Llega el verano y con él, la deseada paga extra, que muchos trabajadores están esperando con impaciencia. ¿Cuándo se cobrará este 2022? Es una retribución con la que muchos españoles cuentan para empezar a planificar sus próximas vacaciones. Aunque no todos recibirán esta paga extra, ya que es una asignación que depende de la normativa o el convenio de la empresa, que recoge en cada contrato si el salario está dividido en doce pagas o en catorce.
1PAGAS EN 12 O EN 14 PLAZOS
Si el salario está repartido en solo 12 pagas, el total de cada mes puede ser un poco más algo. Si, por el contrario, se reparte en catorce plazos, a los trabajadores les corresponde dos retribuciones extras al año, una en verano y la otra en navidad, destinadas a afrontar el incremento de gastos de las dos fechas más señaladas del año.
