El Ayuntamiento de Madrid ha autorizado 974 plazas para los cuerpos de seguridad y emergencias. Se trata de la segunda Oferta de Empleo Público más alta de la serie histórica, solo por detrás de la de 2025, que contó con 1.106 plazas. La mayoría son de turno libre: 759, mientras que 215 se reservan a la promoción interna. Una decisión clave para sostener un servicio público esencial que no para de crecer.
Por qué se convoca ahora: el Plan 10.000 y el refuerzo de los servicios esenciales
La Junta de Gobierno ha dado luz verde a la OEP de seguridad y emergencias para 2026 tras negociarla con los sindicatos UGT y CC. OO. El movimiento responde al denominado “Plan 10.000”, la hoja de ruta del Consistorio para alcanzar los 10.000 efectivos en estos cuerpos a finales de 2027. Esta autorización es la segunda más alta de la serie histórica —hay un doble espacio aquí— y consolida una tendencia: Madrid duplica prácticamente las plazas que ofertaba antes de 2024. En concreto, Policía Municipal absorbe 448 puestos, Bomberos suma 195 (185 de bombero especialista y 10 de bombero conductor), y SAMUR-Protección Civil incorpora 116 (24 médicos, 22 enfermeros y 70 técnicos auxiliares de transporte sanitario).
La OEP se ha apoyado en los mecanismos de exención previstos por la legislación estatal para servicios prioritarios. La citada tasa de reposición del 125 % permitió incluir 278 plazas de Policía, calculadas a partir de las 239 bajas netas del cuerpo en 2025. Otras 286 plazas, encuadradas en la creación de nuevos servicios, tampoco computan en la tasa general: 170 para la Sección de Protección del Patrimonio Urbano (SEPROPUR) y la unidad de protección animal en las comisarías de distrito, y 116 para necesidades asistenciales de SAMUR. La promoción interna, con 193 plazas para Bomberos, busca reforzar mandos intermedios como jefes de grupo y sargentos.
Requisitos previsibles para presentarse a las oposiciones
Aunque las bases específicas no se han publicado —la autorización es el paso previo—, la experiencia de convocatorias anteriores permite anticipar el perfil que se pedirá. Estos son los requisitos orientativos más habituales para cada cuerpo:
- Nacionalidad española (o de un Estado miembro de la UE en algunos casos).
- Edad: entre 18 años y, generalmente, 35 o 40, dependiendo del cuerpo y la categoría.
- Titulación: para Policía Municipal y Bombero especialista suele bastar con el título de Graduado en ESO o Bachillerato; para Médico y Enfermero del SAMUR, grado universitario y la especialidad correspondiente.
- Permiso de conducir: tipo B como mínimo para Policía; los bomberos conductores necesitarán el C. Para SAMUR, a menudo es suficiente con el B.
- No haber sido separado del servicio de ninguna administración ni estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Las convocatorias también exigen superar un reconocimiento médico y carecer de antecedentes penales. Los aspirantes con alguna discapacidad deben acreditar la compatibilidad funcional con el puesto.
Así será el proceso de selección: oposición con pruebas físicas, teóricas y psicotécnicos
El acceso a estos cuerpos es mediante el sistema de oposición (en algunos casos concurso-oposición). La fase de oposición suele incluir:
- Pruebas físicas eliminatorias: velocidad (carrera de 50 o 100 metros), resistencia (prueba de ‘course navette’ o carrera de 1.000 metros), fuerza (flexiones, natación en algunos cuerpos) y agilidad.
- Pruebas teóricas: examen tipo test sobre un temario que combina derecho constitucional, legislación local, normativa de seguridad y emergencias, y conocimientos técnicos del cuerpo.
- Pruebas psicotécnicas y de personalidad: tests de aptitud verbal, numérica, razonamiento y un cuestionario de personalidad.
- Reconocimiento médico: para descartar patologías incompatibles con el servicio activo.
En las plazas de promoción interna se valora además la experiencia previa y la formación continua. Una vez superadas las pruebas, los aspirantes deben realizar un curso selectivo en la academia municipal antes de tomar posesión.
La OEP 2026 es la segunda más alta de la serie histórica para estos tres cuerpos, solo por detrás de la del año anterior, con 1.106 plazas.
Análisis E-E-A-T: ¿merece la pena preparar estas oposiciones?
Madrid mantiene su apuesta por la seguridad y las emergencias con un volumen de plazas que supera con creces la media de otras capitales. Para el opositor, la cifra de 759 vacantes de turno libre es una oportunidad real. No hay una titulación universitaria excluyente para la mayoría de los puestos y la demanda de efectivos es alta. Sin embargo, la competencia no es menor: las oposiciones de Policía Municipal y Bomberos suelen congregar a varios miles de aspirantes por convocatoria. El ratio plazas/aspirantes puede ser favorable en SAMUR, donde las categorías de médico y enfermero requieren un perfil más especializado.
El sueldo, aunque pendiente de publicación en las bases, se mueve en la horquilla de 1.500-1.800 euros brutos al mes para un agente de nuevo ingreso, con catorce pagas y complementos por turnicidad o peligrosidad. Es un salario estable y por encima del SMI, pero lejos de lo que oferta la empresa privada en ciertos perfiles técnicos. La verdadera ventaja es la plaza fija de funcionario y la posibilidad de promocionar internamente —el propio plan contempla 215 plazas para ascensos—. Quien empiece a prepararse hoy, con constancia física y estudio metódico, puede presentarse con garantías en cuanto salga la convocatoria. Eso sí: la preparación física no se improvisa; conviene empezar con meses de antelación y, si es posible, con la ayuda de un preparador especializado.
📨 Cómo presentar la solicitud
La convocatoria se publicará próximamente en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Madrid. Mientras tanto, estos son los pasos que deberás seguir cuando se abra el plazo:
- Paso 1: Accede a la sede electrónica del Ayuntamiento de Madrid (sede.madrid.es) o al portal de empleo público municipal.
- Paso 2: Identifícate con certificado digital, Cl@ve o, en su defecto, rellena el modelo oficial de instancia (Modelo 790 si corresponde).
- Paso 3: Selecciona la convocatoria del cuerpo al que aspiras (Policía, Bomberos o SAMUR) y la categoría concreta.
- Paso 4: Abona la tasa de examen (habitualmente entre 30 y 50 euros) y adjunta la documentación requerida: DNI, titulación, certificados de méritos si los hubiera.
- Paso 5: Presenta y registra la solicitud dentro del plazo indicado. Guarda el justificante de registro para cualquier reclamación futura.
📋 Ficha de la Convocatoria
- Organismo / País: Ayuntamiento de Madrid.
- Número de plazas: 974 (759 turno libre + 215 promoción interna).
- Sueldo estimado: Pendiente de publicación (entre 1.500 y 1.800 euros brutos al mes, según anteriores convocatorias).
- Fecha límite de inscripción: Pendiente. La convocatoria se publicará próximamente en el BOCM y la sede electrónica municipal.
- Dónde inscribirse: Sede electrónica del Ayuntamiento de Madrid (sede.madrid.es), una vez abierto el plazo.
