El Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria convoca 139 plazas de promoción interna para bomberos. El proceso se estructura en dos convocatorias: 108 plazas de Bombero y Bombera Especialista y 31 de Cabo Mayor.
La convocatoria se enmarca en el proceso de reclasificación de los puestos de Bomberos del subgrupo C2 al C1. Se trata de una vía de carrera dirigida exclusivamente al personal que ya forma parte del Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento (SEIS).
Por qué el Ayuntamiento lanza ahora esta promoción interna
Las dos convocatorias se enmarcan en la reclasificación de los puestos de Bomberos del subgrupo C2 al C1, según el comunicado del Ayuntamiento difundido el 31 de agosto. Esta reclasificación reconoce la cualificación, la responsabilidad y la experiencia de los profesionales del Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento (SEIS).
La concejala de Recursos Humanos, Esther Martín, ha destacado que el paso del subgrupo C2 al C1 permite avanzar en una estructura profesional más adecuada a las funciones reales que desempeña el personal. En paralelo, el concejal de Seguridad, Josué Íñiguez, subraya que la organización interna sale reforzada para la respuesta ante emergencias.
Requisitos para presentarse
Al tratarse de procesos de promoción interna, las personas aspirantes deben ser funcionarias de carrera del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria y cumplir los requisitos específicos de cada categoría.
Para las 108 plazas de Bombero y Bombera Especialista
- Dos años de servicio activo en la categoría de Agente de Bombero, subgrupo C2.
- Disponer de título de Bachiller, FP de Grado Medio o Superior o titulación equivalente.
- Acreditar capacidad funcional y el resto de condiciones de las bases.
Para las 31 plazas de Cabo Mayor
- Dos años de servicio activo en la categoría de Cabo de Bomberos, subgrupo C2.
- Reunir la titulación, capacidad funcional y demás condiciones establecidas en la convocatoria.
Cómo es el proceso selectivo y la fase de oposición
Los procesos se desarrollarán mediante el sistema de concurso-oposición. Eso significa que se valorarán tanto las pruebas selectivas como los méritos acumulados en la categoría de origen.
Las 139 plazas no son una oposición abierta: se reservan a personal municipal con dos años en el cuerpo, una vía de ascenso con competencia limitada.
Las bases íntegras se pueden consultar desde el pasado 28 de agosto en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas número 103 y en la sede electrónica municipal. La fase de oposición medirá los conocimientos y capacidades propias de cada puesto; la fase de concurso valorará antigüedad, formación y otros méritos.
Análisis Merca2: una oportunidad de ascenso que revaloriza todo el cuerpo
En lectura de Merca2, el dato más relevante no es solo el número de plazas, sino el modelo de reclasificación. Pasar del subgrupo C2 al C1 tiene efectos retributivos directos en el salario base y en los complementos ligados al grupo. No obstante, la competencia no será abierta.
El Ayuntamiento, publicó estas dos convocatorias dentro del proceso de reclasificación. La restricción a funcionarios de carrera y la exigencia de dos años de antigüedad reducen el universo de aspirantes y mejoran la ratio de éxito, pero también elevan el listón para quien aún no ha consolidado ese tiempo de servicio.
Conviene vigilar dos aspectos. El primero, el plazo: solo habrá 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el Boletín Oficial del Estado. El segundo, la necesidad de acreditar la antigüedad con documentos oficiales. Ambos factores castigan la improvisación. La recomendación de Merca2 es preparar la documentación antes de que se abra el plazo.
Para el conjunto del SEIS, la reclasificación es una mejora estructural. Los bomberos ganan margen de carrera profesional sin tener que cambiar de administración. Y el Ayuntamiento retiene talento operativo en un servicio esencial.
📨 Cómo presentar la solicitud
La inscripción se realizará de forma telemática en la sede electrónica municipal una vez se publique el extracto en el BOE y se abra el plazo de 20 días hábiles.
- Paso 1: Accede a la sede electrónica del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria.
- Paso 2: Identifícate con certificado digital, Cl@ve o los medios admitidos por la sede.
- Paso 3: Selecciona la convocatoria de promoción interna de Bombero y Bombera Especialista o de Cabo Mayor.
- Paso 4: Aporta la declaración responsable y el justificante del abono de la tasa por derechos de examen.
- Paso 5: Presenta y registra la solicitud antes de que finalicen los 20 días hábiles. Guarda el justificante de registro.
📋 Ficha de la Convocatoria
- Organismo / País: Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria.
- Número de plazas: 139 (108 de Bombero y Bombera Especialista y 31 de Cabo Mayor).
- Sueldo estimado: Pendiente de publicar en las bases; la reclasificación C2 a C1 implica mejora retributiva de grupo.
- Fecha límite de inscripción: 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE.
- Dónde inscribirse: Sede electrónica del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria (www.laspalmasgc.es/es/online/sede-electronica/).
