El Ayuntamiento de Móstoles convoca 30 plazas de auxiliar administrativo con la ESO y bolsa de empleo.
La convocatoria que publicó el Boletín Oficial del Estado el 2 de septiembre de 2026 deriva de las Ofertas de Empleo Público municipales de 2022, 2023, 2024 y 2025. Incluye 25 plazas de acceso libre y cinco reservadas a personas con discapacidad: de las libres, 14 son de personal funcionario y 11 de personal laboral fijo.
El paquete interno es algo mayor porque las bases añaden otras cinco plazas de promoción interna para personal laboral. La convocatoria publicada en el BOE, no obstante, se centra en las 30 plazas de acceso libre y discapacidad, todas mediante concurso-oposición.
Requisitos para presentarse: ESO y poco más
El filtro de acceso es la titulación: no hace falta Bachillerato ni una carrera. La oportunidad está pensada para quien acredite la ESO y quiera estabilizarse en la administración local.
- Graduado en ESO, FP Básica o equivalente, o en condiciones de obtenerlo al cierre del plazo de solicitudes.
- Certificado de discapacidad igual o superior al 33% para optar al turno reservado.
- Documentación: DNI o pasaporte, titulación, informe de vida laboral, autovaloración y justificantes de méritos.
- Los requisitos deben cumplirse el día en que finalice el plazo de instancias y mantenerse hasta el nombramiento o la contratación.
Cómo es el examen de auxiliar administrativo en Móstoles
La selección se divide en fase de oposición y fase de concurso. La oposición consiste en un examen tipo test de 60 preguntas con tres respuestas alternativas y un máximo de 70 minutos; se suman cinco preguntas de reserva. A esa prueba solo acceden quienes figuren en la lista definitiva de admitidos.
Para superar el ejercicio hay que alcanzar un 5 sobre 10. Cada fallo resta un tercio del valor de una respuesta correcta y dejar preguntas en blanco no penaliza. De las 60 preguntas, 52 son de materias específicas y al menos 15 tienen un enfoque práctico.
El temario reúne 24 temas: cinco comunes y 19 específicos. Incluye la Constitución Española, el régimen local, el procedimiento administrativo, el empleo público, los presupuestos locales, la atención al ciudadano, la contratación pública, la protección de datos, la transparencia, y la prevención de riesgos laborales, junto con Windows, Word 2016, Excel 2016 y correo electrónico.
Hay un doble premio: quien aprueba sin plaza no se queda fuera, entra en la bolsa y consolida méritos para futuras convocatorias.
La fase de concurso valora experiencia y formación. La oposición pesa el 60% de la nota final y el concurso el 40%, con un máximo de 10 puntos en esta segunda fase: ocho por experiencia y dos por formación.
La experiencia profesional no es requisito, pero sí decide posiciones, porque suma 0,60 puntos por año en municipios de gran población señalados en las bases, 0,40 en otras Administraciones Públicas y 0,25 en el sector privado u otras entidades. Quienes aprueben sin plaza integrarán la nueva bolsa de trabajo, que sustituye a las bolsas anteriores.
Lectura Merca2: una oposición con doble red de seguridad
Esta convocatoria es una de las más accesibles del subsector local por requisitos: la ESO basta y la tasa de examen se queda en 12,17 euros. La parte menos visible es que la fase de concurso puede mover la clasificación de forma relevante. Con un 40% de la nota ligado a méritos, una persona con años de administrativo en un municipio de gran población suma hasta 0,60 puntos por ejercicio, mientras que el temario solo puede aportar el 60% restante. No es una oposición pura: es una competición entre examen y expediente profesional.
El gancho de la bolsa es sólido, sobre todo en una plantilla municipal con rotación y sustituciones. Eso sí, el plazo de solicitud es corto y el pago de 12,17 euros debe entrar dentro del periodo; no vale pagar fuera de plazo para subsanar. En mi lectura, esta convocatoria premia a los candidatos de la zona que ya conocen la administración local, pero deja abierta una vía real para quien prepara el temario sin experiencia previa.
Para destacar conviene priorizar las materias específicas y entrenar test con penalización: 52 de las 60 preguntas son del bloque específico y un fallo descuenta un tercio. Quien no tenga méritos necesita asegurar una nota alta en la fase de oposición para no quedar expuesto a la puntuación por experiencia ajena.
La lógica de fondo es retener talento administrativo: se mira más la capacidad de resolver tareas de oficina que la acumulación de títulos. Por eso la fase de oposición es eliminatoria y, a la vez, determinante para quien no tiene experiencia que aportar al concurso.
📨 Cómo presentar la solicitud
La inscripción se realiza en la plataforma habilitada por el Ayuntamiento de Móstoles y, si no es posible, por cualquiera de los medios del artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
- Paso 1: Accede a la plataforma oficial del proceso selectivo del Ayuntamiento de Móstoles.
- Paso 2: Cumplimenta la instancia y adjunta DNI o pasaporte, titulación, vida laboral, autovaloración y méritos.
- Paso 3: Abona la tasa de 12,17 euros dentro del plazo o acredita su exención según la ordenanza fiscal.
- Paso 4: Revisa que los requisitos se cumplan a la fecha de cierre y mantén la documentación acreditativa.
- Paso 5: Presenta la solicitud y guarda el justificante antes del 22 de septiembre de 2026.
📋 Ficha de la Convocatoria
- Organismo / País: Ayuntamiento de Móstoles.
- Número de plazas: 30 (25 de acceso libre y 5 reservadas a discapacidad).
- Sueldo estimado: Pendiente de publicar en las bases municipales.
- Fecha límite de inscripción: 22 de septiembre de 2026.
- Dónde inscribirse: Plataforma habilitada por el Ayuntamiento de Móstoles.
