El Boletín Oficial del Estado ha publicado este 6 de julio de 2026 la Oferta de Empleo Público (OEP) del Estado para el presente ejercicio con un total de 27.232 plazas de acceso libre y promoción interna. La cifra supera en un 8% la del año anterior y confirma el ritmo de reposición más ambicioso de la última década.
La OEP es la foto fija de cuántos funcionarios y personal laboral fijo incorporarán la Administración General del Estado, los organismos autónomos y las entidades públicas empresariales durante los próximos meses. No es una única convocatoria: cada ministerio y organismo traducirá su cupo en procesos selectivos independientes.
Un plan con 27.232 plazas, la mayor oferta en años
La cifra de 27.232 plazas se descompone en 17.890 para acceso libre y 9.342 para promoción interna. El volumen supera el de la OEP de 2025 y sitúa el ejercicio 2026 como el de mayor creación neta de empleo público estatal desde la crisis financiera, una tendencia que también se replica en las comunidades autónomas que han adelantado sus propias ofertas.
En total, la OEP de 2026 moviliza casi 2.500 plazas más que el año pasado; un empuje que beneficia sobre todo a los cuerpos donde las tasas de interinidad siguen siendo muy altas.
El Ministerio de Hacienda y Función Pública ha priorizado la lucha contra la temporalidad, que todavía ronda el 30% en algunos ámbitos, y ha autorizado también plazas adicionales para cubrir jubilaciones masivas previstas en los próximos dos años.
Así se reparten las plazas por cuerpos y ministerios
Aunque el desglose completo aparece en el anexo del BOE, los grandes bloques quedan así:
- Administración de Justicia: más de 4.500 plazas entre auxilio, tramitación y gestión procesal. Es uno de los sectores con mayor demanda de aspirantes y también con más interinidad acumulada.
- Interior (Policía Nacional y Guardia Civil): aproximadamente 3.800 plazas. La reposición de efectivos que se jubilan o pasan a segunda actividad es continua.
- Hacienda y Seguridad Social: cerca de 3.000 plazas para técnicos de Hacienda, inspectores y personal de la Seguridad Social, un área clave por las reformas fiscales en curso.
- Sanidad y política social: unas 2.200 plazas para personal laboral y funcionario de Imserso, Ingesa e instituciones sanitarias, aunque la gran bolsa de empleo sanitario la gestionan las comunidades.
- Correos y otras empresas públicas: alrededor de 1.800 plazas de personal laboral fijo, destacando los perfiles de reparto, logística y atención al cliente.
- Cuerpos generales de la Administración (auxiliar, administrativo, gestión y técnico): el resto, con unos 11.000 puestos, distribuidos en todos los ministerios.
Cómo se traduce la OEP en oposiciones reales
La publicación de la OEP no equivale a una convocatoria inmediata. Cada ministerio u organismo deberá aprobar sus propias bases y lanzar los procesos en los meses siguientes. Por experiencia, el grueso de las convocatorias empieza a aparecer en el BOE entre septiembre y diciembre, con exámenes que suelen celebrarse en la primavera o el otoño de 2027.
El tipo de proceso depende del cuerpo: la mayoría se rige por el sistema de oposición o concurso-oposición, con fases de examen y de méritos. La promoción interna suele resolverse mediante concurso específico de méritos. Los aspirantes deben estar atentos a la sede electrónica de cada organismo y al portal www.administracion.gob.es, donde se centralizan las ofertas.
Quien se prepare desde ya, gana tiempo: con la OEP aprobada, los temarios oficiales apenas varían de un año a otro.
Análisis: ¿una ventana de oportunidad real o una OEP sobre el papel?
El dato de 27.232 plazas es, sin duda, atractivo. Pero conviene leerlo con lupa. Buena parte de esas plazas responde a la obligación legal de reducir la temporalidad por debajo del 8%, lo que significa que muchos puestos ya están ocupados por interinos que ahora optarán a la consolidación. Es decir, la competencia para quien venga de fuera del sistema puede ser más intensa de lo que sugiere el número bruto.
Por otro lado, la ejecución de la OEP no siempre es ágil. En ejercicios anteriores, algunas convocatorias se dilataron más de un año, y la tasa de cobertura real —plazas finalmente ocupadas frente a las ofertadas— ronda el 85%. Los cuerpos más demandados, como Justicia o Auxiliar Administrativo, suelen agotar todas las plazas, pero otros menos conocidos pueden quedar desiertos por falta de candidatos cualificados.
El sueldo de entrada para un administrativo del Estado ronda los 1.600 euros brutos en catorce pagas, mientras que un técnico o inspector puede superar los 2.500. Son salarios estables, con complementos por destino y productividad, que en muchos casos mejoran la media del sector privado para titulaciones similares. No obstante, el acceso exige superar pruebas que, en cuerpos como Hacienda o Judicatura, tienen ratios de un aprobado por cada diez presentados.
En resumen, 2026 pinta como un año de oportunidades, especialmente para quienes prioricen la promoción interna o apunten a los cuerpos de mayor volumen de plazas. La clave estará en elegir bien el cuerpo, empezar a preparar el temario con tiempo y seguir de cerca las convocatorias que irán cayendo a partir de septiembre.
📨 Cómo presentar la solicitud
La OEP en sí no requiere inscripción, pero a partir de septiembre de 2026 comenzarán a publicarse las convocatorias derivadas. Para no perderse ninguna, estos son los pasos que conviene seguir:
- Paso 1: Consulta periódicamente el BOE y el portal de Función Pública. Allí se publican todas las bases.
- Paso 2: Identifica los cuerpos que te interesan y revisa los temarios oficiales, que suelen estar disponibles en la web del INAP.
- Paso 3: Cuando se publique la convocatoria, rellena el modelo 790 en la sede electrónica correspondiente y abona la tasa de examen (entre 15 y 30 euros, según el cuerpo).
- Paso 4: Adjunta la documentación acreditativa (titulación, méritos si los hubiera) y guarda el justificante de presentación.
- Paso 5: Si la convocatoria lo exige, acude a la realización de las pruebas en la fecha y lugar indicados en la resolución de admitidos.
📋 Ficha de la Convocatoria
- Organismo / País: Administración General del Estado – BOE 6 de julio de 2026.
- Número de plazas: 27.232 (17.890 de libre, 9.342 de promoción interna).
- Sueldo estimado: Variable según cuerpo; desde 1.600 euros brutos/mes (administrativo) hasta más de 4.000 euros (técnicos superiores).
- Fecha límite de inscripción: No aplica. Las convocatorias concretas se irán publicando a lo largo del segundo semestre de 2026 y principios de 2027.
- Dónde inscribirse: Sede electrónica de cada organismo y portal www.administracion.gob.es.
