El Ayuntamiento de Madrid ha aprobado la convocatoria de 974 plazas de empleo público destinadas a los servicios de seguridad y emergencias. Se trata de la segunda mayor oferta de estos cuerpos, solo superada por la de 2025, con 759 plazas de turno libre y 215 de promoción interna para Policía Municipal, Bomberos y SAMUR-Protección Civil.
La Junta de Gobierno dio luz verde el pasado 16 de julio a una Oferta de Empleo Público que responde al fuerte crecimiento demográfico de la capital. Con más de 3,5 millones de habitantes, el Ayuntamiento necesita reforzar sus plantillas de forma urgente. El denominado Plan 10.000 aspira a alcanzar esa cifra de profesionales antes de 2027, y esta convocatoria supone un paso firme en esa dirección.
Por qué Madrid necesita casi mil nuevos efectivos ya
El incremento de plazas se explica por dos factores clave. El primero, la reposición de jubilaciones y bajas acumuladas; solo en Policía Municipal, 278 vacantes corresponden a relevo generacional. El segundo, más estratégico, responde a la creación de nuevos servicios: vigilancia de patrimonio en SEPROPUR, unidades de seguridad vial y el Plan Territorial de Emergencias, que exigen agentes adicionales.
Bomberos y SAMUR también ganan músculo. Los 195 efectivos del cuerpo de bomberos incluyen 185 especialistas y 10 conductores especialistas, mientras que SAMUR sumará 24 médicos de emergencias, 22 enfermeros y 7 técnicos auxiliares. En total, 170 plazas de policía y 116 de SAMUR no cubren solo jubilaciones, sino ampliaciones reales de plantilla, una excepción legal que beneficia a los servicios esenciales.
La promoción interna cobra especial fuerza en esta convocatoria: 193 de las 215 plazas de ascenso se concentran en el Cuerpo de Bomberos, un aliciente para los veteranos.
Requisitos para presentarte: lo que esperarás en las bases
Aunque las bases de cada plaza se publicarán próximamente en el BOE, los perfiles de las convocatorias anteriores del Consistorio dibujan un patrón común. Para Policía Municipal y Bomberos, se exige:
- Título de Bachillerato o equivalente (FP de grado medio) como mínimo.
- Edad entre 18 y 30 años para turno libre (según escala).
- Nacionalidad española o de un Estado miembro de la UE.
- Estatura mínima de 1,65 m (hombres) y 1,60 m (mujeres) en policía; en bomberos la referencia es 1,60 m.
- Carnet de conducir B; para bomberos conductores, además el C.
- No haber sido separado del servicio de las administraciones públicas.
Los perfiles sanitarios de SAMUR añaden el Grado en Medicina, Enfermería o el ciclo de Técnico en Emergencias Sanitarias. La promoción interna requiere, además, antigüedad en el cuerpo de origen.
Cómo son los exámenes: pruebas y temario
El proceso será mediante oposición libre para la mayoría de plazas de policía y bomberos. La estructura típica incluye:
- Primera prueba: ejercicio teórico tipo test sobre temario general y específico (derecho constitucional, ley de fuerzas y cuerpos de seguridad, legislación local).
- Segunda prueba: pruebas físicas: carrera de 1.000-2.000 metros, flexiones, salto vertical, natación (según cuerpo).
- Tercera prueba: psicotécnico y entrevista personal; en bomberos, pruebas de aptitud en altura y claustrofobia.
- Cuarta prueba: reconocimiento médico y, para policía, prueba de ortografía y redacción.
Los aspirantes a SAMUR-Protección Civil afrontan un concurso-oposición con fase de méritos (experiencia y formación) más examen teórico. En todos los casos, la promoción interna evalúa mediante concurso de méritos y, a veces, una prueba práctica.
Una oportunidad con mucha competencia y sueldo sólido
Las 974 plazas suenan muy apetecibles, pero la demanda será gigantesca. En la convocatoria de 2025 se presentaron más de 30 candidatos por plaza en Policía Municipal. Las pruebas físicas y el límite de edad filtran a muchos aspirantes, por lo que quien reúna los requisitos y se prepare a conciencia tiene opciones reales.
El sueldo no está mal para la administración local: un agente de nuevo ingreso en Madrid ronda los 1.800-2.000 euros brutos al mes en catorce pagas, más complementos por nocturnidad y festividad. Un bombero se mueve entre 2.000 y 2.200 euros, mientras que los sanitarios de SAMUR pueden superar los 2.800 euros en el caso de los médicos. Son cifras por encima del SMI y estables, con proyección gracias a la promoción interna.
El Plan 10.000 garantiza que las futuras jubilaciones seguirán cubriéndose, lo que da seguridad a largo plazo. Eso sí, el plazo de instancias aún no se ha anunciado; conviene estar atento al BOE y a la sede electrónica del Ayuntamiento a partir de septiembre, cuando previsiblemente se publique la convocatoria.
📨 Cómo presentar la solicitud
Cuando se abra el plazo, la inscripción se realiza exclusivamente por vía electrónica en la sede madrid.es.
- Paso 1: Accede a sede.madrid.es y selecciona “Tablón de anuncios” o “Empleo público”.
- Paso 2: Identifícate con certificado digital, Cl@ve o DNI electrónico.
- Paso 3: Localiza la convocatoria (escribe “Policía Municipal 2026” o “Bomberos 2026”). Completa el modelo 790 si se solicita.
- Paso 4: Abona la tasa de examen –en torno a 20-30 euros según el cuerpo– y adjunta los documentos escaneados (titulación, DNI, carnet de conducir).
- Paso 5: Revisa, envía y guarda el justificante. El plazo suele ser de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.
📋 Ficha de la Convocatoria
- Organismo / País: Ayuntamiento de Madrid.
- Número de plazas: 974 (759 turno libre, 215 promoción interna).
- Sueldo estimado: desde 1.800 euros brutos mensuales (policía) hasta 2.800 euros (SAMUR médico).
- Fecha límite de inscripción: Pendiente de publicación en el BOE. Se espera en otoño de 2026.
- Dónde inscribirse: sede.madrid.es (trámites electrónicos).
