El Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública ha publicado en el BOE la convocatoria de 87 plazas de personal laboral fijo, una de las más esperadas del año. La oferta combina perfiles administrativos y, sobre todo, tecnológicos, y llega en un momento en el que la Administración busca acelerar su digitalización y cubrir vacantes estratégicas.
De las 87 plazas, 44 se ofertan por el turno de acceso libre, mientras que las 43 restantes están reservadas a promoción interna. Esta distribución es relevante: quien no sea ya personal del Ministerio podrá aspirar, como máximo, a esas 44 plazas, aunque la convocatoria se convierte en una ventana poco habitual para profesionales de sistemas y telecomunicaciones, que acaparan el grueso de las vacantes.
Por qué se convoca ahora: la apuesta por la transformación digital
La transformación digital de las administraciones es una prioridad para el Gobierno, y esta oferta de empleo público es uno de sus principales instrumentos. La creación de la Agencia Estatal de Administración Digital, que se nutre con siete de las plazas convocadas, es la muestra más visible de esa apuesta. Pero además, el Ministerio necesita incorporar talento para mantener las infraestructuras informáticas y de comunicaciones del Estado, un ámbito en el que la rotación de personal hacia el sector privado es alta.
La publicación de la convocatoria, esperada desde hace meses, da respuesta a una demanda real de estabilidad para perfiles cualificados. La tasa de reposición y los planes de empleo público aprobados para 2026 han permitido sacar adelante estas plazas sin las restricciones de otros ejercicios.
Requisitos para presentarse: titulación y condiciones
Los requisitos específicos para cada especialidad aparecen detallados en las bases de la convocatoria, que puedes consultar en el BOE y en la sede electrónica del Ministerio. De manera general, la convocatoria pide:
- Titulación: Para las especialidades administrativas, basta con el título de Bachiller, FP de grado medio o equivalente. Para los perfiles de Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos y otras especialidades técnicas, se exigirá al menos un título de FP de grado superior o, en algunos casos, grado universitario en la rama correspondiente.
- Nacionalidad: Española o de un Estado miembro de la Unión Europea, además de cónyuges y descendientes en los supuestos legalmente previstos.
- Edad: Tener cumplidos los 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa. No hay un límite máximo inferior, algo que amplía el universo de aspirantes.
- Capacidad funcional y habilitación: No padecer enfermedad ni limitación física o psíquica que impida el desempeño de las tareas, y no haber sido separado del servicio de ninguna Administración.
Para algunas especialidades, como Forestal y del Medio Natural, es posible que se valore la posesión del carnet de conducir B, aunque no se confirma en la información preliminar.
Cómo es el proceso de selección
La convocatoria especifica que las 44 plazas de acceso libre se cubren mediante oposición, mientras que para promoción interna se aplicará el sistema de concurso-oposición. Las bases concretas están aún por publicarse en el BOE, pero la estructura típica de estos procesos incluye:
- Un primer ejercicio de conocimientos teóricos con preguntas tipo test sobre el temario de la especialidad.
- Un segundo ejercicio práctico o de desarrollo, adaptado a las funciones del puesto (resolución de supuestos técnicos, por ejemplo).
- Para el turno de promoción interna, una fase de méritos en la que se valora la experiencia previa en la Administración, cursos y titulaciones complementarias.
La especialidad con más peso, Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos, concentra 76 plazas del total, y será la que mayor número de ejercicios específicos exigirá, previsiblemente orientados a la gestión de redes, sistemas operativos y seguridad informática.
Análisis de la oportunidad: plazas, sueldos y dificultad
El reparto de vacantes define la oportunidad: de las 44 plazas de acceso libre, la inmensa mayoría pertenecen a la especialidad de sistemas y telecomunicaciones. Para un profesional TIC con experiencia o formación reciente, esta convocatoria ofrece una posibilidad de empleo estable sin competir en los volúmenes masivos de otras oposiciones.
Sin embargo, el lado menos favorable es la ausencia de información sobre el sueldo base. Las retribuciones del personal laboral fijo de la Administración General del Estado suelen moverse, según convenio, entre los 1.500 y los 1.800 euros brutos mensuales en catorce pagas para puestos de entrada. Para especialidades tecnológicas, el complemento específico podría elevar esa cifra, pero no hay confirmación oficial. Quien valore dar el salto al sector público debe sopesar que, aunque el salario puede ser inferior al del sector privado, la estabilidad laboral y los horarios son un atractivo diferencial.
Otro aspecto a vigilar es la fuerte inclinación interna: 43 de las 87 plazas están reservadas a promoción interna. Eso significa que los aspirantes externos compiten entre sí por las 44 restantes, mientras que los funcionarios o laborales fijos ya consolidados acaparan casi la mitad de la oferta. La ratio aspirante/plaza para el turno libre se prevé alta en especialidades como Sistemas, aunque no tan extrema como en cuerpos generales de administrativo.
Setenta y seis plazas de una misma especialidad técnica no aparecen todos los días en una oferta de empleo público: la oportunidad para perfiles TIC es real y está respaldada por la necesidad de modernización de las infraestructuras del Estado.
📨 Cómo presentar la solicitud
La inscripción se realiza exclusivamente a través de la sede electrónica del Ministerio y requiere identificación electrónica. Sigue estos pasos:
- Paso 1: Accede a la sede electrónica del Ministerio con certificado digital, DNI electrónico o sistema Cl@ve.
- Paso 2: Busca la convocatoria del proceso selectivo para personal laboral fijo con código correspondiente a las 87 plazas (referencia oficial publicada en el BOE).
- Paso 3: Selecciona la especialidad o especialidades a las que deseas presentarte, y el turno (libre o promoción interna, según corresponda).
- Paso 4: Abona la tasa de examen, cuyo importe suele rondar los 20 euros para procesos laborales fijos (salvo exenciones legales).
- Paso 5: Adjunta la documentación requerida (titulación escaneada, DNI, certificados de méritos si procede) y presenta la solicitud antes del fin de plazo. Guarda el justificante de registro.
📋 Ficha de la Convocatoria
- Organismo / País: Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública (España).
- Número de plazas: 87 plazas de personal laboral fijo (44 de acceso libre, 43 de promoción interna).
- Sueldo estimado: Pendiente de publicación en las bases; se estima entre 1.500 y 1.800 euros brutos mensuales en catorce pagas, con posibles complementos para especialidades técnicas.
- Fecha límite de inscripción: 12 de agosto de 2026 (estimación basada en un plazo de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE el 16 de julio de 2026).
- Dónde inscribirse: Sede electrónica del Ministerio (sede.administracion.gob.es).
