Microsoft o TikTok entran en la revolución de la inteligencia artificial (IA), que se ha convertido en un arma de doble filo para las grandes compañías tecnológicas. Por un lado, promete mejorar la eficiencia, acelerar el desarrollo de nuevos productos y abrir fuentes de ingresos impensables hace tan solo un lustro.
Por otro, está obligando a las empresas a recalibrar sus plantillas a un ritmo inédito, con oleadas de despidos que afectan a miles de profesionales cada pocos meses.
5IA y moderación de contenidos: menos humanos en la cadena
TikTok invierte sumas millonarias en IA para detectar discursos de odio o contenidos inapropiados antes de que lleguen a los usuarios. Cuanto más eficaz es el algoritmo, menos revisores humanos se necesitan. Esto ha provocado que cientos de puestos de moderación se vean “racionalizados” o externalizados a subcontratas con costes laborales más bajos.
Por otro lado, proyectos experimentales —desde tiendas virtuales integradas hasta soluciones de análisis de tendencias— se están fusionando o cerrando por falta de retorno inmediato. En un contexto de tasas de interés altas y accionistas impacientes, ByteDance prioriza la eficiencia sobre la expansión a toda costa.
