La Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía (AMAYA) ha lanzado su Oferta de Empleo Público 2026 con 100 plazas de acceso libre, una oportunidad para titulados y técnicos del sector ambiental que buscan estabilidad en una administración pública con fuerte proyección. La convocatoria todavía no tiene fecha, pero sí perfila un sistema de selección que combina concurso de méritos y oposición, y reparte vacantes en áreas críticas como la gestión forestal, el agua y las emergencias ambientales.
Por qué la Agencia AMAYA convoca estas plazas ahora
AMAYA es una entidad pública empresarial que depende de la Consejería de Sostenibilidad y Medio Ambiente y ejecuta sobre el terreno las políticas de biodiversidad, agua y desarrollo sostenible. Su OEP de 2026 responde a las necesidades presupuestarias aprobadas para reforzar las plantillas que gestionan los espacios naturales y los recursos hídricos de la comunidad. La Agencia agrupa sus áreas en cuatro bloques: Gestión Forestal y Biodiversidad, Gestión del Agua, Agentes de medio ambiente y Emergencias y Calidad Ambiental.
El volumen de 100 plazas libres es significativo dentro de una agencia que durante años ha funcionado con un alto porcentaje de interinidad. Las bases de la convocatoria aún no se han publicado, pero la resolución contempla la posibilidad de sumar vacantes de ejercicios anteriores no cubiertas, lo que podría aumentar la cifra final.
Requisitos y perfiles más demandados
La convocatoria detallará las titulaciones exigidas cuando se publique en el BOJA. Sin embargo, la propia estructura funcional de AMAYA da pistas claras sobre los perfiles que saldrán a concurso:
- Titulados en Ingeniería Forestal, Ciencias Ambientales o Biología, especialmente para los ámbitos de biodiversidad y gestión forestal.
- Ingenieros agrónomos, de montes o técnicos superiores en gestión del agua.
- Perfiles de FP en emergencias, protección civil o calidad ambiental.
- Agentes de medio ambiente: normalmente se exige Bachillerato o equivalente y pruebas físicas, aunque las condiciones concretas se conocerán con la publicación oficial.
También se reservará un 10 % de las plazas para personas con discapacidad, con cupos específicos para discapacidad intelectual (2 %) y enfermedad mental (1 %). El proceso garantiza los principios de libre concurrencia, mérito y capacidad, y la fase de oposición podrá incluir pruebas psicotécnicas excluyentes en los puestos donde así se determine.
Las plazas de agente de medio ambiente y de gestión hídrica concentran gran parte de la demanda, y la experiencia en campo será un diferencial en la fase de méritos.
Así será el proceso de selección
AMAYA especifica que el sistema será de concurso-oposición o concurso de valoración de méritos, en función del grupo profesional y del tipo de puesto. En el primer caso, los aspirantes superarán primero una fase de oposición con pruebas de conocimientos y, tras ella, se valorarán los méritos para obtener la puntuación final. En el concurso de méritos puro no hay examen; se barema la experiencia, la formación y otros méritos según el baremo que fije la convocatoria.
Además, antes de convocar las plazas de acceso libre, la Agencia celebrará concursos internos de traslado y promoción. Las vacantes que queden después serán las que salgan a concurso externo. Esto significa que el número final de plazas libres podría variar ligeramente y que conviene estar atento a la publicación definitiva.
Luces y sombras de una OEP con recorrido
La oferta de AMAYA llega en un momento en que los perfiles ambientales ganan peso en el sector público andaluz, impulsados por los fondos de transición ecológica y los planes de gestión del agua. La estabilidad laboral de una agencia pública, unida a la posibilidad de hacer carrera con posteriores promociones internas, es un reclamo claro. Pero la cifra de 100 plazas, aunque relevante, no es gigantesca: la competencia será alta, sobre todo en los perfiles más genéricos de Ciencias Ambientales.
Una debilidad evidente es… que a 8 de julio de 2026 no hay fecha de convocatoria. La resolución de la OEP fija un plazo de tres años para ejecutar los procesos, así que las pruebas podrían demorarse hasta 2029. El aspirante que empiece hoy a prepararse tendrá tiempo, pero también la incertidumbre de no saber cuándo llegará el examen. Mi recomendación: revisar el BOJA cada semana y, mientras, centrar el estudio en legislación ambiental autonómica y en los temarios de anteriores convocatorias de la Agencia o de la Junta.
�� Cómo presentar la solicitud
La Agencia publicará las bases en el BOJA y activará un formulario de inscripción en su sede electrónica. Mientras tanto, conviene ir preparando la documentación.
- Paso 1: Revisa el BOJA periódicamente desde el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía para detectar la convocatoria en cuanto se publique.
- Paso 2: Prepara el certificado digital, DNI electrónico o Cl@ve permanente para la inscripción telemática.
- Paso 3: Descarga y cumplimenta la solicitud oficial cuando se publique, indicando los puestos a los que optas.
- Paso 4: Reúne la documentación de méritos y la titulación requerida (según la convocatoria).
- Paso 5: Presenta la solicitud dentro del plazo establecido, abona la tasa si la hubiera y guarda el justificante.
�� Ficha de la Convocatoria
- Organismo / País: Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía (AMAYA).
- Número de plazas: 100 plazas de acceso libre (ampliables con vacantes de años anteriores).
- Sueldo estimado: Pendiente de publicación en las bases; se regirá por el convenio colectivo de la Agencia.
- Fecha límite de inscripción: Por determinar. La convocatoria se publicará en el BOJA en los próximos meses.
- Dónde inscribirse: Sede electrónica de la Agencia y BOJA.
