva para cualquier anunciante
Además, presumen de estar presentes en 40 ciudades españolas y que el nuevo proyecto será lanzado próximamente en Latinoamérica. Es una demostración más de cómo ha cambiado el mercado en el que la plataforma opera, y las nuevas estrategias que la misma aplica para enfrentarlos. Al mismo tiempo, como es típico en este tipo de anuncios, no todo el mundo celebra la nueva estrategia de la plataforma.
Según algunos conductores en X, la plataforma antes conocida como Twitter, la realidad es que la empresa ha enfrentado problemas para mantener su principal fuente de ingresos: Los viajes. Lo cierto es que más allá de cuántos viajes sigan realizando los problemas en tribunales, las medidas que los han expulsado de ciudades como Barcelona o incluso el posible aumento del pago a conductores y los controles de precios en Madrid hacen que sea evidente el motivo por el que la plataforma ha decidido diversificar sus estrategias para generar ingresos.
LA CNMC PUEDE LANZAR UN SALVAVIDAS A LAS VTC
Pero para Cabify, Uber y Bolt hay una buena noticia reciente. Y es que la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) ha puesto el ojo en el control de precios propuesto por la Comunidad de Madrid, y aunque desde la comunidad siguen defendiendo la medida y aseguran que el nuevo reglamento para las VTC está bien planteado y no se muestra demasiada preocupación sobre la posibilidad de que la medida sea revertida por las preocupaciones de la CNMC, organismo que preside Cani Fernández.
La mejor noticia para las VTC es que Competencia no está demasiado feliz con las medidas de control de precios. «La CNMC considera que algunas de ellas podrían ser desproporcionadas y deberían justificarse mejor: por ejemplo, aquellas relacionadas con el número mínimo de conductores por licencia, los requisitos técnicos de los vehículos y el precio máximo exigible en momentos de alta demanda», se lee en su página web.
En cualquier caso, la medida podría no beneficiar a Cabify. La empresa puso un límite a sus precios por cuenta propia tras la debacle de sus precios durante el Mad Cool de 2023, por lo que será interesante saber que decide la empresa una vez la comisión se defina.
EL FUTURO DE LA APLICACIÓN DE CABIFY PASA POR TRANSFORMARSE
No es una sorpresa que la empresa esté buscando nuevas estrategias para mejorar sus ingresos. Mientras que competidores como Uber cuentan también con su servicio de reparto y Bolt otras formas de micromovilidad como patinetes o motos y bicicletas eléctricas, mientras que para la mayoría de los usuarios, Cabify se reduce a su tradicional oferta de VTC, y es posible que en la actualidad esta no sea suficiente. Por tanto, la decisión de diversificar sus medios de generar ingresos parece una de las más inteligentes que pueden tomar.
Sustituir los neumáticos de su coche es un momento crucial por el que tienen que pasar todos los dueños de vehículos.
En ese escenario, muchos consideran adquirir neumáticos segunda mano, debido a que su precio es más bajo que los de un producto nuevo, sin contar con que, según sus vendedores, se encuentran en óptimas condiciones.
Sin embargo, desde Neumáticos Porpoco explican las razones por las que esto no es una buena elección para el bolsillo ni para la seguridad. En su lugar, recomiendan adquirir neumáticos económicos de reconocidas marcas en el mercado, disponibles en su taller en Fuenlabrada.
¿Cuáles son los principales riesgos y peligros a tener en cuenta con el uso de neumáticos de segunda mano?
Para muchas personas que no cuentan con mucho dinero, ahorrar en las compras es obligatorio. Cuando se trata de comprar neumáticos para el coche, muchos optan por buscar llantas que les permitan poner en marcha el vehículo, sin importar si no son nuevas. Aunque parezca que esto no supone ningún problema mayor, lo cierto es que hay peligros de hacerlo.
En primer lugar, la calidad y durabilidad de los neumáticos de segunda mano no tiene garantías reales, por lo que pueden dañarse en muy corto tiempo y resultaría en una pérdida económica mayor que adquirir productos nuevos.
En segundo lugar, se desconoce la procedencia de los neumáticos. La importancia de esto radica en que no se sabe si el coche que los llevaba estuvo aparcado en la calle o en estacionamiento, ni si su anterior dueño tuvo un buen cuidado de los mismos. Todo ello hace que, independientemente de la marca de estos neumáticos, sus condiciones no sean las más apropiadas para ningún vehículo, y el coche esté más propenso a quedar accidentado o, en el peor de los casos, sufrir un accidente de tránsito.
Neumáticos económicos, la solución ideal
Por todo esto, una mejor alternativa es comprar neumáticos a precios asequibles. A diferencia de los neumáticos de ocasión, estos son productos totalmente nuevos, por lo cual presentan garantías reales de los fabricantes. Si bien son llantas de segunda categoría, cumplen con todos los estándares mínimos de calidad, por lo que se puede tener seguridad al conducir.
Además, en contraste con las llantas de segunda mano, existen leyes en España que regulan los neumáticos económicos, razón por la que se pueden realizar reclamaciones justificadas si estos no cumplen con la calidad debida. Al adquirir estos productos se conoce exactamente su procedencia, y se cuenta con la garantía de no haber sido utilizados por ningún vehículo.
En Neumáticos Porpoco disponen de una extensa variedad de llantas de múltiples marcas y para todo tipo de vehículos, desde neumáticos 13” hasta neumáticos 19”, incluyendo para furgonetas y 4×4.
Al realizar la compra, se incluye el montaje, equilibrado y válvula en el servicio, y la empresa destaca en toda Fuenlabrada por tener uno de los mejores precios de toda la zona.
Las vacaciones de Semana Santa están a la vuelta de la esquina y muchos españoles aprovecharán estos días para viajar al extranjero. Para evitar sorpresas en la factura a la vuelta, es importante conocer qué es el roaming y cómo puede afectar al consumo móvil.
¿Qué es el roaming?
El roaming es el servicio que permite a los usuarios de telefonía móvil utilizar sus dispositivos en redes móviles de otros países. Esto significa que, al viajar al extranjero, es posible seguir llamando, enviando mensajes y navegando por internet con el número de teléfono habitual. Sin embargo, el roaming puede tener un coste extra si no se toman las medidas adecuadas.
¿Para qué sirve el roaming?
El roaming es una herramienta muy útil para viajeros que necesitan estar conectados durante sus viajes. Gracias a este servicio, es posible:
Mantenerse en contacto con familiares y amigos, pudiendo realizar llamadas y enviar mensajes de texto a los contactos sin necesidad de cambiar de tarjeta SIM.
Navegar por internet: permite acceder a internet y utilizar las aplicaciones favoritas sin problemas.
Utilizar el GPS: permitirá usar el GPS del móvil para orientarse y encontrar lugares de interés.
¿Cómo evitar sorpresas en la factura?
Aunque el roaming es un servicio muy útil, es importante tener en cuenta que puede suponer un gasto extra si no se toman las medidas adecuadas. Para evitar sorpresas en la factura, es recomendable:
Informarse sobre las tarifas de roaming del operador: cada operador tiene diferentes tarifas de roaming, por lo que es importante informarse sobre los precios antes de viajar.
Activar las opciones de ahorro de datos: se pueden activar las opciones de ahorro de datos del móvil para evitar consumir datos de forma descontrolada.
Utilizar una tarjeta SIM local: si se vaa viajar a un país durante un periodo largo de tiempo, puede ser más económico adquirir una tarjeta SIM local.
Zonas de roaming
Los países se clasifican en diferentes zonas de roaming, cada una con sus propios precios. La Unión Europea, junto con Islandia, Liechtenstein, Noruega y Suiza, forman parte del Espacio Económico Europeo (EEE), lo que significa que las tarifas de roaming son similares a las de España. Sin embargo, al viajar a otros países, las tarifas pueden ser considerablemente más altas.
Tarifas móviles de OROC Fibra y Móvil: roaming sin preocupaciones
Las tarifas móviles de OROC Fibra y Móvil se presentan como una excelente opción para los viajeros. La compañía ofrece diferentes tarifas que incluyen roaming gratuito en el EEE, así como en otros destinos internacionales. Además, OROC ofrece a sus clientes la posibilidad de controlar su consumo de datos en tiempo real a través de la aplicación Mi OROC. De esta forma, los usuarios pueden evitar sorpresas en la factura y asegurarse de que no están consumiendo datos de forma descontrolada.
En este sentido, estas son las ventajas de las tarifas de OROC Fibra y Móvil:
Roaming gratuito en el EEE y en otros destinos internacionales.
Sin costes adicionales por usar el móvil en el extranjero.
Tarifas competitivas y transparentes.
Control total del consumo a través de la app Mi OROC.
OROC Fibra y Móvil: roaming sin preocupaciones
OROC Fibra y Móvil ofrece a sus clientes una amplia gama de tarifas móviles que incluyen roaming gratuito en la Unión Europea, Reino Unido y otros países.
En definitiva, esta compañía es la mejor opción para aquellos que buscan disfrutar de Semana Santa sin preocupaciones en el extranjero. Con las tarifas de OROC, los usuarios podrán estar conectados con sus familiares y amigos, navegar por internet y utilizar el GPS sin temor a recibir una factura con cargos extras.Con unas tarifas competitivas, una amplia cobertura y una atención al cliente personalizada, la compañía ofrece la mejor experiencia para que disfrutar de las vacaciones al máximo.
Las subidas salariales registradas y esperadas en la zona euro no se corresponden con una «espiral», sino que reflejarían un ajuste en respuesta a la alta inflación originada en la región por factores externos como la energía, según el economista del Banco Central Europeo (BCE), Philip Lane.
«No creemos que sea una espiral», ha señalado el economista irlandés en un podcast publicado este lunes por el instituto emisor, donde ha precisado que una espiral sugiere que la dinámica se fortalece cada año. «Entonces, para mí, eso es una espiral», ha afirmado Lane, para quien el proceso en curso sería más un ajuste.
De este modo, para Lane los trabajadores no fueron el origen de la alta inflación y considera «deseable e ineludible» que haya varios años de aumentos salariales «por encima de un nivel normal», aunque advierte de la importancia de asegurarse de que vuelva la normalidad. «Es un proceso de normalización (…) y yo diría que estamos seguros de que va por buen camino», ha añadido.
En este sentido, ha recordado que, el año pasado, el aumento salarial en la eurozona fue del 5,3%, añadiendo que lo que el BCE busca es la evidencia de desaceleración hacia alrededor del 4,5% este año.
«Hemos visto una desaceleración en los últimos meses de 2023. Hemos visto una desaceleración en la primeras semanas de 2024, pero necesitamos ver más pruebas de ello», ha subrayado.
El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha anunciado este lunes la aprobación para 2024 de 44 asistencias técnicas internacionales (31 presenciales y 13 virtuales), que se desarrollarán en 20 países de tres continentes.
Las asistencias técnicas internacionales son actividades de cooperación técnica bilateral, cuyo objetivo es compartir experiencias e instrumentos legales y de gestión de temas sociolaborales, que se realizan a solicitud de las administraciones de países socios de la Cooperación Española, generalmente de América Latina y el Caribe y, recientemente, también de África Occidental.
Trabajo ha aprobado 8 asistencias técnicas para Palestina, seguida de Brasil, con 6; Chile, con 4 y Colombia, con 3. Argentina, Cabo Verde, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Gambia, Guatemala, Guinea-Bissau, Honduras, México, Panamá, Paraguay, Perú, República Dominicana, Senegal y Togo también contarán con asistencias técnicas.
Así, el Ministerio presidido por Yolanda Díaz ha concedido el 75% de las asistencias en Latinoamérica y un 20%, a países de África Occidental, donde ha aumentado de manera «significativa» el número de solicitudes, incrementándose de 3 en 2023 a 7 en 2024. El restante 5% ha sido para Palestina.
Por sectores de intervención, las asistencias técnicas se realizan sobre Inspección (13), Empleo y Formación (12), Relaciones Laborales y Ordenación Normativa (11), Economía Social y Trabajo Autónomo (4), Estadística Sociolaboral (3) y Seguridad y Salud en el Trabajo (1).
Estas asistencias técnicas son financiadas íntegramente por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, tienen un carácter puntual y una duración máxima de 10 días laborables en el formato presencial y 5 días en el virtual, y son impartidas por expertos en temas laborales del sector público español.
Una de las herramientas más efectivas para potenciar un negocio en internet es el marketing de buscadores. Esto consiste en la aplicación de una serie de técnicas y herramientas que se enfocan a optimizar un sitio web o una tienda online para aumentar su visibilidad.
Ahora bien, para conseguir buenos resultados es conveniente recurrir a profesionales. En este sentido, la agencia Paxzu ofrece un servicio de marketing de buscadores que se caracteriza por adaptarse a las necesidades de cada cliente. En todos los casos se realizan análisis individualizados para trazar un plan a medida que permite cumplir con objetivos preestablecidos.
Los pilares del marketing de buscadores
Según explican los profesionales de Paxzu, para diseñar una estrategia de este tipo es necesario centrarse en las necesidades del público objetivo de cada negocio. De esta manera, es posible conseguir un mayor reconocimiento de marca. Además, para cumplir con este objetivo, es necesario desarrollar tres aspectos distintos.
El primero de ellos es el posicionamiento SEO (Search Engine Optimization), que sirve para ocupar lugares destacados en buscadores populares. Para ello, es necesario desarrollar estrategias de investigación de palabras clave que permitan conectar con una audiencia objetivo. Además, hay que llevar a cabo acciones de linkbuilding para fortalecer la autoridad de una plataforma web. Al mismo tiempo, es fundamental optimizar la arquitectura del sitio web.
Otro pilar del trabajo en buscadores es el SEM (Search Engine Marketing). Al realizar una campaña de este tipo es posible aparecer entre los primeros resultados cuando un cliente potencial efectúa una búsqueda. Ahora bien, para conseguir resultados positivos y no desperdiciar recursos, es necesario realizar una hipersegmentación y optimización para conseguir leads calificados.
En tercer lugar, para posicionar una plataforma web hay que crear contenido con características persuasivas. Este elemento debe estar presente en todas las etapas del viaje del cliente a través de canales digitales como redes sociales, sitios web y otras plataformas. En particular, estas publicaciones sirven para ofrecer soluciones e información útil a los usuarios.
Servicio de marketing de buscadores
Este tipo de apoyo es clave para proyectos que no aparecen en posiciones de privilegio ante las búsquedas que realizan sus clientes potenciales. A su vez, esto puede llevar a que la audiencia no interactúe con una marca. Otro problema que se da con frecuencia es el desperdicio de recursos. En este sentido, hay empresas que tienen altos costos pero bajos resultados.
Para solucionar estos y otros problemas, Paxzu diseña estrategias que incorporan herramientas de avanzada como machine learning e inteligencia de datos. Además, estos especialistas confeccionan estrategias amigables con los algoritmos de plataformas como Google para conseguir mejores resultados.
Con el servicio de marketing de buscadores que ofrece Paxzu es posible desarrollar un negocio en internet.
Las olimpiadas se conocen normalmente por una competición deportiva mundial, donde los mejores deportistas del mundo se retan entre sí para determinar quiénes son los mejores atletas del mundo. Un evento parecido se hace también en el mundo de las matemáticas. Pero lo que es poco conocido es que algo similar se hace en relación con el idioma inglés. Se trata de las olimpiadas de inglés, el British English Olympics (BEO), que se realizan todos los años en el Reino Unido,
Las directoras de International Education Advisor (IEA) Daniela Platt y Ana Paula Pinheiro, fueron invitadas recientemente para Inglaterra por Oxford International Education Group, los organizadores de estas olimpiadas de inglés.
Este prestigioso evento académico se celebra en la primavera de cada año desde el 2008, en algunos de los más famosos internados británicos, situados en lugares maravillosos del Reino Unido. Esta es una competencia internacional que ofrece la oportunidad a los estudiantes cuya lengua materna no es el inglés de competir con otros estudiantes, en diferentes pruebas, retos y tareas que requieren gran habilidad y destreza en el idioma.
En este evento participan estudiantes de entre 12 y 16 años y en total han sido convocados más de 2000 estudiantes de más de 34 nacionalidades diferentes cada año, procedentes de América Latina, Europa, Asia y África.
El objetivo de estas olimpiadas es medir y fortalecer las habilidades de los alumnos de los mejores colegios de todo el mundo en el idioma inglés; de manera simultánea estos jóvenes desarrollan otras destrezas como técnicas de liderazgo, el trabajo en equipo, la resolución de problemas, la seguridad y confianza de hablar en público, gestión del tiempo, entre otras.
Después de su visita a Inglaterra a principios del mes de marzo, las directoras de IEA han quedado impresionadas con la minuciosa organización de este evento por parte de Oxford International. No existe nada parecido a esta prestigiosa competición académica.
El impacto académico y cultural que los estudiantes y la comunidad educativa del colegio participante reciben al formar parte de este evento es palpable cuando los estudiantes que han participado en BEO utilizan estas credenciales en su aplicación para un puesto en la universidad.
De acuerdo a las directoras de IEA, quizás una de las repercusiones más importante con la participación de los estudiantes en BEO y la que más beneficio trae a nivel regional y nacional es la amplitud de perspectivas y conocimientos que adquieren en estas competencias.
Cada vez es más necesario que los jóvenes adquieran competencias híbridas tecnológicas y sociales esenciales para el futuro. La economía del futuro no solo necesita que los estudiantes se preparen para las profesiones tradicionales, ya que existe una demanda real de nuevas competencias en un entorno profesional que está transformándose y evolucionando constantemente.
En muchos países, entre ellos España, se ha detectado que la información sobre el mundo profesional no siempre llega a los estudiantes de secundaria. La Organización para la Cooperación y el Desarrollo (OCDE) afirma que los estudiantes conocen de media 10 profesiones bastante tradicionales, cuando la realidad es que hay muchas otras oportunidades que los estudiantes deben descubrir para elegir con conocimiento de causa su carrera profesional.
El programa BEO es dinámico y estimulante y está diseñado para exponer a los estudiantes a importantes cuestiones políticas y sociales modernas. El concurso BEO de este año se ha centrado en los efectos de la Inteligencia Artificial (IA), lo cual ofrece a los estudiantes la oportunidad de ampliar sus conocimientos e intereses con temas en vanguardia. Ayudándoles, sin duda, a vincular su aprendizaje académico a nuevas carreras, así como a lograr importantes habilidades transferibles.
Para la participación de un colegio español en este evento existe un proceso de elegibilidad y preinscripción que IEA estará coordinando de mano con Oxford International Education Group.
Los ganadores del año 2023 fueron los alumnos del Colegio Craighouse de Chile, y en 2022 lo hizo el Colegio Serios de Brazil. Hasta ahora, ningún equipo español ha ganado esta competición internacional.
En IEA esperan que esto cambie muy pronto y ya están enviando la invitación a los colegios bilingües establecidos en España y Portugal para que consideren su participación para el próximo año.
Saguar Real Estate es una compañía liderada por los hermanos Emilio y Patricia Delgado Saguar.
Las Rozas de Madrid, 2024. La empresa inmobiliaria Saguar Real Estate ha anunciado la comercialización de un chalet de lujo ubicado en una de las zonas más deseadas de Las Rozas de Madrid: Monte Rozas.
Monte Rozas es una de las zonas mejor comunicadas, con una mayor oferta de servicios / comercios y con una de las mejores estéticas urbanísticas de la Comunidad de Madrid.
Sus calles y avenidas son amplias, ajardinadas, en su gran mayoría chalets con jardín de exquisito diseño, lo que convierte la zona de Monte Rozas en una de las más bonitas y estéticas de la Comunidad de Madrid.
Emilio José Delgado Saguar, socio fundador de Saguar Real Estate, nos cuenta la historia de la vez que, con veinte años, fue a Las Rozas Village para comprar un regalo y a la vuelta decidió callejear con el coche por la zona de Monte Rozas: «Quedé completamente enamorado de esta zona. Nunca había estado en Las Rozas. Las avenidas amplias, los chalés bonitos, los árboles perfectamente podados con sus formas, el espacio, la energía que se respira en la urbanización… Ahí supe que de una u otra manera quería hacer vida en esta zona de Madrid».
Monte Rozas ha sido y es hogar de importantes empresarios, dirigentes del gobierno, presentadores de televisión, actores, financieros, políticos, periodistas, escritores, cantantes y personalidades de todos los ámbitos de la sociedad española.
El chalé que vende Saguar Real Estate es uno de los más grandes de la zona, con un amplio jardín y piscina.
La prestigiosa boutique inmobiliaria Saguar afirma que la fuerte demanda que tiene Monte Rozas es garantía de que comprar aquí es una excelente decisión financiera y el deseo de muchos vecinos de ser propietarios de un inmueble en tan privilegiada ubicación dentro de Las Rozas de Madrid.
Para todos aquellos interesados en comprar vivienda en Las Rozas de Madrid, será de interés saber que en Saguar Real Estate venden casas que no se publican en portales inmobiliarios y similares.
Esta empresa tiene una amplia red de contactos dentro y fuera del municipio de Las Rozas de Madrid, personas que llaman a esta empresa para notificarles de que buscan comprar una vivienda en las inmediaciones con todo lujo de detalles.
Tan pronto un propietario decide confiar la venta de su vivienda a Saguar Real Estate, estos lo primero que hacen es llamar a las más de mil personas que han contactado con ellos para buscar vivienda.
Y con gran frecuencia se cierra la venta en esta primera fase de comercialización.
De esta forma han vendido las últimas semanas un ático en Punta Galea, Las Rozas de Madrid, un chalé adosado en Las Matas, Las Rozas de Madrid, un chalé adosado en Punta Galea, Las Rozas de Madrid y un bajo con jardín en Parque Empresarial, Las Rozas de Madrid.
En Saguar, están comprometidos con brindar una experiencia única y personalizada en la adquisición de su nuevo hogar, o en la venta de su vivienda.
Actualmente, han desarrollado su modelo propio de venta privada, mediante el cual venden viviendas de lujo sin publicarla.
Si alguien quiere comprar vivienda en Las Rozas de Madrid, los alrededores y zonas prime de la capital, deben ponerse en contacto con Saguar Real Estate.
Un agente les atenderá, se interesará en todos los detalles de su búsqueda y tan pronto dispongan de una vivienda que se ajuste a sus criterios de búsqueda les llamarán.
Hay que destacar que Saguar Real Estate sólo trabaja en exclusiva la venta de una cartera de viviendas reducida y muy especiales, por tanto, hay viviendas que solo se podrán ver con ellos.
La gastronomía colombiana ofrece una extensa variedad de comidas tradicionales, que no solo reflejan la esencia de dicho país, sino que también representan una verdadera tentación para quienes disfrutan el hecho de conocer alimentos auténticos y sabrosos.
Uno de estos últimos es el chorizo santarrosano, un producto referente en Colombia que está elaborado con el pernil y el tocino de cerdo picado. Cabe destacar que este alimento integra la denominada bandeja paisa, un plato único en Sudamérica.
Teniendo en cuenta eso y con la finalidad de llevar la tradición de ese país a distintas partes del mundo, la firma D’Carnilsa destaca por la comercialización del chorizo y de diversos productos centroamericanos, que son muy requeridos en distintos países europeos.
Expertos en chorizo santarrosano de Colombia
Los chorizos son productos de gran necesidad en determinadas situaciones, como jornadas con poco tiempo para cocinar o bien excursiones en las que se busca la ingesta de alimentos de fácil preparación.
En este sentido, los que provienen de Santa Rosa de Cabal resultan ideales para disfrutar en cualquier ocasión. Los especialistas en la elaboración de los mismos destacan que tienen menos cantidad de grasa en comparación con los tradicionales, por lo cual resultan más saludables para el consumo.
El proceso de preparación lleva tiempo y no solo consiste en la cuidadosa selección de pernil y tocino, sino también una etapa de curación que contempla sales y otras especias para dotar a los chorizos de un sabor auténtico e intenso.
Desde D’Carnilsa destacan todos los detalles de este producto y ofrecen diversas variedades que se ajustan a los requerimientos de los clientes más exigentes del mercado, sobre todo los amantes de la gastronomía colombiana.
Extenso catálogo de productos latinos
Con el claro objetivo de expandir la gastronomía latinoamericana a través del mundo y llegar a los hogares de residentes latinos en el exterior, D’Carnilsa ofrece una extensa variedad de alimentos.
En particular, los chorizos santarrosanos pueden adquirirse en diferentes presentaciones, como la versión tradicional en tamaños grande, mediano y pequeño, que vienen en paquetes de cinco y diez unidades; y las variantes de pollo y picante.
Cabe destacar que la empresa también ofrece otros productos latinos, entre los cuales resaltan el chorizo copetín centroamericano, picadillo de chorizo, salchichas rancheras, arepas, longanizas ecuatorianas, salami dominicano y salchichón cervecero.
El plus que ofrece D’Carnilsa para el público es que la posibilidad de acceder a diversas recetas, con el fin de colaborar en el desarrollo de preparaciones sumamente prácticas y sabrosas. A eso se le suma el beneficio de un diez por ciento de descuento al adquirir productos mediante la aplicación.
Con un enfoque claro en proporcionar productos frescos, auténticos y de alta calidad de la gastronomía latina, la empresa está consolidada como referente en la comercialización de productos de Colombia y otros países a nivel europeo.
Cofares ha firmado un convenio con el Departamento de Salud del Gobierno Vasco para luchar contra el desabastecimiento de medicamentos en la región. En la firma ha estado presente por parte de la compañía, su vicepresidente, Mikel Gastearena.
El objetivo de este convenio es conformar una red de información sobre situaciones de desabastecimiento de medicamentos en el País Vasco que implique, entre otros agentes sanitarios, a la distribución farmacéutica de gama completa. Todo ello con el fin de definir un protocolo para reducir de forma coordinada y temprana, el impacto de estas situaciones puntuales que amenazan la prestación farmacéutica a los pacientes.
Cofares firma un convenio con el Gobierno Vasco para luchar contra el desabastecimiento de medicamentos en la región.
Como sabéis, el papel deCofares como distribuidora farmacéutica de gama completa, es fundamental ya que desempeña una importante función de servicio público, garantizando el acceso igualitario, puntual y en condiciones de máxima seguridad a los medicamentos y productos de salud. A través de este convenio, la compañía se compromete a recoger y registrar situaciones de desabastecimiento de medicamentos en la zona, trasladar puntualmente la información recogida al departamento de salud del Gobierno Vasco y participar de la implementación y seguimiento de las medidas que se adopten al respecto.
El “Programa de Desarrollo y Fortalecimiento Académico 2024 para Latinoamérica y el Caribe” de la Organización Mundial de Alfabetización o World Literacy Organization se enfoca en abordar las necesidades reales de los países de la región en términos de desarrollo académico y fortalecimiento de profesionales y técnicos superiores universitarios.
Este programa se desarrolla en estrecha colaboración con los gobiernos, las instituciones educativas y otros actores clave de cada país de Latinoamérica y el Caribe, con el fin de comprender y abordar las necesidades específicas de cada contexto.
A través de un enfoque participativo y basado en evidencia, el programa identifica las áreas de formación y capacitación que son prioritarias para el desarrollo socioeconómico de cada país. Esto implica el desarrollo de programas adaptados a las necesidades, consultas con expertos y la participación de los actores relevantes en la definición de los contenidos y enfoques educativos.
Una vez identificadas las necesidades, el programa ofrece una variedad de recursos y oportunidades de formación para profesionales y técnicos superiores universitarios. Estos recursos pueden incluir cursos, expertos, diplomados, masters, grados, doctorados y otros recursos desarrollados y adaptados a las necesidades específicas de cada país y sector. Estos avalados por la organización en conjunto con las universidades e instituciones aliadas a nivel global.
Además, el programa promueve la transferencia de conocimientos y mejores prácticas entre los países de la región. Se fomenta el intercambio de experiencias exitosas, la colaboración entre profesionales y técnicos superiores universitarios de diferentes países, la creación de redes de trabajo para abordar los desafíos comunes y aprovechar las oportunidades de desarrollo.
El “Programa de Desarrollo y Fortalecimiento Académico 2024 para LAC” es la segunda edición realizada por la Organización Mundial de Alfabetización, WLO, la organización busca superar ampliamente los objetivos logrados en el 2023, donde se beneficiaron más de 15.000 profesionales en toda Latinoamérica y el Caribe.
El marketing digital se ha convertido en una herramienta esencial para las peluquerías y barberías que buscan destacar de la competencia y atraer nuevos clientes en un mercado dinámico y creciente como el de la belleza en España.
UEBEA es una empresa especializada en marketing digital para el sector de la belleza que ofrece una amplia gama de servicios, como diseño y desarrollo de sitios web y aplicaciones móviles, estrategias de marketing en redes sociales, optimización para motores de búsqueda (SEO), marketing de pago por clic (PPC) y marketing de influencers.
La empresa puede ayudar a las peluquerías y barberías a crecer, optimizando su presencia online, llegando a su público objetivo en las redes sociales, mejorando su SEO y aumentando sus ventas.
Además, ha sido galardonada con el título en de la mejor agencia de marketing digital especializada en el sector de la belleza según los usuarios de Google en el 2023.
El marketing digital para peluquerías y barberías
El sector de la belleza es uno de los más dinámicos y competitivos de la economía. En España, el mercado de la belleza está valorado en más de 20.000 millones de pesos y se espera que crezca a un ritmo anual del 5 % en los próximos años.
En este contexto, el marketing digital se ha convertido en una herramienta esencial para las peluquerías y barberías que quieren destacar de la competencia y atraer nuevos clientes.
Especialistas en marketing digital para el sector de la belleza
UEBEA es una empresa especializada en marketing digital para el sector de la belleza. Cuenta con un equipo de profesionales con una amplia experiencia en el sector de la belleza y en estrategias digitales. Ofrece una amplia gama de servicios de marketing digital para peluquerías y barberías que incluye diseño y desarrollo de sitios web y aplicaciones móviles, estrategias de marketing en redes sociales, optimización para motores de búsqueda (SEO), marketing de pago por clic (PPC) y marketing de influencers.
Cómo puede ayudar a las peluquerías y barberías a crecer
La empresa puede ayudar a las peluquerías y barberías a crecer de diversas maneras. En primer lugar, puede ayudar creando una presencia online fuerte y atractiva. Un sitio web bien diseñado y optimizado para motores de búsqueda contribuye a atraer nuevos clientes y a aumentar las ventas.
En segundo lugar, puede ayudar a llegar al público objetivo en las redes sociales, las cuales son una herramienta poderosa para conectar con los clientes potenciales y promocionar los servicios.
En tercer lugar, contribuye a optimizar el sitio web para motores de búsqueda. El SEO facilita que un sitio web aparezca más alto en los resultados de búsqueda, lo que puede conducir a un aumento del tráfico y de las ventas.
De esta manera, se puede decir que el marketing digital es una herramienta esencial para las peluquerías y barberías que quieren destacar de la competencia y atraer nuevos clientes, y UEBEA es una empresa especializada para el sector de la belleza que trabaja con un equipo profesional para alcanzar estos objetivos.